<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink">
 <description>
  <title-info>
   <genre>sci_history</genre>
   <genre>sci_juris</genre>
   <author>
    <first-name>Е.</first-name>
    <middle-name>И.</middle-name>
    <last-name>Щербаков</last-name>
    <id>894a2706-7650-11e5-9f97-00259059d1c2</id>
   </author>
   <book-title>Политическая полиция Российской империи между реформами. От В. К. Плеве до В. Ф. Джунковского</book-title>
   <annotation>
    <p>Фигуры, поставленные рядом в заголовке, объединяет многое. В. К. Плеве — второй директор Департамента полиции, занимал этот пост с 15 апреля 1881-го по 20 июля 1884 г. В 1884 г. он был назначен товарищем министра внутренних дел, заведующим полицией. А 4 апреля 1902 г. стал министром внутренних дел. В. Ф. Джунковский являлся товарищем министра внутренних дел и командиром Отдельного корпуса жандармов с января 1913-го по сентябрь 1915 г. Оба стояли у руля политической полиции Российской империи и определяли приоритеты ее деятельности.</p>
    <p>Характер и направление реформ политической полиции, проведенных при этих руководителях ведомства, позволяют проследить представленные в сборнике документы. При отборе материалов основное внимание уделялось тем из них, которые связаны с изменениями в структуре и методике работы политического розыска. В книге осуществлена попытка выстроить достаточно репрезентативный документальный ряд, отражающий основные направления деятельности органов политического сыска и те преобразования, которым они подвергались с 80-х годов XIX в. до первых десятилетий XX в.</p>
   </annotation>
   <keywords>Российская империя,русская полиция,органы исполнительной власти,служебные документы</keywords>
   <date value="2014-01-01">2014</date>
   <coverpage>
    <image l:href="#cover.jpg"/></coverpage>
   <lang>ru</lang>
   <sequence name="АИРО – первая публикация в России"/>
  </title-info>
  <document-info>
   <author>
    <nickname>Yurkas</nickname>
   </author>
   <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.6</program-used>
   <date value="2016-02-05">05 February 2016</date>
   <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=11960376</src-url>
   <id>4ccae6fb-7651-11e5-9f97-00259059d1c2</id>
   <version>1.0</version>
   <history>
    <p>v 1.0 — создание fb2 — (Yurkas)</p>
   </history>
  </document-info>
  <publish-info>
   <book-name>Политическая полиция Российской империи между реформами. От В. К. Плеве до В. Ф. Джунковского. Сборник документов</book-name>
   <publisher>«Алетейя»</publisher>
   <city>Москва – Санкт-Петербург</city>
   <year>2014</year>
   <isbn>978-5-91022-189-9</isbn>
   <sequence name="«АИРО – первая публикация»" number="00"/>
  </publish-info>
 </description>
 <body>
  <title>
   <p>Политическая полиция Российской империи между реформами. </p>
   <p>От В. К. Плеве до В. Ф. Джунковского</p>
  </title>
  <section>
   <p>Рецензенты:</p>
   <p>кандидат исторических наук Д. А. Андреев,</p>
   <p>кандидат исторических наук Н. И. Дедков,</p>
   <p>кандидат исторических наук А. А. Левандовский</p>
   <p>Вступительная статья, составление и комментарии — Е. И. Щербакова</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Предисловие</p>
   </title>
   <p>Фигуры, поставленные рядом в заголовке, объединяет многое. Вячеслав Константинович Плеве — второй (после И. О. Велио) директор Департамента полиции, занимал этот пост с 15 апреля 1881-го по 20 июля 1884 г. В 1884 г. как признанный специалист в области политического сыска он был назначен товарищем министра внутренних дел, заведующим полицией. А 4 апреля 1902 г. стал министром внутренних дел. Владимир Федорович Джунковский являлся товарищем министра внутренних дел и командиром Отдельного корпуса жандармов с января 1913-го по сентябрь 1915 г. Оба стояли у руля политической полиции Российской империи и определяли приоритеты ее деятельности. Характер и направление реформ политической полиции, проведенных при этих руководителях ведомства, позволяют проследить представленные в сборнике документы.</p>
   <p>Трагедия 1 марта 1881 г. стала зримым доказательством небоеспособности армии политического сыска, оказавшейся не в силах уберечь императора. Еще летом 1880 г. сенатором И. И. Шамшиным была проведена ревизия, которая привела к весьма неутешительным выводам. Государственный секретарь Е. А. Перетц записывал в дневнике со слов Шамшина: «Дела велись в III отделении весьма небрежно. Как и понятно, они начинались почти всегда с какого-нибудь донесения, например тайного агента, или записанного полицией показания дворника. Писаны были подобные бумаги большею частью безграмотно и необстоятельно; дознания по ним производились не всегда; если же и производились, то слегка, односторонним расспросом двух-трех человек, иногда даже почти не знавших обвиняемого; объяснений его или очной ставки с доносителем не требовалось; затем составлялась докладная записка Государю, в которой излагаемое событие освещалось в мрачном виде, с употреблением общих выражений, неблагоприятно обрисовывающих всю обстановку. Так, например, говорилось, что обвиняемый — человек вредного направления, по ночам он сходится в преступных видах с другими подобными ему людьми, ведет образ жизни таинственный, или же указывалось на то, что он имеет связи с неблагонадежными в политическом отношении лицами; далее упоминалось о чрезвычайной опасности для государства — от подобных людей в нынешнее тревожное время и в заключение испрашивалось разрешение на ссылку в административном порядке того или другого лица…»<a l:href="#n_1" type="note">[1]</a> При таком положении вещей выполнить свою главную задачу — «предупреждение, пресечение и исследование преступных деяний государственных»<a l:href="#n_2" type="note">[2]</a> — III отделение Собственной Его Императорского Величества канцелярии было не в состоянии.</p>
   <p>1 августа 1880 г. глава Верховной распорядительной комиссии М. Т. Лорис-Меликов подал на высочайшее имя записку о преобразовании полиции (см. д-т № 1). 6 августа Указом о закрытии Верховной распорядительной комиссии упраздняется и временно подчиненное ей III отделение «с передачей дел оного в ведение Министерства Внутренних Дел…», в составе которого был создан Департамент государственной полиции, призванный сосредоточить все нити «политического розыска и наблюдения». После гибели императора его главой становится В. К. Плеве.</p>
   <p>На первых порах в штате Департамента полиции насчитывалось всего 125 человек. Первое делопроизводство было распорядительным, второе — законодательным. Вопросами политического розыска ведало третье (секретное) делопроизводство, а с 1898 года — Особый отдел Департамента, который курировал также деятельность заграничной агентуры. Кроме того, в этом учреждении имелась справочная часть, которую составляли коллекция фотографий и библиотека нелегальных изданий, унаследованная от III отделения. На местах «розыскными и осведомительными» источниками Департамента полиции служили Губернские жандармские управления, а также «Отделения по охранению безопасности и порядка», существовавшие первоначально только в столицах и Варшаве. Этим, последним, учреждениям суждено было сыграть роль своеобразных лабораторий, в которых отрабатывались новые приемы и методы розыскной работы, которые менялись в зависимости от эволюции антиправительственного движения.</p>
   <p>Постепенно руководство политической полиции пришло к заключению, что подрыв бастионов противника следует вести изнутри. Внешнее давление оказывалось неэффективным главным образом потому, что, устраняя недовольных, политическая полиция не устраняла причины недовольства. От внешнего наблюдения, попросту говоря — слежки, и последовательных арестов подозрительных лиц акценты смещались в сторону развития внутренней агентуры в революционной среде.</p>
   <p>Под рукой жандармов старой школы подрастало молодое поколение деятелей политического розыска, которым покровительствовал В. К. Плеве. Один из наиболее ярких его представителей, Г. П. Судейкин, развернул широкомасштабную вербовку внутренней агентуры «нового образца» из числа ренегатов революции. Их внедрение в организационные структуры нелегальных партий позволяло не только контролировать революционное движение, но и манипулировать им. Даже «провал» секретного сотрудника правительства был бы ему на руку, подтачивая силы революционного лагеря, сея в нем подозрительность и неуверенность в своих бойцах. Повальные обыски и скоропалительные аресты сменила тщательно продуманная филерская опека над объектом наблюдения, предварительное установление его связей и т. д. При самой массовой ликвидации о ком-то намеренно забывали — свечу оставляли гореть на подоконнике, увлекая все новые жертвы в искусно расставленные сети. Результаты не заставили себя ждать. К середине 80-х «Народная воля» была разгромлена и организация подобного масштаба (ПСР) смогла появиться лишь в начале XX в.</p>
   <p>Революционное движение не ограничивалось Петербургом и Москвой, что требовало реформирования структуры политического сыска. В 1902 г., по образу и подобию столичных, были образованы Охранные (розыскные) отделения в губернских городах. Их начальники являлись офицерами Корпуса жандармов, «в строевом отношении прикомандированные к жандармским управлениям», фактически подчинялись Департаменту полиции. Такое положение вещей, позволявшее Департаменту эффективно координировать деятельность сыска в масштабах империи, нередко вызывало серьезные проблемы во взаимоотношениях местных органов политической полиции, негативно влиявшие на их взаимодействие.</p>
   <p>Во вновь созданных структурах сосредоточивалась розыскная работа, их важнейшими подразделениями являлись агентурные отделы. Оперативно реагировать на все изменения в революционном лагере помогала налаженная система учета и обобщения информации (знаменитые «разноцветные» досье — красные карточки на эсеров, зеленые на анархистов и т. д.), обязателен был и обмен розыскными данными между заинтересованными учреждениями. Служба наружного наблюдения, созданная задолго до организации Департамента полиции, была централизована с появлением в 1894 г. при Московском охранном отделении Летучего отряда филеров.</p>
   <p>С увеличением значения в деле политического розыска охранных отделений усиливается соперничество между ними и ГЖУ. Конфликтные ситуации вызывались нередким несоответствием чина и властных полномочий, а также тесным переплетением служебных функций представителей ГЖУ и ОО. Руководители охранных отделений, которые являлись офицерами Корпуса жандармов, в строевом отношении были подчинены начальникам ГЖУ. Начальники ГЖУ (обычно полковники или генерал-майоры), в свою очередь, в служебном отношении нередко подчинялись младшим по чину начальникам ОО. Функции ГЖУ (наблюдательная деятельность и проведение дознаний) и ОО (розыскная работа) формально были разведены, однако на практике отделить одно от другого оказывалось невозможно, да и нецелесообразно.</p>
   <p>Революционный 1905 год принес новые проблемы, вплоть до таких трудновообразимых, как едва не разразившаяся стачка филеров. Глава петербургской охранки А. В. Герасимов вспоминал: «Когда летом 1905 года один из них был убит на окраине города революционерами, то остальные пытались устроить совещание и выработать требования, чтобы их не заставляли ходить в рабочие предместья, особенно по ночам…»<a l:href="#n_3" type="note">[3]</a>.</p>
   <p>Положение усугублялось тем, что осенью 1905 г. ЦК Партии социалистов-революционеров — одного из приоритетных объектов внимания политической полиции — сообразуясь с новыми политическими реалиями (Манифест 17 октября, подготовка к созыву Государственной думы), принял решение приостановить террористическую деятельность и распустить Боевую организацию. Вскоре, в связи с установкой I общепартийного съезда (декабрь 1905 — январь 1906) на вооруженное восстание, в преддверии которого вновь возрастало значение террора как фактора дезорганизации власти и агитационного воздействия на массы, БО была восстановлена. Непоследовательный курс руководства ПСР вызвал к жизни множество оппозиционных групп эсеровского толка (в 1906 г. они объединились в Союз эсеров-максималистов), а их несогласие с тактической линией ЦК привело к взрыву терроризма, который приобрёл децентрализованный характер.</p>
   <p>Многочисленные местные боевые дружины, группы, отряды и «боевики-одиночки» обрушились на представителей власти, преимущественно среднего и низшего звена. Широкое распространение получили экспроприации казённых, а нередко и частных средств, никогда ранее не применявшиеся в таких масштабах. С января 1905-го по июль 1906 г. было совершено 1951 ограбление по политическим мотивам. 8 июля 1906 г., в день своего назначения председателем Совета министров, П. А. Столыпин с трибуны Государственной думы сообщил, что с октября 1905-го по апрель 1906 г. от руки террористов погибли 288 человек, 388 должностных лиц было ранено, 150 покушений не удались. По статистике Департамента полиции только в 1907 г. «невыясненными лицами» было совершено 3487 терактов<a l:href="#n_4" type="note">[4]</a>.</p>
   <p>Политическая полиция оказалась в сложной ситуации. Разрозненные действия боевиков было гораздо труднее взять под контроль, чем централизованный партийный террор. Кроме того, наряду со старыми противниками, появилась масса новых организаций, в лояльности которых по отношению к власти нельзя было быть уверенными.</p>
   <p>Небывалое расширение сферы наблюдения потребовало нового преобразования органов сыска. В 1906 г. в «политической части» Департамента полиции формируются два Особых отдела: первый ведал розыскной работой в партиях, второй — в массовом движении и среди общественности. Число охранных отделений с трех в 1902-м возросло до тридцати одного в 1908 г. Кроме того, было создано восемь Районных охранных отделений, являвшихся промежуточным звеном между Департаментом полиции и местными органами политического розыска (см. д-ты №№ 16, 17). На первых порах РОО оказались достаточно эффективными, оперативно реагируя на возникающие проблемы и координируя работу местных органов политической полиции.</p>
   <p>Увеличивалась количественно и совершенствовалась качественно агентурная сеть. К началу 1907 г. были разработаны и разосланы в Охранные отделения и Губернские жандармские управления инструкции по организации внутреннего и наружного наблюдения (см. д-ты №№ 18, 25, 26), строго регламентирующие эту сторону деятельности политической полиции. С изданием инструкции по ведению агентурного наблюдения «Департамент полиции окончательно положил в основу политического розыска в государстве секретных сотрудников, а внешнему, наружному наблюдению через филеров, стал придавать второстепенное и вспомогательное значение»<a l:href="#n_5" type="note">[5]</a>.</p>
   <p>В связи со смещением акцентов на развитие внутренней агентуры многие щекотливые вопросы, неизбежно возникающие в процессе деятельности политической полиции, вставали особенно остро. Какую линию поведения должен избрать секретный сотрудник, внедренный в противозаконное сообщество? «Активным участником в преступлениях секретный агент ни в каком случае не может быть допущен», — доказывал генерал В. Д. Новицкий. Но что способен узнать человек, который далек от дел нелегальной организации?</p>
   <p>В атмосфере охранного отделения всегда витал соблазн провокации. Любой секретный сотрудник мог оказаться двойным агентом как, например, знаменитый Евно Азеф, агент политической полиции и глава Боевой организации Партии социалистов-революционеров с 1903-го по 1908 год. В одном из обзорно-аналитических документов Департамента полиции имеется следующее определение понятия «провокатор» — это «такое лицо, которое само принимает на себя инициативу преступления, вовлекая в это преступление третьих лиц, которые вступили на этот путь по побуждению агента-провокатора»<a l:href="#n_6" type="note">[6]</a>. Офицерам, «ведающим розыск», вменялось в обязанность неукоснительно следить, чтобы агент не переступал тончайшую грань, отделяющую «сотрудничество» от «провокации».</p>
   <p>С одной стороны, при участии Азефа были организованы убийства министра внутренних дел В. К. Плеве и великого князя Сергея Александровича. С другой стороны, его деятельность «обессилила террор в самую критическую для правительства и для революции эпоху»<a l:href="#n_7" type="note">[7]</a> — ни одного удачного теракта после покушения на Сергея Александровича 4 февраля 1905 г. до конца Первой русской революции ПСР не осуществила. Но главным результатом подрывной работы Азефа стал острейший кризис партии, вызванный разоблачением секретного сотрудника полиции, ставшего одним из лидеров эсеров. Не доверяя больше ЦК, «гнезду измены и провокации», местные группы стремились к самостоятельности, происходило распыление террора. Многие боевики отошли от дел, в партии и обществе набирали силу антитеррористические настроения. После ряда неудач в начале 1911 г. БО ПСР была распущена.</p>
   <p>«Дело» Азефа не прошло бесследно и для органов сыска. Помимо скандальных запросов о провокации в Думе, политическая полиция стала всё чаще сталкиваться в своих рядах с феноменом двойных агентов. Нередко последние пытались найти выход из тупика, в который рано или поздно загоняла их игра на два фронта, с помощью терактов. Гибель полковника С. Г. Карпова, убийство П. А. Столыпина поставили под сомнение правомерность использования важнейшего средства политического розыска — внутренней агентуры.</p>
   <p>С назначением в январе 1913 г. товарищем министра внутренних дел заведующим полицией и командиром Корпуса жандармов В. Ф. Джунковского эти сомнения перетекли в практическую плоскость. Как пишет А. Ю. Дунаева, автор одной из последних монографий об этой интересной личности, «уже с первых шагов Джунковского на новом поприще обозначился конфликт между его взглядом на систему органов розыска как часть государственного аппарата, которая должна строго подчиняться действующим законам, и взглядом офицеров-«охранников», для которых на первом месте зачастую была конкретная розыскная целесообразность, а не абстрактное представление о чести и достоинстве и формальное выполнение законодательных норм»<a l:href="#n_8" type="note">[8]</a>.</p>
   <p>Прежде всего, В. Ф. Джунковский поставил вопрос об отмене внутренней агентуры из числа нижних чинов в войсках (см. д-т № 62). Хотя накануне этого распоряжения Департамент полиции издал целый ряд циркуляров, свидетельствующих о необходимости усиления агентурной работы в армии. Но человеку чести, каким, несомненно, являлся В. Ф. Джунковский, казалось совершенно «недопустимо, чтобы солдат был шпионом среди своих товарищей»<a l:href="#n_9" type="note">[9]</a>. О результатах этого преобразования можно судить по мемуарам Константина Ивановича Глобачева, который встретил Февральскую революцию на посту начальника Петроградского охранного отделения: «С этого времени розыскные органы черпали сведения как бы мимоходом, случайные и весьма поверхностные. Например, известно было по некоторым данным, что уже в 1916 году настроение войск Петроградского гарнизона внушало опасения, но за отсутствием внутренней агентуры, вопрос этот не мог быть исследован с достаточной полнотой и конкретно, а потому и невозможно было заранее принять требуемые меры по ликвидации вредных элементов»<a l:href="#n_10" type="note">[10]</a>.</p>
   <p>Подобным же циркуляром В. Ф. Джунковский запретил органам политической полиции иметь агентов среди учащихся средних учебных заведений (см. д-т № 63). Реформы коснулись и наружного наблюдения. Жандармских унтер-офицеров, которые нередко использовались розыскными органами в качестве филеров, были предписано заменить вольнонаемными сотрудниками наружного наблюдения. Тогда им не пришлось бы переодеваться в «партикулярное платье» и отказываться от мундира — символа воинского достоинства. В. Ф. Джунковский был убежден, что высокое звание офицера вообще несовместимо с политическим розыском. Задача максимум, которую он не успел осуществить — передать эту грязную работу штатским специалистам-юристам.</p>
   <p>В 1912–1913 гг. несколько снизилась острота противостояния власти и общества, в революционном движении наступило временное затишье. Товарищ министра внутренних дел счел момент вполне благоприятным для сокращения средств на секретную агентуру. Исследователи замечают, что самому существенному сокращению подверглись агентурные расходы Киевского ГЖУ. Расследование обстоятельств гибели П. А. Столыпина выявило не только халатность местных органов сыска, но и растрату начальником Киевской «охранки» подполковником Н. Н. Кулябко значительных казенных сумм. А. Ю. Дунаева вообще считает, что предвзятое отношение Джунковского к сотрудникам охранных отделений «было вызвано скорее всего тем фактом, что именно при участии агентов-провокаторов Е. Азефа и Д. Богрова погибли два человека, которых Владимир Федорович глубоко уважал — великий князь Сергей Александрович и П. А. Столыпин»<a l:href="#n_11" type="note">[11]</a>.</p>
   <p>Институт секретных сотрудников постепенно сокращался, также как и количество охранных отделений — «рассадников провокации», по мнению В. Ф. Джунковского. 15 мая 1913 г. были ликвидированы 8 охранных отделений, а осенью и все остальные, за исключением Петербургского, Московского и Варшавского. Та же участь была уготована Районным охранным отделениям, упраздненным в 1914 г. (за исключением Туркестанского). Дела ликвидированных учреждений передавались Губернским жандармским управлениям. «…Джунковский уничтожил охранные отделения в провинции и передал снова агентуру в руки губернских жандармских управлений, то есть вернулся к той старой отжившей системе политического розыска, которая была изменена опытным и умным министром Плеве»<a l:href="#n_12" type="note">[12]</a>, — писал один из видных деятелей политического сыска Александр Иванович Спиридович. В сущности, структура политической полиции возвращалась к положению, существовавшему до 1902 г. Хотя вызовы времени требовали совсем другого ответа…</p>
   <subtitle>* * *</subtitle>
   <p>Материалы сборника расположены в хронологическом порядке, имеют самостоятельные порядковые номера, даты, редакционные заголовки. Основная масса материалов публикуется полностью. В некоторых случаях допущено сокращение особенно объемных документов, которые наряду с необходимыми сведениями содержат информацию, дублирующуюся в других материалах или не имеющую непосредственного отношения к теме сборника. Если документ приводится в извлечении, то заголовок начинается словом «Из», а пропуски обозначаются отточием в квадратных скобках.</p>
   <p>Тексты документов переданы с сохранением орфографии, пунктуации и стилистики оригинала. Пропущенные в оригиналах и восстановленные составителем слова и части слов, а также раскрытые сокращения заключены в квадратные скобки. Подписи под всеми архивными документами сохранены; в случае предположительного прочтения они даются в квадратных скобках. При отсутствии даты на документе и установлении ее составителем, она также приводится в квадратных скобках.</p>
   <p>Документы снабжены примечаниями и комментариями. Справочный аппарат сборника составляют также указатель имен, содержащий перечень фамилий и инициалов с обозначением номеров страниц, на которых они встречаются; и список сокращений, где в алфавитном порядке раскрыты наиболее часто употребляемые в текстах сокращения.</p>
   <p>Сборник составлен на основании материалов, опубликованных в книгах «Политическая полиция и политический терроризм в России (вт. пол. XIX — нач. XX вв.)» (М. АИРО — ХХ. 2001) и «Агентурная работа политической полиции Российской империи (1880–1917)» (АИРО — ХХ. М. — СПб. 2006). При отборе документов основное внимание уделялось тем материалам, которые связаны с изменениями в структуре и методике работы политического розыска. По сравнению с предшествующими изданиями значительно переработаны примечания к документам.</p>
   <p>В книге осуществлена попытка выстроить достаточно репрезентативный документальный ряд, отражающий основные направления деятельности органов политического сыска и те преобразования, которым они подвергались с 80-х годов XIX в. до первых десятилетий XX в. Хронологические рамки сборника определяются важнейшими реформами ведомства политической полиции в указанный период.</p>
   <p>Совокупность разнородных материалов — нормативных, обзорно-аналитических, оперативно-розыскных — позволит очертить круг задач политической полиции Российской империи в зависимости от конкретно-исторической ситуации, проследить развитие системы политического розыска.</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Документы</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>№ 1. Из всеподданнейшей записки начальника Верховной распорядительной комиссии М. Т. Лорис-Меликова<a l:href="#n_13" type="note">[13]</a> о преобразовании полиции</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>1 августа 1880 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Вопрос о преобразовании полиции разрабатывается в особой комиссии, учреждённой при Министерстве Внутренних Дел. Вопрос этот так важен для упрочения общественного порядка и спокойствия и вообще для будущего России, при дальнейшем развитии нашего законодательства, что является необходимость не откладывать далее его разрешение и уяснить ныне же те основные начала, которые должны послужить исходною точкою для правильной организации полиции в государстве.</p>
    <p>Первые шаги уже сделаны в 1878 году учреждением полицейских урядников и установленною в 1880 году связью между деятельностью, по охранению общественного спокойствия, чинов Жандармского Корпуса и административною губернскою властию.</p>
    <p>При установлении последней меры признана необходимость единства полицейских мероприятий, основанная на крупных указаниях опыта.</p>
    <p>Внутренно-политические события последних лет вызвали значительное число политических дел, с производством дознаний чинами Жандармского Корпуса, дознания эти производились означенными чинами до 1880 года без сообщения нередко о них местной администрации, что иногда признавалось даже необходимым, в виду отсутствия уверенности в сознании важности возникавших дел со стороны чинов общей полиции, а также их умения действовать успешно с сохранением должной тайны. Между тем при незначительности жандармского в губерниях состава, чины корпуса лишены были возможности производить своими средствами розыски и прочие полицейские действия, столь необходимые для успеха раскрытия преступных действий и в итоге, таким образом, получалось не дознание, не раскрытие преступлений, а лишь оформление их законом установленными протоколами, другими словами, производилась лишь проверка тех данных, которые случайно доходили до жандармского ведомства. Но мера, установленная в марте 1880 года, не может ещё быть признана мерою, окончательно устранившею существовавшие неудобства: таковые могут быть вполне устранены только полным объединением жандармской и общей полиции, что достигается путём полного подчинения жандармских чинов высшей губернской административной власти. Тогда только представится основание рассчитывать на возможность дружного действия всех полицейских чинов в данной местности, а следовательно и основание рассчитывать на достижение тех результатов, которые так необходимы для предупреждения и раскрытия преступных действий…</p>
    <p>То же, что сказано выше о настоятельности объединения всех полицейских сил в ведении одной в губернии власти, всецело относится и до государственного учреждения, ведающего полицейское в государстве дело: вся полицейская часть в империи должна нераздельно ведаться одним центральным учреждением…</p>
    <p>…Нельзя не заметить, что полицейская служба, так много требующая от сообразительности исполнителей, когда нередко не указания закона и инструкции, а смелый и решительный приём даёт успешные результаты, тем самым представляет массу соблазна для полицейских чинов к увлечениям, побуждающим их ради ожидаемого успеха упускать из вида требования закона. Устранение этого недостатка, возможного также и в губернских властях, достижимо только при постоянном внимании центрального управления к глубокому упрочению между всеми полицейскими органами чувства законности и при его настоянии на взыскания с нарушителей этого основного принципа, столь необходимого в блюстителях народного спокойствия… Можно было бы ограничиться вышеприведенными доводами из числа весьма многих оснований в пользу мнения о необходимости одного центрального установления для ведения полицейским делом в государстве, но ввиду важности рассматриваемого вопроса не лишне будет упомянуть ещё об одном весьма веском доводе: при розыскных полицейских действиях, особенно по делам политического свойства, требующим быстрых и верных мероприятий, весь успех нередко зависит от своевременного сообщения местным полицейским властям сведений о происходящем в других местностях, а также о лицах разыскиваемых и о всем касающемся этих лиц; но этого можно достигнуть только при содействии такого центрального установления, которое способно было бы сосредоточивать у себя все необходимые сведения и имело бы власть давать более важным полицейским розыскам направление согласное с требованиями обстоятельств.</p>
    <p>Сосредоточение всего полицейского дела в ведении одного государственного установления даст сверх того возможность постепенно выработать те частные преобразования в личной организации, которые для завершения устройства полицейского дела крайне необходимы…</p>
    <p>Здесь нельзя не наметить и не выяснить одного принципиального недоразумения, нередко встречающегося в последнее время в различных сферах:</p>
    <p>В последнее время наша периодическая печать, не столько заботясь об улучшении полицейской службы, как из желания угодить вкусам читающей публики, при неразвитости камерального образования в обществе весьма сочувственно относящейся ко всякому проекту расширения круга деятельности общественных учреждений, много толковала о подчинении полиции земству и местным городским управлениям… Такой способ разрешения вопроса государственной важности конечно не может соответствовать ни целям правительства, ни установившимся понятиям об общественной правоспособности в её законной сфере деятельности… Наиболее прогрессивные, и потому пользующиеся у нас наибольшим сочувствием, из публицистов и профессоров по кафедре административного права, известные германские ученые Лоренц фон Штейн и Резлер, находят, что существенная обязанность исполнительной власти состоит, между прочим, в приостановке распоряжений, изданных самоуправляющимися учреждениями, если подобного рода распоряжения противоречат общегосударственной пользе или благу и, безусловно признавая за исполнительною властью в государстве право высшего надзора над самоуправлением, ставят целью этого надзора — сохранение гармонии между самостоятельностью самоуправления и государственным единством. Те же мысли легли в основание ограничительных, по отношению к земским собраниям, статей нашего положения о земских учреждениях, но эти статьи остались бы мертвою буквою, если бы упомянутым учреждениям был предоставлен выбор лиц назначаемых на должности уездных исправников…</p>
    <p>Желание приурочить полицию к самоуправлению во многом объясняется недостатком распространения в обществе правильных юридических понятий…</p>
    <p>…С теоретической точки зрения, передача полиции в ведение общественных учреждений есть не только ограничение власти правительства, но её полное упразднение.</p>
    <p>[…]</p>
    <p>На западе конституционные правительства ревностно охраняют свою прерогативу полицейской власти… Полиция во Франции, обыкновенно не подвергаясь переменам в своём личном составе, была послушным орудием в руках быстро сменявших друг друга правителей, преследовавших разнообразные политические цели. Она всегда была верною исполнительницею распоряжений верховной власти, что естественно могло иметь место лишь при неизменности её организации чисто государственного характера.</p>
    <p>На основании поучительных опытов одной только Франции уже можно прийти к заключению о чрезвычайной важности для государственной жизни такой же тесной связи правительства с полицией, какая существует по отношению к войску. Только при такой связи возможно достигнуть точного исполнения правительственных распоряжений во всякое время и во всех местностях без различия общественного положения лиц, частные интересы которых могут быть затронуты этими распоряжениями. Равно без этой связи едва ли возможно установить строгую исполнительность по всем вообще предметам полицейского ведения, а между тем такая исполнительность должна составлять главную отличительную черту полицейской деятельности и её главное достоинство, как важнейшей функции исполнительной власти в государстве. Но исполнительность полиции и её неуклонное служение общегосударственным целям, помимо всяких соображений местных органов самоуправления, не зависит только от подчиненности полиции исключительно правительственной власти. Подчиненность не есть ещё гарантия от бездеятельности и злоупотреблений… Абсолютную услугу может оказать правительственному надзору лишь учреждение фактического контроля над действиями полиции.</p>
    <p>В настоящее время контроль над действиями чинов провинциальной полиции находится в руках не полицейского, а высшего в данной местности административного начальства, представляемого в губерниях губернаторами. Постоянные занятия этих административных должностных лиц в разных местных присутствиях составленных из представителей различных ведомств и выборных от сословий, земства и городов, наконец, их многосторонние сношения по предметам ведения казенных, земских и городских учреждений, не позволяют им всецело посвятить себя полицейскому делу.</p>
    <p>Вследствие чего действующие чины полиции остаются без постоянного надлежащего контроля и руководствуются не практическими наставлениями при самом исполнении служебных обязанностей, а наскоро полученными устными приказаниями, иногда чрез посредство третьего лица, или циркулярными предписаниями, которые читают и исполняют по мере сил и возможности и по степени их практического смысла.</p>
    <p>Для содействия более правильному воспитанию активных полицейских чинов, которые при существующем порядке вещей никогда не достигнут необходимого уровня умелости, т. н. полицейского такта и не могут быть дисциплинированы надлежащим образом, полезным казалось бы поручить заведывание специально-полицейским делом по губернии особому лицу в звании второго вице-губернатора.</p>
    <p>[…]</p>
    <p>Настоящие начальники губернских жандармских управлений прошли хорошую школу нравственной и служебной дисциплины, большею частью опытны в деле полицейских розысков и по части наблюдательной и, живя постоянно в губерниях, хорошо знакомы с местными условиями и со слабыми сторонами полицейского надзора. При всём том указанная выше необходимость в полном подчинении чинов жандармского ведомства местному губернатору делает должность начальника губернского жандармского управления совершенно излишнею, а за упразднением этой должности, многие из настоящих начальников жандармских управлений могли бы быть с пользою для дела, переименованы во второго вице-губернатора.</p>
    <p>Само собою разумеется, что вице-губернатор по полицейской части обязан своевременно доводить до сведения губернатора о всём касающемся полиции в губернии, а равно представлять все полицейские донесения и в распоряжениях своих руководствоваться указаниями губернатора.</p>
    <p>При выяснении вопроса о том центральном государственном установлении, которому следовало бы встать во главе полицейского в империи дела, Министерство Внутренних Дел представляется тем установлением, которое имеет преимущественно все данные для наиболее успешного принятия этого дела в своё ведение, высшее в губернии заведывание полицейским делом не может не оставаться в руках губернатора, как главного представителя высшего правительства, губернатор же принадлежит уже ведомству Министерства Внутренних Дел. Общая полиция в настоящее время состоит в ведении Министерства Внутренних Дел: слияние с нею жандармской полиции, значительно меньшей по составу, чем полиция общая, вовсе не требует создания нового государственного установления, а логически указывает на необходимость оставления общей полиции в ведении Министерства Внутренних Дел и передачи в его же ведение жандармской полиции. Это тем более удобно, что это же Министерство ведает дела медицины, земских, городских и крестьянских учреждений, близко соприкасающихся со многими предметами полицейского ведения…</p>
    <p>Всё высказанное приводит к следующим заключениям:</p>
    <p>Всё ведение полицейским в империи делом следовало бы сосредоточить в Министерстве Внутренних Дел, от которого представляется вполне возможным и полезным ввиду громадности настоящего круга ведения этого Министерства отделить Департаменты Почтовый, Телеграфный и Духовных дел иностранных исповеданий;</p>
    <p>Чинов Корпуса Жандармов необходимо было бы подчинить губернаторам, с подчинением всего Корпуса всецело Министру Внутренних Дел применительно к порядку подчинения Министру Финансов пограничной стражи, с сохранением за чинами Жандармского Корпуса принадлежащих им ныне служебных прав;</p>
    <p>Звание начальников губернских жандармских управлений полезно упразднить с учреждением в каждой губернии должности второго вице-губернатора с возложением на него обязанности заведывания по указаниям губернатора всею полицейскою частик» в губернии, а равно личным полицейским составом и руководства жандармских офицеров, а за отсутствием их полицейских чиновников в производстве дознаний о государственных преступлениях;</p>
    <p>С передачею в Министерство Внутренних Дел заведывания всею полицейскою в империи частью представляется возможным передать в Министерство Внутренних Дел и остальные предметы ведения III Отделения Собственной ЕГО ИМПЕРАТОРСКОГО ВЕЛИЧЕСТВА Канцелярии…</p>
    <p>Затем представляется возможным упразднить III Отделение Собственной ЕГО ИМПЕРАТОРСКОГО ВЕЛИЧЕСТВА Канцелярии и Штаб Корпуса Жандармов.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 569. On. 1. Д. 65. Л. 5–20.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 2. Положение об устройстве секретной полиции в Империи<a l:href="#n_14" type="note">[14]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>3 декабря 1882 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Высший надзор за розыскной деятельностью по делам о государственных преступлениях принадлежит товарищу министра, заведующему государственной полицией и осуществляется через Департамент сей полиции.</p>
    <p>Для ближайшего заведования на местах этими розысками могут быть учреждаемы по распоряжению товарища министра, заведующего государственной полицией, особые розыскные отделения в составе жандармских управлений или в ведомстве общей полиции, по образцу существующих в столицах отделений по охранению общественного порядка и спокойствия.</p>
    <p>Для занятий в этих учреждениях командируются как офицеры корпуса жандармов, так равно и гражданские чиновники. Последние, в видах предоставления им прав государственной службы, причисляются сверх штата или к Департаменту Государственной полиции, или к тому управлению общей полиции, в состав коей отделение состоит.</p>
    <p>Все изменения в действующих штатах, существующих в обеих столицах розыскных учреждений, производятся властью заведующего Государственной полицией.</p>
    <p>Ближайшее руководство деятельностью учреждений секретной полиции, в видах единообразного направления производимых розысков, принадлежит особому инспектору секретной полиции, назначаемому на эту должность товарищем министра, заведующим Государственной полицией, преимущественно из лиц, которые могли бы соединить с исполнением обязанностей по этой должности, заведование С.-Петербургским отделением по охранению общественного порядка и спокойствия.</p>
    <p>Инспектор секретной полиции действует по особой, преподанной ему заведующим Государственной полиции инструкции, об основаниях коей поставляются в известность те правительственные установления и должностные лица, до коих она может касаться, в том порядке, с коим это признано будет удобным по соображении с интересами розыскного дела.</p>
    <p>В местностях, где особые отделения по охранению общественного порядка и спокойствия не будут открыты, заведование розысками по делам о государственных преступлениях, остается на прежнем основании за чинами жандармских управлений.</p>
    <p>Расходы по содержанию личного состава розыскных учреждений и по розыскам, а также канцелярские и другие издержки покрываются из средств, находящихся в распоряжении Департамента Государственной Полиции. Размер суммы, ассигнуемой на розыски отдельным розыскным учреждениям определяется по представлениям Инспектора Секретной Полиции Департаментом Государственной полиции с утверждения Товарища Министра, заведующего Государственной полицией.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Перегудова З. И. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 377–378.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 3. Инструкция инспектору секретной полиции<a l:href="#n_15" type="note">[15]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>29 января 1883 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Инспектору секретной полиции в силу Высочайше утвержденного Положения об устройстве сей полиции (п. 5) принадлежит ближайшее руководство деятельностью указанных в последующем параграфе учреждений оной, в видах единообразного направления производимых ею розысков.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Инспектор секретной полиции, впредь до дальнейших распоряжений, участвует в розыскной по государственным преступлениям деятельности нижеследующих учреждений, заведующих в настоящее время предметами ведомства секретной полиции: а) отделений по охранению общественного порядка и безопасности при управлениях С.-Петербургского и Московского обер-полицмейстеров и б) жандармских управлений: губерниях — Московского, Харьковского, Киевского, Херсонского и городского — в Одессе.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Начальники вышеуказанных жандармских управлений и начальник Московского отделения по охранению общественного порядка и безопасности обязаны сообщать инспектору секретной полиции, по его требованию, сведения как об организации, личном составе и стоимости состоящих в их заведовании агентур, так равно и о ходе розысков.</p>
    <p>Примечание: Сообщения эти предпочтительно делаются изустно, письменными они могут быть только в случае особого заявления о том инспектора.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>В силу полномочий, предоставленных инспектору секретной полиции пунктом первым настоящей инструкции, ему предоставляется: а) вступать в непосредственное заведование местными агентурами, б) передвигать часть их личного состава из одной местности в другую подведомственного ему района и в) участвовать в решении вопроса об отпуске на расходы по этим агентурам денежных средств.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>В случае осложнения розыскных действий, инспектору секретной полиции предоставляется командировать в местности его района особо доверенных им лиц, по преимуществу из числа заведующих агентурами смежных местностей. Требования служебного характера, предъявляемые этими лицами от имени инспектора, подлежат безусловному исполнению.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Инспектор секретной полиции имеет, кроме того, право предъявлять начальникам жандармских управлений, поименованных выше, требования о том, чтобы они в течение известного времени, без соглашения с ним не производили ни обысков, ни арестов, ни вообще гласных следственных действий.</p>
    <p>Примечание: Если надобность, однако, в обыске или аресте вытекает из обстоятельств дознания, производимого при участии лиц прокурорского надзора и сим последними будет предложено о производстве означенных действий, начальник жандармского управления обязан изустно ознакомить прокурора палаты с этими соображениями розыскного свойства, коими обусловливается надобность не производить обыска или ареста, и если соображения эти прокурором признаны будет неуважительными, произвести арест или обыск, предварительно однако доведя о возникшем разномыслии по телеграфу до сведения Департамента Государственной полиции и по возможности выждать его ответа.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Перегудова З. И. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 379–380.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 4. Докладная записка заведующего заграничной агентурой П. И. Рачковского<a l:href="#n_16" type="note">[16]</a> директору Департамента полиции П. Н. Дурново<a l:href="#n_17" type="note">[17]</a> о постановке работы органов сыска в связи с возникновением в Петербурге «Группы народовольцев»</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>24 ноября/6 декабря 1892 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Наступающая эпоха русского революционного движения во многом сходствует, по моему мнению, с периодом возникновения бывшего «Исполнительного Комитета»<a l:href="#n_18" type="note">[18]</a>.</p>
    <p>На известном Липецком съезде, который послужил в 1879 году основанием упомянутого «Комитета», цареубийство было возведено революционерами в систему, как единственное, по их мнению, средство добиться конституции, чтобы потом беспрепятственно пропагандировать идеи социализма.</p>
    <p>Точно такие же задачи ставит себе и настоящая Петербургская группа<a l:href="#n_19" type="note">[19]</a>, если судить по существу вышедшего от нее «Летучего листка народной воли». Как и прежде, революционеры опираются на поддержку русских либералов с той разницей, что раньше эти господа питали скрытую надежду получить конституцию мирным путем, а потому уверяли партию во вреде и гибельности ее стремлений, но теперь у них надежды уже совершенно не имеется. Следовательно, дело становится в гораздо худшие рамки, ибо исключает либеральные колебания в смысле открытого сочувствия революционерам.</p>
    <p>Как бы ни разветвлялись революционные кружки в провинции, но главной ареной их практической деятельности должен быть Петербург, по условиям Императорской резиденции и средоточия Правительственных функций. Революционеры в настоящее время хорошо понимают, что вне систематического террора для них в России не может быть никакой плодотворной деятельности и потому снова выступают на почве бывшего «Исполнительного Комитета», остерегаясь повторять его ошибки и противоречия, связанные с предварительной выработкой конечных революционных целей.</p>
    <p>Предстоящая эпоха по всем данным, грозит неминуемыми катастрофами, особенно если принять в соображение, что разобщенные революционеры отыскали способы организоваться без помехи со стороны политической полиции, о неподготовленности которой бороться с ними на избранном поприще, они очевидно, были предуведомлены заранее.</p>
    <p>При означенных обстоятельствах, самая блестящая постановка наружного наблюдения не может дать необходимых результатов и без освещения внутренней жизни революционеров лишь производит путаницу, нанизывая бесконечный ряд ничего не говорящих имен и поддерживая рискованное напряжение агентурных сил к сугубому удовлетворению неуязвимой внутри революционной среды.</p>
    <p>Печальный опыт показал, что под давлением одного наружного наблюдения, она только изощряется обманывать полицию и самые опасные конспираторы легко устраивают для себя все внешние признаки благонадежности; достаточно, например, вспомнить революционные квартиры, увешенные образами или посещение церквей усердно молившимися террористами…</p>
    <p>Грозящие события, наоборот требуют, чтобы фактически существующая политическая полиция вполне отвечала своему назначению и находилась не позади возникающих революционных предприятий, а шла им навстречу.</p>
    <p>Исторический склад русской государственной жизни, к счастью, дает в этом случае исключительные привилегии против тех стран, где революционное движение принимало неудержимый национальный характер: несмотря на самые острые и зловредные формы, у нас революционное движение носит лишь паразитные особенности увлечений западно-европейскими политическими и социальными теориями, не имея действительных корней ни в обществе, ни в народе. В отдельности, каждому человеку или сословию свойственно ныть, взваливая свои собственные неудачи (как результат лени или отсутствия предприимчивости) на Правительство. Этим прискорбным свойством русского человека успешно пользуются беспочвенные, профессиональные конспираторы, чтобы «ловить рыбу в мутной воде», особенно после стихийных бедствий, постигших наше отечество и осуществлять свои разрушительные замыслы.</p>
    <p>Таким образом, успешная борьба с русскими революционерами всегда возможна в пределах правильно функционирующей политической полиции, если эта последняя признает, что революционное движение приобрело уже постоянный характер, несмотря на временные затишья или отдельные удачные репрессалии и придет к необходимости создать из себя прочную, контрреволюционную организацию, под непосредственным руководством Департамента Полиции.</p>
    <p>Сколько бы ни возникало на пространстве России отдельных и замкнутых революционных кружков, политическая полиция данной местности всегда имеет возможность объединить их для безошибочного контроля и своевременно пресекать преступные замыслы. Сосредоточивая, путем внутреннего воздействия, самые разнородные революционные элементы в центральные группы, органы названной полиции должны сделаться распорядителями положения, а не быть рабами революционных предприятий. При известной настойчивости и такте они могут довести дело до того, что подпольные и, вообще, профессиональные революционеры должны будут сойтись под их прямым наблюдением с той или другой легальной средой, им сочувствующей. Каждый революционер, действующий например, в Петербурге, на собственный страх, непременно примкнет к искусственному центру, находящемуся в ведении местного руководителя розыскной деятельностью, и наиболее опасные конспираторы всегда будут на виду для соответственных против них мероприятий.</p>
    <p>Только по роковому недоразумению можно принимать означенную систему за подобие осужденной всюду провокации, которою дерзнет увлекаться или круглое невежество, или преступное честолюбие, жаждущее громких дел во что бы то ни стало.</p>
    <p>Для торжества приведенной системы, прежде всего возникает вопрос о приобретении способных и убежденных внутренних агентов.</p>
    <p>Как ни трудно отыскать их, но невозможностью исполнить такую задачу в состоянии отговариваться лишь те руководители политической агентуры, которые ограничиваются одним формальным исполнением своих обязанностей или косвенно сознающиеся в полной неспособности вести доверенное им дело. Внутренних агентов, которые отвечали бы своему назначению всегда можно навербовать из элементов, наиболее враждебных Правительству в данной местности. После всесторонних справок о том или другом лице, о его положении, образе мыслей и характере, следует пригласить его (при известной обстановке) для переговоров и, если нельзя рассчитывать на удачу в каждом отдельном случае, то из 5 подобных случаев одно или два лица, при искусном давлении, наверное перейдут на сторону Правительства.</p>
    <p>Если революционеры узнают об этих фактах, то они отзовутся тем хуже на них в моральном отношении и, порождая взаимную подозрительность, принесут гораздо больше пользы, чем самое идеальное наружное наблюдение. По личному опыту мне известно, что вышеприведенные переговоры представляют большие трудности, требуя чрезвычайной настойчивости, продолжительного времени, ясного понимания вопроса и крайнего нервного напряжения, но тем существеннее оказываются результаты.</p>
    <p>К сожалению этим дело далеко не исчерпывается. Даже в официальных сферах установились закоренелые предрассудки против внутреннего агента, как продажного, безнравственного и предательствующего человека, не говоря уже о русском обществе, которое по ложным воззрениям на обязанности перед Отечеством, привыкло с брезгливостью относиться ко всему, что соприкасается с Правительством. У нас почти никто не склонен видеть в агенте лицо, исполняющее скромный долг перед родиной вопреки, например французам или англичанам, которые в качестве частных людей, сами помогают полиции в раскрытии преступлений и публично гордятся каждым представившимся случаем, который дает им возможность исполнить эту патриотическую обязанность. Таким образом, при беседах с новыми внутренними агентами, необходимо больше всего убеждать их, что они отнюдь не презренные шпионы, а лишь сознательные сторонники Правительства, которые борются с беспочвенными проходимцами, посягающими на спокойствие, честь и национальное достоинство России.</p>
    <p>Укрепивши агента на подобной идейной почве, следует также всячески щадить его самолюбие и осмотрительно избегать всего, чтобы хоть отчасти дало ему повод размышлять о своей мнимой позорной роли.</p>
    <p>Затем уже наступает область опытного руководительства таким агентам, сообразно обстоятельствам.</p>
    <p>Вышеизложенное представляется по моему скромному разумению, единственным способом предотвратить те невыразимые катастрофы, которые обещает видимая постановка нарождающегося внутри России революционного движения. Вне организационной деятельности органов политической полиции с помощью внутренних агентов, остается только один рискованный расчет на благоприятные случайности, которые имели, например место в Петербурге при недозрелых или неудавшихся злоумышления первостепенной важности в 1887 и 1890 годах<a l:href="#n_20" type="note">[20]</a>.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Состоящий при Министерстве Внутренних Дел П. Рачковский</emphasis></text-author>
     <text-author>Помета: «читал»</text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. Д–3.1892. Д. 888. Л. 31–35.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 5. Записка заведующего заграничной агентурой П. И. Банковского об условиях деятельности политической полиции</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>27 мая 1902 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Задача политической полиции состоит в предупреждении, пересечений и подавлении деятельности революционеров, а равно и знании всего, что происходит среди оппозиционных элементов, враждебных существующему государственному строю. Названные элементы, как показывает внимательное наблюдение над ходом современной русской жизни, не только не ослабевают, но к сожалению начинают проявляться в формах гораздо более сложных, чем до сих пор.</p>
    <p>Главная и наиболее опасная оппозиционная среда состоит по прежнему из революционеров, которые организовали после известного хождения в народ партию «Народной Воли» с «Исполнительным Комитетом» во главе. Несмотря на погромы, испытанные партией, от нее осталось до сих пор много революционеров, которые или ускользнули от розысков, или были сосланы, но получили помилование, или наконец, успели бежать за границу. Все они, не переставая вдохновляться прежними своими традициями, мечтают снова приняться за прерванную деятельность и возродить уничтоженную партию «Народной Воли» в пределах программы бывшего «Исполнительного Комитета», который, как известно, стоял на стороне строго централистической организации и в ней одной только видел тайну своих исключительных успехов. В 1892 году среди революционеров упомянутого типа в России возникла революционная группа «Народного Права», задававшаяся целью ниспровергнуть существующий строй путем политического переворота, но благодаря арестам главных своих членов, деятельность означенной группы прекратилась. В настоящее время в России начинает вырастать террористическая партия социалистов-революционеров, поставившая себе задачей, путем систематического террора, достигнуть насильственного низвержения существующего государственного строя. Успешно действующие в России социал-демократы в свою очередь доказывают необходимость развития в русских рабочих такой политической сознательности и самодеятельности, которая сделала бы их способными организоваться в самостоятельную революционную партию, при неизбежном условии упразднения русского абсолютизма и заменой такового конституционной монархией.</p>
    <p>Помимо вышеприведенных, так сказать, профессиональных революционных элементов, которые видят конечные способы для ниспровержения существующих порядков в устройстве террористических заговоров, — политическая полиция должна считаться с либеральным движением, стремящимся к ограничению монархии конституцией, причем проекты последней сочиняются нашими разночинцами по собственной фантазии и с полным пренебрежением к историческим условиям русской народной жизни. Желая принять участие в государственных делах, в каком бы то ни было русском парламенте, они до сих пор питали надежду, что Самодержавие добровольно пойдет на уступки в их пользу; в виду твердо проявленной Верховной Властью охранительной политики, их честолюбивые надежды совершенно исчезли и уступили место сознанию, что им конституционалистам, следует, наконец, организоваться в активную оппозицию и не дать правительству времени погасить на долгий срок «общественное самосознание».</p>
    <p>Военное сословие также начинает заражаться революционной язвой и порождать из своей среды конспиративные кружки, следить за которыми тем более затруднительно, что по существующим требованиям товарищества каждое отдельное лицо здесь может не соглашаться с пропагандирующими его сослуживцами, но отнюдь не разоблачать их перед начальством. В 1895 году были, например, получены сведения о существовании какого-то офицерского кружка разного рода оружия из 34 человек, которые отпечатали за границей брошюру «Не пора ли», где требуют уничтожения Самодержавного строя от имени русских войск.</p>
    <p>Сверх упомянутых течений внутри России, — политической полиции необходимо также считаться с многочисленными происками, направленными против государственной целости России. Обстоятельства доказывают, что, например, мечты о политическом возрождении «от моря до моря» нисколько не угасли у русских поляков и польские социалисты-революционеры, вступая неоднократно в сношения с польской партией «националистов» на почве интернационального социализма, всегда должны были выставлять перед своими соотечественниками патриотическое знамя Польши, чтобы получать от них денежную и нравственную поддержку для революционных предприятий.</p>
    <p>Прибалтийские немцы, очевидно, проникнуты теми же целями политического сепаратизма и открыто начинают восставать против русской политики в Курляндской и Эстляндской губерниях, считая их не русскими провинциями, а своей собственной, немецкой землей, неправильно, будто бы захваченной Россией. Доказательством этого может служить возникший в 1895 г. за границей орган прибалтийских немцев под названием «Russihe Zustande» с чисто сепаратистскими тенденциями и с замаскированным стремлением подготовить, в свою очередь, государственный или дворцовый переворот в России.</p>
    <p>Таким образом, если мы изучим в основе идеи различных противников существующего государственного строя, то невольно придем к заключению, что профессиональные революционеры всевозможных оттенков, равно как и оппозиционные элементы стремятся каждый по своему и только в своих интересах к ниспровержению или ограничению Самодержавия. Конституционалисты, например, были застигнуты врасплох террористической деятельностью 80-х годов и потому не пошли дальше скрытого сочувствия ей; но в настоящее время, когда неприязненное отношение их к охранительной политике обостряется с новой силой, они непременно должны присоединиться к боевой партии, если бы таковая возродилась и упрочилась. Что же касается действующих ныне революционных организаций, то эти последние, несмотря на существующие среди них разногласия, философствования и шатания, неизбежно должны возвратиться к своему первоисточнику и, по роковой для себя необходимости, организоваться в централистическую партию эпохи 1879–1881 годов.</p>
    <p>Помешать такой организаторской работе революционеров едва ли будет возможно, да и не в этом заключаются, по моему мнению, условия успешной борьбы с ними. Напротив, политической полиции отнюдь не следует препятствовать возникающим революционным стремлениям к централизации, так как с организованным центром она может несравненно легче бороться, чем с изолированными террористическими и иными группами, уследить за которыми, при их многочисленности, не представится возможности. Чтобы выразиться яснее — политической полиции следует пойти на встречу существующему течению и, в свою очередь, организоваться на тех же основах централизации. Если руководящие сферы остановятся на таком решении и приступят к делу именно теперь, когда представители различных революционных направлений не успели еще вполне согласиться между собою, то, при посредстве подготовленных сотрудников, им не трудно будет подойти к проектируемому революционерами центру, чтобы распоряжаться затем, путем всестороннего наблюдения за внутренней жизнью, как его собственными судьбами, так и участью второстепенных кружков, с ними связанных.</p>
    <p>Но прежде чем приступить к обсуждению означенного вопроса, нелишне будет сказать здесь несколько слов об условиях деятельности нашей политической полиции.</p>
    <p>В России, как и в большинстве государств Европейского материка, политическая полиция действует тайно и не имеет возможности, по самой своей сущности, сообразоваться всегда только с установленными законами, но обязана иногда принимать в соображение требования времени, места и случая. Вероятно, вследствие этого в нашем обществе издавна установилось понятие о бесправной опеке над ним жандармов, а оппозиционные элементы, идя на встречу этому воззрению, доказывают обыкновенно, что Правительство не может издавать предписаний в области человеческой совести и мысли, причем заведомые противники существующих порядков охотно забывают, что самая мысль должна проявляться в разумных границах и не употреблять во зло дарованную ей свободу. Ни одно Правительство, уверенное в своей силе и опирающееся на охранение исторических устоев народной жизни, не может допустить беспрепятственной пропаганды таких идей, которые в корне подрывали бы государство и общественность. И в то время, когда иностранцы проникнуты уважением к законам своей страны и беспрекословным повиновением требованиям Правительства, у нас, к сожалению, замечается обратное явление: отсутствие политического и философского образования, открывая полный простор теоретическим мечтаниям, главным образом конституционалистическим бредням, подрывает в нашем так называемом образованном обществе чувство монархического долга, законности, монархических убеждений, русского самосознания и психологии монархических начал в нашей истории. Отсюда то шатание умов, которое составляет характеристическую черту русского современного общества. Отсюда и бессмысленные толки о мнимой несостоятельности нашего Правительства в управлении страной и голословные обвинения Правительственных властей в подавлении всякой самостоятельности общественных учреждений. При таком настроении русского общества у нас установилось также мнение, что политическая полиция исполняет свои обязанности с полным пренебрежением к общественным интересам, подвергает арестам совершенно невинных людей, заключает их в тюрьмы без серьезных оснований, разбивает множество молодых жизней и, наконец, вынуждена в большинстве случаев освобождать арестованных по отсутствию улик.</p>
    <p>Справедливость, однако, требует сказать, что по существующей системе розыска, политическая полиция действительно осуждена исполнять свои обязанности наудачу, не отделяя очень часто правых от виновных, чем и объясняется вполне крайняя и повсеместная неприязнь к ней. Чтобы прекратить подобные ненормальности и внушить к этому учреждению уважение общества, требуется утвердить его на началах компетентности и справедливости, при которых избегались бы печальные ошибки, и законная кара постигала бы только людей, на самом деле зловредных в политическом смысле. Но если даже при такой постановке политической полиции русское общество не будет содействовать Правительству своими добровольными указаниями и сведениями, как это практикуется в Англии и Франции, то оно, по крайней мере, проникнется сознанием, что наша политическая полиция при охранении общественного порядка действует с верою в правоту своего дела и с полной добросовестностью.</p>
    <p>Известно, что Петербург, как центр Русской Государственной власти, а Москва, как средоточие народной жизни, составляли, по роковому стечению обстоятельств, также и главные пункты всех революционных происков против государственного строя, причем существовавшие оппозиционные группы в губерниях служили, в большинстве случаев, лишь поддержкой для столичных революционеров. В настоящее время обстоятельства изменились и мы видим, что антиправительственное движение распространилось на всю Россию. До 1896 года деятельность столичных Охранных Отделений ограничивалась рутинным исполнением возложенных на эти учреждения обязанностей, занимаясь розыском профессиональных революционеров и, вообще, во всей своей практике полагаясь только на благоприятную случайность, не умея проникнуть в революционную среду, а тем более удержаться в ней. Без преувеличения можно сказать, что Петербургское Охранное Отделение ничего не сделало самостоятельно для борьбы с революционным движением, хотя имело в своем распоряжении значительные денежные средства и многочисленную наружную агентуру. Некоторые благоприятные результаты в его мероприятиях исходили исключительно от Департамента Полиции, который снабжал Отделение своими указаниями и подробными инструкциями. В редких случаях Отделению удавалось проникнуть в социально-демократические организации фабричных рабочих, причем весь успех сводился не к выяснению той или другой группы в необходимой для дела полноте, но к поимке нескольких отдельных лиц. Прочие оппозиционные элементы совсем не подлежали наблюдению Отделения, что и дало им возможность развиваться беспрепятственно.</p>
    <p>Благодаря существованию внутренней агентуры, Московское Отделение того времени находилось в более благоприятных условиях, но к сожалению, и оно не выходило из пределов одностороннего наблюдения над профессиональными революционерами, что далеко не отвечало задачам, которые возникали для политической полиции в Москве. Здесь необходимо отметить, что отличительными чертами руководителей розыскным делом описываемой эпохи были следующие: неподвижность, отсутствие инициативы и идейных наклонностей и тяготение к рутине. Наблюдаемые особенности могут исчезнуть только в том случае, когда состоится полная реорганизация политического розыска и по исходящему от центра примеру будет дано провинциальным учреждениям более интенсивное направление, столь необходимое для успешной борьбы с революционерами.</p>
    <p>В настоящее же время, когда революционная деятельность быстро прогрессирует, являясь в виде сплоченной организованной силы, правительственные средства борьбы с нею, в силу рутины, развиваются весьма медленно и, как доказала практика последних лет, сохраняют до сих пор все недостатки устаревшей их организации.</p>
    <p>Прежде всего поражает несоответствие количества наличных розыскных сил в провинции с размерами работы, выпадающей на их долю. Губернские Жандармские Управления завалены делом настолько, что при всем их старании выполнить его с полной тщательностью сделать этого они не в состоянии. Мало того чины этих учреждений, находясь под постоянным бременем непосильной работы, чувствуя, что все равно всего не переделаешь, падают духом, деморализуются, начинают относиться к делу спустя рукава. Я подразумеваю здесь Жандармские Управления в Киеве, Полтаве, Харькове и Одессе. В каком положении находится следственное делопроизводство в других пунктах — мне неизвестно. Замеченное мною несоответствие сил с количеством работы зависит еще от равномерного их размещения, основанного на административно-территориальном делении, несовпадающем с главными пунктами развития революционного движения. Отсюда весьма частое сосредоточение сил там, где в них не имеются надобности и недостаток их в центрах преступной пропаганды.</p>
    <p>Благодаря такому отсутствию людей и материальных средств, жандармские органы, будучи не в силах вести это дело самостоятельно, принуждены уступать часть своих прерогатив полицейской власти и поручать ей вести розыск, или же должны пользоваться ее средствами. Так ведется дело в Кременчуге, Ярославле, Кишиневе и других местах. При таком положении вещей полиция, видя бессилие жандармской власти, нередко, по собственной инициативе, производит обыски, аресты и дознания по политическим делам, как это имело место в Вильне, Екатеринославле и Кременчуге, нанося иногда непоправимый вред не только местным, но и общим, непосредственно самим Департаментом Полиции руководимым розыскам.</p>
    <p>Близкое знакомство с офицерской средой Корпуса Жандармов беспристрастного всякого наблюдателя убедит в том, что среди чинов этого института слишком мало лиц, которые по своим способностям, развитию и наклонностям вполне отвечали бы тем важным, ответственным обязанностям, которые на них возложены. Сам по себе состав Корпуса пополнялся долгое время людьми, выбор которых, по-видимому, производился с недостаточной осмотрительностью, без надлежащих соображений о пригодности их для избранного ими дела в настоящем или о способности их примениться к нему в будущем. Попавши таким образом в Корпус, некоторые офицеры, достигнув обычным порядком известного служебного положения и занимая ответственные посты, являются нередко тормозом в общей современной розыскной работе, оказывая деморализующее влияние на развитие молодых людей, находящихся у них в подчинении и своим незнанием дела, непониманием окружающей действительности роняют в глазах общества престиж жандармской власти, лишая ее необходимого обаяния, поддержки и возможности достигать своих целей.</p>
    <p>С другой стороны офицеры, входя в состав Корпуса, не получают необходимой специальной подготовки по тем предметам, которые имеют войти в сферу их ведения. Вступая в ряды защитников существующего государственного строя, они нередко обнаруживают полное незнание исторических преимуществ и всех особенностей самодержавного правления. Мало того, многие офицеры не имеют надлежащего представления ни о прошлом оппозиционных движений, ни о формах и приемах, в которых они проявляются в настоящее время. Занимая потом те или иные должности в дополнительном штате, названные офицеры совсем уже теряют возможность выработать в себе широкий и правильный кругозор; с литературой социальных вопросов они почти не знакомятся, так как легальные сочинения на подобные темы их совсем не интересуют, а нелегальные произведения этого рода они часто не имеют под руками. При таких обстоятельствах даже офицеры с хорошими задатками теряются в провинциальной обстановке, застывают в первоначальной стадии своего развития и превращаются в самых заурядных жандармов. Вследствие этого среди офицеров Жандармского Корпуса нередко встречаются такие, которые не умеют отличить социал-демократа от народоправца, социалиста-революционера от народовольца и «буддиста» от человека, бунтующего на улице. Между тем характер нынешних политических преступлений таков, что для офицеров хотя бы производивших дознание, недостаточно умение опросить обвиняемого по отобранным у него вещественным доказательствам и попугать его Сибирью. Теперь допрашивающий часто становится лицом к лицу с всесторонне образованным, интеллигентным преступником, иногда даже из рабочей среды и если он не сумеет одержать над ним моральную победу, то разрушает в нем последние остатки уважения к Правительственной власти.</p>
    <p>Таким образом, офицеры Корпуса, вся подготовка коих к практической работе до сего времени сводилась исключительно к усвоению формы дознаний по 1035 ст. Уст. Угол. Судопр., будучи поставлены в необходимость самостоятельно вести розыскную часть, сплошь и рядом являются в этой сфере людьми не сведущими, не опытными и недостаточно осторожными, благодаря чему поручаемое им агентурное наблюдение, отличаясь неловкими приемами, ведет очень часто к провалу и сотрудников и наблюдающих.</p>
    <p>В связи с описанным положением находятся еще нижеследующие неблагоприятные обстоятельства: розыскная часть в провинции распадается, в порядке последовательности, на две функции: расследование в порядке охраны и формальное дознание. При настоящем порядке вещей, означенные функции осуществляются одними и теми же органами — Губернскими Жандармскими Управлениями, которые по самой своей сущности, а равно по неимению людей и денег сосредоточивают свою деятельность на работе, носящий для них более обязательный характер и лучше им знакомый, а именно — на производстве формальных дознаний. В этом случае оставляется в совершенном забросе чисто агентурная работа, которая, однако, по нынешним временам, представляется едва ли не более важной, ибо допросы и проч. следственные действия, благодаря крайней осторожности привлекаемых и практикуемой ими системы замалчивания, не достигают требуемых результатов.</p>
    <p>Между тем местный розыск, тесно связанный теперь с общим, руководимым Департаментом Полиции, ставит офицеров Корпуса Жандармов в самую близкую связь с упомянутым центральным учреждением, но только в деловом отношении, во всем же остальном такие офицеры остаются в зависимости от Штаба Корпуса. Благодаря этому создается такое положение вещей: офицер, работающий по указаниям Департамента Полиции для него, совместно с ним, в то же время не может быть уверен, что труды его найдут справедливую оценку в своем прямом начальстве — Штабе Корпуса, так как последний этой их деятельности не касается и ею мало интересуется. В данном случае Штабом оказывается предпочтение чинам Жандармских Полицейских Управлений, деятельность которых находится в виду у Штаба. Немудрено поэтому, что вполне законные и понятные надежды выдающихся офицеров дополнительного штата не всегда осуществляются, а испытываемое ими вследствие этого чувство неудовлетворенности — парализует их работоспособность. По тем же причинам служебные повышения, которые могли бы служить наградой за успешную деятельность действительных тружеников, получают иногда офицеры, не испытавшие вовсе трудов теперешней практической розыскной работы и потому даже незнакомые достаточно с делом.</p>
    <p>Таковы, в общих чертах, условия следственно-розыскной деятельности по политическим делам в Империи. Между тем, повсеместно усиливающее антиправительственное движение, до террора включительно, вызывало необходимость всестороннего наблюдения за деятельностью профессиональных революционных организаций, а равно и за существующими оппозиционными элементами в самых разнообразных слоях русского общества. Вследствие этого, и в интересах создания надлежащих условий безопасности, в смысле предупреждения и пересечения революционных происков, Департамент Полиции в конце минувшего года признал целесообразным приступить к реорганизации ныне действующей политической полиции.</p>
    <p>На состоявшемся в декабре 1901 года специальном совещании при Департаменте Полиции чинов Корпуса Жандармов и представителей розыскных органов, было, между прочим, решено, взамен проектировавшихся Охранных Отделений, учредить, в разных местностях Российской Империи, около 14 Жандармских Охранных пунктов, а Московскому Охранному Отделению было поручено выработать проект инструкции заведующим названными пунктами.</p>
    <p>При ближайшем ознакомлении с вышеупомянутой инструкцией, нельзя, между прочим, не обратить внимание на то, что составители ее совершенно упустили из виду военную организацию Корпуса Жандармов и условия военной дисциплины. Так, например, в § 1 проекта инструкции сказано, что Заведующие Охранными пунктами в губерниях являются не только самостоятельными руководителями розыскного дела, но и участвуют в расследовании по делам в порядке Положения о государственной охране «при условии заинтересованности». Между тем, на основании 658 ст. кн. 11 Свобода Военных Постановлений, все жандармские части в губернии, кроме Жандармских Полицейских Управлений железных дорог, подчиняются губернским Начальникам Жандармских Управлений, имеющим над ними в строевом, инспекторском и военно-судебном отношении власть Командира полка. Без изменения вышеупомянутого коренного закона, пунктеров нельзя устроить иначе, как безусловно подчинив их Начальникам Губернских Жандармских Управлений на общем основании, назвав их Помощниками или прикомандированными по делам службы, причем в губернских городах они должны сноситься с своими непосредственными начальниками, а в уездах пунктеры могли бы, в случае надобности, входить с донесениями непосредственно в Департамент Полиции.</p>
    <p>Согласно тому же проекту, означенные офицеры являются не только самостоятельными органами, но им предоставляется право контроля над действиями и распоряжениями Начальников Управлений и даже Прокурорского надзора, так как, по § 14 инструкции, исполнение предложений Прокурорского надзора обусловливается предварительным соглашением с пунктером. На практике такое ненормальное положение вещей поведет к целому ряду столкновений и, в значительной степени, обострит отношения прокурорской и жандармской власти, особенно в тех случаях, когда требования наблюдающего за дознанием Прокурора о производстве какого-либо следственного действия не могут быть исполнены по розыскным соображениям. Это последнее обстоятельство до сих пор, однако, не приводило к столкновениям, только именно благодаря личным отношениям Начальников Жандармских Управлений с прокурорской властью, на что едва ли можно рассчитывать младшему офицеру, не пользующемуся в глазах Прокурорского надзора достаточным авторитетом.</p>
    <p>На основании § 7 инструкции Начальники Губернских Жандармских Управлений обязаны безотлагательно исполнять все требования пунктеров и сообщать сведения, касающиеся их компетенции, а пунктовые офицеры могут только словесно осведомлять своих начальников о производимых ими розысках в пределах губернии, причем, если пунктеры находятся не в губернских городах, то Начальникам Губернских Управлений по существу розысков ничего не должно быть известно, так как пунктеры обязаны доносить о своих действиях только Директору Департамента /§ 3/. Между тем, согласно § 11, ликвидация дела производится от имени Начальника Управления. Благодаря такой странной постановке вопроса, Начальники Управлений обращаются в какую-то бессознательную подписывающую машину; они подвергают обыску и аресту лиц, о революционной деятельности коих не имеют ни малейшего представления. Не надо упускать из виду, что все это Начальники Управлений должны выполнить под руководством своих подчиненных. Такие искусственно созданные условия работы между Заведующим пунктом и Начальником Губернского Жандармского Управления открывают широкое поле для мелких пререканий, доносов и взаимных провалов и являются значительной помехой для достижения желаемого результата.</p>
    <p>Во избежание этого, я полагал бы, что заведующих пунктами практичнее было бы прикомандировать в распоряжение Губернаторов, т. е. поставить их в такие служебные отношения, в которых находятся Начальники столичных Охранных Отделений по отношению к местным Начальникам полиции. При этом, конечно, Начальники Губернских Жандармских Управлений передали бы пунктерам все имеющиеся у них сведения. На обязанности пунктеров лежало бы тогда исполнение всех требований производящих дознания относительно выяснения личностей, адресов и справок о благонадежности. В этом случае будет устранен всякий повод к столкновениям с Начальниками Жандармских Управлений, которые, в свою очередь, не будут поставлены в необходимость ликвидировать розыски, им неизвестные. Что же касается ликвидации дел, то они могли бы производиться не распоряжениями Жандармских Управлений, как это делается в настоящее время, а по требованиям Губернаторов, которые, на основании положения об усиленной охране, пользуются, по вопросу об обысках и арестах, одинаковыми правами с Начальниками Губернских Жандармских Управлений. При такой постановке дела, при необходимом такте пунктера и умении ладить с властями, у него помимо агентов, оказалась бы в распоряжении вся полиция местности, без содействия которой ни один Заведующий агентурой не может обойтись.</p>
    <p>На Заведующих жандармскими охранными пунктами возлагается, согласно упомянутому проекту, предупреждение уличных беспорядков и демонстраций, наблюдение за преступной деятельностью революционных организаций во всех проявлениях, а равно и наблюдение за местными общественными явлениями. При том незначительном составе агентуры и тех ограниченных средствах, которые предполагаются для ведения агентурного дела в жандармских пунктах, осуществление § 2 инструкции представляется невозможным, даже при крайнем напряжении розыскной деятельности, ибо для выполнения намеченной задачи у пунктового жандармского офицера должна быть широко организованная внутренняя агентура. Кроме того, на долю таких офицеров выпадает весьма ответственная и сложная задача, требующая огромного такта, понимая революционного движения и выдающихся способностей. Для того, чтобы быть на высоте таких требований, предъявляемых инструкцией, необходимо подобрать офицеров, которые вполне соответствовали бы многосложным обязанностям, намеченным инструкцией. Нечего, конечно, говорить, что большая часть офицеров приложат свое старание и умение, но не надо забывать, что способности их, в этом направлении, далеко еще не испытаны, а сложная обстановка, созданная трудными положениями, выработанными проектом, не раз вовлечет их в неприятные столкновения с губернскими властями.</p>
    <p>Признавая засим проект инструкции несостоятельным и могущим создать лишь одни осложнения, мне бы казалось более целесообразным остановиться на плане создания в таких выдающихся по революционному значению центрах, как Вильна, Одесса и Киев, Охранных Отделений, по примеру Петербургского и Варшавского. Охранное Отделение в Вильне, где, как известно, свило себе прочное гнездо движение еврейского «Бунда», могло бы распространить свою деятельность на Минск, Витебск, Гродно и Ковно; Киевское — охватило бы Полтавскую, Екатеринославскую, Подольскую и Волынскую губернии, Одесское — коснулось бы революционного движения в Херсонской, Бессарабской и Таврической губерниях.</p>
    <p>В другие центры Департамент мог бы командировать, для усиления состава Жандармских Управлений особых офицеров из резервистов, на которых можно было бы возлагать заведование агентурой и политическим розыском, снабдив их при этом денежными средствами и потребным количеством людей. Конечно, эти офицеры должны будут находиться в распоряжении местных Начальников Губернских Жандармских Управлений и строго выполнять все их приказания. В непосредственных сношениях с Департаментом особенной надобности не встречается; переписка может идти от имени Начальников, за скрепой пунктера. Вслед за тем, если встретится надобность, то эти пунктеры, по мелким надобностям розыска и агентуры, могут писать, как это и делается на практике, в Особый Отдел Департамента. По миновании надобности, когда революционная деятельность в данной местности ослабнет и нужно будет усилить другую, такой пунктер может быть отозван и со всем своим составом перемещен. Если революционные организации охватят собою известный район, то можно будет учредить районный розыск. В таком случае, по распоряжению Департамента, должно назначить центр и, прежде чем приступить к работе, устраивать периодически, под представительством центрального Губернского Начальника Жандармского Управления совещания Заведующих агентурой и розысками из тех городов, которые связываются с центром и, обсудив предварительно общий план розыска, действовать в дальнейшем, подобно тому, как теперь делается на Юге. Для общего наблюдения и укрепления связи между всеми органами розыска, к центру может быть прикомандирован Чиновник Особых Поручений Департамента Полиции. Таких Чиновников 7 и даже 8 класса необходимо иметь от двух до трех, причем функции эти успешно могли бы выполняться молодыми офицерами, которые, после некоторого пребывания при Охранных Отделениях, обнаружили свою опытность. В обыкновенное время они должны состоять при Особом Отделе, а в случае возникновения районного розыска, могут быть командированы в центр. При назначении же чинов гражданского ведомства на эти должности, не следует требовать от них высшего образования, ни умения особо литературного писать. Их можно выбирать преимущественно из филеров, дослужившихся до классных чинов. При означенных условиях Летучий Отряд<a l:href="#n_21" type="note">[21]</a> может быть значительно сокращен и его можно было бы разбить по Охранным Отделениям и к пунктерам, на основаниях полного подчинения и запрещения каких-либо непосредственных сношений с Москвой.</p>
