<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink">
 <description>
  <title-info>
   <genre>stock</genre>
   <author>
    <first-name>Брайан</first-name>
    <last-name>Хилл</last-name>
   </author>
   <author>
    <first-name>Ди</first-name>
    <last-name>Пауэр</last-name>
   </author>
   <book-title>Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей</book-title>
   <annotation>
    <p>Где взять деньги под создание нового перспективного бизнеса? Сколько стоит бизнес-идея и будет ли она работать? Эти и другие вопросы волнуют большое количество предпринимателей, нуждающихся в финансовой поддержке своих перспективных бизнес-планов. На помощь им могут прийти бизнес-ангелы.</p>
    <p>Бизнес-ангелы – это частные неформальные инвесторы, вкладывающие средства в малоизвестные молодые компании в ожидании роста их стоимости. Это состоятельные люди, обладающие не только финансовыми возможностями, но и колоссальным опытом по становлению и развитию собственного бизнеса. Привлечение капитала бизнес-ангелов является альтернативой стандартным формам инвестирования. Поднять до мирового уровня такие компании, как Apple, Body shop, Amazon, помогли в свое время именно их денежные средства.</p>
    <p>В книге в деталях описан процесс поиска и привлечения капитала бизнес-ангелов, особенности осуществления проектов с их участием. Приводятся лучшие методики организации сделок, создания команд и постановки бизнес-процессов в проинвестированных компаниях.</p>
    <p>Книга сопровождается комментариями экспертов Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) и других ведущих российских специалистов. Приводятся российские примеры бизнес-ангельского инвестирования.</p>
    <p>Издание будет полезно для предпринимателей на любой стадии развития бизнеса, а также самим бизнес-ангелам – действующим и потенциальным.</p>
   </annotation>
   <date></date>
   <coverpage>
    <image l:href="#cover.jpg"/></coverpage>
   <lang>ru</lang>
   <src-lang>ru</src-lang>
  </title-info>
  <document-info>
   <author>
    <first-name></first-name>
    <last-name></last-name>
   </author>
   <program-used>FictionBook Editor Release 2.6</program-used>
   <date value="2016-03-14">01.03.2014</date>
   <id>A1EC556B-910B-4414-A7EC-8C3B43026F23</id>
   <version>1.01</version>
   <history>
    <p>ver. 1.01 - Подправлена структура документа. InvisibleBuilder</p>
   </history>
  </document-info>
 </description>
 <body>
  <title>
   <p>Брайан Хилл, Ди Пауэр</p>
   <p>Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей</p>
  </title>
  <section>
   <title>
    <p>От авторов</p>
   </title>
   <p>Сотни бизнес-ангелов, предпринимателей и экспертов принимали участие в работе «круглых столов» во время конференций, участвовали в анкетировании, и личных интервью, тем самым они внесли свой вклад в создание книги «Бизнес-ангелы: как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей». В книге собран опыт бизнес-ангелов, работающих повсеместно в Соединенных Штатах Америки. Некоторые из них занимаются инвестированием на протяжении многих лет; другие имеют ограниченный опыт работы, некоторые из них даже создали ассоциации бизнес-ангелов. Практически все участвующие в анкетировании или интервью были аккредитованными инвесторами и имели опыт финансирования деятельности нескольких компаний. Некоторых из них вы знаете, поскольку они добились определенной известности среди специалистов венчурного и частного инвестирования.</p>
   <p>Пятьдесят аккредитованных инвесторов вошли в наш обзор и помогли нам составить обобщенный образ бизнес-ангела, но, пожалуйста, помните: если вы являетесь предпринимателем, который занят поиском инвесторов, то вам не стоит полагаться на обобщенные понятия. Каждый бизнес-ангел имеет свой собственный характер, инвестиционные предпочтения и предполагает различную степень причастности к бизнесу, в который он вложил свои средства.</p>
   <p>Все без исключения бизнес-ангелы, с которыми мы беседовали, – и те, что предпочли остаться неизвестными, и те, что согласились раскрыть свои имена, внесли ценный вклад в нашу работу.</p>
   <p>Ценность книги возросла благодаря опыту и знаниям, которыми поделились с нами 17 профессионалов в области юриспруденции, бухгалтерии, маркетинга и межличностных взаимоотношений. В Приложении приведена более подробная информация об этих людях.</p>
   <empty-line/>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Слова благодарности</p>
   </title>
   <p>Прежде всего, я хотел бы выразить свою благодарность нашим отцам, Оуну Л. Хиллу (Owen L. Hilly) и Гарри Д. Пауэру (Harry D. Power), которые считали процесс написания книги очень увлекательным делом.</p>
   <p>Мы приступили к созданию этой книги в середине 2001 года, но она является результатом пятнадцатилетней работы, в процессе которой наблюдали и выслушивали рассказы предпринимателей и бизнес-ангелов о том, как они добивались исполнения своей профессиональной мечты. Мы посещали и самые современные бастионы экономики, где делаются большие деньги, и неприметные лаборатории, расположенные в самых бедных районах города, в которых один человек пытается создать технологию. Мы встречали разных людей – рисковых парней, гениев, воров, философов. Среди них было несколько человек, которые казались совершенно безумными.</p>
   <p>Истории многих из них мы включили в эту книгу, чтобы показать то рвение, с которым они стремились к осуществлению своей неуловимой мечты.</p>
   <p>Временами процесс становления венчурного предприятия казался грандиозным, а иной раз он выглядел приземленным и грязным.</p>
   <p>Все участники этого проекта – инвесторы, предприниматели, эксперты в области законодательства и финансов – проявили большую заинтересованность и с неиссякаемым энтузиазмом обсуждали с нами волнующий вопрос: «Каким образом частные лица финансируют компании на ранней стадии их развития?» Некоторые из них даже писали серьезные эссе при ответе на наши вопросы с целью передать свои знания и опыт и поделиться своими идеями.</p>
   <p>Поэтому помимо двух людей, которых упоминали вначале, мы не будем персонально выражать благодарность кому-либо еще за помощь при осуществлении нами этого проекта – их сотни. Это все те, кто сейчас, не считаясь со временем, занят этим делом, это все те, кто пытается создать нечто грандиозное. Это те, кто служит маяком.</p>
   <p>Реализация большого дела начинается с обладания редким даром – предвидеть будущее. Мы не станем утверждать, что обладаем этим даром, но с уверенностью можем заявить: предпринимательство живо и процветает, и это самое ценное, что придаст вам силы сейчас и всегда.</p>
   <empty-line/>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Введение</p>
   </title>
   <p>Возможности, которые открывают бизнес-ангелы для предпринимателей, продолжают расти. Процесс финансирования сложен как никогда. Запуск бизнеса сталкивается с трудностями, которых не было раньше. Экономическая ситуация создает все больше стимулов для поисков конструктивных ангелов, и следовательно, советы и предложения по привлечению капитала бизнес-ангелов очень ценны.</p>
   <p>Мне очень нравится структура книги, круг и глубина рассматриваемых в ней вопросов. Точно описаны детали – особенно при сопоставлении действий различных бизнес-ангелов как в процессе повествования, так и при непосредственном сравнении.</p>
   <p>Советы, изложенные здесь, касаются не только новичков. Эта книга полезна для предпринимателей на любой стадии развития бизнеса. Она также окажется полезной и для тех, кто хочет передать свои знания (и инвестировать капитал), выступая в роли бизнес-ангелов. Абсолютное большинство бизнес-ангелов полагаются на свой предпринимательский опыт, накопленный в процессе развития бизнеса и оказания помощи и передачи опыта новичкам предпринимательства. Однако информация, которая включена в эту книгу, может ознакомить бизнес-ангелов, которые только начинают заниматься этим делом, с кругом современных вопросов, которые им необходимо будет решать в процессе работы с предпринимателем.</p>
   <p>Я собираюсь рекомендовать ее каждому предпринимателю, который в будущем обратится ко мне за консультациями.</p>
   <p>Успеха!</p>
   <p><emphasis><strong>Боб Боземан, </strong></emphasis></p>
   <p><emphasis>главный партнер компании Angel Investors, LP </emphasis></p>
   <p><emphasis><a l:href="http://www.svangel.com/">www.svangel.com</a></emphasis></p>
   <subtitle>* * *</subtitle>
   <p>Раньше жизнь была такой простой! В 1983 году, когда я был уже состоявшимся 23-летним человеком, сразу же после окончания магистратуры в Университете Брауна (США) меня привлекли к работе компании, которая называлась <emphasis>Sphere Technology </emphasis>и располагалась в Провиденсе (город в США, штат Род-Айленд). Учредители компании —</p>
   <p>Харви Силверман (Harvey Silverman), Джеффри Вейсс (Jeffrey Weiss) и Билл Кирк (Bill Kirk) – наняли меня в качестве помощника президента – это был мой первый опыт в качестве предпринимателя. Я участвовал в подготовке бизнес-плана, финансовой документации и презентационных материалов и быстро понял, что привлечение финансирования – трудная и сложная задача. Обращение к потенциальным ростовщикам несомненно отличалось от обращения к бизнес-ангелам, и оно должно быть принципиально другим при обращении к венчурным капиталистам.</p>
   <p>Во время этого первого знакомства с миром предпринимательства, бизнес-ангелов и сложных финансовых схем фирм венчурного капитала мы имели в своем распоряжении недостаточно рабочих инструментов. Выступая в роли предпринимателей, мы просто просили деньги у всех, кого знаем.</p>
   <p>Как мне жаль, что я не получил практических рекомендаций относительно того, как систематизировать, просить и получать финансирование. Все, что я смог найти, – книга, которая называлась <emphasis>Planning Guide, </emphasis>изданная небольшой компанией <emphasis>Upstart publishing </emphasis>из Нью-Гэмпшира (штат на северо-востоке США). Она предлагала общие правила создания проекта, но ничего не говорила о том, как и кому его рекламировать, где найти спонсоров и каким образом привлечь большие деньги.</p>
   <p>Сегодня я лучше ориентируюсь во всех этих вопросах, но эти знания пришли в результате долгой учебы на своих ошибках. В 1988 году я начал карьеру управляющего в компании <emphasis>Apple Computer, </emphasis>а к 1995 году уже был частью сплоченной команды в компании <emphasis>Yahoo Inc. </emphasis>и занимал пост вице президента компании по продажам и маркетингу. Позднее я создал компанию <emphasis>Interactive Minds </emphasis>и начал работать почти с 50 стартовыми компаниями по всей стране, помогая большинству из них в разработке проектов, созданию команд и привлечению финансирования. В этот период мы зачастую выступали в роли бизнес-ангелов и наставников для предпринимателей – этим же я занимаюсь и в настоящее время. В 1997 году наша команда создает наш первый фонд венчурного финансирования — <emphasis>iMinds Venture </emphasis>(<a l:href="http://www.iminds.com/">www.iminds.com</a>). В настоящее время компания <emphasis>iMinds Venture </emphasis>управляет 75 млн долл. и осуществила 25 начальных инвестиций в стартовые компании. Наш фонд работает со многими бизнес-ангелами. В действительности примерно 120 из них предоставили свой капитал под наше управление и практически во всех наших инвестициях участвуют бизнес-ангелы. С годами мои перспективы в сфере венчурного финансирования выросли в результате рассмотрения проблем с трех различных сторон: позиции предпринимательства, бизнес-ангела и владельца венчурного капитала. Читая первую книгу Брайана Хилла и Ди Пауэр <emphasis>Inside Secrets to Venture Capital </emphasis>(John Wiley &amp; Sons, 2001), посвященную проблеме привлечения финансирования, я был поражен, насколько хорошо авторы передали испытания и несчастья, которые переживает предприниматель в процессе поисков венчурного капитала для финансирования своей компании. Книга дает превосходное разностороннее описание большинства особенностей мира венчурного капитала, а также практические подсказки относительно того, как найти венчурных капиталистов, произвести на них благоприятное впечатление, составить для них перечень отличительных особенностей проекта (составить так называемый Wow-фактор) и заработать много денег.</p>
   <p>Для абсолютного большинства предпринимателей мало только понимать суть венчурного капитала и поэтому мне постоянно задавали вопрос: «Так как большинство компаний на ранних стадиях своего развития не соответствуют требованиям, которые выставляют большие венчурные капиталисты при предоставлении финансирования, особенно сейчас, когда падение фондового рынка в 2000–2001 годах заставило компании венчурного инвестирования с большей осторожностью относиться к азартной игре с «горячими идеями» и вместо этого они предпочитают убедиться, что компания имеет апробированную и готовую к отправке продукцию, сильную команду управленцев, устойчивую базу потенциальных клиентов, выручку, прежде чем профинансировать ее деятельность, – как же тогда предпринимателям привлекать финансирование на начальное развитие своих компаний?»</p>
   <p>Последнее исследование Брайана Хилла и Ди Пауэр, которые они представили в своей книге «Бизнес-ангелы: как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей» дает подробные советы и рекомендации для решения этих проблем.</p>
   <p>Эта книга полезна всем нам, кто имеет отношение к венчурным проектам по ряду причин.</p>
   <p>• Бизнес-ангелы и венчурные капиталисты абсолютно не похожи друг на друга – только осознание разницы между ними и разницы в используемых ими подходах может оказаться принципиально важным для успеха вашего бизнеса. Сопоставление, предлагаемое в этой книге, сможет помочь вам разработать наилучший подход к финансированию и становлению вашего бизнеса.</p>
   <p>• Сообщество бизнес-ангелов многообразно – достаточно сложно классифицировать бизнес-ангелов, все они очень разные, с разными потребностями, все они имеют различные подходы к решению своих задач и различную мотивацию для своих решений. Иногда они выступают единым фронтом. Хилл и Пауэр проливают некоторый свет на то, как разобраться, кто в стаде овца, а кто пастух.</p>
   <p>• Часто предприниматели жалуются: «Мы знаем, что бизнес-ангелы существуют, но мы не знаем точно, где их начинать искать». Процесс поиска и привлечения капитала бизнес-ангелов трудный, требующий много времени. Он сопровождается многочисленными разочарованиями. Полезные советы, которые предлагает эта книга, помогут вам лучше понять запросы бизнес-ангелов, что, в свою очередь, поможет избежать многих разочарований и будет способствовать процветанию вашего бизнеса.</p>
   <p>• Мой подход к оценке книги заключается в следующем: если вы сможете получить хотя бы один совет или придете к пониманию нового для вас вопроса, то она достойна вашего внимания и денег, которые за нее заплачены. Книга «Бизнес-ангелы: как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей» точно так же, как и ее предшественница, предлагает практические советы из уст самих бизнес-ангелов (и представителей фирм венчурного инвестирования), что избавляет читателей от сотен телефонных звонков, которые им пришлось бы сделать, чтобы выяснить эти вопросы самостоятельно.</p>
   <p>Откровенно говоря, будучи венчурным капиталистом, я верю, что любая книга может потенциально помочь предпринимателю найти наилучший способ привлечения финансирования, поскольку она сбережет сотни его рабочих часов, которые он сможет с пользой потратить на развитие своего бизнеса (производство продукции, создание команды единомышленников, выстраивание взаимоотношений с потребителями – вам безусловно знаком перечень этих относительно простых и тривиальных задач, которые решает каждый предприниматель).</p>
   <p>Итак расслабьтесь и наслаждайтесь чтением книги «Бизнес-ангелы: как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей». Возможно это будет самым лучшим из того, что вы можете предпринять в этом году, чтобы способствовать росту своего бизнеса… Возможно, это окажется самым полезным.</p>
   <p><emphasis><strong>Ренди Хайкин, </strong></emphasis></p>
   <p><emphasis>предприниматель, бизнес-ангел и венчурный капиталист, управляющий директор компании iMinds Ventures, Сан Франциско, Калифорния </emphasis></p>
   <p><emphasis><a l:href="http://www.iminds.com/">www.iminds.com</a></emphasis></p>
   <empty-line/>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Предисловие научных редакторов</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Бизнес-ангельское инвестирование: загрузка «матрицы»</p>
    </title>
    <p>Научные редакторы, представляющие Национальное содружество бизнес-ангелов (СБАР), приветствуют выход русскоязычного перевода еще одной по-настоящему удачной и интересной книги о венчурном и бизнес-ангельском инвестировании. Она написана американскими профессионалами, основана на практическом опыте предпринимателей и бизнес-ангелов, в деталях описывает тонкие моменты осуществления проектов с участием бизнес-ангелов, содержит «обратную связь» от них в виде комментариев. Книга дает возможность российскому читателю погрузиться в живую атмосферу создания старт-апов в сфере высоких технологий, прочувствовать ее динамизм и неформальный дух.</p>
    <p>Последние годы ознаменовались консолидацией российских бизнес-ангелов в единое сообщество, что выразилось в создании СБАР и развитии региональных сетей. Все больше и больше инвесторов в стартующие компании осознают себя бизнес-ангелами, стремятся обмениваться опытом реализации успешных проектов и информацией о новых возможностях для инвестирования, перенимать лучшие методики организации сделок, создания команд и постановки бизнес-процессов для проинвестированных компаний. Заметно стремление российских бизнес-ангелов к тесному взаимодействию с западными коллегами, что нашло отражении во вступлении СБАР в Европейскую сеть бизнес-ангелов (EBAN). Аккумулируя в себе передовой мировой опыт, данная книга в полной мере отражает стремления российских бизнес-ангелов и предпринимателей к совершенствованию своей отрасли.</p>
    <p>Вместе с тем, читая текст и адаптируя его к российским реалиям, научные редакторы неоднократно убеждались в том, что она написана в основном для американцев, причем для тех, кто хорошо ориентируется в особенностях и терминологии венчурного технологического бизнеса в его классической американской форме. Для того чтобы книга стала понятна, близка и по-настоящему полезна российским читателям, мы решили в ее начале дать развернутый справочный материал, знакомящий читателя с процессом, терминологией и особенностями бизнес-ангельского инвестирования – своеобразную «матрицу». Также, пользуясь правом, любезно предоставленным издательством «Эксмо», мы разместили в ней мини-интервью с рядом российских бизнес-ангелов, предпринимателей и экспертов, рассказали в пределах выделенного объема о работе, проделанной СБАР за год его существования.</p>
    <p>Мы хотим предупредить читателя, что книга была написана вскоре после обвала акций интернет-компаний на бирже в 2000-2001 годах, и поэтому проникнута духом сомнений в том, сможет ли воспрять сектор венчурных и бизнес-ангельских инвестиций после спада инвестиционной активности в США. Жизнь показала, что оптимистические прогнозы авторов сбылись и уже начиная с 2003–2004 годов в секторе стартовых инвестиций США и Европы вновь чувствуются положительная динамика и оживление. Тем самым негативный тренд оказался во многом преодоленным, и перед венчурным и бизнес-ангельским инвестированием открылись новые перспективы.</p>
    <p>Мы очень надеемся, что книга доставит читателю много приятных минут и будет по-настоящему полезна всем участникам инвестиционного процесса, а инновационные предприниматели и бизнес-ангелы воспримут ее как руководство к действию – методичной и тщательной работе по созданию новых конкурентоспособных производств!</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Венчурное и бизнес-ангельское инвестирование: базовые термины</p>
    </title>
    <p>Систематическое изложение любой теории немыслимо без базовых определений и терминов, и поэтому в первом разделе вступительной статьи основное внимание уделено именно им.</p>
    <p><strong>Бизнес-ангелы </strong>– частные инвесторы, инвестирующие в рискованные (прежде всего инновационные) проекты ранних стадий, при этом объем инвестиций в один проект, как правило, не превышает миллиона долларов. Чаще всего бизнес-ангелами выступают физические лица, хотя это могут быть и лица юридические. Обычно последними являются небольшие инвестиционные фирмы, инвестирующие собственный капитал. Встречаются и инвестиции крупных корпораций в бизнес-ангельском формате – в данном контексте говорят о «корпоративных бизнес-ангелах». Важной характеристикой бизнес-ангельского инвестирования является отсутствие формально зарегистрированных инвестиционных фондов с отдельной управляющей компанией.</p>
    <p>Термин пришел из сферы американского шоу-бизнеса, где под «ангелом» подразумевали спонсора, финансирующего проект на безвозвратной основе и претендовавшего на прибыль только в случае успеха постановки. Тем не менее современный бизнес-ангел – это не благотворитель, а именно инвестор, предоставляющий в проект средства с расчетом на коммерческую прибыль. В обмен на финансирование он получает значительную долю в капитале проинвестированной им компании.</p>
    <p>Цель бизнес-ангела – рост капитализации проинвестированной компании и фиксация прибыли через «выход» – продажу своей доли по значительно более высокой цене, чем объем инвестиций. Бизнес-ангел должен обладать значительными средствами, потеря части которых от неудачного вложения в проект не повлияет на его уровень жизни и дальнейшую коммерческую деятельность. Кроме того, бизнес-ангелы диверсифицируют свои вложения, вкладываясь в несколько проектов одновременно.</p>
    <p>Обычно бизнес-ангел подключается к проекту на самом раннем и рискованном этапе его развития, когда имеются лишь «сырая» идея и нуждающееся в доработке бизнес-предложение и не всегда возможно дать достоверный финансовый прогноз развития бизнеса. Привлекательность проектов начальных стадий состоит в их потенциальной сверхприбыльности, поскольку при удачном сценарии развития проекта рост капитализации происходит буквально с «нуля» и превышает сотни процентов годовых (табл. 1).</p>
    <p>Однако столь высокие прибыли компенсируются не менее высокими рисками.</p>
    <p>Актуальными и не менее яркими примерами, показывающими прибыльность бизнес-ангельского инвестирования и его экономическую значимость в современной экономике, выступают интернет-компании <emphasis>Google </emphasis>и <emphasis>Skype. </emphasis></p>
    <p><strong>Таблица 1. </strong>Примеры сверхприбыльных бизнес-ангельских инвестиций</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id0"/></p>
    <p><strong>Google. </strong>Идея и основные алгоритмы реализации интернет-поиска <emphasis>Google </emphasis>были разработаны двумя студентами Стэнфордского университета – Ларри Пейджем и Сергеем Брином. Первым бизнес-ангелом для будущей компании стал в 1998 году один из основателей <emphasis>Sun </emphasis>Андреас Бехтольсхейм. После краткой устной беседы он выдал основателям чек на миллион долларов даже без бизнес-плана, презентации и регистрации компании (правда, чек был выдан уже на компанию <emphasis>Google, </emphasis>которую Брин и Пейдж тут же зарегистрировали). Уникальная разработка, талант и энтузиазм основателей, репутация столь знаменитого бизнес-ангела сделали свое дело: в 1999-м венчурные фонды <emphasis>Sequoia Capital </emphasis>и <emphasis>Kleiner Perkins Caulfield Byers (KPCB) </emphasis>инвестировали в <emphasis>Google </emphasis>25 млн долл. в обмен на 40 % акций в 1999 году. </p>
    <p>В 2001-м в компанию пришел новый генеральный директор – Эрик Шмидт (экс-директор <emphasis>Novell), </emphasis>инвестировавший в компанию миллион собственных денег и получивший взамен 9,7 % акций. Источником прибыли проекта стала контекстная реклама – механизм продажи рекламы по ключевым словам, когда плата взимается по факту клика на рекламное объявление. В ходе IPO в 2004 году акции были проданы по цене 100–110 долл. Через неделю они котировалась по цене 196 долл., и в ноябре 2004 года рыночная стоимость компании с активами чуть менее 3 млрд долл. составила 46 млрд.</p>
    <p><strong>Skype. </strong>Компания по производству программного обеспечения, ставшего стандартом в области интернет-телефонии (VoIP), была основана шведом Николасом Зеннстромом и датчанином Янусом Фриисом. Выполнялся проект эстонскими программистами из Института кибернетики в Таллинне. В сентябре 2002 года <emphasis>Skype </emphasis>получила инвестиции от инвестиционной компании ранних стадий <emphasis>Draper Investment Company, </emphasis>а в 2003 году – от фонда <emphasis>Mangrove Capital </emphasis>и бизнес-ангела Клауса Хоммельса. Особенность бизнес-модели <emphasis>Skype </emphasis>в том, что компания зарабатывала на дополнительных сервисах – звонках с компьютера на местные телефоны <emphasis>(SkypeOut) </emphasis>и с местных телефонов на <emphasis>Skype (SkypeIn), </emphasis>тогда как звонок со <emphasis>Skype </emphasis>на <emphasis>Skype </emphasis>оставался бесплатным. В конце 2005 года <emphasis>Skype </emphasis>была куплена компанией <emphasis>eBay </emphasis>за 2,6 млрд долл. На тот момент число абонентов составило 4 млн, а работало в компании всего 200 человек. В результате сделки первоначальные инвесторы, по предположениям аналитиков, получили выигрыш в 350 раз по сравнению с первоначальными инвестициями.</p>
    <p>Но все-таки приведенные выше примеры уникальны. Чаще всего доходность «удачной» бизнес-ангельской инвестиции составляет 40–70 % годовых, что, впрочем, является очень неплохим рыночным показателем, стремление к которому оправданно.</p>
    <p>На сегодняшний день бизнес-ангелы – неотъемлемая часть отрасли прямого и венчурного финансирования.</p>
    <p>Принцип прямого <emphasis>(private equity) </emphasis>и венчурного финансирования – вложение капитала в обмен на значительную (свыше 10 %) долю в растущей компании с целью получения высокой прибыли после продажи этой доли через определенное время («выход»). Основным механизмом генерации прибыли выступает рост капитализации компании за время «совместной жизни» с инвестором, который предоставляет не только необходимые денежные средства, но и экспертизу и полезные контакты, а также участвует в управлении. Немалую роль играет и репутация инвестора, также выступающая в роли механизма продвижения и своеобразного «бренда».</p>
    <p>В таблице 2 приведено принятое в отрасли прямых и венчурных инвестиций разделение проектов на стадии развития.</p>
    <p>Под <strong>прямыми инвестициями </strong>понимают инвестиции в стадию <emphasis>early growth </emphasis>и более поздние стадии, тогда как более ранние инвестиции относят к инвестициям <strong>венчурным. </strong></p>
    <p>Иногда разделение по стадиям проводят в терминах рисков. Например, предполагается, что завершение стадии <emphasis>seed </emphasis>снимает риск принципиальной невозможности создать технологию/продукт/услугу. Завершение стадии старт-ап снимает риск принципиальной некоммерциализуемости – невозможности вывода продукции на рынок.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 2. </strong>Стадии развития непубличной компании</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id1"/></p>
    <p>Впрочем, классификация стадий развития компании меняется в зависимости от страны или даже конкретного инвестора. Иногда в одну категорию объединяются проекты стадии <emphasis>seed </emphasis>и старт-ап (например, в известной базе данных по США <emphasis>Pricewaterhouse Money Tree Survey), </emphasis>выделяются фазы первоначальной проработки идеи <emphasis>(pre-seed). </emphasis>Иногда венчурное инвестирование включают в сектор <emphasis>private equity, </emphasis>иногда противопоставляют ему. Здесь важным является сам принцип разделения развития проекта на стадии, поскольку он имеет четкое практическое воплощение – на разных стадиях проект финансируется разными инвесторами («инвестиционные цепочки»). </p>
    <p>Бизнес-ангелы – инвесторы самой ранней, «посевной» стадии. Начиная со старт-апа и далее, из-за возрастающих объемов необходимых инвестиций, индивидуальное инвестирование уступает место инструментам коллективного инвестирования – инвестиционным фондам. В силу больших объемов они диверсифицируют свои вложения в большей степени, чем бизнес-ангелы, что помогает им получать достаточно высокую усредненную доходность, которая, впрочем, ниже средней доходности «посевных» инвестиций.</p>
    <p>В проекты стадии старт-ап инвестируют <strong>венчурные фонды, </strong>а в компании поздних стадий — <strong>фонды прямых инвестиций </strong><emphasis>(private equity </emphasis>фонды). Особенность венчурных фондов – их экспертиза в области формирования и постановки бизнес-процессов проинвестированных компаний, тогда как фонды прямых инвестиций имеют дело с отлаженными производственными и бизнес-процессами и сформированной корпоративной структурой.</p>
    <p>Практика США и Европы показала, что роль бизнес-ангелов в экономике является очень значимой, поскольку именно они, наряду с 3F [1] <emphasis>(Friends, Family, Founders </emphasis>– друзья, семья, основатели), выступают основными донорами стартового капитала и дают инновационным проектам «путевку в жизнь».</p>
    <p>В настоящее время в России функционируют все компоненты сектора прямых и венчурных инвестиций. Имеется большое число фондов прямых инвестиций (известные управляющие компании — <emphasis>Baring Vostok Capital Partners, Delta Private Equity Partners, Quadriga Capital), </emphasis>ряд венчурных фондов. Наиболее известные из них – Российский технологический фонд, «Русские технологии»,</p>
    <p><emphasis>Mint Capital, ABRT, Almaz Capital Partners, </emphasis>корпоративные фонды – российское отделение <emphasis>Intel Capital </emphasis>и <emphasis>Oradell Capital (IBS). </emphasis>В последнее время появились региональные венчурные фонды с участием государственного капитала, созданные в виде закрытых паевых инвестиционных фондов особо рисковых (венчурных) <emphasis>инвестиций, </emphasis>в частности Московский Венчурный Фонд под управлением УК «Альянс РОСНО Управление Активами». Имеются и бизнес-ангелы, однако число их пока невелико, однако еще в 1990 – начале 2000 годов приобрели известность в этом качестве технологические предприниматели Александр Галицкий и Андрей Головин. Уже более 10 лет функционирует Российская ассоциация прямого и венчурного инвестирования.</p>
    <p>Фиксация прибыли инвестором – «выход» – может осуществляться одним из следующих способов:</p>
    <p>• продажа его доли стратегическому инвестору (Trade Sale) или инвестиционному фонду;</p>
    <p>• слияние и поглощение;</p>
    <p>• первичное размещение на фондовом рынке (IPO) с продажей доли инвестора на бирже;</p>
    <p>• выкуп его доли менеджментом (MBO);</p>
    <p>• выкуп его доли с привлечением заемных средств (LBO).</p>
    <p>Обычно «выход» большинства инвесторов происходит перед переходом на стадию устойчивого развития, но может происходить и раньше (перепродажа другому венчурному или <emphasis>private equity-инвес- </emphasis>тору). Бизнес-ангелы иногда осуществляют «выход» через продажу своих долей венчурным фондам, т. е. при переходе проекта на стадию старт-ап.</p>
    <p>Процедуру IPO с продажей доли инвестора очень часто считают основной конечной целью венчурных инвестиций. Однако правильной целью инвестора должен выступать прибыльный «выход», а его форма должна выбираться в зависимости от специфики бизнеса. Тем более, что подавляющее большинство инвесторов осуществляют «выходы» без использования фондового рынка. Согласно данным Национальной ассоциации венчурного капитала (NVCA) в США соотношение IPO и прочих типов «выхода» (Trade Sale, M&amp;A, выкуп менеджментом и др.) при осуществлении венчурных инвестиций составляет примерно 1:10 в пользу последних. Кроме того, не любое IPO, т. е. появление акций компании на бирже, сопровождается «выходом» инвестора.</p>
    <p>Экзотическим для России, но относительно распространенным на Западе (прежде всего в США) способом привлечения финансирования старт-апа является <strong>раннее IPO, </strong>т. е. первоначальное публичное предложение акций на альтернативной фондовой площадке для растущих компаний. Примером подобной биржевой площадки является американская система NASDAQ, лондонская AIM, для которых характерны относительно невысокие требования для листинга компаний. В контексте раннего IPO первоначальное предложение акций на фондовом рынке становится не инструментом фиксации прибыли, а еще одним – по сути, параллельным венчурному – способом финансирования проекта, хотя инвестор ранней фазы иногда осуществляет продажу части своих акций. Особенно много ранних IPO было осуществлено за рубежом в годы интернет-бума в 19992000 годах, при этом некоторые компании не имели устойчивой прибыльности.</p>
    <p>В России в последние годы появилась возможность для ранних IPO на двух альтернативных площадках раннего финансирования – сектор ИРК ММВБ и РТС «Старт».</p>
    <p>Одним из немногих «ранних венчурных IPO» российских инновационных компаний стало размещение акций <emphasis>G5 Entertainment </emphasis>на площадке растущих компаний <emphasis>Nordic Growth Market </emphasis>в Стокгольме (G5EN) в 2006 году. Объем размещения составил 30 % акций, проданных за миллион долларов. Продукт компании – известные компьютерные игры «Метро-2», «"Т-34" против „Тигра“», игры для мобильных телефонов по контрактам с <emphasis>Disney Mobile, Starwave Mobile, Skyzone Entertainment. </emphasis></p>
    <p><emphasis>G5 Entertainment </emphasis>основали в 2001 году российские программисты Влад Суглобов, Александр Табунов и Сергей Шульц. В 2005-м они продали часть акций шведским фондам <emphasis>Big Spread </emphasis>и <emphasis>CeptAndSult </emphasis>и зарегистрировали в Швеции компанию <emphasis>G5 Entertainment. </emphasis>На момент размещения, по данным «Ведомостей» от 31 октября 2006 года, <emphasis>G5 Entertainment </emphasis>владела гонконгской <emphasis>G5 Holdings </emphasis>и российскими <emphasis>G5 Software </emphasis>и <emphasis>G5 Mobile. </emphasis>Оборот <emphasis>G5 </emphasis>за 2005 год составил 853 тыс. долл., EBIT —172 тыс. и, за первое полугодие 2006 года – 446 тыс. и 125 тыс. долл. соответственно.</p>
    <p>В качестве краткой справки приведем некоторые сведения о наиболее распространенной форме организации венчурных фондов. Как показала мировая практика, структурой, идеально подходящей для венчурного фонда, является <strong>договор о партнерстве с ограниченной ответственностью </strong><emphasis>(Limited Partnership, LP, </emphasis>коммандитное товарищество) в англо-американском праве, участники которого в случае убытков теряют лишь сделанные ими инвестиции. Инвесторы наделяются статусом ограниченного партнера, а управляющая компания выступает как генеральный партнер (General Partner) с неограниченной ответственностью и берет на себя принятие основных решений. В конце инвестиционного цикла генеральный партнер получает <emphasis>сarried interest </emphasis>– вознаграждение за успех в размере 15–25 % от прибыли фонда. Кроме того, на управленческие нужды и заработную плату он получает <emphasis>management fee </emphasis>– 1–3% от суммы активов под управлением ежегодно.</p>
    <p>Для структурированного в виде LP венчурного фонда можно обеспечить выполнение принципа <emphasis>commitments </emphasis>– предоставление фонду средств по мере необходимости в них в пределах заданного изначально объема. Это избавляет управляющую компанию (УК) от необходимости обеспечивать доходность непроинвестированных средств. Партнерство с ограниченной ответственностью обладает и <strong>налоговой прозрачностью, </strong>т. е. все налоги выплачиваются лишь самими инвесторами, а не фондом (отсутствует двойное налогообложение). Благодаря высокой степени гибкости LP в его уставных документах можно прописать самые различные условия управления фондом, которые варьируются в зависимости от пожеланий инвесторов и управляющей компании. Во многих других странах венчурные фонды структурируются на аналогичных принципах.</p>
    <empty-line/>
    <p>Венчурные фонды в США освобождаются от детального контроля за инвестициями со стороны The United States Securities and Exchange Commission (Комиссии по ценным бумагам), если большинство инвесторов фонда будут <strong>аккредитованными инвесторами </strong>– состоятельными физическими лицами или институциональными инвесторами. Критерии аккредитации инвесторов установлены на уровне нормативных актов США. Предполагается, что аккредитованные инвесторы ограниченные партнеры инвестируют «не последние деньги», «знают, на что идут» и имеют квалификацию в сфере инвестирования, что избавляет SEC от необходимости защищать их интересы.</p>
    <p>Наряду с фондами существуют венчурные фирмы, зарегистрированные в виде корпораций. Особой формой являются венчурные фонды и фирмы, акции которых торгуются на бирже. В главе 10 упоминается фонд <emphasis>meVC/Draper FisherJurvetson Fund. </emphasis>В качестве модельного примера в литературе часто описываются британские Venture Capital Trust, также торгуемые на бирже.</p>
    <p>В России в настоящее время нет формы, аналогичной англоамериканской LP. Российское коммандитное товарищество не освобождено от «двойного налогообложения». Вследствие этого большинство работающих в России частных венчурных фондов зарегистрированы в США, Европе или офшорных зонах. По мнению экспертов, возможным путем регистрации такого фонда по мировому стандарту в российской юрисдикции является использование договора простого товарищества без образования юридического лица с пакетом специальных соглашений.</p>
    <p>Однако распространение получила российская регистрация венчурного фонда в виде закрытого паевого фонда (ЗПИФ) особо рисковых (венчурных) инвестиций. Эта организационно-правовая форма имеет ряд недостатков – невозможность <emphasis>commitments, </emphasis>жесткая степень регулирования и регламентация объектов инвестирования со стороны ФСФР, требования к управляющим, не соответствующие их профильной квалификации в венчурном бизнесе [2] , требования регулярной переоценки активов фонда независимыми оценщиками, затраты на депозитарий и регистратор. Несмотря на эти недостатки, данная форма признавалась в качестве основной при разработке программ государственно-частного партнерства в 2005–2007 годах (Российская венчурная компания, региональные фонды). В 2007 году началась работа по коррекции законодательства. За образец была взята американская модель – в закон «Об инвестиционных фондах» было введено понятие квалифицированного инвестора, которое позволит смягчить, но не устранить до конца, вышеперечисленные неудобства.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Особенности венчурных проектов. Инвестиционная цепочка</p>
    </title>
    <p>Для целей вступительной статьи важно выделить особенности венчурных проектов – проектов стадий <emphasis>seed </emphasis>и старт-ап, получающих инвестиции бизнес-ангелов и венчурных фондов. Основными из них являются:</p>
    <p>• острая необходимость во внешних инвестициях на ранних стадиях роста;</p>
    <p>• соотношение «высокая прибыль – высокие риски»;</p>
    <p>• ориентация не на быстрые дивиденды, а на продажу доли в компании через несколько лет и фиксацию прибыли благодаря росту капитализации;</p>
    <p>• первостепенная роль команды и качества нематериальных активов среди всех факторов роста компании;</p>
    <p>• ориентация проекта на быстрорастущий рынок;</p>
    <p>• ожидаемый быстрый рост капитализации в первые несколько лет, причем нелинейный – график «Хоккейная клюшка» (рис. 1).</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id2"/></p>
    <p><strong>Рис. 1. </strong>Нелинейный рост стоимости венчурного проекта со временем (график «Хоккейная клюшка»)</p>
    <empty-line/>
    <p>Высокотехнологичные сегменты экономики (ИТ, биотехнологии, нанотехнологии, медицина и др.) отличаются быстрой сменой конъюнктуры рынка, меняющимся составом компаний-лидеров, высокой потребностью в инвестициях на начальных стадиях развития проекта. Поэтому они и являются основным сосредоточением венчурных проектов, и туда идут большие потоки венчурного капитала и инвестиций бизнес-ангелов. Например, согласно базе данных <emphasis>Pricewaterhouse Money Tree Survey, </emphasis>в IV квартале 2007 года на «нетехнологические» сектора – в том числе сферу услуг, медиа, розничную торговлю – пришлось не более 20 % венчурных инвестиций США. Но вместе с тем <strong>наукоемкость </strong>и <strong>высокие технологии </strong>являются не признаком венчурных проектов, а наиболее распространенной сферой их осуществления (рис. 2).</p>
    <empty-line/>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id3"/></p>
    <p><strong>Рис. 2. </strong>Соотношение венчурных проектов и проектов в сфере высоких технологий</p>
    <empty-line/>
    <p>Иллюстрацией нетождественности сектора венчурных проектов и сферы высоких технологий являются такие компании, как <emphasis>Body Shop </emphasis>(косметика) и <emphasis>Starbucks </emphasis>(сеть кофеен), профинансированные в свое время бизнес-ангелами. Впрочем, даже многие интернет-проекты являются по сути медиапроектами или проектами в сфере услуг и торговли, создаваемыми на полностью готовой технологичной платформе. Ни в коем случае не являются венчурными проектами «свечные заводики», т. е. компании, работающие на очень ограниченном, не растущем рынке и способные принести своему владельцу гарантированные, но весьма небольшие дивиденды вне зависимости от типа их продукции. От таких компаний очень сложно ожидать быстрого роста капитализации, и поэтому бизнес-ангелами и венчурными инвесторами они не рассматриваются как объекты инвестиций. </p>
    <p>Таким образом, небольшой интернет-магазин, приносящий скромный и стабильный доход, или стагнирующая фирма, где работают три человека, занимающиеся производством сложного прибора для единственного клиента – другого малого предприятия, не являются венчурными проектами. С другой стороны, венчурным проектом с полным правом является быстро расширяющаяся сеть кафе с новаторским дизайном, приобретающая все большее число клиентов и требующая инвестиции на оборотные средства и рекламную кампанию.</p>
    <p>Отношения между венчурными фондами и бизнес-ангелами – скорее не конкуренция за проекты, а сотрудничество и «разделение труда»: бизнес-ангелы принимают участие в формировании компании на «посевной» стадии, когда проект находится лишь на уровне структурирования идеи и формирования бизнеса и требует относительно небольших инвестиций. Венчурные фонды инвестируют в основном в старт-апы – компании с уже существующим бизнесом и продуктом (опытный образец, мелкая серия и т. д.) и размером прибыли, поддающимся прогнозированию. Доходность большинства успешных бизнес-ангельских инвестиций составляет 40–70 % годовых, венчурных – 30–40 %.</p>
    <p>Принципиальное отличие бизнес-ангелов от венчурных фондов состоит в том, что первые инвестируют в проекты свои собственные средства, тогда как вторые привлекают капитал широкого круга инвесторов, в том числе институциональных – банков, крупных корпораций, пенсионных и страховых фондов.</p>
    <p>Различия проявляются и на уровне принятия решений. Для венчурного фонда существуют формальные требования относительно прибыльности и риска проектов, которых управляющие компании вынуждены придерживаться для привлечения капиталов широкого круга инвесторов. Процедуры управления проинвестированными проектами в венчурных фондах – формализованы и проводятся на регулярной основе. Бизнес-ангелы, напротив, рискуя лишь «своим» капиталом или объединяясь между собой, абсолютно свободны в действиях, а участие в управлении компанией-реципиентом инвестиций носит неформальный характер. В таблице 3 приведены основные различия между венчурными фондами и бизнес-ангелами.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 3. </strong>Основные различия между бизнес-ангелами и венчурными фондами</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id4"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Как уже указывалось ранее, бизнес-ангелы тяготеют к «посевным» инвестициям, тогда как венчурные фонды инвестируют в старт-апы. Однако из правил есть многочисленные исключения: существуют бизнес-ангелы, инвестирующие в старт-апы, и венчурные фонды, инвестирующие в «посевные» проекты. Таким образом, разделение труда – не абсолютный принцип, а устойчивая тенденция последнего десятилетия. </p>
    <p>Для прямых и венчурных инвестиций характерны инвестиционные цепочки: на разных этапах к финансированию компании подключаются все более крупные инвесторы (различные раунды инвестирования), а ее предынвестиционная стоимость при этом возрастает. Обычно раунды называют латинскими буквами – раунд A, раунд B, раунд C и т. д. При этом инвесторы предыдущего раунда имеют возможность осуществить полный или частичный «выход» на последующем раунде.</p>
    <p>Для большинства венчурных проектов подобную цепочку проследить весьма сложно из-за закрытости и непубличности ранних стадий. Классическим примером такой цепочки является история интернет-магазина <emphasis>Amazon.com, </emphasis>о которой говорится в ряде учебных пособий (рис. 3).</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id5"/></p>
    <p><strong>Рис. </strong>3. Инвестиционная цепочка на примере Amazon.com [10]</p>
    <empty-line/>
    <p>В российской практике подобный сценарий прослеживается в истории mail.ru. </p>
    <p>• 1998 год: запуск сервиса mail.ru, разработанного компанией <emphasis>DataArt </emphasis>в рамках холдинга port.ru;</p>
    <p>• 2001 год: port.ru сливается с Интернет-холдингом netBridge в единый сервис mail.ru. Среди первоначальных инвесторов netBridge был инвестиционный фонд NCH (New Century Holdings);</p>
    <p>• 2003–2005 годы: изменение структуры собственности – акционерами стали концерн «Нефтяной», а также фонды <emphasis>Tiger Global Management, Digital Sky Technologies; </emphasis></p>
    <p>• 2007 год: продажа свыше 30 % акций port.ru южноафриканскому медийному холдингу <emphasis>Naspers Limited </emphasis>за 165 млн долл. Акции были приобретены у <emphasis>Tiger Global Management, Digital Sky Technologies; </emphasis></p>
    <p>• конец 2007 года: «Ренессанс-капитал» приобрел около 5 % <emphasis>Digital Sky Technologies </emphasis>– владельца mail.ru и odnoklassniki.ru. По данным прессы, стоимость 30 % mail.ru и 25 % odnoklassniki.ru, которыми владела <emphasis>Digital Sky Technologies, </emphasis>достигает полумиллиарда долларов, а точнее – 300 млн и 125 млн долл. соответственно.</p>
    <p>Еще одной сделкой 2006 года, указывающей на «инвестиционную цепочку», является продажа части акций ЗАО «Интернет-проекты» (в том числе сервиса <a l:href="http://www.subscribe.ru/">www.subscribe.ru</a>) Российским технологическим фондом (РТФ) и <emphasis>Nordic Russian Management Company </emphasis>(NORUM). Новым владельцем стал международный инвестиционный фонд Digital Sky Technologies.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Краткая история и нынешнее состояние бизнес-ангельского инвестирования</p>
    </title>
    <p>Принципы бизнес-ангельского инвестирования не являются абсолютно новыми, поскольку небольшие по объему частные вложения в рискованные, но потенциально очень прибыльные проекты встречались во все времена, а некоторые из них оказывались весьма результативными.</p>
    <p>В качестве инвестиций, предвосхитивших современный бизнес-ангельский сектор, можно считать следующие классические сделки:</p>
    <p>• в 1878 году американские бизнесмены Дж. П. Морган и С. Траск профинансировали разработки Т. Эдисона в области электричества;</p>
    <p>• Т. Сандерс и Г. Хаббард профинансировали в 1874 году компанию А. Белла, специализировавшуюся на разработке первых в мире телефонов; через несколько лет инвесторы смогли совершить очень удачный «выход»;</p>
    <p>• вице-президент Стэнфордского университета и один из основателей Силиконовой долины Фред Терман инвестировал 538 долл. из собственного кармана в разработку осциллятора студентов Хьюлетта и Паккарда – основателей <emphasis>Hewlett Packard </emphasis>[3] .</p>
    <p>Многие другие технологические новинки, в силу их рискованности, также обретали воплощение на рынке благодаря частным инвестициям, осуществленным на начальной стадии развития проекта. Таким образом, «посевные» инвестиции неоднократно выступали в роли катализатора технологического прогресса и инноваций в рыночной экономике и приносили стартовым инвесторам очень высокие прибыли.</p>
    <p>В середине ХХ века развитие общества потребления и рост военных расходов в США обусловили быстрый рост спроса на высокотехнологическую продукцию – прежде всего на машины, оборудование, компьютеры, что обусловило приток капиталов в сектор частных высокорискованных инвестиций ранних стадий и спрос на потенциально прибыльные инвестиционные проекты.</p>
    <p>Рост объемов стартовых инвестиций привел к объединению капиталов инвесторов, стандартизации формы совместного инвестирования, созданию инфраструктуры, вовлечению в эту сферу крупных институциональных инвесторов – банков, страховых компаний, пенсионных фондов, корпораций. Результатом этого процесса стало рождение венчурной индустрии в современном понимании сначала в США, а затем в Европе. Венчурная индустрия и взяла на себя роль основного финансового двигателя развития инновационных компаний. Благодаря венчурному капиталу получили финансирование такие компании, как <emphasis>Intel, Microsoft, Genentech, Apple, Hotmail </emphasis>и многие другие лидеры рынков.</p>
    <p>За прошедшие несколько десятков лет в прямом и венчурном инвестировании уже возникли свои стандарты, правила и традиции – терминология, управленческие приемы, методы оценки проектов, критерии успеха инвестиций и сравнения проектов между собой, способы диверсификации рисков. Бурное развитие получил венчурный сектор в «эпоху горячего Интернета» в 1990-е годы (рис. 4).</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id6"/></p>
    <p><strong>Рис. 4. </strong>Объем прямых и венчурных инвестиций в США Данные: PricewaterhouseCoopers MoneyTree™ Report.</p>
    <empty-line/>
    <p>По данным Национальной ассоциации венчурного капитала США <emphasis>(NVCA) </emphasis>и аналитического агентства <emphasis>Global Insight, </emphasis>американские компании, использовавшие венчурный капитал в период с 1970 по 2005 год, в совокупности создали 10 млн новых рабочих мест и принесли свыше 2,1 трлн долл. дохода. В них занято около 9 % рабочей силы частного сектора США и создается 16,6 % ВВП. </p>
    <p>Во многих странах существуют юридические и консалтинговые бюро, специализирующиеся в венчурной сфере, а также ассоциации прямого и венчурного инвестирования, объединяющие большинство крупных инвесторов в той или иной стране. Складывается венчурная инфраструктура и в России. Функционирует Российская ассоциация прямого и венчурного инвестирования (РАВИ).</p>
    <p>Приток денежных средств в венчурные фонды и участие в них крупных институциональных инвесторов, с их жесткими требованиями относительно рисков, способствовали постепенному изменению инвестиционных приоритетов. В результате инвестиции венчурных фондов «сдвинулись» в сторону менее рискованных проектов более поздней стадии с инвестициями 1–5 млн долл. и более, чему поспособствовал и интернет-кризис 2000 года.</p>
    <p>На рынке образовался «финансовый разрыв» <emphasis>(equity gap) </emphasis> – ситуация, когда спрос на «посевные» инвестиции объемом до миллиона значительно превышал предложение. Уход венчурных фондов из сферы «посевного» финансирования повлек за собой рост числа частных инвесторов начальной фазы – бизнес-ангелов, уже заявивших о себе как об особом секторе, нетождественном венчурному. Впрочем, довольно большое их количество появилось еще в 1990-е годы, когда высокие технологии предоставляли возможности получения очень быстрой прибыли.</p>
    <p>Результатом «взросления» сектора бизнес-ангелов стало повышение профессионализма в данной сфере, развитие инфраструктуры, механизмов коллективного инвестирования (сетей бизнес-ангелов). Произошло окончательное размежевание бизнес-ангельского сектора и сектора венчурных фондов и фирм.</p>
    <p>В настоящее время усиливается роль механизмов коллективных инвестиций в бизнес-ангельском секторе, развиваются национальные и международные сообщества бизнес-ангелов. Одним из наиболее известных является EBAN (Европейская сеть бизнес-ангелов), в которой Россия представлена Национальным содружеством бизнес-ангелов (СБАР). В Европе получило развитие фискальное стимулирование бизнес-ангельских инвестиций посредством налоговых льгот.</p>
    <p>Современное состояние сектора представлено ниже в статистических данных по США и Европе (табл. 4).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 4. </strong>Основные данные по бизнес-ангельскому инвестированию в США и Европе Данные: EBAN, <strong>Center for Venture Research. </strong></p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id7"/></p>
    <empty-line/>
    <p>По данным Центра исследований венчурных инвестиций <emphasis>(Center for Venture Research) </emphasis>Университета в Нью-Гэмпшире <emphasis>(University of New Hampshire, </emphasis>США), объем инвестиций американских бизнес-ангелов в 2006 году увеличился по сравнению с 2005-м на 10,8 % и составил 25,6 млрд долл. Инвестиции получили 51 тыс. проектов, что на 3 % больше по сравнению с 2005 годом. Всего было зарегистрировано 234 тыс. ангелов-инвесторов. </p>
    <p>Согласно исследованиям Европейской сети бизнес-ангелов на европейском рынке «посевных инвестиций» присутствуют следующие тенденции:</p>
    <p>• увеличивается средний объем одной инвестиционной сделки, но уменьшается объем средств, предоставленных одним инвестором в определенную сделку;</p>
    <p>• растет число малых инвестиций;</p>
    <p>• растет число инвестиционных синдикатов;</p>
    <p>• расширяется спектр услуг сетей бизнес-ангелов.</p>
    <p>Эти тенденции свидетельствуют о возрастании роли коллективных механизмов инвестирования.</p>
    <p>Распределение инвестиций бизнес-ангелов США по секторам в 2006 году приведено на рис. 5.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id8"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Рис. 5. </strong>Распределение количества инвестиций бизнес-ангелов США по секторам</p>
    <empty-line/>
    <p>Данные: Центр исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмпшире.</p>
    <p>Европейские данные приведены на рис. 6.</p>
    <empty-line/>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id9"/></p>
    <p><strong>Рис. 6. </strong>Направленность инвестиций европейских сетей бизнес-ангелов</p>
    <empty-line/>
    <p>Данные: Европейская сеть бизнес-ангелов (EBAN). </p>
    <p>В 52,5 % обследованных сетей имелись инвестиции в ИКТ-сектор,</p>
    <p>в 22 % – в биотехнологии, в 24 % – в сферу энергетики,</p>
    <p>в 38,5 % – в розничную торговлю и сферу услуг,</p>
    <p>в 24 % – в сферу здравоохранения, в 41 % – в промышленное производство.</p>
    <p>Другие инвестиции относились к пищевой промышленности, сектору развлечений, экологическим товарам, строительству и мультимедиа.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Осуществление бизнес-ангельских инвестиций. Инфраструктура</p>
    </title>
    <p>Бизнес-ангелы подразделяются на «пассивных», не участвующих в управлении, и «активных», развивающих и поддерживающих свой проект собственными усилиями. «Активный» бизнес-ангел сам выступает предпринимателем или менеджером, привнося в компанию опыт, навыки, деловые связи. Таким образом, его вложения – это <strong>«умные» деньги </strong><emphasis>(smart money), </emphasis>и с «активным» ангелом реципиент инвестиций приобретает много больше, чем просто средства на развитие. Для многих ангелов их деятельность – не только приумножение капитала, но и своего рода хобби, занятие для души, предпринимательское начинание.</p>
    <p>В контексте бизнес-ангельского инвестирования получил развитие принцип <strong>«трудовой капитал» </strong><emphasis>(sweat equity), </emphasis>согласно которому специалист получает долю в компании в обмен на безвозмездное или льготное предоставление услуг на постоянной основе. Этот метод эффективен для венчурных проектов, которые не располагают средствами для оплаты услуг специалистов (бухгалтеров, юристов, менеджеров по продажам, специалистов по рекламе, разработчиков), в которых остро нуждаются.</p>
    <p>Примером сервисной компании, работающей по модели <emphasis>sweat equity, </emphasis>является американская компания <emphasis>Anomaly, </emphasis>специализирующаяся на рекламе и маркетинге. Она выступает в роли «рекламного соинвестора», получая в обмен на предоставленные услуги долю в собственности или прибыли. По мнению основателя компании Карла Джонсона, через десять лет инвестиционный доход будет занимать до 80 % в структуре доходов компании. Типичной сделкой является участие <emphasis>Anomaly </emphasis>в капитале старт-апа <emphasis>Eau, </emphasis>производящего средства для ухода за кожей, где в обмен на маркетинговую поддержку фирма получила треть капитала. <emphasis>Anomaly </emphasis>сотрудничает и с крупными компаниями – например, у нее есть соглашение с авиакомпанией <emphasis>Virgin America </emphasis>на принципах разделения прибыли.</p>
    <p>По аналогичному принципу работает калифорнийское дизайнерское агентство <emphasis>Fuserproject </emphasis>Ива Бехара. Известность пришла к нему и <emphasis>Fuserproject </emphasis>после того, как их бутылочка для шампуня в 2001 году завоевала престижную премию журнала <emphasis>Business Weeek. </emphasis>Одним из первых крупных проектов компании стало оформление хедсета для сотовых телефонов <emphasis>Jawbone, </emphasis>созданного на основе передовой шумо-защитной технологии. В ходе работы Бехар пересмотрел главный принцип работы дизайнерского агентства: <emphasis>Fuserproject </emphasis>стала получать не фиксированный гонорар, а акции клиента, которые могли стать для нее постоянным источником дохода на долгие годы <emphasis>(sweat equity). </emphasis></p>
    <p>Сегодня по той же схеме <emphasis>Fuserproject </emphasis>сотрудничает с мебельной компанией <emphasis>Fleurville </emphasis>и производителем детской воды <emphasis>Why Water. </emphasis>Ив Бехар уверен, что в бизнесе технологическую модель сменит дизайноцентрическая.</p>
    <p>Впрочем, в мире растет число «пассивных» бизнес-ангелов, не участвующих в управлении. Не в последнюю очередь это объясняется развитием коллективного инвестирования и сетей бизнес-ангелов – механизмов диверсификации риска, о которых будет рассказано далее. Но прежде представляется необходимым рассмотреть технологию отбора проектов в венчурном бизнесе.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Инвестиционная готовность проекта. Deal flow и due diligence</p>
    </title>
    <p>Бизнес-ангелы стремятся инвестировать в инвестиционно готовые проекты, т. е. обладающие необходимыми для выполнения заявленной задачи качествами. Критерии инвестиционной готовности варьируются в зависимости от отрасли, однако общими моментами являются следующие:</p>
    <p>• наличие качественного и понятного <strong>бизнес-предложения, </strong>передающего суть проекта;</p>
    <p>• работоспособная, сильная и мотивированная команда;</p>
    <p>• четко выраженный продукт/услуга, новизна и конкурентные преимущества;</p>
    <p>• наличие рынка для продукта/услуги, четкая маркетинговая стратегия;</p>
    <p>• защищенность конкурентного преимущества (для многих проектов – пакет интеллектуальной собственности);</p>
    <p>• обоснованные прогнозы роста продаж;</p>
    <p>• реалистичная оценка стоимости проекта до получения инвестиций;</p>
    <p>• готовность к участию бизнес-ангела в управлении.</p>
    <p>Следует оговорить, что на «посевном» этапе требование наличия очень подробного бизнес-плана является преждевременным. Бизнес-предложение представляет собой менее детализованный документ, однако и оно должно в явной форме отражать основные параметры проекта [4] .</p>
    <p>Инвестиционная готовность проекта – требование, которое должен стремиться выполнить любой соискатель инвестиций. Однако в ряде случаев бизнес-ангел готов принять на «входе» идею и помочь структурировать ее в проект. Таким образом, даже если соискатель не может самостоятельно проработать проект целиком, он не лишается возможности привлечь «посевные» инвестиции. Впрочем, чем выше степень проработки проекта, тем больше у него шансов получить финансирование.</p>
    <p>Особо следует отметить и важность наличия грамотной и понятной <strong>PowerPoint-презентации, </strong>а также умение представить ее инвестору. <strong>Презентование проекта </strong><emphasis>(pitching) </emphasis> – это искусство, которому надо учиться. Обобщая ситуацию, можно сказать, что представление проекта инвестору – своего рода торг, где соискатель продает себя, свою идею, свою команду. Цель – доказать инвестору, что данный проект – неплохая возможность заработать.</p>
    <p>В некоторых ситуациях бизнес-ангел стремится получить первоначальную информацию о проекте в устной форме. В этом случае соискатель должен быть знаком с «принципом пяти минут», т. е. необходимо за максимально короткое время уметь изложить суть проекта и обосновать его инвестиционную привлекательность. Есть и более жесткая его версия – «принцип лифта», т. е. способность описать идею за те одну-две минуты, пока лифт, в котором едут соискатель и инвестор, поднимается на несколько этажей вверх.</p>
    <p>Отбор и анализ предлагаемых к инвестированию проектов проводится в той или иной форме всеми бизнес-ангелами, венчурными фондами или сетями бизнес-ангелов. Конечной целью этого процесса является отбор наиболее выгодных для инвестора возможностей. Схематически его можно подразделить на следующие фазы:</p>
    <p>• получение пакета инвестиционных предложений от предпринимателей;</p>
    <p>•  <emphasis>deal flow </emphasis>– первоначальный анализ <strong>потока проектов, </strong>выбор из них тех, которые будут изучаться более глубоко;</p>
    <p>• встреча с инициаторами отобранных проектов, составление <emphasis>term sheet </emphasis>(декларации о намерениях) с условиями сделки;</p>
    <p>•  <emphasis>due diligence </emphasis>– тщательное изучение инвестиционной возможности, рассмотрение большого количества факторов, поиск «подводных камней»;</p>
    <p>• принятие решение об инвестировании/отказ от инвестирования в отобранные проекты по результатам <emphasis>due diligence; </emphasis></p>
    <p>• составление инвестиционных меморандумов;</p>
    <p>• юридическое оформление сделок.</p>
    <p>Фазу <emphasis>deal flow </emphasis>можно сравнить с просеиванием песка сквозь сито в поисках золота, тогда как <emphasis>due diligence </emphasis>– это исследование найденных крупиц золота под микроскопом, проверка их подлинности (рис. 7).</p>
    <empty-line/>
    <p>Deal Flow <image l:href="#Autogen_eBook_id10"/></p>
    <p>Due Diligence <image l:href="#Autogen_eBook_id11"/></p>
    <p><strong>Рис. 7. </strong>Сравнение <strong>deal flow </strong>и <strong>due diligence</strong></p>
    <empty-line/>
    <p>Для того чтобы проект смог успешно пройти первую фазу, необходимо наличие краткого, но качественного <strong>резюме </strong>объемом от одной до полутора страниц, отражающего основную суть проекта, – с его прочтения начинается анализ бизнес-предложения. </p>
    <p>Подобная система поиска принята в венчурных фондах и фондах прямых инвестиций.</p>
    <p>Там <emphasis>deal flow </emphasis>и <emphasis>due diligence </emphasis>– документированные бизнес-процессы, проводимые специалистами. В случае бизнес-ангельского инвестирования процесс отбора проектов менее формален, однако проводится по сходному принципу.</p>
    <p>Перед началом <emphasis>due diligence </emphasis>стороны могут подписать <emphasis>term sheet </emphasis>– соглашение об условиях сделки. Этот документ обычно не имеет юридической силы, но после окончательного согласования его условий всеми сторонами отступаться от его положений не принято.</p>
    <p>Особо следует сказать о термине <emphasis>due diligence. </emphasis>Он широко используется в самых разнообразных областях бизнеса, где обозначает «проверку чистоты сделки» (особенно при инвестировании или слияниях-поглощениях). Проверка чистоты сделки включает анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, юридической документации проверяемых компаний, и для его осуществления приглашаются юристы, аудиторы, консультанты. Она включает анализ множества данных и осуществляется по четкому плану.</p>
    <p>Для венчурных проектов имеет смысл скорее изучение не текущей отчетности (ее объем невелик), а самой инвестиционной возможности с приглашением отраслевых экспертов, патентоведов, ИТ-специалистов. Очень многое приходится выяснять в рамках неформального общения. Таким образом, в контексте венчурного бизнеса более уместным аналогом термина <emphasis>due diligence </emphasis>представляется термин «тщательное изучение инвестиционной возможности». Проведение <emphasis>due diligence </emphasis>одного проекта ранней стадии занимает в среднем до трех-шести месяцев.</p>
    <p>При составлении юридических документов по сделке, включающих инвестиционные договора <emphasis>(Shareholders Agreement), </emphasis>за основу принимаются положения <emphasis>term sheet. </emphasis>Может составляться инвестиционный меморандум (меморандум о частном размещении, <emphasis>private placement memorandum) </emphasis> – информационный документ о сделке и приобретаемом проекте. В нем фиксируются основные сведения о проекте, на базе которых впоследствии будут разрабатываться подробная стратегия и бизнес-план. В дальнейшем меморандум дорабатывается, актуализируется и представляется инвестору следующего раунда в качестве информационного документа.</p>
    <p>Порядок подписания инвестиционных документов также может различаться в зависимости от инвестора. Иногда <emphasis>term sheet </emphasis>составляется после <emphasis>due diligence, </emphasis>в ряде случаев стороны обходятся без инвестиционного меморандума, роль которого может исполнять текст бизнес-предложения.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Инвестиционные договоры и структурирование сделок</p>
    </title>
    <p>Характерным признаком венчурного инвестирования на Западе является очень сложная структура сделок. Обычно процесс инвестирования сопровождается сложным договором <emphasis>(shareholders agreements), </emphasis>содержащим различные оговорки и четкое предписание «правил игры» во всякого рода спорных ситуациях. Подобные договора могут иметь качественную юридическую защиту в юрисдикциях англоамериканского права.</p>
    <p>В инвестиционных договорах можно прямо прописать условия предоставления инвестиций <emphasis>(covenants), </emphasis>изменение долей и управленческих полномочий сторон в зависимости от динамики развития проекта, оговорки о продаже пакетов акций («преимущественное право», выделение долей из пакета каждого акционера для формирования пакета на продажу), разделение прибыли на «выходе» или при ликвидации фирмы.</p>
    <p>Тонким моментом договоров о венчурных сделках является «защита от разводнения». В силу высоких рисков венчурных проектов может наступить необходимость доинвестирования в случае кризисной ситуации для его спасения на невыгодных условиях («понижающий раунд»). «Защита от разводнения» – это договоренность о том, что в случае появления нового инвестора раунда B уменьшение доли старых акционеров происходит за счет основателей проекта, при этом преимущественно сохраняются интересы инвестора раунда А.</p>
    <p>В западной модели венчурного инвестирования наиболее распространенной формой вложений инвестора являются конвертируемые привилегированные акции, которые гарантируют фиксированный привилегированный дивиденд (обычно реинвестируемый в развитие компании), но могут быть конвертированы в обыкновенные акции. Коэффициенты конвертации прописываются в договорах и выступают предметом переговоров между сторонами сделки. Обычно на разных инвестиционных раундах выпускаются различные серии акций, отличающиеся по своим условиям – их называют акциями серии А, B, C и т. д.</p>
    <p>Коэффициенты конвертации выступают одним из возможных методов защиты интересов первоначальных инвесторов при «разводнении», поскольку для инвесторов серий А и B эти коэффициенты могут различаться. Подбор этих коэффициентов называется <emphasis>ratcheting. </emphasis><strong>Full ratchet </strong>означает выбор коэффициента конвертации привилегированных акций таким образом, что стоимость приобретения одной обыкновенной акции в денежном выражении становится равной для инвесторов раундов А и B.</p>
    <p>Для мотивации персонала в венчурных проектах наряду с зарплатой используется опционный метод. <strong>Опцион </strong>– право купить какую-либо акцию по заданной цене (цене исполнения) в определенный временной промежуток или момент времени. Этот инструмент очень распространен в США: выкупив акции по ценам исполнения, обладатели продают их на бирже после IPO со значительной прибылью. В американской практике программы наделения опционами сотрудников называются ESOP <emphasis>(Employee Stock Option Program). </emphasis></p>
    <p>В случае ангельского инвестирования контракты обычно на порядок проще, чем те, что используются венчурными фондами, однако многие перечисленные выше моменты содержатся и в них.</p>
    <p>Хотя капитал бизнес-ангелов является по своей сути инвестиционным и акционерным, частично он может предоставляться в виде долгосрочного беззалогового кредита. Обычно в форме долга предоставляются не все инвестиции: некоторая их доля в виде обыкновенных или конвертируемых привилегированных акций обеспечивает участие инвесторов в управлении фирмой. В рамках данной практики удобным инструментом выступают <emphasis>convertible notes </emphasis>– долговые обязательства с возможностью конвертации в акции. Обычно процент по долгам <emphasis>convertible notes </emphasis>составляет 6–8%. Конвертация происходит в случае, если стоимость «фактической» доли инвестора в компании превышает величину кредита с учетом накопленных процентов.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Распределение долей сторон в проекте</p>
    </title>
    <p>Очень серьезным вопросом при заключении сделки об инвестировании являются переговоры о доле инвестора в проекте. В мировой практике это делается путем соизмерения предынвестиционной стоимости компании <emphasis>(pre-money) </emphasis>и объема инвестиций. Исходя из соотношения этих цифр, определяются доли сторон. Стоимость компании с учетом полученных инвестиций называется <emphasis>post-money </emphasis>– постинвестиционная стоимость.</p>
    <p>В основу оценки закладывается понятие ожидаемого возврата на инвестиции <emphasis>ROI </emphasis>(в процентах годовых). Самым простым методом проведения расчета доли в компании является метод «Хоккейной клюшки».</p>
    <p>1. Берется прогнозное значение <emphasis>S </emphasis>продаж на год <emphasis>k </emphasis>«выхода» инвестора.</p>
    <p>2. Берется множитель <emphasis>P/S </emphasis>(капитализация к объему продаж) на основании данных по рынкам (в США и Европе данные коэффициенты публикуются).</p>
    <p>3. Вычисляется значение <emphasis>P </emphasis>капитализации компании.</p>
    <p>4. На основании заданных объема инвестиций <emphasis>I </emphasis>и величины <emphasis>ROI </emphasis>считается та сумма</p>
    <p><emphasis>P </emphasis>I = I(1 + <emphasis>ROI) k - \ </emphasis></p>
    <p>которую инвестор хочет получить в год «выхода».</p>
    <p>5. Доля инвестора вычисляется по формуле:</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id12"/></p>
    <p>тем самым предынвестиционная стоимость оценивается инвестором как</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id13"/></p>
    <p>Данный метод очень грубый и отражает только позицию и интересы инвестора. Для более обоснованного определения стоимости венчурного проекта используется метод дисконтированного денежного потока (discounted cash flow, DCF), т. е. оценка предынвестиционной стоимости компании как дисконтированной стоимости ее будущих денежных поступлений. Ниже приводится базовый принцип вычисления дисконтированного денежного потока. Он весьма прост, однако на практике встает вопрос определения значений денежного потока на базе прогнозных данных по продажам компании и корректной ставки дисконтирования. Для этого нужны хорошие знания в сфере корпоративных финансов и теории оценки бизнеса. Хорошее их изложение имеется в книге А. Дамодарана «Инвестиционная оценка». </p>
    <p>Если <emphasis>Х </emphasis>– денежный поток компании, значение денежного потока <emphasis>Х </emphasis>в k-й год равно <emphasis>Xk, </emphasis>а сам поток поступает в течении <emphasis>n </emphasis>лет, то дисконтированным денежным потоком <emphasis>X </emphasis>является сумма</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id14"/></p>
    <empty-line/>
    <p>где <emphasis>r </emphasis>– корректно выбранная ставка дисконтирования (выбирается на базе стоимости капитала с учетом различных рисков). </p>
    <p>В <emphasis>X </emphasis>следует отразить как промежуточные дивиденды, так и выручку на инвестора «выходе».</p>
    <p>В случае наличия у компании долгов, или планах привлечения долгового финансирования вычисления существенно осложняются.</p>
    <p>Иногда предынвестиционная стоимость компании оценивается затратным подходом, т. е. как рыночная стоимость имеющихся в ней активов. Для компаний ранних стадий в рамках этого подхода возникает задача оценки интеллектуальной собственности и прочих нематериальных активов (например, интернет-сайтов).</p>
    <p>Для принятия решения об инвестировании используются два метода оценки эффективности инвестиций – метода чистой приведенной стоимости <emphasis>(Net Present Value, NPV) </emphasis>и внутренней нормы доходности <emphasis>(Internal Rate of Return, IRR). </emphasis>Оба метода используют дисконтированный денежный поток от компании к инвестору (не путать с денежным потоком компании).</p>
    <p>Чистая приведенная стоимость NPV представляет собой дисконтированный денежный поток от проекта к инвестору за прогнозный период от начала инвестиций до выхода.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id15"/></p>
    <empty-line/>
    <p>где <emphasis>Dt </emphasis>– дивиденды инвестора в год <emphasis>i </emphasis>(заданная в бизнес-предложении величина); </p>
    <p><emphasis>I n </emphasis>– объем инвестиций в год <emphasis>i </emphasis>(заданная в бизнес-предложении величина);</p>
    <p><emphasis>T </emphasis>I – сумма, получаемая инвестором при выходе (прогноз);</p>
    <p><emphasis>r </emphasis>– ставка, дисконтирования, выбираемая исходя из ожидаемой им нормы доходности ROI.</p>
    <p>Если NPV ≥ 0, то решение об инвестициях принимается.</p>
    <p>Внутренняя норма доходности <emphasis>(IRR) </emphasis>представляет собой максимальный уровень дохода на инвестиции, при которой проект с заданным потоком средств будет представлять для него коммерческий интерес. А именно, если представить <emphasis>NPV </emphasis>как функцию от ставки дисконтирования, то <emphasis>IRR </emphasis>– это значение, при котором <emphasis>NPV </emphasis>равна 0. Нахождение IRR осуществляется решением уравнения:</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id16"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Если <emphasis>r </emphasis>– ROI (возврат на инвестиции в процентах годовых), которую инвестор желает получить на момент начала инвестиций, то решение об инвестициях принимается, если <emphasis>IRR </emphasis>&gt; r. Обычно в российской практике оценку не проводят. Доля инвестора зависит от его желаемого участия в проекте и той степени контроля, на которую он расчитывает. В случае сильной предпринимательской команды и доверия между предпринимателем и инвестором, последний берет долю между блокирующим и контрольным пакетом, оставляя контрольный пакет предпринимателям в качестве мотивационного фактора. В случае же слабой команды инвесторы предпочитают контрольный пакет. Такая ситуация объясняется сложностью обеспечения юридической защиты акционерных соглашений в российских условиях для акционерных обществ, устоявшейся практикой создания ООО с номинальным уставным капиталом и выделения значительной части средств в виде беззалоговых кредитов.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Инфраструктура бизнес-ангельского инвестирования</p>
    </title>
    <p><strong>Синдикаты бизнес-ангелов. </strong>В силу присущего бизнес-ангелам стремления к диверсификации рисков они практикуют создание синдикатов через сбор средств в единый финансовый пул, совместное управление им и инвестирование его средств в различные проекты. Синдикаты несколько напоминают венчурные фонды, однако сохраняют большинство преимуществ бизнес-ангельского сектора – гибкость, быстроту принятия решений, отсутствие громоздких и формализованных управленческих процедур. В венчурном фонде существует отдельное юридическое лицо – управляющая компания, тогда как синдикат чаще всего управляется самими его участниками. Часто в синдикате имеется лидирующий инвестор (лид-инвестор), владеющий наибольшей долей капитала и доминирующий при принятии решений.</p>
    <p>Компании «посевной» стадии остаются основным объектом инвестирования синдикатов. Другими преимуществами синдикации выступают больший объем доступных инвестиций по сравнению с ангелами-одиночками, кооперация и взаимопомощь участников при отборе проектов, заключении сделок, управлении проинвестированными проектами.</p>
    <p>Как указывалось ранее, <emphasis>Аmazon.com </emphasis>получал на определенном этапе инвестиции от бизнес-ангельского синдиката (см. рис. 3). Одним из немногих известных авторов российских синдикатов ангелов является группа <emphasis>e-Trust. </emphasis></p>
    <p><strong>Бизнес-ангельские сети и ассоциации </strong>представляют собой организации, основная функция которых – инвестиционное посредничество, т. е. предоставление инвесторам возможности найти качественный проект для инвестирования и объединить капиталы, а потенциальным реципиентам инвестиций – найти себе «подходящего» бизнес-ангела. Сети помогают предпринимателям представить свои проекты сразу большому числу ангелов, а инвесторам – просмотреть достаточно большое число проектов, сохраняя при этом анонимность до тех пор, пока они ни будут готовы к переговорам с конкретными предпринимателями.</p>
    <p>Таким образом, функциями сетей являются:</p>
    <p>• отбор предпринимательских проектов для представления инвесторам-членам;</p>
    <p>• приведение отобранных проектов в инвестиционную готовность (доработка проекта; составление бизнес-предложения или презентации);</p>
    <p>• подготовка и проведение презентационных сессий, где проекты представляются бизнес-ангелам, входящим в сеть;</p>
    <p>• консалтинг в сфере осуществления проектов.</p>
    <p>• формирование команд для реализации проектов;</p>
    <p>• привлечение специалистов на принципе <emphasis>sweat equity; </emphasis></p>
    <p>• проведение обучающих программ для бизнес-ангелов и соискателей инвестиций;</p>
    <p>• содействие синдикации инвесторов-ангелов;</p>
    <p>• привлечение в проекты средств seed-фондов;</p>
    <p>• содействие бизнес-ангелам при «выходе» из проекта, в том числе представление компаний венчурным фондам.</p>
    <p>Многие сети функционируют в режиме онлайн, принимая запросы на инвестиции и информацию о проектах по Интернету.</p>
    <p>В сети несколько специалистов работают на постоянной основе, они занимаются анализом проектов для инвестирования, доработкой отобранных проектов до инвестиционной готовности, консалтингом, переговорами, проведением мероприятий и форумов. Сети и ассоциации сделали возможной стандартизацию процессов поиска и отбора проектов <emphasis>(deal flow), </emphasis>доведения отобранных проектов до инвестиционной готовности. Менеджеры сетей пропускают через себя большой объем проектов, и результатом становится выработка процедур их анализа, типовых форм документов, умение быстро определять некачественные проекты. В результате сберегается масса времени, а благодаря накапливаемому опыту качество анализа и сопровождения проектов только выигрывает. Квалификация управленца бизнес-ангельской сети или ассоциации в настоящее время становится самостоятельной специальностью, что уже несколько десятилетий назад произошло с управляющими венчурными фондами.</p>
    <p>Ряд крупных сетей и ассоциаций бизнес-ангелов выполняют представительские функции сообщества бизнес-ангелов для своего региона или страны.</p>
    <p>Сети и ассоциации функционируют за счет членских взносов. В случае нахождения инвестора для проекта бизнес-ангельская сеть получает комиссию от сделки или же долю в проинвестированном проекте. Сети и ассоциации бизнес-ангелов широко распространены в США и большинстве стран Европы. В настоящей книге упомянуты американские сети <emphasis>Alaska InvestNet, Montana Private Capital Network, Band of Angels, AZTEC Venture Networks, Prairie Angels, Tech Coast Angels </emphasis>и ряд других. В Европе наибольшее развитие сети получили во Франции, Германии, Великобритании, Бельгии, Нидерландах; за последние несколько лет число европейских сетей выросло (рис. 8).</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id17"/></p>
    <p><strong>Рис. 8. </strong>Рост числа сетей бизнес-ангелов – членов EBAN</p>
    <empty-line/>
    <p>Сети и ассоциации бизнес-ангелов стали фактором роста числа «пассивных» бизнес-ангелов, среди которых – представители «среднего класса»: врачи, адвокаты, профессора и даже пенсионеры. По данным экспертов, в Силиконовой долине существенный объем «посевных» инвестиций поступает от пенсионеров Калифорнии. </p>
    <p>В России бизнес-ангельские сети также получили некоторое развитие в последние годы. СБАР оказывает полный спектр услуг, характерных для бизнес-ангельской сети. Работают сети «Частный капитал» (Москва), «Стартовые инвестиции» (Нижний Новгород), Томская сеть бизнес-ангелов. В 2007 году появилась сеть бизнес-ангелов «Лаборатория инвестиций» во Владивостоке.</p>
    <p><strong>Seed-фонды. </strong>Инвестиционные фонды, объект вложения которых – доли в компаниях начальной стадии развития. Они могут быть как государственными и государственно-частными, так и полностью частными. Частные seed-фонды образовываются как бизнес-ангелами, так и крупными институциональными инвесторами – инвестиционными и финансово-промышленными группами, корпорациями, банками. «Посевные» фонды управляются профессиональными управляющими командами. Среди seed-фондов выделяются фонды соинвестирования, инвестирующие в проект только при наличии частного инвестора. Их основная функция – снижение рисков бизнес-ангелов.</p>
    <p>В 2007 году стало объявлено о создании частной компании, действующей по принципу seed-фонда — <emphasis>Inventures, </emphasis>организованной Питером Герви (инвестор СТС-Медиа и глава инвестфонда <emphasis>Russian Media Ventures). </emphasis>Руководит <emphasis>Inventures </emphasis>Александр Локтев, основатель ИД «Секрет фирмы». Он же является миноритарным акционером компании. Задачей <emphasis>Inventures </emphasis>станет сбор интересных идей (в области Интернета), доводка их до стадии старт-апа и продажа другим инвесторам. Программа инвестиций рассчитана на пять-шесть лет, «выход» из проектов – через два года после окончания инвестиций. В этой же сфере позиционирует себя и фонд <emphasis>Ruvento. </emphasis></p>
    <p><strong>Государственные программы поддержки «посевных» инвестиций. </strong>В настоящее время образование государственного seed-фонда становится все более распространенной формой поддержки проектов ранней фазы. Наряду с этим в разных странах существует достаточно большое количество программ без образования seed-фонда, в который средства поступают непосредственно от уполномоченного государственного органа. Программы могут осуществляться как на невозвратной, так и на возвратной основе. Многие из них предполагают соинвестирование со стороны бизнес-ангелов.</p>
    <p>Основными программами поддержки инновационного бизнеса в США являются Программа инновационных исследований малого бизнеса (SBIR), Программа передач технологий малого бизнеса (STTR). Эти инициативы призваны обеспечить начальным капиталом «посевные» инновационные предприятия и помочь американскому малому бизнесу участвовать в осуществляемых американскими федеральными агентствами научных и опытно-конструкторских работах. По программе господдержки SBIR в 2007 году малым инновационным («посевным») компаниям США было предоставлено около 1,140 млрд долл. По программе STTR в 2007 году малые инновационные предприятия получили 131 млн долл. Большое количество программ поддержки малого бизнеса имеется в Европе.</p>
    <p>В России также существуют программы подобного типа. Это – мероприятия в рамках Федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007–2012 годы» по финансированию инновационных проектов на паях с частным инвестором («ФЦП Роснауки») и Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (неофициально – «Фонд Бортника» по имени его директора Ивана Бортника, много сделавшего для развития инновационного сектора в России). Есть и программы на уровне субъектов федерации: в Москве это программы Агентства по развитию инновационного предпринимательства (АРИП), в Татарстане – Инвестиционно-венчурный фонд Республики Татарстан.</p>
    <p><strong>Программы обучения. </strong>Обучающие программы по бизнес-ангельскому инвестированию – еще один важный элемент инфраструктуры «посевного» финансирования. Наиболее распространенный их формат – проведение двух взаимосвязанных, но независимых тренингов для бизнес-ангелов и соискателей инвестиций. Цель заданных программ – повышение готовности обеих сторон к процессу инвестирования.</p>
    <p>Темами обучающих программ для соискателей инвестиций выступает бизнес-планирование и подготовка бизнес-предложения, подготовка PowerPoint-презентации, юридические особенности формирования компаний, критерии отбора проектов бизнес-ангелами.</p>
    <p>Темами обучающих программ для бизнес-ангелов являются особенности юридической и налоговой системы, принципы отбора проектов, факты об управлении проектами и «совместной жизни» предпринимателя и бизнес-ангела.</p>
    <p>В рамках обучающих программ иногда проводится анализ бизнес-кейсов – реальных примеров осуществления бизнес-ангельских инвестиций и последующего развития компаний, часто «из первых рук» – от самих предпринимателей и бизнес-ангелов.</p>
    <p>Наиболее известными программами обучения в Европе являются <emphasis>Business Angel Academy, </emphasis>проводимые ассоциацией <emphasis>France Angels, </emphasis>учебные семинары SITRA, линейка обучающих программ <emphasis>EBAN Ready for Equity. </emphasis>Обучающие программы и мероприятия имеют очень многие бизнес-ангельские сети. В России подобные программы проводятся СБАР.</p>
    <p><strong>Мероприятия и форумы. </strong>В настоящее время получили достаточное распространение специализированные мероприятия и форумы в сфере бизнес-ангельского инвестирования, на которых бизнес-ангелы получают шанс найти подготовленный проект, а соискатели инвестиций – встретить ангела-инвестора для своего проекта. Примером подобной программы является <emphasis>EASY, </emphasis>осуществляемая EBAN. Ее цель – расширение трансграничного сотрудничества между бизнес-ангелами и инновационными предпринимателями в Евросоюзе. Главным ее мероприятием является проведение всеевропейских форумов, где инновационные проекты получают шанс привлечь бизнес-ангелов из других стран. В России тоже проводятся специализированные форумы для бизнес-ангелов, наиболее известной из которых является ярмарка «Российским инновациям – российский капитал» и Презентационные сессии СБАР.</p>
    <p><strong>Технопарки и бизнес-инкубаторы. </strong>Речь идет об инфраструктурных центрах, где инновационные фирмы могут размещаться и получать широкий спектр услуг на льготных условиях. Как правило, размещение там компании на начальном этапе способствует более быстрому ее росту и добавляет ей стоимости. Компании-резиденты технопарков являются привлекательным объектом для инвестиций бизнес-ангелов. Связка «компания – технопарк/бизнес-инкубатор – бизнес-ангел» дает серьезный синергетический эффект, дающий предпосылки для быстрого роста капитализации компании-резидента, что и является главной целью стартового инвестирования.</p>
    <p>По технопаркам и бизнес-инкубаторам существует большой объем литературы и сервисных материалов, что выходит за рамки книги.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Заключение</p>
    </title>
    <p>Мы попытались в общих чертах рассказать об основных терминах и особенностях бизнес-ангельского инвестирования, чтобы сделать процесс чтения книги приятным и увлекательным. Таким образом, «матрица» загружена, и читатель сможет чувствовать себя увереннее, вне зависимости от степени его подготовки.</p>
    <p>В заключение мы хотим помянуть безвременно ушедшего в начале 2008 года ведущего научного сотрудника механико-математического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова Е. В. Панкратьева, много сделавшего для развития преподавания <emphasis>Computer Science </emphasis>в МГУ и тем самым внесшего большой вклад в подготовку квалифицированных кадров для российских проектов в сфере информационных технологий.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Книги по венчурному и бизнес-ангельскому инвестированию</p>
    </title>
    <p>1.  <emphasis>Аммосов Ю. П. </emphasis>Венчурный капитализм: от истоков до современности. СПб.: РАВИ, 2005.</p>
    <p>2.  <emphasis>Бенджамин Дж., Маргулис Дж. </emphasis>Руководство для бизнес-ангелов. М.: Вершина, 2007.</p>
    <p>3.  <emphasis>Боер Ф. П. </emphasis>Оценка стоимости технологии. Практические примеры оценки стоимости технологий. М.: Олимп-бизнес, 2007.</p>
    <p>4.  <emphasis>Бэттелл Дж. </emphasis>Поиск. Как компания Google и ее конкуренты переписали законы бизнеса и изменили нашу культуру. М.: Добрая книга, 2006.</p>
    <p>5.  <emphasis>Глэдстоун Д., Глэдстоун Л. </emphasis>Инвестирование венчурного капитала. Днепропетровск: Баланс бизнес букс, 2006.</p>
    <p>6.  <emphasis>Дензил Р., Грэхем С., Бомер. М. </emphasis>Due diligence. Проверка чистоты сделки. Необходимые шаги к успешному ведению бизнеса. М.: Олимп-бизнес, 2006.</p>
    <p>7.  <emphasis>Каширин А. И., Семенов А. С. </emphasis>Венчурное инвестирование в России. М.: Вершина, 2007.</p>
    <p>8.  <emphasis>Каширин А.И., Семенов А.С. </emphasis>В поисках бизнес-ангела. Привлечение стартовых инвестиций в России. М.: Вершина, 2007.</p>
    <p>9.  <emphasis>Кристенсен К. </emphasis>Дилемма инноватора. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.</p>
    <p>10.  <emphasis>Котельников В. </emphasis>Венчурное финансирование. М.: Конгресс Проминвест, 2004.</p>
    <p>11.  <emphasis>Кэмпбелл К. </emphasis>Венчурный бизнес: новые подходы. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.</p>
    <p>12. Толковый словарь терминов венчурного инвестирования. СПб.: РАВИ, 2004.</p>
    <p>13.  <emphasis>Фияксель Э. А </emphasis>Теория, методы и практика венчурного бизнеса. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, 2006.</p>
    <p>14. The Angel Investor.</p>
    <p><emphasis><strong>А. И. Каширин, </strong>председатель правления Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) </emphasis></p>
    <p><emphasis><strong>А. С. Семенов, </strong>начальник консультационного отдела СБАР </emphasis></p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 1. Кто такие бизнес-ангелы и чего они хотят?</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 1. Волнующий мир бизнес-ангелов</p>
    </title>
    <p>Это действительно просто: бизнес-ангелы – лучшие друзья для предпринимателей стартовых компаний. Богатые люди, или бизнес-ангелы, как их чаще всего называют, безусловно, являются самым главным источником капитала для стартовых венчурных предприятий, внося жизненно важный вклад в развитие нашей экономики и способствуя ее процветанию.</p>
    <p>Бизнес-ангелы наращивают свой размах, используя предыдущий деловой успех, накопленный опыт и состояние, вкладывая все это в венчурные предприятия, которые созданы следующей генерацией предпринимателей. Они охотно и даже с удовольствием принимают финансовые риски, которые могут отпугнуть даже самые опытные фирмы, занимающиеся венчурным финансированием.</p>
    <p>Примечательно, что они принимают эти риски не только потому, что стремятся к сверхприбылям, но также и в силу того, что непоколебимо верят в жизнестойкость и необходимость предпринимательства. Они очень часто инвестируют на самой ранней стадии развития венчурного предприятия, когда реально существует только мечта предпринимателя. Это самый захватывающий и пугающий этап развития компании, когда результат непредсказуем.</p>
    <p>Бизнес-ангелы выступают в роли инструкторов, наставников, защитников и примеров для подражания, деля с компанией и успех, и поражение.</p>
    <p>Руководящий принцип их деятельности основан на уникальной американской мечте в лучшее завтра. Очень часто наличие у них впечатляющего четкого понимания процесса предопределяется успешным опытом предыдущих инвестирований.</p>
    <p>Также примечателен тот факт, что бизнес-ангелами зачастую становятся люди, которые только что завершили многотрудный путь достижения успеха в своей собственной компании – путь, полный беспокойства, нескончаемой вереницы проблем, огромной ответственности, разочарований и восторгов. И что же они делают? Продают свои собственные компании и вновь стремятся все испытать, начиная все с самого начала.</p>
    <p>Для обычного предпринимателя бизнес-ангелы – наиболее реальный источник финансирования. И еще они не только лучшие, но иногда и единственные друзья предпринимателя на безлюдном пути развития его бизнеса.</p>
    <p>Кто такие бизнес-ангелы?</p>
    <p>Бизнес-ангелы – это поистине особая популяция людей, с ярко выраженными характерами. Наиболее типичными их представителями являются немолодые бизнесмены, которые, возможно, продали свои собственные, ими же и созданные, компании и теперь вкладывают средства в стартовые предприятия, рассматривая такую деятельность как хобби или как инвестиционную возможность. Но, безусловно, это не единственный тип бизнес-ангелов – в данном случае обобщения вообще труднодостижимы и рискованны.</p>
    <p>Относительно новое явление, когда довольно молодые миллионеры, заработавшие свои капиталы в высокотехнологичных отраслях экономики, решают повторно инвестировать часть премиальных средств, полученных от IPO своих собственных компаний. Несмотря на коррекцию фондового рынка в конце 2000 и в 2001 году, рыночный бум конца 1990-х увеличил активы верхушки представителей среднего класса до таких размеров, что они смогли присоединиться к когорте богатых людей. Полные оптимизма от головокружительных успехов на фондовом рынке, многие из этих людей решили стать бизнес-ангелами.</p>
    <p>В последнее время мы также можем наблюдать тенденцию, при которой состоятельные люди пытаются косвенно подключиться к венчурному инвестированию, покупая публично торгуемые акции фирм, которые направляют свои средства на начальное финансирование проектов.</p>
    <p>Бизнес-ангелы и мир, в котором они работают</p>
    <p>Кто бы мог наилучшим образом описать мир бизнес-ангелов, начальное финансирование венчурных предприятий?</p>
    <p>Чарлз Дарвин? Горацио Элджер? Льюис Кэрролл? Следует ли нам рассматривать рынок как место, где выживает сильнейший и где идеи и команды управленцев борются до тех пор, пока лучший – тот, кто имеет самую высокую потенциальную доходность и наибольшие предпосылки для достижения успеха, – выйдет победителем и получит капитал? Или рынок – это место где обычно компании в конце дня получают то, что им и следует получить?</p>
    <p>А может быть, это место для запуска капитала, где смелость и настойчивость – способность найти себя и вспомнить старые навыки – по-прежнему в цене, несмотря на повторяющиеся безвыходные ситуации и разочарования, и вашей наградой в результате окажется успешная встреча с инвесторами? Или истории об успешных предпринимателях – это только красивая американская сказка?</p>
    <p>Возможно, рынок лучше всего рассматривать через зеркало странного, неизвестного, спонтанного мира, в котором интуитивная прозорливость, случайные встречи и секретный пароль «Вы с кем?» определяют, кто получит капитал, и где рациональный анализ отступает перед основным инстинктом? Или этот странный мир является местом, где вы хотите собрать свой капитал и затем все бросить и как можно быстрее вернуться домой?</p>
    <p>В этой книге вы встретите примеры, подходящие для всех этих трех определений. Мы рассмотрим ключевой вопрос: возможно ли найти правила или руководящие указания, на которые предприниматель мог бы опереться в процессе поиска средств бизнес-ангелов, или же каждая ситуация сама по себе уникальна, потому что каждая компания имеет особенности, точно так же как бизнес-ангелы отличаются друг от друга?</p>
    <p>Мы предполагаем, что лучшему пониманию бизнес-ангелов будет способствовать сравнение с их более известными и хорошо разрекламированными коллегами-фирмами, которые занимаются венчурным инвестированием <emphasis>(venture capital firms), </emphasis>потому что поведение и инвестиционные интересы бизнес-ангелов принципиально другие, чем у фирм венчурного инвестирования.</p>
    <p>Бизнес-ангелы инвестируют свои собственные средства, средства, заработанные их собственной компанией, или средства своей семьи.</p>
    <p>Фирмы венчурного инвестирования оперируют средствами, которые они привлекли от других финансовых учреждений или средства частных лиц.</p>
    <p>Таким образом, общее определение бизнес-ангелов звучит так: человек, товарищество или корпорация, которые используют свои собственные средства для инвестирования частных компаний, которые чаще всего – но не всегда – находятся на стартовой фазе развития. В этом и заключается отличие от фирм венчурного инвестирования, которые привлекают денежные средства институциональных организаций (пенсионных фондов, страховых компаний) и иногда средства богатых людей, объединяют этих инвесторов в ограниченные партнерства (LP) и затем инвестируют их средства в компании на более поздней стадии развития (но бывают и исключения).</p>
    <p>Таким образом, в действительности венчурные капиталисты – преимущественно финансовые менеджеры, и управляют они не своими денежными средствами. Бизнес-ангелы же рискуют своими собственными средствами (которые, как правило, достались им нелегко). Они заработали состояние своей прошлой предпринимательской деятельностью и теперь используют часть этого состояния для выстраивания бизнеса другого предпринимателя.</p>
    <p>Прямое частное инвестирование является основной работой для венчурных капиталистов, которой они в основном и посвящают время. Большинство же бизнес-ангелов инвестированию и контролю над своими инвестициями отдают только часть времени.</p>
    <p>Предпринимателям, которые заинтересованы в успешном привлечении денежных средств бизнес-ангелов, необходимо учитывать эти факты, потому что абсолютное большинство советов, связанных с процессом привлечения финансирования, которые предприниматели читают или слышат, прежде всего относятся к работе с фирмами венчурного инвестирования. Такие фирмы известны намного больше. Они чаще дают интервью, и их деятельность и методы работы значительно более доступны.</p>
    <p>Хотя в результате образования групп, сетей и ассоциаций бизнес-ангелов, которые занимаются инвестированием в едином коллективе, появляется некоторая стандартизация, тем не менее переговорный процесс и процедура <emphasis>due diligence </emphasis>имеют значительные различия у разных бизнес-ангелов, так же как и сами ангелы друг от друга отличаются. Это предполагает, что для предпринимателя узнавание бизнес-ангела как личности до получения у него денег, очень важно для оценки перспектив партнерства с ним.</p>
    <p>Есть ли у них сотовые телефоны в облаках?</p>
    <p>В нашей книге <emphasis>Inside Secrets to Venture Capital </emphasis>один предприниматель отмечал: «Фирмы венчурного инвестирования подобны летающим тарелкам – все о них говорят, но мало кто их видел».</p>
    <p>Если это справедливо для фирм венчурного инвестирования, тогда название «бизнес-ангел» очень хорошо отражает положение вещей. В литературе и искусстве ангелы изображаются как духовные существа, которые бессмертны и которых нелегко найти; они могут быть вокруг нас, но обычно их никто не видит. Они выступают как опекуны или наставники для простых смертных и проявляют такие достоинства как великодушие и самоотверженность.</p>
    <p>Бизнес-ангелы знают, что они смертны, но надеются построить предприятия, которые переживут их. Конечно, нелегко найти бизнес-ангелов, но мы каждый день проходим мимо них на улице даже в небольших городках, в сельской местности. Самые компетентные из них рассматривают свою деятельность в качестве консультантов очень серьезно. Насколько они хороши и бескорыстны? На эти вопросы непросто ответить.</p>
    <p>Если вы начинаете кому-то помогать, и в результате совместной деятельности с этим человеком ваше состояние значительно увеличивается, можно ли считать вас бескорыстным?</p>
    <p>Согласно трудам средневековых ученых-богословов, человек проживает девять уровней, или порядков, в ипостасях таких существ. Если бы понадобилось создать ранжирование, или классификацию, бизнес-ангелов, как бы следовало поступить?</p>
    <p>Возможно, в качестве основы мы взяли бы следующие факторы:</p>
    <p>1. возраст бизнес-ангелов;</p>
    <p>2. размер их состояния;</p>
    <p>3. легко ли с ними работать;</p>
    <p>4. как часто они осуществляют инвестиции;</p>
    <p>5. уровень их квалификации при консультировании компаний;</p>
    <p>6. как быстро они принимают инвестиционные решения;</p>
    <p>7. их личные достижения как предпринимателей;</p>
    <p>8. уровень их знаний по отрасли и рынку;</p>
    <p>9. уровень их коммуникабельности с другими инвесторами, включая и венчурных капиталистов.</p>
    <p>С позиции предпринимателя наивысшую оценку получит тот бизнес-ангел, который сможет без проволочек подписать чек на всю требуемую сумму, окажет реальную поддержку, но при этом не станет ущемлять его свободу при управлении компанией, не будет затягивать <emphasis>due diligence </emphasis>более чем на 30 дней, проявит практическую смекалку и мудрость, чтобы обеспечить значительный успех в деятельности компании благодаря своему личному участию.</p>
    <p>Бизнес-ангелу также следует обладать достаточными знаниями о рынке, на котором работает компания, чтобы видеть перспективы венчурного предприятия и исходя из этих знаний побеспокоиться о наилучшем варианте привлечения венчурного инвестирования для второго этапа финансирования.</p>
    <p>Существует ли такой идеальный бизнес-ангел? Несомненно, да. Вы встретитесь с несколькими из них на страницах этой книги, хотя о них и говорится как о самых обычных. Они слишком скромны, чтобы позволить нам причислить их к лучшим. Отчасти по этой причине и стоит познакомиться с их деятельностью подробнее. Если кто-либо, причастный к финансовому миру, говорит вам о своей значимости в нем, не верьте ему.</p>
    <p>И на Солнце есть темные пятна</p>
    <p>Если вы прочитали предыдущие разделы, то, возможно, вспомнили музыкальную тему из старого телевизионного сериала <emphasis>The Saint [5] </emphasis>и ожидаете увидеть, что у бизнес-ангела над головой появится ореол, вроде того, что вы видели над головой одного из его героев – Саймона Темплара.</p>
    <p>Прежде чем мы придем к выводу, что человек является бизнес-ангелом, возможно нам захочется переключить каналы и посмотреть современный сериал <emphasis>Angel. </emphasis>Его герой – вампир, который пытается совершать праведные дела и помогать обычным страдающим людям, но иногда позволяет своему неестественному влечению к крови одержать верх над ним. Однако даже в худшем своем обличии он, как правило, выглядит значительно лучше, чем его давние соперники – парни в черных костюмах, которые строят грандиозные планы и пытаются захватить власть над миром.</p>
    <p>Подставьте в предыдущий абзац слова «инвестор», «предприниматели стартовых проектов», «скупость» и «венчурные капиталисты», и вы достаточно легко поймете, что всякий раз, когда вы ищете капитал, вам придется делиться своими полномочиями и контролем.</p>
    <p>Поскольку ангелы работают в сумрачном мире, в котором внешне привлекательные люди на ваших глазах могут превратиться в ужасных демонов, то истинные мотивы бизнес-ангелов в большинстве случаев остаются невидимыми и дают о себе знать только при заключении значительно более поздних сделок. К счастью, недобросовестные бизнес-ангелы проявляют свою сущность еще до того, как предприниматель упускает возможность избежать обременительных обязательств. Их нежелание встретиться с вами, чтобы прояснить ситуацию, – пример тому. Никто не занят до такой степени, чтобы пренебрегать своими обязанностями.</p>
    <p>Рисковый капитал и чрезвычайно рисковый капитал</p>
    <p>Слабаки не получают инвестиций</p>
    <p>Общеизвестно, что финансирование компаний на ранней стадии их развития связано с большим риском. Капитал, который фирмы венчурного инвестирования привлекают для такого финансирования, иногда называется рисковым, чтобы отразить сущность этой операции. Но венчурные фонды, чтобы уменьшить риск, используют в процессе своей работы многочисленные стратегии. Инвестиции, которые они осуществляют, очень часто представляют собой смешанное финансирование нескольких компаний, часть из которых находится на ранней стадии, даже на стадии «посева», а другая – на более поздней, так называемой стадии финансирования серий В и С.</p>
    <p>Последние инвестиции осуществляются с целью помочь компаниям, которые уже добились успеха, расшириться и достичь доминирующего положения на рынке, следовательно, такая ситуация снижает риск фонда.</p>
    <p>Венчурные фонды также тратят время и деньги, чтобы создать себе имя, в сущности создавая что-то вроде торговой марки, что позволяет им заключить большое число сделок, и будем надеяться, что это будут сделки наивысшего качества. Венчурные фонды также имеют квалифицированный персонал, который знает, каким образом точно оценить потенциал роста рассматриваемой компании, прежде чем финансировать ее. Венчурные фонды полагаются на сложные юридические договоры и многоходовые сделки, чтобы защитить свои инвестиции и получить определенные функции контроля над деятельностью компании.</p>
    <p>Тогда инвестиции бизнес-ангелов следует называть чрезвычайно рисковым капиталом. Зачастую они предоставляют самое начальное финансирование для компании – когда она практически ничего еще не добилась и не имеет возможности продемонстрировать, что ее бизнес-модель будет успешной. Иногда они вкладывают деньги в сделку еще до того, как под бизнес-идею создают компанию – просто один или несколько человек приблизительно представляют, чем эта компания будет заниматься.</p>
    <p>Почти всегда на вопрос: «Почему вы хотите быть бизнес-ангелом?» – мы получали один и тот же ответ, вне зависимости от того, кому его задавали: бизнес-ангелам, управляющим ассоциацией бизнес-ангелов или адвокатам, которые представляют интересы бизнес-ангелов. Иногда мы даже адресовали его венчурным капиталистам, хотя и они неохотно на него отвечали. Бизнес-ангелы связываются с этим, потому что большинство из них имеют шанс добиться значительных успехов в процессе такого инвестирования.</p>
    <p>Зачастую они получают огромнейшие доходы от своих инвестиций и плюс к этому эмоциональное удовлетворение от своего вклада в становление компании и осознания своей роли как члена сообщества и нации в целом. Они получают удовольствие в процессе инвестирования.</p>
    <p>Бизнес-ангелы преуспевают – в этом и заключается главный вывод, к которому вы придете в процессе изучения этой области инвестирования. Но почему они преуспевают, как им удается этого добиться и каким образом предприниматель может присоединиться к этому большому и постоянно растущему источнику финансирования? Мы надеемся, что ответы на эти вопросы даст эта книга.</p>
    <p>Инвестирование на ранней стадии развития компании осуществляют там, где есть доходы</p>
    <p>Почему бизнес-ангелы концентрируют свою деятельность на инвестиции в компании на ранней стадии их развития, или на стадии «посева»? Они знают, что именно там их инвестиции имеют наивысшую доходность.</p>
    <p>Мы склонны рассматривать последние пять лет как период наибольшего спроса на прямые частные инвестиции, и доходность в 28,3 %, которую обеспечили такие инвестиции, безусловно, подтверждает это (табл. 1.1).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 1.1. </strong>Венчурная экономика. Американский индекс прямых частных инвестиций (PEPI), данные на 31.12.2000 (%) <image l:href="#Autogen_eBook_id18"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Для инвесторов в компании, находящейся на ранней стадии развития или на стадии «посева», доходность превысила 65 %, т. е. составила в два раза больше того, что получили инвесторы в компании, находящейся на более поздних стадиях развития. </p>
    <p>Богатые люди, которые играют на этом поле, не понесут большого урона даже в ситуации, когда компания, в которую они инвестируют, обанкротится. Безусловно, в случае успеха это может оказаться для них захватывающим опытом. Если вы вложились на пять лет и это вложение ежегодно приносило 65 %, то ваши инвестиции на сумму в 100 тыс. долл. США возрастут до 1,2 млн.</p>
    <p>Бизнес-ангелы и старт-апы питают друг к другу взаимную любовь.</p>
    <p>Ошибки предпринимателей в процессе поиска бизнес-ангелов</p>
    <p>Несмотря на то что бизнес-ангелы имеют относительно большой капитал и, как мы сможем увидеть далее, в некоторых случаях привлечь его легче, чем средства фирм венчурного инвестирования, предприниматели, обращаясь к бизнес-ангелам, делают те же самые ошибки, что и при столкновении с фирмами венчурного инвестирования.</p>
    <p>Первое и наиболее важное – они не осознают, что процесс привлечения средств бизнес-ангелов потребует от них значительных усилий и времени.</p>
    <p>Давайте рассмотрим список дел на день типичного учредителя компании на ранней стадии ее развития.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Список дел предпринимателя </strong></p>
    <p>8:15. Встреча с адвокатом по поводу окончательного согласования заявки на патент.</p>
    <p>11:00. Встреча с риелтором относительно помещения под офис.</p>
    <p>12:50. Пойти в магазин Office Max, чтобы пополнить запасы.</p>
    <p>13:25. Закончить подключение нового принтера к компьютеру.</p>
    <p>14:00 Встреча с кандидатом на должность финансового директора (CFO).</p>
    <p>15:30. Получить 1,5 млн долл. США у бизнес-ангела.</p>
    <p>К сожалению, многие предприниматели считают, что решение всех этих задач имеет для их бизнеса одинаковое значение. Заметим, что этот предприниматель привлечение капитала оставил на конец дня, когда все другие его рутинные дела будут сделаны. В действительности многие учредители стартовых компаний считают, что они должны все свое время посвятить поиску денег, и в результате множество других важных задач не решаются, пока они гоняются за долларами. Отчасти это происходит из-за того, что предприниматели не умеют планировать свои усилия в поисках финансирования и занимаются этим неправильно. Кроме того, настоящее положение определяется сущностью процесса и естественными барьерами, которые возникают перед предпринимателями в погоне за их призом – ускользающими долларами, которые может дать бизнес-ангел.</p>
    <empty-line/>
    <p>Бизнес-ангел – это много больше, чем человек с чековой книжкой</p>
    <p>Инновации и новые рабочие места в основном создаются в небольших компаниях – эти предприятия начинали как стартапы, но сумели закрепиться и расшириться. Важно то, что бизнес-ангелы формируют более эффективный рынок частного капитала, который создает предпосылки для процветания таких компаний. Многие предприниматели по-прежнему ограничены в капитале и могут рассчитывать только на средства, принадлежащие их семье и друзьям. Часть из них на самом деле имеют такие источники, готовые к использованию, но в действительности они не могут покрыть всех нужд абсолютного большинства венчурных проектов на ранней стадии их развития. Поэтому им необходимо привлекать:</p>
    <p>• капитал;</p>
    <p>• опыт;</p>
    <p>• полезные контакты.</p>
    <p>Настоящий бизнес-ангел сможет все это обеспечить, и все перечисленные факторы сыграют решающую роль для достижения успеха венчурной компании на ранней стадии ее развития. Многие бизнес-ангелы сталкивались с ситуациями, при которых их предпринимательский опыт и связи играли даже более важную роль, чем капитал, который они инвестировали.</p>
    <p>Почему бизнес-ангелы занимают все более важное место в нашей жизни</p>
    <p>Опубликованные показатели для капитальных инвестиций и показатели инвестиций, сделанные фирмами венчурного инвестирования, вводят в некоторое заблуждение, потому что показатели инвестиционной деятельности искажены и в большей степени включают в себя инвестиции в компании более поздних стадий, а не только финансирование старт-апов.</p>
    <p>Одной из причин преуспевания бизнес-ангелов является простое соотношение «предложение-спрос». Количество предложений превосходных стартовых идей растет значительно быстрее, чем профессиональных венчурных фондов (и партнеров венчурного фонда, которые способны анализировать поступающие предложения о сделках). Бизнес-ангелы стремительно заполняют эту пустоту. Средний размер инвестиций, сделанных фирмами венчурного инвестирования за последние пять лет, многократно увеличился. По некоторым оценкам в 2002 году эта сумма приблизилась к 16 млн долл. США, что, в свою очередь, означает, что существующие компании с более низкими требованиями капитала на различные цели и нужды не имеют возможности получить капитал у фирм венчурного инвестирования.</p>
    <p>На самых ранних стадиях своего развития компании часто не имеют полностью укомплектованной управляющей команды, и поэтому нуждаются в существенной помощи компетентных наставников. Партнеры из фирм венчурного инвестирования, чье время распределяется между решением многочисленных задач, как правило, не могут оказать им поддержку в должном объеме. Бизнес-ангелы имеют больше возможностей детально участвовать в управлении компанией, но их участие определяется уровнем их заинтересованности и другими их обязательствами, в частности, связанными с деятельностью их собственной компании и необходимостью наставничества.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Бизнес-ангелы являются наиболее важным источником финансирования для венчурных предприятий на ранней стадии их развития.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы – люди, которые инвестируют собственные средства.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы имеют различные предпосылки и мотивацию, для того чтобы заниматься инвестированием.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы осознают и соглашаются признать тот факт, что они принимают высокие риски в процессе своей деятельности.</p>
    <p>• Ретроспективно инвестиции в компанию на начальных стадиях ее развития имеют самую высокую ставку доходности.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы, помимо капитала, передают компаниям свой опыт и деловые контакты.</p>
    <p>• На территории Соединенных Штатов Америки бизнес-ангелы способствуют становлению эффективного рынка прямого частного инвестирования.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы привносят в компании видение их будущего развития.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 2. Основные тенденции в процессе инвестирования бизнес-ангелов</p>
    </title>
    <p>Современная обстановка: осознанный доход</p>
    <p>Гуру с Уолл-стрит утверждают, что фондовым рынком управляют страх остаться позади и жадность – желание получить больше, чем другие. А что же управляет рынком прямых частных инвестиций? Почему бывают внезапные подъемы и падения заинтересованности инвесторов? Какие факторы оказывают влияние на предложение и спрос на капитал бизнес-ангелов?</p>
    <p>В 1999–2000 годах наблюдался небывалый подъем новых бизнес-идей, которые искали инвесторов. Казалось, что и венчурные капиталисты, и бизнес-ангелы буквально бросали деньги во все, что касалось Интернета. Мы наблюдали странный феномен: интернет-компании оценивались по числу посетителей, которых они могли привлечь на свои веб-сайты, а не по размеру выручки, которую такие пользователи могли бы им обеспечить. В ряде случаев оценки были просто смехотворными. Затем все переменилось, поскольку оказалось, что многие венчурные интернет-проекты провалились, и к началу 2001 года мы вернулись к основам, рассматривая предприятия как объекты, которые строились медленно, но обдуманно. Некоторые из менее жизнеспособных бизнес-идей просто иссякли и исчезли даже еще до того, как началась их реализация. Венчурные инвесторы стали более внимательно относиться к объектам вложения своих денег, и даже в ряде случаев прекратили ранее открытое финансирование. С другой стороны, снизилась конкуренция среди бизнес-планов, предоставляемых на рассмотрение инвесторам, значительное число предпринимателей вообще отказалось от поисков капитала, иногда ошибочно полагая, что инвестора найти невозможно.</p>
    <p>Нетрудно предположить, что интернет-компании (dot.coms) с изрядно подпорченной репутацией хотя и медленно, но все-таки сумеют вернуть утраченные позиции. Движущими силами их успеха выступают огромное число потребителей, перемещающихся по Сети с идеей шопинга, и достойное восхищения желание предпринимателей из этих компаний добиться успеха. Они столкнулись не только с отказами, но и насмешками в адрес своих бизнес-концепций, которые высказывали венчурные капиталисты. Подход «я им докажу, что они ошибались» движет огромным числом предпринимателей на пути к их цели. В реальной жизни желание взять реванш, точно так же как и буйная фантазия, являются мощными стимулами в процессе становления бизнеса. Предприниматели, решившие работать в Сети, просто сократят масштаб своих бизнес-моделей и будут расти значительно медленнее, но по меньшей мере многие из них будут иметь среднестатистические показатели успеха [6] .</p>
    <p>Бизнес-ангелы, которые вложили свои средства до наступления неуправляемого периода спекуляций в 1990-х годах, и в 2000 году, не разочаровались в своей инвестиционной деятельности. Многие рассматривают такое положение дел как серьезный довод в пользу осуществления таких вложений. Предприниматели смиряются, что оценки их бизнес-проектов становятся более умеренными и сбалансированными. Бизнес-ангелы не тонут в потоке низкокачественных сделок, которые были заключены главным образом под воздействием безумия в связи с шумихой вокруг интернет-магазинов. Поскольку некоторые бизнес-ангелы утратили веру и покинули рынок, то конкуренция в процессе поиска самой хорошей сделки среди более терпеливых бизнес-инвесторов тоже снизилась.</p>
    <p>Когда же бизнес-ангелы вновь взлетят?</p>
    <p>Реакция бизнес-ангелов и фирм венчурного инвестирования на спад была одинаковой: они приняли решение уделять большее внимание уже осуществленным вложениям, а не стремиться заключить новые сделки. Несколько групп бизнес-ангелов объединили значительные капиталы, что позволило им занять достаточно важное положение на рынке. Без объяснения причин они приняли решение не привлекать дополнительного финансирования для последующих венчурных проектов в середине 2000 года.</p>
    <p>Если они видят существенный прогресс в развитии бизнеса компаний, в которые осуществили свои вложения, то другим бизнес-ангелам и фирмам венчурного инвестирования следует с большим энтузиазмом откликаться на предложения рассмотреть возможности осуществления новых инвестиций. Некоторые обозреватели отмечают, что фирмы венчурного инвестирования, прежде чем осуществлять новые инвестиции, ожидают, когда рынок IPO полностью вернется в норму. Другими словами, они хотят выйти из уже проинвестированных ими компаний, сгенерировать доход для своих партнеров, а уж затем повторно привлечь инвестиции. Таким образом, симбиоз бизнес-ангелов и фирм венчурного инвестирования выглядит следующим образом.</p>
    <p>Фирмам венчурного инвестирования необходим рынок IPO, чтобы восстановить позиции, прежде чем реализовывать новые сделки. При этом они в ближайшее время будут заниматься только закреплением финансового положения слабых членов своего инвестиционного портфеля.</p>
    <p>Бизнес-ангелы нуждаются в предложении капитала от фирм венчурного инвестирования, чтобы вывести свои компании на следующий уровень развития. Они будут ждать до тех пор, пока фирмы венчурного финансирования не соберутся с силами для осуществления следующих раундов финансирования, прежде чем они выделят средства для новых инвестиций. В ближайшее же время они будут работать для того, чтобы способствовать своим текущим вложениям достичь определенных запланированных показателей.</p>
    <p>Однако статистика показывает, что фирмы венчурного финансирования допускают очень небольшое количество инвестиций с применением процедуры IPO. В подавляющем большинстве случаев они используют слияния и приобретения. Итак, можем ли мы в действительности ожидать, что не очень большие по размеру венчурные компании станут в ближайшее время объектами интереса со стороны больших корпораций? Однако стоимость акций больших корпораций падает так же, как и небольших. Возможно, не так быстро, но миллиарды акционерного капитала уже исчезли. Как следствие, снижение стоимости акционерного капитала компании должно послужить причиной сокращения программ корпорации по приобретениям.</p>
    <p>Итак, необходим ли бушующий рынок спекулянтов, играющих на повышение Доу-Джонса или NASDAQ, для того, чтобы инвестиции бизнес-ангелов вновь выросли? Похоже, урок заключается в том, что финансовые рынки связаны в удивительную сеть. На вибрацию на одном конце откликаются тысячи других ее звеньев. Старая экономика, новая экономика и самая новая экономика намного больше похожи между собой, чем мы предполагаем или даже чем нам говорят.</p>
    <p>Некоторые обозреватели предупреждают о назревающем шторме, наиболее нетерпеливые бизнес-ангелы начинают сталкиваться с финансовыми трудностями при финансировании второго этапа развития проектов, которые были запущены ими в период спекуляций, и в конечном счете они полностью прогорают. Приведет ли это к негативной рекламе и, как следствие, снижению интереса бизнес-ангелов к своей деятельности? Опытные бизнес-ангелы, и особенно венчурные капиталисты, знают, что собираются заключать сделки с невысокой ставкой доходности или даже такие, которые не принесут денег вообще. Они залечивают свои раны, пытаются извлечь уроки из своих ошибок и продолжают инвестировать. Но какова же реакция бизнес-ангелов, которые потерпели неудачу со своими инвестициями в первые интернет-компании?</p>
    <p>И даже если бизнес-ангелы не потеряли свои деньги, вложенные в такие стартовые компании, они, возможно, осознали, что заработать именно ту ставку доходности для своих инвестиций, которую они устанавливали, приступая к инвестициям в интернет-компании во времена их бума, будет непросто.</p>
    <p>Их разочарованность трансформируется в нежелание участвовать в последующих сделках. Такая тенденция вызывает волнение, поскольку реальность заключается в том, что стратегии «выхода» и ставки доходности постепенно возвращаются к своему более умеренному историческому уровню. Это не означает, что инвестирование компаний на начальном этапе их развития неожиданно превратилось в неприбыльный вид деятельности.</p>
    <p>В целом процесс запуска, становления и последующего существования венчурного предприятия можно сравнить с длинным сборочным конвейером. Вначале вы вносите базисные составляющие компании: капитал, систему управления, продукцию или технологию. Затем, по мере продвижения по конвейеру этой маленькой компании, к ее деятельности присоединяются множество новых людей. Они могут влиться в команду управления или заняться финансированием второго этапа развития компании, которое предоставляют фирмы венчурного инвестирования или другие источники финансирования, если это стратегические партнеры. Со временем компания все больше и больше будет производить впечатление успешной и двигаться к концу конвейера, к «выходу», который означает или публичное размещение ее акций, или ее приобретение.</p>
    <p>В любое время существует не так много людей и финансовых ресурсов для работы на такой сборочной линии. Если конвейер движется медленно и в процессе участвуют немного компаний, это означает, что в ближайшее время новые компании не смогут подключиться к процессу. Когда линия движется с нормальной скоростью, шансы войти в систему имеет большее количество предпринимателей.</p>
    <p>Отметим, что снижение скорости в работе сборочной линии не означает, что сотрудники, занятые на сборке, все закончили и ушли домой. Просто может оказаться, что процесс сборки стал более сложным и каждая маленькая компания в процессе работы с ней требует большего внимания.</p>
    <p>Возможно, это могло бы оказаться очень полезным, если бы в период безумного бума инвестиций в стартовые компании наша сборочная линия наняла больше инспекторов по качеству, чтобы выявлять те из них, с которыми нельзя сотрудничать, до того как на них будет потрачена масса денег и времени.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id19"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Том Хорган (Tom Horgan), Ассоциация бизнес-ангелов AZTEC Venture Networks, Сан-Диего, штат Калифорния </strong></p>
    <p><strong>– Отметили ли вы изменение заинтересованности бизнес-ангелов, после того как иссяк бум по поводу интернет-магазинов в 2001 году? </strong></p>
    <p>– Нет, аппетиты не изменились. Частные лица, входящие в нашу группу, – это достаточно богатые люди. Они заработали свои деньги еще до бума, это средства, полученные не от спекуляций. Осознание ситуации дает основание предполагать, что, возможно, мы столкнемся со значительным уменьшением количества бизнес-планов. Удивляет тот факт, что пока мы с этим еще не столкнулись.</p>