    <p>Коснувшись роли Летучего Отряда, я позволю себе сказать несколько слов по поводу его направления и состава служащих. Большая часть агентов Летучего Отряда — люди, безусловно порядочные, прекрасно знающие свое дело и добросовестно выполняют возложенные на них обязанности, но к сожалению, также имеются и такие, которые в значительной степени наносят вред организации. Такие агенты до крайности избалованы, проникнуты каким-то артельно-коммунным духом, никого из местных властей не признают, смотрят на Начальников Губернских Жандармских Управлений свысока, подчас дерзки и заносчивы, при столкновении с местными агентами стараются выставить свое превосходство, хвастаются своими делами и значительными денежными средствами, издеваются над своими провинциальными товарищами и поселяют в них завистливое недоброжелательство, что сильно деморализует местных агентов, состоящих в большинстве случаев из жандармских унтер-офицеров, получающих грошовое содержание и суточные. При столкновениях с губернским начальством названные агенты Летучего Отряда весьма часто ссылаются на свой необыкновенный авторитет, сплошь да рядом угрожают доносами в Москву, куда действительно и пишут всевозможные кляузы. В результате — ряд прискорбных недоразумений: Начальники Управлений и те офицеры, которые заведуют агентурами, как, например, в Киеве и Харькове, считают себя приниженными и оскорбляются недоверием начальства. До известной степени их претензии могут считаться основательными. Появление агентов Летучего Отряда пренебрегающих местными властями и смотрящих только в Москву, отражается на самолюбии и необходимой уверенности в собственные силы: Полковники падают духом и, в конце концов, испуганные размашистой деятельностью Отряда, начинают относиться безучастно к своим обязанностям.</p>
    <p>В инструкции много говорится о внутренней агентуре, которая, и на мой взгляд, является неизбежным подспорьем в борьбе с оппозиционными элементами. За последнее время, помимо Петербурга, Москвы и Варшавы, все внимание заведующих агентурой было сосредоточено на наружном наблюдении; блестящие результаты, добытые таким путем, однако, не исчерпывают необходимости правильно организованной внутренней агентуры, при освещении которой и можно вполне рассчитывать на успех. Исключительное пользование наружной агентурой, без необходимого освещения внутренней, часто сводится к простой группировке лиц, без всякой системы и определения, к какой революционной партии принадлежат эти лица. Такая постановка вопроса, при крайне неблагоприятных условиях, при которых, вообще, производятся за последнее время политические дознания, ставит Жандармские Управления в немалые затруднения. Бывали случаи, что благодаря наружным наблюдениям при ликвидациях арестовывались лица, совершенно неповинные, которых, после двух-трех месячного содержания под стражей, приходилось освобождать, что с одной стороны, порождало бесконечные толки в обществе, а с другой озлобляло арестуемых. Благодаря этим ошибкам, власть дискредитировалась и это явление отчасти может считаться одной из причин распространения, с такой быстротой, революционных идей в России.</p>
    <p>Наряду с этим вопросом возникает другой — производство дознаний. За последнее время, как я уже заметил выше, производство дознаний становится все более и более затруднительным, вследствие того, что преступные организации, в видах обеспечения себя от полных «провалов», а также с целью уменьшить неблагоприятные для себя последствия, усиленно знакомят своих единомышленников, не только с приемами производства дознания вообще /брошюра «Как надо держать себя при допросах»/, но даже с манерой допроса, причем так запугивают неопытных и молодых своих товарищей, что при допросах, за редкими исключениями, представляется затруднительным добыть сколько-нибудь ценное показание. Между тем формальное дознание является необходимым и неизбежным продолжением агентурной работы, причем результаты дознаний лишь в том случае продуктивны, когда дело внутренней агентуры станет на надлежащую высоту: без внутреннего освещения, несмотря на всю опытность офицера, производящего дознание, ему грозит провал, так как он не сможет ориентироваться и вести дело свое с надлежащей уверенностью и спокойствием.</p>
    <p>Обращаясь засим к самой инструкции, я не могу скрыть того впечатления, которое произвел на меня этот документ. Основная цель его, по моему мнению, — это создать такое положение вещей, которое сосредоточивало бы в одних руках всю розыскную часть и тем самым лишить Департамент главного элемента своей деятельности. В самом деле, при кажущемся подчинении Департаменту, составители инструкции стремятся создать из Московского Охранного Отделения главный руководящий центр, распространяющий сферу своей деятельности на всем пространстве России. Если проектируемой в этом смысле организации суждено будет осуществиться, то присваиваемое Московскому Охранному Отделению господствующее положение, в виду несомненно существующих уже и в настоящее время недоброжелательных к нему отношений Губернских Жандармских Управлений, внесет полную деморализацию в розыскные сферы а Департамент лишится, силой вещей, руководящей роли.</p>
    <p>Не предрешая вопроса об окончательной постановке розыскного дела в Империи, я, тем не менее, позволяю себе думать, что Департаменту Полиции, как ведомству, имеющему верховное руководство и надзор за деятельностью всех вообще розыскных учреждений, надлежало бы, не теряя времени, ныне же приступить к преобразованию политической полиции, в смысле расширения и объединения таковой. Рассуждая теоретически, наилучшим выходом из этого положения, — было бы образование должности третьего Вице-Директора, специально заведующего политическим розыском, который мог бы, по крайней мере на первое время, посвятить себя, делу проектируемых преобразований и служить живым посредником между Г. Директором Департамента и целой сетью местных розыскных учреждений. Но, в случае, если бы такой план признан был практически неосуществимым, то я бы полагал настоятельно необходимым расширить Особый Отдел Департамента Полиции, значительно увеличив личный состав такового, так как уже и в настоящее время Особый Отдел, при незначительном количестве служащих в нем, едва может справляться с текущей перепиской по поступающих как из России, так и из-за границы агентурным сведениям. Только тогда заведующий Особым Отделом мог бы, с разрешения Директора Департамента, приступить немедленно к правильной организации внутренней агентуры, чтобы этим способом учредить рациональный и вполне достигающий своей цели надзор за всеми оппозиционными элементами в столицах и во всех выдающихся культурных центрах Империи. Здесь я подхожу к весьма сложному вопросу. Подбор агентов представляется на практике крайне затруднительным, требуя глубокого опыта и знания дела. Наилучшей средой для внутренней организации представляются люди, заведомо находящиеся в сношениях с революционерами, как сочувствующие им, или даже сами революционеры, несколько разочарованные в успехе своего дела. При предварительных переговорах с намеченными людьми требуется исключительная осторожность, так как последние могут передать каждое неосторожное слово товарищам, от которых еще не успели отстать окончательно. Затем, внутренние агенты могут завербовываться из среды учащейся молодежи так же, как последняя завербовывается революционерами для своих целей, причем и в первом и во втором случае необходимо подготовлять каждого вербуемого молодого человека к правильному выполнению предназначенной ему миссии, во избежание нравственных колебаний с его стороны и ошибок при агентурной борьбе с революционерами, бессмысленную и опасную деятельность которых следует выставлять в надлежащем свете. Такому агенту следует, между прочим, объяснить его положение внутри той или другой революционной партии, отношение к себе самому как работнику на пользу родины, и внушить не подневольное, но идейное уважение к русскому государственному строю, перед которым преклоняются самые «передовые» европейские государства, измученные язвой парламентаризма столь желательного нашим революционерам для России. Путем личных сношений с завербованным, но еще неопытным агентом, необходимо поддерживать в нем душевную добрость и, кроме того, уверенность, что в случае «провала», он не будет выброшен опозоренным на улицу.</p>
    <p>Из вышеизложенного явствует, что в борьбе с революционными течениями внутренней агентуре отводится первенствующее место. При правильной постановке ее, эта последняя не только будет сообщать своему руководителю сведения обо всем, происходящем в революционных организациях, но и влиять на них в желательном для Правительства смысле. Последняя задача вовсе не принадлежит к числу трудно решимых, несмотря на кажущуюся невозможность с первого взгляда. Все зависит от упорной настойчивости и сознательного стремления к намеченной цели, а на тягости или невозможность достигнуть желаемого результата могут ссылаться только те из начальников агентуры, которые не задавали себе труда отнестись добросовестно к своим обязанностям.</p>
    <p>Второе место в охранении общественного порядка и спокойствия принадлежит наружной агентуре, которая должна проверять и дополнять указания из внутренних источников. Под опытным руководством наружные агенты могут выяснить самые сокровенные связи того или другого революционного кружка, подлежащего внутреннему надзору, который не может, однако, проникнуть во все разветвления его по конспиративным условиям, всегда практикуемым революционерами. Наконец, наружные агенты должны, в необходимых случаях, давать также показания на суде, чтобы в случае запирательства со стороны того или другого революционера, свидетельствовать о компрометирующих его связях.</p>
    <p>При возникающей попытке к систематизации и однородности розыскной деятельности, столичные Охранные Отделения в свою очередь вынуждены будут с помощью внутренних агентов и при посредстве местных революционных кружков, находящихся у них под наблюдением, узнать о существовании провинциальных групп и объединить их под руководством Заведующего Особым Отделом в родственные между собой организации. Этим путем естественно установится правильный надзор за всеми предприятиями и замыслами людей, не только уже стоящих на революционном поприще, но и желающих вступить на него. При известном такте дело необходимо дойдет до того, что все профессиональные революционные элементы должны будут сойтись под непосредственным контролем солидарно действующих руководителей агентурного дела, с элементами, сочувствующими революционерам в той или другой местности.</p>
    <p>Таким образом, Департамент Полиции будет получать точные и всесторонние сведения о положении революционного движения из всех пунктов и розыскная деятельность не будет основана только на удаче, как до сих пор, но приобретет строгую систему, торжество которой должно опираться не на какую-либо благоприятную случайность, а на совокупность мер. При означенных условиях, вопрос о ликвидации того или другого революционного кружка выйдет сам собою из пределов слепой удачи розыска или преувеличенных опасений за могущие произойти последствия и будет решаться только ясно сознанной необходимостью.</p>
    <p>Не подлежит, однако, сомнению, что изложенная постановка борьбы с революционным движением встретит, при ее применении на практике, много препятствий: нельзя привить сразу к Начальникам охранных пунктов и Отделений именно этот способ действий, как ни существенна его польза. Благоразумие требует считаться при этом с их установившимися воззрениями и дать, прежде всего, возможность спокойно развиваться делу, под руководством Заведующего Особым Отделом — без возбуждения к нему естественного недовольства и зависти среди его сослуживцев в подавлении революционных происков. Поэтому и впредь, до постепенного ознакомления начальников местных агентур с новой программой действий, следует щадить их самолюбие, основанное часто на долголетней службе и предоставить полную возможность сообразоваться пока с своими собственными взглядами на дело, а также и с лежащей на них ответственностью. Личный такт руководителя покажет, каким именно образом вступить с ними в чисто дружеское соглашение, при котором не может быть соревнований по службе, но должно господствовать лишь стремление к усердному выполнению принятых на себя обязанностей.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Чиновник Особых Поручений П. Рачковский</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316. Д. 1.4. 1. Д. 1898. Л. 1–12 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 6 Инструкция филерам летучего отряда и филерам розыскных и охранных отделений<a l:href="#n_22" type="note">[22]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>31 октября 1902 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>1) Старший филер сообщает письменно Департаменту полиции, на имя заведующего наружным наблюдением Евстратия Павловича Медникова<a l:href="#n_23" type="note">[23]</a>, не менее двух раз в неделю, краткие сведения по текущему наблюдению: об установке и выяснении наблюдаемых и мест ими посещаемых, о появлении в сфере наблюдения новых лиц, о перемене наблюдаемыми места жительства, об их выбытии куда-либо, о сходках, конспиративных свиданиях, о появлении у наблюдаемых, при их передвижениях и деловых сношениях, каких-либо свертков и вообще подозрительных предметов, и о передаче таковых. Независимо от этого, старший филер сообщает заведующему наблюдением о всех выдающихся фактах по наблюдению — немедленно.</p>
    <p>2) Филер, выехавший из места постоянного пребывания с наблюдаемым, при первом удобном случае телеграфирует заведующему наблюдением и своему начальнику. Телеграммы должны носить характер торговой корреспонденции, например: «Товар Черного везу Тулу»; подписывать такие телеграммы филер должен собственной фамилией.</p>
    <p>3) По прибытии в какой-либо другой город вне своего постоянного места жительства, филер немедленно телеграфирует свой адрес заведующему наблюдением и своему начальнику и письменно сообщает подробно результаты наблюдения ежедневно.</p>
    <p>4) Письма отправляются заказными, причем рекомендуется сдавать таковые на вокзалах, или же опускать в почтовые ящики поездов.</p>
    <p>5) Желательно, чтобы старшие филеры знали адреса таковых же старших в других пунктах.</p>
    <p>6) Все письма из какой-либо одной местности должны иметь общую порядковую нумерацию и указания, когда и где они составлены, в конце подпись.</p>
    <p>7) Каждому лицу, вошедшему в наблюдение, дается кличка, как равно и лицам, кои, по мнению филеров, будут представляться интересными или часто встречаться ими по наблюдению.</p>
    <p>8) Кличку надлежит давать краткую (из одного слова). Она должна характеризовать внешность наблюдаемого или выражать собою впечатление, которое производит данное лицо.</p>
    <p>9) Кличка должна быть такая, чтобы по ней можно было судить, относится ли она к мужчине или к женщине.</p>
    <p>10) Не следует давать одинаковых кличек нескольким лицам, и каждый наблюдаемый должен иметь одну кличку, данную ему впервые, когда его узнали.</p>
    <p>11) Упоминая новое лицо под кличкой, должно сообщать подробно когда и как оно появилось, описать его приметы, а также кто из филеров его лучше знает.</p>
    <p>12) Приметы должны быть сообщаемы в следующем порядке: лета, рост, телосложение, лицо (глава, нос, уши, рот, лоб), растительность на голове и проч., цвет и длина волос; одежда; особенности в походке, или манерах.</p>
    <p>13) При сообщении сведений о каждом наблюдаемом, в самом начале должно указывать, где он живет и с какого приблизительно времени, если же в адресе его нет полной уверенности, то следует оговариваться об этом.</p>
    <p>14) При посещении наблюдаемыми домов следует точно указывать помимо улиц, еще номер владельца и фамилию владения, а равно, по возможности, и квартиру (ход, этаж, флигель, окна).</p>
    <p>15) Если в одном доме наблюдаемые посещают два или несколько разных помещений, то надлежит каждый раз указывать, куда именно они ходят.</p>
    <p>16) Если дом угловой, надлежит обязательно указывать, под какими номерами он значится и с какой улицы существует вход в такой дом.</p>
    <p>17) В донесениях не следует писать «пошел» к такому-то, а «пошел в дом» такой-то к такому-то.</p>
    <p>18) В донесениях надлежит указывать на места, где наблюдаемые бывают по частным надобностям (обед, занятия, родственники).</p>
    <p>19) При посещениях же наблюдаемыми магазинов и мастерских, следует обязательно указывать фамилию владельцев их и улицы, на которых эти заведения находятся.</p>
    <p>20) С карточек, находящихся у входов, надлежит записывать все полностью (фамилию, имя, отчество и т. д.).</p>
    <p>21) При осуществлении наблюдения необходимо всегда действовать так, чтобы не обратить на себя внимания, не ходить заметно тихо и на одном месте в течение продолжительного времени не оставаться.</p>
    <p><emphasis>Подписал: директор Лопухин</emphasis><a l:href="#n_24" type="note">[24]</a></p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>С подлинною верно: за заведующего Особым Отделом Трутков</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: З. И. Перегудова. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 381–382.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 7. Циркулярное предписание Департамента полиции начальникам губернских и областных жандармских управлений о порядке привлечения наблюдательных агентов к формальным дознаниям</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>20 марта 1903 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Из поступающих в Департамент Полиции донесений Начальников Губернских Жандармских Управлений по производству дознаний по делам о государственных преступлениях и некоторых представлений Начальников Охранных Отделений касательно этих дел усматривается, что Начальниками сказанных Управлений нередко предъявляются к Начальникам Охранных Отделений требования о командировании в Жандармские Управления состоящих при означенных Отделениях наблюдательных агентов для допроса последних в качестве свидетелей по производящимся в Управлениях делам. При этом замечено, что привлечение наблюдательных агентов Отделений к формальным производствам допускается иногда и без крайней в том надобности, а производящие допрос таких агентов жандармские офицеры, не ограничиваясь установлением обстоятельств, непосредственно касающихся привлеченных к дознанию лиц, допускают выяснение и даже занесение в протокол сведений о служебном положении и деятельности агентов, а также обстоятельств, касающихся способов осуществления наружного наблюдения.</p>
    <p>Кроме того, в одном случае замечено, что производивший дознание офицер допросил наблюдательных агентов, с занесением в протокол, даже о совершенно не способствовавших разъяснению дела обстоятельствах, при коих ими была оказана услуга внутренней агентуре.</p>
    <p>По поводу вышеизложенного Департамент Полиции считает нужным высказать, что хотя наблюдательные агенты и могут быть допрашиваемые в качестве свидетелей, но имея в виду необходимость охранения интересов наружного наблюдения, к подобному допросу должно прибегать только в крайних случаях, когда все другие средства для установления виновности привлекаемых к дознаниям лиц уже исчерпаны и при том есть твердое основание надеяться, что показания наблюдательных агентов будут служить необходимым освещением обстоятельств дела. Поэтому официальное установление данных, которые по своему характеру представляются секретными, не может быть признано желательным.</p>
    <p>Вместе с тем, в видах сохранения в тайне личного состава наблюдательных агентов, представляется нежелательным производство допроса агентов в помещении Жандармских Управлений, где агенты могут встретиться с наблюдаемыми или наблюдавшимися лицами, кои могут там оказаться или в качестве обвиняемых, или в качестве свидетелей, или в качестве родственников и знакомых лиц, привлеченных к делам, производящимся в Управлениях.</p>
    <p>Об изложенном Департамент Полиции имеет честь уведомить Г. г. Начальников Губернских и Областных Жандармских Управлений, для сведения и руководства, покорнейше прося в будущем:</p>
    <p>1) допускать привлечение наблюдательных агентов Охранных Отделений к производящимся в Управлениях делам в качестве свидетелей только в исключительных случаях, при условии крайней в том необходимости;</p>
    <p>2) допрос наблюдательных агентов производить не иначе как в помещении Охранных Отделений;</p>
    <p>3) и при допросе наблюдательных агентов безусловно не допускать предъявления к ним со стороны лиц, производящих дознание, требования объяснений относительно способов осуществления наружного наблюдения, возможных отношений их к внутренней агентуре, а равно и объяснений, касающихся их служебного положения.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: директор Лопухин</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: за заведующего Особым Отделом Трутков</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. Ос. Отд. 1903. Д. 2145. Л. 1–1 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 8. Записка о деятельности П. И. Банковского</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>13 июля 1903 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Потомственный дворянин, действительный статский советник Рачковский, получив образование домашнее и не имея чина, поступил на службу в 1867 г. младшим сортировщиком Киевской губернской почтовой конторы, затем состоял на службе в канцеляриях: Одесского градоначальника, губернаторов Киевского, Варшавского и Калишского, а также в канцелярии X департамента Правительствующего Сената; в 1877 г. был назначен судебным следователем по Архангельской губернии, а в 1878 г. от этой должности уволен по прошению. Оставшись вследствие того без средств, Рачковский поместился в качестве воспитателя в доме генерал-майора Каханова и вместе с тем стал заниматься литературным трудом, посылая корреспонденции в разные газеты, с апреля же 1879 г. взял на себя заведование редакцией вновь появившегося тогда журнала «Русский еврей». В 1879 г. в III отделении Собственной Его Императорского Величества канцелярии были получены сведения о близком знакомстве Рачковского с некими Семенскими, которые обвинялись в укрывательстве Мирского<a l:href="#n_25" type="note">[25]</a> после совершения им покушения на жизнь генерал-адъютанта Дрентельна<a l:href="#n_26" type="note">[26]</a>; кроме того, имелись агентурные сведения, что Рачковский пользуется в студенческих кружках репутацией выдающегося революционного деятеля. В виду этого он был подвергнут обыску, аресту и привлечению в качестве обвиняемого к дознанию о государственном преступлении. Дело это в том же году было прекращено, так как Рачковский выразил готовность оказывать государственной полиции агентурные услуги.</p>
    <p>Рачковский вслед за этим был разоблачен, как секретный агент, революционным кружком при содействии одного из членов этого кружка Клеточникова<a l:href="#n_27" type="note">[27]</a>, служившего в III отделении Собственной Его Величества канцелярии, поэтому вынужден был скрыться на некоторое время в Галицию, где проживал около 2-х лет. В 1881 г., после злодеяния 1-го марта с учреждением в гор. С.-Петербурге так называемой Священной дружины Рачковский принимал в ней деятельное участие (отсюда его близкое знакомство с князем Белосельским)<a l:href="#n_28" type="note">[28]</a>. В 1883 г. Рачковский был причислен к министерству внутренних дел с откомандированием в Департамент полиции и весной 1884 г. послан в Париж для заведования заграничной секретной агентурой означенного Департамента. В первое время пребывания в Париже Рачковский доставлял Департаменту полиции весьма ценные данные, касающиеся революционного движения не только за границей, но и в России. Завязав агентурные сношения во Франции, Швейцарии, Лондоне и Берлине, Рачковский был весьма осведомленным о составе и планах подпольных кружков. Создав себе в Париже весьма авторитетное положение, Рачковский сумел добиться преследования преступных замыслов против русского правительства и за границей. Так, в 1890 г., благодаря собранным им и сообщенным французским властям сведениям, в Париже были арестованы и подвергнуты тюремному заключению лица, изготовившие разрывные метательные снаряды для отправки их в Россию. Благодаря своему положению в Париже, Рачковскому посчастливилось сыграть известную роль в деле укрепления дружественных отношений России с Францией. Под влияние успеха в этом Рачковский стал злоупотреблять своею близостью к лицам, стоявшим во главе французского правительства, и позволять себе вмешательство в дела международной политики. Приписывая себе несоответствующее его положению значение руководителя отношений между Россией и Францией, Рачковский стал весьма небрежно относиться к своим обязанностям по Департаменту полиции. В течение нескольких последних лет доставлявшиеся им в этот Департамент сведения стали отличаться крайней скудностью, вращаясь в области общих отзывов о подпольных течениях и греша отсутствием указаний на конкретные факты. Кроме того, в нарушение долга подчиненности, не только без разрешения, но и без ведома министерства внутренних дел предпринял в минувшем 1902 г. в Париже газетную кампанию от имени несуществующей «Лиги спасения русского отечества», стремившуюся, по его соображениям, укрепить наш союз с Францией и обратить ее общественное мнение против проживающих во Франции русских эмигрантов-революционеров и их преступных замыслов. Недостойные авантюристы, с которыми он сошелся для этой цели, отсутствие серьезного основания в его предприятии и ничем не ограниченная уличная реклама, к которой он прибегал и в которую он дерзнул облечь даже священное имя державного создателя двойственного союза, создали Рачковскому, как русскому чиновнику в Париже, положение весьма недостойное, вызвали в заграничной прессе целый ряд оскорбительных для русского правительства статей и заметок, а вместе с тем самая мысль о необходимости борьбы с русским подпольным движением, таким исключительным способом, какой изобрел Рачковский, дала повод к тому, чтобы в общественном мнении за границей создалось представление о том, что Россия находится накануне революции и что государственному ее строю грозит серьезная опасность.</p>
    <p>Таковы сведения о прошлом Рачковского и его служебной деятельности по сведениям Департамента полиции, на данных его делопроизводства основанных. Независимо от этих сведений у министра внутренних дел есть данные, по внутреннему их достоинству находящихся на рубеже области достоверного и фактов, требующих еще исследования. В ряду этих данных следует отметить:</p>
    <p>1) Разоблачения, сделанные арестованным в Бельгии анархистом Яголковским<a l:href="#n_29" type="note">[29]</a> (русский поляк): а) относительно пособничества, оказанного Рачковским совершению анархистских преступлений, между прочим — взрыву собора в Льеже и б) относительно участия одного из агентов Рачковского в убийстве в Париже генерала Селиверстова<a l:href="#n_30" type="note">[30]</a>.</p>
    <p>2) Сведения об услугах, оказанных Рачковским без ведома своего начальства министру финансов по делу о краже у известного Циона документов, относящихся к финансовым делам.</p>
    <p>3) Участие Рачковского в устройстве из-за личной выгоды разных иностранных коммерческих предприятий в России, и</p>
    <p>4) Продолжающиеся и после отставки Рачковского сношения его с французской полицией, через которую он имел возможность сводить личные счеты с неприятными ему людьми.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Заграничная агентура Департамента полиции (Записки С. Сватикова и документы заграничной агентуры). — М., 1941. С. 102–104.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 9. Предписание Департамента полиции начальникам охранных отделений о необходимости обмена информацией об агентах, уволенных по неблагонадежности</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>4 сентября 1904 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Недавно один из офицеров Корпуса Жандармов был поставлен в ложное положение недобросовестным лицом, сообщавшим ему подкрепляемые доставлением документов сведения о подготовлении террористического факта.</p>
    <p>Последствием доставления этих сведений было задержание и заключение под стражу лиц, совершенно неповинных во взводимых на них преступлениях.</p>
    <p>Произведенным одним из чинов Департамента Полиции расследованием установлено, что сведения сказанному офицеру были доставлены лицом крайне предосудительного поведения и притом известным с этой стороны некоторым офицерам Корпуса, а документы подделаны. Офицер был введен в заблуждение, главным образом, тем, что лицо это имело удостоверение и рекомендации офицеров Корпуса, данные ему тогда, когда оно доставляло этим офицерам сведения, а равно и тем, что сообщало наряду с вымышленными, как обнаружено расследованием и действительно верные сведения.</p>
    <p>По докладе результатов расследования Господину Товарищу Министра Внутренних Дел Сенатору Дурново, Его Превосходительство, принимая во внимание, что неосведомленность офицеров Корпуса о тех сотрудниках, кои устранены от службы по политической или нравственной неблагонадежности, может иметь весьма печальные последствия при возможном предложении услуг незнающему такого сотрудника офицеру, изволил приказать, чтобы Начальники Охранных Отделений обо всех сотрудниках, кои будут устранены от службы по политической или нравственной неблагонадежности, представляли мотивированные донесения Директору Департамента Полиции, а всем Начальникам сказанных Отделений совершенно секретно сообщали о состоявшемся устранении каждого такого лица от службы.</p>
    <p>Вместе с сим, принимая во внимание, что выдача офицерами Корпуса секретному сотруднику на руки каких бы то ни было удостоверений или рекомендаций может повлечет за собою, не говоря уже о злоупотреблениях, гибель сотрудника, Департамент Полиции предлагает никаких удостоверений, определяющих служебное положение секретного сотрудника, а равно и рекомендаций никогда сотрудникам на руки не выдавать.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: За Директора Зуев</emphasis><a l:href="#n_31" type="note">[31]</a></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: За Заведующего Особым Отделом Трутков</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316.1908. Д. 112. Л. 8–8 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 10. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских и областных жандармских управлений, охранных отделений и розыскных пунктов о регулярном предоставлении Особому отделу отчётов о деятельности революционных партий</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>24 августа 1905 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Противоправительственное движение, органами борьбы с которым являются главным образом Жандармские Управления и Охранные Отделения, получило за последнее время весьма широкое развитие, выразившееся в образовании целого ряда самостоятельных революционных партий и организаций, действующих каждая по собственной программе и системе.</p>
    <p>Ближайшее ознакомление с характером, целями и способами действий тайных организаций, несомненно, должно составлять первейшую обязанность офицеров Отдельного Корпуса Жандармов, призванных к непосредственной борьбе с ними, так как только полная в этом отношении осведомлённость может дать розыскным органам Правительства правильный взгляд на дело и содействовать выработке целесообразных приемов борьбы, которая в противном случае будет сводиться лишь к временному, часто случайному, изъятию из преступной среды отдельных её представителей, или задержанию одних средств пропаганды, которыми они пользуются.</p>
    <p>Между тем опыт показывает, что некоторые представители Жандармского надзора на местах не проявляют надлежащего интереса к теоретическому ознакомлению с программами и тактикой отдельных революционных организаций, не имеют посему ясного представления о характере противоправительственного движения во вверенных им районах, вследствие чего, доносят Департаменту Полиции о частных случаях проявления революционной деятельности отдельных лиц или групп, оставляя Департамент Полиции в неизвестности относительно общего положения революционного движения в районе, вследствие чего Департамент, как центральное учреждение, ведающее розыском, встречается с весьма значительными затруднениями при оценке положения противоправительственного движения и при выработке общих руководящих указаний и планомерной борьбы с таковым.</p>
    <p>В виду изложенного, Департамент Полиции признаёт необходимым установить за общее правило, чтобы Главные Начальники Губернских и Областных Жандармских Управлений и Охранных Отделений периодически, два раза в год представляли в Департамент, независимо от обычных по ходу текущих дел, донесений, особые записки, в которых без излишних подробностей и мелочей, затемняющих дело но с достаточною определённостью и точностью излагали обоснованные более или менее фактически, а не на одних предположениях, сведения по нижеследующим вопросам:</p>
    <p>I) Какие революционные организации существуют в данном районе, когда они возникли, в чем выразилась их деятельность (демонстрации, забастовки, террористические факты, пропаганда словом и литературой), каков их полный состав и кто выдающиеся по своему значению их руководители. В этом отношении наибольшего внимания должны заслуживать местные группы нижеперечисляемых организаций:</p>
    <p>1) Партии социалистов-революционеров, с её союзами, боевой организацией и боевыми дружинами;</p>
    <p>2) «анархистов-коммунистов», «непримиримых» и «махаевцев»;</p>
    <p>3) Российской социал-демократической рабочей партии, в виде её местных союзов, комитетов и групп фракций так называемых «большинства» и «меньшинства»;</p>
    <p>4) «Всеобщего еврейского рабочего союза в Польше, Литве и России» (то же — «Бунд», действующий преимущественно на Западе России);</p>
    <p>5) «Польской социалистической партии», «Социал-демократии Королевства Польского и Литвы» и партии «Пролетариат» (Привислинский край);</p>
    <p>6) «Латышской социал-демократической рабочей партии» (Прибалтийский край);</p>
    <p>7) «Армянской партии революционеров-федералистов» («Дрошак», то же — «Дашнакцутюн») и Грузинской социально-революционной федералистической партии «Сакартвело» (Кавказ);</p>
    <p>8) «Партии активного сопротивления» (Финляндия), а также самостоятельных организаций: «Военно-революционной», «Сионистов-социалистов» (Пойалей-Цион) и «Союза освобождения».</p>
    <p>II) Какие указания получены на существование в данном районе технических революционных предприятий, как то: изготовление разрывных снарядов, приобретение оружия, организация паспортных бюро, постановка тайных типографий и устройство других множительных аппаратов.</p>
    <p>III) Какие появились в пределах района за определённый период времени наиболее характерные преступные издания (брошюры и листки) и от имени каких революционных организаций и каким способом тиснения они выпущены. В этом случае надлежит указывать, с представлением образцов, главным образом, те издания, которые имеют программный характер, или направлены к агитации в военной и крестьянской среде, или же изданы по поводу отдельных особенно серьёзных событий.</p>
    <p>IV) Какие имелись указания на сношения и связи революционных организаций данного района с таковыми же других местностей и сообщалось ли и что именно об этом подлежащим Начальникам Жандармских Управлений и Охранных Отделений.</p>
    <p>V) Какие именно меры, административные и другие, были предпринимаемы в каждом отдельном случае по предупреждению главнейших явлений революционного характера и преследованию уже совершённых преступлений политического свойства.</p>
    <p>Принимая за сим во внимание, что сроки 1 января и 1 июля уже приурочены для представления Жандармскими Управлениями и Охранными Отделениями отчётностей по негласному наблюдению, Департамент предлагает включать в вышеуказанные записки сведения, по полугодиям, с 1 октября по 1 апреля и препровождать в Департамент (по Особому Отделу) немедленно и не позднее недели по наступлении этих сроков.</p>
    <p>Сообщая об изложенном Г.Г. Начальникам Жандармских Управлений, Охранных Отделений и офицерам, заведывающим розыскными пунктами, к неуклонному и точному исполнению, Департамент присовокупляет, что содержательность и основательность вышеуказанных отчётов будут служить одним из главных оснований для суждения о степени деловой осведомлённости местных розыскных органов и дееспособности лиц, стоящих во главе таковых.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За директора [П. Рачковский]</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>За заведывающего Особым Отделом С. Пятницкий</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф.102. Оп.260.Д. 13. Л. 376–377 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 11. Телеграмма Минского губернатора П. Г. Курлова<a l:href="#n_32" type="note">[32]</a> Николаю II</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>14 января 1906 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Всеподданнейше доношу Вашему Императорскому Величеству, что сего числа в 12 час. дня, когда я с офицерами местного гарнизона выносил из кафедрального собора гроб скончавшегося Начальника местной бригады Генерал-Майора Курча<a l:href="#n_33" type="note">[33]</a>, неизвестным злоумышленником из толпы была брошена бомба, оцарапавшая мне голову и безвредно упавшая к моим ногам. Счастлив, что по воле Божией могу продолжать служить своему Государю. Соучастница задержанного злоумышленника несколько раз стреляла в Полицмейстера, у которого прострелен воротник пальто и мундира. Полицмейстер невредим. Оба преступника задержаны. Оскорбление религиозных чувств войск, бывших в конвое, который несомненно пострадал бы со всеми высшими представителями духовной, военной и гражданской власти, окружавшими гроб считаю беспримерным. Всеподданнейше испрашиваю соизволение Вашего Императорского Величества судить виновных военно-полевым судам.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>(подписал) «Исправляющий Должность Минского Губернатора, Двора Вашего Императорского Величества Камергер Курлов»</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. Д–7.1906 г. Д. 8. Ч. 32. Т. 5. Л. 9.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Объяснение этому эпизоду можно найти в мемуарах А. В. Герасимова. «Однажды, зимой 1905–06 года, агент московского Охранного отделения, известная впоследствии Жученко, сообщила своему начальству, что ей поручено революционной организацией доставить бомбу в Минск для покушения на минского губернатора Курлова, и просила дать указания, как ей быть. Начальник отделения полковник Климович и его помощник фон-Коттен решили, что бомбу она должна отвезти по назначению, нов таком виде, чтобы она не могла взорваться. Фон-Коттен, бывший артиллерист, сам вынул детонатор из бомбы, после чего Жученко отвезла её в Минск. Неудивительно, что брошенная бомба не взорвалась, хотя попала Курлову, кажется, в голову» (Герасимов А. В. На лезвии с террористами. — М., 1991. С. 153–154). Любопытно сравнить эти строки с описанием покушения, которое приводит в своих воспоминаниям сам П. Г. Курлов (Курлов П. Г. Гибель императорской России. — М., 1992. С. 58–59).</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 12. Уведомление Департамента полиции начальникам жандармско-полицейских управлений железных дорог в связи с подготовкой всеобщей железнодорожной забастовки</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p>7 <emphasis>августа 1906 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>По полученным Департаментом Полиции сведениям на собрании членов Центрального забастовочного Комитета Харьково-Николаевской железной дороги, бывшем 29-го минувшего июля, предложена следующая программа для осуществления всеобщей железнодорожной забастовки:</p>
    <p>1) начать с террористических актов против административных лиц, главным образом против военных чинов, чтобы лишить воинские части командного состава. Для этого обратить все внимание на пропаганду среди нижних чинов, подготовив из них боевиков для террористических актов.</p>
    <p>2) по получении телеграммы из Центрального железнодорожного Комитета в Москве, немедленно привести в негодность подвижной состав карательных поездов.</p>
    <p>3) разобрать путь перед станциями, взорвать имеющиеся железнодорожные мосты, чтобы воспрепятствовать прибытию карательных поездов.</p>
    <p>4) если требование пун[ктов] 2 и 3 почему-либо выполнить будет нельзя (бдительная охрана подвижного состава, охрана пути войсковыми частями и пр.), то напрячь все усилия к тому, чтобы поезда эти взорвать в пути, или произвести каким-либо другим путём крушение этих поездов. Для этого теперь же озаботиться надлежащим подбором путевых сторожей.</p>
    <p>5) прервать телеграфное сообщение, оставив одну проволоку для обслуживания забастовочного комитета; для чего теперь же выбрать надежнейших телеграфистов.</p>
    <p>6) теперь же озаботиться заготовкою необходимых материалов для баррикад; подготовить техников знакомых с устройством баррикад. На каждой станции должны быть теперь же выработаны правила забаррикадирования, сообразные с местными условиями.</p>
    <p>7) озаботиться теперь же приобретением оружия, динамита, пороха, бомб и проч. для оказания упорного сопротивления войсковым частям.</p>
    <p>Подробная инструкция в настоящее время разрабатывается Комитетом и по отпечатании будет разослана по линии Харьково-Николаевской железной дороги.</p>
    <p>Подготовительные работы должны быть закончены к сентябрю месяцу сего года и тогда должна начаться всеобщая железнодорожная забастовка.</p>
    <p>Изложенное Департамент Полиции сообщает Вашему Высокоблагородию для сведения и соображений при принятии предупредительных мер против всеобщей железнодорожной забастовки.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Директор Трусевич </emphasis><a l:href="#n_34" type="note">[34]</a>.</text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведывающий Особым Отделом Васильев</emphasis><a l:href="#n_35" type="note">[35]</a></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 15. Л. 18–18 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 13. Предписание Департамента полиции начальникам жандармско-полицейских управлений железных дорог об организации внутренней агентуры в среде железнодорожных служащих</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p>7 <emphasis>августа 1906 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Тревожные события последнего времени, выразившиеся в непрерывных волнениях среди различных слоев населения и в целом ряде революционных выступлений вызвали необходимость ныне же организовать самую усиленную борьбу против означенных преступных течений, вследствие чего Департамент Полиции, обращая внимание на усиленную революционную пропаганду среди железнодорожных служащих и живущих в полосе отчуждения, признал необходимым привлечь к борьбе с революционным движением также и жандармскую железнодорожную полицию.</p>
    <p>Придавая особое значение своевременному обнаружению террористических групп и прекращению агитации среди железнодорожных служащих и расположенных в черте отчуждения войск, Департамент Полиции признавал бы возможным, в целях организации совершенно секретного агентурного наблюдения среди вышеуказанных слоев населения, снабжать Г. г. Начальников Жандармских Полицейских Управлений, а также подведомственных им Начальников Отделений агентурными кредитами на содержание секретных сотрудников. При этом Департамент Полиции, не считая возможным, в виду ограниченности денежных средств, ныне же отпустить Начальникам Управлений и Отделений агентурные авансы, предполагает ассигновать денежные средства лишь в случае действительного приобретения секретных сотрудников и в размерах соответствующих кругу их деятельности.</p>
    <p>В виду изложенного Департамент Полиции просит Вас, Милостивый Государь, в случае возможности приобретения Вами секретных сотрудников уведомить о сем Департамент с указанием определенных сведений, какие сферы они будут обслуживать, под какими псевдонимами они будут известны Департаменту и какое максимальное месячное вознаграждение им потребуется.</p>
    <p>По соображении представленных Вами данных Департамент войдет в рассмотрение вопроса о назначении Вам соответственного на агентурные надобности кредита.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Делопроизводитель Лемтюжников</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 116. Л. 508–508 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 14. Шифртелеграмма директора Департамента полиции М. И. Трусевича начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений о координации действий в борьбе с терроризмом</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>17 августа 1906 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Расследованием ряда террористических актов установлено, что таковые весьма часто исполняются лицами, прибывающими из других местностей по соглашению с организациями и находят приют в пунктах осуществления преступлений у местных членов организации. Совокупность же данных, имеющихся в Департаменте Полиции, указывает, что агентура в провинции совершенно не интересуется освещением других местностей, сосредоточивая своё внимание исключительно в своём районе. Предлагаю немедленно же озаботиться направлением деятельности сотрудников таким образом, чтобы постоянно получать сведения об адресах членов организаций, явках, адресах для переписки в других городах и немедленно сообщать об этом Департаменту и по принадлежности. Не следует забывать, что организованным революционерам должен быть противопоставлен организованный розыск, интересы коего не могут быть только местными. В данную минуту необходимо обратить особое внимание на оппозицию социалистов-революционеров именуемую максималистами<a l:href="#n_36" type="note">[36]</a> и выполнить приведенные выше указания в отношении этой организации.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Трусевич</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф.102. On. 260. Д. 28. Л. 28.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 15. Письмо министра юстиции И. Г. Щегловитова<a l:href="#n_37" type="note">[37]</a> министру внутренних дел П. А. Столыпину<a l:href="#n_38" type="note">[38]</a> по делу о подготовке теракта в помещении Московского охранного отделения</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>31 августа 1906 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый государь, Петр Аркадьевич.</p>
    <p>Из имеющихся в Министерстве Юстиции сведений усматривается, что 15 минувшего июля в г. Москве, в помещении охранного отделения, было учинено покушение на взрыв при следующих обстоятельствах. Вечером означенного числа, в одной из комнат нижнего этажа отделения, в которой иногда производится прием сотрудников, показался дым. По прибытии служителей и начальника охранного отделения подполковника Климовича оказалось, что дым шел из шкафа, а в комнате пахло горящим динамитом. Распространение огня тотчас же было прекращено домашними средствами, причем несколько обуглился лишь шкаф и обои. При осмотре этой комнаты в шкафу была обнаружена «адская машина» с часовым механизмом, в виде маленького будильника, причем взрыв не произошел, по-видимому, от недостатка детонатора.</p>
    <p>Первоначально возникло лишь предложение, что означенный взрывчатый снаряд могли оставить в шкафу состоявшие агентами охраны Богданова и Новикова, посетившие в тот вечер на короткий срок отделение; вскоре, однако, было установлено, что названные Богданова и Новикова неожиданно скрылись из Москвы; тем не менее, охранное отделение, не имея в своем распоряжении бесспорных доказательств виновности упомянутых лиц, ограничилось частным сообщением прокурору Московской судебной палаты приведенных данных, с просьбою не предавать этого случая огласке возбуждением о нем судебного расследования. Затем, названным прокурором были получены неофициальные сведения о последовавшем на основании Положения об охране ареста Богдановой и Новиковой, которые, при допросе их, сознавшись в покушении на учинение взрыва, объяснили, что, войдя случайно в Московскую группу оппозиционной фракции партии социалистов-революционеров<a l:href="#n_39" type="note">[39]</a>, вскоре, однако, решили выдать административной власти всю преступную деятельность означенного сообщества, для чего и поступили на службу охранного отделения, но затем на одной из сходок были заподозрены членами партии в измене, в виду чего, желая восстановить доверие к себе, приняли поручение взорвать помещение охранного отделения и, получив от партии «адскую машину», поставили ее в одной из комнат отделения.</p>
    <p>Вся обстановка описанного деяния Богдановой и Новиковой и особые отношения, в которых они состояли к охранному отделению, послужили основанием для подполковника Климовича представить всю переписку о Богдановой и Новиковой в Департамент Полиции, причем, по имеющимся у прокурора Московской судебной палаты сведениям, означенный штаб-офицер намерен ходатайствовать о разрешении этого дела высылкою Богдановой и Новиковой в административном порядке в одну из отдаленных губерний Сибири.</p>
    <p>Вследствие изложенного, имею честь просить Ваше Превосходительство не отказать в сообщении мне о том, какое направление будет дано Министерством Внутренних Дел настоящему делу.</p>
    <p>Примите, Милостивый Государь, уверение в истинном почтении и совершенной преданности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Ив. Щегловитов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. Ос. Отд. 1906 г. Д. 522. Л. 13–14.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 16. Положение о районных охранных отделениях</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>14 декабря 1906 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Для объединения и направления деятельности местных органов, ведающих политический розыск в Империи, учреждаются районные охранные отделения, действующие под непосредственным руководством и контролем директора Департамента полиции, через Особый отдел последнего.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Районные охранные отделения учреждаются в следующих пунктах:</p>
    <p>1. В Петербурге (Северное) — для губерний: Петербургской, Эстляндской, Псковской, Новгородской и Олонецкой.</p>
    <p>2. В Москве (Центральное) — для губерний: Московской, Тверской, Ярославской, Вологодской, Архангельской, Костромской, Калужской, Тульской, Орловской, Владимирской, Рязанской и Нижегородской.</p>
    <p>3. В Самаре (Поволжское) — для губерний: Самарской, Пермской, Вятской, Казанской, Симбирской, Уфимской, Саратовской, Оренбургской, Астраханской, Пензенской и Уральской области.</p>
    <p>4. В Харькове (Юго-Восточное) — для губерний: Харьковской, Курской, Воронежской, Тамбовской, Донской области, Черноморской и Екатеринославской.</p>
    <p>5. В Киеве (Юго-Западное) — для губерний: Киевской, Черниговской, Полтавской, Подольской и Волынской.</p>
    <p>6. В Одессе (Южное) — для губерний: Херсонской с городом Одессой, Таврической, Бессарабской и для надзора за всем побережьем Черного моря.</p>
    <p>7. В Вильно (Северо-Западное) — для губерний: Виленской, Ковенской, Гродненской, Могилевской, Минской, Витебской и Смоленской.</p>
    <p>8. В Риге (Прибалтийское) — для губерний: Лифляндской и Курляндской.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Во главе охранных округов стоят начальники районных охранных отделений, каковые должности могут совмещаться с должностью начальника местного губернского жандармского управления или охранного отделения.</p>
    <p>Примечание: Впредь до дальнейших изменений, на начальников охранных отделений в С. — Петербурге, Москве, Киеве, Харькове, Одессе, Вильно и Риге, а равно и на начальника Самарского губернского жандармского управления возлагаются обязанности начальников соответствующих районных отделений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Независимо от прав и обязанностей, возлагаемых на начальников районных отделений настоящей Инструкцией, они пользуются всеми правами начальников охранных отделений и руководствуются в своей деятельности по розыску установленной для начальников охранных отделений Инструкцией.</p>
    <p>Занятия между служащими в канцеляриях районных охранных отделений должны распределяться по отдельным революционным организациям.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>С учреждением районных охранных отделений, временное положение о начальниках охранных отделений, утвержденное 27-го июня 1904 года, остается в силе впредь до изменения, но начальники местных охранных отделений поступают в непосредственное подчинение начальников районных отделений, которые и дают им, по требованию Департамента полиции, служебные аттестации.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>В округе районного отделения все органы, ведающие политическим розыском, а именно: губернские, уездные и полицейские жандармские управления и отделения, охранные отделения, начальники крепостных жандармских команд, чины городских и уездных полиций руководствуются, в деле розыска, указаниями начальника районного охранного отделения и исполняют все требования последнего по розыскной части и вытекающим из розыска следственным действиям. При этом начальники районных охранных отделений сносятся с чинами полиции, вне мест их квартирования, по возможности через местных начальников жандармских управлений или охранных отделений.</p>
    <p>Все недоразумения, возникающие между начальниками Районных отделений и Жандармских управлений, разрешаются директором Департамента полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Одной из главнейших задач начальников районных охранных отделений является учреждение центральной внутренней агентуры, могущей освещать деятельность революционных сообществ вверенной его надзору области. Указания этой агентуры должны быть использованы для направления деятельности входящих в районы розыскных органов и в особенности тех, которые проявляют недостаточно успешную деятельность.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Начальникам районных охранных отделений, в целях объединения деятельности входящих в район розыскных органов, предоставляется, с особого каждый раз разрешения Департамента полиции, созывать областные съезды лиц, непосредственно ведающих розыском. Вообще же рекомендуется возможно более живое общение розыскных органов и возможно частый личный обмен сведениями лиц, стоящих во главе розыска в соседних местностях, причем неуместная конспирация между лицами, призванными к исполнению одного и того же дела в данном районе, недопустима.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Требования начальников районных охранных отделений о производстве обысков, осмотров, выемок и арестов для начальников Губернских жандармских управлений, их помощников и чинов жандармской железнодорожной, а равно общей и сыскной полиций, обязательны, причем арестованные зачисляются за подлежащим начальником Губернского жандармского управления.</p>
    <p>Начальнику Управления или лицу, произведшему арест (если оно имеет право самостоятельного производства дознаний), должны быть переданы начальником районного охранного отделения в трехдневный срок все данные, послужившие основанием к задержанию данного лица. В случае неполучения этих сведений в течение семи дней, по отношению к арестованному принимаются меры сообразно имеющимся в распоряжении местной власти основаниям к дальнейшему содержанию его под стражей.</p>
    <p>В экстренных случаях, начальник районного охранного отделения обращает требование о производстве обысков, осмотров, выемок и арестов непосредственно к отдельным чинам корпуса жандармов и чинам полиции, помимо начальников жандармских управлений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Агентурные сведения, имеющие значение в общественной жизни или требующие принятия немедленных мер вне округа данного районного охранного отделения, должны быть сообщаемы в Департамент полиции и начальникам районных охранных отделений непосредственно местными розыскными органами, по телеграфу, с добавлением в телеграммах, присылаемых Департаменту, слов: «району сообщено». Все же прочие агентурные указания немедленно доставляются в районные охранные отделения, по каждой организации отдельно, с указанием принятых мер и результатов разработки, или объяснением причин неисполнения последнего.</p>
    <p>Начальники районных охранных отделений, сделав сводки по организациям по всему району, представляют таковые в Департамент полиции один раз в месяц, с изложением результатов разработки района и сделанных ими указаний на места.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Начальники районных отделений, при посещении губерний, словесно осведомляют начальников губерний, жандармских управлений и прочих розыскных органов о ходе розыска, о положении революционного движения, сообщая о тех мерах, которые, по их мнению, необходимо предпринять. Этими же приездами начальники районных отделений пользуются для дачи личных указаний и чинам полиции, получив на это предварительно разрешение от губернатора.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>В интересах розыска начальники районных охранных отделений и командированные ими офицеры и чиновники для поручений пользуются всеми, имеющимися в местных жандармских управлениях, сведениями.</p>
    <p>Они имеют доступ по всем делам (в том числе и производящимся во порядке 1035 ст. Уст. Угол. Суд.) и перепискам управления. В случае требования с их стороны, им должны быть известны и секретные сотрудники как управления, так равно и охранных и железнодорожных отделений, и в случае надобности, предоставлена возможность личных переговоров с таковыми. Если начальник районного отделения признает необходимым принять в свое ведение непосредственные сношения с наиболее серьезными сотрудниками, то местные органы оказывают в этом отношении полное содействие.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Для надобностей розыска вне мест расположения районных охранных отделений, начальники последних пользуются назначенными в их распоряжение чиновниками особых поручений, отдельными офицерами корпуса жандармов и филерскими отрядами.</p>
    <p>В случае необходимости произвести розыск в означенных местностях, начальники районных охранных отделений, по соглашению с лицами, ведающими местный розыск, временно командируют в их распоряжение упомянутых чиновников, офицеров и филеров (или только филеров), которые и производят розыск, согласно данным им начальником районного охранного отделения указаниям, и в полном единении с местными органами, которые обязаны сообщать старшим из командированных все необходимые им сведения местной агентуры. Все установки лиц и адресов производятся местными властями. О назначении подобных командировок местные начальства обращаются непосредственно к начальникам районных охранных отделений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>В целях усиления филерского состава на местах, начальники губернских жандармских управлений обязаны выбрать лучших унтер-офицеров для подготовки к филерской службе, которые ни в каком случае не должны уже надевать форму. Таких унтер-офицеров-филеров должно быть не менее 2-х человек при 10 унтер-офицерах штатного состава, а при большем составе, не менее половины всех остальных. В случае серьезной огласки деятельности таких филеров, таковые немедленно, распоряжением начальника районного отделения, перемещаются в другие управления и отделения по представлению начальника районного отделения, директору Департамента полиции, для сношения со штабом корпуса жандармов.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>В районных охранных отделениях, губернских жандармских управлениях и в охранных отделениях должна вестись, по установленным на сей предмет Департаментом полиции образцам, регистрация данных розыска:</p>
    <p>а) Дневники агентурных сведений, доставляемых секретными сотрудниками, отдельно по каждой организации, и к ним отдельный листковый алфавит лиц, упоминаемых в этих дневниках.</p>
    <p>б) Дневники наружного наблюдения, с соответствующими сводками, отдельно по каждой организации.</p>
    <p>в) Листковый алфавит лиц, сведения о коих имеются в данном управлении или отделении, а также и разыскиваемых лиц, по установленной форме.</p>
    <p>г) Листковый алфавит домов, проходящих по наблюдению, агентуре или переписке, с выписками из домовых книг. (На листках трех цветов.)</p>
    <p>д) Особые наряды по каждой организации отдельно, с образцами всех прокламаций данной фракции.</p>
    <p>е) Особые дела по каждой организации отдельно (комитетские), куда подшиваются в хронологическом порядке все бумаги, имеющие значение для освещения деятельности данной партии и принимаемых против нее мер.</p>
    <p>ж) Фотографический архив.</p>
    <p>з) Схемы.</p>
    <p>и) Библиотека нелегальных изданий, с алфавитным к ней каталогом. Образцы описанной регистрации при сем приложены.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Начальники районных охранных отделений избираются директором Департамента полиции из числа штаб-офицеров корпуса жандармов, или других известных ему лиц, и утверждаются в должности шефом жандармов.</p>
    <p><emphasis>Примечание: </emphasis>В случае необходимости, директору Департамента полиции предоставляется право представлять к возложению исполнения этих должностей на местных начальников губернских жандармских управлений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>Начальники районных охранных отделений, если они в то же время не состоят в должности начальников губернских жандармских управлений, при назначении их на эту должность, откомандировываются в непосредственное распоряжение директора Департамента полиции; для получения же содержания от Интендантства, офицеры, занимающие означенные должности, зачисляются в списки подлежащих жандармских управлений.</p>
    <p>Офицеры, для замещения других должностей в районных охранных отделениях, назначаются тем же порядком и, по прибытии к месту служения, поступают в непосредственное подчинение начальника районного отделения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>О лицах, назначенных на должности начальников районных охранных отделений, Департамент полиции сообщает штабу корпуса жандармов, для объявления в приказах по корпусу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>Начальники районных охранных отделений, а равно и заведующие таковыми начальники жандармских управлений, пользуются должностными печатями и бланками служебной переписки, присвоенными местным управлениям и отделениям, при коих учреждены Районные охранные отделения. Представления свои в Департамент полиции начальники Районных отделений адресуют на имя директора Департамента по I Особому отделу, что обязательно отмечается и на конвертах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>Начальник районного охранного отделения имеет право отлучаться из места его квартирования в пределах района, не испрашивая разрешения, а лишь сообщив о цели и месте поездки в Департамент полиции. В случае же надобности выезда из пределов района, испрашивает разрешение директора Департамента полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>Личное присутствие начальников районных охранных отделений при обысках предоставляется их усмотрению. Кроме того, начальникам отделений предоставляется право командировать для присутствия при обысках и подведомственных им чинов, с правом давать в потребных случаях необходимые указания лицам, производящим обыски.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>Начальники районных отделений и командированные классные чины отделения, при разъездах по делам службы, получают прогонные деньги на общем основании, через Департамент полиции, по представлении установленных маршрутов поездок.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Перегудова З.И. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 387–392.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 17. Положение об охранных отделениях</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>9 февраля 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>В тех местностях Империи, где представляется необходимым создание отдельных розыскных органов, негласные расследования по делам о государственных преступлениях возлагаются на особо назначаемых для этой цели офицеров корпуса жандармов или состоящих при Департаменте полиции чиновников, с образованием при них, в случае надобности, канцелярии, именуемой охранным отделением.</p>
    <p><emphasis>Примечание: </emphasis>Положение упоминаемых в этой инструкции лиц гражданского ведомства, назначаемых к должностям для розыскного дела, определяется особыми правилами.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Район деятельности отделения составляют город, где оно находится, и те местности губернии, относительно коих последует особое указание Департамента полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Начальники охранных отделений, при определении на должность, назначаются в распоряжение директора Департамента полиции (1 п. 689 и 701 ст. III кн. Св. Воен. Пост.); для получения же содержания от Интендантства офицеры корпуса жандармов, занимающие означенную должность, зачисляются в списки подлежащих губернских жандармских управлений, приказами по корпусу жандармов.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>О назначении на должность начальников охранных отделений Департамент полиции сообщает подлежащим лицам и учреждениям.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Начальники отделений осуществляют свои обязанности под высшим руководством Департамента полиции, который, ввиду лежащей на нем по закону (ст. 362. Т. 1. Ч. 2 Свода законов и 656 ст. III кн. Св. Воен. Пост.) обязанности, ведает делами по охранению общественной безопасности и порядка и дает общее направление розыскной деятельности, распоряжаясь всем личным составом отделений. Вмешательство других учреждений и лиц, кроме Департамента полиции и начальников районных охранных отделений, в деятельность местных охранных отделений не может иметь места.</p>
    <p><emphasis>Примечание: </emphasis>Охранные отделения в гг. С.-Петербурге, Москве и Варшаве состоят в ведении подлежащих главных начальников полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Начальники охранных отделений в тех местностях (округах), где учреждены районные охранные отделения, подчиняются начальникам сих последних, руководствуются в своей деятельности их указаниям и исполняют все служебные требования начальника районного охранного отделения, согласно утвержденному 14 декабря 1906 г. Положению о районных охранных отделениях.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Департамент полиции отпускает в непосредственное распоряжение начальников охранных отделений потребные суммы на содержание канцелярии, секретных и наблюдательных агентов и прочие расходы по розыску.</p>
    <p>В израсходовании отпускаемых сумм начальники охранных отделений представляют отчеты непосредственно в Департамент полиции ежемесячно, не позже 15-го числа следующего месяца.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Начальники отделений имеют в своем распоряжении письмоводителя и других служащих, согласно особым для каждого отделения расписаниям. Кроме того, в распоряжение начальников отделений, в случае надобности, могут быть командируемы Департаментом полиции офицеры корпуса жандармов или чиновники, для исполнения отдельных поручений.</p>
    <p>Для практического ознакомления с делом политического розыска, в охранные отделения могут быть назначаемы офицеры корпуса жандармов и чиновники полиции, по соглашению с их начальством.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Письмоводитель отделения (где таковые положены) и старшие служащие избираются начальником отделения и определяются на службу с разрешения директора Департамента полиции. Прочие служащие избираются и определяются на службу начальником отделения, которому предоставляется право входить в Департамент с ходатайством о зачислении чинов отделения на государственную службу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Лица, привлекавшиеся к ответственности по государственным преступлениям, а также состоявшие секретными сотрудниками, не могут быть допускаемы к занятию должностей в охранных отделениях.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>О всех переменах в составе служащих отделения сообщается Департаменту полиции, с указанием звания, происхождения, имени, отчества и фамилии лиц, принимаемых вновь на службу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>О всех отлучках из постоянного места пребывания начальники охранных отделений доводят до сведения начальника районного охранного отделения, с указанием своего временного адреса. Для выезда за пределы губернии требуется разрешение Департамента полиции по предварительном сношении с начальником районного отделения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Начальники охранных отделений принимают все меры к сосредоточению в своих руках всего розыскного дела. Чины корпуса жандармов и общей полиции, получая из негласного источника сведения, относящиеся к политическому розыску, сообщают таковые начальнику охранного отделения для разработки и производства обысков, выемок и арестов, каковые меры не могут быть применяемы без ведома начальника охранного отделения.</p>
    <p>О должностных лицах, не принадлежащих к составу охранных отделений и оказавших существенные услуги делу розыска, начальник охранного отделения представляет их начальству или Департаменту полиции, на предмет их поощрения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>Начальники отделений с Департаментом полиции, начальниками районных охранных отделений, жандармских управлений и их помощниками, а равно губернскими и уездными учреждениями и между собою — сносятся непосредственно. Письменные сношения ведутся записками на личных бланках начальника охранного отделения. Представления свои в Департамент полиции начальники охранных отделений адресуют на имя директора Департамента по Особому отделу, что обязательно отмечается и на конвертах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Начальники охранных отделений принимают все зависящие меры к установлению правильных отношений с начальниками управлений, офицерами корпуса, производящими дознания, а равно с прокурорским надзором и судебными следователями, в видах оказания содействия успеху дознаний и следствий, а также для извлечения из этих производств всех сведений, полезных для розыска.</p>
    <p>О всех случаях обнаружения следствием или дознанием секретных сотрудников отделения, или приемов его агентурной деятельности и о разногласиях с упомянутыми чинами судебного ведомства и корпуса жандармов начальники охранных отделений подробно доносят Департаменту полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Начальники охранных отделений осведомляют начальников губернских жандармских управлений об обстоятельствах, интересующих начальников означенных управлений по производимым в последних дознаниям.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>В интересах розыска начальники отделений, кроме данных агентуры и наблюдения, пользуются также и всеми имеющимися в местных жандармских управлениях сведениями и с разрешения начальников сих управлений могут обозревать дела, производящиеся в порядке 1035 ст. Уст. Угол. Суд. и в порядке Положения об охране, а равно и по негласному розыску. Все сведения, дающие основания к принятию мер негласного розыска в местах нахождения охранного отделения, должны быть немедленно направляемы начальниками управлений к начальнику охранного отделения, без принятия мер предварительного исследования.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>Начальники отделений, по делам их должности, с разрешения генерал-губернаторов, губернаторов и градоначальников, имеют непосредственные с ними сношения и докладывают им лично все то, что необходимо знать высшим представителям административной власти в целях охранения государственного порядка и общественной безопасности в крае.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>Агентурные сведения, имеющие значение в общественной жизни, или требующие принятия мер вне сферы деятельности охранного отделения, должны быть сообщаемы в Департамент полиции и соответствующим начальникам районных охранных отделений непосредственно местными розыскными органами, с добавлением в телеграммах, присылаемых в Департамент полиции, слов: «району сообщено». О том же начальники охранных отделений словесно докладывают губернаторам и градоначальникам.</p>
    <p>Все же прочие агентурные указания начальники охранных отделений в пределах, определяемых начальником районного охранного отделения, сообщают последнему по каждой организации отдельно, с указанием принятых мер и результатов разработки, или объяснением причин неисполнения последнего.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>Регистрация данных розыска в охранном отделении должна быть так поставлена, чтобы начальник отделения в каждый момент мог дать все сведения о преступной деятельности известного отделению лица.</p>
    <p>В этих целях надлежит обратить внимание на систематическое составление сводок всех сведений (агентурных, наружного наблюдения, по сообщениям других розыскных учреждений и т. п.) на каждое отдельное лицо, известное отделению. Сведения эти начальник отделения должен тщательно изучить, предварительно решения вопроса об обыске и особенно о личном задержании данного лица.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>В районных охранных отделениях, губернских жандармских управлениях и охранных отделениях должна вестись по установленным на сей предмет Департаментом полиции регистрация данных розыска:</p>
    <p>а) Дневники агентурных сведений, составляемые со слов секретных сотрудников, отдельно по каждой организации, и к ним отдельный листовой алфавит лиц, упоминаемых в этих дневниках.</p>
    <p>б) Дневники наружного наблюдения с соответствующими сводками, отдельно по каждой организации.</p>
    <p>в) Общий листовой алфавит лиц, сведения о коих имеются в данном управлении или отделении, а также и разыскиваемых лиц, по установленной форме.</p>
    <p>г) Листовой алфавит домов, проходящих по наблюдению, агентуре или переписке, с выписками из домовых книг (на листках трех цветов).</p>
    <p>д) Особые наряды, по каждой организации отдельно, для образцов всех изданных ею прокламаций.</p>
    <p>е) Особые дела, по каждой организации отдельно (комитетские), куда подшиваются в хронологическом порядке все бумаги, имеющие значение для освещения деятельности данной партии и принимаемых против нее мер.</p>
    <p>ж) Фотографический архив.</p>
    <p>з) Схемы текущего наружного и внутреннего наблюдения.</p>
    <p>и) Библиотека нелегальных изданий с алфавитным к ней каталогом.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>Начальники отделений в исследовании государственных преступлений и политической благонадежности отдельных лиц руководствуются Уставом уголовного судопроизводства и Положением о мерах к охранению государственного порядка и общественного спокойствия (прил. I к прим. 2 к ст. I Т. XIV Св. Зак.), а также инструкцией, изданной в развитие означенных законов.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 23</p>
    <p>Начальники отделений, при получении сведений секретной агентуры, предварительно их использования, обязываются тщательно проверять таковые и основательно разрабатывать их наружным наблюдением. При этом надлежит иметь в виду, что розыскные органы должны руководить секретными сотрудниками, а не наоборот. Направлять внутреннюю агентуру и наружное наблюдение должно таким образом, чтобы попутно с обследованием обстоятельств дела, выяснялись и отмечались с особенною точностью те факты, которые в дальнейшем, при ликвидации или формальном расследовании, могли быть установлены как улики следственными действиями. В этом отношении начальники охранных отделений обязаны руководствоваться тем соображением, что главным мерилом успешности их деятельности будет всегда не количество произведенных им ликвидации, а число предупрежденных преступлений и процентное отношение обысканных лиц к количеству тех из них, которые подвергнуться судебной каре.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 24</p>
    <p>В деятельности охранных отделений должны быть различаемы: а) расследования в видах предупреждения и обнаружения преступных деяний государственных (ст. 1 и 103–127 Уст. о пред. и прес. прест. Т. XIV Св. Зак. и 250–261,1035 и сл. Уст. Угол. Судопр.) и б) исследования политической благонадежности отдельных лиц (32 и сл. ст. Положения о мерах к охранению государственного порядка и общественного спокойствия).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 25</p>
    <p>В отношении предупреждения и обнаружения государственных преступлений начальники охранных отделений руководствуются правилами, указанными в 250–261 и 1035 и ел. ст. Уст. Уголов. Суд. При этом собирание сведений о замышляемом или совершенном преступлении политического характера производится способами, указанными в 251 ст. Уст. Угол. Суд., то есть путем розысков (секретная агентура), словесных расспросов и негласного наблюдения (через секретных сотрудников и филеров).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 26</p>
    <p>Если начальником охранного отделения получены достоверные сведения о совершившемся уже преступном деянии государственном, то он немедленно сообщает о сем подлежащему начальнику жандармского управления или его помощнику, а также прокурорскому надзору (250 ст. Уст. Угол. Суд.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 27</p>
    <p>В случае возбуждения по указанному в предшествующей статье поводу предварительного следствия или дознания, начальник охранного отделения сообщает производящим таковые должностным лицам все имеющиеся у него сведения, сообразовывая полноту таковых с интересами ограждения внутренней агентуры и приемов деятельности отделения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 28</p>
    <p>Если поступившие к начальнику охранного отделения сведения не дают оснований к немедленному возбуждению формального дознания и следствия, то начальник отделения приступает, на основании 253 ст. Уст. Угол. Суд., к проверке и разработке означенных путем негласного расследования, причем, если событие или состав преступления не подтвердятся, то может по данному делу не было составляемо формальных актов, расследование остается без дальнейших последствий, в противном же случае производство направляется: 1) в местное губернское жандармское управление, если перепиской выяснена политическая неблагонадежность кого-либо, вызывающая только необходимость дальнейшего дознания для внесения дел в Особое совещание, образованное на основании 33 и 34 ст. Положения об охране, и 2) в губернское жандармское управление в порядке 1035ст. Уст. Угол. Суд. для направления прокурорскому надзору, если для принятия мер, указанных в п. I нет достаточных оснований, причем дальнейшее расследование, если таковое окажется необходимым производится жандармским управлением.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 29</p>
    <p>Если произведенное негласное дознание приведет к положительным результатам, то начальник охранного отделения руководствуется в дальнейшем нижеследующим: а) если расследование обнаружило основательные указания на готовящееся преступление (покушение на чью-либо жизнь, ограбление с политической целью, приготовление к демонстрациям и т. п.), то начальник охранного отделения принимает меры к предупреждению такового, путем задержания заподозренных лиц и отобрания орудий преступления и б) если негласное расследование установило совершающееся преступление (существование революционного сообщества (102, 124, 126 и др. ст. Угол. Улож.), тайной типографии (132 ст. того же Улож.), лаборатории взрывчатых веществ (закон 9 февраля 1906 г.), склада преступной литературы (132 ст. Угол. Улож.) и т. д., — то начальник охранного отделения, на основании 257 и 258 ст. Уст. Угол. Суд., если на месте не находятся судебный следователь, начальник жандармского управления или его помощник, принимает все не терпящие отлагательства меры, как-то: осмотры, освидетельствования, обыски и аресты, руководствуясь в этом отношении Уст. Угол. Судопр.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 30</p>
    <p>Время производства обысков и арестов должно быть строго сообразовано с возможностью наиболее полного обнаружения уличающих вещественных доказательств, для чего начальник охранного отделения должен обстоятельно осветить этот вопрос внутренней агентурой и наружным наблюдением.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 31</p>
    <p>При невозможности выполнить означенные выше следственные действия своими силами, начальник охранного отделения обращает требование об исполнении таковых к чинам общей полиции или входит в соглашение с начальником губернского жандармского управления (или железнодорожной жандармской полицией) о командировании на указанный предмет офицеров корпуса жандармов. При этом в требовании чинам полиции должно быть указано следующее: а) если обыск касается исследования политической благонадежности, то в ордере означается 21 и 29 ст. Положения о мерах к охранению государственного порядка и общественного спокойствия; б) если делается в виду сведений о нахождении у заподозренного предметов, уличающих его в государственном преступлении, то в поручении полиции указывается, что обыск производится в порядке 258 и 1035 ст. Уст. Угол. Суд.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 32</p>
    <p>О предполагаемых к одновременному производству многочисленных обысках и арестах (ликвидациях) надлежит, по возможности заблаговременно, входить в соглашение с начальниками районных охранных отделений, если данное охранное отделение входит в охранный район. Списки лиц, намеченных к обыскам и арестам, с указанием имеющихся о них кратких сведений и предполагаемых мер пересечений, совершенно доверительно передаются начальнику жандармского управления и его помощнику, а за отсутствием их, начальник охранного отделения предупреждает старшего начальника полиции о числе предстоящих обысков и арестов, с таким расчетом, чтобы было время для назначения необходимых полицейских и жандармских нарядов, приготовления арестантских помещений и других предварительных распоряжений. Со своими предложениями о готовящихся ликвидациях рекомендуется своевременно совершенно доверительно ознакомливать и местного начальника губернии или градоначальника, а в необходимых случаях просить содействия последних.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 33</p>
    <p>Личное присутствие при обысках начальника Отделений — предоставляется их усмотрению. Начальникам Отделений предоставляется право командирования для присутствования при обысках состоящих в их распоряжении лиц, с правом давать в нужных случаях соответствующие указания чинам, производящим обыски.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 34</p>