    <p>Мы по-прежнему ищем. Существует уверенность, что если новые технологии действительно представляют интерес, то спрос на них появится, но, возможно, доходы будут не столь уж и высокие. Единственное, что нам нравится, – то, что оценки вновь стали разумными и, как мы видим, менеджмент опять стал на них ориентироваться.</p>
    <p>–  <strong>Верно ли, что сомнительные сделки или более слабые компании выходят из гонки за капиталом? </strong></p>
    <p>– Да, элемент безумия ушел. В целом мы рассматриваем это как улучшение обстановки.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Барри Мольц (Barry Molts), соучредитель компании Prairie Angels, www prairieangels.org </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом спекулятивный бум с интернет-компаниями в 2000 году отразился на деятельности бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Общая ситуация становится более сложной. По мере снижения результатов на фондовом рынке снижается и американское изобилие. Впервые за 55 лет благосостояние Америки снизилось. Как результат, средний показатель суммы инвестиций бизнес-ангела сегодня снизился со 10 тыс. до 50 тыс. долл. Инвесторы, которые раньше вкладывали по 50 тыс. долл., сейчас вкладывают по 25 тыс., а те, кто раньше вкладывал по 25 тыс., сейчас вообще вышли из игры. Обязательства людей снизились почти на 50 %. Ассоциация бизнес-ангелов, которую мы создали в Чикаго в 1999 году <strong>(Prairie Angels), </strong>первоначально искала инвестиции в миллион долларов США. Теперь же мы ищем инвестиции в диапазоне 300–500 тыс. для единичной сделки.</p>
    <p>–  <strong>Однако, несмотря ни на что, вы продолжаете инвестировать? </strong></p>
    <p>– Мы пытаемся это делать, но не финансируем проекты, которые связаны с Интернетом и программным обеспечением. В первую очередь наша организация инвестирует проекты, связанные с производством амортизаторов для металлоформовочного оборудования, используемого в автомобилестроении. На прошлом собрании горячо обсуждались перспективы компании, которая поставляет микробы, которые питаются нечистотами.</p>
    <p>–  <strong>Тогда вернемся к тому, с чего начинали. В последнем случае реально вернуться к показателям прошлых лет? </strong></p>
    <p>– Более того, мы даже ожидаем, что компания сможет добиться большего и перекроет показатели, которые мы имели год-два назад. Полагаем, она уже зарекомендовала себя среди клиентов, обеспечила себе выручку и доказала жизненность своей концепции.</p>
    <p>–  <strong>Предприниматель, прежде чем обращаться за капиталом, обязательно должен достичь определенных результатов? </strong></p>
    <p>– Сейчас это даже более актуально, чем раньше. Весьма небольшое количество бизнесов смогут привлечь финансирование только под идею и бизнес-план по ее реализации.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id20"/></p>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>ФрэнкА. Макгрю IV (Frank A. McGrew IV), компания Paradigm Capital Partners, Мемфис, штат Теннесси, <a l:href="http://www.memphisangels.com/">www.memphisangels.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Снижается ли интерес бизнес-ангелов к процессу финансирования в связи со спадом на финансовых рынках и уменьшением числа успешных IPO? </strong></p>
    <p>– При создании Ассоциации <strong>Memphis Angels </strong>мы совершенно не планировали инвестировать только в интернет-компании. В действительности наше первое вложение, которое мы осуществили в конце 2000 года, было связано с производством соединительных компонентов для волоконно-оптического кабеля на нашем местном предприятии в Мемфисе. Примечателен тот факт, что интересы бизнес-ангелов значительно шире, чем я мог предполагать. В настоящее время они увеличили размер свои обязательств для предприятий этой категории, потому что изменилась оценка перспектив бизнеса.</p>
    <p>В конце 1999 года компании на более поздней стадии развития могли предполагать, что оценка их активов составляла 50 млн долл. США, тогда как сегодня этот показатель может содержать только однозначное число. Бизнес-ангелы, которые раньше думали, что хотят инвестировать компании только на ранней стадии их развития, теперь имеют возможность работать с компаниями и на последующих стадиях развития на очень привлекательных условиях.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id21"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Боб Баземан (Bob Bozeman), главный партнер компании Angel Investors LP, <a l:href="http://www.svangel.com/">www.svangel.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом изменилась деятельность бизнес-ангелов за последние десять лет? </strong></p>
    <p>– В Силиконовой долине, я думаю, модель инвестирования бизнес-ангелов продвинулась далеко вперед, поскольку мир Интернета способствовал появлению многочисленных состояний. Люди сумели там заработать хорошие деньги, а так как они были еще молоды, то начали вкладывать их в проекты, в которых хорошо разбирались, т. е. в те, что связаны с Всемирной сетью. Вот почему там было так много «пены». Последние пять лет оказались действительно удачными для публичных рынков ценных бумаг – повсюду на них зарабатывались состояния. Самые успешные представители сообщества бизнес-ангелов вновь и вновь вкладывали свои средства. Фирмы венчурного инвестирования начали получать такое количество денег, что на тот момент нуждались в подсказке – куда вложить средства, передаваемые им в управление. В результате этого обстановка стала настолько доброжелательной, что помощь получали все.</p>
    <p>–  <strong>Ориентируются ли бизнес-ангелы в процессе выбора предприятий для своих вложений на деятельность фирм венчурного инвестирования? </strong></p>
    <p>– Рассмотрим этот вопрос со следующей позиции: с одной стороны, столь существенное падение стоимости акций компаний, проинвестированных бизнес-ангелами, было для них как взрыв нейтронной бомбы. А с другой, если они решились профинансировать стартовый проект несмотря на то, что не существует возможности получить дальнейшее его финансирование, то их деньги скорее всего будут сметены ураганом высокого риска. Таким образом, я думаю, они столкнулись с огромным искушением, чтобы, подобно фирмам венчурного инвестирования, свернуть свою деятельность.</p>
    <p>–  <strong>Как вы думаете, когда ситуация изменится к лучшему? </strong></p>
    <p>– Конечная игра действительно диктует это. Когда рынок IPO вновь наберет силу, вся цепь целиком начнет вновь двигаться. Это все равно что у вас есть несколько самолетов, которые в период спекуляций взлетели, предполагая, что смогут приземлиться, уже имея публичное размещение своих акций. Внезапно все фирмы венчурного инвестирования превратились в авиадиспетчеров. И бизнес-ангелы втягиваются в это. Всякий раз, когда они заправляют самолет, чтобы взлететь, не зная конечного пункта назначения, они вынуждены осторожничать. В этой ситуации каждый ожидает приказа вернуться, тогда как самолеты могут взлетать и приземляться с учетом спланированного распорядка. Отрицательное воздействие этой ситуации на деятельность бизнес-ангелов выражается в том, что, вполне возможно, они потеряют огромные деньги. Кроме того, существует риск, что на тех самолетах, которые упадут из-за нехватки топлива, будут находиться пассажиры. Я думаю, период спекуляции был слишком экстремальным. Именно поэтому вы сейчас находитесь на «линии поддержки». Вы возвращаетесь к тому моменту, когда снова покупаете акции и, покупая их, говорите: «Все не так уж плохо». Это суть того, что нам следует понять из опыта событий. После этого давайте направим наши средства туда, где им и следует быть.</p>
    <empty-line/>
    <p>Бизнес-ангелы и Интернет</p>
    <p>Понятно, что Интернет будет продолжать формировать финансовый мир, точно так же, как он трансформировал другие стороны нашей жизни.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id22"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Крэг В. Джонсон (Craig W. Jonson), президент компании Venture Low Group, <a l:href="http://www.lwg.com/">www.lwg.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Какое воздействие, на ваш взгляд, оказывает Интернет на деятельность бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Я думаю, что Интернет – это только средство, которое упрощает процесс передачи значительных объемов информации. Я считаю, что он предоставляет бизнес-ангелу большие возможности в поисках лучших инвестиционных вариантов и – что более важно – значительно сокращает сроки, необходимые для проведения <strong>due diligence </strong>компании и сбора информации об отрасли в целом, по сравнению с тем, что было до этого.</p>
    <p>Раньше бизнес-ангелы были ограничены в возможностях при проведении анализа конкурентной среды. Но сейчас конкурентный анализ потенциальных инвестиций может быть проведен буквально за минуты. Я думаю, в настоящее время бизнес-ангелы, как правило, более информированны о ситуации, чем раньше. Интернет создал условия, при которых они могут значительно расширить свои инвестиционные возможности. Ресурс <strong>Garage. com </strong>– это пример организаций, которая предоставляет информацию для богатых людей. С другой стороны, я считаю, что инвестиции бизнес-ангелов – это бизнес, который опирается на личные встречи, и, хотя Интернет может способствовать обмену мнениями между людьми, инвестиционные решения всегда принимаются на основе личных встреч инвесторов и предпринимателей. В действительности все сводится к обязательствам, доверию или лояльности со стороны инвестора, которому менеджмент компании, если он на правильном пути, в будущем вернет сумму, превосходящую ту, которую он вложил первоначально. В действительности вы заключаете пари на успешность менеджмента, чтобы реализовать свое видение. В Интернете вы очень легко получите информацию о базисной концепции компании, найдете общее описание отрасли, но только после личной встречи с предпринимателем созреете для принятия инвестиционного решения.</p>
    <p>Окружающая среда процесса инвестирования бизнес-ангелами постоянно изменяется… Это будет продолжаться и в дальнейшем</p>
    <p>Инвестирование бизнес-ангелами – это не статичный рынок, и в последнее десятилетие он продемонстрировал потрясающий темп роста и волатильность. В некоторых случаях он пережил даже значительно большие перепады настроения, чем фондовые рынки.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id23"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Куин Вильяме (Quinn Williams), партнер компании Snell&amp;Wilmer law Offices, <a l:href="http://www.swlaw.com/">www.swlaw.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>За последнее десятилетие практика предоставления финансирования бизнес-ангелами получила значительное развитие. </strong></p>
    <p>– В течение длительного периода процесс инвестирования бизнес-ангелами предполагал, что один или несколько бизнесменов, которые играли значительную роль в жизни общества, приглашали своих друзей поучаствовать в новой, многообещающей сделке. Очень редко они приглашали команду управленцев, чтобы те сделали презентацию проекта для потенциальных инвесторов. Большинству из них важна была репутация спонсоров, на которую полагались другие инвесторы в процессе принятия решения по участию в финансировании проекта. Как результат, зачастую инвестиции бизнес-ангелов были секретным процессом, в основе которого лежали исключительно личные связи, а не ваш талант бизнесмена.</p>
    <p>Однако в последнее десятилетие произошли значительные изменения в процессе инвестирования бизнес-ангелами, в результате чего значительно возросло число примеров финансирования за счет их средств, и во многом этому способствовали следующие факторы.</p>
    <p><strong>1. Увеличение числа фондов венчурных капиталов и сумм, которыми они управляют. </strong></p>
    <p>За последние десять лет для индустрии венчурного капитала стало характерным, что суммы капитала, которые находятся в управлении венчурных капиталистов, выросли. Сейчас нет ничего необычного в том, что новые фонды имеют в управлении до миллиарда долларов США. Соответственно, в значительной степени вырос и спрос на сделки с существенным элементом риска. В страстном желании пристроить эти деньги многие фирмы венчурного инвестирования не считают нужным проводить тщательную проверку репутации и деятельности компании и очень часто сделки по финансированию заключаются на основании репутации фондов венчурного капитала, которые участвуют в ее продвижении.</p>
    <p>Текущий размер фондов венчурного капитала оказывал влияние на всю цепочку заключаемых сделок. В результате такого гигантизма фондов создается благоприятная возможность для бизнес-ангелов, потому что абсолютное большинство фондов увеличили минимальный размер предоставляемого капитала по сделке и ужесточили требования к результатам производственной деятельности компаний кандидатов. Следовательно, ситуация требует, чтобы бизнес-ангелы осуществляли начальное финансирование до того, как проинвестированная компания будет соответствовать требованиям венчурных фондов по размеру инвестиций и оценке активов.</p>
    <p>–  <strong>Наблюдается беспрецедентный рост рынков капитала. </strong></p>
    <p>За последние семь-восемь лет мы стали очевидцами самого высокого темпа роста рынков капитала за всю историю их существования. Это вызвало необходимость выпуска дополнительного объема новых акций, что, в свою очередь, послужило стимулом для появления новых венчурных фондов и роста общего спроса на акционерный капитал. Демография и налоговая политика сыграли главную роль в стимулировании активности этого рынка. Появившиеся в результате состояния способствовали увеличению количества бизнес-ангелов, а также их объединению между собой с целью заключения сделок частного финансирования.</p>
    <p>–  <strong>Структурное формирование ассоциаций бизнес-ангелов. </strong></p>
    <p>Сообщество бизнес-ангелов начало свое формирование в конце 1990-х годов. Ассоциация <strong>Band of Angels of Silicon Valley, </strong>начало которой положил Ханс Северинс (Hans Severiens), была типичной ассоциацией бизнес-ангелов. Появление групп, связанных Интернетом, привело к развитию более открытой архитектуры, что, в свою очередь, позволило предпринимателям с интересными проектами привлекать бизнес-ангелов на основании своей бизнес-идеи, а не личных контактов. В добавлении к онлайн-ресурсам, появление форумов частных вкладчиков и инкубаторов бизнес-идей – как коммерческих, так и некоммерческих – создало альтернативные сетевые сообщества, которые позволяют инвесторам и предпринимателям находить друг друга. Как результат таких структурных изменений инвесторы, ищущие инвестиции бизнес-ангела, были вынуждены совершенствовать свои способности представлять свои бизнес-проекты, расширять советы директоров своих компаний, готовить пояснительную документацию в соответствии с требованиями структуры таких групп бизнес-ангелов.</p>
    <p><strong>4. Окружение бизнес-ангела. </strong></p>
    <p>В результате воздействия всех этих сил объем инвестиций бизнес-ангелов значительно возрос. Поскольку мы вошли в новое тысячелетие, подавляющее большинство групп бизнес-ангелов требует стратегий «выхода», которые обеспечивают пятидесятипроцентную ставку доходности. Огромнейшие аппетиты фондов венчурного капитала в отношении сумм, находящихся в их управлении, будут предопределять необходимость деятельности бизнес-ангелов, потому что только они будут осуществлять начальное финансирование компаний. В результате множество людей с организационной жилкой будут пытаться структурировать деятельность бизнес-ангелов. Такие искатели станут типичными представителями местных ассоциаций бизнес-ангелов. Национальные ассоциации, использующие в своей работе Интернет, также будут расти. <strong>Off Road Capital </strong>и <strong>Garage.com </strong>– типичные примеры ассоциаций, которые заинтересованы обеспечить поток сделок для очень богатых инвесторов, пытающихся ухватить свою удачу. Аппетит рынков капитала неизбежно вернется к тому, чтобы поглотить перспективные сделки, заключенные бизнес-ангелами, для того чтобы впоследствии встроить их в систему инвестиций венчурного капитала.</p>
    <p>В большей степени, чем когда-либо, современные предприниматели, занятые поисками капитала, нуждаются в повышении своего мастерства, чтобы соответствовать изменениям рынка. Успех образовательных программ для предпринимателей, таких как <strong>Bootcamps, </strong>по-прежнему предопределен. Также требования, выдвигаемые бизнес-ангелами, помогут им осознать, что инвестиции бизнес-ангела – это только мостик к следующему этапу финансирования. Будем надеяться, что его осуществят фирмы венчурного капитала. Изменения, происходящие на рынке венчурного капитала, теперь требуют, чтобы бизнес-ангелы первыми распознавали, какие компании принесут успех, прежде чем вкладывать в них свои средства. Несмотря на то что только дураки пытаются предсказать будущее, я предполагаю, что многие фирмы венчурного инвестирования и ассоциации бизнес-ангелов будут взаимовыгодными партнерами и создадут механизм передачи сделок друг другу в процессе борьбы за лучших предпринимателей и в процессе предоставления им доступа к рынкам капитала. Инвестиции бизнес-ангелов стали центральным компонентом в цепи поставки новых сделок для финансирования венчурным капиталом. Деятельность бизнес-ангелов будет непрерывно продолжаться и видоизменяться в соответствии с требованиями рынка венчурного капитала и полных надежд предпринимателей, которые нуждаются в доступе на этот рынок.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id24"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>ЛореХарп МакГоверн (Lore Harp McGovern) </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом изменился процесс инвестирования бизнес-ангелов, с тех пор как вы подключились к нему, и каковы его будущие перспективы? </strong></p>
    <p>– Поток сделок по-прежнему достаточно велик. Три-четыре года назад, когда мы переживали эру изобилия, люди вкладывали деньги, не задумываясь, имеет ли сделка реальные шансы на успех, – они верили, что все эти компании проведут первичное размещение своих акций, и это, в свою очередь, многократно перекроет все вложения. Процесс привлечения денег не вызывал больших затруднений даже для компаний, которые пережили этап запуска.</p>
    <p>В настоящее время я вижу, что люди стали проявлять значительно большую осторожность. В целом процедура <strong>due diligence </strong>стала обязательна для всех. Люди тратят очень много времени, чтобы проверить все досконально. Оценки стоимости компаний значительно снизились. Инвесторы делают предположения относительно ставки доходности своих инвестиций. Прошел целый цикл, и мы вновь вернулись к тому, с чего начинали. Я думаю, что ключевым фактором успешности в процессе инвестирования является ваше сотрудничество с несколькими фирмами венчурного инвестирования и вовлечение их в процесс на начальной стадии развития компании. Бизнес-ангелы выполняют тяжелую работу и принимают самый большой риск в процессе становления компании. Но осознание того, что вы сотрудничаете с фирмой, которая соглашается курировать процесс и затем возьмет на себя ответственность для проведения финансирования серии В, очень важно.</p>
    <p>Мои инвестиции очень разнообразны. Я не увяз с финансированием интернет-компаний, я инвестировал в реальные технологии. Я ищу проекты, в которых создается реальная стоимость и возводятся реальные активы.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Мы были свидетелями буйного оптимизма по поводу инвестиций в компании на ранней стадии их развития в 1999-2000 годах, после чего последовал всеобщий пессимизм 2001 года. Поскольку оценки компаний на ранней стадии их развития вернулись к более адекватным значениям, то энтузиазм бизнес-ангелов тоже вернулся к более скромному и более здоровому уровню. Серьезные бизнес-ангелы по-прежнему участвуют в инвестировании, но при этом ведут себя очень осторожно.</p>
    <p>• Долларовое исчисление размера инвестиций бизнес-ангелов, вероятно, увеличится с учетом новых инвестиционных инструментов, которые облегчают доступ к такой деятельности частных лиц.</p>
    <p>• Интернет способствует упрощению процесса передачи больших объемов информации, что в значительной степени облегчает для бизнес-ангелов проведение анализа по отрасли и компании.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 3. Кто такие бизнес-ангелы</p>
    </title>
    <p>Изучению деятельности бизнес-ангелов посвящен целый ряд исследований. Наиболее значительные из них выполнены Центром исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмпшире, Международной консалтинговой компанией <emphasis>Marakon Associates </emphasis>и Гарвардским университетом. Данные о деятельности бизнес-ангелов, представленные в большинстве исследований, основываются на опросе финансовых директоров компаний, в которые бизнес-ангелы вложили свои средства, или анкетировании менеджмента ассоциаций бизнес-ангелов, или их альянсов, или соответствующих служб. В процессе анкетирования определялись предпочтения членов таких организаций.</p>
    <p>Обзор информации о бизнес-ангелах, представленный в этой и последующих главах книги, основывается на исследованиях, которые проводила наша компания <emphasis>Profit Dynamics </emphasis>во второй половине 2001 года. Ряду инвесторов в частные компании было предложено ответить на анкету из десяти вопросов, два из которых предполагали, что ответы будут даны в форме эссе. Оставшиеся предполагали выбор подходящего ответа из нескольких вариантов или ранжирование. В анкете также указывался возраст, уровень образования, а кроме того, сообщалось, аккредитован ли отвечающий в соответствии с требованиями Комиссии по ценным бумагам и биржам США и каков средний размер инвестиций в компанию, осуществляемых за один раз.</p>
    <p>Пятьдесят участников исследования проживали в различных районах США, в частности в Южной и Северной Калифорнии, на Тихоокеанском Северо-Западе, Среднем Западе, а также на Южном и Восточном побережьях. В основном это были мужчины, но по меньшей мере две женщины также приняли в нем участие.</p>
    <p>Демографические показатели</p>
    <p><strong>Аккредитация </strong></p>
    <p>Из 50 участников 48 ответили, что они являются аккредитованными инвесторами, а двое отказались отвечать на этот вопрос.</p>
    <p><strong>Средний размер инвестиций </strong>Средний размер инвестиций бизнес-ангела, который не входит в какие-либо объединения, составляет 72 тыс. долл. США. Наиболее часто упоминаемый диапазон составляет 20–35 тыс. долл. США, самые большие инвестиции колеблются в пределах 250–500 тыс.</p>
    <p><strong>Средний возраст бизнес-ангелов </strong></p>
    <p>Средний возраст респондентов составлял 49 лет.</p>
    <p>Более точно это выглядит следующим образом:</p>
    <p>• 54 % участников – от 46 до 55 лет;</p>
    <p>• 25 % – от 36 до 45 лет;</p>
    <p>• 13 % – от 56 до 65 лет;</p>
    <p>• 4 % – от 25 до 35 лет.</p>
    <p>Самому молодому бизнес-ангелу было 25 лет. Никто не признался, что он старше 75 лет.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Опыт в инвестиционной деятельности </strong></p>
    <p>• 78 % из опрошенных бизнес-ангелов имели более чем пятилетний опыт работы в таком качестве;</p>
    <p>• 11 % из них имели опыт менее года;</p>
    <p>• 11 % имели опыт три-четыре года.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Уровень образования </strong></p>
    <p>• 75 % всех опрошенных получили университетское образование;</p>
    <p>• 17 % закончили колледжи;</p>
    <p>• 8 % из общего числа изучали в колледже ряд дисциплин.</p>
    <p>Специфичные предпочтения отдельных бизнес-ангелов – такие как период, необходимый им для заключения сделки, ожидаемая доходность инвестиций, то, каким образом они оценивают успешность сделки и что чувствуют, когда видят серьезные просчеты в бизнес-плане, предоставленном предпринимателем, – рассматриваются в следующих главах.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Активность бизнес-ангелов на рынке прямого частного инвестирования производит впечатление: </strong></p>
    <p>• они вложили свыше 40 млрд долл. США приблизительно в 50 тыс. компаний в течение финансового года, который закончился в июне 2000 года;</p>
    <p>• 3 млн человек в США выступили в качестве бизнес-ангелов;</p>
    <p>• почти две трети от всей суммы финансирования новых предприятий предоставили бизнес-ангелы [7] .</p>
    <p>Ряды бизнес-ангелов заметно пополнились в последние годы и, похоже, будут увеличиваться и в будущем благодаря удивительному и устойчивому процветанию американской экономики. В 1998 году при сравнении с показателями 2000 года бизнес-ангелы вложили 20 млрд долл. США в 30 тыс. компаний. И эти показатели по сравнению с реальностью занижены. Множество инвестиций бизнес-ангелов трудно подсчитать, потому что это частные сделки, которые не подлежат огласке и регистрации, например, сделки с недвижимостью.</p>
    <p>Другие характеристики бизнес-ангелов</p>
    <p>Очень трудно делать какие-либо обобщения относительно группы людей, которые различны по возрасту, месту проживания и квалификационному опыту. Если рассматривать бизнес-ангелов по группам, то можно отметить следующее:</p>
    <p>• в круг их интересов входят компании из многих отраслей промышленности, но все-таки технологические компании пользуются наибольшей популярностью;</p>
    <p>• не существует региональных ограничений на их деятельность, однако существуют места, где их концентрация выше, чем в целом по стране – например Силиконовая долина, но, как правило, они существуют повсеместно.</p>
    <p>Абсолютное большинство бизнес-ангелов в определенной степени принимают участие в управлении компанией, в которую инвестируют. Предприниматели, которые надеются, что бизнес-ангелы выкупят часть акционерного капитала, а затем устранятся, не осознают реальную ситуацию. Предприниматели, которые осознают, что нуждаются в помощи бизнес-ангелов и приветствуют партнерские взаимоотношения с ними, имеют значительно больше шансов довести сделку с ними до конца.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id25"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Льюис Виллалобос (Luis Villalobos), учредитель и директор компании Tech Coast Angels, <a l:href="http://www.techcoastangel.com/">www.techcoastangel.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>В чем заключается непонимание предпринимателей деятельности бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Прежде всего, это страх, что они уведут у них бизнес.</p>
    <p>Также предприниматели боятся, что бизнес-ангелы захотят владеть слишком большой долей в бизнесе. В случае обращения к нам мы объясняем предпринимателям, что заключаем очень много сделок с предпринимателями, и поэтому вовсе не заинтересованы в активном участии в деятельности их компаний. Мы можем выступить в качестве консультантов или стать директорами, но у нас нет ни времени, ни желания расширять круг своих обязанностей. Большинство из нас имеют опыт предпринимательской деятельности, и мы понимаем разницу между позицией консультанта и позицией, в зону ответственности которой входит участие в управлении компанией.</p>
    <p>Сумма капитала бизнес-ангелов, доступная для вложения</p>
    <p>Согласно некоторым оценкам, в США существует 6 млн человек, которые считаются аккредитованными инвесторами. По определению, это люди, размер состояния которых после выплаты налогов превышает миллион долларов США.</p>
    <p>Давайте предположим, что средний размер их инвестиционного портфеля, по наиболее скромным подсчетам, составлял 1,5 млн долл. США. Пойдем дальше и предположим, что эти инвесторы решили вложить приемлемую и благоразумную сумму в 10 % от суммы своих активов в прямые частные инвестиции, при ставке в 2 % ежегодно и реинвестировали средства каждые пять лет.</p>
    <p>В результате 180 млрд долл. были бы доступны для ежегодных вложений бизнес-ангелов, что приблизительно в пять раз больше той суммы, которая возможна сегодня. Ни один из предпринимателей не мог бы пожаловаться, что нет денег.</p>
    <p>На основании информации, представленной ресурсом <emphasis>Venture Economics </emphasis>и Всеамериканской ассоциацией <emphasis>National Venture Capital Association, </emphasis>в 2000 году фирмы венчурного инвестирования профинансировали 7 тыс. компаний. Бизнес-ангелы участвовали в сделках с 50 тыс. компаний, что в семь раз превышает число сделок фирм венчурного инвестирования. Разница заметна еще больше, когда вы осознаете что только 28 % от общего числа инвестиций, осуществленных венчурными капиталистами, относились к компаниям на ранней стадии развития – рынок, на котором явно преобладают бизнес-ангелы. Это произведет большее впечатление, когда вы поймете, что фактически невозможно учесть все сделки, заключенные бизнес-ангелами в рассматриваемом году, поскольку это были частные соглашения на относительно небольшую сумму денег. Они носят название ангелов, но определенно не витают в облаках. Это в основном очень опытные, прагматичные бизнесмены, перед которыми стоит задача превратить небольшие компании в большие и параллельно с этим заработать деньги – будем надеяться, много денег.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Как бы то ни было, кто же такие эти бизнес-ангелы: </strong></p>
    <p>• скучающие люди, которые удалились от дел и ищут, чем бы им заняться;</p>
    <p>• филантропы, которые хотят помочь более молодым предпринимателям добиться успеха;</p>
    <p>• слепые белки в поисках желудя;</p>
    <p>• пробивные парни, которые хотят прибрать к рукам компанию доверчивого предпринимателя;</p>
    <p>• жадные люди, которые хотят получить прибыль по своим инвестициям, равноценную той, которую, по слухам, получают венчурные капиталисты;</p>
    <p>• люди, которые хотят поделиться своим опытом и мудростью;</p>
    <p>• люди, которые настолько богаты, что у них есть возможность сорить деньгами, вкладывая их в рисковые предприятия;</p>
    <p>• общественные лидеры, которые хотят способствовать становлению местного бизнеса?</p>
    <empty-line/>
    <p>Название их деятельности ничего не говорит о том, что они делают</p>
    <p>Возможно, само по себе название «ангел» приводит к ошибочным выводам и завышенным ожиданиям относительно того, что же эти инвесторы делают в самом деле. Многие бизнес-ангелы ненавидят слово «ангел» при описании своей деятельности. Это слово чаще всего связывают с небесной жизнью, а они видят себя твердо ступающими по земле. Возможно, название «активный финансовый партнер» (АФП) подошло бы лучше, поскольку в большинстве случаев именно в этом выражается сущность их деятельности. Обычно они активно участвуют в деятельности компании, которую инвестируют, предоставляют финансирование, осуществляют финансовое сопровождение и рассматривают свои взаимоотношения с предпринимателями как партнерские. Иногда их называют индивидуальными состоятельными инвесторами, но это также не совсем верно, потому что многие из них инвестируют средства своей семьи, а иногда даже и средства своих корпораций. Есть и юридический термин «аккредитованный инвестор», но в действительности он в большей степени относится к определенным параметрам их финансовых возможностей, чем выражает сущность их деятельности.</p>
    <p>Бизнес-ангелы также не любят, когда их называют ангелами, потому что это ассоциируется с образом существа, которое наблюдает за вами и затем атакует в случае возникновения проблем. Они пытаются избежать проблем и заработать деньги. Они на самом деле не хотят, чтобы их изображали как крылатых спасителей.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id26"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер (Steve Miller), соучредитель компании Prairie Angels, <a l:href="http://www.prairieangels.org/">www.prairieangels.org</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Не могли бы вы дать нам общее представление о бизнес-ангелах, которые входят в ассоциацию Prairie Angels? </strong></p>
    <p>– Это очень интересный вопрос. В Чикаго мы имеем, если так можно сказать, смесь «старых» и «новых денег» – ими владеют люди, которые создали высокотехнологичные компании и удачно их продали. В Чикаго мы также наблюдаем еще один очень интересный феномен, и я в определенной степени являюсь его примером, – бизнес-ангелами становятся представители второй генерации семейного бизнеса. В нашей группе достаточно много людей, чьи родители создали успешные компании и впоследствии заработали семейные состояния.</p>
    <p>–  <strong>Эти люди довольно молоды и, помимо денег, обладают огромной энергией? </strong></p>
    <p>– Да, это так. В подавляющем большинстве случаев нам около 30 или немногим больше, поэтому у нас есть производственный опыт, связанный с работой в семейном бизнесе. Речь идет о масштабном бизнесе с выручкой в сотни миллионов и миллиардов долларов США. Сюда не стоит относить крохотный семейный бизнес, например магазин по продаже мороженого. Как и следует хорошим бизнес-ангелам, мы умеем делать много больше, чем просто выписывать чек. Мы можем закатать рукава и, опираясь на наш опыт и деловые контакты, помочь компании.</p>
    <p>–  <strong>В связи с приходом этой более молодой генерации бизнес-ангелов взаимоотношения с предпринимателями улучшились? </strong></p>
    <p>– Я думаю, да, потому что мы примерно одного возраста и говорим на одном языке. Мы выросли с компьютерами, и они прочно вошли в нашу жизнь. Технологии также являются частью нашей жизни, тогда как для представителей более старшего поколения это не характерно, поэтому-то они с некоторым недоверием относятся к развитию технологий.</p>
    <p>–  <strong>Входят ли в вашу ассоциацию люди, которые профессионально занимаются другим делом, например, врачи, адвокаты или представители промышленного сектора? </strong></p>
    <p>– В деятельности нашей ассоциации участвуют несколько адвокатов. Интересные люди пришли с чикагской биржи <strong>The Chicago Board of Trade </strong>и других финансовых бирж. Многие участники нашей ассоциации заработали свои деньги на торговле. Это все те люди, чья натура жаждет риска.</p>
    <p>Каждый ли может найти своего бизнес-ангела?</p>
    <p>Нет. Более того – нет необходимости привлекать бизнес-ангелов ко всем типам компаний. Уровень их заинтересованности компанией во многом определяется теми же самыми факторами, которые являются критериями отбора у венчурных капиталистов: потенциальным ростом компании, валовой прибылью, размером рынка, возможностью получения высокой ставки доходности по своим инвестициям. Магазинчик на углу, который продает йогурт, не может быть достойным объектом для инвестиций бизнес-ангела: в этом случае семья и друзья – любой, кто вас знает, – более подходящий вариант. Эти люди смогут соотнести риск с получаемой премией и выработать формулу расчета за свои средства – отчасти они получают свою премию за то, что помогли вам преуспеть. К тому же бизнес-ангел не является близким вам человеком и, кроме того, он заинтересован в реализации своих собственных идей, так что не будет делать многое из того, что сделают близкие вам люди, чтобы обеспечить ваш успех. Бизнес-ангелы нуждаются в подтверждении потенциального роста и прибыльности компании, чтобы соотнести риск, который связан с вложением средств в компанию на начальной стадии ее развития.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id27"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески (Ian Patrick Sobieski), Ph.D., управляющий в составе совета директоров ассоциации Band of Angels, <a l:href="http://www.bandangels.com/">www.bandangels.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите нам о членстве в ассоциации Band of Angels. </strong></p>
    <p>– Ассоциация <strong>Band of Angels </strong>занимается венчурным финансированием компаний на начальном этапе их развития и объединяет 150 очень богатых людей и фонд венчурного инвестирования, в управлении которого находится 50 тыс. долл. США. Группа бизнес-ангелов начала работать с 1995 года и принимает только тех, кто создал или управляет высокотехнологичными компаниями. Средний возраст членов ассоциации – 58 лет, самому молодому из нас – 36, а старейшему – 75. Наше партнерство состоит из взаимосвязанных секций, область интересов которых простирается от биотехнологии до производства полупроводников и поставки программного обеспечения до предоставления услуг через Интернет.</p>
    <p>Капитал позволяет вам запустить вашу компанию. Именно поэтому предприниматели считают крайне важным получить внешнее финансирование от бизнес-ангела. Однако в действительности капитал позволяет вам выращивать ваш бизнес с более высоким темпом роста, который и определяет стоимость акционерного капитала, а также является критерием, интересующим инвесторов.</p>
    <p>Предприниматели с незначительными идеями достаточно часто обращаются к нам с вопросом, где они могут найти бизнес-ангела для своих идей? Кажется, каждый предприниматель убежден, что ему нужна помощь предпринимателя, и он может пойти и ее получить. Многим их них очень трудно осознать тот факт, что бизнес-ангелы во многом очень похожи на венчурных капиталистов в отношении масштаба доступных для них возможностей.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id28"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Грег Кобб (Greg Cobb), управляющий партнер ассоциации Ariziona Angels Investors Network, <a l:href="http://www.arizonaangel.com/">www.arizonaangel.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите нам об ассоциации Ariziona Angels Investors Network. </strong></p>
    <p>– Она была создана в январе 1999 года, и сейчас в ее состав входит свыше 100 членов. Средний возраст ее членов – 55 лет или около того. Я предполагаю, что самому молодому нашему члену 31 год, а старейшему – 70, таким образом, возраст людей различен.</p>
    <p>В основном наши участники пришли из трех отраслей промышленности: во-первых, финансов (коммерческих и инвестиционных банков, фондов венчурного капитала и т. п.); во-вторых, развитых технологий (стартовых и устоявшихся компаний); в-третьих, традиционных отраслей (производства, недвижимости и т. п.). Подавляющее большинство участвуют в прямом частном инвестировании на протяжении нескольких лет. Все они успешные бизнесмены. Мы ориентируемся на людей, у которых есть знания, деловые контакты и капитал. Начиная с 1999 года ассоциация <strong>Ariziona Angels Investors Network </strong>инвестировала средства приблизительно на сумму в 3,5 млн долл. США, в семь компаний с привлечением дополнительного финансирования на сумму в 15 млн долл.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id29"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Клифф Джей Грант (Cliff J.Grant), президент компании LocalFund.com Inc, г. Биллингс, штат Монтана, <a l:href="http://www.localfunf.com/">www.localfunf.com</a></strong></p>
    <p><strong>Компания господина Гранта обеспечивает инфраструктуру для Ассоциации Montana Private Сapital Network, на форуме которой бизнес-ангелы общаются с предпринимателями штата. </strong></p>
    <p>–  <strong>Дайте, пожалуйста, общее представление о членах вашей ассоциации. </strong></p>
    <p>– Наши инвесторы, как правило, очень богатые люди, которые вернулись в свои родные городки или штаты или прожили там большую часть своей жизни. Это типичные владельцы собственного бизнеса, в основном успешные предприниматели. Практически никто из них не отошел от дел, все они по-прежнему активно участвуют в жизни местного делового сообщества. Как правило, им не меньше 40, но и не больше 55. Почти все они мужчины. Однако я знаю многих, кто получил средства от своих жен и участвует совместно с ними в процессе инвестирования.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Типичному бизнес-ангелу 49 лет. Это хорошо образованный человек, который занимается инвестированием пять или более лет, и в каждую отдельную сделку вкладывает свыше 70 тыс. долл. США.</p>
    <p>• За последние пять лет уровень активности бизнес-ангелов значительно вырос.</p>
    <p>• В одних случаях объединения бизнес-ангелов концентрируются на высокотехнологичных компаниях, в других сфера их интересов достаточно разнообразна и включает финансы, профессиональные услуги и отрасли промышленности так называемой старой экономики. Практически все объединения имеют в своем составе членов, создавших компании, которые впоследствии выросли и добились значительного успеха, став истинными лидерами американской экономики.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 4. Почему люди хотят быть бизнес-ангелами</p>
    </title>
    <p>Существует множество достойных причин, по которым бизнес-ангелы работают со стартовыми компаниями, и предприниматель должен понимать стимулы, которые движут тем или иным бизнес-ангелом, потому что у каждого из них они свои.</p>
    <p>Одни стремятся создать для себя рабочее место, которое не связано с процессом инвестирования, или обеспечить рабочее место для своих детей.</p>
    <p>Другие хотят принадлежать к клубу избранных, которые занимаются инвестированием, чтобы иметь возможность сказать коллегам: «Привет, Боб, хочешь, я расскажу тебе о новой грандиозной сделке, которую я провернул».</p>
    <p>Есть такие, кто переживает острые ощущения, наблюдая за компанией, которая благодаря их усилиям достигает успеха.</p>
    <p>Некоторым хочется получить по своим инвестициям такие же доходы, как те, что, по слухам, получили венчурные капиталисты.</p>
    <p>Многие верят, что опыт, который они извлекли в результате своей предпринимательской деятельности, может быть полезным в новых ситуациях. Таким образом, знания обладают большой ценностью, потому что ими можно поделиться.</p>
    <p>Социальная активность. Обеды и шоу</p>
    <p>Некоторые бизнес-ангелы, входящие в ассоциации, активно привлекаются к участию в социальных акциях, своего рода интерактивных представлениях – так, во время обедов с богатыми людьми они представляют предпринимателей, а те, в свою очередь, представляют свои бизнес-идеи, а затем инвесторы по очереди отвечают на трудные вопросы. Когда же вы устраняетесь от участия в общественных мероприятиях, то теряете очень существенную возможность способствовать успеху всего процесса инвестирования.</p>
    <p>Также бизнес-ангелы склонны в процессе оценки потенциальной инвестиции полагаться на мнение своих коллег по ассоциации. Участие в работе ассоциации предоставляет каждому ее участнику огромные возможности, в частности дает шанс общаться на равных с другими инвесторами, которые добились успеха, а возможно, даже и прославились.</p>
    <p>Многие ассоциации ограничивают численность своих членов, точно так же, как это делают аристократические клубы, поэтому очень престижно получить приглашение стать участником одной из них. Удивительно, что ангелы не получают отдельного шкафчика с выбитым именем владельцев, в которых они могут держать лишнюю пару ботинок.</p>
    <p>Передача знаний, добытых с таким трудом</p>
    <p>Многие бизнес-ангелы уверены, что у них есть как положительный, так и отрицательный опыт, которым стоит поделиться с другими. В перечне причин, объясняющих, почему люди становятся бизнес-ангелами, желание стать наставниками для других занимает одно из первых мест. Для некоторых ангелов это практически то же самое, что заниматься благотворительностью или участвовать в социально значимых акциях сообщества. Они искренне стремятся передать свой опыт. Также интересен тот факт, что бизнес-ангелы любят делиться опытом и давать советы вне зависимости от того, использует это предприниматель или нет.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id30"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>Что привлекает вас в деятельности бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Как предприниматель я пережил победы и разочарования и думаю, что первопричиной для меня было желание помочь людям не повторять моих ошибок. Я слегка перегорел, когда занимался своим собственным бизнесом, поэтому хотел посмотреть, чего смогу добиться, выступая как консультант, а не как владелец предприятия. Я стремился повысить свое мастерство, потому что когда-нибудь снова создам свою собственную компанию.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Лоре Харп Макговерн </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему вы решили стать бизнес-ангелом? </strong></p>
    <p>– Чтобы применить опыт, который я накопил на протяжении 25 лет, управляя технологической компанией. Я чувствовал, что могу быть полезным, у меня были средства, чтобы инвестировать и поэтому я с энтузиазмом подключился к процессу инвестирования бизнес-ангелов.</p>
    <p>–  <strong>Как долго вы этим занимаетесь? </strong></p>
    <p>– За последние четыре года я профинансировал пятнадцать компаний. На протяжении последних 10–15 лет я финансировал небольшие компании.</p>
    <p>Хватай их, пока они горячие</p>
    <p>Оценка компаний на ранней стадии их развития, как правило, имеет самые низкие значения. Если вы инвестор с железным желудком, который может переварить самый высокий риск, свойственный таким инвестициям, покупайте огромный кусок акционерного капитала компании по наилучшей цене из всех тех, что вам могут предложить когда-либо вообще. Если компания окажется успешной, ваш огромный кусок акционерного капитала трансформируется в гигантские прибыли, которые вы получите от своих вложений.</p>
    <p>Это также шанс получить востребованную в будущем технологию. Это может оказаться чрезвычайно захватывающим моментом в вашей жизни, когда вы вместе с другими инвесторами и высшим руководством компании соберетесь в кабинете и начнете анализировать, какой темп роста должен быть у вашей компании.</p>
    <p>Процесс инвестирования бизнес-ангелами очень похож на захватывающую прогулку по парку развлечений, только при этом у вас нет прочного ремня безопасности.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id31"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Брент Тауншенд (Brent Townshend) </strong></p>
    <p>–  <strong>Что вас заставило стать бизнес-ангелом? </strong></p>
    <p>– Я интересуюсь стартовыми компаниям и уже участвовал в становлении некоторых из них, начиная со стартового этапа их развития. Я счастлив помогать людям, которые этим занимаются, и стараюсь быть не только инвестором, но и консультантом для предпринимателей.</p>
    <p>–  <strong>Что для вас является наиболее волнующим моментом в процессе становления стартовых компаний? </strong></p>
    <p>– Я нахожу, что самым захватывающим является процесс изучения новой идеи, а также наблюдение за подходом различных людей к работе в компаниях на этапе становления. Вы можете наблюдать за большим количеством молодых людей, полных сил и энергии, которые занимаются предпринимательской деятельностью. В некоторых случаях они пытаются совладать с проблемами, при этом не подозревая, что они очень трудны, поэтому как-то решают их и преуспевают в своем деле.</p>
    <p>Некоторых наших самых лучших друзей обуревает жадность</p>
    <p>Что же происходит с бизнес-ангелами, которые занимаются своим делом только ради денег, а не из желания помочь предпринимателю или по другим альтруистическим причинам? Некоторые из них очень искренни в своих намерениях. Они собираются увеличить свой капитал в десять раз, а затем распродать свои акции – по принципу «Счастливо оставаться, господин учредитель компании, у меня дела». Они не являются наставниками, не помогают предпринимателю осуществить его мечты – их интересуют только деньги.</p>
    <p>Проблема заключается в том, что чрезмерная жадность заставляет людей стремиться достичь результатов, но они быстро разочаровываются в идее, если не достигают запланированного невероятно большого результата. Жадные люди склонны быть менее снисходительными по отношению к предпринимателям.</p>
    <p>Вы можете возразить, что ангел, который не отличается постоянством, все-таки лучше, чем отсутствие бизнес-ангела вообще. Однако без учета причины, которая приводит жадных людей на рынок, оказывается, что менее существенные премии, которые они получают, курируя процесс становления компании и достижения ею успехов, все-таки удерживают их на рынке.</p>
    <p>Бизнес-ангелы не могут поступать подобно дневным трейдерам, которые с энтузиазмом идут в длинную в один день и продают в короткую на следующий день, потому что кто-то прошептал плохую новость о компании. Умение стоять на своем – жизненно важная черта характера бизнес-ангелов.</p>
    <p>Необходимость оставаться в игре</p>
    <p>Очень трудно передать бразды правления компании, которую вы создали, новому владельцу. Лучше запуска своего собственного венчурного предприятия может быть только участие в рождении компании, которую создает кто-то еще. Практически все бывшие владельцы или основатели успешных компаний жили только работой, имея 80-часовую рабочую неделю. Вскоре после того, как они продают свои компании, их начинает одолевать скука. И тут на первый план выходит потенциальная опасность для предпринимателя, которая присуща процессу привлечения им бизнес-ангела: сможет ли человек, который привык управлять действом, позволить кому-либо еще быть в центре внимания?</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id32"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески (Ian Patrick Sobeski) </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему богатые люди хотят быть бизнес-ангелом? </strong></p>
    <p>– Они хотят продолжать вести активный образ жизни, но не засиживаться до двух часов утра. Они в меньшей степени заинтересованы в получении финансовых выгод от своей деятельности. Деньги, которые они вкладывают в проекты, выступая в роли бизнес-ангелов, они рассматривают как средства для своего хобби. Их бухгалтеры не позволяют им вложить значительных сумм в акционерный капитал таких рисковых предприятий. Таким образом, финансовая выгода – десятикратный доход – это в большей степени трофей, которым можно похвастаться, чем способ увеличить свое личное состояние. Также они значительно отличаются от общей концепции бизнес-ангелов, которая проявила себя совсем недавно в связи с бумом по поводу интернет-технологий. Это люди, которые пытались сделать «быстрые деньги». Парни, которые имели состояния в несколько миллионов долларов, вложили по миллиону долларов в сделку со стартовой компанией в надежде получить 10 млн долл. в результате ее реализации. Добившись такого результата, они перепрыгивают на следующий уровень богатства. В этом не выражается сущность деятельности не всех бизнес-ангелов, но некоторых из них. Движущей силой деятельности бизнес-ангелов служат многочисленные факторы, которые в свою очередь определяются личностью инвестора. Раз бизнес-ангелы вкладывают свои собственные деньги, то только они знают, почему они это делают. У венчурных капиталистов более стандартизованный подход к этому вопросу, потому что они инвестируют средства других людей и полномочия, которые они при этом получают, примерно одинаковые по всей стране. Таким образом, вы всегда можете понять мотивацию их действий и понять, почему их привлекает этот бизнес.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Дэвид Бурвен (David Burwen) </strong></p>
    <p>–  <strong>Что побудило вас заняться инвестировать стартовые компании? </strong></p>
    <p>– Я создал с нуля компанию, которая в 1996 году публично разместила свои акции. Годом позже я понял, что начинаю уставать от рабочей недели в 80-100 часов, которые я тратил, чтобы запустить бизнес. Однако я не хотел, чтобы моя жизнь превратилась в сплошное развлечение: погулять, что-то купить, посмотреть мир. Я хотел иметь более насыщенную и более интересную жизнь с более высоким предназначением. Чтобы осуществить такое желание, я решил посвятить 50 % своего времени содействию предпринимателям при создании ими новых компаний. Я думал, что это станет способствовать процветанию нашего общества, так как это позволит создать новые места и технологии, которые будут служить людям. Я планировал, что 20 % от своего времени я посвящу общественно значимым проектам с акцентом на проекты по улучшению государственного образования. В оставшееся время я хотел наслаждаться жизнью. Раньше я не проводил много времени за границей и хотел восполнить этот пробел, пока мое физическое состояние позволяло такие путешествия.</p>
    <empty-line/>
    <p>Не только деньги заставляют мир крутиться</p>
    <p>Нам покажется невероятным, если тот, кто занимается инвестированием собственных денег, скажет, что его не очень волнует ставка доходности. В мире публично торгуемых акций главное – эффективность. Мы любим наши акции, когда цена на них растет, мы сходим с ума, когда она падает. Бизнес-ангелы – совсем другое дело. Опытные бизнес-ангелы остаются преданными своим вложениям и в хорошие, и в плохие времена. В действительности они не могут рассчитывать свою прибыль на достаточно долгий период времени, не менее пяти лет. Между тем они наблюдают за другими проявлениями становления компании, такими как рост выручки или заключение важных стратегических альянсов. В течение длительного периода времени инвесторы только наблюдают, как тратят их деньги.</p>
    <p>Одномоментное стимулирование многих видов деятельности</p>
    <p>Время от времени мы все чувствуем скуку и неудовлетворенность от нашей работы. Причина тому – повседневная рутина. Бизнес-ангелы никогда не страдают от отсутствия впечатлений, особенно те, которые одномоментно жонглируют несколькими венчурными проектами в различных отраслях промышленности. Бизнес-ангел, который продал свою компанию, заставлявшую его работать по 80 часов в неделю, с мыслью, что новое хобби – инвестиции сразу в несколько стартовых компаний – потребует гораздо меньшего времени, может выяснить, что это далеко не так.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id33"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>СтивХарари (Steve Harari) </strong></p>
    <p>–  <strong>Что заставило вас стать бизнес-ангелом? </strong></p>
    <p>– Притягательная возможность работать параллельно с разнообразными венчурными проектами, вместо того чтобы быть запертым в рамках одной компании. Я 20 лет проработал в производстве на руководящих должностях. Возможность одновременно входить в команду управления для четырех-пяти компаний была, по моему мнению, многообещающей и интересной.</p>
    <p>–  <strong>Это на самом деле так и оказалось? </strong></p>
    <p>– Да, и это было восхитительно. Возможно, я отличаюсь от других бизнес-ангелов, поскольку посвящаю этой деятельности все свое время, это не хобби или временное занятие на стороне. Я занимаюсь этим 40–50 часов в неделю. Вполне возможно, что подавляющее большинство моих коллег, с которыми вы будете встречаться, самоустранились от дел или имеют стабильную работу и занимаются инвестированием в свободное время.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Боб Баземан </strong></p>
    <p>–  <strong>Что может стимулировать человека стать бизнес-ангелом? </strong></p>
    <p>– Деньги, которые можно получить. Однако эмоциональное удовольствие от предпринимательской деятельности несоизмеримо больше. Я думаю, проблема создания небольшого бизнеса в действительности напоминает настольную игру, в которой возможны тысячи ходов. И кроме того, дело в людях, с которыми вы сотрудничаете, и требованиях рынка, на котором вы работаете и которым вы должны соответствовать. А еще ведь существуют все те вопросы, которые вам необходимо урегулировать, чтобы заставить процесс работать, – все это действительно невероятно.</p>
    <p>Почему вы, будучи богатым человеком, не хотите быть бизнес-ангелом?</p>
    <p>Существует множество прекрасных, привлекательных и волнующих моментов в процессе инвестирования бизнес-ангелами, и удивительно, что большое число миллионеров не занимается этой деятельностью. Очевидно, дело в том, что она не каждому подходит.</p>
    <p>Многие богатые люди не очень любят рисковать – в силу особенностей их характера или потому, что в этот период своей жизни они не склонны переживать из-за волатильности своих венчурных инвестиций, а предпочитают отдохнуть. Они много работали на протяжении своей жизни, и сейчас, имея 15 пар шотландских брюк в своих гардеробных, считают, что самое время заняться гольфом.</p>
    <p>Множество богатых людей отказались участвовать в процессе инвестирования, потому что не имеют благоприобретенной деловой мудрости, чтобы судить о заслугах или потенциале стартовой компании.</p>
    <p>Необходимость участвовать в управлении может отпугивать их от этого вида деятельности. К тому же многих из них интересует вопрос ликвидности своих вложений. Большинство состоятельных людей находит удобным держать свои активы в средствах для инвестиций, которые могут быть достаточно легко ликвидированы или трансформированы во что-то еще в течение нескольких дней или даже часов.</p>
    <p>Им кажется крайне неудобным вложение средств на пять лет – именно такой срок характерен для большинства компаний на ранней стадии.</p>
    <p>Иногда предприниматели бывают очень удивлены тем фактом, что при их обращении к хорошо известным в обществе бизнесменам с предложением профинансировать их венчурные проекты они получают отказ. Эти богатые люди отклоняют предложения, даже не выслушав его сути, и никакие убеждения не могут изменить их решения.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• У бизнес-ангелов очень много стимулов заниматься своим делом, и – что удивительно – деньги не являются самым главным из них.</p>
    <p>• Не все богатые люди являются потенциальными кандидатами в бизнес-ангелы.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 5. Сложные вопросы, стоящие перед бизнес-ангелами</p>
    </title>
    <p>Несметное число проблем, с которыми сталкивается бизнес-ангел</p>
    <p>Давайте рассмотрим процесс инвестирования с позиции бизнес-ангела. Найти качественную сделку очень трудно. Такому инвестированию присущ больший риск, чем при инвестировании в ценные бумаги публично торгуемых компаний. Срок окупаемости таких акций значительно длиннее, они неликвидны, и вы не можете и продать их, просто позвонив своему брокеру. В процессе проведения <emphasis>due diligence </emphasis>и при заключении сделки существует множество препятствий. Процесс сопровождается длительными переговорами, и необходимо уплачивать гонорары юристам. Вы обязательно должны курировать инвестиции, после того как сделка заключена, и содействовать компании в ее росте, а если возникнут серьезные проблемы, то не только содействовать. Если вы один из десяти человек, которые вложили по 100 тыс. долл., то какова ваша реальная роль в вопросах стратегического управления компанией?</p>
    <p>Другими словами, все, что связано с деятельностью бизнес-ангела, сопряжено с трудностями. Предприниматель может сказать: «Если деятельность бизнес-ангелов так трудна, то зачем мне беспокоиться о ней?» Предпринимателю нужно беспокоиться о бизнес-ангеле и выбрать такую стратегию, чтобы снизить риск, который тот принимает на себя. Ведь тем самым он повышает свои шансы получить капитал.</p>
    <p>Поиск прибыльных сделок</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id34"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Стив Харари </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы подбираете компании для инвестирования? </strong></p>
    <p>– Для этого я использую любые возможности. Я усердно работал, чтобы создать свой круг общения. Под этим я понимаю участие в работе ассоциаций бизнес-ангелов, таких как <strong>Band of Angels. </strong>Кроме того, я вхожу в братство Стэнфордского университета, бизнес-школу которого окончил. Предприниматели, в компаниях которых я раньше работал, также направляли ко мне других предпринимателей с интересными идеями. Последняя компания, в которой я занимал пост генерального директора, послужила отправной точкой для создания дюжины венчурных компаний. Такой поиск является комбинацией многих различных источников.</p>
    <empty-line/>
    <p>Мы слышали сетования бизнес-ангелов на то, что в последнее время поток заключенных ими сделок уменьшился. Это пример неактивного типа бизнес-ангелов, которые рассматривают поток заявок как вероятность найти свой шанс. В чем же заключается шанс предпринимателей найти такого скромного бизнес-ангела? Координаты фирм венчурного инвестирования не только легко найти в справочниках – не составляет труда выяснить, какого рода сделки были ими заключены в последнее время, чтобы сориентироваться, соответствуете ли вы критериям, которые они выставляют в качестве условий для заключения сделки. Инвестиционные предпочтения бизнес-ангелов остаются загадкой для предпринимателей. </p>
    <p>Господин Харари утверждает: «Я использую любые возможности». Это очень интересно, потому что именно такой совет мы всегда даем предпринимателям, когда они спрашивают, как им найти бизнес-ангела. Используйте каждую возможность, которую только можете придумать, например, мероприятия, устраиваемые ассоциацией. Кроме того, вы можете обратиться за помощью к профессионалам, работающим с бизнес-ангелами, или посредникам. Ваша цель – раскинуть сеть максимально широко. Инвесторы в процессе поиска потенциальных сделок сталкиваются с теми же самыми трудностями, что и вы. Проблема в том, что они широко забрасывают свою сеть, чтобы поймать большого тунца, а потому вылавливают множество сделок, которые кажутся им абсолютно неперспективными. Основная задача бизнес-ангелов – создать такую систему взаимоотношений, которая будет приносить им только самые выгодные сделки.</p>
    <p>Предположим, вы будучи предпринимателем, имеете возможности облегчить процедуру поиска нужных бизнес-ангелу сделок. Как вы это осуществите?</p>
    <p>Ангелы не летают поодиночке, поэтому вам необходимо встретиться с лидером сообщества бизнес-ангелов в вашем регионе.</p>
    <p>Анализируя возможности</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id35"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>Что происходит в ситуации, когда, например, бизнес-ангел заработал свои деньги на производстве упаковки для мясных изделий, а затем решил поддержать выгодную сделку по финансированию высокотехнологичной компании. Каким образом он приступает к анализу технологий, которые ему абсолютно неизвестны? </strong></p>
    <p>– Я считаю, наибольшего успеха добьется тот, кто инвестирует в проекты, в которых хорошо разбирается. Поэтому если кто-то заработал свои деньги на производстве упаковки для мяса, то ему следует финансировать развитие новых технологий для производства упаковки мясных продуктов. Если он, к примеру, решит финансировать развитие технологий по беспроводной связи, то, вполне возможно, не получит ни высокой прибыли, ни чувства удовлетворения, поскольку ничего не понимает в беспроводной связи. В этом случае он сможет только выписать чек. Я финансирую только те проекты, в которых разбираюсь, и вместе с деньгами вкладываю и свой опыт. Я избегаю проектов, в которых ничего не понимаю.</p>
    <empty-line/>
    <p>Стратегия Стива Миллера заключается в том, чтобы оставаться поближе к дому. Это относится к географическому расположению компаний, которые он финансирует, а также к роду их занятий – они должны быть близки его профессиональной деятельности. Подход венчурных капиталистов к процедуре <emphasis>due diligence </emphasis>очень формален, и даже в некоторой степени стандартизован: они имеют возможности получить информацию и досконально изучить компанию: какие технологии она использует, каковы квалификация, связи и возможности команды управления, а также что собой представляют претензии компании относительно ее положения на рынке. Бизнес-ангелы зачастую имеют более интуитивный подход, основанный на личных беседах с управляющей командой компании. Венчурные капиталисты настолько структурировали свою процедуру <emphasis>due diligence </emphasis>предпринимателей, что те иногда даже боятся такой проверки. </p>
    <p>Таким образом, многие предприниматели чувствуют себя комфортнее при обсуждении своей компании с бизнес-ангелом, который выглядят более доброжелательно.</p>
    <p>Каким образом вы можете облегчить изучение вашей компании бизнес-ангелами? Подготовьтесь к встрече с ними так же тщательно, как к встрече с представителем большой фирмы венчурного инвестирования. Отрепетируйте свою презентацию и убедитесь, что можете ответить на все возможные вопросы бизнес-ангелов. Дайте им координаты людей, с которыми они могут связаться и быстро проверить информацию, которая содержится в вашем бизнес-плане.</p>
    <p>Также бывает полезно выяснить, насколько хорошо бизнес-ангелы ориентируются в ситуации на вашем рынке и какова степень их знакомства с технологиями, лежащими в основе вашего производства. Если они не обладают достаточными знаниями, то, вполне возможно, вам стоит подготовить больше материалов, чтобы они познакомились с вопросами более глубоко. В этом случае ваши доводы будут восприняты ими с большим пониманием, и они будут вам благодарны за помощь, которую вы им оказали в сборе информации.</p>
    <p>Идеальной является ситуация, которую описывает Стив Миллер, т. е. когда вы нашли бизнес-ангела, обладающего многочисленными знаниями по отрасли, в которой вы работаете.</p>
    <p>Такие бизнес-ангелы могут в большей степени осознать открывающиеся перспективы, чем те, кто знакомится с вашей отраслью впервые.</p>
    <p>Учиться быть бизнес-ангелом, или Я только что застолбил хорошую компанию. Что мне с этим делать?</p>
    <p>Есть ли смысл только время от времени выступать в роли бизнес-ангела и финансировать проекты?</p>
    <p>Ответ – нет. Такое инвестирование требует определенной квалификации, т. е. умения выбирать и оценивать потенциальные компании и не бояться никакой работы в процессе их становления. Наставничество бизнес-ангелов в компании может идти по многим направлениям. Наиболее часто оно необходимо в вопросах, связанных с привлечением финансирования стартовых компаний.</p>
    <p>Всеамериканские конференции, посвященные венчурному капиталу, теперь регулярно включают в повестку дня мероприятия, посвященные деятельности бизнес-ангелов, особенно начинающих (то же касается всероссийских конференций). К примеру, интернет-ресурс <emphasis>The Oregon Entrepreneurs Forum </emphasis>является площадкой ежегодной конференции по инвестициям бизнес-ангелов. Это особенно полезно для инвесторов, которые живут далеко от регионов наибольшей активности венчурного финансирования, например, таких как Силиконовая долина или Северо-Восточный район США [8] . Здесь сосредоточено наибольшее число бизнес-ангелов, и они имеют благоприятные возможности для совместной работы и обмена опытом.</p>
    <p>Почему это важно для предпринимателей? Бизнес-ангел, обладающий опытом работы или стремящийся получить необходимые знания, вероятно, будет лучшим партнером для предпринимателя, чем новички, которые только что появились на рынке, потому что кто-то им сказал, будто здесь они могут заработать кучу денег. Если в процессе встречи выясняется, что бизнес-ангел говорит с предпринимателем на одном языке, это во многом предопределяет успех всей сделки.</p>
    <p>Опытные бизнес-ангелы, которые пережили как успех, так и разочарование, также будут лучшими партнерами, поскольку они понимают размер риска, который принимают на себя. Менее вероятно, что их постигнет разочарование, если процесс становления компании займет больше времени, чем планировалось. Опытные инвесторы знают: становление компании практически всегда требует большего периода времени, чем планируется.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id36"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>С какими трудностями сталкивается начинающий бизнес-ангел? </strong></p>
    <p>– Основной причиной, по которой многие потенциальные бизнес-ангелы не подключаются к процессу инвестирования, является то, что у них нет необходимых знаний и опыта, чтобы анализировать поток предложений. Успех определяется комбинацией, которая состоит из ваших знаний, умения вложить их в проект, в который вы инвестируете, и способности находить выгодные объекты для инвестиций.</p>
    <p>Мы благоговеем перед Силиконовой долиной, потому что это парник для инноваций, в комбинации с научным потенциалом, рынками капитала и хорошей средой обитания. Мы привлекаем сюда лучших и самых ярких. В стране существует совсем немного мест, подобных этому. Здесь хорошая зона генерации сделок, и поэтому если вам знакома технология, значит, вы можете рассчитывать на то, что справитесь с ними. Я не знаю, чего бы мы могли добиться, если бы застряли в Дулуте [9] .</p>
    <p>–  <strong>С чем связаны основные проблемы деятельности бизнес-ангела, особенно если он работает в организованной группе? </strong></p>
    <p>– Мы сталкиваемся абсолютно с теми же самыми проблемами, что институциональный венчурный капиталист: первичное отделение зерен от плевен, сложные переговоры по поводу уравнивания стимулов инвесторов и предпринимателей, затем курирование сделки, беспокойство по поводу ее успешности, управление инвестициями после того, как она заключена, – вот, пожалуй, и все. Сюда входит управление темпом роста компании, экономное расходование ее ресурсов, принятие жестких управленческих решений, которые необходимо обсуждать на совете директоров, чтобы она могла достичь запланированных результатов и планомерно развиваться. Чтобы справиться с этим, вам следует быть компетентным. Таким образом, основные проблемы связаны с тем, чтобы вложить необходимую сумму капитала в нужные сроки и осуществить контроль за всем этим в нужном объеме.</p>
    <p>Поиски бизнес-ангелов, которые будут заниматься финансированием совместно с вами</p>
    <p>Чаще всего предприниматель находит одного бизнес-ангела, который готов и может вложить часть капитала, необходимого для развития компании. После этого проблема сводится к поиску других, которые внесут оставшиеся части. Эту задачу можно возложить на плечи первого бизнес-ангела, потому что он, скорее всего, общается с потенциальными инвесторами и должен стать пропагандистом бизнес-идеи, которую реализует компания, и представлять ее перед другими инвесторами-кандидатами.</p>
    <p>Что касается предпринимателя, то в этом случае для него очень важно честно рассказать ведущему бизнес-ангелу о плюсах и минусах своего венчурного проекта. Этот ведущий инвестор уже на его стороне, и он не ожидает, что его путь будет усеян только розами. Но если инвестор представляет своим друзьям и коллегам проект, в котором впоследствии, в процессе проведения <emphasis>due diligence, </emphasis>вскроются недостатки, то он может отказаться от дальнейшего сотрудничества с таким предпринимателем, поскольку эта сделка нанесет урон его репутации.</p>
    <p>Поддержка, которую оказывает ведущий бизнес-ангел предпринимателю, – это его бесценный дар, и в данном случае не стоит рисковать, допуская неискренность. Один предприниматель, который участвовал в запуске множества технологических компаний, рассказал нам о жестокой борьбе, которую он вел для привлечения стартового капитала бизнес-ангелов при реализации венчурного проекта, который в конце концов оказался необычайно успешным. В свой следующий проект, в котором он также участвовал как инвестор, он пригласил тех же самых бизнес-ангелов и почти немедленно получил их согласие на участие в финансировании, причем они значительно сократили процедуру проверки этого нового проекта, потому что доверяли человеку, сотрудничество с которым однажды уже оказалось успешным.</p>
    <p>Минимизация неприятностей после заключения сделки</p>
    <p>Мы уже отмечали, что бизнес-ангелы могут внести значительный вклад в развитие компаний и после того, как инвестируют свои деньги. Тем не менее предприниматели выражают беспокойство по поводу того, что бизнес-ангел будет вмешиваться в деятельность фирмы, что приведет к различным осложнениям в отношениях.</p>
    <p>Бизнес-ангелы станут уверять, что у них нет намерений проталкивать какие-то свои идеи – они просто хотят приносить пользу. Однако каждый человек, который вложил значительную сумму денег в компанию, отлично понимает, что обладает правами собственности. Разве это не проявление человеческой натуры – ссориться с партнером, особенно по мелочам, когда компания переживает не лучшие времена?</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id37"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p><strong>– С какими проблемами сталкивается бизнес-ангел после того, как сделка заключена? </strong></p>
    <p>– Непросто довериться руководителям компании и позволить им выполнять их дело. Не пытайтесь управлять ими, но постарайтесь дать удачный совет или организуйте необходимые встречи – в общем, делайте все, чтобы помочь бизнесу. Безусловно, вы профинансировали их бизнес-идею и команду, которая управляет компанией, но у вас не так много инструментов контроля над ситуацией. Таким образом, вам остается только одно – верить в них. Следует знать, когда преступить черту, а когда не делать этого. Обязательно нужно помнить, что вы только консультант, а не генеральный или финансовый директор этой компании.</p>
    <empty-line/>
    <p>Что произойдет при обратной ситуации, когда бизнес-ангел пообещал помочь наладить контакты, а также проконсультировать предпринимателя после заключения сделки, а сам пропал? Директор одной многоуважаемой ассоциации бизнес-ангелов высказал следующее мнение о лучших своих коллегах: «Они встают с мыслью: как я могу помочь этой компании?» </p>
    <p>Предприниматель и бизнес-ангел после заключения сделки всегда должны стремиться к обоюдному пониманию: когда предлагаемая помощь излишня, а когда необходима?</p>
    <p>Портфельная стратегия</p>
    <p>Чтобы купить существенную часть акционерного капитала, которая обеспечит вам значительное право голоса, вы обязательно должны вложить достаточно большой капитал, скажем 150 тыс. долл. США. Но если вы хотите диверсифицировать свои вложения, то вам нужно вложить средства в несколько компаний – давайте предположим, что в шесть. Диверсификация поможет вам минимизировать риск, потому что вы не застрахованы от того, что любая одиночная инвестиция окажется полной неудачей, бомбой – если вообще можно как-нибудь описать словами потерю всего вложенного капитала. В типичной модели распределения активов вы можете разместить от 5 до 10 % капитала, имеющегося в вашем распоряжении, в инвестиции, которым присущ высокий риск. Чтобы вложить 150 тыс. долл. США в каждую из шести компаний и использовать только 10 % от вашего капитала, вам необходимо иметь суммарный базовый актив на сумму в 9 млн. Не так много людей имеют базовый актив на большую сумму, и не так много бизнес-ангелов работают с большими суммами. Они, как правило, имеют намного меньшие инвестиции и не вкладывают в единичную сделку суммы, существенно превышающие 150 тыс. долл. США.</p>
    <p>Таким образом, бизнес-ангел стоит перед выбором – соглашаться с более высоким риском по причине недостаточного количества сделок или принимать больший риск, потому что его сделки связаны с малым количеством компаний, которые не дают должной отдачи. Предпринимателю необходимо понимать это и прикладывать максимум усилий, чтобы проинформировать инвесторов о достижениях, неудачах и перспективах компании. По крайней мере, такие знания сами по себе являются средством снижения ощущения риска. Когда мы инвестируем в ценные бумаги публично торгуемой компании, знаем ли мы в действительности, что с ней происходит? Безусловно, нет.</p>
    <p>К тому времени, когда небольшие инвесторы поймут что-либо, рынок уже, скорее всего, отразит информацию в стоимости акций. Но бизнес-ангелы, которые рискуют в большей степени, принимая более высокий риск, должны иметь максимально возможный объем информации.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Инвестирование бизнес-ангелами – нелегкий процесс, они в своей работе сталкиваются со многими проблемами.</p>
    <p>• Достаточно трудно найти прибыльные сделки.</p>
    <p>• Процесс анализа сделки требует достаточных знаний и опыта.</p>
    <p>• Многие бизнес-ангелы не обучены принципиальным основам своей деятельности.</p>
    <p>• Очень часто бизнес-ангелов обязывают привлечь других бизнес-ангелов для участия в сделке.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы обязательно должны знать, когда и в каком объеме помогать компании, после того как сделка заключена.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы обязательно должны постоянно пытаться управлять риском.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 6. Сравнение бизнес-ангелов с венчурными капиталистами</p>
    </title>
    <p>И те, и другие вовлекаются в процесс множество раз</p>
    <p>Кажется, все вернулись к старомодной точке зрения, что создание компании – это марафон, который занимает три-семь лет, а не бег на короткую дистанцию, при котором быстроногие оказываются первыми на рынке и через 18 месяцев пытаются сделать компанию публичной. Если вы рассматриваете процесс развития компании с точки зрения капитала, то в действительности это больше похоже на эстафету, чем на марафон.</p>
    <p>Вы начинаете с небольшого, ограниченного капитала предпринимателя – это средства, которые одолжили ему друзья или члены семьи, или – в некоторых случаях – которые он положил на свою карточку Visa. Общая сумма по инвестициям может равняться 50 тыс. долл. США. Наиболее значимым вкладом таких инвесторов обычно является моральная поддержка.</p>
    <p>Такие первоначальные инвесторы передают эстафетную палочку бизнес-ангелам, которые в итоге могут вложить миллион долларов США и следить, чтобы компания достигла определенных результатов в разработке продукции и ее продвижении.</p>
    <p>Следующими эстафетную палочку подхватывают профессиональные венчурные капиталисты. Они имеют возможность инвестировать в диапазоне от 5 до 50 млн долл. США или сумму, в которой компания нуждается. Венчурные капиталисты – это эксперты по вопросам стратегического управления, что представляет несколько меньшую ценность по сравнению с тем, что обычно приносят с собой бизнес-ангелы.</p>
    <p>Бизнес-ангелы и венчурные капиталисты взаимосвязаны и обязательно должны – пусть даже при наличии небольшого конфликта – работать вместе. До некоторой степени они опираются друг на друга. Бизнес-ангелы приостанавливают свою деятельность, когда венчурные капиталисты сокращают свои инвестиции. В начале 2001 года венчурные капиталисты сконцентрировали свою деятельность на компаниях, которые уже вошли в их инвестиционные портфели, увеличили размер их финансирования и подключились к решению их проблем, вместо того чтобы стремиться заключить новые сделки. Похоже, что энтузиазм венчурных капиталистов передается и бизнес-ангелам. Если мы переживаем период активных спекуляций или заоблачного коэффициента окупаемости инвестиций для венчурных капиталистов, то бизнес-ангелы также смотрят в будущее с большим энтузиазмом.</p>
    <p>Вы знаете, что они есть, но вопрос, где их найти?</p>
    <p>В нашей первой книге, <emphasis>Inside Secrets to Venture Capital, </emphasis>мы говорили о том, что существует зияющая пропасть между предпринимателем и венчурным капиталистом – по многим вопросам они не понимают друг друга. Эта пропасть увеличивается еще больше, когда мы видим типичного предпринимателя, который говорит: «Мне нужен бизнес-ангел». Бизнес-ангелы таинственны, неуловимы и прячутся за высокими стенами. Не существует национального справочника активных бизнес-ангелов с указанием их координат вроде замечательных справочников с координатами фирм венчурного капитала. Ангелы воспринимают упоминание о себе в справочнике как оскорбление. Им необходима некоторая степень отстраненности от предпринимателей, чтобы защитить себя от лавинообразного потока бизнес-планов и телефонных звонков.</p>
    <p>Даже когда эти инвесторы объединяются в ассоциации бизнес-ангелов, посторонние не могут узнать состав такой ассоциации. Посетите любую из многочисленных конференций, которые проходят по стране и послушайте, как пайщики фирм венчурного инвестирования рассказывают об организации встречи с венчурным капиталистом, подготовке к встрече с ним, критериях успешной сделки, которые тот выставляет. Бизнес-ангелы не проявляют себя столь активно, их методы работы и процессы, свойственные их деятельности, не отличаются подобной информационной доступностью. Представьте, что вы участвуете в охоте, при этом вас ослепили и никто не предупредил, какого зверя вы ищете. Ваш проводник только сказал:</p>
    <p>– Вы поймете, как только увидите его.</p>
    <p>– Эти животные опасны? Они могут меня съесть живьем? Как быстро они бегают? Собираются ли они в стаи? – в панике спрашиваете вы.</p>
    <p>– Вам все станет ясно, как только окажетесь там, – вот что отвечает вам проводник.</p>
    <p>Вы можете решить, что благоразумнее остаться в палатке. Точно так же можно поступить и в процессе поиска инвесторов. Новые виды бизнес-ангелов появляются постоянно. Примером такого процесса может служить появление инвесторов-наставников <emphasis>(mentor capitalist). </emphasis></p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id38"/></p>
    <p><strong>Комментарии инвестора-наставника </strong></p>
    <p><strong>Билл Крауз (Bill Krause) </strong></p>
    <p>–  <strong>В чем заключается разница между инвестором-наставником и венчурным капиталистом? </strong></p>
    <p>– Существуют три потенциальных источника финансирования предпринимателей. Первый – средства бизнес-ангелов. Второй – венчурное инвестирование. Третий – капитал, принадлежащий инвесторам-наставникам, он заполняет зазор между двумя первыми. Существование этого зазора определялось тем фактом, что бизнес-ангелы имеют средства, но у них отсутствует опыт в области управления. В большинстве случаев бизнес-ангелы – частные лица, которым повезло в результате работы в большой успешной компании заработать состояние. Они занимали там административные должности – пост вице-президента по продажам или по маркетингу или главного технического специалиста, – но у них нет опыта работы в качестве генерального директора компании. По большей части бизнес-ангелы в определенном смысле похожи на дилетантов. Несмотря на тот факт, что у них есть деньги, они не всегда умеют организовывать свое время, однако они являются источником финансирования деятельности предпринимателей. Безусловно, существуют исключения из правил. Например, мой сосед, который в прошлом работал операционным директором компании <strong>Hewlett Packard </strong>[10] , а сейчас является частным инвестором.</p>
    <p>–  <strong>Обычно вы участвуете и в управлении компанией, и в ее финансировании? </strong></p>
    <p>– Да, но я и мои коллеги не позиционируем себя в качестве источников финансирования. Я участвую в проекте только при условии, что вхожу в состав совета директоров этой компании, и использую это в качестве дисциплинарного механизма, чтобы влиять на проекты, которыми буду заниматься. Я должен уделять необходимое время работе с предпринимателями и формировании бизнес-концепции, чтобы участвовать в работе совета директоров компании. Вы можете входить в состав совета директоров небольшого числа компаний, что, в свою очередь, ограничивает число проектов, которые финансируете.</p>
    <p>–  <strong>Вы использовали слово «профессионал». Что имеется в виду? </strong></p>
    <p>– Я это делаю для того, чтобы дистанцироваться от термина «бизнес-ангелы» или более формализованных определений бизнес-ангелов. Я партнер с ограниченной ответственностью в фирме, занимающейся бизнес-ангельским инвестированием и не рассматриваю ее как профессионально занимающуюся венчурным инвестированием. Я также вхожу в ассоциацию <strong>Band of Angels </strong>и не рассматриваю ее в качестве профессионального венчурного инвестора. Люди, о которых я говорю, вам, должно быть, известны: Клейнер Перкинс [11] , Секвойя [12] , Вэйли Хайли (WaLLy HawLey), Скотт Хедрик (Scott Hedrick) и Джейн Барс (Gene Barth) [13] .</p>
    <empty-line/>
    <p>С другой стороны, за последние годы венчурные капиталисты привлекли финансирование на сумму в миллиарды долларов США, и, следовательно, они не могут активно инвестировать в стартовые компании. Таким образом, возникает зазор между сделками венчурных инвесторов на сумму 8-10 млн долл. и сделками, заключенными бизнес-ангелами. Наиболее значимым в деятельности капиталиста-наставника является его опыт, который позволяет ему давать советы, консультировать и курировать. Это важно даже в большей степени, чем капитал, который он вкладывает.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id39"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Как вы думаете, справедливо ли мнение, что деятельность бизнес-ангелов носит более диверсифицированный характер, чем деятельность венчурных капиталистов? </strong></p>
    <p>– Они могут не инвестировать в высокотехнологичные проекты или те, что мы обычно рассматриваем как стартовые, относящиеся к <strong>Garage Technology Ventures </strong>-проектам. Они могут вложить свои средства в местную компанию, которая работает по франшизе компании <strong>McDonald\'s, </strong>или способствовать рекламе роликовых коньков или модного ресторана в центре города, а могут потратить их на восстановление театра. Все это поле деятельности для бизнес-ангелов – частных лиц, которые вкладывают свои деньги.</p>
    <p>По некоторым данным, бизнес-ангелы в общей сложности вкладывают сумму, превышающую сумму инвестиций официальной индустрии венчурного финансирования и индустрии институционального венчурного капитала. Большая часть этих денег миновала высокотехнологичные стартовые компании, которые получают финансирование по каналам венчурного капитала, и пошла на совершенно другие проекты. Финансирование собственного капитала высокотехнологичных компаний составляет лишь небольшую часть этих средств.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id40"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии эксперта, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Джей Кэси МакГлинн (J.Casey McGlynn), партнер компании Wilson Sonsini Goodrich &amp; Rosati Low firm, <a l:href="http://www.wsgr.com/">www.wsgr.com</a>, и главный партнер коммандитного товарищества Angel Investors, LPM, <a l:href="http://www.swangel.com/">www.swangel.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>В чем, по-вашему, разница между бизнес-ангелом и венчурным капиталистом? </strong></p>
    <p>– Бизнес-ангелы и венчурные капиталисты имеют много общих черт. Например, и те, и другие активно наблюдают за деятельностью стартовых компаний, в которые они вложили свои средства. Также и те, и другие оказывают ряд услуг предпринимателям, которых они поддерживают и которым помогают управлять компанией, что способствует ее росту. И те, и другие стремятся получить высокую ставку доходности по своим инвестициям. Но на этом перечень общих черт и заканчивается. В действительности между ними существует больше различий, чем общих черт.</p>
    <p>Для стартовых компаний венчурные капиталисты выступают в роли профессиональных управляющих денежными средствами. Несмотря на то что подавляющее большинство сотрудников фирм венчурного капитала отдают личные средства в управление компанией, где они работают, подавляющая часть средств, которые инвестируют такие фонды, поступают из других источников – в основном это средства больших институциональных инвесторов: пенсионных фондов и стипендиальных фондов университетского образования. Их работа заключается в извлечении максимальной прибыли для своих инвесторов. Практически все наиболее успешные венчурные капиталисты проработали в отрасли не менее десяти лет и накопили огромный опыт, который используют в процессе выбора, оценки и взращивания своих инвестиций.</p>
    <p>Будучи инвестиционными профессионалами, венчурные капиталисты разработали изощренную систему анализа и управления своими инвестициями. У них есть партнеры, которые выполняют для них тщательный отбор проектов для потенциальных сделок, налаживают близкие контакты с инвестиционными банкирами и другими участниками рынков капитала, чтобы обеспечить дополнительные источники финансирования для компаний, входящих в их портфель инвестиций. В процессе структурирования инвестиций они работают с лучшими юридическими консультантами. За исключением тех венчурных капиталистов, которые специализируются на «посевных» проектах или инвестировании в компании на «поздней» стадии, остальные венчурные капиталисты, как правило, предполагают осуществлять дополнительное финансирование компаний по мере их роста и появления потребности в дополнительных инвестициях, и у них есть средства, чтобы осуществить это.</p>
    <p>В отличие от них бизнес-ангелы практически всегда выступают как частные инвесторы и в процессе инвестирования используют свои собственные средства. Очень часто они обладают значительными производственными знаниями и даже опытом профессиональных инвестиций, но имеют право действовать исключительно как частные лица, и их возможности в проведении due diligence, проверки потенциальных кандидатов для сделки, возможно, будут ограничены.</p>
    <p>Оценить частную компанию по определению сложнее, чем компанию, акции которой публично торгуются на бирже, и в процессе проведения оценки компаний бизнес-ангелы имеют значительно меньше возможностей, чем венчурные капиталисты. Во многом это объясняется тем, что их опыт проведения подобных сделок гораздо скромнее, чем у венчурных капиталистов. В случае возникновения проблем, когда появляются новые инвесторы или компания продается, стартовые компании, заключая сделки с бизнес-ангелами, вполне вероятно будут иметь меньший доступ к квалифицированным юристам, которые занимаются корпоративным правом и имеют опыт по соответствующему структурированию соглашений, касающихся собственного капитала компании. Обычно бизнес-ангелы не располагают очень большими суммами денежных средств, достаточными для того, чтобы компания добилась значительных результатов в производственной деятельности и принесла большие прибыли.</p>
    <p>Поэтому мой совет предпринимателям, которые ищут финансирование для стартовых компаний: если у вас есть выбор, получите финансирование от профессионального венчурного капиталиста и не соглашайтесь на инвестиции бизнес-ангела.</p>
    <p><strong>– Но что же делать, если выбора нет? </strong></p>
    <p>Возможно, вы уже пытались получить финансирование у венчурного капиталиста или занимаетесь деятельностью, которая не входит в сферу его интересов, я советую следующее.</p>
    <p>Если вы не смогли получить финансирование, то попытайтесь провести вашу сделку с организованной группой бизнес-ангелов, например, такой как ассоциация бизнес-ангелов Силиконовой долины <strong>Band of Angel </strong>или подобная ассоциация Северной Каролины <strong>Tri State Investment Group </strong>в «Исследовательском треугольнике» Северной Каролины. Такие ассоциации уменьшат риск, связанный с процессом инвестирования бизнес-ангелов, потому что их средства диверсифицированы, они имеют определенные возможности провести <strong>due diligence </strong>потенциальных сделок. Также вполне вероятно, что среди достаточно большого числа участников ассоциации вы сможете найти для себя наставника, а при заключении частной сделки этого может и не случиться.</p>
    <p>Если вы принимаете средства бизнес-ангела, то попытайтесь получить финансирование в сумме, достаточной, чтобы ваш бизнес достиг определенных успехов, – например достаточной для окончательной разработки продукции. Если вы не сделаете этого, то, вполне возможно, столкнетесь с большими трудностями, доказывая привлекательность своего проекта для новых инвесторов, чтобы получить необходимое вам дополнительное финансирование.</p>
    <p>Договаривайтесь об инвестициях бизнес-ангела таким образом, чтобы их получение по возможности было простым и унифицированным. Нет ничего страшного в том, что бизнес-ангелы получают привилегированные акции вашей компании, но старайтесь избегать сделок, предполагающих особые условия для венчурных капиталистов. Я имею в виду, например, привилегии и особые права инвестора при «выходе»/ликвидации фирмы. Сложные сделки, связанные с частным акционерным капиталом, – это красный флаг для будущих инвесторов, которые боятся оказаться в худшем положении, чем инвесторы на начальной стадии развития компании.</p>
    <p>Попытайтесь заключать вашу сделку с опытным бизнес-ангелом. Это обеспечит вам целый ряд очевидных преимуществ, но самым существенным из них будет то, что опытный инвестор с большей вероятностью предложит рентабельную структуру инвестирования. Как правило, инвесторы без опыта структурируют сделку наихудшим образом.</p>
    <p>Инвестирование, осуществляемое бизнес-ангелами, имеет многочисленные достоинства и, как показывает опыт, является великолепным источником финансирования для стартовых компаний. Но очень важно, чтобы предприниматель и команда, управляющая компанией, не оставались в неведении относительно рисков и преимуществ, связанных с таким источником финансирования, и четко видели принципиальную разницу в сотрудничестве с бизнес-ангелом и профессиональным венчурным капиталистом.</p>
    <p>Один должен инвестировать, другой хочет инвестировать</p>
    <p>Венчурные капиталисты испытывают постоянное давление, обязывающее их повышать эффективность своих вложений, потому что они привлекают средства из внешних источников – на основании показателей эффективности за прошлые периоды работы и с учетом обещания достичь или превысить ставки доходности прошлых периодов. Венчурные капиталисты также связаны обещаниями относительно своих, уже осуществленных инвестиций, которые они должны выполнять, обеспечивая доходы для своих ограниченных партнеров. Это, по мнению многих обозревателей, во времена великих спекуляций в 1999–2000 годах привело к тому, что компании преждевременно разместили свои акции публично (через IPO). В обычные времена это заставляет венчурных капиталистов размещать большую часть своих средств, предназначенных для инвестирования, в компании на поздней стадии развития – в те, которые имеют апробированные модели бизнеса и генерируют выручку, т. е. по времени находятся ближе к публичному размещению акций. Бизнес-ангелы не испытывают такого давления, только их персональный финансовый консультант постоянно напоминает им, что это сумасшествие – вкладывать деньги в стартовые компании. В действительности бизнес-ангелы иногда даже предпочитают работать со стартовыми компаниями, потому что в этом случае они имеют больше возможностей купить более крупную долю акционерного капитала по более низкой цене, а также активнее участвовать в разработке стратегии развития компании и способствовать становлению бизнеса.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id41"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Это правда, что в отличие от венчурных капиталистов, бизнес-ангелы не уделяют должного внимания финансовым прогнозам? </strong></p>
    <p>– Как правило, бизнес-ангелы почти всегда работают с компаниями на ранней стадии их развития, когда детализация финансовых показателей не стоит бумаги, на которой они представлены. Произвести расчеты очень полезно для компании, так как это поможет менеджменту лучше разобраться в своем бизнесе. Бизнес-ангелу имеет смысл попытаться проанализировать финансовые показатели, чтобы оценить размер рынка, но не стоит целиком на них полагаться и менять ранее принятые решения относительно деятельности компании, потому что есть опасность за деревьями не увидеть леса. Каждая стартовая компания будет сталкиваться с трудностями: не предусмотрен пост генерального директора, существуют проблемы с организацией каналов сбыта продукции, неизвестно, достаточно ли отработана технология и надежно ли она защищена патентами. Если вы хотите сказать «нет», то можете найти множество причин в свое оправдание. Таким образом, критика в адрес бизнес-ангелов – своего рода способ сказать «нет», потому что они инвестируют на начальной стадии и у них нет полной и четкой картины, во что же они вкладывают свои средства. Позже могут неожиданно возникнуть проблемы, причиной которых, как потом окажется, будет непредусмотрительность, но это часть игры, суть инвестирования на этой стадии развития компании.</p>
    <p>Одни умеют это делать, а другие умеют это делать хорошо</p>
    <p>У венчурных капиталистов есть очевидное преимущество по сравнению с бизнес-ангелами – их опыт в выборе инвестиций, а также анализе и принятии решения по поводу того, какая из них будет иметь лучший потенциал. Это объясняется тем, что вложение денег – основное занятие для венчурных капиталистов и, следовательно, они точно знают, что искать и какие параметры вызывают тревогу. Внушает уважение и даже потрясает процедура их работы с предпринимателем, тщательность <emphasis>due diligence, </emphasis>и это касается только одной из инвестиций, которую осуществляет фирма венчурного инвестирования, а каждый год она работает с тысячей компаний. Значительно проще привлечь капитал бизнес-ангела – для этого необходимо представить концепцию бизнеса и озвучить команду управленцев.</p>
    <p>Но очень часто позиция бизнес-ангелов в отношении доходности инвестиций совпадает с точкой зрения по этому вопросу венчурных капиталистов. Отчасти это происходит потому, что бизнес-ангелы чаще всего инвестируют в стартовые компании и, следовательно, когда они добиваются успеха, то также компенсируют и тот повышенный риск, который принимают на себя. Они получают более высокие доходы по сравнению с теми, которых могли бы добиться при инвестиции в компании на поздней стадии развития. Возможно, это также происходит потому, что многие опытные, преданные своему делу бизнес-ангелы посвящают достаточно много времени этому занятию, что и позволяет им достичь успеха и требует большего вознаграждения.</p>
    <p>Венчурные капиталисты и бизнес-ангелы иногда относятся друг к другу с некоторой долей подозрения, граничащего с враждебностью. Некоторые венчурные капиталисты любят рассматривать свои средства как профессиональные, или как средства на этапе профессионального инвестирования, который наступает после завершения начального этапа финансирования, осуществляющегося любителями, к которым по определению относятся бизнес-ангелы. А справедлива ли в действительности эта характеристика? Мы думаем, что подавляющее большинство бизнес-ангелов не согласится считать свои деньги непрофессиональными, учитывая, что они их заработали на рынке с жесткой конкуренцией. Конфликт, который существует между двумя этими группами, достаточно серьезен. В результате наших многочисленных бесед с представителями той и другой стороны мы пришли к выводу, что некоторые бизнес-ангелы считают венчурных капиталистов жадными, они уверены, что те думают только о доходах, которые получат от своих инвестиций, – в общем, относятся к ним как к совершенно бездушным людям, помешанным на финансах.</p>
    <p>Себя же бизнес-ангелы рассматривают как людей, которые в первую очередь пекутся об интересах компании, а уж после этого думают о ставках доходности своих инвестиций. Бизнес-ангелы отзываются о деятельности венчурных капиталистов с некоторой долей надменности, сродни той, что проскальзывает у людей с дипломами привилегированных частных университетов в общении с выходцами из государственных учебных заведений.</p>
    <p>Венчурные капиталисты имеют множество претензий к бизнес-ангелам, в том числе следующие:</p>
    <p>• они не всегда справляются со своими обязанностями консультантов по бизнесу;</p>
    <p>• имеют недостаточно знаний даже по базовым принципам оценки компании на ранней стадии ее развития, и их неправильное восприятие компании препятствует получению венчурного капитала на более позднем этапе;</p>
    <p>• венчурные капиталисты в процессе поиска компаний используют структурированный, профессиональный подход к работе, тогда как бизнес-ангелы подходят к делу совершенно иначе – учитывают социальные взаимоотношения и зачастую пренебрегают процедурой детального анализа инвестиционной возможности компаний, инвестируют вслепую, просто потому, что так решил их закадычный друг;</p>
    <p>• финансовые соглашения, заключаемые бизнес-ангелами, учитывают их личные пристрастия и их личное самолюбие.</p>
    <p>Таким образом, очевидно, что представители обеих групп согласны с тем, что противная сторона страдает от излишнего самолюбия. По меньшей мере, мы пришли к взаимопониманию, которое нам крайне необходимо. Поскольку на определенных этапах развития компании и бизнес-ангелы, и венчурные капиталисты могут быть привлечены в качестве инвесторов, вполне возможно, что они окажутся «странными сожителями»-противниками, которых обстоятельства принуждают к сотрудничеству.</p>
    <p>Множество венчурных капиталистов хотели бы приуменьшить значимость стратегий, которые используют бизнес-ангелы при выборе сделки. Однако простые математические подсчеты подсказывают нам, что действительно успешный бизнес-ангел так же искушен в процессе выбора сделок, как и профессиональный венчурный капиталист.</p>
    <p>Почему это так?</p>
    <p>Просто потому, что бизнес-ангел инвестирует в небольшое число сделок и действует наверняка. Чтобы сгенерировать лучшие ставки доходности, его портфель обязательно должен содержать более высокий процент успешных проектов или хотя бы значительно меньше неудачных.</p>
    <p>Предположим, что фонд венчурного инвестирования осуществляет десять инвестиций, и результат этого следующий:</p>
    <p>• четыре аннулированы, доходность 0 %;</p>
    <p>• три продвигаются с трудом, но остаются в бизнесе, доходность 10 %;</p>
    <p>• две достигли своих целей, доходность 40 %;</p>
    <p>• одна – суперзвезда, доходность 125 %.</p>
    <p>Допустим, что сумма инвестиций в каждую сделку одинаковая, тогда средневзвешенная доходность такого портфеля составляет 25 %.</p>
    <p>К примеру, бизнес-ангел в своем инвестиционном портфеле имеет только четыре сделки:</p>
    <p>• одна аннулирована, доходность 0 %;</p>
    <p>• одна двигается с трудом, доходность 15 %;</p>
    <p>• одна достигла своих целей, доходность 40 %;</p>
    <p>• одна – суперзвезда, доходность 125 %.</p>
    <p>В этом случае средневзвешенная доходность составляет очень впечатляющие 45 %. Исключим суперзвезду и предположим, что бизнес-ангел квалифицировал свои сделки следующим образом:</p>
    <p>• две аннулированы;</p>
    <p>• одна пока дышит;</p>
    <p>• одна достигла прогнозируемых показателей.</p>
    <p>Доход от всей деятельности бизнес-ангела и компенсация за риск, который он принял, составит 13,75 %. Отметьте это для своих взаимных фондов (аналоги ПИФ).</p>
    <p>Успешный бизнес-ангел, чтобы получать ставку доходности, равноценную ставке венчурного капиталиста, обязательно должен уметь находить суперзвезду при значительно меньшем количестве возможностей. Точно так же он обязательно должен отсортировывать бесперспективные сделки, потому что покупает не так много шансов выиграть эту игру по сравнению с шансами венчурного капиталиста.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id42"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста </strong></p>
    <p><strong>Эрик Джонсзен (Eric Janszen), директор-распорядитель компании Osborn Capital LLC., <a l:href="http://www.osborncapital.com/">www.osborncapital.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Перечислите основные отличия в деятельности бизнес-ангелов от деятельности венчурных капиталистов. </strong></p>
    <p>– Они инвестируют собственные деньги.</p>
    <p>В большей степени занимаются спекуляциями, чем инвестированием.</p>
    <p>Они активны и многочисленны во времена бума на фондовом рынке, когда инвестиционный риск проявляется в наименьшей степени, а после спада на рынке они пропадают. Зачастую их инвестиции не бывают долгосрочными (т. е. они не доводят их до конца).</p>
    <p>Достаточно часто они имеют производственный опыт, чего нет у венчурных капиталистов, но у них нет финансового опыта, который, напротив, у венчурных капиталистов имеется.</p>
    <empty-line/>
    <p>Разница в размере инвестиций</p>
    <p>В среднем размер инвестиций бизнес-ангелов по отдельной сделке значительно ниже, чем у венчурных капиталистов. Размер инвестиций последних неизменно повышается. По некоторым оценкам, сейчас средний размер инвестиций в компанию достигает 10 млн долл. США или более. Бизнес-ангелы могут вкладывать даже меньше чем 20 тыс. долл. по единичной сделке, но во многом это зависит от их финансовых возможностей. Существуют примеры инвестиций бизнес-ангелов в пределах 250 тыс. долл. и даже более.</p>
    <p>Когда бизнес-ангелы участвуют в групповом инвестировании или работе ассоциации, то их вложения в компанию могут превышать 1,5 млн долл. Такая гибкость в отношении минимального размера инвестиций – еще одна причина, по которой для компаний они являются более доступным источником финансирования, чем фирмы венчурного капитала.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id43"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Крейг В. Джонсон (Craig W. Jonson), президент компании Venture Low Group, <a l:href="http://www.lwg.com/">www.lwg.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>В чем, на ваш взгляд, заключается принципиальное отличие венчурных капиталистов от бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Я думаю, венчурный капиталист должен быть хотя бы теоретически профессионалом, который таким образом зарабатывает средства для своего существования. Бизнес-ангелы, как правило, имеют другую профессию и занимаются вложением средств, чтобы реализовать свои инвестиционные стратегии, а также в качестве хобби. Принципиальное отличие заключается в степени их профессионализма. Бизнес-ангелы очень редко проводят общую процедуру проверки репутации и деятельности потенциального партнера. Знания относительно отрасли в целом у них значительно уже по сравнению со знаниями венчурных капиталистов. Зачастую они имеют более ограниченное поле для деятельности. Иногда бизнес-ангелы обладают знаниями, которых нет у венчурных капиталистов, – они досконально изучают отдельную отрасль промышленности или находят уникальную возможность для вложения своих средств, которую венчурные капиталисты могли упустить.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id44"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Игорь Пантелеев, исполнительный директор Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) </strong></p>
    <p><strong>– Каковы основные отличия между бизнес-ангелами и венчурными капиталистами? </strong></p>
    <p>– Хотя в принципе и те, и другие занимаются одним и тем же делом, а именно, финансированием стартовых компаний, различий между ними много. Я бы выделил три основных. Во-первых, бизнес-ангелы инвестируют собственные деньги, а венчурные капиталисты управляют фондами, которые наполнены деньгами инвесторов, в большинстве своем институциональных. В отличие от бизнес-ангелов, которые рискуют своими деньгами, венчурные капиталисты управляют чужими деньгами, поэтому их работа в значительно большей мере формализована. В венчурных фондах имеются жесткие процедуры отбора проектов контроля и управления ими, проводится <strong>due diligence. </strong>У бизнес-ангелов выполнение этих управленческих задач менее формализовано, и весь процесс «совместной» жизни с компанией зависит в первую очередь от характера взаимоотношений между инвестором и предпринимателем.</p>
    <p>Во-вторых, в силу большего объема инвестиций в одну компанию и более жестких требований по риску, венчурные инвесторы работают с проектами более поздней фазы развития, чем бизнес-ангелы. Сейчас в мире уже говорят о «разделении труда», когда проекты начальной фазы берут на себя бизнес-ангелы, а уж затем они поддерживаются фондами.</p>
    <p>В-третьих, венчурные капиталисты – профессионалы, для которых управление инвестициями – основной вид деятельности. Если венчурный фонд создан в России в виде закрытого паевого фонда, управляющему требуется даже квалификационный аттестат 5.0 ФСФР на управление инвестиционными фондами. Бизнес-ангелы же обычно совмещают деятельность по инвестированию и управлению проектом с основной работой.</p>
    <p>Различный подход к вопросам менеджмента</p>
    <p>Фирмы венчурного капитала максимально заинтересованы в привлечении в свои портфельные компании лучшей из возможных команд управления, даже если для этого необходимо отстранить учредителя(ей) от высших постов в руководстве и на такие посты как генеральный директор или вице-президент по маркетингу, назначить людей по выбору венчурного капиталиста. Бизнес-ангелы, как правило, соглашаются работать в организационной структуре, которую создали учредители компании. Иногда, если это необходимо, они даже сами выполняют ряд функций. У венчурных капиталистов нет времени, чтобы лично принимать участие в управлении компанией, но они создают работоспособную корпоративную систему и привлекают к работе в своих портфельных компаниях лучших специалистов с административным талантом.</p>
    <p>С кем же лучше работать?</p>
    <p>Мы склонны представлять бизнес-ангелов как людей более зрелых, чем сотрудники фирм венчурного капитала. Правильность позиции, занимаемой венчурными капиталистами, определяется их пониманием здравого смысла рынка и справедливой оценкой технических решений в компании. Но, как правило, бизнес-ангелы имеют нечто значительно более важное – практический опыт. Они получили его в процессе становления своей собственной компании и достижения ею успеха, и он обеспечил их состояние. Это отточенный производственный опыт каждодневной борьбы за успех, а не просто участие в заседаниях совета директоров. Подобной квалификацией обладает только очень небольшое количество компаний венчурного капитала.</p>
    <p>Подобный практический опыт невозможно ничем восполнить – в этом и заключается самая большая польза для молодого предпринимателя при сотрудничестве с опытным бизнес-ангелом, который обладает знаниями управления бизнесом и в хорошие, и в плохие времена, а также в периоды бурного роста и сокращения.</p>
    <p>Этим и определяется тенденция, свойственная деятельности бизнес-ангелов: достаточно активно участвовать в управлении компанией, в которую они инвестируют. Производственная деятельность – это то, что они знают лучше всех, и в этом виде деятельности могут оказаться наиболее полезными. Ваше личное финансовое благополучие под угрозой каждый день, и если вы являетесь генеральным директором собственной компании, то испытываете значительно большее давление, чем то, которое переживает венчурный капиталист, выступая в роли управляющего финансовыми средствами. Когда прогорает компания, финансируемая за счет средств венчурного фонда, то бухгалтерия списывает это как убытки по неудачной сделке. Если прогорает компания, финансируемая из личных средств, то это крушение всех надежд ее владельца.</p>
    <p>Часто бизнес-ангелы проявляют личную заинтересованность в деятельности компаний, которые они финансируют. Специфические отличия в деятельности бизнес-ангелов и венчурных капиталистов будут подробно рассмотрены в соответствующих главах.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Венчурные капиталисты широко рекламируют свой адрес. Бизнес-ангелы, как правило, предпочитают свои координаты не афишировать.</p>
    <p>• Венчурные капиталисты концентрируют свою деятельность на инвестициях в развитие технологий. Бизнес-ангелы также заинтересованы в финансировании технологических компаний, но это не единственное направление их работы.</p>
    <p>• У венчурных капиталистов больше возможностей, чем у бизнес-ангелов при финансировании, а также проведении <strong>due diligence </strong>потенциального кандидата и в процессе оценки его компании. Наряду с этим их подход к проведению таких процедур более формален.</p>
    <p>• Успешные бизнес-ангелы, которые остаются в игре на протяжении длительного периода времени, по своим инвестициям могут выиграть даже больше, чем большинство венчурных капиталистов.</p>
    <p>• Как средний показатель суммарное вложение бизнес-ангела по единичной сделке много меньше, чем сопоставимый показатель у венчурных капиталистов.</p>
    <p>• Гибкость бизнес-ангелов относительно размера инвестиций позволяет стартовым компаниям получать финансирование из этого источника.</p>
    <p>• Венчурные капиталисты любят думать о себе как о профессиональных игроках и рассматривают свое сотрудничество с бизнес-ангелами как работу квалифицированных специалистов с любителями.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы и венчурные капиталисты не обязаны восхищаться деятельностью друг друга, но и те, и другие предлагают предпринимателю средства, которые ему крайне нужны, и нет никакой разницы, из какого источника он их получил, – все деньги одинаковы.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 7. Чего же хотят бизнес-ангелы?</p>
    </title>
    <p>Инвестиционные предпочтения</p>
    <p>Заявки предпринимателей зачастую отклоняются инвесторами, в особенности венчурными капиталистами, не потому, что венчурный проект имеет определенные недостатки, а просто потому, что он не подходит под критерии, выполнение которых инвестор выставляет как обязательное условие заключения сделки. Другими словами, показатели проекта не совпадают с его инвестиционными предпочтениями, которые он использует в процессе сортировки потенциальных вариантов. В действительности предложение предпринимателя не отклонено – его просто вообще не рассматривают.</p>
    <p>В понятие «инвестиционные предпочтения» могут входить следующие показатели:</p>
    <p>• отрасль промышленности, в которой работает компания;</p>
    <p>• стадия ее развития;</p>
    <p>• размер капитала, необходимый предпринимателю;</p>
    <p>• географические ограничения.</p>
    <p>При обращении к бизнес-ангелам вам нет необходимости волноваться о критериях, которые они выдвигают в процессе поиска объекта для вложения в «посевную» компанию или компанию на ранней стадии ее развития – бизнес-ангелы любят работать со стартовыми компаниями. Что касается других инвестиционных предпочтений, то предприниматель может сэкономить уйму времени и нервов, если разузнает, в сферу интересов каких бизнес-ангелов или их ассоциаций входит деятельность его компании.</p>
    <p>Отрасль промышленности</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id45"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Том Хорган, бизнес-ангел </strong></p>
    <p>–  <strong>Что вы понимаете под словами «технологическая компания»? Вы рассматриваете широкий диапазон компаний или в большей степени заинтересованы в тех, которые принадлежат к определенным сегментам? </strong></p>
    <p>– Наши интересы многосторонни. Одна из наших компаний занимается оказанием широкого диапазона услуг в соответствии с требованиями заказчика. Единственным критерием является тот факт, что компания работает на достаточно большом рынке – от миллиарда долларов и выше.</p>
    <p>В процессе отсева предложений, мы рассматриваем матрицу 3М <strong>(management </strong>– управление компанией, <strong>market size </strong>– размер рынка, <strong>money </strong>– деньги). В понятие «деньги» для нас входят значения финансовых прогнозов, а также выполнимы они или нет. Я думаю, справедливо отметить, что каждый из нас в процессе рассмотрения этой матрицы имеет показатели, которые считает более значимыми, чем другие.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id46"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Фрэнк А. Макгрю IV </strong></p>
    <p>–  <strong>Вы концентрируетесь на определенных отраслях промышленности или ищете в более широком диапазоне? </strong></p>
    <p>– Основным критерием для нас является стадия развития компании. Как правило, мы работаем с компаниями на ранней стадии их развития и пытаемся использовать с выгодой для себя ключевые области знаний, которыми обладают специалисты венчурной группы, и альянс бизнес-ангелов, которые включают в себя сельское хозяйство, логистику и телекоммуникации. Помимо этих трех ключевых направлений мы рассматриваем предложения, связанные с развитием взаимосвязей между компаниями (b2b — <strong>business-to-business, </strong>инфраструктура), производством волоконно-оптических сетей, программного обеспечения. Мы имеем несколько инвестиций в проекты, связанные с продвижением интернет-обучения, а также профинансировали ряд образовательных проектов.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id47"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Скотт Вудард (Scott Woodard) </strong></p>
    <p>–  <strong>C учетом ваших перспектив, каким образом предприниматели могут встретиться с бизнес-ангелами, которые интересуются специфической отраслью промышленности или отдельным рынком? </strong></p>
    <p>– Существует несколько форумов для инвесторов, которые предоставляют информацию предпринимателям, необходимую им, чтобы определиться относительно интересов ассоциаций бизнес-ангелов (например, в Чикаго это <strong>Chicago Software Association, Prairie Angels </strong>и др.). Предприниматели могут попытаться познакомиться с членами таких ассоциаций и начать могут вести переговоры о получении финансирования или связаться с людьми, которые согласятся помочь им получить финансирование от участников таких ассоциаций.</p>
    <p>География</p>
    <p>Обычно бизнес-ангелы предпочитают инвестировать в компании, которые расположены недалеко от их дома – непосредственно в городе или пригороде, где они живут, или в разумных пределах удаленности от места их проживания. Бизнес-ангелы инвестируют в местные компании по нескольким причинам. Прежде всего это объясняется их желанием периодически встречаться с менеджментом компании, посещать ее и наблюдать за достигнутыми результатами. Если компания находится очень далеко, то участвовать в ее жизни достаточно трудно. Вторая причина, по которой подавляющее большинство бизнес-ангелов инвестируют в местные компании, непосредственно связана с процедурой финансирования. Они ориентируются на мнение других бизнес-ангелов, участвуют в работе соответствующих ассоциаций, нуждаются в услугах таких специалистов как юристы, бухгалтеры, занимающиеся сопровождением их сделок. Им удобнее обращаться к знакомым людям, которым они доверяют, и вероятнее всего территориально эти люди находятся поблизости от них.</p>
    <p>Размер инвестиций</p>
    <p>На практике не существует минимального предела сумм инвестиций, ниже которого бизнес-ангелы отказываются работать. Однако в реальности они в большей степени заинтересованы в превращении небольшой стартовой компании в компанию среднего размера, или в большое дорогостоящее предприятие с существенным ROI для инвесторов. Стартовые компании такого типа на этапе запуска зачастую требуют капитала от бизнес-ангелов на сумму от 500 тыс. до миллиона долларов США или более с последующими этапами финансирования до нескольких миллионов.</p>
    <p>В этом примере общую сумму в 500 тыс. долл. могли бы внести пять бизнес-ангелов, каждый из которых внес бы по 0,1 млн долл., или 20 инвесторов, взнос которых составлял бы 25 тыс. долл.</p>
    <p>Что привлекает бизнес-ангелов при заключении сделки?</p>
    <p>Это очень интересный вопрос, касающийся самой сущности процесса инвестирования. Что может сделать предприниматель, чтобы стимулировать бизнес-ангела дать положительный ответ? Интересно, возможно ли определить несколько моментов, наподобие перечней ключевых моментов для инвесторов, которые предпринимателям стоит подчеркивать в своих презентациях, чтобы успешно вести переговоры с инвесторами?</p>
    <p>Как только предприниматель найдет бизнес-ангелов, чьи инвестиционные предпочтения соответствуют показателям его компании, все его внимание переключится на то, чтобы убедить инвестора, что это именно та сделка, которую он ищет, потому что налицо следующие факты:</p>
    <p>• управляющая команда энергична, слаженна и обладает необходимым опытом;</p>
    <p>• рынок и отрасль промышленности, где функционирует компания, достаточно велики и имеют значительный потенциал роста [14] ;</p>
    <p>• технология/продукт/услуга соответствуют требованиям, которые предъявляет рынок;</p>
    <p>• компания способна обеспечить своей продукции защищенное конкурентное преимущество;</p>
    <p>• управляющая команда в состоянии реализовать стратегии, которые отражены в бизнес-плане;</p>
    <p>• потенциальная ставка доходности достойна внимания.</p>
    <p>Управляющая команда</p>
    <p>Управляющая команда энергична, слаженна и обладает необходимым опытом работы.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id48"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>БрентТауншенд </strong></p>
    <p>–  <strong>Когда вы изучаете бизнес-план или знакомитесь с презентацией компании, что заставляет вас подумать: «Да. Звучит неплохо?» Какие факторы определяют ваше согласие осуществить в дальнейшем инвестирование? </strong></p>
    <p>– Я заинтересован в работе с умными людьми. Люди определяют все. Есть ли у них хорошие идеи относительно того, чем они собираются заняться? Какую бизнес-модель они предлагают? Каким образом собираются зарабатывать деньги? Реально ли заработать таким способом?</p>
    <p>Если честно, худшее, что встречается в бизнес-планах – это сказки, которые не могут быть реализованы. Они начинаются с множества предположений, которые представляются как факты. И это портит все.</p>
    <p>Должна быть хорошая идея. Вы не можете взять удачную идею, придать ей товарный вид и ждать, что получите под нее финансирование. Если люди полны энергии и чувствуют уверенность в своих силах, то обычно они налаживают дело, даже если первоначальная идея была не самой удачной. У них есть возможность корректировать ситуацию в процессе работы. Если вы пытаетесь реализовать великую идею с посредственными людьми, то из этого ничего не выйдет.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стивен П. Субар (Steven P. Subar) </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом предприниматели могут продемонстрировать инвесторам, что производимая продукция или предоставляемая услуга обладают защищенным конкурентным преимуществом? </strong></p>
    <p>– Адски трудно бывает создать то, что действительно поможет превзойти конкурентов. Если идея действительно хорошая, то на рынке будут существовать и другие игроки. Таким образом, вопрос только в том, кто сможет реализовать идею самым эффективным образом.</p>
    <p>–  <strong>Вы ставите на жокеев, а не на лошадей? Каким образом команда управления может доказать, что она в состоянии справиться с задачей? </strong></p>
    <p>– Об этом говорят очевидные успехи, которых вы сумели добиться в предыдущей деятельности. Расскажите о постепенном развитии вашего бизнеса и четко поясните, что сейчас вы не на первой стадии, а перешли к реализации задач второй стадии или находитесь на переходном этапе. Затем вы можете рассказать, какими были ваши цели первоначально, на начальных стадиях становления компании, и как вы добились успеха в их достижении. Затем стоит представить послужной список команды управления, рассказать, насколько эти люди были успешны в своей предыдущей деятельности и чего они добились в этом проекте. Таким образом, вы не возьмете на себя слишком большой риск. Вы заключаете пари на то, что стадии три, четыре и пять окажутся реальностью для вашего проекта.</p>
    <p>–  <strong>Часто к запуску компании привлекают команду единомышленников. Вполне возможно, что до этого они не работали вместе и даже живут в разных городах, но общаются друг с другом посредством мультимедийного устройства связи, которое предоставляет возможности видеоконференции. Как вы удостоверитесь, что они смогут работать вместе? </strong></p>
    <p>– Мне кажется, если люди, участвующие в процессе, не имеют возможности физически собираться вместе, это создает большие неудобства и является минусом. Когда вы обсуждаете становление компании, то ежедневно укрепляющееся взаимопонимание и неформальное общение – самые важные составляющие, которые вам необходимы. Обычно вы обсуждаете вопросы, чтобы понять, что сработает, а что нет, и непосредственное общение во время «мозгового штурма» подскажет вам, стоит ли двигаться дальше в разрабатываемом направлении или пойти другим путем. Кроме того, вы должны создать культуру и структуру, при которой люди научатся доверять друг другу. Если игроки футбольной команды никогда вместе не тренировались и собрались только на матч, им будет не хватать слаженности при совместной игре.</p>
    <p>Лично для меня не кажется серьезной проблемой то, что люди, которые собрались в одном месте, раньше вместе не работали, если я смогу удостовериться, что они добились успехов в своей предыдущей деятельности. Хорошо, если имеется лидер, который раньше уже работал с ними и хочет повторить предыдущий опыт. Это поможет, когда вы будете вынуждены отказаться от своих личных связей, чтобы быстро вывести организацию на следующую стадию развития.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Скотт Вудард </strong></p>
    <p>–  <strong>Инвесторы говорят о значимости управляющей команды, которая способна справиться с поставленными задачами. Каким образом предприниматель может продемонстрировать такие качества своих управленцев перед инвесторами? </strong></p>
    <p>– К сожалению, ставить вопрос таким образом – все равно, что решать, кто первичен – курица или яйцо. Я и многие мои коллеги придерживались старомодного способа продемонстрировать это. А именно, мы выстраивали прибыльный бизнес, а затем успешно продавали его. При этом существует большая вероятность, что в следующий раз инвесторы будут намного сговорчивее. Пару лет назад вследствие интернет-революции ситуация переменилась, но постепенно мы возвращаемся к прежним представлениям.</p>
    <p>Возможно, лучше всего – браться за бизнес, который уже имеет некоторую прибыль.</p>
    <p>Если предприниматели-соискатели пришли из отрасли, в которой добились значительных успехов и устойчивого положения своих компаний на рынке, то они, скорее всего, сумеют уговорить инвесторов финансировать компании со сходным бизнесом.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id49"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Андрей Головин, управляющий партнер <a l:href="http://www.incubator.ru/">incubator.ru</a> </strong></p>
    <p>–  <strong>Насколько значим «человеческий фактор» при создании инновационного проекта? </strong></p>
    <p>– Человеческий фактор в индустрии стартовых инвестиций является едва ли не самым основным. Имеет смысл инвестировать в проекты тех предпринимателей, которые умеют эффективно распоряжаться деньгами и являются лидерами по натуре. Очень часто попадаются креативные ребята, совершенно не способные управлять коллективом. Я это отношу к определенной генетике – есть люди, которые могут работать поодиночке, так как им это наиболее комфортно. А есть такие, которые еще вчера были обычными студентами, а сегодня могут создать большие коллективы. Вот пример из моей практики, иллюстрирующий значимость «человеческого фактора».</p>