    <p>Все протоколы следственных действий (а равно и поручения, даваемые полиции) должны быть составляемы с соблюдением установленных законом форм. Таким образом — а) если обыск произведен исключительно в видах исследования политической благонадежности заподозренного лица и не дал никаких результатов, то в протоколе должно быть отмечено, что обыск сделан на основании 21 или 29 ст. Положения о мерах к охранению государственного порядка и общественного спокойствия, и б) если при производстве обыска, сделанного хотя бы и в порядке предшествующего пункта или на основании указаний на наличность у обыскиваемого вещественных доказательств, будут обнаружены предметы, уличающие обыскиваемого в преступлении государственном или общеуголовном, то в протоколе, на точном основании 258 ст. Уст. Угол. Суд., обозначается, что таковой составлен в порядке этой статьи (а если оказались признаки государственного преступления, — то и 1035 — ст. того же Устава).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 35</p>
    <p>В тех же протоколах должно быть самым точным образом обозначено, где именно найдены предметы, приобщаемые к протоколу, причем, если таковых отбирается немного, то все они должны быть поименованы отдельно в протоколе. Если же перечисление всех вещей потребовало бы слишком много времени, то они распределяются по группам (напр., брошюры, письма, карточки и т. п.), с обозначением количества предметов, входящих в каждую группу, и затем опечатываются при обыскиваемом лице (или его заменяющем) и при понятых.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 36</p>
    <p>По окончании обысков, протоколы таковых со всеми вещественными доказательствами доставляются в Охранное отделение, где начальник такового или его помощник, имеющие право производства следственных действий, делают, в случае надобности, на основании 258 и 259 ст. Уст. Угол. Судопр., осмотр вещественных доказательств в присутствии обысканного лица, если к этому не представляется особых препятствий. По поводу этого осмотра составляется особый протокол, в котором обозначается, что осмотр произведен в порядке 258 ст. Уст. Угол. Суд., а также излагаются следующие сведения: 1) какой печатью был опечатан вскрытый пакет; 2) краткое описание (в форме описи) предметов, оказавшихся в пакете; 3) распоряжение об оставлении при отделении до востребования вещей, неудобных для перевозки к следователю или в жандармское управление или не могущих во всяком случае иметь значение для дела; 4) обозначение печати, коей опечатан пакет, в который заключены вновь вещественные доказательства в охранном отделении и 5) подписи производившего осмотр, а равно понятых и других лиц, присутствовавших при таковом.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 37</p>
    <p>Осмотры вещественных доказательств должны быть произведены с наибольшею быстротой, причем из них должны быть извлечены все сведения, необходимые для дальнейшего негласного расследования. Если заключающиеся в вещественных доказательствах данные не требуют принятия немедленных мер, то об этих обстоятельствах должно быть особо указано в сообщении судебному следователю или жандармскому офицеру с отметкой, что данные эти не использованы.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 38</p>
    <p>В отношении принятия мер пересечения против лиц, подвергавшихся обыскам, начальники охранных отделений должны избегать заключения под стражу лиц, лишение коих свободы не вызывается необходимостью в видах воспрепятствования им возможности уклониться от преследования или скрыть доказательства преступления. При этом начальники охранных отделений должны соблюдать требования, указанные в 416–421 ст. Уст. Угол. Судопр.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 39</p>
    <p>По поводу составлений постановлений о заключении — под стражу должны быть соблюдаемы нижеследующие правила:</p>
    <p>1) Если обыски произведены лицами, имеющими право арестования на основании 21 и 29 ст. Положения о мерах к охранению государственного порядка и общественного спокойствия (начальники полиции, начальники губернских жандармских управлений и их помощники), то постановления составляются теми же лицами.</p>
    <p>2) Если обыски или задержания произведены без заранее условленного планами лицами, не пользующимися правами, указанными выше в п. I, то лица эти составляют постановления в порядке 257 ст. Уст. Угол. Суд и передают задержанных в распоряжение начальников жандармских управлений, или их помощников, или по предложению прокуратуры, — судебным следователям.</p>
    <p>3) Если обыски и задержания происходят на основании законного негласного расследования, то, если означенными мерами руководит лицо, пользующееся правами, описанными в п. I сей статьи, оно же и подписывает постановления об арестах в порядке 257 ст. Угол. Суд., или 29 ст. Положения об охране, сообразно тому, будет ли подлежать дело немедленной передаче судебной власти или дальнейшему исследованию.</p>
    <p>4) Если распоряжения об указанных мерах делаются начальником охранного отделения, его помощником или чиновником особых поручении притом все эти лица не обладают означенными в I п. правами, то списки подлежащих задержанию лиц, с кратким объяснением имеющихся против них данных расследования, представляются местному начальнику губернского жандармского управления или его помощнику, коим затем подписываются надлежащие постановления об арестах обвиняемых, зачисляемых дальнейшим содержанием за теми же должностными лицами причем, ввиду единства власти и действий чинов розыскных органов упомянутые требования начальников охранных отделений обязательны.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 40</p>
    <p>Подлинные постановления об аресте должны быть обязательно предъявляемы при самом задержании лицам, заключаемым под стражу, а копии сих постановлений доставляются неукоснительно в место заключения в течение 24 часов с момента ареста.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 41</p>
    <p>Начальники охранных отделений или уполномоченные ими лица должны в течение суток с момента ареста заподозренного допросить его по существу падающего на него обвинения, причем, если опросу подлежит значительное количество лиц, то начальники охранных отделений обращаются за содействием к начальнику жандармского управления, который командирует для опроса офицеров корпуса жандармов, осведомляемых начальником отделения с обстоятельствами дела, касающимися данного арестованного.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 42</p>
    <p>Тотчас по окончании расследования и обысков, удостоверивших наличность государственного преступления, начальник охранного отделения не позднее как в течение 24 часов дает знать об этом начальнику жандармского управления или его помощнику и прокурорскому надзору о сущности обнаруженного деяния государственного и о подвергнутых аресту лицах. Вместе с тем начальники охранного отделения немедленно изготовляет и подробное сообщение по данному делу, включая в него все агентурные сведения (кроме могущих) повредить агентуре и указания на значение существенных вещественных доказательств и тех свидетелей, которые могут дать полезные для расследования показания. При этом не должно быть допускаемо присвоение значения агентурных сведений результатам обысков, а также голословных характеристик обвиняемых (вроде фраз «член комитета», «главарь партии», «пропагандист» и т. п.), так как сообщение начальника охранного отделения должно служить основанием для разрешения вопроса о привлечении заподозренного к формальной ответственности и избрания против него соответствующей меры пересечения. Поэтому в отзыве начальника охранного отделения должны быть по возможности указаны все факты, удостоверяющие проявление преступной деятельности данного лица.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 43</p>
    <p>Ни в каком случае не следует соединять в одной записке или сообщении сведения о деятельности разных партий, а тем более не соединять такие сообщения с посторонними делу данными (как, например, с денежными требованиями и отчетами и т. п.). О лицах, принадлежащих к разным партиям и организациям, а равно о разных отдельных проявлениях революционной деятельности надлежит составлять отдельные же сообщения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 44</p>
    <p>Если в течение 7 дней начальник жандармского управления или его помощник, за коим зачислены лица, арестованные охранным отделением, не получат от последнего сообщения для приступа к дознанию в порядке 29 ст. Положения об охране или 1035 и следующих статей Уст. Угол. Судопр., то названные жандармские офицеры поступают в дальнейшем сообразно имеющимся у них сведениям, немедленно освобождая тех задержанных, к дальнейшему аресту коих нет достаточных оснований.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 45</p>
    <p>Все распоряжения о производстве обысков и арестов по делам политического характера, основанные на постановлениях местных жандармских и полицейских властей или вытекающие из отдельных требований, должны приводиться в исполнение не иначе, как по предварительному сношению с начальником охранного отделения или жандармским офицером, ведающим самостоятельно розыском в данной местности. В случае возникших по сему предмету неустранимых разногласий, о таковых, до исполнения следственных действий, доносится немедленно Департаменту полиции, если требование исходит от жандармской или полицейской власти, и прокурору палаты, если подлежит исполнению постановление судебной власти, причем о сем факте доводится до сведения названного Департамента, с указанием, на распоряжение какого прокурора палаты представлено возникшее пререкание.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Перегудова З. И. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 393–403.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 18. Инструкция по организации и ведению внутреннего (агентурного) наблюдения</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[Не ранее 10 февраля 1907 г.]</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Копии снимать воспрещается</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>На обязанности лица, ведающего политическим розыском, лежит прежде всего приобретение и сбережение внутренней секретной агентуры, — единственного вполне надежного средства, обеспечивающего осведомленность.</p>
    <p>На приобретение и сбережение внутренней агентуры должны быть направлены все усилия лица, ведающего розыском.</p>
    <p>Наружное наблюдение является лишь вспомогательным и притом весьма дорогим средством для разработки агентурных сведений и для прикрытия конспиративности агентурного источника.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Для успешной работы в деле политического розыска и руководства внутренней агентурой лица, ведающие розыском, должны знать программы революционных партий, быть знакомы с историей революционного движения, положением его, движения, в данный момент и следить за революционной литературой.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Лица, заведующие агентурой, должны руководить сотрудниками, а не следовать слепо указаниям последних. Обыкновенно сотрудник выдающийся — интеллигентный и занимающий видное положение в партии — стремится подчинить своему авторитету лицо, ведущее с ним сношения, и оказывает давление на систему розыска. Если для сохранения отношений возможно оставлять его в убеждении, что такое его значение имеет место, то в действительности всякое безотчетное увлечение сотрудниками приводит к отрицательным результатам. Лицо, ведающее агентуру, должно составить себе план расследования и стремиться извлечь из агентуры все данные для его осуществления. Поэтому, никогда не открывая своих карт перед сотрудником, надлежит давать ему поручения, вытекающие из плана розыска.</p>
    <p>При этом следует с особенным вниманием относиться к выяснению или закреплению в памяти сотрудников таких фактов, которые могли бы быть впоследствии использованы как судебные улики и подтверждены доказательствами, лежащими вне соприкосновения с сотрудником. Эти задачи розыска (в общих чертах) могут быть указаны сотруднику, дабы и он приучился к собиранию данных, пригородных для судебного расследования, и прикрытию агентуры.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Лица, ведающие розыском, должны твердо помнить, что «сотрудничество» от «провокаторства» отделяется весьма тонкой чертой, которую очень легко перейти. Они должны знать, что в умении не переходить эту черту и состоит искусство ведения успешного политического розыска. Достигается это только безусловно честным отношением к делу и пониманием целей розыска, а не погоней за отличиями, открытием и арестом отдельных средств пропаганды (типография, склады оружия, взрывчатые вещества и проч.).</p>
    <p>Лица, ведающие розыском, должны проникнуться сознанием, что лучшим показателем успешной и плодотворной их деятельности будет то, что в местности, вверенной их надзору, совсем не будет ни типографий, ни бомб, ни складов литературы, ни агитации, ни пропаганды. Последние результаты будут достигнуты, если они при серьезной осведомленности о революционной деятельности и умении систематически и планомерно пользоваться этими знаниями достигнут того, что революционеры вынуждены будут прекратить в данной местности свою преступную работу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Секретные сотрудники должны состоять членами одной из революционных организаций, (о которых они дают сведения), или, по крайней мере, тесно соприкасаться с серьезными деятелями таковых, т. к. только тогда сведения их будут ценны. Лица, не состоящие в революционных организациях и не соприкасающиеся с ними, особенно различные местные «старожилы», принадлежащие иногда к крайним правым партиям, зачастую не только не бывают полезны в целях политического розыска, но даже и вредны, т. к. заставляют неопытных и неосведомленных лиц, ведающих розыском, направлять таковой в ложную сторону и совершенно непроизводительно тратить силы и средства. Изложенное отнюдь не значит, что сведениями таких лиц надлежит пренебрегать, — не следует лишь на последних возлагать больших надежд и считать таких лиц «секретными сотрудниками», а сведения их «агентурными». В деле розыска нельзя пренебрегать никакими сведениями, но нужно научиться давать им надлежащую оценку и не считать их без проверки (дающего сведения лица и самых сведений) — достоверными.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Секретные сотрудники должны быть постоянными и получать определенное жалование (помесячно), а не за отдельные сообщения, т. к. только при имении постоянной агентуры можно быть в курсе деятельности революционных организаций, и только постоянная агентура может относиться с интересом к делу розыска.</p>
    <p>В сотруднике, начавшем работу по материальным соображениям, надлежит, по возможности, создавать и поддерживать интерес к розыску, как орудию борьбы с государственным и общественным врагом — революционным движением. Особенно ценны в этом отношении сотрудники, взявшие на себя эту роль по побуждениям отвлеченного характера.</p>
    <p>При удачных ликвидациях, являющихся результатом сведений и разработки, постоянного сотрудника следует поощрить денежной наградой.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Сведения приходящих лиц, требующих платы за каждое отдельное указание на то или другое революционное предприятие («штучники»), конечно, должны быть использованы в интересах дела, в особенности сведения о предполагаемых экспроприациях, совершаемых часто лицами, не имеющими никакого отношения к революционным организациям, но к таковым сведениям нужно относиться с большой осторожностью и тщательно проверять их всеми способами. Зачастую сведения эти бывают провокаторскими, а иногда просто «дутыми». При этом всегда надлежит стремиться использовать лицо, дающее отдельные сведения, в целях учреждения при его посредстве систематической агентуры.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Состоя членами революционных организаций, секретные сотрудники ни в коем случае не должны заниматься так называемым «провокаторством», т. е. сами создавать преступные деяния и подводить под ответственность за содеянное ими других лиц, игравших в этом деле второстепенные роли. Хотя для сохранения своего положения в организациях сотрудникам приходится не уклоняться от активной работы, возлагаемой на них сообществами, но в таких случаях они должны на каждый отдельный случай испрашивать разрешения лица, руководящего агентурой, и уклоняться во всяком случае от участия в предприятиях, угрожающих серьезною опасностью. В то же время лицо, ведающее розыском, обязано принять все меры к тому, чтобы совершенно обезвредить задуманное преступление, т. е. предупредить его с сохранением интересов сотрудника. В каждом отдельном случае должно быть строго взвешиваемо, действительно ли необходимо для получения новых данных для розыска принятия на себя сотрудником возлагаемого на него революционерами поручения, или лучше под благовидным предлогом уклониться от его исполнения. При сем необходимо помнить, что все стремления политического розыска должны быть направлены к выяснению центров революционных организаций и к уничтожению их в момент проявления ими наиболее интенсивной деятельности, почему не следует «срывать» дело розыска только ради обнаружения какой-либо подпольной типографии или мертво лежащего на сохранении склада оружия, помня, что изъятие подобных предметов только тогда приобретает особо важное значение, если они послужат к изобличению более или менее видных революционных деятелей и уничтожению организации.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Секретных сотрудников надлежит иметь в каждой из действующих в данной местности революционных организаций и, по возможности, по несколько в одной и той же организации. Лицо, ведающее розыском, не должно упускать ни одного случая, могущего дать хотя бы слабую надежду на приобретение секретного сотрудника. Каждое лицо, подающее надежду, надлежит расположить к себе и использовать в целях агентуры, причем нужно помнить, что дело приобретения секретных сотрудников очень щекотливое и требует много терпения и осторожности. Малейшая неосторожность или форсировка часто вызывает решительный отпор.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Секретные сотрудники приобретаются различными способами. Для приобретения их необходимо постоянное общение и собеседование лица, ведающего розыском, или опытных, подчиненных ему лиц с арестованными по политическим преступлениям. Ознакомившись с такими лицами и наметив тех из них, которых можно склонить на свою сторону (слабохарактерные, недостаточно убежденные революционеры, считающие себя обиженными в организации, склонные к легкой наживе и т. п.), лицо, ведающее розыском, склоняет их путем убеждения на свою сторону и тем обращает их из революционеров в лиц, преданных Правительству. Этот сорт сотрудников нужно признать наилучшим. Помимо бесед с лицами, уже привлеченными к дознаниям, удается приобретать сотрудников и из лиц, еще не арестованных, которые приглашаются для бесед лицом, ведающим розыском, в случае получения посторонним путем сведений о возможности приобретения такого рода сотрудника.</p>
    <p>Независимо от сего при существовании у лица, ведающего агентуру, хороших отношений с офицерами Корпуса Жандармов и чинами Судебного ведомства, производящими дела о государственных преступлениях, возможно получать от них для обращения в сотрудники обвиняемых, дающих чистосердечные показания, причем необходимо принять меры к тому, чтобы показания эти не оглашались. Если таковые даны словесно и не могут иметь серьезного значения для дела, то желательно входить в соглашение с допрашивавшимся о не занесении таких показаний в протокол, дабы с большею безопасностью создать нового сотрудника.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Кроме того можно использовать тех лиц, которые, будучи убеждены в безопасности своей личной революционной деятельности, нуждаются в деньгах и хотя не изменяют коренным образом убеждений, но ради денег берутся просто продавать своих товарищей.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>Сотрудники, находящиеся в низах организаций, могут быть путем постоянной совместной работы с лицом, ведающим розыском, а равно арестами более сильных работников, окружающих его, проведены выше.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Вновь принятого сотрудника всегда следует незаметно для него основательно выверить наблюдением и постараться поставить под перекрестную агентуру.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>Лицо, ведающее политическим розыском, должно осмотрительно относиться к приезжим заявителям, разъезжающим по Охранным отделениям и Жандармским Управлениям с единственной целью выманивать деньги. Такие лица (в большинстве случаев из провалившихся сотрудников), зачастую довольно развитые, развязные будучи осведомлены о личном составе некоторых Охранных Отделений или Управлений и знакомы с деятельностью некоторых революционеров, вводят в заблуждение даже опытных лиц, давая им заявления о готовящихся террористических актах и других выдающихся преступлениях, и тем заставляют вести розыск в ложном направлении. Личность такого заявителя и его нравственные и служебные качества надлежит немедленно проверить по алфавиту и путем сношения по телеграфу с Начальником подлежащего Управления или Отделения, прежде чем предпринимать что-либо по его указанию.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Самым прочным, хотя и не всегда продуктивным, положением сотрудника является такое положение, когда он находится в организации в роли пособника и посредника в конспиративных делах, т. е. когда его деятельность ограничивается сферой участия в замыслах или приготовлениях к преступлению, что фактически неуловимо формальным дознанием и следствием и дает возможность оставлять на свободе сотрудника и близких к нему.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Секретные сотрудники на в коем случае не могут посвящаться в сведения, даваемые другими сотрудниками. С особою осторожностью следует относиться вообще к ознакомлению сотрудника с ходом розыска, а также деятельностью и личным составом розыскного учреждения. При сношениях с сотрудником нужно получать от него все необходимое и, по возможности, не разоблачать перед ним ничего. В противном случае лицо, ведущее агентуру, быстро окажется в руках сотрудника, из коих очень многие склонны вести двойную игру, а в случае разрыва отношений с ними, розыскному делу и лицам, ведущим его, будет всегда угрожать крайняя опасность.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>Никто кроме лица, заведующего розыском, и лица, могущего его заменить, не должен знать в лицо никого из секретных сотрудников.</p>
    <p>Фамилию сотрудника знает только лицо, ведающее розыском, остальные же чины учреждения, ведающего розыском, имеющие дело со сведениями сотрудника, могут в необходимых случаях знать только псевдоним или номер сотрудника. Чины наружного наблюдения и канцелярии не должны знать секретного сотрудника и по кличке. Он им должен быть известен лишь как действительный революционный деятель по кличке наружного наблюдения, если он вошел в сферу последнего.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>Секретные сотрудники ни в коем случае не должны знать друг друга, так как это может повлечь за собою «провал» обоих и даже убийство одного из них.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>Сведения, даваемые секретными сотрудниками, должны храниться с соблюдением особой осторожности и в строгой тайне.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>Сведения, полученные от секретных сотрудников, обязательно проверяются, если к этому представляется возможность, наружным наблюдением.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>Заведующему агентурой рекомендуется ставить надежных сотрудников к себе в отношения, исключающие всякую официальность и сухость, имея в виду, что роль сотрудника обыкновенно нравственно очень тяжела, и что «свидания» часто бывают в жизни сотрудника единственными моментами, когда он может отвести душу и не чувствовать угрызений совести. Только при соблюдении этого условия можно рассчитывать иметь преданных людей.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>Никогда не следует заставлять сотрудника форсировано добывать сведения, т. к. это часто вызывает провалы. После ликвидации необходимо дать сотруднику возможность на время прекратить активные сношения с товарищами.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 23</p>
    <p>Производя ликвидацию, никогда не следует арестовывать всех, окружающих сотрудника, лиц, оставляя его одного на свободе, но надлежит оставлять около него несколько лиц, более близких и менее вредных, или дать ему возможность заранее уехать по делам, или, в крайнем случае, арестовать и его самого, освободив впоследствии с близкими к нему и наименее вредными лицами по недостатку улик. О предстоящем аресте сотрудника всегда нужно войти с ним в соглашение. Арест сотрудника допустим лишь в случаях неустранимой необходимости.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 24</p>
    <p>Производство обысков и арестов по агентурным сведениям совершать с большой осторожностью и осмотрительностью, дабы не «провалить» секретного сотрудника, почему, предварительно ликвидации, надлежит тщательно рассмотреть все то, что может повлиять на целость агентуры, и отвести последнюю от возможности подозрений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 25</p>
    <p>В ликвидационных записках никогда не следует помещать конспиративных кличек сотрудников, а также указывать вообще на лицо, давшее сведения, а употреблять для этого выражения «по имеющимся негласным сведениям». Агентурные сведения, известные лишь одному секретному сотруднику или очень тесному кругу лиц, помещать в такие записки не надлежит вовсе.</p>
    <p>Ликвидацию следует начинать с тех мест и лиц, где могут быть серьезные вещественные доказательства или «техника», т. к. таковое, как поличное, дает возможность привлекать по обвинению в участии в революционном сообществе лиц, даже застигнутых доказательств на их квартирах, и дает возможность прикрыть агентуру. Лучше всего удается прикрыть агентуру, если начинать ликвидацию с ареста установленной наблюдением, сходки хотя бы некоторых из подлежащих ликвидации наиболее видных лиц, т. к. таковой прием придает ликвидации вид случайности. Для взятия типографий или мастерских бомб хорошо начинать с задержания на улице, под благовидным предлогом, кого-либо из проживающих в намеченной квартире лиц, чем и объясняется обыск квартиры.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 26</p>
    <p>Вознаграждение сотрудника находится в прямой зависимости от ценности даваемых им сведений и положения, занимаемого им в организации.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 27</p>
    <p>Секретные сотрудники, если они не живут на партийные средства, обязательно должны иметь какой-нибудь легальный заработок, т. к. неимение такового немедленно возбуждает в организации подозрение относительно источника средств к существованию. Устраиваться на службу сотруднику следует рекомендовать самому, без посредства лица, ведающего розыском, т. к. посредничество это, хотя бы и через промежуточных лиц, рано или поздно неминуемо ведет к «провалу» сотрудника. При наличности скудного легального заработка секретного сотрудника надлежит обращать самое серьезное внимание на то, чтобы он не давал повода заметить другим, что он живет выше своих средств. В особенности следует обращать внимание на несоответствие легальному заработку платья, обуви и т. п.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 28</p>
    <p>Во время ареста жалованье сотруднику должно быть обязательно сохранено и, по возможности, даже увеличено. Провалившихся сотрудников следует стараться устраивать на места (кроме службы в розыскных учреждениях) и первое время поддерживать их материально.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 29</p>
    <p>Расставаясь с секретным сотрудником, не следует обострять личных с ним отношений, но вместе с тем не ставить его в такое положение, чтобы он мог в дальнейшем эксплуатировать лицо, ведающее розыском, неприемлемыми требованиями.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 30</p>
    <p>Свидания с секретными сотрудниками должны происходить на особых («конспиративных») квартирах. Не выяснившемуся секретному сотруднику не следует показывать «конспиративную» квартиру; лучше иметь для такового особую квартиру или номер в гостинице, или же назначать свидания с такими лицами в ресторанах и т. п. местах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 31</p>
    <p>Конспиративная квартира не должна помещаться в таких местах, где за ней может быть установлено наблюдение (соседство трактира, сада, мелочной лавочки, стоянки извозчиков, трамвайного павильона, общественного заведения и пр.). Она должна иметь обязательно два входа, если позволяют обстоятельства, не находиться во дворе, быть, по возможности, ближе к канцелярии и в такой части города, где живет поменьше революционных деятелей.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 32</p>
    <p>Конспиративных квартир для свидания с сотрудниками нужно иметь по возможности больше, и на одной и той же квартире назначать свидания в разные дни и часы сотрудникам разных партий, чтобы предупредить не только весьма вредные последствия, но и самую возможность встречи двух сотрудников.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 33</p>
    <p>Чтобы предупредить возможность встречи двух сотрудников, из коих один пришел в назначенный час, а другой по какому-либо экстренному делу, квартира должна быть устроена так, чтобы сошедшихся всегда можно было изолировать друг от друга.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 34</p>
    <p>Хозяином наилучшей конспиративной квартиры может служить безусловно верный человек, служивший в Охранном Отделении или в Жандармском учреждении на должности, по которой его мало знали в городе, живущий на покое, в отставке, без прислуги, и не имеющий никакого другого отношения к розыскному учреждению.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 35</p>
    <p>Обыкновенно же конспиративная квартира устраивается у лиц, служащих в Отделении или Управлении, пользующихся особым доверием, которые не занимают показных должностей, (которых меньше знают) и которых никто из служащих, известных в городе, и, в особенности в форменном платье, не посещает.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 36</p>
    <p>Следует принять за правило запирать ключ комнату, в которой происходит свидание с секретным сотрудником или в которой он находится один. У зеркала или окна сотрудника никогда сажать не следует. Не следует также иметь в комнате, посещаемой сотрудником, никаких бумаг, записок и т. п. документов, относящихся к деятельности Отделения или Управления. Вообще в целях предупреждения различных неудач не следует пренебрегать никакими предосторожностями до мелочных включительно.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 37</p>
    <p>Самое ничтожное сведение о подозрении в «провале» конспиративной квартиры должно служить основанием к немедленной ее перемене.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 38</p>
    <p>На каждого секретного сотрудника заводится особая тетрадь (книжка), куда заносятся все, получаемые от него сведения. В конце тетради должен быть алфавит, в который заносятся все имена, упоминаемые сотрудником, со ссылкой на страницу тетради, на который имеются о них сведения. В этот же алфавит заносятся и установки лиц со ссылкой на первоначальное имя или революционную кличку.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 39</p>
    <p>Со всех алфавитов пишутся листки, которые нанизываются на дугу (общий архив) или регистратор всех лиц, проходивших по внутреннему и наружному наблюдению. На каждое лицо может быть несколько листков по различным кличкам и установке, но со ссылкой на другие листки, например «Мортимер» (кличка в организации Самуила Рысса). Регистр. С. Р. т. 1. См. Николаев Иван Петров (нелегальный паспорт Рысса). — См. Рысс Самуил Янкелев — действительная фамилия Николаева («Мортимера») См. «Самоня» — (Имя Рысса в семейном кругу) см. «Берлинский» — (кличка наблюдения Рысса) и т. п.</p>
    <p>Таким образом, имея отдельный лист на каждую из кличек со ссылкой на остальные, всегда можно по каждому из них найти нужное лицо. На этих листках кроме кличек и установок и ссылки на регистратор агентуры или № сотрудника, который дает сведения о данном лице. Ничего не пишется.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 40</p>
    <p>Все сведения об одном лице, поступающие от различных сотрудников заносятся из книжек на особый лист, на котором сосредоточиваются решительно все агентурные сведения о данном лице…</p>
    <p>Все листки со сведениями о членах одной и той же организации нанизываются на отдельный регистратор, на который и делается ссылка в листке, находящемся на дуге (напр. — «Per. С. Р. т. 2»).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 41</p>
    <p>О лицах, бывших секретными сотрудниками и зарекомендовавших себя с отрицательной стороны, следует незамедлительно сообщить в Департамент полиции, а также во все розыскные учреждения и Жандармские Управления.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Из глубины времен. — СПб., 1992. № 1. С. 71–83.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 19. Циркуляр Департамента полиции начальникам охранных отделений и губернских жандармских управлений о степени участия агентов в деятельности революционных организаций</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>10 мая 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В Департамент Полиции поступают сведения об активном участии секретных сотрудников в такого рода революционной деятельности, как вооруженные экспроприации, хранение бомб и т. п., причем один из секретных сотрудников во время обыска даже подбросил хранившуюся у него бомбу своему соседу по квартире. Таковые секретные сотрудники задерживались с поличным, или на месте преступления, и привлекались к судебной ответственности. В то же время, ведающие розыском о деятельности своих секретных сотрудников уже после их привлечения к следствию, а в своих донесениях в Департамент Полиции старались оправдать преступную и провокаторскую их деятельности и возбуждали ходатайства об освобождении сотрудников от судебной ответственности. Такое поведение секретных сотрудников и описанное отношение к нему лиц, ведающих розыском, ясно указывает на полное непонимание последними назначения секретной агентуры и степени ее участия в революционной деятельности.</p>
    <p>В виду изложенного, Департамент Полиции в подтверждение § 8 Инструкции Начальникам Охранных Отделений по ведению внутреннего (агент.) наблюдения считает необходимым разъяснить, что, состоя членами революционных организаций, секретные сотрудники ни в коем случае не должны заниматься так называемым «провокаторством», т. е. сами создавать преступные деяния и подводить под ответственность за содеянное ими других лиц, игравших в этом деле второстепенные роли, даже совершенно неповинных. Если для сохранения своего положения в организации секретным сотрудникам приходится не уклоняться от активной работы, возлагаемой на них сообществами, то они должны на каждый отдельный случай испрашивать разрешение лица, руководящего агентурой, и уклоняться, во всяком случае, от участия в предприятиях, сколько-нибудь угрожающих какою-либо опасностью и, во всяком случае, не привлекать к соучастию других лиц. В то же время лицо, ведающее розыском, обязано принять все меры к тому, чтобы совершенно обезвредить задуманное предприятие, т. е. предупредить его, с сохранением сотрудника. В каждом отдельном случае должно быть строго взвешиваемо, действительно ли необходимо для получения новых данных для розыска, принятие на себя сотрудником возлагаемого на него революционного поручения, или лучше, под благовидным предлогом, уклониться от его исполнения, причем разрешение на такую деятельность допустимо лишь в целях розыскных.</p>
    <p>К сему Департамент считает необходимым присовокупить, что в случаях нарушения сотрудниками преподанных им инструкций или учинении чего-либо преступного без испрошения предварительных указаний со стороны чина, руководящего агентурой, Департамент ни в какой мере не выступит в пользу облегчения участи уличенного в преступлении сотрудника, вредная деятельность коего в таком случае всецело отнесена на вид заведующего розыском.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Пописал: Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведующий Особым Отделом Васильев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 259. Л. 121–121 (об.)</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 20. Циркулярное письмо Департамента полиции начальникам районных охранных отделений об использовании агентурных сведений Департамента</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>22 мая 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Департамент Полиции, получая агентурным путем выписки из писем, в которых заключаются указания на участие в революционной деятельности отдельных лиц, или имеются сведения, могущие служить к уяснению общего положения дел в той или другой противоправительственной партии известного района, сообщает означенные данные местным розыскным органам в тех видах, чтобы последние использовали бы агентурные сведения Департамента на местах, пополняя ими указания собственной агентуры, устанавливая наблюдение за заподозренными лицами и принимая все другие, соответственные обстоятельствам каждого случая, меры с целью изобличения и получения возможности привлекать виновных к законной ответственности. Между тем некоторые чины, ведающие политическим розыском, по получении подобных агентурных указаний от Департамента, ограничиваются донесениями о том, что то или другое из указываемых в секретных сведениях лиц «отделению не известно», «по делам отделения не проходило», или что о нем «сведений, неблагоприятных в политическом отношении: в отделение не поступало», и, по-видимому, вовсе не разрабатывают самостоятельно означенных, зачастую весьма ценных, сведений.</p>
    <p>Сообщая об изложенном Вашему Высокоблагородию, Департамент Полиции предлагает принять приведенные соображения к руководству и преподать соответственные указания по вверенному Вам району, особенно в порядке, рекомендуемом § 2 Положения о Рай[онных] Охр[анных] отделениях.</p>
    <p>Независимо от сего Департамент считает нужным обратить внимание на то, что выписки из получаемых агентурным путем писем ни в каком случае не должны быть передаваемы (как это наблюдалось) к формальным дознаниям или следствиям, и даже при сообщении следственным властям сведений из подобного рода писем надлежит ограничиваться общим объяснением, что сведения добыты «агентурным путем», отнюдь не указывая действительных источников получения таковых.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За Директора, Член Совета Министра П. Курлов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 19. Л. 26–26 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 21. Предписание Департамента полиции начальникам районных охранных отделений в связи с подготовкой ряда террористических актов против высших должностных лиц</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>12 июня 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>По имеющимся в Департаменте Полиции сведениям, соединённое собрание центральных комитетов партий социал-демократов и социалистов-революционеров постановило произвести целый ряд террористических актов против высших должностных лиц, продолжая террор и после созыва нежелательной для революционеров Государственной Думы<a l:href="#n_40" type="note">[40]</a>. С этой целью революционеры составляют списки лиц, воспитывающихся в учебных заведениях, принадлежащих к одной из указанных преступных партий и способных к производству террористических актов, из каковых лиц затем будут составлены особые боевые отряды.</p>
    <p>Сообщая об указанных приготовлениях революционеров, Департамент Полиции предлагает Вашему Высокоблагородию сосредоточить все силы в наблюдении за террористами и боевиками и принять надлежащие меры к прекращению их преступной деятельности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: За Вице-Директора Васильев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: За Заведывающего Отделом Броецкий</emphasis><a l:href="#n_41" type="note">[41]</a></text-author>
     <text-author><emphasis>Верно: Помощник Делопроизводителя [Подпись неразборчива]</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 281. Л. 8.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 22. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений, губернских жандармских управлений, охранных отделений и жандармских полицейских управлений железных дорог о недопустимости использования секретных сотрудников для наружного наблюдения</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>3 октября 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>До сведения Департамента Полиции постоянно доходят слухи, что некоторые Начальники Охранных Отделений и чины Жандармских Управлений пользуются секретными сотрудниками в качестве наблюдательных агентов, посылая их на проследки, для выяснения квартир разыскиваемых лиц и указания подлежащих аресту чинами полиции. Для выполнения означенных функций сотрудники снабжаются удостоверениями от офицеров, руководящих розыском, их визитными карточками и т. п. Отдельные случаи нарушения со стороны ведающих розыском лиц правил о надлежащем пользовании сотрудниками случались довольно часто и каждый раз они вели к провалу ценного агентурного источника, в виду чего Департамент неоднократно разъяснял г.г. офицерам, заведующим розыском о необходимости крайне осторожного пользования сотрудниками, отнюдь не поручая им обязанностей наблюдательных агентов, совершенно не отвечающих их прямому назначению — обстоятельному осведомлению розыскных органов о деятельности революционных организаций и их личного состава. В виду изложенного, Департамент Полиции просит Ваше Высокоблагородие принять к точному и неуклонному руководству вышеуказанные соображения, имея постоянную заботу о сохранении на возможно более продолжительное время секретных сотрудников, приобретение которых всегда сопряжено с большими трудностями.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: За Директора, Член Совета Министра П. Курлов Скрепил: За Заведующего Отделом Пешков</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316. 1908 г. Д. 112. Л. 15.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 23. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений о мерах по усилению агентурного наблюдения за революционными организациями</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>4 октября 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Поступающие из партийных агентурных источников сведения указывают на то, что наряду с напряжением сил боевых элементов, требующим и ныне самой упорной и решительной борьбы, деятельность главнейших революционных организаций (социалистов-революционеров, социал-демократов, польской партии социалистов<a l:href="#n_42" type="note">[42]</a>, социалистов-революционеров-максималистов и др.) вступила в переходный фазис, обуславливаемый отчасти усилением розыскных учреждений, а главным образом — неудачей недавних принципиальных начинаний и необходимостью вызываемых течением жизни России изменений в партийных программах и тактике. В этом направлении замечается ныне усиленное движение среди интеллигентных руководителей революции, некоторое ослабление притока к партиям новых личных и материальных сил и агитационной деятельности. Исключение составляет, как выше указано, — террористические посягательства, а также пропаганда среди крестьян и войска. В то же время вследствие целого ряда правительственных распоряжений против преступной агитации, осуществлявшейся еще в недавнем прошлом путем легальных мер, партийные группы вынуждены ныне перевести многие свои предприятия в подпольную область.</p>
    <p>Опыт минувших лет дает некоторое основание предполагать, что неудача последних программных планов революционеров заставит их организовать новые приемы противоправительственной борьбы, которые в более или менее близком будущем, на почве неустойчивости общества, могут создать и новую волну революционных выступлений.</p>
    <p>Описанные обстоятельства вызывают необходимость в направлении ближайшей деятельности органов Департамента полиции сообразно указанному выше положению революционного движения. В этих видах надлежит принять следующие меры:</p>
    <p>1. Всем сотрудникам должно быть внушено, чтобы они, участвуя в совещаниях, на коих обсуждаются те или иные повороты в программах и тактике организаций, настойчиво отстаивали направление, наиболее смягчающее революционное движение и эти идеи распространяли усиленно в окружающей среде и в пределах, возможных по условиям подпольной деятельности.</p>
    <p>2. Перед собраниями, на коих могут обсуждаться указанные основные вопросы, розыскные органы должны устранить хотя бы на короткое время лиц, придерживающихся крайних воззрений и оказывающих по своим личным качествам серьезное влияние на единомышленников.</p>
    <p>3. Пользуясь разногласиями и колебаниями в партийных организациях, начальники розыскных учреждений должны ныне же принять самые энергичные меры к приобретению новых сотрудников, стремясь заручиться содействием серьезных представителей, а не мелких кружковых деятелей, а вместе с тем использовать означенное переходное состояние в том смысле, чтобы продвинуть своих сотрудников ближе к центрам организаций.</p>
    <p>4. При стремлении партийных руководителей законспирировать значение скрываемых ими целей некоторых, с формальной стороны легализированных предприятий (как например профессиональные союзы), Начальникам розыскных учреждений надлежит немедленно направлять агентуру в среду этих организаций и выяснить действительных руководителей таковых, скрывающихся за спиной фиктивных руководителей таковых, применяя к ним соответственные меры по охране, при невозможности возбуждать уголовное преследование. Самое серьезное внимание должно быть обращено на выяснение через агентуру тех планов и намерений революционных групп, из которых комбинируется общая, скрытая программа их деятельности, и которыми определяются конечные цели таковой, дабы Правительство имело возможность правильно ориентироваться в тех или иных отдельных выступлениях революционного свойства. Данные эти должны быть полностью сообщаемые Департаменту полиции.</p>
    <p>5. При этом надлежит обратить особое внимание на недопущение соединений означенных организаций в крупные группы, вроде областных групп, союза союзов и т. п., каковые попытки должны быть пересекаемы в самом зародыше путем арестовывания и высылок инициаторов и главарей этого движения (без расширения размеров ликвидаций в этой области).</p>
    <p>6. В борьбе с террором и пропагандой в войсках и среди крестьян, руководствоваться предшествовавшими указаниями Департамента относительно неослабной, самой упорной розыскной работы в этом направлении, причем ввиду уклонения многих бывших членов революционных партий, приученных к партийной дисциплине и организованности, в область самочинных обще-уголовных преступлений в соучастии с обыкновенными преступниками, чинам розыскных учреждений надлежит отнюдь не ослаблять агентурного наблюдения в этих сферах и не проводить в ней демаркационной линии между своими функциями и обязанностями полиции, но работать с последней совершенно согласованно, придерживаясь того принципа, что исследовать современную экспроприаторскую и террористическую область, выходящую из пределов партийных предприятий обязано то учреждение, которое получило впервые сведения о замысле, и которому в нужных случаях другой розыскной орган Министерства внутренних дел обязан оказать посильную поддержку.</p>
    <p>Все указанные выше меры, составляющие на ближайшее время основной круг обязанностей розыскных учреждений, должны быть выполнены при полной взаимной осведомленности со стороны подлежащих органов Департамента полиции.</p>
    <p>Начальники районных охранных отделений имеют словесно ознакомить начальников жандармских управлений с приведенными выше указаниями.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Трусевич</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 19. Л. 144–145 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 24. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений и губернских жандармских управлений о формировании филерских отрядов из унтер-офицеров</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>19 октября 1907 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Согласно § 14 Положения о Районных Охранных Отделениях, в целях усиления филерского состава на местах, Начальники Губернских Жандармских управлений обязаны выбрать из числа лучших унтер-офицеров по несколько человек для несения филерской службы, которые затем ни в каком уже случае не должны надевать форму.</p>
    <p>В виду возбуждаемых по сему предмету вопросов Департамент Полиции считает необходимым преподать нижеследующие указания:</p>
    <p>1. Очевидно, что одно переодевание унтер-офицеров не сделает из него филера. Необходимо выбрать толковых способных унтер-офицеров, удовлетворяющих требованиям, изложенным в §§ 1, 2, 3 Инструкции по организации наружного наблюдения, а затем установить раз навсегда за правило, что все вновь принимаемые на службу унтер-офицеры оценивались и с этой точки зрения. Что же касается остальных обязанностей, возлагаемых на жандармов — дежурства по канцелярии, конвоирование арестантов и т. п., то обязанности эти могут исполняться дослуживающими свои сроки старыми унтер-офицерами, неспособными уже к филерской, подвижной службе.</p>
    <p>Следует заметить, что в некоторых Управлениях возможно обойтись значительно меньшим числом филеров, чем это требуется § 14 Положения, и вопрос этот может быть разрешен по соглашению Начальников Управлений с Начальниками Районных Охранных Отделений.</p>
    <p>2. По вопросу об упразднении, в целях сформирования филерских отрядов, отдельных унтер-офицерских жандармских пунктов следует признать, на основании долголетнего опыта, что таковые никакой пользы не принесли и не приносят и что пока необходимо сохранить унтер-офицерские пункты только на пограничной полосе, но с тем, чтобы таковые постоянно посещались и направлялись г. г. офицерами.</p>
    <p>С постепенным сокращением и упразднением отдельных пунктов останется достаточное число свободных унтер-офицеров, которые постепенно и должны быть подготовлены и приспособлены к несению филерских обязанностей, а также и к временным командировкам в уезды для негласных разведок.</p>
    <p>Что касается вопроса о порядке упразднения жандармских пунктов, то изменение дислокации делается распоряжением Штаба Корпуса Жандармов по представлениям Начальников Управлений.</p>
    <p>3. Вопрос о том, следует ли испрашивать разрешение Штаба Корпуса жандармов на переодевание унтер-офицеров в статское платье разрешается § 14 Положения, в коем определенно изложено приказание Шефа Жандармов, обязательное и для Штаба Корпуса, которому оно известно.</p>
    <p>4. Денежные вопросы:</p>
    <p>а) При зачислении филеру-унтер-офицеру следует выдать единовременно 50 руб. на обзаведение необходимым по сезону платьем и головными уборами. Затем ежемесячно на ремонт платья выдавать по 6 рублей, платье поступает в полную собственность жандарма. При этих условиях как показал опыт, филеры берегут платье и одеваются вполне прилично.</p>
    <p>б) Унтер-офицерам, переводимым с пунктов в губернский город для филерской службы, может быть выдаваемо пособие в размере месячного оклада содержания.</p>
    <p>в) На общем основании все филеры должны получать за дни действительной службы по 50 коп. суточных (на продовольствие); за командировки — проезд и по 1 руб. суточных; кроме того им возвращаются действительные расходы на извозчиков и др. по наблюдению по особым счетам.</p>
    <p>г) Временно командируемые в другие города унтер-офицеры-филеры, для получения квартирных денег, прикомандировываются к соответствующим Управлениям, с отдачей о сем установленных приказов.</p>
    <p>д) Унтер-офицерам, командируемым в Охранные Отделения, для обучения, на общем основании выдаются суточные деньги по одному рублю в сутки, считая и время проведенное в дороге от места служения; статским платьем унтер-офицеры снабжаются только после того как в Районном Охранном Отделении будут признаны пригодными к филерской службе, если они посылались на обучение, или же со времени фактического исполнения ими этих обязанностей.</p>
    <p>е) Расходы по организации филерских отрядов покрываются из отпускаемого Департаментом Полиции аванса на секретные надобности.</p>
    <p>Сообщая вышеизложенные указания для руководства и исполнения, Департамент Полиции предлагает принять все меры к тому, чтобы к 1 января 1908 года розыскное дело в Губернских жандармских Управлениях было налажено во всем согласно Положениям о Районных Охранных Отделениях и об Охранных Отделениях и к тому же времени были представлены в Департамент Полиции и в районы списки жандармских унтер-офицеров, обращенных к исполнению филерских обязанностей.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Васильев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 19. Л. 170–171.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 25. Инструкция начальникам охранных отделений по организации наружного наблюдения</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[1907 г.]</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Одним из средств негласного расследования является наружное наблюдение за лицами, прикосновенными к революционному движению, для каковой цели назначаются особые лица (филеры).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Наружное наблюдение представляется средством, большей частью вспомогательным, а потому, при отсутствии освещения со стороны внутренней агентуры, оно лишь в исключительных случаях может дать самостоятельный материал для выяснения сообществ. Поэтому наибольшую выгоду из наружного наблюдения можно получить только при строгом сообразовании его с указаниями внутренней агентуры на значение наблюдаемых лиц и намеченных филерами событий.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>При отсутствии попутного освещения со стороны внутренней агентуры не следует допускать чрезмерного развития наружного наблюдения, так как будучи весьма растяжимо, оно может давать весьма обширный, непонятный материал, крайне затрудняющий работу филеров и отделения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Подробные правила для деятельности филеров изложены в особой инструкции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>В видах успешного наблюдения, филеры должны быть приучены к возможно тщательному запоминанию лиц наблюдаемых, а не к определению их по одной одежде.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Начальники охранных отделений, кроме денег, назначаемых по их усмотрению и выдаваемых только за дни действительной службы, возмещают филерам также и расходы, вызываемые осуществлением наблюдения (трактиры, извозчики, квартиры и т. п.) по представляемым ими счетам, по мере действительной надобности. Расходы эти покрываются из отпускаемых на каждого филера 15 рублей «суточных» денег.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>В отношении представления филеров для допроса в качестве свидетелей при дознании, надлежит в точности руководствоваться правилами, изложенными в циркулярном предписании начальникам губернских и областных жандармских управлений от 20 марта 1903 года № 2821.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Заведующий наружным наблюдением в охранном отделении разрабатывает все поступившие сведения по наблюдению, выбирает из них наиболее серьезные и заслуживающие внимания и представляет таковые через начальника отделения в районное охранное отделение, по каждой организации отдельно, один раз в неделю. Никаких переписок помимо начальника отделения с другими учреждениями и лицами, а также Департаментом заведующие наблюдением вести не имеют права.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Все сведения по наружному наблюдению за каждым отдельным лицом записываются филерами ежедневно в вечерние рапортички.</p>
    <p>В дальнейшем, сведения по наблюдению за лицами, принадлежащими к одной и той же организации, переписываются и соединяются в дневники наблюдения за определенный период времени (форма Б.). При этом, прежде внесения в дневник, сведения выверяются соответственно позднейшим данным и делаются установки лиц и домов, которые в день наблюдения не были выяснены.</p>
    <p>Независимо от этого по каждой организации отдельно составляются сводки лиц и домов, проходящих по наблюдению (форма Б.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Для более быстрого ориентирования в домах, проходящих по наблюдению, в отделении должен иметься листковый алфавит сведений о домах, так называемая «дуга домов», на которую нанизываются листки трех цветов в порядке номеров домов по каждой улице особо.</p>
    <p>Первый — красный (форма Г.-I), на который заносятся вкратце все сведения о данном доме по агентуре, делам и проч. (например, «живет социалист-революционер» «Артур» — см. регистр. С. Р. № 1; собираются сходки социал-демократов в квартире № 6 (агент. № 4); входящий № 168, исходящий № 379 и т. п.). Если дом проходит по наблюдению, то на красном листке ставится штемпель того месяца, когда дом проходил по наблюдению: «Наблюдение, январь 1906 г.». Взяв соответствующую сводку, можно видеть, кто посещал этот дом.</p>
    <p>Второй лист — зеленый (форма Г.-II), является сводкой наружного наблюдения по этому дому. На нем, в соответствующих графах по каждой организации отдельно, отмечается: кто, когда и кого посетил в данном доме. В верхней части этого листка (где нет граф) выписываются фамилии, имена, отчества и звания лиц, к которым, по предположению, могло относиться посещение. Зеленые листы, если дом проходит в данное время по наблюдению, находятся у заведующего наблюдением и представляют из себя черновую сводку домов текущего наблюдения. По окончании же наблюдения за данным домом, зеленые листы помещаются на дугу для справок.</p>
    <p>Третий лист — белый (форма Г.–3), представляет из себя выписку из домовых книг лиц, живущих в означенном доме, к квартирам которых, по предположению, могли относиться посещения, агентурные сведения или сведения по переписке.</p>
    <p>Все три листа на один дом кладутся по порядку один под другой.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Сводки к дневникам наблюдения (без дневников) к 5-му числу каждого месяца начальники охранных отделений представляют в районные охранные отделения, в Департамент же полиции представляются ими ежемесячно к 5-му числу следующего за отчетным месяца списки лиц, проходивших по наблюдению в этом месяце по каждой организации отдельно, с полной установкой наблюдаемых (фамилия, имя, отчество, звание, лета, вероисповедание, занятие, кличка по наблюдению и в организации) и кратким указанием причин, вызвавших наблюдение. Наиболее серьезным (центральным) лицам следует давать вкратце характеристику в особом примечании к этому списку.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>Заведующий наблюдением в районах и старшие филеры в отделениях должны знать адреса таковых же всех других охранных отделений и пунктов для посылки условных телеграмм и писем. Адреса эти и все перемены их сообщаются начальникам всех охранных отделений и заведующему Особым отделом Департамента полиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Филерам должны быть заранее отданы приказания о том, кого из наблюдаемых надлежит сопровождать в случае выезда их из города.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>Сопровождать наблюдением в иногородних поездах следует только лиц: а) в отношении коих имеются специальные на этот предмет распоряжения Департамента полиции, б) заведомо нелегальных, в) основательно подозреваемых в террористических злоумышлениях и г) относительно которых доподлинно известно, что поездка их имеет революционную цель.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Для сопровождения наблюдаемых в иногородних поездках командируются не менее двух агентов, так как только в этом случае может быть обеспечен успех наблюдения и устранены нежелательные случайности (потеря, провал и т. п.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Филер, выехавший из места постоянного пребывания с наблюдаемым, при первом удобном случае телеграфирует заведующему наблюдением в районе и своему начальнику. Телеграммы должны носить характер торговой корреспонденции, например: «Товар Черного везу Тулу» или другую, установленную районными отделениями форму.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>В случае выбытия наблюдаемого в сопровождении филеров в район ведения другого охранного отделения или управления — начальнику последних надлежит немедленно телеграфировать о том шифром, с обязательном указанием: какого числа, каким поездом и какой дорогой в вагоне какого класса и за каким номером, до какого пункта выехал наблюдаемый, как его фамилия, или, если он установлен, кличка; кто именно его сопровождает; к какой организации он принадлежит; какое значение он имеет для розыска и что требуется в отношении его предпринять (неотступное наблюдение, установка личности, задержание). В этих телеграммах желательно указывать условные признаки, по которым можно узнать сопровождающего филера.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>В случаях переездов лиц, причастных к преступной деятельности, наблюдательные агенты передают наблюдаемого, для дальнейшей проследки, тотчас по прибытии в район первого же на пути охранного отделения или жандармского управления филерам этих учреждений. Если же лицо остановилось на более или менее продолжительное время в местности, где филерских отрядов не имеется, то старшему из прибывших филеров вменяется в обязанность явиться к подлежащему жандармскому начальству, если таковое есть в данной местности и, доложив о цели своего прибытия, продолжать наблюдение силами своего отделения до получения распоряжения своего начальника.</p>
    <p>В то же время начальник отделения сообщает начальнику управления, в район коего проведен наблюдаемый, необходимые о последним сведения, входит с начальником управления в соглашение относительно дальнейшего наблюдения, то есть или о передаче наблюдаемого местным органам или о продолжении наблюдения филерами отделения, причем последнее если это возможно по состоянию сил отделения, должно предпочитаться.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>О выезде всякого наблюдаемого в сопровождении филеров безотлагательно сообщается начальнику районного охранного отделения с подробными сведениями о личности выехавшего и основаниях, послуживших к сопровождению его.</p>
    <p>Если наблюдаемый не будет в дальнейшем передан на ответственность розыскных органов другого района, то о результатах проследок, а равно о прекращении таковых, сообщается дополнительно.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>О принятии в наблюдение приезжего лица доставленного иногородними филерами, в течение суток уведомляется соответствующий начальник охранного отделения и одновременно сообщается в районное отделение, а после того, дополнительно сообщается о результатах последующего наблюдения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>Расходы по разъездам филеров по делам службы вне постоянного местопребывания их, покрываются Департаментом полиции, которому и представляются счета по этому поводу с отметкой на представлении и конверте: «по 3-му делопроизводству».</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>О каждой иногородней командировке надлежит представлять в Департамент полиции по Особому отделу, по окончании командировки, сведения о причинах, вызвавших сопровождение наблюдаемого, результатов, достигнутых наблюдением, числе дней командировки и количестве израсходованных денег на командировку, со ссылкой на номер представления счетов в 3-е делопроизводство.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: З. И. Перегудова. Политический сыск России (1880–1917). — М., 2000. С. 404–408.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 26. Инструкция по организации наружного (филерского) наблюдения<a l:href="#n_43" type="note">[43]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[1907 г.]</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Для несения наружной наблюдательной (филерской) службы выбираются строевые запасные нижние чины, предпочтительно унтер-офицерского звания, не старше 30 лет. Преимущество, при удовлетворении условиям, изложенным в последующих §§, отдается окончившим военную службу в год поступления на филерскую службу, а также кавалеристам, разведчикам, бывшим в охотничьей команде, имеющим награды за разведку, отличную стрельбу и знаки отличия военного ордена.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Филер должен быть политически и нравственно благонадежен, твердый в своих убеждениях, честный, трезвый, смелый, ловкий, развитой, сообразительный, выносливый, терпеливый, настойчивый, осторожный, правдивый, откровенный, но не болтун, дисциплинированный, выдержанный, уживчивый, серьезно и сознательно относящийся к делу и принятым на себя обязанностям; крепкого здоровья, в особенности с крепкими ногами, с хорошим зрением, слухом и памятью, такою внешностью, которая давала бы ему возможность не выделяться из толпы и устраняла бы запоминание его наблюдаемыми.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Филерами не могут быть лица польской и еврейской национальности.</p>
    <p>Вновь поступившему филеру должно быть разъяснено:</p>
    <p>1) О том, что такое Государственное преступление.</p>
    <p>2) Что такое революционер.</p>
    <p>3) Как и какими средствами революционные деятели достигают своих целей.</p>
    <p>4) Несостоятельность учений революционных партий.</p>
    <p>5) Задачи филерского наблюдения и связь его с внутренней агентурой.</p>
    <p>6) Серьезность принятых филером на себя обязанностей и необходимость безусловно-правдивого отношения к службе вообще, а к даваемым сведениям в особенности.</p>
    <p>7) Вред от утайки, преувеличивания и вообще ложных показаний, причем ему должно быть указано, что только совокупность безусловно точно передаваемых им сведений ведет к успеху наблюдения, тогда как искажение истины в докладах и, в особенности, стремление скрыть неудачи в его работе, наводят на ложный след и лишают филера наверное возможности отличиться.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Когда молодых филеров, наберется несколько, то желательно попросить в Отделение священника и привести их к присяге на верность службе.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Принимать филеров нужно с большой осторожностью, и, в случаях сомнений, надлежит новичка испытать, для чего выдержать его при Отделении недели две без поручений по наблюдению, стараясь за это время изучить его характер, на основании данных общения его с другими служащими. Бывает, что филер, при всех своих достоинствах, обладает также чрезмерной нежностью к семье, или непростительной слабостью к женщинам, — эти качества с филерской службой несовместимы и вредно отражаются на службе.</p>
    <p>Филеру в первый же день службы должно быть внушено, что все, что он слышал в Отделении, составляет служебную тайну, и ни в коем случае не может быть известно кому бы то ни было.</p>
    <p>Во время испытания, новичка нужно посылать для деятельного изучения города. Он должен знать части города, улицы площади, полицейские участки, проходные дворы, трактиры, пивные, общественные сады, скверы, сколько последние имеют входов, выходов; отход и приход поездов, пути трамвая, конки, места стоянки извозчиков, таксу последних, учебные заведения, государственные и частные учреждения, время занятий в таковых; фабрики, заводы, время начала и окончания в последних работы; формы чиновников, служащих в различных учреждениях и заведениях, техников, учащихся.</p>
    <p>Полученные филером в этой области познания он должен представлять ежедневно в письменном виде заведующему наблюдением. По этим письменным ответам можно судить до некоторой степени о пригодности его к филерской службе.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>При удостоверении в наличности требуемых от филера качеств, можно его посылать и в наблюдение за своими служащими, показав ему некоторые приемы наблюдения; в дальнейшем, можно уже будет переходить на настоящее наблюдение, для чего назначать новичка в помощь к старому, опытному филеру, который дает ему соответствующие практические указания и поправляет его ошибки. До этого же, о служебных приемах, составляющих тайну, говорить не следует.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Так как филер полезен для службы только тогда, когда его мало знают в лицо и не знают его профессии, то филер должен держать себя конспиративно, избегать знакомства, в особенности в месте его квартирования, чтобы там не знали, что он служит в Охранном Отделении. Отнюдь никому не следует говорить о приемах филерской службы, и каждому филеру должно быть внушено, что чем меньше посторонние знают приемы филерской службы, тем успешнее розыск. Квартиру следует избирать в таком доме, где нет учащейся молодежи. Если филер живет одиноко, то комнату подыскивает в таком семействе, где меньше интересовались бы его службой и поздним возвращением домой. Род занятий нужно указать такой, при котором можно поздно возвращаться домой, (служба на железной дороге, в товарной конторе, трамвае, гостинице, и т. под.), дав филеру возможность иметь у себя дома и некоторые доказательства этого рода занятий.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Одеваться филер должен согласуясь с условиями службы; обыкновенно же так, как одеваются в данной местности жители среднего достатка, не выделяясь своим костюмом вообще, и отдельными его частями (шапка, пальто, ботинки и пр.) в частности, из общей массы жителей.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Филеры ни под каким условием не должны знать лиц, состоящих секретными сотрудниками, и — наоборот.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Наружное наблюдение устанавливается за известной личностью, с целью выяснения ее деятельности, связей (знакомства) и сношений. Вследствие этого недостаточно «водить» одно данное лицо, а надлежит выяснять лиц, с которыми оно видится и чьи квартиры посещает, а также и связи последних.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Дабы приобрести навык быстро (с первого же взгляда) запоминать наблюдаемого, филер должен пользоваться всяким удобным случаем для практики в запоминании на лицах не наблюдаемых. Посмотрев на таковое, филер, отвернувшись в другую сторону, или закрыв на минуту глаза, должен представить себе все приметы этого лица и проверить, таким ли является лицо в действительности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>Приметы должны быть замечаемы в следующем порядке: лета, рост, телосложение, лицо (глаза, нос, уши, рот, лоб), растительность на голове и проч., цвет и длина волос, особенности в одежде, походке, или манерах.</p>
    <p><emphasis>Примечание. </emphasis>При описании цвета волос рекомендуется не употреблять мало понятных для филеров и не точно определяющих цвет выражений: «брюнет», «шатен», «блондин», а определять цвет так: 1) черный («брюнет»), 2) темный («шатен»), темный русый («блондин»), светло-русый, седой. Рыжие цвета: темно-рыжий, рыжий, светло-рыжий.</p>
    <p>Для более точного определения цвета волос, филерам должно показать примеры на живых лицах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>При сообщении сведений о каждом наблюдаемом, в самом начале должно указывать, где он живет, если же в адресе нет уверенности, то писать: «по предположению в доме № ____ по _____ улице». Если местожительство не установлено, то писать: «местожительство не установлено».</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>При посещении наблюдаемыми домов, следует точно указывать, помимо улиц, еще номер владения и фамилию владельца, если нет №, а равно, по возможности, и квартиру (ход, этаж, флигель, окна, балкон, и т. под.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Если в одном доме наблюдаемые посещают два или несколько разных помещений, то надлежит каждый раз, указывать, куда именно они ходят.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Каждому лицу, вошедшему в наблюдение, дается кличка, как равно и лицам, кои, по мнению филеров, будут представляться интересными, или часто встречаться ими по наблюдению.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>Кличку должно давать краткую (из одного слова). Она должна характеризовать внешность наблюдаемого или выражать собою впечатление, которое производит данное лицо.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>Кличка должна быть такая, чтобы по ней можно было судить, относится она к мужчине или женщине.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>Не следует давать одинаковых кличек нескольким лицам. Каждый наблюдаемый должен иметь одну кличку, данную ему впервые, когда его узнали.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>Упоминая новое лицо под кличкой, должно в вечерней рапортичке сообщать подробно, когда, как и где оно появилось, описать его приметы, а также кто из филеров его лучше знает, (например: Минский мещанин Лейба Ицков Фридман (кличка «Худой»), проживающий в доме № 29, квартира 3 по Златоустовской улице. 20-го сентября «Худой» вышел из дому в 91/2 часов утра и направился на Спасскую улицу в д. № 26 (по предположению в квар. 5), откуда вышел с неизвестным, по виду рабочим (лет 20–23, среднего роста, плотного телосложения, рябой, русый, с маленькими рыжеватыми усиками, без бороды, коротко остриженный, одет в сероватый пиджак, такие же брюки, высокие сапоги, черная фуражка: при походке прихрамывает на левую ногу), коему дана кличка «Хромой». Наблюдаемый вместе с «Хромым» сели в вагон трамвая и поехали к Гостиному двору, где зашли в писчебумажный магазин Петрова и т. д. Подписи: Фролов, Сидоров, Зорин).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>Определенное число филеров, назначенных для наблюдения за определенной личностью или домом, называется наблюдательным постом.</p>
    <p>На каждый наблюдательный пост, назначается не менее 2 филеров, при чем один посильнее, другой послабее.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>Необходимо менять филеров, при назначении на посты, с тою целью, чтобы, во-первых, наблюдаемые не замечали одних и тех же наблюдающих за ними филеров, и, во-вторых, чтобы все филеры ознакомились со всей наблюдаемой группой и имели бы понятие о важности того или другого лица в наблюдении. Последнее важно для того, чтобы стоящие на посту филеры, видя серьезного наблюдаемого без наблюдения, следовательно утерянного, могли оставить свой пост, как менее важный, и взять его в наблюдение, для передачи потерявшим филерам. Дабы не оставлять свой пост без наблюдения, можно отделиться только одному. Знать всех наблюдаемых нужно также и для того, чтобы своевременно скрыть себя от случайно проходящего одного из наблюдаемых, так как он может невольно обратить внимание на стоящих филеров, а последним может быть завтра же придется за ним наблюдать.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 23</p>
    <p>Филеру, назначенному на пост, указывается место, откуда нужно взять наблюдаемое лицо, описываются приметы последнего, дается (если есть) фотографическая карточка; сообщается, если известно, время выхода или прихода; вообще дается вся сумма имеющихся данных, по которым можно узнать лицо, подлежащее наблюдению.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 24</p>
    <p>Во избежание провалов и вообще для конспиративного наблюдения, рекомендуется иногда одевать филеров посыльными, торговцами, газетчиками, солдатами, сторожами, дворниками, и т. под., смотря по местности и надобности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 25</p>
    <p>На пост филер должен прийти не более как за час до известного времени выхода наблюдаемого; если же время неизвестно, то нужно быть на посту ко времени начала общего движения в данной местности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 26</p>
    <p>При осуществлении наблюдения, необходимо действовать так, чтобы не обратить на себя внимания, не ходить заметно тихо и на одном месте в течение продолжительного времени не оставаться.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 27</p>
    <p>В ожидании выхода наблюдаемого лица, филер становится на таком расстоянии от места выхода, чтобы только видеть последний (на сколько хватает зрения) с тем, чтобы по выходе безошибочно определить по приметам данное для наблюдения лицо.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 28</p>
    <p>Позиция филера должна быть по возможности закрыта, т. е. чтобы филер не бросался в глаза наблюдаемому лицу. Для этого нужно применяться к местности, пользуясь для прикрытия калитками, углублениями в воротах, бульварами, скверами, парадными ходами, общественными и публичными зданиями и т. под. Удобными местами прикрытия являются находящиеся по близости: трактир, или чайная, пивная, кофейная, и т. под. Заведения, где, усевшись у окна, из которого видно место выхода, можно спокойно ожидать наблюдаемого.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 29</p>
    <p>Во время стоянки на посту, в ожидании выхода наблюдаемого, филеры становятся таким образом, чтобы один был к месту выхода лицом, а другой — спиной: при этом они стараются по возможности изобразить из себя лиц очень занятых деловым разговором, обращая в то же время внимание на окружающее; один из филеров смотрит к месту выхода, а другой отдыхает глазами. Если нельзя стоять, то филер фланирует около места жительства наблюдаемого таким образом, чтобы как можно меньше оставалось места без присмотра, останавливаясь в пути под различными благовидными предлогами: рассматривая витрины, разговаривая с извозчиками, лавочниками, женщинами и проч. В случае совершенно неудобной стоянки и невозможности фланировать, — надлежит занять концы улицы и брать наблюдаемого по пути.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 30</p>
    <p>При выходе наблюдаемого, филер должен держать себя спокойно, не теряться, не срываться с места. Если наблюдаемый еще не увидел наблюдающего за ним филера, то последнему лучше укрыться, но если наблюдаемый заметил, то лучше оставаться, не изменяя положения и трогаться лишь тогда, когда наблюдаемый далеко отойдет или завернет за угол.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 31</p>
    <p>Заметив выход наблюдаемого и его направление в их сторону, филеры должны быстро сообразить, по условиям местности, как избежать встречи с наблюдаемым: последнее необходимо достигнуть всеми способами, но без суеты и торопливости. Для этого филеры, зная проходные дворы, лавочку, калитку, скрываются туда и, давши время пройти мимо них наблюдаемому, следуют за ним по одной с ним стороне, или по противоположной, что зависит от условий местности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 32</p>
    <p>Следуя за наблюдаемым, филер должен изучить его походку, характерные движения, обращает внимание на то, как наблюдаемый держит голову, руки, как ступает ногами и проч. Чтобы посмотреть в лицо наблюдаемого, нужно пользоваться людными улицами, базарами, перекрестками улиц, трамваем, конкой и проч., так как в этих местах можно видеть лицо наблюдаемого незаметно для последнего. На глухих улицах и переулках совершенно нельзя смотреть в лицо наблюдаемому.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 33</p>
    <p>Если встреча наблюдаемого с филерами неизбежна, то не следует ни в каком случае встречаться взорами (не показывать своих глаз), так как глаза легче всего запоминаются.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 34</p>
    <p>Дистанция, которую нужно держать при следовании за наблюдаемым, зависит от многих причин. Например, если улица прямая, длинная, мало оживленная, — филеры держатся сзади на таком расстоянии, чтобы только видеть наблюдаемого. При следовании по оживленной улице, дистанция сокращается; в толпе же нужно держаться близко.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 35</p>
    <p>Если наблюдаемый начинает оглядываться, то филер должен определить, почему именно он начал оглядываться: потому ли, что намеревается посетить какое-либо конспиративное место и боится, чтобы его не заметили, или потому, что сам заметил наблюдение. В первом случае нужно продолжать наблюдение с большей осторожностью (если место позволяет, то в обход или в объезд), если же есть основание предполагать, что наблюдаемый может заметить даже осторожное наблюдение, то лучше прекратить таковое. Если есть основание предполагать, что серьезный наблюдаемый может уехать из города, то нужно обеспечить железнодорожный вокзал.</p>
    <p>Если наблюдаемый вообще очень «строг» (оглядывается, конспирирует), то нужно чаще меняться филерам и вообще вести наблюдение осторожней.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 36</p>
    <p>Проведя наблюдаемого в дом, филер должен обследовать дом, т. е. узнать, не проходной ли он, и, если проходной, то обеспечить все выходы. Проходные дворы в городе, где филер имеет постоянное жительство, он должен знать все наизусть.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 37</p>
    <p>Все места, куда заходил наблюдаемый, нужно твердо запоминать и, при первом удобном случае, — записывать: — время пребывания, прихода и выхода, улицу, № дома, парадное; если на последнем есть карточка, то запомнить ее и записать.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 38</p>
    <p>Если дом угловой, надлежит обязательно указать под какими №№ он значится с обеих улиц и с какой улицы существует вход в таковой дом.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 39</p>
    <p>В сведениях не следует писать: «пошел к такому-то», а «пошел в дом такой-то, к такому-то».</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 40</p>
    <p>В сведениях должно указывать на те места, где наблюдаемые бывают по частным надобностям (обед, занятия, родственники и т. под.), если это уже ранее выяснено.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 41</p>
    <p>При посещении наблюдаемыми магазинов и мастерских, следует обязательно указывать фамилию владельцев их и улицы, на которых эти заведения находятся.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 42</p>
    <p>При посещении наблюдаемым какого-либо дома, желательно установить квартиру, в которую он зашел, что сразу удается сравнительно редко, почему, на первых порах филер ограничивается тем, что узнает, какие №№ квартир в том парадном, куда зашел наблюдаемый, и кто там живет (по дверным карточкам); при дальнейшем наблюдении, можно иногда зайти несколько вперед наблюдаемого и пройти на самый верхний этаж, и, когда наблюдаемый войдет, то, спускаясь, заметить квартиру, в которую он зашел. С тою же целью можно заранее приготовить филера, одетого посыльным, или одному из филеров где-нибудь по близости снять пальто, шапку, даже сюртук, выпустив цветную рубаху на выпуск, и зайти в парадное, как бы здесь живущему человеку.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 43</p>
    <p>Если наблюдаемый завернул за угол, нужно ускорить шаги, дабы видеть, как бы за углом наблюдаемый не зашел куда-либо. Если наблюдаемый будет утерян за углом, — то, значит, он зашел в место, находящееся недалеко от угла. Рассчитав по времени место, куда мог приблизительно зайти наблюдаемый, нужно вновь избрать место стоянки и стать так, чтобы видно было несколько парадных выходов и ворот.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 44</p>
    <p>В местностях, недоступных для стоянки пеших филеров (где они очень заметны), а также к наиболее важным наблюдаемым, для успешности наблюдения, назначается конное наблюдение, через филера, переодетого извозчиком.</p>