    <p>В 1998 году я обратил внимание на неразвитость и неструктурированность российского рынка интернет-рекламы. Формат рекламы, например баннеры, на тот момент уже существовал, но никто не умел его грамотно продавать. Мы с моим партнером Ильей Пичхадзе решили найти и проинвестировать компанию, пытающуюся качественно работать на этом рынке. После предварительного поиска мы вышли на <strong>Dot.ru. </strong>Проведя <strong>due dilligence, </strong>мы к ней несколько охладели – был опыт, когда первичные инвестиции пошли не в людей, а больше в антураж бизнеса. И тут мы заметили Тимофея Бокарева. Он к тому времени был признанным экспертом по форматам и моделям интернет-рекламы и уже имел достаточный по меркам России тех лет опыт в этом направлении, отлично разбирался как в рекламе, так и в технологиях.</p>
    <p>Мы решили инвестировать, но не в проект <strong>Dot.ru, </strong>а в бизнес Бокарева и его помощницы-ассистентки, а затем совместно управлять созданной фирмой. Меня очень впечатлил рассказ Тимофея о том, как он занимался до интернет-бизнеса фрахтом судов и побывал во многих странах мира. Мы увидели, что этот человек умеет отвечать за деньги и правильно ими распоряжаться. Кроме того, были видны его лидерские качества, поэтому мы доверили ему подбор команды. В результате была создана компания <strong>Promo.ru. </strong>Как ангелы-инвесторы, мы привели в нее своего финансового директора. Проводилась работа по привлечению нескольких раундов инвестиций, в том числе международных. Компания успешно пережила крах интернет-бума и смогла выйти на стадию <strong>expansion. </strong>Мы оставались акционерами в течение четырех лет и регулярно получали дивиденды. В 2001 году был сделан «выход», доходность которого превысила сотни процентов годовых. Сейчас <strong>Promo.ru </strong>входит в крупный холдинг <strong>Neхt Media Group </strong>– один из лидеров российского рынка мобильного маркетинга и интернет-рекламы – и продолжает активно развиваться. Таким образом, это характерный пример того, как инвестиции получает, по сути, не проект или идея, а человек, умеющий «делать деньги» и создавать работоспособные коллективы.</p>
    <empty-line/>
    <p>Рынок/отрасль промышленности</p>
    <p>Бизнес-ангелы анализируют эти факторы, потому что легче катиться на волне растущего рынка, чем пытаться урвать рыночную долю у крепко стоящих на ногах конкурентов в периоды стагнации рынка. Каким образом предприниматель сможет доказать, что размер рынка значителен и имеет потенциал роста? Иногда достаточно сложно определить вероятную дату исполнения ваших прогнозов относительно темпа роста рынка. Вы можете получить прогнозы от трех независимых исследовательских организаций и выяснить, что они не совпадают. В таком случае есть вероятность, что вы окажетесь не в состоянии определить предположения, которые они использовали в качестве исходных данных для своих прогнозов. Если вы работаете на новом или растущем рынке, то не исключено, что исходной информации для вычисления прогнозов не существует вообще. Бизнес-ангелы не допускают мысли, что предприниматель имеет нерушимый прогноз, который никто не сможет оспорить, поскольку такого не существует вообще.</p>
    <p>Технология/продукция/услуга</p>
    <p>Технология/продукция/услуга соответствуют требованиям, которые предъявляет рынок – именно это советуют предпринимателям неоднократно подчеркнуть в беседах с инвесторами. Бизнес-ангелы разрабатывают свои собственные способы оценки спроса на продукцию или услугу на рынке.</p>
    <p>Лучший способ представить это несокрушимое достоинство – продемонстрировать массовость потребителей. Какова прибыль от отдельного человека или одной компании? Проведите инвестора по всей цепочке, которая побуждает покупателя в действительности принять решение о приобретении продукции или услуги. Несмотря на множество сложнейших технологий, это единственный способ заставить его согласиться.</p>
    <p>Принято считать, что технология разрабатывается маниакально преданным своему делу изобретателем, который что-то паяет в гараже или небольшой лаборатории. Сделав изобретение, он определяет, есть ли для него рынок. В действительности самые передовые технологии разрабатываются с учетом рыночных потребностей, а не как теоретические домыслы. Технические специалисты в больших корпорациях ищут интересные рыночные ниши, которые пропустили их компании, затем увольняются и адаптируют технологию в соответствии с этой нишей. Компании такого типа могут представлять большой интерес для бизнес-ангелов, потому что база покупателей для продукта уже создана. Идентифицированная потребность клиента фактически служит предпосылкой для начала разработки идеи.</p>
    <p>Конкурентное преимущество</p>
    <p>Все инвесторы – будь то венчурные капиталисты или бизнес-ангелы – пытаются идентифицировать компании, которые что-либо производят или обладают чем-либо, действительно отличающимся от подобной продукции конкурентов. Именно это отличие может заставить потребителей приобрести именно эту продукцию или услугу.</p>
    <p>В идеальной ситуации, если потребители окажутся максимально довольны предлагаемой продукцией или услугой, компания получит дополнительную прибыль, исключительные права и самую большую долю рынка. Для абсолютного большинства компаний такая завидная ситуация не может длиться очень долго, к тому же добиться такого положения дел крайне сложно.</p>
    <p>Однако даже в период временной монополии могут быть заработаны огромные прибыли и созданы огромные ценности. Технологические компании очень часто способны создать защищенное конкурентное преимущество благодаря наличию патентов или другой интеллектуальной собственности. Однако точно такое же мощное превосходство обеспечивает высококлассное обслуживание клиентов, при котором потребитель останется с вами, даже если конкурент выйдет на рынок с более низким ценовым предложением.</p>
    <p>Потенциальная ставка доходности</p>
    <p>Потенциальная ставка доходности обязательно должна быть привлекательной. Наш обзор по деятельности 50 бизнес-ангелов показывает, что ROI, ожидаемый ими, составляет 34 %. Самая высокая ожидаемая ставка – 100 %, а самая низкая – 20 %. (В России с учетом бурного развития рынка в целом, а также наличия множества инвестиционных возможностей и инфляционных ожиданий в 2007 году такая ставка превышала 50 %. — <emphasis>Примеч. науч. ред.) </emphasis></p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id50"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>У бизнес-ангелов такие же ожидания относительно доходности инвестиций, как и у венчурных капиталистов? </strong></p>
    <p>– Я думаю, что обобщения в этом вопросе делать сложно. Разные бизнес-ангелы имеют различные стимулы для своей работы. Я думаю, большинство из нас занимается инвестированием не только из желания получить огромные финансовые выгоды. Венчурные капиталисты обязаны отвечать по своим обязательствам перед ограниченными партнерами в отношении ожидаемого размера доходов от их вложений. Бизнес-ангелы в ответе только перед собой. Мы вкладываем средства, чтобы продолжать участвовать в процессе становления бизнеса. Я не ищу многомиллиардных инвестиционных возможностей. Я хочу помогать строить великие компании, получать удовольствие от своей деятельности и попутно с этим зарабатывать, выгодно используя свой опыт и продолжая учиться и расти, а также хочу быть частью остова новой экономики – вот мои мотивы.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стив Харари </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие типы инвестиций вас привлекают? </strong></p>
    <p>– Я склонен быть самым первым инвестором компании. Я люблю находить самую первую команду управления, когда это даже не команда, а просто ее учредители, один-два человека. Как правило, меня интересуют организации, в которых не один, а несколько учредителей, потому что я считаю, что процесс становления нового венчурного проекта будет сопровождаться и взлетами, и поражениями, а значит, чтобы добиться успеха, необходимо обладать различными знаниями. Когда я вижу одного человека, то скептически отношусь к такому предприятию, а команда из двух-трех человек вселяет в меня оптимизм. Я специализируюсь на проектах, связанных с Интернетом.</p>
    <p>На самой начальной их стадии я первый инвестор. Затем, используя свои контакты и связи коллег по ассоциациям бизнес-ангелов, я, как правило, могу привлечь восемь-десять других бизнес-ангелов, которые подключаются к проекту, и мы инвестируем уже совместно. Они знают, что я активно работаю с компаниями, в которые вложил средства. Обычно один день в неделю я посвящаю работе в одной из таких компаний – следовательно, это внушает доверие другим бизнес-ангелам, и нет необходимости в их активном участии в управлении компаниями.</p>
    <p>–  <strong>Вы ангел-хранитель? </strong></p>
    <p>– Отчасти. И если компания не справляется со своими задачами, то для меня могут наступить тяжелые времена.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id51"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий инвестора-наставника </strong></p>
    <p><strong>Билл Крауз </strong></p>
    <p>–  <strong>Перечислите характеристики сделки, которые кажутся вам на первый взгляд привлекательными. </strong></p>
    <p>– Прежде всего это рекомендации людей, которых я знаю, или тот факт, что человек, чье мнение для меня важно, проявил интерес к этой сделке, – это и есть первые фильтры для отбора сделок.</p>
    <p>В качестве второго фильтра я рассматриваю письменную заявку предпринимателя, в которой он четко и аргументированно формулирует свою бизнес-концепцию. Если его доводы покажутся мне неубедительными и он не сможет меня заинтересовать, я сомневаюсь, что он вообще сможет выстроить успешный бизнес. Если же доводы представляются мне интересными, я встречаюсь с ним лично.</p>
    <p>Существуют определенные типы компаний, которые я никогда не финансирую. Я концентрируюсь на тех сферах деятельности, где мой опыт и личные связи имеют вес. В частности, это телекоммуникации, инфраструктура Интернета, а также программное обеспечение производственной деятельности.</p>
    <p>Стратегии «выхода»</p>
    <p>Стратегия «выхода» только сообщает инвесторам, когда и каким образом они могут получить вознаграждение по своим инвестициям и что предприниматель отдает себе отчет, что инвестиции будут поступать до определенного момента времени.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id52"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Дейв Вестин (Dave Westin), генеральный директор компании <a l:href="http://www.channelautomation.com/">www.channelautomation.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Какие факторы, по вашему мнению, действительно стимулируют бизнес-ангелов осуществлять инвестиции? </strong></p>
    <p>– Размер рынка и возможности, им предоставляемые, а также отсутствие сильных конкурентов и период окупаемости их вложений. Другими словами, существует ли стратегия «выхода».</p>
    <p>–  <strong>Они рассматривают варианты вложений со сроком окупаемости три-пять лет? </strong></p>
    <p>– Рассматривается «выход» через три-пять лет. Инвесторы, которые работают с нами, рассматривали в качестве стратегии «выхода» публичное размещение акций, а не приобретение компании. Таким образом, каждый искал 50-кратное увеличение. Венчурные капиталисты 15-22-кратное увеличение рассматривают как удачный вариант [15] . Бизнес-ангелы принимают значительно более высокий риск, следовательно, они хотят получить и более высокие доходы.</p>
    <p>Некоторые бизнес-ангелы в действительности беспокоятся не о приросте стоимости бизнеса, а о запуске и приросте стоимости своих инвестиций. Существуют и среди них такие, которые будет стремиться добавить хоть самую малость к полумиллионной оценке вашего бизнеса. Если вам так повезло, то в любом случае у вас есть шанс выиграть многое. Так существует ли различие между 20-и 22-кратным доходом для тех, кто болеет душой за дело? Бизнес-ангелы, с которыми мы заключали сделки в Силиконовой долине, абсолютно полагались на предложенную оценку. Они хорошо разбирались в таких же проектах. Каждый из них имел дружеские взаимоотношения с венчурным капиталистом и ориентировались на рынке.</p>
    <p>Почему бизнес-ангелы говорят «нет»</p>
    <p>Это взгляд на проблему, которую мы обсуждали в предыдущей главе под другим углом: каких ошибок необходимо избегать предпринимателю, чтобы запустить процесс и способствовать результативным переговорам с потенциальными бизнес-ангелами.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id53"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Каковы наиболее распространенные причины отказа по заявкам? </strong></p>
    <p>– Существует множество причин, по которым вы можете незамедлительно сказать «нет». Одной из них является малопонятная презентация, т. е. вы общаетесь с человеком полчаса, но в результате так и не понимаете, чем же он занимается, потому что он очень невнятно описывает свой бизнес. Таким образом, вам неинтересно тратить на него свое время. Еще одна причина – слабая команда. Достаточно часто в процессе презентации каждый последующий докладчик повторяет слова предыдущего. Вы не ищете превосходную команду, но слабая пугает вас в любом случае. Ну и кроме того, бизнес, который имеет низкие барьеры «входа», небольшой рынок, многочисленные сильные конкуренты, отсутствие очевидного жизнестойкого конкурентного преимущества, требование слишком большого капитала – все эти причины вызывают опасения в процессе рассмотрения заявки.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие причины заставляют вас немедленно отклонить заявку? </strong></p>
    <p>– Когда человек говорит, что у него нет конкурентов, потому что это в принципе невозможно. Или если говорят, что надо 2 млрд долл., но при этом даже еще не разработана продукция, которую будут выпускать. Или если хотят получать зарплату в 150 тыс. долл. из тех 2 млн, что даст инвестор.</p>
    <p>С предпринимателями я стараюсь быть максимально честным и открытым и не говорю им: «Я вам позвоню, мне понравилась ваша идея», если это не так. В таком случае я пытаюсь объяснить, что сделка не может быть профинансирована, или сейчас неподходящий момент для осуществления такого проекта, или этот план невозможно реализовать до тех пор, пока он не выполнит следующее – и перечисляю по пунктам, что именно.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стивен П. Субар </strong></p>
    <p>–  <strong>Назовите, пожалуйста, наиболее общие причины отказа в инвестициях после того, как вы уже познакомились с руководством компании и, вполне возможно, даже провели предварительную проверку ряда сведений о ней. </strong></p>
    <p>– Прежде всего должны быть первичные фильтры, я уже говорил об этом – стоит ли проблему решать в комплексе? Достаточно ли это приоритетно для потребителя? Прибыльна ли эта модель бизнеса?</p>
    <p>Существует множество действительно хороших идей, но нет указаний на то, что они достаточно глобальны или на то, что люди очень в них нуждаются и поэтому надо приступать к их решению немедленно.</p>
    <p>Сегодня это справедливо как никогда. Даже при очень сильной экономике люди настолько загружены, что могут обращать внимание только на самые насущные вопросы.</p>
    <p>Допустим, компания соответствует всем трем критериям. Тогда перейдем к оценке людей. Насколько хорошо они знают вопрос? Есть ли у них личные достижения в процессе становления стартовых компаний?</p>
    <p>Затем я пытаюсь предположить, будут ли они успешны. Необходимо рассмотреть, что происходит с компанией в этот конкретный момент. Если венчурное предприятие требует, чтобы вы инвестировали значительную сумму до того, как они получат выручку, и они на грани банкротства, – это сигнал к тому, чтобы отклонить заявку.</p>
    <p>Не требуется много времени, чтобы получить точные прогнозы и достаточно точно ответить на эти вопросы.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стив Харари </strong></p>
    <p>–  <strong>Каковы наиболее часто встречающиеся причины вашего отказа инвестировать в процессе изучения компании? </strong></p>
    <p>– Люди, вернее ощущение, что я не доверяю им. Я не имею в виду, что люди должны иметь двадцатилетний опыт работы, и не рассчитываю, что до этого они участвовали в создании голубой фишки [16] , но существуют определенные качества, которые присущи зрелости и непоколебимости. Я играю роль наставника и консультанта, смотрю – слушают ли они меня. Также я размышляю, каким образом могу воздействовать на ход их деятельности. Таким образом, наиболее распространенной причиной моего отказа является ощущение, что предприниматели не готовы слушать меня, а значит, я вряд ли смогу оказать на них существенное влияние.</p>
    <p>Стратегии поведения при отказе</p>
    <p>Предприниматели могут потерять очень много сил, расстраиваясь из-за отказа бизнес-ангела инвестировать в их проект. Множество раз предприниматели спрашивали нас, заинтересует ли их проект венчурного капиталиста. Иногда стоит быть жестким и честно сказать «нет». И практически всегда в ответ приходит гневное письмо, в котором подвергаются сомнению наши умственные способности, законность нашего происхождения и высказано все, что по поводу нас и нашего ответа думает предприниматель. Безусловно, признаки незрелости предпринимателя – ключевые причины, по которым инвестор не интересуется его проектом. Бизнес-ангелы и венчурные капиталисты предпочитают финансировать взрослых людей.</p>
    <p>Как же вести себя в случае отказа?</p>
    <p>– Извлеките урок. Бизнес-ангелы в отличие от некоторых венчурных капиталистов обычно соглашаются потратить свое время и объяснить, почему они отклонили заявку. Их доводы, возможно, покажутся вам логичными и помогут скорректировать проект вашего предприятия таким образом, чтобы при последующих встречах с инвесторами добиться успеха. Если вы не получили ответа на свою заявку, попросите все-таки ответить на нее, даже если это потребует нескольких телефонных звонков.</p>
    <p>– Будьте готовы к отказу. Вполне возможно, в течение следующих нескольких лет инвесторы просто заняты – ведь от момента запуска стартовой компании до момента, когда можно пожинать плоды своего труда и получать сумасшедшие прибыли, должно пройти время. Практически все предприниматели, которые привлекали средства бизнес-ангелов, прошли через многочисленные отказы, прежде чем получили необходимый капитал.</p>
    <p>– Используйте отказ как средство расширить ваш круг общения. Мы наблюдали примеры, когда бизнес-ангелы входили в дело стартовой компании только потому, что любили помогать предпринимателям. Таким образом, даже если вашу заявку отклонят, вполне возможно, вам подскажут, как получить дополнительных потенциальных инвесторов.</p>
    <p>– Обдумайте полученную информацию. Такой совет нам подсказал наш клиент, который пережил многочисленные отказы, прежде чем нашел своего инвестора. Он просто пренебрегал множеством бесплатных советов, которые давали ему бизнес-ангелы по поводу его проекта, потому что самонадеянно полагал, что о своей компании и об отрасли, в которой работает, он знает значительно больше. Он повсюду говорил, что бизнес-ангелы, которые отклонили его заявки, – просто глупые люди, но потом понял, что существует не так уж много стартовых компаний, в которых каждый инвестор увидит заведомо выигрышный вариант.</p>
    <p>– Бизнес-ангелы имеют личные причины отказать вам. Иногда мы забываем, что бизнес-ангелы – это занятые люди, которые по большей части посвящают этому виду деятельности не все свое время. Они могут привести вам какую-то причину, почему им не понравился ваш бизнес-проект, но на самом деле их отказ объясняется тем, что все их деньги уже связаны с другими обязательствами. Маловероятно, что они скажут вам: «Ваша идея великолепна, но у нас нет ни гроша».</p>
    <p>– Не воспринимайте отказ как личную обиду. Инвестор, который отклонил вашу заявку, не считает, что вы некомпетентны, и лично против вас ничего не имеет. Он просто думает, что не сможет получить запланированную ставку доходности по своим инвестициям, вложив их в ваше предприятие.</p>
    <p>– Отказ иногда является следствием ошибок при общении. Предприниматель может сказать: «Инвестор просто не понял то, что ему говорят». Но человек, который ищет финансирование, сам должен быть заинтересован в том, чтобы эффективно донести информацию о своем проекте. Исходя из опыта работы с предпринимателями, которые заняты привлечением капитала, мы можем сказать, что отказ – следствие неубедительной презентации проекта.</p>
    <p>Совершенство недосягаемо, но борьба за него ценится</p>
    <p>Обязательно ли предпринимателям и их венчурным предприятиям иметь все положительные качества, которые мы перечисляли в этой главе, и избежать всех ошибок, чтобы получить финансирование от бизнес-ангелов?</p>
    <p>Конечно, нет. Самой замечательной чертой опытных бизнес-ангелов является то, что они прошли тот самый путь, по которому предприниматель идет сейчас, и в их памяти живы воспоминания обо всех ошибках, которые они совершили, и о счастливых событиях, которые послужили залогом их успеха, и о помощи, которую они получили, когда им было трудно.</p>
    <p>Вопросы, которые они задают, могут быть неприятными, но они справедливы. И в то же время они оценят, если во время второй презентации проекта предприниматель справится со своей задачей намного лучше, учтет все свои ошибки и усвоит их наставления.</p>
    <p>Инвесторов также нельзя считать совершенством. Даже более того – достаточно часто мы встречали предпринимателей, которые испытывали чувство страха при встрече с бизнес-ангелами или венчурными капиталистами. Также мы наблюдали почти курьезное эгоцентричное поведение инвесторов. Но миф об их превосходстве был разоблачен в 1999–2000 годах, в период, когда они гонялись за множеством сделок, которым даже не стоило появляться на свет. Всем очевидно, что эти сделки бестолковые, как если бы они были заключены инвестиционным банком <emphasis>Looney Tunes Investment Banking firm. </emphasis></p>
    <p>В следующий раз, когда во время встречи с вами инвестор будет вести себя вызывающе или высокомерно, мы рекомендуем просто откинуться на спинку стула, слегка расслабиться и произнести: «А что вы думаете по поводу pets.com deal?» [17] .</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Бизнес-ангелы имеют свои инвестиционные предпочтения – это отрасль промышленности, на которой они концентрируются, и месторасположение венчурного предприятия</p>
    <p>• Венчурный проект обязательно должен содержать ряд моментов, которые важны для всех бизнес-ангелов, но важность каждого такого момента зависит от мнения того из них, кто рассматривает вашу заявку.</p>
    <p>• И бизнес-ангелы, и предприниматели согласны, что существует ряд факторов, которые предопределяют отрицательный ответ по рассматриваемой сделке. Эти факторы отображают неоспоримую важность наличия квалифицированной команды управленцев, а также то, что определить достоинства стартовой компании в качестве потенциальной инвестиции нелегко.</p>
    <p>• Все предприниматели, которые занимаются поиском капитала, на каком-то этапе своего пути сталкиваются с отказом со стороны бизнес-ангелов. Если вы учтете опыт переговоров, которые не принесли положительных результатов, это в значительной степени увеличит ваши шансы на достижение успеха при последующих попытках.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 8. Качества идеального предпринимателя</p>
    </title>
    <p>Краткое описание успешного предпринимателя</p>
    <p>Предприниматели, которые соответствуют этому описанию, определенно имеют преимущества в процессе привлечения средств бизнес-ангелов.</p>
    <p>Итак, это человек:</p>
    <p>• гибкий и компетентный в вопросах, касающихся оценки стартовых компаний, он вступает в переговоры, имея, по меньшей мере, предварительную информацию по возможной оценке его компании рынком;</p>
    <p>• приветствующий партнерские взаимоотношения с бизнес-ангелом и признающий его участие в управлении компанией хотя бы в роли консультанта;</p>
    <p>• умеющий лаконично объяснить, в чем заключается уникальная, неопровержимая ценность рассматриваемого венчурного проекта как в письменной форме, так и при личной презентации; при этом он осознает, что некоторые инвесторы полагаются на это его умение в большей степени, чем другие;</p>
    <p>• не скрывающий от инвесторов ни положительных, ни отрицательных сторон рассматриваемого проекта;</p>
    <p>• адекватно планирующий период времени, необходимый для привлечения финансирования, и соответственно осознающий, что инвесторам необходимо время, чтобы провести процедуру <emphasis>due diligence; </emphasis></p>
    <p>• имеющий венчурное предприятие или идею, которая может создать стоимость акционерного капитала, а не только текущее движение денежной наличности для владельцев; это подразумевает наличие запатентованной технологии или другого элемента, который имел бы ценность в случае приобретения компании другой компанией;</p>
    <p>• располагающий хотя бы частично налаженными контактами, что способствует процессу предоставления идеи ангелам или альянсам бизнес-ангелов.</p>
    <p>Задача лаконично объяснить, в чем заключается уникальная, неопровержимая ценность рассматриваемого венчурного проекта, кажется достаточно легкой для реализации, но в действительности для подавляющего большинства людей оказывается непосильной. Человек, который представляет компанию, во время презентации обязательно должен вызвать интерес к себе и к ней. Если этого не случится, то в большинстве случаев последует отказ. Чтобы достичь успеха, инвестор обязательно должен не только выявлять успешные технологии, но и находить незаурядных людей, а это очень субъективно. Каждый из нас имеет собственное мнение о том, как выглядит победитель. И на той стадии, когда бизнес-ангел обычно инвестирует в компанию, команда людей, собравшаяся, чтобы реализовать задуманное, может оказаться для него самым главным доводом. Технология или продукция еще находится в стадии зародыша, еще нет клиентов, у которых можно выяснить, насколько велика рыночная потребность в этом продукте.</p>
    <p>Венчурные капиталисты говорили нам, что опираются на послужной список, безупречную репутацию и преданность делу, проницательность, ум и умение руководить людьми. А какие качества ценят бизнес-ангелы?</p>
    <p>Они заинтересованы финансировать деятельность предпринимателя, который абсолютно предан делу и страстно желает добиться успеха для своей компании. Они пытаются узнать, обладают ли учредители компании одержимостью в достижении поставленной цели. Такой интерес объясняется просто: вы не сможете превратить стартовую компанию в успешный бизнес, если лишены таких свойств характера. К сожалению, некоторые предприниматели полагают, что могут одновременно участвовать в становлении нескольких стартовых компаний, или, имея полноценную занятость, пытаться создать новую. Результаты таких экспериментов будут крайне удручающими.</p>
    <p>Рассказы о сделках, которые мы приводим в этой книге, целиком взяты из нашего опыта общения с предпринимателями, которые занимались поисками капитала.</p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Крейг Джонсон (Craig Johnson), председатель совета директоров компании Venture Law Group, <a l:href="http://www.vlg.com/">www.vlg.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Какие черты характера привлекают вас в предпринимателях? </strong></p>
    <p>– Основательность, честность, порядочность, преданность своему делу, готовность предпринять все от них зависящее для достижения успеха. Предприниматели обязательно должны быть проницательными людьми, успех в их прошлой деятельности должен послужить залогом успеха в реализации нового проекта.</p>
    <p>Затем следует серьезно рассмотреть открывающиеся возможности. В первую очередь мы обращаем внимание на емкость рынка и показатель рыночного спроса на продукцию или услугу, кроме того, анализируем, какая цена наиболее приемлема для потребителей этой продукции.</p>
    <p>Предприниматель должен уметь слушать и учиться на чужих ошибках, впитывать в себя информацию и соответствующим образом корректировать собственное поведение и планы.</p>
    <p>Мир вокруг нас изменяется очень быстро, так же быстро меняется и рынок, поэтому предприниматель должен быть очень мобильным, уметь менять направление своего движения и стратегию, чтобы соответствовать изменяющимся требованиям рынка. Необходимо обрабатывать чрезвычайно большой объем информации.</p>
    <p>Говоря о том, что предприниматели должны уметь слушать, я не имею в виду, что им надо слепо следовать всем советам – речь идет о стремлении анализировать информацию о рынке и быть гибкими.</p>
    <p>Я люблю работать с предпринимателями, которые подобны локомотиву: способны осмыслить огромный объем информации и при этом оставаться свободными от общепринятых догм. Они должны слушать покупателя и полностью удовлетворять его потребности. На практике я не встречался с компаниями, которые учитывали рыночные тенденции и при этом терпели неудачу.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стив Харари </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие черты характера предпринимателя являются основными предпосылками для достижения им успеха? </strong></p>
    <p>– Невозможно выделить одну или две. Видимо, следует говорить о многогранности – способности успешно выполнять одновременно 15 и более дел – это великое умение, которым предприниматель обязательно должен обладать. Если он будет фокусироваться только на технологии или только на продажах и рекламе или все свои усилия направлять на поиски финансирования, при этом запуская все остальное, то никогда не сможет добиться успеха. Необходимо уметь параллельно толкать вперед 20 мячей.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id54"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий инвестора-наставника </strong></p>
    <p><strong>Билл Крауз </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие черты характера, по вашему мнению, наиболее характерны для успешного предпринимателя? </strong></p>
    <p>– Умение общаться и упорно добиваться поставленных целей. Если предприниматель не умеет общаться, он никогда не сможет убедить других поверить в его проект.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id55"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Патрик Сохейли (Patrick Soheili), компания Barrington Partners, Силиконовая долина </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие черты характера предпринимателя являются основными предпосылками для достижения им успеха? </strong></p>
    <p>– Все черты характера, которые я перечислю, важны одинаково – напористость, целеустремленность, преданность делу и абсолютная вера в его успех. Я сам имею опыт предпринимательской деятельности и знаю, что успехи и поражения, которые сопутствуют предпринимателю, бывают огромными. Вы обязательно должны быть абсолютно уверены, что сумеете справиться со всеми проблемами, которые могут возникнуть, и не потеряете почву под ногами в периоды великого успеха, сумев превзойти самого себя.</p>
    <p>Вы обязательно должны уметь повести за собой людей, определить проблему и попытаться ее решить. Вам непременно следует знать, чего хочет ваш покупатель. Вы можете называть это сопереживанием, особым даром продавца, расторопностью, прозорливостью.</p>
    <p>Я бы отметил еще родство душ, которое мы всегда ищем, если в компании больше, чем один учредитель. В определенном смысле в тесноте, да не в обиде. Родная душа необходима, чтобы вы не потеряли почву под ногами и не устремились в погоню за несбыточными идеями.</p>
    <p>Опыт работы теперь ценится намного больше, чем молодость – он позволяет стелить соломку в нужных местах. Наличие отраслевых контактов также играет ключевую роль.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id56"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий корпоративного венчурного капиталиста </strong></p>
    <p><strong>Мэтью И. Гроуни (Matthew I. Growney), исполнительный директор компании Motorola Ventures </strong></p>
    <p><strong>– Какие черты характера, по вашему мнению, должен иметь предприниматель, чтобы добиться успеха? </strong></p>
    <p>– Гибкость и поступательность в действиях. Менеджмент стартовой компании может менять свой бизнес-план 20 раз в течение одного года.</p>
    <p>Ключевым фактором при этом должен быть активный рост компании, который является результатом реализации нового плана, что, в свою очередь, станет откликом на рыночные изменения в данный момент, предопределив следующие шаги развития. Никто не застрахован от ошибок, но в любом случае не стоит расстраиваться, что так случилось. Предприниматели должны извлечь из своих ошибок уроки и двигаться дальше. Соблюдение ограниченных сроков при бета-тестировании перспективными покупателями или при пробном использовании первоначального продукта является редким явлением, но способность выполнять поставленные задачи и необходимые действия, укладываясь в поставленный срок, характеризует предпринимателя как человека, на которого можно положиться.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id57"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Дэвид Бурвен </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие черты характера имеют для предпринимателя наиболее важное значение в процессе достижения успеха? </strong></p>
    <p>– Умение концентрироваться. Предприниматель должен уметь концентрироваться на задачах, которые необходимо выполнить, чтобы компания смогла выполнить свое предназначение.</p>
    <p>Затем гибкость. Когда при движении вниз по тропинке предприниматель выясняет, что идет не в ту сторону, он должен быть в состоянии определить, в чем же заключается проблема. Он также должен уметь менять стратегию компании и в соответствии с этим корректировать направление ее движения.</p>
    <p>Кроме того, следует отметить энергичность, напористость и устремленность к успеху. Последнее качество может быть вызвано жадностью. Я предпочитаю работать с предпринимателями, которые горят огромным желанием построить великую компанию, способную предложить значительное технологическое решение, создав таким образом памятник, который переживет их самих. Я думаю, что это более существенный и долгосрочный стимул, чем просто желание заработать большое состояние.</p>
    <p>Также важны высокие умственные способности. В процессе запуска и становления компании придется столкнуться с целым букетом различных проблем и головоломок.</p>
    <p>И наконец, честность. Предприниматели – это люди, на чье мнение вы можете положиться и не искать мучительно ответ на вопрос, не манипулируют ли вами и не хотят ли ввести в заблуждение.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Кен Димер (Ken Deemer), ассоциация Tech Coast Angels, <a l:href="http://www.techcoastangels.com/">www.techcoastangels.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Есть ли какие-либо общие качества, которыми обладают большинство успешных предпринимателей? </strong></p>
    <p>– Упорство и страсть к тому, что они делают, – вот два фундаментальных качества, которые их объединяют. Быть успешным предпринимателем – задача, требующая отдачи и преданности. Преуспевают те, кто не сдается, услышав «нет», пусть даже произнесенное неоднократно.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом предприниматели могут повысить свой шанс на получения капитала бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Очень важным фактором являются связи, т. е. кто и кому порекомендовал соискателя. Я скорее склонен доверять тому, кто приходит ко мне по рекомендациям от людей, которых я хорошо знаю, чем людям «с улицы». Также мне нравится, когда в презентации проекта соискатели просто объясняют, что они вместе с инвестором заработают деньги, и в чем их основное конкурентное преимущество, а не сыплют штампами о новой экономике. Также имеет значение, кто будет компаньоном бизнеса, кому еще проект был представлен при поиске инвестиций. Обычно, если кто-то из ангелов заинтересовался возможностью, то и другие бизнес-ангелы начинают с охотой за ним следовать. Многие ангелы мыслят «локально» и рассуждают так: если Джо в сделке, то, вероятно, в ней станут участвовать Гарри и Фред, поскольку они хорошие знакомые. Еще один важный фактор – принципиальная возможность собрать всю сумму, необходимую для эффективной инвестиции. А вообще в окрестностях Чикаго много потенциальных ангелов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Как вы желаете накрахмалить этот бизнес-план? </strong></p>
    <p>Состоятельная дама – фондовый брокер обратилась к нам за помощью в составлении окончательного варианта бизнес-плана. Она относилась к тому типу несерьезных предпринимателей, который мы рассматривали ранее. Она беспрерывно колесила вокруг Лос-Анджелеса, посещала деловые обеды, деловые встречи и даже иногда решала вопросы со своими деловыми партнерами во время дневного чая, и у нее была идея, которую она хотела реализовать, – создание венчурной интернет-компании.</p>
    <p>Очень быстро мы поняли, что она не ждет от нас помощи в разработке бизнес-плана, а хочет полностью переложить на нас его составление. Планирование ее венчурного предприятия было только одной из ее задач и не имело для нее первостепенной важности. Мы пытались задать этой даме основные вопросы по бизнес-модели и технологических патентах, но она всегда была слишком занята, чтобы обсуждать с нами такие мелочи. В конце концов мы сказали ей, что принципиально важно, чтобы учредитель компании выступал центральной фигурой в процессе создания бизнес-плана.</p>
    <p>Она согласилась по телефону обсудить вопросы, связанные с технологией, на которой базируется предприятие, но предупредила, что параллельно будет гладить белье, потому что очень загружена.</p>
    <p>Одновременно управляться с утюгом и обсуждать патентные особенности технологии оказалось нелегко. Дело закончилось тем, что она разразилась несвязным хаотичным монологом, который никоим образом не мог быть преобразован в информацию для инвесторов. Мы даже не совсем уверены, что все было сказано по-английски.</p>
    <p>Впоследствии она начала докучать нам сетованиями, что потратила слишком много времени на составление бизнес-плана. Так или иначе мы не рассматриваем подобное нытье как залог успешной деятельности руководителя. Она действительно потратила слишком много времени, высказывая недовольство нами, вместо того чтобы заняться разработкой бизнес-плана.</p>
    <p>Если бы вы были бизнес-ангелом, согласились бы вложить свои деньги в дело предпринимателя, который ведет себя как эта наша клиентка?</p>
    <p>Предпринимательство не имеет ничего общего с вязанием. Вы не можете отложить заботы, связанные с венчурным предприятием, на несколько недель, а затем вернуться к рассмотрению проблем, связанных с ним, во время просмотра телевизора. Становление бизнеса похоже на воспитание ребенка, который постоянно нуждается в контроле и последовательности действий.</p>
    <p>Результаты опроса бизнес-ангелов</p>
    <p>В обзоре, который мы подготовили в компании <emphasis>Profit Dynamics, Inc., </emphasis>представлены мнения бизнес-ангелов относительно наиболее важных черт характера, которые обязательно должны быть у успешных предпринимателей. Перечислим их:</p>
    <p>• одержимость, упорство, прагматизм;</p>
    <p>• способность разрабатывать реалистичный бизнес-план и реализовывать его;</p>
    <p>• наличие знаний о потенциале товара;</p>
    <p>• дотошность и незаурядные знания в данной отрасли знаний, а также – что наиболее важно – упорство, усердие, огромное желание учиться;</p>
    <p>• компетентность;</p>
    <p>• опыт, опыт, и еще раз опыт;</p>
    <p>• личные достижения;</p>
    <p>• честность и прямота;</p>
    <p>• настойчивость и увлеченность и наряду с этим умение сосредоточиваться на чем-то одном;</p>
    <p>• твердость воли;</p>
    <p>• предвидение, увлеченность и дисциплина;</p>
    <p>• огонь в душе;</p>
    <p>• абсолютная вера в успех компании;</p>
    <p>• чувство ответственности за достижение этого успеха;</p>
    <p>• наличие команды единомышленников;</p>
    <p>• способность принимать трудные решения в процессе управления компанией;</p>
    <p>• непредвзятость и широта взгляда, которые послужат стимулом для адаптации и изменения стратегии развития в процессе становления бизнеса;</p>
    <p>• благоразумие;</p>
    <p>• приспособляемость.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Бизнес-ангелы и предприниматели понимают, что выстраивание успешного бизнеса требует разнообразных знаний, огромного опыта и личной заинтересованности. И самыми важными чертами характера для всех участников должны стать преданность делу, настойчивость и умение предусмотреть последствия.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 2. Типы бизнес-ангелов</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 9. Великое множество типов бизнес-ангелов</p>
    </title>
    <p>Во времена бурно растущего фондового рынка, когда создаются состояния, ряды бизнес-ангелов активно пополняются людьми, которые совсем недавно значительно увеличили свои активы. Другими словами, появляются «новые деньги». Во времена последнего великого взлета рынка, который завершился в 2000 году, появились состояния буквально в триллионы долларов, и соответственно, воспарило множество бизнес-ангелов.</p>
    <p>В результате разворота фондового рынка вниз (кажется, многие инвесторы узнают об этом впервые в течение каждой фазы сокращения), по мере того как уровень стоимости ценных бумаг уменьшается, инвесторы также не стремятся размещать свои деньги в высокорисковых стартовых компаниях.</p>
    <p>Но даже во времена великой засухи фондового рынка капитал бизнес-ангелов не пересыхает, потому что существует костяк – те, чей собственный капитал выдержал многократные краткосрочные спады на фондовых рынках. Они продолжают свою деятельность даже тогда, когда обладатели «новых денег» испаряются с арены инвестиций.</p>
    <p>В действительности многие бизнес-ангелы «со стажем» благосклонно относятся к периодам экономического спада, потому что это означает снижение конкуренции вокруг хороших сделок, а также значительное снижение оценок стартовых компаний (бизнес-ангел может приобрести бо льшую часть компании за меньшие деньги).</p>
    <p>На этом новом цикле, которому предшествовал небывалый взлет акций высокотехнологичных компаний, большинство бизнес-ангелов – люди, которые в прошлом были учредителями таких компаний или наемными работниками в них и разбогатели в результате успешного публичного размещения акций организации. Даже крошечные права собственности в компании, акции которой выросли в цене в геометрической прогрессии, как, например, компании <emphasis>Cisco Systems, </emphasis>принесли своему обладателю многомиллионные прибыли.</p>
    <p>Вполне возможно, что такие новоявленные бизнес-ангелы вышли на игровое поле, обладая значительно меньшим жизненным и производственным опытом, чем их «традиционные» коллеги, но они обладают значительными техническими знаниями, которые помогут предвидеть развитие ситуации. Кроме того, им свойственен такой же энтузиазм, как и командам, которые представляют на их суд свои бизнес-идеи.</p>
    <p>После того как рынок NASDAQ потерял более половины от своей стоимости с середины 2000-го до начала 2001 года, множество таких новоявленных бизнес-ангелов пережили удар, который существенно уменьшил их состояние и подкосил их силы, значительно сократив возможности для новых инвестиций в стартовые компании.</p>
    <p>Однако за последние десять лет появился новый сегмент бизнес-ангелов. Это достаточно богатые люди, по роду деятельности связаные с различными областями, например адвокаты, специалисты по инвестициям, а также те, у кого имеется собственный бизнес, или лица, занимающие руководящие посты, рассматривающие процесс инвестирования бизнес-ангелами как средство, позволяющее в значительной степени увеличить итоговую эффективность своих инвестиционных портфелей. Возможно, они также в значительной степени увеличили свое состояние в 90-х годах прошлого столетия.</p>
    <p>В результате того, что венчурный капитал в частности и предпринимательство в целом не пострадало за последние десять лет, все больше и больше людей получают информацию об огромных доходах по инвестициям бизнес-ангелов. Эти новые бизнес-ангелы при создании компаний уже не испытывают энтузиазма, который, вполне возможно, был свойственен бизнес-ангелам с большим опытом или бизнес-ангелам, которые включились в процесс инвестирования после начала технологического бума, но от этого их деньги не стали хуже.</p>
    <p>Иногда, когда сделки перестают быть высокодоходными или когда оценка компаний значительно снижается, они склонны выйти из дела, потому что многие инвесторы фондового рынка бывают нацелены на достижение краткосрочных целей и их нервная система может не вынести периоды неликвидности, которые являются неотъемлемой частью процесса инвестирования в развивающиеся компании.</p>
    <p>Существуют критерии, которые помогут классифицировать бизнес-ангелов.</p>
    <p>Три основных типа бизнес-ангелов</p>
    <p>1.  <strong>«Традиционные» бизнес-ангелы </strong>– опытные бизнесмены, чье состояние складывалось на протяжении достаточно длительного периода времени. Они участвуют в процессе инвестирования и в хорошие, и плохие времена. Их состояние диверсифицировано в торгуемых на бирже акциях и акциях частных компаний, кроме того, они обладают недвижимостью и инвестируют практически во все отрасли промышленности, не ограничивая свою сферу деятельности только высокотехнологичными компаниями или компаниями, связанными с Интернетом. Они могут оказаться очень ценными наставниками для компаний, в которые вложили свои средства.</p>
    <p>2.  <strong>Бизнес-ангелы, ориентированные на новинки высоких технологий, </strong> – люди, которые обладают значительно меньшим опытом в управлении компаниями или своим собственным бизнесом, но при этом имеют огромное желание рискнуть. Кроме того, они располагают самыми современными знаниями о перспективах развития технологических компаний. Их способность осуществлять инвестиции в значительной степени зависит от их доли собственности в других высокотехнологичных компаниях, которые могут значительно колебаться.</p>
    <p>Некоторые из бизнес-ангелов этого типа занимаются такой деятельностью, потому что получают удовлетворение от вывода на рынок новой технологии, но не хотят быть втянутыми в рутинный процесс управления бизнесом.</p>
    <p>3.  <strong>Бизнес-ангелы, ориентированные на ROI, </strong> – те, кто занимается инвестированием только с целью получения огромных прибылей. Их желание инвестировать зависит лишь от размера их прибыли, поэтому в тяжелые времена их количество может уменьшиться. Многие бизнес-ангелы такого типа рассматривают процесс инвестирования как средство диверсификации для своих инвестиционных портфелей, и в частности они не заинтересованы в участии в управлении компанией.</p>
    <p>Еще один способ классифицировать бизнес-ангелов</p>
    <p>1.  <strong>«Вожаки стаи». </strong>Являются основными инвесторами или пропагандистами в процессе привлечения к участию в сделке других бизнес-ангелов. Они хотят быть самыми первыми инвесторами, а затем руководить теми, кто присоединился позже (лид-инвесторы). Они гордятся своим умением выгодно перепродавать права по сделке.</p>
    <p>2.  <strong>Ангелы-хранители. </strong>Выступают в роли пропагандистов или наставников для своих компаний. Они считают, что должны не только финансировать компанию, но и осуществлять наставнические функции, причем многие полагают, что их наставничество даже более важно для предпринимателей, чем деньги, которые они предоставляют.</p>
    <p>3.  <strong>«Баловни судьбы». </strong>Представители второй генерации бизнес-ангелов, потомки богатых фамилий. Они весьма молоды, но тем не менее имеют значительный опыт ведения бизнеса, который получили, работая на руководящих должностях в семейном бизнесе.</p>
    <p>4.  <strong>«Черные» ангелы. </strong>Единственной целью инвестиций таких людей является захват власти в компании и отстранение от дел ее учредителей.</p>
    <p>5.  <strong>«Столпы движения». </strong>Бизнес-ангелы, которые создали себе безупречную репутацию. Когда вы думаете об инвестиционной деятельности бизнес-ангелов, то в вашей памяти сразу же всплывают примеры, связанные с деятельностью именно «столпов движения». Вы знаете, кто это такие, и нам нет смысла что-либо говорить о них. К примеру, это могут быть люди, которые руководят самыми влиятельными объединениями бизнес-ангелов.</p>
    <p>6.  <strong>«Херувимы». </strong>Это ангелы-«дети», которые пока еще не умеют пользоваться своими крыльями, чтобы успешно инвестировать.</p>
    <p>Женщины в роли бизнес-ангелов</p>
    <p>Хотя женщины всегда были желанными участницами ассоциаций бизнес-ангелов, но только в последнее время они стали организовывать свои собственные ассоциации, которые фокусируют свою деятельность на образовательных аспектах инвестиционного процесса, а также способствуют процессу продвижения сделок. Хотя в большинстве случаев, чтобы присоединиться к их работе, необходимо быть дамой, это не означает, что их деятельность ограничивается только компаниями, которые принадлежат женщинам или управляются ими.</p>
    <p><strong>Ассоциация </strong><emphasis><strong>Seraph Сapital Forum, </strong></emphasis><strong><a l:href="http://www.seraphforum.com/">www.seraphforum.com</a>, в Сиэтле, штат Вашингтон. </strong>Предпочитает компании, которые находятся на Северо-Западе США, в районе, куда входят штаты Орегон и Вашингтон (иногда к нему относят северную часть штата Калифорния и канадскую провинцию Британская Колумбия).</p>
    <p>Предприниматели, чьи заявки прошли первичный отбор, платят организационный сбор в размере 150 долл. и получают возможность представлять свою идею членам ассоциации. Участницы этого альянса занимаются инвестированием независимо друг от друга. Ассоциация <emphasis>Seraph Capital Forum </emphasis>основной задачей считает повышение уровня инвестиционного образования своих участниц и повышение их активности. Чтобы вступить в эту ассоциацию, необходимо обязательно быть аккредитованным инвестором.</p>
    <p><strong>Ассоциация WomenAngel.net. </strong>Создана в Вашингтоне и является ограниченным партнерством. Каждая участница ассоциации, которая обязательно должна быть аккредитованным инвестором, вносит по меньшей мере 75 тыс. долл. на три года. Затем они независимо друг от друга принимают решение, участвовать или нет в финансировании той или иной компании, после чего на голосование ставится вопрос о совместном участии в финансировании.</p>
    <p>Венчурные капиталисты, которые также являются и бизнес-ангелами</p>
    <p>Несмотря на то что фирмы венчурного инвестирования запрещают своим партнерам заниматься инвестированием самостоятельно, многие из них не выполняют это требование. Иногда компания предоставляет привлекательные инвестиционные возможности, но не отвечает инвестиционным требованиям фирмы венчурного капитала, поэтому один из партнеров фирмы вкладывает в нее свои собственные средства. Или партнеры могут инвестировать свои собственные средства параллельно финансированию, которое осуществляется фирмой. Также возможен и третий вариант, когда венчурный капиталист инвестирует самостоятельно в стартовую компанию, а со временем, по достижению ею определенных результатов, финансирование осуществляет фирма венчурного капитала. В конечном счете венчурный капиталист может найти вариант, который не подходит для фирмы венчурного капитала, но предлагает огромные возможности для него самого, если он выступает в роли бизнес-ангела.</p>
    <p>Бизнес-ангелы, работающие за долю в компании</p>
    <p>Они также известны как <emphasis>sweat equity investors, </emphasis>или поставщики услуг в обмен на акции компании <emphasis>(sweat equity </emphasis>– заработанный трудом акционерный капитал). На первый взгляд, это выглядит привлекательно: начинающая компания получает возможность пользоваться услугами адвокатов, бухгалтеров или консультантов, не расходуя при этом денежных средств. Также существуют компании, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, рекламные компании, инжиниринговые компании, компании веб-дизайна и хостинговые фирмы, которые предоставляют свои услуги в обмен на акции.</p>
    <p>Проблема при работе по <emphasis>sweat equity </emphasis>связана с тем, что предприниматель не осознает значимость каждой части акционерного капитала компании и может не задумываться о возможных проблемах из-за такого размыва собственного капитала. Довод, что поставщики услуг должны соглашаться работать за акции, вместо того чтобы получать деньги за свою работу, не учитывает очень важный факт – они являются поставщиками услуг и им не грозит риск, не свойственный их бизнесу. Они уже выстроили свой бизнес и справились со всеми трудностями, так почему же они должны соглашаться еще и на ваш риск? Это так соблазнительно – раздать часть акций вместо оплаты, потому что это напоминает раздачу денег в начале игры в «Монополию». Однако может оказаться, что в конечном счете предприниматель переплачивает за предоставленные услуги и было бы дешевле просто выписать чек.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>Отчаянные поиски, к чему бы пристроиться </strong></p>
    <p>Мы были свидетелями ситуации с предпринимателем, который создал венчурное предприятие, чтобы производить и продавать потребительский товар, который сам же и запатентовал, – это были присоски для крепления предметов на кухонные стены. Он единолично профинансировал свое предприятие и привлек к работе самых лучших поставщиков услуг – бухгалтера, адвоката, дизайнера упаковки, конструктора пресс-формы. Некоторым из них он предлагал акции компании в качестве стимула для более усердной работы и средства отсрочить оплату их услуг. Казалось, это хорошо работает, пока не потребовалось принять ряд решений. Поставщики услуг, которые не имели практического влияния на принятие ключевых решений, обычно своевольным предпринимателем блокировались.</p>
    <p>Самая серьезная проблема была связана с тем, что в конструкции присоски имелись серьезные недостатки. На некоторых типах кухонных поверхностей они медленно сползали, пользоваться ими было нельзя. Кто-то должен был сказать этому предпринимателю: «Остановись! Так дело не пойдет! Нам необходимо попытаться изменить конструкцию!» Инвестор, который вложил примерно 150 тыс. долл. в эту сделку, безусловно, так бы и сделал. Но если таким образом поступит поставщик услуг, то, конечно же, его не послушают и просто заменят на другого.</p>
    <p>Для такого предпринимателя, наличие абсолютной власти оказалось непосильной ношей. Ему необходим был бизнес-ангел, который имел бы опыт выстраивания бизнеса, чтобы отвергать нерабочие идеи и принимать некоторые трудные решения, т. е. помог бы ему избежать ошибки. Группа поставщиков услуг, которые были незнакомы между собой, не могли предложить ему скоординированного и действенного совета. Он продолжал свое дело, но это потребовало значительно больше средств, чем необходимо для запуска компании, и его продукция не получила на рынке того признания, на которое он надеялся.</p>
    <p><strong>Источники информации </strong></p>
    <p><emphasis><strong>Advise4stock.com </strong></emphasis>– представляет развивающиеся компании профессионалам, которые соглашаются работать в обмен на акции. Программа <emphasis>Advise4stock.Program </emphasis>дает возможность предпринимателям стартовых компаний привлечь к работе консультантов в качестве юристов, специалистов по маркетингу и разработке бизнес-планов, а также по управлению, которые согласны работать в обмен на акции компаний.</p>
    <p><emphasis><strong><a l:href="http://www.digitalbridge.com/">Digitalbridge.com</a>\'s </strong></emphasis>– филиал инжиниринговой компании, который предоставляет компаниям консультации по вопросам интернет-стратегий и развития технологий, а также выступает как интерактивное рекламное агентство.</p>
    <p><emphasis><strong><a l:href="http://www.stealthemode.com/">Stealthemode.com</a> </strong></emphasis>– сообщество людей и компаний, которые работают совместно в интересах венчурных компаний, обращающихся к ним за помощью. Венчурные компании, которые вошли в портфель сообщества <emphasis>Stealthemode.com, </emphasis>получают доступ к необходимым ресурсам и контактам с нужными людьми. Помимо этого, с ними постоянно работают тренеры-кураторы и консультанты. На сайтах участников сообщества размещена информация о том, что они рассматривают варианты работы в обмен на акции.</p>
    <p><emphasis><strong>SV Internet Accelerator, <a l:href="http://www.avce.com/">www.avce.com</a> </strong></emphasis>– подбирает поставщиков услуг, которые могут согласиться работать в обмен на акции для предпринимателей, заинтересованных получить их услуги. Сам ресурс в качестве платы за свои услуги по подбору специалистов принимает акции компаний.</p>
    <p>Бизнес-ангелы, которые финансируют развитие технологий, а не становление бизнеса</p>
    <p>Обычно мы предполагаем, что бизнес-ангелы – это люди, которые вкладывают деньги в корпорацию, развивающую бизнес, но иногда бизнес строится на основе новой технологии. Финансирование используется для развития инфраструктуры – производственных площадей, персонала, оборудования – и окончательной разработки технологии, которая, будем надеяться, успешно выведет компанию на рынок.</p>
    <p>Однако существует вариант, при котором бизнес-ангелы финансируют только разработку технологии, а впоследствии помогает предпринимателю продать лицензии другим – вполне возможно, что и большим, – корпорациям. При этом основная цель заключается в создании потока авторских отчислений от технического открытия, а не в выстраивании портфеля, состоящего из маленьких компаний, которые могут вырасти в большие.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id58"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Том Хорган </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите нам о вашей деятельности в компании Acorn Technologies. </strong></p>
    <p>– Это компания, сфера деятельности которой – разработка интеллектуальной собственности и лицензирование. Мы занимаемся доводкой технологий до момента лицензирования, объединяя группу опытных технических специалистов и активно сотрудничая с бизнесменами. Мы приобретаем изобретение, сделанное частным лицом, лицензируем его как академическое, чтобы в дальнейшем иметь возможность его доработать и лицензировать для промышленного применения.</p>
    <p>Для многих больших компаний, таких как <strong>IBM, </strong>доходы, полученные от лицензированных технологий, становятся все более важным источником поступления средств. Патентный бум продолжается уже несколько лет. В конце 1999 года в Соединенных Штатах был выдан патент номер 6 000 000. За последние десять лет было выдано миллион патентов, Патентное ведомство действует повсеместно по стране, начиная с XIX столетия.</p>
    <p>–  <strong>В чем заключаются отличия от деятельности инкубатора? </strong></p>
    <p>– Принцип действия инкубаторов предполагает, что его оператор находит соответствующую технологию и людей для ее развития, вкладывает в такой проект средства и свой опыт, чтобы помочь компании закрепиться на рынке. Мы же работаем на основе предпосылки, что существуют великие изобретатели и им следует только заниматься их делом. Мы будем выступать для них как укрытие, направляя весь свой опыт и знания на доводку технологии до такого состояния, когда она будет готова для демонстрации перед потенциальными покупателями, а затем проводим лицензирование в их интересах.</p>
    <p>У нас есть возможность работать с низкими накладными расходами, потому что мы не занимаемся развитием компаний. Наша задача – выведение изобретений на рынок, процесс становления компаний не входит в круг наших интересов – несомненно, он требует значительно больше усилий для реализации, если вы двигаетесь ошибочным путем. Мы ставим на то, что наши технологии имеют способность к существенной адаптации и есть достаточно вариантов, чтобы лицензировать их для промышленного использования. Поскольку мы работаем с изобретениями, то имеем возможность рассматривать зрелые рынки и лицензировать на них технологии. Инкубаторная модель всегда фокусируется на технологиях следующего поколения.</p>
    <p>Мы надеемся, что имеем возможность привлечь самых лучших изобретателей. Мы уже удачно отработали по 19 из них и сейчас активно продвигаем лицензирование еще двух. При этом следует принять во внимание, что мы существуем с 1998 года.</p>
    <p>–  <strong>Ваша деятельность была чрезвычайно активна на протяжении последующих лет. Кто входит в вашу группу? </strong></p>
    <p>– Финансирование осуществляет группа очень богатых людей, которые хорошо известны среди разработчиков технологий – это сливки общества. Мы инвестируем в развитие технологии и повышаем ее стоимость.</p>
    <empty-line/>
    <p>Корпорации, выступающие в роли бизнес-ангелов</p>
    <p>Корпорации, выступающие в роли бизнес-ангела? Это не так нелепо, как может показаться на первый взгляд. Корпорации можно считать бизнес-ангелами, поскольку они вкладывают свои собственные средства.</p>
    <p><strong>Позитивный аспект </strong></p>
    <p>Безусловно, все согласятся, что наличие промышленного гиганта в числе совладельцев предоставляет компании дополнительные возможности в использовании в своих интересах технического потенциала, что в конечном счете должно способствовать повышению ее стоимости. На последующих этапах финансирования тот факт, что крупная компания уже вложила капитал и свои ресурсы в небольшую компанию, может послужить дополнительным доводом для инвесторов вложить средства в компанию и, вполне возможно, это будет способствовать повышению стоимости ее акций. В современном деловом мире, где стратегические альянсы являются залогом успеха, наилучший способ продемонстрировать инвесторам, что крупная корпорация подтверждает значимость используемой технологии, – вложение денежных средств в разработку с ее стороны назначение руководящего состава из числа ее сотрудников, чтобы помочь в управлении компанией.</p>
    <p>Корпоративные бизнес-ангелы не ограничивают свою сферу деятельности только высокотехнологичными компаниями, телекоммуникациями и интернет-индустрией. Их также интересуют фармацевтика, издательская деятельность, организация денежных взаимоотношений, спорт-индустрия, индустрия развлечений, горная промышленность и многое другое.</p>
    <p>Суммарный капитал, инвестированный корпоративными бизнес-ангелами, достаточно сложно подсчитать. Компании <emphasis>Venture One </emphasis>и <emphasis>PriceWaterhouseCoopers </emphasis>выпускают ежеквартальные обзоры по инвестициям венчурного капитала, куда пытаются включать информацию о корпоративных инвестициях наряду с информацией о традиционных инвестициях венчурного капитала. Они дают информацию, что 20–30 % от ежегодной суммы инвестиций венчурного капитала в 30 млрд долл. инвестируются корпоративными бизнес-ангелами. Проблема заключается в том, что не существует положений, на основании которых корпорации сообщали бы о такой своей деятельности. Для венчурного капиталиста стимулом обнародовать достигнутые результаты является желание продемонстрировать, насколько он успешен и активен, чтобы в дальнейшем привлечь новые средства под свое управление, но этот стимул не срабатывает в отношении корпоративных бизнес-ангелов.</p>
    <p>Некоторые большие корпорации используют такие внутренние венчурные инвестиции как способ аккумулировать лучших и наиболее талантливых технических специалистов, которые хотят работать над чем-то более интересным или более новым, чем основной бизнес компании. Некоторые из этих людей отказались от всех льгот, которые дают своим работникам большие и успешные предприятия, только для того, чтобы получать удовольствие от разработки чего-то нового. Такие внутренние венчурные предприятия препятствуют оттоку специалистов из компании.</p>
    <p>Ряд компаний, например <emphasis>Dell, Intell, Motorolla, </emphasis>действительно создают венчурные фонды со своей собственной командой управления. Это необходимо в ситуации, когда число венчурных предприятий, которые они финансирует каждый год, заметно увеличивается. Интересен факт, что компания <emphasis>IBM </emphasis>отдельного фонда не создает [18] .</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id59"/></p>
    <p><strong>Комментарий корпоративного венчурного капиталиста </strong></p>
    <p><strong>Ричард Бирней (Richard Birney), вице-президент компании IBM </strong></p>
    <p>–  <strong>В чем заключается политика компании IBM в отношении венчурного инвестирования? </strong></p>
    <p>– Наша политика в отношении растущих компаний имеет свои отличительные особенности и соответствует нашей общей стратегии развития. <strong>IBM </strong>в значительной степени заинтересована в сотрудничестве со стартовыми компаниями, активно финансирует их деятельность по всему миру и будет продолжать заниматься этим в будущем. В действительности вполне возможно, что сотрудничество с такими компаниями даже будет расширяться. Мы традиционно не раскрываем своих показателей инвестиционной политики, поскольку рассматриваем эту деятельность как стратегическую. К нам надо относиться как к сильному, но безмолвному инвестору. Мы не раскрываем секретов наших сделок. Финансовая прибыль – только одна из наших целей. При составлении нашей агрессивной программы венчурного инвестирования мы пришли к решению, что, несмотря на тот факт, что нам интересно участие в акционерном капитале, при принятии решений об инвестировании это не будет основным решающим фактором.</p>
    <p>–  <strong>Итак, перечислите критерии, которые являются определяющими для вашей инвестиционной программы. </strong></p>
    <p>– Поскольку мы заинтересованы в сотрудничестве с небольшими компаниями, умными людьми и доступе к развивающимся технологиям, а также учитывая динамику развития событий и инноваций, мы рассматриваем технологическое первенство как одну из наиболее существенных привилегий из тех, что рассчитываем получить в результате наших инвестиций и реализации программы помощи стартовым компаниям.</p>
    <p>Кроме того, в наши планы входит расширение партнерских взаимоотношений. Мы рассматриваем свое сотрудничество со стартовыми компаниями как средство поиска организаций, которые могли бы на основе своих технологий стать производителями оборудования для нашего производства или приобрести лицензии на использование наших технологий в процессе производства своей продукции.</p>
    <p>И наконец, мы заинтересованы в расширении круга наших потребителей. Сейчас мы входим в <strong>Fortune-1000, </strong>к <strong>IBM </strong>относятся как к значимой компании, которой можно доверять. Мы стремимся, чтобы так было и в будущем, и хотим, чтобы стартовые компании рассматривали нас среди самых доверенных и надежных поставщиков при покупке аппаратных и программных средств, а также как поставщика компьютерных услуг.</p>
    <p>–  <strong>Почему компания IBM не создала своего собственного инвестиционного подразделения, ведь так поступают многие компании? </strong></p>
    <p>– Создание такого подразделения сулит определенные выгоды, но только при работе с ограниченным числом компаний. Эта деятельность предполагает также наше участие в ряде мероприятий, которые нам не интересны – я имею в виду участие в подготовке бизнес-планов для других компаний или участие наших специалистов в работе совета директоров. Мы приняли решение, что в процессе построения наших взаимоотношений будем осуществлять инвестиции в стартовые компании через связанные с нами фирмы венчурного капитала. Мы заинтересованы в партнерских отношениях с сообществом венчурного инвестирования и не стремимся конкурировать с ним.</p>
    <p>–  <strong>Вы когда-либо рассматривали вопрос о прямых инвестициях в стартовую компанию? </strong></p>
    <p>– Несмотря на то что принципиальная основа нашей стратегии определяется устойчивыми взаимоотношениями с венчурными капиталистами и их портфельными компаниями, мы также осуществляем очень незначительное число прямых миноритарных инвестиций, которые обязательно должны быть направлены на развитие и рост наших различных дочерних предприятий. Например, мы напрямую инвестировали в компанию <strong>Red Hat, </strong>это было частью наших обязательств перед компанией <strong>Linux. </strong>Также были осуществлены прямые инвестиции в компании – поставщики услуг <strong>Data Channel </strong>и <strong>XML, </strong>что явилось частью наших обязательств в связи с открытием стандартов. В некоторых случаях мы осуществляли финансирование, потому что считали, что обменивать товары и услуги на участие акционерном капитале выгоднее, чем просто получить за них деньги. Мы использовали такой подход при сотрудничестве с компаниями, связанными с производством полупроводников, которые стремятся получить доступ к нашему первоклассному производству. <strong>IBM </strong>ищет варианты, при которых она сможет развивать взаимовыгодное сотрудничество, которое сгенерирует значительный рост выручки как для нее самой, так и для ее партнеров.</p>
    <p>–  <strong>Вы считаете, что ваша стратегия инвестирования фирм венчурного капитала, которые в свою очередь инвестируют в стартовые компании, имеет успех? </strong></p>
    <p>– Да, наша стратегия демонстрирует успех. Она еще очень молода, и завихрения экономической среды венчурной индустрии проверяют ее на прочность. Но до сих пор она не только не привела к банкротству, но даже позволила создать добавленную стоимость для компании.</p>
    <p>В процессе работы с лучшими венчурными капиталистами в определенном географическом регионе мы имеем возможность получать доступ к самым передовым инновациям, которые там реализуются. Таким образом мы страхуем себя от провалов и развиваем очень важные взаимоотношения с новыми компаниями, которые, по нашим предположениям, в значительной степени будут способствовать росту доходов компании <strong>IBM </strong>в будущем. Наше целенаправленное устойчивое сотрудничество с высококвалифицированными фирмами венчурного капитала приносит замечательные плоды как в финансовом, так и в интеллектуальном плане.</p>
    <empty-line/>
    <p>Большие корпорации осведомлены о достоинствах и недостатках инвестирования в стартовые компании лучше, чем мы могли бы предположить. Многие из них действуют на рынке, выступая в роли ограниченных партнеров больших фондов венчурного капитала. </p>
    <p>Очень часто эти инвестиции осуществляются корпоративными бизнес-ангелами в предприятия, которые имеют отношение к основному бизнесу большой компании. Теоретически считается, что оба предприятия – и большая, и стартовая компании – имеют преимущества в результате совместного использования интеллектуальной собственности каждой из них. Большое предприятие, обладая огромным арсеналом запатентованных разработок, может найти рынок для некоторых из них через финансирование небольших компаний, получающих возможность использовать часть технологии большой компании при производстве своей продукции.</p>
    <p>Инвестирование в стартовые компании также помогает большим корпорациям отслеживать тенденции развития крупных технологических разработок или рынков. Иногда небольшие компании на растущих, неустоявшихся рынках имеют больше перспективных возможностей, чем крупная корпорация, которая доминирует на рынке в продолжение некоторого времени.</p>
    <p>Фирмы венчурного капитала время от времени обязательно должны привлекать под свое управление денежные средства внешних организаций. Некоторые из этих гигантских корпораций, выступающих в роли бизнес-ангелов, имеют огромные внутренние источники финансирования, которые по своим размерам значительно превосходят суммы, находящиеся в управлении подавляющего большинства венчурных фондов. Но большие корпорации, так же как и все другие бизнес-ангелы, не обязаны осуществлять такие инвестиции и в любой момент могут решить сократить выделяемые на них суммы или управленческие ресурсы.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id60"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии корпоративного венчурного капиталиста </strong></p>
    <p><strong>Мэтью Гроуни </strong></p>
    <p>–  <strong>С точки зрения предпринимателя, в чем же заключаются преимущества корпоративного венчурного капитала по сравнению с «традиционным»? </strong></p>
    <p>– Корпоративный венчурный капитал предоставляет возможность привлекать знания тысяч инженеров, предоставляет доступ к многочисленным маркетинговым каналам, а также каналам распределения и технологическим разработкам, подтверждает статус лидера бизнес-сообщества, тогда как «традиционный» венчурный капитал обеспечивает только финансирование и производственную среду, в редких случаях предоставляя актуальные производственные знания соответствующего масштаба, фокусирующиеся на объеме производства, прибыли или комплексном технологическом планировании. Корпоративные венчурные капиталисты быстро реагируют на увеличение капитальных затрат и могут служить инструментом оценки на стадии запуска для макрорынков.</p>
    <p>Ведущая многонациональная корпорация открывает зарождающиеся рынки и предоставляет возможности оперативного доступа на них вне зависимости от их месторасположения, благодаря чему нет необходимости ожидать десятилетия, чтобы врасти в эти экономики. Корпоративные венчурные капиталисты могут способствовать присоединению многообещающей стартовой компании к большой корпорации, тем самым выступая в роли истинного защитника для предпринимателей. Устойчивое взаимовыгодное оперативное или стратегическое партнерство справится с экономическими проблемами вне зависимости от того, имеете ли вы или нет финансирование из традиционных источников венчурного капитала.</p>
    <p>–  <strong>Почему компания Motorola инвестирует в стартовые компании? </strong></p>
    <p>– Компания <strong>Motorola Venture </strong>активно инвестирует на ранних стадиях развития компаний, которые имеют для нее стратегическую ценность, чтобы способствовать доступу к новым технологиям, новым рынкам и новым талантам. Ряд новейших технологий, разрабатываемых молодыми талантливыми стартовыми компаниями, заставляет компанию менять представление о своем будущем и вступать во взаимовыгодное долгосрочное партнерство с этими растущими новичками. В процессе общения предпринимателей с менеджерами бизнес-группы <strong>Motorola </strong>и те, и другие понимают перспективность разрабатываемого направления, создают единое видение и качественное понимание будущего развития высокой технологии, закрепляя новые взаимоотношения в процессе акционерного инвестирования. И та, и другая стороны приступают к сооружению здания нового, а иногда и революционного бизнеса. Компания <strong>Motorola Venture </strong>делает такие взаимоотношения реальностью для обеих сторон и обеспечивает будущие ценности для себя и своих акционеров.</p>
    <p>–  <strong>Пожалуйста, опишите процесс отбора предпринимателей начиная с момента первоначального контакта и вплоть до момента осуществления инвестиций компанией Motorola Venture. </strong></p>
    <p>– Мы рады любым возможностям знакомства с предпринимателями. Для расширения своих инвестиционных возможностей мы используем университетские образовательные программы, программы бизнес-школ, сотрудничество с традиционными фирмами венчурного капитала и другими предпринимателями, связи наших корпоративных партнеров. Компания <strong>Motorola Venture </strong>рассматривает заявки стартовых компаний, а также заявки на получение инвестирования для развития технологий.</p>
    <p>После получения по электронной почте пояснительной записки к бизнес-плану нового проекта мы изучаем рынок, на котором функционирует стартовая компания, и технологию, на которой строится ее бизнес. Если оба этих аспекта соответствуют нашим требованиям, то мы приглашаем представителей этой стартовой компании на личную встречу и запрашиваем полностью бизнес-план и другую сопроводительную информацию по проекту. Затем происходит официальное представление сотрудников компании специалистам соответствующего подразделения <strong>Motorola Venture, </strong>чтобы оценить возможности совместного сотрудничества и перспективы, которые связаны с этой сделкой. Если несколько подразделений бизнес-группы <strong>Motorola </strong>полагают, что рыночные и технологические возможности стартовой компании представляют существенную ценность для нас в целом, мы приступаем к тщательной проверке ее инвесторов и менеджмента. Также тщательно анализируем, какие подразделения бизнес-группы <strong>Motorola </strong>получат выгоду, а какие столкнутся с проблемами при дальнейшем сотрудничестве с этой новой компанией. Все положительные стороны такого проекта представляются на рассмотрение в Консультативный инвестиционный комитет, в котором четыре сотрудника бизнес-группы <strong>Motorola </strong>принимают решение: соответствуют ли перспективы, связанные с данным венчурным проектом, стратегическому видению бизнес-группы. После того как получено одобрение инвестиционного комитета, начинаются переговоры относительно условий сотрудничества между обоими партнерами. Исполнительные директора компании <strong>Motorola Venture </strong>принимают окончательное решение, и, если оно положительное, осуществляют эту сделку.</p>
    <p>Компания <strong>Motorola Venture </strong>имеет свои собственные финансовые, юридические и медийные возможности, поэтому, как правило, такой процесс осуществляется достаточно быстро. Управление всеми компаниями, которые получили наше финансирование, осуществляется компанией <strong>Motorola Venture, </strong>а не компаниями, входящими в бизнес-группу <strong>Motorola. </strong></p>
    <p>Такой подход гарантирует более целостные и плодотворные взаимоотношения между бизнес-группой <strong>Motorola </strong>и ранимой растущей компанией.</p>
    <p>Недостатки, связанные с деятельностью больших корпораций по инвестированию стартовых компаний</p>
    <p>Столкновения с бюрократическим аппаратом внутри большой корпорации могут оказаться проблемой для относительно небольших компаний, и в результате они могут потерять свою гибкость или способность быстро реагировать на рыночные изменения.</p>
    <p>Некоторые корпоративные подразделения венчурного финансирования огромны по своим размерам. В начале 2001 года в компании <emphasis>Intel </emphasis>было 280 сотрудников, которые занимались вопросами, связанными с ее инвестиционной деятельностью. Только в 2000 году компания профинансировала деятельность 600 компаний, и размер ее инвестиций составлял 1,2 млрд долл. Внутри организации может возникнуть конфликт интересов стартовой компании, деятельность которой финансируется из средств большой компании, и общими задачами родительской компании. Небольшая компания может иметь одного своего представителя в руководстве родительской компании, который и занимается курированием сделки. Если этот человек изменит свой статус или уволится, то в таком случае небольшая компания может остаться без защитника своих интересов и в результате такого развития событий недополучит внимания со стороны родительской компании и даже, возможно, останется без необходимого ей дополнительного финансирования.</p>
    <p>Корпоративный венчурный капиталист также может медленнее принимать необходимые решения, чем совет директоров небольшой компании, потому что рассматриваемые вопросы должны пройти все необходимые процедуры согласования, которые приняты в крупных организациях. Во время выступления сотрудника департамента венчурного финансирования одной из больших технологических компаний ему был задан вопрос, насколько длинна цепочка согласования решений в его организации. Он ответил, что этап согласования действительно весьма долгий, а господин, сидящий рядом с нами, наклонился и прошептал: «Да, это так. Я работаю с ними. Он действительно должен получить разрешение от босса своего босса, чтобы одобрить какие-либо инвестиции».</p>
    <p>Если технология, используемая небольшой компанией, имеет синергию с той, которую использует родительская компания, то возникает вопрос, будут ли ресурсы направлены на максимизацию доходов акционеров небольшой компании, как это происходит в случае, если фирма венчурного инвестирования выступает инвестором для этой компании или акцент делается на выгоде от использования технологии родительской компании.</p>
    <p>Следует также обдумать, уменьшат ли корпоративные венчурные капиталисты свои обязательства в отношении инвестируемого дивизиона, когда капитализация компании на фондовом рынке упадет или оценки стоимости стартовых компаний стремительно снизятся, как это произошло в 2001 году. Как правило, стартовым компаниям, чтобы достичь существенных результатов, необходимо последовательное финансирование, осуществляемое в несколько этапов. Снижение финансовых обязательств их корпоративного партнера может в значительной степени снизить темп их собственного роста.</p>
    <p>Критики больших корпораций – поставщиков капитала для стартовых компаний – утверждают, что обязательно должен быть зафиксирован уровень обязательств по инвестированию, только в этом случае будет достигнут успех и выиграют обе компании – и большая, и маленькая.</p>
    <p>В качестве подтверждения мысли, что большие корпорации не могут быть идеальными инвесторами для стартовых компаний, они приводят довод, что многие организации, которые активно участвовали в процессе финансирования стартовых компаний, впоследствии временно прекратили или аннулировали свои инвестиционные департаменты вообще.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Общее число активных бизнес-ангелов растет или уменьшается в зависимости от ситуации на фондовых рынках: растет рынок – создаются состояния, ряды бизнес-ангелов пополняются – и наоборот.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы в значительной степени отличаются друг от друга по возрасту, месту проживания, опыту работы, и стимулы для осуществления деятельности у них также различны.</p>
    <p>• В последнее время появились группы очень специфичных бизнес-ангелов – это прежде всего женские ассоциации, бизнес-ангелы, которые предоставляют высокопрофессиональные услуги в обмен на долю в компании и которые вкладывают свои средства в лицензирование технологии, а не в выстраивание бизнеса.</p>
    <p>• Корпоративные бизнес-ангелы представляют значительный кусок всего пирога венчурных инвестиций.</p>
    <p>• Наличие корпорации в роли бизнес-ангела может открыть перед стартовой компанией огромные человеческие, технологические, финансовые и сбытовые ресурсы.</p>
    <p>• Корпорации осуществляют венчурные инвестиции, чтобы препятствовать уходу из компаний технически одаренных людей и стимулировать их потребность в предпринимательской деятельности. В данном случае они следуют своей стратегии развития, пытаясь превратить свою интеллектуальную собственность в деньги.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 10. Когда бизнес-ангелы и венчурные капиталисты работают совместно</p>
    </title>
    <p>Время и усилия бизнес-ангелов, затрачиваемые на поиски и анализ компаний, рассмотрение бизнес-планов, знакомство с руководством компании и получение доказательств наличия новых технологий, может обескуражить. Некоторые из них для выполнения этой работы предпочитают объединять свои деньги и нанимать специалистов.</p>
    <p>Разработано несколько моделей, которые позволяют осуществить такое разделение.</p>
    <p>Множество новых способов участия</p>
    <p>В последние годы были созданы новые инструменты для инвестиций бизнес-ангелов, чтобы попытаться высвободить объединенные в общий фонд средства для дальнейшего их предоставления предпринимателям. Например, это один из высокорисковых взаимных фондов, в который каждый бизнес-ангел вкладывает от 50 до 250 тыс. долл. Менеджмент фонда отбирает стартовые компании для последующих инвестиций и проводит <emphasis>due diligence. </emphasis></p>
    <p>В этом случае бизнес-ангелы, которые не хотят тратить много времени на эту деятельность, могут просто вступить в такой фонд, при этом они получат дополнительные преимущества в виде профессионального отбора компаний.</p>
    <p>Консультанты по инвестициям, которые работают с богатыми людьми, начинают рассматривать инвестиции в стартовые компании в более благожелательном свете, видя в них хороший способ для вложений небольшой суммы, что позволит снять «сливки» от соотношения «высокие прибыли/высокие риски» с получаемой премией. Однако благоразумные инвесторы вкладывают таким образом лишь 5-10 %. Желание спокойно спать по ночам препятствует помещению половины их активов в сделки, которые, вполне возможно, не будут стоить ничего.</p>
    <p>Спорт чемпионов</p>
    <p>Мы все слышали истории о богатых спортсменах, которые потеряли огромные суммы денег на венчурных инвестициях в силу своей плохой осведомленности, о ресторанных сетях, которые были рассмотрены в главе 7, сделках с недвижимостью, которые не принесли прибыли, оскудевших нефтяных и газовых разработках. Бывшие звезды футбола Ронни Лотт (Ronnie Lott) и Харрис Бартон (Harris Barton) посчитали необходимым помочь спортсменам более квалифицированно инвестировать свои деньги, чтобы получить существенные прибыли от вложения в стартовые компании. Что же они предложили? Стать бизнес-ангелами, которые инвестируют венчурных капиталистов.</p>
    <p>Совместно они создали <emphasis>Champion Ventures </emphasis>– ассоциацию, куда входят несколько сотен известных спортсменов, занимающихся различными видами спорта. К середине 2001 года приблизительно 250 человек вложили свои средства в <emphasis>Champion Ventures, </emphasis>которая, в свою очередь, вложила деньги спортсменов в самые большие и наиболее известные фонды венчурного капитала. Звездный статус спортсменов открыл двери тех фондов, которые были закрыты даже для чрезвычайно богатых бизнес-ангелов, потому что те не столь знамениты. Таким образом, спортсмены получили возможность пользоваться услугами знающих и мудрых венчурных капиталистов, а не принимать решения об инвестициях на свой страх и риск. Благодаря тому что <emphasis>Champion Ventures </emphasis>имеет в своем арсенале почти 200 млн долл., она может поместить деньги в несколько различных венчурных фондов и таким образом обеспечить еще большую степень диверсификации вложений.</p>
    <p>Фонд венчурного капитала, который приветствует совсем маленькие вложения</p>
    <p>Еще один очень интересный метод был разработан одной из наиболее уважаемых американских фирм венчурного инвестирования — <emphasis>Draper Fisher Jurvetson. </emphasis>Венчурный фонд с публично торгуемыми на бирже долями под названием <emphasis>meVC/Draper Fisher Jurvetson Fund </emphasis>привлекает небольшие по размеру вложения, которые в сумме составляют 500 млн долл. Профессионалы из <emphasis>Draper Fisher Jurvetson </emphasis>будут принимать решения, в какие компании стоит инвестировать – точно так же, как они это делают для частных фондов, капитализированных большими институциональными инвесторами и очень богатыми людьми.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id61"/></p>
    <p><strong>Комментарии эксперта </strong></p>
    <p><strong>Питер С. Фруденталь (Peter S. Freudenthal), председатель совета директоров, президент, генеральный директор компании meVC, Inc. </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему вы решили создать компанию meVC? </strong></p>
    <p>– Традиционно венчурный капитал – это сфера деятельности, где доминируют большие организации или очень богатые люди. Мы полагаем, что необходимо демократизировать венчурный и частный собственный капитал как один из видов активов и дать возможность частному инвестору вложить небольшие суммы (2–5% от его активов, предназначенных для инвестиций) в профессионально управляемые и полностью диверсифицированные венчурные фонды.</p>
    <p>–  <strong>Какие преимущества получает частный инвестор, если инвестирует в компанию meVC? Не выгоднее ли ему вступить в ассоциацию бизнес-ангелов или напрямую профинансировать стартовую компанию? </strong></p>
    <p>– Во-первых, любой человек может инвестировать в наши фонды, просто купив акции нашего первого фонда <strong>(The meVC Draper Fisher Jurvetson Fund 1) </strong>на Нью-Йоркской бирже (NYSE). Мы намереваемся создать еще фонды и в других секторах венчурного капитала, а также и в других регионах. Таким образом мы обеспечим инвесторам возможности широкого выбора различных инвестиционных инструментов, которые управляются профессиональными фондами венчурного капитала. Практически все бизнес-ангелы не являются профессиональными венчурными капиталистами и не имеют технических возможностей осуществлять инвестиции венчурного капитала наиболее грамотным образом. Особенно это касается отдельных компаний, которые зачастую требуют достаточно больших инвестиций – в пределах 10–25 тыс. долл., что является минимальной суммой для осуществления отдельных сделок. Наши инвесторы имеют возможность покупать даже одну акцию. Мы считаем, что лучше право выбора объектов для инвестиций оставить за профессионалами, а инвесторам предоставить диверсифицированный портфель из тех 30–50 различных компаний, которые получат финансирование фонда. Наш фонд также обеспечивает дневную торговую ликвидность, что является очень важным фактором для многих инвесторов – частных лиц.</p>
    <p>–  <strong>Вы наблюдаете рост числа общественных инвестиционных фондов, которые создаются традиционными фирмами венчурного капитала? </strong></p>
    <p>– Если наши фонды покажут хорошие результаты, то, думаю, другие венчурные капиталисты убедятся в преимуществах привлечения средств при помощи инвестиционного фонда, доли которого имеют биржевые котировки, и таким образом у них появится возможность диверсифицировать свои источники капитала. Торгуемые на бирже венчурные фонды <strong>(The meVC Draper Fisher Jurvetson Fund 1 </strong>был первым таким фондом) могут оказаться очень популярными (причем такая ситуация может продолжаться несколько десятков лет, если их деятельность будет успешной). Это, в свою очередь, раскроет более длительные инвестиционные перспективы для венчурных капиталистов, которые управляют такими фондами, и даст им возможность не привлекать средств новых партнеров каждые два-три года. Кроме того, это позволит им сфокусироваться на оказании помощи своим портфельным компаниям, а не тратить время в поисках новых ограниченных партнеров.</p>
    <p>–  <strong>Так как компания meVC является публично торгуемой, существуют ли определенные отличия в процессе отбора потенциальных кандидатов для инвестиций (т. е. компаний, в которые будут осуществлены инвестиции) от процесса, который осуществляет фонд The meVC Draper Fisher Jurvetson Fund 1? </strong></p>
    <p>– Давайте проясним. Компания <strong>meVC Inc </strong>– взаимный инвестиционный фонд венчурного капитала, фонд <strong>The meVC Draper Fisher Jurvetson Fund 1 </strong>– наш первый фонд, чьи акции публично торгуются на Нью-Йоркской бирже и который в конечном счете представляет все наше семейство взаимных инвестиционных фондов венчурного капитала. Менеджеры нашего фонда проводят <strong>due diligence. </strong></p>
    <p>Если уж на то пошло, то наши портфельные компании получают выгоды от наличия инвестиций десятков тысяч инвесторов – частных лиц, которые заинтересованы в достижении успеха.</p>
    <p>Фондовая биржа для частных размещений</p>
    <p>В начале 2001 года группа учредителей инвестиционного банка <emphasis>Bear Stearns </emphasis>официально заявила о создании онлайн-биржи по торговле ценными бумагами с частным размещением, фондовой биржи, на которой богатые люди могут торговать ценными бумагами частных компаний, в большинстве случаев созданных или венчурным капиталистами, или бизнес-ангелами. Они назвали эту биржу NYPPE, от английского <emphasis>New York Private Placement Exchange, </emphasis><a l:href="http://www.nyppe.com/">www.nyppe.com</a>.</p>
    <p>Эта группа утверждала, что уже есть 4 тыс. богатых людей и институциональных инвесторов, которые готовы участвовать в работе биржи, после того как будет объявлено о ее открытии. Они ставили перед собой цель – создать вторичный рынок венчурного капитала, аналог общественной фондовой биржи.</p>
    <p>Инновацией в этом случае было то, что бизнес-ангелы, которые инвестировали в частные компании, получали ликвидность для своих ценных бумаг (т. е. у них появлялась возможность продавать их) до того момента, когда будут продавать всю компанию или она приступит к IPO. Как правило, этого необходимо ждать пять и более лет с момента осуществления первых инвестиций.</p>
    <p>Биржа также собирается предлагать новые выпуски частных размещений, что даст возможность состоятельным людям получить более легкий доступ к инвестициям на принципах венчурного финансирования.</p>
    <p>По оценкам учредителей биржи, итоговая стоимость рынка активов венчурного капитала составляет более чем 3 трлн долл.</p>
    <p>Это очень интригующая концепция.</p>
    <p>Означает ли это, что вы будете иметь возможность ежедневно определять стоимость ваших инвестиций, которые осуществили в качестве бизнес-ангела, так же как стоимость акций таких компаний, как <emphasis>Cisco Systems </emphasis>или <emphasis>Intel? </emphasis></p>
    <p>Это зависит от того, как много будет инвесторов. Чтобы иметь действительно ликвидный рынок, необходимо обеспечить значительные по объему торги. Это выливается в ту же самую дилемму, с которой инвестор сталкивается, когда ведет переговоры о покупке акций стартовой компании.</p>
    <p>В случае активной деятельности биржа могла бы предоставлять информацию о минимальной точке отсчета для инвесторов, которую они использовали бы в процессе оценки новых венчурных проектов, рассматриваемых как потенциальные инвестиции. Если вы имеете возможность наблюдать на доске объявлений цену продаваемых компаний и у вас есть информация о рыночных тенденциях, т. е. растет курс акций или снижается, то это наводит на определенные размышления и дает возможность исключить из процесса риск переплатить за акции частных компаний. Поживем – увидим.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Новые организации и инвестиционные средства постоянно создаются с целью поощрения и упрощения процесса венчурных инвестиций.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 11. Дьявол в голубом костюме: надувательство и мошенничество</p>
    </title>
    <p><strong>Некоторые ангелы не так уж безобидны – их надо остерегаться </strong> </p>
    <p>Подобно вольеру для тропических птиц, мир бизнес-ангелов населен множеством разноцветных птиц. И к сожалению, некоторые из них – хищники, хотя на встречах они могут спрятать свои когти. Для предпринимателей, которые не хотят остаться ни с чем после того, как сделка заключена, этот раздел поможет остеречься от общения с такими ангелами.</p>
    <p><strong>Неосведомленные бизнес-ангелы: как же они умудряются надеть свои крылья прямо с утра? </strong></p>
    <p>Богатство не является синонимом деловой хватки. Когда один из нас работал в кредитном учреждении, которое принимало вторичные закладные, то был просто поражен тем количеством займов с более высокой процентной ставкой — <emphasis>jumbo loans </emphasis>[19] на сумму в 500 тыс. долл. и более, которые в конце концов были не погашены. Каким образом эти состоятельные люди смогли спустить свои состояния? Выступая инвесторами вашей компании, они представляют опасность, потому что не смогут оценить очевидные плюсы и минусы предпринимательской деятельности. Когда вы говорите им о трудностях, которые замедляют темп развития компании, они воспринимают это намного более негативно, чем опытные бизнес-ангелы, которые уже сталкивались с подобными проблемами и решали их.</p>
    <p>Неосведомленные ангелы также, вполне вероятно, не смогут выступить в роли консультанта для компании.</p>
    <p>Вы можете определить неосведомленного ангела по вопросам, которые он вам задаст: если ответы на них очевидны или вас просят проверить общеизвестные факты, то будьте уверены – вы знаете, кто перед вами.</p>
    <p>Падшие ангелы</p>
    <p>Мы сталкиваемся с ними всякий раз, когда фондовый рынок, рынок недвижимости или вся экономика в целом переживает период падения или находится в стадии коррекции. Люди, которые слывут в обществе чрезвычайно успешными и которых вы рассматриваете как потенциальных инвесторов для вашей стартовой компании, неожиданно сталкиваются с серьезной проблемой ликвидности. Они все еще посещают загородный клуб, но неоплаченные счета растут все больше и больше. Проблема состоит в том, что они не станут действовать или вести себя по-другому. Если вы обратитесь к ним, то, вполне возможно, они согласятся с вами встретиться – у них нет выбора. Они не могут допустить, чтобы распространилась новость, будто их вышибли из седла. Если это произойдет, они потеряют статус уважаемых членов общества и их не будут включать в А-листы различных партий. Вам будут говорить, что они хорошие друзья госпожи Х или мистера Y или какого-то еще богатого и влиятельного человека.</p>
    <p>Но вам не повезло – они обладают значительно менее ликвидным капиталом, чем вы полагаете.</p>
    <p>Бизнес-ангел знает лучше – не забывайте об этом</p>
    <p>Ключевой характеристикой успешного предпринимателя является его способность собрать команду единомышленников и работать с ней, оставляя за собой право принятия решения, но в то же время распределяя зоны ответственности так, чтобы исполнительный директор пытался найти выход из сложных ситуаций и действительно прислушивался к мнению других членов команды. Бизнес-ангел вошел в дело. В этом случае он занимает положение консультанта, которое позволяет ему коллегиально участвовать в принятии решений, но с правом голоса, к которому многие прислушиваются. Успешные деловые люди, некоторые из которых стали бизнес-ангелами, разработали теорию, согласно которой они по своему рождению были предназначены добиться величия, потому что обладают очевидным превосходством перед другими.</p>
    <p>Даже если они неожиданно получат удар судьбы, который приведет их к смирению, то все равно опустятся только до уровня человека, который маниакально уверен в своем превосходстве. Им не терпится сообщить вам, насколько они лучше вас во всем разбираются. Они могут оказаться властными, негативно настроенными людьми, которые относятся с большим недоверием ко всем решениям, принятым предпринимателем. Негативно настроенные люди иногда производят много шума и отнимают массу сил у предпринимателей, вне зависимости от того, что те переживают – момент успеха или агонию. Предприниматели нуждаются в сохранении своей энергии, чтобы довести свое дело до конца.</p>
    <p>Таких людей достаточно легко узнать. В процессе наших бесед с бизнес-ангелами мы узнавали их после пятиминутного телефонного разговора. Они говорили, что могли бы написать такую книгу лучше нас.</p>
    <p>Sweat Equity-специалист</p>
    <p>Этот человек демонстрирует энтузиазм всеми возможными способами. Очень часто у него даже очень дружелюбное имя, что-то вроде Боба или Рэя. Ему не терпится погрузиться в процесс и инвестировать. Он действительно начинает работать с вами еще до того, как сделка заключена, и даже иногда хочет узнать некоторых ваших поставщиков или покупателей. Если вы сталкиваетесь с трудностями, он предлагает свои услуги в качестве посредника, ссылаясь на свой богатый опыт. Он появляется в вашем офисе все чаще и чаще, пока не становится там своим человеком. Когда вы требуете внести капитал, который он вам обещал, он замыкается, прерывает разговор и бормочет что-то невнятное. Если вы настаиваете, он говорит, что в действительности собирается инвестировать значительно меньшую сумму, и хочет, чтобы работа, которую он уже выполнил для вас, была должным образом учтена при взаиморасчетах.</p>
    <p>Кроме того, он хочет получить взаимозачет за работу, которую выполнит после того, как внесет свой капитал. Если вы не соглашаетесь, он объявляет, что уходит.</p>
    <p>Но вы находитесь в ситуации, когда вам нужен капитал, любой капитал. Вы потеряете свою репутацию, потому что он сказал вашим покупателям, поставщикам и служащим, что вступает в дело. Они будут спрашивать вас, почему старина Боб не осуществил инвестиции, и решат, что, очевидно, с вашей компанией что-то не так.</p>
    <p>Брокеры, изображающие из себя инвесторов: человек, который скрывается под маской Зеро, а не Зорро</p>
    <p>Такие люди встречаются повсеместно. На основании информации из их брошюр, судя по известности, которой они добились, их разговоров во время встреч с вами, вы делаете вывод, что они могут профинансировать вашу компанию. В действительности их капитал очень невелик – если он вообще у них есть, – и практически полностью отсутствует желание инвестировать в вашу компанию.</p>
    <p>В конце концов они уговорят вас подписать соглашение, в рамках которого они будут за отдельную плату представлять вас настоящим инвесторам. Когда вы спросите, из какого источника поступят их деньги, они, скорее всего, ответят крайне неопределенно – например, что это будут средства закрытой ассоциации. В такую ассоциацию могут входить люди, имена которых они взяли из справочника фирм венчурного капитала, стоящего у них на книжной полке. Предпринимателю, чтобы добиться положительных результатов в процессе привлечения капитала, нужно будет множество раз подписывать такие соглашения о предоставлении их интересов за отдельную плату. Скрытый брокер знает: если он скажет вам напрямую что хочет предоставлять вам свои услуги, то вы, вполне возможно, не захотите даже встретиться с ним, не станете с ним церемониться и даже вовсе прогоните его.</p>
    <p>Нет ничего плохого в том, что в процессе поиска капитала вы обратитесь за помощью к посреднику и оплатите его услуги. Однако ему следует открыто заявить о характере своей деятельности. Если деловые отношения начинаются с обмана, маловероятно, что они будут успешно развиваться.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Сохраните акционерный капитал – потеряете компанию </strong></p>
    <p>Иногда предприниматели благожелательно настроены в отношении сделок, структура которых предполагает использование заимствования вместо собственного капитала или комбинацию этих двух форм финансирования. Им нравится идея оставить под своим контролем большую часть акций. Они достаточно резонно полагают, что это позволит им получить больше прав контроля и в конечном счете увеличить свою долю прибыли при продаже компании.</p>
    <p>Но предпринимателю необходимо проявлять осторожность в части статей, которые вносятся в соглашение инвестором/кредитором, потому что в большинстве случаев стартовые или растущие компании не имеют лишних денежных средств, чтобы обслуживать долг, и при самом плохом развитии событий это может привести к гибели всего предприятия.</p>
    <p>Худший пример, с которым мы столкнулись в процессе нашей деятельности, был связан с компанией-производителем, которая росла очень скромно, но имела возможность захватить львиную долю рынка всех западных штатов страны. Кредитор вложил средства в покупку товарного запаса, чтобы расширить производство. По его словам, условия кредита и соглашение о возобновляемом кредите отражали риск венчурного капитала, который присущ финансированию такой компании.</p>
    <p>Стремясь расшириться, компания заключила сделку. Это сработало в интересах кредитора. Условия кредитного соглашения определяли выплату ему средств за то, что он консультировал компанию (хотя он был финансовым специалистом, а не экспертом по производству), а также предусматривали высокую процентную ставку, выплату штрафов, если компания окажется не в состоянии погасить кредит или осуществить ежемесячные процентные платежи, и ряд других статей, способствующих выкачиванию денег из компании другими возможными способами. Изначально бизнес этой компании был относительно низкодоходным и генерировал денежный поток, который отличался большой степенью изменчивости, поскольку определялся размером заказов, многие из которых были очень большими.</p>
    <p>По прошествии шести месяцев бухгалтеры компании провели анализ, который показал, что в итоге, когда все платежи кредитору были учтены, стоимость привлеченных денег составляла 96 % годовых. В результате такого подхода, когда заменили собственный капитал компании на долговой, руководство практически разрушило ее. Краткосрочная стоимость такого типа финансирования оказалась слишком высокой для организации, которая пыталась расти достаточно быстро. Кредитор, безусловно, знал о таком сценарии развития событий и предпринял максимум усилий, чтобы получить все, что можно. Было ли это продуманным бизнесом или просто жулик-финансист обманул наивного предпринимателя?</p>
    <empty-line/>
    <p>Консьерж в отеле Heartbreak [20]</p>
    <p>Предприниматели настолько уверены в перспективах своего бизнеса, что очень часто принимают общий интерес инвесторов за желание выписать чек для компании. Однако инвесторы не столь легковерны – очень часто они затягивают процесс принятия решения, медлят с ответом и дают предпринимателю обещания, которым не суждено осуществиться. Такое поведение определяется многими причинами. Иногда процесс тщательного изучения деятельности предпринимателя позволяет им расширить свой кругозор и тщательно изучить новую отрасль промышленности или новые технологии. При этом они хотят использовать предпринимателя в качестве источника информации. Некоторым инвесторам очень нравится выступать в роли судьи в отношении деятельности предпринимателей – это повышает их самооценку. Однако для предпринимателя их отказ может оказаться равносилен краху, поскольку, поверив в истинность поведения такого инвестора, он откажется от поиска других.</p>
    <p>Неопытные бизнес-ангелы могут подумать, что если они заденут самолюбие предпринимателя, не выказывая бурного интереса к его бизнес-идеям, то он и без слов об отказе перестанет рассматривать их взаимоотношения как перспективную сделку.</p>
    <p>Самые лучшие инвесторы – те, которые могут достаточно оперативно принять решение. В бостонском офисе мы встречались с венчурным капиталистом, который говорил нам, что его очень беспокоит слишком большое число заявок, по которым не вынесено никакого решения. Он обещал нашему клиенту, что приложит максимальные усилия и в кратчайшие сроки рассмотрит его заявку. Конечно же, он отказал ему, но хотя бы сделал это быстро…</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>Мы искали белого рыцаря, а вы привели вместо него банкира </strong></p>
    <p>Иногда в процессе нашей деятельности как консультантов по менеджменту мы сталкивались с абсолютно безнадежными компаниями, у которых не было ни малейшего шанса стать прибыльными. В одном случае две яркие личности от маркетинга решили купить производственную фирму в крайне плачевном состоянии. Они добились потрясающих результатов на своем прошлом месте работы, но полагали, что спасение производителя зависит от продаж и еще раз от продаж. Однако они забыли о другом важном компоненте – прибыли. Они удвоили объем продаж через шесть месяцев с момента покупки компании, но это привело только к ухудшению бухгалтерского баланса. Тогда был принят следующий рецепт лечения: ищите бизнес-ангела, который купит миноритарную часть акционерного капитала компании. Однако бизнес-ангелы не так легковерны. Мы приглашали нескольких инвесторов, чтобы те ознакомились с делами компании. Один очень шустрый молодой человек из Нью-Йорка провел у нас день и по дороге в аэропорт сказал: «Чтобы наладить дело, нужен миллион долларов. У меня он есть, но он уже работает, вкладывать его сюда нет смысла».</p>
    <p>Эти два предпринимателя, которых мы начали между собой называть «мальчики», не утратили оптимизма и продолжали настойчиво искать бизнес-ангела и в конце концов нашли его. Он с неимоверной скоростью ознакомился с делами и провел проверку их финансовой деятельности. Посмотрев пугающий бухгалтерский отчет, он хладнокровно заявил: «Не беспокойтесь. Я могу решить проблему роста кредиторской задолженности. Поставщик не будет отгружать товар до тех пор, пока вы не погасите задолженность. Я позабочусь об этом».</p>
    <p>Он остался верен своим обещаниям и даже начал работать с компанией до того, как была завершена сделка на покупку ее половины. «Мальчики» начали беспокоиться – когда же этот парень собирается осуществлять свои денежные вливания? Он обещал живые деньги.</p>
    <p>Он не собирался давать им живых денег, потому что не оплачивал чужие ошибки – глупый человек никогда не разбогатеет. Вместо этого он предложил заключить с компанией соглашение о кредитовании под обеспечение, на основании которого он покупает материалы, обладает правом собственности на заказы, управляет производственной деятельностью компании, чтобы обеспечить своевременное выполнение заказов и получение платежей за них от покупателей. Он возместит себе затраты с процентами и, независимо от той суммы, что останется после возмещения расходов по деятельности компании, оплаты труда персонала и расходов по офису, возможно, выплатит что-нибудь и «мальчикам». Но им, конечно же, не понравилось такое соглашение, и они высказали нам претензии: «Мы просили вас найти нам белого рыцаря, а вы нашли банкира». Вопрос в том, существует ли такой белый рыцарь, которого они ищут?</p>
    <p>Составьте свое представление об инвесторе-стервятнике</p>
    <p>Существуют очень плохие люди, которые занимаются инвестированием стартовых компаний только для того, чтобы воспользоваться в своих интересах отсутствием у предпринимателя опыта, необходимого для ведения финансовых дел и в процессе заключения сделок. По их мнению, этим отличаются все предприниматели. Обычно эти люди пользуются очень плохой репутацией, зловоние от их дел бежит впереди них, поэтому все, что вам обязательно нужно сделать, чтобы избежать встреч с ними, – положиться на свое обоняние.</p>
    <p>Проведите небольшое расследование – и вы узнаете, что ни один из членов делового сообщества не может сказать о них ничего хорошего. То же самое стоит сделать и предпринимателю – найти побольше информации о потенциальном инвесторе.</p>
    <p>Стервятники охотятся за животными, которые кажутся им не способными двигаться.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>Бизнес-ангелы – не всегда лучшие представители рода человеческого, и предприниматели обязательно должны проявлять большую осторожность и обладать информацией, касающейся репутации о характере потенциального инвестора. Предприниматели склонны принимать очень поспешные решения в процессе привлечения финансирования, что может привести к бедственным результатам и сыграть на руку не очень порядочному инвестору.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 3. Подготовка к проблеску блаженства</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 12. Почему юристы крайне необходимы</p>
    </title>
    <p>Правило номер 1. Найми поверенного юриста.</p>
    <p>Правило номер 2. Смотри Правило номер 1.</p>
    <p>Правило номер 3. Всегда следуй Правилу номер 2.</p>
    <p>Краткий обзор законодательства по ценным бумагам</p>
    <p><strong>Правило «D» и Правило 504 по частным предложениям ценных бумаг </strong></p>
    <p>Незаконно продавать акции, если у вас нет лицензии на осуществление такого вида деятельности или предлагаемые акции квалифицируются как исключение из правил Американской комиссии по ценным бумагам <emphasis>(Security Exchange Commission) </emphasis>или правил, которые устанавливают Комиссии по ценным бумагам юрисдикции вашего штата. В 1982 году Комиссия по ценным бумагам приняла Правило «D», которое определяло последующие нормы для исключения из зоны действия федеральной регистрации. Предложения, не подлежащие контролю на основании Правил № 504, 505 и 506, – наиболее распространенный способ сохранить время и деньги в процессе привлечения капитала частных инвесторов. Имейте в виду, что Правило № 504 обеспечивает освобождение от обязательной федеральной регистрации размещения акций, но не дает освобождения от выполнения требований норм и инструкций, касающихся размещения ценных бумаг, действующих на территории отдельных штатов.</p>
    <p>Хотя, согласно Правилу № 504, не существует требований со стороны Комиссии по ценным бумагам о раскрытии информации, тем не менее ряд документов, связанных с самим процессом размещения, например таких, как Меморандум о частном размещении, следует приготовить в качестве защиты компании и ее официальных лиц от мошенничества и судебных разбирательств в дальнейшем. Передайте ваш бизнес-план в юридическую фирму, чтобы поверенный по ценным бумагам подготовил документацию по размещению. Затем каждый потенциальный инвестор должен будет подписать заявление, что он ознакомился с этой документацией и осведомлен о риске, который сопряжен с его инвестициями на момент их осуществления.</p>
    <p><strong>Правило «D» – аккредитованные инвесторы и частные размещения </strong></p>
    <p>Правило «D» позволяет эмитенту ценных бумаг продавать выпускаемые им ценные бумаги.</p>
    <p>Предложения ценных бумаг обязательно должны предписывать продавать такие бумаги только аккредитованным инвесторам и эти продажи должны осуществляться только аккредитованными инвесторами.</p>
    <p>Частное лицо считается аккредитованным инвестором только при условии, что размер его чистого состояния превышает сумму в миллион долларов США (имеются в виду все его активы за вычетом всех обязательств, включая и закладную по дому), или его годовой доход в предыдущие два года составлял 250 тыс. долл. (или объединенный доход супругов не менее 350 тыс.) и имеются обоснованные ожидания, что уровень доходов в фискальном году покупки ценных бумаг останется неизменным.</p>
    <p>К аккредитованным инвесторам также относятся:</p>
    <p>• банк;</p>
    <p>• страховая компания;</p>
    <p>• зарегистрированная инвестиционная компания;</p>
    <p>• компании по развитию бизнеса, или компания инвестирования в малый бизнес (SBIC) [21] ;</p>
    <p>• система выплат сотрудникам в рамках положений закона Employee Retirement Income Security Act, если банк, страховая компания или зарегистрированный инвестиционный консультант принимают инвестиционное решение или если система имеет суммарную базу активов, превышающую 5 млн долл. США;</p>
    <p>• благотворительная организация, корпорация или партнерство с активами на сумму выше 5 млн долл. США;</p>
    <p>• директор, руководитель или генеральный партнер компании, продающей ценные бумаги, бизнес, собственный капитал которого принадлежит только аккредитованным инвесторам или траст, активы которого составляют по меньшей мере 5 млн, целью его образования не является покупка предлагаемых ценных бумаг и все его приобретения осуществляются под руководством квалифицированного специалиста.</p>
    <p>Должен ли предприниматель, который ищет аккредитованного инвестора, обязательно попросить документальное подтверждение, что потенциальный инвестор действительно является аккредитованным инвестором? Нет. Необходимо только, чтобы тот подтвердил ему это лично. Но опять, же обратитесь к своему поверенному юристу и убедитесь, что ваш бизнес-план, меморандум о предложении и соглашение, регламентирующее процедуру подписки на акции, оформлены должным образом.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id62"/></p>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Манна небесная: бизнес-ангелы и законодательство по ценным бумагам </strong></p>
    <p><strong>Кристофер Д. Джонсон (Christopher D. Johnson), партнер юридической компании Squire, Sanders, &amp; Dempsey L.L.P., <a l:href="http://www.ssd.com/">www.ssd.com</a></strong></p>
    <p>– Многие предприниматели, работающие в стартовых компаниях, особенно в таких, которые пока не могут заинтересовать профессиональных венчурных инвесторов, консультируются по вопросам привлечения финансирования бизнес-ангелов. Обычно в роли бизнес-ангелов выступают состоятельные люди, которые самостоятельно или в составе более формальной организации, такой как ассоциация бизнес-ангелов, инвестируют средства в стартовые компании или вновь созданные компании. Бизнес-ангелы обеспечивают полезный и в достаточной мере доступный источник финансирования.</p>
    <p>В самом деле, мы представляем их людьми, чья заботливая и щедрая душа побуждает оказывать поддержку, руководство и, конечно же, финансовую помощь борющимся предпринимателям. Однако нельзя забывать, что инвестиции, осуществляемые бизнес-ангелами, точно так же, как любые другие, осуществляются в соответствии с федеральным законодательством и законом о ценных бумагах, принятых на уровне штатов.</p>
    <p>Краткий обзор законодательства окажет существенную помощь. Когда предприниматель предлагает инвестору разделить прибыль от своего бизнеса, вне зависимости от того, будут ли при этом использоваться обычные акции, доли партнеров или участие в прибылях компании с ограниченной ответственностью, предприниматель предлагает продать ценные бумаги. Большинство заемных инструментов, используемых в процессе привлечения рискового капитала для финансирования стартовых компаний – также на основании федерального законодательства и законов штатов, регулирующих обращение ценных бумаг, – можно рассматривать как ценные бумаги. В соответствии с действием федерального законодательства и законодательств отдельных штатов ценные бумаги для продажи обязательно должны быть зарегистрированы. Это не распространяется на ценные бумаги, которые не регулируются этими законодательными актами.</p>
    <p>Процесс регистрации занимает много времени, он сложен и затратен, что создает дополнительные препятствия при привлечении начальных инвестиций. Чаще всего, чтобы избежать этих трудностей, используют частное размещение – в этом случае ценные бумаги могут быть проданы неограниченному числу аккредитованных инвесторов и ограниченному числу (не более 35) неаккредитованных, которые, однако, по определению могут быть отнесены к искушенным инвесторам [22] . К аккредитованным инвесторам относятся люди, которые обладают чистым капиталом не менее миллиона долларов и высоким уровнем доходов (250 тыс. долл. или 350 тыс. на двоих с супругом), а также многочисленные институциональные инвесторы и другие организации с квалифицированными управляющими.</p>
    <p>Большинство бизнес-ангелов также являются аккредитованными инвесторами. Различия в статусе аккредитованного и неаккредитованного инвестора значительны в рамках действия статей, которые регламентируют исключения из положений федерального законодательства и законодательства отдельных штатов (иммунитет). Только в случае участия аккредитованного инвестора в процессе проведения частного размещения не требуется предоставления никакой дополнительной информации. В таком случае разрешается не выпускать формальный меморандум частного размещения, что в значительной степени сокращает финансовые расходы (с учетом расходов по оплате юридических услуг), а также период времени, необходимый для улаживания формальностей. Однако если в сделке участвуют неаккредитованные инвесторы, то правила проведения частного размещения требуют письменного формального извещения, оформленного в соответствии с требованиями Комиссии по ценным бумагам и биржам США для ценных бумаг, которые не обладают иммунитетом. Кроме этого, продавца могут обязать получить убедительные доказательства факта, что любой неаккредитованный инвестор обладает навыками искушенного (т. е. знаниями, опытом и возможностями, чтобы провести справедливую оценку соотношения риска и премии за него для соответствующих инвестиций).</p>
    <p>Безусловно, даже если предложение обладает иммунитетом, положения федерального законодательства и законодательства отдельных штатов, касающиеся борьбы с мошенничеством, к нему применимы. Такие положения запрещают продажу ценных бумаг на основании ложного заявления или утаивания фактов, которые могут оказать влияние на положительное решение по сделке.</p>
    <p>Юрист, специализирующийся на работе с ценными бумагами, может проконсультировать предпринимателя в части вопросов, связанных с применением законодательства по ценным бумагам к условиям отдельной сделки, которые предлагает бизнес-ангел. Хотя проблемы, возникающие в связи с необходимостью выполнить требования законодательства по ценным бумагам при инвестировании бизнес-ангелами, как правило, достаточно легко решаемы, последствия невыполнения таких требований могут оказаться очень серьезными. Если предложение не регистрируется и нет возможности использовать иммунитет, инвестор вправе предъявить предпринимателю многочисленные требования к размещаемым ценным бумагам и его бизнесу, вплоть до права аннулировать сделку, и право требовать доход по инвестированным средствам. Внимательное изучение соответствующих статей законодательства по ценным бумагам на начальном этапе взаимоотношений с бизнес-ангелом, послужит гарантом, что его инвестиции не исчезнут в один отнюдь не прекрасный день.</p>
    <p>Надежно храните свою интеллектуальную собственность</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id63"/></p>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Пауль Г. Берне (Paul G. Burns), компания Gallagher &amp; Kennedy, Р.А., <a l:href="http://www.gknet.com/">www.gknet.com</a></strong></p>
    <p>– Всем компаниям, а особенно развивающимся, принципиально важно защищать свою интеллектуальную собственность. Защита интеллектуальной собственности может осуществляться на основании четырех отдельных законов: патентного, закона о производственных секретах, об авторском праве и о торговой марке.</p>
    <p>Американская конституция гарантирует Конгрессу США право «…способствовать развитию науки и технических навыков, передавать изобретателям на ограниченный период времени эксклюзивные права на их. открытия». Соответственно, Конгресс США принял Свод патентных законов, на основании которых изобретатели получают патенты на свои изобретения. Патент гарантирует изобретателю исключительное право на продвижение своего изобретения. Только он может использовать, продавать или предлагать для продажи это изобретение. Для патентов, выданных по заявкам, поданным после 8 июня 1995 года, срок их действия составляет 20 лет с момента формального вступления в силу приоритета.</p>
    <p>Изобретение должно квалифицироваться как объект патентования (т. е. это или процесс, или устройство, или изделие, или химическое соединение, или существенное улучшение одного из этих объектов). Более того, изобретение обязательно должно соответствовать нескольким принципиальным критериям. Во-первых, оно обязательно должно являться абсолютно новым, во-вторых, содержать наглядный изобретательский уровень, т. е. обязательно быть полезным и промышленно применимым. В США изобретатели подают заявку на патент в Ведомство по патентам и товарным знакам США <strong>(United States Patent and Trademark Office) </strong>не позднее, чем через год после опубликования содержания изобретения или начала общественного использования посредством продаж или путем предложения к продаже – в ином случае они теряют свое эксклюзивное право. Во многих зарубежных странах льготный период отсутствует. Более того, если первый изобретатель не в состоянии соответствующим образом подать заявку на патент, то любой следующий заявитель может получить эксклюзивные права на это изобретение, тем самым лишая первого возможности получить прибыль по нему.</p>
    <p>Коммерческая тайна – информация, которая сама по себе обладает экономической ценностью и неизвестна окружающим. Условием, предшествующим получению патентных прав на изобретение, выступает требование, обязывающее изобретателя детально описать его, чтобы любой человек при наличии общеизвестных навыков и знаний мог его воспроизвести и использовать. По контрасту с этим положением владелец коммерческой тайны, чтобы использовать ее в своих интересах, обязательно должен обеспечить сохранность ее секретности. После принятия мер защита коммерческой тайны продолжается до тех пор, пока информация не становится общеизвестной. Действия, направленные на защиту коммерческой тайны, не предполагают никакой регистрации или заполнения формальных заявок на ее осуществление. Государственные законы обеспечивают владельцам коммерческой тайны право получить судебный запрет на деятельность, которая несет ее фактическое или незаконное присвоение, кроме того, им положено возмещение по убыткам, понесенным в связи с незаконным присвоением информации.</p>
    <p>Закон по защите авторского права защищает оригинальные авторские работы. Из этого следует, что он не защищает идеи, системы или методы (как это делает патентное законодательство для патентоспособных предметов), но может защищать выражение таких предметов. К авторским работам, которые подлежат защите, относятся рукописи (т. е. документы, составленные самими авторами), песни, произведения искусства, литературные произведения, архитектурные разработки, компьютерные программы. Несмотря на то что соблюдение авторского права должно осуществляться вне зависимости от того, зарегистрирован или нет данный объект в Национальном бюро регистрации авторских прав <strong>(Unated States Copyright Office), </strong>тем не менее регистрация дает обладателю авторских прав дополнительные возможности, если кто-то впоследствии их нарушит. Эти дополнительные права позволяют владельцу компенсировать установленные законом убытки и оплату юридических услуг, если он вынужден будет в судебном порядке преследовать предполагаемого нарушителя, чтобы прекратить его деятельность.</p>
    <p>Закон о торговой марке защищает слово, слоган, цвет, дизайн, символ, признак, аббревиатуру или комбинацию цифр, а также любую другую комбинацию перечисленных признаков, которые позволяют потребителю узнать источник поступления продукции или услуги. Хотя торговая марка обладает определенными правами и без проведения формальной регистрации, но федеральная регистрация обеспечивает максимум защиты. Перед тем как зарегистрировать торговую марку, необходимо провести поиск и убедиться, что не существует ранее выданной федеральной регистрации такого же товарного знака или ранее не выдавалось свидетельство на использование точно такого же или похожего знака на точно такое же или подобное изделие или услугу. Иначе последующий пользователь торговой марки может быть привлечен к ответственности за нарушение правил ее использования.</p>
    <empty-line/>
    <p>Нераскрытие сущности изобретения, или Соглашение о конфиденциальности</p>
    <p>Очень часто предприниматели настаивают, чтобы инвесторы подписывали Соглашение о конфиденциальности, предписывающее не разглашать сущность изобретения, еще до того, как сообщат им название своей компании. Они уверены, что таким образом защищают свою интеллектуальную собственность при предоставлении информации для потенциальных инвесторов. Фирмы венчурного капитала часто наотрез отказываются подписывать это Соглашение, потому что очень многие предприниматели совершенно независимо друг от друга обращаются к ним с одинаковыми идеями, и в случае подписания Соглашения фирмы могут привлечь к ответственности. Что касается бизнес-ангелов, то они идут навстречу предпринимателям, если те настаивают на подписании этого документа.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id64"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Льюис Виллалобос </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы решаете проблемы, связанные с необходимостью не разглашать информацию, а также те, что возникают в результате действия Соглашения о конфиденциальности? </strong></p>
    <p>– Наше объединение придерживается политики абсолютной публичности. Основные ее положения мы разместили на нашем вебсайте, и на каждой встрече с предпринимателями повторяем, что они должны передавать нам только ту информацию, которую не считают коммерческой тайной. Только в исключительных случаях, в связи с проведением тщательной проверки инвестиционной возможности и репутации, мы идем на подписание Соглашения о конфиденциальности.</p>
    <p>–  <strong>Вы встречали предпринимателей, которые упорно настаивали на подписании Соглашения? </strong></p>
    <p>– Таких примеров было не очень много. В конечном счете большинство из них отдают себе отчет, что если они хотят денег, то должны или представить свою идею и изначально отказаться от строгой секретности, или признать правоту моих слов о том, что они могли бы опубликовать свою идею в газете, и тогда никто не смог бы ею воспользоваться. У меня есть опыт как предпринимательской деятельности, так и работы с изобретениями, и я понимаю, что совершенно естественно волноваться из-за того, что кто-то украдет вашу идею. Но на самом деле, это достаточно трудно – встретить восприимчивых к новым идеям людей.</p>
    <p>–  <strong>Инвесторы уделяют большее внимание ответу на вопрос, сможет ли управляющая команда реализовать предлагаемую идею, или же их в большей степени волнует вопрос, насколько эта идея перспективна? </strong></p>
    <p>– По своей сути я технарь, но по опыту знаю, что в девяти случаях из десяти маркетинг побеждает технологию.</p>
    <empty-line/>
    <p>Доверенный юрист должен подготовить для предпринимателя документ, который уравновешивает ответственности после подписания Соглашения о конфиденциальности, определяет рамки изобретения предпринимателя, которое необходимо защищать, и при этом не создает больших сложностей для инвестора. Нас просили подписать документы, которые были чрезвычайно длинными, суть их была очень сложна и плохо изложена, поэтому, перед тем как их подписать, мы были вынуждены обращаться за разъяснениями к своему юристу. <image l:href="#Autogen_eBook_id65"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Брент Тауншенд </strong></p>
    <p>–  <strong>В чем заключается ваша политика, касающаяся вопроса подписания Соглашения о конфиденциальности для предпринимателя? </strong></p>
    <p>– Некоторые неискушенные бизнес-ангелы соглашаются подписывать любые документы, но при подписании Соглашения о конфиденциальности нужно проявлять осторожность. Многие ангелы финансируют компании, бизнес которых имеет сходные параметры с их собственным, поэтому необходимо проявлять осторожность в части ограничительных положений, которые регламентируют деятельность инвестора.</p>
    <p>Перед тем как подписать это Соглашение, я непременно поинтересуюсь, какую информацию о себе компания обнародует, и соглашусь подписать его, только если оно не имеет очень жестких ограничений.</p>
    <p>Я знаю множество примеров, которые доказывают: если предприниматель слишком беспокоится о соблюдении конфиденциальности – это плохой знак. Вы можете встретить компании, которые чрезмерно защищают свои идеи. Они настолько обеспокоены этим, что никогда никому ничего не продают. Для них важнее всего наладить контакты для развития своего бизнеса. Они должны вступать в стратегические союзы, которые способствуют их развитию. Если они чересчур замкнуты, то, вполне возможно, не заинтересованы в развитии своего бизнеса на основании идей, которые предлагают им подобные бизнес альянсы.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Все, кто занимается поисками капитала, обязательно должны консультироваться с юристом, который специализируется на юридическом сопровождении сделок по финансированию.</p>
    <p>• Компетентность может оказаться дорогой, но она стоит этих денег.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 13. Соберите ваш Консультативный совет</p>
    </title>
    <p>В последнее время стало очень популярно привлекать к деятельности стартовых компаний опытных бизнесменов, которые выполняют некоторые функции в рамках так называемого Консультативного совета. Деятельность такого совета в значительной степени отличается от деятельности совета директоров, который создается на стадии регистрации компании и утверждения ее устава. Таким образом, члены совета директоров имеют формальный юридический статус, предполагающий ряд обязательств. Также существует непременное требование для корпораций ежегодно сообщать об изменениях в составе совета директоров корпорации и составлять поименный список всех участников с указанием их координат. Совет директоров встречается на регулярной основе для принятия решений по наиболее важным вопросам, относящимся к деятельности компании.</p>
    <p>Консультативный совет – это неформальное объединение. Его члены могут вообще не проводить совместных заседаний. Просто несколько частных лиц согласились тратить несколько часов в месяц и консультировать компанию по ряду вопросов.</p>
    <p>Вопрос только в том, дает ли дополнительные преимущества при привлечении капитала бизнес-ангелов наличие в компании Консультативного совета, в который входят «тяжеловесы» – известные отраслевые знаменитости. Увеличивает ли кредит доверия к вашей бизнес-модели и повышает ваши шансы добиться успеха тот факт, что вы сумели привлечь этих людей к деятельности своей компании? Заставит ли это инвестора сказать: «Да, это именно те люди, которых я хотел бы привлечь к работе».</p>
    <p>И еще. Принесут ли эти талантливые специалисты практическую пользу компании в деле стратегического планирования? Некоторые специалисты, которые работают со стартовыми компаниями, уверены, что члены Консультативного совета могут взять на себя выполнение ряда функций, связанных с управлением компанией на начальном этапе ее становления, когда штат укомплектован еще не полностью.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id66"/></p>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Андрей Головин, управляющий партнер incubator.ru </strong></p>
    <p>–  <strong>Стоит ли создавать в российском инновационном старт-апе сильный совет директоров? </strong></p>
    <p>– На мой взгляд, да. Я участвую в управлении проинвестированными компаниями через совет директоров или совет акционеров. На более низкий управленческий уровень принципиально не спускаюсь во избежание конфликтов интересов и «размывания ответственности». Все оперативное управление делегируется менеджерам компании. Я скорее стою за спиной у команды, но при этом оказываю решающее влияние, особенно в критические моменты. Влияние должно быть как жестким – через решения советов директоров, управленческие процедуры, так и мягким – через убеждение и неформальный контакт.</p>
    <p>Создание крепкого и влиятельного совета директоров в старт-апе – важный задел на будущее, поскольку уже на ранней фазе развития команды менеджеры приобретут опыт взаимодействия с коллегиальным органом управления компанией. По мере роста компании и привлечения более крупных инвесторов модель принципиально не изменится – инвесторы будут влиять на развитие компании через совет директоров, тогда как оперативное руководство по-прежнему останется за менеджментом. Разделение полномочий и эффективные механизмы взаимодействия между советом директоров и менеджментом лучше выстраивать с самого начала.</p>
    <p>Если же бизнес-ангел хочет принимать участие в оперативном управлении, то он будет вынужден «сидеть на двух стульях» – и как менеджер, и как инвестор, перед которым по идее менеджер должен отчитываться. Хотя на ранних этапах такая позиция и может выглядеть оправданной, на более поздних стадиях интересы акционеров и менеджеров лучше разделить хотя бы формально. Однако во всех случаях взаимодействие бизнес-ангела и предпринимателя должно быть корректным и правильным, что делает его залогом успеха. Закладывание основ благоприятного климата в проекте можно сравнить с воспитанием ребенка. Если воспитать команду правильно – получится хороший проект, а если неправильно – она рано или поздно съедет на плохую дорожку и кто-то кого-то обманет.</p>
    <p>Открытые двери для важных стратегических взаимоотношений</p>
    <p>Становится банальным говорить, что современный деловой мир движется все быстрее и быстрее. Однако в данном случае подобная банальность поучительна, потому что указывает на одно из основных преимуществ использования Консультативного совета. В этом быстро меняющемся мире способность оперативно вступать в стратегические партнерства с более сильными компаниями может оказаться решающим фактором выживания и достижения успеха для стартовой компании. Многие предприниматели используют свой Консультативный совет как инструмент, который позволяет им создавать такие взаимоотношения, для чего они приглашают туда представителей руководства крупных компаний.</p>
    <p>Подобные стратегические взаимоотношения могут быть необходимы как для компании, так и для бизнес-ангела, который осуществляет процесса инвестирования, – они в значительной степени увеличивают стоимость растущего предприятия. Кроме того, наличие налаженных контактов является важным достижением в деятельности предпринимателя и мощным стимулом для инвестора, побуждающим его вложить в такую компанию свои средства.</p>
    <p>Почему эти очень занятые люди, участвующие в руководстве большими компаниями, соглашаются принять на себя дополнительные обязательства, связанные с консультированием стартовых компаний? Некоторые из них рассматривают подобную деятельность как ценную возможность расширить свой кругозор в процессе становления новой компании, обменяться опытом и профессиональными знаниями со своими коллегами – членами Консультативного совета. Их самолюбию льстит, что дюжина предпринимателей из растущих компаний ставят их в один ряд с руководством таких компаний как, например <emphasis>Cisco Systems, </emphasis>и ищут их расположения.</p>
    <p>В период расцвета рынка IPO, в 1999–2000 годы, также существовал потенциал для получения неожиданных баснословных прибылей. Члены Консультативного совета очень часто в качестве вознаграждения за свои услуги получали опционы на акции стартовых компаний по чрезвычайно низким ценам (имеется в виду цена покупки для активации опциона). Если одна из стартовых компаний, в деятельности которой вы участвовали, публично разместила свои акции по 10 долл. за каждую, а через некоторое время их цена увеличилась до 100 и более долларов, как это произошло со многими компаниями, то члены Консультативного совета смогли получить огромную прибыль.</p>
    <p>В связи с тем что период небывалого расцвета рынка IPO миновал, у членов Консультативного совета появились более традиционные стимулы участвовать в деятельности стартовых компаний. Например, многие из них просто любят решать сложные задачи и работать с молодыми предпринимателями.</p>
    <p>Все согласны, что участие влиятельных людей в работе совета может способствовать привлечению больших заказов и заключению выгодных альянсов. В действительности это получило настолько широкое распространение, что некоторые были вынуждены даже пересмотреть этику взаимоотношений в целом. Это касается ситуаций, когда члены Консультативного совета в процессе защиты интересов стартовой компании сталкивались с конфликтом интересов компаний, где они работают, и тех, чьими опционами на акции владеют.</p>
    <p>Некоторые большие компании пошли настолько далеко, что выпустили руководства для своих сотрудников высшего звена, в которых указывалось, в работе Консультативных советов каких компаний те могут, а в каких не могут участвовать.</p>
    <p>Но есть компании, которые, похоже, не беспокоятся по этому поводу, возможно, они считают, что участие их руководящих сотрудников в работе Консультативных советов не наносит вреда деятельности их организации.</p>
    <p>Даже если у стартовой компании и той, в которой работают члены Консультативного совета, разный бизнес, все равно их деловые контакты могут способствовать ознакомлению предпринимателя с опытом работы других организаций. Во многих бизнес-планах вы встречаетесь с предположениями, что, как только поступит первый большой заказ на использование технологии, сразу же последуют и другие. Многие предприниматели, работающие в технологических компаниях, используют контакты членов Консультативного совета для привлечения внимания первого большого покупателя.</p>
    <p>Технология производства может быть еще не апробированной, но член Консультативного совета благодаря своему опыту и служебному положению может убедительно доказать ее положительные качества потенциальному большому покупателю. В целом процесс ускорится, если вместо предпринимателя, который затратит длительный период времени, чтобы привлечь внимание большой корпорации к деятельности своей компании, к ней обратится член его Консультативного совета.</p>
    <p>Проектирование Консультативного совета</p>
    <p>Многие предприниматели имеют осознанную стратегию выбора членов Консультативного совета. Они могут потратить месяцы на выяснение, какого вида контакты им понадобятся в процессе выстраивания взаимоотношений с наиболее важными покупателями. Они также внимательно изучают, какого рода консультации им нужны, – например, это могут быть финансовые рекомендации от специалиста высшего звена, который работает в быстро растущей технологической компании. Среди членов совета хорошо иметь эксперта по стратегическим вопросам маркетинга или построению взаимоотношений компании с общественностью. Или все члены совета должны быть просто хорошими, сплоченными и опытными бизнесменами, которые достигли в своей предпринимательской деятельности успеха.</p>
    <p>К участию в работе совета также приглашают специалистов, которые не связаны с производственной деятельностью компании, – консультантов по менеджменту, юристов, дипломированных бухгалтеров, или аудиторов, или даже представителей прессы. Они могут подсказать наиболее важные перспективные направления развития отрасли или рынка и помочь предпринимателю извлечь выгоды при использовании этих растущих тенденций.</p>
    <p>Члены совета могут обеспечить предпринимателям следующее:</p>
    <p>• необходимые контакты;</p>
    <p>• специфичные знания и опыт;</p>
    <p>• достижение успеха в бизнесе;</p>
    <p>• доступ к новым промышленным разработкам.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id67"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>(на основании положений, разработанных Американской ассоциацией управления (American Management Association – Amacom)) </strong></p>
    <p><strong>Сьюзан Ф. Шультц (Susan F. Shultz), компания SSA Executive Search International, Ltd, <a l:href="http://www.ssaexec.com/">www.ssaexec.com</a></strong></p>
    <p>– Мы выигрываем у наших конкурентов, обыгрывая мысленно будущую ситуацию.</p>
    <p>Это и цель членов коллегиальных органов управления – совета директоров и Консультативного совета (далее – советы), чье создание предписывается законом или рекомендуется общими принципами бизнеса.</p>
    <p>В сущности роль советов заключается в определении больших проблем и принятии решений, которые позволят компании не совершить непоправимых ошибок. Советы – мощный усилитель возможностей компании. Например, в их силах повысить степень доверия к компании, обеспечить более широкие деловые контакты, открыть доступ к финансовым кругам и профессиональным знаниям, которые не могут быть получены иным способом. Есть определенная ирония в ситуации, когда одна группа облеченных властью людей решает судьбу организации. Советы – это чаще всего группа людей, которых ничего не связывает друг с другом, которые очень редко подвергают оценке деятельность друг друга и практически никогда не отчитываются за результаты своей деятельности.</p>
    <p>Если у вас нет совета директоров или Консультационного совета, значит, вы попали в очень сложную ситуацию и даже не осознаете что столкнулись с трудностями.</p>
    <p>Если совет допустил десять ошибок, о которых указано в книге <strong>The Board Book, </strong>следует задуматься. Люди аналитического склада понимают ситуацию и соглашаются платить премию в 20 % за наличие хороших советов.</p>
    <p>Компетентный совет директоров – базисный фактор, который обеспечивает успех для любой, и особенно стартовой, компании, которая не вошла в <strong>Fortune 500. </strong></p>
    <p>Мы знаем, что 95 стартовых компаний из каждой сотни терпят неудачу. Почему бы не воспользоваться любой возможностью, чтобы способствовать в достижении успеха?</p>
    <p>Далее мы приводим десять наиболее часто встречающихся ошибок.</p>
    <p>•  <strong>Отказ от привлечения к работе по стратегическим вопросам. </strong></p>
    <p>Активно привлекайте экспертов к разработке вашего будущего, т. е. реализации вашего стратегического плана.</p>
    <p>•  <strong>Слишком много инсайдеров. </strong>Оптимальное их количество в совете – один.</p>
    <p>•  <strong>Слишком много платных консультантов при слабом совете. </strong></p>
    <p>К ним относятся ваши партнеры по венчурному капиталу, коммерческий банкир, юрист, бухгалтер, консультант по менеджменту и любой другой специалист, размер доходов которого определяется условиями заключенных сделок. Вы пользуетесь плодами их труда. Если конфликт интересов уже существует, то, вполне вероятно, он даст о себе знать в критических ситуациях, которые директор должен суметь решить. Например, вы, являясь учредителем компании, заинтересованы, чтобы показатели оценки ее предынвестиционной стоимости были бы максимально высокими и чтобы за минимально возможное число акций были получены максимально возможные денежные средства. Венчурный капиталист хочет совершенно противоположного. В стартовой компании, которая обладает высоким темпом роста, существует внутренний конфликт.</p>
    <p>В таком случае основная трудность будет связана с процессом выбора инвестора – нужно будет устоять перед искушением принять первое из предложений и дождаться наилучшего из возможных инвесторов. Консультанты же заинтересованы в быстром заключении сделки, так как они получат доход. И тогда ключевым сдерживающим фактором выступает создание независимых советов до того, как будет привлечено финансирование, чтобы выстроить сбалансированную систему управления, которая является критическим фактором работы компании и принятия решения.</p>
    <p>•  <strong>Слишком много закадычных друзей. </strong>Что может быть плохого в вашем желании привлечь к работе советов друзей и коллег? Прежде всего вы имеете строгие ограничения по числу членов советов. К тому же кумовство, как правило, порождает пристрастность и утрату объективности.</p>
    <p>•  <strong>Слишком много членов семьи. </strong></p>
    <p>•  <strong>Нерациональная трата денег. </strong>Чрезмерно большое количество членов совета приводит к тому, что посредственности получают большинство голосов, и деятельность совета обречена на неудачу.</p>
    <p>•  <strong>Боязнь разнообразия. </strong>Если участники советов – люди с различным опытом, значит, вы имеете доступ к самым разнообразным точкам зрения.</p>
    <p>•  <strong>Блокирование информации. </strong>Слишком часто менеджмент дозирует информацию, которую передают на рассмотрение в советы. Стратегическое управление предполагает, что вы раскрываете перед своими директорами всю имеющуюся информацию – и хорошую, и плохую – и полагаетесь на их решение.</p>
    <p>•  <strong>Пассивные советы. </strong>Советы, которые существуют только для того, чтобы одобрять решения, принятые менеджментом компании, не приведут вас к успеху. Директора, которые абсолютно уверены в своей правоте, – еще один пример неудачного совета.</p>
    <p>•  <strong>Неудавшееся лидерство. </strong>Речь идет о генеральном директоре, который передал все свои полномочия членам совета и только визирует их решения.</p>
    <p>Консультативный совет и совет директоров можно считать стратегическими органами управления, если не допущено ни одной из десяти вышеперечисленных ошибок.</p>
    <p>Слишком много поваров, или Бизнес-ангелы в процессе созидания</p>
    <p>Вполне возможно, что всю ту помощь, которую способны оказать предпринимателю члены Консультативного совета, в состоянии оказать сам бизнес-ангел. Бывают ситуации, при которых предприниматель считает, что вокруг него собралось слишком много людей, с чьим мнением он вынужден считаться в процессе принятия решений. Важно отметить, что консультанты-специалисты, которые высказывают лишь свою точку зрения, при этом предприниматель свободен в выборе их количества.</p>
    <p>Другим положительным фактором привлечения Консультативного совета к деятельности компании является то, что консультанты могут присоединиться к группе бизнес-ангелов, которые инвестируют в эту компанию, будучи членами совета, они уже провели определенную проверку деятельности компании изнутри, ознакомились с положением дел и имеют устоявшиеся рабочие взаимоотношения с предпринимателем.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id68"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Дэвид Бурвен </strong></p>
    <p>–  <strong>Наличие Консультативного совета способствует росту заинтересованности частных инвесторов в сотрудничестве с компанией? </strong></p>
    <p>– Я склонен не обращать на этот факт внимания, потому что зачастую предприниматели, стремясь произвести впечатление на инвесторов, представляя список участников такого совета, вносят в него имена своих консультантов. И вы не знаете наверняка, является ли этот совет эффективным органом управления и собирается ли он содействовать становлению компании. Как много времени эти не связанные между собой люди рассчитывают посвящать работе в компании? Каким образом компания предполагает использовать такой совет? При каких обстоятельствах менеджмент компании согласится учесть рекомендации его участников? Помимо этого обычно не существует фактического распределения сфер деятельности между членами совета. Очень часто люди просто пытаются указать престижные имена, которые произведут впечатление на инвестора, и он воскликнет: «Этот и этот участвуют – ну, это, безусловно, выгодное дело!»</p>
    <p>Во времена сумасшествия с интернет-магазинами, примерно с год назад, я встречал одни и те же имена в составе многих Консультативных советов. Это были имена известных людей, которые хотели получить небольшую часть акций большого числа компаний. За упоминание в списке Консультативного совета компании они получали примерно 5 тыс. акций, а затем время от времени беседовали с генеральным директором.</p>
    <p>Действенный Консультативный совет может оказаться полезным во многих случаях. На начальном этапе развития компании необходима помощь при определении стратегического направления ее движения, выборе бизнес-моделей, разработке стратегии развития продуктового ряда, системы распределения ресурсов и продаж, а также при решении организационных и маркетинговых проблем. Компания заинтересована получить совет и поддержку опытных людей. Если члены Консультативного совета действительно обладают опытом в этих сферах деятельности и согласны потратить время, чтобы помочь компании, тогда, я думаю, они могут помочь менеджменту выбрать направление движения, которое приведет их к успеху.</p>
    <p>Предприниматель приглашает члена совета стать его инвестором, или он ожидает, что член совета предложит ему нечто интересное? Это в большей степени вопрос, относящийся к философии подбора партнеров, а не финансовой стратегии. Это полностью во власти предпринимателя.</p>
    <empty-line/>
    <p>Новый вид общественного положения</p>
    <p>Некоторые детали, которые связаны с популярностью Консультативного совета, вызывают недоумение. Прежде всего удивляет количество людей, которые, занимая ответственные посты в больших корпорациях, принимают на себя достаточно обременительные обязательства по участию в работе нескольких Консультативных советов. Возможно, стимулом для такого решения является их желание расширить деловые контакты. Предположим, что один специалист привлечен к работе шести Консультативных советов, в каждом совместно с ним работают еще пять других влиятельных людей. Таким образом, этот человек имеет возможность тесно общаться с 30 новыми людьми, и возможно, это знакомство явится основой будущих совместных дел.</p>
    <p>Также очень интересен тот факт, что в работе таких Консультативных советов принимают участие бывшие политические деятели, спортсмены, звезды шоу-бизнеса – словом, все те, кого мы не относим к людям с богатым опытом производственной деятельности.</p>
    <p>Что дает вам участие знаменитости в работе вашего совета? Вы получаете доступ ко всем тем людям, с которыми этот человек встречался на протяжении всей своей жизни. А они, конечно же, получают возможность во время обеда, устраиваемого Американской академией кинематографических искусств и науки, или на церемонии ESPY Awards [23] , сказать знаменитости, которая будет стоять рядом: «Да вы знаете, радиотехническая компания, которую я консультирую, разместила свои акции по цене 43 долл., а у меня 15 тыс. опционов».</p>
    <p>Вкладывая свои усилия в подбор людей для своего Консультативного совета, предприниматель может прийти к выводу, что присутствие знаменитостей способствует решению ключевых задач в процессе становления его компании.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id69"/></p>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Джон Сизер (John Sizer), компания Deloitte &amp; Touche LLP Accountants, <a l:href="http://www.deloitte&amp;touche.com/">www.deloitte&amp;touche.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом команда консультантов может выглядеть активом в глазах инвесторов? </strong></p>
    <p>– Как металлоискатель может помочь в поисках иголки в стоге сена, так и фирма, оказывающая профессиональные услуги, могла бы помочь стартовой компании в поисках инвестора. Допустим, вы являетесь предпринимателем, который собирает управляющую команду. Какие, по вашему мнению, профессиональные услуги стоит привлекать?</p>
    <p>Прежде всего – это консультационная фирма, которая улучшит понимание вами вашего бизнеса.</p>
    <p>Фирма, которая предоставляет вам консультационные или бухгалтерские услуги, должна обладать глубокими знаниями во всех ключевых областях вашего бизнеса – вне зависимости от того, чем вы занимаетесь: образованием, недвижимостью, высокими технологиями, или сфера вашей деятельности – индустрия гостеприимства. Глубина их знаний должна простираться на ярд в ширину и на милю в глубину, а не наоборот – на милю в ширину и на ярд в глубину. Ознакомьтесь с опытом, который накопила команда ваших консультантов, и позвольте им делать то, что они умеют лучше всего.</p>
    <empty-line/>
    <p>ПРИВЛЕКИТЕ К РАБОТЕ НАД БИЗНЕС-ПЛАНОМ И ПЛАНОМ ПО МАРКЕТИНГУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ </p>
    <p>Убедитесь, что вы согласны поделиться своими знаниями со своими профессиональными консультантами. В процессе планирования бизнеса необходим совет единомышленника, который заинтересован в успехе общего дела и имеет широкое представление о целях и задачах, а также будущих планах. Вы обязательно должны требовать никак не меньше, чем проявление самого высокого профессионализма при предоставлении вам услуг, который перекрывает рамки ваших потребностей с учетом технических и деловых перспектив. Каждый член команды консультантов, которую вы привлекаете для работы, обязательно должен иметь большой опыт проведения сделок, которые вы уже осуществили или предполагаете осуществить. Например, они должны быть квалифицированными специалистами в следующих сферах деятельности: финансировании, развитии бизнеса, коммерциализации технологии, электронном или сетевом бизнесе, разработке стратегий роста.</p>
    <p>Помимо этого, очень важно, работала ли команда как с традиционными моделями бизнеса, так и с растущими технологическими компаниями. Пусть это будут не суперспециалисты, но и не ребята, которые очень искусны в серфинге, однако, когда дело доходит до написания бизнес-плана или плана по маркетингу, становятся крайне беспомощными. Это ваш бизнес – не рискуйте финальной стадией финансирования, не стоит привлекать к работе ни ковбоя, мчащегося в ночи, ни фирму, которая утратила связь с реальностью, – они не смогут собрать всю свою энергию и энтузиазм и добиться для вас венчурного финансирования.</p>
    <empty-line/>
    <p>ЗАДАВАЙТЕ УМНЫЕ ВОПРОСЫ… ЗАДАВАЙТЕ ГЛУПЫЕ ВОПРОСЫ… ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ </p>
    <p>Проверьте, имеют ли ваши потенциальные консультанты опыт в перечисленных ниже сферах деятельности. 1. Сделки по финансированию – начиная с инвестиций на стадии «посева» и вплоть до финансирования процедуры первичного размещения акций компании. Ищите консультантов по бизнесу, которые обладают опытом в специфических областях финансирования, таких как IPO и других публичных и частных размещениях, обладающих достаточными знаниями и опытом, чтобы выполнять требования Комиссии по ценным бумагам и биржам, а также скоординировать деятельность с андеррайтерами и юристами.</p>
    <p>– Консультирование по информационным технологиям, электронной коммерции и сетевому бизнесу, с учетом специальных нюансов финансирования на следующем этапе.</p>
    <p>– Современные методы быстрого создания клиентской базы, с фокусом на электронную коммерцию и интернет-бизнес.</p>
    <p>– Финансирование, начиная со стадии «посева» и заканчивая IPO – это самый мудрый способ осуществить быстрый рост, сопровождаемый устойчивым ростом доходов.</p>
    <p>– Слияние и поглощение с учетом процедуры <strong>due diligence, </strong>а также структурирование и интеграция сделок.</p>
    <p>– Стратегическое планирование налоговых выплат, осуществляемых как на территории нескольких штатов, так и за рубежом, адаптированное специально для вашей отрасли промышленности, как для модели электронной коммерции, так и для модели телекоммуникационного интернет-бизнеса и традиционного бизнеса.</p>
    <p>– Компенсационные стратегии для руководства, с учетом системы фондовых опционов.</p>
    <p>Изучите первоисточники. Запросите перечень последних публикаций, касающихся вашей отрасли промышленности. Посетите их веб-сайты, чтобы ознакомиться с этими публикациями или информацией, которую они распространяют онлайн. Например, <strong>Deloitte &amp; Touchе </strong>была первой компанией, которая опубликовала справочники, дающие исчерпывающую информацию о системе налогов, взимаемых со сделок электронной коммерции, – как на федеральном уровне, так и на территории отдельных штатов, а также о налогообложении киберпространства. Кроме того, она ведет ежедневный мониторинг выявления структуры налогообложения для такого типа сделок.</p>
    <p>Что касается отраслевых консультационных фирм, то, возможно, наилучшим показателем их профессиональной компетенции и загруженности являются их клиенты. Большая, диверсифицированная клиентская база позволяет фирме использовать наиболее передовые методы, апробировать новые направления работы, учитывать текущие тенденции и понимать специфические проблемы отрасли. Вы и ваше венчурное предприятие извлекает пользу из опыта работы фирмы с клиентами, которые были у нее до вас. Рассматривайте фирму, которую вы привлекаете к работе, как своего рода средство для расширения своих бизнес-контактов.</p>
    <p>Такая фирма обязательно должна иметь обширные бизнес-контакты как с другими участниками отрасли, так и с инвесторами, как с бизнес-ангелами, так и с венчурными капиталистами.</p>
    <empty-line/>
    <p>ИЩИТЕ ХОРОШИХ КОНСУЛЬТАНТОВ </p>
    <p>Убедитесь в активности своей консультационной фирмы. Вы встречаетесь с ее сотрудниками на отраслевых мероприятиях? Эта фирма выступает в роли организаторов мероприятий, на которых встречаются представители отрасли? Ознакомьтесь с их публикациями или публичными выступлениями по поводу проведения IPO и привлечения денежных средств по его результатам. Разузнайте, насколько они опытны в ведении переговоров в процессе проведения частных размещений или подготовки к IPO. Выясните ответы на все эти вопросы.</p>
    <p>Безусловно, ваше венчурное предприятие открывает превосходные перспективы. Очень часто недостатки в планировании являются основными причинами, по которым предприниматель не добивается финансовых успехов. Ваша продукция и текущие разработки – уже зарегистрированная интеллектуальная собственность, поэтому осторожно и продуманно раскрывайте информацию о них в своем бизнес-плане и помните, что стратегическое объединение с подходящими бизнес-партнерами может послужить основой для создания успешного, высокорентабельного долгосрочного венчурного предприятия.</p>
    <p>В случае возникновения проблем стоит опираться на новые идеи, которые вы сможете почерпнуть из разнообразных источников.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Консультативный совет может играть очень важную роль в процессе управления стартовой компанией, если его члены будут участвовать в разработке стратегии развития и способствовать установлению контактов, которые послужат основой для заключения выгодных деловых альянсов.</p>
    <p>• Членов Консультативного совета надо тщательно отбирать, руководствуясь не только их статусом, но и практической пользой для компании.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 14. Слабый, непонятный бизнес-план</p>
    </title>
    <p>Слабый бизнес-план – это печально. Подумайте о тех стрессовых ситуациях, которыми это чревато. Он пролетит через всю страну и приземлится на столе у инвестора среди дюжины, а возможно, и сотни конкурентов. Этот план призван говорить за отсутствующую команду, которая реализует эту бизнес-идею, его задача – убедить инвестора в ее достоинствах. Это значит, изучив его, человек должен расстаться с сотнями тысяч и даже сотнями миллионов долларов. Предполагается, что это произойдет за считанные недели, а возможно, даже быстрее. «Поторопись и достань мне деньги», – говорит предприниматель своему бизнес-плану. Итак, потребуется 40 страниц, хорошая обложка и переплет за 75 центов.</p>
    <p>План – это удобный мальчик для битья, если не удастся получить инвестиций. Мы много раз беседовали с предпринимателями, которые полностью прошли этот путь.</p>
    <p>– Как вы осилили поиски инвестора? – спрашивали мы у них и неизменно слышали в ответ:</p>
    <p>– С большим трудом! Он говорил, что ему не понравился бизнес-план.</p>
    <p><strong>Это все ошибки документа! Предприниматель получил бы деньги, если бы не этот бездельник – бизнес-план. </strong></p>
    <p>Предприниматели рассказывают удивительные вещи</p>
    <p>Бизнесмен, управляющий компанией вместе со своей женой и братом, утверждал, что бизнес-ангел отклонил его план, потому что он выглядел слишком по-семейному. Мы были заинтригованы – что же это значит?</p>
    <p>Учредитель стартовой компании, занятой производством медицинских товаров, которые продаются в рыночной нише и имеют не более тысячи потенциальных покупателей по всему миру, после резкого отказа группы бизнес-ангелов, жаловался, что его бизнес-план «заставил рынок казаться слишком маленьким».</p>
    <p>Возможно, нужно снизить ожидания, отказаться от мысли, что ваш бизнес-план вызовет восторг – проблема заключается не в нем, а в нас самих. Очень часто, когда люди приглашают нас помочь им в подготовке бизнес-плана, они спрашивают: «Каков ваш коэффициент успеха, какое количество бизнес-планов, которые вы составляли, сумели привлечь финансирование?» (Это все равно что поинтересоваться у доктора: «А сколько ваших пациентов живы?»)</p>
    <p>Устав отвечать на эти вопросы, мы стали просто говорить: «Ни одного».</p>
    <p>Это приводило наших собеседников в шок, но это правда. Бизнес-план сам по себе не привлекает средства для венчурного предприятия – он просто открывает двери для дискуссии. С учетом такой точки зрения процесс получения чека долог и мучителен, и успех при этом во многом зависит от того, удастся ли управляющей команде продемонстрировать свои достоинства и убедить инвестора в своей компетентности. Существует проверенное временем мнение, что классная команда и неплохая идея с большей вероятностью смогут привлечь средства, нежели суперидея и посредственная команда. Мы можем развить эту мысль и добавить, что суперидея, супербизнес-план плюс посредственная команда скорее всего не смогут получить финансирования вообще.</p>
    <p>Объясним, что мы имеем в виду. Бизнес-план очень важен, потому что если он составлен плохо, это может послужить причиной отказа инвесторов от заключения даже хорошей сделки. Бизнес-план – первый рекламный материал, который получает покупатель в связи с вашей сделкой. В данном случае первое впечатление может оказаться решающим фактором, который предопределит положительный результат при обсуждении сделки. Таким образом, совершенно очевидно, что деньги и время, которые вы затратили в процессе подготовки вашего бизнес-плана, стоят того, но ваш бизнес-план – только один фактор, необходимый для привлечения финансирования бизнес-ангелов. Все участники команды, включая и вас лично, также должны быть в этой игре на высоте.</p>
    <p>Клиент рассказал нам, как он проводил опрос двух компаний, чтобы получить услуги факторинга дебиторской задолженности для своей организации. Одна фирма прислала сотрудника, который был одет в дешевый костюм, его брюки можно было носить разве что с высокими резиновыми сапогами, а прическу украшал легкомысленный гребешок. Представитель другой фирмы выглядел как типичный банковский служащий. Хотя условия, которые предлагал первый специалист, были несколько лучше, наш клиент решил сотрудничать со второй фирмой. «Первый парень дисквалифицировал себя, как только вошел в дверь», – сказал нам наш клиент. Если при изучении вашего бизнес-плана не возникнет сомнений, что его составляли профессионалы, это станет залогом успеха сделки.</p>
    <p>Что должен включать ваш бизнес-план</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Шаг номер один. Упростите процесс </strong></p>
    <p>Самый лучший способ сократить какой-либо документ, в том числе и бизнес-план, – начать работу над ним с разработки предварительного варианта. Мы рекомендуем предпринимателям в процессе составления предварительного варианта ответить на ряд вопросов. Начните с коротких, наиболее важных ответов, а затем развивайте свои краткие мысли. Достаточно легко в процессе составления предварительного варианта углубиться в ненужные подробности.</p>
    <p>Недавно мы встречались с консультантом, который готовил документацию для технологических компаний. Свои услуги он оценил в достаточно большую сумму – 25–50 тыс. долл. за составление одного бизнес-плана. Он начал с описания своих методов анализа рынка, на котором функционирует компания, ее конкурентов и других очень сложных методик, которые он использует, чтобы вывести финансовые прогнозы. Хотя мы сами составили свыше сотни различных бизнес-планов, но понятия не имели, о чем он говорит. Некоторые люди любят все усложнять, чтобы повысить свою значимость.</p>
    <p>Для презентации потенциальным инвесторам составляют краткое резюме каждой части бизнес-плана. Целиком он должен уложиться в 20–40 страниц, не считая финансовых прогнозов и приложений.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Шаг номер два. Составляйте резюме последовательно </strong></p>
    <p>1.  <strong>Резюме на две-три страницы. </strong>Резюме – это не краткая версия бизнес-плана в целом. Будьте краткими. Основная цель резюме – привлечь внимание читателя к бизнес-плану и стимулировать этот интерес. Ее следует рассматривать как средство продать ваш бизнес-план, причем очень важное средство. Хотя резюме представляется в первую очередь, к ее составлению приступают только после того, как сам бизнес-план будет полностью составлен. В ней не должно содержаться информации, которая в бизнес-план не включена. Не приступайте к подготовке резюме до того, как составите бизнес-план: вам не удастся ее расширить и доработать в полноценный бизнес-план – это никогда не получается.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Резюме – это краткое изложение различных частей бизнес-плана, которое подчеркивает следующее:</p>
    <p>• открывающиеся возможности – значительны;</p>
    <p>• существующие на рынке конкуренты не в состоянии адекватно обслуживать рынок;</p>
    <p>• вы имеете уникальные возможности обслуживать этот рынок;</p>
    <p>• вы обладаете устойчивым конкурентным преимуществом.</p>
    <p>2.  <strong>Описание бизнеса. </strong>В этой части документа следует изложить перечисленные ниже пункты.</p>
    <p>Цель деловой деятельности: почему вы организовали эту компанию?</p>
    <p>Историческая справка о текущем состоянии компании: когда вы начали осуществлять свою деятельность и чего добились?</p>
    <p>Миссия компании: какой вы видите концепцию развития компании?</p>
    <p>Краткое изложение целей: ваши предположения относительно размеров и темпов роста компании.</p>
    <p>Бизнес-модель: каковы источники доходов?</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Максимально точно изложите, что вы собираетесь делать.</p>
    <p>Излагайте ваше видение компании с предельно выраженным энтузиазмом.</p>
    <p>3.  <strong>Продукция/услуги. </strong>Изложите четко и детально следующие пункты:</p>
    <p>• Специфичные продукты/услуги: в чем они заключаются и каким образом покупатель может их использовать?</p>
    <p>• Особенности и преимущества использования: что дает их использование покупателем?</p>
    <p>• Имущественные аспекты: что вы создали такого, что не могут повторить ваши конкуренты?</p>
    <p>• Проблемы системного проектирования: что необходимо сделать, чтобы подготовить рынок к появлению продукции/услуги?</p>
    <p>• Следующая генерация продуктов/услуг или модернизация: продемонстрируйте, что вы постоянно думаете о будущем.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Удостоверьтесь, что бизнес-ангел понимает, каким образом технология работает в процессе решения проблем покупателя. Используйте простую терминологию.</p>
    <p>4.  <strong>Анализ отрасли и рынка. </strong>Предоставьте читателю следующую информацию.</p>
    <p>Историческое развитие отрасли: каким образом оно происходило?</p>
    <p>Описание рынка: каковы его размеры и перспективы роста?</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Убедитесь, что вы можете подтвердить достоверность источников информации, которые использовали в процессе оценки размера рынка.</p>
    <p>5.  <strong>Конкурентная среда. </strong>Предоставьте читателю беспристрастное описание тех, с кем вам предстоит соперничать.</p>
    <p>Описание наиболее значимых конкурентов: кто это такие и каковы их наиболее сильные и слабые стороны?</p>
    <p>Ключевые факторы успеха: какие факторы предопределяют успешность бизнеса на вашем рынке?</p>
    <p>Барьеры входа: каким образом вы сможете препятствовать появлению конкурентов после того, как закрепитесь на рынке?</p>
    <p>Уникальные особенности/конкурентное преимущество: что сделает вашу компанию эффективным конкурентом?</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Не преуменьшайте количество и сильные стороны конкурентов. Не думайте, что у вас нет конкурентов.</p>
    <p>6.  <strong>Профиль клиента. </strong>Предоставьте информационный материал о клиенте – кто является вашим потенциальным потребителем и каково их количество?</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Будьте реалистичны при описании размера базы ваших потенциальных клиентов.</p>
    <p>7.  <strong>Маркетинговый план. </strong>В следующей главе маркетинговые планы рассматриваются в деталях.</p>
    <p>8.  <strong>Стратегические альянсы, </strong>уже заключенные и предполагаемые – мы надеемся – с хорошо известными и успешными предприятиями.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>В понимании ангелов-инвесторов такие альянсы потенциально увеличивают стоимость венчурного предприятия.</p>
    <p>9.  <strong>Руководящий состав. </strong></p>
    <p>Кратко опишите следующее:</p>
    <p>• ключевые фигуры;</p>
    <p>• успехи и преимущества команды;</p>
    <p>• текущее распределение прав собственности в компании;</p>
    <p>• квалифицированный персонал по ведущим специальностям, который необходимо привлечь, чтобы обеспечить успешную работу команды в целом.</p>
    <p>10.  <strong>Организационная структура. </strong>Представляет количество (минимально возможное) персонала по категориям и подразделениям.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Сосредоточьтесь на опыте и возможностях команды управления и на том, как это может повлиять на успешность рассматриваемого венчурного предприятия.</p>
    <p>11.  <strong>Операционная деятельность и оборудование. </strong>Где все это будет размещаться и какие площади будут задействованы?</p>
    <p>12.  <strong>Ключевые продавцы/поставщики. </strong>Кого вы выбрали и почему?</p>
    <p>13.  <strong>Лицензирование и законодательная среда. </strong>Какое воздействие они окажут на ваше предприятие.</p>
    <p>14.  <strong>Факторы риска. </strong>Какие факторы могут оказать существенное влияние на деятельность вашей компании?</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Рассмотрение таких факторов показывает, что вы имеете возможность предвидеть неизбежные изменения основных рыночных сил и планировать свои действия, чтобы уменьшить их воздействие на ваше предприятие.</p>
    <p>15.  <strong>Необходимая сумма капитала и предполагаемая структура сделки. </strong>Какая сумма денег вам необходима и на какое количество этапов вы планируете разбить ее получение? Также сюда обязательно включите информацию о том, как скоро и каким способом бизнес-ангелы смогут получить свой доход по инвестированному капиталу.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Предоставьте информацию о наиболее важных статьях расходов и о сроках, когда потребуется следующий этап финансирования.</p>
    <p>16.  <strong>Финансовый план. </strong>Эту часть бизнес-плана будут рассматривать очень тщательно. Обязательно включите следующую информацию:</p>
    <p>• прогнозируемые показатели отчета о прибылях и убытках (за три-пять лет);</p>
    <p>• помесячно для первого года;</p>
    <p>• помесячно или поквартально для второго года;</p>
    <p>• отдельно для каждого года – начиная с третьего и так до пятого;</p>
    <p>• прогнозируемые показатели денежного потока (за три-пять лет).</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Совершенно не обязательно представлять 50 страниц прогнозируемых финансовых показателей с подробным их описанием, но очень важно, чтобы каждая цифра, которую вы здесь приводите, опиралась на логические допущения.</p>
    <p>17.  <strong>Приложения. </strong>Письма о намерениях, касающиеся соглашений с покупателями и стратегических альянсов.</p>
    <p><emphasis>Основное. </emphasis>Эти документы помогут вам показать инвесторам, что вы имеете реальный бизнес.</p>
    <empty-line/>
    <p>Кто должен готовить бизнес-план?</p>
    <p>Очень полезно, если каждый участник управляющей команды внесет в бизнес-план свои идеи и предложения. Соотношение различных взглядов в процессе подготовки бизнес-плана может значительно улучшить качество документа. Интересно наблюдать за развитием командного сотрудничества и оценивать результат такой работы. Иногда можно даже точно указать, исходя из материала, изложенного в бизнес-плане, кто из участников команды внес наибольший вклад в его разработку. Как правило, это выглядит следующим образом.</p>
    <p>1. Технический специалист делает акцент на множестве запутанных, схематичных чертежах продукции. Каждое предложение содержит многочисленные аббревиатуры.</p>
    <p>Раздел, посвященный управлению, подчеркивает, как много ученых степеней получили сотрудники, занятые управлением компанией, а также содержит сведения, сообщающие о наличии технической аккредитации и сертификации. Множество раз упоминается название компании <emphasis>Microsoft </emphasis>[24] .</p>
    <p>2. Специалист по маркетингу делает акцент на превосходные степени: «Это лучшее в своем классе решение», «Мы имеем лучшую на рынке упаковку» и т. д. Многочисленные пояснения касаются агрессивности плана по маркетингу, но при этом ни слова не говорится о том, во сколько обойдется его реализация.</p>
    <p>Раздел, посвященный управлению, содержит один параграф, касающийся деятельности всех других членов команды, и пять параграфов о себе, где пространно рассказывается, что на протяжении всей предыдущей карьеры он добивался 500 %-ного увеличения выручки.</p>
    <p>3. Документ, составленный специалистом по финансам, отличает очень нравоучительный стиль изложения материала, который навевает скуку. Десять страниц посвящено рассмотрению прогнозов денежного потока, и только одна – анализу причин, по которым потребитель выбирает этот товар. Обзор рисков выгладит угрожающе. Параграф, посвященный вопросам управления, содержит только информацию о послужном списке каждого члена управляющей команды, представленную в форме стандартного резюме.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>Вы приблизились к тому, чтобы подчеркнуть все положительное и полностью проигнорировать отрицательное </strong></p>
    <p>Компания, которая в жарких дискуссиях коллегиально готовила бизнес-план, обратилась к нам с просьбой помочь в работе над окончательным проектом. Выяснилось, что ранее основную работу проделал специалист по маркетингу. Он был убежден, что хороший бизнес-план должен содержать короткие тезисы, которые необходимо донести до слушателей в процессе личной презентации. Он рекомендовал нам придерживаться этого резюмирующего стиля, аргументируя тем, что в наше время люди очень заняты и не любят читать.</p>
    <p>Мы сделали из его коротких тезисов обычные предложения. Мы также отметили, что в главе «Сильные и слабые стороны, возможности, риски» не перечислено ни одного недостатка и ни слова не говорится о сопутствующих рисках.</p>
    <p>– Я ненавижу упоминание негативных факторов в бизнес-плане. В действительности это приводит к тому, что люди вообще перестают его читать, – сказал он нам и добавил, что согласится с нашими дополнениями.</p>
    <p>Мы довольно легко составили перечень рисков, связанных с его сделкой. Он занял около страницы. Мы также написали четырех-страничную пояснительную записку для этого бизнес-плана, потому что, по нашему мнению, сложность используемой технологии и особенности рынка требовали ряда пояснений, чтобы бизнес-ангел, который соберется его читать, разобрался в вопросе. Доработанный вариант документа мы отправили клиенту (специалисту по маркетингу), чтобы тот его рассмотрел. Вскоре документ к нам вернулся. На этот раз пояснительная записка содержала две страницы, текст опять состоял из коротких тезисов, перечень рисков был удален.</p>
    <p>– Благодарю вас за помощь, – сказал он нам. – Мы действительно все вместе сумели составить бизнес-план.</p>
    <p>– Всегда приятно видеть предпринимателей, которые следуют нашим советам, – ответили мы ему.</p>
    <p>Большинству из нас достаточно трудно оценить картину в целом, чтобы понять, что все части бизнес-плана одинаково важны. Нам не следует довольствоваться малым при составлении раздела, посвященного маркетингу только потому, что мы, к примеру, занимаемся финансами.</p>
    <p>Как узнать, что ваш проект бизнес-плана уже полностью готов</p>
    <p>Хороший способ определить степень готовности вашего проекта – дать его на рецензию деловым партнерам, которым вы доверяете. Также существуют многочисленные консультанты, которые рассмотрят его с позиции потенциального бизнес-ангела и посоветуют, каким образом устранить несогласованности в тексте. Но к тому моменту, когда вы завершите процесс подготовки вашего бизнес-плана, вы настолько с ним сроднитесь, что практически утратите объективность. Один или два человека, которые прочтут его свежим взглядом, окажут вам неоценимую услугу.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Будьте реалистами: бизнес-план сам по себе не привлечет средств для финансирования вашего венчурного предприятия – бизнес-ангелы оценивают компетентность управляющей команды и качество идей, лежащих в его основе.</p>
    <p>• В процессе подготовки плана используйте схему, приведенную в этой главе. Излагайте материал в форме вопросов и ответов, чтобы упростить процесс его написания.</p>
    <p>• Предложения, которые выскажут все члены управляющей команды, могут способствовать улучшению качества документа. Все разделы должны быть равноценно обдуманы, и не стоит делать акцент на тех, в которых предприниматель наиболее компетентен.</p>
    <p>• Рецензия постороннего специалиста поможет исправить шероховатости, которые могут встретиться в вашем документе.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 15. Наиважнейший маркетинговый план</p>
    </title>
    <p>Почему это должно быть тщательно продумано</p>
    <p>Маркетинговый план – принципиальная основа успеха стартовой компании. Он также очень важен для потенциального бизнес-ангела, который рассматривает возможности вложения своих денег в деятельность такой компании. Однако в современном мире технологий многие предприниматели тратят лишь время, достаточное на составление краткого конспективного плана по маркетингу, и делают краткую его вставку в общий бизнес-план. Такой маркетинговый план содержит общие положения и не дает возможности судить, сможет ли руководство компании его осуществить.</p>
    <p>Маркетинговое планирование – процесс, а не просто часть бизнес-плана. Маркетинговый план является результатом интенсивной упорной работы всех ключевых специалистов компании.</p>
    <p>Мы сталкивались с ситуациями, когда даже очень большие корпорации относились к составлению бизнес-планов пренебрежительно, не придавая им большого значения и рассматривая процесс его составления как ежегодную рутинную повинность. Рано или поздно такой подход к делу отразится на эффективности работы компании – ее обгонят конкуренты, которые уделяли больше внимания разработке своих маркетинговых планов.</p>
    <p>Эксперт, которого мы привлекли к работе, Бет Галлоб (Beth Gallob), из компании <emphasis>Gallob Communication, </emphasis>www.gallobcomm.com (город Феникс, штат Аризона) отметила, что маркетинговый план обязательно должен быть тщательно продуман и максимально детализирован. Лучшая технология не представляет большой ценности для инвесторов, если у них нет уверенности, что команда, управляющая компанией, разработала стратегию и тактику вывода этой технологии на рынок. Каким образом вы собираетесь реализовать вашу идею? Сколько этапов это займет? Какова стоимость каждого из них? Эти очень сложные вопросы обязательно должны быть освещены в вашем маркетинговом плане.</p>
    <p>Структура</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id70"/></p>
    <p><strong>Комментарии эксперта по составлению маркетинговых планов</strong></p>
    <p>ПОЖАРНЫЕ МЕТОДЫ ДЛЯ ЛЮБИТЕЛЕЙ, ИЛИ ЗАЧЕМ НУЖНО СОСТАВЛЯТЬ МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН</p>
    <p><strong>Бет Галлоб (Beth Gallob)</strong></p>
    <empty-line/>
    <subtitle>...</subtitle>
    <epigraph>
     <p><emphasis>Нужно быть действительно храбрым человеком, чтобы чего-то добиваться и отстаивать свои требования.</emphasis></p>
     <p><emphasis><strong>Том Питерс (Tom Peters) и Нэнси Аустин (Nancy Austin)</strong></emphasis></p>
    </epigraph>
    <p>Огромный оптимизм – именно то качество, которое обязательно должно отличать успешного предпринимателя. Но мысль, что вы получите финансирование или продадите свой продукт только потому, что ответили на вопросы, или потому, что принадлежите к группе избранных и владеете востребованным продуктом, или можете предоставить востребованную услугу, просто не имеет под собой реальных оснований. Если вы строите бизнес, придут ли заказы на вашу продукцию? В действительности вопрос состоит в следующем: «Что же определяет ваш бизнес?»</p>
    <p>Честно говоря, бизнес-ангелы ищут компании, которые хорошо знают, что им (компаниям) следует делать, и могут доказать, что это правильно. Ваша компания обязательно должна иметь особенности, достаточные, чтобы поднять шум и привлечь к себе внимание тех, кто был столь недальновиден, что не обратил на вас внимания ранее. Самый лучший способ осуществить это – разработать агрессивный маркетинговый план.</p>
    <p>МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН – ВАШЕ ГЛАВНОЕ ОРУЖИЕ</p>
    <p>Распространено заблуждение, что в связи с тем, что в современном мире все быстро меняется, вы обязательно должны продать свою компанию, продукцию или услугу немедленно – это пожарная философия. Однако такая поспешность в действиях может привести к тому, что вы сами себя подстрелите. Вы окажетесь намного более успешны, если при нажатии на спусковой механизм будете четко представлять цель, к которой стремитесь, и это не потребует много времени. Тот факт, что в современном мире вы все должны делать очень быстро, не означает, что у вас нет времени делать все правильно. Правда заключается в том, что чаще всего вам выпадает единственный шанс добиться своего, и им нужно правильно воспользоваться.</p>
    <p>ЭТО ДЛИННАЯ ДОРОГА, ПРОНЗАЕМАЯ ВЕТРАМИ</p>
    <subtitle>...</subtitle>
    <epigraph>
     <empty-line/>
     <p><emphasis>Длительное преимущество требует непрерывного усовершенствования и постоянных перемен, оно не может быть статическим решением, которое приняли и забыли.</emphasis></p>
     <empty-line/>
     <p><emphasis><strong>Майкл Портер</strong></emphasis></p>
    </epigraph>
    <p>Чем больше информации вы сможете скоординировать, тем более стабилен будет ваш бизнес и тем легче будет добиваться маркетинговых целей. Помните: ваш маркетинговый план – это незавершенная продукция. По мере того как будет меняться ваше ви дение компании, станет меняться и этот документ. Также принципиально важно, что ваш маркетинговый план должен быть результатом работы коллектива. В его составлении должны принять участие представители всех подразделений корпорации. Если ваша компания невелика, то вам стоит привлечь к разработке маркетингового плана следующих сотрудников:</p>
    <p>1) специалистов по развитию бизнеса;</p>
    <p>2) специалистов, специализирующихся на консультациях по профилю вашего бизнеса;</p>
    <p>3) финансистов и юристов;</p>
    <p>4) ИТ-специалистов и специалистов по обслуживанию клиентов;</p>
    <p>5) специалистов по обучению персонала;</p>
    <p>6) специалистов по производственной деятельности.</p>
    <empty-line/>
    <p>ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ </p>
    <p>Оно должно быть максимально кратким. Идентифицируйте компанию, укажите основные направления своей деятельности и укажите, чем ваша продукция или услуга привлекает потребителя на рынке. Подумайте, какой тип роста для вашей компании вы считаете оптимальным, чего вы ожидаете в будущем. Ответьте на следующие вопросы:</p>
    <p>• какое самое важное заявление, по поводу вашей компании вы можете сделать?</p>
    <p>• почему используют продукцию компании?</p>
    <p>• какой вы предполагаете темп роста для компании?</p>
    <p>• какие цели вы намечаете для реализации?</p>
    <empty-line/>
    <p>ПРОДУКЦИЯ И/ИЛИ УСЛУГИ </p>
    <p>Четко и лаконично опишите, какую продукцию или услуги вы поставляете и в чем заключаются преимущества их использования для потребителей:</p>
    <p>• наша продукция/услуги – это.</p>
    <p>• наша продукция/услуги дает возможность.</p>
    <p>• наша продукция/услуги обеспечивает.</p>
    <p>Если вы не можете четко сформулировать ответы на эти вопросы, то каким образом мир сумеет оценить вашу продукцию?</p>
    <empty-line/>
    <p>МАРКЕТИНГОВЫЕ ЦЕЛИ </p>
    <p>Каких результатов вы желаете добиться:</p>
    <p>• привлечь инвесторов;</p>
    <p>• повторно позиционировать компанию;</p>
    <p>• представить новую ориентацию компании или новую стратегию развития;</p>
    <p>• представить новый продукт;</p>
    <p>• способствовать росту позитивного восприятия компании;</p>
    <p>• сформировать новые направления деятельности.</p>
    <empty-line/>
    <p>ЦЕЛЕВОЙ РЫНОК </p>
    <p>Принципиально важно для вас иметь возможности идентифицировать свой рынок, а это означает, что вы постоянно должны вести исследования рыночных предпочтений:</p>
    <p>• кто ваши основные потребители?</p>
    <p>• что их беспокоит?</p>
    <p>• каковы основные рыночные тенденции?</p>
    <p>• каковы прогнозы отраслевых аналитиков, о чем пишут СМИ?</p>
    <empty-line/>
    <p>ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ/ОБМЕН СООБЩЕНИЯМИ </p>
    <p>Если вы не можете объяснить, кто вы такие и чем занимаетесь, на языке, доступном для восприятия, например, вашими родителями, значит, это будет слишком сложно и для восприятия рынком. Фокусируйтесь на концепции бизнеса, а не только на технологии. Не упускайте из виду, что новые виды бизнеса или бизнес-концепций создаются очень редко.</p>
    <p>Тенденция будет состоять в том, чтобы классифицировать вас в рамках каких-либо уже устоявшихся взглядов на рынок:</p>
    <p>• каким образом отраслевые аналитики классифицируют вашу компанию;</p>
    <p>• каким образом вы классифицируете ваших конкурентов;</p>
    <p>• каков ваш рекламный слоган;</p>
    <p>• понимают ли все сотрудники вашей компании вашу концепцию позиционирования и согласны ли с ней.</p>
    <empty-line/>
    <p>КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА </p>
    <p>Безусловно, у вас есть конкуренты – действительные и вполне реальные, – даже если вы выпускаете уникальную продукцию. Ведь первый автомобиль тоже столкнулся с конкуренцией со стороны лошади и тележки. Ответьте на вопросы:</p>
    <p>• кто ваши конкуренты?</p>
    <p>• каковы их сильные и слабые стороны?</p>
    <p>• каким образом вы можете дифференцировать свою деятельность?</p>
    <p>• в чем заключаются ваши конкурентные преимущества?</p>
    <empty-line/>
    <p>ПАРТНЕРСТВО/ДЕЛОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ Один из наилучших способов добиться успеха – вступить в партнерские взаимовыгодные отношения, в результате чего должны появиться следующие документы: бета-план (план тестирования бета-версии), OEM [25] /VAR [26] -соглашение и совместный план по маркетингу. </p>
    <p>Партнерство может предполагать следующие варианты сотрудничества:</p>
    <p>• партнеров по бета-тестированию;</p>
    <p>• представителей непрямых каналов распространения продукции;</p>
    <p>• технологических партнеров;</p>
    <p>• партнеров по маркетингу;</p>
    <p>• информационных спонсоров/ведущих экспертов отрасли.</p>
    <empty-line/>
    <p>МАРКЕТИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ </p>
    <p>Каким образом вы сообщите миру о своем существовании и сколько это будет стоить? Каким образом вы комбинируете традиционные и новые средства массовой информации? В этом разделе вы должны представить план маркетинговых коммуникаций. К разделам программы по маркетингу относятся следующие:</p>
    <p>• бюджет (10–15 % от суммы предполагаемой выручки, в некоторых случаях эта сумма может значительно превышать такие рамки);</p>
    <p>• целевые деловые издания по соответствующей отрасли промышленности;</p>
    <p>• аналитика целевых отраслей промышленности;</p>
    <p>• связи с общественностью;</p>
    <p>• почтовая рассылка/реклама;</p>
    <p>• торговые выставки;</p>
    <p>• сопутствующая реклама;</p>
    <p>• веб-сайт;</p>
    <p>• внешние и внутренние способы вывода новых товаров на рынок;</p>
    <p>• процесс/инструменты регистрации результатов.</p>
    <empty-line/>
    <p>ПРОДАЖИ И ДИСТРИБУЦИЯ </p>
    <p>Каковы ваши цели в области продаж в долгосрочной и краткосрочной перспективе? Каким образом вы будете продавать и распределять вашу продукцию? Методы продажи будут одинаковы для уже существующих покупателей и тех, которых вы привлечете потом?</p>
    <p>Следует иметь в виду:</p>
    <p>• объемы продаж;</p>
    <p>• новые/уже существующие потребители;</p>
    <p>• прямые каналы;</p>
    <p>• непрямые каналы;</p>
    <p>• телемаркетинг;</p>
    <p>• тренинги для торгового персонала, целевые потребители, система оплаты труда в сфере продаж.</p>
    <empty-line/>
    <p>РИСКИ И ДОПУЩЕНИЯ </p>
    <p>Определите, в чем заключаются ваши основные проблемы и задачи. Будьте реалистичны и допускайте возможность, что события могут развиваться не по вашему плану. Следует совершить следующие действия:</p>
    <p>• поведите SWOT-анализ (сильные стороны, слабые стороны, возможности, угрозы);</p>
    <p>• рассмотрите все сферы деятельности вашей компании, привлеките для работы внешних консультантов;</p>
    <p>• задайте себе вопрос: что будет, если.</p>
    <p>• обдумайте худшие сценарии развития событий;</p>
    <p>• рассмотрите запасной вариант и все, что связано с его реализацией.</p>
    <empty-line/>
    <p>ГРАФИК РАБОТЫ/ЭТАПНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ </p>
    <p>Решите, кто каких результатов должен добиться и когда эти достижения должны быть зарегистрированы. Существуют ли какие-либо ключевые события, например, торговые выставки, которые являются определяющими в вашей маркетинговой политике? Помните что составление плана – только половина дела, его еще необходимо осуществить.</p>
    <p>Обратите внимание на следующие факторы:</p>
    <p>• приоритеты;</p>
    <p>• источники и ответственность;</p>
    <p>• временные графики;</p>
    <p>• ключевые события.</p>
    <p>Приступить к делу – это единственный для вас способ исполнить задуманное.</p>
    <empty-line/>
    <subtitle>...</subtitle>
    <epigraph>
     <empty-line/>
     <p><emphasis>Я думаю, что я неплохо справился, с учетом того, что начинал я с чистого листа бумаги.</emphasis></p>
     <p><emphasis><strong>Стив Мартин (Steve Martin)</strong></emphasis></p>
    </epigraph>
    <empty-line/>
    <p>Резюме от Бет Галлоб</p>
    <p>• Временами ваша задача может казаться чрезвычайно сложной. Лучший способ начать ее выполнять – приступить к делу. Используйте информацию, которую вы получили ранее в качестве образца, и просто начните отвечать на вопросы.</p>
    <p>• Совершенно очевидно, что составление плана по маркетингу – это тяжелая работа, долгий мучительный процесс, который тем не менее необходим. План по маркетингу будет своеобразной дорожной картой в процессе продажи доли вашей компании инвесторам, а также при пропаганде вашей продукции или услуги и подтверждении наличия внутренней и внешней команд, занятых реализацией ваших планов.</p>
    <p>• Подавляющее большинство людей не могут лечить свои собственные зубы. Это так же справедливо и для плана по маркетингу. Консультанты по маркетингу могут помочь вам, подсказав новое направление развития, что позволит проекту планомерно развиваться. Рассмотрите то, что они предлагают.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 16. Какова степень доверия бизнес-ангелов к бизнес-планам</p>
    </title>
    <p>Мы получили электронное письмо следующего содержания: «Мне нужен план, который заинтересует бизнес-ангела. Можете ли вы помочь мне его составить?»</p>
    <p>Мы представили, что существует бизнес-план, который обладает некоторым флером или феромоном, оказывающим непреодолимое воздействие на состоятельных людей. Они откладывают все свои дела и пытаются ухватить хотя бы одну копию.</p>
    <p>Или вот рекламный ролик – прекрасная девушка, которая, однако, одновременно является вечно голодным предпринимателем, сидит на морском берегу где-то в Хэмптоне, печатает на своем компьютере бизнес-план на фоне лениво раскачивающихся яхт. Несколько страниц унесло ветром, но это не страшно. Она снимает солнцезащитные очки и соблазнительно смотрит в камеру. Появляются титры: «Венчурное предприятие. Новый аромат от Кельвина Кляйна».</p>
    <p>Если бы было возможно составить такие выдающиеся добавки, то процесс написания вашего бизнес-плана оказался бы в значительной степени упрощен. Вам нужно было бы только решить, какие вопросы и каким образом в нем осветить.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id71"/></p>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Дейв Вестин </strong></p>
    <p>–  <strong>В какой степени бизнес-ангелы доверяли бизнес-плану, который вы представили на их рассмотрение? </strong></p>
    <p>– Они достаточно серьезно изучили бизнес-план и финансовую документацию. Кроме того, ими был проведен полный SWOT-анализ (анализ сильных и слабых сторон и возможностей, связанных с проектом, а также рисков).</p>
    <p>–  <strong>Вы потратили много времени на сведение всех частей бизнес-плана? </strong></p>
    <p>– Безусловно, но это себя оправдает потом, потому что все его составляющие впоследствии сыграют важную роль в процессе становления бизнеса. Я думаю, необходимо сразу же приступить к созданию концепции продукта, а параллельно с этим начать планировать все основные этапы деятельности. Вне зависимости от того, собираетесь ли вы выходить на вновь появляющийся или на зрелый рынок, где действуют пять состоявшихся конкурентов, вы должны переиграть других участников, потому что не существует гарантий, что ваши конкуренты ведут свой бизнес соответствующим образом и что на рынок не придут новые игроки.</p>
    <p>Что думают бизнес-ангелы</p>
    <p>Бизнес-ангелы, которые занимаются инвестированием, знают, как выглядят профессиональные, полностью законченные бизнес-планы. Отношение бизнес-ангелов к этим планам определяется особенностями их характера – некоторые относятся к ним очень серьезно, а другие – с определенной долей скептицизма.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id72"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Крейг В. Джонсон </strong></p>
    <p><strong>– Когда предприниматель обращается к вам за помощью, какое влияние на ваше инвестиционное решение оказывает его бизнес-план? </strong></p>
    <p>– Не забывайте – я профессиональный юрист и параллельно с этим занимаюсь инвестированием как бизнес-ангел. Обычно решение, работать или нет с людьми, я принимаю после личной встречи с ними. Точно так же я поступаю, когда речь идет об инвестициях.</p>
    <p>При этом я полагаюсь на то впечатление, которое люди на меня произвели, я доверяю своему умению общаться и здравому смыслу, пытаюсь оценить и понять ситуацию. К предпринимателям я отношусь с большим уважением. Чаще всего я встречаюсь с командой предпринимателя три-четыре раза, и основной мой тест связан с тем, понимаю ли я их или нет. Главным образом я задаю вопросы и пытаюсь понять, каким образом компания сможет добиться выручки в многие сотни миллионов долларов и переиграть своих конкурентов, каким будет размер прибыли, какова емкость рынка. Если после трех-четырех встреч у меня все еще остаются вопросы, и я не могу разобраться в ситуации, то, вне зависимости от перспектив, которые сулит сотрудничество с этой компанией, отказываюсь от партнерства. Я не собираюсь становиться активным защитником компании, в чью бизнес-стратегию не верю. Но если я нахожу компанию, бизнес-идея которой кажется мне убедительной, то становлюсь ярым пропагандистом ее деятельности. Как мне рассказал один из венчурных капиталистов, многие компании получили финансовую помощь только потому, что я вел себя как бешеный пес. Если я действительно верю в то, что компания добьется успеха, то найду слова, чтобы заставить венчурного капиталиста поверить, что она успешна. У меня уже есть целый список компаний, для которых я добился финансирования путем последовательного убеждения инвесторов, что они сумеют получить прибыль, я нашел доводы, которым поверили венчурные капиталисты. Если венчурный капиталист не понимает этого незамедлительно, то я просто нахожу способы объяснить ему это иначе. Но чтобы так себя вести и добиваться успеха, я должен в мельчайших деталях понимать бизнес-стратегию компании.</p>
    <p>Бизнес-планы стартовых компаний достаточно оперативно реагируют на изменения внешней среды, они напоминают мягкую глину. Я начинаю изучать ситуацию и задаю вопросы. И что же происходит? Бизнес-план начинает изменяться на глазах, потому что управляющая компания принимается корректировать его с учетом моих замечаний. Иногда только простое изучение его приводит к тому, что он изменяется.</p>
    <p>Когда вы пытаетесь привлечь финансирование бизнес-ангелов, то для достижения успеха взаимопонимание, которое возникает между вами и человеком, выписывающим чек, во много раз важнее, чем степень вашего профессионализма и то, насколько изощренно вы подготовили свой бизнес-план. Поэтому будет ошибкой с вашей стороны полагать, что для привлечения финансирования нужно только продумать бизнес-план. Чтобы добиться успеха и получить средства, нужно сделать очень многое.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id73"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>В какой степени бизнес-план, подготовленный предпринимателем, способствует принятию вами инвестиционного решения? </strong></p>
    <p>– Я думаю, в крайне незначительной. Я изучаю резюме <strong>(executive summary) </strong>и, если оно вызывает у меня интерес, встречаюсь с сотрудниками компании. Если их презентация пройдет успешно, то приступаю к изучению бизнес-плана в целом. Наличие официально оформленного бизнес-плана – необходимое зло, но там так много лишнего. Финансовую документацию вы можете свободно откинуть и не рассматривать, потому что все финансовые документы, предоставляемые вместе с бизнес-планами, примерно одинаковые. Прогнозируется, что на первом году выручка достигнет показателя в миллион, на втором году это уже будет 7 млн, затем 25, потом 53 и на пятом году – 75 млн долл. Каждый год одно и то же.</p>
    <p>При изучении разделов плана, посвященных финансовым вопросам, важно выяснить, реальны ли допущения, которые используются в качестве предпосылок для проведения расчетов. Соотносятся ли цифры между собой? Каков уровень валовой маржи? Правильная ли структура себестоимости используется при расчете выручки, которая приводится в документе?</p>
    <p>В основном моя цель – убедиться, что мы сможем добиться определенных результатов до того, как компания станет самодостаточной.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Лоре Харп Макговерн </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие части бизнес-плана играют наиболее важную роль? </strong></p>
    <p>– Я рассматриваю емкость рынка. Существует ли потенциал роста? Как долго компания будет пользоваться плодами конкурентного преимущества и каким образом это скажется на ее рентабельности? Затем я изучаю варианты, которые могут сложиться, если компания не проведет IPO своих акций на фондовом рынке, – кто будет кандидатом на ее приобретение? Затем я изучаю информацию о команде управления, об учредителях компании, их видении будущего, интересуюсь, насколько они убеждены в успехе, а также навожу справки – хотят ли они, чтобы в процессе его реализации вместе с ними активно участвовал кто-то еще или они не собираются делегировать полномочия.</p>
    <p>И в заключение я рассматриваю, какую сумму денег они хотят привлечь. Если все другие параметры сделки для меня приемлемы, то привлечение финансирования – решаемый вопрос, особенно если у вас хорошо налажено сотрудничество с другими бизнес-ангелами, которые вас поддерживают в процессе проведения первоначального этапа финансирования, а затем привлекают к этому процессу других инвесторов.</p>
    <empty-line/>
    <p>Выражение успеха</p>
    <p>Помогая нашим клиентам в составлении их бизнес-планов и приступая к разработке главы, посвященной менеджменту компании, мы просим их ответить на следующий вопрос: «Какие из ваших прошлых достижений или достижений ваших сотрудников в предыдущей деятельности могут оказаться полезными в процессе реализации этого венчурного проекта?»</p>
    <p>Возможен вариант вопроса: «Какие ключевые факторы обеспечат успех такому венчурному проекту и какие из них есть у членов вашей команды?»</p>
    <p>Работая с несколькими сотнями предпринимателей на протяжении 15 лет, мы отметили, что только очень немногие из них могли бы на этот вопрос ответить.</p>
    <p>Почему так происходит? Они не могут двигаться вперед от стадии «у меня есть замечательная идея» до стадии, на которой необходимо осознать, каким образом они собираются эту идею реализовывать и выстраивать взаимоотношения, позволяющие объединить опыт всех участников команды в процессе реализации. Иногда мы даже советовали им не затруднять себя написанием замечательных эссе о каждом участнике, а рассматривать членов управляющей команды как единый талантливый и опытный механизм управления.</p>
    <p>Значительно проще написать: «Джо был вице-президентом по маркетингу в технологической компании, где за шесть месяцев своей работы увеличил объем продаж с миллиона долларов до 18 млн». Очень часто соотнести прошлый опыт работы с возможностями решить задачу, связанную со становлением нового венчурного предприятия, очень сложно для предпринимателя.</p>
    <p>Предприниматели и бизнес-ангелы в значительной степени расходятся в понимании причин, почему предприятие добивается успеха.</p>
    <p>Какое влияние каждый из этих факторов оказывает на успех предприятия? Таблица 16.1 иллюстрирует различия в понимании успеха у бизнес-ангелов и предпринимателей.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 16.1. </strong>Различия в понимании факторов успеха предпринимателей и бизнес-ангелов</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id74"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Предприниматели склонны считать, что венчурный проект – это объединение их великой идеи с капиталом, разновидность простого процесса, при котором к семенам добавляют удобрения. Инвесторы беспокоятся о качестве ваших прошлых «посевов» и размерах вашего прошлого сада. Предприниматели также уделяют очень мало внимания рассмотрению внешних рисков. Они склонны минимизировать уровень конкуренции и очень редко изучают общее состояние экономики. Сорняки? Жуки? Ну, это не относится к моему саду. Величие идеи послужит щитом, отражающим нападки любых вредителей.</p>
    <p>Бизнес-ангелы – люди, у которых имеются деньги, далеки от мысли, что наличие капитала само по себе обеспечит успех. Деньги – это существенная часть успеха, но не самая важная.</p>
    <p>Эти различия в процессе фильтрации информации каждой группой частично объясняют, почему такое большое число презентаций предпринимателей не добивается успеха при общении с инвесторами. Великолепно проделанная работа по продаже замечательной идеи в действительности может закончиться фиаско, и инвестор потеряет интерес к ней, если она не будет объединена с другими элементами успеха и соотношения компонентов в этой комбинации не будут устраивать бизнес-ангела. Инвестор легко откажется от великой идеи, если не услышит о других факторах успеха сделки.</p>
    <p>Следует ли вам специально адаптировать бизнес-план под требования бизнес-ангелов?</p>
    <p>Действительно ли у бизнес-ангелов и венчурных капиталистов существуют различия в требованиях к составлению бизнес-планов? Венчурные капиталисты уверены, что критическим фактором успеха является менеджмент. Так же думают и бизнес-ангелы. Таким образом, бизнес-план должен обязательно содержать исчерпывающую информацию об опыте и компетенции руководящей команды. Наличие параграфа, в котором изложена информация о сферах деятельности, знаниях, которые необходимо расширить сотрудникам компании, а также подход к сотрудничеству, при котором приветствуется участие бизнес-ангела в ее деятельности, – хороший способ продемонстрировать, что предприниматель рассчитывает не только на деньги инвестора, но и на взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество с ним. Предприниматели, как правило, ошибаются, думая, что все инвесторы, и бизнес-ангелы в частности, имеют глубокие знания по их отрасли промышленности или используемым технологиям. Такая вера порождает допущение, что нет необходимости в проведении детальных обсуждений этих вопросов и нет необходимости объяснять сложные специфические термины. Иногда это приводит к фатальным ошибкам, потому что человеческая натура толкает нас на то, чтобы отказаться от бизнес-плана, который не укладывается в наше понимание или кажется нам недостижимым.</p>
    <p>Разъясните проблему, затем покажите, каким образом ваша продукция/услуга ее решают, – это правило, которому вам необходимо всегда следовать при подготовке бизнес-плана. Некоторые люди называют применение этого правила методом подготовки бизнес-плана на основании разъяснений «болевых точек» рынка и возможных решений по разрешению проблемы. Обычно мы идем несколько дальше и показываем пример из реальной жизни потребителя, который действительно использует продукцию или услугу, и демонстрируем, каким образом такое использование дает выигрыш во времени или деньгах, или решает проблемы потребителя. Использование сложных терминов и не совсем ясных концепций в процессе привлечения одного человека – верный способ запутать ваших инвесторов, после чего они потеряют интерес к вашему бизнес-плану уже на третьей странице.</p>
    <p>Помните, в начальной школе было очень трудно поднять руку и сказать учителю: «Я не понял этого». В дальнейшей жизни мы также не всегда «поднимаем руку», а просто переходим к рассмотрению другой сделки.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id75"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Льюис Виллалобос </strong></p>
    <p>–  <strong>До какой степени вы доверяете прогнозам предпринимателей в отношении емкости рынка и темпа роста компании? </strong></p>
    <p>– Безусловно, это точка отсчета. К нам обращались предприниматели, которые прогнозировали, что через пять лет их продажи достигнут 11 млн долл., – это очень опасный сигнал, даже если мы поверим, что они сумеют добиться превосходства на рынке. Мы можем привести еще более экстремальный пример, когда предприниматель прогнозировал, что он сможет за два года достичь выручки в 2 млрд долл. США. Некоторые из них с чего-то решили, что венчурные капиталисты и многие бизнес-ангелы заинтересованы, чтобы прогнозируемые показатели выручки на третий-пятый годы проекта были в пределах 50-150 млн долл. Планируемые показатели практически всегда выглядят одинаково, но вам нужно смотреть на информацию, которая лежит в основе этих цифр. Ключевыми для меня будут вопросы, имеют ли они определенную рыночную нишу, в которой могли бы добиться превосходства, и представляют ли они, каким образом можно привлечь специализированного потребителя, который и определяет наличие такой ниши.</p>
    <p>Самая большая ошибка – говорить: «Мы имеем рынок в 2 млрд долл., или в 12 млрд, или в 30 млрд». Это слишком много – вы никогда не сможете быть игроком на рынке с такой емкостью. И это подсказывает мне, что вы не имеете четко определенного сегмента рынка, чтобы определить, какова ваша рыночная доля. Если вы действительно выйдете на такой большой рынок, то, вполне вероятно, потерпите неудачу. Положительное впечатление производят цифры, которые предприниматель может подтвердить, просто сказав, например, следующее: «Существуют пять потребителей, которым я позвоню на первой неделе». Я заинтересован, чтобы они приводили цифры исходя из такого подхода к делу, а не используя статистические данные по отрасли.</p>
    <p>Большой рынок в 10 млрд долл. в действительности может оказаться абсолютно непригодным: расходы, связанные с выходом на него, прежде всего затраты на рекламу и продвижение продукции, могут быть не под силу предпринимателю.</p>
    <empty-line/>
    <p>Предприниматели, как правило, хотят произвести впечатление обилием деталей в разделе, посвященном финансам. Это правда, что венчурные капиталисты рассматривают план, в котором финансовые прогнозы не рассмотрены всесторонне, как неполный, но все же многостраничное изложение деталей не делает его лучше. Хорошо срабатывает краткое изложение финансовых прогнозов, представленное на первых страницах плана. Это способствует пониманию читателем финансовой привлекательности проекта. В этом случае вы покажете, что стремитесь продемонстрировать привлекательность вашего проекта, а не свои способности делать на компьютере крупноформатные таблицы. Поскольку бизнес-ангелы занимаются не только тем, что читают бизнес-планы и принимают инвестиционные решения, у них еще меньше терпения разбираться в сложных вычислениях, чем у венчурных капиталистов. Лучшим вариантом будет документ, кратко излагающий и полностью подтверждающий показатели и графики, четко иллюстрирующие допущения, использованные вами в процессе расчета прогнозных показателей для ключевых позиций – прибыли, себестоимости проданных товаров, расходов на маркетинг и на исследовательские разработки. </p>
    <p>Показатели в бизнес-плане сводятся к рассмотрению следующего:</p>
    <p>• каков размер получаемой вами прибыли?</p>
    <p>• какой период времени (размер накладных расходов) необходим, чтобы прибыль достигла размера, покрывающего все расходы?</p>
    <p>• каков размер бюджета по маркетингу необходим вам, чтобы создать имя своей продукции/услуге и выпустить ее на рынок?</p>
    <p>До тех пор, пока на эти вопросы вы не дадите разумные ответы, основанные на ваших финансовых прогнозах и допущениях, инвестор будет в неведении относительно того, почему рынок охотно примет этот продукт/услугу. Удовлетворительные ответы на эти вопросы в действительности значат для инвесторов много больше, чем амплитуда кривой в графике, отражающем быстрый рост прогнозируемых значений для выручки.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id76"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>Какое влияние оказывает на вас в процессе принятия инвестиционного решения бизнес-план, подготовленный компанией? </strong></p>
    <p>– Я думаю, не очень большое. Это должен быть целостный документ, где вся информация изложена в ясной манере. Он призван освещать наиболее важные положения, касающиеся видения бизнеса, которые должны быть в очень краткой форме изложены на первой странице документа. Также необходимо всесторонне рассмотреть конкурентную среду бизнеса и потенциальные угрозы, которые связаны с конкуренцией, а кроме того, описать барьеры входа. Я не уделяю большого внимания финансовой документации, так как вся информация, изложенная в этой части бизнес-плана, вилами на воде писана – это особенно справедливо в отношении прогнозов для показателей начального периода. Более важно иметь резюме, которое убивает наповал, в отличие от бизнес-плана, составленного с соблюдением всех канонов подготовки таких документов. Это должен быть живой, оперативный документ, в который возможно внести коррективы, по мере того как изменяется и растет бизнес, а также общие условия развития экономики и конкурентной среды. Когда предприниматели поймут, что жизнь не стоит на месте, пока они выстраивают свой бизнес, и осознают, что, несмотря на то что они старались предусмотреть возможные изменения, это не всегда возможно сделать, ибо произошедшие изменения оказывают свое воздействие на перспективы бизнеса в целом. Я в большей степени полагаюсь на свой разговор с предпринимателем, в процессе которого мы обсуждаем, каким образом руководство компании отреагирует на изменения, которые я внесу в официальный бизнес-план.</p>
    <p>Серьезные ошибки, которые не стоит совершать</p>
    <p>Какие ошибки, по мнению бизнес-ангелов, оказывают существенное влияние? Результаты исследования, которое мы провели в компании <emphasis>Profit Dynamics, Inc., </emphasis>представлены в табл. 16.2.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 16.2. </strong>Наиболее серьезные ошибки, отмечаемые бизнес-ангелами </p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id77"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Нереалистичные финансовые прогнозы</p>
    <p>Финансовое прогнозирование – одна из основных проблем, с которыми сталкивается предприниматель: слишком консервативные значения не будут привлекательными для инвестора, слишком оптимистичные показатели могут показаться недосягаемыми. Сценарий «Хоккейной клюшки», когда выручка начинает слегка расти с первого года существования предприятия, а затем, на втором и третьем годах, резко взмывает вверх, рассматривается бизнес-ангелами и венчурными капиталистами почти как шутка [27] .</p>
    <p>Предприниматели отказываются понимать, что практически всегда потребуется больше времени для разработки продукции и вывода ее на рынок, чем это прописано в бизнес-планах, и стоить это практически всегда будет больше, чем прогнозировалось. В беседах с нами бизнес-ангелы отмечают следующие недостатки бизнес-планов: «чрезмерно оптимистичные прогнозы по выручке и слишком низкие прогнозы относительно расходов»; «нереалистичная модель выручки»; слишком агрессивный подход к прогнозированию показателей выручки».</p>
    <p>В таблице 16.3 представлены наиболее серьезные ошибки в планах, отмечаемые фирмами венчурного капитала.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 16.3. </strong>Наиболее существенные ошибки, отмечаемые фирмами венчурного капитала <image l:href="#Autogen_eBook_id78"/></p>
    <empty-line/>
    <p>В таблице 16.4 представлены наиболее серьезные ошибки в планах, отмечаемые предпринимателями.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 16.4. </strong>Наиболее существенные ошибки, отмечаемые предпринимателями</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id79"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Таким образом, нереалистичность финансовых прогнозов занимает первое место в перечне наиболее принципиальных ошибок, которые отмечают как бизнес-ангелы, так и венчурные капиталисты (см. табл. 16.2, 16.3). Предприниматели придают этому вопросу меньшую значимость – такая ошибка в их перечне занимает только шестое место (см. табл. 16.4). </p>
    <p>Рынок и уровень конкуренции</p>
    <p>Определение вашего рынка в процессе подготовки маркетинговой стратегии и анализа возможностей ваших конкурентов является принципиально важным. Бизнес-план обязательно должен содержать информацию с четким определением, кто является вашим потребителем и каким образом вы собираетесь стимулировать его желание купить вашу продукцию. В нем также необходимо сказать о конкурентах-производителях, работающих на вашем рынке.</p>
    <p>Для бизнес-ангелов слабое понимание рынка и конкурентов равноценно тому, что вы в 32 % случаев предоставляете нереалистичные финансовые прогнозы. Хотя при составлении рейтинга как предпринимателями, так и венчурными капиталистами эта позиция относится к второстепенным оценкам, в процентном соотношении она составляет только половину от сопоставимого для бизнес-ангелов показателя в 32 %.</p>
    <p>Бизнес-ангелы отмечали:</p>
    <p>• «у них есть решение вопроса, но они не знают, в чем заключается проблема»;</p>
    <p>• «не имеют представления о том, кто их покупатели, кто их конкуренты и о возможностях удовлетворения запросов их покупателей»;</p>
    <p>• «недооценивают конкурентов, а также принимают ошибочные решения в процессе планирования продаж и маркетинга»;</p>
    <p>• «не учитывают действия конкурентов – не делают акцент на уникальности своей продукции или услуги»;</p>
    <p>• «нереалистичны в отношении рыночной ситуации/финансовых прогнозах»;</p>
    <p>• «слабо разбираются в действии основных движущих сил рынка».</p>
    <p>Будьте реалистами в процессе выстраивания бизнеса</p>
    <p>Кажется, что бизнес-ангелы чувствуют себя обязанными не только точно определить, что финансовые прогнозы нереалистичны, но также подчеркнуть, что и бизнес-планы в целом плохо представляют картину действий руководства компании в процессе достижения запланированных показателей, контроля над расходами, проведения исследований, связанных с разработкой продукции и развития компании.</p>
    <p>Предприниматели также относят нереалистичность суждений к наиболее важным ошибкам. Любопытно, но венчурные капиталисты не посчитали необходимым отметить этот факт как ошибку, однако они включили несколько категорий, которые бизнес-ангелы даже не упомянули. Возможно, такое положение дел является результатом того, что средний венчурный капиталист рассматривает намного больше бизнес-планов, чем средний бизнес-ангел. Кроме того, это может происходить потому, что венчурные капиталисты более критично относятся к бизнес-планам, которые получают для рассмотрения.</p>
    <p>При рассмотрении планов, бизнес-ангелы отмечали следующее:</p>
    <p>• «как правило, они не отличаются реалистичностью суждений»;</p>
    <p>• «кажется, период, необходимый для того, чтобы добиться решения поставленных задач, всегда ими занижается, так же как и расходы, связанные с этим»;</p>
    <p>• «я хочу увидеть продукт, который по меньшей мере доставит радость приемлемому числу покупателей, и рынок, который готов этот новый продукт принять»;</p>
    <p>• «они слишком оптимистичны относительно периода достижения контрольных показателей»;</p>
    <p>• «нереалистичны относительно темпа развития».</p>
    <p>Оценка</p>
    <p>Оценка стоимости компании – предмет разногласий между бизнес-ангелами и предпринимателями. В процессе ранжирования эта проблема занимает четвертое-пятое место. Ее нет в перечне ошибок, которые указывают венчурные капиталисты.</p>
    <p>Бизнес-ангелы отмечали:</p>
    <p>• «оценка компании завышена»;</p>
    <p>• «предприниматели очень жадные в вопросах оценки стоимости компании».</p>
    <p>Большинство наиболее важных ошибок, которые были отмечены бизнес-ангелами, венчурными капиталистами и предпринимателями, можно сравнить, используя данные, представленные в нашей книге (см. табл. 16.2, 16.3, 16.4).</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Безусловно, бизнес-ангелы с большим вниманием читают бизнес-планы компании, которые достаточно часто содержат немало ошибочных положений, дающих предпринимателям повод относиться к таким документам со скептицизмом.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы согласны с мнением венчурных капиталистов по поводу того, что бизнес-планы предпринимателей не очень реалистичны и содержат слишком мало существенной информации, касающейся рынка и конкурентной среды.</p>
    <p>• Предприниматели склонны наибольшее внимание уделять описанию достоинств их бизнес-идеи, тогда как инвесторы наибольшее внимание уделяют решению вопроса, сможет ли команда, управляющая компанией, успешно и с прибылью эту бизнес-идею реализовать.</p>
    <p>• В процессе разработки бизнес-плана предпринимателям стоит сосредоточить свои усилия на том, чтобы документ получился реалистичным, понятным и законченным.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 17. Сделайте вашу презентацию яркой</p>
    </title>
    <p>Действительно яркая презентация</p>
    <p>В процессе подготовки выступления перед бизнес-ангелами вам прежде всего нужно изложить суть проекта простым языком и лаконично сформулировать выводы, которые легко запоминаются. Не перегружайте аудиторию лишними деталями – это может привести к неразберихе, что в свою очередь чревато рассеиванием внимания и потерей интереса к докладчику, а также переключением его внимания на более важные вопросы – например, куда пойти на ленч. Одна из лучших презентаций, которую мы видели, была очень простой и освещала следующие вопросы:</p>
    <p>• чем мы занимаемся?</p>
    <p>• заинтересован ли рынок в нашем продукте?</p>
    <p>• каков размер капитала, который нам нужен и сколько мы планируем заработать при наличии этого капитала?</p>
    <p>• каким было наше самое серьезное достижение?</p>
    <p>Отметим, что докладчик заканчивает свое выступление рассказом о положительных результатах своей работы, а не рассказом о прогнозах. Компании, которые сумели добиться некоторых результатов до того, как было привлечено финансирование бизнес-ангелов, очень популярны в наше время. Бизнес-ангелам нравится, что предприниматель уже сумел добиться результатов, опираясь только на свои силы и свои средства.</p>
    <p>Другая удачная презентация была сконцентрирована на таких вопросах:</p>
    <p>• каковы специфичные рыночные потребности и какие проблемы покупателей мы решаем, выводя нашу продукцию на рынок?</p>
    <p>• каким образом мы решаем проблему на уровне отдельного покупателя – экономим ли мы его деньги и время?</p>
    <p>• что мы можем сказать о наших достижениях в процессе привлечения ключевых стратегических партнеров?</p>
    <p>• кто наши целевые покупатели и каким образом мы будет продавать им продукцию?</p>
    <p>• каков размер необходимого нам финансирования?</p>
    <p>• почему мы добьемся успеха? – эта часть презентации была сделана с большим энтузиазмом.</p>
    <p>Таким образом, докладчик представил свой венчурный проект, опираясь на выгоды, которые он может обеспечить для отдельного покупателя: существует человек, который пользуется нашей продукцией, и это ему в значительной степени выгодно. Произвел глубокое впечатление тот факт, что компания вела переговоры или сотрудничала с серьезными игроками на их рынке как со стратегическими партнерами. Опять же особое внимание уделялось достигнутым результатам, которые демонстрировали инвесторам, что это реальная компания, которая будет двигаться вперед, с ними или без них. Завершение презентации, посвященное анализу предпосылок успеха, было особенно эффектно.</p>
    <p>Мы пришли к выводу, что управляющая команда этого проекта обладает высоким потенциалом, а это для инвесторов принципиально важно.</p>
    <p>Страсть, объединенная с тщательным анализом</p>
    <p>Бизнес-ангелы очень благожелательно относятся к предпринимателям, которые могут комбинировать эти два аспекта в своей презентации. В качестве примера давайте сравним две презентации, которые мы видели на конференции венчурного капитала. Первая, посвященная проекту, связанному с программным обеспечением, делала очень привлекательная молодая женщина. Безусловно, она была хорошо осведомлена о том, как наилучшим образом представить свою презентацию инвесторам. Она осветила все нужные вопросы и в пятнадцатиминутной презентации кратко изложила нам бизнес-план. Ее выступление было ярким, лаконичным и очень профессиональным. Но к концу презентации аудитория поняла только лишь то, что еще одна венчурная компания прицеливается к большой и выгодной нише. Хотя именно ее проект, возможно, имел множество достоинств. Каждое свое утверждение она подтверждала расчетами. Ее суждения в основном были чрезвычайно точны, однако в ее словах не было страсти. А если она не горит энтузиазмом, то кто же зажжет энтузиазмом нас?</p>
    <p>Вторым докладчиком был молодой человек, который представлял биотехнический проект. Он начал свое выступление очень энергично, воскликнув: «При помощи этого изобретения мы собираемся сохранять жизни, может быть, даже вашу!» Мы отреагировали на это как на прием ораторского искусства. Тогда он, не обращая внимания на нашу реакцию, принялся пояснять диаграммы, которые иллюстрировали его продажи на рынке в 5 млрд долл. и другую статистику, демонстрируя, что этот проект обладает большими финансовыми возможностями. Затем он вновь с огромным энтузиазмом вернулся к рассказу о том, как работает технология, после чего представил нам ожидаемые значения прибыли от реализации этого проекта, которые были действительно потрясающими. Он очень эффективно использовал комбинацию: страсть – точный удар обоснованных цифр – контрудар.</p>
    <p>Он сумел продать нам свою идею – по крайней мере все мы были заинтересованы получить дополнительную информацию, а ведь это основная цель проведения презентаций: стимулировать дальнейший интерес к проекту и дискуссии.</p>
    <p>Полезные подсказки</p>
    <p>Отрепетируйте свое выступление несколько раз перед людьми, чьей деловой хватке вы доверяете. Выслушайте их мнение и попытайтесь улучшить вашу презентацию. Уточните место проведения мероприятия. Мрачных предчувствий по поводу презентации можно избежать, если заранее посмотреть место, где она будет проводиться, узнать регламент, а также поинтересоваться количеством приглашенных людей. Если вы планировали выступать перед небольшой, дружески настроенной аудиторией, а попали на встречу, где собралось 250 человек в большом банкетном зале с многочисленными, ярко горящими люстрами, то первой вашей реакцией будет желание справиться с естественным нервным напряжением. Однако если вы будете знать, где состоится презентация, то сможете дома отрепетировать свое выступление с учетом обстановки.</p>
    <p>Посетите другие мероприятия, направленные на привлечение венчурного капитала, и проанализируйте достоинства и недостатки презентаций, представляемых на них. Какими приемами пользуются докладчики, чтобы привлечь внимание аудитории? Заканчивают ли они свои выступления пафосными заявлениями или обходятся без этого?</p>
    <p>Принципиальные ошибки, которые вы допускаете в процессе представления ваших презентаций</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id80"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Том Хорган </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие ошибки предпринимателей вы отмечали в процессе их презентаций проектов бизнес-ангелам? </strong></p>
    <p>– Они забывают, с кем имеют дело. У предпринимателей, с которыми мы встречались, не было достаточно жизненного опыта, и они представляли свои проекты, забыв снять разовые очки. Что касается самой их манеры делать презентацию, то я бы посоветовал более точно представлять, перед кем они выступают. Это мы собираемся проанализировать их деятельность. Они же, как правило, склонны вести себя вызывающе. Им следует быть немного более проницательными и предприимчивыми и изменить стиль представления своих рекламных выступлений.</p>
    <p>–  <strong>Выступления носят слишком рекламный характер и не раскрывают сути проекта? </strong></p>
    <p>– Да.</p>
    <p>–  <strong>Мы видели множество таких презентаций, в которых предприниматель, похоже, с большим трудом добирается до сути вопроса – в чем же действительно заключается неординарность решения, которое предлагает компания. </strong></p>
    <p>– Они фокусируют все свои усилия только на особенностях своего решения. Но нужно ведь еще изучить особенности целевой аудитории – потребности бизнес-ангелов. Существуют некоторые положения о деятельности бизнес-ангелов, которые вам необходимо знать. Бизнес-ангелы имеют состояние не потому, что им крупно повезло. Это серьезные бизнесмены, которые, вполне вероятно, будут задавать сложные вопросы, и предприниматель должен быть готов отвечать на такие них.</p>
    <p>Следует быть очень осторожным в процессе формирования команды из двух-трех человек, которые не очень хорошо знают друг друга. Тогда одному из ее членов надо занять позицию лидера, а всем другим согласиться с таким распределением ролей. Безусловно, мы всегда обращаем внимание на взаимоотношения членов команды и на ту роль, которую при этом играет самолюбие. Начиная работать на пустом месте, мы, как правило, пытаемся разбираться в характерах людей и понять, каким образом они взаимодействуют. При этом приятно наблюдать что самолюбие в таких отношениях не является основным. Мы заинтересованы увидеть энергичную сплоченную команду, которая адекватно оценивает свои возможности и перспективы.</p>
    <p>–  <strong>Прислушиваются ли предприниматели к советам, которые вы им даете? Или они просто фокусируются на получении денег? </strong></p>
    <p>– Лучшие из них соглашаются слушать. Они признают, что сидят за одним столом с людьми, которые уже сумели добиться успеха на этом поприще.</p>
    <p>Всегда полезно последовать советам, которые высказали вам по поводу вашего выступления, но только очень немногие предприниматели из числа тех, кто выступал с презентацией перед нами, поступали подобным образом.</p>
    <p>Проектируя бизнес, ориентируйтесь на реальных, перспективных клиентов. Это именно то, о чем множество раз забывают.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id81"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела, который также является венчурным капиталистом </strong></p>
    <p><strong>Патрик Сохейли </strong></p>
    <p><strong>– Что вы можете сказать о принципиальных ошибках, которые допускают предприниматели в процессе представления своих проектов инвесторам? </strong></p>
    <p>– Они лгут. Худшее, что может случиться, – столкновение с ложью. В таком случае я уже не обращаю внимания на суть презентации и технологии, а продолжаю искать следующие примеры лживых заявлений, и, таким образом, это служит причиной моего отказа.</p>
    <empty-line/>
    <p>Конечно, важна не только информация, но и то, как вы подаете ее. Один докладчик в своем выступлении рассказал, каким образом учредитель создавал состояния для инвесторов в рамках своих предыдущих компаний. Эта презентация также содержала сложную технологию, которая была изложена достаточно просто. Он страстно хотел поделиться своим трудом с другими людьми, горел желанием сделать мир лучше. Техническая инновация стала потенциалом компании только после того, как очевидные выгоды от ее использования большим числом потребителей были продемонстрированы. </p>
    <p>В большинстве случаев после того как вам представят технологию, вы сможете сказать только следующее: «О, это была отточенная инновация!» Нет ошеломляющего впечатления, ничто не говорит о том, каким образом эта технология сможет сделать мир лучше.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id82"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>Процесс представления проекта бизнес-ангелам полон загадок для предпринимателя. Не могли бы вы просветить нас относительно тонкостей этой процедуры? </strong></p>
    <p>– Мы постоянно сталкиваемся со страстной рекламой своих проектов, поэтому в десятиминутной презентации мы бы хотели услышать ответы на четыре вопроса.</p>
    <p>– В чем заключается проблема, как ее решить и какую насущную потребность рынка компания сможет решить?</p>
    <p>– В чем же выражается это чудодейственное лекарство?</p>
    <p>– Каким образом предприниматель собирается зарабатывать деньги и сколько он предполагает заработать, осуществив свою идею?</p>
    <p>– Какие характеристики управляющей команды вселяют уверенность, что задача будет успешно решена?</p>
    <p>Любая десятиминутная презентация должна дать ответы на эти вопросы. Я уже выслушал сотни таких презентаций, но только очень немногие из них сумели ответить на эти вопросы.</p>
    <p>–  <strong>Какие наиболее общие ошибки допускают предприниматели в процессе представления своего проекта бизнес-ангелам? </strong></p>
    <p>– Наиболее часто повторяющаяся ошибка – желание осветить как можно больше деталей своего венчурного предприятия в десятиминутной презентации, которая вследствие этого становится неэффективной. Другой распространенной ошибкой является уверенность предпринимателей, что сидящая перед ними аудитория хорошо знакома с таким видом бизнеса. Они настолько сживаются со своей идеей, что даже представить себе не могут, что сидящие в аудитории люди занимаются чем-либо еще, а не посвящают все свое время изучению именно этого вида бизнеса. Также очень часто предприниматели ошибаются, когда не рассказывают четко и кратко об особенностях именно своего бизнеса, не раскрывают планов и видения компании, а просто излагают длинную историю своего потенциального крупного покупателя или что-нибудь подобное. Также достаточно часто они говорят: «Эти финансовые прогнозы по самым скромным подсчетам составляют…» Но это не соответствует действительности. Я бы хотел, чтобы, показывая свои блестящие прогнозы, они говорили следующее: «Это действительно мои лучшие предположения, касающиеся финансовой части вопроса, основанные на информации, которой я обладаю». Не говорите мне, что графики финансовых прогнозов в форме «Хоккейной клюшки» – консервативный вариант развития событий или что эта компания в действительности будет стоить 10 млрд долл. через три года.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стивен П. Субар </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие наиболее общие ошибки допускают предприниматели в процессе представления своих проектов бизнес-ангелам? </strong></p>
    <p>– Возникающие проблемы следует разбить на две категории – стиль и суть. Многие профессиональные инвесторы могут не придать значения стилю изложения, но есть некоторые исключения, потому что стиль свидетельствует об опытности и зрелости предпринимателя как человека. Это очень легко понять, когда вы работаете со стартовыми компаниями. Это так же очевидно, как, например, то, что не следует выплескивать напитки на рядом стоящего человека. Предприниматели допускают очевидные ошибки, потому что у них мало времени, чтобы сделать свою презентацию, и, как правило, они слегка нервничают. Они могут забыть проверить, настроена ли аппаратура для предоставления демонстрационных материалов, и пытаться налаживать ее во время своего выступления Вы даже сочувствуете им, потому что видите, что они не сдаются. Такие промахи можно легко устранить, но они портят впечатление. Например, перед вами пять презентаций, и все сделки выглядят многообещающими с точки зрения инвестирования, но только одна из них кажется вам безупречной. Замысел и бизнес-идея могут быть примерно такими же, как и у других, но управляющая команда произведет на вас лучшее впечатление, и вы поверите, что у нее больше шансов на успех. Очень часто предприниматели полагают, что их энтузиазм по поводу бизнес-идеи, которую они пытаются реализовать, является основой всеобщего понимания, что у них есть решение, которое может удовлетворить потребности целевого рынка и способно получить на нем распространение. Однако очень часто это не соответствует действительности. Достаточно часто они могут аргументированно доказать, что эта проблема приобретает все большие масштабы, но не всегда ясно, что ее решение нужно людям уже сегодня. Существует значительная разница в темпах развития компании, вынужденной убеждать людей, что им необходимо принять новый товар, и той, что вышла на рынок с товаром, который, по всеобщему мнению, необходим именно сейчас.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Презентация проекта бизнес-ангелам должна быть продумана и содержать ответы на ключевые вопросы, но при этом не стоит пересказывать содержание бизнес-плана.</p>
    <p>• Предпринимателю стоит ознакомиться с аудиторией, перед которой он будет выступать, и изучить место, где будет происходить его презентация.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 4. Поиск бизнес-ангелов</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 18. Как бизнес-ангелы находят сделки?</p>
    </title>
    <p>Неэффективный рынок, который зачастую работает</p>
    <p>Бизнес-ангелы даже чаще, чем фирмы венчурного капитала, находят стартовые компании для своих инвестиций по рекомендациям других бизнес-ангелов. Таким образом, для предпринимателя, стремящегося привлечь их финансирование, успех в первую очередь будет зависеть от человека, которого инвестор знает и которому доверяет. Если бы мы решили нарисовать схему процесса привлечения финансирования бизнес-ангелов, то, вполне возможно, она напоминала бы генеалогическое древо, у которого несколько ветвей превратились в многочисленные веточки. В конце этого пути, когда предприниматель найдет нужного ему бизнес-ангела, он может оказаться в самой неожиданной точке.</p>
    <p>Рекомендации и группы</p>
    <p>В мире бизнес-ангелов рекомендации являются главной движущей силой при принятии инвестиционных решений. Практически ничего не будет сделано до тех пор, пока кто-либо не окажет предпринимателю протекцию перед бизнес-ангелом. И что более важно – это проявление молчаливого одобрения его действий. Если доверенный консультант по инвестициям предложит вам обратить внимание на интересный меморандум по частному размещению, или – что еще лучше – закадычный друг по загородному клубу скажет, что он серьезно рассматривает вариант инвестиций в компанию, это тут же положительно повлияет на ваше решение.</p>
    <p>Один предприниматель, который создал множество технологических компаний, рассказывал нам о том, какую изнурительную войну он вел в процессе привлечения средств бизнес-ангелов для финансирования венчурного предприятия, которое в конечном счете оказалось чрезвычайно успешным. Для своего следующего венчурного проекта, в котором он выступал также и в роли инвестора, он пригласил тех же самых бизнес-ангелов и практически немедленно получил их согласие на участие в проекте. В этом случае они отказались от длительной процедуры <emphasis>due diligence </emphasis>– они жаждали сотрудничать с предпринимателем, с которым ранее одержали победу и который сам стал бизнес-ангелом.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id83"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Лоре Харп Макговерн </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы находите интересные компании? </strong></p>
    <p>– Двумя путями. Я вхожу в ассоциацию <strong>Band of Angels </strong>и, рассматривая презентации, которые делают предприниматели перед ее членами, подключаюсь к работе некоторых из них. Также я получаю множество бизнес-планов, которые присылают мне по рекомендациям моих знакомых.</p>
    <p>–  <strong>Вы когда-либо посещали конференции по венчурному капиталу, чтобы найти компании? </strong></p>
    <p>– Я делаю это время от времени. Получая огромное число бизнес-планов, адресованных непосредственно мне, и участвуя в презентациях предпринимателей в ассоциации <strong>Band of Angels, </strong>я получаю предложений больше, чем могу рассмотреть.</p>
    <p>–  <strong>Что вы можете посоветовать бизнес-ангелу в процессе его поиска инвестора? </strong></p>
    <p>– Прежде чем обращаться к какому-либо инвестору, им надо тщательно обдумать свои действия. Принимая инвестиционное решение, мы в первую очередь полагаемся на людей, а затем уже на идею. Если человек не способен четко выразить концепцию своего проекта, то он не добьется успеха.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Дэвид Бурвен </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы находите компании? </strong></p>
    <p>– Я занялся инвестированием, после того как вступил в две ассоциации бизнес-ангелов – Band of Angels и Tenex. Участвуя в их работе, я познакомился со многими бизнес-ангелами и быстро получил возможность проявить себя в такой же роли. Члены этих ассоциаций очень часто создают небольшие объединения, где тесно сотрудничают на основе общих инвестиционных интересов и в процессе такого сотрудничества совместно заключают сделки. Благодаря такому сотрудничеству, помощи ваших друзей и наличию деловых контактов ваши возможности как бизнес-ангела увеличиваются, и множество людей начинают обращаться именно к вам. Достаточно часто вы знакомите членов своей группы с компаниями, которые обратились к вам, чтобы совместно оценить их потенциал и привлечь достаточную сумму – капитал для развития «посевной» компании.</p>
    <p>Бизнес-ангелы обычно инвестируют в сделку капитал от 25 до сотен тысяч долларов. Средний размер инвестиций, как правило, составляет 50–75 тыс. долл. Чтобы запустить компании в высокотехнологичной отрасли на первом этапе финансирования, как правило, нужно вложить не менее миллиона долларов. В подавляющем большинстве бизнес-ангелы не могут справиться с такими капиталовложениями поодиночке. Следовательно, они образуют совместный финансовый пул с другими бизнес-ангелами или венчурными капиталистами. Безусловно, каждый из них в состоянии самостоятельно участвовать в финансировании одной-двух стартовых компаний. Однако вполне вероятно, что они не смогут финансировать все компании, которые входят в портфолио группы без поддержки ее участников.</p>
    <p>Если вы ожидаете получить доход по своим инвестициям, то для вас принципиально важно осуществить достаточно большое их количество, потому что успех инвестирования венчурного капитала – в некоторой степени вопрос количества сделок. Вам следует осуществить около дюжины инвестиций. По меньшей мере 50 % от общего числа стартовых компаний терпят неудачу, еще около 40 % превращаются в небольшие организации без потенциала роста, и, возможно, 5 % или менее того станут большими компаниями. Вы играете в игру, которая определяет эту статистику. Ваш шанс на удачу будет определяться вашими возможностями принять большее число удачных решений, чем обычно это делают венчурные капиталисты. Этот шанс достаточно невелик, поэтому, когда я только начинал свою деятельность, то сомневался, занимаюсь ли я инвестициями или просто трачу свои деньги.</p>
    <p>Информационные сервисы: работают ли они?</p>
    <p>В последние годы появились многочисленные интернет-сервисы, основная цель которых – предоставлять информацию о бизнес-ангелах и предпринимателях. Как правило, такие ресурсы рекламируют компании, занятые поисками инвестиций, в защищенном пространстве, доступ к которому имеют только аккредитованные инвесторы, которые с помощью этих онлайн-ресурсов принимают решение – есть ли смысл продолжать переговоры с компанией и обсуждать условия потенциальной сделки. Сайты, как правило, получают плату за успешную сделку или комиссионные, если сделка реализуется с их помощью.</p>
    <p>Такие сервисы были созданы, чтобы реализовать замечательную бизнес-концепцию – распространять информацию о компаниях, которые заняты поисками капитала, при помощи высокоскоростного Интернета, а также дать возможность предпринимателям представлять свои проекты бизнес-ангелам, проживающим во всех регионах страны, а не только тем, кто живет от них недалеко. Кроме того, с их помощью новые бизнес-ангелы могут войти на рынок и быстро найти потенциальные компании для своих инвестиций, при этом не затрачивая силы, чтобы выстраивать свою собственную сеть для поиска перспективных сделок.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id84"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Крейг В. Джонсон </strong></p>
    <p>–  <strong>Создается впечатление, что сокращается число информационных ресурсов в Интернете. Как вы думаете, почему это происходит? </strong></p>
    <p>– Очевидно, одной из причин, определяющих такое развитие событий, является то, что мы сейчас переживаем не лучшие времена, и ситуация может измениться в худшую сторону, поскольку будущее процесса частных инвестиций определяется массовым падением цен на акции фондовой биржи NASDAQ, в результате которого триллионы долларов испарились. Желание людей рискнуть своим капиталом значительно снизилось по сравнению с тем, что было год-два назад. Бизнес-ангелы с трудом машут крыльями. Это типичная ситуация для подобного этапа развития экономики. Я также думаю, что существует очень немного людей, которые согласятся доверить значительную сумму денег команде, занятой управлением стартовой компании, только исходя из информации, которую они могут почерпнуть на веб-сайте. Организаторы ресурса garage.com еще в самом начале поняли, что веб-сайт – это только дополнение к их бизнесу, основанному на личных контактах, и именно поэтому они проводят конференции, в ходе которых предприниматели могут лично встретиться с бизнес-ангелами, отобранными этой информационной ассоциацией. Они проводят деловые обеды и тренинговые конференции. Вам нужно совмещать возможности, предоставляемые реальным миром, с возможностями Интернета – тогда в результате вы получите успешную бизнес-модель.</p>
    <empty-line/>
    <p>Информационные онлайн-сайты надеялись возвестить новую эру значительного роста инвестиций бизнес-ангелов. Несмотря на тот факт, что сделки онлайн случаются, их число не так велико, как предрекали на некоторых наиболее оптимистично настроенных сайтах. После того как закончился бум фондового рынка, связанный с интернет-компаниями, на заинтересованность бизнес-ангелов в использовании таких ресурсов отрицательно повлиял тот факт, что оценка стартовых компаний вернулась к более реальным показателям. Просто не существует такого количества бизнес-ангелов, входящих на рынок с использованием Интернета и вне его, как на это надеялись операторы информационных сайтов. Кроме того, оказалось, что у этой модели взаимоотношений есть некоторые недостатки, которые сказываются на работе как предпринимателей, так и бизнес-ангелов. Что касается последних, то достаточно сложно оценить достоинства компании только на основании пояснительной записки или бизнес-плана, размещенных на веб-сайте. Большая часть решений бизнес-ангелов основывается на их личном мнении о людях, которые заняты управлением компанией, а правильное мнение только на основании информации, вывешенной в Сети, без личного общения, составить нелегко. </p>
    <p>Повсеместно было отмечено, что электронная коммерция не дает хороших результатов при продаже товаров, которые покупатели привыкли выбирать на основании своих ощущений – например, нюхая их или трогая. Многие бизнес-ангелы предпочитают «находить по запаху» хорошие инвестиции во время личных встреч с предпринимателями и не полагаются на процесс подбора инвестиций с помощью Интернета, хотя, по всеобщему признанию, он предоставляет более высокую скорость обмена информацией, но при этом она обезличена.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id85"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Давид Цителадзе, издатель и главный редактор журнала The Angel Investor </strong></p>
    <p>–  <strong>Существуют ли в России журналы для венчурных инвесторов, бизнес-ангелов и предпринимателей-соискателей инвестиций? </strong></p>
    <p>– Журнал <strong>The Angel Investor </strong>– первое российское издание, посвященное проблемам инвестирования в инновационные проекты. Журнал издается в России с января 2007 года. Его целевой аудиторией являются две основные группы венчурных инвесторов – частные инвесторы в венчурные проекты (бизнес-ангелы) и венчурные фонды.</p>
    <p>Специфика инвестирования в венчурные проекты определила основные темы журнала – проблематика бизнес-ангельских инвестиций, инвестиций венчурных фондов и стратегических инвесторов. Наряду с этим в центре нашего внимания – темы, связанные с обзорами быстрорастущих рынков, и проекты для инвестиций. Все это позволяет журналу выполнять роль навигатора для российских венчурных инвесторов и быть медиа-площадкой для венчурных капиталистов. Именно поэтому с первых дней своего существования <strong>The Angel Investor </strong>стал официальной медиаплощадкой для Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) и Российской ассоциации прямого венчурного инвестирования (РАВИ).</p>
    <p>Наличие у журнала <strong>The Angel Investor </strong>международных партнеров из Великобритании, Канады и США, а также его тесные контакты с венчурными инвесторами из других стран позволяют знакомить читателей с различными точками зрения и рассказать им об опыте западных инвесторов и предпринимателей. Журнал издается один раз в два месяца. Его можно приобрести по подписке или в розничной сети Москвы. В конце 2007 года у нас появилось первое региональное дочернее издание — <strong>The Angel Investor </strong>/Нижний Новгород. Таким образом, тема журнала стала ближе региональным потребностям в сфере инвестиций в венчурные проекты. Более подробную информацию о журнале и его партнерах можно получить на сайте журнала <a l:href="http://www.theangelinvestor.ru/">theAngelInvestor.ru</a></p>
    <empty-line/>
    <p>Ассоциации и сети бизнес-ангелов [28]</p>
    <p><a l:href="http://www.angelstreet.com/">Angelstreet.com</a>, <a l:href="http://www.offroadcapital.com/">Offroadcapital.com</a>, <a l:href="http://www.earlybirdcapital.com/">Earlybirdcapital.com</a>, <a l:href="http://www.university-angels.com/">University-Angels.com</a>, <a l:href="http://www.garage.com/">garage.com</a> – это примеры ассоциаций бизнес-ангелов. Они сортируют компании и приглашают к участию только те из них, которые, по их предположениям, смогут привлечь инвестиции членов таких ассоциаций. Бизнес-план, который разработала компания, вывешивают в Интернете, и доступ к этой информации имеют только члены ассоциации. Некоторые ассоциации имеют свои интернет-чаты для обсуждения предложений предпринимателей, проводят веб-кастинги или виртуальные <emphasis>road shows, </emphasis>в процессе которых инвесторы – члены ассоциаций – ведут интерактивный диалог с менеджментом компании, которая проводит презентацию. Некоторые из ассоциаций используют торги или аукционы, чтобы определить цену акций. Другими словами, чем больше инвесторов, желающих осуществить инвестиции в рассматриваемую компанию, тем выше цена за акцию. Другие ассоциации заблаговременно проводят переговоры относительно цены на акции фирмы.</p>
    <p>Ассоциация Offroadcapital.com, образованная в Сан-Франциско, утверждает, что к середине 2001 года ее интернет-площадка для ценных бумаг частного размещения достигла договоренностей по инвестициям на сумму в 155 млн долл. США в результате реализации 14 сделок.</p>
    <p>Ассоциация garage.com анонсировала, что она организовала 74 финансовые сделки, которые привлекли капитал на сумму 260 млн долл. для финансирования собственного капитала своих клиентов.</p>
    <p>Earlybirdcapital.com, расположенная в Нью-Йорке, осуществила семь сделок, результат которых составил инвестиции на сумму в 40 млн долл.</p>
    <p>VSourcel.com в Атланте провела четыре сделки на общую сумму в 11 млн долл. США.</p>
    <p>Каким образом, по мнению предпринимателей, бизнес-ангелы находят сделки?</p>
    <p>В процессе нашего исследования мы задавали предпринимателям следующий вопрос: «Каким образом, по вашему мнению, бизнес-ангелы чаще всего находят компании для своих инвестиций?».</p>
    <p>По результатам полученных ответов мы составили таблицу (табл. 18.1).</p>
    <p>Из данных, представленных в табл. 18.1, понятно, что предприниматели, которые участвовали в нашем исследовании, предполагают, что бизнес-ангелы используют несколько разных источников информации при поиске компаний для инвестирования.</p>