    <p>В извозчики избирается филер более находчивый, знакомый с управлением лошадью, а также с правилами езды извозчиков. Если такового в Отделении нет, то нужно его подготовить (без наблюдения). Без выучки в наблюдение пускать нельзя, так как неумелый извозчик быстро «провалится». Филер-извозчик, по внешности, костюму, равно как и его экипаж ничем не должен отличаться от извозчиков профессионалов или кучеров собственных экипажей, если употребляется последний. Извозчику-филеру, нужно всегда помнить, что по внешности он прежде всего извозчик, а потому он должен исполнять беспрекословно требования полиции, не вступая ни в какие пререкания. Если требование чина полиции приносит вред наблюдению, то оно все равно должно быть выполнено, а потом незаметно от других извозчиков, филеру нужно переговорить с чином полиции или старшим над ним, сказав ему, кто он есть в действительности. Если этих переговоров можно избежать, не нанося особого ущерба делу, то последнее предпочтительнее.</p>
    <p>При появлении среди других извозчиков, извозчику-филеру нужно прежде всего бояться «провала», так как появление нового извозчика сразу заинтересует его коллег; поэтому, с посторонними извозчиками надлежит поменьше разговаривать. Появление извозчика вне места обычной их стоянки обращает внимание дворников и сторожей, которые обыкновенно гонят их, чтобы не «гадили лошади». В этом случае продолжительность стоянки филера-извозчика на одном месте зависит всецело от находчивости филера. Он всегда должен быть готовым к ответам и быстро схватывать тип дворника. Судя по типу дворника, извозчик одному говорит, что выжидает доктора приехавшего к больному, другому «по секрету» сообщает, что ожидает «барина», который находится у чужой жены и для поездок по этому делу всегда берет его, или рассказывает басню про такую же барыню, третьему предлагает угостить «по хорошему», чтобы не гнал с «выгодного» места и т. под.; все это зависит от находчивости извозчика. На вопросы публики филер-извозчик отвечает: «занят». Возить наблюдаемого, во избежание провала, не считается удобным, но иногда, вечером, или в дождливую погоду, или близко к ликвидации, или, если нет другого извозчика и филеру неудобно сказать, что он «занят», — это делается, но извозчик торгуется с наблюдаемым так же, как со всяким пассажиром.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 45</p>
    <p>Обязанности филера-извозчика те же, что и пешего. Он также должен выбрать позицию и оттуда наблюдать выход наблюдаемого. Пешие же, назначенные в помощь конному, обыкновенно скрываются в ближайшем прикрытии (трактир, чайная), расположение которого извозчик должен знать. По выходе наблюдаемого, извозчик, незаметно для наблюдаемого и посторонних, трогается с места, сажает пеших филеров, если они на улице, с такими же приемами, как обыкновенных седоков и едет за наблюдаемым, если тот также поехал на извозчике; или идет один, а пешие ведут пешком извозчика, если наблюдаемый идет пешком. Если пешие находятся в трактире, то извозчик, заметив направление наблюдаемого, быстро дает знать пешим посредством условного между ними сигнала, если они сидят у окна; или входит во внутрь трактира и говорить пешим что-нибудь вроде следующего: «Что же, господа, деньги давайте, или поедем»? — Пешие спокойно, но быстро выходят, садятся на извозчика, и последний догоняет наблюдаемого. Если наблюдаемый идет пешком, то пешие оставляют извозчика и следуют обыкновенным порядком за наблюдаемым непосредственно, или за извозчиком, а последний ведет уже наблюдаемого, следуя тихо за ним. При приближении к углам, извозчик подъезжает ближе, дабы, при повороте за угол, видеть, куда зайдет наблюдаемый. Вообще извозчик может держаться ближе к наблюдаемому, что и делает там, где этого нельзя пешим.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 46</p>
    <p>Когда наблюдаемый поехал на извозчике, пешие филеры должны также брать извозчика (хотя бы и не филера) и ехать за наблюдаемым. Извозчику нужно только указать — куда ехать. Заметив, что наблюдаемый оставил извозчика и зашел в дом, или пошел дальше пешком, нужно также оставить извозчика, свернув для этого за первый попавшийся угол, для того, чтобы наблюдаемый не заметил, что ехавшие сзади его также оставили извозчика. После этого, рассчитав извозчика, подальше от места стоянки, надлежит, продолжать наблюдение пешком. Иногда (например, когда близко нет угла), дабы не упустить наблюдаемого из виду, один из филеров оставляет извозчика на ходу и занимает позицию, а другой едет для расчета дальше и, затем, возвращается. Необходимо всегда запоминать и записывать № извозчика, на котором едет наблюдаемый, дабы, в случае утери, можно было навести справку у извозчика, — куда он возил пассажира.</p>
    <p>Если наблюдаемый часто ездит на извозчиках и представляет интерес, — полезнее назначать за ним своего филера-извозчика.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 47</p>
    <p>Если наблюдаемый садится в трамвай или конку, то филер может также сесть с ним, но должен обратить внимание на то, — не наблюдает ли наблюдаемый за тем, кто после него садится и слезает. Если наблюдаемый обращает на это внимание, то, в следующий раз, садиться в трамвай не следует, а нужно ехать на извозчике. Так как извозчик не всегда успевает за трамваем и поэтому можно потерять наблюдаемого, то одному из филеров можно сесть на извозчика, а другому в трамвай.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 48</p>
    <p>Если наблюдаемый отправился в театр, сад и т. под. места, то одному из филеров следует отправиться за наблюдаемым, а другому остаться оберегать выход, на случай, если филер, вошедший внутрь, утеряет там наблюдаемого. Нужно иметь в виду, что наблюдаемые вообще редко заходят в увеселительные места для развлечения, а в большинстве случаев они пользуются этими местами для конспиративных свиданий: а потому, если в театре наблюдаемый с кем-либо виделся, имея продолжительный разговор, или избирал для разговора укромные места, и, вообще, судя по конспиративным приемам, имел деловое свидание, то лицо, видевшееся с наблюдаемым, по выходе, следует брать под наблюдение для установки.</p>
    <p>Находясь в театре, — филер ведет наблюдение также как и на улице, и также старается не встречаться с наблюдаемым лицом к лицу.</p>
    <p>Если нет возможности быть в одном отделении с наблюдаемым (партер, балкон, галерея), то филеру надлежит поместиться так, чтобы все-таки видеть наблюдаемого. Надлежит также заметить вешалку, на которой оставил наблюдаемый пальто.</p>
    <p>Если филер (почему-либо найдет неудобным для себя дальнейшее пребывание в театре, то, заметив хорошо приметы лица, с которым виделся наблюдаемый, выходит наружу, присоединяется к своему товарищу, и вместе ожидают выходов наблюдаемых.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 49</p>
    <p>При входе наблюдаемого в трактир или другое подобное заведение, нужно проникнуть туда и посмотреть, что делает там наблюдаемый. При этом нужно держаться очень осторожно: войти вместе с другими посетителями и под их прикрытием быстро сообразить расположение помещения, дабы занять удобный пункт для наблюдения и, заняв таковой, — наблюдать. Если заметно, что наблюдаемый зашел не на свиданье с кем-нибудь, а просто поесть, напиться чаю и пр., то тогда лучше всего поскорее уйти из трактира, если же заметно, что наблюдаемый кого-то ждет, то непременно нужно ожидать (заказав себе что-либо в трактире), — кто к нему явится и, затем, если пункт для наблюдения удобный, можно ожидать его выхода там же; если же почему-либо наблюдать неудобно, — то выйти на улицу и ожидать там. Если наблюдаемых несколько и они выйдут порознь, то один из филеров ведет первого, а другой остается в ожидании выхода второго, и ведет его.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 50</p>
    <p>Если филеры осуществляют наблюдение, сидя в пивной, трактире и проч., то должны садиться у окна, таким образом, чтобы видно было, когда войдет или выйдет наблюдаемый. Деньги за пиво, чай и т. под. должны быть всегда наготове. Разговоров с посторонними нужно избегать. Заметив наблюдаемого, нужно спокойно кончить чаепитие, спокойно встать и также спокойно выйти. Если наблюдаемый сам находится в трактире, чайной и проч., то особенно важно не срываться с места вслед за ним. Не говорить в слух фраз, относящихся к наблюдению, вроде следующих; «вышел, — пойдем». Собираясь уходить, нужно спокойно сказать: «не пора ли»? «Пойдем», чтобы и окружающая публика не имела ни малейшего подозрения, что филеры за кем-нибудь наблюдают.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 51</p>
    <p>При встрече наблюдаемого с другими лицами, нужно запоминать их приметы (лицо, костюм), обращать внимание на характер встречи, (условный, случайный, сердечный, товарищеский, формальный и пр.) продолжительность разговора, передачу чего-либо и проч. И все это потом записать, а также записать в какой час встретились, в каком месте, сколько времени говорили.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 52</p>
    <p>Если при наблюдении за одним лицом будет замечено свидание его с несколькими при конспиративной обстановке (в трактире; саду; сквере и т. под.) или сходка, то, в этом случае, один из филеров должен немедленно дать знать в Отделение, которое распорядится послать подкрепление, для чего, в случае недостатка филеров, последние снимаются с менее важных постов. Присутствовавшие на свидании или сходке устанавливаются; т. е. их нужно водить до того места, где они, по признакам, живут (нужно «положить» наблюдаемого). Признаками возвращения домой могут служить: уверенная походка, вход в парадное без звонка, с своим ключом, выход на балкон, к окну, — одетым по домашнему, зажигание огня в темной квартире, выход за покупкой съестных припасов, и т. под. Если же подобных признаков нет, то иногда можно, под благовидным предлогом, завести осторожный разговор с дворником или прислугой, и навести у них в разговоре справки. (Не доктор ли возвратился? Кажется акушерка пришла? А, вот наконец, и сапожник пришел… и т. под.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 53</p>
    <p>При наблюдении за домом, куда зашел наблюдаемый, филер должен обращать внимание на то, нет ли около дома патруля, не проходят ли туда через короткие промежутки времени лица, знакомые наблюдению, или вообще подозрительные, которые ищут дом, не заходят в него сразу, а сначала проходят мимо, оглядываются и проч. Такое поведение заходящих указывает, что в означенном доме происходит сходка, о чем филер должен немедленно дать знать в Отделение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 54</p>
    <p>Если филеру нельзя оставить поста, а нужно дать знать о чем-нибудь в Отделение (сходка, необходимость увеличить наблюдательные силы и проч.), то оно пишет записку заведующему наблюдением и посылает ее с посыльным или извозчиком в Отделение, запоминая № извозчика или посыльного. Записку надлежит писать условно. («В таком-то доме гости ждут Вас», «пришлите столько-то приказчиков туда-то», «Мы ждем Вас с товарищами там-то», и т. под.).</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 55</p>
    <p>Если при наблюдении за конспиративным свиданием, или сходкой, число наблюдаемых будет больше, чем число филеров, несмотря на присланное подкрепление, то под наблюдение, для установки, берутся наиболее серьезные, преимущество отдается более пожилым и тем, которые при выходе конспирируют, т. е. оглядываются, прячут лицо и т. под., или тем, которые имеют при себе какую-нибудь подозрительную ношу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 56</p>
    <p>Если несколько наблюдаемых приведены в одно место и вследствие этого произошло в данном месте скопление филеров, то последние не должны группироваться, а должны немедленно же распределить роли и, оставить необходимый пост; — остальные удаляются в ближайшее укрытое место (пивную, чайную и т. под.), где ожидают сигнала о выходе.</p>
    <p>Если оставшимся на посту неудобно зайти в трактир, чтобы предупредить о выходе наблюдаемых, то можно филерам, сидящим у окна трактира, показать условный сигнал, например, пальцы, число коих означает выход первого, второго и т. д. наблюдаемых; по этому сигналу подлежащий филер выходит и ведет своего наблюдаемого.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 57</p>
    <p>Находясь в продолжительном наблюдении у дома, где живет наблюдаемый, филер должен изучать живущих в наблюдаемом доме, чтобы отличать живущих от случайно приходящих и интересующую личность взять под наблюдение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 58</p>
    <p>Наблюдение за местами, где предполагается, что имеется лаборатория, типография, склад оружия и т. под., ведется с крайней осторожностью. В таких случаях обыкновенное пешее наблюдение, часто ведет к провалу, а потому нужно наблюдать или из квартиры (снимается напротив или по близости квартира) или ставить конное наблюдение, если есть близко извозчики, или же, если на боковой улице, то переодетым торговцем, посыльным и проч., в помощь которым даются пешие филеры. Последние не становятся близко около наблюдаемого дома, а загораживают выходы из улиц и берут наблюдаемых по пути, ведут с большой осторожностью, остерегаясь малейшего провала. При возвращении таких наблюдаемых домой, нужно идти как можно дальше от наблюдаемого. Входить во двор или дом, для установки квартиры, можно только в бойких дворах и очень больших домах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 59</p>
    <p>Если приходится арестовать наблюдаемого на улице, то филеры должны «отвести» наблюдаемого подальше от его квартиры и указать наблюдаемого чину полиции, для ареста. Если наблюдаемый идет по направлению к полицейскому участку, то лучше «подвести» его ближе к последнему.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 60</p>
    <p>В случае потери наблюдаемого, филеры должны возвратиться к месту жительства наблюдаемого и ожидать вторичного его выхода или возвращения, а также установить наблюдение в местах наиболее частых его посещений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 61</p>
    <p>Вечером, на общем собрании в Отделении, филеры обмениваются приметами новых лиц, вошедших в отчетный день в сферу наблюдения и этим путем удостоверяются, не было ли данное лицо, в этот же день, в сфере наблюдения другого поста; в то же время сообщается о новых местах, посещаемых наблюдаемыми, дабы общими силами наметить квартиру, которую посещает наблюдаемый. Дома, посещаемые наблюдаемыми, в тот же день отмечаются заведующим наблюдением, или самими филерами, на «дуге домов», имеющейся в Отделении (на красном листе дома ставится штемпель: например, «Наблюдение Март») и одновременно наводятся справки, (на листе посещенного дома), — имеющиеся о нем в Отделении.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 62</p>
    <p>Если филер находится на службе на вокзале или пристани, для наблюдения за приходящими и отходящими поездами и пароходами, то он должен приходить за 1 час до отхода поезда и за 15 минут до прихода, чтобы иметь возможность оглядеться в публике.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 63</p>
    <p>Если наблюдаемый явился на вокзал или пароходную пристань и имеет там свидание с отъезжающим пассажиром и, может быть, что-нибудь ему передает, то надлежит немедленно дать знать об этом (по телефону или лично) в Отделение и спросить нужно ли ехать за этим пассажиром.</p>
    <p>Относительно сопровождения наблюдаемых при выездах из города, нужно заранее дать указания филерам, дабы они имели возможность всегда ехать с наблюдаемым, так как последние весьма часто являются для отъезда, в момент отхода поезда.</p>
    <p>На случай отъезда наблюдаемых должно иметь на вокзале, у состоящих при вокзале филеров, аванс, из которого отъезжающие филеры берут себе на дорогу. Этот же аванс может храниться в жандармской канцелярии на вокзале, или же иметься у филеров (рублей по 25 на каждого), которые наблюдают за лицами, подлежащими сопровождению при выездах.</p>
    <p>Если наблюдаемый намеревается брать билет, то нужно постараться стать непосредственно за ним, чтобы узнать, куда он берет билет, если же это не удается, то заблаговременно предупредить жандармского унтер-офицера, который может всегда узнать, куда наблюдаемый берет билет. Если не удалось узнать у жандармского унтер-офицера, то попробовать узнать у носильщика, который прислуживает наблюдаемому. На больших вокзалах можно узнать, по кассе, какой взял билет наблюдаемый: пригородный или дальний. Если не удалось узнать, куда взял билет наблюдаемый, то филер берет билет до первой большой станции. В пути филер старается узнать, куда взят билет у наблюдаемого. Это можно узнать путем наблюдения за кондуктором, контролером, которые при поверке билетов имеют обыкновение говорить вслух конечную станцию пассажира. Спрашивать кондукторов и контролеров нужно избегать, так как они могут сообщить наблюдаемому; во всяком случае спрашивать нужно под благовидным предлогом. Если наблюдаемый держится спокойно, то филеру можно поместиться в одном с ним вагоне (в другом отделении), заняв верхнее место, откуда и следить за наблюдаемым. Установку места следования наблюдаемого надлежит делать весьма осторожно и, в случае неудачи, — брать билет до следующей узловой станции.</p>
    <p>В пути один филер всегда бодрствует, другой отдыхает. При приближении к каждой остановке, необходимо посмотреть, не приготовляется ли наблюдаемый к оставлению поезда.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 64</p>
    <p>В случае не указания, что за наблюдаемым надлежит следить, и после его выбытия из города, наблюдение должно производиться только в сем последнем. Если, однако, есть агентурные сведения о том, что выезд делается с нелегальными целями, (съезд, серьезное конспиративное поручение, и проч.) надлежит продолжать за ним наблюдение и по выбытии его из города. При этом филеры передают наблюдаемого для дальнейшей за ним проследки тотчас по прибытии в район первого же по пути Охранного пункта, Охранного Отделения или Жандармского Управления филерам сих Отделений или Управлений. О выбытии наблюдаемого делается предупреждение условной телеграммой, для организации встречи.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 65</p>
    <p>В случаях переездов лиц, состоящих под наблюдением, в район другого Отделения, наблюдение передается местным филерам, о чем филер, начавший наблюдение, докладывает Начальнику местного Отделения. Если же лицо прибыло в местность, где Охранного Отделения или филерских отрядов не имеется, то наблюдение за ним продолжается прежними филерами, причем старшему из них вменяется в обязанность явиться к подлежащему Жандармскому Начальству, если таковое в данной местности имеется, и доложить о цели прибытия.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 66</p>
    <p>При неожиданном, внезапном выезде с наблюдаемым, филеры обязаны при первой же возможности телеграфировать своему Заведующему наблюдением условным языком о том каким поездом они следуют, кого сопровождают, куда направляются, а также указать станцию (узловую), куда можно послать ему телеграмму «до востребования» если потребуется дать какие-либо распоряжения относительно наблюдаемого. Если место следования наблюдаемого известно филерам, то они телеграфируют кроме того Заведующему наблюдением соответствующего Охранного Отделения, сообщая иносказательно, сколько наблюдаемых едет, каким поездом, кто именно сопровождает. Если после этого наблюдаемый изберет почему-либо иное направление, или пересядет в другой поезд, филер о происшедших переменах дополнительно и своевременно телеграфирует в пункт встречи, во избежание напрасного там ожидания.</p>
    <p>Если расстояние между местом следования и пунктом направления слишком кратко, то извещение о необходимости встречи должно делаться срочно телеграммой, дабы было время для необходимых распоряжений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 67</p>
    <p>Если наблюдаемый направится с какой-либо железнодорожной станции лошадьми в имение, или деревню, то, в большинстве случаев, ехать за наблюдаемым не представляется возможным. В этом случае нужно заметить № извозчика, нанятого наблюдаемым, а если нет №, то спросить других извозчиков, как зовут того, который повез наблюдаемого. Наняв после этого извозчика, в разговоре, спросить его, куда он отвез седока.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 68</p>
    <p>При прибытии филеров и наблюдаемого из места постоянного жительства в другой города, филеры немедленно сдают свои вещи (если таковые имеются) на хранение носильщику и продолжают вести наблюдение.</p>
    <p>В это время наблюдение нужно вести особенно энергично, дабы не упустить наблюдаемого, и беспрерывно до тех пор, пока не явится возможность определить, где именно поселился наблюдаемый.</p>
    <p>Если представится возможным, то филерам полезно занять квартиру такую, (в гостинице, меблированных комнатах и пр.), чтобы можно было видеть выход наблюдаемого.</p>
    <p>В первые же свободные часы филеры должны заняться изучением города, т. е. узнать улицы, общественные места, коночные пути, узнать приходы и отходы поездов, переменить головные уборы, если таковые не соответствуют уборам, которые носят в данное время в этой местности.</p>
    <p>Если не удалось поселиться около наблюдаемого, то полезно останавливаться в гостинице около вокзала. Это необходимо потому, что часто приходится уезжать из города вслед за наблюдаемым, а потому, если филер живет близко к вокзалу, то он, при отъезде наблюдаемого, успеет захватить свои вещи.</p>
    <p>В случае потери наблюдаемого, необходимо одному из филеров являться на вокзал к отходу поездов, дабы не пропустить отъезда наблюдаемого, а в городе производить розыск около того места, где наблюдаемый утерян, а также около тех мест, которые он часто посещал и в пунктах гуляния публики.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 69</p>
    <p>Если наблюдаемый привезен в другой город и приезжих филеров встретили филеры местного Охранного Отделения, то приезжим надлежит немедленно же передать местным филерам наблюдаемого и отнюдь не ехать вместе с ними в наблюдение, так как наблюдаемый мог при отъезде, или в пути, запомнить филеров, и тогда наблюдение будет испорчено.</p>
    <p>Приехавшие филеры, сдав наблюдаемого, должны немедленно с вокзала явиться в местное Охранное Отделение и доложить имеющиеся у них сведения о наблюдаемом, и, если не будет особого приказания, — возвратиться назад.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 70</p>
    <p>По прибытии в какой-либо другой город, вне своего постоянного местожительства, филер немедленно телеграфирует свой адрес своему Начальнику и письменно сообщает подробно результаты наблюдения ежедневно.</p>
    <p>О всех выездах наблюдаемых лиц Начальник Охранного Отделения письменно сообщает в Особый Отдел Департамента Полиции, с краткой характеристикой лица, указывающей на причину сопровождения наблюдаемого.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 71</p>
    <p>В небольших провинциальных городах, где улицы пусты и филер, близко идущий к наблюдаемому, заметен последнему. — практикуется способ «параллельного» наблюдения (по смежной улиц). При таком способе наблюдения один из филеров идет по улице, параллельной той, по которой идет наблюдаемый и при том со скоростью движения наблюдаемого, а другой сзади наблюдаемого, но настолько далеко от последнего, чтобы его было только видно. Первый филер равняется с наблюдаемым на перекрестках, где филеры непременно должно зорко проверить проход наблюдаемого через пересекающую улицу. Таким образом, можно всегда (при ровных улицах) наблюдать «без провала» и видеть, куда заходит наблюдаемый. При наблюдении за очень серьезной личностью, по параллельным улицам идут два филера: один с правой, другой с левой стороны наблюдаемого, а третий на далеком расстоянии сзади, по одной улице с наблюдаемым.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 72</p>
    <p>При осуществлении наблюдения в небольшом городе, нельзя долго оставаться на одном месте на улице, не обратив на себя внимания жителей, поэтому наблюдаемые берутся на ходу, т. е. Не прямо от дома, а на пути его из последнего, а также из наблюдательных квартир, с мест прогулок и проч.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 73</p>
    <p>В продолжительной командировке, в маленьком городе, удобнее жить с семьей, так как меньше шансов на провал и, кроме того, прогулки с женой или ребенком часто могут замаскировать наблюдение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 74</p>
    <p>Письма по наблюдению посылаются заказными, в двух конвертах, запечатанных сургучной печатью; при чем в верхнем (большом) конверте на месте печати делается прорез, чтобы сургуч при запечатании проник до внутреннего конверта и припечатал его к наружному. Письма рекомендуется сдавать на вокзалах, или же опускать в почтовые ящики поездов.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 75</p>
    <p>Все письма из одной какой-нибудь местности должны иметь общую порядковую нумерацию и указание, когда и где они составлены, в конце — подпись.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 250. Л. 19–27.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 27. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений и губернских жандармских управлений в связи с проблемами розыскной работы в сельской местности</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>2 марта 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В настоящее время в Губернских Жандармских Управлениях, согласно § 14 Положения о районных охранных отделениях и циркуляра Департамента Полиции от 19 октября 1907 года за № 137983 сформированы из жандармских унтер-офицеров более или менее значительные филерские отряды, что соединено было, между прочим, с упразднением большого числа отдельных унтер-офицерских пунктов, за исключением пограничных.</p>
    <p>Казалось бы, что соединение в руках Начальников Управлений филерских отрядов должно было бы в значительной степени облегчить борьбу с проявлениями революционного движения в уездных городах и сельских местностях, так как у Начальников Управлений явилась возможность командировать по мере надобности в сельские местности лиц, совершенно новых, неизвестных, которые могли бы собирать необходимые сведения, вести наружное наблюдение и тем облегчать деятельность местной агентуры.</p>
    <p>Между тем, на самом деле некоторые Начальники Жандармских Управлений не только отнеслись совершенно равнодушно к предложению о приобретении в сельских местностях секретных сотрудников, но и сосредоточив в своих руках филеров, не пользуются этой силой для розыскных целей, ограничиваясь назначением филеров, для затяжной зачастую бесцельной слежки в губернских городах за «неблагонадежными» лицами и предоставляя остальные пункты губернии исключительному надзору чинов общей полиции.</p>
    <p>Такое безусловно недопустимое отношение со стороны некоторых жандармских чинов к их главнейшей обязанности приводит к усилению революционной пропаганды в деревнях, результатом чего являются аграрные беспорядки, крестьянские бунты, грабежи, насилия и разбойные нападения на должностных и частных лиц. Признавая необходимым положить предел таким печальным явлениям, ответственность за которые всецело ложится на слабость и бездействие подлежащих розыскных органов, Департамент Полиции вынужден еще раз предложить Начальникам Губернских Жандармских Управлений принять к неуклонному руководству и точному исполнению нижеследующее:</p>
    <p>1) Необходимо принять самые решительные меры к приобретению в наиболее угрожаемых пунктах губернии вполне осведомленных секретных сотрудников, входящих в состав местных организаций.</p>
    <p>2) Сношения с сотрудниками вести с соблюдением полной конспирации, отнюдь не назначая им свиданий в Управлении и не встречаясь с ними в форменном платье. Ни в каком случае не следует пользоваться для письменных сношений с сотрудниками адресами управления и жандармских офицеров.</p>
    <p>3) Иметь на местах кроме секретных сотрудников, так сказать вспомогательных агентов, в лице местных лавочников, волостных и сельских писарей, чинов почтового ведомства и т. п., которые, не состоя в организациях, могли бы за небольшое вознаграждение своевременно осведомлять Жандармское Управление о настроении на местах, о тех или других противоправительственных проявлениях, об отдельных лицах, занимающихся агитацией и т. п. Этим вспомогательным агентам должны быть даны точные инструкции и указания и сообщен конспиративный адрес.</p>
    <p>4) Для разработки получаемых агентурных сведений, а равно для свиданий с вспомогательными агентами, а в исключительных случаях и с менее серьезными секретными сотрудниками командируются на места филеры, в потребном числе, которые должны отрешиться от рутинных приемов неотступной слежки, законспирировать цель своего приезда торговыми или другими целями и не останавливаться перед некоторыми сыскными приемами, являясь на места под видом крестьян, мелких торговцев и т. п. Все воспитание и обучение филеров должно быть направлено главным образом к умению найтись во всякой обстановке и приспособиться к ней.</p>
    <p>5) Независимо отдельных частных случаев необходимо организовать секретное освещение губернии путем периодических командировок филеров-унтер-офицеров в места наибольшего развития пропаганды, в фабричные и заводские центры, в наиболее населенные пункты и в те сельские местности, в коих возможно ожидать проявление аграрных беспорядков. О результатах этих объездов следует немедленно же сообщать в район, а важнейшие сведения и Департаменту Полиции (по Особому Отделу) и поставлять в известность Губернаторов для принятия необходимых мер.</p>
    <p>6) Фамилии секретных сотрудников и вспомогательных агентов ни в каком случае не обнаруживаются.</p>
    <p>7) Все сведения, получаемые от секретных сотрудников и вспомогательных агентов вносятся немедленно же по получении этих сведений в особые дневники, отдельные на каждого сотрудника, собственноручно лицом, заведующим розыском, причем дневники эти ведутся в третьем лице.</p>
    <p>8) Филеры обо всем замеченном в течении дня представляют ежедневно вечерние рапортички, содержание которых вносится в дневник наружного наблюдения по данному городу или селению.</p>
    <p>Предлагая принять к руководству вышеприведенные указания, Департамент Полиции вновь настоятельно просит обратить самое серьезное внимание на проявления революционного движения и в уездах вверенной Вашему наблюдению губернии, а в особенности на крестьянское движение, остающееся во многих местностях без всякого внимания и наблюдения, имея при этом в виду, что негласное наблюдение, как уже это было Вам указано в циркулярном письме от 25 июля 1906 г. должно быть направлено на разоблачение террористических групп, агитаторов среди крестьян и войск, а также на агитацию среди железнодорожных и почтово-телеграфных служащих, причем необходимо строго различать лиц так называемого либерального направления, хотя бы громко высказывающих свое недовольство существующим порядком, от преступных деятелей, подстрекающих к учинению беспорядков и участвующих в организациях революционного характера. Только на этих последних группах должны быть сосредоточены все усилия наблюдения и своевременное выяснение и арестование их будет признано целесообразным результатом деятельности розыскных органов. Главной задачей в области движения среди городского населения и войск должно быть препятствование всеми мерами сформированию тайных организаций, в особенности же руководящих, так как своевременное расстройство их является наилучшим способом предотвратить массовые и единичные революционные выступления. При этом плодотворности розыска в смысле возможности судебного преследования будет содействовать внимательное отношение агентуры к указанию лиц, могущих быть допрошенными в качестве свидетелей.</p>
    <p>Обо всех возникающих при исполнении настоящего циркуляра сомнениях и недоразумениях, а равно о вырабатываемых путем опыта новых приемах политического сыска и наблюдения, Департамент Полиции просит с полной откровенностью сообщать личными письмами на имя Директора, отправляя таковые в казенных заказных пакет.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За Директора С. Виссарионов</emphasis><a l:href="#n_44" type="note">[44]</a></text-author>
     <text-author><emphasis>За заведующего Особым Отделом Пешков</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 20. Л. 91–92 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 28. Письмо начальника Харьковского районного охранного отделения П. К. Попова<a l:href="#n_45" type="note">[45]</a> начальнику Московско-Киевского жандармского полицейского управления железных дорог Д. А. Правикову<a l:href="#n_46" type="note">[46]</a> о развитии агентурной работы</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>15 марта 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый государь,</p>
    <p>Дмитрий Александрович.</p>
    <p>Озабочиваясь успешным ведением розыска в губерниях, входящих в район вверенного мне Районного Охранного Отделения, и руководствуясь преподанными Г. Директором Департамента Полиции указаниями по этому предмету, считаю неотложную надобностью обратиться к Вашему Высокоблагородию за содействием с просьбой не отказать в преподании г.г. Начальникам Отделений вверенного Вам Управления по выполнению для улучшения постановки розыска в заведуемых ими районах нижеследующих указаний, к каковым надлежит приложить все усилия с надлежащим направлением подчиненных и подведомственных чинов, принимая во внимание, что единственным и вполне надежным средством, обеспечивающим широкую осведомленность, является секретная агентура, приобретение каковой составляет главнейшую обязанность лица, ведающего политическим розыском.</p>
    <p>Для приобретения сотрудников необходимо постоянное общение, собеседование лица, ведающего розыском, с арестованными по политическим преступлениям. Ознакомившись с такими лицами и наметив тех из них, которых можно склонить на свою сторону (слабохарактерные, недостаточно убежденные революционеры, считающие себя обиженными в организации, склонные к легкой наживе и т. п.), лицо, ведающее розыском, склоняет их путем убеждения на свою сторону и тем самым обращает их из революционеров в лиц преданных правительству. Причем откровенные показания лиц, изъявивших согласие быть сотрудниками, не подлежат оглашению и по возможности не заносятся в протокол, дабы с большей безопасностью создать нового сотрудника. Этот сорт сотрудников нужно признать наилучшим. Помимо бесед с лицами, уже привлеченными к дознаниям, часто удается приобретать сотрудников и из лиц еще не арестованных, которые приглашаются для бесед с лицом, ведающим розыском, в случае получения посторонним путем сведений о возможности приобретения такого рода сотрудника.</p>
    <p>Кроме того, можно использовать тех лиц, которые будут убеждены в бесполезности своей личной революционной деятельности, нуждаются в деньгах и хотя не изменяют коренным образом убеждений, но ради денег берутся просто продавать своих товарищей.</p>
    <p>Секретные сотрудники должны состоять [в] одной из революционных организаций ([по] которой они и дают сведения) или, по крайней мере, тесно соприкасаться с серьезными деятелями таковых, так как только тогда сведения их будут ценны. Лица, не состоящие в революционных организациях и не соприкасающиеся с ними, особенно различные местные «старожилы», принадлежащие иногда к крайним правым партиям, зачастую не только не бывают полезны в деле розыска, но даже и вредны, так как заставляют неопытных и неосведомленных лиц, ведающих розыском, направлять таковой в ложную сторону и совершенно непроизводительно тратить силы и средства.</p>
    <p>Изложенное отнюдь не значит, что сведениями таких лиц надлежит пренебрегать, — не следует лишь на последних возлагать больших надежд и считать таких лиц «секретными сотрудниками», а сведения их «агентурными». В деле розыска нельзя пренебрегать никакими сведениями, но нужно научиться давать им надлежащую оценку и не считать их без проверки «дающего сведения лица и самых сведений» — достоверными.</p>
    <p>Секретные сотрудники должны быть постоянными и получать определенное жалованье (помесячно), а не за отдельные сообщения, так как только при имении постоянной агентуры можно быть в курсе деятельности революционных организаций и только постоянная агентура может относиться с интересом к делу розыска.</p>
    <p>Сведения приходящих лиц, требующих платы за каждое отдельное указание на то или другое революционное предприятие (штучники), конечно, должны быть использованы в интересах дела, в особенности сведения о предполагаемых экспроприациях, совершаемых часто лицами, не имеющими никакого отношения к революционным организациям, но к таковым сведениям нужно относиться с большой осторожностью и тщательно проверять их всеми способами. Зачастую сведения эти бывают провокаторскими, а иногда и просто «дутыми».</p>
    <p>При этом всегда надлежит стремиться использовать лицо, дающее отдельные сведения, в целях учреждения при его посредстве систематической агентуры.</p>
    <p>Секретных сотрудников надлежит иметь в каждой из действующих в данной местности революционных организаций и по возможности по несколько в одной и той же организации. Лицо, ведающее розыском, не должно упускать ни одного случая, могущего дать хотя слабую надежду на приобретение секретных сотрудников. Каждое лицо, подающее надежду, надлежит расположить к себе и использовать в целях агентуры, причем нужно помнить, что дело приобретения секретных сотрудников очень щекотливое и требует много терпения и осторожности. Малейшая неосторожность или форсировка часто вызывает решительный отпор.</p>
    <p>Заведующему розыском рекомендуется ставить надежных сотрудников к себе в отношения, исключающие всякую официальность и сухость, имея в виду, что роль сотрудника обыкновенно нравственно очень тяжела и что «свидания» часто бывают в жизни сотрудника единственными моментами, когда он может отвести душу и не чувствовать угрызений совести. Только [при] соблюдении этого условия можно рассчитывать иметь преданных людей.</p>
    <p>Что касается вознаграждения сотрудников, то таковое находится в прямой зависимости от ценности даваемых ими сведений и положения, занимаемого ими в организации, но во время ареста жалованье сотруднику должно быть обязательно сохранено и по возможности даже увеличено, а при удачных ликвидациях, являющихся результатом сведений и разработки постоянного сотрудника следует поощрять денежной наградой.</p>
    <p>Относительно руководства сотрудниками лицу, заведующему агентурой, надлежит твердо помнить, что они должны руководить сотрудниками, а не слепо следовать указаниям последних. Обыкновенно сотрудник выдающийся, интеллигентный, занимающий видное положение в партии, стремится подчинить своему авторитету лицо, ведущее с ним сношения, и оказывать давление на систему розыска. Если для сохранения отношений возможно оставлять его в убеждении, что такое его значение имеет место, то в действительности всякое безотчетное увлечение сотрудниками приводит к отрицательным результатам.</p>
    <p>Лицо, ведущее агентуру, должно составлять себе план расследования и стремиться извлечь из агентуры все данные для его осуществления.</p>
    <p>Поэтому, никогда не открывая своих карт перед сотрудником, надлежит давать ему поручения, вытекающие из плана розыска. При этом следует с особенным вниманием относиться к выяснению или закреплению в памяти таких фактов, которые могли бы быть впоследствии использованы как судебные улики и подтверждены доказательствами, лежащими вне соприкосновения с сотрудником. Эти задачи розыска (в общих чертах) могут быть указаны сотруднику, дабы и он приучался к собиранию данных пригодных для судебного расследования и прикрытию агентуры.</p>
    <p>Лицо, ведающее розыском, должно также твердо помнить, что «сотрудничество» от «провокаторства» отделяется весьма тонкой чертой, которую очень легко перейти, т. е. сами сотрудники не должны создавать преступных деяний и подводить под ответственность за содеянное ими других лиц, игравших в этом деле второстепенные роли. Хотя для сохранения своего положения в организации им приходится не уклоняться от активной работы, но они должны на каждый отдельный случай испрашивать разрешения лица, руководящего агентурой, и уклоняться во всяком случае от участия в предприятиях, угрожающих серьезной опасностью. В каждом отдельном случае должно быть строго взвешиваемо, действительно ли необходимо для получения новых данных для розыска принятие на себя сотрудником возлагаемого на него революционного поручения, причем лицо, ведающее розыском, должно знать программы революционных партий, быть знакомо с историей революционного движения, положением сего движения в данный момент и следить за революционной литературой. Лицо, ведающее розыском, должно помнить, что все стремления политического розыска должны быть направлены к выяснению центров революционных организаций и к уничтожению их в момент проявления ими наиболее интенсивной деятельности, почему не следует «срывать» дела розыска только ради обнаружения какой-либо подпольной типографии или мертволежащего на сохранении склада оружия, помня, что изъятие подобных предметов только тогда приобретает особо важное значение, если они послужат к изобличению более или менее видных революционных деятелей и к уничтожению организации.</p>
    <p>Лицо, ведающее розыском, должно проникнуться сознанием, что лучшим показателем успешной и плодотворной его деятельности будет то, что в местности, вверенной его надзору совсем не будет ни типографий, ни бомб, ни складов литературы, ни агитации, ни пропаганды. Последние результаты будут достигнуты, если лицо, ведающее розыск, при серьезной осведомленности о революционной деятельности и умении систематически и планомерно пользоваться этими знаниями достигнет того, что революционеры вынуждены будут прекратить в данной местности свою преступную работу.</p>
    <p>Чтобы лицу, ведущему розыск, было легко ориентироваться в сведениях, поступающих от сотрудников, и возможно было в любое время навести справки о лицах, прошедших по агентуре за прошлое время, необходимо выполнять нижеследующее: на каждого секретного сотрудника заводится особая тетрадь (книжка), куда заносятся (собственноручно заведующим розыском) все получаемые от него сведения, причем в тетради оставляются большие поля для отметок заведующего розыском о принимаемых мерах. В конце тетради должен быть алфавит, в который заносятся все имена, упомянутые сотрудником, со ссылкой на страницу тетради, на которой имеются о них сведения, в этот же алфавит заносятся и установки лиц со ссылками на первоначальное имя или революционную кличку. Все сведения об одном лице, поступают ли они от одного или от различных сотрудников, заносятся из книжек на особый лист (форма прилагается), на котором сосредоточиваются решительно все агентурные сведения о данном лице, иначе говоря производится «сводка» сведений, после чего листы эти со сведениями о членах одной и той же организации нанизываются на отдельный регистратор (дугу), который и заводится на каждую организацию отдельно. Кроме того, со всех упомянутых алфавитов пишутся листы общего архива (форма прилагается), которые нанизываются на дугу всех лиц, проходящих по внутреннему и наружному наблюдению, как равно проходящих и вообще по переписке в канцелярии, причем на одно лицо может быть несколько листков по различным его кличкам, установкам, наблюдению и переписке, но непременно со ссылками в каждом на другие листки, напр.: «Федька Бомба» — кличка в организации (регистратор анархистов-коммунистов) см. Вдовенко Федор Иванов (нелегальный паспорт Николаева) см. Николаев Иван Федоров (действительная фамилия Вдовенко Федьки-Бомбы) см. Жанчик (имя Николаева Вдовенко Федьки-Бомбы) в семейном кругу см. Быстрый (кличка наблюдения Николаева) и т. п., таким образом, имея отдельный лист на каждую из кличек со ссылкой на остальные, всегда можно по каждому из них найти нужное лицо. На этих листах, кроме кличек, установок, ссылок на регистратор агентуры или №№ исходящих и входящих бумаг, где лицо упоминается, ничего не пишется.</p>
    <p>Вместо с сим считаю необходимым просить Ваше Высокоблагородие принять к сведению для указаний Г.г. начальникам Отделений вверенного Вам Управления, что хотя одним и большим из средств негласного сбора сведений и расследований является наружное наблюдение за лицами, прикосновенными к революционному движению, для каковой цели назначаются особые лица или переодеваются жандармские унтер-офицеры (филеры), но оно представляется средством большей частью вспомогательным, а потому при отсутствии освещения со стороны внутренней агентуры оно лишь в исключительных случаях может дать самостоятельный материал для выяснения сообществ, поэтому наибольшую выгоду из него можно получить только при строгом сообразовании его с указаниями внутренней агентуры на значение наблюдаемых лиц и намеченных (может быть самими филерами) событий. Филерам должно быть заранее отдано приказание о том, кого из наблюдаемых надлежит сопровождать в случае выезда их из города, а к таковым лицам следует отнести только тех лиц 1) в отношении коих имеются на этот предмет распоряжения Департамента Полиции, 2) заведомо нелегальных, 3) основательно подозреваемых в террористических злоумышлениях и 4) относительно которых доподлинно известно, что поездка их имеет революционную цель.</p>
    <p>Сообщая об изложенном, лично и совершенно доверительно прошу Ваше Высокоблагородие об ознакомлении с сим Г.г. Начальников Отделений вверенного Вам Управления лично и совершенно конфиденциально без выдачи копий настоящего письма, подлежащего хранению в строгой тайне.</p>
    <p>Прошу принять уверение в совершенном почтении и преданности Вам готового служить.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Попов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 38. Л. 1–5.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 29. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений, губернских и жандармских полицейских управлений железных дорог в приграничных губерниях и на пограничные пункты об использовании агентуры для наблюдения за снабжением революционеров оружием</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>20 марта 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Как показал опыт, наиболее верным способом розыска и задержания транспортов оружия, как на границе, так и внутри края, является секретная агентура, которая ныне уже существует при некоторых жандармских управлениях, в виде постоянных сотрудников, получающих определенное содержание и случайных агентов, получающих вознаграждение за каждое отдельное сообщение, смотря по его важности.</p>
    <p>Признавая необходимым применение со стороны жандармских чинов вышеозначенного способа преследования тайного водворения оружия в Россию, в самых широких размерах, Департамент Полиции предлагает обратить на это дело самое серьезное внимание, немедленно же приняв меры к приобретению секретной агентуры, близко стоящей к главным складам, снабжающим революционеров оружием и к складочным пунктам, в которых сосредоточивается оружие, уже водворенное в Россию, и сообщая немедленно же все получаемые сведения, как местным розыскным органам, так в Департамент Полиции и в подлежащее районное охранное отделение.</p>
    <p>Все сведения, сообщаемые сотрудниками по оружию, обязательно вносятся в особые дневники, в коих делаются пометки о том, как именно использованы полученные сведения.</p>
    <p>При этом следует иметь в виду, что во избежание так называемого «провала» секретных сотрудников и мести со стороны их единомышленников, фамилии сотрудников ни в каком случае не обнаруживаются и таковые в дневниках и отчетах именуются псевдонимами.</p>
    <p>Расходы по приобретению секретных сотрудников по наблюдению за тайным ввозом оружия должны быть отнесены на агентурные средства на общем основании.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За Директора С. Виссарионов</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Васильев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 20. Л. 114–114 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 30. Письмо вице-директора Департамента полиции С. Е. Виссарионова начальнику Олонецкого губернского жандармского управления М. Д. Загоскину<a l:href="#n_47" type="note">[47]</a> по поводу участия агентов в революционном движении</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>2 апреля 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Из деятельности розыскных органов Департамента полиции известны случаи провалов секретных сотрудников, происшедших вследствие неосторожного использования последних лицами, ведающими политическим розыском, и неполного понимания степени участия секретной агентуры в революционном движении. Так, один сотрудник, в целях предупреждения организованного партией покушения на жизнь офицера, заведовавшего розыском, заявил организации о согласии своем привести в исполнение решение партии, для чего принял от организации бомбу и револьвер. В день, назначенный для совершения покушения, произведена была ликвидация, причем в квартире сотрудника обнаружена была бомба. Обстоятельство это повело к провалу сотрудника.</p>
    <p>В другом случае, секретный сотрудник в целях раскрытия преступления и выдачи виновных, принял участие в ограблении кассы магазина. Один из задержанных участников ограбления выдал участие сотрудника. Последний, привлеченный к следствию в качестве обвиняемого, объяснил, что в описанном преступлении он принимал участие в качестве секретного сотрудника. Обстоятельство это также повело к провалу сотрудника.</p>
    <p>Подобные приведенные повторяющиеся случаи разоблачений революционными организациями участия некоторых своих членов в качестве сотрудников розыскных органов указывают на необходимость более серьезного руководства агентурой. Хотя для сохранения своего положения в организациях сотрудникам и приходится не уклоняться от активной работы, возлагаемой на них преступными сообществами, тем не менее они должны на каждый отдельный случай испрашивать разрешение лица, руководящего агентурой, которое в каждом отдельном случае должно строго взвешивать действительно ли необходимо для получения новых данных для розыска принятие на себя сотрудником возлагаемого на него революционерами поручения, или же лучше под благовидным предлогом уклониться от его исполнения. Во всяком случае заведующий розыском отнюдь не должен допускать сотрудников до активной работы в преступных организациях в сфере опасных выступлений, когда провал сотрудников является почти неизбежен.</p>
    <p>Сообщая об изложенном для сведения, имею честь просить Вас, милостивый государь, принять уверение в совершенном моем почтении и искренней преданности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За директора Департамента Полиции С. Виссарионов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 256. Л. 175.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 31. Из отчета о заседаниях Первого съезда начальников районных охранных отделений</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Апрель 1908 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>2–4 апреля 1908 года под председательством директора Департамента полиции действительного статского советника М. И. Трусевича происходило совещание Начальников Районных охранных отделений, созванного для обмена мнениями по поводу годичного опыта, применения положения о районных охранных отделениях и обсуждения принципиальных вопросов, вызываемых практикой этих новых учреждений и развивающимся делом розыска.</p>
    <p>В совещании принимали участие: исп. об. вице-директора Департамента полиции коллежский советник Виссарионов, заведующий Особым отделом надворный Советник Васильев, состоящий при Департаменте полиции подполковник Беклемишев<a l:href="#n_48" type="note">[48]</a>, помощник Московского градоначальника полковник Климович<a l:href="#n_49" type="note">[49]</a>, Начальники районных охранных отделений: Северного — генерал-майор Герасимов<a l:href="#n_50" type="note">[50]</a>, помощники его подполковник Комиссаров<a l:href="#n_51" type="note">[51]</a> и ротмистр Гаврилов<a l:href="#n_52" type="note">[52]</a>, Кавказского полковник Еремин<a l:href="#n_53" type="note">[53]</a>, Поволжского полковник Критский<a l:href="#n_54" type="note">[54]</a>, помощник его подполковник Пастрюлин<a l:href="#n_55" type="note">[55]</a>, Сибирского — полковник Кременецкий<a l:href="#n_56" type="note">[56]</a>, Центрального — подполковник фон-Котен<a l:href="#n_57" type="note">[57]</a>, Юго-западного — коллежский асессор Кулябко<a l:href="#n_58" type="note">[58]</a>, Юго-восточного — подполковник Попов<a l:href="#n_59" type="note">[59]</a>, Южного — подполковник Левдиков, Прибалтийского — подполковник Балабин<a l:href="#n_60" type="note">[60]</a>, Уральского — подполковник Бабчинский, Привислинского — подполковник Заварзин<a l:href="#n_61" type="note">[61]</a>, Северо-Западного — подполковник Шебеко, Ташкентского — надворный советник Квицинский<a l:href="#n_62" type="note">[62]</a>, помощник его надворный советник Огиевич, Начальник Донского Охранного Отделения подполковник Карпов<a l:href="#n_63" type="note">[63]</a> и заведующий Заграничной агентуры статский советник Гартинг<a l:href="#n_64" type="note">[64]</a>.</p>
    <p>Начальники Районных охранных отделений, начальник Донского Охранного Отделения и Заведующий Заграничной агентурой сделали краткие доклады о положении революционных организаций во вверенных им районах, причем по ходу изложения директором Департамента возбужден и поставлен на обсуждение совещания ряд вопросов, имеющих общее значение.</p>
    <subtitle><strong>Внутренняя агентура в областных центрах и центральных комитетах революционных партий</strong></subtitle>
    <p>Дает ли внутренняя агентура в местных революционных группах освещение исключительно этих групп, или предоставляет возможность нащупывать верхи организаций, и обратно — агентура, стоящая в центральных комитетах, может ли дать указания, которые являлись бы полезными для розыска на местах.</p>
    <p>Всестороннее обсуждение этого вопроса привело к выводу, что агентура в провинциальных охранных отделениях осведомляет только о местных революционных силах и зачастую, но не всегда, о составе и деятельности областных партийных комитетов. Дать освещение верхов партии местная агентура не в состоянии; точно также агентура центральных комитетов не может доставить сведений розыскного характера для провинции, так как сами революционные центры не располагают данными о личном составе той или другой группы, а лишь дают перифериям общие циркулярные директивы. Во всяком случае, по отзывам Начальников охранных отделений, в разъяснение вопросов, касающихся связи местных революционных организаций с центрами, розыскные органы всегда получают надлежащие сведения от Департамента полиции и многие вопросы выяснены были исключительно таким путем.</p>
    <p>Директор Департамента по этому предмету обратил внимание совещания на то, что охранным отделениям, при получении сведений о появлении в области члена или агента центрального комитета одной из преступных партий, необходимо беззамедлительно запрашивать Департамент полиции или С. Петербургское Охранное отделение о таком лице и иметь тщательное наблюдение за ним, так как этим способом весьма успешно могут быть разрабатываемы местные группы.</p>
    <p>В связи с только что приведенным вопросом директором Департамента поднят был вопрос, принимают ли розыскные чины меры, чтобы провести своих секретных сотрудников, состоящих в губернских или городских комитетах, в областные.</p>
    <p>Общий ответ свелся к тому, что подобный прием не практикуется, причем по этому поводу участвующими в совещании высказан был ряд соображений. Не говоря уже о том, что каждый офицер, ведающий розыск, старается сохранить хорошего сотрудника в своем распоряжении, проведение его в областной комитет представляется затруднительным и потому, что сопряжено с переездом сотрудника в другой город, тогда как он всегда связан с постоянным местом своего жительства возможностью заработка, личными узами и т. п.; кроме того необходимо точно знать момент, когда агента удобно «подставить» в комитет, а это, при условии, что связанный с сотрудником офицер живет вне места нахождения комитета, весьма затруднительно; наконец, хороший сотрудник всегда знает личный состав областного комитета и может дать сведения о сем району и не входя сам в областной комитет. В противовес изложенного довода некоторые из начальников районных охранных отделений доложили, что члены областных комитетов обыкновенно не прибывают постоянно все вместе в одном определенном пункте, а, проживая в разных городах, только периодически съезжаются для обсуждения комитетских дел, в городе же, где числится комитет, функционирует в качестве постоянного, распорядительного органа его, штаба, «областное бюро», причем если приобрести агентуру в этом учреждении, ведающем фактически все дела области, комитет будет освещен вполне.</p>
    <p>Вывод из приведенного выше обмена мнений сделан Директором Департамента нижеследующий: секретных сотрудников, состоящих в местных группах, офицеры, в распоряжении которых они находятся, по возможности должны проводить в областные бюро, ни в каком случае не препятствуя таким стремлениям самого агента, или районных розыскных органов; излишняя форсировка в этом случае, конечно, не должна быть практикуема, за исключением агентуры по боевым группам, характер деятельности коих заставляет стремиться только к одному — наиболее полному освещению деятельности их и получению возможности быстрых ликвидаций наиболее широкого круга принадлежащих к боевым предприятиям лиц, — почему сотрудники этой категории должны быть «проталкиваемы» вверх особенно настойчиво.</p>
    <p>В частности относительно боевых дружин совещание выяснило, что так как они обыкновенно состоят при областных комитетах, то приобретением агентуры в последних достаточно будет освещаться и боевая деятельность; в тех же случаях, когда боевая группа существует самостоятельно, она все-таки должна войти в сношение с комитетом по вопросам хозяйственного характера: по приобретению квартиры, паспортов, денег и т. п.</p>
    <p>Далее поставлен был вопрос, что представляется более целесообразным при ликвидациях областных комитетов, члены которых, как указано было выше, проживают в разных городах: арест ли комитета в целом составе во время одного из периодических заседаний его, или задержание отдельных членов в местах их постоянного пребывания разновременно.</p>
    <p>Так как практика большинства показывает, что ликвидация всего комитета может вести к провалу агентуры района, то директор Департамента пришел к следующему заключению: когда район имеет агентуру в областном комитете или бюро и таковая может пострадать от ликвидации съехавшегося на заседание комитета, предпочтительно производить аресты вне областного города, — при отсутствии же опасности провала желательно брать заседание в целом его составе, тем более, что, при наклонности представителей революционных партий к закреплению своей распорядительной и совещательной деятельности в форме разного рода отчетов, протоколов, переписки, подобные ликвидации могут давать серьезный материал для возбуждения формальных дознаний и предварительных следствий.</p>
    <p>[…]</p>
    <subtitle><strong>Сельские братства и борьба с ними</strong></subtitle>
    <p>По докладе Начальниками Районных Охранных Отделений о несомненном факте развития сельских братств, их организации и особенностях борьбы с этим новым революционным явлением, директор Департамента, на основании сделанных совещанием выводов, преподал нижеследующие указания. Прежде чем заводить внутреннюю агентуру в сельских братствах, ведающие розыск лица должны озаботиться приобретением осведомленности, где именно существуют братства, — для получения же означенных сведений необходимо иметь возможно более «вспомогательных агентов», которые, не будучи секретными сотрудниками в собственном смысле этого слова, освещали бы общее положение вещей в деревне. Такие агенты могут быть приобретены, но с осторожностью в выборе, из среды деревенских лавочников, продавцов в чайных, но лучшим средством было бы — поселить в деревне под благовидным предлогом своего человека, например, устроивши ему какое-либо торговое предприятие. При этом, так как придать облик лавочника жандармскому унтер-офицеру представляется неудобным по соображениям воинской службы, — более подходящим элементом для указанной цели явился бы филерский состав; однако здесь надо иметь в виду, что приспособленный к торговле человек иногда может найти этого рода деятельность более выгодной, чем служба делу розыска и расторговавшись, перестать работать в намеченном направлении, — а потому надлежит выбирать для роли исключительно старых, опытных, втянувшихся и надежных филеров, за которых можно ручаться, что они не уйдут окончательно в торговлю. Такие люди, обжившись на месте, могут впоследствии завести и настоящую агентуру. Целесообразно было бы приспособить для вспомогательной агентуры и унтер-офицеров жандармских железнодорожных отделений, которые, всегда имея связи с населением прилегающих к линии дороги сельских местностей, могут освещать положение, тем более что, наметивши получение известного рода сведений, им нетрудно будет извлечь таковые при болтливости вообще сельской среды, далеко не представляющей из себя, даже и при развитии в ней революционного брожения, строго законспирированной организации. Только будучи осведомленным указанными выше путями о существовании братства, можно, ликвидировав хотя бы часть его, приобрести настоящую агентуру. Далее в интересах возможно более всестороннего и успешного обследования сельских групп, надо принять в соображение, что сельские братства данной губернии объединяются в губернском комитете партии социалистов-революционеров, и что агентура означенного революционного комитета может дать некоторую осведомленность и в отношении деревни. В этих видах должно быть полное единение в розыскной деятельности и взаимный обмен сведениями между начальником охранного отделения того города, где имеется губернский комитет, и офицером, ведущим розыск в губернии. Наконец, так как практика показывает, что и губернские, и областные комитеты высылают в сельские местности своих эмиссаров для инструктирования крестьянства, агентура в комитетах должна быть направлена к беззамедлительному доставлению указаний на таких разъездных агентов для неотступного сопровождения их наблюдением и разработки по ним местных групп. При этом районные охранные отделения, в пределах которых сосредоточена работа эмиссаров из одного областного комитета, должны также объединить свою деятельность.</p>
    <p>Что касается вопроса, каким образом, при наличности агентуры в братствах, использовать доставляемые ею сведения, то здесь приходится считаться с особыми затруднениями, проистекающими из того, что селения зачастую значительно удалены от места квартирования розыскного органа и агентурные указания почти всегда явятся запоздалыми. Наиболее удачным будет разрешение этого вопроса в том смысле, чтобы предоставить реализацию агентурных сведений местной полиции до урядника включительно, а в этих видах секретных сотрудников придется связать с названными полицейскими органами. Но для сего необходимо тщательно выбирать подходящих чинов, хорошо инструктировать их, и предоставляя им ведение агентуры, тем не менее оставлять за собой общее руководство этим делом. Дабы полицейские урядники и становые приставы избавлены были от обязанностей представлять получаемые ими сведения агентуры уездному исправнику или в канцелярию губернатора, что иногда может вести к провалам, — начальникам губернских жандармских управлений рекомендуется входить в соглашения с губернаторами о предоставлении полиции права исключительных и непосредственных сношений с жандармскими офицерами.</p>
    <p>Как видно из брошюры, недавно изданной партией социалистов — революционеров, для объединения деятельности братств, периодически устраиваются сельские и уездные съезды их; приноравливать ликвидации исключительно к съездам едва ли полезно, так как последние могут повторяться в данной местности иногда очень редко (1–2 раза в год)и непринятие мер в ожидании таких соображений может только способствовать развитию преступной агитации; гораздо целесообразнее, если нет возможности быстро захватить всю организацию, расстраивать ее, вырывая арестами отдельных лиц, тем более, что даже единичные аресты должны производить на сельскую среду большое впечатление и оздоровляющее воздействие.</p>
    <subtitle><strong>Районные охранные отделения</strong></subtitle>
    <p>Директор Департамента предложил участвующим в совещании высказаться, насколько опыт деятельности районных охранных отделений оправдал введение этих новых учреждений и, если дальнейшее оставление районов в интересах розыска желательно, то не представляется ли необходимым внести какие-либо коррективы в положение о районных охранных отделениях. Общее заключение по настоящему вопросу сводится к тому, что установление районов имеет двоякое значение — контрольное и чисто розыскное; в первом отношении районы сыграли и продолжают играть огромную роль, так как, благодаря непосредственному личному ознакомлению чинов районных отделений с местными розыскными органами, а также введенным новым формам отчетности, и районы, и Департамент полиции получают ясное представление о положении розыска в империи и о качестве розыскных сил в той или другой местности, что и дало уже министерству возможность обратить внимание на слабость в этом деле многих губернских жандармских управлений и принять меры к улучшению положения, поскольку это зависит от изменений в личном составе. Точно также и освещение революционного движения в области достигается исключительно благодаря существованию районов и возникающему отсюда обмену сведениями розыскного характера, а командировки в пределах районов секретных сотрудников, для постановки внутренней агентуры, где таковая отсутствует и по местным условиям не может быть приобретена, и летучих филерских отрядов, в целях наружного обследования и подготовки ликвидации, — дают возможность прийти на помощь в борьбе с проявлениями революционного движения нуждающимся в этом розыскным органам, причем такие командировки чинов района, а также объезды начальника районного охранного отделения или его помощника, имеют и инструкторское значение, представляя случай ознакомить состав губернских жандармских управлений с выработанными уже практикой приемами розыска.</p>
    <p>Из докладов начальников районных охранных отделений выяснилось, что районы, рассчитанные при их введении на совпадение с областными делениями революционных организаций, иногда не вполне отвечают этому назначению. В виду сего директор Департамента предложил, в случаях когда обнаруживается несоответствие в распределениях района и местных революционных центров, представлять Департаменту полиции свои соображения о желательных изменениях в этом направлении, причем, если в районе состоят революционные группы различных партий, имеющих каждая свою областную организацию, начальнику районного охранного отделения надлежит сообразоваться, при возбуждении вопроса об изменении территориальных пределов своей компетенции, с областным делением той партии, которая по характеру и размерам своей деятельности в районе представляет наибольшую опасность для государственного порядка.</p>
    <p>Далее многие из членов совещания возбудили вопрос о некоторых неудобствах, вызываемых как нелегальным положением начальников районных охранных отделений в глазах представителей других ведомств, с которыми приходится вступать в деловые отношения, и высказали предположение, не представилось ли более удобным соединить должность начальника районного охранного отделения с должностью начальника губернского жандармского управления и таким образом создать (распоряжением шефа жандармов) районные жандармские управления (по типу Поволжского районного охранного отделения). Однако из последующего обмена мнений по настоящему предмету выяснилось, что такое соединение, имея некоторые преимущества, ведет однако к еще большим затруднениям при подобном порядке в назначениях на должности начальников районных жандармских управлений будет сказываться более сильное влияние Штаба Отдельного корпуса жандармов, последний будет и в дальнейшем простирать свои права на начальника районного жандармского управления (вопросы хозяйственные, смотры), наконец, начальник управления по своему положению лишен возможности быть достаточно законспирированным, как лицо, состоящее начальником районного охранного отделения.</p>
    <p>Попутно в совещании поднят вопрос, не представляется ли возможным начальников охранных отделений не прикомандировывать к местным губернским жандармским управлениям, во избежание хотя бы некоторой зависимости их от последних, а зачислять в распоряжение Штаба корпуса.</p>
    <p>Директор Департамента поручил выяснить это обстоятельство, а равно вопрос, не встретится ли в настоящем случае затруднений по удовлетворению офицеров содержанием.</p>
    <p>При постатейном обсуждении действующего положения о районных охранных отделениях, с целью установить, не указывает ли практическое применение его на необходимость каких-либо частичных изменений, нижеследующие параграфы вызвали вопросы.</p>
    <p>§ 4 (Требование о распределении работы в канцеляриях охранных отделений по отдельным революционным организациям). По отзывам членов совещания, порядок этот не всегда представляет удобство, так как иногда по состоянию канцелярии было бы более практично разделить переписку по губерниям.</p>
    <p>Директор Департамента представляет установление того или другого порядка личному усмотрению начальников районных охранных отделений, но с тем, чтобы представления в Департамент полиции делались по партиям.</p>
    <p>§ 6 (Отношения между начальником районного охранного отделения и губернатором; кто разрешает возникающие между ними недоразумения).</p>
    <p>Директор Департамента указал, что недоразумений между названными должностными лицами быть не может: если бы начальник губернии предъявил какое-либо не подлежащее исполнению требование, начальник охранного отделения должен ограничиться представлением об этом Департаменту полиции.</p>
    <p>§ 7 (Обязано ли и в праве ли районное охранное отделение иметь свою агентуру во всех пунктах района, или должно лишь помогать местным розыскным органам в приобретении секретных сотрудников и пользовании ими).</p>
    <p>Директор Департамента разъяснил приведенный вопрос в том смысле, что положение о районных охранных отделениях не содержит в себе требования для района, но и не воспрещает иметь центральную агентуру; что же касается оплаты секретных сотрудников, командируемых внутрь района, то вознаграждение их Департамент полиции примет на себя в том случае, если на месте розыскные органы не имеют своих сотрудников, причем начальник районного охранного отделения должен представить в Департамент по этому предмету отдельные отчеты.</p>
    <p>§ 8 (Областные съезды чинов района, предусматриваемые положением как желательное явление, было бы полезно сделать обязательными, а кроме того начальнику районного охранного отделения надлежало бы предоставить право вызова к себе отдельных лиц, ведающих розыск в районе).</p>
    <p>Директор департамента поручил дополнить § 8 положения указанием, что съезд один раз в год обязателен. Что касается вызова розыскных офицеров, то по сему поводу каждый раз должно быть делаемо письменное сношение с начальником губернского жандармского управления, в виде просьбы отпустить заведующего розыском. Вопрос, может ли быть принята на счет казны оплата такой поездки, директор Департамента поручил передать на обсуждение III делопроизводства, для представления доклада.</p>
    <p>§§ 10 и 15 (Об облегчении отчетности).</p>
    <p>Директор Департамента признал возможным ввести следующие облегчения: а) отчетные ведомости представляются в Департамент полиции без особых препроводительных бумаг; б) чистые бланки ведомостей, представляемые в Департамент полиции при неполучении агентурных сведений по какой-либо партии в течение отчетного периода, — посылаются только тогда, если организации той или другой партии существуют в пределах данного губернского жандармского управления; в) схемы наблюдения за революционными группами необязательны и черчение их предоставляется усмотрению начальников отделений. Вместе с тем директор Департамента отдал распоряжение, в целях облегчения канцелярии районных охранных отделений, чтобы рассылаемые Департаментом полиции руководящие циркуляры центральных комитетов революционных партий, препровождались в районные охранные отделения в числе экземпляров, соответствующем цифре розыскных органов района.</p>
    <p>§§ 13 и 22 а) желательность уплаты чинам района при разъездах суточных денег, которых они лишены ныне; б) желательно, чтобы районным охранным отделениям отпускался аванс на разъезды, так как Департамент полиции обыкновенно сильно задерживает оплату счетов по поездкам; в) в чьем ведении должны находиться летучие отряды, командируемые из района, — местных розыскных органов, или пославшего их отделения.</p>
    <p>Директор Департамента поручил вопросы, означенные в п. п. А и Б передать для обсуждения и доклада в III-е делопроизводство. Что касается последнего пункта, то редакция § 13 положения, гласящая, что «в случае необходимости произвести розыск в означенных местностях (вне мест расположения районных охранных отделений), начальники районных охранных отделений, по соглашению с лицами, ведающими местный розыск, временно командируют <strong>в их распоряжение </strong>чиновников, офицеров и филеров…» должна быть исправлена уничтожением слов <strong>«в их распоряжение»</strong>, с пояснением однако, что в тех случаях, когда командируются районом одни лишь филеры, они подчиняются местным розыскным властям.</p>
    <p>§ 11 (пользование филерами; полезно было бы, чтобы начальникам районных охранных отделений предоставлено было право, в случае надобности, временно командировать филеров из одного губернского жандармского управления района в другое).</p>
    <p>Директор Департамента поручил циркулярно уведомить начальников губернских жандармских управлений о возможности соглашений их по указанному предмету с начальниками районных охранных отделений и о желательности исполнения подобного рода просьб последних.</p>
    <p>В связи с затронутым вопросом о филерах, директор Департамента, признавая в настоящее время желательным, при перенесении партийных центров за границу и предстоящем, несомненно, усилении переездов границы революционными элементами, иметь филеров, знающих иностранные языки, — предложил начальникам районных охранных отделений, соприкасающихся с пограничными местностями, озаботиться подысканием для несения филерской службы лиц, говорящих на иностранных языках, особенно немецком, латышском и эстонском, причем интересно было бы найти людей из унтер-офицеров и при том не только жандармских, но и других воинских частей. Обо всех намеченных лицах Директор Департамента просил начальников охранных отделений доводить до сведения Департамента полиции.</p>
    <p>Независимо от изложенного, директор Департамента обратил внимание совещания на то, что в деле филерского наблюдения необходимо вводить новые приемы, так как практика показывает, что обычно применяемое неотступное филирование не всегда и везде возможно. Наиболее удобным восполнением его должна быть признана система «участкового наблюдения», заключающаяся в том, что в известном квартале приобретаются, или насаждаются, два-три своих человека, которые отчасти ведут наблюдение в принятом ныне значении этого термина, а отчасти получают сведения путем знакомств, разговоров, расспросов, т. к. являются полуфилерами, полусотрудниками (вспомогательные агенты).</p>
    <p>§ 17 а) офицеры, назначаемые в охранные отделения, могли бы быть зачисляемы не в губернские жандармские управления, а в жандармские полицейские управления железных дорог и, входя в служебные соприкосновения с чинами последних, содействовали бы таким путем приобретению ими познаний в деле розыска; б) желательно откомандирование из жандармских железнодорожных отделений по два унтер-офицера в районные охранные отделения, для разъездов по линии железной дороги с филерскими целями.</p>
    <p>Директор Департамента, ничего не имея, с своей стороны против разрешения в утвердительном смысле приведенных вопросов, поручил снестись по этому предмету со Штабом Отдельного корпуса жандармов, но по поводу командирования в районные охранные отделения железнодорожных унтер-офицеров признал желательным применение этой меры только в отношении Сибирского и Туркестанского районных охранных отделений, для которых, благодаря огромным расстояниям в районах, разъезды своих филеров являются слишком обременительными. Вместе с тем, так как с ходатайством о применении подобного порядка вошел и начальник Привислинского Районного Охранного Отделения, директор Департамента поручил предварительно запросить заключение о сем помощника Варшавского генерал-губернатора по полицейской части.</p>
    <p>Независимо от изложенных пунктов положения о Районных Охр[анных] Отдел[ений], обсуждению подвергнут был § 39 действующего положения об охранных отделениях, в виду налагаемой этим параграфом на начальников отделений обязанности представлять к подписи начальников губернских жандармских управлений постановления об обысках и арестах и вызываемых этим несогласий между названными жандармскими чинами. Из докладов по сему предмету выяснилось, что главной причиной происходящих трений является несоблюдение охранными отделениями требования того же § 39 о доставлении губернскому жандармскому управлению списка подлежащих задержанию лиц, с кратким объяснением оснований к аресту, — в виду чего директор Департамента указал, что при исполнении установленного инструкцией порядка сами собой устранятся причины недоразумений, а к тому же представляется даже полезным, чтобы начальник губернского жандармского управления внес иногда некоторый контроль в распоряжения охраны об обысках и арестах, к которым, как замечено, часто прибегают в слишком широких размерах, без должной осторожности и не считаясь с тем, что ликвидации являются серьезной мерой борьбы постольку, поскольку они дают возможность последующего возбуждения, если не против всех, то против значительного числа задержанных, преследования в судебном или административном порядке. Что касается практикуемой выдачи губернскими жандармскими управлениями подписанных бланков постановлений, то прием этот допустим в случае частного соглашения начальников губернского жандармского управления и охранного отделения.</p>
    <subtitle><strong>Агентура в экспроприаторских кружках</strong></subtitle>
    <p>После обмена мнений по поводу приобретения агентуры в такого рода кружках, которые являются частью революционными, а частью бандитскими сообществами, и руководительства со стороны розыскных органов сотрудниками из этой среды, — директор Департамента обратил внимание совещания на особенную трудность направлять деятельность подобной агентуры таким образом, чтобы не допускать ее до совершения отдельных преступлений общеуголовного характера. В данном случае значительное отличие агентуры от таковой же в строго партийной, организационной среде заключается в том, что тогда как сотрудник чисто революционного типа может ограничивать свою партийную деятельность исключительно нахождением в рядах партии, так сказать преступным состоянием, и лишь изредка принимать на себя исполнение мелких поручений, уклоняясь в то же время от активных выступлений, — экспроприаторский кружок наоборот по самому характеру своему не представляет возможности иметь в нем агентуру только что указанного рода. Такие кружки составляются специально для совершения одного или ряда определенных актов, и вошедший в эту группу сотрудник неминуемо должен оказаться в роли, если не исполнителя преступления, то во всяком случае пособника, или недоносителя, обставленного настолько сильными уликами, что при возбуждении предварительного следствия судебная власть не преминет привлечь его в качестве обвиняемого. В последнем случае также скажется огромная разница между партийным и кружковым сотрудниками: относительно первого в большинстве случаев, особенно после умелого собеседования с ним, можно быть уверенным, что о своей роли в агентуре он будет молчать, отлично понимая всю невыгодность и для себя раскрытия связей его с розыскными учреждениями между тем о сотруднике из подонков, пополняющих экспроприаторские предприятия, можно с уверенностью сказать, что он не замедлит, при неуспешности попыток оправдаться иными способами, объявить суду о прикосновенности к охранному отделению и, неблагоприятно подействовать этим признанием, соединенным подчас с намеками на «провокацию», на судейское убеждение, подорвет обвинение в отношении всего состава сообщества. В данном случае надо считаться и с тем обстоятельством, что у бандита, посаженного на скамью подсудимых, есть еще один стимул, помимо внутренних его свойств, рисковать всеми средствами для спасения себя от обвинительного приговора; партийному сотруднику угрожает наказание по 126 или 102 ст. ст. угол, улож., экспроприатор же находится под угрозой 279 ст. воинск. уст. о наказ.</p>
    <p>Руководствуясь изложенными соображениями, можно рекомендовать розыскным органам, удерживая сотрудников из кружков означенного типа в пределах возможно меньшего участия в задуманном преступлении, в то же время направлять их, дабы они стремились к законспирированию себя в своей же среде, ограничивались личным знакомством с одним-двумя товарищами по группе, старались быть известными в таковой исключительно по кличкам, не расширяли бы связей за пределами кружка и т. п. Такой порядок имел бы последствием, что при возбуждении уголовного преследования, сотрудника легче было бы укрыть и от суда, и от проявлений мести со стороны его сообщников. Однако рекомендуемая мера является лишь паллиативом, и розыскным органам предлагается извлекать из практического опыта материал для выработки новых форм и приемов агентуры сего рода. В этих видах было бы полезно изучить природу экспроприаторских сообществ, этих специфических преступных предприятий, проследить, каким путем возникают и составляются таковые, обмениваться результатами опыта и наблюдения со следственной и прокурорской властями и из всего этого извлечь указания для новых розыскных приемов, о которых неукоснительно доносить Департаменту Полиции по Особому Отделу.</p>
    <subtitle><strong>«Провокация»</strong></subtitle>
    <p>В заключение директор Департамента указал начальникам районных охранных отделений, что, в виду стремления оппозиционно настроенной части общества воспользоваться всяким поводом для возбуждения неприязненного отношения к деятелям политического розыска и возникающих отсюда обвинений в провокации, надлежит зорко следить за секретными сотрудниками, дабы они не заходили в своей партийной работе до недопустимых пределов, направлять их соответственным образом и проверять всесторонне их действия, — особенному же вниманию начальников районных охранных отделений поручаются молодые розыскные офицеры, которые иногда при полной добросовестности и искреннем желании соблюсти интересы дела, благодаря неопытности и непрактичности в тонких и щекотливых приемах розыска, могут подать более или менее основательные поводы для обвинения.</p>
    <p>Относительно сферы деятельности начальников охранных отделений следует заметить, что компетенция их должна постепенно расширяться, соприкасаться с распоряжениями чисто административного характера. Широкая осведомленность представителей розыска неминуемо приводит к тому, что в вопросах борьбы с такими революционными проявлениями, как забастовка, демонстрации и т. п., администрация сама охотно прибегает к содействию начальника охранного отделения, разделяя с ним руководство в этом деле включительно до составления обязательных постановлений.</p>
    <p>Наконец, необходимо иметь в виду, что ныне своевременно подумать о применении к делу политического розыска новых методов и о подготовке к этому внутренней агентуры, дабы иметь наготове такие приемы, которые соответствовали предстоящим изменениям в нашей государственной жизни. Но в далеком будущем законодательными учреждениями будет разработан закон о неприкосновенности личности, и введение его в жизнь одновременно с институтом местного суда вызовет проверку каждого постановления розыскных чинов, ограничивающего личную свободу, судебной властью. Учитывая это будущее положение, начальники охранных отделений должны заранее подготовляться к соответственным приемам борьбы с революционным движением при новом порядке.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 614. Л. 1–5; 13–29.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 32. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений, охранных отделений и губернских жандармских управлений об усилении агентурного освещения партии социалистов-революционеров</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>21 июля 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Исследование текущей деятельности партии социалистов-революционеров свидетельствует о том, что среди членов означенного сообщества возникает серьезное разногласие по вопросу о дальнейшем применении террора, причем Центральный Комитет, а равно и некоторые представители местных организаций высказываются за возможное ограничение применения политических убийств и грабежей, тогда как остальные участники сообщества и в особенности рабочие настаивают на возможно более широком использовании террора для поддержания престижа партии и дезорганизации правительства. Однако же обе стороны сходятся на мысли о необходимости учинения акта первостепенной важности, полагая, что путем посягательства на Священную Особу Монарха будет внесено в жизнь государства такое потрясение, которое даст широкий простор для разрушительной работы революционеров. Упомянутые разногласия, возникшие в среде сообщества будут разрешены на предстоящем в скором времени съезде партии, после чего определится и практическая тактика названных злоумышленников. При этом надлежит иметь в виду, что полученные Департаментом негласные сведения свидетельствуют о возможности образования на съезде большинства из сторонников широкого террора, в виду чего Департамент находит ныне же необходимым преподать местным розыскным органам указания относительно надлежащих мер, вызываемых описанными выше обстоятельствами.</p>
    <p>Наивысшею заботою означенных учреждений является неослабное расследование при посредстве агентуры всех данных, могущих иметь какое-либо касательство до злодейских замыслов социалистов-революционеров против Особы Его Императорского Величества, причем все сведения по сему предмету, как бы незначительны они не казались, должны быть безотлагательно доставляемы в Департамент, а все лица, на коих в этом направлении будет падать подозрение, должны поступать в неотступное наружное и агентурное наблюдение с немедленным сообщением Департаменту всех сведений о передвижениях означенных лиц, независимо от сего предстоящая деятельность социалистов-революционеров выдвигает на первый план значение боевых элементов и центр тяжести розыска несомненно должен сосредоточиться в этой же области. Поэтому учреждения и лица, ведающие агентурой, обязаны теперь же употребить все усилия к приобретению новых сотрудников в той же среде местных организаций названной партии, которая выделяется своим крайним направлением и с очевидностью выступит в преобладающей роли при указанном выше повороте тактики партии. Выяснение этих элементов для приобретения сотрудников должно быть предпринято ныне же при помощи агентуры и деятельного использования средств, рекомендованных Департаментом и опытом по вопросу об организации внутренней агентуры. Наряду с этим представляется весьма необходимым принять меры к тому, чтобы наличные сотрудники теперь же, путем постепенного проявления в своей революционной среде все более и более резких суждений, вошли в боевые группы партии для их надлежащего освещения в недалеком будущем.</p>
    <p>Придавая точному и деятельному выявлению указанных мер весьма важное значение, Департамент просит о ходе расследования и агентурных распоряжений в этой области подробно доносить и с полною откровенностью указывать на слабые стороны этого дела для принятия Районным Отделением и Департаментом соответствующих вспомогательных мер.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Верно: Полковник Климович</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Климович</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 255. Л. 99–100.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 33. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений, жандармских полицейских управлений и охранных отделений о необходимости осведомления жандармских чинов о программно-тактическом и организационном состоянии революционных партий</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>19 ноября 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>За последнее время Департаментом Полиции обращено внимание на то, что не все офицеры Корпуса Жандармов ознакомлены с программами и способами действия революционных организаций, излагаемых по мере поступления их в Департамент, в особых циркулярах, рассылаемых всем Начальникам Управлений и Отделений и всем чинам, находящимся на отдельных пунктах. Объясняется это тем, что г. г. офицерам резерва и прикомандированным к Управлениям не всегда предъявляются получаемые из Департамента циркуляры и таким образом производящие дознания остаются иногда в полном неведении о тех или других изменениях в программах, тактике и организации ныне действующих революционных партий и о сформировании новых организаций и фракций.</p>
    <p>В виду изложенного и имея в виду настоятельное требование, предъявляемое всем без исключения г. г. жандармским офицерам об основательном знакомстве с программами, уставами и тактикой всех революционных партий, Департамент Полиции имеет честь покорнейше просить не отказать в распоряжении, чтобы руководящие циркуляры предъявлялись всем офицерам Управлений как штатным, так и прикомандированным, с так чтобы чины, не имеющие особых канцелярий, расписывались каждый раз на самых циркулярах, в их прочтении.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом, полковник Климович</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Начальник Отделения [Подпись неразборчива]</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 20. Л. 346.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 34. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений, жандармских полицейских управлений железных дорог и охранных отделений о порядке приобретения агентуры</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>29 ноября 1908 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В последнее время до сведения Департамента Полиции начинают доходить нарекания местных розыскных органов на «переманивание» приобретенных ими секретных сотрудников обещанием большего вознаграждения или даже путем угроз арестовать или «провалить» сотрудника, каковые угрозы в нескольких случаях и были приведены в исполнение.</p>
    <p>Представляя г.г. офицерами, ведущим розыск, оценку того, насколько удобно прибегать к такому способу обеспечения себя секретной агентурой, Департамент Полиции покорнейше просит, в случае необходимости и целесообразности принятия в свое ведение сотрудника, приобретенного другим учреждением, испрашивать на это согласие Департамента, направляя эти запросы в Особый Отдел через районные охранные отделения.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Климович</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Начальник отделения Подполковник Беклемишев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 20. Л. 356.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 35. Циркулярное письмо директора Департамента полиции М. И. Трусевича начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений о недопустимости провокации</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>18 января 1909 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>За последнее время предварительными следствиями и формальными дознаниями было обнаружено несколько случаев провокации со стороны негласных сотрудников розыскных органов. Не допуская возможности проявления подобной преступной деятельности секретных агентов с ведома лиц, руководящих ими, так как подобные явления свидетельствовали бы о полном забвении должностными лицами святости данной ими присяги, я отношу означенные прискорбные факты к небрежному или неумелому ведению дела или к чрезмерному непохвальному усердию.</p>
    <p>Признавая безусловно необходимым искоренить означенную практику розыска, для осуществления коего имеется вполне закономерное использование услуг сотрудников, я вновь подтверждаю к неуклонному исполнению преподанные по изъясненному предмету в инструкциях и циркулярах указания и предлагаю постоянно и тщательно проверять донесения сотрудников наружным за ними наблюдением и докладами негласных агентов, работающих в тех же организациях.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведующий Особым Отделом Полковник Климович</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316. Д. 112. Л. 34.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 36. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений, губернских жандармских управлений и охранных отделений о мерах по сохранению секретной агентуры в связи с разоблачением Е. Азефа<a l:href="#n_65" type="note">[65]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>5 февраля 1909 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Последовавшее благодаря известным условиям разоблачение услуг, оказанных делу розыска инженером Евно Азефом, может с вероятностью вредно отразиться на приобретении новых и даже, быть может, на сохранении некоторых функционирующих сотрудников. В виду сего Департамент считает необходимым, прежде всего, разъяснить, что правильно поставленная внутренняя агентура является одним из сильных средств борьбы с революционными выступлениями и предприятиями, а потому дальнейшее ее сохранение и развитие представляется необходимым. В случаях же замеченных колебаний в сотрудниках в виду раскрытия роли Азефа надлежит указывать сомневающимся сотрудникам, что розыскные органы сумели сохранить в тайне работу Азефа в течение 16 лет и она огласилась лишь при совершенно исключительных условиях предательства, и что властями приняты все меры к полному обеспечению тайны работы сотрудников.</p>
    <p>Наряду с этим Департамент вновь подтверждает делавшиеся им уже неоднократно указания по поводу так называемой «провокации». При том условии, что каждый сотрудник является, прежде всего, членом подпольной организации, лица, руководящие ими, должны строжайше внушать сотрудникам совершенную недопустимость проявления последними инициативы в революционных предприятиях и вовлечения в таковые своих единомышленников или совращения на революционный путь лиц, не примкнувших к активной преступной деятельности, а равно участия в преступлениях против личности и имущества. Сотрудники категорически должны быть предупреждены, что при полной обеспеченности конспирации их корректных услуг розыску, всякая провокационная деятельность непременно разоблачится как путем агентуры, так и в особенности на формальных расследованиях и на суде и что за такое нарушение своих обязанностей они будут предаваться неукоснительно в руки правосудия без всякой надежды на снисхождение, причем, конечно, будут приниматься все меры к защите их в тех случаях, когда обвинение в провокации будет взводиться на них заведомо ложно.</p>
    <p>Наряду с этим надлежит зорко следить за деятельностью сотрудников путем освещения таковой при помощи посторонней агентуры а, когда возможно, и наружного наблюдения, которое особенно важно в тех случаях, когда сотрудники выбывают из мест, где с ними имеют непосредственные сношения представители осведомительной службы.</p>
    <p>Имея в виду, что дело Азефа возбуждено исключительно с целью расстройства агентуры и внесения смуты в ряды розыскных органов, Департамент полиции считает долгом предостеречь таковые от придания чрезмерного значения упомянутому выступлению революционеров, на которое надлежит смотреть как на единственный случай, созданный небывалыми в истории правительств условиями. В этом событии лица, ведающие розыск, должны лишь почерпнуть новые силы и бодрость в упорном продолжении борьбы с преступным движением, памятуя, что вся их служба основана на риске и всегда является предметом самых усиленных забот и попечения со стороны высшего начальства.</p>
    <p>О настоящем циркуляре Департамент просит немедленно поставить словесно в известность Начальников Железнодорожных Жандармских Полицейских Управлений и Отделений.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Трусевич</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Климович</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 26. Л. 12–13.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 37. Письмо заведующего заграничной агентурой ротмистра В. И. Андреева директору Департамента полиции Н. П. Зуеву о состоянии агентурной работы</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>17/30 августа 1909 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Ваше Превосходительство</p>
    <p>Милостивый Государь</p>
    <p>Нил Петрович</p>
    <p>6/19 сего Августа за № 404 я вошел с совершенно секретным, личным представлением к Вашему Превосходительству и в общих чертах осветил нынешнее положение Заграничной Агентуры. В то же время я почтительнейше испрашивал скорейшего решения некоторых вопросов, составляющих крайнюю суть нашего дела. Хотя до сего времени я не был почтен ответом Вашего Превосходительства, но истолковывая замедление в ответе тем обстоятельством, что Ваше Превосходительство полагаетесь на мои силы и предоставляете мне справляться с насущными вопросами, я позволил себе сделать некоторые шаги в области расширения секретной агентуры, приобретением четырех секретных сотрудников, обследование и приобретение коих составляло работу последних двух месяцев.</p>
    <p>Ваше Превосходительство изволили, вероятно, отметить, что довольно значительная часть современного умственного движения социалистов-революционеров склоняется влево, увлекаясь анархизмом, который приобретает, таким образом, известное большее значение. Нельзя также не отметить, что центром российского идейного анархизма, вернее сказать импульсом, дающим определенную окраску анархизму, является Лондон, где обосновались две силы — Кропоткин<a l:href="#n_66" type="note">[66]</a> и Теплов<a l:href="#n_67" type="note">[67]</a>, имеющие громадное влияние в социальном мире вообще и поддерживающие сношения с Центрами социал-революционного движения.</p>
    <p>Насколько реальны эти силы — видно из того, что недавно имевшие место, так называемые «митинги протеста» в Англии, а также происходившие в Английском Парламенте запросы депутатов, опирались именно на названные силы.</p>
    <p>Так как до сего времени Заграничная Агентура не имела должного, непосредственного освещения именно Лондонской группы анархистов с Кропоткиным и Тепловым во главе, а освещение это ныне является, по вышеуказанным вкратце причинам, своевременным и необходимым, то мною и были приняты меры к розыску подходящих секретных сотрудников, закончившиеся приобретением на службу:</p>
    <p>1) одного лица, близко стоящего к Теплову и проживающего в Лондоне, могущего освещать круг непосредственно этого центра;</p>
    <p>2) одного лица, проживавшего до сего времени в Париже, но командируемого мною ныне в Лондоне с подлежащими явками для освещения анархистских периферий</p>
    <p>и 3) одного французского анархиста, проживающего в Париже для освещения совместного движения французских и русских анархистов, каковое движение к объединению последовало в недавнее время и чему отчасти дало толчок уже имевшее место объединение русских Парижских анархистских групп /донесение от 23 мая / 5 июня с. г. за № 300/.</p>
    <p>Кроме того, я вступил в сношение с одним уже состоявшим в Заграничной Агентуре крупным сотрудником, ушедшим со службы в сентябре — октябре минувшего года из-за полного разлада и разрыва с A. M. Гартингом, который хотя и ценил этого сотрудника, что видно уже из того, что платил ему 1.000 франков в месяц и готов был еще и много прибавить, но употреблял, по словам этого сотрудника, некорректные в отношении его приемы, могущие повлечь за собой провал этого лица.</p>
    <p>Так как это лицо имело близкое соприкосновение с Бурцевым и другими верхами революционного Парижского мира, то я вошел с ним в переговоры и добился согласия работать со мною, начиная с 1 октября сего года.</p>
    <p>Кроме этих мер, я позволяю себе почтительнейше доложить о нижеследующем:</p>
    <p>Уже в начале этого года Гартинг доносил Вашему Превосходительству о необходимости в государственных целях вообще, иметь воздействие 1) на французскую публику, дающую общественное мнение вообще и 2) на известные французские административные круги, резюмирующие и реализующие это общественное мнение.</p>
    <p>Если Ваше Превосходительство изволите припомнить дело того же A. M. Гартинга в Палате Депутатов и принятое постановление этой Палаты, совершенно незнакомой, в сущности, с ходом и условиями русского революционного движения, то Ваше Превосходительство изволите убедиться в силе общественного мнения на реальном факте. Кроме того, в повседневной прессе то и дело встречаются заметки неблагоприятные для России вообще, представляющие часто абсурд, пошлый вымысел, басню. Их никогда никто не опровергает, обрисовывая действительно существующее положение, и они делают свое вредное для России дело.</p>
    <p>Это обстоятельство вообще, а главное мысль обезопасить положение Агентуры от возможных излишних, а главное ложных и не освещенных в действительном свете запросов в Палате Депутатов в предстоящую осеннюю и зимнюю сессию, на каковые запросы я имею некоторые данные рассчитывать, заставили меня обратиться к изысканию способов, непосредственно влиять на умы депутатов, путем своевременного освещения того или другого вопроса, конечно в отношении дела политического розыска, путем подходящего печатного органа.</p>
    <p>Не приходя ни к какому заключению впредь до разрешения этого вопроса Вашим Превосходительством, я тем не менее вступил в секретные обсуждения дела с редактором журнала «Le courrier du Parlement», являющегося так сказать, хроникой парламентской жизни и получаемого всеми административными учреждениями и депутатами, причем редактор, являющийся искренним приверженцем России, соглашается помещать в своем журнале за своею подписью передовые статьи в желательном направлении, которые, таким образом, не только будут служить разъяснением для депутатов и административных учреждений того или иного поднятого вопроса, но будучи перепечатываемы и другими повседневными журналами, дадут нам возможность заставлять правильно смотреть на вещи и влиять на общественное мнение.</p>
    <p>Ваше Превосходительство, конечно, изволите усмотреть, что французу одной словесной благодарности за сочувственное к нам отношение недостаточно и придется давать небольшую годовую субсидию в сумме около двух тысяч франков, каковая сумма может быть разделена на два-три приема.</p>
    <p>Ежели бы Ваше Превосходительство нашли приемлемым это последнее обстоятельство, то почтительно просил бы поставит меня о том в известность в возможно непродолжительном времени, дабы дать окончательный ответ редактору и в последующем с ним более близком общении ознакомить его с действительным положением вещей в России.</p>
    <p>Докладывая о вышеизложенном, я позволяю себе в отношении секретной агентуры добавить к моему предыдущему личному к Вашему Превосходительству донесению за № 404 следующее: A. M. Гартинг, спешно покидая Париж, оставил мне 8 условных адресов для сношения с его секретными главными сотрудниками; теперь, когда я сошелся и списался с некоторыми, оказалось, что 3 адреса служат для одного и того же лица /я с ним уже вступил в личные сношения/; по оставшимся 5 адресам я списался уже с двумя; из оставшихся 3 адресов — по двум нет ни ответа на запросы, ни писем вообще, а 3-й оказался, видимо, неправильным, так как мои письма лежат не почте, а сотрудник пишет и пишет не давая своего адреса и то требуя, то умоляя прислать ему денег, так как он гибнет…, не получив уже ни за Июль ни за Август…</p>
    <p>Наконец списался с двумя по адресам мне совершенно не указанным и уловив лишь приблизительно их адреса.</p>
    <p>Ваше Превосходительство из изложенного ясно изволите усмотреть всю тягость положения и мое глубокое волнение и огорчение, так как я почти до сего времени не мог да и теперь не всецело могу пользоваться фактически главными силами агентуры.</p>
    <p>Я уже списался с Гартингом и умоляю его приехать в Париж, или дать мне свидание, рассчитывая, что он сдаст мне, наконец, этих скрываемых им сотрудников; он обещал приехать, но времени не назначил, а кроме сотрудников ведь есть еще и денежные счеты.</p>
    <p>В заключение, кроме ответа по поводу дела с редактором, в истинных видах пользы дела почтительно прошу Ваше Превосходительство, не соблаговолите ли сколь возможно скоро, дать мне сведения о секретных сотрудниках, известных знакомившемуся с нашей Агентурой Г. Вице-Директору С. Е. Виссарионову, означив важнейшие сведения в шифрованном лентой виде. Это вывело бы агентуру из смутного положения и ввело бы в надлежащую правильную колею.</p>
    <p>Свидетельствую Вашему Превосходительству чувства моего глубочайшего уважения и совершенной искренней преданности.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 509. On. 1. Д. 25. Л. 2–6.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 38. Циркулярное письмо товарища министра внутренних дел П. Г. Курлова начальникам губернских и железнодорожных жандармских управлений и охранных отделений об усилении работы по предотвращению экспроприации</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>21 сентября 1909 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В виду участившихся за последнее время нападений, сопровождающихся ограблением крупных сумм денег, считаю необходимым предупредить, что в случае повторения в дальнейшем подобных явлений я отнесу таковые к неисполнению чинами корпуса Жандармов возложенных на них по закону священных обязанностей охраны спокойствия, почему, предписывая беззамедлительно усилить в должном направлении агентуру, отсутствие таковой или несвоевременное предупреждение по причине неосведомленности о готовящихся ограблениях будут отнесены мною на личную ответственность того офицера, в районе которого будет иметь место подобное происшествие.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: За Министра Внутренних Дел и Шефа Жандармов, Товарищ Министра и Командующий Корпусом в д. Шталмейстера, Генерал-Майор Курлов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316. Д. 112. Л. 54. Копия.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 39. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам губернских жандармских управлений, железнодорожных жандармских управлений, охранных отделений и на пограничные пункты о необходимости соблюдения осторожности при свиданиях с агентами</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>18 декабря 1909 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно доверительно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <p>Последнее печальное событие — гибель при исполнении служебных обязанностей Начальника С. Петербургского Охранного Отделения Полковника Карпова, павшего от руки изменника-сотрудника, которому покойный излишне доверился, еще раз указало как осторожно следует обставлять свидания с секретной агентурой, и подтверждает недопустимость безграничного доверия к секретным сотрудникам и особенно сближения с ними на личной почве.</p>
    <p>Таковое сближение имело место в случае с Полковником Карповым, которого сотрудник убедил прибегнуть к приему, никогда не применявшемуся в практике розыска, а именно: он убедил его нанять отдельную конспиративную квартиру для свиданий исключительно с ним, причем в этой квартире фактическим хозяином был сотрудник.</p>
    <p>Поэтому предлагаю к неукоснительному исполнению, чтобы лица, ведающие политический розыск, впредь устраивали свидания с секретной агентурой исключительно в конспиративных квартирах, лишь принадлежащих розыскным органам, обставляя это каждый раз таким образом, чтобы сотрудник отнюдь не имел возможности оставаться одним в назначенном месте до прихода названных лиц, или в публичных местах (рестораны, сады и пр.).</p>
    <p>Сообщая об изложенном, прошу Вас, Милостивый Государь, принять уверение в совершенном моем почтении и преданности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Н. Зуев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 316.Д. 112. Л. 55. Копия.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 40. Оттиск из газеты партии социалистов-революционеров «Знамя труда»<a l:href="#n_68" type="note">[68]</a> № 25 «К убийству полковника Карпова»</p>
    </title>
    <epigraph>
     <p>«В борьбе обретёшь ты право своё!»</p>
    </epigraph>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[Декабрь 1909 г.]</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В ночь с 8-го на 9-ое декабря в Д. № 25 по Астраханской улице, на Выборгской стороне в Петербурге, разыгрался финал драмы, неожиданный для одного из действующих в ней лиц, генерала Герасимова и руководимой им тайной полиции царя: взрывом бомбы был убит начальник охранного отделения в Петербурге — полковник Карпов, и тяжело ранен сопровождавший его другой — пока ещё неизвестный — чин охраны. Произведший покушение молодой человек был арестован уже на улице и при нём найден паспорт на имя Воскресенского. Этот Воскресенский в действительности является Александром Алексеевичем Петровым. На днях его будут судить военным судом. Драма кончена, и мы можем теперь рассказать её перипетии.</p>
    <p>Александр Алексеевич Петров был народным учителем в Вятской губернии. В начале 900-х годов он начал там свою работу среди крестьян. Сначала она носила чисто культурнический характер, но в 1902 г. Петров официально примкнул к П. СР. и повёл работу под руководством местного Губернского Комитета Партии. Влияние его и популярность в крестьянстве как свидетельствуют работавшие с ним товарищи, были огромны — вся округа, где работал он, знала, любила и уважала его. Но работа была прервана арестом в 1903 году. Впрочем, вскоре он был освобождён, и дело за недостаточностью улик прекращено, но от должности учителя его всё же уволили. Петров снова, с той же энергией, принялся за работу. В 1904 г. новый арест и новое освобождение опять за недостаточностью улик. В 1905 г. третий арест и предание суду Казанской Судебной Палаты. Амнистия в октябре 1905 г. снова освобождает Петрова. Но ненадолго. Тотчас же почти после окончания «дней свободы», 9-го января 1906 года Петрова арестуют вновь и приговаривают к административной ссылке на три года в Нарымский край. Но по дороге туда, в Глазовской тюрьме его задерживают, так как открылись какие-то новые данные, которые позволяли привлечь его к суду. Петров решает бежать. И 17-го июня 1906 г. выполняет вместе с одним товарищем своё решение, перепилив решетку окна. С этого момента начинается его нелегальная работа: он избирает себе боевую область. Он участвует в экспроприации в Услоне, принимает косвенное участие в покушении на Кобеко<a l:href="#n_69" type="note">[69]</a>, участвует в экспроприации в Троицком лесу. Конец 1906 г. он работает в динамитной лаборатории в Казани. 3-го января, во время приготовления снаряда в этой лаборатории одним из товарищей Петрова, происходит страшный взрыв, который смертельно ранит приготовлявшего бомбу и тяжело уродует Петрова: у него оказалась раненой нижняя часть живота, перебиты и изранены ноги. Но Петров не теряется: после того, как прошло первое оглушающее впечатление взрыва, видя, что товарищ умер, он сам решает «бежать» и приводит своё намерение в исполнение: окровавленный, изуродованный, он выползает на руках на улицу, и там, совершенно обессилевшего, его находят и арестуют. Казанский военно-окружной суд приговаривает его к каторге на 4 года. В 1907 г. отбывать наказание его отправляют в Вятскую губернскую тюрьму. Оттуда в ночь на 19-е февраля 1908 г. он, взломав решетку окна, снова бежит и вскоре скрывается за границу. Побег этот был сопряжен с необычайными трудностями: последствия поранений при взрыве далеко не исчезли, Петров продолжал хромать. Раны на ногах не зажили, так как их едва залечили в тюрьме, даже не извлекши осколков металла, попавших в ногу. Лишь заграницей была произведена необходимая операция, и Петров поправился. Но в ноябре того же года он уже опять едет в Россию на работу в Поволжскую область. 2-го января 1909 г. его вместе с другими товарищами арестуют в Саратове.</p>
    <p>Такова краткая революционная биография Александра Алексеевича Петрова, — биография, характеризующая его, как твёрдого, убеждённого, самоотверженного революционера, человека с недюжинной силой воли и большой решительностью.</p>
    <p>Летом 1909 г. заграницу пришло известие, что Петров, переведённый из тюрьмы в Саратовскую психиатрическую лечебницу на испытание, бежал оттуда. А через несколько времени он сам приехал заграницу, — но приехал разбитый, придавленный, угнетённый. Тотчас же он стал искать возможности видеть представителей Партии С. Р. и Вл. Льв. Бурцева. И при первом же свидании рассказал следующее.</p>
    <p>Чуть не первым известием с «воли», пришедшим к ним в Саратовскую тюрьму, было сообщение об открытии провокации Азефа. Известие это произвело ошеломляющее впечатление. Вскоре к этому присоединился ещё новый факт: их арест оказался тоже делом провокатора — Татьяны Цейтлин<a l:href="#n_70" type="note">[70]</a>. Арест рабочих в Саратове, происшедший вскоре после их ареста, вызван был тоже провокацией. В тюрьме не стало иных разговоров, как о провокаторах: припоминались прежние провокаторы, подозревались новые, приводились различные случаи провокации. Провокация тяжёлой пеленой нависла над всеми. Оскорбленное чувство бессильно металось, ища выхода. В тюремной обстановке воображение рисовало картины — одну другой ужаснее и мрачнее. Казалось, что всё погибло, всё рушится, — Партия сверху донизу разъедена провокацией. Борьба с этой язвой являлась, таким образом, неотложным, самым насущным делом. И ум настойчиво и упорно возвращался к мысли об этой борьбе, искал способов, строил планы. Ибо «для всех было ясно, — как описывал потом своё настроение Петров, — что прежде, чем продолжать работу, нужно освободить Партию от этого элемента». Но как? И после долгих дум и сомнений он пришёл к выводу: «Хотя и говорят, что провокация есть своего рода палка о двух концах, но ведь об этом только говорят. И палка до сих пор бьёт всё одним и тем же концом — бьёт по Партии. Провокация есть палка о двух концах. И Азеф — это есть удар по Партии, удар одним концом палки. Так пусть же ударит другой конец той же палки! Палка о двух концах: так пусть же честный, с сильной волей человек смело возьмёт эту палку для удара другим концом». Таков теоретический вывод Петрова. А за ним следует и практический: «И я беру эту палку!» Он решает стать «провокатором-революционером». «Я взял на себя смелость встать на путь, до сих пор не практиковавшийся Партией, взял на себя смелость взять палку провокации, — описывал он своё тогдашнее настроение, — потому, что это нужно — я должен это сделать и я верю, что я сумею, смогу, в силах сделать это». «Я Партию люблю, я предан делу революции, я отдал делу освободительного движения все свои силы, способности, знания и жизнь: теперь я отдаю ему и честь свою». И решив так, он «ни на минуту не сомневался в правоте и целесообразности своих действий». Он строит широкие планы: добиться доверия, стать крупной фигурой, большим «провокатором», чтобы открыть весь механизм полицейского сыска, чтобы узнать все пути, какими тайная полиция получает свои сведения, узнать главнейших провокаторов и выдать их всех Партии. Он думает ещё о большем: узнав, что царь едет в Полтаву на празднества<a l:href="#n_71" type="note">[71]</a>, он мечтает быть в качестве охранника там, чтобы, выбрав момент, отомстить за задавленную революцию, за реки крови, за издевательство главе реакционной шайки — Николаю П.</p>
    <p>Внешняя обстановка, по-видимому, благоприятствовала тому, чтобы стать «видным провокатором». Петров был арестован, как нелегальный, под фамилией Филатова. Его поведение с жандармами, его израненные ноги, его упорное скрывание своего настоящего имени, всё это заставляло их думать, что они имеют дело с бывалым человеком. Производятся разные попытки установить его имя. Сначала ему заявляют, что его открыли: он — Лещатников. Петров не возражает, но и не подтверждает. Жандармы не успокаиваются. Через некоторое время по некоторым данным и фотографии они решают, что он — бывший офицер Севастопольского гарнизона Андрей Ясненко, судившийся в Севастополе и сосланный в каторгу, но бежавший и скрывшийся бесследно из Александровской каторжной тюрьмы. Это открытие жандармов совпало со временем, когда Петров окончательно решил выполнить свой план.</p>
    <p>В середине марта 1909 г. он делает начальнику Саратовского жанд[армского] управления, полковнику Семигановскому<a l:href="#n_72" type="note">[72]</a>, и начальнику Саратовского охранного отделения, ротмистру Мартынову<a l:href="#n_73" type="note">[73]</a> заявление о своём желании перейти на службу в полицию. Обе стороны ставят условия. Петров требует, чтобы за это освободили всех арестованных одновременно с ним — Минора<a l:href="#n_74" type="note">[74]</a>, Бартольда<a l:href="#n_75" type="note">[75]</a> и др. Мотивирует он это тем, что, во-первых, они близкие его друзья, и он не сможет отделаться от неприятного чувства, если они будут в тюрьме, а во-вторых, — если они будут на воле, то у него сразу образуется в революционных кругах группа вполне верящих ему и близких товарищей, через которых ему легче будет узнавать всё, что он сам почему-либо узнать не мог бы. Жандармы после споров и пререканий соглашаются выпустить под залог или поручительство всех, за исключением Минора, но со своей стороны требуют, чтобы он письменно заявил о своём желании вступить на службу и в качестве доказательства своей искренности выдал им наиболее важные дела, известные ему в данный момент. В награду ему предлагают свободу и триста рублей в месяц жалованья. После долгих разговоров торг наконец заключается, и 21 марта Петров выдаёт полковнику Семигановскому бумагу, где, признавая себя Андреем Ясненко, для большего поднятия своего значения «сознаётся», что «сфера его деятельности боевая», что «Савинков<a l:href="#n_76" type="note">[76]</a> ему предлагал работать совместно в Северном боевом отряде», но он отказался, предпочитая самостоятельно организовать боевые дружины в Поволжье. Затем он делает ряд фиктивных выдач о планах покушений и т. п. и мерах их предупреждения и в заключение заявляет о своём желании поступить на службу.</p>
    <p>Семигановский и Мартынов торжествовали и не скрывали своего торжества. В минуту дружественной откровенности Мартынов признаётся, что без хорошего провокатора невозможно сделать карьеры, что только там, где есть «солидные сотрудники», и выдвигаются жандармы. Больше того — даже степень власти того или другого начальника местного жандармского или охранного отделения измеряется «солидностью» имеющихся сотрудников. И те начальники жандармских управлений, у которых в данный момент такого козыря в руках нет, не теряя официально своей самостоятельности, по существу, как в былое время захудалые удельные князья, попадают во власть своего более счастливого соседа, который начинает княжить и володеть на его территории. Словом, «солидный сотрудник» — это успех, это повышение, награды, бесконтрольные суммы, власть. Семигановский спешит к губернатору Татищеву порадовать его своею новостью. И все сообща, в виду особливой важности сотрудника, решают при посредстве его выслужиться перед высшим начальством. Забрав бумагу Петрова, полковник Семигановский едет в Петербург в Департамент Полиции, а, главное, к «самому» Герасимову, «нашему начальнику», «сильнейшему человеку», ударить челом своим новым приобретением. Через несколько дней он возвращается с известием, что Петрова «требуют» в Петербург.</p>
    <p>В Петербурге Петрова всё время держат в Охранном Отделении, в какой-то роскошно обставленной комнате. Он — «почётный» заключенный. Он попадает в руки к «самому» Герасимову и его подручному Доброскокову<a l:href="#n_77" type="note">[77]</a>. Начинаются снова переговоры об «условиях», а наряду с этим идёт неустанное наблюдение и изучение нового будущего сотрудника. Условия Петрова об освобождении его товарищей, а в особенности Минора, признаются неприемлемыми. Вместе с этим в Герасимове всё время живёт какое-то подозрение. Он всматривается и изучает Петрова, пытается прочесть у него на лице истинные помыслы и цели. Однажды во время какого-то «дружественного разговора» Герасимов вдруг быстро поднимается, берёт Петрова за руку и подводит к зеркалу. «Смотрите», говорит он, и поясняет: «Вы мне нравитесь; очень. Но вы смотрите, глаза, глаза: они лгут!». Начинает подниматься подозрение и относительно его личности: точно ли он офицер Ясненко, а не другой. И если нет, то почему скрывает, не говорит правды. Подозрения растут. Охранники становятся всё настойчивее и осторожнее. И, наконец, разражается скандал. В комнату к Петрову явился Доброскоков и стал особенно настойчиво спрашивать его, кто он такой. Затем, не получая ответа, стал издеваться над ним, издеваться цинически над его товарищами. Петров, не выдержав роли, взятой на себя, выгнал Доброскокова вон. И через полчаса был уже закован пришедшими жандармами в кандалы, и ему заявили, что в тот же день его отправляют в Севастополь для опознания.</p>
    <p>Поездка из Петербурга в Севастополь полна душевных мучений для Петрова. План разбит — ему не верят и всякие перспективы «взять палку» утеряны. Но и возвращение назад тоже невозможно, ибо он замаран, и прекрасно сознаёт, что возврата к работе в рядах партии для него нет. Им овладевает отчаяние. Это отчаяние ещё усугубляется одним — самым ужасным чувством, которое всё властнее начинает пробиваться в нём. И это — чувство неправильности, непозволительности самого пути, который он избрал. Он начинает чувствовать, что не выдержит страданий, что остаётся одно — покончить с собой. Но разве самоубийство — выход? Разве самоубийством реабилитируешься в глазах товарищей? А месть им, — тем, торжествующим, а исправление своей ошибки? Выхода как будто нет. И приливы душевного отчаяния сменяются часами апатии, безразличного отношения к жизни, к тому, что будет, как повернутся события. Но это продолжается недолго: мысль лихорадочно работает, ищет выхода, чувство виновности, необходимости искупить ошибку, растет. С ними вместе растет жажда выйти из положения.</p>
    <p>Наконец, выход найден — и найден благодаря жандармам, сопровождавшим его. Они заметили то нервность, то апатию Петрова, часто даже истерические выходки, и заподозрили, что он ненормален. Это натолкнуло его на мысль, что спасение из положения именно здесь. Надо симулировать сумасшествие, добиться перевода в лечебницу и бежать оттуда. Но, дальше? Работать в организации после всего, что было, — невозможно. Покаяться товарищам и только — но это значит не реабилитировать себя, не искупить своего греха. Нет, после побега надо снова предложить свои услуги полиции. Если они не поверили заключённому, так поверят, когда человек сам после побега явится к ним с предложением услуг. Вступить провокатором-революционером на службу к ним, а потом, открыв всё партии, пойти и искупить вину, отомстить Герасимову с братией — таков план.</p>
    <p>И в Севастополь жандармы привезли уже «сумасшедшего».</p>
    <p>В Севастополе Петрова держали недолго: почти тотчас было установлено, что между ним и Ясненко нет ничего общего, и его отправляют по месту его ареста снова в Саратов.</p>
    <p>Встреча мало походила на прощание. Тогда было торжественное отправление открытого стараниями «деятельных» сотрудников г-на Герасимова офицера Ясненко, согласившегося быть провокатором. Тогда в Петербург отправляли дорогой подарок, козырь — доказательство расторопности, деловитости и преданности. Тогда вместе с ним в Петербург ехали чаяния наград, повышений, «высочайших» благодарностей Герасимова. Теперь возвращался человек, надувший их (за это время была открыта настоящая фамилия Петрова), человек, разочаровавший начальство, непонравившийся ему, забракованный им. Теперь он воплощал собою хороший нагоняй. И перемену отношений «дали почувствовать». Начинается ряд издевательств. Его сумасшествию, конечно, не верят. Его морят голодом, бросают в карцер, насмехаются, подглядывают, бьют, когда и чем ни попало (у Петрова на одной стороне верхней челюсти выбито несколько зубов). Но он настойчиво продолжает симулировать. Наконец, дело начинает казаться серьёзным даже его мучителям. Решают назначить комиссию для освидетельствования. Комиссия признает необходимым поместить его на испытание в психиатрическую лечебницу на 20 дней. Через несколько дней, в ночь на 18-е мая 1909 года Петров, взломав окно, бежит оттуда.</p>
    <p>Итак, первая часть плана выполнена. Остаётся выполнить вторую. Из Хвалынска Петров посылает письмо Мартынову с предложением вступить с ним в переговоры о его службе. Происходит встреча в Саратове. Условием поступления на службу Петров снова ставит освобождение арестованных с ним товарищей. Мартынов отвечает, что это выходит из его компетенции, и он должен съездить переговорить обо всем снова в Петербург к Герасимову. Через несколько дней Мартынов привозит Петрову из Петербурга приглашение снова явиться к «шефу». Лед был, очевидно, сломлен окончательно. Человек, после всего перенесённого, только что улизнув из цепких рук охраны, являющийся снова с предложением своих услуг, стоит, конечно, вне подозрений: он, несомненно, свой. И примирившиеся с ним, снова чающие наград и повышений саратовские полковник и ротмистр отправляют его, как своего, после «кутежа», в Петербург.</p>
    <p>В Петербурге отношение тоже совершенно изменилось. О «лгущих глазах» нет больше речи. Вопрос лишь об условиях да плане деятельности. Петров повторяет свои прежние требования. Герасимов согласен на них: он даже сам поедет в Саратов, чтобы распорядиться, какие документы в деле нужно уничтожить, которые могли бы затруднить освобождение заключённых. Он даже готов освободить Минора. Но только… под одним условием: его освобождение должно быть обставлено некоторыми подозрительными странностями, и одновременно должен быть пущен соответственный «слушок». Герасимов откровенно признаётся, что они делают это иногда, когда им представляется это выгодным. Петров отклоняет такое освобождение, и договор формулируется окончательно по старому: освобождаются все, кроме Минора. Остаётся деловая сторона. «Учителю» надо наставить «ученика». Задачей Петрова должна быть — «боевая провокация» и только она. Он не должен никоим образом ни узнавать, ни сообщать никаких сведений из других областей партийной работы. Это может только «провалить» его. Помимо Герасимова или того лица, какое он сам укажет, Петров, не должен никому давать никаких сведений. Пусть бережёт себя. Пусть не горячится, стремясь доставать сведений, как можно больше и как можно скорее. От него не требуется услуг в ближайшем времени. Главное — систематичность. Пусть медленно, но верно пролезает к боевому центру. Пусть не смущается, если первоначально будет не у дел, и ему придется просто-напросто отдыхать. Да если и по собственному желанию захочет «отдохнуть», пусть отдохнет — стесняться нечего. Его задача широкая и сложная — медленными, но верными шагами должен идти он к ней. В конце концов он должен занять место Азефа, должен встать во главе боевой организации. «Вам принадлежит будущее, — восторженно говорит «наставник»: — Вы должны себя беречь и готовить для будущего!».</p>
    <p>Человеку с «будущим», конечно, не пристало нуждаться в деньгах и ему назначают 1000 р. в месяц. Герасимов и здесь сама заботливость, и здесь великий образ «будущего Азефа» должен служить путеводной нитью вновь обращенному: ему советуют взять на своё имя ящик и откладывать туда свои «сбережения».</p>
    <p>Но «наставления» не занимали всего времени. Иногда, для большого, очевидно, укрепления связи, для того, чтобы показать все утехи новой жизни, в которую вступает «сотрудник», Петрова «освежали» поездками в отдельные кабинеты модных ресторанов. В них, кроме Герасимова, принимали участие Доброскоков, «Еременко» (он же убитый Карпов). Освежения эти кончались под утро безобразнейшей оргией, в которой с восторгом принимали участие «наставники», забывая даже обращать внимание на самочувствие ученика.</p>
    <p>Герасимов предвидел всё: хотя и свой уже, хотя и закуплен, а всё же может проснуться совесть-злодейка и поколебать благие решения. И Петрову даётся «гарантия»: выданных им боевиков вешать, конечно, не будут. Он будет выдавать их до совершения акта. Их будут арестовывать, но они будут отделываться лёгкими наказаниями, даже вероятно, простой административной высылкой, «если только они будут держать себя конспиративно, выдержанно, т. е. не будут открывать в тюрьме товарищам своей личности и занятий». Генерал Герасимов ничего против этого не имеет, ему важно лишь расстроить предполагавшийся акт, а они пусть живут — Бог с ними.</p>
    <p>Когда было решено, что задачи достаточно выяснены и круг деятельности определён — Петрова решили отправить заграницу — на первых порах в Париж. Туда вскоре для сношения с ним должен был приехать некий «Вячеслав Михайлович», с которым он должен будет вести сношения, получать помощь и деньги. Этот «Вячеслав Михайлович» будет называться там — Виталий Дибич. Пока же «на расходишки» до приезда Дибича ему дали 500 р. да ещё 100 р.<a l:href="#n_78" type="note">[78]</a> на всякий случай, буде захочет заехать в Стокгольм на выставку.</p>
    <p>На этом кончался рассказ, сделанный Петровым представителям Партии<a l:href="#n_79" type="note">[79]</a>. Он присоединил к нему лишь свое теперешнее мнение о том, что сделал. Оно было таково: «то, что я вначале считал единственно-правильным, целесообразным и необходимонужным, теперь я считаю глубочайшим моим заблуждением, непониманием, даже величайшей ошибкой». Он понимал всю «неприемлемость и недопустимость» своих действий, он понимал, что после этого он не может работать в Партии. Он просит только об одном: поверить в его искренность и разрешить ему, дать возможность искупить свою вину, доказать чистоту своих намерений — убить генерала Герасимова.</p>
    <p>Представители Партии стали пред тяжелой дилеммой: с одной стороны Петровым «совершён поступок, противоречащий революционным традициям, недопустимый для революционера и наносящий существенный вред делу революции». Такой поступок формально запрещен партийными постановлениями и должен влечь за собой исключение из Партии и опубликование имени совершившего его. Но, с другой стороны, перед ними был человек, предыдущая деятельность которого известна им с самой лучшей стороны, рассказу которого они не имеют основания не верить, рассказу которого верят его ближайшие товарищи. Опубликование его имени было бы равносильно закрытию для него возможности искупить чем-нибудь совершённое. На это представители Партии не решились и поэтому, со всей твердостью отметив всю недопустимость действий такого рода, они разрешили ему то, что он просил, разрешили «обезвредить последствия своего поступка путём устранения одного из руководителей сыска в России». Для совершения акта Петрову была обещана помощь необходимыми техническими средствами, т. е. динамитом, оболочками и т. д.</p>
    <p>Непосредственно в Россию Петров ехать не мог, хотя сам лично и очень хотел этого. Но, во-первых, после всего перенесённого он был в ужасно нервном, подавленном состоянии, и ему необходимо было прийти в себя, а во-вторых, надо было соблюсти декорум и таким быстрым возвращением не повлечь подозрения с «той» стороны. Его изолируют от всех и всего, что могло бы навести на какой-либо след практической работы в России, так как за ним могли следить и по нему — независимо от его желания — проследить других. Но вместе с тем с ним видятся представители Партии, от которых он, по предположению полиции, может узнавать много ценного. Он пишет Герасимову и «Вячеславу Михайловичу» письма под диктовку представителей Партии, где сообщает различные «важные» сведения об интересующих Герасимова лицах и планах. Он пишет ему, что дело проникновения к «центру» подвигается вперед и т. д. Герасимов и «Вячеслав Михайлович» с своей стороны шлют ему свои дружеские приветы, одобрения, советы и пожелания. Приезд Дибича задерживается болезнью Герасимова, о которой тот тоже сообщает в своих письмах. «Вот уж второй месяц я прикован к постели, — пишет он, — лежу в клинике в ожидании тяжёлой операции». Но даже в ожидании «тяжелой операции» генерал не забывает своего дела. «За Ваши сведения благодарю Вас, но они настолько кратки, что предпринять что-либо положительно невозможно» — жалуется он. И с своей стороны задаёт ряд «наводящих» вопросов: «Вы сообщили, что Борис (Савинков) с семьей живёт в России, но где именно, Вы ничего не сообщили и какая операция предположена им в первую очередь — неизвестно. Если Вам в центре нельзя узнать просимых сведений, быть может Вы могли бы получить какую-нибудь миссию по б[оевому] д[елу] в Россию?» Генерала Герасимова интересует всё. «Как Вы нашли наших друзей, богаты ли они?» «Не забудьте сообщить мне насчет Италии» (в связи с поездкой царя). «Читал в газетах, что в первых числах октября в Париже будут какие-то конкурсы аэронавтики, и мне пришла в голову мысль, не воспользуется ли наша братия этим новым изобретением для своих высоких целей? Как Вы думаете, сообщите?». Генерал ласков, очень ласков в своих письмах: — «дорогой мой» пишет он Петрову. Но сквозь бархатные лапы он нет-нет да и даёт почувствовать свои когти. О, он крепко держит жертву, которая попала к нему. «Вы должны быть совершенно откровенны, — пишет он, — и только при этом условии возможно Ваше самосохранение. В противном случае, не зная плана действий, с нашей стороны какой-нибудь неосторожный шаг может повлечь Ваш провал. Вот почему Вы должны оказать полное доверие, открыть все карты». Но, показав свои когти, генерал снова мягок и даже вдохновенен. «Да хранит Вас Бог. Будьте спокойны и мужественны, и тогда победа будет за нами!».</p>
    <p>Вскоре в Париж приезжает и «Вячеслав Михайлович», он же Виталий Дибич. Петров сносится с ним — сначала в Париже, а затем Дибич приезжает к нему по первому его требованию, где бы он ни был. Дибич готов на все услуги для важного «сотрудника»: он подхалимствует пред ним в глаза и пытается шпионить и доносить «шефу» о поступках «сотрудника» за его спиною.</p>
    <p>Наконец, осенью Петров выезжает для «свидания» с Герасимовым в Россию. И в Петербурге совершенно самостоятельно, без всякой помощи составляет план, делает все приготовления и в ночи с 8-го на 9-е декабря производит покушение. Герасимова он, очевидно, не мог встретить: убитым оказался его ближайший помощники заместитель, полковник Карпов.</p>
    <p>Александр Алексеевич Петров искупил свою ошибку «единственно достойным» образом. Из наглой шайки, «за кулисами правительственного механизма» держащей в своих цепких руках Россию, выбит один из главарей. «Покупатели совести человеческой», генерал Герасимов и его присные получили жестокий урок. Но история Александра Алексеевича Петрова должна послужить тяжёлым уроком и тем революционерам, которые, увлекшись рисующимися перспективами, будут видеть вершину самоотверженности в планах, подобных его. И мораль этого урока мы лучше всего можем формулировать его же собственными словами, записанными им в конце его «заметок» пред отъездом в Россию. Это — слова человека, на себе выстрадавшего весь ужас положения, в которое сам поставил себя.</p>
    <p>«Ни под каким видом, ни с какими целями входить с охранным в соглашение нельзя; подобный поступок не может быть оправдываем ничем, никакими расчётами пользы и выгоды. Малейший шаг в этом направлении наносит Партии и страшный вред — только вред, и противоречит традициям Партии и является поступком, недостойным члена П. СР. Входя в соглашение с Охранным, рискуешь не собственной только честью, как это я понимал некогда, а честью Партии и пожалуй главным образом именно честью Партии, а не своей.</p>
    <p>Я заклинаю вас, товарищи, всем святым для вас, во имя для вас всего святого и дорогого, не позволяйте в своей жизни ничего похожего на то, что позволил себе я в своём ослеплении, надеясь извлечь из этого пользу, в своём глубоком заблуждении неправильно взглянув и односторонне поняв задачи и цели, какие я преследовал. Не делайте и даже не задумывайтесь над возможностью принести пользу Партии от соприкосновения, с Охранным, я заклинаю вас, я говорю, что лучше будет, если вы убьете себя в тот момент, когда только что придет вам в голову мысль о подобном решении. Или откажитесь от этого решения или убейте себя сейчас же! Ибо может случиться, что уже и смерть не в силах будет избавить вас от этой ошибки, что и смерть ваша не сможет примирить, не явится искуплением вашей вины!».</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф.102. Ос. Отд. 1909 г. Д. 398. Л. 86–87(об.).</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 41. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений об уточнении примет Б. Савинкова</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>20 января 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В Департаменте Полиции имеются сведения о приметах известного террориста Бориса Савинкова из нескольких источников, причем оказывается, что сведения эти в некоторых случаях весьма несходны между собою.</p>
    <p>Посему, Департамент, препровождая таблицу примет Савинкова, составленную по данным полученным: 1) из протокола примет по формальному дознанию, к коему Савинков привлекался в 1901–02 гг., 2) по указаниям наблюдавших за ним филеров Киевского Охранного Отделения и 3) по последним сведениям Заграничной Агентуры, — предлагает Вам, Милостивый Государь, опросить подведомственных Вам чинов, коим случилось видеть Савинкова (при наблюдении за ним, при допросах его и т. п.), какие именно из приведенных в приложении примет, по их впечатлению, наиболее соответствуют действительности.</p>
    <p>О последующем сообщите Департаменту Полиции в возможно непродолжительном времени.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: исп. об. Вице-Директора С. Виссарионов</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><strong>Приметы Бориса Савинкова</strong></p>
    <image l:href="#_01.png"/>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 30. Л. 2–4 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 42. Предписание Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений в связи с возможностью проникновения в розыскные учреждения членов революционных организаций</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>25 января 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В Департамент Полиции поступают сведения, указывающие на то, что, в целях обнаружения секретных сотрудников, а равно в видах разоблачения последних и прекращения таким образом их дальнейшей деятельности, в разные розыскные учреждения стремятся проникнуть в качестве служащих или члены преступных организаций, или их знакомые, хотя еще и не скомпрометированные в политическом отношении, но поставившие своею целью доставлять членам преступных организаций сведения о сотрудниках, а также о положении розыска, и таким образом препятствовать агентурному освещению революционных сообществ и их деятельности.</p>
    <p>Предупреждая о возможности проникновения таких лиц во вверенное Вам розыскное учреждение, Департамент Полиции просит Вас, Милостивый Государь, отнестись с особой осторожностью и выбором к вновь поступающим в Ваше распоряжение служащим, а равно сосредоточить свое внимание и на недавно принятых Вами на службу лицах и, в случае обнаружения поползновений на предательство с их стороны, отнестись к ним со всею допустимой законом строгостью.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Директор Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Верно: За Помощника Делопроизводителя Курочкин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 256. Л. 150. Заверенная копия.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 43. Циркулярное письмо Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений, охранных отделений и жандармских полицейских управлений железных дорог о борьбе с утечкой информации о секретной агентуре</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>28 февраля 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В Департамент Полиции поступают указания о том, что в основанную эмигрантом Бурцевым<a l:href="#n_80" type="note">[80]</a> «Следственную Комиссию» все чаще и чаще доставляются сведения о состоящих у разных розыскных органов секретных сотрудниках, причем в распоряжение этой комиссии пересылаются подлинники или же копии с документов сотрудников.</p>
    <p>Сообщая об изложенном и находя, что подобное явление дезорганизует дело политического розыска и подвергает жизнь многих секретных сотрудников опасности со стороны революционеров, Департамент Полиции просит Вас, Милостивый Государь, сосредоточить все свое внимание на служащих в вверенном Вам розыскном пункте, с целью выяснения предателей и поступления с ними по закону и хранить все переписки и дела о секретных сотрудниках с особой тщательностью и заботливостью.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 12–12 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 44. Циркуляр Департамента полиции начальникам жандармских полицейских управлений железных дорог об усилении агентурной работы</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>15 мая 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Господин Товарищ Министра Внутренних Дел, Командир Отдельного Корпуса Жандармов, обратив внимание на неудовлетворительную постановку дела розыска в некоторых Жандармских Полицейских Управлениях железных дорог, приказал вновь подтвердить Начальникам Управлений об обязательном приобретении агентуры во всех Отделениях Жандармских Полицейских Управлений железных дорог под личною ответственностью Начальников Управлений. При этом в тех Отделениях, где нет крупных мастерских и больших узловых станций, Его Превосходительство находит возможным иметь хотя и не партийную агентуру, но такую, которая освещала бы всю деятельность местного левого элемента (вспомогательных агентов). Во всех же наиболее серьезных железнодорожных пунктах, где имеется значительное скопление рабочих, обязательно приобретение партийных сотрудников; при отсутствии же в указанных пунктах в данный момент определенных организаций или партий, надлежит избирать сотрудниками лиц, ранее входивших в организации или примыкавших к ним, или же имеющих связи с последними на почве родственных или личных отношений, имея в виду, что только осведомленность из таких источников может предупредить события, подобные бывшим в 1905 году, когда Начальники Жандармских Пол. [ицейских] Управлений и Отделений надеялись, а некоторые надеются еще до сих пор, иметь сведения о деятельности революционных организаций и союзов от благонадежных железнодорожных служащих.</p>
    <p>Сообщая об изложенном надлежащего руководства и исполнения, Департамент Полиции просит Начальников Управлений немедленно представить в Департамент сведения о наиболее серьезных пунктах, входящих в район их ведения железных дорог, с указанием в состав каких Отделений они входят, какое количество в них железнодорожных служащих и рабочих и насколько резки были проявления в них революционной деятельности в 1905–1906 годах, сколько имеется в настоящее время в этих Отделениях секретных сотрудников и в каких организациях они состоят или имеют связи.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 17–17 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 45. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам охранных отделений о привлечении агентов к судебной ответственности в целях сохранения агентуры</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>24 мая 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <p>Практика указала, что сотрудники, давшие неоднократно удачные ликвидации и оставшиеся не привлеченными к следствию или дознанию, безусловно рискуют при следующей ликвидации, если вновь останутся безнаказанными, «провалиться» и стать с одной стороны совершенно бесполезными для розыска, обременяя лишь бюджеты Департамента Полиции и Розыскных Учреждений, с другой же стороны вынуждаются вести постоянную скитальческую жизнь по нелегальным документам и под вечным страхом быть убитыми своими сотоварищами. В подобных случаях более целесообразно не ставить сотрудников в такое положение и, с их согласия, дать им в конце концов возможность, если то является необходимым, нести вместе с своими товарищами судебную ответственность, имея в виду, что, подвергшись наказанию в виде заключения в крепость или ссылки, они не только гарантируют себя от провала, но и усилят доверие партийных деятелей и затем смогут оказать крупные услуги делу розыска, как местных учреждений, так и заграничной агентуре, при условии, конечно, материального обеспечения их во время отбытия наказания.</p>
    <p>Сообщая о таковых соображениях, по поручению Г. Товарища Министра Внутренних Дел, Командира Отдельного Корпуса Жандармов, имею честь уведомить Вас, Милостивый Государь, что Его Превосходительство будет обращено (особое) внимание как на провалы секретной агентуры, так и на ее сбережение и, в особенности, на предоставление серьезных секретных сотрудников для заграничной агентуры, которая может пополняться только из России и притом лицами, совершенно не скомпрометированными с партийной точки зрения.</p>
    <p>Примите, Милостивый Государь, уверение в совершенном моем почтении.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Зуев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 18–18 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 46. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений об агентурной работе в войсках</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>30 октября 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно доверительно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый Государь.</p>
    <p>Существующие в России революционные партии давно обратили серьезное внимание на пропаганду и агитацию в войсках; в настоящее же время, по имеющимся в Департаменте Полиции сведениям, революционерами решено употребить все к поднятию до возможной степени пропаганды и агитации именно в войсках, дабы иметь на своей стороне, в случае возникновения смуты, наибольшее число распропагандированных частей войск.</p>
    <p>Вследствие сего, Господин Товарищ Министра Внутренних Дел Командир Отдельного Корпуса Жандармов изволил приказать всем розыскным органам Империи принять самые энергичные и действительные меры к безотлагательному приобретению войсковой агентуры и вести таковую самым осторожным образом, отнюдь не допуская сотрудников ни к организационной деятельности, ни к пропаганде, а лишь направляя агентуру для освещения действительной революционной работы в воинских частях.</p>
    <p>Принимая во внимание, что обыкновенно руководящую роль в ведении революционной работы в войсках играют так называемые «вольные составы» местных военно-революционных организаций, т. е. группы лиц, не принадлежащих к военной среде, но в силу сказанной роли тесно соприкасающихся с чисто военными организациями, образующимися в самых войсках, — представляется необходимым, конечно, приобретение агентуры и в «вольных составах», так как только одновременное освещение обеих этих частей даст полную картину всей военно-революционной организации, а это, в свою очередь, даст возможность пресечь ее преступную деятельность в корне.</p>
    <p>В целях наиболее осторожной разработки агентурных сведений по возникшим или развивающимся военно-революционным организациям, Господин Товарищ Министра Внутренних Дел Командир Отдельного Корпуса Жандармов изволил приказать, в отмену указаний, преподанных в циркулярном письме от 17 ноября 1909 года за № 139097, означенные агентурные сведения не сообщать лично военному начальству, а немедленно доносить Департаменту Полиции, от коего и будет исходить распоряжение о сообщении в подлежащих случаях военному начальству полученных сведений; о появлении же отдельных распропагандированных или неблагонадежных воинских чинов Вам надлежит по-прежнему сообщать непосредственно военному начальству.</p>
    <p>Сообщая об изложенном Вам для исполнения, прошу Вас, Милостивый Государь, принять уверение в совершенном почтении.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Н. Зуев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 32–33.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 47. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений об усилении внутренней агентуры в высших учебных заведениях</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>16 декабря 1910 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Проявляющееся в различных местностях Империи брожение среди воспитанников высших учебных заведений, благодаря неустанной агитации членов социал-революционных и социал-демократических студенческих организаций, в последнее время приняло характер чисто революционного движения.</p>
    <p>В виду сего Министерство Внутренних Дел 4 сего декабря предложило по телеграфу Губернаторам и Градоначальникам предупредить учебное начальство о том, что вообще никакие сходки, имеющие своей целью осуждение действий Правительства, не должны быть допускаемы в стенах учебных заведений, а если бы тем не менее таковые сходки состоялись вопреки запрещению, то они должны быть безотлагательно прекращаемы мерами полиции.</p>
    <p>Вместе с тем местной администрации было вменено в обязанность всех воспитанников учебных заведений, — изобличенных в принадлежности к революционным организациям, в составлении и распространении противоправительственных воззваний и в произнесении преступных речей, — немедленно, по установке их личностей, подвергать аресту и вслед за тем представлять к высылке в порядке исключительного положения.</p>
    <p>В настоящее время получены сведения, что в наступающем январе месяце, по возвращении студентов из праздничного отпуска, революционные организации намерены вызвать в высших учебных заведениях новые волнения.</p>
    <p>В предотвращение сего Департамент Полиции, по приказанию Господина Товарища Министра Внутренних Дел, Командира Отдельного Корпуса Жандармов, предлагает Вам, Милостивый Государь, ныне же принять все меры к возможному усилению внутренней агентуры в учебных заведениях и при ее содействии немедленно приступить к выяснению тех воспитанников, которые входят в состав революционных организаций и по своему влиянию на товарищей могут играть роль главарей.</p>
    <p>Списки таких воспитанников, — составленные, во избежание ошибок, со всею тщательностью, — должны быть изготовлены заблаговременно, до начала наступающего учебного сезона, дабы, в случае возникновения беспорядков, лица эти могли быть беззамедлительно изъяты из среды учащейся молодежи.</p>
    <p>В заключение Департамент считает долгом предостеречь Вас, Милостивый Государь, о том, что Господин Министр, Шеф Жандармов и Господин Товарищ Министра, Командир Корпуса, придают надлежащему выполнению настоящего предложения особое значение, и что поэтому чинам жандармского надзора следует проявить на местах самую энергичную деятельность в целях предупреждения готовящихся в январе беспорядков.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор: Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 39–39 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 48. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений, охранных отделений и жандармских полицейских управлений железных дорог о порядке сообщения сведений о личности агентов</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>11 января 1911 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Многие розыскные органы, представляя в Департамент Полиции данные о действительном имени, отчестве, фамилии, звании секретных сотрудников, обозначают таковые обыкновенным способом на пишущей машине, вследствие чего эти сведения становятся известными всем служащим канцелярии названных органов.</p>
    <p>Находя означенный способ сообщения упомянутых сведений хотя бы и в Департамент Полиции нарушением основных требований конспирации, Департамент Полиции просит Вас, Милостивый Государь, в будущем во всех случаях, когда упоминаются действительные сведения о личности секретного сотрудника, таковые обозначались лично шифром.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Исп. Об. Вице-Директора С. Виссарионов</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 42–42 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 49. Циркуляр Департамента полиции начальникам районных охранных отделений о применении инструкции по ведению внутренней агентуры</p>
    </title>
    <p><emphasis>19 января 1911 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>При рассылке в феврале 1907 года в Губернские Жандармские Управления и Охранные Отделения Положений и Инструкций по ведению политического розыска, Начальникам Районных Охранных Отделений были препровождены, кроме тех Инструкций, коими были снабжены названные выше Начальники розыскных органов, еще «Инструкция по организации и ведению внутреннего (агентурного) наблюдения», причем в препроводительном циркуляре от 10 февраля 1907 года указано было, что эта последняя Инструкция посылается Начальнику Районного Охранного Отделения исключительно для личного руководства и <strong>для того, чтобы служить конспектом при разъяснениях оснований ведения внутренней агентуры лицам, стоящим во главе розыска.</strong></p>
    <p>Между тем, по имеющимся в Департаменте Полиции сведениям, означенное требование Департамента — личное преподание Начальниками Районных Охранных Отделений основ ведения внутренней агентуры лицам, ведущим розыск, на практике не соблюдается вовсе, почему преобладающее большинство заведующих розыском лиц совершенно не ознакомлены с сказанными основами, в результате чего и наблюдается разнообразие приемов розыска, зачастую весьма неудачных, а иногда граничащих прямо <strong>с провокацией, </strong>являющейся вовсе не результатом преднамеренности, а совершаемой просто по совершенно недостаточной осведомленности в таком деле, как умение использовать секретную агентуру.</p>
    <p>Вследствие сего Департамент Полиции просит Вас теперь же приступить к обстоятельному ознакомлению всех Начальников Губернских Жандармских Управлений и Охранных Отделений, входящих в обслуживаемый Вами район, а равно и офицеров, ведущих розыск при Управлениях, с положениями, изложенными в Инструкции по ведению внутренней агентуры, иллюстрируя их примерами из практики розыска.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 43–43 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 50. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений о приобретении в воинских частях вспомогательной агентуры</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p>7 <emphasis>июня 1911 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <empty-line/>
    <p>8 циркулярных письмах от 30-го октября и 20 декабря 1910 года за №№ 127306 и 127651 указывалось на необходимость принятия самых энергичных и действительных мер для агентурного освещения революционной работы и оппозиционного настроения в воинских частях. Означенное освещение может осуществляться розыскными органами при помощи войсковой агентуры и агентуры из так называемых «вольных составов», представленной из лиц, принадлежащих к организации, т. е. постоянных сотрудников, и из лиц, не принадлежащих к организации, но соприкасающихся с неблагонадежным элементом и пользующихся его доверием, т. е. вспомогательной агентуры.</p>
    <p>При отсутствии в воинской части определившейся революционной организации, соединившей неблагонадежный элемент, работа постоянного сотрудника сводится лишь к предупреждению могущих возникнуть для формирования организации подготовительных действий и к освещению принадлежащих к организации отдельных лиц и их связей; осветить же настроение всех неблагонадежных воинских чинов данной части, в число коих могут войти и те, оппозиционное настроение которых не явилось результатом революционной пропаганды, а возникло на почве недовольства порядком или различными условиями военной службы, постоянный сотрудник не всегда может, а потому для полного освещения воинской части необходимо также иметь и вспомогательную агентуру, которая при надлежащей постановке может оказать серьезную услугу по предупреждению возможных выступлений среди воинских чинов.</p>
    <p>В большинстве розыскных органов вспомогательная агентура представлена только из воинских чинов, которые ограничиваются сообщением сведений, касающихся поведения своих товарищей в районе расположения части или же отношений начальствующих лиц к своим подчиненным.</p>
    <p>Подобное состояние вспомогательной агентуры не может быть признано достаточным, если принять во внимание, что неблагонадежные воинские чины, при неблагоприятно сложившихся для их преступных побуждений обстоятельствах, вызванных личным составом служащих или же установившимся в воинской части бдительным надзором, становятся крайне разборчивыми в сближениях с сослуживцами, держатся особняком и свою вредную деятельность до благоприятного случая проявляют вне района расположения воинской части, прибегая к переписке по условному адресу или же к посещению частных квартир, где собираются, не возбуждая подозрения с внешней стороны.</p>
    <p>Из поступивших в Департамент Полиции сведений усмотрено, что местом этих собраний, иногда и с участием частных лиц, служат небольшие лавки или мелкие мастерские /чаще сапожников/, куда под предлогом покупки или заказа заходят нижние чины и, чувствуя себя вне надзора, свободно обмениваются убеждениями, читают нелегальную или запрещенную в обращении среди нижних чинов литературу, более осведомленные из них ведут пропаганду, тут же происходит подготовка к какому-либо выступлению и, наконец, адресом владельца лавки или мастерской пользуются для секретной переписки.</p>
    <p>При таких обстоятельствах одним из серьезных приемов борьбы является использование в качестве вспомогательной агентуры хозяев означенных лавок или мастерских или же лиц, живущих в этих помещениях и присутствующих при посещении таковых посторонними лицами.</p>
    <p>Об изложенном сообщается для руководства при освещении деятельности военно-революционных организаций.</p>
    <p>Примите, Милостивый государь, уверение в совершенном моем почтении.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Н. Зуев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 50–51.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 51. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений об усилении агентурного наблюдения в воинских частях в связи с намерениями ПСР</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>26 июня 1911 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <p>Циркулярными письмами от 30 октября и 20 декабря минувшего года за №№ 127036 и 127651 было уже предложено розыскным органам Империи принять самые энергичные и действительные меры к безотлагательному приобретению секретной агентуры в войсках в целях надлежащего освещения революционной агитации в частях и принятия мер к ограждению армии от растлевающего влияния революционных организаций.</p>
    <p>В последнее время в Департамент Полиции поступили вполне определенные сведения, что наиболее опасная из революционных партий — партия социалистов-революционеров, потерпев целый ряд неудач вследствие мероприятий, предпринятых в отношении ее со стороны Правительственных розыскных органов, а также и в силу внутренних партийных раздоров, — озабочена возобновлением своей преступной деятельности на таких основаниях, чтобы она дала совершенно благоприятные результаты, в смысле ниспровержения существующего в Империи государственного строя.</p>
    <p>В сих соображениях означенная партия, имея в виду, что в произошедших в Турции и Португалии<a l:href="#n_81" type="note">[81]</a> насильственных переворотах решающие роли сыграли именно армии этих государств, как своего рода ударные силы, с своей стороны определила главнейшее внимание свое обратить на революционную пропаганду и агитацию в войсках.</p>
    <p>В то же время партия социалистов-революционеров, признает, что хотя революционизирование «солдатских масс», в виду их исключительной восприимчивости к революционной пропаганде, может быть произведено быстрее и легче, но что все же залог успеха лежит в революционно-настроенной офицерской среде, как в более постоянном и более интеллигентном кадре, имеющем служебное и моральное влияние на подчиненных нижних чинов.</p>
    <p>Принимая во внимание, что ни в одной армии нет такого «демократичного» командного состава, как в России, где большая часть офицеров происходит из непривилегированных сословий, благодаря чему офицерство не представляет собою как бы замкнутую касту, партия считает возможным рассчитывать на успех пропаганды, особенно, если, по ее предположению, начать вести революционную пропаганду среди воспитанников военно-учебных заведений, дабы из последних выходил в армию уже достаточно распропагандированный элемент.</p>
    <p>Важнейшим тактическим приемом партии социалистов-революционеров является в настоящее время призыв университетской молодежи и учащихся в средне-учебных заведениях идти в военные училища, идти в армию, дабы во всех ее частях были адепты партии, занятые подготовкой армии к общереволюционному выступлению.</p>
    <p>Сообщая о столь угрожающем намерении революционеров, по поручению Г. Товарища Министра, Командира Корпуса Жандармов, я вновь прошу обратить внимание на необходимость не только возможно полного освещения чисто революционных организаций в армии, но и на необходимость организации самого осторожного, но в то же время действительного, наблюдения за всеми явлениями жизни частей войск и общего настроения в них, дабы всегда быть в курсе того, какие из этих явлений могут быть использованы революционными организациями для почвы в преступных целях.</p>
    <p>О всем замеченном в этом отношении Вам надлежит неукоснительно сообщать Департаменту Полиции, от которого будут исходить надлежащие указания.</p>
    <p>Примите, Милостивый Государь, уверение в совершенном моем почтении.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Н. Зуев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 53–54.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 52. Циркулярное письмо Департамента полиции начальникам губернских и областных жандармских управлений и охранных отделений о необходимости агентурного освещения общественных экскурсий</p>
    </title>
    <p><emphasis>29 июня 1911 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <p>Из поступающих в Департамент Полиции сведений усматривается, что за последнее время «Общество Народных Университетов» в С. Петербурге, «Общество технических знаний» в Москве, а равно и различные общественные организации в других городах, по большей части с ярко выраженным радикальным направлением, стали усиленно устраивать коллективные поездки, так называемые «экскурсии», якобы с научно-просветительными и общеобразовательными целями; состав экскурсий, в кои, наряду с учащеюся в средних и высших учебных заведениях молодежью обоего пола, входят в значительном количестве также литераторы, сотрудники оппозиционных газет, общественные деятели левого лагеря и народные учителя, — является весьма разнообразным и легко восприимчивым к противоправительственной пропаганде. Благодаря этому руководящее влияние на экскурсантов приобретают те или другие революционные деятели и сама экскурсия вскоре же совершенно уклоняется от первоначальных целей и принимает резкий политический характер, превращаясь едва ли не в сплошной политический митинг, так называемую «массовку».</p>
    <p>Имея в виду, что подобные экскурсии являются таким образом одним из превосходнейших, в смысле легкости воздействия на учащуюся молодежь, агитационных средств, каковое обстоятельство уже учтено надлежащим образом революционными организациями, Департамент Полиции просит Вас, Милостивый Государь, обратить на эти экскурсии и коллективные поездки серьезное внимание, сопровождать их по мере возможности филерским наблюдением для установления революционных руководителей и инициаторов и озаботиться внутренним агентурным освещением всего происходящего в среде экскурсантов. О всякой такой экскурсии, принятых по поводу ее мерах и о всем выяснившемся следует доводить до сведения Департамента Полиции.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: исп. об. Вице-Директора С. Виссарионов</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: вр. Заведующий Особым Отделом М. Броецкий</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 44. Л. 30–30 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 53. Представление и. о. вице-директора Департамента полиции С. Е. Виссарионова директору Департамента полиции Н. П. Зуеву о причинах ослабления агентурной работы и мерах по ее совершенствованию</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>11 октября 1911 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Вследствие личного приказания имею честь представить вашему превосходительству соображения мои о причинах современного упадка агентуры, о способах к поднятию политического розыска и к достижению наибольшей осведомленности в настоящее время.</p>
    <p>Прежде чем приступить к изложению моих соображений по возбужденному вопросу я должен отметить, что для правильной постановки розыска необходимо урегулировать работу в центре — Департаменте Полиции, на местах и за границей.</p>
    <p>Ознакомление в течение 31/2 лет с деятельностью Охранных отделений и Губернских Жандармских Управлений в должности исп. обяз. Вице-Директора и предыдущая пятилетняя служба в политическом прокурорском надзоре приводит меня к заключению о крайней слабости и явной неспособности весьма многих чинов жандармского надзора к розыску. Причины этого кроются в том, что большинство г. г. офицеров переходят в Отдельный Корпус Жандармов не вследствие влечения к розыску, а по иным соображениям и часто под давлением задолженности или других неблагоприятно сложившихся обстоятельств. Не имея ранее ничего общего с розыском, сдав кое-как курсовые экзамены подобные деятели впоследствии относятся по большей части к делу так, чтобы только не навлекать на себя гнева начальства и отчисления от занимаемых должностей.</p>
    <p>Едва ли я ошибусь, утверждая, что 50 % чинов жандармского надзора являются непригодными. Особенно это проявляется при ознакомлении с деятельностью Начальников Губернских Жандармских Управлений: они не только не могут никем и ничем руководить, но сами нуждаются в руководстве и помощи. Те меры, которые были изысканы в виде прикомандирования 12 наиболее способных адъютантов к Охранным Отделениям и учреждение курсов для штаб-офицеров вполне своей цели не достигают. Охранные Отделения, в особенности столичные: Петербургское и Московское, стремятся использовать прикомандированных офицеров для канцелярской работы, избегая сводить их как пришлых людей с агентурой, хотя бы и самой скромной, а по розыску чрезвычайно мало занимаются с ними за отсутствием свободного времени у Начальников и их Помощников.</p>
    <p>По этому я полагаю, что в интересах дела необходимо молодых офицеров для изучения розыска прикомандировывать преимущественно к провинциальным Охранным Отделениям, распределяя их по всей России, в случае же прикомандирования к столичным Отделениям обязать Начальников не допускать этих офицеров ни на какие занятия, хотя бы и очень почетные, но не связанные с розыском.</p>
    <p>Опыт же прикомандирования штаб-офицеров к Петербургскому Охранному Отделению дал печальный результат. Выбор был произведен под значительным давлением Штаба, причем в числе прикомандированных оказались лица, коих Департамент никогда не считал пригодными к розыску. Занятия производились более в области теории, а не практики. Едва они сделались Начальниками Управлений, как стали проявлять полное непонимание ведения розыска… Во всяком случае, при урегулировании приведенных двух мер этот опыт надо признать значительным шагом вперед.</p>