    <p>Первые четыре из них в процессе ранжирования занимали очень близкие позиции. Совершенно очевидно, что бизнес-ангелы в значительной степени полагаются на мнения своих коллег. Второе место занимают прямые контакты, но предприниматели такому способу придают большее значение, чем сами бизнес-ангелы – большинство из тех, кто принял участие в нашем исследовании, утверждали, что в наибольшей степени они полагаются на мнения людей, которым доверяют.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 18.1. </strong>Каким образом, по мнению предпринимателей, бизнес-ангелы находят сделки</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id86"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Интересен факт: предприниматели считают, что профессиональные посредники помогут им привлечь финансирование с большей степенью вероятности, чем знакомые юристы и бухгалтеры. В то же время, если юрист или бухгалтер хорошо знаком с бизнес-ангелом, то вполне возможно, что инвестор отнесется к такой сделке внимательнее. Многие профессиональные посредники также прикладывают усилия, чтобы завязать тесные связи с инвесторами. </p>
    <p>Ассоциации бизнес-ангелов – следующий популярный вариант поиска. Многие ангелы пока еще не принадлежат к формальным ассоциациям, а в некоторых городах вообще не существует таких организаций или они действуют неактивно. Бизнес-ангелы, которые участвуют в деятельности ассоциаций, как правило, используют их в качестве наиболее предпочтительного способа поиска и осуществляют групповое инвестирование, а не инвестируют независимо. Однако многие осуществляют инвестиции как в составе группы, так и независимо от других.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• В основе подавляющего большинства сделок бизнес-ангелов лежат чьи-то рекомендации.</p>
    <p>• Информационные онлайн-сервисы пока еще не выполнили своего предназначения и не сумели создать новой мощной волны инвестиций бизнес-ангелов [29] .</p>
    <p>• Предприниматели осознают, что необходимо использовать несколько различных способов в процессе привлечения средств бизнес-ангелов.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 19. Почему бизнес-ангелы объединяются</p>
    </title>
    <p>Увеличение повсеместно по стране количества предпринимателей, стремящихся привлечь финансирование бизнес-ангелов, послужило стимулом для увеличения количества формальных групп бизнес-ангелов – ассоциаций. Некоторые из них не имеют четкой структуры и представляют собой общественные организации, цель которых – знакомить инвесторов с предпринимателями. Другие же, напротив, имеют четкую организацию по типу фирм венчурного капитала, и их отличают строго структурированные процедуры анализа компаний и сложная процедура <emphasis>due diligence, </emphasis>а также постоянный мониторинг деятельности портфельных компаний.</p>
    <p>Некоторые ассоциации бизнес-ангелов требуют, чтобы все их участники обязательно имели наработанные связи и опыт в отдельных сферах деятельности, которые имеют отношение к последующим инвестициям – например, это может быть опыт работы в технологических или стартовых компаниях. Объединение капитала не является всеобъемлющим компонентом успешности ассоциаций бизнес-ангелов – для достижения инвестиционного успеха большее значение имеет их опыт и знания.</p>
    <p>Типы ассоциаций бизнес-ангелов</p>
    <p>В некоторых объединениях основной целью встреч является налаживание контактов, что, в свою очередь, позволяет встречаться потенциальным инвесторам и предпринимателям, а затем уже каждый бизнес-ангел индивидуально принимает решение, участвовать ли ему в финансировании того или иного венчурного предприятия. После того как предприниматели проводят презентацию своего проекта, они садятся за отдельный стол и ждут заинтересовавшихся инвесторов – это очень напоминает процесс ожидания при выборе игроков для школьной команды по бейсболу или баскетболу. С другой стороны, существуют группы, которые приглашают предпринимателей после того, как их проекты прошли тщательный отбор. Они представляют свои идеи членам таких групп, которые затем путем голосования принимают решение, участвовать им в совместном финансировании проектов, представленных предпринимателями, или нет.</p>
    <p>Некоторые объединения бизнес-ангелов абсолютно открыты для всех, кто присутствует на презентации проектов. Другие проводят мероприятия только для своих членов. Многие ассоциации в управленческих целях ограничивают число участников. Наиболее приемлемым, по их мнению, бывает количество от 50 до 75 человек.</p>
    <p>Поскольку большинство таких объединений организовалось только в последние несколько лет, наверное, еще рано говорить о том, какой способ организации деятельности ассоциаций бизнес-ангелов является самым эффективным. Впереди еще много работы. Далее мы приводим перечень типов объединений бизнес-ангелов.</p>
    <p>•  <strong>Каждый сам по себе. </strong>Возможно, существует некоторый ежегодный управленческий и/или ежемесячный взнос на покрытие расходов, связанных с организацией встреч. Предприниматели, которые прошли первичный отбор, могут представлять свои проекты на собраниях членов ассоциации или размещать свой бизнес-план на веб-сайте, доступ к которому имеют только члены данной ассоциации. После того как бизнес-ангелы знакомятся с проектом – или в процессе презентации, или после знакомства с бизнес-планом, – они самостоятельно принимают решение и участвуют в финансировании независимо друг от друга. Каждый инвестор непосредственно сам общается с предпринимателем, ведет с ним переговоры и проводит процедуру <emphasis>due diligence. </emphasis>Такая ассоциация выступает механизмом для увеличения потока сделок, но не принимает участия в развитии взаимоотношений предпринимателя и инвестора.</p>
    <p>•  <strong>Объединение с демократичными правилами. </strong>Как правило, в ассоциации бизнес-ангелов существует директор-распорядитель, который несет ответственность за ведение ее дел. Также в ее штате могут быть наемные сотрудники. Директор-распорядитель и персонал рассматривают заявки и отбирают те, которые заслуживают дальнейшего рассмотрения. Достаточно часто бизнес-ангелы сами предлагают сделки для рассмотрения участниками группы. Те, что соответствуют требованиям первичного отбора, проходят через процедуру <emphasis>due diligence. </emphasis>Также возможно, что предпринимателям, прежде чем представить их членам группы, будет предложено поучаствовать в ряде образовательных программ. Члены группы рассмотрят бизнес-план и зададут предпринимателю ряд вопросов. Затем каждый из них самостоятельно решит, будет ли он участвовать в финансировании рассматриваемой сделки или нет. После этого заинтересованные инвесторы учреждают партнерство с ограниченной ответственностью с целью осуществить финансирование данной сделки.</p>
    <p>3. <strong> Один за всех и все за одного. </strong>Некоторые ассоциации бизнес-ангелов работают так же, как фирмы венчурного капитала, и имеют в своем штате профессиональных и опытных менеджеров, управляющих их капиталом. Менеджер – иногда это комитет, состоящий из членов ассоциации, – детально знакомится с бизнес-планами предпринимателей и выбирает несколько компаний для дальнейшего изучения и анализа. Отобранные компании подвергаются процедуре <emphasis>due diligence. </emphasis>В ряде ассоциаций предпринимателям предоставляется право сделать презентацию своих проектов, а затем все ее участники коллегиально принимают решение, финансировать или нет рассматриваемую компанию. Если принято решение участвовать в финансировании, то вне зависимости от того, как голосовал отдельный участник, все должны внести согласованную сумму. Затем объединенные средства инвестируются в компанию, и один из ангелов или менеджер входят в состав совета директоров этой компании.</p>
    <p>Один из наиболее таинственных моментов, связанных как с собраниями бизнес-ангелов, так и с различными мероприятиями по венчурным инвестициям, заключается в том, что они не имеют выставочной площадки, на которой и другие предприниматели (наряду с основными участниками) могли бы представить свои проекты для большего числа инвесторов. Если у бизнес-ангелов имеется время, и они заинтересованы выслушать три презентации во время одного обеда, то почему бы не пригласить семь других компаний, которые получат по крайней мере выставочную площадь и возможности для налаживания контактов? В этом случае шансы предпринимателей встретить реального бизнес-ангела и начать диалог с ним значительно возрастут – вне зависимости от того, получат ли они от него деньги или нет.</p>
    <p>4. <strong> Неформальные объединения бизнес-ангелов. </strong>Бизнес-ангелы не всегда создают большие объединения, которые принимают посетителей и проводят структурированные встречи. Достаточно часто они собираются небольшими группками по шесть и менее человек, чтобы обсудить сделки в неформальной обстановке. Мы, например, знаем о группе богатых игроков в покер, которые собираются раз в несколько месяцев и в перерывах между раздачей карт обсуждают интересные инвестиции. Такие небольшие объединения бизнес-ангелов обеспечивают те же самые выгоды, что и принадлежность к большим объединениям инвесторов: они могут разделить между собой обязанности по <emphasis>due diligence, </emphasis>имеют возможность всесторонне обсудить сделку. В определенной степени это позволяет им диверсифицировать риск. Такая группа игроков в покер получает лишь меньшую часть прибыли от своей игры и, безусловно, они больше зарабатывают на своей инвестиционной деятельности.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id87"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Брент Тауншенд </strong></p>
    <p>–  <strong>Некоторые объединения бизнес-ангелов носят очень неформальный характер, другие же, наоборот, структурированы практически так же, как и фирмы венчурного капитала. Такая разница имеет значение для предпринимателей? </strong></p>
    <p>– Я думаю, что предпринимателям следует разобраться, каким образом функционирует объединение инвесторов, и серьезно обдумать, устраивает ли их данная структура. Если это группа, которая объединяет тысячи бизнес-ангелов, каждый из которых внесет по тысяче долларов, то она, с точки зрения предпринимателей, менее предпочтительна, чем альянс пяти инвесторов, каждый из которых внесет по несколько сотен тысяч долларов, – это будут более сконцентрированные инвестиции.</p>
    <p>–  <strong>Вы инвестируете самостоятельно или в группе с другими инвесторами? </strong></p>
    <p>– И так, и так. В основном в проектах, которые проходят через ассоциацию <strong>Band of Angels. </strong>Это составляет 75 % от общей суммы моих инвестиций, а оставшиеся 25 я инвестирую самостоятельно.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему вы создали ассоциацию, а не занимаетесь поисками сделок для себя лично? </strong></p>
    <p>– В действительности я достаточно новый игрок на этом поле. Я заинтересовался деятельностью бизнес-ангелов примерно с год назад, и на тот момент ничего не знал об их деятельности. Предшествующие десять лет я занимался предпринимательской деятельностью, поэтому понимал, как управлять компанией, но был не в курсе обязанностей, которые выполняют ее консультанты. Я стремился сотрудничать с людьми, которые имеют несравнимо больший опыт работы, и хотел инвестировать совместно с ними. Если вы хороший предприниматель, то обязательно знаете, что нужно расширять свои знания. Я связался с некоторыми людьми, у которых также был не очень большой опыт инвестирования. Мы искали возможности более профессионально заниматься этим в Чикаго, для чего наняли профессиональный управленческий персонал и корпоративно спонсируем наши мероприятия.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему, с точки зрения предпринимателя, предпочтительнее сотрудничать с организованной группой инвесторов, а не с теми, кто просто общается друг с другом? </strong></p>
    <p>– Вопрос заключается в том, какой тип организованной группы инвесторов вы собираетесь привлечь. Если это только группа людей, собранных вместе координатором, который уполномочен получить комиссионные за каждую операцию в процессе привлечения средств, то в этом случае единственное преимущество от сотрудничества будет заключаться в возможности делать презентации перед многочисленной аудиторией. Объединение, подобное нашему, заранее обеспечивает позитивное восприятие сделки, проводит квалифицированные переговоры относительно статей соглашений, которые полностью соответствуют стандартам отрасли, может ввести в состав совета директоров специалиста, который имеет опыт создания успешного предприятия, участвует в работе совета директоров в других компаниях, разбирается в стратегиях роста организаций и может выступать наставником для вас и ваших сотрудников. Также предприниматель может получить очень полезную помощь помимо денег – это прежде всего содействие в организации вашей компании таким образом, чтобы она стала успешным игроком на рынке и сумела выгодно привлечь финансирование на следующих раундах. Удачная организационная структура будет способствовать как успешному развитию самого бизнеса, так и успешному развитию финансирования, а кроме того, послужит залогом успешного прохождения через <strong>due diligence. </strong></p>
    <p>–  <strong>Почему бизнес-ангелы решают присоединиться к работе объединений? </strong></p>
    <p>– Таким образом они получают возможность общаться с другими бизнес-ангелами. Ассоциации бизнес-ангелов играют существенную социальную роль, и объединение расширяет инвестиционные возможности. Например, бизнес-ангелы заработали свои деньги на разработке программного обеспечения, а сейчас заинтересовались биотехнологиями. Они имеют опыт ведения бизнеса, но им не хватает технических знаний, необходимых в процессе оценки многих из таких сделок. Есть вероятность, что они захотят инвестировать в биотехнологии и работать с такими компаниями. Подключившись к работе объединений, которые обладают нужной квалификацией в биотехнологиях, они смогут осуществить такие инвестиции. Предприниматели придерживаются мнения, что если вы обладаете исключительным проектом, то сможете привлечь миллион долларов, представив его только один раз. Однако такие радужные ожидания могут и не сбыться – не так-то легко получить возможность выступить перед нужными людьми, учитывая тот факт, что мы рассматриваем не более 50 сделок в месяц.</p>
    <p>–  <strong>Похоже, процесс возникновения организованных групп бизнес-ангелов будет активизироваться? </strong></p>
    <p>– Наоборот, их будет все меньше и меньше, огромное число объединений распадается. Они профинансировали пустые сделки, которые не имели устойчивого конкурентного преимущества, что привело к тому, что сейчас они тратят больше, чем получают. Люди практически потеряли свои деньги. Вы столкнетесь со статьями, в которых венчурные капиталисты будут показаны жадными эксплуататорами. В любом случае венчурный бизнес – это опасное занятие [30] . Оливер Стоун обязательно снимет фильм о венчурных капиталистах.</p>
    <p>Некоторые ассоциации бизнес-ангелов были созданы людьми, у которых имелись деньги, но отсутствовали практические цели. Они искали быструю окупаемость своих средств и хотели провернуть все за один-два года. Стократное увеличение доходов было смехотворно и ненормально. Осознание, что деньги замораживаются на шесть лет и прежде чем получить доходы по ним, нужно много трудиться, не способствовало росту заинтересованности бизнес-ангелов. Некоторые из таких ассоциаций просто прекратили существовать.</p>
    <p>При вступлении в ассоциацию инвесторы в ней регистрируются. Обычно они сообщают информацию о своих инвестиционных интересах, квалификации и среде окружения, опыте и возможностях. Наличие информации о квалификации и возможностях членов ассоциации позволяет привлекать инвесторов к анализу технологий, с которыми они хорошо знакомы. Не все бизнес-ангелы, которые в результате будут участвовать в инвестировании, могут так же активно участвовать в процессе оценки потенциала инвестиций. Хотя они полагаются в некоторой степени на информацию, собранную их коллегами, тем не менее не уговаривают других членов присоединиться к инвестированию рассматриваемой сделки, потому что не хотят нести ответственность за результат такого финансирования. Как правило, один из бизнес-ангелов рассказывает, чем ему интересна эта сделка, а другие затем опираются на его мнение.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id88"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Александр Каширин, председатель правления СБАР </strong></p>
    <p>–  <strong>Каков портрет среднестатистического члена СБАР? </strong></p>
    <p>– Пока об этом говорить сложно, достоверной статистики в этой сфере по России не существует. Наше Содружество объединяет около 100 физических и юридических лиц. Во-первых, это собственно бизнес-ангелы – физические лица, во-вторых, коммерческие организации, специализирующиеся на инвестировании в «посевные» проекты, в-третьих, сети и ассоциации бизнес-ангелов в Томске, Владивостоке, Нижнем Новгороде.</p>
    <p>Что же касается инвесторов – физических лиц, то это люди от 30 до 65 лет, как правило, бизнесмены, имевшие опыт создания или управления уже не одним проектом. Многие уже давно в инновационном бизнесе и у всех разное образование и жизненный опыт. В основном это мужчины, хотя женщины среди членов СБАР тоже есть.</p>
    <p>Основные задачи СБАР – сплочение людей, готовых инвестировать в проекты ранней фазы через организацию для них инфраструктурной помощи и возможности обмена опытом, содействие коллективному инвестированию в проекты. Мы стремимся к тому, чтобы участники Содружества осознали себя единым сообществом российских бизнес-ангелов и неотъемлемой частью европейского сообщества стартовых инвесторов. СБАР с 2007 года – член EBAN (Европейской сети бизнес-ангелов).</p>
    <p>Различная форма организации встреч</p>
    <p>–  <strong>Пришел один – пришли все. </strong>Некоторые группы бизнес-ангелов используют формат «открытых дверей». В первую очередь это ассоциации, у которых нет четкой организационной структуры и на мероприятия которых может прийти любой человек. Обычно вход стоит не очень дорого, а иногда он и вовсе бесплатный – присутствующие только надевают бейджики, на которых идентифицируют себя и указывают: «владею капиталом», «нуждаюсь в капитале» или «поставщик услуг». Иногда организаторы вместо бейджиков могут предложить шляпы. Инвесторы надевают их на головы, предприниматели держат их в руках, поставщики услуг выбирают по своему усмотрению, как им поступить с ней.</p>
    <p>–  <strong>Шаг вправо – видим сделку. </strong>В этом случае предприниматель имеет выставочный стенд или просто стол, где он ожидает града вопросов инвестора, который, возможно, прогуливается рядом. Иногда с предпринимателей при этом взимается плата от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов за право участия в выставке предпринимательских идей. Инвесторы, как правило, платят за свое участие в таких мероприятиях, но в некоторых случаях подобной платы нет. Иногда подобные выставки бывают открытыми для публики, и предприниматель не может понять, кто к нему обращается – серьезный потенциальный инвестор или просто зевака. Возможен и худший вариант – не исключено, что он разговаривает с конкурентом.</p>
    <p>–  <strong>Интерактивные шоу на благотворительных мероприятиях. Такие мероприятия проходят во время деловых обедов, завтраков и ленчей. </strong>В женских ассоциациях эти мероприятия могут предназначаться для дам, которые обедают в клубе. Возможно, это общепринятый формат для встреч в ассоциациях бизнес-ангелов. Предприниматели представляют свои проекты, чтобы найти среди зрителей покровителей. После того как все презентации представлены, предпринимателям могут задать несколько вопросов, после чего они спускаются к слушателям и начинается развлекательная программа и неформальное общение, которое позднее выливается во взаимовыгодное сотрудничество.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id89"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>ФрэнкА. Макгрю IV </strong></p>
    <p>–  <strong>Что послужило основанием для создания ассоциации Memphis Angels? </strong></p>
    <p>– Мы не только хотели стать для предпринимателей источником финансирования, но искали инвесторов, которые имели кроме опыта репутацию людей, изменивших ход истории в отраслях промышленности, где они работали.</p>
    <p>Бизнес-ангелы сами по себе имеют способность разобраться в сути дела, у них имеются налаженные контакты, а это значит больше, чем просто капитал. Мы хотели передать им определенный объем информации о компаниях, в которые они инвестировали, и таким образом их участие в процессе развития новой компании становилось более полезным. В этом случае предприниматели получали намного больше, чем капитал для своего развития. Мы также подключили компанию <strong>McKinsey &amp; Company </strong>к работе ассоциации. Эта компания выступала в качестве стратегического консультанта для компании <strong>Paradigm Capital Partners </strong>и ассоциации <strong>Memphis Angels. </strong>Таким образом, мы могли полагаться на мнение 6 тыс. консультантов компании по всему миру и использовать с выгодой для себя их опыт работы в различных отраслях промышленности и их стратегическое мышление.</p>
    <p>–  <strong>Почему появилась необходимость в создании формального объединения бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Существует множество причин, почему это необходимо. Исторически сложилось, что Юг, за исключением Атланты, и, может быть, еще Нешвилла, не проявлял большой активности в поисках инвесторов для рискованных вложений. Этот рынок недостаточно хорошо освоен венчурным капиталом. Любой бизнес-ангел скажет вам, что вы сможете создать успешный бизнес повсюду – в Мемфисе, штат Теннесси, или в Пало-Альто, штат Калифорния. Однако он может быть не связан с разработкой технологических компонентов для программного обеспечения, развитием Интернета или производством опто-волоконного оборудования. Мемфис имеет многочисленные стратегические преимущества для предпринимателей и выстраивания новых бизнесов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Том Хорган </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите нам об ассоциации AZTEC Venture Networks. </strong></p>
    <p>– Объединение включает в себя очень состоятельных людей, с достаточно широкими возможностями. Практически все они немолоды – по 50 и более лет. Благодаря нашим контактам мы получаем множество бизнес-планов. Мы – это группа руководящих работников, которые могут обеспечить капитал, выступить в роли наставника для предпринимателя, войти в совет директоров или Консультативный совет компании, помочь предпринимателям привлечь средства для следующего этапа финансирования Ассоциация является партнером Государственного университета в Сан-Диего по реализации образовательных программ для предпринимателей. Связь с университетом осуществляется еще и через работу одного из университетских профессоров в ассоциации.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите о деятельности ассоциации Band of Angels. </strong></p>
    <p>– Члены ассоциации основали такие компании, как <strong>Cirrius Logic, Symantec, National SemiConductor </strong>и <strong>Logitech, </strong>вошли в руководство таких компаний, как <strong>Sun Microsustems, Hewlett Packard, Intel, 3 Com, Intuit. Band of Angels Fund, L.P. </strong> – это фонд венчурного инвестирования, который был создан исключительно институциональными инвесторами и многочисленными венчурными капиталистами, которые тесно связаны с ассоциацией, осуществляют организованную помощь портфельным компаниям в виде промежуточного и последовательного финансирования. Обычно мы вкладываем в сделку по миллиону долларов США. Начиная с 1995 года мы инвестировали в 125 компаний на общую сумму в 100 млн долл. Пять из них публично разместили свои акции, 12 были выкуплены и 10 обанкротились.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Барри Мольц </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите нам об ассоциации бизнес-ангелов, которую вы создали. </strong></p>
    <p>– Она располагается в Чикаго, называется Prairie Angels и объединяет 80 человек. Мы встречаемся каждый месяц. Все компании, которые делают презентацию, имеют поручителя – бизнес-ангела, организатора такой встречи. Как правило, на каждой встрече бывают представлены две-три компании. Чтобы посещать наши собрания, обязательно надо быть аккредитованным инвестором – туда не приглашаются представители прессы, поставщики услуг и другие лица, непосредственно не участвующие в сделке. Мы начали свою деятельность в 2000 году, а к концу 2001-го уже осуществили свои первые инвестиции.</p>
    <empty-line/>
    <p>Организованные группы бизнес-ангелов могут играть принципиальную роль при стимулировании стартовых инвестиций в тех географических областях страны, которые традиционно не выступали как парники венчурного капитала. Это одинаково справедливо как для больших городов, так и для совсем небольших и даже для сельской местности. Инвестиции бизнес-ангелов способствуют усилению экономики этих регионов и развитию предпринимательства. С огромной преданностью и гордостью за свои родные места такие группы осуществляют финансовые вливания, необходимые для процветания местной экономики, но иногда им приходится мириться с тем, что родная земля оказывается не столь плодородной, как они того ожидали.</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id90"/></p>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Эдуард Фияксель, президент ассоциации бизнес-ангелов «Стартовые инвестиции» (Нижний Новгород) </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите о деятельности возглавляемой вами ассоциации бизнес-ангелов. </strong></p>
    <p>– Первая межрегиональная ассоциация бизнес-ангелов «Стартовые инвестиции» учреждена на IV окружной ярмарке «Российским инновациям – российский капитал» в апреле 2006 года при поддержке аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО и НРО ООО «Деловая Россия».</p>
    <p>«Стартовые инвестиции» не просто посредники между инвесторами и инноваторами – это структура, объединяющая единомышленников, которые являются или готовы стать бизнес-ангелами.</p>
    <p>Деятельность ассоциации направлена на организацию системы, создающей необходимые условия для привлечения частного капитала в инновационные и перспективные проекты, предприятия, нуждающиеся в источниках финансирования. Основная ее цель – объединение необходимых ресурсов: капитала, делового опыта и знаний частных инвесторов с перспективными инновационными идеями и проектами.</p>
    <p>Учредителями ассоциации и ее членами являются известные бизнесмены Нижегородской области – бизнес-ангелы, имеющие опыт инвестирования в инновационные проекты, и такие предприятия, как ЗАО «Бинар», ИТ-Парк «Орбита», лаборатория «Гемотест», телекоммуникационные компании «Информсервис», «Мега-НН», «Интернет-лаборатория»; кафедра венчурного менеджмента Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, издательство Angel Investor и «Инвестиционный путеводитель по России».</p>
    <p>Число единомышленников ассоциации постоянно увеличивается, сейчас их восемь. Члены ассоциации обладают правом первоочередного изучения отобранных нашими экспертами проектов, только они могут принимать участие в закрытых собраниях клуба.</p>
    <p>Была выбрана организационная структура, аналогичная клубу. Это сделано не случайно, потому что такая форма предполагает высокую степень доверия между инвесторами, которые могут подстраховать друг друга советом или деньгами, а в бизнесе многое строится на личных контактах. На закрытых мероприятиях ассоциации, в кругу единомышленников, обмен опытом происходит эффективнее, и в результате принимаются решения о совместном инвестировании в проекты и привлечении финансовых, интеллектуальных и административных ресурсов.</p>
    <p>В задачи ассоциации входит экспертиза инновационных и бизнес-проектов, поступающих из инновационно-технологических центров, вузов, институтов РАН, технопарков, с венчурных ярмарок, от новаторов, авторов проектов и т. д. Кроме того, оказывается помощь авторам перспективных проектов и предпринимателям в подготовке презентационных материалов, осуществляется организация дополнительной (углубленной) экспертизы проектов по заявкам авторов и членов ассоциации, создаются команды менеджеров для реализации проектов, формируется общественное мнение о деятельности бизнес-ангелов через соответствующие публикации в специализированных изданиях, ассоциация участвует в выставках, ярмарках, форумах.</p>
    <p>Представители ассоциации являются членами жюри и экспертных комиссий практически всех венчурных ярмарок и форумов, программы «Старт» (Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере [31] ), конкурса «БИТ – Поволжье», «Нижегородского научно-информационного центра», ГУ «Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор». Членами ассоциации в 2007 году проинвестирован проект развития магистральных опто-волоконных сетей в Нижнем Новгороде (ООО «Мега-НН»). Объем первого раунда финансирования – миллион долларов. Принято решение по инвестированию еще двух проектов с объемом инвестирования 100 тыс. долл. и 400 тыс. в области ИТ и микроэлектроники.</p>
    <p>Партнеры ассоциации – Общероссийская общественная организация «Деловая Россия», кафедра венчурного менеджмента Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, Центр предпринимательства США – Россия, Инновационно-технологический центр ННГУ им. Н. И. Лобачевского, Нижегородский научно-информационный центр, Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Ассоциация также является одним из учредителей СБАР.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id91"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Фрэнк А. Макгрю IV </strong></p>
    <p>– Один из плюсов работы в ассоциации <strong>Memphis Аngels </strong>заключается в том, что мы можем повторно размещать или пускать в дело капитал. Ассоциации бизнес-ангелов в других частях страны управляются или были созданы предпринимателями, которые достигли успеха, продав свои компании или выйдя на IPO. Затем капитал, полученный в результате этих сделок, они поместили в новые сделки, заключенные с предпринимателями. На Юге мы не наблюдаем активного повторного использования капитала. Бизнес-ангелы, входящие в нашу ассоциацию, пока не занимались продажей созданных технологичных компаний и последующим поиском новых сделок, чтобы вложить свои средства. Они заинтересованы в диверсификации вложений для части своих средств, а кроме того, хотят воспользоваться новыми возможностями для увеличения своих капиталов и способствовать развитию региона. Это квазифилантропический подход к делу, но каждая из инвестиций, которую мы осуществляем, обязательно должна иметь свои собственные финансовые достоинства.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id92"/></p>
    <p><strong>Комментарии эксперта </strong></p>
    <p><strong>Клифф Дж. Грант (Cliff J. Grant), президент компании LocalFund.com, Inc., г. Биллингс, штат Монтана, <a l:href="http://www.localfund.com/">www.localfund.com</a></strong></p>
    <p>Компания господина Гранта обеспечивает инфраструктуру для ассоциации <strong>Montana Private Capital Network </strong>и обслуживает информационный интернет-форум для бизнес-ангелов и предпринимателей штата Монтана.</p>
    <p>–  <strong>Каков уровень заинтересованности в деятельности бизнес-ангелов со стороны богатых людей в штате Монтана? Имеются ли в настоящее время примеры бурного энтузиазма по поводу инвестиций бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Мы выяснили, что существует значительное число богатых людей, которые раньше занимались такими инвестициями или потенциально могли бы заинтересоваться этой деятельностью. Они хотят диверсифицировать свои инвестиционные портфолио (через инвестиции в частные компании) и намерены способствовать росту экономики в регионе (через создание дополнительных рабочих мест). Проблема заключается в том, что они не знают, каким образом совместить эти свои желания. Такая ситуация предоставляет огромные возможности для работы инновационных организаций, чья деятельность способствует экономическому росту региона (например, TechRanch в Боземане). <strong>TechRanch </strong>– ассоциация частного капитала, которая благодаря Интернету имеет возможность объединять инвесторов, живущих в различных точках штата. Это катализатор, призванный стимулировать частный собственный капитал в штате Монтана. Ассоциация дает предпринимателям возможность представить свои бизнес-планы потенциальным бизнес-ангелам, которые, в свою очередь, могут использовать ее в качестве инструмента для расширения своих инвестиционных возможностей. Членство в ассоциации поддерживает у бизнес-ангелов энтузиазм, поскольку расширяет доступ к инвесторам и способствует росту числу заявок, поданных на рассмотрение.</p>
    <p>–  <strong>Каковы, по вашему мнению, причины, предопределяющие ошибочное мнение, будто существует не так уж много высококлассных стартовых компаний вне границ крупных городов? </strong></p>
    <p>– Одна из причин, по которым такое мнение существует, связана с отсутствием механизма, способствующего успеху стартовых компаний в процессе привлечения капитала. Каждый большой город имеет по меньшей мере несколько хорошо зарекомендовавших себя ассоциаций бизнес-ангелов. Также там проводятся конференции, деловые завтраки и тому подобные мероприятия, на которых высококлассные стартовые компании могут найти своих инвесторов. Предприниматели, работающие вне границ больших городов (в сельской местности или в дальних пригородах), просто не имеют таких возможностей. Значительно меньшая численность населения в сельской местности предопределяет меньшее число стартовых компаний, а не их полное отсутствие. Журнал <strong>Inc. Magazine </strong>в майском номере 2001 года, посвященном национальному обзору проблем малого бизнеса, сообщал, что в десятку лучших по числу стартовых компаний на тысячу работающих вошли следующие штаты:</p>
    <p>1) Колорадо;</p>
    <p>2) Флорида;</p>
    <p>3) Монтана;</p>
    <p>4) Вайоминг;</p>
    <p>5) Невада;</p>
    <p>6) Айдахо;</p>
    <p>7) Орегон;</p>
    <p>8) Вашингтон;</p>
    <p>9) Юта;</p>
    <p>10) Аризона.</p>
    <p>Я, как и многие другие, был удивлен тому, что существует такое большое число стартовых компаний в гористых и западных штатах. Одна из наших основных целей предполагает активную работу с инкубаторами бизнес-идей, особенно теми, которые расположены не в черте больших городов, чтобы способствовать росту числа стартовых высококлассных компаний. Затем, когда мы обращаемся к инвесторам или группе инвесторов, то демонстрируем им результаты работы таких бизнес-инкубаторов. Это также и вопрос образования.</p>
    <p>–  <strong>Вы осуществляете поиск капитала в основном для технологических компаний или для широкого ряда компаний? </strong></p>
    <p>– Существует много разных компаний, равно как множество различных инвесторов, которые заинтересованы вкладывать средства в местное кафе или автомойку. Они не хотят нести риск, присущий высокотехнологичным венчурным проектам, что во многом определяется последними неприятностями, связанными с высокотехнологичными компаниями. В основном бизнес-ангелы инвестируют в отрасли, где они хорошо разбираются (по крайней мере о которых имеют представление), а многие из инвесторов нетрадиционных отраслей промышленности преуспели в отраслях промышленности, не связанных с высокими технологиями. Это и определяет направление их поисков. Масштаб бизнеса и возможности инвестора обеспечивают полный спектр.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Ассоциации бизнес-ангелов могут быть организованы различными способами. Также используются различные способы в процессе отбора, анализа и финансирования компаний.</p>
    <p>• Инвесторы объединяют свои усилия, чтобы получить доступ к большему числу успешных сделок, а также чтобы более плодотворно использовать опыт членов объединения в процессе анализа потенциальных инвестиций.</p>
    <p>• Одно из предназначений ассоциаций бизнес-ангелов, которые расположены вне пределов центров по развитию высоких технологий, заключается в стимулировании экономического роста региона путем финансирования деятельности предпринимателей, работающих в растущих компаниях.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 20. За закрытыми дверями</p>
    </title>
    <p>Каким образом отбирают предпринимателей</p>
    <p>Первоначальная информация, которую предприниматели присылают о себе в ассоциацию бизнес-ангелов, во многом похожа на ту, что запрашивают в таких ситуациях фирмы венчурного инвестирования. Как правило, прилагается еще резюме бизнес-плана компании, объем которого может составлять два-четыре листа. Форма изложения в каждой ассоциации своя. Некоторые объединения очень требовательны в отношении формы изложения пояснительной записки; другие только сообщают общие рекомендации по составлению этого документа. Чтобы способствовать позитивному развитию отношений, предпринимателям необходимо изучить предлагаемый формат и постараться максимально точно выполнить все условия.</p>
    <p>Распространение организованных групп бизнес-ангелов очень выгодно для предпринимателей, которые пытаются привлечь их капитал, поскольку такие объединения значительно сокращают время поиска. В связи с вашей сделкой вы можете лично переговорить не более чем с 50 людьми, но с ними можно пообщаться одновременно на одном из форумов.</p>
    <p>Хотя ни одна из систем, разработанных человеком, не бывает совершенной.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>«Специальные требования могли бы нас расстроить…» </strong></p>
    <p>Учредитель интернет-магазина, с которым мы работали, решил связаться с максимально возможным числом объединений бизнес-ангелов как в Северной, так и Южной Калифорнии. При этом он столкнулся с проблемой: каждая ассоциация бизнес-ангелов выдвигает требования по оформлению информации о его проекте, которые отличаются друг от друга. Наш разговор с ним закончился примерно следующим.</p>
    <p><strong>Учредитель. </strong></p>
    <p>– Хорошо, а вы можете исходя из трехстраничной пояснительной записки составить документ на две страницы? Это необходимо сделать, чтобы выполнить требования ассоциации бизнес-ангелов А.</p>
    <p><strong>Продолжение разговора через несколько дней. </strong></p>
    <p>– Для предоставления в ассоциацию Б необходима презентация, выполненная в PowerPoint. Кстати, она не должна содержать больше пятнадцати слайдов.</p>
    <p><strong>На следующей неделе. </strong></p>
    <p>– Готовим трехстраничное резюме, чтобы выполнить требования ассоциации В. Я надеюсь, вы сохранили первоначальный документ.</p>
    <p><strong>Следующая встреча. </strong></p>
    <p>– Инвесторам из ассоциации Г понравилась моя концепция, но они высказали мнение, что бизнес-план слишком длинен. Его надо сократить, самое большое – это десять страниц.</p>
    <p><strong>История продолжается. </strong></p>
    <p>– Эта новая ассоциация хочет, чтобы мы сократили раздел, посвященный анализу рынка, но расширили тот, что посвящен конкурентной среде.</p>
    <p><strong>Последний разговор. </strong></p>
    <p>– Эти ребята хотят, чтобы мы переделали наш бизнес-план с учетом требований их формы представления информации в Интернете. Возможно это сделать к следующей неделе?</p>
    <p>В конце концов предприниматель пришел к мысли, что он занимается только подготовкой документации в нужной форме и у него не остается времени обратить внимание на свой интернет-магазин. Учти он сразу этот опыт, то сберег бы свое время и остановился на работе с одной ассоциацией инвесторов, а не пытался работать со всеми одновременно. Но ему казалось, что чем больше бизнес-ангелов он охватит, тем будет лучше.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id93"/></p>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Кен Димер </strong></p>
    <p>–  <strong>Предприниматели, которые обращаются в вашу ассоциацию, должны предоставлять пояснительную записку по своему проекту. Существует ли у вас интернет-вариант этого документа? </strong></p>
    <p>– Наша ассоциация включает в себя три объединения – их можно называть филиалами, – и в каждом таком объединении имеется специальный человек, который сортирует обращения предпринимателей на сайт нашей ассоциации. Эти люди сами не занимаются инвестированием, они наемные сотрудники.</p>
    <p>–  <strong>Что же происходит потом? </strong></p>
    <p>– При обращении в ассоциации, расположенные в Лос-Анджелесе и Оранж-Каунти, компании, на первый взгляд, отвечающие нашим требованиям, проходят отбор командами по первичной сортировке. У нас примерно 20 таких команд, они включают в себя трех-четырех специалистов, которые общаются с компанией и лично встречаются с ее представителями. В процессе таких встреч, которые занимают час-два, специалисты рассматривают рекламную презентацию проектов и задают ряд вопросов, чтобы понять, будет ли это интересно членам нашей ассоциации. Если они принимают положительное решение, то рекомендуют эти компании для дальнейшей работы.</p>
    <p>Это достаточно формальный подход к отбору предложений. Объединение проводит одно-два совещания, посвященные отбору заявок, на которые приглашают четыре-пять компаний, рекламирующие свои проекты перед большой группой инвесторов – обычно это 20–30 человек. Заседание длится примерно до полудня. Каждая компания около получаса рассказывает о своем проекте, а затем мы задаем вопросы.</p>
    <p>Следуя установившемуся порядку, мы просим членов нашей группы, после того как они выслушают презентацию, высказать свое мнение о проекте. Заинтересованные инвесторы входят в группу, которая будет более детально работать с этой компанией, чтобы решить, соответствует ли этот проект требованиям, которые предъявляют инвесторы.</p>
    <p>Отбор</p>
    <p>В чем же заключается наиболее оптимальный, позволяющий избежать детального изучения дюжины присланных бизнес-планов, способ отбора предпринимателей, ожидающих возможности представить инвесторам свои проекты? Один из вариантов заключается в следующем: соберите вместе предпринимателей, которые готовы представить свои проекты в тот же день, усадите их полукругом перед специалистом по отбору претендентов и задайте им абсолютно идентичные вопросы. Приблизительно это должно выглядеть так.</p>
    <p><emphasis>Специалист по отбору: </emphasis>Расскажите мне о ваших конкурентах.</p>
    <p><emphasis>Первый предприниматель: </emphasis>У нас узкосегментированный рынок, на котором ни один из конкурентов не имеет больше чем 5 %.</p>
    <p><emphasis>Второй предприниматель: </emphasis>На нашем рынке доминируют две большие компании, но у нас есть гарантийные письма заинтересованности от десяти значительных по размеру покупателей, что вселяет уверенность в успехе нашего предприятия.</p>
    <p><emphasis>Третий предприниматель: </emphasis>У нас настолько передовая технология, что на рынке практически нет игроков, равных нам по возможностям.</p>
    <p><strong>Резюме. </strong>Специалист по отбору сообщает третьему предпринимателю, что его проект не соответствует выдвигаемым требованиям. Поэтому он не сможет его представить членам ассоциации. Прощаясь с ним, он говорит:</p>
    <p>– Неужели вы действительно верите, что у вас нет конкурентов на рынке? Сколько же времени вы живете в мире своих фантазий?</p>
    <p>Теперь надо решить, кого из двух оставшихся претендентов выбрать для выступления.</p>
    <p><emphasis>Специалист по отбору: </emphasis>Каковы ваши прогнозы относительно выручки на третьем году существования компании и на чем вы основываете свои прогнозы?</p>
    <p><emphasis>Первый предприниматель: </emphasis>По самым скромным подсчетам выручка к тому моменту составит 500 млн долл. Наши расчеты основываются на предположении, что нам принадлежит только 7,5 % от всего рынка.</p>
    <p><emphasis>Второй предприниматель: </emphasis>Мы строим наш прогноз, подтверждающий, как много покупателей можно было бы действительно привлечь, используя предполагаемый нами уровень маркетинговых ресурсов, пока существует осознание необходимости поддерживать высокий уровень прибыли. Мы прогнозируем, что на момент третьего года выручка составит 57 млн долл.</p>
    <p><strong>Резюме. </strong>Специалист по отбору констатирует, что первый предприниматель не готов к презентации проекта и его прогнозы не реалистичны.</p>
    <p>К счастью, в действительности все происходит не так агрессивно, но, к сожалению, такой метод отбора очень субъективен. Реальность состоит в том, что возможности инвесторов очень ограничены и только очень небольшое число предпринимателей могут выступить на каждой встрече, а активно действующие ассоциации получают по несколько дюжин и даже сотен обращений предпринимателей. Некоторые потенциально интересные сделки не рассматриваются. Предпринимателям никогда не стоит рассматривать отказ в рассмотрении их заявки в одном из объединений бизнес-ангелов как полный провал их венчурного проекта и обязательное неприятие его со стороны других инвесторов.</p>
    <p>Процесс наставничества</p>
    <p>Во многих объединениях бизнес-ангелов предпринимателей обучают готовить презентации и помогают составить гармоничный бизнес-план, прежде чем бросить их «на съедение волкам» в процессе презентации проекта на встрече всех членов ассоциации.</p>
    <p>В чем же заключается наставничество бизнес-ангелов? Обычно небольшая группа ангелов проводит обсуждение презентации предпринимателя, но не целиком, а отдельно по каждому направлению – техническим знаниям, маркетингу, финансам. Затем предприниматели представляют проект для презентации всем членам объединения, как они и намеревались ранее. Вопросы, которые рассматривают на специализированных круглых столах, проводимых с участием бизнес-ангелов, те же, что и при предоставлении проекта на общем собрании. Основная цель такой работы заключается в том, чтобы подготовить предпринимателя к тем сложностям, с которыми он может столкнуться в процессе своей презентации и помочь ему адаптироваться в незнакомой обстановке. Такие мероприятия позволяют избежать ситуаций, когда предприниматель стыдясь вынужден говорить: «В действительности я не знаю этого».</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id94"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Брюс Боруп (Bruce Borup), старший преподаватель кафедры предпринимательства, университета Alaska Pacific University </strong></p>
    <p>–  <strong>Всем ли предпринимателям стоит походить специализированные тренинги на основе методик коучинга перед своим выступлением на собрании бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– Я вхожу в совет директоров ассоциации <strong>Alaska Investnet, </strong>которая объединяет бизнес-ангелов здесь, на Аляске. На прошлой инвестиционной конференции я был награжден за работу секции венчурного финансирования. В течение двух дней я проводил с предпринимателями коуч-семинары, чтобы помочь им добиться успеха в процессе представления их проектов. В сущности все компании, участвующие в презентации, должны были отредактировать свои презентации, которые изначально выглядели подобно выставке технических решений, чтобы показать инвесторам, каким образом компания собиралась удовлетворять их потребности и желания. Я проводил с предпринимателями коуч-семинары [32] , в процессе которых мы выясняли, что собой представляли их покупатели, как много их было, в чем они нуждались и каким образом можно было решить их проблемы, получив при этом существенную прибыль. Также они приобрели навыки участия в дискуссии по поводу периода востребованности их решения рынком – будет ли это короткий период или он будет длиться долго, а возможно, что их продукция окажется для потребителя чем-то вроде наркотика, и те вообще не смогут от нее отказаться. (Я пытаюсь не так жестко описывать проблемы покупателей.) С моей помощью они учились обсуждать не только качество своей продукции, но и проблемы, связанные с выбранной ими бизнес-моделью, а также различные аспекты ценообразования. Более того – они постигали навыки ведения переговоров с инвесторами в процессе представления своего проекта на выставке, которая сопровождала это мероприятие, а также учились выделять самое важное и составлять резюме на одну-две страницы, которые ассоциация бизнес-ангелов разрешила разместить на их выставочных стендах.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id95"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Александр Семенов, начальник консультационного отдела Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие программы подготовки для венчурных инвесторов, бизнес-ангелов и соискателей инвестиций существуют сейчас в России? </strong></p>
    <p>– В нашей стране уже складывается система подготовки специалистов в сфере инновационного бизнеса. Существуют как учебные программы в рамках высшего образования и профессиональной переподготовки, так и различные семинары и тренинги.</p>
    <p>В сфере высшего образования это факультет инновационно-технологического бизнеса Академии народного хозяйства (ФИТБ АНХ), где есть возможность получить степень MBA. В МГУ есть кафедра экономики инноваций на экономическом факультете, а также существует факультет «Высшая школа управления и инноваций». Имеются программы обучения в сфере инновационного бизнеса в МГТУ им. Н. Э. Баумана и в Физтехе.</p>
    <p>Что же касается семинаров и тренингов, то здесь следует выделить программу Российской ассоциации прямого и венчурного инвестирования для подготовки предпринимателей – участников венчурных ярмарок, программу Start In Garage для ИТ-предпринимателей, проводимую при партнерстве <strong>Microsoft. </strong>СБАР проводит специализированную программу, сфокусированную на ангел-инвестировании. В ее рамках два тренинга – для бизнес-ангелов и для соискателей инвестиций. Тренинг для инвесторов посвящен вопросам отбора качественных инвестиционных проектов, а предпринимательский тренинг – «упаковке» и структурированию проекта с последующей презентацией инвесторам. Программа основана на лучших российских и западных методических разработках. Кроме того, сотрудники СБАР читают лекции в АНХ, МГУ. С 2008 года мы проводим выездные двух-и четырехдневные семинары в регионах.</p>
    <p>Что произойдет, когда вы встретите бизнес-ангела</p>
    <p>Некоторые бизнес-ангелы, осуществившие дюжины инвестиций, обладают навыками общения с предпринимателями и опытом восприятия их рекламных презентаций. Поэтому в процессе тренингов предпринимателей также учат использовать такие личные встречи с инвесторами, чтобы продать им свой проект, для чего нужно уметь разбираться в реакции на различные аспекты сделки.</p>
    <p>Некоторые инвесторы избегают выказывать свою реакцию на презентацию, которую они рассматривают, тем самым подталкивая предпринимателя к необдуманному раскрытию некоторых особенностей его бизнеса, которые не предполагалось освещать на такой встрече. Вполне возможно, что при этом раскроются некоторые негативные аспекты сделки, которые необходимы инвестору, чтобы вести переговоры с предпринимателем с позиции силы.</p>
    <p>Инвестор, придерживающийся таких принципов, тренирует своих знакомых бизнес-ангелов, учит их использовать подобные техники, базирующиеся на стратегии, при которой необходимо выждать момент, загнать в угол противника и использовать его слабые стороны с преимуществом для себя.</p>
    <p>Что же предпринимателям необходимо делать в таких случаях? Они могут представить, что проводят презентацию своего проекта не перед этим недоброжелательным человеком в его небольшом душном офисе или конференц-зале, а перед несколькими бизнес-ангелами. При этом лучше концентрировать свои усилия на изложении бизнес-идей или перспектив, которые открываются перед венчурным предприятием, а не на том, чтобы угодить этому человеку и получить при этом невербальный положительный отклик на свое выступление.</p>
    <p>Или же они могут попробовать при решении этой проблемы более прямой подход: остановить презентацию на середине и сказать: «Извините, сэр, я хочу удостовериться, что вы живы, а затем я продолжу».</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id96"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Фрэнк А. Макгрю IV </strong></p>
    <p>–  <strong>Что происходит после того, как компания проходит первичный отбор и вы готовы пригласить ее представить свой проект на ежемесячной встрече всех членов ассоциации бизнес-ангелов в Мемфисе? </strong></p>
    <p>– Мы проводим серию специализированных тренингов для менеджмента компании с целью подготовить предпринимателей к вопросам, которые им зададут инвесторы, тем самым повышая эффективность их презентации. После оценки возможностей их проекта мы хотим предоставить им максимальные возможности добиться успеха. В процессе специализированного тренинга они получают ряд рекомендаций по поводу того, как вести себя, выступая перед аудиторией.</p>
    <p>Мы поощряем использование слайдов, так как это способствует более логичному изложению материала. Полезно бывает провести демонстрацию продукции или услуги. Рекомендации, выданные потребителями, оказывают большое влияние на мнение инвесторов. Предлагается к рассмотрению множество замечательных технологий, но вам необходимо показать, что существуют покупатели, которые ищут решение своих проблем.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id97"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Ян Патрик Собески </strong></p>
    <p>–  <strong>Пожалуйста, опишите вкратце процесс выделения инвестиций в вашем объединении. </strong></p>
    <p>– Ассоциация <strong>Band of Angels </strong>не рассматривает предложения, с которыми предприниматели обращаются в ассоциацию напрямую – предложения в ассоциацию поступают по рекомендациям бизнес-ангелов. Ежемесячно члены ассоциации рекомендуют для рассмотрения примерно десять предложений. Мы приглашаем предпринимателей встретиться с небольшой группой инвесторов и вкратце изложить суть своего предложения, после чего выбираем трех предпринимателей, которые и представляют свои проекты всем членам ассоциации. Ежемесячно трое предпринимателей, после того как их предложения прошли первичный отбор, получают возможность сделать двадцатиминутную презентацию своего проекта перед 70 инвесторами.</p>
    <p>На следующей неделе после такой встречи мы в течение трех дней встречаемся с этими предпринимателями за обедом, и на протяжении двух часов заинтересованные члены ассоциации задают вопросы менеджерам компании, подробно знакомятся с проектом и самой организацией, пытаясь как можно лучше разобраться в вопросе. В результате этих двух встреч складывается мнение: какая из трех компаний действительно интересна членам нашей ассоциации. Как правило, один из ее участников становится ведущим инвестором проекта. Он помогает предпринимателю привлечь других инвесторов к участию в сделке, согласовать интересы различных ее участников, подписывает соответствующие соглашения при переговорах и в конечном счете координирует процесс инвестирования. Как правило, мы вкладываем по миллиону долларов США.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Том Хорган </strong></p>
    <p>–  <strong>Что собой представляет процесс выделения инвестиций в ассоциации AZTEC Ventures? </strong></p>
    <p>– Мы привлекли к работе специалистов компании <strong>Lehman Brothers </strong>(инвестиционно-банковские услуги), чтобы они осуществляли первоначальный контакт и отбор бизнес-планов. Мы создали команды из 30 бизнес-ангелов, по пять человек в каждой. Каждая команда посвящает одну неделю из шести изучению бизнес-планов, которые поступают на рассмотрение в ассоциацию. Объем работы мы делим. Для активного обмена информацией в процессе сортировки бизнес-планов используется электронная почта. Мы получаем или конспект, или пояснительную записку к бизнес-плану. После рассмотрения команда из пяти бизнес-ангелов на основании голосования отбирает компании для дальнейшей работы.</p>
    <p>После того как компания проходит первичный отбор, к работе с ней подключается команда членов нашей ассоциации, которая имеет определенные знания, касающиеся сферы деятельности этой компании. Они встречаются с командой предпринимателя. Результатом этой встречи будет решение – приглашать или нет эту компанию для презентации ее проекта перед всеми членами ассоциации AZTEC Venture на встрече, которая бывает каждый первый вторник месяца.</p>
    <p>На этой встрече нам надо будет определиться относительно презентаций, представленных на собрании, и принять решение, относительно процедуры голосования. Все это следует решить заранее. Предприниматели представляют свои проекты и отвечают на вопросы членов нашей ассоциации. Затем мы просим их покинуть помещение, чтобы открыто высказать свое мнение об их проектах, после чего проголосовать.</p>
    <p>–  <strong>Представленный вами процесс производит впечатление достаточно быстрого. </strong></p>
    <p>– В общем да. Но нужно учитывать, что он включает в себя несколько стадий: получение бизнес-планов, их изучение, затем консультацию с комиссией и презентацию перед всем объединением. Все это может занять времени больше, чем хотелось бы.</p>
    <p>–  <strong>Таким образом, период между первой встречей с комиссией и презентацией перед членами ассоциации посвящен проведению due diligence проекта? </strong></p>
    <p>– Любые проверки должны быть проведены до того, как члены ассоциации приступят к голосованию.</p>
    <p>–  <strong>Если в процессе due diligence проекта вскрылись негативные факты, то можете ли вы отказать ему в проведении презентации перед всеми членами группы? </strong></p>
    <p>– Да, можем. Иногда решение выносится после открытого обсуждения этой проблемы, на котором определяются размер и влияние этих фактов на успех всего предприятия. Я думаю, что не искажу истинную картину, если скажу что из 185 компаний, которые обращаются к нам, только 10–12 по результатам проведения процедуры <strong>due diligence </strong>не имеют замечаний и не вызывают претензий.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ (грустная история) </strong></p>
    <p><strong>В поисках хорошей сделки </strong></p>
    <p>–  <strong>Существуют ли ситуации, при которых стартовые венчурные компании вообще не могут получить финансирование, несмотря на то что делают все правильно? </strong></p>
    <p>– Да.</p>
    <p>Молодые люди, бывшие моряки, которым только что перевалило за 30, решили объединить свои технологические знания и возможности и создать венчурное предприятие – семейный развлекательный центр. В основе работы всех высокотехнологичных аттракционов лежала технология имитации полета, с которой они ознакомились во время своей военной службы. Эта группа предпринимателей была очень компетентна в вопросах, связанных с организацией стартовой компании. Они выполняли все предъявляемые требования, внимательно прислушивались к хорошим советам, умели отклонить ненужные и понимали, когда это необходимо сделать. Они двигались вперед с твердой уверенностью, что справятся со своей задачей, и никогда не рассматривали трудности как повод пожалеть себя.</p>
    <p>Они обладали великолепной комбинацией технических знаний, лидерских навыков и опытом проведения ритейловых операций, который получили в процессе реализации своего предыдущего проекта.</p>
    <p>Они создали потрясающий бизнес-план, обговорили благоприятные условия договора с застройщиком площадки, которую подобрали для своего центра, и встретились с известным бизнес-ангелом, специализирующимся на проектах, связанных с индустрией развлечения. Их проект произвел на него впечатление, но он отметил, что концепции не хватает изюминки.</p>
    <p>Предприниматели вернулись домой и занялись поисками этой самой изюминки – пересмотрели дизайн помещения и аттракционов, меню ресторана и даже сняли видеоролик, чтобы демонстрировать свою концепцию. Когда все это было сделано, можем вас уверить, практически все стало идеально. К работе Консультативного совета они привлекли ведущих бизнесменов, которые могли восполнить пробелы в руководстве проектом и поручиться за них перед потенциальными инвесторами. Они сделали дюжины презентаций и даже добились встречи с одной из самых больших в мире фирм венчурного капитала. Сотрудники этой фирмы очень редко рассматривали сделки, связанные с индустрией развлечения, но они оценили профессионализм этих моряков и дали им несколько советов относительно того, как выгоднее подавать их концепцию.</p>
    <p>Предприниматели решили провести вечеринку для бизнес-ангелов, пригласить богатых людей встретиться с ними в реальных условиях и даже продемонстрировать им развлекательную систему, которую они продвигали. Вечеринка инвесторам понравилась.</p>
    <p>Но месяц проходил за месяцем, а вопрос инвестиций не сдвигался с мертвой точки. Решительные бывшие моряки стояли на своем и продолжали бороться, однако ничего не происходило. В конце концов жизнь взяла свое, и группа постепенно распалась, все ее члены вынуждены были искать себе другое занятие, а их замечательная концепция теперь собирает пыль на полке.</p>
    <p>Им просто не повезло встретить бизнес-ангела, который загорелся бы идеей и смог привлечь к проекту других инвесторов.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id98"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя со Среднего Запада </strong></p>
    <p>–  <strong>Члены ассоциации помогали вам готовиться к презентации? Оказалась ли эта помощь полезной? </strong></p>
    <p>– Да, инвестор-наставник работал над тем, чтобы презентация была наиболее эффективной.</p>
    <p>–  <strong>Кто еще из управляющей компании принимал участие в презентации? </strong></p>
    <p>– Исполнительный директор.</p>
    <p>–  <strong>Сколько времени длилась ваша презентация? </strong></p>
    <p>– Двадцать минут и еще пять минут отводилось ответам, на вопросы.</p>
    <p>–  <strong>У вас остались еще силы, чтобы выслушать презентации которые делали другие предприниматели? </strong></p>
    <p>– Да.</p>
    <p>–  <strong>Какие вопросы вам задали инвесторы, после того как вы представили свою презентацию? </strong></p>
    <p>– Их интересовали детали маркетингового плана, цикл продаж и дополнительные комментарии относительно организации процесса продаж.</p>
    <p>–  <strong>Как вы себя чувствовали? </strong></p>
    <p>– Я получил огромную дозу адреналина до своего выступления и в процессе него.</p>
    <p>–  <strong>Стоило ли сделать что-то по-другому? </strong></p>
    <p>– Да, нужно было подготовить более конкретные слайды и более последовательно излагать их содержание.</p>
    <p>–  <strong>Ваша презентация была результативной? </strong></p>
    <p>– Очень. Я познакомился со многими людьми – как на самой встрече, так и после нее.</p>
    <p>–  <strong>В результате вы получили какие-либо инвестиции в вашу компанию? </strong></p>
    <p>– Они не были связаны напрямую с ассоциацией.</p>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя из Калифорнии </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы готовились к встрече? </strong></p>
    <p>– Я подготовил презентацию, отрепетировал ее и выступил перед друзьями, которые добились значительных успехов в бизнесе. Они с пристрастием рассмотрели мое выступление, за что я в знак благодарности угостил их обедом.</p>
    <p>–  <strong>Члены ассоциации оказывали вам помощь в подготовке презентации? </strong></p>
    <p>– Нет, я работал без наставников.</p>
    <p>–  <strong>Кто еще из членов вашей команды присутствовал на презентации? </strong></p>
    <p>– Председатель совета директоров и технический директор компании.</p>
    <p>–  <strong>Сколько времени заняла ваша презентация? </strong></p>
    <p>– Я рассчитывал, что мне предоставят 15 минут, и точно уложился в отведенное время.</p>
    <p>–  <strong>Как вы себя чувствовали? </strong></p>
    <p>– Сильно нервничал.</p>
    <p>–  <strong>Стоило ли сделать что-то по-другому? </strong></p>
    <p>– Имело смысл записать свое выступление на видеомагнитофон, критически его рассмотреть и больше времени посвятить репетициям.</p>
    <p>–  <strong>Как вы считаете, ваше выступление перед бизнес-ангелами было результативным? </strong></p>
    <p>– Да.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id99"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Борис Дышко, генеральный директор компании ООО «Спорт Технолоджи» </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите, пожалуйста, о вашем опыте. </strong></p>
    <empty-line/>
    <p>– Когда мы поняли, что наших денег не хватит, то решили привлечь инвестора для коммерциализации и продвижения своего прибора – тренажера для тренировки дыхания спортсменов в движении. Хорошо зная спортивную индустрию, мы понимали, что спрос на него будет.</p>
    <p>Встреча с первым инвестором (это был генеральный директор <strong>ООО НПП «Мелитта» </strong>Яков Гольдштейн) состоялась во дворе, где я за две минуты изложил суть предложения. Тогда еще не было ни бизнес-, ни маркетингового планов, ни финансового прогноза. В течение десяти секунд Яков думал, а потом сказал, чтобы я принес и показал ему все, что у нас есть. После этого в проект поступили первые инвестиции, и так я обрел своего бизнес-ангела. От инвестора мы получили множество советов по доработке прибора. Им были профинансированы первые исследования в НИИ физической культуры и спорта, доказавшие феноменальную эффективность тренажера, создание конструкторской документации и первой партии приборов.</p>
    <p>Но сумма, необходимая для продвижения проекта, увеличилась, и мы стали искать инвесторов «второго» раунда. Ими стали Александр Каширин и Игорь Пантелеев из <strong>ЗАО «Академ-Партнер». </strong></p>
    <p>К этому моменту у нас уже был обкатанный бизнес-план, более-менее четкое видение действий, ясность, что же мы (авторы) хотим от инвестора. Конечно, многие вопросы надо решать «на берегу». Например: «выход» инвестора, ясность в инвестиционном взносе и т. д., необходимо было вынести в список обязательных, но тогда мы были в эйфории от сознания, что нашли инвестора, и все эти вопросы решали в процессе. Теперь-то мы понимаем, что главное при привлечении инвестиций – четкое видение проекта (начало и конец) и обоснованная уверенность в успехе. Это производит очень благоприятное впечатление на инвестора.</p>
    <p>Благодаря появившимся ресурсам и помощи инвесторов мы смогли решить все сложности, связанные с началом производственного процесса. Например, неожиданно проблемным пунктом работ оказался дизайн. Сначала мы пытались сами произвести свой тренажер на одном из заводов – получился ужас, и мы решили обратиться к профессионалам. Компания <strong>«Смирнов Дизайн» </strong>понравилась нам профессиональным подходом к проблеме. Ее сотрудники предложили отличный вариант внешнего вида тренажера, а кроме того, выполнили все наши технические требования, например, связанные с весом, возможностями крепления, материалами, эргономичностью. Сейчас мы точно знаем: если ты хочешь выйти на рынок со своим продуктом – надо делать все «по-взрослому», а для этого нужны инвестиционные ресурсы. Бизнес-ангелы такой ресурс могут предоставить, если все как следует обосновать.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id100"/></p>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Уильям Джи. Тигс (William G. Teags), компания xPackage.Com, Inc., <a l:href="http://www.xpackage.com/">www.xpackage.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы готовились к встрече? </strong></p>
    <p>– В основном подготовка сводилась к еженедельным консультациям с моими наставниками и менеджментом моей компании. Мы доводили до совершенства нашу презентацию в PowerPoint, работая с каждым ее элементом. Кроме того, мы пригласили нескольких специалистов, которые помогли мне поработать над моим голосом, движениями, внешностью и тому подобным, чтобы моя презентация была воспринята позитивно.</p>
    <p>–  <strong>Члены ассоциации оказывали вам помощь в подготовке презентации? Оказалась ли их помощь полезной? </strong></p>
    <p>– Да, их помощь оказалась нужной и полезной, хотя иногда это сбивало с толку. Самое важное качество, которое обеспечивает успех презентации, – ваше умение оставаться самим собой. Прислушивайтесь к мнению своей команды, чтобы исправить собственные недостатки, но не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле.</p>
    <p>–  <strong>Сколько времени было отведено для вашей презентации? </strong></p>
    <p>– Около десяти минут – недостаточно, чтобы осветить детали.</p>
    <p>–  <strong>Как вы себя чувствовали? </strong></p>
    <p>– У меня было несколько наставников, которые очень переживали, потому что в обычной жизни я спокойный и не очень разговорчивый человек, но у меня достаточно большой опыт публичных выступлений. Мне нравился мой проект, и я совсем не нервничал, однако был несколько стеснен в движениях, поскольку микрофон оказался стационарным, а я проводил репетиции в расчете на то, что он будет прицеплен к лацкану моего пиджака.</p>
    <p>–  <strong>Считаете ли вы, что ваша презентация в ассоциации бизнес-ангелов была результативной? </strong></p>
    <p>– Она многому меня научила. Было достаточно сложно выполнить все требования, которые к ней предъявлялись, но момент был выбран крайне неудачно, учитывая ситуацию на рынке (декабрь 2000 года, когда ни у кого не имелось желания продолжать вкладывать деньги в какие бы то ни было проекты).</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Предприниматели, прежде чем их пригласят представить свой проект членам ассоциации бизнес-ангелов, обязательно должны пройти через процедуру тщательного отбора предложений, которая иногда бывает очень жесткой.</p>
    <p>• Достаточно часто ассоциации бизнес-ангелов помогают предпринимателям подготовить эффективную презентацию своих проектов.</p>
    <p>• Важно понимать, что основным в этом процессе является встреча с одним инвестором, который загорится идеей реализовать данный проект и сумеет привлечь к его финансированию других бизнес-ангелов. Без такого человека процесс привлечения капитала бизнес-ангела может столкнуться с многочисленными сложностями.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 21. Встреча с бизнес-ангелом</p>
    </title>
    <p>Шаг первый. Разработайте портрет безупречного бизнес-ангела</p>
    <p>Мы несколько раз работали с предпринимателем, который был самым эффективным продавцом из всех, с кем нам пришлось иметь дело за последние десять лет. У него была замечательная аксиома: прежде всего разработайте портрет самого лучшего вашего покупателя – кто он такой, где живет, каковы его отличительные особенности. Затем все ваши маркетинговые действия сведутся к тому, чтобы найти людей, которые в наибольшей степени соответствуют этому образу.</p>
    <p>Справедлива ли его аксиома?</p>
    <p>Человек, который ее придумал, владеет большим домом c площадкой для гольфа – значит, следует попробовать.</p>
    <p>Мы начали обдумывать, каким образом применить эту концепцию в процессе поиска капитала, в частности, капитала бизнес-ангелов, потому что демографически они распространены более широко, чем венчурные капиталисты. Похоже, здесь имеет смысл применить концепцию сопоставления с идеальным партнером, чей портрет был составлен заранее.</p>
    <p>Предпринимателям необходимо проанализировать самих себя и свои ожидания относительно деятельности компании, определиться, на какой стадии развития они находятся, а также задать себе следующие вопросы:</p>
    <p>• понравится ли мне работать с инвестором, который старше меня и имеет больший опыт или я предпочитаю работать с людьми своего поколения?</p>
    <p>• важно ли для меня, чтобы инвестор обладал исчерпывающими знаниями относительно отрасли промышленности, в которой я работаю или я найду возможности объяснить ему достоинства используемой технологии и перспективы, которые открываются перед отраслью?</p>
    <p>• следует ли инвесторам обладать глубокими знаниями по отрасли в целом?</p>
    <p>• какой вариант для меня предпочтительнее: сотрудничать с одним-двумя инвесторами, которым принадлежит значительная часть собственного капитала, или с 10–20, которые владеют небольшими пакетами акций?</p>
    <p>• стоит ли искать инвестора, который живет поблизости, чтобы у него была возможность личного участия в процессе руководства компанией или он может выдавать свои рекомендации по телефону, факсу или через Интернет?</p>
    <p>• какие функции руководства можно было бы поручить бизнес-ангелу?</p>
    <p>• смогу ли я смириться с большим самолюбием и сильной волей бизнес-ангела?</p>
    <p>После того как вы составите портрет вашего идеального бизнес-ангела, следует найти того, кто подходит под ваше описание. Вот и все.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id101"/></p>
    <p><strong>Комментарий предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Александр Гонтье (Alexandre Gonthier), технический директор компании iPIN-Interactive Transaction Services </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие методы вы использовали в процессе поиска бизнес-ангелов? Какие из них дали хороший результат, а какие оказались неэффективны? </strong></p>
    <p>– Вначале мы действительно в основном обращались в бизнес-ассоциации, к друзьям, родственникам. Тогда нас было пять учредителей, и наши личные контакты были достаточно обширны. Кроме того, Силиконовая долина – удивительный ресурс, где можно найти множество людей, которые испытали успех на своем собственном опыте и были открыты, чтобы помочь нам. В тот момент существовало несколько венчурных капиталистов, которые интересовались такими проектами, но не на той стадии развития, на которой были мы. Однако они дали нам ряд рекомендаций для привлечения начального финансирования и бизнес-ангелов.</p>
    <p>–  <strong>Почему вы решили привлекать финансирование бизнес-ангелов, а не средства фирм венчурного капитала? </strong></p>
    <p>– Мы были молоды и не имели никакой родословной (ранее осуществленных успешных предпринимательских проектов, личных взаимоотношений с венчурным капиталистом и тому подобного), и это было не то время, когда деньги венчурных капиталистов проливным дождем лились в проекты, связанные с Интернетом. Венчурным капиталистам было слишком тяжело поверить в нас на этой начальной стадии, и поэтому мы пытались привлечь финансирование бизнес-ангелов и фондов, работающих с «посевными» компаниями.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id102"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Дейв Вестин </strong></p>
    <p>–  <strong>Какой по величине капитал бизнес-ангелов, вы сумели привлечь? </strong></p>
    <p>– В процессе финансирования раунда А мы привлекли 2 млн долл., в основном это были средства бизнес-ангелов. В декабре 1999 года мы привлекли 1,5 млн и затем, через шесть месяцев, еще 500 млн.</p>
    <p>–  <strong>Почему вы решили использовать средства бизнес-ангелов, а не фирм венчурного капитала? </strong></p>
    <p>– Существует миф, который следует развеять: бизнес-ангелы якобы не представляют, как развиваются события, и не вмешиваются в процесс становления компании. В ходе работы мы встречали огромное множество бизнес-ангелов, которые по своей сути были венчурными капиталистами, только владели меньшим капиталом. Их нельзя отнести к неискушенным инвесторам. В действительности многие бизнес-ангелы – общепризнанные отраслевые лидеры, которые занимаются инвестированием в высокотехнологичные компании свыше 20 лет, поэтому обладают точно таким же опытом, что и венчурные капиталисты в Силиконовой долине. До тех пор пока вы не занялись проектом, который требует очень больших средств, например, таким как разработка сетевых технологий (в последнем случае вам надо привлечь средства на сумму в десятки миллионов долларов), бизнес-ангелы будут для вас идеальными инвесторами.</p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы организовали процесс поиска бизнес-ангелов? Сопровождались ли ваши поиски сюрпризами? </strong></p>
    <p>– Сюрпризом для нас оказалась продолжительность периода поиска инвесторов. На самом деле нет необходимости проводить мероприятия, направленные на поиски всех 2 млн долл., – надо только найти нескольких первых инвесторов, которые предоставят начальные инвестиции и помогут привлечь инвесторов для оставшейся суммы. На протяжении своей карьеры вы сотрудничаете с людьми, которые знают других богатых людей. Благодаря таким контактам вы можете привлечь деньги для своего проекта. Этот процесс занял немного больше времени, чем я ожидал, потому что практически в последнюю минуту, буквально за два дня до окончания переговоров относительно этого этапа финансирования, один из лид-инвесторов решил изменить условия соглашения. Так как речь шла о 30–40 % от суммы финансирования на этом этапе, то мы потеряли еще около месяца, пока полностью не укомплектовали команду инвесторов.</p>
    <p>У меня имеется как положительный, так и отрицательный опыт общения и сотрудничества с бизнес-ангелами. Вы обязательно должны понимать, что именно заставляет каждого из инвесторов участвовать в финансировании вашей компании. Каковы их цели? Доходность инвестиций?</p>
    <p>Возможно, их желание выступить наставниками объясняется осознанием того, что именно в таком качестве они могут способствовать увеличению стоимости организационной структуры компании.</p>
    <p>Следует узнать, не имеют ли они конфликтных интересов и не заставят ли вас двигаться в направлении, не являющимся оптимальным для развития вашей компании, – это тоже очень важно. Например, бизнес-ангел может посоветовать вам войти в альянс с другим технологическим или растущим партнером только потому, что тот является его хорошим знакомым.</p>
    <p>Некоторые инвесторы заинтересованы сокращать свои обязательства по сделке: «Параллельно с финансированием я привлек еще и других инвесторов и хочу получить за это соответствующие комиссионные». А кроме того, захотят ли они войти в совет директоров, потребуют ли за это дополнительного количества акций, будут ли они согласны заключить соглашение на оказание консультационных услуг и плату за такие услуги? Вы должны все тщательно рассмотреть. Лучше получить меньше денег на основании соглашения, которое обеспечит вам меньшую головную боль. Время, потраченное на решение таких проблем, лучше потратить на становление вашего бизнеса.</p>
    <p>Раз вы являетесь предпринимателем, вам обязательно надо внимательно проанализировать план действий ваших инвесторов и понять, почему они вкладывают средства в вашу компанию и что ожидают при этом получить. Замечательно, если ваши и их цели совпадают. Если же это не так, вам не стоит брать у них деньги.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id103"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>ДейвХовард (Dave Howard), генеральный директор компании IVision Software, Inc, <a l:href="http://www.1visionsoftware.com/">www.1visionsoftware.com</a></strong></p>
    <p>–  <strong>Какие методы при поиске бизнес-ангелов вы использовали? Какие из них оказались эффективными, а какие нет? </strong></p>
    <p>– Мы воспользовались услугами инвестиционного банкира, который контактировал с потенциальными бизнес-ангелами. Такой подход оказался для нас очень удачным. Одним из наших инвесторов на начальной стадии была фирма, занимавшаяся бизнес-консультированием практически на всех мировых рынках капитала. Она, в свою очередь, помогла нам определить круг лиц для обращения и связаться с другими инвесторами.</p>
    <p>–  <strong>Почему вы решили привлечь средства бизнес-ангелов, а не фирм венчурного капитала? </strong></p>
    <p>– Капитал, который был нам необходим в тот момент, не оставлял нам выбора.</p>
    <p>Действительно ли посредник может помочь предпринимателю привлечь капитал бизнес-ангела?</p>
    <p>Предприниматели, как правило, верят, что посредник заинтересован продать их сделку инвесторам, а фондовый брокер уговаривает клиентов купить акции новой компании, которая только что выкинула свои акции на фондовый рынок. Они также верят, что посредник абсолютно предан их сделке и, не обращая внимания на отказы, будет упорно, до победного конца, искать инвесторов для их проекта. Люди также склонны при работе с посредником верить, что если оплатить его труд, то он обязательно добьется результатов. На этом основывается и уверенность, что брокер, работающий на проценте, также сумеет добиться результата, чтобы получить свои 2–5% от суммы успешной сделки.</p>
    <p>Но давайте заглянем в посредническую фирму. Кого мы там встретим – побитого жизнью парня в сильно потрепанном костюме или человека с привлекательной, располагающей внешностью, офис которого находится в дорогом районе города? Посредники тратят кучу времени на выяснение круга интересов инвесторов, с которыми они знакомы. Лучшие из них посвящают этому практически все свои усилия. Достаточно часто они располагают автоматизированной базой предпочтений инвесторов, перечнем типов компаний, наиболее предпочтительных для инвесторов. Затем они наводят справки в бизнес-сообществе, чтобы найти компании, соответствующие критериям инвесторов, с которыми заключили сделки в последнее время. Этим и ограничивается ценность посреднических услуг. Эти люди не торопятся глубоко узнать и понять потребности других, не связанных с ними инвесторов. При этом продажи во всем этом процессе занимают вторичную позицию, и их мнение об его эффективности чрезвычайно завышено.</p>
    <p>Использование услуг посредника, возможно, позволит вам быстрее подключиться к процессу поиска инвесторов, если вы предварительно оплатите такие услуги. Некоторые посредники не станут без этого представлять ваши интересы. Вознаграждение может быть выплачено одномоментно – к примеру, 5 тыс. долл., либо оговоренная сумма может выплачиваться ежемесячно или каждые шесть месяцев.</p>
    <p>Если посредник ошибется в оценке будущего аппетита инвестора относительно вашей сделки, то вполне возможно, что через определенный период времени он вообще потеряет интерес к ней, даже если вы выплатите ему все оговоренные суммы вознаграждения. Отказы могут утомить как посредника, так и предпринимателя, потому что основная цель посредника – заключить максимально возможное число сделок с инвесторами, с которыми он сотрудничает. Это выражается в его стремлении угодить им и предложить как можно больше выгодных сделок. Посреднику также нужна положительная реакция на сделку как стимул для продолжения работы. Если реакция постоянно будет отрицательной, это приведет к тому, что посредник ограничит свою активность по такой сделке. Опять же, посредник не сможет продать сделку здравомыслящему инвестору. Он может только презентовать сделки инвесторам, которые ее купят с очень большой степенью вероятности.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Всего лишь небольшое злоупотребление служебным положением </strong></p>
    <p>К нам обратился девелопер по недвижимости, который хотел расширить свою концепцию оздоровительного центра для проекта, связанного с сооружением сети таких центров по всей стране. Он попросил нас составить технико-экономическое обоснование для проекта, рассчитать размер рынка и уровень конкуренции на нем, а также выдать ему рекомендации о целесообразности воплощения его идеи в рамках всей страны. Мы выставили ему счет за проведение подобного исследования на сумму в 10 тыс. долл. и стали ждать его реакции. Он позвонил и сказал:</p>
    <p>– Я просмотрел ваши предложения – выглядит все неплохо. Кроме того, я навел справки о вашем финансовом состоянии и получил лестные рекомендации о вас. Однако предварительная выплата вознаграждения в 10 тыс. долл. меня не устраивает, все предварительные платежи при продолжении сотрудничества являются для меня стоп-сигналом. Я вам расскажу, каким образом собираюсь работать с вами. Доделывайте исследование. Затем по его результатам мы привлечем капитал, и я выплачу вам 25 тыс. долл. в счет вашего вознаграждения.</p>
    <p>Мы вежливо ему заметили:</p>
    <p>– Да, но если мы получим наше вознаграждение только если придем к выводу, что идея замечательная и есть смысл ее реализовывать, то тогда какой смысл проводить исследование и готовить реальное технико-экономическое обоснование? Как правило, технико-экономическое обоснование проводят в том случае, когда существует вероятность, что этот проект не окажется жизнеспособным.</p>
    <p>– Нет и еще раз нет, – сказал он нам. – Я уверен, что будет подтверждена жизнеспособность этой сделки.</p>
    <p>– Почему же вы обращаетесь к нам для проведения такого исследования, если уже знаете ответ?</p>
    <p>– Эту информацию затребовали инвесторы, но только в качестве основания для сделки.</p>
    <p>– Однако наше заключение о жизнеспособности проекта не означает, что инвесторы вложат деньги в эту сделку.</p>
    <p>– Можете быть уверены – как только вы убедитесь, что этот проект пригоден к реализации, я найду источники финансирования, а когда получу средства, выплачу вам ваше вознаграждение.</p>
    <p>Бизнес-ангелы и бизнес-инкубаторы</p>
    <p>Многие предприниматели стартовых компаний рассматривают вариант своего вступления в бизнес-инкубатор как способ подключиться к инфраструктуре и получить доступ к консультационным источникам, которые нужны компании на начальном этапе развития.</p>
    <p>Как это скажется на ваших возможностях и шансах привлечь инвестиции бизнес-ангелов?</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id104"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>Вуди Маггард (Woody Maggard), директор компании Arizona Technology Incubator </strong></p>
    <p>– Бизнес-инкубаторы – относительно недавнее проявление процесса развития бизнеса, история их существования насчитывает только 50 лет. Даже в своей самой простой форме они обеспечивают безрисковый процесс развития компании, который большинство бизнес-ангелов хотели бы наблюдать в процессе инвестирования в стартовые компании и в период их раннего развития. И действительно, подавляющее большинство бизнес-инкубаторов вкладывает в компанию больше, чем получает в виде доходов от такой деятельности, т. е. они выступают в роли великодушного бизнес-ангела. Бизнес-ангел может рассматривать свою работу с бизнес-инкубатором как ценное приобретение, так как в этом случае он получает не только увеличение потока заявок, но и достойного партнера.</p>
    <p>По определению, бизнес-инкубатор – это организация, которая создает наиболее благоприятные условия для стартового развития организаций путем предоставления комплекса целенаправленных услуг и ресурсов, способствующих увеличению шансов на успех. Исследование, которое провела американская ассоциация бизнес-инкубаторов The National Business Incubation Association (NBIA) показало, что 87 % от общего числа компаний, которые получили свое развитие в рамках работы бизнес-инкубатора, сумели добиться успеха (т. е. остались в своем бизнесе в течение пяти лет). Безусловно, это сопоставимо с общепринятым показателем успешности в 20 % для всех компаний. В рамках обсуждаемой нами проблемы мы будем концентрировать свое внимание на технологических инкубаторах. Как правило, услуги, которые обычно предоставляются бизнес-инкубатором, включают административные и секретарские:</p>
    <p>• прием посетителей;</p>
    <p>• транспортные функции/получение товаров в адрес стартовой компании;</p>
    <p>• доступ к копировальной, факсимильной и другой технике и офисному оборудованию;</p>
    <p>• предоставление помещений под офис и для деловых встреч и приемов;</p>
    <p>• помощь в организации таких мероприятий;</p>
    <p>• доступ к телекоммуникационной и другим техническим инфраструктурам;</p>
    <p>• предоставление деловых контактов;</p>
    <p>• подтверждение полномочий на рынке;</p>
    <p>• доступ к исследовательским мощностям.</p>
    <p>Помимо этого практически все инкубаторы дают возможность пригласить непосредственно в компанию в качестве наставников состоявшихся предпринимателей, профессиональных сотрудников – лучших консультантов бизнес-сообщества по соответствующим направлениям бизнеса и технологии, – квалифицированный административный персонал, причем их услуги будут оплачиваться бизнес-инкубатором.</p>
    <p>Бизнес-инкубаторы также помогают обеспечить достойную оплату труда для сотрудников, страхование деятельности предпринимателя, а также связь с ведущими университетами, которые занимаются исследованиями по данной тематике, предоставляют помощь в подготовке документации в процессе поиска финансирования на исследовательскую работу, консультируют по вопросам защиты интеллектуальной собственности предпринимателей, содействуют в лицензировании, помогают связаться с бизнес-ангелами, венчурными капиталистами и другими источниками заимствования финансовых средств. Подавляющее большинство бизнес-инкубаторов – некоммерческие организации, основная задача которых – содействовать росту местных экономик посредством развития быстрорастущих и высокорентабельных компаний. Ключевым фактором достижения успеха как для бизнес-инкубатора, так и для компании-клиента является <strong>due diligence </strong>потенциального клиента при отборе заявки. В большинстве случаев этот процесс идентичен тому, который осуществляют бизнес-ангелы при поиске потенциальных инвестиций. Большинство бизнес-инкубаторов требуют предоставления хотя бы проекта бизнес-плана, чтобы удостовериться, что рассматриваемый бизнес учитывает все основные факторы. Это также создает определенные предпосылки для оказания помощи в будущем при определении сильных и слабых сторон проекта. Затем компанию представляют совету, в который входят профессионалы из ключевых областей бизнеса (юриспруденции, бухгалтерии, технологии, маркетинга) и опытные предприниматели. Как правило, выбирают одного из десяти кандидатов. Письменный договор обычно используют для определения ожидаемых результатов каждого участника соглашения. Достаточно часто бизнес-инкубатор берет арендную плату или определенное количество акций компании. Компании-клиенты, как правило, платят рыночную арендную плату плюс ежемесячно небольшую сумму за наставнические услуги.</p>
    <p>Подавляющее большинство бизнес-инкубаторов предполагают, что компания через два-три года сотрудничества окрепнет настолько, что сможет существовать самостоятельно. Несмотря на то что, как правило, претендент на начальном этапе сотрудничества заявляет, что ему для достижения успеха не хватает только денег, бизнес-инкубаторы следуют политике, что деньги найдут свой путь в компанию только в случае, если она готова разумно ими воспользоваться. Следовательно, ключевым фактором для достижения успеха компании в процессе ее сотрудничества с бизнес-инкубатором будут ее желание и способность учиться. Безусловно, бизнес-инкубатор уважает права собственности и инвестиционные договоренности, существующие в компании, но он также вправе ожидать, что его услуги будут оценены по достоинству. В соответствии с такой политикой каждого претендента опрашивают на предмет его отношения к деятельности бизнес-инкубатора – что, по его мнению, является основным в процессе сотрудничества, как осуществляется контроль над его деятельностью или помощь, которая будет способствовать росту его благосостояния. Если он считает, что контроль будет превалировать над помощью, то ему не стоит обращаться в бизнес-инкубаторы, а лучше работать с бизнес-ангелами.</p>
    <p>Практически все бизнес-инкубаторы также развивают тесные связи с ключевыми большими корпорациями, используя их как механизм вывода компаний – своих клиентов – на рынок. Такой почти родительский подход к сотрудничеству, который обеспечивается благодаря участию в процессе опытных профессионалов и команды добровольцев, не могут обеспечить ни бизнес-ангелы, ни сами команды компаний-клиентов.</p>
    <p>Поскольку большинство бизнес-ангелов инвестируют в компании на первом или втором этапе, то сотрудничество с бизнес-инкубатором очень выгодно. Как правило, бизнес-инкубаторы сотрудничают с обоими видами бизнес-ангелов.</p>
    <p>Во-первых, существуют «традиционные» бизнес-ангелы, которые инвестируют личные средства – как самостоятельно, так и в составе небольшой группы бизнес-ангелов. Во-вторых – объединения бизнес-ангелов, участники которых инвестируют свои средства самостоятельно. Как правило, это не очень большие суммы, но <strong>due diligence </strong>они проводят совместно. Как завершение таких контактов бизнес-инкубаторы активно работают с венчурными капиталистами, которые могут вывести компанию на следующий уровень развития, а также с банками и другими источниками частного финансирования, которые могут стать альтернативными источниками капитала.</p>
    <p>Большинство бизнес-инкубаторов фокусируют свою деятельность на быстрорастущих и рентабельных компаниях. Как правило, это означает, что компания, очень вероятно, достигнет высокой степени ликвидности своих активов, которая может быть осуществлена или посредством IPO, или в процессе продажи ее доли частному инвестору, что, в свою очередь, является механизмом, обеспечивающим стратегию «выхода» для инвесторов. Как правило, это весомый довод для бизнес-ангелов, хотя даже при самом тщательном отборе большинство компаний со временем превращаются в так называемые lifestyle-компании, остающиеся в частном владении (неторгуемые на фондовом рынке) и имеющие показатели роста выше среднего.</p>
    <p>Таким образом, для бизнес-ангелов очень важно структурировать свои сделки с компаниями, которые курирует бизнес-инкубатор, в части ожиданий, что они, вполне возможно, окажутся успешными, хотя и не всегда смогут в ближайшей перспективе прийти к сценарию, предопределяющему их ликвидность. Хорошие новости связаны с тем, что вероятность сценария скорого «выхода» можно повысить через сотрудничество бизнес-ангелов с успешным бизнес-инкубатором. Они также могут стать добровольными помощниками для компаний, в финансировании которых не принимают участие, чтобы отточить свое мастерство наставников, которое пригодится им при работе с организациями из их инвестиционного портфеля. Объединение усилий со стороны бизнес-инкубатора и бизнес-ангела ведет к созданию прочного союза, благодаря которому и компания, и бизнес-инкубатор, и бизнес-ангел только выиграют.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id105"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Сергей Юшко, генеральный директор Инновационно-производственного Технопарка «Идея» (Республика Татарстан, г. Казань) </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите о технопарке «Идея» и его методологии работы с инновационными проектами. </strong></p>
    <p>– Технопарк «Идея» был создан четыре года назад по образцу скандинавской модели, рассчитанной на самоокупаемость и возможность поддерживать молодые инновационные компании за счет арендаторов. На сегодняшний день он один из крупнейших в Европе по занимаемым площадям (30 тыс. кв. м). Концепция работы технопарка представляет собой комбинацию венчурной управляющей компании проектов ранних стадий, вплетенную в инфраструктуру административной и проектной поддержки.</p>
    <p>Мы работаем с проектами любой стадии развития, в том числе и начальной, ведь наша первостепенная задача – коммерциализация наукоемких идей посредством создания и развития предприятий малых форм собственности.</p>
    <p>Команда технопарка «Идея» действует по принципу «на входе – идея, на выходе – бизнес». Для становления и развития наукоемкого бизнеса создана вся необходимая инфраструктура, включающая в себя несколько зданий: бизнес-инкубатор, инновационно-технологический центр и бизнес-парк. Также существует система конкурсов инновационных проектов, венчурных ярмарок и конференций.</p>
    <p>По состоянию на январь 2008 года в базе данных «Идеи» зарегистрировано более 1 200 проектных заявок с информацией по сути предложения, стадии проекта, отраслевой принадлежности и объему запрашиваемых инвестиций. Менеджерами сопровождения осуществляется проектное управление по 94 проектам. Технопарк «Идея» поддерживает молодые инновационные компании, размещая их в бизнес-инкубаторе сроком на один год и предоставляя им бесплатно все необходимое – от помещения, мебели и оргтехники до консультаций менеджера и услуг охраны. Чтобы попасть в технопарк, заявителю необходимо представить свой проект на суд Экспертного совета. В случае одобрения к проекту прикрепляется менеджер по сопровождению, который в дальнейшем будет участвовать в его реализации, помогать составлять бизнес-план, проводить маркетинговые исследования, представлять его инвесторам и т. д.</p>
    <p>После того как творческий коллектив вырастает до образования юридического лица, он размещается уже в другом нашем здании – инновационно-технологическом центре, на площадях которого находится бизнес-инкубатор «Свияга», созданный в рамках федерального конкурса по созданию и развитию инфраструктуры поддержки субъектов малого предпринимательства. Его открытие состоялось в мае 2006 года. Размещенные здесь компании специализируются в основном в таких сферах, как логистика, аудит, консалтинг и инжиниринг.</p>
    <empty-line/>
    <p>–  <strong>Расскажите о возможностях инфраструктурной и финансовой поддержки проектов технопарка. </strong></p>
    <p>– Не секрет, что для развития какой-либо идеи или внедрения новой технологии недостаточно только финансовой поддержки. Необходимо еще должное понимание ее значимости со стороны всего общества, а также новое инновационное мышление, которое необходимо воспитывать, и в первую очередь у молодого поколения начиная со школьного возраста.</p>
    <p>Совместно с партнерами технопарк «Идея» проводит для них различные конкурсы, круглые столы и тренинги.</p>
    <p>Например, конкурс бизнес-проектов учащихся «Перспектива» (совместно с Министерством образования и науки Республики Татарстан, движением молодых ученых и специалистов РТ и ИВФ РТ). За три года существования конкурса в нем приняли участие около 500 школьников. Или программа поддержки инновационных проектов «Идея-1000» (совместно с Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и Инвестиционно-венчурным фондом Республики Татарстан). В основу ее концепции заложен принцип объединения грантовой и венчурной составляющих. За два года реализации программы поддержано в общей сложности 60 проектов, создано более 120 рабочих мест.</p>
    <p>Победители программы «Идея-1000» автоматически размещаются в бизнес-инкубаторе технопарка «Идея», получая наравне с другими творческими коллективами все необходимое для дальнейшей работы над проектом.</p>
    <p>–  <strong>Не могли бы вы привести примеры удачных проектов? </strong></p>
    <p>– В качестве примера приведу проект «Единая программная среда для анализа и формализованного протоколирования цифровых рентгенограмм». До победы в программе «Идея-1000» работа по нему не велась в течение целого года, а сейчас его авторы планируют создать уже собственный бизнес.</p>
    <p>Единая программная среда – программный инструмент для формализованного протоколирования цифровых рентгенограмм органов грудной клетки. Суть подхода к протоколированию, реализованного в программном продукте, заключается в составлении врачом-рентгенологом графической схемы патологий из библиотеки пиктограмм (аналогично составлению топографической карты по снимку местности). По графической схеме автоматически генерируется текстовое описание. Такое описание, в отличие от традиционного подхода, является полностью формализованным, наглядным, полным и однозначным, оно позволяет усовершенствовать методику и повысить выявляемость патологий органов грудной клетки.</p>
    <p>К настоящему времени разработана alpha-версия программного продукта, которая была представлена на Национальном конгрессе по болезням органов дыхания (2–4 октября 2007 года). Начато тестирование продукта врачами-рентгенологами. В ближайших планах – доработка и тестирование продукта, его сертификация, защита интеллектуальной собственности, построение взаимоотношений с партнером, развитие технических возможностей продукта.</p>
    <p>Еще один наш проект – организация производства распределительных валов для двигателей автомобилей «КамАЗ», реализуемый компанией «Техноцентр», попал в технопарк «Идея» на «предпосевной» стадии развития. Компания «Техноцентр» была организованна на базе ОАО «КИП «Мастер»» (Набережные Челны) – дочернего предприятия технопарка «Идея» и ОАО «КамАЗ». В отличие от других производителей, конкурентоспособность выпускаемого распределительного вала обеспечивается его качеством, соответствием конструкторско-технологической документации ОАО «КамАЗ» и снижением себестоимости за счет сокращения транспортных расходов. С декабря 2007 года начато производство.</p>
    <p>В настоящее время технопарк «Идея» участвует в создании нового ИТ-парка, в котором в будущем планируется развивать самые приоритетные отрасли российской экономики.</p>
    <p>Что может посоветовать предприниматель?</p>
    <p>На основании данных, представленных в исследовании «Процесс и особенности создания стоимости частными инвесторами в венчурных проектах по производству программного обеспечения» <emphasis>(The Characteristics and Value Added Contributions of Private Investors to Entrepreneurial Software Ventures), </emphasis>которое в июне 2001 года в Центре исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмп-шире выполнили Джон Фриер (John Freear) и Джеффери Сол (Jeffery Sohl), указывается, что генеральные директора 30 компаний, финансируемых за счет средств бизнес-ангелов и занятых производством программного обеспечения, считают, что наибольшую помощь в процессе поиска инвесторов им оказали друзья. Отраслевые контакты/бизнес-контакты занимали второе место. Далее следуют поверенные юристы, другие предприниматели и бухгалтеры. Меньше всего им помогли банкиры, за ними по значимости следует использование <emphasis>cold call </emphasis>(телефонного звонка без предварительной договоренности), инвестиционных форумов и участие в профессиональных ассоциациях.</p>
    <p>Предприниматели также были в состоянии предложить много хороших идей относительно того, как искать бизнес-ангелов. Мы провели исследование среди предпринимателей, чтобы выяснить, какой способ поиска бизнес-ангела, по их мнению, является наиболее результативным. Результаты представлены на рис. 21.1.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id106"/></p>
    <p><strong>Рис. 21.1. </strong>Как найти бизнес-ангела</p>
    <empty-line/>
    <p>Для некоторых предпринимателей это все еще является тайной</p>
    <epigraph>
     <p>– По-прежнему пытаешься найти лучший путь…</p>
     <p>– Я не знаю…</p>
    </epigraph>
    <p>Данные, представленные на рис. 21.1, показывают, что подавляющее большинство предпринимателей точно знают, каким образом искать бизнес-ангела. Они выделили рекомендации и бизнес-контакты, поняли, что Интернет может быть хорошим инструментом для проведения исследований, а разброс ответов показывает, что они осознают необходимость использовать в процессе поиска различные методы. Относительно небольшое число бизнес-ангелов полагают, что лучший способ – обращение в ассоциацию бизнес-ангелов. Во многих регионах страны такие объединения только создаются или были организованы совсем недавно и пока не получили широкой известности. Многие большие города также пока не имеют организаций, объединяющих бизнес-ангелов.</p>
    <p>Если предприниматели хорошо осведомлены о способах поиска бизнес-ангелов, то почему же они считают, что справиться с этой задачей чрезвычайно сложно? Они не могут последовательно перечислить действия, которые необходимо выполнить в процессе поиска бизнес-ангела. Иногда они даже не знают, с чего начать.</p>
    <p>Легко сказать: «Получите рекомендации от поставщика услуг, которые знакомы с бизнес-ангелами». Но нелегко спросить: «Каким образом я могу обратиться к преуспевающему юристу или высокооплачиваемому специалисту по бухгалтерской отчетности с просьбой отрекомендовать мою сделку?». Или даже так: «Как я могу организовать разговор с такими людьми?»</p>
    <p>Ряд юридических фирм рекомендует своих клиентов инвесторам. Но эти престижные фирмы не всякого посетителя рассматривают как своего клиента. Как вы догадались, их клиентами также становятся по рекомендациям.</p>
    <p>Истина заключается в том, что налаживание бизнес-контактов, которые могут помочь вам в процессе поиска капитала, потребует больших усилий на протяжении месяцев, а возможно, и лет. Вы не можете приступить к поиску капитала и параллельно с этим пытаться налаживать бизнес-контакты. Предприниматели, у которых были время и возможности активно контактировать с другими членами бизнес-сообщества, имеют значительно больше шансов найти своего бизнес-ангела, чем те, кто не участвовал в работе конференций, собраниях бизнес-ассоциаций и других подобных мероприятиях.</p>
    <p>Один из наших клиентов прочитал в журнале статью, где утверждалось, что лучший способ найти бизнес-ангела – получить рекомендации от генерального директора компании, в финансировании которой участвовал нужный вам бизнес-ангел. Клиент решил это испробовать на собственном опыте и обратился к нескольким генеральным директорам компаний, которые были профинансированы всем известным бизнес-ангелом из Калифорнии.</p>
    <p>Иллюзии этого клиента были грубо разрушены, когда люди, к которым он обращался, или вообще отказывались с ним говорить, или заявляли следующее: «Почему я должен рекомендовать вас моему инвестору, если я никогда в жизни ничего не слышал ни о вас, ни о вашем проекте?»</p>
    <p>Таким образом, процесс поиска не должен сводиться к получению рекомендаций от людей с большими связями. Вы должны добиться доверия и уважения влиятельных людей и таким образом использовать эти взаимоотношения для получения соответствующей рекомендации.</p>
    <p>Бизнес-ангелы, с другой стороны этой цепочки, предпринимают точно такие же шаги, чтобы найти людей, которым они смогут доверять и которые в состоянии предложить им выгодную сделку. Если они не будут этого делать, то так же потеряют свой шанс, как и предприниматель, который ищет их.</p>
    <p>Сущность процесса в действительности сводится к тому, чтобы создать неформальную организацию, которая окажется способна продвигать проект на всех стадиях его развития – начиная с момента, когда идея о реализации такого проекта созреет в голове предпринимателя, и вплоть до того момента, пока не появится реальная компания с реальными инвесторами.</p>
    <p>Последовательность действий для успешного поиска бизнес-ангелов может выглядеть примерно так:</p>
    <p>• предприниматель развивает доверительные отношения с ключевыми фигурами своего сообщества;</p>
    <p>• эти люди соглашаются рекомендовать проект своим знакомым;</p>
    <p>• один из таких сторонников проекта добивается заинтересованности со стороны одного или нескольких бизнес-ангелов, которые затем будут рекомендовать проект участникам сообщества бизнес-ангелов;</p>
    <p>• звенья этой цепи должны выстраиваться очень тщательно и осторожно на протяжении длительного периода времени.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Прежде чем приступить к поиску бизнес-ангела, определитесь, каким он должен быть.</p>
    <p>• Следующим вашим шагом должно быть налаживание бизнес-контактов, которые могут привести вас к успеху, и вы встретитесь с бизнес-ангелом, в наибольшей степени отвечающим вашим ожиданиям.</p>
    <p>• Посредники могут иметь обширные контакты с инвесторами. Но успех в данном случае во многом зависит от того, есть ли среди знакомых им инвесторов такие, которые ищут компании с такими же параметрами, как у вашей.</p>
    <p>• Достаточно часто бизнес-инкубаторы тесно сотрудничают с бизнес-ангелами.</p>
    <p>• Не существует телефона экстренной помощи для предпринимателей в процессе их поиска инвесторов.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 22. Помогите бизнес-ангелу найти вас</p>
    </title>
    <p>Используйте средства массовой информации</p>
    <p>Один из способов связаться с бизнес-ангелами – рассказать им о продукции вашего предприятия. Связи с общественностью, которые включают в себя попытки привлечь внимание к своей продукции, могут помочь предпринимателю двумя способами, они позволяют обнародовать свое присутствие на рынке и упрочить свою репутацию. Известность может привлечь внимание инвесторов к таким компаниям, как ваша, и подтолкнуть их к сотрудничеству с вами.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id107"/></p>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В ПРОЦЕССЕ УПРОЧНЕНИЯ РЕПУТАЦИИ И ПОЛУЧЕНИЯ ИЗВЕСТНОСТИ. РЕАЛЬНОСТЬ </strong></p>
    <p><strong>Эймей Фицжералд (Aimee Fitzgerald), президент компании Fagan Business Communications, г. Энглвуд, штат Колорадо, <a l:href="http://www.aimeecoloraol.com/">aimeecoloRaol.com</a> </strong></p>
    <p>– Подготовьте пресс-релизы, которые будут рекламировать компанию и ее продукцию, и как можно шире распространяйте их. Завязывайте контакты, продвигайте свой проект и добивайтесь отклика на свои усилия. Дождитесь встреч с инвесторами, оцените их реакцию на ваши материалы и еще раз скорректируйте их, чтобы они в наибольшем объеме рекламировали ваш проект, и наблюдайте за поступлением денежных средств как результатом своих действий.</p>
    <p>Все перечисленное выглядит очень хорошо, не правда ли? Но если бы в реальности все было так просто, то не пустовало бы столько офисных помещений в Силиконовой долине, и интернет-магазины по-прежнему были бы перспективным бизнесом (соответственно, не существовало бы больших проблем в процессе поиска финансирования их деятельности). К сожалению, организация системы связи с общественностью – одна из самых сложных областей бизнеса, поэтому ее очень сложно осуществить. Люди, управляющие бизнесом, достаточно часто считают, что термин «связи с общественностью» синонимичен известности, т. е. для их налаживания достаточно только выпустить пресс-релиз. Понимание действительного содержания этой сферы может помочь растущей компании использовать с наибольшей эффективностью механизмы, заложенные в ней, чтобы наиболее эффективно способствовать информированности потребителей о деятельности компании и увеличению доверия к ее действиям. Вопреки сложившемуся мнению, связи с общественностью не определяются частотой упоминания компании, бесплатной рекламой или акциями, направленными на содействие продажам. Реальная цель этого вида деятельности заключается в содействии процессу выстраивания взаимоотношений с людьми, которые взаимодействуют с компанией и в которых компания заинтересована, – отсюда и ее название: связи с общественностью. Стратегической сутью являются именно взаимоотношения с людьми, которые формируются на основе создания бренда компании, развития ее позитивного образа в глазах потребителей продукции. И поскольку это в наибольшей степени осуществляется через распространение сообщений о компании в целом, отражающих как ее маркетинговые усилия, так и другие функциональные виды деятельности, то последовательность действий является ключевым фактором в процессе ее представления на рынке, а также при выстраивании взаимоотношений с инвесторами, потребителями продукции, персоналом, бизнес-сообществом, продавцами, правительственными учреждениями, информационными изданиями и другими организациями, с которыми она взаимодействует. Эффективность взаимоотношений с общественностью замыкается на единую тактическую область взаимодействия с информационными источниками.</p>
    <p>Поэтому, к счастью, способы, которые практикует компания, чтобы расширить информированность потенциальных инвесторов о своей деятельности, будут точно такими же, как и те, что она использует, стремясь увеличить осведомленность и доверие к ней в глазах широкой общественности.</p>
    <empty-line/>
    <p>СОЗДАЙТЕ СВОЕ «КЛЮЧЕВОЕ СООБЩЕНИЕ» И РАСПРОСТРАНЯЙТЕ ЕГО</p>
    <p>Компании извлекают существенную выгоду при использовании системы связей с общественностью благодаря целенаправленному распространению сообщений через свои организационные структуры. Специалисты по связям с общественностью наивысшей квалификации обладают специальными знаниями, позволяющими помочь компаниям подготовить лаконичное ключевое сообщение, где в простой форме будут изложены основные факты, касающиеся вашей компании. Это предполагает, что вы изложите суть того, чем занимается ваша компания, но при этом не станете заниматься саморекламой при помощи лестных эпитетов – в тексте будут присутствовать только лаконично изложенные факты. Как только у вас появятся два-три ключевых события, которые подходят для того, чтобы их обсудить в кабине лифта, или на коктейле, или в беседе с репортером, который не осведомлен о новостях вашей отрасли промышленности, чтобы заявить о себе, а затем выделить свою компанию из рядов конкурентов, вы готовы идти дальше. Распространение сообщений с изложением основных фактов о деятельности вашей компании через все доступные вам коммуникативные средства, начиная с электронных писем и факсовых рассылок и вплоть до размещения проектов и презентаций, подготовленных для инвесторов на сайте вашей компании, сделает для вас больше, чем любые пресс-релизы. Когда ваша компания, даже если она невелика по размеру, последовательно распространяет сообщения с кратким изложением фактов, связанных с ее повседневной деятельностью, то информированность рынка о ее деятельности достигает феноменальных размеров. Со стороны даже самая маленькая фирма выглядит дружной компанией с богатыми корпоративными традициями, если она последовательно распространяет краткие сообщения о своей деятельности.</p>
    <empty-line/>
    <p>РАЗРАБОТАЙТЕ И РЕАЛИЗУЙТЕ ТАКТИЧЕСКУЮ ПРОГРАММУ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, КОТОРАЯ БУДЕТ СООТВЕТСТВОВАТЬ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕЛЯМ</p>
    <p>В тактическом плане связи с общественностью включают в себя не только рассылку сообщений в медийные средства, но и взаимоотношения с сообществом, инвесторами, персоналом компании, а также поставщиками и продавцами, которые работают с компанией. Как правило, для стартовых компаний рассылка сообщений в медийные средства не является лучшим и эффективным способом обнародовать свое существование. Лучшим вариантом в этом случае может оказаться развитие взаимоотношений с бизнес-сообществом. В процессе становления таких взаимоотношений компания сотрудничает с некоммерческими организациями или со специализированными торгово-промышленными выставками. Регулярная рассылка электронных писем в адрес покупателей, инвесторов и других заинтересованных лиц может привести к нужным результатам значительно быстрее.</p>
    <empty-line/>
    <p>БЛАГОРАЗУМНО ВЫСТРАИВАЙТЕ СВОИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СО СМИ </p>
    <p>С точки зрения тактики очень важно помнить, что выстраивание взаимоотношений со средствами масс-медиа – это долгосрочный процесс, который базируется на сотрудничестве представителей СМИ со споук-персонами компаний [33] . Известность – другая составляющая системы взаимоотношений с общественностью, обычно она достигается после того, как знаменитый человек или яркое событие привлекают внимание к отдельной личности или выдающемуся событию, связанному с компанией. Для подавляющего числа стартовых бизнесов процесс приобретения известности носит ограниченный характер и не представляет существенной ценности для доходности вложений инвесторов. Взаимоотношения с печатными изданиями – это одна из составляющих программы по развитию отношений с общественностью, в рамках которой составление и размещение пресс-релизов является очень небольшой частью работы. В основном усилия должны быть направлены на проведение исследований по выявлению целевой аудитории читателей и определению их требований к печатной продукции, а также должны постоянно развиваться взаимоотношения с ключевыми репортерами и корреспондентами, которые активно освещают деятельность отрасли, в которой работает компания.</p>
    <p>Точно так же как и создание системы продаж, взаимоотношения с печатными изданиями невозможно выстроить в один миг – это процесс, который требует от вас как времени, так и постоянных усилий. Если вы будете помнить, что новости создаются журналистами и не рассматриваются как ваши рекламные материалы, то ваши шансы на успех значительно возрастут. Используйте возможности, предоставляемые системой взаимоотношений с общественностью, для определения критических проблем вашей деятельности.</p>
    <p>Одно из самых существенных преимуществ, которое вам обеспечивают налаженные связи с общественностью, обусловлено с тем, что вы имеете возможность выяснить, какие составляющие деятельности вашей компании в наибольшей степени волнуют людей. Квалифицированные специалисты могут идентифицировать действенность ряда мероприятий на клиентов (еще до того, как СМИ дадут им свою оценку), соответственно такая информация с указанием всех рисков, присущих этим мероприятиям, будет доведена до сведения менеджмента, который предложит альтернативные варианты решения проблем компании.</p>
    <p>Развивайте свои контакты</p>
    <p>Все участники проекта создания этой книги особенно отмечали необходимость получения рекомендаций и расширения своих контактов, для того чтобы привлечь капитал бизнес-ангела. Но как это происходит в действительности? С чего начать предпринимателю?</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id108"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>НЕКОТОРЫЕ ПОДСКАЗКИ О ТОМ, КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТОРОВ </strong></p>
    <p><strong>Лени Чован (Leni Chauvin), учредитель и президент компании Business Referral exchange, <a l:href="http://www.superstarnetworking.com/">www.superstarnetworking.com</a></strong></p>
    <p>– Секс, политика, религия, деньги. Что общего у них? Конечно же, это темы, которые многим из нас родители не советовали обсуждать в приличной компании. Взгляните на первые три темы для разговора. После того как в последние годы ХХ столетия наши нравы обрели большую терпимость, кажется, что наставления наших родителей утратили актуальность.</p>
    <p>Но когда дело касается разговоров о наших собственных деньгах или деньгах наших близких друзей и партнеров, при всей нашей опытности и житейской мудрости мы по-прежнему чувствуем себя крайне неудобно. Задумайтесь над этим. Вспомните, когда вы в последний раз спрашивали друга, сколько денег он заработал. Этот вопрос приводит в замешательство абсолютное большинство людей, ибо затрагивает тему, которую мы не любим обсуждать. Безусловно, вопрос денег – сугубо личный. Секс, политика и религия могут обсуждаться в интеллигентном обществе, например, во время торжественного обеда, но деньги – никогда, даже в новые демократичные времена.</p>
    <p>Поэтому неудивительно, что предприниматели, которые пытаются привлечь средства бизнес-ангелов, не добиваются успеха – их парализует страх заговорить о деньгах. Достаточно часто они упускают шанс привлечь финансирование на более выгодных условиях, потому что стесняются говорить о деньгах со своими друзьями, родственниками или коллегами. Они не заинтересованы, чтобы окружающие знали о том, что им нужны деньги для развития бизнеса, что они нуждаются. Однако нуждаться в деньгах на развитие бизнеса и быть нуждающимся – это не одно и то же. И чем скорее предприниматель поймет эту разницу, тем скорее он сможет реализовать свой план действий, который и позволит найти источники финансирования для его деятельности. Кого я имею в виду? Холодного непреклонного банкира, который сидит на верхних самых престижных этажах штаб-квартиры большой корпорации? Нет, вовсе нет. Я говорю о людях, которых предприниматель знает, которые его любят, полностью ему доверяют и заинтересованы в его успехе, О людях, которые, вполне вероятно, захотят разделить с ним его успех, потому что он им дорог. Я имею в виду людей из круга его общения.</p>
    <p>А каждый ли человек из нашего круга общения ухватится за шанс финансировать наш бизнес? Безусловно, нет, но вы можете увеличить свои шансы получить небольшую помощь от друзей, если будете следовать следующим инструкциям.</p>
    <p>1. Определитесь с возможностями ваших знакомых. Вы не сможете налаживать контакты, которые помогут вам привлечь финансирование, до тех пор пока не сориентируетесь в отношении их возможностей. Составьте перечень людей, которых вы знаете, проанализируйте, насколько у вас с ними доверительные отношения, и укажите, что вы знаете о них и с какими людьми вы можете связаться с их помощью.</p>
    <p>2. В процессе поиска инвесторов вам следует действовать точно так же, как вы бы действовали, чтобы получить рекомендации о своем бизнесе или при поиске нового места работы. В действительности все то же самое. Абстрагируйтесь от поиска капитала и рассматривайте все свои действия через призму поиска лиц, заинтересованных в бизнесе, схожем с вашим. Это все, что вам нужно. Такой подход поможет вам справиться с нервным напряжением, которое всегда сопровождает поиски капитала.</p>
    <p>3. Ведите свои поиски планомерно, в соответствии с намеченным планом действий, а не занимайтесь этим бессистемно.</p>
    <p>4. Обнародуйте свое существование. Подключитесь к работе торгово-промышленной палаты и на постоянной основе участвуйте в ее мероприятиях – это позволит людям познакомиться с вами. Если вы не будете время от времени делать это, то не сможете выстроить прочных взаимоотношений с людьми, которые также участвуют в деятельности этой организации. А благодаря таким взаимоотношениям ваши контакты будут расширяться.</p>
    <p>5. Вступите в объединение, которое собирает людей со сходными интересами и требует от человека только личного участия в его мероприятиях (это могут быть общества рыболовов или нумизматов), и станьте его активным участником.</p>
    <p>Я, например, вхожу в клуб деловых людей. Так вот, он обеспечил для своих членов рекомендации, которые помогли им привлечь финансирование на миллионы долларов. Такие клубы по интересам – неиссякающий источник возможностей для всех, кто ищет расширения связей и пытается привлечь интерес к своей персоне. Вы сможете предоставить перспективные возможности для других членов клуба. А они, в свою очередь, постараются обеспечить вам расширение вашего круга общения, и таким образом вы найдете инвесторов.</p>
    <p>6. Всегда производите впечатление очень успешного человека. Если вы будете выглядеть как человек, крайне нуждающийся в средствах, маловероятно, что кто-либо решится доверить вам свои деньги. Если ваш внешний вид будет работать на благосклонное восприятие ваших слов, то вы сумеете добиться успеха. Если же ваш вид будет демонстрировать, что удача забыла вас, то все инвесторы станут от вас шарахаться.</p>
    <p>7. Определитесь, что вам надо и каким образом вы хотели бы это получить. Не ожидайте, что другие люди сами примут решения, как помочь вам.</p>
    <p>8. Подробно изучите характерные особенности и сущность своей продукции или услуги. Будьте готовы ответить на любой вопрос, вне зависимости от его сложности, кратко и содержательно. Ваш потенциальный инвестор вряд ли готов выслушать пространный рассказ о сложностях жизни и ведения бизнеса – он просто хочет выяснить суть вопроса.</p>
    <p>8. Представляя проект, не стремитесь вызвать сочувствие к себе. Никому не интересно узнать, как десять банков отказали вам в финансировании. От вас ждут позитивной и оптимистичной информации о проекте.</p>
    <p>9. Будьте искренним, не преувеличивайте, старайтесь обосновать любое свое заявление.</p>
    <p>10. Помните: разговор о деньгах – опасная тема. Не ставьте человека в неудобное положение – все это отразится на ваших взаимоотношениях с ним.</p>
    <p>11. А теперь самое главное. Знаете присказку: «А что я с этого буду иметь?» Поставьте себя на место инвестора и определитесь, в чем будет состоять его выгода в случае участия в вашем проекте. Если вы сумели продать ему свою сделку, то ему несложно стать активным пропагандистом вашего проекта среди других инвесторов. Если инвесторы решат, что ваша сделка даст им большие возможности, они захотят ее рекомендовать своим коллегам, чтобы повысить в их глазах свой рейтинг как инвестора.</p>
    <empty-line/>
    <p>Конференции, официальные мероприятия и торгово-промышленные выставки</p>
    <p>Посещение официальных мероприятий и торгово-промышленных выставок может оказаться очень полезным для предпринимателя в процессе поиска им источников финансирования. Такие мероприятия обычно посвящены вопросам венчурного финансирования или проблемам, стоящим перед вашей отраслью промышленности. Именно здесь в процессе свободного общения и обмена визитками можно встретить долгожданного и вечно ускользающего бизнес-ангела.</p>
    <p>Отправляясь на такое мероприятие, не надейтесь, что непременно сегодня найдете там своего бизнес-ангела. Настройтесь на то, что узнаете, к кому из влиятельных людей в сфере венчурного инвестирования или вашей отрасли промышленности вы сможете позднее обратиться с просьбой помочь вам встретиться с инвесторами.</p>
    <p>Люди, с которыми вы заинтересованы встретиться, могут быть докладчиками или организаторами на таком мероприятии. Если юридическая фирма выступает в роли спонсора конференции по венчурному финансированию, то можно достаточно уверенно предположить, что значительная часть ее практики посвящена сопровождению сделок между инвесторами и предпринимателями.</p>
    <p>Маловероятно, что на таких мероприятиях вы сможете активно продвигать свой проект, – у вас просто не будет возможности привлечь внимание участников, чтобы изложить свое предложение соответствующим образом. Необходимо только расширить свои контакты и сориентироваться, на что направлять усилия, чтобы найти источник финансирования своего проекта.</p>
    <p>Все, с кем вы сумеете неформально пообщаться на подобных мероприятиях, смогут дать вам рекомендации для инвесторов. Человек, который в начале конференции был вам совершенно незнаком, к ее завершению может оказаться одним из ваших верных союзников.</p>
    <p>Практически все, кто участвует в работе таких конференций, верят в успех предпринимательской деятельности. Некоторые из них могут посчитать, что ваш бизнес очень перспективен и достоин рекомендаций с их стороны. Самая характерная особенность процесса привлечения капитала бизнес-ангелов связана с тем, что вы никогда не знаете, кто вам поможет, до тех пор пока непосредственно не обратитесь за помощью.</p>
    <p>Исследовательский институт <emphasis>The Strategic Research Institute </emphasis>(<a l:href="http://www.strinstitute.com/">www.strinstitute.com</a>) проводит цикл мероприятий, посвященных вопросам прямого и венчурного инвестирования (помимо других изучаемых тем). Мы принимали участие в ежегодной конференции, посвященной вопросам прямого частного инвестирования <emphasis>(private equity) </emphasis>и можем рекомендовать это мероприятие для участия. Участие в нем не требует больших затрат, полностью занимает три дня и при этом стоит потраченных денег и времени.</p>