    <p>Для поднятия личного состава и для создания розыскных кадров следует переход в Отдельный Корпус обставить более тщательно. Если престарелые капитаны и ротмистры нежелательны в Корпусе, то с другой стороны и юные подпоручики и корнеты, едва достигшие 21 года, с неустановившимся характером и не умеющие разобраться в своей собственной жизни, не могут ориентироваться в сложных вопросах, выдвигаемых политической жизнью. Кроме того преступления, как напр. растраты, подлоги, провокация и т. п., в виду невозможности передавать эти дела на суд, должны обязательно вести за собою увольнение из Корпуса, а не перемещение с одного места на другое. Подобная пересадка влечет упадок в служебной этике и в работе. Замещение должностей Начальников Управлений должно производиться в зависимости не от старшинства, а от личных способностей и подготовки. Пусть молодой штаб-офицер едет хотя бы на 3 года исправлять должность Начальника большого Управления, если только он способен. Революция выдвигает против нас крепкие молодые силы. Противовесом этому могут быть люди тоже полные сил, а не мечтающие о скором и спокойном пребывании в отставке.</p>
    <p>Равным образом в те Управления, Начальники коих признаны непригодными, не должны назначаться в помощь им молодые розыскные офицеры, так как Начальники Управлений, сами, будучи неработоспособны, не дадут работать и Помощникам. Пример Полковника Котляра и целого ряда его Помощников весьма поучителен.</p>
    <p>Решающий голос при назначении на должность Начальников Губернских Жандармских Управлений должен быть отдан Департаменту Полиции в лице его Директора, а не Штабу Отдельного Корпуса Жандармов, который совершенно не знает офицеров с розыскной стороны, за состояние розыска не отвечает, а между тем склонен видеть напрасные нападки Департамента и произвол, когда их в действительности и нет.</p>
    <p>Приказ Министра Внутренних Дел, устанавливающий назначение на должности начальников Губернских Жандармских Управлений только по соглашению с Директором Департамента должен соблюдаться, а не находиться в забвении, да и власть Директора Департамента должна чувствоваться на местах и в Штабе. При частых переменах Директоров Департамента и Командиров Корпуса не должна производиться переоценка ценностей и однажды признанные неспособными к занятию должности Начальника Управления при одном составе не должны вновь получать тех же должностей при новом составе. Такое явление дискредитирует власть, внедряя сознание, что служба носит случайный характер и зависит не от дела, а от лиц.</p>
    <p>Для поднятия интереса к работе должно быть упрочено материальное и служебное положение.</p>
    <p>Первое, по моему мнению, поставлено нормально. Порядок же служебных отличий только начинает налаживаться. Ранее розыскные офицеры были пасынками Штаба, тогда как по существу работы, опасности для жизни они должны быть родными и любимыми детьми.</p>
    <p>26 февраля — день самых заветных мечтаний офицеров Отдельного Корпуса Жандармов. Два последние года Департамент Полиции представлял в виде опыта розыскных офицеров к производству в штаб-офицерский чин и к ВЫСОЧАЙШИМ наградам и только благодаря объединению функций Товарища Министра и Командира Корпуса представления были уважены, но вызывали ряд нареканий со стороны Штаба, упрекавшего Департамент чуть ли не в упразднении чина Ротмистра, между тем описанное производство единственное средство омолодить будущий состав Начальников Управлений: скорее провести достойных обер-офицеров в штаб-офицеры, а этих последних в Начальники Управлений.</p>
    <p>Таким образом, первым средством к поднятию политического розыска является освежение личного состава: все недостойное, слабое, старое должно быть изъято из действующих кадров и не путем зачисления в резерв или прикомандирования к Управлениям, а путем увольнения в отставку, с соответствующей пенсией. Что бы мы ни писали целому ряду Полковников и Генералов, мы дела не улучшим, каких бы помощников им ни давали, все останется по-прежнему. Помощники в одних случаях будут обезличены, а в других, наоборот, оставшись без руководительства, создадут нежелательное явление: преобладание младших над старшими.</p>
    <p>Таким образом, для успеха дела прежде всего нужна работа созидательная на местах. Быстро, сразу пересоздать Начальников Управлений конечно нельзя, а возможно лишь переменить состав в наиболее крупных центрах, средоточиях наибольшего развития промышленной и революционной жизни, например, Начальники Районов должны быть люди молодые, знающие, самостоятельные.</p>
    <p>Наряду с этим Штаб должен во всех случаях приходить Департаменту на помощь, беспрекословно исполнять его требования и не устраивать лиц, признанных Департаментом непригодными, в Железнодорожные Управления без согласия на то Департамента.</p>
    <p>В соответствии с обновлением на местах должна быть урегулирована работа и в центре. Борьба с революционным движением, охрана существующего Государственного Строя, разрушение злодейских замыслов и посягательств на Священную особу государя императора и высших правительственных лиц ведется, согласно закону, чинами Отдельного Корпуса Жандармов по указаниям Департамента Полиции. Отсюда вытекает, что Департамент занимает по своим задачам первенствующее место, и личный состав, осуществляющий эти задачи, должен быть поставлен так, чтобы он, неся ответственность за успех дела, мог пользоваться строго определенными правами. Во главе стоит Директор. Его обязанности многосложны и охватывают как политическую часть, так и общую административную и финансовую. В помощь ему даны вице-директор, наблюдающий за деятельностью Особого Отдела, и заведующий Особым отделом. Казалось бы, при таких условиях вся мелкая повседневная работа по розыску не должна касаться Директора, ведению коего подлежат лишь серьезные вопросы политического сыска, между тем как за отсутствием каких-либо указаний по этому поводу в настоящее время даже незначительные вопросы докладываются Директору. Необходимо предоставить Вице-Директору разрешать все мелкие вопросы розыскной жизни и только в случае возникающего разноречия между ним и Заведующим Особым Отделом производить доклады по этим делам Директору.</p>
    <p>За розыск во всем его объеме должен отвечать Директор Департамента: он должен быть в курсе всей розыскной и революционной жизни; без его согласия не должно производиться ни одно назначение в Отдельном Корпусе Жандармов, кроме должностей Начальников Железнодорожных Отделений. Успех может быть достигнут только при наличности у Директора всей полноты власти, вверяемой ему законом и Министром.</p>
    <p>В соответствии с этим необходимо, чтобы Вице-Директор и Заведующий Особым Отделом имели бы строго определенные права и обязанности и несли бы в подлежащих случаях ответственность каждый за себя. Иначе при настоящем положении вещей или весь состав означенных должностных лиц ни за что не отвечает, или все перечисленные лица должны отвечать за одно и то же деяние, что является совершенно неправильным. Этот путь в связи с необходимостью упрочить служебное положение перечисленных лиц даст возможность каждому из них не разбрасываться на мелочи, а вести порученное им дело с большими результатами.</p>
    <p>Итак, для успеха политического розыска и в частности для достижения большей осведомленности розыскных органов необходима дружная совместная работа Департамента Полиции, местных розыскных учреждений и Заграничной Агентуры.</p>
    <p>Здесь необходимо отметить, что существующие деловые отношения между Петербургским Охранным отделением и Департаментом Полиции совершенно ненормальны. Начальник Охранного Отделения докладывает поступающие к нему агентурные сведения только Министру, Товарищу Министра и Директору Департамента, причем ни политический Вице-Директор, ни Заведующий Особым Отделом, т. е. лица, близко стоящих к Имперскому розыску, совершенно не осведомлены в самой серьезной петербургской агентуре. Чтобы разобраться в деталях доклада Начальника Петербургского Охранного Отделения, необходимо бывает сопоставить его доклад с материалом, получаемым с мест, чего, конечно, не могут осуществить ни Министр, ни его Товарищ, ни Директор Департамента. Этого возможно достигнуть только путем создания тесной связи Особого Отдела и Петербургского Охранного Отделения, которой в настоящее время нет. Департамент не знает, что творится в Петербургском Охранном Отделении. Необходимо, чтобы Вице-Директор или Заведующий Особым Отделом бывали в Отделении, знали бы его агентуру и ход текущих наблюдений, участвовали бы в назначении ликвидаций, а не узнавали бы о них из газет. Такая автономия для дела вредна.</p>
    <p>Подобно Петербургскому Охранному Отделению и Московское Отделение присвоило себе право не присылать в Департамент сводок текущих агентурных сведений из опасения провала.</p>
    <p>В интересах дела необходимо обязать Начальника Московского Охранного отделения представлять текущие агентурные сведения в Департамент.</p>
    <p>Вторая причина упадка политического розыска и в частности осведомленности розыскных органов заключается в переживаемом политическом моменте.</p>
    <p>Целый ряд разоблачений секретной агентуры, дело Лопухина, преступная работа Меньщикова<a l:href="#n_82" type="note">[82]</a>, Бакая<a l:href="#n_83" type="note">[83]</a>, Гагмана, дело Петрова причинили непоправимый вред. Лишив Департамент ценной агентуры, все эти лица, возбудили в наличных сотрудниках недоверие к розыскным органам: к центральным и к местным и обусловили на продолжительное время неуверенность в тех лицах, которые вновь хотели бы оказывать услуги Правительству. Страх перед разоблачением в указанной среде еще более увеличился после создания в Париже исключительной конспирации в рядах социалистов-революционеров и особой следственной комиссии, занявшейся проверкой прежней деятельности наиболее видных эмигрантов и наблюдением за ними.</p>
    <p>При современном положении партии социалистов-революционеров, на местах в подавляющем большинстве работа приостановилась; известны лишь лица или ранее работавшие по партии социалистов-революционеров или готовые вступить на эту работу при удобном моменте, но не проявляющие активной деятельности. При таких условиях заагентуривание подобных лиц ведется, но дает незначительные результаты; связей у них или вовсе нет или есть слабые. Переселение таких лиц за границу не даст большей осведомленности, так как при появлении их в Париже или в Италии они вглубь не проникнут и ценных сведений не дадут.</p>
    <p>При упадке партийной работы местная агентура является слабой и пересадка из ее среды будет непроизводительной; они не пойдут не только к боевому центру, но не приблизятся и к заграничной делегации.</p>
    <p>Усиление заграничной агентуры путем перевода с мест не может быть сделано быстро, одновременно с нескольких пунктов, так как форсированный наплыв из России эмигрантов и стремление их проникнуть вглубь не пройдут незамеченными: их проследят и при малейшей неосмотрительности их провалят. Следовательно, работа в этом направлении должна производиться медленным осторожным темпом. В этом отношении Департаментом уже сделано несколько шагов: мы можем насчитать до 5 лиц, направленных за границу.</p>
    <p>Как известно, все меры принимаются к предотвращению террористических актов, но если таковые будут замышляться и осуществляться <strong>автономными </strong>группами, как это было с летучим Северным отрядом, то борьба с этими злодеяниями и при совершенной центральной агентуре делается еще более затруднительной и требует крайнего развития розыскных сил на местах.</p>
    <p>Вторым средством к усилению Заграничной агентуры служит приобретение за границей сотрудников, но за последние годы этот способ встречает значительные затруднения. Опыты в этом направлении дали отрицательные результаты и, кроме того, при частом повторении могут вызвать запрос в Палате Депутатов. Тем не менее, Подполковнику Эргардту<a l:href="#n_84" type="note">[84]</a> рекомендовано мною разобраться в более осведомленных эмигрантах социалистах-революционерах и о намеченных лицах /2–3/ донести Департаменту, указав, представляется ли возможность войти с ними в единение местными средствами или потребуется командирование кого-либо для этой цели из России. Кроме того, тому же Штаб-офицеру предложено озаботиться проведением в Заграничную Делегацию имеющейся в его распоряжении боковой агентуры по партии социалистов-революционеров. С целью достижения большей осведомленности о деятельности группы Савинкова, Климовой<a l:href="#n_85" type="note">[85]</a> и отдельных социалистов-революционеров с боевыми наклонностями учреждено в широких размерах наружное наблюдение за ними, заведена цензура за их перепиской наряду с боковым агентурным освещением.</p>
    <p>Для усиления агентуры за последнее время, как выше доложено, пересажено уже несколько сотрудников и представляется возможным ныне же перевести с юга еще одно лицо.</p>
    <p>К изложенному имею честь присовокупить, что Департаментом более года тому назад было сделано обращение к розыскным органам о направлении агентуры за границу, но на этот клич отозвались весьма немногие, большинство же, видимо, опасалось расстаться с ценной агентурой. Необходимо повторить призыв, но надо заинтересовать лиц, расстающихся с агентурой: иначе отклика не последует, самое же водворение агентуры продолжать вести под контролем Департамента.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подл. подписал и. об. Вице-Директора Виссарионов</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 613. Л. 2–11.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 54. Заявление социал-демократической фракции Государственной думы по поводу убийства П. А. Столыпина<a l:href="#n_86" type="note">[86]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>15 октября 1911 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>1 сентября сего года убит в Киеве Председатель Совета Министров П. А. Столыпин. Вся обстановка убийства и ряд обстоятельств, сопровождавших его, ясно указывающие на прикосновенность к этому убийству чинов охраны, приковали к себе общественное внимание, поразившее своею необычайностью, и ещё раз в наиболее резкой форме поставили пред русским обществом вопрос о той системе управления, которая доминирует над всей общественной и государственной жизнью России и которая создавала и создаёт бесконечный ряд кровавых событий русской действительности. Не вдаваясь в глубь истории, можно указать, что за последнее десятилетие мы имели целый ряд аналогичных фактов убийства высших русских сановников при содействии чинов политической охраны. Никто не сомневается теперь, что убийства министра внутренних дел Плеве<a l:href="#n_87" type="note">[87]</a>, Уфимского губернатора Богдановича<a l:href="#n_88" type="note">[88]</a>, Великого Князя Сергея Александровича<a l:href="#n_89" type="note">[89]</a>, С.-Петербургского градоначальника Лауница<a l:href="#n_90" type="note">[90]</a> были организованы сотрудником охраны, известным провокатором Азефом. Известно также, что начальник Петербургского охранного отделения полковник Карпов убит социалистом-революционером Воскресенским-Петровым, приглашённым на службу в охранное отделение, убит в то время, когда он подготовлял с Петровым провокационный акт. Таковы общеизвестные более яркие факты из деятельности политической охраны с широко развитой ею системой провокации. Но если эта система требовала жертв себе вверху среди самих творцов и защитников её, то в стране она уносила тысячи жертв, тяготела над обществом кровавым кошмаром. Культивируемая сверху система провокации расцвела пышным цветом во всей охранной организации до самых её низов. Повсюду инсценируются: издательства нелегальной литературы («Революционная Россия», Томск), мастерские бомб (Куоккала, Хорольский в Екатеринославской губ.), транспортировка из-за границы нелегальной литературы и оружия (Виленское охранное отделение, «Джон Крафтон»<a l:href="#n_91" type="note">[91]</a>), подготовка террористических актов, покушения на представителей власти (фон-Оглио<a l:href="#n_92" type="note">[92]</a> в Пятигорске) и т. д.; благодаря такой широкой деятельности, тысячи жертв, втянутых этой адской машиной, идут в ссылку, в тюрьму, каторгу, на виселицу. С торжеством чёрной реакции, деятельность охраны с её провокационными приёмами занимает доминирующее, всепоглощающее место правительственной деятельности. Вместо удовлетворения требований широких демократических слоёв населения, вместо установления элементарных условий правовой жизни, столь необходимых для развития творческих сил многомиллионного великого народа, вместо торжественно обещанных политических свобод над страной безгранично господствует грубый произвол и административное усмотрение, и всё управление государством сводится к развитию этой охранной деятельности. Вся общественная жизнь приносится в жертву этому молоху русской полицейской государственности. Но став независимой, самодовлеющей организацией, на которую правительство, не имеющее за собой никакого жизнеспособного общественного класса, опиралось как на единственную свою опору в борьбе с народом, охрана стала государством в государстве, правительством среди правительства, министерством в министерстве. Товарищ Министра, заведывающий полицией, стал хозяином положения, перед ним стал трепетать и сам Министр Внутренних дел. Таким образом, охрана, созданная Правительством как орудие борьбы с обществом, требующим громадных прав, как орудие грубого насилия против политически пробудившегося народа, усилила разложение, деморализацию и анархию высших правительственных органов. Она стала орудием междоусобной борьбы лиц и групп правительственных сфер между собою. Самым ярким проявлением, зрелым плодом этой анархии органов государственной власти является факт убийства в Киеве Председателя Совета Министров Столыпина. Столыпин, который открыто пред страной защищал необходимость для современного русского Правительства существующей системы политического сыска и охраны, Столыпин, который по словам кн. Мещерского<a l:href="#n_93" type="note">[93]</a> («Гражданин», № 37) говорил при жизни: «охранник меня убьёт», Столыпин, создавший культ охраны, погиб от руки охранника, при содействии высших чинов охраны. При каких обстоятельствах совершилось убийство Столыпина — известно. Он убит Богровым<a l:href="#n_94" type="note">[94]</a>, состоявшем на службе в охране, «агентом внутреннего освещения». Богров был вызван начальником Киевской охраны полковником Кулябко в Киев специально для охраны Столыпина, он получил входной билет в театр, где совершил убийство, от самого начальника охраны, с ведома других высших чинов охраны на киевских торжествах: Веригина<a l:href="#n_95" type="note">[95]</a>, Спиридовича<a l:href="#n_96" type="note">[96]</a> и Товарища Министра Внутренних дел Курлова, главного руководителя охраны. Богров допущен был в театр для того, чтобы раскрыть там террористов, которые, по его заявлению охране, должны были совершить покушение на жизнь Столыпина. Приходится предполагать при этом, что чины охраны сознательно, намеренно должны были пропустить в театр и самих террористов, так как все входные билеты выдавались охраной и, конечно, с чрезвычайным выбором. Такое предприятие совершалось для наибольшей славы охраны, когда покушение будет остановлено в последний момент. При этом обращает на себя внимание и тот факт, что один из выходов театра не был совершенно охраняем, и Богров после произведённых выстрелов в Столыпина направился именно к этому выходу. На основании уже этих фактов, ставших достоянием общественного мнения, в обществе вплоть до самых правых его кругов вполне определённо формируется обвинение в несомненной причастности охраны к убийству Столыпина. Там, где всё было сосредоточено на охране, там, где на охрану было затрачено до миллиона рублей из государственного казначейства, там, где охраной непосредственно руководил сам Товарищ Министра Внутренних Дел Шеф жандармов<a l:href="#n_97" type="note">[97]</a>, там чиновники охраны при содействии высших чинов охраны, якобы напрягающих всё своё внимание на охране Столыпина, — Столыпин убит. Пользуясь фактом убийства Столыпина, как новым кровавым проявлением разлагающего действия охраны с её провокационною системою, которая логически вытекает из современной политики Правительства и командующих классов и тяжелым кошмаром лежит на всей гражданской самодеятельности общества, мы, нижеподписавшиеся, предлагаем Государственной Думе предъявить в порядке ст. 33 Учр. Гос. Думы нижеследующий запрос Председателю Совета Министров и Министру Внутренних Дел: «1) сознают ли они, что убийство бывшего Председателя Совета Министров П. А. Столыпина, равно как и другие аналогичные убийства высших сановников (Плеве, Великого Князя Сергея, Лауница, Богдановича) являются естественным логическим следствием существующей организации политической полиции с широко развитой её системой провокации, которая естественно, разлагая правящие сферы, кладя на них пятно позора сотрудничества с наёмными убийцами, налагает на общество гнёт наглого, грубого насилия, парализующего живые силы народа; 2) намерены ли они что-либо предпринять для уничтожения организации политической охраны с её системою провокации?».</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Убийство Столыпина. Свидетельства и документы. — Рига. 1990. С. 225–228.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Публикуемый документ был заслушан в числе других запросов (фракции Союза 1</emphasis>7 <emphasis>октября и «умеренных националистов») в заседании Государственной Думы III созыва 15 октября 1911 г. 16 ноября 1911 г. с ответом на запросы выступил преемник П. А. Столыпина на посту министра внутренних дел А. А. Макаров. Итоговая резолюция Государственной думы гласила: «Выслушав объяснения г. Министра Внутренних Дел и выражая уверенность, что Правительство подвергнет ответственности и суду тех должностных лиц, виновность коих выяснится в деле об убийстве Председателя Совета Министров, и безотлагательно приступит к коренной реорганизации политической полиции с подчинением её деятельности на местах губернаторам, градоначальникам и прокурорскому надзору, — Государственная Дума переходит к очередным делам». (Убийство Столыпина. Свидетельства и документы. — Рига. 1990. С. 236).</emphasis></p>
    <p><emphasis>5 января 1913 г. обер-прокурор уголовного кассационного департамента Правительствующего Сената объявил о <strong>высочайшей резолюции </strong>по делу бывшего товарища министра внутренних дел П. Г. Курлова, состоявшего в распоряжении дворцового коменданта полковника А. И. Спиридовича и исполнявшего обязанности вице-директора Департамента полиции М. Н. Веригина, обвинявшихся «в превышении и бездействии власти» — <strong>«Дело о генерале Курлове, полковнике Спиридовиче и статском советнике Веригине прекратить без всяких для них последствий» </strong>(Курлов П. Г. Гибель императорской России. — М., 1992. С. 132).</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 55. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений о соблюдении конспирации при работе с агентурой</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>31 января 1912 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Департаментом Полиции замечено, что в некоторых розыскных учреждениях совершенно игнорируется конспирация в сношениях с секретной агентурой: допускается прием сотрудников в помещениях Управлений и Охранных Отделений, причем сотрудники становятся известными низшим служащим; конспиративные квартиры нанимаются у лиц, носящих полицейскую форму; сношения с серьезными сотрудниками в местах постоянного жительства офицеров поручаются филерам; допускается адресование сотрудниками пересылаемых по почте писем прямо на имя Начальников Управлений; письма сотрудниками пишутся без соблюдения самых примитивных правил конспирации; подлинные письма сотрудников сохраняются в дневниках агентурных сведений, причем дневники находятся на руках у писцов; были случаи выдачи содержания сотрудникам через чинов общей полиции.</p>
    <p>Находя такое отношение к секретной агентуре совершенно недопустимым, Департамент Полиции, по приказанию Господина Товарища Министра Внутренних Дел, просит в точности руководствоваться указаниями, преподанными на этот предмет в циркуляре Департамента Полиции от 2 марта 1908 года за № 126034.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За Директора С. Виссарионов</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 71–71 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 56. Циркулярное письмо директора Департамента полиции Н. П. Зуева начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений о необходимости усиления агентурной работы в войсках</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Февраль 1912 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно доверительно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <p>В Департаменте Полиции в последнее время получаются указания, что революционные партии помимо определенно поставленной ими цели самым интенсивным образом вести пропаганду и агитацию в войсках, в целях подготовления войск и использования их при общем вооруженном восстании, решили, имея в виду бывшие довольно многочисленные случаи покушений на начальствующих лиц во время маневров в виде мести за строгость и т. п., использовать отдельных нижних чинов и для совершения террористических актов первостепенной важности. Такого рода попытки кажутся революционерам тем более осуществимыми, что во время маневров и смотров Высокопоставленные лица находятся, обычно, настолько близко к частям войск, что часто представляется возможным осуществить злодеяние не только путем выстрела, но и просто штыком.</p>
    <p>Вследствие сего, вновь, в дополнение к циркулярному письму от 30 октября 1910 года за № 127036, прошу Вас всемерно озаботиться приобретением и развитием в войсках секретной агентуры как главной, так и вспомогательной, для выяснения распропагандированных нижних чинов, кои легко поддадутся подстрекательству революционных организаций на совершение террористических актов при описанных выше обстоятельствах. Общую же агентуру Вам надлежит направлять на выяснение образования «вольных составов» революционных организаций, на деятельность их среди войск и на своевременное пресечение их преступной деятельности.</p>
    <p>Примите, Милостивый Государь, уверение в совершенном моем почтении и преданности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: Н. Зуев</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Верно: за Заведующего Особым Отделом Подполковник Васильев</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 256. Л. 119.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 57. Циркулярное письмо Департамента полиции начальникам районных охранных отделений и охранных отделений о необходимости агентурного освещения рабочей среды</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>19 мая 1912 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Ряд забастовок, последовавших после Ленских событий и 1 мая сего года в большинстве фабричных и заводских предприятий, а также в мастерских нескольких железных дорог обеих столиц и в некоторых отдельных местностях Империи, показал, что в настоящий момент, после более или менее значительного, по подавлении революционной вспышки в России, перерыва рабочие массы вновь поддаются легко сорганизованию, о чем свидетельствует и отмеченная стройность, дисциплинированность означенных выступлений рабочих, носивших, в большинстве, мирный характер.</p>
    <p>По имеющимся в Департаменте Полиции сведениям, даже сравнительно крупная агентура некоторых розыскных органов не была своевременно осведомлена о готовящихся забастовках и демонстрациях, почему необходимо предположить, что движением руководят, подобно тому, как это имело место в 1904–05 гг., силы, стоящие, может быть, и вне партий, но задавшиеся целью вызвать новую смуту в государстве, возбуждая через посредников к движению и оказывая ему материальную поддержку.</p>
    <p>Из изложенного явствует, насколько необходимо теперь же розыскным органам всемерно озаботиться освещением происходящего и выяснением как ближайших активных деятелей в рабочей среде, так и стоящих как бы в стороне вдохновителей их.</p>
    <p>Для сего представляется желательным использовать происходившие в сем году забастовки в целях приобретения солидной агентуры как по партии социалистов-революционеров, так в особенности по Российской социал-демократической партии.</p>
    <p>Достигнуть этого возможно не путем обысков и арестов по недостаточно разработанным агентурным сведениям неблагонадежных лиц в определенном районе, а путем тщательного совершенно негласного изучения происхождения забастовки на одном-двух наиболее крупных предприятиях, причем надлежит поставить себе единственной целью выяснение сказанным путем активных и интеллектуальных руководителей ее, дабы из их среды и постараться приобрести агентуру, которая в этом случае может быть получена даже без производства ликвидаций.</p>
    <p>Сообщая об изложенном Вам для исполнения, Департамент Полиции выражает полную уверенность, что в интересах охранения общественной безопасности и порядка, Вы, в сознании важности переживаемого момента, не преминете принять все зависящие от Вас меры к осуществлению поставленной Вам задачи государственного значения.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>И. д. Директора С. Белецкий</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 75–75 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 58. Циркуляр Департамента полиции начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений в университетских городах о приобретении агентуры среди студентов</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>21 сентября 1912 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Первые дни занятий в С. Петербургском Университете ознаменовались устройством студентами переведенному из провинциального Университета профессору обструкции, сопровождавшейся свистом и шумом, с целью принуждения его оставить службу в названном учебном заведении. Обстоятельство это дает основание прийти к заключению, что вообще настроение учащейся молодежи высших учебных заведений далеко не мирное, а та планомерность, с которой проводилась означенная демонстрация, свидетельствует о начале дальнейших осложнений.</p>
    <p>Стремясь предоставить лицам, желающим заниматься наукой, а не политикой, возможность продолжать научные занятия, Департамент Полиции предлагает Вам, Милостивый Государь, принять меры к приобретению агентуры в высших учебных заведениях для получения полной осведомленности о профессорах, студентах и посторонних лицах, занимающихся преступной агитацией и подстрекательством к беспорядкам в учебных заведениях.</p>
    <p>Департамент Полиции будет ожидать донесений как об организации Вами вышеуказанной агентуры, так равно и о современном настроении учащейся молодежи и просит о всяком проявлении брожения в учебных заведениях немедленно доводить до сведения Департамента.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: и. д. Директора С. Белецкий</emphasis><a l:href="#n_98" type="note">[98]</a></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 44. Л. ПО.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 59. Циркулярное письмо директора Департамента полиции С. П. Белецкого начальникам губернских жандармских управлений и охранных отделений об усилении агентурной работы</p>
    </title>
    <p><emphasis>3 октября 1912 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Лично</emphasis></p>
    <p>Милостивый Государь,</p>
    <p>В течение последних четырех лет Департамент Полиции неоднократно обращался с циркулярными предложениями к Начальникам Охранных Отделений и Губернских Жандармских Управлений, указывая на необходимость усиления внутренней агентуры как общегородской, так в особенности между войсковыми частями, среди воспитанников высших учебных заведений, среди крестьян для подавления зарождающихся крестьянских братств, среди железнодорожных служащих. В тоже время предместниками моими Сенаторами Тайным Советником Трусевичем и Тайным Советником Зуевым, кроме многочисленных указаний, преподанных по отдельным случаям, в ряде циркулярных писем было выражено требование о необходимости приобретения партийной агентуры с целью учреждения бдительного надзора и пресечения в самом корне попыток к возобновлению партийной работы, особенно социалистами-революционерами.</p>
    <p>Однако, все приведенные требования Департамента Полиции и моих предшественников, к сожалению, не возымели должного воздействия на лиц, стоящих во главе жандармских учреждений: агентура по прежнему остается крайне слабой, неосведомленной и, за редким исключением, неспособной осветить не только грядущие события партийной революционной жизни, но даже и совершенные уже выступления. Между тем условия переживаемого момента, казалось, должны были бы призывать жандармский надзор к наиболее энергичной интенсивной деятельности. Резко обозначившееся за последнее время на почве вожделений партии социалистов-революционеров брожение среди матросов Балтийского и Черноморского флота, подготовление общей забастовки на торговых судах, ряд забастовок, последовавших после Ленских событий и 1 мая сего года в большинстве заводских и фабричных предприятий и во многих железнодорожных мастерских, мятежная вспышка среди саперов, зарождение крестьянских братств и железнодорожных рабочих союзов, брожение среди воспитанников высших учебных заведений, вновь принимающее характер чисто революционного движения и ряд разбойных нападений в разных местах России, учиненных с целью экспроприирования, по-видимому, на партийной почве у казенных и частных учреждений сумм, проезды и остановки в отдельных городах оставшихся не узнанными видных социалистов-революционеров, — все это вместе взятое, по-видимому, обязывало Начальников Охранных Отделений и Губернских Жандармских Управлений с исключительной энергией направить все силы к приобретению агентуры для полного освещения оппозиционного и революционного движения.</p>
    <p>Между тем, при ознакомлении на местах чинов вверенного мне Департамента с постановкой политического розыска, в большинстве жандармских учреждений обнаружен распад агентурного освещения при явной инертности лиц, стоящих во главе, к лежащим на них обязанностям. Подобное явление, как совершенно нетерпимое, вызвало распоряжение Министра об оставлении службы отмеченными лицами.</p>
    <p>Сопоставляя, далее, имеющееся в моем распоряжении освещение текущей общественной и революционной жизни с затратами, производимыми жандармским надзором, я принужден отметить, что в то время, как различные хозяйственные надобности поглощают большую часть отпускаемого кредита, на агентуру тратится лишь от 10 до 20 % общего расхода.</p>
    <p>Если предметом особого попечения Господина Министра Внутренних Дел, Шефа Жандармов<a l:href="#n_99" type="note">[99]</a>, является ускоренное производство в высшие чины Г. г. офицеров, отличившихся энергичной и плодотворной работой в деле политического розыска, представление их вне очереди к ВЫСОЧАЙШИМ наградам и назначение на места Начальников Охранных Отделений и Губернских Жандармских Управлений, то это внимание со стороны Его Высокопревосходительства налагает на Г. г. офицеров, стоящих у дела политического розыска, обязанность приложить все усилия, чтобы оправдать оказываемое им доверие и с полным успехом всецело отдаваться несению своих серьезных государственных обязанностей, тем более, что Начальники Охранных Отделений и Губернских Жандармских Управлений располагают для этого вполне достаточным денежным отпуском и лично материально обеспечены лучше, чем на другой какой-либо отрасли государственной службы.</p>
    <p>Отметив замеченные дефекты в розыскном деле, я, по приказанию Господина Министра Внутренних Дел Шефа Жандармов, в развитие циркуляров и писем от 16 мая 1908 г. № 131395, 28 февраля 1910 г. № 106765, 18 ноября 1910 г. № 127461, 16/18 декабря 1910 г. № 127647, 20 декабря 1910 г. № 127651, 30 октября 1910 г. № 127306, 21 декабря 1910 г. № 127653, 8 марта 1911 г. № 100198, 26 июня 1911 г. № 117983, 22 февраля 1912 г. № 112238 и 19 мая 1912 г. № 112555, вновь обращаюсь к Вам, Милостивый Государь, с настоятельной просьбой безотлагательно принять самые энергичные и действительные меры к приобретению агентуры, способной всесторонне осветить переживаемые явления в оппозиционной и революционной среде, обратив особое внимание на освещение преступных партийных начинаний среди воспитанников высших учебных заведений, крестьянских обществ, железнодорожных служащих, войсковых и морских частей.</p>
    <p>К изложенному считаю долгом присовокупить, что при ревизиях будет обращено исключительное внимание на выполнение приведенного моего предложения и наличность или отсутствие агентурного освещения послужат основанием для докладов Господину Министру Внутренних Дел о поощрении служебной деятельности достойных чинов или о возможности дальнейшего оставления в занимаемых ими должностях не отвечающих своему назначению должностных чинов.</p>
    <p>Примите, Милостивый Государь, уверение в совершенном моем почтении и преданности.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Покорнейший слуга С. Белецкий</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 401. Л. 288–290.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 60. Памятная записка об особых условиях для комплектования состава офицерских чинов Отдельного корпуса жандармов и о повторных курсах</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[Не ранее 20 октября 1912 г.]</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>1. Об особых условиях для комплектования состава офицерских чинов Отдельного Корпуса Жандармов.</strong></subtitle>
    <p>В докладе за прошлый год вице-директора действительного статского советника Виссарионова на имя директора Департамента Полиции «о результатах ознакомления с деятельностью Охранных отделений и Губернских жандармских управлений», указывалось на крайнюю слабость и явную неспособность весьма многих чинов жандармского надзора к розыску.</p>
    <p>Коснувшись вопроса о комплектовании Корпуса Жандармов офицерами. Совещание обратило, прежде всего, внимание на причины, почему из частей войск в Корпус Жандармов попадает неудовлетворительный состав, видимо, без надлежащей проверки их нравственных качеств и степени их умственного развития. Оказывается, как это было указано на Совещании, что до сих пор, например, большая часть начальников Управлений, собирая «негласно» сведения о таких офицерах, поручала добывать эти сведения пунктовым жандармских унтер-офицерам; эти последние, при исполнении своего поручения, собирали сведения или у писарей полка, или у нижних чинов, близко стоящих к офицерам; при таких условиях, если удавалось добыть что-либо достоверное, то далеко не главное, характеризующее во всей полноте личность данного офицера, и такие серьезные вопросы, как:</p>
    <p>1/ причины, по которым офицер переходит в Корпус Жандармов,</p>
    <p>2/ условия семейной его жизни,</p>
    <p>3/ образ его жизни и</p>
    <p>4/ задолженность, т. е. долги казенные и частным лицам, —</p>
    <p>весьма часто оставались необследованными, а командиры частей, желая избавиться от непригодного для части офицера, часто умалчивали об указанных выше обстоятельствах. Если такой офицер пытается перейти в Корпус Жандармов, то ясно, что им руководит только материальный расчет — прежде всего получать солидный оклад, а впоследствии может обнаружить и преступную слабость в незаконном пользовании казенными деньгами, а также другие наклонности, несовместимые с долгом службы в Корпусе Жандармов.</p>
    <p>Затем на Совещании было выяснено, что, кроме отрицательных нравственных качеств офицеры, желающие перейти в Корпус Жандармов, обнаруживают весьма слабое развитие и сообразительность и часто не могут разобраться в самых простых вопросах, которые им предлагают на предварительном испытании. Конечно, никто не требует, чтобы офицер был энциклопедистом, но, раз, офицер не умеет спокойно и здраво разобраться в тех познаниях, которые он ранее приобрел в военно-учебном заведении, он не может быть допущен в Корпус.</p>
    <p>В вопросе о задолженности Совещание отметило, что всякий долг, в особенности крупный, указывает на неумение этого лица жить по средствам, следовательно, такое лицо легко может впасть в соблазн при расходовании казенных сумм, и затем задолженность у частных лиц может стеснять служебную свободу действий офицера.</p>
    <p>Отметив все указанные выше недочеты и озабочиваясь тем, чтобы в Корпус Жандармов поступали офицеры надежные, нравственно устойчивые и работоспособные, Совещание признало настоятельно необходимым повысить те требования, которые до сих пор предъявлялись к офицерам, выразившим желание перейти в Корпус Жандармов, в надежде, что постепенно состав будет освежаться и обновляться комплектом лиц, вполне нравственно-устойчивых, надежных и работоспособных, выразив пожелание в необходимости дополнить, или изменить существующие законоположения и «Правила» о приеме офицеров в Корпус Жандармов, причем находившийся в командировке во время этих Совещаний Заведующий Особым Отделом Департамента Полиции Полковник Еремин по некоторым вопросам выразил свое особое мнение, которое будет приведено каждый раз в соответствующем месте.</p>
    <p>1/ Статью 181 книги VI С.В.П. 1869 г. изд. 1907 г. (разд. 11-ой) развить разъяснением в административном порядке:</p>
    <p><strong>«Выбор офицеров в Отдельный Корпус Жандармов производится по соглашению с Департаментом Полиции»</strong><a l:href="#n_100" type="note">[100]</a>.</p>
    <p>2/ В «Правилах», приложенных к циркуляру по отдельному Корпусу Жандармов 1903 года № 21 (см. приложение) некоторые §§ изменить, или дополнить так:</p>
    <p>§ 3 — <strong>«К переводу в Корпус или определению в оный из запаса, или отставки допускаются офицеры не выше чина Штабс-капитана, или Штабс-Ротмистра армии и Поручика Гвардии и не ниже Поручика из отст. не свыше 35 лет».</strong></p>
    <p>Означенное изменение делается в тех видах, чтобы офицеры в чине Капитана, или Ротмистра, переходившие в Корпус, как это допускалось ранее и ничем себя еще не заявившие, не обгоняли Ротмистров Корпуса Жандармов, стоящих по линии и уже послуживших, которые таким образом отодвигаются от ожидаемого ими производства в первый штаб-офицерский чин. Нежелателен прием молодых подпоручиков и корнетов по соображениям, уже указанным ранее.</p>
    <p>§ 4 — «Не допускаются на службу в Корпус: офицеры… имеющие казенные, или частные долги, неимение коих должно быть удостоверено командиром части, а равно удостоверено личной подпиской офицера, с указанием о неимении частных долгов и что, в случае обнаружения таковых, офицер будет откомандирован от Штаба Корпуса Жандармов».</p>
    <p>По этому пункту Полковник Еремин высказался так:</p>
    <p>«Такой порядок официальных удостоверений и подписок, по моему мнению, не приведет к желаемой цели, как это уже и показал опыт. Вопрос заключается не в том, имеет ли офицер или нет то или другое удостоверение и имеет или нет частные долги, а в том умеет ли жить по средствам; а чтобы об этом судить, нужно хорошо знать офицера. Один может быть и имеет долг, но честный человек и долг сделал в силу безвыходных обстоятельств (болезнь семьи, другое несчастье, помощь родителям и проч.), другой может не иметь долгов, но жить на чужие средства или делать долги потому, что привык широко жить в счет будущих благ или путем займов у одного с отдачей части другому до окончательного краха».</p>
    <p>В остальном указанный параграф может остаться в прежней редакции.</p>
    <p>§ 7 — Дополнить указанием, чтобы все пункты его местными Начальниками Губернских Жандармских Управлений выполнялись <strong>особенно строго </strong>«за их личной ответственностью»; затем дополнить пожеланием, чтобы Штаб Корпуса Жандармов требовал аттестацию на офицеров, переходящих в Корпус, от строевого начальства официально.</p>
    <p>По этому параграфу Полковник Еремин выразил следующее мнение: «Добавление лишних слов не поможет лучшему собиранию сведений, а присовокупление личной ответственности приведет к тому, что ни один из кандидатов не будет аттестован Начальником Управления. Не проще и не полезнее ли прикомандировывать офицеров на некоторое время до вызова на курсы к Управлениям, где с ними действительно бы ознакомились. Обязательное требование официально аттестаций до перевода в Корпус, едва ли это возможно и желательно, так как теперь и докладные записки о переводе подают часто помимо Командира части Начальнику Губернского Жандармского Управления. На это есть свои основания».</p>
    <p>§ 11 — Дополнить после слов: «предварительное испытание» — выражением — «по утвержденной программе», каковую желательно выработать по соглашению с Департаментом Полиции, дабы офицеры, переходящие в Корпус, знали объем тех предметов, хотя бы в элементарном виде, по которым они будут подвергаться испытанию, ибо нынешняя система — задавание вопросов из различных областей — быть может и поставит в недоумение экзаменующего, но не всегда с точностью определяет его пригодность.</p>
    <p>В остальных частях «Правила» могут остаться без изменения.</p>
    <p>В заключение: Совещание остановилось на вопросах о жалованье и деньгах, отпускаемых на прислугу; в виду того, что несколько лет тому назад офицеры строевых частей получили прибавку «жалованья» по чинам, и на прислугу по 10 рублей, а на Корпус Жандармов эта прибавка не была распространена, офицерский состав Корпуса почувствовал себя как бы обойденным; поэтому Совещание признало желательным возбудить ходатайство о распространении этого закона (о прибавке жалованья и отпуске денег на прислугу) и на Корпус Жандармов.</p>
    <p>Полковник Еремин по этому поводу высказался так: «Эта мелочь, по моему мнению, не должна иметь места в этом докладе и прибавка в 2 рубля не повысит уровень офицерского состава».</p>
    <p>Совещание высказалось также за необходимость возбуждения ходатайства о распространении нового Пенсионного Устава на Корпус Жандармов (если не распространятся), имея в виду, что по новому Уставу пенсия исчисляется по жалованью и столбовым деньгам и что, таким образом, размер пенсии по новому Уставу будет больший, чем по прежнему и тогда весь состав устаревший для нынешних серьезных требований, уйдет сам и уступит место молодым, более энергичным и работоспособным; следовательно, через некоторое время состав Корпуса значительно омолодится; исходя из этих соображений, Совещание признало желательным разработать и ввести закон о предельном возрасте чинов Корпуса Жандармов.</p>
    <subtitle><strong>2. О поднятии уровня знаний в области розыска офицеров, приведенных в Корпус Жандармов и в связи с этим о повторных курсах.</strong></subtitle>
    <p>Для того, чтобы преподать специальные познания офицерам, переходящим в Корпус Жандармов, бывшим Командиром Корпуса 19 октября 1909 года была утверждена «Инструкция» о порядке ведения учебных занятий на офицерских курсах при Штабе Отдельного Корпуса Жандармов; предметы эти разделены на главные и второстепенные.</p>
    <p>ГЛАВНЫЕ: 1/ Устройство Корпуса.</p>
    <p>2/ Формальные дознания и переписки.</p>
    <p>3/ Железнодорожная служба.</p>
    <p>4/ История революционного движения и политический розыск.</p>
    <p>ВТОРОСТЕПЕННЫЕ: 1/ Краткие сведения из Уголовного и Государственного Права.</p>
    <p>Время, назначенное для прохождения курса, крайне ограничено, не более 3-х месяцев; довести его до 4-х месяцев нельзя, так как Военное Ведомство на это не соглашается.</p>
    <p>Раньше проходили только:</p>
    <p>1/ Устройство Корпуса,</p>
    <p>2/ Переписки и дознания,</p>
    <p>3/ Железнодорожную службу.</p>
    <p>Теперь же проходят:</p>
    <p>1/ Государственное Право (с 1907 года)</p>
    <p>2/ Уголовное Право (с 1908 года)</p>
    <p>3/ Историю революционного движения,</p>
    <p>4/ Розыск,</p>
    <p>5/ Регистрацию, дактилоскопию,</p>
    <p>6/ Шифры.</p>
    <p>Ознакомившись с этой таблицей, Совещание убедилось, что времени для прохождения этого курса (не более 3-х месяцев) мало, что столько времени необходимо только для одного предмета, а не для всех и ознакомилось с принятой уже Департаментом Полиции мерой проходить каждый предмет в более сжатой форме, не размениваясь на ничего не говорящие подробности, и пришло к заключению, что из курсов, находящихся в двойственном ведении: Штаба Корпуса и Департамента Полиции, офицеры выходили с слабой теоретической подготовкой; некоторые, правда, более способные, обнаруживали желание служить по розыску и подавали надежды на продуктивность работы в этом направлении, но такой офицер (по требованию Штаба) должен непременно отбыть ценз, т. е. пробыть известное время адъютантом (не менее года).</p>
    <p>В виду изложенного и в стремлении найти способы к повышению познаний офицеров, окончивших курсы при Штабе Корпуса Жандармов, Совещание признало желательным: 1/ «ценз» отметить, 2/ а чтобы повысить теоретические познания «по розыску» и «истории революционного движения» офицеров, окончивших курсы при Штабе, где эти предметы проходились по «сокращенной программе», учредить при Департаменте Полиции особые «Повторные курсы», которые бы находились в заведовании особого лица, по назначению начальства, и где бы «розыск» и «история революционного движения» проходились по «расширенной программе», исключительно чинами, состоящими при Особом Отделе. Учреждение таких «курсов» желательно только при Департаменте Полиции, а не при Петербургском Охранном Отделении, по данным, имеющимся в Департаменте Полиции, из которых усматривается, что те меры, которые были изысканы ранее в виде прикомандирования 12-ти наиболее способных адъютантов к Охранным Отделениям и учреждение курсов для штаб-офицеров — вполне своей цели не достигали, так Охранные Отделения, в особенности столичные: Петербургское и Московское — стремились использовать прикомандированных офицеров для канцелярской работы, избегая сводить пришлых людей с агентурой, хотя бы и самой скромной, а по розыску чрезвычайно мало занимались с ними, за отсутствием свободного времени у начальников и их помощников; это обстоятельство указало на необходимость прикомандирования офицеров преимущественно к провинциальным Охранным Отделениям, распределяя их по всей России; в случае же прикомандирования к столичным Отделениям — обязать начальников не допускать этих офицеров ни на какие занятия, хотя бы и очень почетные, но не связанные с розыском. Согласившись с этими доводами, Совещание, однако, признало допустимым для практического усвоения при Петербургском Охранном Отделении, но только под наблюдением кого-либо из офицеров, состоящих при Особом Отделе, одного отдела «наружного наблюдения». По этому поводу Полковник Еремин высказался так: «Не думаю, чтобы это занятие принесло пользу при таких условиях и полагаю, что практику нужно изучить там, где ею занимаются, под руководством специалистов, без ненужного контроля».</p>
    <p>Остановившись на мысли учредить при Департаменте Полиции «Повторные курсы», Совещание набросало следующий проект этих курсов: Повторные курсы для каждой группы будут продолжаться не более 3 месяцев, и, в случае возможности повторяться для других групп.</p>
    <p>Через год, по окончании курсов, учрежденных при Штабе, все адъютанты, обнаружившие хорошие познания на указанных «курсах» «по розыску» и по «истории революционного движения» в числе 10–15 человек по соглашению Директора Департамента Полиции с командиром Корпуса вызываются в Департамент Полиции, где и проходят указанные ранее предметы по программе, выработанной в Департаменте Полиции. В продолжение всего курса познания офицеров проверяются при собеседованиях с ними; по истечении установленного для «курсов» срока, офицеры, обнаружившие лучшие познания, прикомандировываются к провинциальным Охранным Отделениям, где дело розыска стоит на должной высоте и начальник его может руководить практической подготовкой офицеров, с добавочным от Департамента Полиции содержанием в 1200 рублей (сверх получаемого от интендантства), уже для всестороннего практического ознакомления с «розыском»; выказавшие средние познания — возвращаются в свои Управления адъютантами для замещения в будущем должностей помощников начальников Губернских Жандармских Управлений, начальников Уездных Жандармских Управлений, или Начальников Отделений на железной дороге, и с слабыми познаниями — возвращаются в свои Управления адъютантами, но о них и их познаниях по розыску сообщается Штабу на усмотрение. Если «повторные курсы» будут действовать несколько раз в году, то на них последовательно могут вызываться еще группы по 10–15 офицеров из того же курса и таким образом через «повторные курсы» могут пройти все офицеры одного курса, учрежденного при Штабе. Только <strong>лучшие </strong>по познаниям из каждой группы (в 15 человек) могут быть прикомандированы к «провинциальным охранным отделениям», как сказано ранее, а оказавшие <strong>средние </strong>успехи во всех группах будут намечены кандидатами для занятий в будущем должностей помощника начальника Управления, начальника Уездного Жандармского Управления, или начальников Отделений. Что же касается офицеров всех групп с слабыми познаниями, то о них будет сообщаться Штабу Корпуса. Следовательно, по истечении некоторого времени по мнению Совещания получится кадр, достаточно подготовленный к ведению розыска, а в будущем и к занятию ответственных должностей. По этому поводу Полковник Еремин высказался так: «Каким образом чины Особого Отдела должны будут в течение 6 месяцев, помимо текущей работы, с которой не справляются, заниматься с офицерами. Это к благоприятным результатам не приведет ни в смысле работы Особого Отдела, ни в смысле обучения офицеров. Я полагаю, что едва ли можно отвлекать на это дело более чем на 11/2 — 2 месяца в году».</p>
    <subtitle><strong>Положение о повторных курсах</strong></subtitle>
    <p>§ 1 Повторные курсы учреждаются при Департаменте Полиции для расширения познаний по розыску офицеров Корпуса Жандармов, предназначаемых или для практической службы в розыскных учреждениях, или для занятия других должностей выше адъютанта.</p>
    <p>§ 2 Курсы продолжаются 3 месяца и могут возобновлять свои действия каждый раз по особому соглашению Директора Департамента Полиции с Командиром Корпуса.</p>
    <p>§ 3 Курсы находятся в ведении Г. Директора Департамента Полиции.</p>
    <p>§ 4 Ближайшее заведование и общее наблюдение за курсами, по исполнению программы, выработанной для них, а равно общее руководство по ведению всех вообще занятий на курсах, возлагается на вице-директора Департамента, ведающего Особым Отделом.</p>
    <p>§ 5 На курсы каждый раз по соглашению со Штабом Корпуса вызывается 10–15 адъютантов, по прослужении ими 1 года в этой должности и хорошо аттестованных своим начальством; в первую очередь вызываются те, которые на курсах при Штабе выделились своими способностями в полном усвоении всех предметов и выразили желание служить «по розыску». По прибытии этих офицеров в Петербург, они прикомандировываются к С. Петербургскому Губернскому Жандармскому Управлению, а занимаются при Департаменте Полиции.</p>
    <p>§ 6 Независимо лучших адъютантов, как указано в предыдущем параграфе, через «Повторные курсы» проводятся по возможности и остальные адъютанты данного выпуска, также аттестованные с хорошей стороны ближайшим своим начальством.</p>
    <p>§ 7 Офицеры, пробывшие на повторных курсах и обнаружившие лучшие познания, командируются в провинциальные Охранные Отделения для «практического ознакомления» с розыском, а затем для занятия в будущем ответственных должностей по розыску; выказавшие средние познания откомандировываются к прежним своим местам службы, для замещения ими в будущем должностей помощников начальника Губернского Жандармского Управления, начальников Уездных Жандармских Управлений или начальников Отделений на железной дороге, и обнаружившие слабые познания также откомандировываются к месту службы и о слабых познаниях их сообщается Штабу Корпуса на усмотрение.</p>
    <p>§ 8 Офицеры последующих групп, пробывшие на «повторных курсах» по своим познаниям распределяются тем порядком, как указано в предыдущем параграфе.</p>
    <p>§ 9 Офицеры, прикомандированные к провинциальным и другим Охранным Отделениям, для практического ознакомления с розыском, получают добавочный от Департамента Полиции отпуск в размере 1. 200 рублей в год. В виду особо дорогой жизни в С. Петербурге офицеры, состоящие на Повторных курсах, получают от Департамента Полиции по 100 рублей в месяц за все время состояния их на означенных курсах.</p>
    <p>§ 10 На повторных курсах будут преподаны сведения по: «Розыску», «Истории революционного движения» и практические приемы по производству дознаний в порядке 1035 ст. Уст. Угол. Суд. и переписок по Охране. (Программа прилагается).</p>
    <subtitle><strong>Приложение к «Положению о Повторных Курсах»</strong></subtitle>
    <p><strong>ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ «Повторных Курсов», учрежденных при Департаменте Полиции.</strong></p>
    <p>А. РОЗЫСК.</p>
    <p>1/ Организация и способы ведения политического розыска.</p>
    <p><strong>А.</strong></p>
    <p>1/ Подробное ознакомление с значением в деле розыска внутренней агентуры. Обязанности лица, ведающего розыском, взаимоотношение внутренней агентуры и наружного наблюдения.</p>
    <p>2/ Способы приобретения секретной агентуры.</p>
    <p>3/ Отношение лица, ведающего розыском к секретной агентуре.</p>
    <p>4/ Требования, предъявляемые секретному сотруднику.</p>
    <p>5/ Сотрудничество и провокаторство.</p>
    <p>6/ Постоянные сотрудники, штучники, случайные заявители, — гастролеры.</p>
    <p>7/ Анонимные письма и заявители из правых партий.</p>
    <p>8/ Число и качество сотрудников, их вознаграждение и легальный заработок.</p>
    <p>9/ Положение сотрудника в организации и отношение к другим сотрудникам и чинам розыскного учреждения.</p>
    <p>10/ Способы сохранения, формировка и арест сотрудника.</p>
    <p>11/ Свидание с секретными сотрудниками.</p>
    <p>12/ Конспиративные квартиры, их устройство и привалы.</p>
    <p>13/ правила производства ликвидации по агентурным сведениям и составление агентурных записок.</p>
    <p>14/ Способы регистрации агентурных сведений и отчетность по ним.</p>
    <p>15/ Сотрудники, зарекомендовавшие себя с отрицательной стороны и прекращение сношений с ними и вообще с секретными сотрудниками.</p>
    <p><strong>Б.</strong></p>
    <p>Подробное рассмотрение инструкции по организации и ведению внутреннего /агентурного/ наблюдения, в связи с изданными в дополнение к ней циркулярными разъяснениями Департамента Полиции.</p>
    <p><strong>В.</strong></p>
    <p>Подробное ознакомление с значением, организацией и ведением наружного наблюдения.</p>
    <p>1/ Общие понятия, цели наружного наблюдения, зависимость от внутреннего освещения.</p>
    <p>2/ Обязанности филеров и качества, которым они должны удовлетворять.</p>
    <p>3/ Условия наблюдательной службы и взаимоотношения агентов внутреннего и наружного наблюдения.</p>
    <p>4/ Способы запоминания наблюдаемых и описания примет; клички.</p>
    <p>5/ Филерские посты и их обязанности.</p>
    <p>6/ Различные способы осуществления наблюдения.</p>
    <p>7/ Конное наблюдение. Обязанности конных филеров и взаимодействие их с пешими.</p>
    <p>8/ Наблюдение в театрах, садах, трактирах и т. п.</p>
    <p>9/ Встреча наблюдаемого с другими лицами, конспиративные свидания, сходки и т. п.</p>
    <p>10/ Наблюдение за типографиями, лабораториями и конспиративными квартирами.</p>
    <p><strong>Г.</strong></p>
    <p>11/ Потеря наблюдаемого и обязанности филеров.</p>
    <p>12/ Наблюдение за отъезжающими.</p>
    <p>13/ Наблюдение в пути.</p>
    <p>14/ Внезапный выезд наблюдаемых.</p>
    <p>15/ Обязанности филеров, сопровождающих наблюдаемых при переездах, отправление в путь, организация встречи, встреча, передача, телеграммы.</p>
    <p>16/ Наблюдение в малонаселенных пунктах. 17/ Донесения по наблюдению из командировок. 18/ Арест наблюдаемых.</p>
    <p>19/ Регистрация данных наружного наблюдения. Отчетность. Дневники. Сводки лиц, мест, дуги домов.</p>
    <p><strong>Д.</strong></p>
    <p>1/ Ознакомление с Положениями о Районном и Охранном Отделениях.</p>
    <p>2/ Практическое ознакомление с ведением отчетности по внутреннему и наружному наблюдениям.</p>
    <p>3/ Практическое ознакомление с фотографией и дактилоскопией.</p>
    <p>Б. «ИСТОРИЯ РЕВОЛЮЦИОННОГО ДВИЖЕНИЯ В РОССИИ». ЦАРСТВОВАНИЕ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II-го.</p>
    <p>А. ПАРТИЯ СОЦИАЛИСТОВ-РЕВОЛЮЦИОНЕРОВ ПОСЛЕ 1905–6 г.</p>
    <p>/Ознакомление с программой и Уставом Партии/.</p>
    <p>1. ЗАГРАНИЦЕЙ.</p>
    <p>1/ Перемены в партии социалистов-революционеров после 1905–6.;</p>
    <p>а/ бегство видных членов в Париж.</p>
    <p>б/ образование там «Заграничной Федерации партии социалистов-революционеров».</p>
    <p>2/ Состав «Федерации» до 1909 года.</p>
    <p>а/ Парижская группа социалистов-революционеров /до 60 человек/.</p>
    <p>б/ Парижская группа содействия партии социалистов революционеров /до 200 членов Марк Натансон, Авксентьев и др./.</p>
    <p>3/ Выделились из «Федерации» после провала Азефа:</p>
    <p>а/ Народные социалисты.</p>
    <p>б/ Максималисты.</p>
    <p>в/ Парижская группа партии социалистов-революционеров.</p>
    <p>4/ переход «группы инициативного меньшинства» в «Союз левых социалистов-революционеров».</p>
    <p>а/ Лондонская конференция 1908 года.</p>
    <p>б/ Переход — — Парижской группы в 1909 году в «Союз левых социалистов-революционеров».</p>
    <p>в/ Дела «Парижской группы» в 1910 году плохи /слова прокламации, изданной ими/.</p>
    <p>г/ Вред, наносимый партии /«в единении сила»/ выделением групп.</p>
    <p>5/ Закон 9 ноября 1906 года /переход крестьян на отруба/, нанесший удар партии.</p>
    <p>6/ «Группы» членов партии социалистов-революционеров в других городах Западной Европы /Берлин, Мюнхен, Женева и др./.</p>
    <p>а/ «Коммуна» социалистов-революционеров в Амстердаме.</p>
    <p>7/ О неимении в 1910 году партийной организации /как таковой/ заграницей и в Империи.</p>
    <p>2. В РОССИИ</p>
    <p>1/ СОЦИАЛИСТЫ-РЕВОЛЮЦИОНЕРЫ-МАКСИМАЛИСТЫ /с 1906 г./</p>
    <p>а/ Их догма — «реорганизовать общественную жизнь немедленно»; «террор в широких размерах», «партизанские выступления и вооруженное восстание».</p>
    <p>2/ Группа «Партия Социалистов-Революционеров» /образована в 1910 году в Петербурге/; ее цель:</p>
    <p>а/ Борьба с Центральным Комитетом.</p>
    <p>б/ Стремление построить партию на автономных и демократических началах.</p>
    <p>3/ Жизнь Партии Социалистов-Революционеров /с 1908 г./.</p>
    <p>а/ Заграницей /советы и конференции партии с 1908 года в Лондоне и Париже, их решения, /орган «Знамя Труда»/.</p>
    <p>4/ «Северный Боевой Союз» /с 1908 года/; цель его:</p>
    <p>а/ Разрушить существующий строй с цареубийством.</p>
    <p>б/ Диктатура трудящегося класса.</p>
    <p>в/ Ознакомление с «Проектом Устава Северного Банка Союза».</p>
    <p>г/ деление Союза на: «основную группу»/убежденные революционеры, кто может быть членом группы/;</p>
    <p>«Группу инициаторов» /исполнительная роль/; ее подразделения и «Союз» /все убежденные революционеры составные части «Союза».</p>
    <p>5/ Союз «крайних террористов» /с 1909 года/:</p>
    <p>а/ Цель союза — «широкий террор, экспроприация казенных и частных капиталов и выпуск прокламаций и листков».</p>
    <p>б/ Ознакомление с Уставом Союза.</p>
    <p>в/ Составная часть Союза.</p>
    <p>3. Новейшие течения в Партии Социалистов-революционеров /в 1912 году/.</p>
    <p>1/ Новый орган «Почин», изданные в июне месяце 1912 года в Париже /состав редакции/; указанные в нем течения:</p>
    <p>а/ Правого направления, отрицающее террор и стоящее за участие членов в Государственной Думе.</p>
    <p>б/ «Левая группа», отстаивающая «старую программу» Партии, враждебная «правому направлению».</p>
    <p>в/ «Группа примиренцев» /Натансон/ примиряющая оба крыла, согласна на временное прекращение террора.</p>
    <p>2/ «Молотовцы» — левая группа, примыкающая к анархистам /Карелин и К-о/.</p>
    <p>а/ Представители групп.</p>
    <p>3/ Ознакомление с внутренним устройством Партии Социалистов-Революционеров /до 1906 года и после/.</p>
    <p>1/ Заграницей:</p>
    <p>а/ Комитет.</p>
    <p>б/ Совет.</p>
    <p>в/ Съезд партии, состав и обязанности каждого из этих отделов.</p>
    <p>г/ Парижское Областное Бюро.</p>
    <p>д/ Заграничная Делегация ныне фактически заменяет собою Центральный Комитет.</p>
    <p>2/ в России:</p>
    <p>а/ Областные, Губернские и Уездные учреждения, их состав и обязанности.</p>
    <p>б/ Организации, примыкающие к партии и их устройство /до 1907 года/.</p>
    <p>в/ Программа и тактика партии, а равно руководство ею после 1910 года.</p>
    <p>Б. ПАРТИИ, ПРИМЫКАЮЩИЕ К СОЦИАЛИСТАМ-РЕВОЛЮЦИОНЕРАМ.</p>
    <p>1/ Польская Социалистическая Партия.</p>
    <p>2/ Социал-Демократия Латышского Края.</p>
    <p>3/ Социалистическая Еврейская Рабочая Партия «СЕРП».</p>
    <p>4/ Армянская Партия «ДАШНАКЦУТЮН» /на Кавказе/.</p>
    <p>5/ Грузинская Партия «Социалистов-Федералистов».</p>
    <p>6/ Ознакомление в общих чертах с историей, внутренним устройством, Уставами и программами этих партий.</p>
    <p>В. РОССИЙСКАЯ СОЦИАЛ-ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ.</p>
    <p>/Ознакомление с ее Уставом и программой/.</p>
    <p>1/ Деление партии с 1906–1907 г.г. на «Большевиков» и «Меньшевиков» /из-за § 1-го партийного устава и Централизации Партии».</p>
    <p>а/ МЕНЬШЕВИКИ — /их основатель; чего добивались/</p>
    <p>б/ БОЛЬШЕВИКИ — /их учредитель, конечные цели, ими преследуемые, группы, образовавшиеся в их среде с 1908 года; Отзовисты, Бойкотисты и Антибойкотисты; представители этих течений и стремления каждого из этих течений.</p>
    <p>в/ Течения в среде «большевиков» в 19009 году; МАКСИМОВЦЫ /Богданов/, АНТИОТЗОВИСТЫ /Ленинцы/ и ЛИКВИДАТОРЫ; представители этих течений. Раздоры между ленинцами /антиотзовистами/ и «максимовцами» /отзовистами/ из-за преподавания в «школе пропагандистов» на о. Капри. Устройство 2-ой «школы пропагандистов» в 1909 году в гор. Париже.</p>
    <p>2/ Деление Российской Социал-Демократической Рабочей партии в 1910 году, на:</p>
    <p>а/ БОЛЬШЕВИКОВ /отзовисты-ультиматисты/, «Ленинцы» и «Плехановцы» — меньшевики /Центр/.</p>
    <p>б/ МЕНЬШЕВИКИ /ликвидаторы/</p>
    <p>в/ Борьба «Центра» /Ленинцы и Плехановцы/ с обоими крайними течениями /«Ультиматистов» и «Ликвидаторов»/ из-за тактических приемов; требования «отзовистов», «ультиматистов» и «ликвидаторов».</p>
    <p>г/ Органы во фракциях: «ВПЕРЕД» /отзовистов/, «ПРОЛЕТАРИЙ» /Центр/ и «ГОЛОС СОЦИАЛ-ДЕМОКРАТА» /ликвидаторы-меньшевики/.</p>
    <p>д/ Раздоры между «меньшевиками» и «большевиками» в 1911 году.</p>
    <p>е/ Собрание «Заграничного Бюро Центрального Комитета» в 1911 году, раскассирование Лениным этого «Бюро» и захват им денежных средств.</p>
    <p>ж/ «Совещание» меньшевиков 20 августа 1911 года — устранить препятствия к созыву конференции и помочь организовать Комитет в России, кто участвовал на этом «Совещании».</p>
    <p>з/ «Совещание» членов Центрального Комитета.</p>
    <p>и/ Конференция Заграничных большевистских групп заграницей в конце декабря 1911 года «для созыва сплоченной большевистской организации».</p>
    <p>к/ Ознакомление с «Инструкцией» Центрального Комитета по вопросу о возрождении социал-демократической партии в 1911 году /Циркуляр Департамента Полиции 11 февраля 1911 года за № 98724/.</p>
    <p>д/ Поручение «меньшевиков» в 1911 году «Организационному Комитету» в России созвать конференцию и признание ими «Заграничного Бюро» Центрального Комитета ЕДИНСТВЕННЫМ ЮРИДИЧЕСКИ-ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ представителем Партии.</p>
    <p>м/ Уничтожение ЛЕНИНЫМ /«Большевики»/ в 1911 году меньшевистского «Заграничного Бюро Центрального Комитета» и образование вместо него:</p>
    <p>а/ «Технической Комиссии»</p>
    <p>б/ «Комитета по созыву пленума»</p>
    <p>в/ «Заграничной Организационной Комиссии» по созыву «Общепартийной Конференции».</p>
    <p>н/ Подробное ознакомление с Циркулярами Департамента Полиции от 2 марта 1912 года, где изложена тактика «Большевиков-Ленинцев».</p>
    <p>Г. ГЛАВНЫЕ ПАРТИИ, ПРИМЫКАЮЩИЕ К РОССИЙСКОЙ СОЦИАЛ-ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РАБОЧЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.</p>
    <p>Краткое знакомство с территорией, где они действуют, их уставами и программами и внутренним их устройством.</p>
    <p>1/ Социал-Демократия Королевства Польского и Литвы.</p>
    <p>2/ Всеобщий Еврейский Рабочий Союз в Польше и Литве «Бунд».</p>
    <p>3/ Украинская Социал-Демократическая рабочая Партия «Спилка».</p>
    <p>4/ Еврейская Социал-Демократическая Партия «Пойалей-Цион».</p>
    <p>5/ Армянская Социал-Демократическая Рабочая партия «ГНЧАК» /на Кавказе/.</p>
    <p>6/ Армянская Социал-Демократическая Рабочая Организация.</p>
    <p>Д. КРАТКОЕ ЗНАКОМСТВО С ПАРТИЯМИ /ИХ ВНУТРЕННЕЕ УСТРОЙСТВО И ЦЕЛИ, ИМИ ПРЕСЛЕДУЕМЫЕ/ ДЕЙСТВУЮЩИМИ В:</p>
    <p>1/ Привислинском Крае.</p>
    <p>2/ Финляндии.</p>
    <p>3/ На Кавказе — обще-Российские, армянские, грузинские и мусульманские революционные группы, партии и организации.</p>
    <p>Е. КРАТКОЕ ОЗНАКОМЛЕНИЕ С СИОНИСТСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ. 1/ Разъяснение Правительствующего Сената от 1-го июня 1907 года за № 5186.</p>
    <p>Ж. АНАРХИЗМ. 1/ Ознакомление с различными теориями анархистского учения. 2/ Группы, возникавшие заграницей. 3/ Группы, возникавшие в России.</p>
    <p>3. ДОЗНАНИЯ В ПОРЯДКЕ 1035 ст. У.У.С. И ПЕРЕПИСКИ ПО ОХРАНЕ.</p>
    <p>1/ Подробное ознакомление с практическими приемами производства формальных дознаний и переписок. /Способ приобретения агентуры, использование допросов/.</p>
    <p>2/ Использование агентурных сведений в переписках /не прикладывать бумаг, исходящих от розыскных учреждений с агентурными сведениями к перепискам, а извлечение из них сведений в форме, например, «агентурных справок» без указания источника получения/.</p>
    <p>3/ порядок, применяемый при допросах «филеров», если таковой необходим по ходу дела.</p>
    <p>4/ Примерное составление каждым слушателем постановления о привлечении к формальному дознанию в качестве обвиняемого и о дальнейшем направлении переписки по Охране.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 613. Л. 22–48.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 61. Краткая записка Департамента полиции по поводу Особого совещания «Для рассмотрения некоторых вопросов о политическом розыске в империи»<a l:href="#n_101" type="note">[101]</a></p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>22 декабря 1912 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Необычайный подъём революционного движения в Империи, проявившийся особенно интенсивно в начале 1900-х годов, ознаменовавшийся в этот период целым рядом крупных эксцессов, удачным революционизированием и съорганизованием рабочих масс для вооружённых выступлений и совершением террористических актов в отношении Особ Императорского Дома, некоторых высших представителей Правительственной Власти, так и низших агентов её, поднявших такими выступлениями престиж революционных организаций в массах, вылился в мятежах, имевших место во многих местностях Империи и значительно нарушивших нормальное течение жизни в Государстве. Произошло это вследствие непринятия своевременно решительных мер, каковое обстоятельство явилось, в свою очередь, результатом неосведомленности розыскных органов вследствие неудовлетворительной постановки политического розыска, почему все подготовительные работы революционеров прошли или незамеченными, или были учтены недостаточно серьёзно местными розыскными органами.</p>
    <p>После подавления мятежа решительными со стороны Правительства мерами, сам собою возник вопрос о поднятии дела политического розыска на такую высоту, чтобы отдельные революционные выступления были по возможности, предупреждены или пресечены или, наконец, освещены настолько, чтобы на основании изучения революционных эксцессов, получить возможность выработать способы борьбы с аналогичными явлениями в будущем.</p>
    <p>Результатом работы в таком направлении центрального розыскного органа — Департамента Полиции, — явились крупные реформы в постановке розыскного дела на местах. Признано было необходимым привлечь всех чинов Отдельного Корпуса Жандармов к сознательному исполнению их главнейших обязанностей — обеспечению государственного порядка — путём участия в политическом розыске. В этих целях приёмы ведения розыска, бывшие до сего достоянием лишь избранных, так сказать, лиц, служащих в Охранных Отделениях, были приведены в известную систему по каждой отрасли розыскного дела, облечены в форму Инструкций и Положений, изложенных ясно, определённо. Одно изучение подобных пособий давало возможность каждому, даже среднему по своему развитию офицеру Корпуса жандармов стать вполне удовлетворительным работником в сфере розыска, а природные способности некоторых из них к этому делу, в связи с теоретическим и практическим ознакомлением с делом, выдвинули много отличных розыскных деятелей из числа офицеров Корпуса Жандармов, доказавших с очевидностью, что розыск не столько ремесло, сколько в своём роде искусство.</p>
    <p>Стремление выработать действительные меры борьбы с революционным движением, при применении которых можно было бы с наибольшим успехом парализовать преступные замыслы революционных партий, привели к учреждению Районных Охранных Отделений, главнейшей целью которых было поставлено объединение и направление деятельности местных розыскных органов, почему при определении круга деятельности означенных Районных Охранных Отделений имелось в виду по возможности согласовать границы их с таковыми же соответственными революционными организациями, в виде так называемых «областных» и «окружных» Комитетов революционных партий, объединявших революционную деятельность местных организаций, однородность действий которых вызывалась географическими или национальными условиями.</p>
    <p>Такая мера оказалась весьма целесообразной и результаты деятельности таких Районных Охранных Отделений, особенно имевших так называемую «центральную» агентуру (не в смысле общепартийном, а местном — областном или окружном), сказались вскоре же: все начинания и усилия революционеров организовать новое вооружённое выступление, а равно революционные эксцессы, вызванные необходимостью пополнять партийные кассы, в каковых целях получило широкое распространение ограблений сумм, как казенных, таки частных, после упорной борьбы всё же были приведены к возможному минимуму. Много видных убеждённых до того революционеров, увидевших, что сила на стороне Правительственной власти, и разочаровавшихся в «высоких» будто целях, поставленных революционерами для оправдания своей деятельности, и при ближайшем рассмотрении познав и оценив закулисную сторону революционного движения, — частью отошли от этого движения, а частью перешли на сторону Правительства, предложив свои услуги розыскным органам по освещению революционных организаций.</p>
    <p>Результатом описанной интенсивной деятельности руководимых Департаментом Полиции розыскных органов явился разгром революционных организаций, причём многие деятели их понесли наказание по суду или в административном порядке. Таким образом, образовалось видимое «затишье» в революционной деятельности.</p>
    <p>Такое затишье однако в самое последнее время приходит к концу, о чём свидетельствуют поступающие в последнее время в Департамент Полиции сведения, подтверждающиеся, к тому же, такими конкретными примерами, как имевшие место летом сего года брожения на некоторых судах военного флота Балтийского и Чёрного морей, мятежные вспышки также летом сего года в Туркестанских сапёрных войсках, в забастовочном движении, хотя и мирного характера, но носящего явно революционный и при том хорошо сорганизованный характер, ибо являлись протестом по поводу таких событий, как подавление Ленских беспорядков или приведение в исполнение приговора военно-морского суда в отношении мятежников-матросов. Несомненен также и рост «оппозиционного» движения в общественных кругах, каковое движение, не будучи достаточно учтено в революционный период, явилось могущественной не только интеллектуальной, но и материальной поддержкой смуты 1905 года. Такому росту оппозиционного движения содействует, главным образом, не отвечающие переживаемому моменту законы об обществах и союзах, о собраниях и т. п., что и даёт возможность оппозиционному элементу вести в широких размерах противоправительственную агитацию, прикрываясь использованием столь удобных вполне «легальных» возможностей.</p>
    <p>Таким образом, подпольная работа революционных партий, оживившаяся в последнее время особенно благодаря тому, что наисерьёзнейшие активные деятели, отбыв наказание по суду или максимальный срок административной высылки, возвращаются на места и, пополняя ряды партий, призывают последние к возобновлению деятельности, — в связи с почти открытой, благодаря наличности «легальных возможностей», интенсивной разрушительной противоправительственной деятельности оппозиционных кругов общества, может завершиться, при неизбежности союза революции с оппозицией в решительный момент, новым угрожающим государственному порядку выступлением, но организованным уже планомернее и основательнее, нежели предыдущий, ибо опыт первого указал революционным силам дефекты, послужившие причиной сравнительно легкого подавления его, и тем более, что в последнее время все усилия революционеров обращены на всемерное революционизирование войск и флота, в чём и достигли успеха в виде отмеченных выше брожений; принимаются также, по имеющимся сведениям, меры к восстановлению «Всероссийского Железнодорожного Союза» и такового же Почтово-Телеграфного, каковые организации сыграли виднейшие роли в 1905 году.</p>
    <p>Предвидя возможность таких событий, Департамент Полиции с своей стороны неустанно стремился и стремится к изысканию наиболее действительных средств борьбы с восстанавливающимся и разгорающимся революционным движением, причём сознает, что наилучшим средством для сего явится постановка политического розыска на местах на такую высоту, чтобы розыскные органы были вполне в курсе жизни революционных организаций и осведомляли возможно широко и своевременно о проявлениях революционного движения Департамент Полиции, на обязанности которого лежит путём согласования действий местных розыскных учреждений вести дело розыска настолько планомерно и решительно, чтобы парализовать крупнейшие одновременные и согласованные во многих местностях Империи революционные выступления, отнюдь не стесняя местные органы в принятии мер предупреждения и пресечения преступных замыслов местных организаций, а Районные Охранные Отделения в том же отношении в пределах ими обслуживаемых.</p>
    <p>Между тем, результаты выездов на места как чинов Департамента Полиции, — в важнейших случаях Вице-Директора Действительного Статского Советника Виссарионова в сопровождении состоящих при Особом Отделе офицеров Корпуса Жандармов, а в случаях, менее важных, сих последних, — а равно донесения о результатах ознакомления чинов Районных Охранных Отделений с постановкой розыска в местных розыскных органах, к сожалению констатируют крайне печальное явление, что розыскное дело на местах, с подавлением революционного движения, упало и находится во многих Губернских Жандармских Управлениях далеко не на соответствующей этому наисерьёзнейшему в государственном отношении делу высоте, а в Жандармских Полицейских Управлениях железных дорог розыск поставлен совершенно неудовлетворительно, не смотря на то, что печальные события 1905 года показали с очевидностью, как легко воспринимается революционная пропаганда железнодорожными служащими и какие стройные сплоченные поэтому организации образовались на железных дорогах, забастовка на которых в Октябре и Декабре 1905 года отразилась решительным образом на временном успехе революционных вспышек.</p>
    <p>Такое обнаружившееся несоответствие розыскных сил для борьбы с ожившим и освежившимся врагом, — революционным движением, привело Департамент Полиции к изысканию причин упадка политического розыска в Империи, дабы своевременно устранить их, учитывая при этом, что общее положение осложняется тем обстоятельством, что доминирующая революционная партия — партия социалистов-революционеров, не смотря на временную дезорганизацию её на почве отдельных вопросов, — не исключила, по имеющимся в Департаменте Полиции сведениям, из своей программы террор вообще, а первее всего «центральный» террор, направленный, главным образом, на Священную Особу ГОСУДАРЯ ИМПЕРАТОРА, некоторых ВЫСОЧАЙШИХ Особ и высокопоставленных лиц, и что предстоящие в 1913 году ВЫСОЧАЙШИЕ посещения исторических мест, связанных по воспоминаниям с 300-летним юбилеем Российского ИМПЕРАТОРСКОГО Дома и находящихся вне сферы, усиленно обслуживаемой в розыскном отношении, могут создать, при недостаточном освещении злодейских замыслов революционеров, благоприятную почву для осуществления таковых.</p>
    <p>Бывший Министр Внутренних Дел Член Государственного Совета Сенатор Макаров, признавая исключительную серьёзность переживаемого момента, вызывающую всестороннее обсуждение вопросов о причинах наблюдаемого упадка политического розыска в Империи и о способах поднятия такового на должную высоту, в интересах обеспечения государственного порядка и благополучия ВЫСОЧАЙШИХ путешествий, приказал пересмотреть применяемые ныне розыскные приёмы, во всех отраслях этого дела, исключить утерявшие значение, обсудить новые, явившиеся результатом практики розыскных органов. Для осуществления сего с должной полнотой и чтобы в то же время положить начало самому живому общению представителей местных розыскных органов с лицами, ведающими дело розыска в Департамент Полиции, — что может быть достигнуто только путём живого обмена мнений по общим для всех вопросам, вытекающим из деятельности органов исполнительных, с руководящим, центральным органом, Его Высокопревосходительство изволил приказать образовать при Департамент Полиции Особое Совещание для рассмотрения вопросов, разрешение которых будет содействовать достижению наилучшей постановки планомерного политического розыска в Империи. К участию в этом Совещании приказано было привлечь Начальников всех Районных Охранных Отделений, как наиболее опытных из представителей местного розыска, а также и пригласить некоторых лиц, которые по занимаемым ныне положениям не участвуют в розыске, но опыт прежней службы в этой области коих придаст авторитетность мнению их и может принести существенную пользу работам Совещания, — как например Помощник Варшавского Генерал-Губернатора по полицейской части Генерал-Лейтенант Утгоф<a l:href="#n_102" type="note">[102]</a>, — старший представитель офицеров Отдельного Корпуса Жандармов, состоящий в распоряжении Шефа Жандармов Генерал-Майор Герасимов, бывший Начальником С.-Петербургского Охранного Отделения, Полковник Климович, бывший Начальником Московского Охранного Отделения в 1906 году; кроме того были приглашены для участия в обсуждении вопросов специального характера, как например в отношении постановки охраны ВЫСОЧАЙШИХ Особ, по вопросу о постановке розыска на железных дорогах, в связи с пересмотром действующих мероприятий по подавлению забастовок на железных дорогах, и по вопросам, связанным с постановкой розыска заграницей, — соответствующие чины: Дворцовым Комендантом<a l:href="#n_103" type="note">[103]</a> был командирован состоящий в его распоряжении Полковник Спиридович, по вопросам железнодорожного характера Штабом Отдельного Корпуса Жандармов командирован Старший Адъютант Штаба, ведающий соответствующим Отделением Штаба, Полковник Тимофеев и, наконец, по вопросам о заграничной агентуре был вызван находящийся при Заграничном розыскном Бюро Департамента Полиции жандармский штаб-офицер.</p>
    <p>В целях достижения наилучшего успеха в работах Особого Совещания, придав им планомерность и определённость заданий, Директор Департамента Полиции Действительный Статский Советник Белецкий образовал комиссию из чинов Особого Отдела, в каковую комиссию вошли Заведующий Особым Отделом Департамента Полиции Полковник Еремин, прикомандированные к этому Отделу жандармские офицеры и штатные чины Отдела, — непосредственно соприкасающиеся с работами по розыску. Председательствование возложено на заведывающего политическою частью Департамента Полиции Вице-Директора Действительного Статского Советника Виссарионова. Комиссии было поручено выяснить те вопросы, которые должны быть рассмотрены в Особом Совещании, подготовить по делам Департамента Полиции соответствующий материал для Совещания, в виде составленных по имеющимся в Департаменте Полиции данным обзоров деятельности всех функционирующих в России революционных партий в 1911 и текущем годах, в виде объяснительных записок по отдельным вопросам — например, о проявлениях революционного движения в армии и флоте и мерах, принимаемых Департаментом Полиции и розыскными органами для борьбы с ним, о том же на железных дорогах, о постановке розыска заграницей и способах приобретения там секретных сотрудников, о мерах борьбы с революционной агитацией в крестьянской среде и т. п., а также пересмотреть действующие Инструкции и Положения по розыску в целях определения, не подлежат ли таковые вызываемым практикой изменениям и в утвердительном случае, в чем именно изменения должны выразиться.</p>
    <p>Результатом такого распоряжения Г. Директора, выполненного к тому же вне установленных часов занятий, дабы не задержать хода текущей срочной работы особого Отдела, явилась настолько подробно разработанная программа Совещания, что число вопросов, возникших по инициативе приезжих членов Совещания, было крайне незначительно. Это объясняется тем внимательным и чутким отношением Департамента Полиции ко всем явлениям жизни и привлечением в личный состав Департамента Полиции лиц, основательно практически знакомых со всеми отраслями сложного розыскного дела. Почему почти все выраженные комиссией пожелания о необходимых мероприятиях, могущих поднять дело розыска, нашли сочувствие и были приняты по существу и Особым Совещанием. Подготовленный комиссией материал дал возможность Совещанию более внимательно и всесторонне обсуждать вопросы и выражать пожелания по некоторым вопросам в более определённом, так сказать исчерпывающем виде.</p>
    <p>Самое Особое Совещание происходило под общим председательством Г. Товарища Министра Внутренних Дел Действительного Статского Советника Золотарева<a l:href="#n_104" type="note">[104]</a> при ближайшем руководстве занятиями Г. Директора. В виду сложности некоторых вопросов и многочисленности их, предметы занятий были разделены на 3 отдела. При этом первой, самой многочисленной по составу, секции были предложены самые жизненные в розыскном отношении вопросы, а именно: о современном положении политического розыска в Империи, о причинах упадка его и способах поднятия на надлежащую высоту; общие вопросы о повременном положении секретной агентуры, новые способы приобретения её и совершенствования; необходимость агентуры не только в революционных, но и в оппозиционных кругах; заграничная агентура; местная — в областных, окружных и городских организациях; агентура в боевых организациях; о способах освещения деятельности революционеров в войсках и флоте, в учебных заведениях, среди крестьян, на железных дорогах и т. п.; вопросы организационного характера и пересмотр действующих Инструкций и Положений о розыске. Председателем этой секции был назначен Вице-Директор Департамента Полиции Действительный Статский Советник Виссарионов.</p>
    <p>Предметом занятий второй секции, под председательством Помощника Варшавского Генерал-Губернатора по полицейской части Генерал-Лейтенанта Утгофа, поставлено было рассмотрение вопросов об использовании революционерами в целях своих партий получившего широкое развитие, благодаря легализации, профессионального и кооперативного движений и изыскание средств борьбы с революционным влиянием в этих движениях; эта же секция рассматривала применявшиеся меры по предупреждению и пресечению забастовок в фабрично-заводских предприятиях и на железных дорогах, — и третьей секции, под председательством Исп. об. Вице-Директора Департамента Полиции Тайного Советника Лерхе<a l:href="#n_105" type="note">[105]</a>, было поручено рассмотрение различного рода отчётности по израсходованию розыскными органами денежных средств, отпускаемых им на осуществление розыска Департаментом Полиции.</p>
    <p>Членам секций, свободных от занятий в своих секциях в то время, когда таковые занятия идут в других секциях, разрешено было присутствовать на этих последних. Благодаря тому, что занятия 2-й и 3-й секций происходили в вечернее время, а первой, имевшей общий для всех интерес, днём (от 1 ч. дня до 6 час. вечера); на занятиях последней, имевшей 11 заседаний, присутствовали почти все члены Особого Совещания, принимая горячее участие в обсуждении вопросов, — что придало работам первой секции ещё более полный, законченный вид.</p>
    <p>На общем заседании Особого Совещания 11 Декабря 1912 года председательствующими в секциях лицами, по предложению Председателя Совещания Г. Товарища Министра Внутренних Дел Действительного Статского Советника Золотарева, были оглашены результаты работ каждой секции и выраженные секциями пожелания в целях урегулирования и усовершенствования деятельности розыскных органов в Империи и заграницей.</p>
    <p>Оценивая результаты работ Особого Совещания, должно признать, что задачи, поставленные Совещанию, разрешены вполне удовлетворительно; если прибывшие с мест представители розыска внесли сравнительно мало нового в выработанные Департаментом Полиции соображения о способах улучшения положения розыска на местах, то это компенсируется тем обстоятельством, что не найдя серьёзных возражений по существу важнейших вопросов, они, люди практики, как бы закрепили целесообразность тех мероприятий, которые вырабатываются Департаментом Полиции; с другой стороны, ознакомление членов Совещания между собой и с представителями Департамента Полиции и живой обмен мнений несомненно послужит основанием той живой связи, которая столь необходима в интересах дружной совместной и планомерной работы всех лиц, призванных к ведению дела государственной важности — осуществлению политического розыска.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф.102. On. 253. Д. 16. Л. 28–36.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 62. Циркуляр товарища министра внутренних дел В. Ф. Джунковского<a l:href="#n_106" type="note">[106]</a> начальникам губернских жандармских управлений, охранных отделений и офицерам отдельного корпуса жандармов, ведающим розыск, о недопустимости привлечения к сотрудничеству нижних воинских чинов</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>13 марта 1913 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В изменение циркуляров от 30 октября 1910 года № 127306, 7-го июня 1911 г. № 117885 и 26 июня 1911 года № 117983, считаю необходимым преподать нижеследующее:</p>
    <p>В течение последних лет противоправительственные партии с особой энергией направили свою деятельность на пропаганду революционных идей и внесение смуты и недовольства среди воинских частей.</p>
    <p>Чинам Корпуса Жандармов, стражам Государственного порядка и борцам с его врагами, надлежит особо зорко следить за проявлениями указанной преступной деятельности и рука об руку с войсковым начальством принимать все дозволенные законом меры к ее прекращению в самом зачатке.</p>
    <p>Применение таковых мер и выбор приемов борьбы требуют в данном случае особой осмотрительности и такта, так как приходится иметь дело с воинской организацией, коей присущи свои бытовые и жизненные условия, неосторожное вторжение в которые может повести к весьма печальным результатам.</p>
    <p>Прежде всего командир воинской части должен быть вполне осведомлен, если в составе его части есть воинские чины, зарекомендовавшие себя в прошлом какими-либо противоправительственными выступлениями.</p>
    <p>Далее на чинах Корпуса Жандармов должна лежать обязанность ограждать войсковые части от вторжения извне в их среду революционных агитаторов, а потому надлежит иметь самый действительный надзор и наблюдение за посещениями лицами, политически неблагонадежными, воинских казарм и за сношениями нижних чинов вне казарм с лицами, проходившими по агентуре, и за посещениями каких-либо сборищ и собраний.</p>
    <p>Данными указанных наблюдений, относящимися до воинских чинов, — чины Корпуса должны делиться с командирами частей, памятуя, что командир части есть ближайший и главный ответчик за нижних чинов и за сохранение в части порядка и благополучия и что войсковое начальство и Корпус Жандармов в данном случае, служат и работают на пользу одного общего дела.</p>
    <p>Успех дела, как то указано выше, вполне зависит от выбора средств и приемов и личного такта исполнителей.</p>
    <p>Прошу помнить, что я не допущу бесцельного и необоснованного вторжения в область внутренней жизни части, — относящейся всецело к обязанностям ее войскового начальства, — а равно предостерегаю чинов Корпуса от привлечения нижних воинских чинов к сотрудничанию, так как признаю такую меру противною самым основам воинской дисциплины, а потому ничем не оправдываемой и впредь недопустимой.</p>
    <p>Поставляя об этом в известность начальников жандармских Управлений, предлагаю ознакомить с высказанными взглядами всех подведомственных им офицеров, причем не допускаю мысли, чтобы кто-либо из офицеров Корпуса мог нарушить мои указания, преследуя интересы личного блага или карьеры.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Подписал: За Министра Внутренних Дел Товарищ Министра Свиты ЕГО ВЕЛИЧЕСТВА Генерал-Майор Джунковский</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Скрепил: Директор С. Белецкий</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Верно: Заведующий Особым Отделом Полковник Еремин</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 91–91 об.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 63. Циркулярное письмо товарища министра внутренних дел В. Ф. Джунковского начальникам губернских жандармских управлений, охранных отделений и офицерам отдельного корпуса жандармов, ведающим розыск, о постановке агентурной работы в среде учащейся молодежи</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>1 мая 1913 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Циркулярно</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В целях ограждения учащейся молодежи от вредного влияния на ее среду революционной пропаганды, Департамент Полиции признал наиболее целесообразным средством для предупреждения и пресечения означенного влияния возможно полное агентурное освещение настроения учащейся молодежи, на что указывалось Департаментом в циркуляре 18 декабря 1910 г. за № 127647.</p>
    <p>При постановке означенного агентурного освещения, Департамент Полиции имел в виду, что таковое должно было коснуться лишь высших учебных заведений. Обучающиеся в них, как показал опыт, принимали видное участие в революционной деятельности, а в их среде образовывались революционные организации, имевшие серьезное влияние на общие выступления преступного характера, как-то забастовки, манифестации, демонстрации и т. п.</p>
    <p>Кроме того, на обучающихся в высших учебных заведениях обращено серьезное внимание революционными партиями, которые стремятся, путем непрерывной среди них агитации, привлечь возможно большее число учащихся в упомянутых заведениях на свою сторону для пополнения кадра интеллигентных партийных работников и для того, чтобы заручиться их массовой поддержкой при выступлениях с протестом политического характера по различным событиям.</p>
    <p>Независимо сего агентурное освещение настроения учащихся может быть надлежаще поставлено при условии, когда в состав предназначенной для этой цели секретной агентурой будут входить и обучающиеся в высших учебных заведениях, которые по своему возрасту и развитию могут сознательно и серьезно отнестись к обязанностям, возлагаемым на лиц, оказывающих секретные услуги по розыску.</p>
    <p>Совершенно иное положение как в деле значения в революционной деятельности, так и агентурных услуг занимают обучающиеся в средних учебных заведениях. Благодаря надзору за их поведением со стороны ближайшего учебного начальства, жительства большинства из них в своих семьях и благотворного влияния последних, воспитанники средних учебных заведений не могут представлять свободного в своих действиях элемента и подходящую почву для прочного развития преступной пропаганды и серьезных активных выступлений, а также для вредного влияния их на массу.</p>
    <p>Начало проникновения в среду обучающихся в средних учебных заведениях революционной пропаганды и возникновение среди них незначительных преступных организаций, как явление исключительное, надлежит отнести к результату общения учащихся с неблагонадежным элементом, стоящим вне их среды.</p>
    <p>Вследствие сего розыскным учреждениям надлежит прежде всего, в целях сохранения от влияния революционной пропаганды обучающихся в средних учебных заведениях, направить секретную агентуру на освещение соприкасающейся с ними среды, для чего нет надобности пользоваться секретными услугами самих обучающихся, так как последние являются лишь объектом пропаганды и по своему развитию не в состоянии отнестись сознательно и серьезно к обязанностям секретного агента и потому использование их в этом направлении может привести только к <strong>нежелательным явлениям</strong>.</p>
    <p>Сообщая об изложенном для руководства при постановке агентурного освещения настроения учащейся молодежи, предлагаю вместе с тем исключить немедленно из состава секретной агентуры воспитанников всех вообще средних учебных заведений и помнить, что иметь сотрудников из означенных учебных заведений я не допускаю.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>За Министра Внутренних Дел Товарищ Министра Свиты ЕГО ВЕЛИЧЕСТВА Генерал-Майор Джунковский</emphasis></text-author>
     <text-author><emphasis>Директор С. Белецкий</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 314. Д. 8. Л. 84–85.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 64. Из циркуляра Департамента полиции начальникам жандармских управлений и охранных отделений о деятельности политических партий в России и о мерах борьбы с этими партиями</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>2 сентября 1914 г.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>В переживаемый ныне нашим отечеством исторический момент, объединивший, по-видимому, людей всех политических партий, наблюдается почти полное отсутствие революционных эксцессов.</p>
    <p>Было бы ошибочно, однако, заключать из этого, что революционное движение в России прекратилось. Наоборот, изучение революционного движения в проявлениях последнего перед войной времени указывает, что движение приостановилось, — ибо естественно, оно было бы не только не популярно теперь, но и вызвало бы колоссальный взрыв контрреволюции, — и приостановилось с тем именно, чтобы даже при благоприятном окончании для нас войны, напрячь все усилия для новых безумных попыток достигнуть ниспровержения установленного Основными Законами образа правления в России.</p>
    <p>Из изложенного явствует, что все розыскные органы империи, деятельность коих объединяется Департаментом полиции, настоящее время должны использовать для всемерного подготовления к подавлению внутренней смуты, чтобы предупредить своевременно все выступления в этом отношении разрушительных антигосударственных сил.</p>
    <p>Как известно, главную руководящую роль в русском революционном движении играло и продолжает играть так называемое общественное или оппозиционное движение…</p>
    <p>Изучение революционной смуты 1904–1905 гг. выяснило, что в организации её первенствующее руководящее значение имели представители той оппозиционной части общества, которая с разделением русского общества на политические партии, образовала всем известную конституционно-демократическую партию, а в частности, левое крыло её, скрывающее под флагом «конституционно-демократической партии» — республиканские стремления.</p>
    <p>С трибуны Государственной думы была выяснена роль представителей этой партии, совместно с представителями революционных русских партий, выработавших план, по которому осуществлялась смута 1904–1905 годов. И по настоящее время положение вещей в революционном лагере остаётся то же: несмотря на совершенную ненависть доминирующих революционных партий — партий социалистов-революционеров и российской социал-демократической рабочей партии к конституционно-демократической партии, несмотря на сознание революционных партий, что они являются лишь физической силой в руках отвергающих лицемерно в своей программе насильственный путь изменения государственного строя левых «кадетов», всё же и та, и другая партия, следуя революционному лозунгу «врозь идти, вместе бить», признают неизбежным единение с оппозицией, рассчитывая, что на том этапе движения, до которого доведёт общее мятежное выступление революционных сил, представители кадетской партии займут важнейшие правительственные посты, почему будут достигнуты расширение свободы слова, союзов, собраний и т. п., то есть, создадутся такие условия, при которых усиленная социалистическая пропаганда и агитация почти не будут встречать противодействия, что, в свою очередь, ускорит приближение к осуществлению программы всех социально-революционных партий — к водворению в России республики.</p>
    <p>Из изложенного явствует, что розыскные органы на местах обязаны выяснить и всегда иметь на учете таких представителей конституционно-демократической партии, которые, не выходя внешне за пределы лояльности, являются тайными руководителями революционных организаций.</p>
    <p>Переходя затем, от этого, так сказать управляющего революцией, элемента к революционной армии, как с гордостью себя именуют обе социально-революционные русские партии, необходимо отметить, что во главе этой «армии» стоит ныне, как и ранее, рабочая масса и что также, как и прежде, понятия «революционное» и «рабочее» движения являются синонимами.</p>
    <p>[…]</p>
    <p>В партийных органах партии социалистов-революционеров рабочему движению отводится второе место, так как первое отводится крестьянскому движению, находящемуся, по-прежнему, в руках этой партии и её правого крыла — трудовиков…</p>
    <p>Говоря о партии социалистов-революционеров, уместно будет напомнить о той её особенности, которая привлекает в её ряды и заставляет выступать под её флагом таких отдельных лиц и такие организации, которые в обычное время держатся вдали от явно революционного пути, тая в себе лишь революционные стремления. Особенность эта — «активный» дух партии, мало обращающей внимания на теоретическую сторону дела, которой так увлекаются социал-демократы, а прямо начинающей с «действия» (партия социалистов-революционеров так и называет себя «партия действия»).</p>
    <p>[…]</p>
    <p>Обращаясь к оценке успехов, достигнутых революционным движением в момент возобновления его и до последнего времени, необходимо прежде указать ту постепенность, в которой осуществляются, как показал опыт, революционные выступления. Постепенность эта такова: 1) устная и письменная пропаганда с целью распространения идеи социализма; 2) таковая же агитация с целью организации масс; 3) частичные экономические забастовки с тою же целью организации масс и внедрения в них партийной дисциплины; 4) частичные и общие в отдельных местностях явно — политические забастовки, как средство организации больших масс и проверка партийной дисциплины; 5) демонстрации и манифестации по важным поводами без всяких поводов в целях придать сорганизованным массам боевое настроение; 6) вооружённые демонстрации, как подготовка к боевым выступлениям; 7) террор единичный (направленный против определённых лиц) и массовый (в отношении известной категории правительственных агентов); 8) партизанские выступления для развития инициативы и смелости в отдельных боевых дружинах; 9) экономический террор (аграрный и фабричный); 10) всеобщая политическая забастовка; 11) частичные вооружённые восстания и 12) общее вооружённое восстание. В таком порядке шли события до 1905 г., в таком порядке дошли они до вооружённых демонстраций, имевших место в Петрограде в июле сего года.</p>
    <p>Ко всему вышеизложенному необходимо присовокупить, что сами революционные партии возлагают большие надежды на долженствующие возникнуть при последующих выступлениях такие выработанные опытом 1905 года общепартийные объединяющие и руководящие центральные организации, как «Совет рабочих депутатов», «Совет крестьянских депутатов» и Всероссийский крестьянский союз.</p>
    <p>Для этого Департамент полиции считает необходимым, чтобы теперь же, без всякого отлагательства, лица, ведущие политический розыск на местах, приняв во внимание сказанное в настоящем циркуляре, ориентировались бы в положении вещей в обслуживаемых ими местностях, с тем, чтобы, не предпринимая никаких активных частных мер, если, конечно, таковые не будут вызваны необходимостью предупредить или пресечь определенные революционные эксцессы, были бы готовы в каждый данный момент, когда в том встретится надобность, принять решительные и в то же время действительные меры к парализованию злоумышлении, имея в виду, главным образом, что существеннее всего должно будет обезвредить руководящие «верхи» и «центры», а никак не начинать снизу, с не отдающей себе отчёта массы, которая в большинстве случаев, как известно, является жертвой пропаганды и агитации сознательных врагов существующего строя.</p>
    <cite>
     <text-author><emphasis>Директор Брюн-де-Сент-Ипполит</emphasis></text-author>
    </cite>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>ГА РФ. Ф. 102. On. 260. Д. 179. Л. 96–102.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 65. Инструкция по организации и ведению внутренней агентуры</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>[Не ранее 1914 г.]</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Служебная тайна</emphasis></p>
    <p><emphasis>Предъявлению и передаче не подлежит</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>I</strong></subtitle>
    <p>Единственным, вполне надежным средством, обеспечивающим осведомленность розыскного органа, является внутренняя агентура.</p>
    <p>Брюн-де-Сент-Ипполит Валентин Анатольевич (1871–1918) — окончил юридический факультет Петербургского университета, служил по судебному ведомству. С февраля 1914 по сентябрь 1915 гг. — директор Департамента полиции. Тайный советник, сенатор.</p>
    <p>Состав агентуры пополняется лицами, непосредственно входящими в какие-либо преступные организации, или прикосновенными к последним, или же лицами, косвенно осведомленными о внутренней деятельности и жизни, хотя бы даже отдельных членов преступных сообществ. Лица, состоящие членами преступных сообществ и входящие в постоянный состав такой агентуры, называются — «агентами внутреннего наблюдения» или «секретными сотрудниками». Лица, которые хотя и не входят в преступные организации, но, соприкасаясь с ними, постоянно содействуют делу розыска, исполняя различные поручения и доставляя для разработки материал по деятельности партии, в отличие от первых носят название «вспомогательных агентов». Лица, доставляющие сведения, хотя бы и постоянно, но за плату за каждое отдельное свое указание на то или другое революционное предприятие или выступление какого бы то ни было сообщества, называются «штучниками».</p>
    <p>В правильно поставленном деле последние — явление не нормальное и вообще «штучники» нежелательны, так как, не обладая положительными качествами сотрудников, они быстро становятся дорогим и излишним бременем для розыскного органа.</p>
    <p>В деле розыска не следует пренебрегать никакими лицами и исходящими от них сведениями, не взирая ни на форму, ни на способ их доставки.</p>
    <p>Откровенные показания, заявления, анонимы и проч. должны быть приняты, надлежаще оценены и подвергнуты тщательной и всесторонней проверке. К откровенникам и заявителям следует относиться с большой осторожностью, проверяя как лицо, дающее сведения, так и самые сведения, дабы избежать умышленного направления ими розыска на ложный путь.</p>
    <p>Личности заявителей, именующих себя «бывшими сотрудниками», надлежит проверять путем сношений по телеграфу с Начальником подлежащего Управления или Отделения, прежде чем вступать с ними в постоянные деловые сношения; к сведениям их должно относиться весьма осмотрительно.</p>
    <p>О лицах, бывших секретными сотрудниками и зарекомендовавших себя с отрицательной стороны, немедленно сообщать в Департамент Полиции (циркуляр Д-та Пол. 8 июля 1908 г. № 135007). Секретные сотрудники должны быть постоянными, должны своевременно удовлетворяться определенным ежемесячным жалованьем, размер коего находится в прямой зависимости от ценности даваемых ими агентурных сведений и того положения, которое каждый из них занимает в организации. Весьма полезно поощрять денежными наградами тех сотрудников, которые дают определенные и верные сведения, способствующие удачам ликвидации.</p>
    <p>Все стремления политического розыска должны быть направлены к выяснению центров революционных организаций и к уничтожению их в момент наибольшего проявления их деятельности. Поэтому не следует, ради обнаружения какой-либо типографии или мертволежащего на сохранении склада оружия, «срывать» дело розыска. Изъятие этих предметов только тогда приобретает ценность, если они могут послужить изобличительным материалом против видных революционеров, дающим полные основания для привлечения их к дознаниям или следствиям, чем и будет достигнута конечная цель розыска — уничтожение организации.</p>
    <p>Только в отношении террористов и грабителей по ликвидированию их не должно допускать излишнего промедления.</p>
    <p>Лучшим показателем успешной и плодотворной работы лиц, ведающих розыском, является отсутствие в местности вверенной их надзору бомб, различных складов, типографий и пропаганды. Результаты эти могут быть достигнуты только при серьезной осведомленности и при умении систематически и разумно пользоваться этими знаниями.</p>
    <p>Провалившихся сотрудников следует стараться устраивать на места, но не в розыскных учреждениях. До приискания ими мест, их надо поддерживать как нравственно, так и материально. Необходимо помнить, что сотрудники, дававшие ценные сведения и не тронутые ликвидациями, рискуют провалиться и, таким образом, стать совершенно бесполезными. В случае провала они бывают вынуждены вести скитальческую жизнь по нелегальным документам и находятся под постоянным страхом мести. Во избежание провала можно с их согласия включать их в ликвидацию и тем дать им возможность нести наравне с товарищами судебную ответственность, но при условии сохранения за ними права на получение жалованья за все время судебного процесса и отбывания наказания. Этим путем не только можно предупредить их провал, но возможно еще больше усилить к ним доверие со стороны партийных деятелей, благодаря чему в дальнейшем они будут в состоянии оказывать делу розыска крупные услуги.</p>
    <p>Расставаясь с сотрудником, не следует обострять отношения с ним, но и нельзя ставить его в такое положение, которое давало бы ему возможность в дальнейшем эксплуатировать заведующего розыском различными требования.</p>
    <subtitle><strong>II</strong></subtitle>
    <p>Приобретение секретной агентуры является постоянной заботой заведующего розыском и всех его помощников. В силу этого нельзя упускать ни одного случая, могущего дать хотя бы слабую надежду на приобретение сотрудника или вспомогательного агента.</p>
    <p>Каждое лицо, подающее надежду в смысле возможности приобретения в нем секретного сотрудника, надлежит расположить к себе и использовать в целях агентуры, не забывая, однако, что дело приобретения сотрудников очень щекотливое, требующее большого терпения, такта и осторожности. Малейшая резкость, неосторожность, поспешность или неосмотрительность часто вызывают решительный отпор.</p>
    <p>Одним из наиболее практикуемых способов приобретения сотрудников является — постоянное общение и собеседование с арестованными по политическим преступлениям.</p>
    <p>Наиболее подходящими для склонения в работу по агентуре можно считать лиц следующих категорий: подозревавшиеся или уже привлекавшиеся к политическим делам, слабохарактерные революционеры, разочарованные или обиженные партией, нуждающиеся материально, бежавшие из мест высылки, а также и предназначенные в ссылку.</p>
    <p>Наметив из них наиболее склоняющихся на путь убеждения и, строго считаясь с наиболее заметными слабостями их характеров, все свои усилия должно направить на этих отмеченных, дабы расположить их к себе, склонить в свою сторону, вызвать их доверие и, наконец, обратить их в преданных себе людей.</p>
    <p>В этих же целях и для распознания слабых сторон арестованных следует не упускать случаев для собеседований с родственниками и знакомыми их и вообще с лицами, приходящими по разным случаям в Управления, Охранные и Железнодорожные Отделения.</p>
    <p>Каждый повод (дознание, расследование, заявление, жалобы и т. д.), дающий возможность заведующему розыском войти в близкое соприкосновение с рабочею массою или со служащими какого-либо более или менее обширного учреждения, должен быть лично им использован в смысле подыскания в этой среде секретной агентуры.</p>
    <p>В случае получения о каком-нибудь лице посторонним путем (секретные сведения или через агентуру) сведений о возможности приобретения его в секретную агентуру, таковое, под благовидным предлогом, с соблюдением проверки и осмотрительности, может быть приглашено для собеседования.</p>
    <p>Приобретение сотрудников возможно из числа обвиняемых, раскаивающихся и дающих откровенные показания во время производства дознания или следствия. В таких случаях необходимо принять меры против оглашения этих показаний и занесения их в протоколы.</p>
    <p>Могут быть использованы и материально нуждающиеся революционеры, которые, не изменяя своих убеждений, соглашаются доставлять агентурные сведения исключительно только за денежное вознаграждение.</p>
    <p>Способ «подсаживания» в камеры к арестованным своего человека, но не сотрудника, неоднократно дававший крупные результаты, применяется как в целях склонения арестованных к откровенным показаниям, так и для приобретения среди них сотрудников.</p>
    <p>Лицо, намеченное к приобретению в качестве сотрудника, рекомендуется секретно задерживать на улице и немедленно доставлять для собеседования непосредственно к заведующему розыском. Способ этот наиболее применим тогда, когда имеются в наличности достаточные улики для дальнейшего задержания этого лица в случае его отказа от предложения сотрудничать. В последнем случае следует ликвидировать ту группу, в которую входит задержанный, и непременно, до освобождения его, ибо в противном случае группа эта будет им провалена.</p>
    <p>Также могут быть приглашены для собеседования под каким-либо благовидным предлогом, но по предварительной проверке и с соблюдением необходимой осмотрительности, те лица, сведения о возможности приобретения которых в секретную агентуру были получены при посредстве агентуры или же путем совершенно секретных сведений.</p>
    <p>Собеседование, в виде внимательного расспроса и серьезного разговора по различным вопросам, без запугивания, без излишних обещаний и откровенностей, всегда должны происходить с глазу на глаз.</p>
    <p>При наличности несомненных улик обвинения, добытых по обыскам или по агентуре, склоняемое лицо можно заинтересовать материально или обещанием освобождения из-под стражи и, при возможности, даже от угрожающего ему наказания.</p>
    <p>Действуя убеждениями, — для достижения цели по приобретению сотрудника, — можно воспользоваться известными партийными неладами, ссорами и неблаговидными поступками отдельных членов организации.</p>
    <p>Лицу, склоняемому к работе по агентуре, следует убедительно разъяснить, что работа его будет совершенно секретной, что каждое данное им сведение будет подвергнуто строгой проверке, и что за дачу ложных сведений, кроме прекращения с ним работы, против него будет возбуждено законное преследование.</p>
    <p>Обещания склоняемых лиц, что сведения ими будут доставляться впоследствии, не могут служить основанием к их освобождению из-под стражи.</p>
    <p>Пока лицо окончательно не склонено к работе, не следует знакомить его с приемами и способами предупреждения провала и прикрытия внутренней агентуры.</p>
    <p>Секретных сотрудников надлежит иметь в каждой из действующих в данной местности революционных организаций и, по возможности, по несколько в одной и той же (но не в одной и той же группе), чтобы организовать проверочную — «перекрестную агентуру».</p>
    <p>Весьма полезно заинтересовать приобретением секретной агентуры чинов полиции, начальников тюрем, жандармских унтер-офицеров и других лиц, которым, по роду их служебной деятельности, приходится сталкиваться с разнообразным элементом населения.</p>
    <p>Чины полиции, тюремного ведомства и др. с готовностью помогают делу розыска, если дела, получаемые при их содействии, приписываются им и служат основанием для поощрительных представлений о них начальству.</p>
    <p>Наличность хороших отношений у заведующего розыском с офицерами Корпуса Жандармов и чинами судебного ведомства, производящими дела о государственных преступлениях, в значительной мере облегчает трудное дело приобретения и сохранения секретных сотрудников.</p>
    <subtitle><strong>III</strong></subtitle>
    <p>Для успешного руководства делом политического розыска, ведения и развития внутренней агентуры, необходимо звание программ революционных партий, знакомство с историей революционного движения, осведомленность о положении этого движения в данный момент и постоянное чтение вновь выходящей революционной литературы, дабы следить и за дальнейшим ходом его.</p>
    <p>Ведение внутренней агентуры определенным шаблонам не подчиняется: в зависимости от местных условий, обстоятельств и сопоставления всех имеющихся в наличности данных, изменяются общепрактикуемые приемы и вырабатываются новые.</p>
    <p>Во всяком случае, заведующий агентурой должен руководить сотрудниками, а не следовать слепо указаниям последних, а тем более подчиняться их авторитету.</p>
    <p>Рекомендуется относиться весьма осторожно к сведениям об отсутствии революционных организаций в данном месте, так как не редко таковые являются или результатом добросовестного заблуждения со стороны сообщающего их, или же намерения отвести розыск на ложный путь.</p>
    <p>Составив себе план расследования, заведующий для осуществления его, стремится, путем расспросов и поручений, извлечь из агентуры все необходимое, не разоблачая в то же время перед нею ничего со своей стороны. В противном случае, можно быстро и незаметно для себя оказаться в руках сотрудников, а при разрыве отношений с кем-либо, делу розыска и лицам, ведущим его, будет угрожать опасность.</p>
    <p>Вообще излишняя откровенность с сотрудниками приводит к отрицательным результатам. Новому и еще неиспытанному сотруднику необходимо предоставлять самому высказываться о преступной деятельности как отдельных лиц, так и сообществ.</p>
    <p>К числу вопросов, по ответам на которые можно судить о степени партийной осведомленности нового сотрудника, относятся следующие:</p>
    <p>1) В чем заключается программа той партии, в которую он входит и о которой он будет давать сведения?</p>
    <p>2) Как сформирована местная организация и из каких отделов состоит она?</p>
    <p>3) Какая литература этой партии распространялась и распространяется в данное время?</p>
    <p>4) Кто был арестован из членов этой партии, кто остался на свободе и т. п.</p>
    <p>Приступая к работе с сотрудником, надлежит и объявить и внушить ему следующее:</p>
    <p>Безусловная необходимость полнейшей откровенности и правдивости с заведующим агентурой, как по деловым, так и по личным вопросам;</p>
    <p>Решительно никто, кроме заведующего агентурой, не должен знать о его работе по розыску. Принадлежность его к составу агентуры не может быть им обнаружена никому, ни при каких обстоятельствах и ни в коем случае;</p>
    <p>Что размер ежемесячного содержания ему, как сотруднику, определяется «такой-то» и время получения его «такое-то»;</p>
    <p>С поступлением на службу в агентуру сотрудник не должен изменять ни образа своей жизни, ни обстановки, чтобы этими переменами и новыми даже мелкими расходами не вызвать зависти и подозрения товарищей по поводу источника денежных получений;</p>
    <p>Сотрудник не должен иметь ни при себе, ни в своей квартире, ничего такого, что, при обнаружении могло бы послужить, хотя бы даже косвенным, указанием на принадлежность его к составу агентуры;</p>
    <p>Партийная работа сотрудника, по возможности, должна быть сведена к посреднической и исполнительной, отнюдь не созидательной, но в то же время к такой работе, чтобы при ликвидации членов группы, им обслуживаемой, в случае даже дачи откровенных показаний последними, сам сотрудник не мог бы быть изобличен в преступной деятельности;</p>
    <p>Без ведома заведующего агентурой сотрудник не должен принимать к себе на хранение литературы, оружия, бомб, взрывчатых веществ и проч., а также предоставлять свою квартиру для сходок, собраний, и давать свой адрес для явок;</p>
    <p>На каждую активную работу и поручение, возлагаемые на сотрудника сообществом, он, каждый раз и до исполнения их, обязан испрашивать разрешения заведующего агентурой;</p>
    <p>Сотрудники, состоя членами революционных организаций, ни в коем случае не должны подстрекать других на преступные деяния и, таким образом, подводить их под ответственность за сделанное по их же наущению;</p>
    <p>Все сведения должны доставляться им заведующему агентурою, по возможности, немедленно по получении и обязательно с таким расчетом, чтобы по ним можно было принять предупредительные меры;</p>
    <p>В доставляемых сведениях необходимо должен быть точно указан источник их получения; кроме того, сотрудник должен всегда делать строжайшее разделение между слухами, различными передачами, почерпнутым им из газет или партийной литературы и теми событиями, очевидцем которых он сам лично являлся;</p>
    <p>Партийную литературу, письма, печати и другие документы и предметы, доверенные сотруднику на хранение, должны быть принесены им на первое же свидание с заведующим, для обозрения их;</p>
    <p>Приходить сотруднику в учреждение, ведающее розыском, нив коем случае не разрешается;</p>
    <p>В целях усиления своей осведомленности сотрудник не должен вести проследок, расспрашивать и угощать товарищей, а также переодеваться и гримироваться.</p>
    <p>Ложное заявление, искажение в ту или иную сторону добываемых сотрудником сведений и умышленное создание обстановки преступления, в видах получения вознаграждения, из мести или по иным соображениям личного характера, — является тяжким уголовным преступлением и наказуется на общем основании, согласно существующих на сей предмет законов.</p>
    <p>Главнейшие вопросы, на которые сотрудник должен всегда стремиться иметь обстоятельные ответы, следующие:</p>
    <p>Какие лица являются самыми серьезными, активными и интересными работниками данного момента в обслуживаемой сотрудником организации или партии, где с ними можно встретиться и как, не возбуждая их подозрений, учредить за ними наблюдение;</p>
    <p>Как построена обслуживаемая сотрудником организация и партия вообще, начиная от «верхов» и кончая «низами»; каким организациям высшего порядка она подчинена, на какие низшие группы и ячейки распадается и с какими партийными учреждениями находится в непосредственных сношениях;</p>
    <p>Какие образцы партийной литературы известны сотруднику: издания повременные и периодические, революционно-подпольные и легальные, заграничные, местные и из других районов Империи; что составляет «злобу дня» и о чем вообще говорится в партийной литературе (легальной и нелегальной) данного момента;</p>
    <p>Положение партии и партийных организаций в настоящее время; к чему сводится активная работа текущего момента;</p>
    <p>В чем может и должна в обследуемый период непосредственно проявиться преступная деятельность отдельных лиц, групп и организаций; особенное внимание должно быть обращено на готовящиеся террористические акты, экспроприации, забастовочное движение и массовые выступления вообще, сведения о коих, в видах их предупреждения, должны быть заблаговременно сообщаемы, даже в форме маловероятных, общих и непроверенных слухов;</p>
    <p>Кто из партийных и вообще интересных для розыска лиц приехал или выехал: когда, куда, с какой целью, на какой срок и по каким явкам, связям и адресам, места их ночевок, свиданий и т. п.;</p>
    <p>Какие сотруднику известны организации и группы, а равно и представители таковых, среди учащейся молодежи высших, средних и низших учебных заведений; каков характер этих учреждений (академический или с примесью политических тенденций); не имеют ли эти организации непосредственных сношений с чисто революционной активной средой и не готовятся ли к каким-либо самостоятельным или в связи с последней выступлениям и действиям;</p>
    <p>Какие имеются у сотрудника сведения о деятельности других партий (революционных, оппозиционных и крайних правых) и лиц, принадлежащих к таковым;</p>
    <p>Кого из вообще неблагонадежных лиц знает и может указать сотрудник;</p>
    <p>Кто в настоящее время подозревается или обвиняется партийной средой в сношениях с розыскными органами и чем эти подозрения и обвинения вызваны;</p>
    <p>Что известно сотруднику о предлагаемом употреблении и местах хранения кассы, библиотек, паспортов, типографий, разрывных снарядов, взрывчатых и ядовитых веществ, оружия, огнестрельных и боевых припасов, кинжалов, финских ножей, кастетов и т. п.;</p>
    <p>Каково настроение и к чему стремится в данный момент не революционная, но соприкасающаяся с ним среда;</p>
    <p>Какие имеются у сотрудника случайные сведения о деятельности и замыслах преступного элемента общеуголовного порядка: возможные грабежи, убийства, разбои и т. д.;</p>
    <p>Все сведения, добытые и сообщаемые сотрудником должны строго распределяться по следующим категориям: а) что известно ему, как очевидцу, и носит вполне достоверный характер; б) что известно от лиц определенно партийных и заслуживающих в своих сообщениях доверия; в) что почерпнуто из литературы, и г) что носит предположительный характер и стало известно из случайных разговоров, по непроверенным слухам и от мало осведомленных лиц и источников;</p>
    <p>На всех, указываемых сотрудником лиц, по мере возможности, должны быть даны следующие сведения: а) имя, отчество и фамилия и партийная кличка или прозвище; б) место жительства, род и место занятия или службы и родственные связи; в) приметы: возраст (от 33 до 35, примерно), рост (высокий, выше среднего, средний, ниже среднего, низкий), телосложение (полный, плотный, среднее, худощавый), наружность и ее особенности (видный, представительный, невзрачный, сутуловатый, безрукий, горбатый, косой; знаки, порезы и следы ран на лице и теле вообще); лицо (продолговатое, круглое, заостренное вверх или вниз, полное, худощавое, с выдающимися скулами, бледное, смуглое, румяное), цвет, размеры и формы волос на голове, бороде и усах (светло-русый, темно-русый, брюнет, рыжий, черный как жук, длинные волосы зачесаны вверх, назад, с пробором, бобриком; борода брита, подстрижена, клинышком, лопатой, окладистая), походка (быстрая, медленная, «семенит», «с подпрыгиванием»), манера говорить (тенорком, отрывисто, шепелявя, с инородческим акцентом, картавя), тип (русский, поляк, кавказец, еврейский; рабочий, приказчик, купец), костюм (подробное описание головного убора, верхнего и нижнего платья, обуви), носит ли очки, пенсне, трость, портфель; привычки (вертляв, осторожен, оглядывается и проверяет себя, относится ко всему безразлично); г) с кем встречается и где чаще всего бывает; д) настоящая и прошлая роль в организации или преступная деятельность указываемого лица вообще (подробный и без, совершенно недопустимых, лаконических определений: «агитатор», «видный работник» и т. п.);</p>
    <p>Образцы попадающей в руки сотрудника партийной переписки и нелегальной литературы должны быть доставляемы им руководящему его лицу обязательно; экземпляры легальных партийных изданий — по мере возможности;</p>
    <p>За две недели перед 9 января, 19 февраля, 18 апреля (1 мая) и другими днями, отмечаемыми постоянными революционными выступлениями, все сотрудники должны стремиться заблаговременно собрать полные сведения о предположенных и готовящихся беспорядках, а заведующий агентурой в подобные периоды времени обязан иметь свидания с сотрудниками, по возможности, ежедневно.</p>
    <p>Вновь принятого сотрудника следует с полной осторожностью незаметно для него, основательно выверить опытным наружным наблюдением и постараться поставить его под перекрестную агентуру.</p>
    <p>Сотрудники ни в коем случае не могут посвящаться в сведения, даваемые другими сотрудниками.</p>
    <p>Сотрудник должен быть поставлен заведующим розыском в такое положение, чтобы он не имел возможности не только заподозрить, но даже и предположить, кто именно, кроме него, принимает участие в работе по агентуре.</p>
    <p>С особой осторожностью следует относиться к ознакомлению сотрудника с ходом розыска, с деятельностью учреждения и с его личным составом, если в последнем, по местным условиям, является неизбежная необходимость.</p>
    <p>Необходимо заниматься с сотрудниками и направлять их внимание и память на такие обстоятельства, которые, при производстве дознаний, могли бы быть подтверждены доказательствами, не затрагивающими самого сотрудника и в то же время могли бы быть использованы, как явно уличающие то или иное лицо.</p>
    <p>В сотруднике, начавшем работу лишь по материальным расчетам, необходимо создавать и поддерживать интерес к розыску, как орудию борьбы с вредом революционного движения.</p>
    <p>Необходимо всегда иметь в виду, что роль сотрудника нравственно крайне тяжела и, считаясь с этим, следует поставить его по отношению к себе в такое положение, чтобы он не чувствовал угрызений совести, шел бы охотно на свидания с заведующим агентурой, находя во время последних душевный отдых, внимание, сочувствие и нравственную поддержку.</p>
    <p>Сотрудник, стоящий в «низах» организации, постепенно может быть продвинут выше, путем последовательных арестов более сильных, окружающих его, работников.</p>
    <subtitle><strong>IV</strong></subtitle>
    <p>Свидания с секретными сотрудниками, уже достаточно выяснившимися и вполне заслуживающими доверия, должны происходить на конспиративных квартирах.</p>
    <p>Последние должны быть выбраны в частях города, наименее населенных революционными деятелями, и в таких местах, где трудно установить за ними наблюдение.</p>
    <p>Квартира должна состоять из нескольких комнат, так расположенных, чтобы было возможно разделить в них случайно сошедшихся нескольких сотрудников, без встречи их между собою.</p>
    <p>Хозяином квартиры может быть надежный, семейный служащий, состоящий на такой должности, по которой обыватели города его не знают.</p>
    <p>Желательно, чтобы при квартирах, в которых происходят частые свидания, не было бы швейцаров.</p>
    <p>Хозяину конспиративной квартиры должно быть внушено следующее:</p>
    <p>У него не должны бывать гости и вообще частые посетители, хотя бы даже и его родные.</p>
    <p>Прислуга не должна открывать дверей приходящим на квартиру.</p>
    <p>Он не должен допускать встречи между сотрудниками.</p>
    <p>Он не должен вступать в какие бы то ни было разговоры с сотрудниками, спрашивать их фамилии и вглядываться в их лица.</p>
    <p>Он должен немедленно запирать за сотрудником двери и удаляться от дверей комнаты, в которой последний принимается.</p>
    <p>Он не должен допускать в квартиру новых лиц, не имея на то предупреждения и разрешения заведующего.</p>
    <p>Он не должен выпускать сотрудника, не проверив, что последнему, по выходе, не угрожает встреча с кем бы то ни было.</p>
    <p>По уходе сотрудника и заведующего, он должен осмотреть комнату и, если бы в ней оказались, случайно ими оставленные, какие-нибудь вещи, а в особенности рукописи и записки, то таковые он должен сохранить и обязательно передать их заведующему.</p>
    <p>Что нарушение выше приведенных требований лишит его права на дальнейшее держание квартиры.</p>
    <p>Конспиративных квартир, сообразно с числом сотрудников, следует иметь, по возможности, больше, дабы избежать посещений одной и той же несколькими сотрудниками одной организации.</p>
    <p>Полезно иметь одну из них, специально предназначенную для свиданий с наиболее серьезными и ценными сотрудниками, которая не должна быть известна остальным.</p>
    <p>Не следует назначать свиданий нескольким сотрудникам в один и тот же день и час, на одной и той же квартире, во избежание возможности встречи их друг с другом.</p>
    <p>Если же после одного свидания необходимо иметь в той же квартире свидание с другим сотрудником, то после ухода первого необходимо проверить, не остановился ли он где-либо поблизости, с целью установить своего соработника. Большинство сотрудников, не взирая на их надежность, стремится к этому.</p>
    <p>Свидания с сотрудниками в квартире заведующего агентурой производить не следует; в квартире же сотрудников они совершенно недопустимы.</p>
    <p>В прихожей квартиры отнюдь никаких вещей, а тем более одежды сотрудника оставлять не следует.</p>
    <p>В комнате, в которой происходит свидание, или где ожидает сотрудник, следует закрывать дверь на ключ.</p>
    <p>У окон и зеркала сажать сотрудника нельзя; в сумерки следует закрывать ставни и спускать занавеси.</p>
    <p>В комнатах, посещаемых сотрудниками, не должно оставлять никаких документов и записок, имеющих отношение к делу розыска.</p>
    <p>По окончании свидания, первым из квартиры выходит заведующий агентурой, чтобы предупредить встречу сотрудников.</p>
    <p>Для проверки квартиры следует время от времени ставить за нею наблюдение, но людьми вполне надежными.</p>
    <p>В случае подозрения в провале ее, необходимо немедленно прекратить свидания в ней и, в случае подтверждения подозрений, оставить квартиру совершенно.</p>
    <p>Сотрудникам, начинающим работать, показывать квартиру нельзя. С ними свидания возможны в гостинице и т. п. местах, но каждый раз с соблюдением полной предосторожности, и с обязательной проверкой за собою, как со стороны заведующего агентурой, так и сотрудников. Всякое подозрение должно быть тщательно, спокойно и лично проверено, хотя бы и с пропуском назначенного свидания.</p>
    <p>Следует иметь в виду, чтобы при свидании в номерах гостиниц, прислуга не видела бы в лицо сотрудника.</p>
    <p>Для облегчения сношений между заведующим агентурой и сотрудниками необходим взаимный между ними обмен условными или частными адресами и указанием друг другу мест, возможных для ежедневных встреч на улице, в проходных дворах или на лестницах.</p>
    <p>Для вызова на экстренные свидания также должны быть выработаны условные сообщения, посылаемые по заранее намеченным адресам.</p>
    <p>Показателем необходимости свидания может быть и как бы случайная встреча.</p>
    <p>Свои письма и сообщения сотрудник должен составлять в третьем лице, с упоминанием в равной мере, среди перечисляемых лиц, и своей фамилии или клички, если только он в действительности прикосновенен к описываемому им событию. Почерк должен быть совершенно изменен, а подпись заранее условленная.</p>
    <p>Письма и записки заведующего агентурой к сотруднику должны быть строго конспиративного содержания, написаны также измененным почерком и с условною подписью.</p>
    <p>Рекомендуется выбирать для писем бумагу и конверты сообразно со средой, в которой вращается сотрудник, а также и способ изложения их.</p>
    <p>Деловую часть письма следует воспроизводить химическими чернилами, в качестве каковых могут служить насыщенный раствор обыкновенной свинцовой примочки, щавелевая кислота, лимон и т. п. Проявление этих чернил достигается посредством нагревания (утюгом) или же смачивания 5 % раствором хлористого железа.</p>
    <p>По прочтении писем, они должны быть вместе с конвертами лично и немедленно сожжены самим сотрудником.</p>
    <p>Свои письма сотрудник должен лично опускать в почтовый ящик.</p>
    <p>Условный адрес и пароли следует помнить наизусть, не внося их в памятную книжку.</p>
    <subtitle><strong>V</strong></subtitle>
    <p>Заведующий розыском, направляя все усилия к предупреждению задуманных революционерами преступлений, в то же время должен заботиться о сохранении и прикрытии своих сотрудников.</p>
    <p>Каждое агентурное сведение, даже маловажное по первому впечатлению, должно быть сохранено в строгой тайне.</p>
    <p>Вообще агентурные сведения не могут служить темой для собеседования даже с избранными сослуживцами раньше, чем они не будут окончательно разработаны и ликвидированы.</p>
    <p>Все материалы, имеющие отношение к делу розыска и к сотрудникам должны сохраняться в совершенном секрете и с наивозможной бережливостью и осмотрительностью.</p>
    <p>Откровенные показания, заявления и анонимы, — если есть возможность авторов их склонить в агентуру, — оглашению и предъявлению не подлежат, а первые в протоколы не заносятся.</p>
    <p>Необходимо, чтобы сотрудник работал в революционной среде или под псевдонимом, или под нелегальной фамилией, но отнюдь не под своей настоящей.</p>
    <p>Надо иметь в виду, что иногда строго-конспиративные организации время от времени проверяют некоторых своих членов; для этого ими ложно указываются места и время для явок или собраний, а затем устанавливается наблюдение за появлением филеров и полиции. Поэтому надо быть осмотрительным при постановке наружного наблюдения в таких местах, имея в виду, не производится ли организацией в данном случае розыск сотрудника.</p>
    <p>Приобретая сотрудника из числа арестованных, необходимо обставить его освобождение так, чтобы оно не могло вызвать подозрений. При этом надо иметь в виду, что «побеги» арестованных вызывают в революционной среде недоверие.</p>
    <p>В каждом случае, при возложении сообществом на сотрудника какой-либо активной работы или поручения, следует строго оценить действительную надобность принятия им последнего на себя, как в смысле прикрытия своего положения, так и в целях получения новых данных для розыска, причем следует иметь в виду, что постоянные уклонения сотрудника от поручаемой ему организацией работы, могут неблагоприятно отразиться на его репутации.</p>
    <p>Перед ликвидацией следует, — не знакомя сотрудника со временем производства ее, — установить, путем расспроса его, какие лица не могут быть ликвидированы в целях прикрытия и сохранения его положения в революционной среде.</p>
    <p>В этих же целях, следует не вводить в ликвидацию нескольких, наиболее близких лиц к сотруднику из числа менее вредных по своей деятельности, дабы не оставить нетронутым в организации одного сотрудника.</p>
    <p>В случае крайней необходимости возможен и арест самого сотрудника, но по предварительному с ним соглашению. Освобождение его в таком случае возможно, но уже после освобождения группы лиц, равного с ним партийного положения.</p>
    <p>В ликвидационных записках не следует называть даже псевдонимов сотрудников, употребляя взамен их выражение — «по имеющимся агентурным сведениям».</p>
    <p>Сведения, известные лишь одному сотруднику или строго ограниченному кругу лиц, в записку вовсе не помещаются и являются достоянием исключительно лица, ведущего данного сотрудника, которое знакомит с частями этих сведений тех служащих розыскного органа, содействие которых по таковым необходимо для дальнейшей работы.</p>
    <p>Секретные сотрудники, если они не живут на партийные средства, должны иметь какой-нибудь легальный заработок.</p>
    <p>Устраиваться на службу сотруднику следует без явного посредства заведующего розыском.</p>
    <p>Фамилию и адрес сотрудника должен знать только заведующий агентурой; остальные же чины учреждения, имеющие дело с его сведениями, могут знать его номер или псевдоним.</p>
    <p>Наружное наблюдение и чины канцелярии совершенно не должны знать сотрудника. Им он должен быть известен, но лишь по кличке, как действительный революционер, и только в том случае, если он вошел в сферу наблюдения.</p>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>Печатается по: Тайны политического сыска. — СПб. 1992. С. 2–15.</emphasis></p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>№ 66. Инструкция Департамента полиции жандармским и розыскным учреждениям по организации и ведению наружного наблюдения и правила для филеров</p>
    </title>
    <empty-line/>
    <p><emphasis>1914 г.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Совершенно секретно</emphasis></p>
    <p><emphasis>Храниться может только у начальника отдельной части.</emphasis></p>
    <p><emphasis>Снятие копий воспрещается.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>Отдел I-й. Выбор и назначение филеров</strong></subtitle>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Условия поступления.</p>
    <p>Для несения наружной наблюдательной /филерской/ службы выбираются развитые грамотные запасные нижние чины, предпочтительно унтер-офицерского звания, не старше 30-ти лет. Преимущество, при удовлетворении условиям, изложенным в последующих §§, отдается кончившим военную службу в год поступления на филерскую службу, а также кавалеристам, разведчикам, бывшим в охотничьей команде, имеющим награды за разведку, отличную стрельбу и знаки отличия ордена.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Необходимые качества филеров.</p>
    <p>В филеры выбираются люди политически и нравственно благонадежные, твердые в своих убеждениях, честные, трезвые, смелые, ловкие, развитые, сообразительные, выносливые, терпеливые, настойчивые, осторожные, правдивые, откровенные, но не болтуны, дисциплинированные, выдержанные, уживчивые, серьезно и сознательно относящейся к делу и принятым на себя обязанностям; крепкого здоровья, в особенности с крепкими ногами, с хорошим зрением, слухом и памятью, такою внешностью и такого роста, которые давали бы им возможность не выделяться из толпы и устраняли бы запоминание их наблюдаемыми.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Ограничение.</p>
    <p>Филерами не могут быть лица польской, еврейской и армянской национальности, а также привлекавшиеся по делам о государственных преступлениях и, наконец, состоявшие когда-либо сотрудниками и вспомогательными агентами.</p>
    <p>Ц. Д. П. 19 октября 1910 г. № 116818.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Собрание справок.</p>
    <p>Предварительно принятия намеченного лица в филеры собираются самые подробные и тщательные сведения об его политической благонадежности, семейном положении, поведении, нравственных качествах, трезвости и характер. Справки должны наводиться не только через Жандармские Управления, но и по месту прежней службы принимаемого, как равно через Начальника Отдельного части, если кандидат непосредственно перед служил на военной службе. Полученные сведения при малейшем в них сомнений должны подвергнуться проверке.</p>
    <p>Ц. Д. П. 8 мая 1913 г. № 99168.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Обязательные сведения.</p>
    <p>Вновь поступившему филеру должно быть разъяснено и им усвоено:</p>
    <p>1/ Что такое Государственное преступление.</p>
    <p>2/ Что такое революционер.</p>
    <p>3/ Как и коими средствами революционные деятели достигают своих целей.</p>
    <p>4/ Несостоятельность учений революционных партий.</p>
    <p>5/ Задачи филерского наблюдения и связь его с внутренней агентурой.</p>
    <p>6/ Серьезность принятых филером на себя обязанностей и необходимость безусловно-правдивого отношения к службе вообще, а к даваемым сведениям в особенности.</p>
    <p>7/ Вред от утайки, преувеличивания и вообще ложных показаний, причем ему должно быть указано, что только совокупность безусловно точно передаваемых им сведений ведет к успеху наблюдения, тогда как искажение истины в докладах и, в особенности, стремление скрыть неудачи в его работе, наводят на ложный след и лишают филера наверное возможности отличиться.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Присяга.</p>
    <p>Когда молодых филеров несколько, то желательно пригласить священника и привести их к присяге на верность службе.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Испытание.</p>
    <p>Принимать филеров нужно с большой осторожностью, и, в случаях сомнений, надлежит новичка испытать, для чего выдержать его при Отделений две без поручений по наблюдению, стараясь за это время изучить его характер, на основании данных общения его с другими служащими. Бывает, что филер, при всех своих достоинствах, обладает также чрезмерной нежностью к семье, или непростительной слабостью к женщинам, — эти качества с филерской службой несовместимы и вредно отражаются на службе.</p>
    <p>Филеру в первый же день службы должно быть внушено, что все, что он слышал в Отделении, составляет служебную тайну, и на в каком случае не может быть известно кому бы то ни было.</p>
    <p>Во время испытания, новичка нужно посылать для детального изучения города. Он должен знать части города, улицы, площади, полицейские участки, проходные дворы, трактиры, пивные, общественные сады, скверы, сколько последние имеют входов, выходов; отход и приход поездов пути трамвая, конки, места стоянки извозчиков, таксу последних, учебные заведения, государственные и частные учреждения, время занятия в таковых; фабрики, заводы, время начала и окончания в последних работы; формы чиновников, служащих в различных учреждениях и заведениях техников, учащихся.</p>
    <p>Полученные филером в этой области познания он должен представлять ежедневно в письменном виде заведующему наблюдением. По этим письменным ответам можно судить до некоторой степени о пригодности его к филерской службе.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Фотография.</p>
    <p>Каждый филер должен быть сфотографирован в Управлении, каковая фотография хранится при его деле. Ц. Д. П. 27 сентября 1906 г. № 18245. 5 апреля 1909 г. № 126967.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Наблюдение за поведением.</p>
    <p>Рекомендуется вникать в частную жизнь вновь принятого филера и быть осведомленным о средствах к жизни, знакомствах и образ жизни его, дабы своевременно отстранить его от вредных влияний и оградить интерес дела, когда, когда таковому угрожает опасность со стороны неопытного или неуравновешенного филера.</p>
    <p>Ц. Д. П. 8 мая 1913 г. № 99168.</p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>Отдел II-й. Методы филерской работы</strong></subtitle>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Отправка в наблюдение.</p>
    <p>При удостоверении в наличности требуемых от филера качеств, можно его посылать в наблюдение за своими служащими, показав ему некоторые приемы наблюдения; в дальнейшем можно переходить на настоящее наблюдение, для чего назначать новичка в помощь к старому, опытному филеру, который дает ему соответствующие практические указания и поправляет его ошибки. До этого о служебных приемах, составляющих тайну, говорить не следует.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Квартира и жизнь филера.</p>
    <p>Так как филер полезен для службы только тогда, когда его мало знают в лицо и не знают его профессии, то филер должен держать себя конспиративно, избегать знакомства, в особенности в месте своего квартирования, чтобы там не знали, что он служит в Охранном Отделении. Отнюдь никому не следует говорить о приемах филерской службы, и каждому филеру должно быть внушено, что чем меньше посторонние знают приемы филерской службы, тем успешнее розыск. Квартиру следует избирать в таком доме, где нет учащейся молодежи. Если филер живет одиноко, то комнату подыскивает в таком семействе, где меньше интересовались бы его службой и поздним возвращением домой. Род занятий нужно указать такой, при котором можно поздно возвращаться домой, (служба на железной дороге, в товарной конторе, трамвае, гостинице, и т. под.), дав филеру возможность иметь у себя дома и некоторые доказательства этого рода занятий.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Костюм филера.</p>
    <p>Одеваться филер, должен согласуясь с условиями службы; обыкновенно же так, как одеваются в данной местности жители среднего достатка, не выделяясь своим костюмом вообще, и отдельными его частями /шапка, пальто, ботинки и пр./ в частности, из общей массы жителей.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Отношение к сотрудникам.</p>
    <p>Филеры ни под каким условием не должен знать лиц, состоящих секретными сотрудниками, и — наоборот.</p>
    <p>Не допускается употребление филеров: а/ для разработки агентурных сведений, иными кроме наружного наблюдения способами, б/ для свидания с сотрудниками и вспомогательными агентами, в/ для освещения настроения крестьянской или иной среды и г/ для расследований и собрания различных справок путем расспросов. Нарушение сего правила может последовать в исключительных случаях под личной ответственностью не иначе как Начальника Управления или Розыскного Учреждения. /См. § 27 IV Инстр. внутр. набл./.</p>
    <p>МАТЕРИАЛ: Изложенный принцип был забыт и циркуляр Департамента Полиции 2 марта 1908 г. № 126034 среди различных указаний о свиданиях с агентурной ввел право возлагать на филеров агентурную разработку и выяснение настроение сельских обывателей. Затем циркуляр 18 ноября 1910 года за № 147461 ограничил эту новую деятельность филеров свиданиями лишь с незначительной вспомогательной агентурой.</p>
    <p>Ц. Д. П. 15 мая 1908 г. № 131383</p>
    <p>14 июля 1908 г. № 133545-обо незначительные. Все подлежат отмене, дабы очистить принципы: филер только водит.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Установка.</p>
    <p>Наружное наблюдение устанавливается за известной личностью, с целью выяснения ее деятельности, связей /знакомств/ и сношений. Вследствие этого недостаточно «водить» одно данное лицо, а надлежит выяснить лиц, с которыми оно видится и чьи квартиры посещать, а также и связи последних.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Метод запоминания.</p>
    <p>Дабы приобрести навык быстро /с первого же взгляда) запоминать наблюдаемого, филер должен пользоваться всяким удобным случаем для практики в запоминании на лицах не наблюдаемых. Посмотрев на таковое, филер, отвернувшись в другую сторону, или закрыв на минуту глаза, должен представить себе все приметы этого лица и проверить, таким ли является лицо в действительности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Запоминание примет.</p>
    <p>Приметы должны быть замечаемые в следующем порядке: лета, рост, телосложение, лицо (глаза, нос, уши, рот, лоб), растительность на голове и проч., цвет и длина волос, особенности в одежде, походке, или манерах.</p>
    <p><emphasis>Примечание. </emphasis>При описании цвета волос рекомендуется не употреблять мало понятых для филеров и не точно определяющих цвета выражений: «брюнетов», «шатен», «блондин», а определять цвета так: 1) черный («брюнет»), 2) темный («шатен»), темный русый («блондин»), светло-русый, седой. Рыжие цвета: темно-рыжий, рыжий, светло-рыжий.</p>
    <p>Для более точного определения цвета волос, филерам должно показать примеры на живых лицах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Кличка наблюдаемого.</p>
    <p>Каждому лицу, вошедшему в наблюдение, дается кличка, как равно и лицам, кои, по мнению филеров, будут представляться интересными, или часто встречается ими по наблюдению.</p>
    <p>Кличку должно давать краткую /из одного слова/. Она должна характеризовать внешность наблюдаемого или выражать собою впечатление, которое производить данное лицо.</p>
    <p>Кличка должна быть такая, чтобы по ней можно было судить, относится она к мужчине или женщине<a l:href="#n_107" type="note">[107]</a>.</p>
    <p>Не следует давать одинаковых кличек нескольким лицам. Каждый наблюдаемый должен иметь одну кличку ему впервые, когда его узнали и под этой кличкой он числится в тех местах, куда передается, а равно в последующее время, если вновь войдет в сферу наблюдения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Филерский пост.</p>
    <p>Известное число филеров, назначенных для наблюдения за определенною личностью или домой, называется наблюдаемых постом.</p>
    <p>На каждый наблюдательный пост назначается не менее 2 филеров, причем один посильнее, другой послабее: первый назначается за старшего и отвечает за успех наблюдения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Смена.</p>
    <p>Необходимо менять филеров при назначении на посты, с тою целью, чтобы, во-первых, наблюдаемые не замечали одних и тех же наблюдающих за ними филеров, и, во-вторых, чтобы все филеры ознакомились со всей наблюдаемой группой и имели бы понятие о важности того или другого лица в наблюдении. Последнее важно для того, чтобы стоящие на посту филеры, видя серьезного наблюдаемого без наблюдения, следовательно утерянного, могли оставить свой пост, как менее важный, и взять его в наблюдение, для передачи потерявшим филерам. Дабы не оставлять свой пост без наблюдения, можно отделиться только одному. Знать всех наблюдаемых нужно также и для того, чтобы своевременно скрыть себя от случайно проходящего одного из наблюдаемых, так как он может невольно обратить внимание на стоящих филеров, а последним может быть завтра же придется за ним наблюдать.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Взятие наблюдаемого.</p>
    <p>Филеру, назначенному на пост, указывается место, откуда нужно взять наблюдаемое лицо, описываются приметы последнего, дается /если есть/ фотографическая карточка; сообщается, если известно, время выхода или прихода; вообще дается вся сумма имеющихся данных, по которым можно узнать лицо, подлежащее наблюдению.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>Переодевание.</p>
    <p>Во избежание провалов и вообще для конспиративного наблюдения, рекомендуется иногда одевать филеров посыльными, торговцами, газетчиками, сторожами, дворниками, и т. п., смотря по местности и надобности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Время взятия.</p>
    <p>Филер должен прийти на пост не менее как за часть до известного времени выхода наблюдаемого. Если же время неизвестно, то нужно быть на посту ко времени начала общего движения в данной местности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>Ожидание.</p>
    <p>При осуществлении наблюдения, необходимо действовать так, чтобы не обратить на себя внимания не ходить заметно тихо, на одном месте в течении продолжительного времени не оставаться принимать вид занятого человека и т. п.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Позиция в ожидании выхода.</p>
    <p>В ожидании выхода наблюдаемого лица, филер становится на таком расстоянии от места выхода, чтобы только видеть это место /на сколько хватает зрения/ с тем, чтобы по выходу безошибочно определить по приметам данное для наблюдения лиц.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Пользование закрытиями.</p>
    <p>Позиция филера должна быть по возможности закрыта, т. е. чтобы филер не бросался в глаза наблюдаемому лицу. Для этого нужно применяться к местности, пользуясь для прикрытия калитками, углублениями в воротах, бульварами, скверами, парадными ходами, общественными и публичными зданиями и т. под. Удобными местами прикрытия являются находящегося по близости: трактир, или чайная, пивная, кофейная, и т. под. заведения, где, усевшись у окна, из которого видно место выхода, можно спокойно ожидать наблюдаемого.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>Захват улицы.</p>
    <p>Во время стоянки на посту, в ожидании выхода наблюдаемого, филеры становятся таким образом, чтобы один был к месту выхода лицом, а другой — спиной: при этом они стараются по возможности изобразить из себя лиц очень занятых деловым разговором, обращая в то же время внимание на окружающее; один из филеров смотрит к месту выхода, а другой отдыхает глазами. Если нельзя стоять, то филер фланирует около места жительства наблюдаемого таким образом чтобы как можно оставалось места без присмотра, останавливаясь в пути под различными благовидными предлогами: рассматривая витрины, разговаривая с извозчиками, лавочниками, женщинами и проч. В случае совершенно неудобной стоянки и невозможности фланировать, — надлежит занять концы и брать наблюдаемого по пути.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>Манера держать себя при выходе.</p>
    <p>При выходе наблюдаемого, филер должен держать себя спокойно, не терять, не срываться с места. Если наблюдаемый еще не увидел наблюдающего за ним филера, то последнему лучше укрыться, но если наблюдаемый заметил, то лучше оставаться, не изменяя положения и трогаться лишь тогда, когда наблюдаемый далеко отойдет или завернет за угол.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 19</p>
    <p>Выход наблюдаемого.</p>
    <p>Заметив выход наблюдаемого и его направление в их сторону, филеры должны быстро сообразить, по условиям местности, как избежать встречи с наблюдаемым; последнее необходимо достигнуть всеми способами, но без суеты и торопливости. Для этого филеры, зная проходные дворы, лавочки, калитку, скрываются туда и, давши время пройти мимо них наблюдаемому, следует за ним по одной с ним сторон, или по противоположной, что зависит от условий местности.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 20</p>
    <p>Слежка и изучение наблюдаемого.</p>
    <p>Следуя за необходимым должен изучить его походку, характерные движения, обращать внимание на то, как наблюдаемый держит голову, руки, как ступает ногами и проч. Чтобы посмотреть в лицо наблюдаемого, нужно пользоваться людными улицами, базарами, перекрестками улиц, трамваем, конкой и проч., так как в этих местах можно видеть лицо наблюдаемого незаметно для последнего. На глухих улицах и переулках совершенно нельзя смотреть в лицо наблюдаемому.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 21</p>
    <p>Встреча.</p>
    <p>Если встреча наблюдаемого с филерами неизбежна, то не следует ни в каком случае встречаться взорами /не показывать своих глаз/, так как глаза легче всего запоминаются.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 22</p>
    <p>Дистанция.</p>
    <p>Дистанция, которую нужно держать при следовании за наблюдаемым, зависит от многих причин. Например, если улица прямая, длинная, мало оживленная, — филеры держаться сзади на таком расстоянии, чтобы только видеть наблюдаемого. При следовании по оживленной улице, дистанция сокращается; в толпе же нужно держаться совсем близко.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 23</p>
    <p>Проводка «строгих».</p>
    <p>Если наблюдаемый начинает оглядываться, то филер должен определить, почему именно он начал оглядываться: потому ли, что намеревается посетить какое-либо конспиративное место и боится, чтобы его не заметили, или потому, что сам заметил наблюдение. В первом случае нужно продолжать наблюдение с большей осторожностью (если место позволяет, то в обход или в объезде), если же есть основание предполагать, что наблюдаемый может заметить даже осторожное наблюдение, то лучше прекратить таковое. Если есть основание предполагать, что серьезный наблюдаемый может уехать из города, то нужно обеспечить железнодорожный вокзал.</p>
    <p>Если наблюдаемый вообще очень «строг» (оглядывается, конспирирует), то нужно чаще меняться филерам и вообще вести наблюдение осторожней.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 24</p>
    <p>Обеспечение выходов.</p>
    <p>Проведя наблюдаемого в дом, филер должен обследовать дом, т. е. узнать, не проходной ли он, и, если проходной, то обеспечить все выходы. Проходные дворы в город, где филер имеет постоянное жительство, он должен знать все наизусть.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 25.</p>
    <p>Записи.</p>
    <p>Все места, куда заходил наблюдаемый, нужно твердо запоминать и, при первом удобном случае, записывать: — время пребывания, прихода и выхода, улицу, № дома, если на дверях, из коих вышел или в которые вошел наблюдаемый, есть карточка, то запоминать ее и записать.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 26</p>
    <p>Записи.</p>
    <p>Если дом угловой, то надлежит обязательно записать, а затем указать в рапортичке под какими №№ он значится с обеих улиц и с какой улицы существует вход в таковой дом.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 27</p>
    <p>Установка.</p>
    <p>При посещении наблюдаемым какого-либо дома, очень важно установить квартиру, в которую он зашел, что сразу удается сравнительно редко, почему, на первых порах филер ограничивается тем, что узнает, какие №№ квартир в том парадном, куда зашел наблюдаемый, и кто там живет (по дверным карточкам); при дальнейшем наблюдении, можно иногда зайти несколько вперед наблюдаемого и пройти на самый верхний этаж, и, когда наблюдаемый войдет, то, спускаясь, заметит квартиру, в которую он зашел. С тою же целью можно заранее приготовить филера, одетого посыльным, или одному из филеров где-нибудь по близости снять пальто, шапку, даже сюртук, выпустить цветную рубаху на выпуск, и зайти в парадное, как бы здесь живущему человеку<a l:href="#n_108" type="note">[108]</a>.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 28</p>
    <p>Поворот за угол.</p>
    <p>Если наблюдаемый завернул за угол, нужно ускорить шаги, дабы, как бы за углом наблюдаемый не зашел куда-либо. Если наблюдаемый будет утерян за углом, — то, значит, он зашел в место, находящееся недалеко от угла. Рассчитать по времени место, куда мог приблизительно зайти наблюдаемый, нужно вновь избрать место стоянки и стать так, чтобы видно было несколько парадных выходов и ворот.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 29</p>
    <p>Потеря наблюдаемого.</p>
    <p>В случае потери наблюдаемого, филеры должны возвратиться к месту жительства наблюдаемого и ожидать вторичного его выхода или возвращения или возвращения, а также установить наблюдение в местах наиболее частых его посещений.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 30</p>
    <p>Театр, сад и т. под.</p>
    <p>Если наблюдаемый отправился в театр, сад и т. под. места, то одному из филеров следует отправиться за наблюдаемым, а другому остаться оберегать выход, на случай, если филер, вошедший внутрь, утеряет там наблюдаемого. Нужно иметь в виду, что наблюдаемые вообще редко заходят в увеселительные места для развлечения, а в большинстве случаев они пользуются этими местами для конспиративных свиданий; а потому, если в театр наблюдаемый с кем-либо виделся, имея продолжительный разговор, или избирал для разговора укромная места, и, вообще, судя по конспиративным приемам, имел деловое свидание, то лицо, видевшееся с наблюдаемым, по выходе, следует брать под наблюдение для установки.</p>
    <p>Если нет возможности быть в одном отделении с наблюдаемым /партер, балкон, галерея/, то филеру надлежит поместиться так, чтобы все-таки видеть наблюдаемого. Надлежит также наметить вешалку, на которой оставил наблюдаемый пальто.</p>
    <p>Если филер почему-либо найдет неудобным для меня дальнейшее пребывание в театре, то, заметив хорошо приметы лица, с которым виделся наблюдаемый, выходить наружу, присоединяется к своему товарищу, и вместе ожидают выходов наблюдаемых.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 31</p>
    <p>Трактир, чайная, пивная.</p>
    <p>При входе наблюдаемого в трактир или другое подробное заведение, нужно проникнуть туда и посмотреть, что делает там наблюдаемый. При этом нужно держаться очень осторожно: войти вместе с другими посетителями и под их прикрытием быстро сообразить распоряжение помещения, дабы занять удобный пункт для наблюдения и, заняв таковой, — наблюдать. Если заметно, что наблюдаемый зашел не на свидание с кем-нибудь, а просто поесть, напиться чаю и пр., то тогда лучше всего поскорее уйти из трактира, если же заметно, что наблюдаемый кого-то ждет, то непременно нужно ожидать — (заказать себе что-либо в трактир), — кто к нему явился и, затем, если пункт для наблюдения удобный, можно ожидать его выхода там же; если же почему-либо наблюдать неудобно, — то выйти на улицу и ожидать там. Если наблюдаемых несколько и они выйдут порознь, то один из филеров ведет верного, а другой остается в ожидании выхода второго, и ведет его.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 32</p>
    <p>Оставление трактира, чайной.</p>
    <p>Если филеры осуществляют наблюдение сидя в пивной, трактире и проч., то должны садиться у окна, таким образом, чтобы видно было, когда войдет или выйдет наблюдаемый. Деньги за пиво, чай и т. под. должны быть всегда наготове. Разговоров с посторонними нужно избегать. Заметив наблюдаемого, нужно спокойно кончить чаепитие, спокойно встать и также спокойно выйти. Если наблюдаемый сам находится в трактире, чайной и проч., то особенно важно не срывать с места вслед за ним. Не говорить в слух фраз, относящихся к наблюдению, вроде следующих; «вышел, — пойдем». Собираясь уходить, нужно спокойно сказать: «не пора ли»? «Пойдем», чтобы и окружающая публика не имела ни малейшего подозрения, что филеры за кем-нибудь наблюдают.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 33</p>
    <p>Трамвай, конка.</p>
    <p>Если наблюдаемый садится в трамвай или конку, то филер может также сесть с ним, но должен обратить внимание на то, не наблюдает ли наблюдаемый за тем, кто после него садится и слезает. Если наблюдаемый обращает на это внимание, то, в следующий раз, садиться в трамвай не следует, а нужно ехать на извозчике. Так как извозчик не всегда успевает за трамваем и поэтому можно потерять наблюдаемого, то одному из филеров можно сесть на извозчика, а другому в трамваи<a l:href="#n_109" type="note">[109]</a>.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 34</p>
    <p>Встреча наблюдаемых.</p>
    <p>При встрече наблюдаемого с другими лицами, нужно запоминать их приметы (лицо, костюм), обращать внимание на характер встречи, (условный, случайный, сердечный, товарищеский, формальный и пр.) продолжительность разговора, передачу чего-либо и проч. и все это потом записать, а также записать в какой час встретились, в каком месте, сколько времени говорили.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 35</p>
    <p>Сходки.</p>
    <p>Если при наблюдении за одним лицом будет замечено свидание его с несколькими при конспиративной обстановке, (в трактире; саду, сквере и т. под.) или сходка, то, в этом случае, один из филеров должен немедленно дать знать в Отделение, которое распорядится послать подкрепление, для чего, в случае недостатка филеров, последние снимаются с менее важных постов. Присутствовавшие на свидании или сходке устанавливаются; т. е. их нужно водить до того места, где они, по признакам живут (нужно «положить» наблюдаемого). Признаками возвращения домой могут служить: уверенная походка, вход в парадное без звонка, с своим ключом, выход на балкон, к окну, — одетым по домашнему, зажигание огня в темной квартире, выход за покупкой съестных припасов, и т. под. Если же подобных признаков нет, то иногда можно под благовидным предлогом, завести осторожной разговор с дворником или прислугой и навести у них в разговор справки. (Не доктор ли возвратился? Кажется акушерка пришла? А, вот наконец, и сапожник пришел… и т. под.)</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 36</p>
    <p>Охрана сходок.</p>
    <p>При наблюдении за домом, куда зашел наблюдаемый, филер должен обращать внимание на то, нет ли около дома патруля, не проходят ли туда через короткие промежутки времени лица, знакомые наблюдению, или вообще подозрительные, которые ищут дом, не заходят в него сразу, а сначала проходят мимо, оглядываются и проч. Такое поведение заходящих указывает, что в означенном доме происходит сходка, о чем филер должен немедленно дать знать в Отделение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 37.</p>
    <p>Наблюдение за сходкой.</p>