    <p>Интернет-версия специализированного журнала <emphasis>Red Herring </emphasis>(<a l:href="http://www.redherring.com/">www.redherring.com</a>) проводит цикл мероприятий под общим названием Venture Market Regional Conferences, которые предназначены вниманию предпринимателей и инвесторов. Даже если вашу компанию не отобрали для участия в презентации перед инвесторами, мероприятие само по себе сможет помочь вам исправить недостатки вашей презентации, познакомит с наиболее прогрессивными технологиями и поможет расширить контакты.</p>
    <p>Также существуют и другие организации, которые повсеместно по стране проводят конференции и семинары. Национальная ассоциация Seed Investing as a Team Sport (<a l:href="http://www.nasvf.org/">www.nasvf.org</a>) проводит мероприятия, рассчитанные на бизнес-ангелов, а Swing for the Fences – рассчитанные на предпринимателей.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Публичность вашей компании может оказать вам неоценимую помощь при поисках бизнес-ангелов.</p>
    <p>• Расширение контактов – навык, который нужно непрерывно совершенствовать, если вы хотите добиться результата.</p>
    <p>• Посещение официальных мероприятий может оказаться весьма полезным для расширения вашего круга общения.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 5. Вы нашли бизнес-ангела. Что дальше?</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 23. Инвестировать или не инвестировать – вот в чем вопрос</p>
    </title>
    <p>Процесс принятия решения бизнес-ангелами</p>
    <p>Когда вы наблюдаете за становлением предпринимателя с самого начала, с момента, когда венчурный проект только созрел в его голове, и видите его медленное и болезненное превращение в жизнеспособное предприятие, следите за созданием продуктового ряда, добыванием начального капитала и неуклонным движением вперед, то постепенно приходите к мысли, что люди, которые создали компанию, не имели представления, насколько сложным окажется этот процесс.</p>
    <p>Возможно, это важно, и даже жизненно необходимо, чтобы они не осознавали всех тех трудностей, с которыми им придется столкнуться, потому что в ином случае они могли бы отказаться от реализации своей идеи, даже не начав что-либо делать.</p>
    <p>Мы работали со многими предпринимателями и бизнес-ангелами и уверены, что это необыкновенный дар – суметь угадать, какая из потенциальных команд достигнет успеха. Венчурные капиталисты утверждают, что они основывают свой выбор на предыдущих достижениях кандидатов. Такая роскошь недоступна для подавляющего большинства бизнес-ангелов, потому что по большей части компании создаются людьми с небольшим опытом предпринимательской деятельности. Они могут иметь хорошие рекомендации и сильный характер, но им не приходилось решать проблемы, которые неотрывно связаны с запуском успешных компаний. Как правило, это их первое венчурное предприятие, первое плавание по бурным и опасным водам предпринимательства.</p>
    <p>Вы можете использовать определенную исследовательскую логику, чтобы проанализировать достоинства технологии или рынок. Вы можете проконсультироваться у экспертов и переговорить с перспективными покупателями. Но каким образом бизнес-ангел сумеет разобраться, что представляет собой каждый член команды, занятый управлением компании? Кто сумеет выдержать давление обстоятельств, а кто не устоит перед их напором? Кто сумеет c лету освоить искусство решать многочисленные, не связанные между собой задачи, которые являются неотъемлемой частью процесса управления стартовой компанией?</p>
    <p>Инвесторы вкладывают свои деньги, поверив людям, а не поддавшись очарованию концепций.</p>
    <p>Ключевым фактором всего процесса инвестирования бизнес-ангелами является их способность определить потенциал новичков, которые зачастую являются молодыми людьми. Это требует великого дара слушать и задавать правильные вопросы. Возможно, в этом и заключается одна из причин, почему объединения бизнес-ангелов обрели свою популярность – они позволяют инвесторам достичь консенсуса. Бизнес-ангел имеет возможность наблюдать за предпринимателем, когда тот отвечает на вопросы других бизнес-ангелов, присутствующих на встрече. Бизнес-ангел может обсудить со своими коллегами впечатления от представленной презентации.</p>
    <p>Бизнес-ангелы в сравнении с венчурными капиталистами</p>
    <p>Как правило, индустрия венчурного капитала концентрирует свое внимание на ультрасовременных технологиях и смене парадигм, о которых все всегда говорят. Фирмы венчурного капитала гоняются за такими компаниями, и в результате происходит то, что всегда имеет место при аукционной продаже дефицитных товаров: цены на их акции время от времени взлетают очень высоко.</p>
    <p>Завышенные ожидания фирм венчурного капитала в части ставки доходности приводят к тому, что они отвергают достаточно большое число потенциальных инвестиций, многие из которых устраивают бизнес-ангелов. Бизнес-ангелы вкладывают собственные деньги и не испытывают давления из-за необходимости получить быстрый результат по своим вложениям. Они могут работать с компаниями, темп роста которых значительно ниже, чем у других, или они обслуживают гораздо меньшую рыночную нишу. Как правило, бизнес-ангелы привлекают только небольшую часть своих ликвидных активов для таких инвестиций в стартовые компании. Оставшуюся их часть они помещают в менее рисковые варианты, например, в ценные бумаги, размещаемые или большими публичными компаниями или, например, такими, которые входят в <emphasis>Mid Cap Dax </emphasis>[34] или высокодоходную недвижимость, тогда как весь капитал, переданный в управление фирмам венчурного инвестирования, предназначен для целевых инвестиций в венчурные предприятия. Они должны выполнять тщательный анализ и мониторинг сотен, а возможно, и тысяч вариантов, чтобы найти инвестиции, которые, по их мнению, будут полностью успешными сделками.</p>
    <p>Бизнес-ангелы иногда могут себе позволить больший риск. Их решение бывает основано просто на личном расположении к учредителям компании или им очень понравится используемая технология.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>Не волнуйтесь, фанаты гольфа проинвестируют все, что связано с гольфом </strong></p>
    <p>Один из наших клиентов разработал новую технологию обучения игре в гольф. Учредитель компании был большим поклонником этого вида спорта, а кроме того, очень успешным торговым агентом, и часть своего времени посвящал изобретательству. Технология, которую он разработал, выглядела многообещающей. Идея этого проекта пришла ему в голову, когда он сам пытался улучшить свою игру в гольф и адаптировал для этой цели достаточно сложную коммуникационную технологию. (Мы не можем подробнее описать суть изобретения, потому что его автор заставил нас подписать пятистраничное соглашение о неразглашении, где перечислено, что с нами случится плохого, если мы раскроем секреты технологии даже под страхом смерти или пыткой.) Предприниматель демонстрировал свою обучающую программу в собственном загородном клубе и неизменно сообщал, что все, кто опробовал ее, находили ее «искусной», «крутой» и «суперской». Он был уверен, что сумеет привлечь значительное финансирование. Однако мы считали, что привлечение финансирования для этого проекта столкнется с серьезными трудностями по следующим причинам:</p>
    <p>• технология была достаточно дорогой в производстве, что обусловливало высокую стоимость при розничной продаже и ограничение числа цепочек распространения;</p>
    <p>• только небольшое число любителей гольфа согласятся брать систематические уроки, чтобы улучшить свою технику игры, поэтому вопрос о том, какое количество таких комплексов понадобится, оставался открытым;</p>
    <p>• предприниматель не имел опыта в управлении и владении стартовой компанией;</p>
    <p>• игроки в гольф, у которых слишком много приспособлений в сумке для игры, теряют уважение своих партнеров, как это произошло с героем Родни Дэнжерфилда в фильме «Мальчик для гольфа» (Caddyshack), – имидж очень важен для игроков в гольф.</p>
    <p>Итак, что же случилось потом?</p>
    <p>Предприниматель мудро отказался от поиска средств традиционных фирм венчурного капитала и сосредоточился на привлечении инвестиций бизнес-ангелов, причем обращался только к тем инвесторам, которые пользовались репутацией заядлых игроков в гольф. Он подготовил очень профессиональный бизнес-план и рекламную брошюру, чтобы представлять свой проект бизнес-ангелам, причем делал это в процессе игры с инвестором при подаче в 18-ю лунку. Таким образом, несмотря на уже упомянутые недостатки, интерес инвестора к сделке был всегда достаточно высок.</p>
    <p>Богатые игроки в гольф любили игру настолько сильно, что отбрасывали свои основополагающие принципы принятия инвестиционных решений и позволяли страсти к игре стать решающим фактором при принятии решений. Предприниматель применил на практике то, о чем мы уже говорили: он разработал портрет идеального инвестора, а затем нашел тех, кто подходит под имеющееся описание.</p>
    <p>Его дополнительным бонусом в процессе поиска капитала была большая практика игры в гольф. Когда предприниматель в первый раз показывал нам свою технологию, то один из наших сотрудников, ревностный игрок в гольф, вскочил со стула и воскликнул: – Это замечательно! Как это так получается? Мне не терпится попробовать!</p>
    <p>Другой же сотрудник, который не увлекался игрой в гольф, остался совершенно спокойным и заявил, что не понимает этого восторга.</p>
    <p>Вам необходимо решить для себя, как относиться к этим бизнес-ангелам: рассматривать их поведение как обычную практику бизнесменов, которые время от времени полагаются на инстинкт самосохранения, эмоциональное восприятие продукции, или считать, что они просто попали в западню, став жертвой своей же осмотрительности в процессе инвестирования.</p>
    <p>Решающие факторы в процессе принятия инвестиционного решения</p>
    <p>Мы обратились с предложением поучаствовать в нашем обзоре к подписчикам на новости нашего сайта и попросили их высказать свое мнение об бизнес-ангелах. Если вы хотите подписаться на <emphasis>Capital Connection newsletter, </emphasis>пошлите электронное письмо на адрес: listar@capital-connection.com, а в тексте письма сделайте пометку: «подписываюсь на СС – информационный бюллетень» (форму выражения своего желания можете выбрать любую). В число подписчиков на этот бюллетень входят как жители США, так и других стран.</p>
    <p>В процессе проведения исследования <emphasis>The Profit </emphasis>dynamics survey бизнес-ангелов, предпринимателей и венчурных капиталистов попросили ответить, какой, по их мнению, фактор оказывает решающее влияние на стоимость компании, до того как поступили инвестиции. Им был предложен перечень этих факторов, которые они должны были проранжировать от 1 (оказывает наименьшее влияние) до 9 (оказывает наибольшее влияние). Результаты опроса представлены в табл. 23.1.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 23.1. </strong>Факторы, оказывающие существенное влияние на оценку компании</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id109"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Как видно, качество управления было фактором номер один как для бизнес-ангелов, так и для предпринимателей и венчурных капиталистов, что в общем-то не вызывает удивления. Также единогласно все три группы опрошенных отметили, что наименьшее влияние на оценку стоимости компании оказывает стадия ее развития и отрасль, к которой она относится. Вызывает интерес, что факторы, которые занимают промежуточное положение между самым важным и наименее важным, уже не ранжируются столь единогласно. </p>
    <p>Потенциал роста ставится на второе место бизнес-ангелами и предпринимателями и делит четвертое место с уровнем конкуренции и ROI при ранжировании факторов венчурными капиталистами. Продукция стоит на третьем месте как в перечне факторов бизнес-ангелов, так и в перечне, составленном венчурными капиталистами, но в перечне, составленном предпринимателями, она занимает шестую позицию.</p>
    <p>Предприниматели продемонстрировали очень незначительные отклонения в оценках, начиная с верхнего фактора до нижнего. Только 0,6 очка составляла разница в средней оценке от верхнего фактора до последнего. Разница по очкам в перечне бизнес-ангелов составляла 3,3 очка. Предприниматели рассматривали качество управления как самый решающий фактор. Однако нельзя сказать, что так думают абсолютно все из них.</p>
    <p>Каждый из факторов рассматривался определенной группой предпринимателей как самый решающий, но были и те, кто считал, что этот фактор оказывает наименьшее влияние на оценку бизнеса.</p>
    <p>Даже в случае с качеством управления приблизительно 40 % от общего числа опрошенных считали, что этот фактор занимает восьмую или девятую позицию по значимости, а 30 % полагали, что первую-вторую. Свыше половины бизнес-ангелов рассматривали менеджмент как самый решающий фактор, 60 % присвоили ему восьмое или девятое место, и только 10 % дали ему первое или второе место.</p>
    <p>Такое отсутствие консенсуса может объясняться несколькими причинами. Опыт подсказывает им, что бизнес-ангелы очень индивидуальны в процессе анализа потенциальных инвестиций. То же самое справедливо и для предпринимателей – они очень индивидуальны при оценке, какие из факторов играют наиболее важную роль для инвесторов. При этом надо убедиться, а одинаково ли они понимают факторы, о которых идет речь.</p>
    <p>Данные также показывают, что многие предприниматели не имеют четкого понимания, какие из факторов играют наиболее важную роль. Многие из них присваивали шестую или седьмую позицию всем факторам, тем самым выражая свое мнение, что все они равнозначно важны.</p>
    <p>Тот факт, что предприниматели, которых иногда обвиняют в излишней любви к своей продукции, ранжируют такой фактор, как уникальность своей продукции, ниже, чем другие ключевые факторы, вызвал приятное удивление. Любование собственной продукцией может завести предпринимателей так далеко, что они забывают дать пояснения по ключевому фактору оценки своего проекта перспективными инвесторами – каким образом будет организована система продаж продукции.</p>
    <p>Таблица 23.2 показывает, что наибольшую важность для бизнес-ангелов представляют четыре фактора – качество менеджмента, потенциал роста, уникальность продукции и размер рынка. Эти же факторы являются самыми важными и для венчурных капиталистов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 23.2. </strong>Как различаются взгляды бизнес-ангелов и венчурных капиталистов</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id110"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Два фактора из этих четырех имеют даже одинаковый рейтинг у обеих групп инвесторов. Факторы, которые занимают два последних места в перечне значимости, также совпадают. По мнению венчурных капиталистов, потенциал роста, уровень конкуренции и ROI занимают четвертое место по значимости, тогда как в перечне, составленном бизнес-ангелами, эти факторы занимают вторую, шестую и седьмую позиции соответственно. Оценки бизнес-ангелов различаются на 3,3 очка, тогда как различия в оценках венчурных капиталистов составляют 1,6 очка. Это наглядно демонстрирует, что венчурные капиталисты более единодушны в своих оценках. </p>
    <p>Менеджмент получил в среднем большее число очков в оценках бизнес-ангелов, чем в оценках венчурных капиталистов. Возможно, этот факт объясняется тем, что бизнес-ангелы инвестируют в компанию на более ранней стадии ее развития, тогда как менеджмент играет определяющую роль в процессе становления компании. Когда же к процессу подключаются венчурные капиталисты, ситуация уже несколько иная.</p>
    <p>Итак, какие выводы стоит сделать предпринимателю?</p>
    <p>Необходимо продемонстрировать квалификацию менеджмента компании, сфокусироваться на росте ее потенциала, определить рынок, на котором работает компания, доказать, что он достаточно велик, и, безусловно, показать, что уникальная продукция или услуга компании полностью соответствует запросам рынка. Такая тактика одинаково хорошо работает при сотрудничестве как с бизнес-ангелами, так и с венчурными капиталистами.</p>
    <p>Due diligence</p>
    <p>В процессе нашего исследования бизнес-ангелы утверждали, что они тратят в среднем 67 дней на проведение <emphasis>due diligence </emphasis>компании, тогда как венчурные капиталисты заявляют, что им, как правило, нужно 80 дней, т. е. разница составляет около двух недель. Можно ли это объяснить тем, что бизнес-ангелы не хотят тратить время на проведение более скрупулезной процедуры проверки, как это делают венчурные капиталисты, или это является следствием их понимания, что у них нет достаточного опыта и ресурсов на более тщательное изучение претендентов? Венчурные капиталисты имеют инженеров-экспертов, которые могут оценить потенциал технологии, на которой предприниматель базирует свой бизнес. А имеет ли такие же возможности бизнес-ангел? Вполне вероятно, что нет. Как правило, он может полагаться только на самого себя.</p>
    <p>Почему иногда бизнес-ангел в процессе принятия инвестиционного решения не в состоянии должным образом провести детальный анализ инвестиционной возможности? Вполне возможно, что у него нет юристов и бухгалтеров, которые приняли бы активное участие в проверке благонадежности компании, а привлечение высококвалифицированных экспертов ему не по карману. Одно из преимуществ участия бизнес-ангелов в работе объединений связано с тем, что они имеют возможность объединять свои усилия для проведения <emphasis>due diligence. </emphasis>Участие в таком объединении позволяет им сэкономить деньги, силы и время, так как в таком случае они делят между собой расходы, связанные с проведением процедуры, и используют знания, опыт и контакты других участников объединения.</p>
    <p>При любом типе венчурного инвестирования инвестор пытается получить обоснованные рекомендации в отношении риска и премии за него, которые свойственны этой конкретной сделке. Частично усилия предпринимателя в процессе продажи его проекта бизнес-ангелу обязательно должны быть направлены на то, чтобы продемонстрировать, что уровень риска, присущий его проекту, находится под контролем. Вспомните, какое происходит крушение надежд инвесторов, когда фондовый рынок неожиданно поворачивается вниз. Некоторых это приводит в бешенство, другие перестают спать, а третьи даже попадают на больничную койку с серьезными заболеваниями. Размер потерь, которые они несут, ничтожен по сравнению с теми средствами, которые участвуют в венчурном инвестировании. Вы можете потерять все, что вложили в сделку, и ваши деньги могут быть заморожены без всяких перспектив возврата на долгие годы.</p>
    <p>Бизнес-ангелы, которые участвуют в инвестировании в составе консолидированной группы, – причем не важно, является ли это официальным объединением или неформальным альянсом друзей-единомышленников, как правило, ищут сделки в той сфере деятельности, которая хорошо знакома хотя бы одному из членов такой группы. Это позволяет оптимизировать процесс оценки риска и премий за него, а также дает возможность бизнес-ангелам – участникам группы – оказывать более существенную помощь в процессе реализации этого проекта. Один из принципов, на котором базируются инвестиции и который нам цитировали все успешные бизнес-ангелы, звучит следующим образом: «Инвестируйте в проекты, в которых вы хорошо разбираетесь». Самое сложное для бизнес-ангелов – найти небольшую компанию, или технологию, или продукцию, или услугу, которые станут очень популярны среди потребителей в рассматриваемой рыночной нише, даже если предприниматель и не имеет многочисленных доказательств, чтобы подтвердить этот вывод. Венчурный проект при представлении его бизнес-ангелам может быть еще в зачаточном состоянии, не будет фактов, подтверждающих его перспективность, и хорошо, если идея будет полностью разработана. Способность бизнес-ангела разбираться в рыночных и отраслевых тенденциях рассматриваемой отрасли промышленности увеличит его шансы отыскать наилучшее решение проблемы потребителей и, следовательно, компанию, которая займет на рынке доминирующее положение. Понимание рынка позволит бизнес-ангелу представить цепочку, которая заставит покупателя приобрести товар.</p>
    <p>На основании нашего опыта работы с сотнями предпринимателей, которым мы помогали готовить бизнес-план, можно сказать, что в этом документе существуют две части, которые трудно изложить убедительно и эффективно.</p>
    <p>1. Теоретическая маркетинговая стратегия в процессе ответа на вопрос: «Сможете ли вы продавать эту продукцию реальному покупателю и сможете ли заставить его заплатить справедливую цену?»</p>
    <p>2. Очень немногие команды старт-апов имеют подтверждение, что их участие в предыдущем венчурном проекте было успешным, и трудно объяснить и доказать инвестору, почему они, начиная работать с нуля, смогут решить чрезвычайно сложные задачи и успешно реализуют свой венчурный проект.</p>
    <p>Ответы на эти два вопроса составляют сущность оценки риска, связанного с венчурным проектом. Если предприниматель не сможет четко сформулировать данные положения в своем бизнес-плане, а у бизнес-ангела не окажется соответствующих аналитических способностей или квалифицированного персонала, чтобы изучить эти вопросы, то они вернутся к тому, что решения будет диктовать все тот же инстинкт самосохранения.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Это в вашем желудке стучит инстинкт самосохранения или у вас просто несварение? </strong></p>
    <p>Очень богатый, очень занятой бизнес-ангел однажды поручил нам найти для него перспективные инвестиции. У него была амбициозная цель – в следующем году инвестировать в пять компаний. Этот проект выглядел как большая шутка, но он дал нам довольно точные параметры компаний, которые соответствовали бы его инвестиционным требованиям, и, таким образом, это не была погоня за чем-то нереальным. Нам следовало подобрать компании, подготовить пояснительную записку, которая раскрыла бы их достоинства, и приблизительно раз в два месяца представлять ему на рассмотрение результаты своей работы. Мы достаточно быстро поняли, что в процессе принятия инвестиционного решения он всецело полагается на инстинкт самосохранения. Сделки, которые, на наш взгляд, в наибольшей степени отвечали его интересам и опыту работы, он, как правило, моментально отвергал, ничего при этом не аргументируя. Он просто чувствовал, что это ему не подходит. В конце концов, когда мы предложили ему свыше 75 компаний, он сумел выбрать только одну. Но мы до сих пор не понимаем, чем же она ему понравилась.</p>
    <p>Бизнес-ангелы с большим опытом скажут, что, поскольку они работают в одиночку, то оттачивают свое мастерство, а также умение лучше разбираться в потребностях рынка вследствие изучения деятельности компаний, которые на нем оперируют, проводят детальный анализ инвестиционных возможностей. Но существуют и другие факторы, также играющие свою роль в этом процессе, и без их рассмотрения мы не можем категорически заявить, что методы, используемые фирмами венчурного капитала, абсолютно превосходят те, что используют бизнес-ангелы. Во-первых, существует защитный аспект для всех исследований такого типа в процессе работы венчурных капиталистов и, во-вторых, бизнес-ангелы и венчурные капиталисты ставят перед собой различные цели.</p>
    <p>Фирмам венчурного капитала необходимо проводить <emphasis>due diligence </emphasis>не только с целью принять наиболее правильное инвестиционное решение, но также и для того, чтобы на основании этой документации объяснить ситуацию своим ограниченным партнерам, которые передали свои средства в управление этой фирме венчурного капитала, если результаты вложений будут неудовлетворительными или инвестиции вообще окажутся утрачены. Благодаря такому положению дел фирмы венчурного капитала выглядят скорее как менеджеры, в большей степени беспокоящиеся о своем реноме, чем о судьбе инвестиций. В фирме венчурного капитала инвестиционное решение принимает Инвестиционный комитет, в который входят партнеры фирмы, совместно несущие за него ответственность. А бизнес-ангел чаще всего принимает инвестиционное решение самостоятельно.</p>
    <p>Он может также учитывать и социальные факторы – например, поможет ли финансирование рассматриваемого венчурного проекта местному сообществу. Речь идет о создании дополнительных рабочих мест или содействии роста благосостояния всех членов сообщества и т. п., потому что предприниматель – уважаемый или известный член этого сообщества. Венчурный капиталист и предприниматель могут жить в разных частях страны, и такие местные факторы венчурный капиталист не будет принимать во внимание в процессе принятия инвестиционного решения.</p>
    <p>Венчурный капиталист нацелен на поиск компаний, которые будут расти наглядно быстро и располагать потенциалом для обеспечения доходов организаций, которые передали свои средства в управление фирме венчурного капитала. В роли бизнес-ангела может выступать человек, создавший симпатичную небольшую рентабельную компанию, которую затем продал за 10 млн долл. Его вполне могут устраивать стартовые компании, которые хоть и растут достаточно медленно, но при этом являются рентабельными и обеспечивают прирост стоимости акционерного капитала. Безусловно, существует больше компаний, которые соответствуют этому описанию, чем таких, которые окажутся чрезвычайно успешными в процессе первичного размещения своих акций на фондовом рынке.</p>
    <p>Бизнес-ангелы подбирают компании для инвестиций в соответствии со своими требованиями и своей квалификацией. Это особенно справедливо в отношении тех, кто инвестирует в компании, которые относятся к отраслям промышленности, с которыми хорошо знаком и где имеется опыт производственной деятельности.</p>
    <p>В процессе инвестирования в стартовые компании бизнес-ангелы не могут отбросить какой-либо из рисков, свойственных этой сделке, и это не зависит от тщательности изучения компании. Бизнес-ангелы снижают по возможности риски, свойственные заключаемым сделкам, благодаря тому что они инвестируют, опираясь на мнение людей, которых хорошо знают и чьему мнению доверяют. А кроме того, они выбирают сделки, в основе которых лежит бизнес, во многом похожий на их собственный, в котором они добились успеха. Такой способ нельзя рассматривать как абсолютно дилетантский, хотя нас и пытаются в этом уверить партнеры фирм венчурного капитала.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id111"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела, который также является экспертом </strong></p>
    <p><strong>КАКИЕ ПАРАМЕТРЫ СДЕЛКИ НАИБОЛЕЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫ </strong></p>
    <p><strong>Боб Джерас (Bob Geras), президент компании La Salle Investments, Inc., принимал активное участие в деятельности сообщества венчурных капиталистов и бизнес-ангелов в Чикаго на протяжении 30 лет </strong></p>
    <p>– Перечень многократно цитируемых характеристик, которые привлекают внимание к потенциальному кандидату, содержит следующее: существенный потенциал роста, умелое управление, приемлемый уровень риска, связанный с реализацией этой сделки, своевременная ликвидность.</p>
    <p>Обычно самые привлекательные инвестиционные возможности, особенно в случае с венчурными капиталистами, – те, которые имеют потенциал для значительного увеличения масштабов производственной деятельности в достаточно короткий период времени. Однако существует много других, менее динамичных вариантов, которые также могли бы быть очень результативными. На самом деле небольшие скромные компании не представляют интереса для больших групп венчурного капитала, поэтому конкуренция за право финансировать их деятельность значительно снижается, в результате чего инвесторы имеют возможность определить для себя лучшие условия по сделке. В действительности вопрос заключается в следующем: каков размер потенциальной доходности для рассматриваемого уровня инвестиций, риска и усилий, какой период времени все это займет, а кроме того, какие результаты дает сопоставление этих показателей с параметрами других инвестиционных вариантов.</p>
    <empty-line/>
    <p>ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РОСТА </p>
    <p>Одной из наиболее привлекательных характеристик является возможность компании вырасти за ограниченный период времени. Компании, которые имеют значительный потенциал роста, должны обладать следующим:</p>
    <p>• существенным ключевым преимуществом, которое обеспечивается или наличием уникальных технических знаний, или путем сокращения времени, необходимого для вывода продукции на рынок;</p>
    <p>• рыночной нишей или сегментом, в котором возможно реализовать свое существенное ключевое преимущество, и как следствие – продемонстрировать покупателям их экономические выгоды от использования вашей продукции: ее более высокое качество, снижение стоимости или повышение производительности;</p>
    <p>• рынком, для которого характерен значительный размер или который сам демонстрирует высокий темп роста, – это рынок, на котором компания сможет через несколько лет осуществлять продажи в достаточно большом объеме;</p>
    <empty-line/>
    <p>• возможностью доступа на такой рынок благодаря организованным каналам распределения продукции среди подготовленных и идентифицированных покупателей;</p>
    <p>• высокой рентабельностью продаж по валовой прибыли, наличие которой позволяет, во-первых, исправить ошибки, которые неизбежны в деятельности быстрорастущей компании, а во-вторых, вести исследовательскую работу, чтобы поддерживать свое конкурентное преимущество.</p>
    <empty-line/>
    <p>МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИИ </p>
    <p>Компания должна иметь квалифицированных менеджеров, которые обладают соответствующей квалификацией, а также способностями и желанием управлять ею.</p>
    <p>Это не обязательно должна быть полностью укомплектованная команда, но компания должна продемонстрировать, что она готова укомплектовать свой руководящий состав специалистами, которые имеют необходимую квалификацию, возможности и желание привести ее к успеху.</p>
    <p>Для этого им надо обладать следующими качествами:</p>
    <p>• целостностью характера;</p>
    <p>• богатым опытом;</p>
    <p>• знаниями;</p>
    <p>• настойчивостью;</p>
    <p>• умением повести за собой людей;</p>
    <p>• креативностью;</p>
    <p>• выносливостью.</p>
    <p>В сделках, связанных с недвижимостью, наиболее важной составляющей успеха является местоположение, местоположение и еще раз местоположение. В процессе инвестирования венчурного капитала эта составляющая – люди, люди и еще раз люди. Если присутствуют все другие компоненты, но вы не нашли людей, которым сможете доверять, то возникающие разногласия погубят дело. При этом совершенно не важно, насколько привлекательны другие параметры сделки – всегда помните, что вы не сможете заключить выгодную сделку с людьми, которые не будут вашими единомышленниками.</p>
    <p>Хорошее резюме не решает всех проблем. Всегда следует интересоваться окружением предпринимателя, его репутацией. Достижения успеха в его предыдущей деятельности – всегда очко в его пользу. Обращайте внимание на то, каким образом предприниматель добился этого успеха, насколько велик его личный вклад и людей, его окружающих. Или этот успех был связан с продукцией, которая не нуждалась в рекламе? Или ему просто повезло: он оказался в нужном месте в нужное время.</p>
    <p>В конце концов даже слепая свинья один раз в жизни находит желудь.</p>
    <p>Также выясните, как себя вел предприниматель в сложные моменты жизни. Как он ведет себя под давлением экстремальных ситуаций, которые являются неотъемлемой частью роста практически всех компаний? Борется ли он за свою мечту вопреки всем невзгодам? Помнит ли об интересах других или думает только о себе? Как относятся к нему бывшие коллеги, банкиры и инвесторы, с которыми он работал ранее, каково их мнение в отношении его рассудительности, честности и целеустремленности? Предприниматель обязательно должен уметь прислушиваться к мнению своих коллег и понимать, что ему диктует внешняя среда. Сильное руководство принципиально важно, потому что условия ведения бизнеса постоянно изменяются самым неожиданным образом, и руководство обязательно должно быть способно соответствующим образом подстраивать свои действия под эти изменения.</p>
    <p>Каждый может написать замечательную историю на бумаге, но каким образом подтвердить свои притязания? И помимо того, что вы проверите послужной список ключевых сотрудников, как мы предлагали это ранее, вам еще стоит, используя свои взаимоотношения с инвесторами и консультантами, привлечь к сотрудничеству других специалистов, которые обладают необходимыми знаниями и опытом работы в данной отрасли промышленности. Пригласите своих коллег к финансированию компании – возможно, они будут иметь больше, чем вы, возможностей для тщательного изучения ее перспектив и репутации предпринимателя, кроме того, они смогут консультировать компанию по более широкому кругу вопросов после того, как сделка уже будет заключена. Таким образом вы получите необходимую помощь своих коллег как до момента осуществления инвестиций, так и после него.</p>
    <empty-line/>
    <p>ЛИКВИДНОСТЬ </p>
    <p>Должна существовать высокая вероятность того, что компания, если все прогнозы исполнятся, будет приобретена или поглощена другой компанией или ее акции будут размещены на открытом рынке для обеспечения ликвидности инвестициям бизнес-ангелов. Если прогнозы не осуществятся, то должны быть другие способы для «выхода» бизнес-ангелов: это могут быть «пут-опционы» (заранее оговоренное право на продажу по определенной цене) для компании или для других акционеров.</p>
    <p>Наличие регистрационных прав для проведения IPO не всегда является решением вопроса. Если менеджмент компании не заинтересован в публичном размещении акций, то существует множество способов, чтобы свести на нет усилия андеррайтинга. Многовариантные возможности выхода обязательно должны быть тщательно проанализированы и обеспечены заблаговременно, чтобы предусмотреть как можно больше случайных обстоятельств, с которыми придется столкнуться на практике до того, как будут осуществлены инвестиции.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id112"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Александр Гонтье </strong></p>
    <p>–  <strong>Какого типа вопросы задавали вам бизнес-ангелы в рамках due diligence вашей компании? </strong></p>
    <p>– Процедура включала в себя не только ответы на вопросы. Я полагаю, они тщательно изучали нас, подобно тому, как изучают лошадей перед забегом. На этом этапе развития инвесторы ставят в большей степени на людей, а уж затем учитывают характеристики продукции, клиентскую базу или бизнес-план. Они хотели убедиться, что мы способны добиться успеха, что мы понимаем сущность бизнеса и нам присущи энтузиазм, целеустремленность и оптимизм, которые необходимы, чтобы добиться успеха.</p>
    <p>Бизнес-ангелы – это частные лица, а не организации</p>
    <p>Решение, принятое фирмой венчурного капитала, не учитывает фактов личной жизни партнеров этой фирмы. Даже если партнер, организовывающий сделку, покинет фирму, работа по ней может быть продолжена. Для бизнес-ангелов – частных лиц – обстоятельства личной жизни очень часто оказывают значительное отрицательное влияние на процесс принятия инвестиционного решения.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Просто скажите «нет» и прекратите их мучения </strong></p>
    <p>Один из наших клиентов решил организовать обед с участием бизнес-ангелов и там попытаться привлечь средства для своего предприятия по производству компьютерного обеспечения. Один из членов совета директоров компании имел прекрасный большой дом, который он предложил для проведения мероприятия. Пригласили богатых людей, которым посылали бизнес-план, юристов и других поставщиков услуг, которые работали с этими приглашенными в процессе их поиска выгодных сделок, и представителей прессы. Был снят ролик о компании, и его непрерывно прокручивали в гостиной. Даже создали демонстрационные версии своих разработок программного обеспечения, чтобы показать инвесторам свою квалификацию и опыт.</p>
    <p>Это была действительно замечательная идея, потому что руководство компании вело переговоры в свободной обстановке, а инвесторы, в свою очередь, могли сделать им конструктивные предложения и даже посодействовать в налаживании контактов с другими людьми.</p>
    <p>Когда вечер уже заканчивался, несколько бизнес-ангелов заинтересовались идеей и выразили желание обсудить будущее компании.</p>
    <p>Президент ее с целью привлечения капитала практически каждую неделю встречался с одним из потенциальных инвесторов и слышал одно и то же: «Мне очень нравится ваше предложение, но дайте мне пару недель, чтобы решить некоторые вопросы, и мы вернемся к этому разговору».</p>
    <p>К сожалению, вопрос прояснился только после трех-четырех телефонных звонков: инвестор не мог вложить деньги в этот проект, потому что разводился с женой и все его активы были заморожены до завершения судопроизводства.</p>
    <p>Такое поведение инвестора очень озадачило предпринимателя. Почему он не пришел и не рассказал все в самом начале? Зачем обманывал, если сам отлично понимал, что не сможет участвовать в финансировании?</p>
    <p>Возможно, мы так никогда и не узнаем истинные причины его поступка. Или его жена не подозревала, что он оформляет документы для развода, и он не мог посвятить предпринимателя в свои планы? Или он не хотел обнародовать факт, что в ближайшее время утратит значительную часть своего состояния? А может, ему льстило, что предприниматель стремится добиться его благосклонности?</p>
    <p>Этот предприниматель, который стремился привлечь финансирование для своего первого предприятия, достаточно быстро усвоил урок и понял, что очень часто бизнес-ангел принимает решения относительно сделок под давлением жизненных обстоятельств и не всегда может сказать «да», когда ему этого хочется. Любые кризисные ситуации в личной жизни инвестора оказывают определенное воздействие на процесс принятия инвестиционного решения, и это никак не зависит от достоинств предлагаемой сделки.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Интуитивное восприятие руководства компании оказывается решающим для инвестора в процессе принятия инвестиционного решения.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы могут решить инвестировать в компанию только потому, что ее продукция им очень понравилась.</p>
    <p>• Предприниматели не имеют четкого представления, какие из параметров компании оказывают наибольшее положительное влияние на инвесторов в процессе принятия инвестиционного решения.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 24. Тайна оценки</p>
    </title>
    <p>Простая формула оценки для стартовой компании</p>
    <p>К счастью, нет необходимости иметь университетский диплом специалиста по финансовому анализу, чтобы разобраться в методике оценки компании, которую используют бизнес-ангелы. Практически все они при проведении оценки стоимости компаний оперируют чрезвычайно простыми формулами. Наипростейшая из них предполагает, что вы скажете что-то вроде: «Стартовая компания при такой емкости рынка и при использовании этой технологии стоит 1,5 млн долл. Если я вложу 150 тыс., то мне следует получить за это 10 % акционерного капитала». Прежде чем мы начнем критиковать такой, абсолютно неаналитичный, способ оценки, следует учесть, что некоторые бизнес-ангелы рассматривают прогнозы финансовых показателей как абсолютно бесполезные. В момент создания компании существует несметное количество вопросов, на которые нет пока ответов, и практически невозможно предположить, какой уровень доходов и прибыли будет у компании через пять лет, когда ее перепродадут и инвесторы выйдут из дела, получив при этом причитающиеся им доходы.</p>
    <p>Никакие показатели финансового анализа, рассчитанные при дисконтировании денежных потоков или на основании других методик, не смогут дать никаких гарантий бизнес-ангелу. Поэтому, по мнению бизнес-ангелов, если компания сумеет добиться успеха, то инвесторы и учредители компании получат огромные доходы, которые окупят их вложения и затраченное время. Давайте не будем спорить о величине оценки непосредственно сейчас и не станем заострять внимание на отдельных показателях. Вместо этого сконцентрируем внимание на процессе выстраивания бизнеса компании – вот к чему призывают бизнес-ангелы.</p>
    <p>Многие из них даже верят, что жесткие переговоры относительно условий сделки могут привести к тому, что их личные взаимоотношения с предпринимателями никогда не станут прочными и надежными.</p>
    <p>Однако существуют также такие, которые в большей степени полагаются на традиционные методы оценки компаний. Степень изощренности, с которой проводится такая оценка, у разных бизнес-ангелов различна.</p>
    <empty-line/>
    <p>Простая формула оценки стартовых венчурных предприятий</p>
    <p>Для примера предположим, что ожидаемая прибыль в год «выхода» инвесторов составит миллион долларов США в пятом году. И множитель «цена/прибыль» (P/S) этой компании будет составлять 8. Следовательно, стоимость бизнеса для «выхода» инвесторов составляет 8 млн долл. Если бизнес-ангелу, к примеру, принадлежит в компании 15 %, то тогда он получит 15 % от 8 млн, что составляет 1,2 млн долл. А что же представляла собой ставка доходности для инвесторов ROI за этот период времени?</p>
    <p>Если вы первоначально инвестировали приблизительно 115 тыс. долл., то ваша сложная ставка окупаемости инвестиций за пять лет должна была бы составлять 60 %.</p>
    <p>Это ставка доходности инвестиций в 10х, которая чаще всего в дискуссиях рассматривается как объективный показатель для большинства инвестиций в стартовые компании, которая и обеспечивает десятикратное увеличение первоначальных инвестиций за пять лет.</p>
    <p>Если вы инвестировали приблизительно 225 тыс. долл., то ваша сложная ставка доходности была бы 40 %.</p>
    <p>И первоначальные инвестиции на сумму в 475 тыс. долл. обеспечивают 20 % доходности.</p>
    <p>Чем длительнее период перед изъятием инвестиций, тем ниже будет ваша сложная ежегодная ставка доходности. Вернемся к нашему примеру. Если инвестор свои вложения в 115 тыс. долл. заморозил в сделке на семь лет, то сложная ставка доходности была бы существенно меньше, чем 40 %.</p>
    <empty-line/>
    <p>Ожидаемые показатели ROI</p>
    <p>Каждый бизнес-ангел строит собственные предположения относительно ROI своих инвестиций. В действительности это понятие включает два показателя: желаемое инвестором ROI и ожидаемое ROI с учетом объективных причин. На основании нашего исследования мы пришли к выводу, что средний показатель доходности составляет 34 %, но ожидания находятся в пределах от 20 до 100 %.</p>
    <p>На основании опроса стартовых высокотехнологичных компаний и компаний из Новой Англии, занятых производством компьютерного обеспечения, финансирование которых осуществляли бизнес-ангелы, ученые Центра исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмпшире провели исследование и выяснили, что инвесторы искали семикратного увеличения доходов за ожидаемый период семь лет. Это трансформируется в ожидаемые 32 % доходности. Эти данные демонстрируют как достаточно скромные ожидания в отношении ROI, так и великое терпение бизнес-ангелов – они соглашаются заморозить свои деньги в одной сделке на семь лет. Вспомним информацию, представленную в главе 1, которая иллюстрирует, что инвесторы в «посевные» и стартовые компании за последние пять лет заработали среднюю совокупную ставку дохода в 65 %.</p>
    <p>Предприниматель, производящий расчеты предполагаемой стоимости компании через пять-семь лет, а также суммарной стоимости акционерного капитала, переданного инвесторам, и уровня доходов, которые должны быть получены в результате, обязательно должен продемонстрировать бизнес-ангелам, что участие в его венчурном предприятии может обеспечить им ROI по меньшей мере 30 %, но вполне возможно, что этот показатель превысит и 40 %.</p>
    <empty-line/>
    <p>Откусите побольше от настоящего сэндвича</p>
    <p>У нас в офисе хранится бизнес-план стартовой технологической компании, которая, кажется, имеет жизнеспособную, патентозащищенную технологию, способная завоевать большую долю на своем рынке.</p>
    <p>Ее представители утверждают, что привлекли капитал на сумму в 1,2 млн долл. в процессе финансирования Серии А в обмен на 2,2 % акций своей компании. С этим капиталом они достигли определенных результатов в исследовательской работе и сейчас заинтересованы привлечь финансирование Серии В в обмен на 5 % акционерного капитала в объеме 10 млн долл.</p>
    <p>Если 2,2 % компании стоили 1,2 млн долл., то она, соответственно, оценивалась более чем в 50 млн. Если 5 % сейчас стоят 10 млн, то, значит, предполагается, что она стоит 200 млн. В современной ситуации, на которую не оказывают влияние показатели оценки, подавляющее большинство компаний такого уровня находится в ведении фирм венчурного капитала. Захотят ли бизнес-ангелы принять во внимание текущее положение дел, или они будут склонны согласиться с оценкой, которую предоставляет компания? В частности в ситуации, когда другая группа уже вложила 1,2 млн, исходя из оценки 50 млн. Каким образом предприниматель сумеет оправдать такую оценку перед инвестором? Или – зададим вопрос иначе – с какой планеты прилетел предприниматель?</p>
    <p>Исследование Нью-Гэмпширского университета ссылается на ранее опубликованные и более реалистичные показатели оценки для компьютерных компаний в Новой Англии, которые уже полностью подтверждены.</p>
    <p>Средняя сумма финансирования на первом этапе составляла 1,23 млн долл. Компании получали эти средства в обмен на 24 % акционерного капитала компании.</p>
    <p>Средняя сумма финансирования на втором этапе составляла 2,71 млн долл. После этого этапа финансирования учредители по-прежнему владели большей частью акционерного капитала (54 %).</p>
    <p>Таким образом, на втором этапе финансирования инвесторы получали 22 % акционерного капитала.</p>
    <p>24 %-ная ставка за миллион 230 тыс. долл. означает, что компания была оценена в 5 млн 125 тыс. долл., а не в 50 млн долл. И после второго этапа финансирования оценка составляла ориентировочно 10 млн долл., а не 200 млн.</p>
    <p>В работе, посвященной деятельности стартовых компаний в Нью-Гэмпшире, Центр исследований венчурных инвестиций сообщает, что значение оценок, полученных этими компаниями до привлечения финансирования, различается в чрезвычайно большой степени, начиная с суммы в миллион долларов и вплоть до 55 млн, а средний показатель составляет 11 млн 200 тыс. долл. В этом же исследовании указывается, что в среднем инвесторы получили 30 % акционерного капитала компаний.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id113"/></p>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Александр Гонтье </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы пришли к единому показателю оценки стоимости вашей компании с бизнес-ангелом? Было ли это сложно сделать? </strong></p>
    <p>– Достаточно просто. Мы хотели в денежном выражении 5 млн долл. США, они предлагали меньше, и мы согласились. На практике действует правило: один миллион долларов одному учредителю.</p>
    <p>–  <strong>Как долго бизнес-ангелы рассматривали ваше предложение? </strong></p>
    <p>– Тридцать дней (тогда как у венчурного капиталиста этот процесс занимает от 90 до 120 дней).</p>
    <p>–  <strong>Какие показатели вашего бизнеса сыграли наиболее существенную положительную роль в решении инвесторов профинансировать вашу деятельность? Что было самым привлекательным? </strong></p>
    <p>– Их привлекли следующие факторы:</p>
    <p>• энтузиазм, страстность, целеустремленность, уверенность в своих силах людей, которые создали наш бизнес;</p>
    <p>• тип бизнеса компании (компьютерное обеспечение);</p>
    <p>• многогранность открывающихся возможностей, потенциальные выгоды от реализации бизнес-плана;</p>
    <p>• отсутствие сильных конкурентов – был удачный период выхода на рынок;</p>
    <p>• возможности выйти на мировые рынки – в один прекрасный день компания могла бы закрепиться на европейском рынке, так же как и на американском рынке.</p>
    <p>Единственная область инвестиционной деятельности, где венчурные капиталисты многократно переигрывали опытных бизнес-ангелов, – проведение оценки стоимости бизнеса стартовых венчурных компаний. Венчурные капиталисты просто имеют более широкий доступ к информации о сопоставимых сделках и компаниях, которые разместили свои акции на открытых рынках, и другой бенчмаркинговой информации, которая может быть использована при расчете текущей рыночной стоимости собственного капитала стартовой компании.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id114"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии венчурного капиталиста </strong></p>
    <p><strong>Кирби Кохран (Kirby Cochran), партнер компании Red Rock Ventures, www.redrockventures.com </strong></p>
    <p>–  <strong>Когда вы рассматриваете заявку компании, которая на предыдущем этапе финансирования привлекла инвестиции бизнес-ангелов на сумму в 500 тыс. долл., является ли этот факт положительным моментом в ваших глазах? Эти инвестиции являются подтверждением жизненности концепции их бизнеса и того, что компания уже добилась определенных успехов в своей деятельности? </strong></p>
    <p>– Да, это так, но в то же время венчурных капиталистов волнуют два вопроса: каким образом они сумели привлечь эти средства и насколько выросли показатели оценки этой компании? Это одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются предприниматели в процессе привлечения средств для следующего этапа финансирования. Бизнес-ангелы не искушены в тонкостях инвестирования, юридически правильного оформления сделки и стратегии «выхода» для инвесторов. Вы обязательно должны изучить, была ли проведена справедливая и рациональная оценка бизнеса. Мы ежедневно сталкиваемся со сделками, в которых бизнес оценен ошибочно. Предприниматель на личные средства создает компанию и затем обращается к бизнес-ангелам за инвестициями для развития. Бизнес-ангелы по определению – богатые люди из близкого окружения предпринимателя, к которым он и обращается за помощью. Как правило, они не имеют большого опыта и специальных знаний, чтобы понять, каким образом вы оцениваете сделку и привлекаете финансирование для следующего этапа.</p>
    <p>Недавно я встретил компанию, оценка которой была определена на основе данных по стартовой компании, которая получает минимальную прибыль. Об этом я услышал от бизнес-ангела, поэтому ему же и задал вопрос:</p>
    <p>– А когда вы решили инвестировать средства в нее, какой была оценка?</p>
    <p>Он ответил:</p>
    <p>– Я не очень понимаю, о чем вы говорите, но один процент акционерного капитала компании покупался за 750 тыс. долл.</p>
    <p>Я спросил:</p>
    <p>– Это была предынвестиционная или постинвестиционная оценка?</p>
    <p>Оказалось, он не понимает, о чем я говорю.</p>
    <p>Предположим, компания привлекла 1,5 млн долл. США, при этом она продала 2 % акционерного капитала и имеет постинвестиционную оценку на сумму в 75 млн долл. Теперь вы как венчурный капиталист внимательно изучаете гипотетический финансовый отчет компании и выясняете, что ожидаемая величина выручки в год составляет 2 млн долл., а предполагаемые убытки – миллион. Применяя метод множителей, можно увидеть, что эта компания продается по стоимости, равной объемам 37 ее продаж (S), потому что вы не считаете нужным использовать мультипликатор (P/E) прибыли в первый год. Теперь вы переходите к изучению второго года и видите, что выручка ожидается в размере 10 млн долл., и соответственно прибыль в результате составит 4 млн. Теперь компания продается за 17-кратное увеличение прогнозируемой прибыли на конец второго года (P/E~ 17). Показатели выглядят очень завышенными.</p>
    <p>Также вы узнаете, что для того чтобы предприниматели могли реализовать свой план, они должны привлечь на втором году финансирование на сумму 7 млн долл. Исходя из размера требуемой суммы им следует обращаться за финансированием к венчурным капиталистам, потому что бизнес-ангелы не в состоянии вложить в сделку 7 млн долл. Но венчурный капиталист сразу же задаст вопрос: «А какова оценка компании?»</p>
    <p>Венчурный капиталист – это менеджер инвестиционного фонда, а значит, он несет ответственность за получение определенной внутренней ставки доходности, которая отвечает запросам институциональных инвесторов. Венчурные капиталисты получают свой доход при реализации стратегии «выхода», но при этом существуют четыре альтернативных варианта.</p>
    <p>– Кандидат на проведение IPO. В действительности только одна из 600 компаний, которые получили финансирование из средств венчурных капиталистов, затем проводит размещение своих акций на фондовом рынке, так что очень трудно сказать, будет ли стратегия «выхода» реализована через приведение компанией IPO.</p>
    <p>– Компания будет приобретена другой, большей по размеру, имеющей основной капитал или наличные денежные средства, которые может направить на приобретение рассматриваемой компании.</p>
    <p>– Предприятие выкупается менеджментом за денежные средства, полученные в виде его дохода.</p>
    <p>– Вы ликвидируете предприятие.</p>
    <p>Только эти четыре стратегии позволяют выйти из сделки. Венчурный капиталист будет использовать основные модели капитализации стоимости компании. Он выяснит, какие сопоставимые компании торгуются на уровне мультипликатора остаточной стоимости, а также какие из них торгуются на уровне мультипликатора прибыли и мультипликатора выручки. Венчурный капиталист прежде всего выяснит, на основании чего выводилась оценка сопоставимых публично торгуемых компаний, затем он обратится к ежегодным статистическим обзорам слияний компаний, которые выпускает компания <strong>MergerStat, </strong>или к информации другой подобной базы и выяснит, какие частные сделки намечаются в этой отрасли промышленности, какие компании были перепроданы или поглощены и по какой цене эти сделки были осуществлены. Затем венчурные капиталисты рассчитают необходимые модели для проведения оценки и применят их к данным из гипотетического отчета компании.</p>
    <p>Они выскажутся следующим образом: если компания пойдет на проведение IPO, то она будет стоить столько-то, если окажется поглощена другой компанией, то, вероятно, будет стоить столько-то. Затем венчурный капиталист обязательно должен дисконтировать этот показатель, чтобы учесть качество управления компанией и вероятность достижения успеха при реализации этого проекта.</p>
    <p>Было бы интересно выяснить у других венчурных капиталистов, как много они встречали примеров, когда компании укладывались в показатели, представленные в первоначальном бизнес-плане в отношении данных о валовых доходах (выручке) и показателях прибыли до налогообложения. Я в бизнесе уже 20 лет и ни разу не встречал такую компанию. Мне приходилось иметь дело с теми, которые достигали ожидаемых показателей в отношении данных о валовых доходах, но никогда не видел, чтобы кто-то сумел абсолютно предусмотреть все показатели баланса доходов и расходов.</p>
    <p>Существует несколько очень простых правил. Как правило, на А-этапе финансирования инвесторы заинтересованы, чтобы сумма оценки не превышала 10 млн долл., потому что хотят вложить в компанию капитал в пределах 3–5 млн долл. и практически никогда не бывают заинтересованы в том, чтобы сумма оценки превышала 20 млн.</p>
    <p>Итак, вернемся к нашему примеру. После получения инвестиций компания оценивается в 75 млн долл. 2 % акционерного капитала было продано за 1,5 млн долл. Теперь они собираются привлечь 7 млн и ведут переговоры по поводу финансирования с венчурным капиталистом, который проясняет им ситуацию следующим образом: «Посмотрите, ваша оценка никуда не годится: по нашим расчетам ваша компания стоит 7,5 млн долл. до получения инвестиций. Мы инвестируем в вашу компанию 2,5 млн долл., после чего оценка компании будет составлять 10 млн. Чтобы привлечь эти деньги, всей группе существующих пайщиков нужно будет потерять 90 % стоимости их акционерного капитала по сравнению с их собственной оценкой».</p>
    <p>Венчурные капиталисты собираются покупать на основе постинвестиционной оценки, учитывающей инвестиции первого раунда. Таким образом, в этой ситуации первоначальные инвесторы теряют 90 % стоимости своих акций.</p>
    <p>–  <strong>Каким образом первоначальные инвесторы реагируют на такую ситуацию? </strong></p>
    <p>– А как, вы думаете, они могут отреагировать на это? До этого они считали, что им принадлежали акции на сумму в 1,5 млн из 75 млн акционерного капитала компании. Теперь же их доля уменьшилась на 90 % в оценке стоимости. После того как они завершат и эту сделку, произойдет размыв еще 25 % при поступлении новых денег. Однако существует альтернативный вариант. Если менеджеры разберутся в ситуации, то, защищая своих первоначальных инвесторов, скажут: «Посмотрите, вам по-прежнему принадлежат акции на сумму в 1,5 млн при оценке компании в 7,5 млн. Таким образом, теперь первоначальные инвесторы владеют 20 % акционерного капитала, а не 2 % на основании предынвестиционной оценки, которая была до поступления инвестиций. Ранее менеджменту компании принадлежало 98 % сделки, а сейчас они владеют 80 % и вполне возможно, что они распределили этот пирог между собой, передав опционы служащим. Таким образом эффект воздействия такого размыва акций на них увеличивается. Если менеджмент не будет иметь достаточно большого пакета акций компании, то потеряет стимул к активной работе и станет искать другие возможности.</p>
    <p>–  <strong>Может ли недостаточная мотивация менеджмента отрицательно сказаться на шансах компании добиться успеха? </strong></p>
    <p>– Да, это так, и это касается не только перспектив финансирования. Вы обязательно должны учесть мнение менеджмента, поэтому будет значительно проще, если он будет привлечен к обсуждению условий сделки и выскажет следующее мнение: мы привлечем инвестирование на первом этапе финансирования исходя из оценки в 4 или 2 млн долл., и мы собираемся продать акционерного капитала на <strong>х </strong>-сумму. Очень часто компании хотят получить денег больше, чем им следует иметь, или необходимо, чтобы запустить бизнес. Лучше оперировать меньшими средствами – суммой, которой будет достаточно, чтобы реализовать ваш проект. Поэтому вместо этого 1,5 млн долл. им могли потребоваться, к примеру, 500 тыс. И теперь, когда они обратились за финансированием и проводят следующую оценку, они могут предложить венчурному капиталисту оценку на сумму от 5 до 7 млн долл. до того, как поступит инвестирование. Затем, на этапе B, они будут иметь оценку в пределах 10–12 млн долл. Вы обратились к венчурному капиталисту, у которого в управлении значительные суммы капитала и который скажет: «До тех пор, пока размер наших инвестиций не дойдет до предела 5-10 млн долл., мы не заинтересованы в сотрудничестве».</p>
    <p>Предположим, что на этапе финансирования бизнес-ангелами оценка до поступления инвестиций была равна 2 млн долл. США. Они инвестировали 500 тыс. долл. Ваш второй этап, или раунд А, финансирования осуществляется при оценке в 5 млн долл. Тогда ваши первоначальные инвесторы скажут: «Превосходно, мы заработали стопроцентный доход по нашим инвестициям». Теперь, на раунде В, в компанию поступят 10 млн долл. В результате этого ее оценка после поступления инвестиций достигнет суммы в 20 млн долл. Теперь мы можем проводить IPO для компании с предынвестиционной оценкой в 50 млн долл. и привлечем в результате 30 млн. Это реальный вариант осуществления стратегии «выхода». Я не беспокоюсь, что кто-либо купит компанию за 80 млн долл. – меня будет волновать, если мы решим проводить IРО. Если вы следили за расчетами, то заметили, что компания преуспевала, ее стоимость была капитализирована и росла по абсолютному значению, а затем были реализованы стратегии «выхода», и внутренняя ставка доходности была достигнута.</p>
    <p>При проведении IРО при величине оценки в 50 млн долл. США инвесторы раунда B заработали 150 % по своим инвестициям в рамках одного года.</p>
    <p>Это опять возвращает нас назад: какой была компания на момент старта, какова была первоначальная капитализация и оценка?</p>
    <p>–  <strong>Итак, все-таки основы роста капитализации начинают закладываться в начальный момент? </strong></p>
    <p>– Это правильно. Вот именно поэтому людям следует обращаться в компанию <strong>Redrock Ventures. </strong>Мы помогаем структурировать капитализацию компании, а не только даем деньги.</p>
    <p>Все опытные венчурные капиталисты хорошо разбираются в таких показателях.</p>
    <p>Когда предприниматели приступают к созданию компании, им необходимо проявлять осмотрительность в привлечения начального капитала. Привлекли ли они к финансированию более чем 35 неаккредитованных инвесторов? Доверяют ли инвесторы меморандуму частного размещения? Был ли этот меморандум составлен юридической фирмой, которая имеет так называемый страховой полис <strong>(errors and omissions insurance), </strong>гарантирующий возмещение ущерба в результате ошибок, допущенных менеджментом компании в процессе проведения частного размещении? Было ли получено заключение аудиторов, включили ли финансовую часть в содержание меморандума частного размещения? Кто проводил аудит? Раз мы выступаем как источник финансирования, то изучаем все эти вопросы, потому что если предприниматели в процессе привлечения средств совершили ошибки, то тем самым они предопределили известное ограничение своих действий в процессе привлечения средств на последующем этапе финансирования. Компания может создать себе проблемы в результате того, что венчурные капиталисты столкнутся с некоторыми трудностями. Когда наступит момент подготовки проспекта эмиссии для проведения IPO, вы столкнетесь с различными проблемами. Возможно, вы вынуждены будете вернуться к прошлым документам и аннулировать права первых инвесторов, что приведет к тому, что сделка будет абсолютно невыгодной.</p>
    <empty-line/>
    <p>Венчурные капиталисты должны быть заинтересованы в ответе на приведенные ниже вопросы.</p>
    <p>• Готовил ли предприниматель только бизнес-план и полагались ли люди, которые инвестировали средства в компанию, только на этот бизнес-план?</p>
    <p>• Правильно ли осуществлялась подписка на акции?</p>
    <p>• Если предприниматель привлекал средства в одном из штатов, на территории которого действует правило, что меморандум первичного размещения должен быть оформлен за две недели до оформления всех документов на осуществление финансирования, то выполнил ли он это условие?</p>
    <p>Не правда ли, ошибки в этих непростых вопросах могут послужить основанием для того, чтобы бизнес-ангел потребовал отзыва своих средств, если процесс столкнется с трудностями? А догадайтесь, кто останется?</p>
    <p>Нажившиеся на сделке венчурные капиталисты, которые входят в состав совета директоров. Поэтому в такой ситуации венчурный капиталист обязан помочь компании защититься от судебных исков.</p>
    <p>–  <strong>На основании нашего опыта можем отметить, что многие предприниматели так хотят получить средства, чтобы развивать компанию, что игнорируют множество юридических и организационных проблем. Многие из них даже не стремятся получить квалифицированную юридическую помощь в отношении своей деятельности на начальном этапе становления компании. </strong></p>
    <p>– Они привлекают доверенного юриста, который даже не вносит данные об их компании в перечень компаний LLC [35] или при заполнении документации, необходимой для внесения в этот перечень, указывает неправильный юридический адрес компании. Затем такие юристы жалуются, что им не заплатили. Обычно я остаюсь не очень доволен работой доверенных юристов, которые занимаются этими вопросами, потому что практически все они не имеют глубоких знаний об особенностях процесса финансирования компаний, в результате чего наносят большой вред компании, с которой они работают.</p>
    <p>–  <strong>Учредитель компании может не знать, где найти квалифицированного и надежного поверенного юриста. </strong></p>
    <p>– Да, как правило, они работают с теми, кто в наибольшей степени преследует свои личные интересы, а не интересы предпринимателей.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id115"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>Вы верите в то, что по мере занятий инвестированием бизнес-ангелы углубляют свои знания, касающиеся вопросов оценки компаний? Существует ли при этом определенная кривая опыта? </strong></p>
    <p>– Вполне возможно, что такая кривая опыта существует. Это относится не только к навыкам поиска наиболее выгодных сделок, но также справедливо и в отношении вопросов, связанных с правильным структурированием сделок и достижением наиболее рациональных условий их осуществления. Что касается рациональных условий сделки, то я не имею в виду, что надо заключать соглашения, которые в большей степени преследуют интересы бизнес-ангела и создают определенные трудности для компании. Под рациональными условиями сделки я понимаю такие, которые не только являются справедливыми для бизнес-ангела и компаний, но и предоставляют компании широкие возможности для привлечения дополнительного финансирования в будущем.</p>
    <p>Возможно, очень легко структурировать сделку, которая чрезвычайно выгодна для бизнес-ангелов, но ни венчурные капиталисты, ни институциональный инвестор вообще не смогут в ней участвовать, так как бизнес-ангел оговорил слишком много льгот и преференций для себя.</p>
    <p>По прошествии времени бывает невероятно сложно вернуться и зафиксировать новую структуру компании. Практически все инвесторы, к которым компания обратится на более поздних этапах своего развития, вероятнее всего откажут ей и займутся другими сделками, не согласившись тратить свое время и усилия на устранение несоответствий, которые остались в результате заключения соглашений с предыдущими инвесторами.</p>
    <p>–  <strong>Оценка компаний на ранней стадии их развития – это великая загадка для большинства предпринимателей. У вас есть основополагающие принципы, которые вы используете в процессе ее проведения? </strong></p>
    <p>– Оценка – искусство, а не наука. Каждой сделке присущи свои собственные особенности оценки. Она должна быть справедливой, и предпринимателю необходимо учитывать различные варианты привлечения капитала на последующих этапах финансирования. Вполне возможно, что и ему, и бизнес-ангелу придется согласиться с условиями, которые выставляет венчурный капиталист, подключившийся к инвестированию в компанию на следующем этапе, и признать, что бизнес, который, по их оценкам, до внесения средств венчурного капиталиста стоил 10 млн долл., стоит только 5 млн.</p>
    <p>–  <strong>Вы встречались с ситуациями, когда предприниматели обращались к вам в ассоциацию, точно зная рыночную оценку своей компании? </strong></p>
    <p>– Некоторые имели такую информацию, и я мог не соглашаться с их перспективами. Другие не имели никакой информации. Это очень неоднозначный процесс. Безусловно, я предпочитаю сотрудничать с людьми, которые владеют первичной информацией, и это касается не только вопросов оценки сделки, но также и других ее аспектов. Каков уровень конкуренции? Какие слабые стороны имеет структура управления компанией и каким образом ее можно реорганизовать? Каковы рыночные возможности? Ответы на все эти вопросы демонстрирует квалификацию руководителей. Если они не имеют представления, сколько стоит их компания, – это стоп-сигнал.</p>
    <p>Следует отметить, что предприниматели могут основывать свои оценки на многочисленных примерах стоимости публично торгуемых компаний или исходя из их ожиданий для показателей компании для пятого года. В крайнем случае значение оценки может быть сформировано в процессе ее обсуждения с самим предпринимателем, но она никоим образом не может основываться на чьем-то заявлении, что, по мнению тетушки Берты, моя идея стоит 10 млн долл., и она дала мне деньги, исходя из такой оценки. Однако нам следует также учитывать при этом и мнение бизнес-ангелов. Среди них есть особо проницательные, которые проводят предварительную оценку и понимают суть переговоров, связанных с оценкой бизнеса, но также есть и такие, которые абсолютно не понимают, о чем идет речь.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id116"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Александр Семенов </strong></p>
    <p>–  <strong>Как обстоит дело с оценкой венчурных проектов в России? </strong></p>
    <p>– Оценка стоимости компании до инвестиций и соизмерение ее с объемом инвестиций для определения доли инвестора в компании – логичное и важное мероприятие. Оценка может делаться как на базе существующих активов компании, в первую очередь нематериальных (затратный подход), так и на базе прогнозируемого дисконтированного денежного потока будущих периодов (доходный подход). Для того чтобы провести эту процедуру корректно, требуются познания в области оценки бизнеса и корпоративных финансов. Однако в российской практике бизнес-ангелы зачастую не проводят точную оценку, поскольку берут долю в компании исходя из того, какой объем контроля над ней они хотят получить (блокирующий или контрольный). Это в американской практике объем прав каждой стороны инвестиционной сделки можно прописать в договоре (Shareholder agreement), имеющем качественную юридическую защиту. В России же первичны законы об АО и ООО, и наличие определенной доли в компании – основной инструмент обеспечения нужной степени контроля.</p>
    <p>В 2007 году, однако, наблюдался спрос на оценку венчурных проектов независимыми оценщиками. Это связано с тем, что, согласно закону об инвестиционных фондах (по состоянию на середину 2007 года) и постановлениям ФСФР, закрытые паевые фонды особо рисковых (венчурных) инвестиций нуждались в регулярной и независимой оценке своих активов – проинвестированных ими компаний. Результатом стал рост квалификации оценщиков в венчурной сфере. СБАР с 2007 года помогает организовать процесс независимой оценки стартовых компаний в случае, если венчурный фонд выкупает долю бизнес-ангела в проекте. В целом же менеджерам стартовых компаний полезно знать основы оценки бизнеса, для того чтобы лучше понимать процесс создания стоимости растущей компании.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id117"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела, который также является венчурным капиталистом </strong></p>
    <p><strong>Патрик Сохейли </strong></p>
    <p>–  <strong>Некоторые венчурные капиталисты полагают, что бизнес-ангелы, участвующие в финансировании компании на стадии «посева», могут настаивать на нереалистичных оценках в процессе привлечения компанией финансирования на следующем этапе. Как вы считаете – это справедливое мнение? </strong></p>
    <p>– Раньше было принято: если венчурный капиталист входил в сделку, в которой уже участвовали бизнес-ангелы, то он выплачивал более высокую цену, чем за такую же сделку в другом месте. Сейчас ситуация значительно изменилась. В настоящее время существуют более реальные значения оценок компаний и соответствующих прибылей.</p>
    <p>Если хотите, бизнес-ангелам иногда не хватает квалификации и опыта, чтобы занимать правильную позицию в отношении сделки. Некоторые жалобы венчурных капиталистов могут имеют реальную основу. Представьте себя или меня на месте бизнес-ангела. Для нас такой вид деятельности – хобби, то, что не относится к нашей непосредственной профессии. Мы не будем спрашивать: «Это успешная сделка?», «Это правомерная сделка?», «Это конкурентоспособное предложение?», «Это обеспечит успех для компании с учетом долгосрочной перспективы?», «Существует ли вероятность, что компания не сумеет привлечь финансирования на следующем этапе?», «Существуют ли обстоятельства, которые будут препятствовать фирмам венчурного капитала подключиться к сделке на следующем этапе финансирования?».</p>
    <p>Вполне возможно, что бизнес-ангелы не подписываются на рассылку корпорации <strong>Venture One </strong>из-за ее значительной стоимости. Они не имеют возможности всесторонне обсудить такие вопросы с венчурным капиталистами, поэтому не видят необходимости в тщательном изучении рыночной стоимости подобных сделок. Кроме того, у них отсутствует широкий круг общения в инвестиционных кругах, и они не посвящают много времени обсуждению вопросов стоимости. Кроме того, они не обмениваются информацией с другими инвесторами, чтобы сравнивать свои выводы и, таким образом, достаточно часто мнение венчурных капиталистов справедливо.</p>
    <p>Но чтобы в определенной степени избежать этой проблемы, вы можете использовать бридж-раунд, при котором цена устанавливается венчурным капиталистом, после того как он подключается к сделке. Бизнес-ангел может получить возможность приобретения новых акций (варрант) компании на льготных условиях. Бизнес-ангел вошел в дело на более ранней стадии, при этом, подключившись к сделке, он принял больший риск, чем венчурные капиталисты, поэтому вполне понятно, что он захочет получить вознаграждение за больший риск. Однако окончательная цена будет устанавливаться венчурными капиталистами, профессионалами инвестиционного дела.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Оценка компании на стадии привлечения капитала бизнес-ангелов может оказать сильное влияние на ее возможности привлекать финансирование для следующего этапа финансирования.</p>
    <p>• Процесс проведения оценки не ограничивается только подстановкой цифр в соответствующие формулы – это очень субъективный процесс и в большей степени искусство, чем наука.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы не всегда видят необходимость в обоснованной информации, чтобы провести рациональную оценку бизнеса стартовой компании.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 25. Достижение соглашения</p>
    </title>
    <p>Помните – сделка не завершена до тех пор, пока не будут полностью согласованы условия участников соглашения. Иногда предприниматели ошибочно полагают, что поскольку они подписали соглашение с бизнес-ангелом, то могут приступать и начинают активно тратить этот еще не полученный капитал.</p>
    <p>Условия предоставления инвестиций: составляем Term Sheet</p>
    <p><strong>Хорошая новость: как правило, бизнес-ангелы склонны упрощать процесс </strong></p>
    <p>Обычно бизнес-ангелы в отличие от венчурных капиталистов не знакомят предпринимателей в целом со сложной структурой сделки или перечнем условий и сроками ее осуществления. Однако не существует и общепринятого набора статей инвестиционного соглашения, которых предприниматель мог бы с уверенностью ожидать в соглашении с бизнес-ангелом.</p>
    <p>Бизнес-ангелы выражают свою индивидуальность в условиях статей, которые они предлагают. Вполне возможно, что они будут заинтересованы войти в состав совета директоров компании. Это не означает, что если в ее финансировании участвуют восемь бизнес-ангелов, то вам необходимо их всех вводить в состав совета директоров, но это надо обязательно предложить лид-инвестору.</p>
    <p>Когда компания находится на стадии «посева», то статьи соглашения, как правило, бывают малочисленными и несложными по содержанию. По мере роста, когда к сделке подключаются вторая и третья группы инвесторов, условия финансирования от этапа к этапу усложняются, увеличивается масштаб финансирования и растет перечень условий, обусловливающий каждый из его этапов, а также количество юридических заверений подлинности этих документов.</p>
    <p>Инвесторы составляют предварительное соглашение, чтобы выразить свои намерения и желания в отношении рассматриваемой сделки.</p>
    <p>• «Мне нужно войти в состав совета директоров, чтобы я мог не сомневаться, что к моему голосу будут прислушиваться при определении стратегии развития компании».</p>
    <p>• «Я должен получить гарантии, что на следующих этапах финансирования моя доля акционерного капитала в значительной степени не уменьшится».</p>
    <p>• «В случае продажи своей части акций другими бизнес-ангелами мне первому должно быть предложено приобрести их, и только в случае моего отказа сделать это они могут быть проданы любому желающему».</p>
    <p>• «Я хочу получить гарантии, что мои акции будут включены в реестр акций компании в процессе ее регистрации для проведения размещения на открытом рынке, и таким образом я смогу вывести из дела свои инвестиции».</p>
    <p>Помимо этого могут заранее оговариваться и этапы развития компании, на которых предоставляется финансирование. Чаще всего это привязывается к достижению определенных промежуточных результатов. Венчурные капиталисты также достаточно часто вводят капитал в компанию в несколько этапов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ</strong></p>
    <p><strong>«Вам уже почти 50 лет, вам пора это знать лучше» </strong></p>
    <p>Несколько лет назад один предприниматель, владелец компании по производству потребительских товаров, попросил нас помочь ему разработать стратегию маркетинга. Мы согласились и совместно с его отделом маркетинга приступили к подготовке плана документа. Торговля у него шла, и все было хорошо, но он практически исчерпал свои собственные (значительные) ресурсы и хотел, чтобы кто-нибудь вошел в дело, разделив с ним риск, связанный с реализацией проекта. Этот предприниматель имел доступ к богатым людям, так как являлся членом привилегированного загородного клуба. Он все делал очень правильно: разработал хороший бизнес-план, обеспечил связи, направленные на поиск инвесторов, усовершенствовал свои ораторские способности и приобрел обширные знания о своем бизнесе. Все это работало на него в процессе общения с потенциальными инвесторами. Он также добился успеха при реализации своих предыдущих венчурных проектов. Казалось, что процесс привлечения капитала не будет для него очень болезненным, но время было трудное: фондовый рынок развернулся вниз, с деньгами было сложно.</p>
    <p>Из всего многообразия бизнес-ангелов им заинтересовался так называемый дьявол в голубом костюме. Даже после двухминутного знакомства с этим человеком становилось понятно, что он плох, отвратителен и тщеславен. После трехминутного общения это мнение подтверждалось и усиливалось. Поверенный юрист бизнес-ангела подготовил абсолютно непонятное стостраничное соглашение, полностью посвященное описанию мер, которые будут приняты по отношению к предпринимателю, если тот не добьется определенных достаточно высоких результатов своей деятельности. Для нас было неожиданным столкнуться с бизнес-ангелом, который заранее подготовил столь сложный документ.</p>
    <p>Бизнес-ангелы обязательно должны хотеть войти в дело и помочь компании. Бизнес-ангелы стремятся к простым формам соглашений, о чем мы неоднократно слышали. Мы убеждали предпринимателя навести об этом ангеле тщательные справки, прежде чем что-либо подписывать. В результате выяснилось, что этот бизнес-ангел неоднократно выступал в роли истца в судебных разбирательствах и даже подал в суд на своего собственного пса за то, что тот слишком много лаял. Итак, мы закончили разрабатывать план по маркетингу, послали счет к оплате в компанию и ничего не получили в ответ. Через несколько месяцев нам стало известно, что бизнес-ангел вошел в дело и прибрал компанию к рукам, выгнав оттуда предпринимателя и присвоив его долю акций. И все с помощью штата адвокатов, которые работали в интересах инвестора.</p>
    <p>Однажды ради интереса мы послали бизнес-ангелу – теперь он занимал пост генерального директора компании – письмо с требованием заплатить нам вознаграждение за подготовку маркетингового плана. Его адвокат незамедлительно ответил: «Мы не располагаем информацией, что вы готовили для нас такой документ. У нас нет обязательств перед вами. Искренне ваши Slither and Slime, Esq.».</p>
    <p><strong>Больше хороших новостей: ангелы выбирают обыкновенные, а не привилегированные акции </strong></p>
    <p>Обычно первый капитал вновь созданная компания получает в виде обыкновенных акций, как правило, того же класса, что и акции основателей компании. Таким образом, учредители и бизнес-ангелы находятся в одинаковом положении. На последующих этапах финансирования это могут быть конвертируемые привилегированные акции, которые гарантируют держателю определенные дополнительные права. Это может быть условие, что дивиденды по ней будут выплачиваться прежде, чем произведут подобные выплаты по обычным акциям, приоритетное требование будет удовлетворено, если компанию перепродадут или ликвидируют. Конвертируемость, присущая таким акциям, означает, что они могут быть обменены на обычные, которые имеют хождение на открытом рынке. Другими словами, такая особенность определяет возможности выхода из дела для владельцев привилегированных акций.</p>
    <p>Как и следовало ожидать, венчурные капиталисты любят конвертируемые привилегированные акции.</p>
    <p>Структура сделки</p>
    <p>Достаточно часто бизнес-ангелы предоставляют первый капитал, который идет на запуск компании. В общем случае переговорный процесс в отношении условия финансирования на этом этапе проходит значительно легче, чем на втором и третьем. Однако участие в них опытного юриста крайне необходимо, так как он поможет разобраться в вариантах структурирования сделки.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id118"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>СТАТЬИ СОГЛАШЕНИЯ ПО СДЕЛКЕ, ВЫДВИГАЕМЫЕ БИЗНЕС-АНГЕЛОМ </strong></p>
    <p><strong>Стефан. Дж. Малленбаум (Stephan J. Mallenbaum), партнер компании Jones, Day,Reavis &amp; Pogue, одной из самых больших юридических фирм в мире, где он возглавляет департамент Venture Capital/ Technology Team </strong></p>
    <p>Бизнес-ангелы уже по определению не являются инвестиционными профессионалами, поэтому статьи соглашений, которые они вносят, очень различаются по своей сути: это может быть простая договоренность о покупке обычных акций, в основе которой лежат дружеские отношения участников сделки и денежный чек, а может быть и запутанное нестандартное соглашение, которое действительно может помешать компании использовать наиболее рациональные варианты на следующих этапах финансирования. Даже состав группы людей, которые соответствуют понятию «бизнес-ангел», неоднороден. Некоторые из них – родители или родственники, т. е. в основном хорошо обеспеченные люди, которые рассчитывают получить определенный доход по своим вложениям, но не разбираются в тонкостях инвестиционной деятельности. Также к бизнес-ангелам относятся и авторитетные инвесторы, которые в первую очередь заинтересованы получить значительные права собственности в высокодоходных технологических компаниях, которые у всех на слуху в связи с технологическим бумом. Вполне возможно, что несколько десятилетий назад такие инвесторы вкладывали свои средства в ресторан или конюшню скаковых лошадей. Таким образом, они также не являются профессионалами в инвестиционной деятельности. Подобные инвесторы иногда обладают очень развитой интуицией, возможно даже, они имеют стратегическое предвидение развития рыночных тенденций, но у них нет наработанных контактов в инвестиционном сообществе, отсутствует доступ к информационным и инвестиционных источникам и деловая хватка, присущая профессиональным инвесторам и проявляющаяся при заключении сделки.</p>
    <p>С точки зрения интересов компании инвестиции бизнес-ангелов призваны способствовать ее старту или технологии, достижению значимых результатов производственной деятельности, которых будет достаточно, чтобы привлечь к такому венчурному проекту интерес профессиональных инвесторов и рынков капитала. С позиции бизнес-ангелов их предназначение связано с обеспечением компании необходимым энергетическим ресурсом – денежными средствами, которые позволят учредителям вывести компанию на следующий уровень развития и затем получить профессиональную инвестиционную поддержку, которая закрепит результаты и приведет к успеху. Таким образом, основополагающее правило для обеих сторон обязывает структурировать сделку таким образом, чтобы денежные средства попали непосредственно в компанию, инвесторы получили защиту для своих вложений, которая впоследствии не оказалась бы помехой для привлечения профессионального инвестирования на следующих этапах финансирования. Это ответственный момент для любой из сторон, участвующей в сделке. Пытаясь сорвать куш для себя, можно загубить все дело.</p>
    <p>Если оценка компании очень высока, то она может не заинтересовать венчурных инвесторов: они или придут к выводу, что учредители высказывают нереалистичные утверждения, или поймут, что продажа долей в компании на «понижающих» раундах на не очень выгодных условиях при необходимости до-инвестирования может не найти понимания у первоначальных ангелов-инвесторов.</p>
    <p>Если же оценка слишком низкая, то инвесторы поймут, что процентная доля учредителей компании очень быстро будет сведена к низкому уровню, после чего у них уже не будет стимулов прикладывать максимум сил, чтобы добиться успеха. Если компания разместит обычные акции среди бизнес-ангелов, то, вполне возможно, это окажется несправедливо в отношении инвестора, который предоставляет наличные деньги, в отличие от учредителей компании, которые вкладывают в ее развитие свои усилия («трудовой капитал»).</p>
    <p>С другой стороны, запутанный способ, связанный с размещением привилегированных акций, сопровождаемый регистрацией прав, многоуровневым порядком возмещения задолженности, соблюдением условий, направленных на защиту прав акционеров, привилегии при голосовании в процессе принятия решений и тому подобные мероприятия могут послужить помехой для привлечения капитала профессиональных инвесторов на следующих этапах финансирования. Как правило, они ожидают, что в обмен на капитал будут иметь право на привилегированные акции, или по крайней мере им будут принадлежать акции старших классов.</p>
    <p>Также условия заключения сделки с бизнес-ангелом могут содержать и другие положения, которые абсолютно неприемлемы для последующего привлечения капитала профессиональных инвесторов, и их следует исключать даже до начала диалога с ними. Это касается неизменности процентных выплат по собственному капиталу, полной защиты доли бизнес-ангела от «размывания», опционов на приобретение компании или технологии, на основе которой она будет развиваться, а также различных прав, связанных с продажей этой доли, и прав на участие в управлении компанией, которые, безусловно, должны стать отражением опыта и квалификации человека, а не размеров средств, которые он вложил в компанию.</p>
    <p>Другой отличительной чертой сделок с бизнес-ангелами является плавающее, изменяющееся значение оценки. Бизнес-ангел и менеджмент компании придерживаются мнения, что, поскольку они не являются профессионалами в заключении сделок, так же как и в проведении оценки, то им не стоит принимать на себя риск, связанный с определением точного значения оценки. Таким образом, инвестор может приобретать конвертируемые ценные бумаги, которые затем обменивает на другие ценные бумаги, выпущенные компанией уже для размещения на первом этапе профессионального инвестирования с дисконтом. К примеру, он может составлять 15 %. Такой дисконт отражает тот факт, что бизнес-ангел инвестирует на более ранней стадии развития компании и, следовательно, принимает на себя более высокий риск. В результате такого подхода профессиональные инвестиции определяют условия и цену финансирования бизнес-ангелами. Несмотря на то что это позволяет избежать переговоров в отношении значения оценки и условий, которые впоследствии могут оказаться неприемлемыми, он сам по себе может создать препятствия для заключения будущих сделок. Например, венчурные инвесторы, как правило, не заинтересованы в ценных бумагах, которые обладают такими же правами, что и бумаги, принадлежащие бизнес-ангелам, – в этом случае возникает фидуциарные обязанности. Точно так же венчурные инвесторы, как правило, хотят иметь приоритет преимущественных прав, а также прав голоса, прав при ликвидации бизнеса, на которые бизнес-ангелы могли бы претендовать в случае возможности конвертации своих ценных бумаг в ценные бумаги, выпущенные компанией в процессе привлечения профессиональных инвесторов. С точки же зрения бизнес-инвесторов, согласованный 15 %-ный дисконт может не соответствовать риску, который они принимали. В частности это относится к компаниям, которые добились значительных результатов своей деятельности до того, как венчурный капиталист инвестировал свои средства и провел оценку.</p>
    <p>Итак, как же выглядит продуманная структура инвестиций бизнес-ангела? Это, безусловно, зависит от типа компании и характера ее инвесторов. Удачной точкой отсчета могут стать конвертируемые привилегированные акции с преференцией при ликвидации, равной размеру инвестиций, и правами голоса наравне с владельцами обыкновенных акций, а также отсутствие специальных привилегий по дивидендам и управлению.</p>
    <p>Что касается оценки, то давайте вернемся и оценим сумму, которую венчурный капиталист признает соответствующей компании в тот период, когда она будет готова принять инвестиции венчурных капиталистов, и уменьшите ее величину в два раза (во всяком случае это касается рыночных условий, которые существовали весной 2001 года). Это явится для бизнес-ангелов разумным способом в конце концов оценить, что же представляют собой очень рисковые инвестиции, оставляя для компании значительное пространство для маневра на следующих этапах финансирования, и даже – при необходимости – в случае привлечения другого бизнес-ангела.</p>
    <empty-line/>
    <p>Точка зрения, сформулированная экспертом, является его личным мнением и не обязательно отражает мнение компании <emphasis>Jones, Day,Reavis &amp; Pogue. </emphasis></p>
    <p>Сколько времени необходимо, чтобы заключить сделку?</p>
    <p>Этот вопрос мы задавали предпринимателям. Также мы спрашивали у бизнес-ангелов и венчурных капиталистов, сколько им действительно в среднем нужно времени, чтобы полностью оформить сделку.</p>
    <p>Исследование, которое провела наша компания <emphasis>Profit Dynamics, Inc., </emphasis>показывает, что бизнес-ангелы предполагают в среднем затратить на этот процесс 67 дней. 45 % из всех опрошенных утверждали, что процесс занимает у них от 31 до 60 дней. 30 % указывали, что им необходимо от 61 до 90 дней. 81 % тратят 90 дней или чуть менее на то, чтобы формально оформить заключение сделки. Только чуть менее 50 % справляются с этим менее чем за 60 дней, тогда как 25 % из числа опрошенных венчурных капиталистов утверждали, что им на оформление сделки необходимо меньше 60 дней. Средний показатель продолжительности процесса для венчурных капиталистов составляет 80 дней.</p>
    <p>Предприниматели недооценивают период времени, нужный бизнес-ангелам, чтобы оформить сделку. Расхождение во мнениях с самими бизнес-ангелами составляет девять дней – они полагают, что бизнес-ангелы должны справиться с формальностями за 58 дней. Значительное число предпринимателей – 24 % – верят, что сделка должна быть завершена менее чем за 30 дней, тогда как только 6 % из числа опрошенных бизнес-ангелов утверждают, что совершают сделку менее чем за 30 дней. Только 1 % опрошенных венчурных капиталистов заявил, что обычно завершают сделку менее чем за 30 дней.</p>
    <p>На рисунке 25.1 представлены данные, касающиеся утверждений различных групп.</p>
    <empty-line/>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id119"/></p>
    <p><strong>Рис. 25.1. </strong>Период, необходимый для формального завершения сделки</p>
    <empty-line/>
    <p>В результате исследования стартовых компаний в Нью-Гэмпшире, которое проводил Центр исследования венчурных инвестиций в июне 2000 года, было выяснено, что предприниматели полагают, что период между их первой встречей с бизнес-ангелом и формальным заключением сделки на первом этапе финансирования занимает в среднем пять месяцев. Период, посвященный переговорам, возрастает на следующих этапах финансирования. Исходя из нашего опыта работы, мы считаем, что этот период несколько преувеличен – на самом деле он занимает меньше времени. </p>
    <p>Одна из самых серьезных ошибок предпринимателей в процессе привлечения финансирования как из средств бизнес-ангелов, так и из средств венчурных капиталистов, связана с тем, что они не могут адекватно определить период, который им понадобится, чтобы осуществить свою задачу. В результате неудачи в процессе поиска инвесторов изматывают их и могут даже оказать отрицательное влияние на деятельность предприятия в целом, если предприниматель неправильно рассчитал сроки, необходимые для привлечения капитала, и израсходовал начальное финансирование до того, как сумел привлечь финансирование бизнес-ангелов.</p>
    <p>Также следует отметить, что весь период привлечения капитала бизнес-ангелов делится на два этапа: первый бывает посвящен поиску самого бизнес-ангела, а второй – выполнению формальностей, необходимых для того, чтобы заключить сделку. Многие предприниматели сталкивались с примерами, когда объединение этих двух этапов занимало три-шесть или девять месяцев, а в некоторых случаях этот период длился даже дольше.</p>
    <p>Предприниматели, как правило, не имеют возможности ускорить этот процесс, даже если идут на решительные меры. Инвесторы неуклонно следуют своим курсом.</p>
    <p>Один наш клиент, предприниматель, не уставал повторять, что если мы организуем ему встречу с бизнес-ангелом, то он сможет его уговорить инвестировать в компанию. Он рассчитывал на свой талант торговца и способность произнести страстную речь, которая, по его словам, могла бы убедить инвестора оформить сделку. К сожалению, бизнес-ангел, который в наибольшей степени проявлял интерес к его компании, действовал подобно герою Питера Фалька – лейтенанту Коломбо из телевизионного сериала, и любой факт подвергал тщательному изучению. Инвестор все вынюхивал и вынюхивал, задавая предпринимателю именно те вопросы, которые на куски разбили все его доводы и высветили недостатки этого венчурного предприятия. Так как он не был готов противостоять очень хорошо продуманным возражениям инвестора, то никакие страстные уверения не могли помочь ему спасти дело.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id120"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Заключительные замечания по поводу завершения сделки </strong></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>Александр Гонтье </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие у вас были ощущения после того, как вы заключили сделку, получили капитал и осознали, что у вас теперь есть партнер по бизнесу? </strong></p>
    <p>– Мы чувствовали себя великолепно. Мы уже израсходовали наши первоначальные средства, и нам ничего не оставалось, кроме как заключить эту сделку. На протяжении двух недель мы были практически банкротами, так как сумели осуществить платежи за прошлый месяц, но у нас не было денег, чтобы заплатить по счетам этого месяца. Если вы не осуществляете платежи, то это все, конец, так как в этот момент единственным активом являются только ваши сотрудники. Таким образом, мы завершили этап развития компании, когда финансировали ее деятельность из личных средств, в течение нескольких дней отмечали получение инвестиций и стали ежемесячно встречаться с нашим советом директоров, чтобы извлечь выгоды от сотрудничества с партнером и способствовать увеличению темпа роста компании.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Поскольку бизнес-ангелы инвестируют в компании на ранних стадиях развития, они, как правило, не составляют с предпринимателями многостраничные и невнятные соглашения, и поэтому ситуации, когда они предлагают предпринимателям запутанные структуры сделки, должны вызывать беспокойство.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы, как правило, бывают заинтересованы приобрести обычные акции компании.</p>
    <p>• Предприниматели преуменьшают период времени, который необходим бизнес-ангелам, чтобы полностью завершить сделку.</p>
    <p>• После получения капитала на этапе финансирования бизнес-ангелами можно потратить на празднование этого события несколько дней.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 26. Под крылом у ангела</p>
    </title>
    <p>Беседа с учредителем компании Reason Inc.</p>
    <p>Компания <emphasis>Reason, Inc. </emphasis>(<a l:href="http://www.reasoninc.com/">www.reasoninc.com</a>) – единственная национальная управляющая компания, предоставляющая весь комплекс услуг, связанный с беспроводными устройствами, и помогающая структурировать управление производством устройств беспроводной связи и их обслуживанием. Основная услуга, предоставляемая компанией <emphasis>Reason, Inc., </emphasis>осуществляемая под торговой маркой <emphasis>Reason for Wireless™ </emphasis>– это интегрированная система технической поддержки через Интернет, управление закупками и интернет-реклама. Система технической помощи и поставок <emphasis>Reason for Wireless </emphasis>поставляет компаниям, которые ведут огромные отраслевые базы данных и библиотеки через беспроводные устройства, оборудование от всех крупных производителей и осуществляет его техническое обслуживание. Ее бизнес полностью зависит от требований заказчика. Компания <emphasis>Reason </emphasis>базируется в Ауроре, штат Колорадо.</p>
    <p>Мы беседовали с Крисом Хотцем (Chris Hotz), президентом компании <emphasis>Reason, Inc. </emphasis>, и ее генеральным директором Джеффом Кохлером (Jeff Kohler).</p>
    <p><strong>– Почему вы считали, что ваша компания окажется привлекательной для бизнес-ангелов / частных инвесторов? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Наш рынок очень велик, и наша бизнес-модель благоразумна. Мы сконцентрировались на том, чтобы создать ясную модель доходов (с учетом их циклического характера), и целенаправленно и последовательно стремились излагать свои принципы в простой и доступной форме. Мы уже зарекомендовали себя в этом виде бизнеса (обслуживании беспроводных устройств) и поэтому полагали, что наша производственная квалификация и кредитоспособность сыграют свою положительную роль в глазах инвесторов.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Мы подготовили бизнес-план, который, как вы понимаете, продемонстрировал, что мы имеем циклический поток выручки, надежные предпосылки, что наш бизнес будет рентабельным и мы занимаем лидирующие позиции среди производителей беспроводных устройств. Всякий человек, который имеет дело с радиосвязью, понимает, что существует большая необходимость в производстве приборов для ее осуществления, и все заинтересованы изучить варианты, направленные на удовлетворение таких рыночных потребностей. Ведь производство радиотехнических устройств было и остается отраслью промышленности, которая переживает бурный расцвет.</p>
    <p><strong>– Каким образом вы готовили презентацию для бизнес-ангелов / частных инвесторов? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Мы посвятили очень много времени подготовке бизнес-плана, в котором стремились предельно четко осветить ряд наиболее существенных деталей. Этот бизнес-план стал нашим путеводителем в процессе подготовки презентации. Ведь прежде всего мы хотели, чтобы потенциальные инвесторы не заметили расхождения в фактах, представленных нами в процессе презентации, и тех, что изложены в бизнес-плане. Мы показали основные факты бизнес-плана на слайдах в PowerPoint и многократно сжали и переработали форму подачи материала. Однако на наших первых встречах потенциальные инвесторы даже не захотели посмотреть презентацию, потому что хотели послушать нас лично.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Мы с Крисом посвятили много времени планированию на основе бизнес-модели и расчету финансовых прогнозов. Мы тщательно обдумывали содержание презентации и постоянно стремились упростить ее, не перегружать деталями. Это было связано прежде всего с тем, что у нас было только 15 минут на представление своего проекта потенциальным инвесторам – бизнес-ангелам, и в процессе нашего выступления они должны были четко понять, кто мы такие, чем занимаемся, почему мы выбрали именно эту сферу деятельности и каким образом мы зарабатываем деньги.</p>
    <p>–  <strong>В процессе привлечения средств бизнес-ангелов / частных инвесторов вы сталкивались с какими-либо проблемами? Каким образом вы нашли своих инвесторов? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Мы были очень удачливы в процессе поиска бизнес-ангелов. Личный друг Джеффа, у которого обширные связи в местном сообществе, был в восторге от нашей первоначальной бизнес-модели, и благодаря его рекомендации мы получили возможность встретиться с несколькими влиятельными людьми и получить их одобрение своей деятельности. После этого было не очень трудно убедить их инвестировать в наше предприятие. Тем не менее поймите мои слова правильно: это были умудренные опытом инвесторы, и мы готовили свой бизнес-план таким образом, чтобы в его достоинствах могли убедиться даже самые искушенные инвесторы. Мы также подстраховали себя и представили свой проект нескольким игрокам Национальной футбольной лиги США, пользуясь рекомендациями еще одного друга, а также благодаря контактам, которые остались у нас после работы в предыдущей компании. Это было для нас большой удачей, потому что 28 % от всей суммы средств, привлеченных у бизнес-ангелов, принадлежали именно этим футболистам, которые одновременно являлись достаточно искушенными инвесторами. Поскольку, как вы сами можете представить, высокооплачиваемые спортсмены имеют доступ к достаточно широкому кругу инвестиционных возможностей, не так легко добиться их заинтересованности и привлечь их средства.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Да, личные связи и контакты решают дело.</p>
    <p>–  <strong>Многие компании боятся раскрывать свою конфиденциальную информацию или информацию, связанную с описанием их интеллектуальной собственности бизнес-ангелам / частным инвесторам. Сталкивались ли вы с проблемами такого плана, и если да, то как вам удавалось их решить? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Мы никогда не сталкивались с проблемой раскрытия конфиденциальной информации потенциальным инвесторам. Единственное, чего мы не разглашали, – имена и суммы инвестиций других бизнес-ангелов, если они не были заинтересованы в разглашении своей деятельности. Мы также проявляли осторожность в раскрытии сведений о статьях расходов нашей компании, потому что тут очень важно не обнародовать специфичную информацию. Мы не стремились никого обмануть, но понимали, что бизнес-модели могут в значительной степени меняться на ранних стадиях развития компании. Мы никогда не стремились ввести наших бизнес-ангелов в заблуждение.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Мы никогда не сталкивались с проблемами, связанными с неразглашением конфиденциальной информации или информации о нашей интеллектуальной собственности, потому что, в общем-то, и не имели глобальных секретов, которые давали бы большие преимущества в игре. Другими словами, мы не обладаем запатентованными программными разработками следующего поколения или так называемыми архитектурными компьютерными технологиями. Мы предлагаем только способ управления беспроводными приборами компании и предоставления услуг на их основе. Это не нужно никому, кроме нас, только мы ищем клиента, добиваемся его заинтересованности, разворачиваем систему и гарантируем, что все работает как надо.</p>
    <p>Даже если бы кто-то владел полной версией нашего бизнес-плана, то все равно был бы не в состоянии повторить то, чем мы занимаемся. Организация беспроводной связи – очень сложный вид бизнеса, и если вы не посвятили ему многие годы своей жизни, то не справитесь с этой задачей.</p>
    <p><strong>– Вы действительно встречались с бизнес-ангелами / частными инвесторами, которые со временем вложили свои средства в вашу компанию. Если да, то каким образом состоялось ваше знакомство с ними? Кто присутствовал на ней, какие вопросы вам задали, что бы вы хотели изменить в той первой встрече? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Мы встречались примерно с третью наших инвесторов. Первая встреча с одним из них была действительно очень примечательна, потому что мы очень долго к ней готовились. Этот человек пригласил нас к себе домой. Принимал он нас в комнате, расположенной в цокольном этаже дома, и для демонстрации наших слайдов в PowerPoint мы использовали его личный компьютер и кинопроектор. Он также пригласил своих друзей, один из которых впоследствии также присоединился к инвестиционной сделке. Вопросы в основном сводились к следующему: какой мы прогнозируем доход по их вложениям, сколько времени нам потребуется, чтобы компания стала прибыльной, каковы наша квалификация, опыт работы и деловые связи. Они хотели убедиться, что мы не растранжирим их деньги. Такая форма встречи типична для взаимоотношений бизнес-ангелов и предпринимателей.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Я сказал бы, что мы встречались практически с половиной бизнес-ангелов, которые участвовали в финансировании компании <strong>Reason. </strong>Первые встречи с ними почти всегда были неофициальными, мы свободно общались, часто они проходили в ресторанах, офисах и даже частных домах. Все, с кем я встречался, были очень приятными в общении людьми.</p>
    <p>Одна из таких встреч запомнилась особенно. Игрок из футбольной команды <strong>Denver Broncos </strong>пришел ко мне домой – он хотел присоединиться к другим игрокам Национальной футбольной лиги и инвестировать в нашу компанию. Мы приготовили замечательные фрукты и закуски для встречи, но не успели их подать, потому что наша собака съела абсолютно все, объелась и на протяжении всей встречи выдыхала свои ароматы на перспективного инвестора. А моя четырехлетняя дочь спросила его, зачем он вообще к нам пришел. Но все разрешилось благополучно, он инвестировал свои средства в нашу компанию.</p>
    <p>Большинство таких встреч не приносили результата – предполагаемые инвесторы только более близко знакомились с нашим проектом. В основном вопросы сводились к тому, чтобы узнать, какой мы имеем опыт и квалификацию и каким образом собираемся делать деньги. Чаще всего нам задавали следующие вопросы: «Кто ваши конкуренты?», «Какой у вас опыт работы?», «Какую стратегию «выхода» вы предлагаете?»</p>
    <p><strong>– Что подтолкнуло вас заняться привлечением капитала бизнес-ангелов / частных инвесторов, которые в результате и профинансировали вашу деятельность? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>У них были деньги, чтобы осуществлять инвестиции. Все рекомендации, которые у нас имелись, были ориентированы на успешных и богатых частных инвесторов. Мы были заинтересованы привлечь средства бизнес-ангелов, чтобы с их помощью выйти на следующий уровень финансирования (средства венчурных капиталистов), а не для того, чтобы заполнить кресла совета директоров компании (в действительности ни один из нынешних директоров не выступил в качестве нашего бизнес-ангела). Поэтому единственным условием с нашей стороны являлось соответствие инвестора требованиям нашего меморандума частного размещения и наличие у него средств, чтобы финансировать нашу деятельность.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Как правило, бизнес-ангелы заинтересованы помочь предпринимателям в повышении оценки компании, и обычно они не требуют для себя места в совете директоров. Их помощь также позволяет снизить барьеры «входа» на рынок. Что касается наших бизнес-ангелов, то они имели возможность инвестировать в компанию, чтобы помочь нам достичь показателей, которые были бы интересны венчурным капиталистам, потому что мы уже добились определенных результатов и в принципе существовали покупатели нашей продукции.</p>
    <p>–  <strong>А что, помимо денег, вложили в компанию ваши бизнес-ангелы / частные инвесторы? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Они рекомендовали наш проект другим потенциальным инвесторам, венчурным капиталистам и предполагаемым покупателям. Некоторые из наших бизнес-ангелов – уважаемые члены общества, и их участие в нашем проекте способствует позитивному восприятию нашей деятельности. Это очень приятно – иметь возможность сказать: «А вы знаете, инвесторами компании <strong>Reason </strong>выступают господин А и госпожа В». Узнаваемые имена положительно влияют и на решение других потенциальных инвесторов – им приятно осознавать, что их коллегами будут уважаемые и успешные люди, это подтверждает, что они не ошиблись в выборе компании для инвестиций. <strong>Джефф Кохлер: </strong>Наши бизнес-ангелы помогали нам в налаживании необходимых контактов – организации встреч с другими перспективными инвесторами и перспективными покупателями. Их имена часто способствовали росту доверия к нашей компании.</p>
    <p>–  <strong>Насколько активно бизнес-ангелы / частные инвесторы принимают участие в повседневном управлении компанией? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Они вообще не занимаются этим, мы не привлекаем их к оперативному управлению компанией.</p>
    <p>–  <strong>Какое влияние оказало наличие бизнес-ангелов / частных инвесторов на интерес венчурных капиталистов к вашей компании на втором этапе финансирования? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>В нашем случае узнаваемые имена бизнес-ангелов способствовали некоторому росту доверия к нашей компании, но, как правило, венчурные капиталисты не обращают внимания на то, кто был бизнес-ангелом компании (безусловно, это не относится к именам, которые могут встать в один ряд, например, с Биллом Гейтсом). Поэтому я бы сказал, что наши бизнес-ангелы не оказали значительного влияния на решение венчурных капиталистов инвестировать в нашу компанию. Мы в большей степени благодарны своим бизнес-ангелам за то, что с их помощью сумели добиться результатов, которые заинтересовали венчурных капиталистов.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Бизнес-ангелы помогают придать убедительность вашей концепции. Если их имена достаточно популярны – как это было в нашем случае, – то их магия распространяется и на вас как на человека, и на бизнес, которым вы занимаетесь. Хотя в действительности это все очень относительно.</p>
    <p>–  <strong>Приведите факты, которые являются нетипичными, необычными или редко встречаются при общении с бизнес-ангелами, из вашего личного опыта общения с частными инвесторами. </strong></p>
    <p>– Я думаю, что тесные связи с игроками Национальной футбольной лиги США – это не рядовой факт. Участие ведущего спортсмена в финансировании нашей компании на этапе инвестиций бизнес-ангелов – поразительная удача. Это очень интеллигентный и скромный человек, он всегда готов помочь нам. Он действительно давал нам билеты на финал чемпионата по американскому футболу, представил нас самому известному национальному агенту игроков сборной по американскому футболу – таким образом он хотел познакомить нас с другими перспективными инвесторами.</p>
    <p><strong>Джефф Кохлер: </strong>Я думаю, интересно рассказать историю развития отношений с ним. Я ездил в Питсбург на переговоры с игроками команды <strong>Pitsburg Steelers </strong>от имени организации, в которой работал раньше. Я предлагал им вложить свои деньги в компании, занимающиеся беспроводной связью, вместо того чтобы вкладывать их в рестораны и бары. Им всем очень понравилась эта идея, но они не знали, с чего начинать. После встречи один из игроков обратился ко мне с предложением встретиться с его коллегами по команде. Они действительно рассматривали инвестиционные варианты, но не знали никого, кому могли бы доверять, а потому посчитали, что могут рассмотреть предложение компании, которую я представлял. В тот раз знакомство не продолжилось, но позднее, когда мы с Крисом организовали <strong>Reason, </strong>все сложилось. Ну а остальное теперь уже история.</p>
    <p>Наши связи с игроками команды <strong>Pitsburg Steelers </strong>способствовали решению футбольного клуба <strong>Denver Bronco </strong>инвестировать в <strong>Reason. </strong>Я думаю, если бы мы не имели тесных связей с игроками Национальной футбольной лиги, то спектакль, устроенный моей собакой, разрушил бы полностью наши надежды получить финансирование.</p>
    <p>Что интересно, в настоящее время один из наших бизнес-ангелов – спортсменов работает с фирмой венчурного капитала и отдает свои заработки под ее управление. Таким образом, мы имеем пропагандиста нашей бизнес-идеи и среди других источников финансирования.</p>
    <p><strong>– Какой бы совет дали вы предпринимателям, которые сейчас пытаются привлечь средства бизнес-ангелов / частных инвесторов? </strong></p>
    <p><strong>Крис Хотц: </strong>Не важно, каким способом вы сумели заинтересовать инвесторов, не важно, сколько времени им понадобится, чтобы осуществить необходимые проверки – это всегда будет по меньшей времени в два раза дольше, чем если бы вы получали деньги в банке. Я также предложил бы вам с самого начала неукоснительно следовать принципу: это ваш бизнес, и только вы должны принимать решения по его управлению. Вы не ищете управляющих для своего бизнеса, вы не ищете членов совета директоров компании – вы хотите привлечь начальный капитал. Установив такой порядок изначально, мы никогда не сталкивались с проблемами в процессе взаимоотношений с бизнес-ангелами, которые могли бы привести к нарушению производственной деятельности – такие ситуации, как я слышал, в некоторых компаниях случаются. <strong>Джефф Кохлер: </strong>По возможности расширяйте свой круг знакомств, будьте проще в общении, всесторонне изучайте свой бизнес, всегда будьте готовы к его обсуждению и излагайте свои суждения в наиболее простой форме. Если у вас широкий круг общения или хорошие рекомендации, то вы будете поражены тем, как много людей, достигших зенита славы, захотят поообщаться с вами. Однако как заставить их расстаться со своими деньгами – уже совсем другая история. Все ваши попытки потребуют в два раза больше времени, чем вы планировали.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id121"/></p>
    <p><strong>Комментарии российских специалистов </strong></p>
    <p><strong>Олег Диянков, генеральный директор ООО «Нейрок Техсофт» </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите, пожалуйста, о вашем опыте создания и продвижения венчурных проектов с привлечением капитала бизнес-ангелов. </strong></p>
    <p>– Мой опыт в этой области невелик. Расскажу о двух проектах. Первый, который можно назвать венчурным, был начат весной 2004 года. У нас возникла идея: как можно определить наличие взрывчатых веществ (ВВ) на теле человека под одеждой. Не буду вдаваться в технические подробности, но идея оказалась работоспособной, и сейчас готовится серийный выпуск созданного прибора. Однако путь от идеи до начала производства занял четыре года. Первая сложная проблема, которую нам предстояло решить – найти средства для начальной стадии проекта, обоснования технического решения. На этом этапе нам очень помогли руководители Международного фонда технологий и инвестиций. Этот фонд инвестировал небольшую сумму, выступив в качестве бизнес-ангела.</p>
    <p>После того как удалось показать работоспособность технического решения, мы совместно с бизнес-ангелами создали компанию, поддержанную их инвестициями, и пребывали в эйфории: «Через полгода мы будем производить суперприбор с потрясающими потребительскими качествами!» Увы, реальность оказалась много сложнее (и интереснее). Во-первых, мы потратили почти полгода в поисках подходящей команды инженеров по СВЧ-устройствам, способных провести разработку требуемого технического устройства. Во-вторых, после получения его первой версии обнаружили, что он работает по своей собственной схеме, которая не совпадает с теоретической в нескольких весьма важных деталях. У опытных инженеров это утверждение несомненно вызовет улыбку – они-то знают, что ни одно устройство не работает так, как планировалось. Мы тоже это знали, но теоретически. Кроме того, у разработчика всегда присутствует уверенность, что у него, такого умного и талантливого, все заработает с полпинка. Отсюда урок первый: сроки, называемые разработчиками, подлежат умножению на некий коэффициент (свой для каждой группы разработчиков). В нашем случае это было e = 2,71828.</p>
    <p>Следствие из урока первого: независимая оценка технических рисков – не роскошь, а насущная необходимость. Не буду излагать подробно историю продвижения нашей разработки к успешному завершению. Скажу только, что этот путь сопровождался как удачами (когда при тестировании прибора на реальных взрывчатых веществах мы получили вероятность его распознавания под одеждой более 97 %), так и разочарованиями (когда одна из версий длительное время не желала выдавать требуемый результат, и никто не понимал почему). Важно, что сегодня мы имеем работоспособный прибор и скоро начнется его производство.</p>
    <p>Следует отметить, что, когда прибор уже начал дышать, возникла проблема его сбыта. Мы понимали, что он должен быть востребован, но одного понимания недостаточно, нужны конкретные предложения. К этому времени в разработку уже были вложены значительные средства. Нам повезло – мы нашли партнеров, которые взялись за обеспечение производства и сбыта. Но ведь могло и не повезти! Отсюда урок второй: оценка рынка, разработка стратегии и поиск каналов сбыта – задачи, которые должны решаться в первую очередь в самом начале проекта.</p>
    <p>Второй проект связан с решением очень интересной задачи – ускорением вычислений с разреженными данными на обычном персональном компьютере. Кратко суть проблемы заключается в том, что из-за стандартной архитектуры оперативной памяти компьютера (основная память и несколько уровней кэш-памяти) при работе с разреженными структурами данных, возникающими в большинстве вычислительно-интенсивных задач, происходит большое количество так называемых промахов в кэш. И таким образом, производительность компьютера на подобных задачах определяется не быстродействием процессора, а пропускной способностью шины памяти.</p>
    <p>Нами было предложено хардверное решение, которое приводит к порядковому ускорению работы компьютера при решении указанных задач. Больше не буду говорить о технических аспектах проекта – перейду к бизнес-составляющей.</p>
    <p>В этом проекте мы постарались учесть опыт предыдущего, описанного выше. Мы начали с анализа возможного рынка продукции и оценки его объема. Первый поверхностный анализ показал, что основные потребители находятся в США и Европе.</p>
    <p>Кроме того, основные венчурные фонды расположены в США (мы начинали проект в 2005 году), а в России инвестиционные компании и фонды венчурными проектами не очень интересовались ввиду их высоких рисков. Эти две причины привели к тому, что мы начали искать партнеров в США. Нам удалось их найти, и мы создали с ними совместную компанию <strong>Sparsix. </strong>Партнерство с американскими коллегами основывается на разделении функций: мы отвечаем за техническую часть разработки, они – за бизнес, т. е. занимаются поиском клиентов, оценкой рынка, составлением бизнес-плана и поиском инвестиций.</p>
    <p>Наши партнеры сумели найти начальные инвестиции масштаба 300 тыс. долл., которые были потрачены на создание прототипа устройства и разработку бизнес-плана проекта, который включал в себя в том числе оценку рынка и стратегию развития продаж. К этому времени правительство России приняло решение об инвестировании в развитие венчурного бизнеса в стране, поэтому бизнес-план был переведен на русский язык, и мы стали его представлять в российские фонды, а также провели презентацию проекта на Санкт-Петербургской венчурной ярмарке, где он получил приз за лучший маркетинг.</p>
    <p>В настоящее время мы продолжаем взаимодействие с различными венчурными фондами и собираемся поднять следующий раунд финансирования в размере 6 млн долл.</p>
    <p>Основные проблемы в продвижении нашего проекта связаны со сложностями получения инвестиций в США, часть которых предполагается тратить в России на разработку устройства. Получение инвестиций от российских фондов в свою очередь затруднено тем, что частично они будут потрачены в США на администрирование проекта и формирование структуры, занимающейся продажами.</p>
    <p>С другой стороны, наличие интернациональной команды является преимуществом нашего проекта, так как очень сильная команда российских разработчиков обходится вчетверо дешевле, чем такая же американская, а американская команда менеджеров и специалистов по продажам привносит в проект опыт, который российской команде взять неоткуда.</p>
    <p>В моем кратком сообщении я попытался поделиться тем небольшим опытом участия в венчурных проектах, который у меня есть. Надеюсь, что эти немногие крупицы кому-нибудь будут полезны.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Александр Галицкий, управляющий партнер Almaz Capital Partners </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите об одном из ваших бизнес-ангельских проектов. О чем, по-вашему, нужно помнить в первую очередь при создании старт-апа? </strong></p>
    <p>– Одним из моих удачных бизнес-ангельских проектов стала компания <strong>Ezwim. </strong>Ее динамика – хороший пример того, как может развиваться старт-ап с участием российских разработчиков, предпринимателей и бизнес-ангелов.</p>
    <p>Бизнес <strong>Ezwim </strong>– это предоставление услуг по модели SaaS <strong>(Software as a service, </strong>программное обеспечение как услуга) по управлению затратами на телекоммуникационные услуги (в частности, сотовую связь). Программное обеспечение <strong>Ezwim </strong>позволяет регулировать оплату счетов за сотовую связь и анализировать структуру расходов на нее, решать проблему конфиденциальности персональных данных в корпорациях. Сейчас <strong>Ezwim </strong>– лидер европейского рынка, имеющий более миллиона пользователей.</p>
    <p>Первоначальным автором идеи и одновременно бизнес-ангелом выступил я.</p>
    <p>Дело в том, что очень часто сотрудники, чей сотовый телефон оплачивает корпорация, делают кучу звонков в личных целях, что, безусловно, вызывает недовольство работодателя. Иногда корпорации даже вынуждены устанавливать лимит затрат. Следовательно, на рынке может стать востребована система контроля затрат на мобильную связь, а основными потребителями выступят корпорации-работодатели – это и стало основой бизнес-идеи.</p>
    <empty-line/>
    <p>У меня было мало времени на реализацию этого проекта, и поэтому я решил остаться в роли «активного бизнес-ангела». Предпринимателем, взявшим на себя задачу воплощения идеи и организацию старт-апа, стал Игорь Кадощук, ранее работавший в «ЭЛВИС+». Управление проектом, разработку бизнес-плана и финансовые расчеты осуществлял Илья Коробков, ранее работающий в <strong>TrustWorks </strong>и <strong>Brunswick. </strong>Он также получил долю в проекте.</p>
    <p>Первоначально компанию было решено регистрировать в России с расчетом на внутренний рынок. Но российский рынок оказался в 2002 году не готов к подобным услугам. Поэтому было решено обратиться к рынку Западной Европы: в европейских странах корпоративные затраты на мобильную связь становятся сравнимы с затратами корпораций на лизинг автомобилей, и налоговые регуляторы рассматривают использование сотового телефона в целях частных разговоров как скрытый доход, с которого необходимо изымать налоги. К тому же там острее стоят вопросы «прайвиси». Таким образом, продукт мог пользоваться спросом уже у самих сотрудников фирм.</p>
    <p>Компания была перерегистрирована в Нидерландах – стране с одним из наиболее благоприятных налоговых режимов. В России осталось только подразделение разработок. Был осуществлен второй и третий раунды ангельских инвестиций. Инвесторами второго раунда выступили такие известные люди, как Эстер Дайсон, а также бизнес-ангелы: Александр Кабановский (ING банк) и группа американских ангелов <strong>Lewin Partners. </strong>Для успешной работы на рынке Европы было принято решение нанять голландских менеджеров. Однако первый опыт привлечения иностранцев был неудачным, и мы заменили менеджеров еще раз. После этого компания стала динамично расти, и в 2006–2007 годах набрала темп свыше 100 % в год. Впрочем, столь позитивная динамика была обусловлена не только сменой менеджмента, но и созреванием рынка.</p>
    <p>Сегодня <strong>Ezwim </strong>стала объектом интереса венчурных компаний и стратегических партнеров, так как динамический рост и положительный финансовый баланс всегда интересны тем и другим. Теперь вопрос в амбициях управленцев и в терпении акционеров, поскольку последние в первую очередь заинтересованы в «выходе».</p>
    <p>В целом же, создавая бизнес-план инновационного проекта с целью привлечь инвестиции бизнес-ангелов, предприниматель должен четко осознавать, что фактором успеха может выступать не только сама технология, но и модель ведения бизнеса. Классический пример – компания <strong>Dell </strong>[36] , разработавшая новую модель сборки персональных компьютеров из уже существующих на рынке компонент. Процесс разработки проекта можно представить как движение от технологии <strong>(technology) </strong>к возможности создания бизнеса <strong>(business opportunity), </strong>а от нее – к законченной бизнес-модели <strong>(business model). </strong>В случае <strong>Ezwim </strong>этот путь был пройден, и удачная бизнес-модель была найдена.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 6. Совместное существование с бизнес-ангелом</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 27. Бизнес-ангел как член команды</p>
    </title>
    <p>Вы можете называть их услугами, которые повышают значимость бизнес-ангела или увеличивают нематериальные выгоды компании – идея состоит в том, что участие бизнес-ангелов в деятельности компании после того, как они вложат в нее свои деньги, приносит ряд дополнительных выгод в будущем. На некоторых семинарах даже пропагандируется идея, что бизнес-ангел может использовать свои услуги как средство получить большее число акций компании при внесении меньшей суммы капитала.</p>
    <empty-line/>
    <p>Опыт и контакты</p>
    <p>Очень часто в процессе своей деловой активности бизнес-ангелы завязывают ценные контакты в различных сферах жизнедеятельности общества. Такие контакты могут помочь компании в процессе привлечения новых покупателей, в частности корпоративных. Кроме того, их также можно использовать при отборе лучших технических специалистов из числа существующих на высококонкурентном рынке труда. Бизнес-ангелы могут иметь выходы на другие источники финансирования, и, как мы уже однажды упоминали, они очень часто привлекают к участию в сделке других бизнес-ангелов. Предположим, компания заинтересована в сотрудничестве с консультантами или в создании в рамках своей структуры Консультативного совета. Бизнес-ангел благодаря своим связям может подобрать специалистов, которые наилучшим образом подходят для работы с компанией, причем ему будет проще связаться с ними, чем предпринимателю.</p>
    <p>Вполне возможно, что в своей предыдущей деятельности бизнес-ангелы накопили большой опыт ведения переговоров с кредиторами, потенциальными покупателями, партнерами венчурных фондов, представителями финансовых организаций или членами финансового сообщества, например, такими, как инвестиционные банкиры. Предприниматель может быть не осведомлен о тонкостях ведения таких переговоров, и консультации бизнес-ангела окажутся для него очень полезными.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id122"/></p>
    <p><strong>Комментарий предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>ДейвХовард </strong></p>
    <p>–  <strong>Насколько важен, по вашему мнению, нематериальный вклад (консультации, деловые контакты) бизнес-ангела? Пожалуйста, приведите наиболее яркие примеры из вашего личного опыта. </strong></p>
    <p>– В настоящее время один бизнес-ангел занимается развитием каналов распределения для продукции компании <strong>1Vision </strong>в Азии. (Он живет там и имеет соответствующие бизнес-контакты.) Есть фирма, которая помогает нам развивать наш бизнес, совершенствует корпоративную стратегию и разрабатывает мероприятия, направленные на реализацию наших тактических производственных планов. Наши бизнес-ангелы помогают с разработкой новых продуктов, участвуют в проведении концептуальных исследований деятельности интернет-магазина <strong>1Disk.com </strong>и занимаются развитием услуг компании <strong>1Vision, </strong>связанных с управлением виртуальной памятью.</p>
    <p>–  <strong>Какие отличительные особенности вашего бизнеса были наиболее важны для бизнес-ангелов в процесс принятия инвестиционного решения? Что было наиболее привлекательным? </strong></p>
    <p>– Наиболее существенным, решающим фактором для них явились наш опыт в области управления виртуальной памятью и наша запатентованная уникальная технология, лежащая в основе управления ею.</p>
    <p>В основе деятельности компании <strong>1Vision </strong>лежит запатентованная технология <strong>Persistent File System </strong>(PFS), которая обеспечивает в промышленных масштабах самый универсальный, интуитивный и простой способ управлять и защищать файлы информационных баз. За последние 12 лет PFS-технология является первым серьезным научным достижением в области управления виртуальной памятью. Ее использование обеспечивает существенное конкурентное преимущество.</p>
    <p>По мере увеличения масштаба венчурного предприятия и роста числа сотрудников сложность процесса управления возрастает в геометрической прогрессии. Бизнес-ангел может дать предпринимателю рекомендации, каким образом лучше осуществлять мониторинг развития бизнеса на основании финансовых показателей. Вполне возможно, что бизнес-ангел проработал в отрасли достаточно долго и благодаря накопленному опыту лучше разбирается в возможных направлениях развития отрасли. Вероятно, что он также имеет богатый опыт в разработке систем мотивации для сотрудников компании, подборе кадров и оценке результатов их деятельности.</p>
    <p>Чаще всего невозможно четко сформулировать, в каких сферах деятельности бизнес-ангел наиболее полезен компании, потому что его помощь многогранна и является результатом всей его деятельности как предпринимателя, его уверенности, что он уже решал такие проблемы. Бизнес-ангел может выступать в роли генератора идей и в тяжелые времена подбадривать борющегося предпринимателя.</p>
    <p>Однако становится понятно, что по ряду причин не существует единого мнения в отношении значимости помощи бизнес-ангела для стартового венчурного предприятия, нет даже ответа на вопрос, а существует ли такая польза вообще.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id123"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Дэвид Бурвен </strong></p>
    <p><strong>– Как вы считаете, помощь, оказываемая бизнес-ангелами, повышает стоимость компании, в которую они инвестируют? </strong></p>
    <p>– Я думаю, если вы собрали сильную управляющую команду, члены которой имеют богатый опыт, то опыт и возможности инвестора не играют значительной роли в процессе обеспечения поступательного развития компании – в увеличении оценки бизнеса играет роль только его капитал. Слабая или неопытная управляющая команда может выиграть от сотрудничества с опытным бизнес-ангелом или венчурным капиталистом при условии, что тот согласится посвятить значительную часть своего времени работе в компании.</p>
    <p>Действительно опытные команды, у которых имеются перспективные разработки, как правило, не обращаются за помощью к бизнес-ангелам – они просто получают начальное финансирование у венчурных капиталистов. Чаще всего к бизнес-ангелу обращаются более слабые команды, потому что они не имеют соответствующих производственных наработок, способных привлечь внимание венчурных капиталистов, и им нужна поддержка, чтобы добиться определенных результатов и доказать, что они способны выстраивать свой собственный бизнес.</p>
    <p>Существует достаточно много различных типов бизнес-ангелов. Я отношусь к тому типу инвесторов, которые работали на ключевых позициях в ряде стартовых компаний: я занимал пост исполнительного директора в одной очень успешной компании, которая занималась разработкой программного обеспечения. Таким образом, благодаря своему опыту я могу оказать стартовой компании не только финансовую помощь. Существует другой тип бизнес-ангелов, которые оказывают только финансовую помощь – возможно, они занимаются лизингом или получили значительное наследство и в некоторой степени хвастаются этим, для чего и инвестируют в новые компании.</p>
    <p>Бизнес-ангел, который имеет лизинговую компанию, может помочь вам открыть кредитную линию для лизинга оборудования. В этом случае он, помимо своего капитала, еще в некоторой степени увеличит стоимость компании. Однако бизнес-ангелы, располагающие опытом и знаниями в финансовых вопросах, не имеют возможности активно помогать компании в разработке ее стратегии и решении тактических задач. Вполне возможно, что, в зависимости от их бизнес-контактов, их помощь будет очень полезна при обеспечении венчурного капитала в будущем. Обычно мое участие в становлении стартовой компании осуществляется в двух вариантах. В одном я выступаю в роли пассивного инвестора, и в этом случае в составе группы инвесторов я вкладываю свой капитал в финансирование компании и не беру на себя обязанности основного инвестора. После заключения сделки я иногда разговариваю с генеральным директором компании и вношу предложения, которые могут оказаться полезными. Это своего рода консультации по случаю.</p>
    <p>Во втором варианте я в значительно большей степени участвую в деятельности компании на стадии старта: помогаю предпринимателю привлечь начальное финансирование, а после того как оно получено, помогаю генеральному директору определиться с направлением развития – выработать общее видение перспектив развития бизнеса, разработать фокусы стратегического развития и бизнес-модель. Часто существует целая группа стратегических проблем, которые обязательно должны быть четко определены и скоординированы. Сотрудникам компании следует четко представлять маршрут движения. Если вы не знаете точно направления своего движения, то не будете знать, какую дорогу выбрать. Если мое участие в деятельности компании развивается по такому сценарию, то я или вхожу в состав совета директоров и/или консультирую сотрудников, уделяя при этом значительную часть своего времени работе в компании. Были случаи, когда я входил в состав совета директоров и параллельно консультировал сотрудников.</p>
    <p>Одной из основных составляющих успеха является целеустремленность. Когда вы создаете компанию, то сталкиваетесь с многочисленными проблемами, поглощающими время предпринимателя. Начальный период становления компании не может длиться бесконечно долго, и крайне важно использовать его эффективно. Если вы будете отвлекаться на решение несущественных проблем, то не сможете решить задачи, стоящие перед вами на этом этапе развития компании. Неопытные предприниматели достаточно часто не знают, как им распределить свое время. Бизнес-ангелы могут помочь им правильно расставить приоритеты. Опытному предпринимателю выгодно сотрудничать с таким бизнес-ангелом, как я, имеющим опыт создания компаний с нуля и прошедшим этот путь несколько раз. Я имею широкое представление о путях развития компании, которые обеспечат ее успех или приведут к провалу.</p>
    <p>Очень сложно находиться в положении миноритарного акционера, когда бизнес-ангел видит, что компания двигается в ошибочном направлении. Достаточно часто у него нет возможности изменить ход событий. Если вы рассчитываете добиться успеха как бизнес-ангел, то обязательно должны иметь возможность влиять на менеджмент компании, заставляя ее двигаться в правильном направлении. Это означает, что вы или осуществляете финансовый контроль за ее деятельностью или, если это невозможно, выстраиваете взаимоотношения с генеральным директором и членами совета директоров таким образом, что они прислушиваются к вашим рекомендациям.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Брент Тауншенд </strong></p>
    <p>–  <strong>Вы можете привести примеры, демонстрирующие выгоды компании, которые она получила благодаря вашему участию в ее деятельности? </strong></p>
    <p>– Практически все компании не следуют советам бизнес-ангелов буквально, предложения проходят сквозь многочисленные фильтры, связанные с тем, как предприниматели воспринимают действительность и каковы их собственные идеи. Самое большее, на что вы можете рассчитывать, – это на то, что вам удастся подтолкнуть предпринимателя в нужном направлении. Нечасто случаются ситуации, когда предприниматели действительно делают то, что вы им предлагали.</p>
    <p>Некоторые компании утверждают, что хотят сотрудничать с инвесторами, которые активно участвуют в деятельности компании. Вы верите им, выписываете чек и больше никогда не слышите от них ничего подобного. Но есть компании, которые серьезно относятся к участию инвесторов в своей деятельности.</p>
    <p>–  <strong>Компания предлагает инвестору подключиться к ее деятельности или он сам решает предложить свои услуги? </strong></p>
    <p>– Как правило, я очень занят. У меня есть своя собственная компания, я также инвестирую в ряд компаний, поэтому я подключаюсь, если только они меня попросят, я не хотел бы надоедать им. Хотя другие бизнес-ангелы ведут себя более активно. Я встречался с примерами и активного поведения инвесторов, и пассивного, когда они ждали приглашения со стороны менеджмента компании. Что касается моей собственной компании – а я привлекал капитал и венчурных капиталистов и бизнес-ангелов, – то я нахожу несколько обременительным, когда бизнес-ангелы чересчур активно подключаются к деятельности компании. Когда они на расстоянии, то видят картину в целом и могут предложить хорошую идею, а когда углубляются в детали, им не хватает знаний, чтобы разобраться в них, и тогда они не могут действовать конструктивно.</p>
    <p>Если в финансировании деятельности вашей компании принимает участие большое число инвесторов, которые внесли небольшие суммы, то выстраивание правильных взаимоотношений с ними будет отнимать у вас уйму времени. Затем, когда они позвонят и скажут, что у них есть для вас хорошее предложение по развитию компании, вы не всегда сможете в ответ возразить, что это предложение не соответствует вашей стратегии развития. Вы будете вынуждены подстраивать свою деятельность под потребности этого инвестора. Если вы сотрудничаете с большим числом мелких бизнес-ангелов, то такие проблемы уведут вас в сторону от стратегического направления развития.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Крейг В. Джонсон </strong></p>
    <p>–  <strong>В будущем наличие бизнес-ангела является преимуществом в процессе привлечения капитала или нет? </strong></p>
    <p>– Все зависит от личности бизнес-ангела. Безусловно, это является преимуществом, если вы сотрудничаете с очень успешным предпринимателем – сам факт его участия в сделке будет способствовать позитивному восприятию учредителей компании, которые пока еще не известны широкой общественности. Чаще всего, помогая стартовым компаниям, перед тем как обратиться к венчурным капиталистам, я нахожу человека, который добился выдающихся результатов в одной из отраслей промышленности, связанных с той, где работает стартовая компания, и пытаюсь убедить его вложить средства в развитие компании, или войти в состав совета директоров, или стать ее консультантом. Чаще всего я добиваюсь успеха, и этот человек подключается к деятельности компании.</p>
    <p>Я называю это упреждающим изучением ситуации, потому что фонды венчурного инвестирования принимают решения во время совещаний, которые проходят по утрам в понедельник и на которых каждый партнер выносит на обсуждение определенное число новых инвестиционных возможностей. Обычно восемь-двенадцать человек собираются вместе и обсуждают возможные варианты. При этом они должны очень быстро принять решение относительно того, есть ли смысл работать с той или другой компанией. И если главный партнер, представляя проект, сможет сказать: «О да, в этой компании заправляет известный бизнес-ангел», или отметит, что он вошел в состав совета директоров компании и вложил в нее 2 млн долл., то, безусловно, сделка от этого только выиграет, особенно если учредители компании не относятся к числу предпринимателей, чьи имена у всех на слуху и которые уже успешно реализовали не один такой проект. Такие всеми признанные бизнес-ангелы в значительной степени повышают доверие к деятельности компании. Упоминание их имен в процессе обсуждения сделок венчурными капиталистами приведет к тому, что присутствующие заинтересуются подробностями проекта. Все понимают, что бизнес-ангелы, которые добились известности среди своих коллег-инвесторов, не будут вкладывать средства в неперспективный проект – у них есть возможность выбрать. Если они все-таки тратят время и деньги, значит, это что-то стоящее.</p>
    <empty-line/>
    <p>Благодаря тому что подавляющее большинство бизнес-ангелов имеют опыт становления своего собственного бизнеса, они владеют многочисленными методами ведения переговоров с покупателями, венчурными капиталистами, которые также участвуют в финансировании деятельности компании, и с другими представителями финансовых организаций по поводу предоставления компании наиболее благоприятных условий для сотрудничества. Вполне возможно, они осведомлены, каким образом организовать систему финансового контроля, чтобы эффективно управлять ростом компании. Не исключено, что они смогут проводить интервью с сотрудниками, которые претендуют на то, чтобы войти в руководящий состав компании или отбирать кандидатов на собеседовании на основании резюме. Что касается общей системы производственной деятельности, то тут бизнес-ангелы могут оказать неоценимую помощь предпринимателям в процессе координации действий отдельных составляющих этой системы, так как вполне возможно, что предприниматели не имеют такого опыта координации и синхронизации деятельности. Подобное участие бизнес-ангела в деятельности компании с трудом поддается описанию – оно воплощает идею предусмотреть все возможные варианты и быть готовым к любым неожиданностям, которые могут возникнуть в процессе планомерного развития компании. Один наш знакомый, описывая подобное поведение бизнес-ангела, сказал, что тот всегда держит нос по ветру. </p>
    <p>Предприниматели отлично понимают, сколько времени и сил бизнес-ангел намеревается посвятить работе в компании. Будет ли он по-прежнему верить в успех, когда неоперившееся предприятие столкнется с тяжелыми временами, или посчитает, что у него нет будущего, и переключится на что-то еще? Если доля акционерного капитала, причитающаяся бизнес-ангелу, частично зависит от его нематериального вклада в деятельность компании, то необходимо определить сферу его деятельности и степень ответственности, которую он несет, еще до того, как сделка будет официально заключена.</p>
    <p>Каким образом предприниматели смогут получить услуги от бизнес-ангела, которые окажут положительное влияние на оценку компании? Прежде всего им нужно рассказать бизнес-ангелу, какую помощь они от него ожидают.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id124"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Лариса Позитурина, управляющий директор ОАО УК «НИКОР» </strong></p>
    <p>–  <strong>Как проходил процесс развития «посевных» проектов в сфере биотехнологий и медицины, получивших инвестиции венчурных фондов под управлением «НИКОР»? </strong></p>
    <p>– Управляющая компания «НИКОР» – одна из немногих российских венчурных компаний, осуществляющая финансирование проектов на «посевной» стадии. Все проекты «НИКОРа» можно сгруппировать по следующим отраслям:</p>
    <p>• биотехнологии, фармацевтика, медицинское оборудование;</p>
    <p>• новые материалы и нанотехнологии;</p>
    <p>• оптоэлектроника и кристаллы;</p>
    <p>• машиностроение и альтернативная энергетика. Биотехнологические и фармацевтические компании в портфеле проектов не случайно поставлены на первое место – суммарный объем финансирования, выделенный на эти компании, самый значительный в инвестиционном бюджете «НИКОРа».</p>
    <p>Первая малая инновационная компания, работающая в фармацевтической отрасли, получила финансирование в венчурном фонде «НИКОР» в конце 2005 года, после того как ею был выигран конкурс Роснауки [37] и заключен государственный контракт, «НИКОР» выступил соинвестором проекта. В течение 2006 года портфель управляющей компании пополнился еще несколькими проектами «медицинской» тематики, но их финансирование осуществляется уже за счет собственных средств «НИКОРа».</p>
    <p>Когда все это только начиналось, в команде «НИКОРа» не было сотрудников, имеющих опыт работы в биотехнологических или фармацевтических компаниях, мы имели очень слабое представление о том пути, который должна пройти компания при выводе своего продукта – нового лекарственного препарата – на российский рынок. Еще одной сложностью, но уже скорее психологического плана, явилось непонимание командой разработчиков целей венчурного инвестора: многие российские ученые относятся к привлечению инвестиций как к основной цели, не понимая, что главная общая цель – создание продукта и донесение его до конечного потребителя, а не вечное усовершенствование своих научных достижений.</p>
    <p>Если обобщить, то можно выделить две основные группы проблем на этапе становления малой инновационной компании: продуктово-технологического и личного характера.</p>
    <p>Во всех наших фармацевтических проектах мы так или иначе сталкивались с той или другой группой. Проще всего разобраться с технологиями: мы очень быстро поняли особенности разработки и регистрации новых лекарственных препаратов, связанные с необходимостью поиска, проведения доклинических и клинических испытаний, сделали переоценку наших инвестиций.</p>
    <p>В результате пришлось отказаться от финансирования одного из проектов – разработки синтетического препарата для лечения ВИЧ-инфекции, – так как он находился на очень ранней даже для нашей компании стадии научных исследований. Нам стало ясно, что мы не «дотянем» этот проект до стадии доклинических испытаний. И хотя над ним работала отличная команда ученых – наших партнеров, уже понимающих элементы создания стоимости фармокомпании, мы приняли решение искать альтернативные источники финансирования, чтобы не «просадить» другие проекты. Дело в том, что мы неадекватно оценили весь долгий путь этой разработки до стадии, когда она будет интересна для инвесторов следующего раунда.</p>
    <p>Пример второй проблемы, которая помешала развитию проекта, – история другой нашей компании, создавшей новый медицинский прибор для неинвазивной диагностики опухолей. На момент нашего вхождения в проект – осенью 2006 года – прибор находился в позиции «низкого старта» для выхода на рынок: имелись все необходимые сертификаты и разрешения, требовались лишь незначительные доработки для улучшения потребительских качеств. Работа была успешно завершена на деньги «НИКОРа», проект также получил финансирование второго раунда из Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере [38] .</p>
    <p>Что же помешало его успеху? На наш взгляд, позиция ученого-разработчика, он же – второй партнер в этом бизнесе, владеющий контрольным пакетом и являющийся генеральным директором малой инновационной компании. Его страх потери контроля оказался сильнее здравого смысла и жажды роста собственного благосостояния. Неадекватная оценка им собственных возможностей, отсутствие менеджерского опыта, иждивенческая позиция по отношению к инвестору – все это привело к невыполнению даже подписанных договоров на поставку приборов.</p>
    <p>Сегодня «НИКОР» пытается спасти компанию. Но мы сделали вывод: партнеры должны иметь желание идти на выработку компромиссных решений, чтобы вместе добиваться успеха. Остальные наши фармацевтические проекты более успешны, так как в них удачно сочетались следующие факторы:</p>
    <p>• быстрое завершение этапов поисковых исследований;</p>
    <p>• наличие партнеров для проведения доклинических испытаний;</p>
    <p>• наличие инвестора в лице «НИКОРа», гарантировавшего финансирование в полном объеме доклинических испытаний;</p>
    <p>• команда разработчиков, нацеленная на продвижение новых препаратов на рынок.</p>
    <p>Кроме оказания консультационных услуг и подбора управленческих кадров «НИКОРу» удается использовать результаты, достигнутые в проектах, далеких от биотехнологий, для ускорения или удешевления бизнес-процессов в фармацевтических компаниях. Мы идем к достижению цели вместе – нетерпеливый инвестор и осторожничающий разработчик, вместе ищем выходы из «безвыходных» ситуаций, учимся, набираемся опыта. Результатом этого должно стать завершение в 2008 году доклинических исследований новых лекарственных препаратов в двух наших компаниях.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id125"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Дейв Вестин </strong></p>
    <p>–  <strong>Бизнес-ангелы, как вы и ожидали, действительно оказывают услуги компании, которые повышают их значимость в компании? </strong></p>
    <p>– Честно говоря, участие в деятельности компании подавляющего большинства бизнес-ангелов не способствует повышению их значимости для нее. Мы имеем тонну выгодных вложений капитала в нашу сделку, наши инвесторы – в основном люди, чьи имена упоминаются в справочнике <strong>Who\'s Who in the Valley </strong>Все они чрезвычайно заняты в связи с реализацией своих проектов и собственным профессиональным ростом. Я понимаю, что практически все наши инвесторы вкладывают свои капиталы в 10–15 компаний, и поэтому маловероятно, что они будут уделять особое внимание работе с нами.</p>
    <p>Если вы ищете бизнес-ангела, который решит ключевые задачи вашего бизнеса, то в результате вы столкнетесь с куда большими проблемами, чем можете предположить, потому что сами должны будете их решать. Вместе со своими соратниками вы должны выводить свою продукцию на рынок, завоевывать расположение ваших первых покупателей и вести переговоры по созданию своих первых бизнес-альянсов.</p>
    <p>Если вы ищете бизнес-ангела, который выполнит эту работу за вас, то вполне возможно, что вы его никогда и не найдете. Как правило, они только обещают все сделать за вас. Я могу привести лишь очень небольшое количество примеров, когда мы извлекли дополнительную пользу, помимо денег, из сотрудничества с бизнес-ангелами. Но не все из них имеют такие возможности.</p>
    <p>–  <strong>Если бы вы имели возможность получить 2 млн долл. так называемых dumb money </strong>[39] <strong>или миллион smart money, то какой бы вариант предпочли? </strong></p>
    <p>– Я бы предпочел вариант с 2 млн долл. Вам нужен капитал, чтобы развивать бизнес. И раз вы занимаетесь предпринимательством, значит часть вашего времени посвящена эффективному развитию бизнес-контактов, и, следовательно, вы сможете найти людей, которые станут консультировать вас, чтобы вы двигались в нужном направлении.</p>
    <p>Имея эти 2 млн долл., вы достигнете определенных результатов и затем привлечете новых людей. Когда у вас только миллион, вам приходится постоянно заниматься привлечением дополнительного капитала. Я четко знаю: если у вас есть возможность получить капитал, не упускайте ее.</p>
    <p>Участие бизнес-ангелов в деятельности компании не приносит таких больших результатов, как они ожидают. Они пытаются убедить вас, что оказали настолько весомое влияние на рост показателей оценки компании, что необходимо пересмотреть имущественные права (т. е. за капитал, вложенный ими в компанию, они рассчитывают получить большую часть ее акционерного капитала). Но действительность такова, что они должны уделять внимание своим собственным компаниям, своей собственной карьере, семье, личным интересам. Состоятельные люди много путешествуют, а потому не всегда имеют возможность помочь вам.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id126"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Фрэнк А. Макгрю IV </strong></p>
    <p>–  <strong>Является ли участие ассоциации Memphis Angels в финансировании деятельности компании достоинством сделки на последующих этапах привлечения капитала? </strong></p>
    <p>– Да. Деятельность нашей ассоциации имеет некоторые отличия от деятельности других объединений бизнес-ангелов, потому что мы совместно с фондом венчурного капитала профессионально занимаемся венчурным инвестированием. Обычно бизнес-ангелы осуществляют по одной сделке в год, вкладывая при этом 200 тыс. долл.</p>
    <p>Мы имеем возможность не только подключиться к деятельности компании, но и привлечь профессионалов, чтобы при необходимости нести бремя ответственности все семь дней в неделю.</p>
    <p>Талант, бизнес-контакты и капитал – все это бизнес-ангелы приносят с собой, и все эти факторы могут стать мощным катализатором для роста компании.</p>
    <p>В дальнейшем мы также можем привлечь венчурных капиталистов, потому что хорошо разбираемся в модели взаимоотношений венчурных капиталистов с предпринимателями. В 1999 и 2000 годах процесс привлечения капитала не сопровождался такими трудностями, с которыми сталкиваются предприниматели в настоящее время. По мере изменения мира конкуренция на рынке возрастает. Мы извлекли урок из этой ситуации и пришли к выводу, что необходимо более активно участвовать в развитии компаний.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id127"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела, который также является венчурным капиталистом </strong></p>
    <p><strong>Патрик Сохейли </strong></p>
    <p>–  <strong>Вы приветствуете участие бизнес-ангелов в деятельности компании, потому что считаете, что этот факт подтверждает жизнеспособность компании? </strong></p>
    <p>– Множество раз компании обращались к нам (в нашу фирму венчурного капитала), и мы рекомендовали их бизнес-ангелам. Мы предлагали пойти и посмотреть чем же занимаются эти ребята. Что касается венчурных капиталистов, то участие бизнес-ангелов подтверждает, что эксперты той или иной отрасли промышленности видят перспективность такого проекта. Не забывайте, что подавляющее большинство венчурных капиталистов не разбираются в долгосрочных перспективах развития промышленных отраслей. Мы не являемся активными игроками отрасли, а бизнес-ангелы или продолжают активно работать в ней, или совсем недавно прекратили этим заниматься. То есть они в курсе наиболее свежих тенденций изменения запросов покупателей, изменений тенденций их удовлетворенности, имеют более свежие контакты с участниками отрасли, неплохо разбираются в ожиданиях игроков на рынке. Возможно, бизнес-ангелы более реалистично представляют себе картину мира, чем венчурные капиталисты.</p>
    <empty-line/>
    <p>Талант, бизнес-контакты и капитал – все это бизнес-ангелы приносят с собой, и все эти факторы могут стать мощным катализатором для роста компании. </p>
    <p>А более точно: что может бизнес-ангел сделать для предпринимателя?</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id128"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Яков Гольдштейн, генеральный директор ООО НПП «Мелитта» </strong></p>
    <p>–  <strong>Насколько важным был нематериальный вклад бизнес-ангела (советы, деловые контакты) в развитии вашей компании? Не могли бы привести пример, когда бизнес-ангел помог вам в этом качестве? </strong></p>
    <p>– Наш продукт – установки для экстренного обеззараживания воздуха на основе импульсного ксенонового излучения «Альфа-01» и «Альфа-05», которые используются в медицинских учреждениях, гостиницах, офисах, общественных и других помещениях. Их применение значительно снижает бактериальную обсемененность воздуха и поверхностей. С начала 2005 года налажено производство и осуществляется их продажа на российском и зарубежном рынках.</p>
    <p>Помощь стартового инвестора – Александра Каширина стала для нас одним из существенных факторов выживания. Причем мы понимаем под этим не только материальный вклад. От специалистов его компании – ЗАО «Академ-Партнер» «Мелитта» получила реальную помощь в составлении маркетинговой документации, бизнес-плана, заявок на тендеры по поставкам нашего оборудования в медицинские учреждения.</p>
    <p>Помимо этого, мы решили попробовать получить средства в рамках программы Роснауки [40] . В 2005 году мы выиграли конкурс на создание НИОКР, и по его результатам получили грант на достаточно крупную сумму. Инвестор помог нам подготовить все необходимые документы – бизнес-план, маркетинговое исследование, финансовые расчеты, поскольку для конкурса требуется очень тщательная проработка проекта.</p>
    <p>В целом же от инвестора мы получили не только денежные средства для роста, но и грамотный консалтинг и маркетинговую помощь, и с полным основанием можем считать его своим бизнес-ангелом.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>РАССКАЗ О СДЕЛКЕ </strong></p>
    <p><strong>Ничто хорошее не остается безнаказанным </strong></p>
    <p>Мы сотрудничали с маркетинговой компанией, которая купила лицензию на технологическую разработку у иностранного изобретателя. В момент, когда необходимо было возобновлять лицензию, учредители отсутствовали и занимались поисками капитала для своей компании. Наличие этой лицензии было определяющим фактором для оценки компании, потому что без нее невозможно было производить продукцию. Исходя из нашего прошлого опыта общения с изобретателями, когда они изменяли свое решение, мы интересовались несколько раз, не возникнет ли трудностей с изобретателем в процессе возобновления лицензии. Учредители с уверенностью отвечали, что изобретатель – их друг, и все пройдет без проблем: «Он верит в нас».</p>
    <p>Бизнес-ангел, собиравшийся по своим делам отправиться в страну, где проживал изобретатель, любезно предложил провести с ним переговоры от имени компании, несмотря на тот факт, что сделка, в результате которой он должен был войти в дело, не была еще формально заключена. Бизнес-ангел, в отличие от учредителей компании, имел очень большой опыт ведения переговоров по таким вопросам. В результате он и встретился с изобретателем, а дальше события приняли странный оборот. Изобретатель решил увеличить размер вознаграждения за лицензию в четыре раза, причем это касалось как единовременного гонорара, так и выплаты роялти.</p>
    <p>Его запросы не соответствовали реальной стоимости лицензии. Почему он так поступил?</p>
    <p>Он познакомился с бизнес-ангелом, и решил, что если богатый человек тратит свое время на встречу с ним по поводу такого незначительного вопроса, как лицензия для компании, значит, эта крошечная компания достигла пика и зарабатывает большие деньги.</p>
    <p>Переговоры превратились в жестокую битву, компания потеряла свою лицензию и как результат большую часть суммы, в которую оценивалась ее стоимость. Но хуже всего то, что бизнес-ангел испугался и отказался от заключения сделки. Это одна из тех ситуаций, когда проиграли обе стороны. Компания потеряла великолепную возможность расширить свой бизнес, а потенциальный бизнес-ангел упустил свой шанс вложить свои деньги в выгодную сделку.</p>
    <p>Не допустил ли менеджмент компании тактическую ошибку, сообщив изобретателю, что с ним ведет переговоры бизнес-ангел? Может быть, не стоило привлекать бизнес-ангела к таким переговорам? Не выглядело ли слишком расточительно и неправдоподобно – использовать навыки и опыт этого человека в интересах стартовой компании? Не исключено, что изобретатель оказался просто очень непостоянным человеком. В мире неопределенностей, который носит название «предпринимательская деятельность», даже если все составляющие успеха, включая капитал, присутствуют, успех предприятия никогда не бывает предрешен.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Поскольку бизнес-ангелы достаточно хорошо представляют все сложности и проблемы, которые могут возникнуть в процессе становления бизнеса, то, возможно, они смогут передать свой бесценный опыт предпринимательской деятельности менеджменту стартовой компании и оказать содействие в развитии необходимых бизнес-контактов.</p>
    <p>• Привлечение бизнес-ангела, имя которого популярно среди венчурных капиталистов, может оказать содействие компании в процессе привлечения капитала на следующем этапе финансирования.</p>
    <p>• Не существует единого мнения по поводу ценности участия бизнес-ангелов в повседневной деятельности компании – многие не согласны с утверждением, будто их участие существенно способствует росту стоимости компании.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 28. Трудовые будни с бизнес-ангелом</p>
    </title>
    <p>Предоставление информации бизнес-ангелам</p>
    <p>Чтобы иметь хорошие взаимоотношения с бизнес-ангелами, необходимо постоянно информировать их о результатах деятельности компании. В этом случае они с доверием и пониманием отнесутся к действиям менеджмента компании, не беспокоясь, что их капитал исчезнет бесследно, и с уверенностью станут смотреть в будущее. Как мы уже отмечали ранее, если бизнес-ангел организует необходимые деловые контакты или ассистирует при решении ряда проблем, то он должен первым, и желательно заблаговременно, узнавать, что компания вступает в черную полосу своего развития, чтобы нужные контакты были организованы соответствующим образом или была оказана необходимая поддержка.</p>
    <p>Даже самым молодым компаниям рекомендуется систематически информировать о результатах производственной деятельности как всех сотрудников управленческого звена, с целью наиболее эффективного управления этой деятельностью, так и инвесторов, чтобы те разбирались в сложившейся ситуации.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id129"/></p>
    <p><strong>Комментарий предпринимателя с Восточного побережья </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите о своих основополагающих принципах взаимодействия с бизнес-ангелами после того, как сделка официально заключена. </strong></p>
    <p>– Я за самые честные и открытые взаимоотношения с инвесторами. Наша компания работает более чем с 30 инвесторами. Как минимум мы обязательно должны ежеквартально рассылать им всем информационный бюллетень и не реже раза в месяц встречаться с лид-инвесторами, информируя их о перспективах развития бизнеса, результатах деятельности, проблемах, с которыми столкнулась компания, чтобы они организовали необходимые встречи и консультации, которые могли бы помочь компании.</p>
    <p>95 % людей, с которыми мы сотрудничаем, ни за что не будут выполнять работу, которую должен выполнить менеджмент компании. Не просите их выполнять ваши собственные обязанности или руководства компании – и вы будете управлять ситуацией. У меня есть друзья-предприниматели, которые рассматривают инвестора как «белого рыцаря», который успевает справиться с многочисленными функциями, с которыми обязаны справляться сотрудники компании. Такая ситуация подвергает компанию огромному риску. Пока бизнес-ангел не поймет, чем ему заняться, он не сможет решать задачи, стоящие непосредственно перед ним.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id130"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий эксперта </strong></p>
    <p><strong>СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВЕСТОРОВ </strong></p>
    <p><strong>Нигель А. Л. Брукс (Nigel A. L. Brooks), президент компании The Business Leadership Development Corporation; Эрни Л. Рексетар (Ernie L. Recsetar), президент компании Stirling Capital Corporation; Роберт Дж. Мосс (Robert J. Moss), компания Businesss Development Partnership, Inc. </strong></p>
    <p>Существует хорошая старая формула бизнеса: вы получите то, что можете измерить. Следовательно, чрезвычайно важно, чтобы еще до формального заключения сделки инвесторы договорились с предпринимателями о том, какие финансовые показатели результатов будущей деятельности войдут в систему их информационного обеспечения, чтобы они могли оценить эффективность использования капитала. Также очень важно чтобы они договорились о формате этой системы, ее содержании и частоте, с которой компания должна информировать инвесторов о результатах своей деятельности.</p>
    <p>Исторически только основные статьи дохода инвесторов подвергаются налогообложению, особенно когда инвестиции направлены на финансирование стартовых компаний.</p>
    <p>Самой первичной формой была форма К-1 – декларация подоходного налога.</p>
    <p>Во времена инвестиционного бума в высокотехнологичные компании, который мы наблюдали в 90-х годах прошлого столетия, инвесторы поверили, что их инвестиции принесут им быстрые и значительные прибыли. И многие из них вообще не обращали внимания на отчетность для инвесторов.</p>
    <p>К сожалению, пузырь лопнул, и многие инвесторы пришли в ужас, выяснив, каким образом были использованы их доходы и как предприниматели злоупотребляли их доверием.</p>
    <p>В отличие от публичных компаний, которые обязательно должны выполнять требования Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) и заполнять такие формы, как 10-Q и 10-К, стандартов отчетности для частных компаний, касающихся размещения капитала, по сути дела не существует, за исключением только форм налоговых деклараций.</p>
    <p>Несмотря на тот факт, что некоторые объединения бизнес-ангелов, фирмы венчурного капитала и институциональные фирмы могут иметь вполне определенные формы отчетности для инвесторов, широкого распространения эта практика не получила. Когда они разработаны, то их содержание в значительной степени зависит от уровня вовлеченности инвестора в деятельность компании, после того как финансирование осуществлено в полном объеме.</p>
    <p>Например, инвестор, который вошел в состав совета директоров компании, должен быть хорошо информирован и, соответственно, получить информационный пакет документов, распространяемый среди директоров компании. В него входит финансовая отчетность и другая уместная информация.</p>
    <p>Пассивные инвесторы могут получать только налоговые отчеты, но они имеют право затребовать и другую информацию.</p>
    <p>Исходя из нашего опыта консультирования по вопросам привлечения капитала и менеджмента для широкого круга публичных и частных компаний мы уверены, что абсолютно необходимо, чтобы инвесторы и предприниматели согласовали формы внутренней отчетности перед инвесторами до момента осуществления финансирования.</p>
    <p>Наш опыт также подсказывает, что предприниматели становятся более ответственными и стремятся более активно реагировать на изменение ситуации, чтобы не допустить возникновения проблем с бизнесом, если они обязаны систематически информировать инвесторов о состоянии дел в компании – с болезнью легче справиться в момент ее возникновения, а не когда она в самом разгаре. Наш опыт также подсказывает, что инвесторы более охотно соглашаются участвовать в следующих этапах финансирования деятельности компании, если они хорошо осведомлены об истории ее развития.</p>
    <p>Мы рекомендуем предпринимателям и инвесторам согласовать график предоставления отчетности исходя из ежемесячного, ежеквартального и ежегодного циклов предоставления информации. Однако не стоит обременять предпринимателя подготовкой отчетов, в которых нет необходимости, – он должен только постоянно держать инвесторов в курсе развития событий. Ежемесячно мы рекомендуем рассылать инвесторам отчет о состоянии дел в проинвестированной компании, сопровождаемый финансовым отчетом, который иллюстрирует текущие проблемы периода и текущее состояние и/или результат воздействия на бизнес проблем, с которыми компания сталкивалась до того. Отчет должен лаконично изложить финансовое состояние компании с точки зрения ее активов, обязательств и чистого собственного капитала, а также фокусироваться на существующих проблемах. Отчет о состоянии дел в компании в первую очередь отражает ее фактическую эффективность, в отличие от эффективности вероятной, основанной на ожидаемых показателях.</p>
    <p>Мы рекомендуем ежеквартально рассылать инвесторам отчет о производственной деятельности, сопровождаемый финансовым отчетом, который иллюстрирует развитие трендов и состояние компании, основываясь на ключевых показателях оценки. Ключевые показатели оценки видоизменяются в зависимости от сути бизнеса и стадии развития компании. Компании, которые находятся на стадии основных опытно-конструкторских работ, будут фокусировать свою деятельность на прогнозируемых факторах, но все они будут включать в себя показатели текущей эффективности. Мы рекомендуем отслеживать развитие тенденций для достаточно длительного периода времени. В идеале прогноз рыночных трендов нужно пересматривать раз в три года, отмечая при этом соответствующим образом сезонные колебания. Ежеквартальный отчет о производственной деятельности должен включать в себя ежемесячные отчеты о состоянии дел в компании. В рамках ежегодной отчетности мы рекомендуем готовить два комплекта документации. Первый составляется на дату окончания фискального года, а второй должен содержать перспективные оценки эффективности за период в три-шесть месяцев после окончания фискального года. Отчет на дату окончания фискального года содержит в себе ежемесячные отчеты о состоянии дел и ежеквартальные отчеты о производственной деятельности – с более глубоким анализом деятельности компании. Мы полагаем, что рассмотренный информационный пакет для инвесторов будет способствовать развитию доверительных взаимоотношений между ними и предпринимателями, что в результате приведет к повышению эффективности бизнеса.</p>
    <empty-line/>
    <p>Бизнес-ангелы рассматривают эти отчеты не только как краткое изложение деятельности компании, но и как своего рода систему заблаговременного обнаружения проблем, возникающих на горизонте. Для инвестора крайне неприятно выяснить, что в эту пятницу, к примеру, компания истратит последние остатки наличных средств. Почему бы заранее не предупредить инвестора о потенциальной нехватке наличности, чтобы он имел возможность найти решение этой проблемы?</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id131"/></p>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Олег Качанов, генеральный директор ОАО УК «НИКОР» </strong></p>
    <p>–  <strong>Расскажите о системе отчетности проинвестированного проекта перед вашим фондом как инвестором. </strong></p>
    <p>– О документах, задающих стиль отчетности: в связи с этим часто вспоминают бизнес-план. На «посевном» этапе жизни проекта бизнес-план еще слишком умозрителен: неизвестны даже окончательные свойства и особенности продукта, параметры технологии.</p>
    <p>Соответственно неизвестны в стоимостном измерении продажи и издержки. На этом этапе ведутся исследования, оптимизируются технологии и аппаратные решения. При анализе проекта на «посевном» этапе мы запрашиваем лишь описание идеи продукта и некую аннотацию проекта, имеющую прогнозно-маркетинговый смысл, видение технического задания на выполнение работ (что будет в конце «посевного» этапа развития компании), примерный вариант календарного плана, сметный обсчет работ. Затем проектная документация дорабатывается инноватором совместно с профильным управляющим директором «НИКОР», итогом становятся некий документ вербального характера, который можно назвать планом проекта, затем техническое задание с четким описанием ожидаемых результатов, бюджет (или точнее – смета) на проведение работ, календарный план работ поквартально. После утверждения этих документов обеими сторонами их необходимо неукоснительно придерживаться. Отчет идет по реперным точкам этих документов.</p>
    <p>Кроме того, в течение всего времени проведения исследований мы стараемся проводить отчетные конференции с привлечением задействованных в проекте ключевых исследователей, в том числе подрядчиков (химиков, физиков и т. д.). Собираем ежемесячные отчеты наших ученых в произвольной письменной форме о ходе и виде проделанных работ. По правде сказать, эти отчеты они пишут с очень большой неохотой, и таких бумажных отчетов в произвольной форме у нас немного.</p>
    <p>Итак, при входе в проект на этапе <strong>seed </strong>бизнес-план в стиле <strong>light </strong>имеет для нас индикативную роль, но не является документом «строгой отчетности». Серьезный и подробный бизнес-план составляется совместно командой «НИКОР» и инноваторами уже после завершения «посевного» этапа, когда проект вышел на стадию старта. Или при принятии в работу проекта на стадии <strong>start-up. </strong></p>
    <p>К началу старта должен быть завершен больший объем исследований и сняты основные технологические риски проекта. Мы уже имеем представление о продукте/услуге, точном позиционировании и стоимостных параметрах, капиталоемкости создания технологии опытно-промышленного уровня, логистике, организации производства первых партий, оцениваем обычные деловые риски. К этому времени должны быть проведены маркетинговые исследования и сформулирован в общем план запуска продукта на рынок.</p>
    <p>На этапе start-up документом, определяющим развитие инновационного проекта, становится уже бизнес-план. Развитие компании контролируется поквартально по бизнес-плану и ежемесячно по бюджетам. Бюджеты проекта мы строго разделяем на бюджет движения денежных средств, бюджет доходов и расходов, бюджет по балансовому листу. Смысл у них разный. Некий общий объединенный «бюджет», который нам иногда пытаются вручить, не принимается. Приходится вести ликбез на финансово-экономические темы. Вообще венчурный капитал заранее понимается как деньги + консалтинг + связи инвестора. Этим неденежным участием мы снимаем свои риски.</p>
    <p>И последнее. Никакие отчеты не заменят плотный дружественный контакт с командой, которую мы финансируем. Наш практический опыт в следующем – надо чаще встречаться.</p>
    <p>Трагедии, связанные с «выходом» из дела. Что же происходит, если инвестиции оказались неудачными</p>
    <p>Мы уже обсуждали тот факт, что бизнес-ангелы несут очень высокий риск. Достаточно легко говорить о риске как об абстрактном понятии, которое сродни утверждению, что небо голубое (или серое – для тех, кто живет на Среднем Западе). Но жестокость настоящего в том, что наличие риска означает, что ваши инвестиции могут пропасть. Наличие риска предопределяет возможность компании прекратить свое существование, и вполне вероятно, что инвесторы в собственный капитал компании останутся ни с чем. Также огромный риск связан с неликвидностью: даже если компания имеет замечательные перспективы, у вас нет возможности вывести свой капитал и получить доход по нему на протяжении длительного периода времени. Вполне возможно, что это продлится не менее пяти лет. Это не похоже на ситуацию с депозитным сертификатом, изъятие которого связано для вас только с потерей процентных выплат. Это означает, что не существует никакого реального способа вывести ваши инвестиции из дела.</p>
    <p>Вот некоторые из вариантов действий, которые могут предпринять инвесторы, в ситуации, когда они теряют свой капитал. Каждый из этих сценариев мучителен и неприятен.</p>
    <p>• Замените учредителей на команду менеджеров и/или измените состав совета директоров компании.</p>
    <p>• Вложите в дело дополнительный капитал.</p>
    <p>• Привлеките капитал новых инвесторов.</p>
    <p>• Примите участие в повседневном управлении компанией.</p>
    <p>• Продайте компанию или войдите в состав другого предприятия.</p>
    <p>• Истратьте наличные средства и прекратите свою деятельность.</p>
    <p>• Продайте активы компании, в том числе и интеллектуальную собственность.</p>
    <p>Достаточно легко давать оценку событиям, которые происходили 20 лет назад, но самым успешным бизнес-ангелом может считаться не только тот, кто сумел добиться больших результатов, но и тот, кто сумел избежать больших потерь. Так как бизнес-ангелы, как правило, владеют миноритарной частью акционерного капитала компании, то им обязательно нужно убедить акционеров основателей осуществить перечисленные действия.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id132"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Билл Крауз </strong></p>
    <p>–  <strong>Можете ли вы привести пример компании, которую вообще не стоило финансировать? </strong></p>
    <p>– Конечно, могу. Компания, которая была организована предпринимателями, не отличающимися здравым смыслом при ведении бизнеса. Вообще-то я не могу их даже назвать таковыми. Я бы сказал, что это оппортунисты. Речь идет о выпускниках технических университетов, студентах, изучающих деловое администрирование, которые полагают, будто при помощи Интернета дрянной бизнес может стать лучше. Я имею в виду розничную торговлю, которая по своей сути не является дрянным бизнесом, – просто это очень тяжелый бизнес.</p>
    <p>В действительности Интернет – технология, которая расширяет возможности уже существующих компаний, занятых розничными продажами. Он не может полностью заменить традиционную розничную торговлю.</p>
    <p>Поэтому почти любая b2c [41] интернет-компания, с самого начала имела неправильную концепцию развития. Это также справедливо и для компании <strong>Amazon. </strong>Один из моих коллег детально разобрался в вопросе. За всю историю своего существования компания только на стадии раннего развития имеет наивысшие показатели валовой прибыли. Это период, когда она наблюдает наибольший выигрыш от наличия своего конкурентного преимущества. По прошествии времени валовая прибыль движется только в одном направлении – снижается. Для примера рассмотрите показатели компании <strong>Amazon. </strong></p>
    <p>Если они управляли бизнесом, который не мог заработать денег, когда имел наибольшую валовую маржу, то как же они планировали зарабатывать, когда валовая маржа снижается? Затем они влезли в огромные долги, чтобы выйти на уровень рентабельности. Существуют только два способа расплатиться с долгами, и оба требуют наличия у компании прибыли. Или вы выплачиваете долги путем продажи права участия в собственном капитале, потому что ваша компания рентабельна и вы имеете возможность выпускать новые обыкновенные или привилегированные акции, или вы имеете достаточно большую прибыль и часть средств можете направить на обслуживание долга. Я предполагаю, что компания <strong>Amazon </strong>в конце концов будет приобретена крупной розничной сетью.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Бизнес-ангел из Калифорнии </strong></p>
    <p>–  <strong>Что происходит, когда сделка не приносит ожидаемых результатов? Если компания терпит поражение? Наконец, если вы ошиблись в управляющей команде и она не справляется со своими задачами? </strong></p>
    <p>– Вы стали бизнес-ангелом, а значит, должны сопротивляться обстоятельствам. Если вы выписали чек, то вам некуда деваться. Вы пытаетесь убеждать, можете попытаться надавить, но, по существу, вам ничего не остается делать, кроме как продолжать инвестировать компанию. Также в дальнейшем вы выясните, что финансовых поступлений больше не будет. Другие бизнес-ангелы, которые могли бы в дальнейшем подключиться к финансированию, не сделают этого. Венчурные капиталисты не войдут в дело. Наиболее общая процедура финансирования предполагает, что на первом этапе средства предоставляют бизнес-ангелы, на втором этапе к сделке подключаются венчурные капиталисты и небольшая группа бизнес-ангелов, а далее финансирование осуществляют венчурные капиталисты. Таким образом, если инвестиции бизнес-ангелов, не позволили компании достичь определенных результатов, то это означает, что в нее больше никто не будет вкладывать, и вполне вероятно, что она прекратит свое существование.</p>
    <p>Мы наблюдаем как еженедельно, от шести до двенадцати компаний, занятых интернет-торговлей, прекращают свою деятельность. Вероятно, шесть месяцев, предшествующих этому событию, были для них сплошным кошмаром. Они прикладывали все силы, чтобы найти финансирование своей деятельности, и в большинстве случаев не находили их. Они увольняли сотрудников, затем опять увольняли сотрудников. Сотрудники соглашались на уменьшение зарплаты на 50 %. Причина неудач таких компаний не всегда кроется в неразумных действиях менеджмента. В основном дело в консолидации рынка, который растет и расширяется со значительно большей скоростью, чем следовало бы. Процесс раскручивания очень беспорядочен и неприятен.</p>
    <empty-line/>
    <p>Защита, предоставляемая юридическими соглашениями</p>
    <p>Иногда предпринимателям кажется, что инвесторы пытаются включить в юридическую документацию по сделке слишком большое количество положений и условий, потому что не доверяют им. В конце концов предприниматели даже с обидой говорят: мы оба греемся от огня этой компании и нам еще предстоит вместе работать не один год. Почему мы должны подписывать эти многостраничные юридические документы? Что случится плохого, если мы просто скрепим наше сотрудничество рукопожатием?</p>
    <p>Такие юридические документы следует подписывать потому, что со временем заслуги людей, которые были задействованы в процессе становления компании, неминуемо забываются – это справедливо как по отношению к инвесторам, так и по отношению к поставщикам услуг. На начальном этапе становления предприятия, когда капитал является принципиальной основой развития бизнеса, инвестор для предпринимателя всем хорош, и он будет давать ему любые обещания относительно разделения будущих доходов. Но когда компания окрепнет и добьется успеха, предприниматель предпочтет считать, что успех достигнут в основном благодаря его собственным усилиям и осуществляемому им мудрому руководству, а капитал, консультации и бизнес-контакты, обеспечиваемые инвестором, были только приложением. Такова человеческая сущность – не будь предприниматель столь самолюбив, он бы не верил, что сможет добиться успеха. Устные обещания, данные в процессе переговоров по сделке, вполне вероятно, могут быть забыты.</p>
    <p>Бизнес-ангелу необходимо получить письменное подтверждение таких обещаний, чтобы они не были забыты по прошествии времени.</p>
    <p>Решение этой проблемы предполагает, что интересы предпринимателей и инвесторов будут представлять квалифицированные доверенные юристы, которые имеют определенное понимание бизнеса и творчески подходят к сопровождению сделок. Такая политика отвечает требованиям Закона о ценных бумагах, который регулирует подобные сделки, а кроме того, отвечает интересам обеих сторон.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id133"/></p>
    <p><strong>Комментарии предпринимателя </strong></p>
    <p><strong>Дейв Вестин </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким образом вы определяете, будет ли тот или иной бизнес-ангел хорошим партнером? Вы проводите проверку «благонамеренности» инвесторов? </strong></p>
    <p>– Да, такую проверку нужно провести непременно, иначе вы окажете своей компании плохую услугу, потому что у вас возникнут проблемы. Лучше все прояснить заранее, до того как будет заключена сделка, чтобы потом не столкнуться с ситуацией, когда инвестор станет требовать заключить с ним партнерские соглашения, которые будут совершенно не интересны вашей компании, но вы вынуждены будете согласиться, потому что он входит в состав совета директоров.</p>
    <p>Инвестиционное сообщество бизнес-ангелов знает множество примеров, когда в компании возникали проблемы такого рода.</p>
    <p>–  <strong>Таким образом, прежде всего необходимо задать множество вопросов и лучше узнать людей? </strong></p>
    <p>– Без сомнения. Многие, кто рассуждает о деятельности бизнес-ангелов, допускают большую ошибку, предполагая, что те существуют только для того, чтобы вкладывать деньги в компанию. На самом деле компания не застрахована от того, что бизнес-ангел заявит: «Я вложил деньги, а теперь хочу, чтобы стоимость бизнеса компании была увеличена».</p>
    <p>–  <strong>Такая проверка по большей части предполагает официальное подтверждение определенных фактов деятельности бизнес-ангела или она основывается на личном общении с ним? </strong></p>
    <p>– Проблема заключается в том, что по большей части это информация, которая не имеет материального подтверждения. В действительности все существует на уровне ощущений. Единственное, что отличает самую успешную управляющую команду от других, – ее умение оперативно решать возникающие проблемы. Не обязательно, чтобы полученные указания были зафиксированы на бумаге. Необходимо, чтобы члены команды умели общаться и понимать людей, потому что после того, как дело сделано, бизнес-ангел уже ничего не сможет изменить. У него нет других рычагов управления вами, кроме вашего доброго имени и деловой репутации. Все зависит от особенностей личности. Если вы скажете им «нет», то не исключено, что наживете себе врагов. Человек может сказать: «Хорошо, я выхожу из дела и надеюсь, что компания пойдет ко дну». Вы можете столкнуться с любым типом бизнес-ангелов.</p>
    <p>Личные качества играют огромную роль. Вы обязательно должны быть уверены, что бизнес-ангел, который инвестирует в компанию, верит не только в концепцию развития бизнеса или продукцию, но также в то, что команда, управляющая компанией, способна вывести ее на следующий уровень развития. Если инвесторы не имеют такой уверенности, им не следует инвестировать капитал в компанию, потому что они станут слишком часто вмешиваться в ее внутреннюю деятельность. Точно определите свою позицию и настаивайте на ней. Возможно, вам и не понадобится проявлять упорство в этом вопросе, потому что такое развитие событий не часто встречается в практике общения предпринимателей и инвесторов.</p>
    <p>Есть вариант, что инвесторы не смогут наладить хороших взаимоотношений с некоторыми из членов руководства компании и, соответственно, захотят заменить их на близких себе людей или предпочтут занять эти позиции сами.</p>
    <p>–  <strong>Каким образом предприниматель может подстраховать себя на случай, если инвестор откажется выполнять свои обещания и помогать компании? </strong></p>
    <p>– Чтобы управлять ситуацией, я заключаю специальное соглашение с бизнес-ангелом, в котором оговариваются условия, на которых он будет оказывать консультационные услуги компании. Например, если он участвует в привлечении покупателя, то такие услуги оцениваются в определенное число акций компании, которые будут переданы ему во владение. Если я заинтересован задействовать его вне рамок такого соглашения, то его услуги также должны быть вознаграждены. При этом учитывается время, которое затратил бизнес-ангел. Такой подход позволяет инвесторам получить дополнительно к своим инвестициям еще некоторую часть акционерного капитала компании. Я раскрываю перед ними цели, которых компания должна достичь, информирую их обо всех желаемых бизнес-альянсах, а также других проблемах, которые нуждаются в решении. Если они могут содействовать в решении этих задач, – это замечательно. В этом случае выигрывают все.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id134"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Сергей Степанов, профессор Российской экономической школы </strong></p>
    <p>–  <strong>Что говорит экономическая теория о разграничении полномочий между инвесторами и менеджментом? </strong></p>
    <p>– В крупных публичных компаниях контракты между фирмой и инвесторами относительно просты и стандартны (стандартные типы акций, облигаций, долговые контракты). Однако в случае молодой неизвестной фирмы существует огромная неопределенность, большая асимметрия информации между предпринимателем и инвесторами и риски того, что предприниматель может предпринять действия, ведущие к потерям для инвесторов. Тщательный анализ всевозможных сценариев развития ситуации, а также прав и действий сторон в зависимости от реализации того или иного события необходимы как для минимизации рисков инвесторов, так и для защиты интересов предпринимателя. Однако в условиях большой неопределенности те или иные события просто непредсказуемы, предугадать все возможные сценарии оказывается невозможным. Поэтому имеет смысл договориться о распределении прав «остаточного контроля» между предпринимателем и инвесторами, т. е. прав принимать решения при наступлении событий, не зафиксированных в контракте. Распределение прав может осуществляться, например, через долю членов Совета директоров, подконтрольных инвестору, распределение прав голоса на акции, возможность или невозможность сменить менеджера. В теории контрактов такие документы с правом остаточного контроля известны как «неполные». Их основы были заложены Гроссманом, Хартом [42] и Муром [43] . Агийон и Болтон [44] развили эту теорию в применении к финансовым контрактам. Каплан и Стремберг [45] , проанализировав большую выборку венчурных контрактов в США, показали, что они очень хорошо соответствуют теории Агийона и Болтона. Сама теория подтвердила правильность существующей практики: в случае хорошей динамики развития контроль должен оставаться у менеджера, а в случае плохой – переходить к инвестору или его представителям.</p>
    <empty-line/>
    <p>Вмешиваться или не вмешиваться</p>
    <p>Обычно бизнес-ангелы имеют значительно более глубокое понимание окружающего мира или бизнеса, чем организаторы компании, в которую они вкладывают свой капитал. Бизнес-ангел, который замечает, что руководство компании ведет компанию в ошибочном направлении, сталкивается с реальной проблемой, которая заключается в том, что для исправления положения дел необходимо определить размер помощи компании. Невмешательство – практически всегда неприемлемый вариант поведения для бизнес-ангелов, потому что они привыкли решать проблемы, с которыми сталкиваются их собственные компании. Но также существует мнение, что в определенный момент необходимо позволить птенцам вылететь из гнезда.</p>
    <p>Различные уровни участия бизнес-ангелов</p>
    <p>Желаемый размер участия бизнес-ангелов в деятельности компании может в значительной степени варьироваться. Роли, которые они могут выполнять в компании после того, как осуществят инвестиции, ранжируются в порядке от 1 до 6.</p>
    <p>– Занимают пассивную позицию в отношении компании, только изредка общаясь с учредителям компании.</p>
    <p>– Входят в состав совета директоров компании и в случае обращения к ним учредителей помогают им или оказывают консультации.</p>
    <p>– Входят в состав совета директоров и занимают пост официального консультанта или наставника в определенной сфере деятельности.</p>
    <p>– Входят в состав совета директоров и занимают пост официального руководителя компании.</p>
    <p>– Входят в состав совета директоров и занимают пост генерального директора компании.</p>
    <p>– Получают право мажоритарного контроля над деятельностью совета директоров компании.</p>
    <p>Подавляющее большинство бизнес-ангелов предпочитают варианты 2 и 3, но некоторых устраивает и вариант 1. Практически все предприниматели хотели бы иметь вариант 1, но в действительности им нужен инвестор, чье поведение совпадает или с вариантом 2 или 3, вне зависимости от того, понимают они это или нет. Инвесторы, чье поведение подходит под варианты 5 и 6, безусловно, – страшный сон предпринимателей. К счастью, существует не так много бизнес-ангелов, которые хотят взвалить на себя обязанности генерального директора компании, а также обязанности, сопряженные с правом мажоритарного контроля компанией.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id135"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Том Хорган </strong></p>
    <p>–  <strong>Давайте обсудим наиболее очевидные проблемы, возникающие при взаимодействии с руководящей командой. Насколько часто бизнес-ангелы вмешиваются в назначения на руководящие должности, рекомендуют своих людей в руководство или реорганизуют структуру управления в компании? Часто ли фирмы венчурного капитала требуют произвести определенные изменения в организационной структуре компании? А как проявляют себя в подобных ситуациях бизнес-ангелы? </strong></p>
    <p>– Поскольку мы выступаем как ассоциация бизнес-ангелов, то и разговариваем с позиции силы. Мы непоколебимо уверены, что вместе с капиталом предлагаем компаниям и свой опыт. Мы не так давно этим занимаемся, но я знаю, что мы двигаемся в правильном направлении и поступаем так, как и следует поступать.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Брент Тауншенд </strong></p>
    <p>–  <strong>Не трудно ли удерживать себя от более активного участия в деятельности компании, когда она сталкивается с серьезными проблемами? </strong></p>
    <p>– Желанию активно подключиться к деятельности компании очень трудно сопротивляться. Прежде всего вам хочется изучить цифры и сказать, что следует урезать, что сделать вначале, а что потом. Лучший совет, который может дать бизнес-ангел, должен касаться не отдельных деталей, а вопросов, связанных с видением всего бизнес-процесса. Бизнес-ангелы могут обратить внимание предпринимателя на то, что через шесть месяцев он, возможно, столкнется с нехваткой капитала, следовательно, ему следует сократить расходы, потому что очень сложно будет привлечь дополнительное финансирование. Или вам стоит сконцентрировать свои усилия на подписании контракта с этими покупателями. Это даст намного лучшие результаты, чем участие в рутинных мероприятиях бизнеса.</p>
    <p>Я не думаю, что инвестору стоит заниматься руководством компанией. Однако встречаются ситуации, при которых бизнес-ангелы могут принимать более активное участие в производственной деятельности компании. Это касается случаев, когда среди ее сотрудников нет человека с соответствующей квалификацией, а у одного из бизнес-ангелов подобный опыт работы имеется.</p>
    <p>–  <strong>Как развиваются события, когда один из инвесторов более активно, чем другие бизнес-ангелы, участвует в деятельности компании? Доставляет ли это определенные неудобства другим инвесторам? </strong></p>
    <p>– Как правило, бизнес-ангелы, участвующие в финансировании деятельности компании, не имеют между собой близких отношений. Все переговоры компания ведет персонально с каждым инвестором, и они практически не общаются между собой. Поэтому вполне возможно, что они даже не узнают, что один из бизнес-ангелов чрезвычайно активно подключился к деятельности компании. Я буду очень рад, если один из бизнес-ангелов сфокусирует свое внимание на деятельности компании, потому что уверен, что при этом он будет защищать также и мои интересы.</p>
    <p>Терпение – самое важное достоинство бизнес-ангела</p>
    <p>Бизнес-ангелы испытывают чувство личного удовлетворения, когда видят, что их компании добиваются успеха и частично это происходит благодаря их усилиям. Они также понимают, что им следует с пониманием и терпением относиться к действиям компании в процессе ее поступательного движения к наиболее выгодному из всех возможных варианту вывода инвестиций бизнес-ангела из дела.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Оперативное информирование бизнес-ангелов о ключевых событиях деятельности компании является принципиальной основой доверительных отношений между ними и предпринимателями.</p>
    <p>• И бизнес-ангелы, и предприниматели обязательно должны оговорить уровень своих ожиданий от сделки до того, как она будет формально заключена, так как после того, как все документы уже подписаны, трудно уменьшить размер этих ожиданий.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы достаточно часто принимают тяжелые и неприятные решения, связанные с деятельностью компании, если она работает неэффективно и судьба их инвестиций под угрозой.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы обязательно должны принять решение относительно размера своего участия в деятельности компании, когда она переживает тяжелые времена.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы обязательно должны иметь ангельское терпение для того, чтобы дождаться успешного «выхода» из проинвестированных компаний.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 29. «Скелеты в шкафу» венчурного предпринимателя</p>
    </title>
    <p>Страшные истории, рассказанные предпринимателями и бизнес-ангелами о компаниях, которые потерпели крах</p>
    <p>Иногда взаимоотношения бизнес-ангела с компанией оканчиваются катастрофой. Возможно, это происходит потому, что рыночные силы обрушиваются на компанию и губят ее. Иногда вина за это лежит на одном из основных участников сделки. Вне зависимости от того, какие доказательства вины мы получили, это может привести к непоправимым последствиям. Понятно, что практически все предприниматели и бизнес-ангелы не хотят, чтобы именно их считали виновниками. Не стоит читать эту главу поздно вечером, но если вы все же на это решились, убедитесь, что все окна и двери крепко заперты. Удачи вам!</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИИ ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ</strong></p>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ, ЛЕДЕНЯЩАЯ КРОВЬ </strong></p>
    <p>Когда-то я был владельцем информационного агентства. Его финансировал бизнес-ангел, подписавший соглашение с другими инвесторами на долгосрочный заем на сумму 100 тыс. долл. и кредитную линию на сумму 150 тыс. Я погасил этот долгосрочный десятилетний заем достаточно быстро, за три года, и кредитовался за счет возобновляемой кредитной линии.</p>
    <p>Погасил я заем потому, что мой бизнес-ангел выразил беспокойство по поводу быстрых изменений, которые происходили в отрасли. (Он не разбирался в бизнесе, которым я занимался.) Когда мне было необходимо получить краткосрочное (трехмесячное) увеличение в действующей кредитной линии исключительно для того, чтобы расширить проект, я должен был предоставить гарантии моего бизнес-ангела в банк, но не сумел сделать этого. Через год я выплатил наличными и уменьшил свою кредитную линию до порога 100 тыс., однако был вынужден уйти, потому что мой локальный рынок рухнул. У меня не было возможности занять еще денег у кого-либо, чтобы работать дальше, и в результате я разорился. Я все еще должен 100 тыс. бизнес-ангелу и еще 50 тыс. долл. всем своим поставщикам. Если бы бизнес-ангел подписался на заем, как обещал, то компания удержалась бы на плаву.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ВТОРАЯ </strong></p>
    <p>Мы втроем решили заняться развитием стартовой компании, связанной с электронной торговлей и учредили корпорацию. Затем мы нашли десять инвесторов, которые привлекли капитал по 50 тыс. долл. для функционирования каждого подразделения корпорации. Продав одно из подразделений, мы обратились к молодому человеку, который имел (да и сейчас имеет) успешную компанию, функционирующую на рынке b2b. При этом его и наш бизнесы имели мало общего. Он одобрил наш бизнес-план и предложил купить оставшиеся девять подразделений. Мы пошли на это, ситуация исправилась, стала управляемой. Мы провели ряд исследований, но поскольку этот бизнес-ангел владел контрольным пакетом акций, то венчурное предприятие никак не могло набрать сил для активного развития. Проблема была в том, что бизнес-ангел, не будучи знаком с рынком, на котором действовало предприятие, считал, что маркетинговые усилия, которые хорошо работали в интересах его личного бизнеса, будут результативными и для нашего бизнеса. Он занимался продажами на очень небольшом рынке, где не было большой конкуренции и исторически сложилось, что товар продавался по высокой цене. Наша стартовая компания оперировала на значительно большем по размеру рынке, специализирующемся на розничной продаже товаров, цена на которые всегда была низкой. Чтобы добиться успеха, необходимо было затратить большой капитал, значительные усилия, и все это необходимо было делать на протяжении длительного периода времени. Поскольку он ничего не понимал в рынке, то и не знал, каким образом новой компании следует продвигать свои услуги, и каждый раз, когда падали продажи, менял сотрудника, который ими занимался.</p>
    <p>В конце концов, когда его вложения перевалили за отметку 2 млн долл., он обратился к рекламе и попытался продать бизнес, который не получил никакого развития.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ТРЕТЬЯ </strong></p>
    <p>Несколько молодых людей организовали компанию и наняли меня в качестве главного архитектора. Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы были проведены, но единственный бизнес-ангел оказался фанатом контроля и занялся этим сразу же, еще до того, как компания приступила к своей деятельности. Если бы он мог, то приостановил бы банковские операции, только чтобы получить рычаги управления учредителями компании. Он проделал множество совершенно немыслимых вещей, для того чтобы вырвать бразды правления из рук учредителей. В конце концов учредители нашли «белого рыцаря», который вошел в дело и аннулировал преимущества первого инвестора, но позже и он стал создавать проблемы.</p>
    <p>Вначале он уволил всех сотрудников и пригласил своих собственных людей. Примерно за два года, которые они проработали в компании, они перевернули с ног на голову практически все, что нам удалось создать до того, и в результате получили примерно тот же продукт, что был у нас. Удачным моментом в этой истории было то, что второй инвестор сумел приобрести компанию, и все другие инвесторы «вышли» из нее, получив денежные вознаграждения за свои доли. Учредители теперь занимаются другим бизнесом, но оба абсолютно уверены, что если им доведется еще раз заниматься становлением бизнеса, то они никогда не разместят акции с правом голоса среди бизнес-ангелов.</p>
    <p>Мораль этой истории такова: если вы собираетесь привлекать капитал бизнес-ангелов, убедитесь, что после получения начального финансирования имеете по меньшей мере трех инвесторов и что вам принадлежит хотя бы 50 % акционерного капитала, а 25 % предназначается для размещения позже, и/или следите, чтобы бизнес-ангелы имели только акции без права голоса, поскольку вполне вероятно, что впоследствии они из ваших ангелов-хранителей превратятся в дьяволов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ЧЕТВЕРТАЯ </strong></p>
    <p>Я организовал компанию по производству спортивных товаров. Мы запатентовали несколько разработок и приступили к штурму розничных торговцев, параллельно начав развивать систему прямых поставок по почте. Наше партнерство с бизнес-ангелом строилось на соотношении 50 на 50. Он согласился вложить капитал на сумму в 3 млн долл., чтобы реализовать нашу программу по маркетингу. Поскольку мы имели очень небольшой объем продаж, то в качестве обеспечения для инвестиций он взял мои акции компании. Также был согласован уровень продаж, который должен был быть достигнут в течение определенного периода после получения инвестиций.</p>
    <p>Через три месяца он назначил на должность генерального директора компании своего человека, который отказал нам в получении финансирования для оплаты материалов и изменил порядок приоритетности выплат.</p>
    <p>Довольно скоро мы стали существенно отставать от плана, и адвокаты бизнес-ангела уведомили меня, что я не выполнил положения нашего соглашения с ним, поэтому мои акции теперь переходят ему. У него были очень жесткие юристы, и очень скоро я потерял свою компанию, все деньги, которые вложил в нее, а кроме того, впустую потратил время.</p>
    <p>Никогда не стоит подписывать соглашение, которое обязывает вас добиться определенных результатов, но не дает вам права принимать руководящих решений. В результате я понял, что он вложил свои деньги в компанию только для того, чтобы завладеть патентами, которые ей принадлежали, и абсолютно не был заинтересован в ее развитии.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ПЯТАЯ </strong></p>
    <p>Когда я только приступил к привлечению капитала для компании, то был представлен одной состоятельной чете, хорошо известной в инвестиционном сообществе бизнес-ангелов. Обычно они совместно участвовали в деятельности компании, в которую вкладывали свои инвестиции. Также предполагалось, что они выступят консультантами в процессе развития одного из моих каналов распределения. Они занимались этим раньше для предприятия в другой отрасли промышленности, и поэтому согласились финансировать деятельность моей компании и помогать мне в развитии каналов.</p>
    <p>Поскольку мы были уже в процессе производственной деятельности, то они пообещали внести сумму, равную той, что я имел. Один из них был обозначен в тексте бизнес-плана как вице-президент компании по продажам. Поскольку мы закончили наш первый раунд финансирования, то они начали высказывать свои соображения относительно числа акций, которые должны им принадлежать, и зарплаты, которую они рассчитывали получать в компании. В основном их план состоял в том, чтобы приписать себе все средства, вложенные всем руководством компании, и получить вдвое больше акций, чем у меня, за инвестиции в том же размере.</p>
    <p>Через несколько дней, проведенных в жарких спорах, мы решили, что лучше всего для нас не заключать инвестиционную сделку (за неделю до того мы были близки к подписанию соглашения о новом инвестиционном раунде). А дальше стало еще интереснее. По прошествии трех недель они посетили меня и заявили, что теперь хотят заниматься развитием канала для меня на основании отдельного договора. Я был заинтересован в развитии канала, и поэтому начал вести с ними переговоры по поводу заключения договора и передал им значительную часть относящегося к нему материала, а также свои предложения относительно того, как мы могли бы управлять и создавать его.</p>
    <p>Однако мы не смогли подписать соглашение с ними на развитие канала сбыта практически по тем же самым причинам, в результате которых провалилась сделка, связанная с инвестированием.</p>
    <p>Остается только думать, что в общем-то они неплохие ребята, но только жадные. Я согласился отказаться от сделки и больше не вспоминал о них.</p>
    <p>Через пару недель я обедал с моим основным конкурентом. Когда я пришел к нему в офис, то заметил очень знакомый логотип на листе пришедшего факса – это было письмо от той самой супружеской пары, с которой не состоялось мое сотрудничество. Как оказалось, они воспользовались моими разработками и, выдав их за собственные, предложили их моим региональным конкурентам.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id136"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ОТ ВЕНЧУРНОГО КАПИТАЛИСТА </strong></p>
    <p><strong>Ларри Кубал (Larry Kubal), исполнительный директор компании Labrador Ventures </strong></p>
    <p>– Компания <strong>Labrador Ventures </strong>инвестирует в информационно-технологические компании на ранней стадии их развития. Размер первоначальных инвестиций, как правило, составляет 2 млн долл. Финансирование, предоставляемое компанией, заполняет пробел между начальным финансированием, которое осуществляют бизнес-ангелы, и тем, которое поступает от крупных венчурных капиталистов, а следовательно, компания <strong>Labrador Ventures </strong>работает с обеими группами инвесторов на всем протяжении жизни компании.</p>
    <p>Она сотрудничала со многими замечательными бизнес-ангелами, которые в значительной степени способствовали росту стоимости бизнеса портфельных компаний.</p>
    <p>Однако некоторые примеры нашего сотрудничества с бизнес-ангелами вынуждают нас напоминать предпринимателям, что достаточно часто они не отличаются такой же целеустремленностью, дисциплиной и финансовой стойкостью, как фонды венчурного капитала. Это особенно касается бизнес-ангелов, которые занялись инвестированием на пике технологического пузыря. Вот один из примеров, когда инвестиции бизнес-ангела создали массу проблем для предпринимателя. Это ни в коем случае не может означать, что предприниматели повсеместно сталкиваются с подобной практикой – я его привожу только для того, чтобы ознакомить предпринимателей с одной из возможных проблем, которая иногда возникает. В прошлом году одна из наших портфельных компаний привлекла капитал на раунде финансирования А, когда ситуация на финансовом рынке была особенно сложной. Среди участников сделки компания <strong>Labrador Ventures </strong>была единственной фирмой венчурного капитала, остальными инвесторами выступали бизнес-ангелы – владельцы значительных капиталов. На первоначальном этапе сотрудничества они представляли себя как богатых инвесторов, готовые принять участие в следующих этапах финансирования. Компания развивалась с нормальным темпом роста. Оба бизнес-ангела отказались от своих обещаний, когда возникла необходимость в привлечении средств для финансирования на раунде Б. <strong>Labrador Ventures </strong>предложила промежуточное финансирование для компании. Бизнес-ангелам было предложено или участвовать в нем вместе с нами, или самим предложить условия и осуществить такое промежуточное финансирование. Они отклонили оба предложения и попытались помешать компании получить промежуточное финансирование, потому что оно наносило урон их положению – для них было более выгодно не участвовать в финансировании и не уменьшать свои права собственности в связи с приходом новых денег и возникновением новых обязательств компании. Предприниматели понимали, что бизнес-ангелы предали их: не только отказывали в финансовой поддержке, но еще и препятствовали их действиям.</p>
    <p>Таким образом, группа инвесторов стала недееспособной и нанесла ущерб перспективам развития компании. Становление компании в современной бизнес-среде само по себе связано с очень большими проблемами, и отсутствие поддержки со стороны инвесторов или их действия, направленные против деятельности менеджмента компании, только увеличивают количество трудностей, с которыми она сталкивается на своем пути. Поэтому целеустремленность, дисциплина и финансовая стойкость определяют основные преимущества венчурных капиталистов перед бизнес-ангелами. Предпринимателям же необходимо проявлять осторожность в процессе оценки перспектив и различных вариантов финансирования компании.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id137"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>ИСТОРИЯ ОТ БИЗНЕС-АНГЕЛА</strong></p>
    <p>Мне вспоминается случай с учредителем компании – одним из самых упорных и целеустремленных людей среди всех моих знакомых. К сожалению, он сумел испортить отношения со всеми продавцами и снабженцами, с которыми мы сотрудничали. Наши с ним отношения также не сложились. Он получал финансирование из средств нескольких бизнес-ангелов, которое достаточно быстро потратил, а затем принялся обвинять своих поставщиков и продавцов в том, что те его обворовывают. Некоторые бизнес-ангелы встали на его сторону в надежде вернуть свои деньги, но это ни к чему не привело, и все закончилось судебными исками. Ряд инвесторов не поддержали позицию компании. Имущество, которое было предметом иска о жульничестве, так же как и все активы, были переданы другой компании, а инвесторам достались только долги. Один из бизнес-ангелов теперь управляет корпорацией, основа которой была заложена в процессе сделки, о которой я рассказываю.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Бизнес-ангелы могут неожиданно разочароваться в компании и резко прекратить финансирование ее деятельности, тем самым приведя ее к краху.</p>
    <p>• Иногда бизнес-ангелы дезориентируют деятельность компании, ошибочно полагая, что действуют в ее интересах.</p>
    <p>• Бывает, что бизнес-ангелы дают обещания, которые не предполагают выполнять.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы могут постепенно прибрать компанию к рукам прямо на глазах у предпринимателя.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы могут помешать компании привлечь капитал на следующих этапах финансирования.</p>
    <p>• Предприниматели также иногда не выполняют свои обещания, данные бизнес-ангелам, и забывают, что только они были их финансовой опорой на начальном этапе развития компании.</p>
    <p>• Предприниматели могут растратить капитал инвесторов, что приведет к банкротству компании, и они потеряют свой бизнес.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть 7. Будущее бизнес-ангельского инвестирования</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 30. Как повысить эффективность рынка инвестиций бизнес-ангелов: проблемы развития</p>
    </title>
    <p>Финансирование стартовых компаний. Это мир, сошедший с ума</p>
    <p>После того как вы пообщаетесь со всеми участниками этого рынка – бизнес-ангелами, венчурными капиталистами, поставщиками услуг, предпринимателями, – то придете к удивительному выводу: абсолютно каждый, кто начинает заниматься инвестированием в стартовые компании, верит, что его метод – лучший, а окружающие не так умны по сравнению с ним.</p>
    <p>Бизнес-ангелы Силиконовой долины рассматривают себя как элиту инвестиционного сообщества бизнес-ангелов. Бизнес-ангелы, работающие в других частях страны, не имеют такого опыта и успеха, какой есть у них. Это выглядит почти так, будто их удивляет, что другие люди также занимаются инвестированием.</p>
    <p>Такое надменное поведение свойственно не только людям из Силиконовой долины. Когда один из нас в разговоре с известным бизнес-ангелом из Южной Калифорнии похвалил деятельность объединения бизнес-ангелов в нашем родном городе, это замечание вызвало смех инвестора. Чтобы не портить свое впечатление о человеке, мы быстро изменили тему разговора.</p>
    <p>Венчурные капиталисты думают, что в отличие от них бизнес-ангелы по своей сути не являются профессионалами, и иногда приводят примеры, доказывающие, что те ограничивают свободу действий компании в процессе привлечения финансирования из источников венчурного капитала, потому что допускают ошибки в процессе оценки ее стоимости.</p>
    <p>Некоторые объединения бизнес-ангелов считают, что всегда поступают правильно и выбирают лучшие сделки. Они верят, что получают самую высокую ставку доходности для своих инвестиций. А что же другие объединения? По утверждению наиболее успешных, они просто теряют свои деньги и сворачивают свою деятельность.</p>
    <p>Есть и глупые, и умные бизнес-ангелы. Как же нам разобраться, кто из них какой? Бизнес-ангелы утверждают следующее. Инвесторы недооценивают тот факт, что иногда предприниматели нанимают некомпетентных поставщиков услуг для того, чтобы те консультировали их, и такая ситуация приводит к возникновению у компании проблем, что, в свою очередь, негативно сказывается на темпе ее развития. В основе такого положения дел – тот факт, что менее квалифицированные поставщики услуг стоят дешевле своих высококвалифицированных коллег.</p>
    <p>Предприниматели делают вывод, что многие инвесторы, бизнес-ангелы и венчурные капиталисты не отличаются особой проницательностью, особенно это справедливо для тех, кто не сумел удачно вложить свой капитал. «Да они просто ничего в этом не понимают», – говорят предприниматели, как будто обсуждают безнадежного лентяя ученика, который не может разобраться в математике за первый класс школы.</p>
    <p>Почему у всех участников процесса наблюдается острое неприятие действий других игроков?</p>
    <p>Почему среди участников рынка так много людей, которые абсолютно убеждены, что только они знают, как поступить наилучшим образом?</p>
    <p>Если вы внимательно изучите действительные показатели эффективности вложений в стартовые компании, то увидите, что события не всегда развивались гладко – нужно было постоянно учиться. Никто не застрахован от ошибок. Во времена спекулятивного безумия в 1999-м и частично в 2000 году, когда инвесторы гонялись за сделками, даже наиболее крупным и опытным фирмам венчурного капитала не удалось избежать серьезных ошибок.</p>
    <p>Вполне возможно, некоторые из этих людей думают, что если они будут продолжать твердить, будто они лучшие на рынке инвестиций в стартовые компании, то в конце концов так оно и окажется.</p>
    <p>А виной всему география. Сказка о двух долинах</p>
    <p>Одна из основных причин, по которой многие регионы нашей страны не имеют соответствующих источников капитала для финансирования деятельности предпринимателей, связана с отличиями в оценке деятельности инвесторов людьми, проживающими в разных частях страны. А вторая причина кроется в постоянном повторе одной и той же информации, который воспринимается окружающими как само собой разумеющийся факт.</p>
    <p>Все согласны с тем, что Силиконовая долина имеет:</p>
    <p>• наиболее ярких технических специалистов, выходцев из лучших университетов;</p>
    <p>• самый высокий уровень жизни и прекрасный климат;</p>
    <p>• прекрасно отрегулированную инфраструктуру поставщиков услуг, которые оказывают помощь стартовым компаниям;</p>
    <p>• благоприятную социальную среду, которая позволяет содержать большие семьи;</p>
    <p>• легендарное сообщество руководителей успешных компаний, которые могут служить маяками предпринимательской деятельности;</p>
    <p>• самую высокую в мире концентрацию венчурного капитала.</p>
    <p>Все эти факторы часто повторяются, так что мы все их отлично знаем и принимаем этот факт как само собой разумеющееся развитие событий. Теперь давайте обратимся к мнению инвесторов относительно Феникса, штат Аризона, всего штата Аризона в целом и Солнечной долины [46] . Мы изучали деятельность венчурных капиталистов в целом по стране и спрашивали их, почему нет ощутимого потока венчурного капитала в наш штат и особенно в наш самый большой город.</p>
    <p>Ниже приведены ответы, которые мы получили, и наши комментарии.</p>
    <p>«Отсутствие инфраструктуры, талантливых людей и поддержки предпринимательской деятельности со стороны высшего руководства крупных компаний».</p>
    <p>«Аризона не имеет репутации штата, в котором имеется значительное число талантливых руководителей успешных компаний и динамично развиваются высокотехнологичные компании. Здесь также нет инфраструктуры, ориентированной на поддержку стартовых технологических компаний, которые могли бы стать объектом инвестиций венчурных капиталистов».</p>
    <p>«Число высокотехнологичных компаний, в которых работают квалифицированные специалисты, не достигло критической массы, отсутствует инфраструктура, ориентированная, на поддержку высокотехнологичных компаний».</p>
    <p><emphasis>Таким образом, взрывоподобный прирост населения города Феникс за последние десять лет произошел в результате желания переезжать с места на место определенной части населения и не играет никакой роли в развитии региона в целом. </emphasis></p>
    <p>«Это не технологический пузырь; в отличие от Остина или Денвера, там нет большого числа успешных технологичных компаний или серьезных технических университетов, которые выпускают талантливых специалистов».</p>
    <p>«Вам необходимо вырастить предпринимателей, которые будут иметь хорошие идеи, чтобы привлечь капитал венчурных капиталистов».</p>
    <p><emphasis>Однако подождите, разве вы не нуждаетесь в венчурном капитале, чтобы стать центром развитых технологий? </emphasis></p>
    <p>«Это не то место, где крутятся деньги венчурных капиталистов, – это не большой промышленный центр, а глубинка».</p>
    <p>«Как правило, мы входим в совет директоров компании, деятельность которой финансируем, и время, потраченное на то, чтобы добраться до места проведения ежемесячных заседаний совета директоров, может стать серьезным препятствием для развития сотрудничества, так как подавляющей части венчурных капиталистов потребуется слишком много времени на то, чтобы добраться до места расположения финансируемых компаний».</p>
    <p><emphasis>Уважаемые венчурные капиталисты! Феникс не является глубинкой еще с прошлого столетия, когда к нему была подведена железная дорога. </emphasis></p>
    <p>«Не существует достаточного местного капитала, особенно его недостает для стартовых компаний».</p>
    <p>«Не существует начального капитала, предоставленного бизнес-ангелами; не существует налаженных контактов с богатыми людьми, которые предоставляли бы начальное финансирование компаниям.</p>
    <p><emphasis>Все высказанные здесь наблюдения верны; необходимо активизировать деятельность бизнес-ангелов. </emphasis></p>
    <p>«Не существует доступа к богатым фирмам венчурного капитала: если вы располагаетесь в Силиконовой долине, то через 15 минут езды по скоростной автостраде можете посетить 50 независимых венчурных капиталистов».</p>
    <p>«Возможно, региону недостает развитой индустрии венчурного капитала».</p>
    <p><emphasis>Теперь мы поняли: Феникс не получает достаточного финансирования, потому что там нет достаточного числа источников финансирования. </emphasis></p>
    <p>Как относятся жители Феникса к Силиконовой долине</p>
    <p>Стоимость жилищного строительства в Силиконовой долине скандально высока. У нас в Фениксе можно приобрести дом с тремя спальнями по цене, не превышающей 200 тыс. долл. В Силиконовой долине, имея только 200 тыс. долл., вы обречены жить в своей машине.</p>
    <p>Климат там влажный и холодный, зато у нас практически круглый год стоит солнечная теплая погода. В действительности венчурные капиталисты платят по 500 и более долларов за ночь, чтобы отдохнуть на наших курортах зимой. (Местные жители отдыхают там летом и платят за те же самые номера по 75 долл.)</p>
    <p>Периодически в Силиконовой долине отключают электроэнергию. Наш регион, напротив, имеет избыточное электроснабжение, потому что мы заблаговременно построили атомную электростанцию.</p>
    <p>Теперь вам понятно, почему мы верим, что высокие технологи придут сюда?</p>
    <p>В Силиконовой долине огромные расстояния, и вам может понадобиться два часа, чтобы добраться до нужного места, тогда как в Фениксе все расположено компактно, и вы не затратите более 25 минут на дорогу куда бы то ни было.</p>
    <p>Мы не делаем рекламу нашей жизни здесь, потому что доводы, которые мы приводим, справедливы и для других регионов Соединенных Штатов. Но кажется, что местные жители окажутся сами себе злейшими врагами, если не поднимаются на собственную защиту и не опровергнут ошибочного мнения о себе. Безусловно, венчурные капиталисты понимают, что их мнение о возможностях определенных регионов ошибочно. Но, чтобы изменить ситуацию, большему числу бизнес-сообществ из различных регионов страны необходимо включиться в эту работу.</p>
    <p>Предположим, вы живете на Среднем Западе (север Центральной части США), ваша семья заработала свое состояние в 20-30-е годы прошлого столетия. Вам сейчас 45 лет, вы полны энергии и нацелены в основном на то, чтобы свое личное состояние в 10 млн долл. вложить в акции фондового рынка. Возможно, инвестиционная деятельность бизнес-ангелов вызывает у вас желание попробовать себя на этом поле деятельности, но вас останавливает то, что вам всегда внушали, будто ваш регион не является инкубатором для инновационных идей, и поэтому очень мало шансов найти выгодную сделку. В регионе нет организованных объединений бизнес-ангелов, следовательно, нет возможностей расширять свои деловые контакты, чтобы детально изучать потенциальные возможности сделок и совершенствовать свои инвестиционные навыки.</p>
    <p>Таким образом, поскольку крупные фирмы венчурного капитала игнорируют в своей деятельности ваши регионы, бизнес-ангелы также проявляют к ним слабый интерес. Как правило, в регионах, где венчурные капиталисты работают активно, так же активно проводятся многочисленные конференции и встречи, посвященные вопросам инвестирования, на которых любознательные бизнес-ангелы могут расширить свой кругозор.</p>
    <p>Бизнес-ангелы заинтересованы в развитии своих взаимоотношений с фирмами венчурного капитала. В результате такого положения дел компании, финансируемые за их счет, располагаются в зоне действия фирм венчурного капитала.</p>
    <p>Проблема состоит в том, что мнение венчурных капиталистов передается бизнес-ангелам. В городе, где мы живем, есть много миллионеров, которые имеют очень дорогие дома. Но они не имеют никакого представления о деятельности частных компаний, расположенных тут же.</p>
    <p>В последнее время появились статьи, посвященные обсуждению того, как много капитала нужно для развития стартовых компаний в больших перспективных городах, таких как Сан-Антонио, и даже в Чикаго. Проблема, которая стоит перед нашим регионом, типична для многих регионов страны.</p>
    <p>Правда заключается в том, что не существует реально обоснованного географического преимущества: инвестиции бизнес-ангелов могут принести успех в любом регионе Соединенных Штатов. Вам нужна среда, которая стимулирует развитие инноваций, например, университетская. Кроме того, вам нужны бизнесмены, которые имеют капитал и опыт в результате успешной продажи своей компании или управления стабильными компаниями и которые согласны посвятить свое время становлению стартовых компаний. Но равноценно важным элементом является тщательный, а где-то даже скрупулезный, анализ рынка, технологий и уровня конкуренции перспективных инвестиций.</p>
    <p>Преодолеть исторически сложившееся восприятие возможностей различных регионов нелегко. Бизнес-ангелы работают в районах, которые являются пустынями в отношении источников капитала. Но им обязательно надо быть более квалифицированными в отношении процесса инвестирования и работать не в одиночку, а в составе организованных групп. Неразумно, что составляющие успеха предпринимательской деятельности существуют только на ограниченном пятачке в Калифорнии.</p>
    <p>Однако некоторые венчурные капиталисты, к счастью, подарили нам надежду:</p>
    <p>– Все, что вам надо, – это компания с видимым потенциалом развития на перспективном и растущем рынке и квалифицированный менеджмент, знания и опыт которого позволяют успешно управлять такой компанией. Если все это у вас есть в наличии, то совершенно не важно, где вы находитесь. Деньги сами найдут вас. Чтобы привлечь капитал, компания просто должна иметь хороший бизнес. Хороший бизнес сумеет привлечь капитал, вне зависимости от того, где он располагается.</p>
    <p>Расширение географического региона, привлекательного для инвестиций бизнес-ангелов</p>
    <p>Даже после того как деятельность бизнес-ангелов получила большее распространение благодаря возможности связаться с ними через различные ассоциации или через Интернет, многие предприниматели, которые создают венчурные предприятия, не связанные с высокими технологиями, по-прежнему сталкиваются с практически неразрешимыми проблемами в процессе поисков источника финансирования для своих компаний. В основе этих проблем лежит исторически сложившаяся уверенность, что такие предприятия неминуемо обеспечивают доходность вложенных в них инвестиций на значительно более низком уровне, чем технологические компании и, соответственно, являются менее привлекательными для инвесторов.</p>
    <p>Как правило, мы склонны рассматривать патентно защищенные составляющие технологии, т. е. те ее аспекты, на которые можно получить патент, как наилучшие инструменты для создания конкурентного преимущества компании и увеличения входных барьеров на соответствующий рынок. Такое преимущество в последующем может реализоваться в высокой ставке доходности инвестиций. В течение прошедших 15 лет мы наблюдали многочисленные примеры, когда компании, которые правильно подходили к планированию будущих показателей своей деятельности и имели эффективную команду управления, сталкивались со значительными трудностями в процессе привлечения инвесторов только потому, что их деятельность была связана с обслуживанием государственных структур, дистрибуцией, производством потребительских товаров или другими направлениями деятельности, в которых достаточно сложно добиться устойчивого конкурентного преимущества. Многие из таких компаний могли выделиться среди конкурентов только благодаря связям, опыту или возможностям бизнес-ангела. В основном это достигалось в таких направлениях, как производственная деятельность, развитие каналов сбыта и управление финансовой деятельностью.</p>
    <p>Предприниматели, компании которых не относились к высокотехнологичным, всегда испытывали недостаток внимания со стороны инвесторов, даже когда рынок венчурного капитала был в наибольшей степени перегрет. Многие из таких предприятий имеют достаточно высокую прибыль, которая обеспечивает существенный денежный поток и высокую доходность вложенных инвестиций. Однако нас всех учили, что устойчивое развитие компании всегда связано с развитием технологии.</p>
    <p>Несколько лет назад мы познакомились с двумя предпринимателями, один из которых создал компанию, предоставляющую клининговые услуги, а другой производил витамины, которые должны были сделать нас абсолютно здоровыми и бессмертными. Если бы компания, занимавшаяся уборкой, привлекла капитал, она была бы в состоянии быстро расширять свою деятельность. Этот рынок обладает высоким потенциалом благодаря бурному росту числа офисных помещений, нуждающихся в уборке. Команда, управляющая этой компанией, была очень квалифицированной и способной гарантировать высокое качество предоставляемых услуг с относительно низкими расходами по оплате труда сотрудников и расходных материалов, т. е. была в состоянии обеспечить высокую прибыль. Однако бизнес, связанный с коммерческой уборкой помещений, не может похвастаться инновационными идеями. Его также нельзя назвать гламурным, и это предприятие не сумело привлечь внимания потенциальных инвесторов. Тем не менее компания продолжала зарабатывать деньги вне зависимости от того, поступали или нет к ней инвестиции бизнес-ангелов.</p>
    <p>Тем временем высокотехнологичная компания, занимающаяся производством витаминов, сумела привлечь капитал бизнес-ангелов на очень большую сумму, а также нашла знаменитостей, которые были готовы участвовать в совете директоров. Затем очень быстро выяснилось, что даже при наличии запатентованной формулы маркетинговые расходы, связанные с продвижением продукции и убеждением всей Америки, что только эти витамины сделают людей бессмертными и излечат от всех болезней, составляют сумасшедшую сумму. Компания растранжирила капитал, обанкротилась и прекратила существование.</p>
    <p>Исторически так сложилось, что успешные инвестиции венчурных капиталистов, как правило, базировались на технологии. Но в случае, о котором мы только что рассказали, запатентованная формула производства, которая была призвана служить барьером для входа на рынок, оказалась менее полезной, чем реальные барьеры входа – поставка высококлассной услуги потребителям и обеспечение при этом высокой прибыли компании. Практика показывает, что достаточно часто инвесторы не рассматривают барьеры, о которых мы только что рассказали, в качестве факторов, которые могут обеспечить длительное конкурентное преимущество, и отказываются инвестировать в компании, которые имеют подобные перспективы.</p>
    <p>Мы извлекли из этих двух случаев следующие уроки:</p>
    <p>1) бизнес-ангелы обязательно должны изучить все возможности и перспективы, которые есть у компании, и им не следует изображать венчурных капиталистов и гоняться за сделками, в основе которых лежат новомодные технологии;</p>
    <p>2) рынок, связанный с очисткой от грязи, всегда будет в Америке растущим.</p>
    <p>Капитал бизнес-ангелов, несомненно, является жизненно важным фактором практически для всех венчурных предприятий, а не только для высокотехнологичных компаний. Нам необходимо найти способы помочь таким нетехнологичным компаниям получить большую популярность и наладить эффективную систему оповещения о своей деятельности.</p>
    <p>Расширение объема капитала бизнес-ангелов, доступного для предпринимателей</p>
    <p>С целью привлечения большего числа бизнес-ангелов на рынок необходимо в рамках всей страны реализовать значительное число образовательных программ, которые направлены на расширение знаний о сути поиска компаний, интересных в инвестиционном плане, о том, как проводить <emphasis>due diligence. </emphasis>Многие университеты предлагают образовательные программы для предпринимателей в надежде организовать компании, которые воспользуются результатами исследований, но при этом игнорируется деятельность инвесторов. Великая идея, на которой может быть построена высокотехнологичная компания, не принесет плодов до тех пор, пока значительное число бизнес-ангелов не обеспечит ее реализацию начальным капиталом. В настоящее время есть только небольшая группа людей, повсеместно по стране выступающих на тему инвестиций бизнес-ангелов.</p>
    <p>Но даже более, чем расширение знаний, важно понимание необходимости такой деятельности. Поражает, что среди финансовых консультантов, которые работают с очень богатыми людьми, нередко встречаются и операционные сотрудники брокерских фирм, которые имеют очень небольшие познания относительно возможностей акционерного частного капитала для стартовых компаний. Они даже не всегда в состоянии ответить на наиболее очевидные вопросы клиентов.</p>
    <p>Нам необходимо привлекать больше людей, хорошо разбирающихся в возможностях, предоставляемых частным капиталом, к организации объединений бизнес-ангелов в своих сообществах. В настоящее время многие большие города не имеют объединений бизнес-ангелов. Другие, в которых существует одно такое объединение, должны стремиться к тому, чтобы их было пять. Совершенно очевидно, что единственная ассоциация может оказаться слишком громоздкой, если в ее состав будет входить, к примеру, более 100 членов. Развивать активно действующую ассоциацию нелегко, но в некоторых случаях это так же важно, как и другие экономические усилия сообщества, направленные на стимулирование роста рабочих мест или высокотехнологичных компаний.</p>
    <p>Поскольку большинство ассоциаций бизнес-ангелов были организованы совсем недавно, они только начинают пристраиваться к финансовой кормушке. В ближайшие несколько лет число сделок, которые будут ими заключены, значительно возрастет.</p>
    <p>Расширение возможностей предпринимателей и бизнес-ангелов найти друг друга</p>
    <p>Официальные ассоциации бизнес-ангелов открывают прекрасные возможности для инвестиций, но они не могут обеспечить весь необходимый предпринимателям капитал. Следовательно, должно существовать больше возможностей для бизнес-ангелов и предпринимателей получить информацию друг о друге, должны существовать социальные условия, при которых они могли бы встретиться в первый раз. Проблема, связанная с работой ассоциаций бизнес-ангелов или проведением конференций по венчурному инвестированию, вызвана тем, что слишком большое количество компаний не проходит процедуры первичного отбора, и только очень немногие из них удостаиваются чести быть представленными членам ассоциации или участникам конференции.</p>
    <p>Процесс отбора – очень субъективный, и существует масса примеров, когда хорошие компании не были замечены только потому, что одни предприниматели сумели представлять свой проект в официальной обстановке, а другие потели, краснели и не могли что-либо сказать по существу. Но если вы соберете таких предпринимателей вместе с инвесторами в непринужденной обстановке, с прохладительными напитками и легкой закуской, то они смогут всю ночь рассказывать о достоинствах своих проектов.</p>
    <p>Коучинг для предпринимателей</p>
    <p>По опыту нашей работы мы можем сказать, что многим предпринимателям не удается привлечь финансирование просто потому, что они не умеют четко формулировать сообщения, касающиеся их проекта: они не в состоянии выделить именно те преимущества, которые являются наиболее привлекательными для инвестора. В результате они получают вежливый отказ или не проходят процедуру первичного отбора и не получают возможности представить свой проект членам ассоциации или участникам конференции и даже не пытаются выяснить, что же было неудачного в их обращении, чтобы улучшить презентацию в последующих выступлениях. Консультанты по управлению могли бы делать большое дело, проводя личные тренинги для предпринимателей и разрабатывая линию их поведения в процессе личного общения с инвесторами. В результате такого сотрудничества предприниматель должен получить намного больше, чем советы и предложения о том, как улучшить свое рекламное выступление. Он будет готов к ответам на вопросы инвесторов, и, таким образом, те действительно обратят внимание на предлагаемый бизнес-план. Многие ассоциации бизнес-ангелов проводят коучинг, но, опять же, не так много компаний проходят отборочный процесс, чтобы начать сотрудничество с такими ассоциациями.</p>
    <p>На игровых занятиях с предпринимателями мы изображали богатых людей, рассматривающих варианты вложения своих средств в компании предпринимателей, а они играли самих себя. Было очень интересно, как в процессе таких занятий росла уверенность предпринимателей в своих силах.</p>
    <p>Использование технологий, позволяющих привлекать возможности Интернета и фондовых рынков</p>
    <p>В комментариях бизнес-ангелов, которые представлены в этой книге, проскальзывал определенный скептицизм в отношении возможностей Интернета способствовать увеличению числа успешных сделок между инвесторами и предпринимателями. Но кажется, что все же существуют возможности использовать Интернет в целях упрощения процедуры поиска инвесторами интересных им предпринимателей и поиска предпринимателями потенциальных инвесторов. Мы надеемся, что светлые головы решат эту задачу уже совсем скоро.</p>
    <p>В настоящее время большинство бизнес-моделей, лежащих в основе информационных услуг, базируется на взимании комиссионных за их предоставление. Но действенность таких ресурсов возросла бы, имей они возможность посредством Интернета развивать диалог с инвесторами, который начинался бы с детального изучения ожиданий инвесторов от своих вложений. Это помогло бы многим предпринимателям решить наиболее сложную проблему, с которой они сталкиваются в процессе привлечения капитала инвесторов. Но тут возникает вопрос, каким образом в этом случае такой ресурс будет зарабатывать свою прибыль.</p>
    <p>Фондовые рынки также могли бы внести свой вклад и способствовать увеличению числа бизнес-ангелов, предоставляя частным лицам возможности инвестировать некрупные суммы в общественные фонды венчурного инвестирования, которые могли бы инвестировать их в частные, а иногда и в стартовые компании. Это великолепная возможность для частных лиц прикоснуться к миру венчурных инвестиций. Они могут постоянно следить за развитием портфельных компаний такого общественного фонда венчурного инвестирования и учиться разбираться в особенностях процесса отбора компаний на ранних стадиях развития с целью расширения своих инвестиционных возможностей. С учетом макроэкономических перспектив такой подход также способствовал бы увеличению совокупных капиталов, предназначенных для инвестирования в стартовые компании, потому что любой инвестор, который мог бы себе позволить приобрести на фондовом рынке акцию за 25 долл., мог бы не напрямую участвовать в инвестициях бизнес-ангелов, и это перестало быть прерогативой богатых людей и аккредитованных инвесторов.</p>
    <p>Признайте, что процесс привлечения капитала всегда сопровождается рядом трудностей</p>
    <p>В результате того, что многие предприниматели выражают неудовольствие тем фактом, что в процессе привлечения капитала они столкнулись со значительными трудностями, и он занял достаточно много времени, то естественно, что они заинтересованы получить инструменты, которые помогут им рационализировать его. Это можно осуществить при помощи информационных ресурсов Интернета, которые в значительной степени увеличивают возможности доступа к жизненно важным источникам финансирования.</p>
    <p>Вопрос только в том, что многие бизнес-ангелы утверждают, будто подобная рационализация не играет существенной роли в достижении конечной цели.</p>
    <p>Конкуренция в процессе поиска инвесторов, длительный период времени, затрачиваемый на подготовку бизнес-плана, чтобы впоследствии представлять его потенциальным инвесторам, неторопливый, а временами и болезненный анализ инвестиционной возможности – все эти факторы до некоторой степени выступают в роли естественных фильтров, благодаря которым чаще всего получают финансирование самые лучшие сделки (по крайней мере не самые плохие).</p>
    <p>По мере развития процесса оптимизируются бизнес-модели, и руководство компании укрепляет свои позиции. Некоторые бизнес-ангелы сравнивают предпринимателей, вступивших на этот трудный путь, с птицами, которые высиживают яйца и выводят потомство. Если вы не можете сделать все правильно на начальном этапе, то как же вы собираетесь бороться за свое место под солнцем на рынке, где правит конкуренция? Ведь после того как вы покинете свою скорлупу, вы и столкнетесь с настоящими проблемами…</p>
    <p>Они также настойчиво утверждают, что успешная инвестиция бизнес-ангелов – сугубо личный процесс. Бизнес-ангел и предприниматель тет-а-тет оценивают друг друга, при этом они часто бывают субъективными, и иногда решающими оказываются факторы, совершенно не связанные с бизнесом. Например, ответ на вопрос: «А нравится ли мне этот парень?»</p>
    <p>Все большее значение приобретает тот факт, что возможно преодолеть скрытую сущность этого рынка в целом и не замыкаться только на богатых людях. Бизнес-ангелы учли опыт своих собратьев – венчурных капиталистов и стали в большей степени придавать известность результату своей деятельности. Официальные объединения бизнес-ангелов – с номером телефона, который можно отыскать в справочнике, адресом, по которому можно найти такое объединение, интернет-сайтом, который вы можете посетить, – позволяют в значительной степени сократить проблемы и время, в процессе поиска потенциальных инвесторов.</p>
    <p>По утверждению людей, которые являются ответственными бизнес-ангелами, процесс формального заключения сделки всегда будет сопровождаться страданиями и потрясениями.</p>
    <empty-line/>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Участники процесса инвестирования в стартовые компании, как правило, склонны преувеличивать свои способности и успехи, достигнутые на этом поприще и приуменьшать достижения и навыки других участников процесса.</p>
    <p>• Отсутствие капитала в некоторых регионах является следствием ошибочного восприятия инвесторами инвестиционных возможностей таких регионов, а не результатом отсутствия инвестиционных возможностей как таковых.</p>
    <p>• Бизнес-ангелы иногда пропускают выгодные сделки с компаниями, бизнес которых нельзя отнести к высоким технологиям, несмотря на тот факт, что они имеют высокоэффективные бизнес-модели и устойчивый потенциал роста.</p>
    <p>• Существует множество новых способов представить проекты предпринимателей потенциальным инвесторам, но нужно продолжать работать в этом направлении, потому что развитие процесса требует притока новых бизнес-ангелов, расширения контактов, появления инновационных методов инвестирования в стартовые компании.</p>
    <p>• Несмотря на новшества, позволяющие облегчить процесс привлечения капитала бизнес-ангелов, которые появились в последнее время, и, безусловно, появятся в скором будущем, он по-прежнему остается процессом, который проверяет предпринимателей на прочность.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 31. Виды на будущее: каким замечательным мог бы быть этот мир</p>
    </title>
    <p>История стартовой компании, как ее расскажут в 2010 году</p>
    <p>Люди спрашивают, каким образом он добился этого: создал компанию, которая стоит 2 млрд долл., только за пять лет, с 2006-го по 2010 год. На это он отвечает: «Я не думаю, что я гений. Просто нам повезло работать в золотой век предпринимательства, и позвольте мне сказать, что настоящее не идет ни в какое сравнение с тем, что мы имели десять лет назад».</p>
    <p>Возможно, что поворотным моментом стал 2005 год – дата создания биржи <emphasis>Seed Capital Stock Exchange. </emphasis>Как вы помните, она дала возможность компаниям, занятым поиском начального капитала, облегчить процесс доступа к богатым инвесторам и позволила отказаться от дорогого и длительного осуществления процесса IPO, который использовался до этого, а кроме того, инвесторы получили ликвидность для своих вложений.</p>
    <p>Когда его компания прошла листинг, весь миллион акций, которые размещались по цене 15 долл. за акцию, были раскуплены за пять дней, таким образом, он мог посвятить все свое время развитию бизнеса, вместо того чтобы тратить его на встречи с венчурными капиталистами. Фактически он отклонил четыре предложения венчурных инвесторов профинансировать деятельность его компании.</p>
    <p>– Вы, ребята, обратились ко мне слишком поздно, – сказал он им с улыбкой.</p>
    <p>Безусловно, ему не повредил и тот факт, что Доу-Джонс побил отметку в 30 тыс. в тот год и появилось 40 млн миллионеров, которые искали новые горячие инвестиции.</p>
    <p>Следующим шагом, который обеспечил ему успех, была покупка последних разработок программного обеспечения для имитации искусственного интеллекта.</p>
    <p>Эта сделка стоимостью 895 долл. дала преимущества его бизнес-модели по сравнению с другими 10 тыс. стартовых компаний, которые были созданы в последнее время, и это позволило спрогнозировать, что его компания имеет 87 % шансов добиться успеха. Он еще раз скорректировал свой бизнес-план в целом и вновь запустил программу. В этот раз она выдала, что его шанс равняется 95 %, после чего он был готов приступить к делу.</p>
    <p>– Мне говорили, что люди привыкли полагаться только на инстинкт самосохранения и верят только в крупноформатные таблицы. Это кажется мне примитивным, – добавил наш предприниматель. – В это время правительство также сыграло свою роль. <emphasis>The Capital Formation Act, </emphasis>принятый в 2003 году, полностью отменил действие налога на прирост капитала для инвестиций, которые были вложены в компанию, существующую не более трех лет. Двумя годами позже Конгресс выделил финансирование, чтобы частично компенсировать затраты ограниченных в наличных средствах предпринимателей, связанные с получением патентов и других юридических документов для легализации новых технологий.</p>
    <p>Компания нашего предпринимателя не владела уникальной идеей – он просто нашел интересную рыночную нишу и через Интернет предложил свою продукцию покупателям. Он придумал эту идею много лет назад, в 99-м году прошлого столетия, но состоятельные люди тогда сказали, что идея развития интернет-магазинов не перспективна. «Она уже умерла, умерла, умерла», – повторяли они.</p>
    <p>И каков же был его ответ?</p>
    <p>– Я вернулся к этой идее, имея на руках согласованный прогноз, который говорил, что к 2009 году 2,5 млрд людей будут делать свои покупки через Интернет, – сказал он.</p>
    <p>Что же произошло потом? Они по-прежнему не верили мне. Но в ход пошли цифры (табл. 31.1).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Таблица 31.1. </strong>Когда возврат к нормальному положению вещей рассматривается как отрицательное явление</p>
    <p> <image l:href="#Autogen_eBook_id138"/></p>
    <empty-line/>
    <p>Хоть что-то не меняется в нашем мире. </p>
    <p>А теперь вернемся к действительности: инвестиции в частные компании – как со стороны бизнес-ангелов, так и со стороны венчурных капиталистов – непреклонно росли за последние десять лет, а временами даже очень быстро. В 1999 году был грандиозный всплеск деятельности, порожденный ажиотажем вокруг открытия интернет-магазинов. Теперь, по прошествии нескольких лет, размер инвестиций, вполне вероятно, вернется к более нормальному уровню, но все же он выше, чем тот, что был хотя бы пять лет назад.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id139"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий венчурного капиталиста, который также является бизнес-ангелом </strong></p>
    <p><strong>Фрэнк А. Макгрю IV </strong></p>
    <p>–  <strong>Каковы, на ваш взгляд, перспективы развития инвестиций бизнес-ангелов в ближайшие несколько лет? </strong></p>
    <p>– Бизнес-ангелы по-прежнему занимаются своим делом, тем самым подтверждая наличие огромных состояний, заработанных во времена спекуляций на рынке и наличия огромного числа людей, заинтересованных повторно вложить свой капитал в дело. Не существует модели действий бизнес-ангелов. Некоторые могут наступить своей мечте на горло и прекратить увеличение инвестиций. Другие сократят уровень вложений в сделку. С учетом общей перспективы существует множество людей, которые сумели заработать много денег в результате своих вложений в стартовые компании. Иногда они занимались этим, чтобы заработать деньги, а иногда – чтобы не чувствовать себя вычеркнутыми из жизни. Прежде чем получить капитал бизнес-ангелов, каждому предпринимателю нужно получить ответ на множество вопросов.</p>
    <p>• Хватит ли у ангелов терпения?</p>
    <p>• Не пытаются ли они получить контроль над бизнесом за минимально возможную цену?</p>
    <p>• Совпадают ли его интересы с интересами ангелов?</p>
    <p>• Не столкнется ли компания с трудностями в процессе привлечения капитала на втором этапе финансирования?</p>
    <p>Некоторые объединения венчурных капиталистов имеют временные пределы по работе с осуществленными инвестициями, и сейчас они не заинтересованы в реализации новых инвестиционных возможностей. Они говорят: «Нам нет необходимости обращаться в детский дом, чтобы брать детей на воспитание, нам достаточно забот со своими собственными детьми».</p>
    <p>Я думаю, люди в целом пересмотрели свои ожидания в отношении инвестиций бизнес-ангелов и венчурного капитала. Еще пару лет назад не было ничего необычного в том, что бизнес-ангелы увеличивали сумму своих вложений в 10–15 раз. Размер вложений бизнес-ангелов уменьшился.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id140"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарии бизнес-ангелов </strong></p>
    <p><strong>Билл Крауз </strong></p>
    <p>–  <strong>Какие изменения, на ваш взгляд, произойдут в мире венчурного финансирования в ближайшие два-три года? </strong></p>
    <p>– Я думаю, мы будем наблюдать возврат предпринимателей к основополагающим принципам. Они стартовали, потому что горели желанием преодолеть все трудности. Я думаю, венчурные капиталисты вернутся к применению здравого подхода в отношении растущего бизнеса и признают тот факт, что для компании одинаково опасен как недостаток капитала, так и его избыток. Нет необходимости решать задачу оптимального распределения ресурсов, если компания имеет больше денег, чем ей необходимо. Венчурным капиталистам вменяется в вину, что они дали компаниям слишком большой капитал в надежде, что это поможет ускорить естественный темп развития компании, который предполагает, что процесс ее становления занимает от трех до пяти лет. Такой подход не дал положительных результатов.</p>
    <p>Венчурные капиталисты перестанут полагаться на мнение менеджмента и сами станут проверять готовность компаний к выходу на публичный фондовый рынок. Компании, которые стремятся разместить свои акции на открытом рынке, обязательно должны добиться ожидаемого уровня выручки и в результате своей деятельности получить прибыль, а не опираться только на прогнозируемые показатели.</p>
    <p>–  <strong>Если бы вам предложили дать совет предпринимателю, который только что приступил к поиску источников финансирования своего проекта, что бы вы ему посоветовали? </strong></p>
    <p>– Упорно занимайтесь поисками самых лучших венчурных капиталистов из тех, которые доступны вам. Они профессионально занимаются своей деятельностью. Для всех остальных такой вид деятельности – хобби, которое сопровождает основную деятельность. Предприниматель вытащит свой счастливый билет, если сумеет получить финансирование от наиболее успешной и известной фирмы венчурного капитала.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стив Миллер </strong></p>
    <p>–  <strong>Как, на ваш взгляд, изменились инвестиции бизнес-ангелов? Способствовали ли изменения, с точки зрения предпринимателя, повышению эффективности процесса поиска инвесторов? </strong></p>
    <p>– Мы пережили период, когда финансирование получал абсолютно любой проект, но было время, когда даже лекарство от рака не могло привлечь финансирования. Я думаю, что маятник остановится где-то на середине.</p>
    <p>Мы достигнем положения, при котором устойчивый и прибыльный бизнес, управляемый квалифицированной командой, привлечет финансирование исходя из его справедливой оценки. Вне зависимости от того, что происходит на фондовом рынке, всегда будут существовать предприниматели, у которых есть замечательные идеи и которые хотят организовать компании, и всегда будут бизнес-ангелы, которые хотят инвестировать свой капитал в такие компании. Размер капитала колеблется в зависимости от рыночной ситуации.</p>
    <p>Для предпринимателя с великолепной идеей любой период цикла окажется успешным. Сливки снимают с лучшего, а лучшее в свою очередь позволяет привлечь финансирование даже в самые тяжелые времена. По-прежнему предстоит много работать. Мы больше не столкнемся с безумием, и это очень хорошо.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Льюис Виллалобос </strong></p>
    <p>–  <strong>Как вы видите инвестиционную среду с учетом краткосрочной перспективы? </strong></p>
    <p>– Если отвечать на ваш вопрос кратко, то сообщество ждут потрясающие перемены к лучшему. Сегодня мы переживаем лучший период за всю историю существования инвестиций бизнес-ангелов. С их точки зрения, показатели оценки компаний находятся на превосходном уровне. Множество людей, которые занимались инвестированием в надежде быстро увеличить свой капитал после того, как компания разместит свои акции на открытом рынке, покинули ряды инвесторов. Единственное, что навевает тоску на людей, – продолжающиеся разговоры о том, что же не сложилось в процессе инвестирования в стартовые компании в 2000 и начале 2001 годов (когда лопнул интернет-пузырь). Но тогда все шло своим чередом. В этом заключается сущность капиталистической системы предпринимательства: вы обязательно должны поклоняться огромным числам, огромной прибыли, чтобы привлечь сотни тысяч предпринимателей, которые будут работать в гаражах за незначительное вознаграждение, только для того, чтобы организовать свои венчурные предприятия – и большинству из них этого не удастся. Экономика не в состоянии выдержать всех этих людей, гоняющихся за своей мечтой.</p>
    <p>Современная интернет-волна дала нам такие компании как <strong>e-Bay, Amazonxom, Yahoo и AQL, </strong>а также <strong>Google </strong>[47] , которая пока еще не приносит огромных прибылей но имеет потрясающие перспективы. Все это имело очень позитивные результаты, а что еще надо бизнес-ангелам и предпринимателям, чтобы поддерживать в наших душах страстное желание участвовать в этом процессе?</p>
    <p>Бизнес-ангелы! Ищите предпринимателей, которые действительно горят желанием вывести свою продукцию или технологию на рынок. Тот факт, что они хотят заработать прибыль для своей компании, очень похвален, но если это желание – единственное, что ими движет, то такая компания идет не прямыми путями. В этом случае мы сталкиваемся с предпринимателями, которые фокусируют всю свою деятельность на максимально быстром получении отдачи по инвестициям как для нас, так и для себя. Я думаю, их мотивы в этом случае не будут способствовать успеху. Нам же действительно нужны люди, которые стремятся выстраивать долгосрочный успешный бизнес, который принесет пользу покупателям его продукции.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стивен П. Субар </strong></p>
    <p>–  <strong>Что вы думаете о современном состоянии инвестиционной среды бизнес-ангелов? </strong></p>
    <p>– По натуре я оптимист, отчасти в силу своего личного опыта. Это рынок покупателя. В настоящее время сделки, структурированные различными способами, работают в интересах инвесторов. Вне зависимости от технических особенностей, используете ли вы привилегии при выплате ликвидационной задолженности, <strong>ratchet </strong>или другие положения соглашения по сделке, которые, на ваш взгляд, обеспечат защиту ваших интересов, – все эти меры способствуют уменьшению риска. Вы сэкономите время, потому что оценка сделок больше не будет производиться «с потолка», на основании данных, которые совершенно не связаны с сутью самого бизнеса.</p>
    <p>В настоящее время нет недостатка предложений от стартовых компаний. Исходя из подхода, который учитывает, насколько быстро кто-то сумел получить доход, экономика претерпела значительные изменения, но это только означает, что вам надо изменить свои горизонты планирования. Это ведет к такому структурированию сделки и внесению в соглашение о ней таких положений, которые учитывают более длительное время.</p>
    <p>Вы обязательно должны разбираться в приливах и отливах экономики. Последние несколько лет были отклонением от нормы, но все возвращается к нормальному течению дел – если только вы не допускаете, что изменились фундаментальные основы нашей жизни. Экономика, с учетом долгосрочной перспективы, перестанет расти, технологии прекратят быть решающим фактором роста производительности, и Соединенные Штаты Америки утратят свои позиции лидера в этой сфере. Что касается меня, то я неизменно верю в незыблемость нормального течения процесса. Если вы не случайный человек среди бизнес-ангелов, то вам не о чем беспокоиться.</p>
    <empty-line/>
    <p>Чего мы в действительности можем ожидать от будущего</p>
    <p>Пессимисты утверждают, что лучшие времена для инвестиций венчурного капитала уже миновали, бизнес-ангелы в основном сошли со сцены, инвестиционный пейзаж замусорен неосуществленными мечтами создать успешные интернет-магазины.</p>
    <p>Вздор!</p>
    <p>Отказ от финансирования стартовых компаний приведет к отказу от американской экономики в целом, потому что технические инновации, поддерживаемые инвесторами, которые и принимают на себя значительный риск, становятся основой нашего экономического роста в будущем.</p>
    <p>Жадность поразила на какое-то время этот рынок, но пациент выжил.</p>
    <p>Возможно, вы даже найдете доказательства того, что это пошло ему на пользу.</p>
    <p><strong>Бизнес-ангелы априори являются оптимистами, более оптимистично смотреть на вещи могут только предприниматели </strong></p>
    <p>Достаточно сказать, что бизнес-ангелы всегда будут с нами – как в хорошие, так и в плохие времена, вне зависимости от того, рвется ли фондовый рынок вверх или падает вниз. Этот вид деятельности слишком привлекателен и поглощает вас целиком. Инвестиции в стартовые компании по определению являются таким видом деятельности, который становится вашей второй натурой. Когда мы начали проводить опрос для этой книги, то обзор прессы в отношении венчурного капитала и перспектив его привлечения имел ярко выраженный негативный характер. Мы ожидали, что в разговорах с нами бизнес-ангелы будут сожалеть об ушедших былых временах, когда ставка доходности была высокой и существовало множество хороших сделок, в которые было возможно вложить капитал. Мы рассчитывали встретить бизнес-ангелов, которые разочаровались в таком виде вложений и не намерены больше инвестировать в стартовые компании.</p>
    <p>Но мы не услышали ничего подобного. Напротив, нам говорили о необходимости учиться на ошибках и готовности мужественно сносить удары. Бизнес-ангелы, принадлежащие постепенно тающему потоку миллиардеров, вне зависимости от региона их обитания, говорили нам, что они все еще в игре.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id141"/></p>
    <p><strong>Комментарий бизнес-ангела </strong></p>
    <p><strong>ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОЦЕССА ИНВЕСТИРОВАНИЯ БИЗНЕС-АНГЕЛАМИ </strong></p>
    <p><strong>Джеффри И. Сол (Jeffrey E. Sohl), директор Центра исследования венчурных инвестиций, Вильям Розенберг (William Rosenberg), профессор бизнес-школы Whittemore School of Business and Economics Университета в Нью-Гэмпшире </strong></p>
    <p>– История развития эффективных стартовых компаний неразрывно связана с историей развития финансирования собственного капитала. Начиная со времен, когда Александр Грехам Белл, чтобы завершить свои исследования, в результате которых появился телефон, привлек финансирование двух бизнес-ангелов, и затем, когда в 1976 году благодаря капиталу частных инвесторов по всему миру распространилась сеть магазинов <strong>Body Shop, </strong>вплоть до настоящего времени, когда мир держится на высокотехнологичных венчурных предприятиях, финансирование которых осуществляют бизнес-ангелы, рынок их инвестиций переживает бурный рост, и совсем недавно мы были очевидцами их взрывоподобного скачка. Такое быстрое развитие рынка проверяет на прочность лучшие качества натуры бизнес-ангелов и выбирает лучших из них. Имеется огромное количество историй, когда сделка о финансировании подписывалась в понедельник, инвестиции поступали в компанию во вторник, а в пятницу она выбрасывала свои акции на фондовый рынок. Несмотря на то что в проводимых Центром исследований венчурных инвестиций в последние два десятилетия отмечалась цикличность развития рынка, по оценкам СМИ, ни один из этих циклов не был так тяжел, как последний. Поскольку лес состоит из отдельных деревьев, мы наблюдаем возврат к принципиальным основам формирования стоимости, которые управляли рынком инвестиций бизнес-ангелов, в результате чего инвесторы, для которых единственно важным фактором являлась нажива, уступают свое место на рынке тем, кто, помимо капитала, дает компании очень многое и имеет необходимый опыт по выстраиванию успешных компаний, а не только опыт быстрейшего осуществления стратегии «выхода». Терпение опять в моде, так же как и бизнес-ангелы, для которых момент «выхода» из сделки в большей степени определяется зрелостью компании и ее руководства, а не желанием получить как можно быстрее максимальные прибыли от своих вложений. Инвестиции в отрасли промышленности, где бизнес-ангелы компетентны и в основе которых лежит due diligence анализ инвестиционной возможности, отменили необходимость бросаться в омут первой подвернувшейся большой сделки, даже не подумав, к чему это может привести. Возврат к благоразумным показателям оценок, вне зависимости от того, с чьей позиции рассматривать процесс – инвесторов или предпринимателей, – принесет всем участникам рынка инвестиций бизнес-ангелов только существенные выгоды. Нам предстоит пережить трудные времена, сопровождаемые падением, и захватывающие периоды взлета, и все это очень интересно с точки зрения изучения рынка и накопления статистики. Изменения рынка предоставляют огромные возможности для изучения особенностей процесса инвестирования. Деятельность бизнес-ангелов по-прежнему будет жизненно необходима, а капитал, который они могут предоставить, их знания и уникальный опыт, которыми они владеют, будут неисчерпаемым источником. О рынке инвестиций бизнес-ангелов уже многое известно, но имеется также много проблем, которые ждут изучения. Я буду одним из тех, кто увидит это волнующее время.</p>
    <empty-line/>
    <p>Возможно, основополагающим фактором упорства бизнес-ангелов является их страстное желание доказать свою уникальность. Это очень индивидуальный риск. </p>
    <p>Когда средняя капитализация публичной компании ракетой взмывает ввысь и удваивает свою сумму за три месяца, то вы, конечно же, можете поздравить себя с успехом, если купили акции такой компании по самой низкой цене, и наслаждаться результатами такого бурного роста. Однако такое же решение приняли и тысячи других людей, т. е. вы были одним из многих. Возможно, вам посоветовали купить акции сотрудники одной из многочисленных консультационных фирм, которых в США тысячи.</p>
    <p>Однако если вы решили вложить 100 тыс. долл. в недавно созданную компьютерную компанию, весь офис которой занимает только тысячу квадратных метров, то это совершенно другое дело. Возможно, вы оказались единственным человеком, который поверил в успех этой компании и в ее менеджмент, который обеспечит достижение этого успеха. Возможно, прежде чем встретить вас, они были отвергнуты тысячами инвесторов.</p>
    <p>Когда эта компания благодаря вашему капиталу и консультациям превратится в венчурное предприятие, которое активно растет, то это будет только ваша личная победа как бизнес-ангела. Вы в одиночку заняли опасную позицию, которая требовала вашего личного мужества – другие бизнес-ангелы не рискнули подобным образом. Когда эта маленькая компания превратится в достаточно большую, способную привлечь инвестиции на сумму в 10 млн долл. из средств высококлассного венчурного фонда, то в этом будет и ваша немалая заслуга. Даже если предприниматель в упоении от успеха не всегда будет признавать ваш вклад – вы внесли его. И вы знаете, что это так.</p>
    <p>Бизнес-ангелы не любят массовости. На них не действуют, как на многих других людей, рекомендации брокерских фирм по покупке или продаже акций или последние заявления Федерального резерва. Они принимают решения в одиночку, располагая только ограниченной, а иногда даже очень скудной информацией в качестве основания для принятия инвестиционного решения. Они опустошают свои чековые книжки, вкладывая свой капитал в мечту другого человека, возможно, ранее им даже незнакомого. Инвестиции бизнес-ангелов требуют решительных и смелых шагов.</p>
    <p>Не важно, что двигало ими, – пусть это была старая как мир жадность, – в расчет принимается только конечный результат, а он состоит в том, что крошечные огоньки, которые не все из нас даже могут рассмотреть, через несколько коротких лет становятся сверхновыми звездами. Создается богатство, но – что более важно – наше воображение становится безграничным, и благодаря этому экономика получает новую жизнь.</p>
    <p>Возможно, в конце концов появление бизнес-ангела для предпринимателя окажется чудом.</p>
    <p><image l:href="#Autogen_eBook_id142"/></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Комментарий российского специалиста </strong></p>
    <p><strong>Александр Каширин </strong></p>
    <p>–  <strong>Каким вы видите будущее бизнес-ангельского инвестирования в России? </strong></p>
    <p>– Предпосылки весьма неплохие. В нашей стране в 20052007 годах в связи с бурным ростом экономики возросло количество очень состоятельных людей, некоторая часть из которых могла бы стать бизнес-ангелами. Только официально в 2006 году в России насчитывалось около 88 тысяч долларовых миллионеров, а максимально их число оценивается в 400 тысяч человек. Берем среднюю оценку – 200 тысяч. Если учесть, что 5 % из них захотят стать бизнес-ангелами, и каждый из них проинвестирует порядка 100 тыс. долл., то объем бизнес-ангельских инвестиций составит около миллиарда долларов. Хорошие инвестиционные проекты в стране есть – Россия традиционно сильна в области креатива и генерации прорывных идей.</p>
    <p>Для быстрого роста и расцвета бизнес-ангельских инвестиций нужно выполнение трех необходимых условий. Во-первых, повышение информированности состоятельных людей об этом очень высокодоходном способе вложения средств и развитие инфраструктуры для него – создание сетей и ассоциаций, проведение форумов и обучающих тренингов, выпуск книг и журналов, распространение информации об «историях успеха». Все эти мероприятия уже проводятся СБАР. Функционируют региональная и кадровая программы, а также тренинги. На регулярной основе выходит русское издание журнала <strong>The Angel Investor, </strong>вышла методическая книга «В поисках бизнес-ангелов», написанная на российском материале.</p>
    <p>Во-вторых, бизнес-ангельское инвестирование – это неотъемлемая часть индустрии прямых и венчурных инвестиций. Катализатором бизнес-ангельского движения является развитие венчурных фондов, поскольку зачастую именно они приобретают доли в бизнес-ангельских проектах, обеспечивая бизнес-ангелам либо возможность «выхода», либо дальнейший рост стоимости всего проекта при сохранении ангелом доли в нем. А в России развитие венчурной системы шло достаточно медленно даже на фоне экономического бума последних лет. Высокие риски и долгие сроки окупаемости делали инвестиции в стартовые проекты малопривлекательными по сравнению с другими возможностями – быстро растущим фондовым рынком и рынком недвижимости. В других странах (Великобритании, Израиле, Финляндии) запуск венчурной системы стал возможен благодаря программам государственно-частного партнерства по созданию венчурных фондом с государственным участием. В России можно говорить о том, что система государственной поддержки венчурной индустрии окончательно оформилась лишь к 2006–2007 годам, поэтому есть надежды на качественный рывок, который повлечет рост бизнес-ангельского движения в ближайшем будущем. В-третьих, необходимо и усиление государственной поддержки самого бизнес-ангельского инвестирования. Во многих странах существуют налоговые льготы, а также государственные <strong>seed </strong>-фонды, ориентированные на финансовую поддержку компаний «посевной» стадии на паях с частным инвестором. В России такие возможности есть (Фонд содействия, Федеральная целевая программа «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007–2012 годы», региональные программы), но их явно требуется больше.</p>
    <p>Хочется надеяться, что все эти условия будут выполнены и Россия получит сильный и эффективный бизнес-ангельский сектор – механизм финансирования инновационных компаний ранней фазы развития. Повышенное внимание к инновационному сектору со стороны президента и правительства позволяет смотреть в будущее с оптимизмом.</p>
    <p>Резюме</p>
    <p>• Вы вытянете счастливый билет, если сумеете найти особого бизнес-ангела.</p>
    <p>• Мы знаем, что они существуют.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>О Национальном содружестве бизнес-ангелов (СБАР)</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Предыстория</p>
    </title>
    <p>Создание <strong>Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР) </strong>в конце 2006 года – результат долгой напряженной работы по поиску путей стимулирования сектора малых инновационных предприятий самой ранней («посевной») стадии развития. У его истоков стояли Российская ассоциация прямого и венчурного инвестирования (РАВИ), Комитет Торгово-промышленной палаты РФ по инвестиционной политике, а также группа частных предпринимателей, имевших опыт инвестирования в инновационные проекты.</p>
    <p>СБАР – некоммерческое партнерство, объединяющее индивидуальных (бизнес-ангелов) и институциональных инвесторов (инвестиционные компании, «посевные» и венчурные фонды), финансирующих инновационные компании начальных стадий развития, а также организации, работающие в сферах инвестиций и инноваций. С 2007 года СБАР – член Европейской сети бизнес-ангелов <emphasis>(European Business Angel Network). </emphasis></p>
    <p>Развивая и «поднимая» инновационные проекты практически с нуля и с самого начала ориентируя их на глобальные рынки, предприниматели, частные инвесторы и инвестиционные фирмы (среди которых была компания <emphasis>«Академ-Партнер») </emphasis>стремились перенимать передовой западный опыт, знакомиться с американским и европейским менеджментом в области инноваций. И при этом мы с коллегами видели, что перспективы для старт-апа на Западе безграничны: за несколько лет небольшие компании превращались в гиганты, подобные <emphasis>Microsoft, Google, Amazon, Skype </emphasis>и множеству других. И одновременно приходило понимание, что подобные успехи – не цепочка случайностей, а закономерность. При этом основой быстрого роста высокотехнологических проектов выступает эффективная система финансовой и менеджерской «подпитки» стартующих компаний – бизнес-ангелы и венчурные фонды. По этой причине мы стали активными сторонниками развития системы венчурного инвестирования в России. Нами двигали как общественный интерес – содействие перевода страны на инновационный, несырьевой, путь развития с уменьшением риска «голландской болезни», так и бизнес-мотивация – стремление к тому, чтобы отечественной венчурной инфраструктурой пользовались проинвестированные «Академ-Партнером» и нашими коллегами проекты по-настоящему с интересными и уникальными технологиями.</p>
    <p>Вступив в РАВИ, посещая венчурные ярмарки и форумы, держа руку на пульсе, мы активно участвовали в процессах формирования национальной венчурной системы, становление которой шло небыстро. Причины этого лежали как вне венчурного сектора – имелись более благоприятные по сравнению с инновационными проектами возможности для инвестирования (нефть, недвижимость, фондовый рынок), так и внутри него – существовали неблагоприятные для венчурного инвестирования детали в корпоративном законодательстве и законодательстве об интеллектуальной собственности, не до конца сформированной была на тот момент политика государства в инновационной сфере, недостаточно была развита и инновационная инфраструктура. Однако инновационные проекты, выращенные по венчурной схеме, в стране существовали, и росла уверенность, что венчурный бизнес в России делать можно и нужно. Кроме того, благодаря РАВИ и во многом личному энтузиазму ее исполнительного директора Альбины Никконен венчурное предпринимательство обретало свою инфраструктуру – выставки, форумы, венчурные ярмарки, учебные программы, веб-сайты, что также внушало оптимизм.</p>
    <p>Однако в последние годы, по мере развития сектора прямых и венчурных инвестиций, было достаточно грустно видеть нарастающие диспропорции. В стране сложился и расцвел сектор фондов поздних стадий — <emphasis>private equity, </emphasis>готовых «подхватить» уже потенциально прибыльный проект и предоставить ему необходимое для рыночной экспансии финансирование. Хотя основной их капитал поступал в самые быстрорастущие на тот момент секторы – сферу услуг, розничную торговлю, финансовые услуги, производство продуктов питания и потребительских товаров, видно было стремление фондов заниматься высокими технологиями. Так <emphasis>Mint Capital </emphasis>в свое время профинансировал электронный словарь <emphasis>ABBYY Lingvo, Baring Vostok </emphasis>– интернет-проекты <emphasis>Yandex </emphasis>и <emphasis>Ozon, Delta Private Equity </emphasis>– системного интегратора <emphasis>Compulink. </emphasis>Однако инновационных проектов высокой степени зрелости, готовых к получению инвестиций от <emphasis>private equity </emphasis>– фондов, в России насчитывалось немного, и в основном это были проекты, самостоятельно прошедшие самые ранние стадии развития. По мнению большинства экспертов, объем капитала <emphasis>private equity, </emphasis>зарезервированного под технологическую сферу, превышал число инвестиционно готовых проектов.</p>
    <p>В секторе же «посевных» компаний и старт-апов наблюдалась высокая степень финансовой недостаточности: число венчурных фондов в России было до 2005 года очень небольшим. Самые известные из них: «Русские технологии», российское отделение <emphasis>Intel Capital, </emphasis>а также Российский технологический фонд, ABRT. Был и ряд других возможностей: некоторые российские проекты, например, <emphasis>A4Vision, </emphasis>смогли привлечь инвестиции западных фондов. Появился ряд компаний, специализирующихся на инвестициях в технологическую сферу, в том числе не только в столицах, но и в регионах.</p>
    <p>Однако совокупный объем этих инвестиций был небольшим (по нашим оценкам, не более нескольких миллиардов рублей). Людей, позиционировавших себя как бизнес-ангелы, было тоже очень мало. В результате возможности для получения инвестиций начальной фазы в стране были мизерны, поэтому лишь небольшое число стартовых компаний в инновационной сфере могли ими воспользоваться. Возник и нарастал дисбаланс инвестиционного цикла – недостаток стартового капитала при его избытке в <emphasis>private equity, </emphasis>который не полностью преодолен и сегодня.</p>
    <p>Особо следует сказать о государственно-частном партнерстве. Аналогичный инвестиционный дисбаланс с недостатком предложения капитала инновационным компаниям ранней фазы развития существовал и существует во многих странах, в том числе и развитых. Практика Великобритании, Финляндии, Израиля показала, что ситуация может быть преодолена благодаря государственно-частному партнерству, когда государство инвестирует в проекты на паях с частными инвесторами, оставляя управление частным управляющим компаниям – профессионалам венчурного сектора. Инвестирование может осуществляться как непосредственно в компании, так и через фонды, в которых государство выступает одним из соинвесторов (посредством специального «фонда фондов»).</p>
    <p>За последние два года государственно-частное партнерство в инновационной сфере заметно активизировалось, стали отчетливо проступать контуры инновационной политики государства. После совещания в 2005 году в Новосибирске с участием Президента РФ В. В. Путина, на котором была подчеркнута важность перевода российской экономики на инновационный путь развития, произошел перелом в сфере финансирования инновационных проектов и сейчас ведется практическая реализация ряда намеченных правительством программ:</p>
    <p>• создан «фонд фондов» – Российская венчурная компания (объем – 15 млрд рублей), что позволит сформировать несколько государственно-частных венчурных фондов общим объемом 30 млрд рублей;</p>
    <p>• создается инвестиционный фонд ИТ-технологий ОАО «Рос-инфокоминвест» (объем —1,5 млрд рублей);</p>
    <p>• в пяти регионах функционируют региональные государственно-частные венчурные фонды; в 2007 году начаты работы по созданию еще ряда подобных фондов; общий объем средств – порядка 6,7 млрд рублей.</p>
    <p>С учетом существующих в России частных венчурных фондов (общий объем средств, доступных для инвестирования частного капитала, оценивается в 5 млрд рублей) совокупное предложение венчурного капитала составит около 43 млрд рублей.</p>
    <p>Таким образом, долгожданный поворот в сторону финансирования инновационного бизнеса произошел. Вместе с тем анализ реализуемого комплекса мер выявляет, что несбалансированность преодолена не полностью: ускоренный стимул для развития получила лишь венчурная сфера, ориентированная на сформировавшиеся малые инновационные предприятия – старт-апы, с уже законченными НИОКР, налаженными производствами готовой продукции и рынками сбыта, которые и являются основными объектами инвестиций венчурных фондов. Практически неохваченным остается сектор малых инновационных предприятий «посевной» стадии.</p>
    <p>В силу непрерывности инвестиционного цикла необходимо, чтобы в стране всегда имелись «посевные» инновационные предприятия, способные к росту в условиях рынка. Более того, должен иметься их большой пул, поскольку лишь небольшая часть из них сумеет превратиться в коммерчески привлекательные старт-апы. Некоторые из них благодаря поддержке венчурных фондов могут выйти на устойчивый уровень прибыльности и завоевать лидерство на своих рынках (опять же небольшое число фирм). Таким образом, для того, чтобы в экономике появилось хотя бы несколько мощных и прибыльных инновационных компаний класса <emphasis>Intel </emphasis>или <emphasis>Google, </emphasis>в ней должно существовать достаточно большое количество «посевных» проектов – «сырья», из которого венчурный капитал и создает эффективные фирмы.</p>
    <p>Проанализировав потенциал венчурной индустрии России, мы в «Академ-Партнере» оценили объем необходимых «посевных» инвестиций. Согласно мировой практике, для того чтобы получить стар-ап, представляющий коммерческий интерес для венчурных фондов, нужно профинансировать десять «посевных» проектов. По данным американской бизнес-ангельской сети <emphasis>Alliance of Angels, </emphasis>только один из десяти проектов получает бизнес-ангельское инвестирование, тогда как венчурный капитал получает один из десяти проектов, профинансированных бизнес-ангелами. Если считать, что для вложения в один старт-ап нужно порядка 40 млн рублей, то имеющийся венчурный капитал позволяет профинансировать порядка тысячи старт-апов. В результате требуется наличие 10 тыс. «посевных» проектов, а совокупный объем вложений в «посевные» проекты должен составить 100 млрд рублей.</p>
    <p>В США – наиболее благополучной с точки зрения развития инновационной системы стране – «посевной» сектор в значительной степени финансируется за счет частных инвесторов – бизнес-ангелов. Так, например, по данным Центра исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмпшире, ежегодный объем учтенных бизнес-ангельских инвестиций в стране составляет порядка 25 млрд долл., что сопоставимо с объемом венчурных вложений в старт-апы (порядка 23–26 млрд долл.). Данная статистика не охватывает все бизнес-ангельские инвестиции в силу закрытости отрасли, а по оценкам экспертов, их ежегодный общий объем в США превышает объем венчурных инвестиций в два-три раза.</p>
    <p>В России совокупный объем бизнес-ангельских инвестиций пока меньше во много раз, однако самые приблизительные расчеты показывают, что потенциал роста имеется. Согласно официальной статистике, в 2006 году в нашей стране имелось 88 тысяч долларовых миллионеров, при этом максимальное их число оценивалось экспертами в 400 тыс. Беря среднюю оценку 200 тыс. и считая, что бизнес-ангелами могут стать лишь 5 % от их числа, имеем 10 тыс. потенциальных бизнес-ангелов. Предположив средний объем вложений одного бизнес-ангела 100 тыс. долл., можно сделать вывод, что в стране потенциальный объем доступных для «ангельских» инвестиций ресурсов составляет миллиард долларов, или около 25 млрд рублей.</p>
    <p>Таким образом, в 2006 году члены инициативной группы, в которую входило руководство «Академ-Партнера», четко осознали, что необходимы меры по ускоренному стимулированию бизнес-ангельского сектора, и начали работу в данном направлении. Тем самым был дан старт СБАР.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Создание</p>
    </title>
    <p>Проанализировав ход развития в России бизнес-ангельского инвестирования, мы выявили, что для него характерны следующие «узкие места».</p>
    <p>1. <strong>Фрагментарность. </strong>Существуют лишь отдельные инвесторы или немногочисленные группы бизнес-ангелов, слабо взаимодействующие друг с другом.</p>
    <p>2. <strong>Неидентифицируемость: </strong></p>
    <p>• бизнес-ангелы не идентифицируемы как самостоятельная категория инвесторов в малые инновационные компании;</p>
    <p>• понятие «бизнес-ангел» еще не стало общепринятым в деловом сообществе, не развиты его организационные и инфраструктурные механизмы;</p>
    <p>• ряд действующих инвесторов в малые инновационные компании не осознают себя бизнес-ангелами, не входят в профессиональное сообщество, не имеют широкого доступа к инновационным проектам, не знают о возможностях обмена опытом и повышения профессиональной квалификации (впрочем, сегодня в России таких возможностей пока еще очень немного);</p>
    <p>• подавляющее число потенциальных бизнес-ангелов – физических и юридических лиц, которые могли бы ими стать по наличию имеющегося капитала, не занимаются инвестированием или инвестируют в проекты других отраслей экономики в силу отсутствия информации, знаний и опыта в области бизнес-ангельского инвестирования.</p>
    <p>3.  <strong>Малое число проектов инвестиционного качества. </strong>Несмотря на обилие в стране ярких идей и инноваторов, многие из них не способны подать свой проект как коммерчески прибыльное предприятие, не располагают работоспособной командой и не готовы руководить самостоятельным бизнесом. Иными словами, много научных разработок, но мало инновационных проектов.</p>
    <p>4.  <strong>Кадровый недостаток. </strong>Для России характерен недостаток специалистов в области инновационного менеджмента, которые знали бы в теории и на практике основные особенности превращения «сырой» идеи в коммерчески привлекательный продукт.</p>
    <p>В итоге стало понятным, что речь идет, по сути, о необходимости создания новой отрасли в российской экономике – бизнес-ангельского и «посевного» инвестирования. Для реализации этой задачи инициативной группой было решено создать национальный орган, который объединил бы бизнес-ангелов страны. Активная поддержка этой идеи исходила от РАВИ и ТПП РФ. Так было создано СБАР с официальным лозунгом «Инвестируй в инновационную Россию!».</p>
    <p>В феврале 2007 года была принята Концепция развития СБАР, которая определяет основные направления его деятельности СБАР в перспективе. В соответствии с этой концепцией цель Содружества – оказание содействия становлению и развитию новой отрасли в экономике страны – бизнес-ангельского и «посевного» финансирования.</p>
    <p>Основными задачами СБАР являются:</p>
    <p>• создание благоприятных экономических и правовых условий деятельности бизнес-ангелов России, в том числе на основе разработки законодательных инициатив, защиты интересов сообщества бизнес-ангелов;</p>
    <p>• взаимодействие с органами государственной власти по вопросам формирования и развития сообщества бизнес-ангелов России на основе принципов государственно-частного партнерства;</p>
    <p>• организация работы по отбору, оценке и подготовке малых высокотехнологичных компаний к инвестированию и создание условий для их взаимодействия с инвестиционным сообществом: бизнес-ангелами, инвестиционными компаниями, посевными и венчурными фондами;</p>
    <p>• повышение квалификации инвесторов и предпринимателей, проведение бизнес-тренингов, подготовка инновационных менеджеров;</p>
    <p>• формирование позитивного имиджа бизнес-ангелов в российском обществе;</p>
    <p>• создание условий для объединения капиталов – соинвестирование, фонд «посевного» финансирования;</p>
    <p>• оказание помощи в привлечении инвестиций последующих раундов (венчурного, прямого, банковских кредитов, IPO и т. д.);</p>
    <p>• создание и развитие региональных сетей бизнес-ангелов;</p>
    <p>• интеграция российских бизнес-ангелов в международное сообщество их коллег, обмен опытом.</p>
    <p>С момента принятия Концепции Национальное содружество бизнес-ангелов обрело свою форму и приступило к работе.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Деятельность</p>
    </title>
    <p>Реализация намеченных целей и задач осуществляется на основе разработки и выполнения программ, проектов, мероприятий, а также практической организационной, аналитической и информационной деятельности.</p>
    <p>К числу основных программ СБАР в настоящее время относятся перечисленные ниже.</p>
    <p>1. <strong> Инвестиционная программа. </strong>При привлечении инвестиций в инновационные проекты мы работаем по принципу бизнес-ангельской сети. СБАР рассматривает заявки на финансирование от инициаторов таких проектов и осуществляет доведение компании до инвестиционной готовности. Эксперты Содружества совместно с инициаторами проектов проводят работу по отбору, оценке представляемых проектов, а в случае перспективности их коммерциализации осуществляют подготовку необходимых документов для представления их инвесторам. У нас разработана и реализована четкая технология отбора, анализа и подготовки инвестиционных проектов <emphasis>(Deal Flow) </emphasis>в соответствии с мировыми стандартами венчурной индустрии.</p>
    <p>Итог совместной работы СБАР и соискателя инвестиций – подробное и стандартизованное бизнес-предложение проекта и презентация его на Презентационной сессии СБАР – площадке для прямого контакта инвесторов и компаний, нуждающихся в инвестициях. За 2007 год мы провели первые две такие сессии, где были представлены по-настоящему интересные инновационные проекты.</p>
    <p>2.  <strong>Кадровая программа. </strong>Она нацелена на формирование кадрового корпуса инновационных менеджеров и призвана оказать помощь бизнес-ангелам и венчурным фондам в укреплении менеджмента проинвестированных ими компаний. Состоит из двух подпрограмм: «Энергия» и «Опыт». «Энергия» предполагает практическую стажировку студентов старших курсов, аспирантов и выпускников вузов в СБАР и последующую их работу в качестве инновационных менеджеров. В рамках «Опыта» в качестве экспертов привлекаются консультанты, управляющие инновационных компаний, опытные бизнесмены, топ-менеджеры корпораций, управленцы, желающие перейти в инновационную сферу или участвовать в развитии инновационного бизнеса параллельно с основной работой. В рамках «Энергии» и «Опыта» возможна схема <emphasis>sweat equity </emphasis>– работа на благо инновационной компании в обмен на долю собственности в ней.</p>
    <p>3.  <strong>Образовательная программа. </strong>Содружество проводит тренинги для бизнес-ангелов (впервые в России) и менеджеров компаний, получающих инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных инвесторов. Тренинги нацелены на приобретение практических навыков и повышение профессиональной квалификации в области инновационного бизнеса. Цель учебной программы СБАР – создание в России слоя грамотных инновационных предпринимателей и бизнес-ангелов – важнейших субъектов экономики знаний и высоких технологий.</p>
    <p>Тренинг для инвесторов посвящен вопросам отбора качественных инвестиционных проектов, а предпринимательский – «упаковке» и структурированию проекта, доводке его до инвестиционного качества, его презентации инвесторам. Программа основана на лучших российских и западных методических разработках. Кроме того, сотрудники СБАР проводят занятия на Факультете инновационно-технологического бизнеса Академии народного хозяйства (ФИТБ АНХ), факультете «Высшая школа управления и инноваций» МГУ.</p>
    <p>С 2007 года мы осуществляем выездные двух-четырехдневные учебные семинары «Введение в инновационную экономику. Теория и практика» в регионах для представителей органов власти, предпринимателей, инвесторов и других заинтересованных лиц. Первый такой семинар состоялся в Ижевске – столице Удмуртской Республики.</p>
    <p>4.  <strong>Региональная программа СБАР. </strong>Состоит из двух взаимодополняющих подпрограмм: «Развитию малого инновационного бизнеса в регионе – новый импульс» и «Создание региональной сети бизнес-ангелов».</p>
    <p>Ее реализация осуществляется совместно специалистами СБАР и вовлеченными в этот процесс представителями региональных органов власти, бизнес-сообщества, вузов, НИИ, корпораций, изобретателей и т. д. В ходе ее представители регионов пройдут обучение, получат необходимые методические материалы и технологии работы с инновационными проектами, в частности овладеют методологией приведения проекта в инвестиционную готовность.</p>
    <p>Итогом выполнения программы станет совершенствование механизма отбора оценки и подготовки малых инновационных компаний ранних стадий к инвестированию, проведение презентации региональных высокотехнологичных проектов перед инвесторами, создание сети бизнес-ангелов, а также повышение квалификации специалистов региона и приобретение ими практических навыков в области коммерциализации технологий. Данная программа рассчитана на год совместной работы с представителями региона.</p>
    <p>В 2007 году Национальное содружество приросло двумя новыми региональными структурами – Дальневосточной сетью бизнес-ангелов «Лаборатория Инвестиций» (Владивосток) и «Томским центром венчурных инвестиций» (Томск).</p>
    <p>5.  <strong>Информационная программа. </strong>Первоначальным мероприятием Содружества стало создание веб-сайта, который за 2007 год стал достаточно посещаемым в инновационном сообществе. Крупным нашим достижением явилось то, что членом СБАР стал Давид Цителадзе, издатель русскоязычной версии известного журнала <emphasis>The Angel Investor. </emphasis>Отныне этот журнал является официальным органом Содружества. Для продвижения концепции бизнес-ангельского инвестирования в массы мы проводим круглые столы и принимаем участие в конференциях, форумах, салонах, ярмарках, участвуем в различных мероприятиях, ездим в регионы. В 2007 году опубликованы две книги в издательстве «Вершина» – «Венчурное инвестирование в России» и «В поисках бизнес-ангела. Российский опыт привлечения стартовых инвестиций». Вышла в свет брошюра «Белая книга Европейской сети бизнес-ангелов» (перевод с английского). Опубликован ряд статей в газетах и журналах, даны теле-и радиоинтервью.</p>
    <p>6.  <strong>Международное сотрудничество. </strong>С самого начала СБАР взялась едва ли не за самую сложную задачу – международную интеграцию в глобальное сообщество стартовых инвестиций. В 2007 году мы стали членом EBAN, и одновременно с этим организовали учебу группы российских бизнес-ангелов в Финляндии и США. Установлены рабочие контакты с американской сетью бизнес-ангелов <emphasis>Alliance of Angels, </emphasis>Финским инновационным фондом SITRA. Работаем мы и в СНГ. У нас тесные партнерские отношения с Государственным комитетом по науке и технологиям Белоруссии и Минским столичным союзом предпринимателей и работодателей (МССПиР), украинской венчурной компанией «Техинвест».</p>
    <p>7.  <strong>Взаимодействие с научным сектором и бизнес-сообществом. </strong>С целью поиска проектов, продвижения проектов своих членов, отстаивания их интересов СБАР взаимодействует со всеми основными представителями российской науки и бизнеса.</p>
    <p>Во-первых, мы сотрудничаем с общественными и предпринимательскими объединениями: Российской ассоциацией прямого и венчурного инвестирования (РАВИ), ТПП РФ, Деловой Россией, Организацией предпринимательских организаций России (ОПОРА), Агентством по развитию инновационного предпринимательства, Содружеством бизнес-инкубаторов, Союзом инвесторов и другими организациями, работающими в инновационном секторе экономики и с малым бизнесом. Цель этого сотрудничества – работа над улучшением бизнес-климата для малых инновационных предпринимателей и бизнес-ангелов. СБАР – один из организаторов Московского венчурного форума.</p>
    <p>Во-вторых, мы осуществляем сотрудничество и взаимодействие с вузами, научными учреждениями и изобретателями, выступающими источниками новых разработок, с целью вовлечения их технологий в бизнес и формирования «посевных» проектов.</p>
    <p>В-третьих, мы взаимодействуем с инвестиционными и финансовыми организациями: венчурными фондами и фондами прямых инвестиций, государственными и частными фондами, фондовыми биржами. Главная цель – выстраивание единой инвестиционной цепочки от «посева» до «выхода», содействие бизнес-ангелам в «выходе» из проинвестированных предприятий.</p>
    <p>В-четвертых, налаживаем оперативное взаимодействие с технопарками, бизнес-инкубаторами, профильными аудиторскими и консалтинговыми агентствами, патентными поверенными и т. д. с целью инфраструктурной и консалтинговой помощи компаниям, проинвестированным бизнес-ангелами.</p>
    <p>8. <strong> Инвестиционно-технологический альянс (ИТ Альянс). </strong>Новой инициативой в инновационной сфере является ИТ Альянс – добровольное объединение организаций, заинтересованных в динамичном развитии рынка информационных технологий в России, среди основателей которого СБАР, <emphasis>Microsoft </emphasis>и <emphasis>Intel. </emphasis>В рамках Альянса партнеры намерены способствовать ускорению процессов ИТ-образования и увеличения количества начинающих компаний в сфере ПО и ИТ, заинтересованы в создании и поддержании максимально широкого потока предложений от предпринимателей и начинающих компаний, совершенствовании механизма выращивания начинающих компаний до уровня инвестиционной привлекательности. В рамках ИТ Альянса партнеры объединяют усилия на решение следующих задач:</p>
    <p>• организация масштабного потока <emphasis>(Deal Flow) </emphasis>инновационных ИТ/ПО проектов из всех возможных источников: вузы, НИИ, компании, отдельные разработчики, выставки, конкурсы и т. д.;</p>
    <p>• создание и развитие механизма по отбору, оценке и подготовке ИТ-проектов ранних стадий <emphasis>(seed </emphasis>и старт-ап) до уровня инвестиционной привлекательности;</p>
    <p>• объединение инвесторов (бизнес-ангелов, венчурных фондов и др.), заинтересованных в финансировании ИТ-компаний ранних стадий, а также создание условий для налаживания делового сотрудничества инвесторов, организации соинвести-рования, объединения капиталов и опыта;</p>
    <p>• создание и развитие постоянно действующей площадки для встречи инвесторов и подготовленных до уровня инвестиционной привлекательности инновационных проектов ранних стадий в виде презентационных сессий, ярмарок, конкурсов, информационного обмена и т. д.;</p>
    <p>• организация образовательных программ (семинары-тренинги и т. п.) по подготовке инновационных предпринимателей и инвесторов к практике ведения бизнеса.</p>
    <subtitle>* * *</subtitle>
    <p>На начало 2008 года СБАР объединяет более 100 частных и институциональных инвесторов, которые готовы инвестировать средства в инновационные и быстрорастущие компании в целях получения высоких доходов. Нам в СБАР остается только радоваться, что инфрастуктурные механизмы работают и сектор российского бизнес-ангельского инвестирования постепенно обретает свои черты. При этом она, благодаря членству СБАР в EBAN, становится неотъемлемой частью общеевропейской инфраструктуры.</p>
    <p>Основываясь на опыте зарубежных стран, мы осознаем, что развитие бизнес-ангельского сектора – работа напряженная и долгая, и для создания полноценного сектора стартовых инвестиций в России требуется выполнить еще очень большой объем работ. Но эти работы уже ведутся, и СБАР с уверенностью смотрит в будущее!</p>
    <p><strong>Контакты СБАР: </strong></p>
    <p><strong>тел.: </strong>(495) 781-53-89</p>
    <p><strong>факс: </strong>(495) 781-53-89</p>
    <p><strong>е-mail: </strong>info@russba.ru</p>
    <p><strong><a l:href="http://russba.ru/">http://russba.ru</a></strong></p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Приложение</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Эксперты, которые принимали участие в работе над книгой «Бизнес-ангелы: как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей»</p>
    </title>
    <p><strong>Брюс Боруп (Bruce Borup) </strong> – старший преподаватель кафедры предпринимательства университета <emphasis>Alaska Pacific University. </emphasis></p>
    <p>Имеет ученые степени: бакалавр права, магистра в области маркетинга, и Ph.D. в области бизнеса. На протяжении последних 15 лет активно занимался развитием стартовых компаний, выступал в роли учредителя и ведущего предпринимателя для нескольких стартовых компаний. Служил пехотинцем, рейнджером и арктическим парашютистом-десантником в вооруженных силах. Входит в консультационный совет нескольких местных высокотехнологичных стартовых компаний и совет директоров сети бизнес-ангелов <emphasis>Alaska InvestNet. </emphasis>Один из добровольцев, работающих в программе по содействию свободного предпринимательства, которая реализуется студентами, изучающими бизнес в университете <emphasis>Alaska Pacific University. </emphasis>Это социально ориентированная программа, направленная на повышение знаний в области предпринимательства среди членов местного бизнес сообщества.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Боб Боземан (Bob Bozeman) </strong> – признанный эксперт в области предпринимательства и инвестиций бизнес-ангелов. </p>
    <p>Его опыт управленца включает в себя работу на протяжении 12 лет в отраслях промышленности, связанных с поставкой компьютерного оборудования, разработкой программного, информационного и технологического обеспечения (в частности, он работал в таких компаниях, как <emphasis>Vetronix Sales Corporation, Altos Computer Systems </emphasis>и <emphasis>Natural Language Incorporated). </emphasis>В течение пяти лет Боземан пребывал на посту вице-президента одной из наиболее активно растущих компаний <emphasis>Wang Laboratories, </emphasis>входящей в список <emphasis>Fortune 10 °Corporation, </emphasis>и внес свой вклад в увеличение ее доходов с 50 млн до 2,7 млрд долл. Он также организовал две высокотехнологичные компании <emphasis>(Library Systems </emphasis>и <emphasis>Bozemans\' Inc.). </emphasis></p>
    <p>Окончил Университет в Цинциннати (штат Огайо) и получил за свои успехи премию <emphasis>Distinguished Alumnus Award, </emphasis>а также степень Северо-Восточного университета. Читает лекции по основам частных инвестиций и инвестициям бизнес-ангелов <emphasis>(Angel Investing principles and Techniques of Investing in Private), </emphasis>в качестве приглашенного специалиста в Университете штата Мичиган. Кроме того, является членом совета директоров таких компаний, как <emphasis>Hirbone, Metasound, Searchbutton </emphasis>(приобретенной компанией <emphasis>Mondosoft); </emphasis>консультантом компаний <emphasis>BristleCone Ventures, Lp, Compass capital, LLC, Gac Capital. </emphasis>Генеральный партнер ассоциации бизнес-ангелов <emphasis>Angel Investors </emphasis>(в том числе Фонда I и Фонда II), а также компании <emphasis>Genesis Capital II, Lp. </emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Нигель А. Л. Брукс (Nigel A. L. Brooks) </strong> – президент компании <emphasis>The Business Leadership Development Corporation. </emphasis>Занимается предпринимательской деятельностью на протяжении 25 лет, за это время приобрел опыт работы в качестве линейного руководителя, руководителя проекта и консультанта по менеджменту. Создал кейтеринг-компанию <emphasis>Java Centrale-Metrocenter, </emphasis>куда также входит и сеть дорогих кофеен, выстроенных в европейском стиле. Ранее занимал пост вице-президента по технологической стратегии и реинжинирингу в компании <emphasis>American express Company, </emphasis>а также был вице-президентом компании <emphasis>Booz-Allen &amp;Hamilton, Inc.; </emphasis>партнером в компании <emphasis>Arthur Andersen </emphasis>и компании <emphasis>Company, S.C (Andersen Consulting). </emphasis>Имеет опыт работы в Северной и Латинской Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Австралии.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Пауль Г. Бернс (Paul G. Burns) </strong> – акционер юридической компании <emphasis>Gallagher &amp; Kennedy, P.A., </emphasis><a l:href="http://www.gknet.com/">www.gknet.com</a>, где занимается вопросами, связанными с защитой интеллектуальной собственности, сделками с технологическими компаниями, а также судебными и спорными решениями. Получил степени бакалавра с отличием по информатике в Бостонском колледже и доктора права с отличием в Бостонской юридической школе <emphasis>Boston College Law School. </emphasis>Является соучредителем и президентом Ассоциации <emphasis>Arizona Internet and E-commerce Association, </emphasis>входит в состав совета директоров компании <emphasis>Arizona Technology Incubator. </emphasis>Аккредитованный член Патентного ведомства США <emphasis>(Patent and Trademark Office) </emphasis>и имеет право участвовать в судебных разбирательствах на территории таких штатов, как Аризона, Калифорния, Техас, Нью-Йорк, Коннектикут, Массачусетс и в округе Колумбия.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Лени Чован (Leni Chauvin) </strong> – учредитель и президент <emphasis>Business Referral Exchange, </emphasis><a l:href="http://www.superstarnetworking.com/">www.superstarnetworking.com</a>, тренинговой компании, предоставляющей образовательные услуги в области клиентских технологий и осуществляющей коучинг-обучение, направленное на создание солидной клиентской базы). Обладает 20-летним опытом в области продаж и маркетинга, хорошо знает, каким образом можно выполнить ту или иную поставленную задачу. Лени, используя различные способы обучения (еженедельные тренинги-встречи, личные и корпоративные коучинг-семинары, телеклассы, заочные и корпоративные тренинги), учит людей добиваться успеха в их деле.</p>
    <p><strong>Эймей Фицжералд (Aimee Fitzgerald) </strong> – президент компании <emphasis>Fagan Business Communications, </emphasis>г. Энглвуд, штат Колорадо, aimeecolo@aol.com. </p>
    <p>Создала свою компанию в 1984 году с целью представлять на региональном, национальном и международном уровнях интересы компаний, работающих с частными и корпоративными потребителями. Бизнес ориентирован на развитие информационной системы компаний для последовательного и интегрированного позиционирования на соответствующем рынке. Специализация компании включает предоставление услуг, связанных с взаимодействием с печатными СМИ, сообществом и инвесторами для компаний, занятых в индустрии туризма и развлечений, а также в сфере предоставления финансовых услуг и для высокотехнологичных компаний. Эймей работала старшим разработчиком технологий в компании <emphasis>Digital Equipment Corporation </emphasis>и системным консультантом в компании <emphasis>Arthur Andersen and Company. </emphasis>Имеет степень бакалавра с отличием в области администрирования бизнеса университета <emphasis>University of Notre Dame </emphasis>и степень магистра наук (M.B.S. degree) с высшим баллом Университета в Миннесоте.</p>
    <p>Является аккредитованным членом Национального общества специалистов по межличностному общению <emphasis>Public Relations Society of America, </emphasis>делегатом Национальной ассамблеи Общества <emphasis>Public Relations Society of America </emphasis>и членом правления отделения общества в Колорадо.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Бет Галлоб (Beth Gаllob) </strong> – компания <emphasis>Gallob Communication, </emphasis><a l:href="http://www.gallobcomm.com/">www.gallobcomm.com</a>. На протяжении более чем 20 лет компания осуществляет технические, маркетинговые и корпоративные взаимодействия для высокотехнологичных компаний мирового класса, занятых в различных отраслях промышленности, в частности телекоммуникациях, сетевых подключениях, электронном бизнесе и разработке программного обеспечения. Прежде чем организовать фирму по оказанию консультационных услуг, связанных с маркетинговым взаимодействием в Фениксе, Бет Галлоб организовала коммуникационные подразделения ряда компаний из штата Миннесота и успешно управляла ими. Она специализируется на разработке маркетинговых стратегий, реализации интегрированных маркетинговых программ, разработке коммуникационных материалов с гарантированным позитивным восприятием перспектив развития компаний, рекламных материалов и пресс-релизов, рассказывающих об успехах, достигнутых компанией, и создании корпоративных вебсайтов. Бет Галлоб руководит <emphasis>Marketing Special Interest group </emphasis>в ассоциации <emphasis>Arizona Software &amp;Internet Association </emphasis>и участвует в подготовке ежемесячных статей по вопросам маркетинга, которые рассылаются предпринимателям по электронной почте. Имеет степень бакалавра гуманитарных наук Государственного университета в Миннеаполисе <emphasis>(Metropolitan State University, Minneapolis). </emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Боб Джерас (Bob Geras) </strong> – президент компании <emphasis>La Salle Investments, Inc. </emphasis>, активный член Чикагского сообщества венчурных капиталистов и бизнес-ангелов, в котором работает уже более 30 лет. В интервью газеты <emphasis>Chicago Sun Times </emphasis>был назван «человеком эпохи Ренессанса для предпринимательства», журнал <emphasis>iStreet </emphasis>объявил его одним из трех столпов сообщества бизнес-ангелов в Чикаго. Недавно Джерас вошел в рейтинг <emphasis>Internet 100 </emphasis>журнала <emphasis>Crain\'s Chicago Business. </emphasis>Многие венчурные капиталисты, сертифицированные аудиторы и бухгалтеры, поверенные юристы и другие консультанты направляют своих клиентов, которые ищут опытного наставника и начальный капитал для вновь созданных компаний, к Бобу. Причиной этого является не только его многолетнее участие в подобных инвестициях, но и многолетний опыт в производственной деятельности в роли предпринимателя, специалиста по антикризисному управлению и девелопера недвижимости. Компании <emphasis>La Salle Investments, Inc. </emphasis>всегда удается привлекать дополнительный капитал из средств других инвесторов в тех случаях, когда это необходимо компании.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Ранди Хайкин (Randy Haykin) </strong> – исполнительный директор компании <emphasis>iMinds Ventures, </emphasis><a l:href="http://www.iminds.com/">www.iminds.com</a> (известной так же, как <emphasis>Outlook Ventures). </emphasis></p>
    <p>Ранди Хайкин основал компанию <emphasis>iMinds Ventures </emphasis>в 1995 году. Это компания, которая управляет венчурным капиталом и специализируется на оказании практической помощи компаниям, а также на создании клиентской базы и финансировании «посевных» и стартовых компаний, в основном работает с предприятиями – разработчиками программного обеспечения. Он представлял интересы компании <emphasis>iMinds Ventures </emphasis>в совете директоров таких компаний, как <emphasis>Impulse, Buy Network, eCircles, eTeamz, Voquette, Pakana, QBiquity, Longilent. </emphasis></p>
    <p>До того как создать компанию <emphasis>iMinds Ventures, </emphasis>на протяжении 15 лет Ранди занимал различные руководящие посты в области продаж и маркетинга высокотехнологичных компаний — <emphasis>Yahoo, Viacom, Paramount, BBN, IBM, NetChannel, Apple Computer. </emphasis>Был учредительным вице-президентом по маркетингу и продажам в компании <emphasis>Yahoo </emphasis>и временно исполняющим обязанности вице-президента по маркетингу в компании <emphasis>NetChannel, </emphasis>которая в 1998 году была успешно приобретена компанией America Online. Также являлся активным организатором <emphasis>America Online\'s Greenhouse </emphasis>– успешного инкубатора венчурных предприятий.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Кристофер Д. Джонсон (Christopher D. Johnson) </strong> – партнер юридической компании <emphasis>Squire, Sanders, &amp; Dempsey L.L.P., </emphasis><a l:href="http://www.ssd.com/">www.ssd.com</a>. На протяжении 20 лет ведет юридическую практику в области корпоративного права и ценных бумаг, имеет богатый опыт проведения первоначального и последующего частного размещения ценных бумаг компаний, корпоративных перестроек и реструктуризации, создания действенных структур корпоративного управления, сопровождения сделок, связанных со слиянием и поглощением компаний, их финансированием из средств венчурного капитала, оформления сделок в соответствии с требованиями законодательства по ценным бумагам. Джонсон был членом исполнительного совета Департамента комиссии по ценным бумагам штата Аризона <emphasis>(Arizona\'s securities Regulation Section), </emphasis>а в период с 1994 по 1995 год возглавлял работу этого Департамента. Входил в состав совета директоров таких компаний, как <emphasis>Enterprise Network </emphasis>и <emphasis>Arizona Technology Incubator. </emphasis>В настоящее время является членом оргкомитета по проведению конференции по венчурному капиталу <emphasis>Arizona Venture Capital Conference </emphasis>и оргкомитета конференции <emphasis>Arizona Software Association Investing in Innovation Conference. </emphasis>Часто читает лекции по вопросам, связанным с корпоративным правом и законодательству по ценным бумагам.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Вуди Маггард (Woody Maggard) </strong> – директор компании <emphasis>Arizona Technology Incubator. </emphasis>Перечень постов, занимаемых им в последнее время, выглядит следующим образом: консультант быстрорастущего венчурного фонда, в управлении которого находилось 100 млн долл., консультант компании <emphasis>Summit Ridge Partners </emphasis>(Сантоквин, штат Юта) по вопросам привлечения «посевного» финансирования и развития проекта, связанного с совместным использованием 2,2 акра земли, на котором предполагают создать инфраструктуру для бизнес-инкубатора, технологического парка и бизнес-системы общего доступа. Председатель совета директоров компании <emphasis>NETeXc Information Services, Inc. </emphasis>и председатель совета директоров интернет-компании, которая располагается в штате Делавэр. Соучредитель и совладелец компании <emphasis>Learn Daily.com, </emphasis>соучредитель интернет-компании в штате Юта. На протяжении последних девяти лет был председателем совета директоров торговой компании. Имеет знания и опыт работы как в частном, так и государственном (на уровне округа и большого города) и общественном секторах, работал в университетской среде, разбирается в тенденциях развития проектов мирового класса, связанных с коммерцией и промышленностью, также имеет опыт проведения крупномасштабных исследовательских работ, создания технологий, базирующихся на производстве и исследованиях, проводимых в исследовательских парках, инновационных и коммерческих центрах, а также опыт руководства исследовательскими организациями. Участвовал в реализации, например, многомиллиардные проектов компании <emphasis>Dupont, </emphasis>связанных с агробиотехнологией, фармацевтикой и биотехникой, которые являются прорывом XXI века в этих областях знаний.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Стефан. Дж. Малленбаум (Stephan J. Mallenbaum) </strong> – партнер компании <emphasis>Jones, Day, Reavis &amp; Pogue, </emphasis>одной из самых больших юридических фирм в мире, где он возглавляет департамент <emphasis>Venture Capital / Technology Team. </emphasis></p>
    <p>Это одна из самых больших в мире юридических фирм. Специализируется на юридическом сопровождении сделок, связанных с уникальным бизнесом, а также бизнесом активно растущих и высокотехнологичных компаний. Сюда входят формирование структуры капитала, стратегические приобретения, применение, финансирование и маркетинг технологической продукции и услуг. Консультирует клиентов по вопросам заключения сложных сделок в отношении развивающихся технологий, при этом рассматривает вопросы, связанные с переводом венчурного капитала, приобретениями, финансированием, публичным предложением акций компании, заключением стратегических альянсов и многосторонних сделок.</p>
    <p>Имеет большой опыт принятия решений в процессе заключения сложных сделок и творческого сопровождения многосторонних сделок, которое во многом определяет их будущий успех. Тесно работает с компаниями, успешно реализующими новые бизнес-стратегии и выводящими на промышленную основу технологии, имеющие перспективы в мировом масштабе.</p>
    <p>Окончил Массачусетский технологический институт <emphasis>(Massachu setts Institute of Technology) </emphasis>и имеет более чем 20-летний опыт работы в активно растущем технологическом секторе.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Джей Кэси Макглинн (J.Casey McGlynn) </strong> – партнер компании <emphasis>Wilson Sonsini Goodrich &amp; Rosati </emphasis>Low <emphasis>firm, </emphasis><a l:href="http://www.wsgr.com/">www.wsgr.com</a> и главный партнер коммандитного товарищества <emphasis>Angel Investors, LPM, </emphasis><a l:href="http://www.swangel.com/">www.swangel.com</a>. </p>
    <p>Руководит одним из самых больших новых направлений работы компании, которое связано со становлением венчурных компаний.</p>
    <p>Является признанным лидером в представлении интересов стартовых и растущих технологических компаний, занятых в здравоохранении и информационных отраслях промышленности. Он помог сотням активно растущих компаний решить свои финансовые проблемы – официально представил их своим многочисленным коллегам: бизнес-ангелам, финансистам, венчурным капиталистам, корпоративным партнерам и инвестиционным банкирам.</p>
    <p>Джей Кэси Макглинн вошел в бизнес юридической фирмы <emphasis>Wilson Sonsini Goodrich &amp; Rosati Low firm </emphasis>в 1978 году и был одним из ее исполнительных руководителей, а также занимался вопросами подбора кадров и разработкой мотивационных программ для сотрудников. В различных печатных и интернет-изданиях часто публикует статьи, посвященные вопросам инвестиций бизнес-ангелов и венчурных капиталистов. В январе 1998 года создал небольшой венчурный фонд, специализирующийся на бизнес-ангельских инвестициях, а затем еще несколько фондов, специализирующихся на «посевном» инвестировании. Общая сумма средств, находящихся в управлении этих фондов, составляет 200 млн долл. За последние три года значительное число предпринимателей благодаря его финансовой поддержке и наставничеству сумело трансформировать свои идеи в успешные компании, финансирование для которых обеспечивают фирмы венчурного капитала. На 31 декабря 2000 года девять его портфельных компаний осуществили первичное размещение акций на фондовом рынке, а 19 были выкуплены.</p>
    <p>Имеет степень бакалавра и доктора права с отличием университета Санта-Клара.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Роберт Дж. Мосс (Robert J. Moss) </strong> – директор по продажам и маркетингу в компании <emphasis>Businesss Development Partnership, Inc. </emphasis></p>
    <p>Имеет 12-летний стаж работы в области продаж, маркетинга и корпоративных финансов, обеспечил несколько сотен миллионов долларов коммерческого финансирования и финансовых обязательств для своих клиентов в различных отраслях промышленности.</p>
    <p>С 1997 по 2001 год являлся вице-президентом по развитию бизнеса в компании <emphasis>Stirling Capital Corporation, </emphasis>которая имеет свои собственные поощрительные финансовые программы для стимулирования в общенациональном масштабе развития консультационных услуг, связанных с привлечением и вложением капитала, а также созданием успешных корпоративных структур и применением новых финансовых продуктов, услуг и бизнес-стратегий, которые обеспечивают успех.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Эрни Л. Рексетар (Ernie L. Recsetar) </strong> – президент компании <emphasis>Stirling Capital Corporation. </emphasis>Это инвестиционно-банковская компания, специализирующаяся на обеспечении источниками капитала своих деловых партнеров, среди которых как совсем небольшие, так и среднего размера и публичные компании, которым необходим капитал в размере от 1 до 100 млн долл. Эрни Л. Рексетар участвовал в сделках андеррайтинга и последующего финансирования приблизительно на сумму в 12 млрд долл. Его участие было связано с работой кредитного комитета, он участвовал в переговорах по этим сделкам, готовил соответствующую документацию, структурировал сделки, осуществлял надзор за реализацией соглашений и участвовал в судебных разбирательствах. В компании <emphasis>Greyhound Financial </emphasis>в последние пять лет он следил за производственными тратами на сумму в 100 млн долл. США и, даже не имея прямой рыночной ответственности, увеличил стоимость бизнеса компании и значительно преумножил прибыль многочисленных направлений ее бизнеса.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Сьюзан Ф. Шультц (Susan F. Shultz) </strong>организовала компанию <emphasis>SSA Executive Search International, Ltd. </emphasis>(<a l:href="http://www.ssaexec.com/">www.ssaexec.com</a>), которая занимается исследованиями как на местном, так и на национальном и международном уровнях. Компания SSA является американским партнером европейской компании <emphasis>Morgan and Partners Group, </emphasis>которая имеет свои отделения в 11 странах мира, а также ряд исследовательских организаций на территории Азии и Мексики. В компании существует специализированный отдел, занимающийся подбором специалистов, которые входят в состав совета директоров растущих компаний – как частных, так и публичных, – и помогают им структурировать, укреплять и диверсифицировать работу обязательных и консультативных советов. Компания SSA является членом Национальной ассоциации корпоративного управления <emphasis>(The National Association of Corporate Directors and Directorship). </emphasis>Компания SSA также работает с различными международным организациями, консультирует по различным международным проектам и проводит семинары по вопросам работы с персоналом, а также по вопросам, связанным со стратегическим расширением компании и работой совета директоров.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Джон Сизер (John Sizer) </strong>имеет 17-летний опыт работы аудита финансовой отчетности публичных компаний, является главным партнером местного отделения компании <emphasis>Deloitte &amp; Touch </emphasis><a l:href="http://www.deloitte&amp;touche.com/">www.deloitte&amp;touche.com</a>, специализирующейся на вопросах финансового аудита и консультационных услугах. Дипломированный бухгалтер <emphasis>(certified public accountant, </emphasis>CPA), с богатым опытом работы с быстрорастущими компаниями, имеет диплом и аккредитацию Комиссии по ценным бумагам (SEC).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Джеффри И. Сол (Jeffrey E. Sohl) </strong> – директор Центра исследований венчурных инвестиций, профессор-стипендиат Вильяма Розенберга бизнес-школы <emphasis>Whittemore School of Business and Economics </emphasis>Университета в Нью-Гэмпшире.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Куин Вильямс (Quinn Williams) </strong> – старший партнер по корпоративным и ценным бумагам в компании <emphasis>Snell&amp;Wilmer law Offices, </emphasis>которая имеет свои отделения в городах Феникс и Таксон (штат Аризона), а также Солт-Лейк-Сити (штат Юта) и Оранж-Каунти (штат Калифорния). </p>
    <p>Возглавляет вновь организованные компании и группы, которые занимаются инвестированием венчурного капитала. Имеет богатый опыт проведения частного и публичного размещения ценных бумаг компаний, которые работают в различных отраслях промышленности. Основной частью его практики является работа с фирмами частного акционерного и венчурного капитала, которые инвестируют в высокоэффективные технологические компании. Он занимает пост учредительного президента технологического инкубатора в Аризоне <emphasis>Arizona Technology </emphasis>и руководителя оргкомитета конференции по венчурному капиталу <emphasis>Incubator Arizona Venture capital Conference. </emphasis>Помимо этого является активным участником общественных организаций, входит в правление таких компаний, как <emphasis>Arizona Innovation Network, Arizona technology Incubator fund, Governors Regulatory Review Commission, Greater Phoenix Economic Council, Scottsdale Charros, Scottsdale Partnership, </emphasis>а также ряда других некоммерческих организаций.</p>
    <p>Был лауреатом премии года, присуждаемой компанией <emphasis>Ernst &amp;Young Entrepreneur, </emphasis>и премии <emphasis>Small Business Administration Financial Services Award. </emphasis></p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Исполнительная дирекция Национального содружества бизнес-ангелов (СБАР)</p>
    </title>
    <p><strong>Александр Каширин </strong>– к. э. н., председатель правления СБАР, генеральный директор ЗАО «Академ-Партнер».</p>
    <p>В инновационном и венчурном бизнесе с 2000 года, практикующий бизнес-ангел (более восьми проинвестированных проектов, из них один «выход»). Член трех комитетов ТПП РФ. В 2002 году организовал совместно с американской фирмой <emphasis>Squire, Sanders and Dempsey </emphasis>(SSD) презентацию российских высокотехнологичных проектов и компаний перед венчурным капиталом США в Силиконовой долине Калифорнии (Менло-Парк). Один из авторов учебного курса «Венчурное финансирование проектов» в Академии народного хозяйства, «Введение в инновационный бизнес», Высшей школы управления и инноваций МГУ им. М. В. Ломоносова. Автор четырех книг, в том числе в качестве соавтора участвовал в написании книг «Венчурное инвестирование в России» и «В поисках бизнес-ангела» – первой книги о бизнес-ангелах, написанной на российском материале. Кроме того, опубликовал ряд статей, большое количество аналитических и научных работ по инновационной и венчурной тематике. Член редакционного совета русскоязычной версии журнала <emphasis>The Angel Investor.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Игорь Пантелеев </strong>– исполнительный директор СБАР. Длительное время работал в государственных органах управления Москвы, в том числе в Московском комитете по науке и технике Правительства Москвы. В качестве директора павильона Московского центра науки и техники «Москва» (ВВЦ) участвовал в организации более 100 экспозиций высокотехнологичных компаний в России и за рубежом, был директором ГУП «Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод». Является практикующим бизнес-ангелом. Автор целого ряда публикаций, посвященных бизнес-ангельскому и венчурному инвестированию. Преподает в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Александр Семенов </strong>– к. ф.-м. н., начальник консультационного отдела СБАР, начальник аналитического отдела ЗАО «Академ-Партнер», обладатель квалификационного аттестата серии 5.0. ФСФР на право управление инвестиционными фондами. Работает в венчурных фондах под управлением УК «НИКОР». Область специализации и интересов – прямое и венчурное инвестирование, корпоративные финансы, фондовый рынок, бизнес-планирование, математические методы в экономике. Автор ряда статей, аналитических и научных работ по инновационной и венчурной тематике, проблемам развития фондового рынка, в том числе соавтор книг «Венчурное инвестирование в России» и «В поисках бизнес-ангела». Соавтор учебного курса «Венчурное финансирование проектов» в Академии народного хозяйства, «Введение в инновационный бизнес» Высшей школы управления и инноваций МГУ им. М. В. Ломоносова.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Давид Цителадзе </strong>– начальник PR-группы СБАР, предприниматель и бизнес-ангел, издатель российской версии журнала <emphasis>The Angel Investor, </emphasis>совладелец и один из создателей Торгового дома «Магнат-НН» (оптовая торговля продуктами питания, Нижний Новгород), совладелец Агентства маркетинговых коммуникаций «Радуга+» (Нижний Новгород) и агентства недвижимости «Магнат-РЕАЛТИ». Преподаватель кафедры венчурного менеджмента Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики.</p>
    <empty-line/>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Российские бизнес-ангелы, предприниматели и эксперты</p>
    </title>
    <p><strong>Александр Галицкий (Alexander «Sasha» Galitsky) </strong> – управляющий партнер венчурной компании <emphasis>Almaz Capital Partners. </emphasis></p>
    <p>В 1978–1991 годах работал в НПО «ЭЛАС», компании, занимающейся созданием электронных систем для космической отрасли СССР, где прошел путь от младшего научного сотрудника до руководителя, главного конструктора направления.</p>
    <p>Начал предпринимательскую карьеру созданием в 1990 году НПЦ «ЭЛВИС» на основе ключевого подразделения одного из ведущих советских оборонных производственно-научных объединений НПО «ЭЛАС». Сегодня компания является лидером технологий видеонаблюдения и интеллектуальных систем безопасности, контроля доступа и создания мультиядерных СБИС. Позже явился создателем ряда частных компаний: «ЭЛВИС+» (1991 год), первого российского промышленного веб-портала (1994 год), «Элвис Телеком» (1996 год), <emphasis>TrustWorks </emphasis>(1998–2002 годы, теперь Hamsard), <emphasis>EzWIM </emphasis>(2002 год).</p>
    <p>Александр Галицкий профессионально занимается венчурными проектами и инвестициями с июня 2001 года. До настоящего времени осуществлял инвестиции через собственную инвестиционную компанию <emphasis>AVG Holdings </emphasis>и за истекшие четыре года инвестировал в компании <emphasis>S-Terra </emphasis>(Россия), «Старт Телеком» (Россия, приобретена компанией «Синтера» в 2007 году), <emphasis>SWsoft/Parallels </emphasis>(США, Россия), <emphasis>EzWIM </emphasis>(Голландия) и другие.</p>
    <p>В 2004 году Александр был избран Европейской ассоциацией венчурных капиталистов Президентом первого российского <emphasis>TechTour </emphasis>2004. Он член наблюдательного совета <emphasis>Stockholm Challenge </emphasis>и <emphasis>AmBAR, </emphasis>сооснователь общественной организации <emphasis>Technology Empower Network </emphasis>(созданной технологическими пионерами Давоса), член Правления ISDEF, член экспертного Совета МЭРТ.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Андрей Головин </strong>– предприниматель и бизнес-ангел, инвестор ряда проектов, в том числе <emphasis>Russian Story </emphasis>(онлайновая продажа газет), <emphasis>Promo.ru </emphasis>(ведущее рекламное интернет-агентство), сети киноразвлекательных центров «Киноплекс». Выступает в роли активного инвестиционного консультанта – специалиста по слияниям и поглощениям, менеджера-управленца. С 2006 года Андрей Головин – советник президента и генерального директора Фондовой биржи ММВБ, один из основных участников создания сектора инновационных и растущих компаний (ИРК) на Фондовой бирже.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Яков Гольдштейн </strong>– инновационный предприниматель, академик Академии медико-технических наук РФ. Генеральный директор научно-производственного предприятия ООО «Мелитта». 18 лет занимается исследованиями, производством и реализацией медицинского оборудования. С 1990 года является одним из учредителей и генеральным директором российско-французского совместного предприятия ЗАО «МТС». Соучредитель нескольких инновационных компаний в области медицины: «Музыка мозга», «Мелитта», «Спорт технолоджи». Автор ряда патентов и изобретений. Член правления Содружества бизнес-ангелов России, эксперт в области управления инновационными проектами.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Олег Диянков </strong>– инновационный предприниматель, к. ф.-м. н. В прошлом – начальник лаборатории Российского федерального ядерного центра (ВНИИТФ, г. Снежинск). В 2002 году вместе с другими сотрудниками РФЯЦ-ВНИИТФ начал собственный бизнес – создал компанию «Нейрок Техсофт». Компания была создана с помощью одного из бизнес-ангелов России – Вадима Асадова. В настоящее время является соучредителем нескольких инновационных предприятий, среди которых ООО «Интеллектуальные сканирующие системы», ООО «Интеллектуальные процессорные системы», компания <emphasis>Sparsix. </emphasis>Выступает в роли технического эксперта, специалиста по управлению инновационными исследовательскими проектами.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Борис Дышко </strong>– инновационный предприниматель, к. пед. наук, доктор биол. н. Вице-президент Ассоциации спортивного инжиниринга, эксперт Ассоциации предприятий спортивной индустрии. В инновационном бизнесе с 1998 года. Генеральный директор ООО «Спорт Технолоджи».</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Олег Качанов </strong>– генеральный директор управляющей компании венчурных фондов ОАО УК «НИКОР», к. э. н. </p>
    <p>В 1990–1992 годах – депутат Верховного Совета России, в 19931998 годах – заместитель председателя Госкомимущества РФ. В 1998 году основал страховую компанию «Дженерал Резерв». В 2000 году им основана инвестиционная группа «НИКОР», осуществлявшая прямые инвестиции в машиностроение («Нефтегазмашзаводы»), в недвижимость, затем в высокотехнологичные проекты (ЗАО «Искрателеком»).</p>
    <p>В 2006 году в группе создана управляющая компания венчурных фондов. В настоящее время под ее управлением два ЗПИФ венчурных инвестиций, в портфеле которых 14 инновационных старт-апов.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Лариса Позитурина </strong>– управляющий директор ОАО УК «НИКОР». Работает в УК «НИКОР» с момента основания. Прошла путь от финансового директора до управляющего директора портфеля проектов. Участник всех сделок по приобретению и продаже портфельных проектов венчурных фондов под управлением «НИКОР», отвечает за реализацию стратегии компании в отношении финансируемых проектов. Член совета директоров «НИКОР» и ряда портфельных компаний.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Сергей Степанов </strong>– профессор Российской экономической школы, ведущий экономист Центра экономических и финансовых исследований и разработок, Ph.D. </p>
    <p>В сентябре 2005 года получил степень Ph.D. по экономике в Свободном университете Брюсселя <emphasis>(Universite Libre de Bruxelles), </emphasis>Бельгия.</p>
    <p>В 2002 году в том же университете получил диплом DEA (Diplome d\'Etudes Approfondies) по специальности «Экономика и статистика» (диплом с отличием).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Эдуард Фияксель </strong>– предприниматель и бизнес-ангел, инициатор создания Ассоциации бизнес-ангелов «Стартовые Инвестиции» в Приволжском федеральном округе, к. ф.-м. н., профессор. </p>
    <p>В разное время занимал руководящие должности в крупных и малых предприятиях: Нижегородском земельном межрегиональном акционерном банке, Нижегородском региональном центре КБ «Промсвязьбанком», ООО «Информсервис».</p>
    <p>В настоящее время – председатель совета директоров ООО «Интернет-лаборатория», ООО «Мега-НН», ООО «Геолстром», ООО «РосАвто-Строй», ООО «Геострой», ООО «Финансовая группа Нижегородский проект». С 2005 года – заведующий кафедрой «Венчурный менеджмент» Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики. Автор программы Mini MBA «Управление инновациями и инвестиционными процессами. Бизнесмен-предприниматель (руководитель инновационного проекта)». Организатор IV Приволжской ярмарки для бизнес-ангелов и инноваторов «Российским инновациям – российский капитал». В венчурном бизнесе – более десяти лет. Имеет ряд успешных «выращиваний» и реализаций венчурных проектов в сфере ИТ и телекоммуникаций.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Сергей Юшко </strong>– генеральный директор инновационно-производственного Технопарка «Идея» (Республика Татарстан, г. Казань) с 2006 года, д. т. н. Профессор Казанского государственного технологического университета, с 2006 года – декан факультета информационных технологий КГТУ. В 1997–2006 годах – ведущий научный сотрудник ФГУП «Государственный научный метрологический центр Всероссийского научно-исследовательского института расходометрии» (г. Казань). В 2003 году был избран председателем Совета молодых ученых и специалистов РТ.</p>
    <empty-line/>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Примечания</p>
   </title>
   <p>1</p>
   <p>Существует и другая трактовка термина 3F: <emphasis>Friends, Family, Fools </emphasis>– друзья, семья, «наивные» <emphasis>(англ.). </emphasis></p>
   <p>2</p>
   <p>Необходимость наличия сертификата 5.0 ФСФР на управление инвестиционными фондами всех типов, в том числе фондами акций, облигаций и недвижимости. Подготовка к его сдаче требует много времени и усилий, включая посещение специальных курсов.</p>
   <p>3</p>
   <p>С учетом покупательной способности доллара того времени и накопившейся инфляции это была значительно более крупная сумма денег, чем в настоящее время. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
   <p>4</p>
   <p>В книге употребляется термин «бизнес-план», но термин «бизнес-предложение» более точен для предприятий начальной стадии развития. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
   <p>5</p>
   <p>Речь идет о многосерийном теледетективе «Святой», который транслировался по Независимому телевидению ( <emphasis>Independent Television </emphasis>) с 1962 по 1969 год. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>6</p>
   <p>События последних лет – сверхприбыльное IPO <emphasis>Google, </emphasis>продажа Skype, компании eBay, развитие социальных сетей – показали, что авторы не ошиблись в своих прогнозах, и ИТ-рынок ожил. Развитие российского ИТ-рынка 2007 года, когда капитализация <emphasis>mail.ru </emphasis>превысила миллиард долларов, также подтверждает этот факт (см. вступительную статью с. 15).</p>
   <p>7</p>
   <p>Данные Центра исследований венчурных инвестиций Университета в Нью-Гэмпшире.</p>
   <p>8</p>
   <p>К которому относят штаты Новой Англии и Нью-Йорк, иногда также Нью-Джерси и Пенсильванию; он является экономико-статистическим районом США. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>9</p>
   <p>Город в штате Миннесота. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>10</p>
   <p>Операционный директор – один из руководителей корпорации, отвечающий за повседневные операции. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>11</p>
   <p>Основатель <emphasis>Kleiner Perkins Caufield &amp; Byers </emphasis>– одной из крупнейших компаний венчурного инвестирования Силиконовой долины. Компания существует уже 33 года и за это время содействовала развитию таких знаменитых имен в области высоких технологий, как <emphasis>Amazon Com. Inc </emphasis>., <emphasis>America Online Inc </emphasis>., <emphasis>Sun Microsystems </emphasis>и <emphasis>Compaq Corp </emphasis>. – <emphasis>Примеч. пер </emphasis>.</p>
   <p>12</p>
   <p><emphasis>Sequoia Capital </emphasis>– известнейший венчурный фонд, созданный Доном Валентайном. Среди инвестиций – Apple, Cisco, Oracle. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
   <p>13</p>
   <p>Учредители <emphasis>InterWest Partners </emphasis>– ведущей международной компании венчурного инвестирования. Имеет в управлении 2 млрд долл. США и 17 международных партнеров, фокусирует свою деятельность на проектах, связанных с информационными технологиями. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>14</p>
   <p>Специалисты СБАР при оценке потенциала российских «посевных» компаний исходят из следующих критериев:</p>
   <p>• рост рыночного сегмента – 15 % в год;</p>
   <p>• IRR инвестиций – свыше 50–60 %;</p>
   <p>• рост стоимости доли инвестора – за пять лет более чем в пять раз.</p>
   <p>15</p>
   <p>Столь высокие оценки были характерны для эпохи интернет-бума 1998–2000 гг. Сейчас они несколько ниже. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
   <p>16</p>
   <p>В покере голубая фишка <emphasis>(blue chip) </emphasis>имеет наибольшую стоимость. На фондовом рынке так называют наиболее ликвидные акции с максимальными оборотами торгов. Иначе говоря, голубые фишки – это ценные бумаги наиболее крупных и надежных компаний.</p>
   <p>17</p>
   <p>Печально известный интернет-магазин по продаже товаров для домашних животных. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>18</p>
   <p>В настоящее время функционирует венчурное подразделение корпорации <emphasis>IBM Venture Capital Group, </emphasis>но его главная функция – оказание дополнительной поддержки стартапов, проинвестированных другими венчурными фондами.</p>
   <p>19</p>
   <p>Займы, превосходящие по сумме пределы, установленные Федеральной национальной ипотечной ассоциацией США и имеющие поэтому более высокую процентную ставку. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>20</p>
   <p>Имеется в виду песня Э. Пресли <emphasis>Heartbreak Hotel </emphasis>(см. http://en.wikipedia.org/wiki/Heartbreak_Hotel).</p>
   <p>21</p>
   <p>SBIC <emphasis>(Small Business Investment Company) </emphasis>– инвестиционные компании венчурного капитала, создаваемые в США с 1958 года в рамках правительственной программы поддержки малого инновационного бизнеса. В США финансовое участие правительства в капитале таких компаний составляло 1/3, а частный инвестор должен был вложить 2/3.</p>
   <p>22</p>
   <p>Речь идет об инвесторах, имеющих несколько лет опыта, инвестировавших за это время крупную сумму, сопоставимую с их годовым доходом из других источников, и разбирающихся в технике и рисках торговли ценными бумагами. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>23</p>
   <p>Спортивный эквивалент кинематографического «Оскара». – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>24</p>
   <p>Имеются в виду команды ИТ-проектов, где хорошим признаком качества программиста-разработчика и ИТ-специалиста выступает сертификат <emphasis>Microsoft. </emphasis></p>
   <p>25</p>
   <p>На розничном рынке компьютерных комплектующих и программного обеспечения аббревиатура OEM <emphasis>(Original Equipment Manufacturer </emphasis>– компания, включающая в свой продукт компоненты от других производителей) означает бизнес-модель, при которой непосредственный производитель не работает с конечным потребителем и не обеспечивает поддержку – гарантийным обслуживанием занимаются продавцы товара.</p>
   <p>26</p>
   <p><emphasis>Value-added reseller </emphasis>(VAR) – компания, которая модифицирует/расширяет возможности уже существующего продукта (т. е. создает добавочную стоимость), а затем перепродает его (обычно конечным пользователям) как новый продукт. Зачастую это практикуется в индустрии информационных технологий, когда к существующему аппаратному обеспечению добавляется программный продукт.</p>
   <p>27</p>
   <p>Тем не менее, для успешных венчурных проектов характерен именно взрывной рост капитализации. – <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>28</p>
   <p>В исходном английском тексте глава называлась «Инвестиционно-банковские ассоциации» <emphasis>(Investment Banking Associations). </emphasis>С традиционным инвестбанковским бизнесом (представленным Morgan Stanley, Goldman Sachs, «Тройкой-Диалог») их роднят только общие принципы – посредничество при доступе к капиталам.</p>
   <p>29</p>
   <p>В последние годы (2002–2007) роль посреднических организаций, в частности on-line сетей, существенно выросла.</p>
   <p>30</p>
   <p>Столь пессиместичное видение обусловлено интернет-спадом 2001 года. В настоящее время число объединений растет.</p>
   <p>31</p>
   <p>См. вступительную статью научных редакторов «Бизнес-ангельское инвестирование: загрузка „матрицы“».</p>
   <p>32</p>
   <p>В России тренинги для предпринимателей – претендентов на «посевные» инвестиции – проводятся Национальным содружеством бизнес-ангелов (СБАР).</p>
   <p>33</p>
   <p>Представитель компании, имя которого ассоциируется с ее товаром или услугой. Ему поручено публично представлять организацию, делать заявления, участвовать в рекламных мероприятиях. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
   <p>34</p>
   <p>Немецкий фондовый индекс, который отражает котировки акций предприятий со средней капитализацией; охватывает 70 немецких эмитентов из <emphasis>DAX 100, </emphasis>которые не вошли в <emphasis>DAX </emphasis>30. — <emphasis>Примеч. пер. </emphasis></p>
   <p>35</p>
   <p>От <emphasis>англ. limited liability company </emphasis>– «компания с ограниченной ответственностью».</p>
   <p>36</p>
   <p>Основная бизнес-стратегия компании <emphasis>Dell </emphasis>– модель прямых продаж. Товар реализовывается непосредственно покупателю, минуя посредников. На начальном этапе продукция продвигается с использованием каталогов и различных способов рекламы, заказы принимаются по телефону. Впервые в отрасли внедрена идея продажи через Интернет. Готовые ПК собираются после получения конкретного заказа. <emphasis>Dell </emphasis>делает ставку на три аспекта: поставку компьютеров именно той конфигурации, которую хочет заказчик, осуществление заказа в требуемые сроки, а также постоянное сервисное сопровождение.</p>
   <p>37</p>
   <p>Федеральное агентство по науке и инновациям, см. вступительную статью научных редакторов «Бизнес-ангельское инвестирование: загрузка „матрицы“».</p>
   <p>38</p>
   <p>См. вступительную статью научных редакторов «Бизнес-ангельское инвестирование: загрузка „матрицы“».</p>
   <p>39</p>
   <p>dumb money – «немые» деньги; smart money – «умные» деньги.</p>
   <p>40</p>
   <p>Федеральное агентство по науке и инновациям, см. вступительную статью научных редакторов «Бизнес-ангельское инвестирование: загрузка „матрицы“».</p>
   <p>41</p>
   <p>От <emphasis>англ. business-to-consumer </emphasis>– «бизнес для потребителя».</p>
   <p>42</p>
   <p><emphasis>Grossman S. and Hart O. </emphasis>The costs and benefits of ownership: a theory of vertical and lateral integration // <emphasis>Journal of Political Economy, </emphasis>94. 1986. Рр. 691–719.</p>
   <p>43</p>
   <p><emphasis>Grossman S. and Moore J. </emphasis>Property rigths and the nature of the firm // <emphasis>Journal of Political Economy, </emphasis>98. 1990. Рр. 1119-58.</p>
   <p>44</p>
   <p><emphasis>Aghion, P. and Bolton P. </emphasis>An «incomplete contracts» approach to financial contracting // <emphasis>Review of Economic Studies, </emphasis>59. 1992. Рр. 473-94.</p>
   <p>45</p>
   <p><emphasis>Kaplan S. and Stromberg P. </emphasis>Financial contracting theory meets the real world: Evidence from venture capital contracts // <emphasis>Review of Economic Studies </emphasis>70(2). 2003. Рр. 281–316.</p>
   <p>46</p>
   <p><emphasis>Valley of the Sun </emphasis>– муниципальный статистический район, куда входят наиболее крупные города штата Аризона.</p>
   <p>47</p>
   <p>Google оправдал надежды бизнес-ангелов. – <emphasis>Примеч. науч. ред. </emphasis></p>
  </section>
 </body>
 <binary id="cover.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAZABkAAD/2wBDAAQDAwQDAwQEBAQFBQQFBwsHBwYGBw4KCggLEA4R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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id0" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAAFYCAIAAAAa0PWYAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id1" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAALxCAIAAAAVK68jAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id2" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAVkAAAFbCAIAAADwWGqHAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id3" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAQMAAAGHCAIAAAA7kqBSAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id4" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAACsCAIAAAAypKUjAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id5" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAvsAAAG9CAIAAAAECi71AAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id6" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAjAAAAFRCAIAAADl0wBaAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id7" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlMAAAFACAIAAAAXiW4XAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id8" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlEAAAEZCAIAAAA4/ecVAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id9" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAjcAAAFOCAIAAAD1j6ttAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id10" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id11" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id12" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAARYAAAA0CAIAAADAPICRAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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=</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id13" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAUAAAAA5CAIAAADIqGVAAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id14" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAdwAAABACAIAAAA/ElEuAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id15" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAeoAAABBCAIAAACRo3D0AAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b
AAAM5klEQVR42u1dO3YUOxCdTbEOb8IBG5iEnBUQEbIAL4CMwLlDjkMOMSnpvHt8n+vpSa3q
n0rTn3sDjhnwqKWuuvVRqXS5CYIgCDvERUsgCIIg+hYEQRBE34IgCILoWxAEQfQtCIIgiL4F
QRAE0bcgCILoWxAEQRB9C4IgCKJvQRAEQfQtCIIg+ha64/n5+eHh4fKODx8+XK/Xz58/4/Po
ob99+4bhOC6e4eXlJXrEP3/+YGqX/wNDf/ny5e/fv6HjYrK2wvj5GMKDRcPSpcJj64kpR7/K
3S0pdOpSBxZN9C3MxuvrK3WAf/39+zcVo4M8ff/+HQM9Pj52ldc3GF/DbGDueIZQBgdoJrHa
B5MfzgtiY+KExcSS2idxwEAYuoPhbwIoFNYKJI4lotnDk2OV8OcdZyH63jcoPRlZk1ijnRra
CYzVbbLQltJgDH7Y3FGlZ3ow4eG8zPbbhx/eEGoRB4feMlIXgZGK/fWOgiH63jfoCJTZEmpg
B+8pOtAuzdLT01P2+fV6TV3IoMD5MGkT3/abYQ71KGtDb9bOmZtCdwEily6X6FtYgswR6MZo
YO3+mZPapEDooXGABcsnsf1cz1BW2u+SRgub6PsscPIGZLq4Pcz+DqkTblOjSq+8rY08nvww
8V3afq5n6mB2G3oXWZRQx0j0fRY4tEUhi9tqYxFIz608GozBcJsPE2SraCMxxHlsf7Q5LPMP
e8HWdkFE3ztGzRGgkE13GC8uag5p532nWqR/K8onFs90cLKbCpb72P5ZoduCJeUexh6X1PEh
RN9Cm2RCtJBx36mzQ1rL8rN0Ms6V679De1/bz12NUAdzU/mHBT7EdlL2ou+9osbRIDh6o3GM
w8qEDoeDRiN9TLZMEzWcuMNluyZ0x/bT9Y5jqF1XYdZ8CNG30CCZQDqDkJn6gWWokA1PJw6a
BzsVGXEMkgYji/QxSpb1BolTwVpFHoM7tGYzsA47JfFB22/nMEMN89byD3ODzsE4j4IHdD7Y
JfresfeUOgKQGx5kh3ilYSn0BGJH8WqSbWSyovSeMLoN1HbXy+IJfD9+fn0DiaacLPiUatZ2
3EyN+SSYac8QpCFo0WmWuJ4mPKEEZJZvj4lv+go12Yao9J/UxV/rp3ekSpJ+DkBhIMRP/weE
IHXBsv9AEcEvph8GzRBrmo7CY6/RXTKy1Wj7/fjCtNWJdf+AeJW6Z+4hNHPlk9CRt1YnGXXa
QHiMhgWFIEp84bUAhqgRDX5l/Zpn45Y0DRHaY+0ELV+5njTz5Ryf30CRXpmtzoZOl5QDYQge
kNlaPTiehwaPGScIRkYgTLL1D8VG6BvPTWuZBjv0gNhrglSI98rp4UP8T2stZK/BenEwNOM8
aQZKImgur3w28hfAGcXVLHPdLIrfwhYNXcU+T9I/hMys9aCCNReqhzfscf9tltiwCRr+xGTj
fCxGb1BMI/d9LRSkrvMRtqnJE4aiZcI+TbDe3lOx2dHSNMQeLPakZPQJFdOn7ZCAG1y0O4pX
qO71H8jn1kw44/IAx6sHL3MCbPcRbf6xkhwCP+wutdI24mxJ39YaNF1TuM9Z9rOsr8qatJUF
XnRhOhDc4H5x6C7N4oMJjFIj4uUOwsQYa24iKMhgdwjAITwTFzbitaZrGBS2U4zZVy+6VoR7
M9zUWTAdpnDvRd/36kY5Tt94beVuFRY6FdyyvoqfpG+CX2JC3C2crzEpnyeI1xaf9eBTtZ0+
96PwMKGBDgZi429o0fRAsu1kua1CtyBuppwjK20mKm3z19qHOyAzDC9glUMzRfbKmHVcQMTM
kd6FuxnK38dsTNHJW9EtCC+1zEWknpcVBmSMZvSNf+oTItWYtFZB0QSLDyY01/N0eyo0rZFu
9E0fqO1kaaIgh6GbSNzVzFTgkPTNfX4qUai2YhRSNpZ0WRbiXvSNcSn5d/H9L6P6wNXMksVZ
LoJ7lRRoqlDp2JJGOUn8PDdpiF+81uGsXY1J4+h7zcGEUD3fIE4y2Z3S975WeI+FQLH0bTnE
tIk7y2iyvBU9XCvOK90f+uNYZXr0c1Pe+MLXOmrelsOkNEgRr3xNNz7Rt+hb9C36bkDf5L6M
f7ldk0ZSFM1Rb9rKP5hM75mWGkxwZ6Uyjm7M7cgztzGClZQOIl2ryz5RBmE1ZFmXXc90+mtd
ZgxqyFjsciycRHEa0DdzfPZX6zuRbWJMvDSLa40vXJaBxct4qqOmDDUm5c5q0I1Qa9pDy/uW
9y3vW953A/rOvOzbex55tGTQcWMXL/Gy3Ld/GU3aK6OVAtTaQ08cQvQt+hZ9i74b0HdZ2Ffm
Iqa3l4zzdp3ooTQYfM1pcRLP6bWqyhjMyUwfQvR9TvpOT4rzNLKpHn7gaXLRt+h7En3bGXdw
XCo3zIabnNl59NF0Nlm+m5DxWD/DAvzJBAuIlSeJSmXAZNfTN5sl0d8vG0RMLKcTfW8f5NNZ
hWL+a7VcNv+a3VVGFXOE56j0PeskzvHo+8ePH3izX79+nU3fWUeq7J/IfbMaM1Hie774Wop8
0Itp0lgqa8uVSd5E+g49nrdB7G6yPG8MVwB2enpx0ehrTROV2YEgVhY7ycm4U5f3XedZzU/u
e+oyjr59/0YNY5vRt4/oUzNZ8NFnlD1eNbveSJMrwbY7vXNA+ZAdMfjHjx9F3yeib/CL0QqI
Bm5dkFdC/6hzyz0WIJVkGrGMfuknXO+d9qtKM3uhTmstZY8RufnEXai70DdDnHSsoAQUlnqw
Ko+6+fj4SIUtI7mfP39++vTp169fou+z0DcFgozGTdToK8Mhed2CVkzEttMp9HFpX14949wc
ZOu8I7BLIksPSB+h14RaG5zyc1Znkcf70zeFhw9mG3ihPcUwRCkt7CRDMVs2uuj7Xy/STy+u
H4LNRUMVnspgdAMlYaVQqNngtluf9n52WJcduELp24zuIIPExTR9uPv2vlUTSt/G1Jl4sBCL
9RF8nsFzK0H0bW0Ub+97EtH0TQZn3930QwgwJ7i4v7Ho+7/j+KH0HT0EuxpkIVjW5dEhqTU5
EO7jRV9gVHb3pdb59M27RFaOW5aB8knwzTtywNn5OXtNU+h75TQZM6XjWiTqXzDG4rHmakKH
N3vCKWqyxlEox7ULetieftkKi76Pk/8pO3NNpO8pPixrMa3oKJU2+vihHenYE21wyv6Tr/fg
mJ819rFLozZ1HcdEO1QmWKfQ98q8H71dYy4WH+PP2iPZf+NSt42uBtVkIn2vLHLldGxoa8ab
pgRF3ycFMwmDmY2V9G1XyFPrKIWpzlMh4y6Lop6XLNOEvu0CRj4/dSmNZNNOmSQja5S2o5vS
QBaDOa4m9M38A3dBuGeQZbTxT/YJ/YBRf9bupG67yINq0oS+uZdgm7Fs7pQaJ54iNDNmPlDm
DIm+z5j/GSTQht439ZzlFrXeUkGzq3VwbOV9U6++vaG8Wn5iR7aNI+vX39z7plTwbhC2Jp2b
5uqA2s0trbxv+jHs4cHje6nQrukjLfo+MsqL6Hz6zrrvMvXhdN+1UgEOUbJAqH7WtKsVfZt5
4AXHvLIrW8O7XETbUs8r9rUVfT++gfc6vbxhAT/eS01a0beliTAEOx+UOw1tvRzR9xnpe1bX
Vgu9nf3JUPpmfdt0+p7bqZWeY1kYkDpNe+9kMIu+ZzWkvSX9O2sMuBH65mOU7aN9/2CBmtQS
PvzFhukg0fcZ6Xtu8sR6tfv/YSP0naanoVHg5TTUKDmaca7z8Gejb8s7Eyw3dDL+DF+cAGVT
9D3d+y6DVP+KGGqBs4cv+haqUVsQfU/ZmWTKOKgMIzR5MnpjtbW5V/KkBoYvzos4Q/JkSmpb
yRNhGIN3RDShb+7s+adU4i59vtW3LqcUlo3S9+iXHGnrspxmE/qG7PnmbZTf+8AvYVpJ31QT
v3xWW5eCl2FI4zJ2qqPn6J/p8lWL3+x41vRPl93tOQU1958Ngf2pjdI3b49y/gMTmnvvZjc4
C7640Ytnffq2rW9/kZ3D8T0xWDhIEz4qwD59U02cEsDROE/0fV7Qs0jVLLvN2ec4n539X6fz
Enr+MDMhLFAzOIrHk9krMwOdrxkJMoGYRRpDZNdXOfYJC+j8K7/HyefS+sZZ9wWRXGrys3u7
fFHxRdSnZlrQtmoi+j4OBk9Fd+AFeDTRaU0IPaYWerDToZ7+40agPLx+7HEdB/wuqbDysL7o
W8hdxeYi4rPbqNPR0G9a3BpizXruPeudJTE6Twde+eJ+TKGP1DkRzwqo5jZM9H00WC+FDtwN
iewZFIMFMGKfo+qYHbn7SFdS9DS3t+79hGc92PV67WZU2MY5QpBE3wdEH4JjVWx/Aup268XB
Lt9KrWAfCdnyLW7s3tNHGf2bpkXfgiAIp4PoWxAEQfQtCIIgiL4FQRAE0bcgCILoWxAEQRB9
C4IgCKJvQRCEE+EfuhULbbRWrgkAAAAASUVORK5CYII=</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id16" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAl0AAAA8CAIAAADT15iqAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id17" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAgMAAAEbCAIAAADI1BBrAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b
AAAXyklEQVR42u3dT2gc590HcN0KPbi4qmOckjrYLm6hTuI6cruluC3IhtoUuahxIQptmshB
vOV1DqlNUMEXo1yED0aGdBE9SBTki3rSRTcd9N4Eoifho9jDe5GO2mveX/3wTjeS9c87Ozuz
+/kexGokjfbZ+T3PZ56Z2Z2Br0REpL8z4CUQESGBiIiQQERESCAiIiQQERESiIgICUREhARl
SaPRmJmZWRQRkQ5kdXW17BIsLy8PDQ2NjIzYWiIiuSf2s+/fv19eCZrN5tTUVDJg1xMVEZFc
8vz58/JKsL6+HlOBkCA82PtERUSklyWIoX9ubi4YCAz2e6IiIlKQBDs7O5OTkwMDA/F1c3Mz
LYwHAy2p1WrZ7y8tLcW3sbBer8ffvsJzajQaIyMj8bS2t7cPeKIiIlKQBBMTEzGmx4P4Go/T
wo2NjRjr965uYWEhfiecCAOmp6ez3z96FhcXY83Ly8uHPlERESlCgrTv/5+fDQykacF+EsRs
YG1tLZtMZL9/QAa+nvHx8ZgTHOWJiohIQXOCLK0j+34SxML40X7fHpr4/XhCR3yiIiJStARL
S0u7jg6l8wHxNdvxJ4GISM9KsLW11Trix4Ps23SKmAQiIj0uQcwGYsR/6Y9ajxqRQESkNyVo
PS603wieRnwSiIj0oATp8qFdlwCtra0tLCzsnRO8wrVDJBARKbsELz0utLW1FaP2ysrKV19/
n0Gb7ycggYhI6STY9V7i1n382PcfHR1N7z1ufS9xYJCuKQoJjvseYxKIiJRxTlBkSCAiQgIS
iIiQgAQiHU6j0cj3JidffvmlV5UEJBCpTJaXlwfyzmuvveaFJQEJRCqQ7e3tzz77LHrZ8PDw
/Pz8P9vLs2fPxsbGYm0nTpx46aeQCQlIIFKurK+vX758ObrYgwcP/tl2Zmdng5NY27lz5372
s58VL0Gj0ZiamrqfX95///2HDx+SgAQivZlms/nkyZPoXFevXn369Gn7DHzxxRfnz58fHBy8
cuXKnTt3ipcgHeC6cOHC7TySSIucPHmSBCQQ6c0efuvWrehZd+/effbsWfsM3Lt3L9b2ve99
7/r163depEgJMtVyOcAVefz4cYiSGCh+ZhMTtRynNX/84x/fe+89EojI15LuABgjXYx37Q+a
AUnafT579mzsSt/5/xQmQaPR+MMf/pBUy6U5SbXTp09fu3at+JlN2joxUctlZtPmtIYEIr2Z
wcHBNDrE8J3LWJP2nS9dunTn6ylmDI3d53feeef73//+F198kct5jhiCW1UreGbz6NGj+Hfx
r3OZqAWN6QquV24CCUR6M9Gb/ivXxAp/+tOf3tmTAsbQubm5tPscI3j74+aDBw9ibSFlrVbr
4swmZiS5zGzShOCNN95opwkkEOlZCf4318QKf/3rXxcsQew+pytfx8bG2t99np+fTwe4Xn/9
9Zs3b1Z9ZpMdr7t48WKbTSCBCAnKK0E64pFv9h7gKkaC7MRALjOb7ABXuoKLBCLSsxLEmv+e
X2Jt77777p2XpdMzm3xPDAQDFy5cOHXqVF4HuEggQoJSS5BvE+LZFixBvicGsvdzfOtb38ou
5CWBiJCg1BKkT+PIN63v5yCBiJCg7BLke4ArHeO6ceNGvk0ggQgJSNBZCcq/IUggQgISkIAE
IiQgAQlIIEICEpCABCIkIAEJSCBCAhKQgAQiJCABCUggQgISkIAEIiQgAQlIIEICEpCABCIk
IAEJSCBCAhKQgAQiJCABCUggQgISkKBkEqyvr4+MjCyKyNFS8ABUiVYcKkHfboiZmZkKSJBe
TRKIkIAE/SjB9vb2+IssLy87OiTi6JCjQ313dChG/6GhofDKeQIpSdIuXo556623SECCCkiw
s7MzOTkZ/yC+bm5uZsuXlpZqtVosr9fr8TuHLj+WBM1mc2pqamRkJIOBBNLdRE1+9tlnUaK3
b99+0HbGxsYyDEhAggpIMDExEWN6PIiv8TgtXFhYiMcBQ4z109PThy4/lgTr6+sxFZiZmYm+
d8ATFSksjUbj1q1bUZ8xiP+z7Tx+/Pj8+fOnTp16/fXXSUCCCkgQY3rrquNxmhbEXv/a2lo2
aTh0+dFfsng2wUBgcOgTFSkmq6urUZkXLlyIEbx9Bu7duxdrO3369PXr1ys0hpKg3+cErYeJ
spE9HmxsbLQ2NX273/KDX6bWxLNpnQqQQLp7ROjJkydRlsPDw/Pz820a8OzZs9u3b8fazp49
Gw+qNYaSgAT/OQGQHe3JUYKXnicggXQ929vbH374YdTk3bt3YxBvk4HZ2dmYVcTaLl68WMUx
lAQk+He2trZqtVp2qIcE0ttZX19/5513EgNP287Dhw9jVSdPnrx27VpFx1ASkODfidlAzAn2
G+JJID2WEydO5Hu16He+852bN29WdwwlAQm+dlyIBNIPiVL8n/zSA2MoCfpdgnT50K5LgDp3
7RAJpCQSGENJQIJ9jwuldPT9BCQQEpCABKV7P0Frsn38GPTTe4ljxG99L/F+y0kgJCABCXzu
EAmEBCQgAQlIICQgAQlIQAIhAQlIQAISCAlIQAISkEBIQAISkIAEQgISkIAEJBASkIAEJCBB
n2V1dfXTTz/97/xy69at3/3udyQgAQlIINXIzMxMbNyrV6/eziOxnvQ+x9OnT5OABCQggZQ9
29vbH330UV6f8h9Jn/A8ODh45syZCg1AJCABCUjQp4mtdvny5disMXy3b8D8/Hy651f6hOdq
DUAkIAEJSNCPWVxcTLf/nZ2dzesu8K33/CIBCUhAAilvms3mo0ePYmvGLnz7R4RiDWNjY9ld
4Cs6AJGABCQgQR+l0WjcunUrNuW9e/fanwo8ffo0nR8+d+5cugs8CUhAAhJI2XPy5Ml87/sY
K6zValUfgEhAAhKQoI8SG/Hv+SXWduPGjYK7LglIQAISSAXGUBKQgAQkEBKQgAQkIIGQgAQk
IAEJhAQkIAEJSCAkIAEJSEACIQEJSEACEggJSEACEpBASEACEpCABEICEpCABCQQEpCABCQg
gZCABCQgAQl6Ouvr6/fzy/vvv3/37l0SkIAEJCBBNdJsNp88eZLXTYCHh4fTB3wODg6SgAQk
IAEJKpBodfqs/1xuAjw7O5sk+OY3v1n1MZQEJCABCfoi2d0fHz9+nNfdH0+dOnXlypUeGENJ
QAISkKDH02g0Pvzww7zu/hi5d+9e690fSUACEpCgkhIsLy8PDQ3d74O89957b7zxRuy/P3z4
sH0DApLgJF7Ys2fPZnd/TBXToedfsASVbkWFmtAbrThUgr7dEOPj42WXoNlszszMxI/iuT7v
6fzrX//6+OOPo6XDw8Ozs7PtMxAruXDhQqzw4sWLeyumQ60oWIJKt6JCTeiNVhwqQd9uiNjV
LrUE8e3IyEg8xXQZZW8fFDpx4sRA3jl58uS1a9d677iKo0OODjk61C9HhxYXF4eGhgKrPjlP
kO8dgNNNgH/1q1/15BhKAhKQoGgJVlZWarXa5uZmtiQet+54xk+zHy0tLcW3sbBer+/s7Lya
BI1GY/xF4kH/nDHWdUmgnEhQUgmykX1jYyNbGI9f+i8XFhYmJibCiTBgeno6Hr+CBOnkcEwI
+u3aIV2XBMqJBCWVYHJyMob1I0oQZqytraXH6a9aZxJHeclGXmTveWMSkIAEyokEXT5PcEQJ
dv3arm/3W3NrZmZmms3mUZ4oCUhAAuVEgu5LkI4atZ5CeAUJDjhjTAJdlwTKiQTllSCG/gyA
dCKBBLouCUhAgv6SoDWt5wNIoOuSgAQk6EcJWn9KAl2XBCQgQb9IsLa2trCwsHdO0P61QyTQ
dUmgnEhQDQm2trZiycrKSjyu1+vZ+wZyeT8BCXRdEignEpRRgl3vMU7TgtHR0fjH6Q0H2fLA
IF1TFBK88nuMc5Sg0Wgs5prHjx9/+eWXui4JSECCvpOgsJ3ifCVYXV19++23c/9YtzNnzui6
JCABCUhQAQnSZ1nn9QnPT58+vXr1avp0z36uGBKQgAQkqIYE29vb6Z5fudz+N7vnVxhQq9X6
vGJIQAISkKACEsRvXr58OVaVyz2/srvAZ/f8IgEJSEACEpRaguwu8LkcEQpLYm2Dg4OXLl1S
MSQgAQlIUHYJms3mo0eP8roL/Pz8fLr975kzZ27evKliSEACEpCgAhLEkJ37NUK7bv+rYkhA
AhKQoNQS5Hvrx1jb3tv/qhgSkIAEJCi7BFUfgHRdEignEpCABLouCZQTCUhAAl2XBMqJBCQg
ga5LAuVEAhKQQNclgXIiAQlIoOuSQDmRgAQk0HVJoJxIQAIS6LokUE4kIAEJdF0SKCcSkIAE
ui4JlBMJSEACXZcEyokEJCABCUignEhAAhKQgATKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlI
oJxIQAISkIAEyokEJCABCUignEhAAhKQgATKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlIoJxI
QAISkIAEyokEJCABCUignEjQbxIsLi4ODQ3d3z8FD0D3O5CCK+Z+Z9IDG6KwVlSoCT1TTgdL
0LcbYnx8vOwSNJvNeIrBQDzX5/un4AHoeQdScMU870x6YEMU1ooKNaFnyulgCfp2QywvL5da
gvX19TBgbm4uHjg65OiQo0PKydGh/jo6FFOBmZmZYCAMcJ6ABCRQTiTosgQrKyu1Wm1zc7N1
4dLSUiyMf1yv13d2dg5dfiwJ4uvIyMjU1FR44IwxCUignEjQZQmykX1jYyNbuLCwMDExETbE
WD89PR2PD15+LAnSyeHl5WXXDum6JFBOJCiFBJOTkzGs75IgbFhbW0uP00/TjGG/5Ud/ydKZ
4e3tbVeR6rokUE4kKNd5gl0S7Pftwb+235pbMzc3d8QnSgISkEA5kaBHJDj42iES6LokUE4k
IAEJSEAC5UQCEpCABCRQTiQgAQlIQALlRILSSdC5a4dIoOuSQDmRoBoSdPT9BCTQdUmgnEhQ
Rgn2vsc4Bv30jrMY8VvfS7zfchLouiQgAQmqLUExIYGuSwLlRAISkEDXJYFyIgEJSKDrkkA5
kYAEJNB1SaCcSEACEui6JFBOJCABCXRdEignEpCABLouCZQTCUhAAl2XBMqJBCQgga5LAuVE
AhKQQNclgXIiAQlIQAISKCcSkIAEJCCBciIBCUhAAhIoJxKQgAQkIIFyIgEJSEACEignEpCA
BCQggXIiAQlIQAISKCcSkIAEJCCBciIBCUhAAhIoJxKQgAQkIIFyIgEJSEACEignEpCABCQg
gXIiAQlIQAISKCcSkIAEJCCBciIBCUhAAhIoJxKQgAQkIIFyIgEJSEACEignEpCABCQggXIi
AQlIQAISKCcSkIAEJCCBciIBCUhAAhIoJxKQgAQkIIFyIkFPSzAzMzNwWIocgDqUIiumEq3o
1oYoUgLlVOSGOFiCft4QZZeg0WiMj48PDQ2ZE5gTmBMoJ3OCfpwTLC8vx8LFxUVHh0hAAuVE
gr6TYHt7O57ZyMhIzAmcJyABCZQTCcorQa1Waz3SND09nZbv7OzU6/VYEr+wtLR0XAnW19eH
hobm5uaazaYzxiQggXIiQakliH+8sbGxd/nExESoEB5sbm7G44WFhSOuLQyYmpoKBuKBa4d0
XRIoJxJUVYIY/WN5MJC+XVtbi5nBEdcWBoQE2VSABLouCZQTCSopQSxpfUK7vt27htYsLi4e
8YmSgAQkUE4kKIsE2amCiYmJNA84lgT7nTEmga5LAuVEgsqcMV5ZWUmPp1+EBLouCUhAgv6S
oDXZ+QAS6LokIAEJ+lSCbMQnga5LAhKQoF8k2NraSpeK7poTtHPtEAl0XRIoJxJUbE4wOjpa
r9fT6N/6voFXfj8BCXRdEignElRMghjoJycn0xVErcN9GBAS7F1OAl2XBCQgQS+fJ8jlJSOB
rksC5UQCEpBA1yWBciIBCUig65JAOZGABCTQdUmgnEhAAhLouiRQTiQgAQl0XRIoJxKQgAS6
LgmUEwlIQAJdlwTKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlIoJxIQAISkIAEyokEJCABCUig
nEhAAhKQgATKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlIoJxIQAISkIAEyokEJCABCUignEhA
AhKQgATKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlIoJxIQAISkIAEyokEJCABCUignEhAAhKQ
gATKiQQkIAEJSKCcSEACEpCABMqJBCQgAQlIoJxIQAISkIAEyokEJCABCUignEhAAhKQgATK
iQQ9KkGz2fzrX/86cFgKeK1v3Ljx7W9/+xvf+MZAZ1JAxfzmN7/paBN6Y0MU0IpqbYieKaeX
SqBfR95+++3W4bd0EsSSH/7wh7/4xS/+8pe/fL5/Ot11R0dHf/zjH8fy8+fPf/LJJ593IAVU
zLVr12Lh6dOnO9SE3tgQBbSichuiZ8pplwT6dfzJj370owcPHsQOd0nnBPHM/va3v7355psf
fPBBd7tuPP7ud78bC69fv34wSKWtmKzi33rrrU8//fTzjqWYDTE8PNy5DdHRVmQb4tKlSxXa
ED1TTq0SFFNOxWyIVyun3/72t0Hg0tLSS0bjkkjQaDRu377985///IjN61zXTUffwts//elP
n3cynauYmDmeO3cuSfZ5h9MDG6JzrajuhuiZcsok6PN+/ec///nKlSuxku3t7ZePxvkO7qFN
rVaL51qv13d2do4oQfxVPA6vutt1sxf66tWrHd0D7WjFpGOgr7322lGmVuUcQwveEB1qRaU3
RM+UUwCgX//+97+PV+Af//jHQaNxjgwsLCxMTExsbm6GAdPT0/H4UAlWV1fv3r0bWAVZ3a2Y
mHPFCx27DPGqfV5IOlExP/jBD9Ix0OO+nuXpumlDRMUXtiE60Yqqb4ieKacYAQsup1JtiJDv
Jz/5yS9/+ctGo3HIaJyjBDEbWFtbS48Dg3jqocLBEqRT2DFf++SYyb1iIhcvXhwbG/ukqHSi
YiJDQ0MfffRRRVvRlQ3RoVZUekMopx7YEDF7ePPNN58+fbrr5HDHJYinu7Gxsd+3raO/iIh0
Ouvr60cdvQuWYNfvf1X99EArbAit0IQ+3xAkUDE2hFZoAglIoGJsCK3QBBJ0SwIRESkFGzmu
67jXDomISK9JcNz3E4iISK9JkDBI7zEOCQ59j7GIiPSgBCIiQgIRESGBiIiQQERESCAiIiQQ
ERESiIgICUREhAQiIkICEREhQT556edYxIN6vR4L40dLS0vZLx93eYWa0LqqSm+I+PO0PFZY
xSbE4+5+sEqO5ZTWVvyGyKsVaQ1ZYlUV3RDx09bP8STBS17rl362XTxIr378KB5npXzc5RVq
QvrzVHk2RLeaEH14dHS0ix+2mNeGSNna2opyiq8VbUUXPwA/3w2R6sqcYN+89POuI/EgQzh+
Ie0mH3d5hZqQfhT7FFH3XZHAhkjLozNnO3Rd+QD2vMoppf4iFS2n7kqQ44ZIE4KVlRUSHCnZ
y71rNMy+Pe7yCjWhDE8+x1Z0RYJONKG7t+JosxXdmhDk2IqS3BSrzQ0R+xZd/CT/6kmQvV7V
leCVm1AqCdpvRcrk5GRXjlDn1YTYm+7urTjabEW3JgQ5tiIddk8nCWIl3fo8/HaakCYEXfSs
YhLE1Cler7T/VVEJ2mlCeSTIpRXZMNqVrtt+E9JkP9KVU3y5tCKbEHS3otpsRetBlekXqVwT
QpHsjHfsGxXfI6okQbzKrUflqihBm00oiQR5tSJ1nq4cl8irCdnCirYimxB0saJy3BbdOtjY
fhNaLyUKCYqfpVVGgkBydHS09bqryknQfhPKIEFerUg71F2ZDue4IVJiWlP8Rcntt6L1DEG3
Kir3bVHFfl2GndTKSLDXyWpdspJLE8ogQS6t6O5lEu03IXp+q2HxbfFtab8VrUckshRMWvut
CMlaL+SvYr/u+tD0VbXeT7D32FnlLmNvvwndlSDHDdGts5S5NCG7ijwdYIl+W/CB3XzLqVsV
lVcrQuJUTtXt17uWFz/FrMz7CXbtuaROuN9bVY+7vEJNaD0uWdENkZ1ozVLw+wly2RDZO0tj
l7D4S0jzLaduVVRerYi/iq1Q6X7durx4Br7yuUMiIkICERESiIgICUREpJ/zf1SiWat5l3oK
AAAAAElFTkSuQmCC</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id18" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlUAAACrCAIAAADAY/6lAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id19" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id20" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id21" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id22" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id23" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id24" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id25" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id26" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id27" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id28" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id29" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id30" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id31" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id32" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id33" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id34" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id35" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id36" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id37" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id38" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id39" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id40" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id41" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id42" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id43" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id44" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id45" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id46" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id47" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id48" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id49" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id50" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id51" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id52" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id53" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id54" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id55" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id56" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id57" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id58" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id59" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id60" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id61" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id62" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id63" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id64" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id65" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id66" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id67" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id68" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id69" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id70" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id71" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id72" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id73" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id74" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAAFJCAIAAADSWiSmAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id75" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id76" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id77" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAADhCAIAAACBYryRAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id78" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAAEbCAIAAACTHI1aAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id79" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAAFrCAIAAACYPoCbAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id80" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id81" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id82" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id83" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id84" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id85" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id86" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlQAAAF5CAIAAADWICMLAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id87" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id88" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id89" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id90" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id91" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id92" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id93" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id94" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id95" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id96" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id97" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id98" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id99" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id100" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id101" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id102" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id103" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id104" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id105" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id106" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAhgAAAEHCAIAAABjjqiUAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id107" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id108" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id109" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAlUAAAHRCAIAAADMrdu2AAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id110" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAj0AAAE4CAIAAAA/1tV4AAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id111" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id112" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id113" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id114" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id115" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id116" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id117" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id118" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id119" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAl4AAAElCAIAAAC6TntOAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b
AAAgAElEQVR42u2dvXXzvLJGT1Ff4jrUhGpwC6rAFSj/lgtwAc4dO3dwEse8s/Tcd868gx9C
lCxL5H4CL4kCQQwkY3NAYOY/E0IIIYSC/kMXIIQQQqARIYQQAo0IIYQQaEQIIYRAI0IIIQQa
EUIIIdCIEEIIgUaEEEIINCKEEEKgESGEEAKNCCGEEGi85+5AaNtiEEDoftH49vb29PT0+fkZ
Dx6PRzto/72Hw+H7+9uPv76+6vjLy0s8vgyN/92wMP+/2xZoROh+0egI/Pj4iAf3+73B0uBn
aLTX/eOgETZgPmhEaD1ofH5+Ns4lNBos39/f9VqfyqdsHQeNsAHzQSNCa3vWmNAYFRGYinXO
Ao2wAfNBI0KrRePr66tPnPbRWD6wBI2wAfNBI0JrQ2NaodNH47lOJGzAfNCIEHowNBoR48PF
FgsPh0Nakm5ngUbYgPmgEaG1ofH7+3u3272+vnaKXe413pVgA+aDRoRAYw+Nz8/PLy8vqVh/
heoCNN5VD8AGzAeNCIHGJhq1f7Hc0d/f17hgGQ5oBI2gESHQeKdKVFMQgCj/tBUlZxmNQCNo
BI0IgUYEGmED5oNGhEAjaIQNmA8aEQKNoBE2YD5oRAg0gkbYgPl3isbPz8+08/h4PDIEIdAI
GkEjaFwVGs/KAfnx8RE/MlLu9/vD4cAohEAjaASNoHFVaBz/n0porB5BCDTeC42IhgMaQeM9
oFHRklOKcoWK9DK+xat6fLfbxaCSz8/PiqWlwlZtOZEb94zFOlP9ZeFqa9MEcqpN+7bttTVM
/+9x+1lru1pqia5bLW/GWm0y06T9360Jbf+o7AF/a51pXWqF7a/nBCwvOttXoPEh0fjPD+hR
xlzQCBp/C42aUHVK2acKdGWDe5xoTWd5YJDqcaOCnygSfH19eWHlhRVBPfxkjDQS66x6tPHq
1dZW7RU5DGkObFmdzm3FvIwtMXMEp1avml0y015bb0RixZLxWvG1tcffmnUeesyqtU5ziqeL
9vsKNIJG0AgaQeMMGtNKHHcsjBCOq5Jqg2iMJypsVry0jsvxqia5G0djq7WlvYmLnduFETQ+
nzSLpSqfZtEorPpb97ln73JAI2gEjaARNF5tQtXoZb6Iz7/NgiEeT0Dy4+4RRtewM5T30Sj5
PK0XbrW2tLfDxXPRqLS1I1hagEYh3PrTP+qwrdqGVl+BRtAIGkEjaDwDjXEALZ+7y6EsfU0f
cP2hWjwufgicIxOAreW1sYwe7ymZQb+1pb3WmJQjwW4Iqlfso1FTqXaVPhr9CWjZXX00Wjt1
J7EYja2+Ao2gETSCxs2hcfHmjenvzDlpBU3rrNaA68fl9xxOSpVcMqGqYtE3rba2bLkeKDod
O8zuo9GnN/to7GS31U1DFY2ap00fLZ5QTX0FGkEjaASN20LjWUoDqOHBBl8frN3b0wIQz7pz
Lho1ptvbOI154TKc0hNqtbZqb6SjyC16KXfQIBrTc9NWr5ppvrLJGumVqA1VqzXrW05Nx2U4
1gODy3DwGkEjaASNoPEMpc0DZeYcG7g1GWiDuLs+rc0bSfG46ikpde7mjfL5WXmV1Npkr9cW
F6MKM2qJHfEyZeqhuHmj2sjqW60yVffqRNniK1fTtdLT0P7mjdZF+30FGkEjaASNoPGX9XLS
7GNOhEAjaIQNmL8JNMbnl6ARgcYrryN4uLg2sAHzQaOeriWXcWqEtkEINPbQ+O/FetwRFjSC
RgYBhEAjaIQNmA8aEQKNoBE2YD5oRAg0gkbYgPmgESHQCBphA+aDRoRAI2iEDZgPGhECjaAR
NmA+aEQINIJG2ID5a0BjzAgRo2DP5oivhivzAjE6aCvHvb1QtFLteqzGSysbE+OfxWhqdlxh
WlOsu3iuh5HzoHQpIYYpBe/2tFB+RFFMq72UWq5sHnYw1tmJgRerUtTTflWgETSCRtAIGn/q
f83jTXsQ6mkuWVUr17wKpLwWrRz3dlxETOXLENizEcanU/hyAS9GRo3lVdgIpAIxZGsnLo8H
evUjioZaPbFMqaFYqRFpI5HTlevK37aqAo1bRON2Yt/ABsy/EzRO7WTF6dNWaiTlryizIXau
GPF5Lhqnbr7i9Dq2Wa7nOBrTHcNIY2JeZd09jKNR6aj8basq0LhFNMIGzAeNv+41tnLEd7JQ
WQ0dLlbPTW5cvLuVuzniNc6isXUTMIJGx2qCVguNHfTOolE+or8dpzhoBI2wAfNB44/M0Lhf
1c/210Hj/qSIq06O+/i0z5/AxQJGWUNRiRCXY1hP48rUzbH8YjTaX7lumkZuNSb53FE+jdxK
Me2JnTXr603qVAUaQSNswHzQ+ONeY8yP0c8R35lQtQKGq0jHTo776tqWElotr9EbLNeqmtTX
X7vv6yf64ppZNMpkJZUcmd1VbuTSnZ31Gr1j/aNOVaARNMIGzAeNP45GAaZEY+k1tnLNe4FI
x1aOe8eAFTscDlZ+3GtMDRY/1B7V1pqo1DIcK+CPNgfRKJfRLjT44NPq94WydmlfFtRHo3dC
evRYrQo0gkbYgPmg8UeUNm/EvRD9HPH9zRuimpBZzXGvS/jxtHkjPmv0lZllw+IMsAgtK3QV
L19u3oiXm7rpscqPOjsuovlxy4q1p9pFZVXVj1pVgcaKnhsCjbAB80EjQttCo90W6bautV0B
NMIGzAeNCG0LjVo3HOcozL+OkRpAI2zAfNCI0OYmVFPAhVVGD4INmA8aEUKj/wl6GBsfIJvL
KFcyBicEjbAB80EjQltBoy8h41kjbMB80IgQaMwPHVmhChswHzQiBBo30x2wAfNBI0KwgC4A
jbAB80HjdfX+/n44HBQKYGuZDreLxq+vr+Px6POo1Wi/oBE2YD5o3KYUjseIuNkApFtEo8II
+eobhTeMyTkfHY3oBgKNoHGtiqHS0YbQaJ6i3RCZp/j29hYDw68GjfwmNuuag8Zb/v4Vn7Ma
WTTKo48qgeL0d2DPuHNMd+0xDoknWpqKoKMKXD79iVeus6zmlKyj04wpJL2K7Vd4bvMWnk5K
boMyWK1vRzhonNxHdDTqZwoaEWgEjeNSyovvk+xFNQuxDTUxZ4UyPxhUnE+Ca2RSrEdDU0xk
GJGZ8ktMf7JtDDbDcyiq/Z6VwhNZKHaYZladr6pHnIaOq0Kj5wt1NNpb+/pBIwKNoPGsWUf3
8FqpAUdmJsssvqpWdVbRqHUSiZTy86rBL6vNMBY625SUQ+fqQl7exknP96SkxI7J1QyboHHS
/IMmBDwvjP31hDKgEYFG0DirMk9hmWe4k8uwg0ZjnhxHOZclGuW6pcoV+bLqxrWaETlXNqM8
Xfg81zr0MGjUl6rni0LjargIGkEjaLx/NPoTPldkkjttQlf61J8+VtFYXU7Yaka5uKxMxTz9
nZE4lV/NEg3QuIlRm04AjaDxnidU00qZ0l3TjbueGpY+pVzDCDD5c6JjdStatRmeZrlqWjmh
2rIRrQSNqw8Ux28CNILGGygtw/FlLFG+/mU6rZFRGWOSu3eRZ8k/08H0qT/2i2i0g6pQc62D
zfA1NdPpMZNsieU9hZ/P02q9j4rZwarJ6FHRuPrw4vwmQCNovI3jqPWlprM2b3jKWGWNbW3P
cBczfpp2enj9vi0kkqzfjHjQzooepG8vSctQ47YTazl7H9c5obqmPRugETSCRrb8IwQaz/OJ
EdFwQCNCoHG7aPzncXT1oZwYqqCRMRGhiWeNoBE2YD5oROhSNK5+hSpoBI2gESHQiEAjbMB8
0IgQaASNsAHzQSNCP4dG36mzgv8r0AgaQSNC6GrLcF5OAo2gETSCRoS2iEbFJ3TFzGegETSC
RtCI0BbRmLzDlaUyBo2gETQiBBrPhod5im8nfXx8eFTA1aBxy9FnQCNoZExE6DrPGlc2ofrv
6gQaMR80IvSzaPz4I/MaPY+2XMkVbPwHjaARNCKE2LwBGmED5oNGhK6NxlV1B2gEjaARIVhA
F4BG2ID5oBEh0AgaYQPmg0aEQCNohA2YDxoR+jk0fn5+vry8aEmqvbC3oBE0gkbQiNB20fjx
8VFubbSDoBE0gkbQiNBG0bjf75+enpyF9sLe2sHVoJFoOKARNCIEGs+Gx+FwiEfs7Zqi4cAG
zAeNCIHG87Q76fv7W2/thY6ARtiA+aARoY2i8fX1NealUgBVOwgaYQPmg0aENopG0dHcRD3E
sher4SJoxHzQyJiI0MS+RtAIGzAfNCJ0KRqVoFEpGz8+Pvb7vb3++voCjbAB80EjQhtFo2eh
iskaV5COCjTCBtAIGhFaiEb75zGvcfqzZ8OcyOPxyOYN2ID5oBGhTaNR6260VDW+AI2wAfNB
I0KgETTCBswHjQiBxoZAI2zAfNCI0EbR+NwQaIQNmA8aEdooGlfeHbAB80EjQrDg3BPe39/X
lKARNMIGzAeNCF2KRt+8ARphA+aDRoRA4ybQiNAdptIEjQjdOxrXvUKV3wTa7CwFv3+ElqPR
M1KtcoUqvwkEGm+gz8/P8g47pUlH6JHQuO4JVX4TCDQuNmd8Sunj44N/N7RmNH5/f4NGhECj
nf5PIdCINoHGt7e3p6cnx6G92O12dhA0IgQar4VGG2R8k5i98LdKiucJf7xMLJ/easjSPX28
j39/f1dKdvvb2ZCmK8r93e/3rauokf66nCVuNSMVblmULoHuDo27kxIaTaARIdB4LTTaR1ZA
rw1I/tb+OhGNMT7yxPLxrf01nBgFbaSyevxZph3R8ekUBTqOaUn2qV1Rn4rK1UZGc0rTWs1I
hWOFySL87HtHYzmhqlsq0IgQaDwXjVHRe3MwiEwlJzpQiW8NQkqH4P6Z8q5bnX78XBur9Oqj
sdUM0LgeNNotT+k12kHQiBBovMRrPB6PyQvUFKJRpIpGuyn3kaeFRju9erxaoco7qqvsXIbG
VjP6aHTJbQWNd43G9/d3n3bXRIdJ8xKgEaGNo/HCFaoJXTbCiE+JZMqjHulVXtTrSZJj2kJj
KX9GmGquVt4yrdWMQa/RbgKMjqDxrtEoOjoU7QtbDRcnouEgouHcSuVAb45RRFfcMF0lWSpf
dcvMDa0OUOMTqv5I8hKvsdUMzRhXfd+yctB472i8ruz3nX58fqc2GMfcflu6rbN7yTjTq4eg
9tH4Q4XqjBC6E/00SIih+ototH/YxEJNpSZOHE/Sv7n+8VWmhUaBRyOJ7ul1blyGY6NNZxmO
fWRX9KFmGRpbzdCqnOj74jWCxv/9aNICV/shCnUjMx7+m7MfmaHR77+0DMwO2kf22n/coBE0
gsY7jIZj//JxV4O9jVvC4uYNn00d3Lzht842DsRb8MHNGxpAfBtGrLmzeaPcZVE2Qz3gy19T
hXEWV5ayeePe0Wi3aUYav8UbnLLvuIxpW6R+K4NojB6nT7DoN+c/ON0hgkbQCBqJoYrQj6BR
dy5+OyMaDfpk/Xn21gP5WZiVEylp5mF8IgI0gkbQiBA6+z/BXLrdbmewMVdP/0h2ZJmbL5ex
xb9BNB5OilMWJQtBI2gEjaARoR9Eo/uIjsbFW/71TDtu3FmARj3HTluRQCNoBI2gEaHboVHb
GQ1IjkYFAVhw7bh21NCYguxENEaIlhuDnH8e3BU0gkbQCBoRuh0ateXfIOSLu+zvgvDis/Qa
35PrzHbQgkbQCBpBI0K3Q+P0J8KvFuMsTrsxu4j0LDSmfCCsUAWNoBE0InRTNF5Laeth2ph/
FhqN0On0xfsa0WZjx4BG0IjQ76PRd+9WA9aMR8ORU5hW8cTKx/eWWPl/0ZjWBxLQCBoRWojG
syIIP153gEbQCBoRAo3nnvD8R9oysdvtYuRD0AgaQSNoHFGMHBJjWlXDocU5pGqAtxhJzp/O
eCBlhWeLQd082lyKTpdmqlL4t9hgX2Nhx5VRMoVxjud6lDifwUrZPMocWJ6QK02PVXsptdyu
Us7GDYa107qNflWgcWY69JI4OKARNILGLaMxLiaIy+j6yapiWHCFX9ZZKiAu+jYwpUFWATsY
QSUipvL97MHxdWywXULDoGrzCCRe3pMlqEAcMzuL5/VR3NImb6R6YtrqpvsAMa8au7xll5FY
zO5XBRrnf9xpMyJoBI2gETSei8b4to/GVjIpZY2NnJu9YsTnuWhs1VYtH9ss13McjemOYaQx
McRYTN4wgkZNAfrbVlWgsTehqjmNld1HgEbQCBrvwWuUPM1hSnFcrU25O8Zh7H6eu3FxelPu
5ojXOIvG1k3ACBodqwlaLTR20DuLRvmI/nac4qCx/usBjaARNILGS0aSeJNdJdAIGj1QV3ps
Fq8Sz/WP/AlcP0ViZHacMNPTuHJNYiy/GI0K8qW/CrdSbUzyuVO2r2qHp6o0lWpd4U3qVAUa
t7cqCTSCRtB4c6/R08m1/KGRCVUrYLiKdEw50qtYjWtbSmi1vMZW/rtqefd9/URfXDOLxulP
/gYD8MjsrtUc29Pq8LIq71j/qFMVaASNCDSCxh9HowBTorH0GuMyHPs0LcORt+d0tE99slRx
mBNfU/7zEa8xNVj8UHt8L3V1otLTrcf1/CNolMtoFxp88Gn1+0JZu7QvC+qj0TshPXqsVgUa
e88ak1aDRnQnsWlA46Y2b8S9EOWzxvHNG6KakKlIWL6twsvE42nzRnxa5Cszy4bFGWARWlbo
Kl6+3LwRLzc1dqq0PursuIjmxy0r1p5qF5VVVT9qVQUaz4DHatC48ZER80EjQujs/wS/4bKb
iLgdFTTCBswHjQht+lmjJu7XtwkUNmA+aEQILf9PMJdR+2xiBCbQCBswHzQitDk08qwRNmA+
aEQINP6l1a9QhQ2YDxoRAo0INMIGzAeNCIFG0AgbMB80/pje398Ph8MqA02DxiY8eNYIGzAf
NKKWFHPAiLjZKGsbRePT0xPPGmED5oNGVCrGg0XbQuPKcjSCRtiA+bdHo4KQVcOnRXmINc/z
E6OXxZ1jinAW45B4NompncteQVl1ltWcIpJ3mjGFzB6x/YpBejwen05Kyd6VpmNraYG36DXa
b6L6SwKNsAHzQWNHiuv9fVIrBbGBJAbmVnhrJR8WigTXyKRYjwhaZkhOuewVRHv6E1J8sBme
KErt99DbHq1bQVw1s+p8VT3iNHRc/7PG1fiRsAHzQePNZh3dw2vlPxqZmSxTFapa1VlFY0oL
LFLKz6sGv6w2w1jobFPkcZ2rC3l58yw9qYUyLzomjZoQaD1oTL9v+6a1Cgs0wgbMB42DKpMx
lckUB9PKJ/hpKsudyxKNKZe9g6q1lLTVjMi5shnl6cLnudahh0Sj/6pYhgMbMB803gaN/oSv
muDenTahK31a5rKPaEzPBfvNKCfPqqmYY9rFVL6Vjgo9KhrtF6BJed2grWktFikYt4wH0PgQ
E6pppUzprtm4pPUQVZ8y5bJ3fy7mOh5phueSrJpWTqi2bEQrQWN579P6PT0oGrf+gwCNoPEm
Sstwqhnkff3LdFojozLGJHfvIs+Sf6aD6dNqLns7qAo11zrYDF9TM52WucqWWN5zKfs8rdb7
qJgdrJqMHhWN9k3HSXYt06r+nkAjaASNoLHjOGp9qemszRueMlZZY1vbM9zFjJ+WuexVv28L
iSTrNyMetLOiB+nbS9Iy1LjtxFrO3sdVoVFfarr7W9MyHNAIGkEjQqDxPO1O8vsme6EjoBE0
gkbQiNBG0ajJfd/1r/mE1exdZWgAjaARIbTkP0GbVTVjHmM9gEbQCBpBI0IbReO6wUAPgEbQ
iBBovIJWs9SKoQE0gkaE0Oh/QlyynPT29sYKVdAIGkEjQptDox4rlt6h51hZDRgQ2mzsIdCI
0Hlo9IWpvrPVnEhF760i83HR+A9CtxJoROix0Tj9CXyjrRrKQ5ZiQ4BGhEAjQttC43SKkOsh
mta0nRE0ItAIGhFaiEbNoypu4WpCioNGBBpBI0JL0Di7mgA0IgQaEdoWGndzAo0IgUaENjqh
uvLuAI0INCIEC+gC0IhAI2hECDSCRgQaQSNCoHEYjQgRDQch0Ij+QuO/N9f9jI8bDyJKDFXQ
iBBoBI2wAfNBI0KgETTCBswHjQiBRtAIGzAfNCIEGkEjbMB80IgQaASNsAHzQSNCoBE0wgbM
B40IgUbQCBswHzQiBBpBI2zAfNCIEGj8XTRuOSQKaASNDAIIgcYKGmED5oNGhEAjAo2wAfNB
I0KgETTCBswHjQiBRtAIGzAfNCIEGkEjbMB80IgQaASNsAHzQSNCoBE0wgbMfzg0fn5+Vjcy
2XEGIgQaQSNswPyVoLG1bbda+OPjo/zIjthxBiIEGkEjbMD89aCxGuwJNCLQCBphA+aDxiug
8enp6eXlxf7awcPh8P397cWOx6MdtI9eX1/j6Sos2evWzK3P2bYuYUe8jL2Ib+Pr+FbF/Pjb
21tsgL3++vryT9/f3+Onz8/Papi3IRoiyVJVa2+t2bFDUvnZJiHQCBphA+Y/JBrt9W63s/Hd
GPB8ko4bJPb7/edJiY5+eqw8XWjkErGMXSudEv3a6hWNgmJVbIDBzM9SnXptFzXS2wtrgx03
Ora6yN5atYbVsmS1hZ0mIdAIGmED5j8qGs3R8ZHd3rpH5WWMi8a2S9BYvYSXsfrl0p2FRlE2
NcCarcr1ttotJQvjW2Oh3wfIFXZPdBaNqUkINIJG2ID5j4rGEkJCQquSBWiscs6vpYnQs9Ao
p7ZsgJFJYOtQqo/GeE/QMWSkSQg0gkbYgPm3Q+MVV6hWIeQuV/lMUQyTI3UVNBpOBLN0SlLk
kOYtjallAzQd6pOi/qmem1a7q2x566FpB43VJiHQCBphA+bfCI1nadmEapz2TIrLTC6fUG09
eux7je4aVhtgn1oLjYV+RE6wm9P3Gne7nTG1NDxVMtIkBBqvcNsLGzAfNP4KGqtrZOyFr+S0
Qd9Xo9hxX+py+TKcuKZ0HI3maHYaIJfRqvUj4rGAZ20wWzpo9PVH02mNq71WJ5jV3vLBJiHQ
eDYat+xHgkbQeLP/tbS1wB+nxUlCQ0W5s8JeGAx8t4PKd+Zy04VGLmFH3JtMp/Q3b6QtHy1L
4xG7kOFZMFZjOl1kdFRrDXgCqr0V3c9qEgKNoBE2YP49onHkn3F8+39ZeMRJIsIAAo2gETZg
PmgEjQg0gkbYgPkPi8Y0dfmgl0CgETTCBswHjQiBRtAIGzAfNCIEGkEjbMB80IgQaASNsAHz
QSNCoBE0gkbQCBoRAo1oam8cvlywAfNBI0Kg8VHR+M8PCDRiPmhECDSCRtAIGkFjTzExvZJR
6PhsADkrqchqMUCaF1CaXwXUjiHlPPqoLqFopcowHOPDpW2OKd5bbLBHkrPjSjKVos3Fcz3A
m7IWJ/OlmJO5b2m132SsPo1GTX8Cr5fHY/emwOX21hvfio3Xqjl9g/FtGbgu1qwkJCk9NWgE
jbAB8zeExhiJRiNszPTbKqwhW+O48hjH5MPiogcZVyJij8EdQaWhPJXvh9SJr2OD7RICnmrz
cOdeXoUVxNwKOB2nbsievqVlM+y6CjiejPI0WKl5qXtjRujplOXDG9aJqF6tuZM/JFZlp8S3
HjxdyPx1OoJG0AgbMP+X0Tg1shCXn3qKpbKAklE4EmavGPF5LhpbtbVyUXmb+6mYozqWlv1m
cPJcldPfCbaMWOnqXiytsfBiRtyYObL1TbVqHkGjuj3WHBM161YANIJG2ID5eI1/eY2SZyhM
SYartVkNHS5Wz01uXJzelLs54jXOorGFlj4aO5aW/VbW48UiclrVakZUVZnUk7NobNU8i0b5
heK3Thm/YwCNoBE2YP7K0Vh90lYl0Aga9ydVn7G54rn+UcxR5QWUBLFEncsxrCdkKRNWKn9d
NJb91kFjuVq+DBurwnYj8nqSvUg8S+rXnDqqdED9YXCiadSv588CjaARNmD+L3uNgl8cWFOx
kQlVK2C4inRMq0uqsInrTUpotbxGb7DcHb9itbz7vn6iT2leOKHqzehMqMar978LPTtUp7Ue
EMa3rZr7XmNKGa2qYoNZoQoaYQPmg8b/Pakq0Vh6jXFxipIAp8UpkY72qU+WGmZKvloxrV4Z
9xpTgzWmqz2qrSzvC0xUwMEwvgynamnqt7QMxxfF+NVVZ3Ksy0e5at4IGls199GoqdSyZruu
r++1mqvLhUAjaIQNmL9yNKZNCHEvRPmscXzzhqgmkNgRLYPUtgovE4+nzRvxWaOvliwblhat
qD1WUlfx8uXmjbR9orpTJdJxdvOG95tv3tCTwngVv7pZXfXz+rtWOps3qjX3N294g1NVcaeN
deOvJwsDjb15fLSRMECg8fZoROiuWUAXJDT+i64n0AgaEQKNoBGBRtCIEGgEjQg0gkaEQCNo
RKARNCIEGkEjAo2gESHQCBoRaASNCIFGBBpBI2hEj6XPz08FOtCOQDoENIJG0AgaQeOmpYBB
x+Px1/fIbxqNHjE9HbcjZTyF28hjKOj3UT0+nvoLNIJG0IgeSB6qG/0mGhUNr8z8otjz1Tjx
Py3FJPSgUE5HRREsj4NG0Aga7wGNnaz0USkuWvKWyvzyygIYy6fkGx7jrVrDVASEq8aiS95C
bG2KfFa9hMdX09ilyKtRmheNtelC1aQZCoyns2JXlN3lH/kVvWGd6G4+wpduRjKk41P59xIb
2QlBV/3eW82oFm71fyrcir2+BI0pUZnye/0WGlNwRfVLCocfg+vPohERKA403uamtpqVvvyX
LLMAtvLL2/gbs9t3UgC2apjakbVncxenMi0DbXyP0cbjpTvpq/QosZpqUWOg1RaTWsSGaVbP
3xpXhIrYsE53eRhx8dKx1DEkyVol5yT1dsfe0thWM1o/klb/txKFXgGNSusVW6x7lmhJFe/l
TVD/HrBzvNU81dn/r+ijceMjI+aDxtu4jK0kSiNobOWX76RCTG9bNVwLjR0DqxkT+6iwpsrr
qqLRDYlXiQ0TMqtfrmrud1dMWazR3i+94CHaSE6Pam+3mlH9kfT7fza380I0Jr4y048AAAfk
SURBVNIqmHq8QAvvrR9u6w6uc2dX/WfziVPQCBsw/57R2Em9O4LGVn75eNfeHwRaNfTRGPNy
VBMwtTLdTyEnYqeTq6O2r/BoobFqSEqJVb3uyJip+4byeMuQOF1ZfQi6DI2tZrSs7ud2/imv
Mf4EfQo7Xq9zl1H9/bXu4Dp3duW9T0zdAhphA+avAI3igf7r+3nnPdtUerLYGUyrNQx6jcrm
ONXS018djb7QZgEafYFkeV3vqDhmJlWPV2fm+tIkYvm9lFdsobHVjGVorCYXuw4aHXjOSL9w
B+8tNLbu4Dp3di1AqlWgETZg/gomVOPikfhf3Mlcrwdgs4NApwa5WX00tobgq0+oxseH1QEw
rlAtJ1Q9aXNrDPR1GK3u6s91j0yoppUfy7zGTjNi/edOqKpY1YqFaNTSG+t390YTt6t4r96V
dO7gOnd2nf+38hYJNMIGzL/zZTjVxyWtZTWt/PIx631/EGjVoMZUnwF1vMaRZThuoK9eUT39
ZThxs1wVjWKbr4VJy3Cc8enRowzUKbN3Elbel5XaiSOGlK6/bkR8Oe6CZ42tZvh30V+GU137
E38w10Gjz2H6pgi/3sgT9cF7wM6dXVx55dfy6ZdLVqjCBswHjbfcvFFmpe8vF0/bBmJ+eV8J
ObsboVqDxo24D6G1ncDKxCnc/uaN0sDWnodyM4P5za1Py9rSPpbWskftZxvfvOF7xLX1IrZh
cPOGWaGlmlbYavCa+5s3krHVZlgxf45WbXbZ/2nzRuzh66DRrmT94teL2GvhvYXG1h1c63ia
T9C1dGvgtw+L9zUitGVNd6PSbzjr+RZCF/38zipd3nl1bpfKu4zO5o3qPWDneLyVKLevxuMp
Sg5C6DHGJtCIHgWNCCGEEGhECCGEQCNCCCEEGhFCCCEEGhFCCCHQiBBCCIFGhBBCCDQihBBC
oBEhhBACjQghhBBoRAghhEAjQgghBBp/RR4S/enpqZX3eX0mVyOwV3PcrFXK6BKPbMr8mMVp
g+YjBBpntCyJ1fpM9vSkMc3pirXb7WLCtk2Zr0QWnil3g98+QqCxp8Wpj9dnsv315F/2aSsF
9jqkDKvxyKbMN5fRXMPNmo8QaBy6fW693YIcjSlJXpkzb8Uu46bMN7vsG48u49a+fYRAI2ic
dyA0obqdwbF0GTdlvn3j5TN10IgQaASN/6+Xl5f9fq/J1e0Mju4yRhs3Yr5+4ZL1g8+agkaE
QCNo/H/nKU6sbWRwjC7jBtF4OEmvzXesdgVoRKARNG4UjVqM0xkN1zo4xqeMG0Rjy0zQiBBo
zITY1ArV6bQE0cxM61C2sEYxTie65EVtZIlmy0xWqCIEGv/SNvc1prX70yZ3tkXfaCPmJzOf
n583++0jBBpnXKhqaJh1O8pR7iib+YqHonuF1XeFGRt9o42Y72amqDdb+/YRAo0IIYQQaEQI
IYRAI0IIIQQaEUIIIdCIEEIIgUaEEEIINCKEEEKgESGEEAKNCCGEEGhECCGEQONdarfb/acm
fhkIIQQaN43G5yDQiBBCoBE0/qd/BCGEEGgEjf87Yq/tyH6/L3MRKD26HbdPPauR/M54umf8
mU6ZIFWVHfRsD9VTqjkFlUsv1pnOrTZpOuXZUEk7nhI0lmVS7pFWneVxO1K2+evrq9MndqI6
xKqy071MPKX1utWfnS6Kr5WucqS21KqXlxf1Umxwq4erveqTE66zOqTsw9bjgLP6p/X19X/q
0QQydSDQuCE0+oyrhkUHg8Yv46VGWA09s0OYkkHaiXaWxp3qKfbRy0meOcikS7TG/VaTxAA7
rmx8jtgou9zTScrS53maWnVWj5uBaqdIoNd29VafKDGWLqpudxiMoLHVn4NoVA6ykdoSn+xT
s0sNVk+2erjVq/5b8u46q0Oqvyt767+WZf3T+vr6P/XXk3RWmf4TIdC4WjR6IkMNc17MXus2
WWOQxoXOEGYv0ilyI/qOZvq0M+63mqShTTf7GsRj/ZK1JGb09TG0VWfr+IgJ/qnG09gwq3Yc
ja3+HEGjoSv5WJ3akiECgzBmtOj0cKtXL+yQKhrlql7YP9Wvb8FPHSHQuH40VgeRNBD42854
oZHu7Y/SKaUP0Rm5/KY+egn9Jvl1qw9Ty6v062wd76CxNDBddBCH/rrVn50u0ulOHXl4s7XN
Mr7Vw61e7dfT6ZDqj0StLdG4oH9Gvs3UWnmNcsFbc/UIgUbQ2ERj+SAnnlJ98tRCY/XZUr9J
/d0pN0Bjy/DFaGz1Z6eLdLrGcX8KOFvbINLKK14djdXmRZ/1wv5ZgMao+CgaIdC4oQlVn+Ba
MMu0O8k/8jULPz2hKifDZ/OqayUecUK11Z+zE6rVqexObZ0J1X4P32ZC1V3hy/tn8YSqWmte
OEMqAo1bQeOCZThx4suXJmpSy4YPO65i5