    <p>Если при наблюдении за конспиративным свиданием, или сходкой, число наблюдаемых будет больше, чем число филеров, не смотря на присланное подкрепление, то под наблюдение, для установки, берутся наиболее серьезные, преимущество отдается более пожилым и тем, которые при выходе конспирируют, т. е. оглядываются, осматриваются, прячут лицо и т. под., или тем, которые имеют при себе какую-нибудь подозрительную ношу.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 38</p>
    <p>Вызов подкрепления.</p>
    <p>Если филеру оставить поста, а нужно дать знать о чем-нибудь в Отделение, (сходка, необходимость увеличить наблюдательные силы и проч.), то он пишет записку заведующему наблюдением и посылать ее с посыльным или извозчиком в Отделение, запоминая № извозчика или посыльного. Записку надлежит писать условно. («В таком то доме гости ждут Вас», «пришлите столько то приказчиков туда то», «Мы ждем Вас с товарищами там то», и т. под.)</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 39</p>
    <p>Скопление филеров.</p>
    <p>Если несколько наблюдаемых приведены в одно место и вследствие этого произошло в данном месте скопление филеров, то последние не должны группироваться, а должны немедленно же распределить роли и, оставить необходимый пост; — остальные удаляются в ближайшее укрытое место (пивную, чайную и т. под.), где ожидают сигнала о выходе.</p>
    <p>Если оставшимся на посту неудобно зайти в трактире чтобы предупредить о выходе наблюдаемых, то можно филерам, сидящим у окна трактира, показать условный сигнал, например, пальцы, число коих означает выход первого, второго и т. д. наблюдаемых; по этому сигналу подлежащий филер выходит и ведет своего наблюдаемого.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 40</p>
    <p>Изучение жильцов.</p>
    <p>Находясь в продолжительном наблюдении у дома, где живет наблюдаемый, филер должен изучать живущих в наблюдаемом доме, чтобы отличать живущих от случайно приходящих и интересующую личность взять под наблюдение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 41</p>
    <p>Склады оружия, лаборатории, типографии.</p>
    <p>Наблюдение за местами, где предполагается, что имеется лаборатория, типография, склад оружия и т. под., ведется с крайней осторожностью. В таких случаях обыкновенное пешее наблюдение, часто ведет к провалу, а потому нужно наблюдать или из квартиры, (снимается напротив или по близости квартира) или ставить конное наблюдение если есть близко извозчики, или же, если на бойкой улице, то переодетым торговцем, посыльным и проч. в помощь которым даются пешие филеры. Последние не становятся близко около наблюдаемого дома, а загораживают выходы из улиц и берут наблюдаемых по пути, ведут с большой осторожностью, остерегаясь малейшего провала. При возвращении таких наблюдаемых домой, нужно идти как можно дальше от наблюдаемого. Входить во двор, или дом, для установки квартиры, можно только в бойких дворах и очень больших домах.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 42</p>
    <p>Арест на улице.</p>
    <p>Если приходиться арестовать наблюдаемого на улице, то филеры должны «отвести» наблюдаемого подальше от его квартиры, и указать наблюдаемого чину полиции, для ареста. Если наблюдаемый идет по направлению к полицейскому участку, то лучше «повести» его ближе к последнему. После ареста филер сопровождает арестованного до участка, следя не выбросит ли он чего-либо незаметно для сопровождающего его конвоя и не перебросится ли с кем-либо из встречных каким-либо словами, которые нужно запомнить, так как в большинстве случаев подобные замечания имеют особую ценность.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 43</p>
    <p>Вокзал.</p>
    <p>Если филер находится на службе на вокзале или пристани для наблюдения за приходящими и отходящими поездами и пароходами, то он должен приходить за 1 час до отхода поезда и за 15 минут до прихода, чтобы иметь возможность оглядеться в публике.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 44</p>
    <p>Параллельное наблюдение.</p>
    <p>В небольших провинциальных городах, где улицы пустые и филер, близко идущий к наблюдаемому, заметен последнему, — практикуется способ «параллельного» наблюдения /по смежной улице/. При таком способе наблюдения из филеров идет по улице, параллельной той, по которой идет наблюдаемый и при том со скоростью движения наблюдаемого, а другой сзади наблюдаемого, но настолько далеко от последнего, чтобы его было только видно. Первый филер равняется с наблюдаемым на перекрестках, где филеры непременно должно зорко проверить проход наблюдаемого через пересекающую улицу. Таким образом можно всегда /при ровных улицах/ наблюдать «без провала» и видеть, куда заходит наблюдаемый. При наблюдении за очень серьезной личностью, по параллельным улицам идут два филера: один с правой, другой с левой стороны наблюдаемого, а третий на далеком расстоянии сзади, по одной улице с наблюдаемым.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 45</p>
    <p>Наблюдение в малонаселенных пунктах.</p>
    <p>В малонаселенных пунктах и деревнях, где каждый обыватель на счету, наблюдение является делом весьма затруднительным и обыкновенно не может держаться долее нескольких дней, не взирая на все предосторожности. Поэтому, когда не является возможным заменить филерское наблюдение через вспомогательных агентов, филеров нужно менять возможно чаще и внушить им ряд особых предосторожностей в отношении законспирирования своего положения и в отношении способа наблюдения.</p>
    <p>Ц. Д. П. 16 мая 1908 года № 131395.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 46</p>
    <p>Обоснование приезда.</p>
    <p>Прибывшие на работу в малонаселенных пунктах филер должен с первых же минут своего пребывания объяснить квартирохозяину какую-либо подходящую к обстановке цель своего прибытия и профессию, избирая такое дело, в котором является действительно осведомленным /торговец, паломник, промышленник, приказчик/, причем полезно иметь к тому какие-либо видимые доказательства /костюм, товар и т. д./. Филер, заметивший, что к нему стали относиться подозрительно, должен уехать, иначе провалит и себя и дело.</p>
    <p>Ц. Д. П. 16 мая 1908 года № 131395.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 47</p>
    <p>Проследка в малонаселенных пунктах.</p>
    <p>В маленьких городах не могут применяться те же способы проследки, что в больших, так как такое наблюдение тотчас будет обнаружено. Поэтому можно не брать наблюдаемого от дома, а где-нибудь на пути его от дома, в местах прогулок, в кинематографах, а также из наблюдательных квартир, с пристаней и вокзалов. Держаться нужно возможно дальше или вести наблюдаемого по параллельной улице.</p>
    <p>В деревнях систематическая слежка невозможна, поэтому должно, поселившись возможно ближе к наблюдаемому стараться быть чаще на улице и определять пункт посещения наблюдением с места. Если это окажется невозможным, то нужно определить направление пути и в следующие дни стараться встретить наблюдаемого, где-нибудь вдали от его дома на замеченном пути.</p>
    <p>Ц. Д. П. 16 мая 1908 года № 131395.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 48</p>
    <p>Задержание филерами.</p>
    <p>В исключительно серьезных случаях разрешается, под ответственностью Начальника Управления или его Помощника, возлагать на филеров задержание на улице наиболее опасных революционеров, привлечение коих в формальном порядке вполне обеспечено. В подобных случаях филерский пост пополняется людьми сильными и смелыми, причем для легализации задержания, в состав поста должен быть обязательно филер, состоящий на государственной службе в качестве околоточного надзирателя. Задержание исполняется, во избежание сопротивления, быстро, неожиданно, решительно и энергично, причем филеры захватывают обе руки задержанного, а свободный филер обезоруживает задерживаемого, осматривая пиджачные, а затем и брючные карманы, и далее производит личный обыск задержанного.</p>
    <p>Филерам воспрещается вступать в какие-либо разговоры с задержанным и давать ему какие бы то ни было объяснения, кроме того, что задержание производится по приказанию Начальства.</p>
    <p>Задерживаемый немедленно доставляется в ближайший полицейский участок, причем филеры должны стараться оставаться на улице возможно короткое время и произвести задержание, обезоружение, осмотр и препровождение в минимальный срок.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 49</p>
    <p>Снаровки наблюдаемых.</p>
    <p>Филер должен всегда помнить, что мало-мальски опытный наблюдаемый всегда проверяет не ведется ли за ним наблюдение и поэтому должен заранее наметить себе как он поступит в том или ином случае. Наиболее употребительными снаровками проверки являются со стороны наблюдаемых: а/ внезапная остановка под каким-либо предлогом, б/ остановка у зеркал и отражающих магазинных окон, в/ остановка за углом при поворотах в боковую улицу и за воротами, по входе на двор, г/ переход на другую сторону улицы, д/ неожиданный и быстрый поворот назад, е/ выход, при поездках по железной дороге, на станцию, иногда даже с чемоданом и возвращение в вагон после 3-го звонка, ж/ перемена вагона.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 50</p>
    <p>Внезапная встреча разыскиваемых.</p>
    <p>Если при проводке наблюдаемого, филерский пост внезапно натолкнется на хорошо ему известного в лицо преступника, разыскиваемого циркуляром Департамента Полиции, или на серьезного революционера, ускользнувшего от местного наблюдения, то старший из филеров поручает дальнейшую проследку наблюдаемого второму филеру, а сам берет в наблюдение встреченное им лицо.</p>
    <p>В тех случаях когда филер шел один, и вблизи не усмотрит своих людей, то в зависимости от серьезности ведущего им и встреченного лиц, филер быстро решает кто из двух важные и сообразно тому или бросает наблюдаемого и ведет встреченного им революционера или продолжает свое наблюдение.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 51</p>
    <p>Перемена наблюдаемыми.</p>
    <p>Допускается в тех случаях, когда филер, ведущий наблюдение, замечает, что наблюдаемый начинает чувствовать проследку, — передавать наблюдение встреченному филеру, ведущему другое лицо, меняясь с ним наблюдаемыми.</p>
    <p>Этот маневр очень сложен и может быть произведен только в тех случаях, когда удобно разглядеть и принять нового наблюдаемого, иначе может случиться, что будут утеряны оба наблюдаемых. Поэтому, если один из филеров, ранее не зная того наблюдаемого которого ведет товарищ, сразу не схватить приметы этого лица, то должен отказаться от смены. Полезно давать филерам заблаговременные указания как поступать в изложенном и в подобных случаях, которые настолько многообразны, что не могут быть предусмотрены инструкцией.</p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>Отдел III-й. Отчетность филера</strong></subtitle>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Места жительства.</p>
    <p>При сообщении сведений о каждом наблюдаемом, в самом начале должно указывать, где он живет, если же в адресе нет уверенности, то писать: «по предположению в дом № ___ по _____ улице». Если местожительство не установлено, то писать: «местожительство не установлено».</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Посещения домов.</p>
    <p>При посещении наблюдаемыми домов, следует точно указывать, помимо улиц, еще номер владения и если его нет, то фамилию владельца, а равно по возможности, и квартиру /ход, этаж, флигель, окна, балкон и т. под./.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Места посещения.</p>
    <p>Если в одном доме наблюдаемые посещают два или несколько разных помещений, то надлежит каждый раз, указывать, куда именно они ходят.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Посещения.</p>
    <p>В сведениях не следует писать: «пошел к такому то», а «пошел в дом такой то, к такому то».</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 5</p>
    <p>Заходы.</p>
    <p>В сведениях должно указывать на те места, где наблюдаемые бывают по частным надобностям /обед, занятия, родственники и т. под./, если это уже ранее выяснено.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Посещения.</p>
    <p>При посещении наблюдаемыми магазинов и мастерских, следует обязательно указывать фамилию владельцев их и улицы, на которых эти заведения находятся.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Обмен сведениями и рапортичка.</p>
    <p>По окончании данной работы, когда городская жизнь утихнет, в час заранее определенных Начальником, все филеры, за исключением получивших специальные приказания собираются в назначенное помещение /«сборная»/, где по прибытии обмениваются приметами новых лиц, вошедших в отчетный день в сферу наблюдения и этим путем удостоверяются, не было ли данное лицо, в этот же день, в сфере наблюдения другого поста; в тоже время сообщается о новых местах, посещаемых наблюдаемыми, дабы общими силами наметить квартиру, которую посещает наблюдаемый. Дома, посещаемые наблюдаемыми, в тот же день отмечаются заведующими наблюдением, или самими филерами, на регистрации домов, где таковая ведется. /§ 9 и 13 Отд. I Свода Правил по вед. пол. роз./.</p>
    <p>После того каждый филер, а где наблюдение велось двумя — старший из 2-х филеров, составляет рапортичку, в которой должно изложить последовательно и подробно весь ход наблюдения за данными лицами за день. На каждого наблюдаемого составляется особая рапортичка, по прилагаемой форме. Писать нужно подробно, но кратко. Особенно важна точность в указании примет и мест посещения.</p>
    <p>Рапортичку подписывают все филеры поста, ведавшего наблюдения за данными лицами.</p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>Отдел IV-й. Конное наблюдение</strong></subtitle>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Филер-извозчик.</p>
    <p>В местностях, недоступных для стоянки пеших филеров (где они очень заметны), а также к наиболее важным наблюдаемым, для успешности наблюдения, назначается конное наблюдение, через филера, переодетого извозчиком.</p>
    <p>В извозчики избирается филер более находчивый, знакомый с управлением лошадью, а также с правилами езды извозчиков. Если такового в Отделении нет, то нужно его подготовить (без наблюдения). Без выучки в наблюдение пускать нельзя, так как неумелый извозчик быстро «провалится». Филер извозчик, по внешности, костюму, равно как и его экипаж ничем не должен отличаться от извозчиков профессионалов или кучеров собственных экипажей, если употребляется последний. Извозчику-филеру, нужно всегда помнить, что по внешности он прежде всего извозчик, а потому он должен исполнять беспрекословно требования полиции, не вступая ни в какие пререкания. Если требование чина полиции приносит вред наблюдению, то оно все равно должно быть выполнено, а потом, незаметно от других извозчиков, филеру нужно переговорить с чином полиции или старшим над ним сказать ему, кто он есть в действительности. Если этих переговоров можно избежать, не нанося особого ущерба делу, то последнее предпочтительнее.</p>
    <p>При появлении среди других извозчиков, извозчику-филеру нужно прежде всего «провала», так как появление нового извозчика сразу заинтересует его коллег; поэтому с посторонними извозчиками надлежит поменьше разговаривать. Появление извозчика вне места обычной их стоянки обращает внимание дворников и сторожей, которые обыкновенно гонять их, чтобы не «гадили лошади». В этом случае продолжительность стоянки филера-извозчика на одном месте зависит всецело от находчивости филера. Он всегда должен быть готовым к ответам и быстро схватывать тип дворника.</p>
    <p>Судя по типу дворника, извозчик одному говорит, что выжидает доктора, приехавшего к больному, другому «по секрету» сообщает, что ожидает «барина», который находится у чужой жены и для поездок по этому делу всегда берет его, или разыскивает басню про такую же барыню, третьему предлагает угостить «по хорошему», чтобы не гнал с «выгодного места» и т. под.; все это зависит от находчивости извозчика. На вопросы публики филер-извозчик отвечает: «занят». Возить наблюдаемого, во избежание провала, не считается удобным, но иногда, вечером, или в дождливую погоду, или близко к ликвидации, или, если нет другого извозчика и филеру неудобно сказать, что он «занят», — это делается, но извозчик торгуется с наблюдаемым так же, как со всяким пассажиром.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Работа филера-извозчика.</p>
    <p>Обязанности филера-извозчика те же, что и пешего. Он также должен выбрать позицию и оттуда наблюдает выход наблюдаемого. Пешие же, назначенные в помощь конному, обыкновенно скрываются в ближайшем прикрытии (трактир, чайная), расположение которого извозчик должен знать. По выходе наблюдаемого, извозчик, незаметно для наблюдаемого и посторонних, трогается с места, сажает пеших филеров, если они на улице, с такими же приемами, как обыкновенных седоков и ведет за наблюдаемым, если тот также поехал на извозчике; или едет один, а пешие ведут пешком извозчика, если наблюдаемый идет пешком. Если пешие находятся в трактире, то извозчик, заметив направление наблюдаемого, быстро дает знать пешим посредством условного между ними сигнала, если они сидят у окна; или входить во внутрь трактира и говорить пешим что-нибудь вроде следующего: «Что же, господа, деньги давайте, или поедем»?. — Пешие спокойно, но быстро выходят, садятся на извозчика, и последний догоняет наблюдаемого. Если наблюдаемый идет пешком, то пешие оставляют извозчика и следуют обыкновенным порядком за наблюдаемым непосредственно, или за извозчиком, а последний ведет уже наблюдаемого, следуя тихо за ним. При приближении к углам, извозчик подъезжает ближе, дабы, при повороте за угол, видит, куда зайдет наблюдаемый. Вообще извозчик может держаться ближе к наблюдаемому, что и делает там, где этого нельзя пешим.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Наблюдение заведующим на извозчике.</p>
    <p>Когда наблюдаемый поехал на извозчике, пешие филеры должны также брать извозчика (хотя бы и не филера) и ехать за наблюдаемым. Извозчику нужно только указать — куда ехать. Заметив, что наблюдаемый оставил извозчика и зашел в дом, или пошел дальше пешком, нужно также оставить извозчика, свернуть для этого за первый попавшийся угол, для того, чтобы наблюдаемый не заметил, что ехавший сзади его также оставили извозчика. После этого, рассчитав извозчика, подальше от места стоянки, надлежит, продолжать наблюдение пешком. Иногда (например, когда близко нет угла), дабы не упустить наблюдаемого из виду, один из филеров оставляет извозчика на ходу и занимает позицию, а другой ведет для расчета дальше и, затем, возвращается. Необходимо всегда запоминать и записывать № извозчика, на котором едет наблюдаемый, дабы, в случае утери, можно было навести справку у извозчика, — куда он возил пассажира.</p>
    <p>Если наблюдаемый часто ездит на извозчиках и представляет интерес, — полезнее назначать за ним своего филера — извозчика.</p>
    <empty-line/>
    <subtitle><strong>Отдел V-й. Выезды, работа в чужом районе, передача наблюдаемых и письменные сношения</strong></subtitle>
    <empty-line/>
    <p>§ 1</p>
    <p>Перечень сопровождаемых при выезде.</p>
    <p>Филерами должны быть заранее отданы приказания о том, кого из наблюдаемых надлежит сопровождать в случае выезда их из города.</p>
    <p>Сопровождать наблюдением при выезде из места постоянного наблюдения следует только лиц: а/ в отношении коих имеются специальные на этот предмет распоряжения Департамента Полиции, б/ заведомо нелегальных, в/ основательно подозреваемых в террористических злоумышлениях и г/ относительно которых точно известно, что поездка их имеет революционную цель /съезд передача литературы или техники и проч./.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 2</p>
    <p>Передача наблюдения по телеграмме.</p>
    <p>Сопровождение наблюдаемых по железной дороге и на пароходах, в виду дороговизны этой меры применяется, как изложено в § 1, в случаях <strong>основательного </strong>подозрения и <strong>точных </strong>данных о революционной цели путешествия, поэтому, если изложенные не являются основательными и точными, должно применять иной способ и именно: не посылая своего наблюдения, телеграфировать соответствующему Начальнику Управления или розыскного учреждения те сведения, которые дали бы последнему возможность принять подозрительное лицо в наблюдение самостоятельно тотчас по прибытии.</p>
    <p>К числу таковых относятся: главным образом номер поезда, а при возможности № вагона и приметы, по коим подозрительное лицо могло бы быть безошибочно принято наблюдением.</p>
    <p>Ц. Д. П. 18 декабря 1910 г. № 113150.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 3</p>
    <p>Наряд на выезде.</p>
    <p>Для сопровождения наблюдаемых в иногородних поездках командируется не менее двух филеров, так как только в этом случае может быть обеспечен успех наблюдения и устранены нежелательные случайности /потеря, провал и т. под./</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 4</p>
    <p>Передача вещей наблюдаемым отъезжающему пассажиру.</p>
    <p>Если наблюдаемый явился на вокзал или пароходную пристань и при свидании с отъезжающим пассажиром что-нибудь ему передаст, то филер должен немедленно дать знать об этом /по телефону или лично/ руководителю и спросить нужно ли ехать ха этим пассажиром.</p>
    <p>§ 5</p>
    <p>Отъезд наблюдаемого по жел. дор.</p>
    <p>На случай отъезда наблюдаемых должно иметь на вокзале, у стоящих при вокзале филеров, аванс из которого отъезжающего филеры берут себе на дорогу. Этот же аванс может храниться в жандармской канцелярии на вокзале, или же имеется у филеров (рублей по 25 на каждого), которые наблюдают за лицами, подлежащими сопровождению при выездах.</p>
    <p>Если наблюдаемый намеревается брать билет, то нужно постараться стать непосредственно за ним, чтобы узнать куда он берет, если же это не удается, то заблаговременно предупредить жандармского унтер-офицера, который может всегда узнать, куда наблюдаемый берет билет. Если не удалось узнать у жандармского унтер-офицера, то попробовать узнать у носильщика, который прислуживает наблюдаемому. На больших вокзалах можно узнать, по кассе, какой взял билет наблюдаемый: пригородный или дальний. Если не удалось узнать, куда взял билет наблюдаемый, то филер берет билет до первой большой станции. В пути филер старается узнать, куда взять билет у наблюдаемого. Это можно узнать путем наблюдения за кондуктором, контролером, которые при проверке билетов имеют обыкновение говорить вслух конечную станцию пассажира. Спрашивать кондукторов и контролеров нужно избегать, так как они могут сообщить наблюдаемому; во всяком случае спрашивать нужно под благовидным предлогом. Если наблюдаемый держится спокойно, то филеру можно поместиться в одном с ним вагоне (в другом отделении), заняв верхнее место, откуда и следить за наблюдаемым. Установку места следования наблюдаемого надлежит делать весьма осторожно и, в случае неудачи, — брать билет до следующей узловой станции.</p>
    <p>В пути один филер всегда бодрствует, другой отдыхает. При приближении к каждой остановке, необходимо посмотреть, не приготовляется ли наблюдаемый к оставлению поезда, /см. § 49 Отд. II сей инстр./.</p>
    <p>При наблюдении на жел. дор. нужно иметь в виду, что иногда билет для наблюдаемого берет третье лицо и вручает его перед третьим звонком, а также и багаж /литература, взрывч. вещества и пр./ наблюдаемого приносится в вагон другими лицами, которые сами не едут и которые делают вид, что они не знакомы с наблюдаемым. Случается, что даже вынос такого багажа на станции и прибытия производится также якобы посторонними встречающими лицами, что однако не обходится без незаметных знаков наблюдаемого, заметить и схватить кои составляет задачу хороших филеров.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 6</p>
    <p>Пункт передачи.</p>
    <p>Основное правило территориального распределения работы филеров, исходя из того положения, что ответственным лицом по всем частям розыска в данной губернии является местный Начальник Губернского Жандармского Управления, заключается в том, что филеры данного Управления ведут наблюдение лишь в пределах своего района /губернии/, поэтому, когда наблюдаемый, подлежащий на отступной проследке, выезжает в другую губернию, наблюдение должно быть передано по принадлежности тому Управлению, в пределы которого вступил наблюдаемый, причем самый путь /полоса отчуждения железной дороги, море или река/ не может рассматриваться как район той губернии, в пределах которой он проходит и должен в данном случае считаться экстерриториальным. Исходя из этого, филеры везут наблюдаемого не до первого соседнего Управления или розыскного учреждения, а до конечного пункта его путешествия, хотя бы для этого пришлось проехать несколько губерний, и тут сдают филерам нового Управления, которое, будучи предуведомлено, должно выслать своих филеров для встречи прибывающих на вокзал или на пристань.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 7</p>
    <p>Отсутствие встречи.</p>
    <p>Если впереди лежащее Управление не может быть предуведомлено о прибытии наблюдаемого, потому ли, что не известен конечный пункт путешествия наблюдаемого, потому ли что последний высадится неожиданно, по невозможности ли филеру осведомить своего Начальника о поездке или по иной непредвиденной причине, в силу которой встречи не окажется и сдать наблюдаемого будет некому, то прибывшие филеры высаживаются по приезде вместе с наблюдаемым и ведут проследку его в новом месте, руководствуясь сноровками, изложенными в следующем §-е, до тех пор пока не «положат» его в определенном месте, т. е. пока не выяснят его остановки. Тогда младший остается у дома, а старший определяется в Жандармское Управление или к местному жандармскому офицеру и по докладе всех обстоятельств дела просит о принятии от него наблюдаемого.</p>
    <p>Возможен случай, что у жандармского офицера филеров не окажется. В таком случае прибывшие филеры поступают в распоряжение означенного офицера и действуют согласно его приказаний, о чем старший немедленно телеграфирует своему Начальнику условной депешей.</p>
    <p>Изложенное одинаково касается городов своей губернии, в коих квартируют Помощники Начальника Управления.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 8</p>
    <p>Потеря наблюдаемого и ознакомление с новым местом.</p>
    <p>При прибытии филеров и наблюдаемого из места постоянного жительства в другой город своей или чужой губернии /см. § 7 сего отдела/, филеры немедленно сдают свои вещи/если таковые имеются/ на хранение носильщику и продолжают вести наблюдение.</p>
    <p>В это время наблюдение нужно вести особенно энергично, дабы не упустить наблюдаемого, и беспрерывно до тех пор, пока не явится возможность определить, где именно поселился наблюдаемый. Но вместе с тем не должно наседать в излишней мере, дабы не провалить наблюдение; на это обращается особенное внимание тех филеров, которые принимают в наблюдение лиц, привезенных филерами чужих управлении<a l:href="#n_110" type="note">[110]</a>.</p>
    <p>Если представится возможным, то филерам полезно занять такую квартиру, /в гостинице, меблированных комнатах и проч./, чтобы можно было видеть наблюдаемого.</p>
    <p>В первые же свободные часы филеры должны заняться изучением города, т. е. узнать улицы, общественные места, конечные пути, узнать время приходов и отходов поездов, переменить головные уборы, если таковые не соответствуют уборам, которые носят в данное время в этой местности.</p>
    <p>Если не удалось поселиться около наблюдаемого, то полезно останавливаться в гостинице около вокзала. Это необходимо потому, что часто приходится уезжать из города вслед за наблюдаемым, а потому, если филер живет близко к вокзалу, то он, при отъезде наблюдаемого, успеет захватить свои вещи.</p>
    <p>В случае потери наблюдаемого, необходимо одному из филеров является на вокзал к отходу поездов, дабы не пропустить отъезда наблюдаемого, а в городе производить розыск около того места, где наблюдаемый утерян, а также около тех мест, которые он часто посещал и в пунктах гулянья публики.</p>
    <p>Циркуляр Департамента Полиции 30 декабря 1908 года № 144282.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 9</p>
    <p>Внезапный отъезд.</p>
    <p>При внезапном выезде с наблюдаемым, филеры обязаны при первой же возможности телеграфировать своему Начальнику условным языком<a l:href="#n_111" type="note">[111]</a> о том: а/ каким поездом они следуют, о/ № вагона, в котором едут, в/ кого сопровождают, г/ куда направляются, а также д/ указать станцию /узловую/ куда можно послать им телеграмму «до востребования», если потребуется дать едущим филерам какие-либо распоряжения относительно наблюдаемого и е/ сообщить ту примету, по которой филер может быть опознан при сдаче наблюдаемого. Если после этого наблюдаемый изберет почему-либо иное направление, или пересядет в другой поезде, филер о происшедших переменах немедленно телеграфирует Начальнику дополнительно.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 10</p>
    <p>Распоряжение о встрече.</p>
    <p>По получении телеграммы филера о выезде с наблюдаемым Начальник Управления или лицо его замещающее немедленно телеграфирует шифром соответствующему Начальнику Управления или розыскного учреждения или своему Помощнику, имеющему филеров, о принятии наблюдаемого, для чего прежде указывает в телеграмме способ опознания прибывающих филеров /см. § 7 и 9 сего отдела/, что особенно существенно при отсутствии сведений о № вагона. Для опознания может служить указание какого-либо условного розыска отличия в костюме<a l:href="#n_112" type="note">[112]</a>, а кроме того фамилия филера или условного пароля. В телеграмме должны также заключаться сведения: какого числа, каким поездом какой дорогой, в вагоне какого класса и за каким № и до какой станции едет наблюдаемый, как его фамилия или кличка, если он неизвестен какой он организации, какое значение имеет для розыска, что требуется в отношении его предпринять /неотступное наблюдение, установка личности, задержание и проч./ и, наконец, кто его сопровождает.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 11</p>
    <p>Сдача и прием наблюдаемого.</p>
    <p>При сдаче и приема наблюдаемого, когда филеры разных Управлений не знают друг друга в лицо, обязанность опознания лежит на встречающих филерах. На больших железнодорожных станциях при большом стечении публики, встречающие филеры идут к вагону, если обозначен его № или становятся поодиночке в нескольких пунктах, которые приехавшие не могут миновать. При встрече подходящего человека, встречающий произносит в сторону, ни к кому определенно не обращаясь, фамилию прибывшего филера или пароль, прибывший же филер, если его окликнули, отвечает приветствием, после чего старший из прибывших филер отстает от наблюдаемого, дабы последний не обратил внимание на встречу, а незаметно передает его встречающему филеру, а младший из прибывших держится ближе к наблюдаемому, дабы его не потерять. При передаче не допускается длинных, а тем более не идущих к делу разговоров. На пристанях встречающие филеры становятся у трапов, а до причала пароходов должны стараться рассмотреть пассажиров и опознать прибывающих филеров, для чего тот из последних который несет условный знак должен занять заметную позицию у трапа или на краю палубы.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 12</p>
    <p>Явка сдачи.</p>
    <p>По прибытии и сдача наблюдаемого, приезжие филеры отнюдь не должны ехать вместе с местными филерами в наблюдение, так как наблюдаемый мог при отъезде, или в пути запомнить старых филеров и тогда наблюдение будет провалено. Приехавшие филеры, сдав наблюдаемого, должны немедленно с вокзала явится в местное Жандармское Управление или розыскное учреждение и доложить имеющиеся у них сведения о наблюдаемом и, если не будет особого приказания, — возвратиться назад в место своей службы.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 13</p>
    <p>Выезд на лошадях.</p>
    <p>Если наблюдаемый направится с какой-либо железнодорожной станции лошадьми в имение, или деревню, то, в большинстве случаев, ехать за наблюдаемым не представляется возможным. В этом случае нужно заметить № извозчика, нанятого наблюдаемым, а если нет №, то спросить у других извозчиков его имя, фамилию, а по возвращении его на станции осторожно выведать у него в разговоре: куда он отвез седока. Тоже можно узнать у других извозчиков, если известна дорога или они слышали куда наблюдаемый рядил извозчика.</p>
    <p>Способ наблюдения см. § 47 Отд. П.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 14</p>
    <p>Скорость донесения о выезде.</p>
    <p>Всякий филер, выбывший с наблюдаемым из места своего постоянного пребывания, обязан изыскать способы возможно скорей донести своему Начальнику сведения, по коим последний был бы в состоянии установить с ним сношении и ориентироваться в обстоятельствах выезда. Результаты наблюдения доносятся Начальнику ежедневно почтой.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 15</p>
    <p>Донесение Департаменту Полиции.</p>
    <p>О всех выездах филеров с наблюдаемыми или для наблюдения из того города, где они постоянно находятся, Начальник учреждения или Управления представляет Департаменту Полиции по 9-му Делопроизводству ежемесячные подробные сведения в «Ведомости расходов», установленной § I Отд. III Св. Пр. ведения политического розыска.</p>
    <p>В соответствии с§§ 18 и 19 Отд. III того же Свода Правил, в означенной ведомости указываются причины, в силу коих данное лицо сопровождалось наблюдением в чужой район и результаты сего наблюдения.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 16</p>
    <p>Продолжительная командировка.</p>
    <p>В продолжительной командировке в маленьком городке, удобнее жить с семьей, так как меньше шансов на провал и, кроме того, прогулки с женой или ребенком часто могут замаскировать наблюдение /См. § 46 Отд. II/.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 17</p>
    <p>Корреспонденция филеров.</p>
    <p>Письма по наблюдению посылаются заказными, в двух конвертах, запечатанных сургучной печатью; причем в верхнем /большем/ конверте на месте печати делается прорезь, чтобы сургуч при запечатании проник до внутреннего конверта и припечатал его к наружному. Письма рекомендуется сдавать на вокзалах, или же опускать в почтовые ящики поездов.</p>
    <p>Все письма из одной какой-нибудь местности должны иметь общую порядковую нумерацию и указание, когда и где они составлены, в конце — подпись.</p>
    <p>МАТЕРИАЛ:</p>
    <p>Ц. Д. П. 2 марта 1908 года № 126034,</p>
    <p>15 мая 1908 года № 131383,</p>
    <p>14 ноября 1908 года № 133545,</p>
    <p>30 декабря 1908 года № 144282,</p>
    <p>20 мая 1909 года № 129902,</p>
    <p>18 июля 1910 года № 113150,</p>
    <p>18 ноября 1910 года № 127461 и</p>
    <p>22 августа 1911 года № 106383.</p>
    <empty-line/>
    <p>§ 18</p>
    <p>Охрана лиц от покушений.</p>
    <p>Вся работа филеров по охране высокопоставленных и иных лиц от подготовляемых покушений сводится к наблюдению за всеми неизвестными, кто так или иначе соприкасается и встречается с охраняемым, находится на пути его следования или появляется в районе охраны.</p>
    <p>Поэтому со стороны филеров а/ должно быть направлено на всех лиц, проходящих или проезжающих в районе охраны самое внимательное наблюдение, причем в представляемых сведениях /рапортичках/ филеры должны записывать что замечено за день, кто из проходящих или проезжающих возбудил подозрение, какие автомобили, велосипедисты и извозчики останавливались в районе или неоднократно проезжали мимо подъезда и ворот, кто останавливался для разговоров с дворниками, швейцарами, лавочниками и др., о чем спрашивал и т. п.,</p>
    <p>б/ Разносчики, газетчики, извозчики, посыльные, лавочники и т. п., находящиеся в районе охраны и в местности, удобной для наблюдения за квартирой охраняемого лица, должны постоянно проверяться филерами путем наблюдения, причем филер должен всегда вдуматься и определить для какой именно надобности появилось в данной местности то или иное лицо и, если это не ясно, то остановить свое внимание на данном лице и усилить наблюдение до полного разрешения возникшего подозрения,</p>
    <p>в/ Эта проверка и наблюдение должны быть настолько интенсивны, чтобы в охраняемом районе не было ни одного лица, вынужденного по роду своих занятий находиться на улице, неизвестного охране настолько, чтобы последняя была уверена в полной безопасности его нахождения при проездах охраняемых лиц,</p>
    <p>г/ При выходах и выездах охраняемого лица филеры должны располагаться так, чтобы удобно было вести наблюдение за всеми лицами, встречающимися по пути следования, и чтобы можно было, в случае покушения на жизнь охраняемого лица, предупредить таковое,</p>
    <p>д/ Если охраняемое лицо проследует в церковь, театр, клуб и т. п., то одному из филеров надлежит находиться возможно ближе к охраняемому лицу, чтобы иметь возможность наблюдать за всеми приближающимися к нему лицами и, в случае покушения, предупредить таковое или защитить охраняемое лицо, другому же следует быть у входа как для наблюдения за входящей публикой, так и для задержания преступника, если бы, в случае покушения, он не был задержан на месте,</p>
    <p>е/ Находящиеся в охране филеры, заметив приближение к охраняемому лицу подозрительных лиц, обязаны немедленно привести в готовность оружие и занять такое положение, чтобы быть готовым к защите охраняемого лица и предупреждению покушения,</p>
    <p>ж/ При выездах охраняемого лица надлежит оставлять, если это окажется возможным, особых филеров для наблюдения у квартиры. Если же такого наблюдения нет, а также нет достаточно основательного наблюдения за квартирой и со стороны чинов общей полиции, то при возвращении охраняемого лица одному из находящегося при нем филеров надлежит пройти вперед, дабы не ожидают ли злоумышленники возвращения охраняемого лица у квартиры в общей парадной, во дворе и т. п.</p>
    <p>Ц. Д. П. 2 июня 1911 г. № 117860.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Список сокращений</p>
   </title>
   <p>агент. — агентурный</p>
   <p>БО — Боевая организация</p>
   <p>ВРК — Верховная распорядительная комиссия</p>
   <p>вед. пол. роз. — ведающий политическим розыском</p>
   <p>г., гор. — город</p>
   <p>Г., г-н (Г. г.) — господин (господа)</p>
   <p>ГЖУ — Губернское жандармское управление</p>
   <p>губ. — губерния</p>
   <p>д. — должность</p>
   <p>делопроизвод. деп. полип, — делопроизводство департамента полиции</p>
   <p>жел. дор. — железная дорога</p>
   <p>ЖПУЖД — Жандармско-полицейское управление железных дорог</p>
   <p>и. д. — исправляющий должность</p>
   <p>инстр. — инструкция</p>
   <p>инстр. внутр. набл. — инструкция внутреннего наблюдения</p>
   <p>исп. об. (обяз.) — исполняющий обязанности</p>
   <p>кн. — князь</p>
   <p>колл. секр. — коллежский секретарь</p>
   <p>ОО — охранное отделение</p>
   <p>ОКЖ — Отдельный корпус жандармов</p>
   <p>отд. — отделение</p>
   <p>п. — поселок, параграф</p>
   <p>подп. — подписал</p>
   <p>просп. — проспект</p>
   <p>ПСР — Партия социалистов-революционеров</p>
   <p>РОО — Районное охранное отделение</p>
   <p>руб. — рубль</p>
   <p>сант. — сантим</p>
   <p>св. зак. — свод законов</p>
   <p>с. г. — сего года</p>
   <p>С.-Петербург — Санкт-Петербург</p>
   <p>ст. сов. — статский советник</p>
   <p>ст. — статья</p>
   <p>ст. воинск. уст. о наказ. — статья воинского устава о наказаниях</p>
   <p>угол. улож. — уголовное уложение</p>
   <p>улож. — уложение</p>
   <p>уст. угол, судопр. — устав уголовного судопроизводства</p>
   <p>фр. — франк</p>
   <p>Ц. Д. П. — циркуляр Департамента полиции</p>
   <p>ЦК — Центральный комитет</p>
   <p>ЦО — Центральный орган</p>
  </section>
 </body>
 <body name="notes">
  <title>
   <p>Примечания</p>
  </title>
  <section id="n_1">
   <title>
    <p>1</p>
   </title>
   <p><emphasis>Перетц Е. А. </emphasis>Дневник. — М., 1927. С. 3–5.</p>
  </section>
  <section id="n_2">
   <title>
    <p>2</p>
   </title>
   <p>ГАРФ. Ф. 102. Он. 253. Д. 16. Л. 37.</p>
  </section>
  <section id="n_3">
   <title>
    <p>3</p>
   </title>
   <p><emphasis>Герасимов А. В. </emphasis>На лезвии с террористами. — М., 1991. С. 56.</p>
  </section>
  <section id="n_4">
   <title>
    <p>4</p>
   </title>
   <p>См.: <emphasis>Гейфман А. А. </emphasis>Сколько стоил боевизм? // Родина. 1998. № 7. С. 64.</p>
  </section>
  <section id="n_5">
   <title>
    <p>5</p>
   </title>
   <p>ГАРФ. Ф. 102. Оп. 314. Д. 628. Л. 3–1.</p>
  </section>
  <section id="n_6">
   <title>
    <p>6</p>
   </title>
   <p>ГАРФ. Ф. 102. Оп. 253. Д. 345. Ч. 1. Л. 391 об.</p>
  </section>
  <section id="n_7">
   <title>
    <p>7</p>
   </title>
   <p>ГАРФ. Ф. 102. Оп.260. Д. 281. Л. 127.</p>
  </section>
  <section id="n_8">
   <title>
    <p>8</p>
   </title>
   <p><emphasis>Дунаева А. Ю. </emphasis>Реформы полиции в России начала XX века и Владимир Федорович Джунковский. — М., 2012. С. 156.</p>
  </section>
  <section id="n_9">
   <title>
    <p>9</p>
   </title>
   <p>Там же. С. 160.</p>
  </section>
  <section id="n_10">
   <title>
    <p>10</p>
   </title>
   <p><emphasis>Глобачев К. И. </emphasis>Правда о русской революции. — М., 2009. С. 94.</p>
  </section>
  <section id="n_11">
   <title>
    <p>11</p>
   </title>
   <p><emphasis>Дунаева А. Ю. </emphasis>Реформы полиции в России начала XX века и Владимир Федорович Джунковский. — М., 2012. С. 197.</p>
  </section>
  <section id="n_12">
   <title>
    <p>12</p>
   </title>
   <p><emphasis>Спиридович A. M. </emphasis>Великая война и февральская революция. — Нью-Йорк. 1960. Т. 2. С. 112.</p>
  </section>
  <section id="n_13">
   <title>
    <p>13</p>
   </title>
   <p>Лорис-Меликов Михаил Тариэлович (1825–1888) — генерал от кавалерии (1875), граф (1878), член Государственного совета (1880). 14 февраля 1880 года был назначен Главным начальником Верховной распорядительной комиссии, учрежденной для борьбы с крамолой после взрыва в Зимнем дворце (5 февраля 1880). С 3 марта 1880 г. временный начальник III отделения Собственной Его Императорского Величества канцелярии. С 6 августа 1880 г. министр внутренних дел. После гибели Александра II и издания его преемником «Манифеста о незыблемости самодержавия» (29 апреля 1881) подал в отставку.</p>
  </section>
  <section id="n_14">
   <title>
    <p>14</p>
   </title>
   <p>Мероприятия, намеченные в этом документе, остались нереализованными. Новые розыскные (охранные) отделения (помимо существовавших в обеих столицах и Варшаве) в этот период созданы не были.</p>
  </section>
  <section id="n_15">
   <title>
    <p>15</p>
   </title>
   <p>Этот документ, также как и должность инспектора секретной полиции, создавался специально для Г. П. Судейкина. Однако, прослужила инструкция недолго. 16 декабря 1883 г. Г. П. Судейкин был убит его же агентом в «Народной воле» С. П. Дегаевым. Должность инспектора секретной полиции осталась не замещенной.</p>
  </section>
  <section id="n_16">
   <title>
    <p>16</p>
   </title>
   <p>Рачковский Петр Иванович (1853–1910) — с 1885 по 1902 гг. заведовал заграничной агентурой, а в 1905–1906 гг. политической частью Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_17">
   <title>
    <p>17</p>
   </title>
   <p>Дурново Петр Николаевич (1845–1915) — с 1884 по 1893 являлся директором Департамента полиции; в 1900–1905 гг. — товарищ министра, а с октября 1905 по апрель 1906 — министр внутренних дел.</p>
  </section>
  <section id="n_18">
   <title>
    <p>18</p>
   </title>
   <p>В июне 1879 г. накануне Воронежского съезда «Земли и воли» в Липецке собрались члены организации — сторонники политической борьбы. Липецкий съезд постановил внести в программу «Земли и воли» пункт о политической борьбе как первоочередной и самостоятельной задаче. Участники съезда объявили себя Исполнительным комитетом Социально-революционной партии, который в случае согласия общего съезда «Земли и воли» с новой программой должен был взять на себя осуществление террора от имени организации. Однако на Воронежском съезде произошел раскол «Земли и воли» и Исполнительный комитет положил начало новой организации — «Народной воле».</p>
  </section>
  <section id="n_19">
   <title>
    <p>19</p>
   </title>
   <p>Имеется в виду первая «Группа народовольцев» (вторая существовала в 1894–1896), возникшая осенью 1891 г. и разгромленная властями в апреле 1894 г. Объявляя о верности «основным принципам» старого народовольчества, «Группа народовольцев» вносила в свою практику и идейную аргументацию некоторые новые черты. В частности, вызывала возражения организационная замкнутость прежнего Исполнительного комитета: «Признавая наступательный политический террор главным орудием борьбы с самодержавием, мы однако же утверждаем, что систематический террор возможен лишь при таком развитии организации, которое обеспечит живой приток сил» (ГА РФ. Ф. 102. Ос. Отд. 1892 г. Д. 888. Л. 13). Группа вела пропаганду среди рабочих; издала два номера «Летучего листка» и ряд воззваний.</p>
  </section>
  <section id="n_20">
   <title>
    <p>20</p>
   </title>
   <p>Речь идет о «втором 1 марта» — подготовке покушения на Александра III так называемой «Террористической фракцией партии “Народная воля”» (П. И. Андреюшкин, В. Д. Генералов, B. C. Осипанов, А. И. Ульянов, П. Я. Шевырев) в 1887 г. и о громком процессе 1890 г., связанном с русской эмигрантской колонией в Париже, когда П. Рачковскому удалось пресечь деятельность изготовлявшего взрывчатые вещества и снаряды кружка (И. Кашинцев (И. Н. Ананьев), Б. Рейнштейн и др.), участие в работе которого принимал его агент Ландезен (он же Геккельман, Гартинг).</p>
  </section>
  <section id="n_21">
   <title>
    <p>21</p>
   </title>
   <p>Летучий отряд филеров был создан в 1894 г. при Московском охранном отделении. В момент создания насчитывал 30 человек под руководством Е. П. Медникова. По указаниям Департамента полиции филеры отряда командировались в различные губернии для усиления наблюдения за «неблагонадежным элементом» на местах. В 1902 г., в связи с созданием розыскных пунктов, отряд был расформирован. Часть личного состава прикомандировывалась к розыскным пунктам, а наиболее квалифицированные сотрудники вошли в филерский отряд, образованный при Департаменте полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_22">
   <title>
    <p>22</p>
   </title>
   <p>Этот документ был разработан начальником Московского охранного отделения С. В. Зубатовым и руководителем Летучего отряда Е. П. Медниковым. Инструкция использовалась вплоть до 1907 г., когда была заменена двумя новыми.</p>
  </section>
  <section id="n_23">
   <title>
    <p>23</p>
   </title>
   <p>Медников Евстратий Павлович (1853–1914) — в начале 80-х годов служил городовым в московской полиции, затем филером в охранном отделении, в начале 1890-х руководил знаменитым Летучим отрядом филеров. В 1902 году был назначен «заведующим наружным наблюдением всей Империи». В 1906-м оставил службу в Департаменте полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_24">
   <title>
    <p>24</p>
   </title>
   <p>Лопухин Алексей Александрович (1864–1928) — окончил юридический факультет Московского университета (1886), начал карьеру товарищем прокурора в Московском окружном суде, затем служил по судебному ведомству в Твери, Харькове и Петербурге. В мае 1902 г. стал директором Департамента полиции; в феврале 1905 г., после убийства И. Каляевым великого князя Сергея Александровича, был переведен на должность эстляндского губернатора и вскоре уволен с государственной службы «без прошения». Содействовал В. Бурцеву в разоблачении Е. Азефа, за что был привлечен к судебной ответственности. Приговорен Особым присутствием Сената к 5 годам каторжных работ, замененных ссылкой в Сибирь. 4 декабря 1912 г. по высочайшему повелению помилован и восстановлен в правах.</p>
  </section>
  <section id="n_25">
   <title>
    <p>25</p>
   </title>
   <p>Мирский Леон (Лев) Филиппович (1859–1920) — студент Медико-хирургической академии. 13 марта 1879 г. совершил покушение на шефа жандармов А. Р. Дрентельна. Приговорен к смертной казни, замененной бессрочной каторгой. Находясь в Петропавловской крепости, выдал план побега С. Г. Нечаева.</p>
  </section>
  <section id="n_26">
   <title>
    <p>26</p>
   </title>
   <p>Дрентельн Александр Романович (1820–1888) — генерал-адъютант, генерал от инфантерии. С 1878-го по 1880 г. шеф жандармов и главный начальник III отделения.</p>
  </section>
  <section id="n_27">
   <title>
    <p>27</p>
   </title>
   <p>Клеточников Николай Васильевич (1846–1883) — с 1879-го по 1881 г. служил в III отделении, а затем в Департаменте полиции. Как помощник делопроизводителя секретной части обладал доступом к важнейшей информации, которую использовал для помощи землевольцам и народовольцам. Арестован 28 января 1881 г. На «процессе 20-ти» был приговорен к смертной казни, замененной пожизненной каторгой. Умер в Алексеевском равелине Петропавловской крепости.</p>
  </section>
  <section id="n_28">
   <title>
    <p>28</p>
   </title>
   <p>Священная дружина — тайная монархическая организация, созданная для борьбы с революционным террором после гибели Александра II (1881). Просуществовала до конца 1882 г. Одним из ее участников был князь К. Е. Белосельский-Белозерский.</p>
  </section>
  <section id="n_29">
   <title>
    <p>29</p>
   </title>
   <p>Яголковский Киприан Филиппович (?–1915) — агент Рачковского. В 1894 г. под именем барона Штернберга прибыл в Льеж якобы для поступления в политехникум. Вступил в контакт с местными анархистами, организовал динамитную мастерскую и ряд террористических покушений, среди которых взрыв храма в Льеже. Был арестован в Сербии и доставлен в Петербург. Провалившегося агента отправили в Оренбург, потом в Вятку, где он служил контролером Пермь-Котласской железной дороги, а затем частным поверенным при Вятском уездном съезде. Был раскрыт В. Л. Бурцевым.</p>
  </section>
  <section id="n_30">
   <title>
    <p>30</p>
   </title>
   <p>Селиверстов Николай Дмитриевич (1830–1890) — окончил Школу гвардейских подпрапорщиков и кавалерийских юнкеров. С 1856 г. — чиновник по особым поручениям при шефе жандармов и главном начальнике III отделения В. А. Долгорукове; с 1861 года — при министре внутренних дел А. Е. Тимашеве. В 1867–1872 гг. в чине генерал-майора был назначен Пензенским губернатором. С апреля 1878 — товарищ главного начальника III отделения и шефа жандармов Н. В. Мезенцева, после гибели которого в августе — октябре 1878 г. временно исполнял его обязанности. Выйдя в отставку, жил за границей. 17 октября 1890 г. в номере парижской гостиницы был застрелен польским социалистом С. Падлевским.</p>
  </section>
  <section id="n_31">
   <title>
    <p>31</p>
   </title>
   <p>Зуев Нил Петрович (1857–1918) — окончил Училище правоведения, служил по судебному ведомству. В Департаменте полиции с 1894 г. С 1903 г. вице-директор, с 1909 по 1912 гг. директор Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_32">
   <title>
    <p>32</p>
   </title>
   <p>Курлов Павел Григорьевич (1860–1923) — выпускник Военно-юридической академии, служил в прокурорском надзоре. В 1905–1906 гг. минский губернатор, член Совета министра внутренних дел (1906). С 1909 по 1911 гг. товарищ министра внутренних дел и командир Отдельного корпуса жандармов.</p>
  </section>
  <section id="n_33">
   <title>
    <p>33</p>
   </title>
   <p>Курч Степан Осипович (1850–1906) — генерал-майор, военный цензор Виленского военного округа. Командовал 50-й резервной бригадой.</p>
  </section>
  <section id="n_34">
   <title>
    <p>34</p>
   </title>
   <p>Трусевич Максимилиан Иванович (1863–?) — окончил Черниговское губернское училище правоведения, служил по судебному ведомству. С 1906-го по 1909 г. директор Департамента полиции. Сенатор (1909), член Государственного совета (1917)</p>
  </section>
  <section id="n_35">
   <title>
    <p>35</p>
   </title>
   <p>Васильев Алексей Тихонович (1869–1930) — выпускник юридического факультета Киевского университета, с 1891 г. служил по судебному ведомству. В 1906–1908 гг. заведовал Особым отделом, затем был вице-директором Департамента полиции. С 1915 г. член совета Главного управления по делам печати. В сентябре 1916 г. — феврале 1917 г. директор Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_36">
   <title>
    <p>36</p>
   </title>
   <p>Максималисты — фракционная (левая) группа ПСР (с 1904), с 1906 г. — самостоятельная партия. Считая возможным немедленный переход России к социализму, максималисты отказывались от выдвижения ближайших («минимальных») задач. Программа: социализация земли и промышленных предприятий; тактика — все виды террора (центральный, местный, массовый, фабричный, аграрный) с целью дезорганизации правительства и подготовки масс к вооруженному восстанию. Лидеры — М. И. Соколов («Медведь»), Г. А. Нестроев, Н. И. Ривкинд и др. Наиболее громкая акция — взрыв дачи П. А. Столыпина на Аптекарском острове 12 августа 1906 г.</p>
  </section>
  <section id="n_37">
   <title>
    <p>37</p>
   </title>
   <p>Щегловитов Иван Григорьевич (1861–1918) — статс-секретарь, сенатор, член Государственного совета, с 1906 по 1915 гг. министр юстиции.</p>
  </section>
  <section id="n_38">
   <title>
    <p>38</p>
   </title>
   <p>Столыпин Петр Аркадьевич (1862–1911) — с 26 апреля 1906 г. был министром внутренних дел, а с 8 июля 1906 г. одновременно занимал пост председателя Совета министров. 1 сентября 1911 г. в Киеве был смертельно ранен Д. Г. Богровым.</p>
  </section>
  <section id="n_39">
   <title>
    <p>39</p>
   </title>
   <p>Имеются в виду эсеры-максималисты.</p>
  </section>
  <section id="n_40">
   <title>
    <p>40</p>
   </title>
   <p>Речь идёт о 3-й Государственной думе (1 ноября 1907 — 9 июня 1912), созванной на основании избирательного закона 3 июня 1907 г. (Третьеиюньский переворот), который радикально перераспределил число выборщиков в пользу крупных землевладельцев и буржуазии и лишил крестьянских выборщиков права самим избирать депутатов из своей среды.</p>
  </section>
  <section id="n_41">
   <title>
    <p>41</p>
   </title>
   <p>Броецкий Митрофан Ефимович (1865–?) — окончил юридический факультет Киевского университета, служил по судебному ведомству. С марта 1907 г. в Департаменте полиции, с 1909 г. в Особом отделе. С 1913 г. заведующий Особым отделом, вице-директор Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_42">
   <title>
    <p>42</p>
   </title>
   <p>ППС — Польская социалистическая партия, основана в 1893 г.; в 1906 г. раскололась на ППС — левицу и ППС — революционную фракцию, в составе которой имелась Боевая организация.</p>
  </section>
  <section id="n_43">
   <title>
    <p>43</p>
   </title>
   <p>В сопроводительном письме к «Положению о районных охранных отделениях», «Положению об охранных отделениях» и «относящимся к ним инструкциям» этот документ именуется «дополнением» или «приложением» к «Инструкции начальникам охранных отделений по организации наружного наблюдения». Начальникам охранных отделений и офицерам Корпуса жандармов, ведающим политическим розыском, предписывалось хранить эти документы «с соблюдением особо строгой тайны» (ГА РФ. Ф. 102. Оп. 314. Д. 45. Л. 66). Инструкция действовала до 1914 г., когда была заменена новой.</p>
  </section>
  <section id="n_44">
   <title>
    <p>44</p>
   </title>
   <p>Виссарионов Сергей Евлампиевич (1867–1918) — выпускник Московского университета, с 1889 г. служил по судебному ведомству. С января 1908 по январь 1910 гг. заведующий Особым отделом, в 1912–1913 гг. — вице-директор Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_45">
   <title>
    <p>45</p>
   </title>
   <p>Попов Петр Ксенофонтович (1868–?) — получил образование в Оренбургском Неплюевском кадетском корпусе и Третьем Александровском военном училище. С 1894 г. — адъютант Симбирского ГЖУ; с 1895 г. — помощник начальника Екатеринославского ГЖУ; с 1902 г. — помощник начальника Донского областного ЖУ. С 1907 г. исполнял обязанности начальника Харьковского ГЖУ и РОО. В 1909 г. был начальником Севастопольского ЖУ. С 1914 г. — начальник Петербургского охранного отделения. В 1916 г. произведен в генерал-майоры.</p>
  </section>
  <section id="n_46">
   <title>
    <p>46</p>
   </title>
   <p>Правиков Дмитрий Александрович (1863–?) — окончил Вторую Московскую военную гимназию и Третье Александровское военное училище. В марте 1890 г. перевелся из армии в Отдельный корпус жандармов, где к концу карьеры дослужился до звания генерал-майора. С 1907 по 1913 гг. возглавлял Московско-Киевское жандармско-полицейское управление железных дорог; в 1913–1916 гг. являлся помощником начальника штаба Отдельного корпуса жандармов. Во время гражданской войны эмигрировал.</p>
  </section>
  <section id="n_47">
   <title>
    <p>47</p>
   </title>
   <p>Загоскин М. Д. (1857–?) — окончил Тверское кавалерийское училище. В ОКЖ с 1879 г. С 1902 г. — начальник Таврического, с 1907 г. — Олонецкого, с 1908 г. — Витебского ГЖУ. В 1902 г. произведен в полковники, в 1910 г. — в генерал-майоры.</p>
  </section>
  <section id="n_48">
   <title>
    <p>48</p>
   </title>
   <p>Беклемишев В. А. (1868–1911) — в Отдельном корпусе жандармов с 1895 г. В 1897 г. прикомандирован к Виленскому, затем к Киевскому ГЖУ. С 1898 г. помощник начальника Киевского ГЖУ. В 1905 г. был помощником начальника Воронежского ГЖУ. В 1907 г. откомандирован в распоряжение Департамента полиции, где служил в Особом отделе. В 1910 г. — начальник Петроковского ГЖУ; полковник.</p>
  </section>
  <section id="n_49">
   <title>
    <p>49</p>
   </title>
   <p>Климович Евгений Константинович (1871–1932) — с 1898 г. адъютант Волынского ГЖУ; с 1901 г. помощник начальника Петроковского ГЖУ. В 1905 г. находился в распоряжении Виленского, Ковенского и Гродненского генерал-губернатора. С января 1906 г. «исправлял должность» начальника Московского охранного отделения. С апреля 1907 г. являлся помощником московского градоначальника. С 22 июня 1908 по 26 декабря 1909 г. заведовал Особым отделом. В 1909 г. Керчь-Еникальский, в 1915 г. — Ростовский градоначальник. С 14 февраля по 15 сентября 1916 г. — директор Департамента полиции. Сенатор.</p>
  </section>
  <section id="n_50">
   <title>
    <p>50</p>
   </title>
   <p>Герасимов Александр Васильевич (1861–1944) — в Отдельном корпусе жандармов с 1889 г. В 1905–1909 гг. являлся начальником Петербургского охранного отделения. В начале 1914 г. вышел в отставку с производством в генерал-лейтенанты. Во время гражданской войны эмигрировал.</p>
  </section>
  <section id="n_51">
   <title>
    <p>51</p>
   </title>
   <p>Комиссаров Михаил Степанович (1870–1933) — окончил Полоцкий кадетский корпус и Третье военное Александровское училище. В ОКЖ с 1904 г., получил назначение в Санкт-Петербургское ГЖУ, затем был прикомандирован к Департаменту полиции, где работал в Секретном отделении по наблюдению за иностранными посольствами и военными агентами. В 1909–1915 гг. сменил посты начальника Енисейского, Пермского, Саратовского, Вятского и Варшавского ГЖУ. В 1915–1916 гг. помощник начальника Петербургского охранного отделения. В марте 1916 г. был назначен градоначальником Ростова-на-Дону. В августе 1916 г. уволен в отставку в чине генерал-майора артиллерии. После революции эмигрировал; сотрудничал с ГПУ.</p>
  </section>
  <section id="n_52">
   <title>
    <p>52</p>
   </title>
   <p>Гаврилов Митрофан Леонтьевич — помощник начальника Иркутского охранного отделения.</p>
  </section>
  <section id="n_53">
   <title>
    <p>53</p>
   </title>
   <p>Еремин Александр Михайлович (1872–?) — в Отдельном корпусе жандармов с 1903 г. С 21 января 1910 г. по 11 июня 1913 г. заведовал Особым отделом Департамента полиции, затем был начальником Финляндского жандармского управления.</p>
  </section>
  <section id="n_54">
   <title>
    <p>54</p>
   </title>
   <p>Критский Александр Павлович (1860–?) — в Отдельном корпусе жандармов с 1886 г. С 1907 г. заведующий Поволжским районным охранным отделением. В 1912–1914 гг. был начальником Екатеринославского губернского жандармского управления.</p>
  </section>
  <section id="n_55">
   <title>
    <p>55</p>
   </title>
   <p>Пастрюлин Иван Иосифович (1867–?) — в Отдельном корпусе жандармов с 1892 г. С 1907 г. служил в Самарском охранном отделении. С 1908 г. являлся помощником начальника Московского охранного отделения. В 1910 г. был назначен начальником Тифлисского губернского жандармского управления.</p>
  </section>
  <section id="n_56">
   <title>
    <p>56</p>
   </title>
   <p>Кременецкий Леонид Николаевич (1862–?) — с 1905 г. являлся начальником Иркутского охранного отделения, затем Вологодского губернского жандармского управления. С 1910 г. находился в резерве при Петербургском ГЖУ. В 1913 г. был назначен начальником Пензенского ГЖУ. Уволен в 1916 г. в связи с обвинением в «постановке» эсеровской типографии при помощи секретного сотрудника.</p>
  </section>
  <section id="n_57">
   <title>
    <p>57</p>
   </title>
   <p>Котен (Коттен) Михаил Фридрихович фон (1870–1917) — в 1904–1906 гг. состоял в распоряжении Петербургского градоначальника. С 1907-го по 1909 г. начальник Московского, а с 1910-го по 1914 г. — Петербургского охранного отделения.</p>
  </section>
  <section id="n_58">
   <title>
    <p>58</p>
   </title>
   <p>Кулябко Николай Николаевич (1873–1920) — с 1907 по 1911 гг. являлся начальником Киевского охранного отделения, отстранен от должности после убийства П. А. Столыпина.</p>
  </section>
  <section id="n_59">
   <title>
    <p>59</p>
   </title>
   <p>Попов Петр Ксенофонтович — см. выше.</p>
  </section>
  <section id="n_60">
   <title>
    <p>60</p>
   </title>
   <p>Балабин Н. И. (1868–?) — в Отдельном корпусе жандармов с 1898 г. С 1901 г. являлся помощником начальника Лифляндского ГЖУ. В 1905 г. находился в резерве при Петербургском, в 1907 г. — при Лифляндском ГЖУ; начальник Прибалтийского РОО. С 1909 г. был помощником начальника Киевского ГЖУ. В 1910 г. прикомандирован к Петербургскому ГЖУ. С 1913 г. начальник Тамбовского, с 1914 г. — Иркутского ГЖУ.</p>
  </section>
  <section id="n_61">
   <title>
    <p>61</p>
   </title>
   <p>Заварзин Павел Петрович (1868–1932) — в Отдельном корпусе жандармов с 1898 г. С 1903 г. начальник Кишиневского охранного отделения. В 1904 г. являлся помощником начальника Могилевского губернского жандармского управления, затем служил в Одесском ЖУ. Начальник Ростовского (1905), Варшавского (1906), Московского (1910) охранных отделений. С 1912-го по 1916 г. начальник Жандармского управления города Одессы.</p>
  </section>
  <section id="n_62">
   <title>
    <p>62</p>
   </title>
   <p>Квицинский Леонид Антонович — начальник Туркестанского охранного отделения и Ташкентского РОО, затем чиновник Московского охранного отделения.</p>
  </section>
  <section id="n_63">
   <title>
    <p>63</p>
   </title>
   <p>Карпов Сергей Георгиевич (1864–1909) — в Отдельном корпусе жандармов с 1895 г. С 1903 г. являлся начальником Донского областного жандармского управления. С начала 1909 г. начальник Петербургского охранного отделения. 9 декабря 1909 г. был убит секретным сотрудником А. А. Петровым (Воскресенским).</p>
  </section>
  <section id="n_64">
   <title>
    <p>64</p>
   </title>
   <p>Гартинг Аркадий Михайлович (он же Ландезен, Геккельман) — секретный сотрудник, а затем с августа 1905 г. заведующий заграничной агентурой Департамента полиции в Берлине. В 1909 г. разоблачен В. Л. Бурцевым.</p>
  </section>
  <section id="n_65">
   <title>
    <p>65</p>
   </title>
   <p>Азеф Евно Фишелевич (1870–1918) — агент Департамента полиции (с 1892), один из организаторов и лидеров ПСР. С 1903 г. возглавлял Боевую организацию ПСР, руководил подготовкой ряда важнейших террористических актов (убийство В. К. Плеве (1904), великого князя Сергея Александровича (1905) и др.). В 1908 г. разоблачен В. Л. Бурцевым; приговорен к смерти ЦК ПСР; скрылся. Во время Первой мировой войны был арестован в Германии как русский шпион; находился в тюрьме до декабря 1917 г.; умер в Берлине.</p>
  </section>
  <section id="n_66">
   <title>
    <p>66</p>
   </title>
   <p>Кропоткин Петр Алексеевич (1842–1921) — князь; один из теоретиков анархизма. Окончил Пажеский корпус (1862), был офицером Амурского казачьего войска, занимался географическими исследованиями. В 70-е годы примкнул к народникам, был арестован (1874), бежал в Англию (1876). В 1877 г. переехал в Женеву, где издавал журнал «Le Revolte», ставший органом европейского анархизма. С 1886 г. жил в Англии. В 1917 г. вернулся в Россию.</p>
  </section>
  <section id="n_67">
   <title>
    <p>67</p>
   </title>
   <p>Теплов Алексей (1850–?) — сын священника, учился в Петербургском Технологическом институте. В 1878 г. был сослан в Западную Сибирь за распространение революционной литературы среди рабочих. С конца 80-х гг. в эмиграции. В 1890 г. арестован в Париже по делу об изготовлении взрывчатых веществ, приговорен к 3 годам тюрьмы. С 1893 г. жил в Лондоне; член комитета Фонда вольной русской прессы; участвовал в издании газеты «Русский рабочий».</p>
  </section>
  <section id="n_68">
   <title>
    <p>68</p>
   </title>
   <p>«Знамя Труда» — с 1907-го по 1914 г. центральный орган ПСР.</p>
  </section>
  <section id="n_69">
   <title>
    <p>69</p>
   </title>
   <p>Кобеко Дмитрий Дмитриевич (1867–1916) — в 1900-х гг. был Казанским вице-губернатором. 25 сентября 1906 г. получил ранение во время теракта, организованного эсерами. В 1907–1912 гг. Тульский, с 1913 г. Смоленский губернатор.</p>
  </section>
  <section id="n_70">
   <title>
    <p>70</p>
   </title>
   <p>Цейтлин Татьяна — секретный сотрудник Департамента Полиции, жена Н. В. Доброскока (см. ниже).</p>
  </section>
  <section id="n_71">
   <title>
    <p>71</p>
   </title>
   <p>Имеются в виду юбилейные торжества, связанные с 200-летием Полтавской битвы (1709 г.).</p>
  </section>
  <section id="n_72">
   <title>
    <p>72</p>
   </title>
   <p>Семигановский Владимир Константинович (1864–?) — в Отдельном корпусе жандармов с 1895 г. В 1897 г. являлся помощником начальника Самарского ГЖУ. С 1907 г. находился в резерве Петербургского ГЖУ. В 1912 г. назначен начальником Саратовского ГЖУ и РОО. С 1913 г. начальник Костромского ГЖУ.</p>
  </section>
  <section id="n_73">
   <title>
    <p>73</p>
   </title>
   <p>Мартынов Александр Петрович (1875–1951(?)) — получил образование в Третьем Московском кадетском корпусе и Третьем Александровском военном училище. В ОКЖ с 1899 г. В 1906 г. был начальником Саратовского охранного отделения. С 1912 г. начальник Московского охранного отделения.</p>
  </section>
  <section id="n_74">
   <title>
    <p>74</p>
   </title>
   <p>Минор Осип Соломонович (1861–1934) — революционную деятельность начинал в народовольческих кружках, в 1883 г. арестован и выслан в Якутск, за участие в вооружённом сопротивлении ссыльных приговорён к бессрочной каторге. В 1898 г. получил разрешение выехать в Россию. С 1902 г. в эмиграции. Член ЦК ПСР.</p>
  </section>
  <section id="n_75">
   <title>
    <p>75</p>
   </title>
   <p>Бартольд Борис Владимирович (1879–?) — член БО ПСР, организатор побега А. Петрова из Казанской тюрьмы в 1906 г., участник убийства полковника С. Г. Карпова.</p>
  </section>
  <section id="n_76">
   <title>
    <p>76</p>
   </title>
   <p>Савинков Борис Викторович (1879–1925) — учился в Петербургском университете, в 1899 г. был отчислен за участие в студенческих беспорядках. После недолгого пребывания в Западной Европе, в 1902 г. арестован и сослан в Вологду по делу социал-демократической группы «Социалист». В ссылке примкнул к ПСР, в июне 1903 г. тайно выехал за границу. Вступил в БО, где явился одной из ключевых фигур в организации покушения на В. К. Плеве и великого князя Сергея Александровича. После разоблачения Азефа пытался возродить Боевую организацию ПСР.</p>
  </section>
  <section id="n_77">
   <title>
    <p>77</p>
   </title>
   <p>Доброскоков, он же Доброскок Н. В. (Добровольский, «Николай — золотые очки») — секретный сотрудник Департамента полиции в партии меньшевиков, после разоблачения служил чиновником Петербургского охранного отделения, затем полицмейстером Петрозаводска и Ораниенбаума. В начале 1909 г. он опубликовал в прессе следующее заявление по поводу своей агентурной деятельности: «Прочитав в газетах речь члена Государственной Думы Покровского, лидера думской социал-демократической фракции, в которой он назвал меня провокатором, я настоящим заявлением поставляю в известность наших пресловутых социал-демократов, что я с детства воспитан в православной вере, в любви и беспредельной преданности престолу и отечеству, почему и не мог быть социал-демократом. Если же я номинально назывался социал-демократом, то для того, чтобы проникнуть в эту преступную шайку для осведомления правительства о преступной её деятельности. Звание социал-демократа в моих глазах преступно и позорно, и я таковым никогда не был» (Цит. по: <emphasis>Бурцев В. Л. </emphasis>В погоне за провокаторами. — М., 1989. С. 101).</p>
  </section>
  <section id="n_78">
   <title>
    <p>78</p>
   </title>
   <p>Все деньги, полученные Петровым за всё время (более трёх тысяч рублей), пошли на организацию его боевого акта, и Петров дал в них отчёт <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_79">
   <title>
    <p>79</p>
   </title>
   <p>В распоряжении Партии имеется полный рассказ самого Петрова: мы привели его лишь в сокращённом виде <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_80">
   <title>
    <p>80</p>
   </title>
   <p>Бурцев Владимир Львович (1862–1942) — публицист, в 80-х гг. примыкал к народовольцам, затем был близок к ПСР. В 1888–1889 гг. издавал за границей журнал «Свободная Россия», в 90-х — нач. 900-х журнал «Народоволец» (Лондон). За статьи, призывающие к цареубийству, приговорен английским судом к 18 месяцам каторжной тюрьмы. Выйдя из заключения, поселился в Швейцарии, откуда в 1903 г. был выслан за пропаганду террора. Жил в Париже, издавал журнал «Былое». С 1906 г. начал кампанию по разоблачению агентов русской политической полиции, на его счету Гартинг (Ландезен, Геккельман), Азеф, Жученко и др.</p>
  </section>
  <section id="n_81">
   <title>
    <p>81</p>
   </title>
   <p>Имеется в виду Младотурецкая революция 1908 г., в ходе которой султан Абдул-Хамид II был вынужден восстановить действие конституции 1876 г. и созвать парламент; а также Португальская революция 1910 г., результатом которой стало провозглашение республики.</p>
  </section>
  <section id="n_82">
   <title>
    <p>82</p>
   </title>
   <p>Меньщиков Леонид Петрович (1869–1932) — в 1885–1887 гг. участвовал в народовольческих кружках; был арестован и дал откровенные показания. Поступил в Московское охранное отделение, дослужился до старшего помощника заведующего Особым отделом Департамента полиции. В 1909 г. выехал за границу и принял активнейшее участие в разоблачительной кампании против агентов политического сыска, работавших в революционной среде.</p>
  </section>
  <section id="n_83">
   <title>
    <p>83</p>
   </title>
   <p>Бакай Михаил Ефимович (1880–?) — агент Департамента полиции; был завербован в 1900 г., когда проходил по делу социал-демократической газеты «Южный рабочий». С 1902 г. — сотрудник Варшавского охранного отделения. Участвовал в разоблачительной кампании В. Л. Бурцева, предоставил ценные сведения об Азефе. С 1907 г. жил в эмиграции.</p>
  </section>
  <section id="n_84">
   <title>
    <p>84</p>
   </title>
   <p>Эргардт Александр Владимирович (1870–1915) — окончил Первое военное Павловское училище и казачью Отдельную офицерскую стрелковую школу. В ОКЖ с 1903 г.; адъютант, а затем помощник начальника Волынского ГЖУ. В 1907 г. был прикомандирован к Московскому, в 1908 г. к Тифлисскому, в 1909 г. к Санкт-Петербургскому ГЖУ. В конце 1909 г. командирован в Париж в качестве помощника заведующего заграничной агентурой Департамента полиции А. А. Красильникова.</p>
  </section>
  <section id="n_85">
   <title>
    <p>85</p>
   </title>
   <p>Климова Наталья Сергеевна (1885–1918) — дочь рязанского помещика, присяжного поверенного, председателя Рязанского отдела «Союза 17 октября», члена Госсовета от рязанского земства. В мае 1906 г. вступила в партию эсеров-максималистов, участвовала в покушении на Столыпина (взрыв на Аптекарском острове). Была арестована и приговорена военно-полевым судом к смертной казни, замененной бессрочной каторгой. В 1909 г. бежала и выехала за границу. Член БО ПСР.</p>
  </section>
  <section id="n_86">
   <title>
    <p>86</p>
   </title>
   <p>Столыпин Петр Аркадьевич (1862–1911) — с 26 апреля 1906 г. был министром внутренних дел, а с 8 июля 1906 г. одновременно занимал пост председателя Совета министров. 1 сентября 1911 г. в Киеве был смертельно ранен Д. Г. Богровым.</p>
  </section>
  <section id="n_87">
   <title>
    <p>87</p>
   </title>
   <p>Плеве Вячеслав Константинович (1846–1904) — получил образование на юридическом факультете Московского университета. С 1867 г. служил по Министерству юстиции. В 1879 г. был назначен прокурором Петербургской судебной палаты. В 1881 г. исполнял обязанности прокурора в Особом присутствии Правительствующего Сената для ведения дел о государственных преступлениях и об убийстве императора Александра II. С 1881 по 1884 гг. являлся директором Департамента Полиции, с 1885 по 1894 гг. — товарищ министра внутренних дел, государственный секретарь (1894–1899), с 1902 г. — министр внутренних дел. 15 июля 1904 г. убит эсером Е. С. Сазоновым.</p>
  </section>
  <section id="n_88">
   <title>
    <p>88</p>
   </title>
   <p>Богданович Николай Модестович (1856–1903) — получил образование на юридическом факультете Санкт-Петербургского университета. Служил в Министерстве юстиции, с 1879 г. товарищ прокурора Петербургского окружного суда. В 1887 г. назначен вице-губернатором в Ломжу, в 1890 г. — в Ригу. С марта по октябрь 1896 г. возглавлял Главное тюремное управление МВД, а также являлся Уфимским губернатором. В марте 1903 г. по его приказу были жестоко подавлены выступления рабочих-оружейников, известные как «Златоустовская бойня». Убит членом БО ПСР Егором Дулебовым.</p>
  </section>
  <section id="n_89">
   <title>
    <p>89</p>
   </title>
   <p>Сергей Александрович (1857–1905) — великий князь, пятый сын Александра II. С 1891 г. московский генерал-губернатор; с 1896 командующий войсками Московского военного округа. За преступную халатность, вызвавшую катастрофу на Ходынском поле во время празднования коронации Николая II был прозван «князем Ходынским». 1 января 1905 г. покинул пост Московского генерал-губернатора, но остался во главе войск округа. 4 февраля 1905 г. погиб при взрыве бомбы, брошенной членом БО ПСР Иваном Каляевым.</p>
  </section>
  <section id="n_90">
   <title>
    <p>90</p>
   </title>
   <p>Лауниц Владимир Федорович фон дер (1855–1906) — окончил Пажеский корпус. В 1887 г. покинул военную службу в чине полковника. В 1895 г. был избран Харьковским уездным предводителем дворянства. В 1901 г. назначен Архангельским вице-губернатором, в 1902 г. — Тамбовским губернатором. С 23 декабря 1905 г. — градоначальник Санкт-Петербурга. Убит членом БО ПСР Кудрявцевым.</p>
  </section>
  <section id="n_91">
   <title>
    <p>91</p>
   </title>
   <p>Речь идёт об операции по закупке и доставке в Россию оружия для планировавшегося вооружённого восстания в Петербурге. Её инициатором являлся полковник М. Акаси, до начала Русско-японской войны — военный атташе Японии в России. Через него японское правительство финансировало операцию. Закупленное оружие и боеприпасы (16 тыс. винтовок, ок. 3 тыс. револьверов и др.) летом 1905 г. были направлены в Россию на пароходе «Джон Графтон», который в начале сентября потерпел крушение на Балтийском море. Революционные партии получили лишь небольшую часть груза.</p>
  </section>
  <section id="n_92">
   <title>
    <p>92</p>
   </title>
   <p>Оглио фон — надворный советник, начальник полиции города Пятигорска.</p>
  </section>
  <section id="n_93">
   <title>
    <p>93</p>
   </title>
   <p>Мещерский Владимир Петрович (1839–1914) — князь, камергер, редактор-издатель газеты «Гражданин», публицист-консерватор.</p>
  </section>
  <section id="n_94">
   <title>
    <p>94</p>
   </title>
   <p>Богров Дмитрий Григорьевич (1887–1911) — помощник присяжного поверенного; примыкал к киевской группе анархистов-коммунистов; секретный сотрудник Киевского охранного отделения (с 1907 г.).</p>
  </section>
  <section id="n_95">
   <title>
    <p>95</p>
   </title>
   <p>Веригин Митрофан Николаевич (1878–1920) — окончил Училище правоведения; с 1898 г. служил в Департаменте полиции; с 1906 г. секретарь Департамента полиции. В 1911 г. был чиновником особых поручений при министре внутренних дел, исполнял обязанности вице-директора Департамента полиции. Уволен после гибели Столыпина.</p>
  </section>
  <section id="n_96">
   <title>
    <p>96</p>
   </title>
   <p>Спиридович Александр Иванович (1873–1952(?)) — в Отдельном корпусе жандармов с 1899 г. В 1900 г. был прикомандирован к Московскому охранному отделению, где служил под руководством С. В. Зубатова. В 1902 г. назначен начальником Таврического, а в 1903 г. — Киевского охранного отделения. После покушения на его жизнь агента П. Руденко (май 1905) был отозван в Петербург. С 1906-го по 1916 г. заведовал агентурой при дворцовом коменданте, затем был назначен ялтинским градоначальником. После Октябрьской революции эмигрировал.</p>
  </section>
  <section id="n_97">
   <title>
    <p>97</p>
   </title>
   <p>П. Г. Курлов — см. выше.</p>
  </section>
  <section id="n_98">
   <title>
    <p>98</p>
   </title>
   <p>Белецкий Степан Петрович (1873–1918) — служил в канцеляриях Киевского (1894–1899), Ковенского и Виленского (1899–1907) генерал-губернаторов, затем был вице-губернатором Самары. С 1909 г. и. д. вице-директора Департамента полиции. В 1912–1915 гг. — директор Департамента полиции. С 28 сентября 1915-го по 13 февраля 1916 г. товарищ министра внутренних дел. Расстрелян.</p>
  </section>
  <section id="n_99">
   <title>
    <p>99</p>
   </title>
   <p>Макаров Александр Александрович (1857–1919) — действительный тайный советник, сенатор, член Государственного совета. С мая 1906-го по январь 1909 г. товарищ министра, с сентября 1911-го по декабрь 1912 г. министр внутренних дел. С июля по декабрь 1916 г. — министр юстиции.</p>
  </section>
  <section id="n_100">
   <title>
    <p>100</p>
   </title>
   <p>Это «разъяснение вызывается тем, что по указанной 181 ст. С.В.П. выбор офицеров в Отдельный Корпус Жандармов принадлежит исключительно Шефу Жандармов». Исполнительным органом Шефа Жандармов, кроме Командира Корпуса, является и Департамент Полиции; несмотря на это, «выбор офицеров» осуществляется до сих пор только Командиром Корпуса. По этому поводу Полковник Еремин высказался так «Полагаю, что дополнение противоречит принципу подчиненности Департамента Полиции Шефу Жандармов и, если такое дополнение нужно, то оно может быть выполнено путем простого приказания Шефа Корпуса, а не путем изменения закона. Практической пользы в этом дополнении не усматриваю, так как и сейчас обо всех офицерах, предполагаемых к переводу в Корпус, Департамент запрашивает о их политической благонадежности. Другие же сведения в Департаменте могут быть лишь в случае весьма редких исключений. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_101">
   <title>
    <p>101</p>
   </title>
   <p>Заседания Особого совещания, созданного при Департаменте полиции по приказанию министра внутренних дел, проходили с 27 ноября по 11 декабря 1912 г.</p>
  </section>
  <section id="n_102">
   <title>
    <p>102</p>
   </title>
   <p>Утгоф Лев Карлович (1852–?) — окончил Рижское пехотное юнкерское училище. С 1880 г. в Отдельном корпусе жандармов. С 1899 г. — начальник Петроковского губернского жандармского управления. С 1905 г. — начальник Варшавского ГЖУ. В 1906–1914 гг. — помощник Варшавского генерал-губернатора по полицейской части. В 1914 г. вышел в отставку в чине генерал-лейтенанта.</p>
  </section>
  <section id="n_103">
   <title>
    <p>103</p>
   </title>
   <p>Дедюлин Владимир Александрович (1858–1913) — образование получил в Пажеском корпусе и Николаевской академии Генерального штаба. С 1903 г. начальник штаба Отдельного корпуса жандармов. С 1905 г. Петербургский градоначальник. 31 декабря 1905 г. был назначен командиром Отдельного корпуса жандармов. С сентября 1906 г. дворцовый комендант.</p>
  </section>
  <section id="n_104">
   <title>
    <p>104</p>
   </title>
   <p>Золотарев Игнатий Михайлович (1868–1918) — с 1890 г. служил по судебному ведомству; в 1911–1913 гг. товарищ министра внутренних дел, заведующий полицией. Сенатор (с 1915).</p>
  </section>
  <section id="n_105">
   <title>
    <p>105</p>
   </title>
   <p>Лерхе Петр Карлович (1858–?) — окончил Училище правоведения, работал в суде, затем в финансовой части Департамента полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_106">
   <title>
    <p>106</p>
   </title>
   <p>Джунковский Владимир Федорович (1865–1938) — окончил Пажеский корпус, на военной службе с 1882 г. С. 1891 г. адъютант Московского генерал-губернатора великого князя Сергея Александровича. С 12 августа 1905 г. — Московский вице-губернатор, после гибели Сергея Александровича назначен Московским губернатором. С 1913 г. товарищ министра внутренних дел и командующий Отдельным корпусом жандармов. В 1915 г. удален из Министерства внутренних дел и направлен в действующую армию. После революции остался в России, неоднократно подвергался арестам. Расстрелян.</p>
  </section>
  <section id="n_107">
   <title>
    <p>107</p>
   </title>
   <p>Лицам, вошедшим в одну группу наблюдения, удобно для регистрации давать клички из слов одного рода. Например: если первому наблюдаемому дана кличка «Сокол», то взятых от него можно назвать «Воробей», «Орел» и т. д. «Лев» — «Тигр», «Волк» и т. д.: «Красивый» — «Косой», «Хромой» и т. д. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_108">
   <title>
    <p>108</p>
   </title>
   <p>Если дом не очень большой и выходит окнами на улицу, то вечером иногда удается установить квартиру путем наблюдения с улицы за неосвещенными окнами: появившейся в момент, соответствующий потребному на приход в квартиру времени, свет в одном или нескольких окнах укажет квартиру приведенного наблюдаемого, так как в большинстве случаев установить по окнам квартиру не трудно. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_109">
   <title>
    <p>109</p>
   </title>
   <p>В закрытом трамвае выгоднее не занимать место внутри, а находиться, если возможно на передней или задней площадке, чтобы иметь возможность быстро сойти. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_110">
   <title>
    <p>110</p>
   </title>
   <p>Филерам должно быть внушено, что <strong>провал </strong>наблюдения гораздо опаснее <strong>потери </strong>наблюдаемого, так как потеря поправима и касается одного человека, а провал непоправим и разоблачает наблюдение за целой группой лиц и, случается, срывает всю ликвидацию. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_111">
   <title>
    <p>111</p>
   </title>
   <p>Телеграммы должны носить характер торговой корреспонденции. Например: 1/ «Везу товар» с «Кудрявым» Соколку пассажирским 17, вагон II класса 3718. Передать некому, спрошу Вашу телеграмму Двинске. Кудрявый, кроме того, везет багажом два места книг. Зашиб правый глаз белый. 2/ Прибыли с Блондинкой благополучно. Торгуем хорошо /наблюдаем успешно/. Ожидаем телеграммы, продавать ли дальше по деревням. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
  <section id="n_112">
   <title>
    <p>112</p>
   </title>
   <p>Например: «Препровождает филер Егоров /или «Москва», «Азиат» пароли / правая рука на белой перевязи, или «правый глаз завязан белым», хромой на правую ногу и т. п. <emphasis>(Примечание авторов документа).</emphasis></p>
  </section>
 </body>
 <binary id="_01.png" content-type="image/png">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAyAAAAc4CAMAAAD3ZFK/AAAAGXRFWHRTb2Z0d2FyZQBBZG9i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</binary>
 <binary id="cover.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEBLAEsAAD/2wBDAAIBAQIBAQICAgICAgICAwUDAwMDAwYEBAMFBwYH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</binary>
</FictionBook>
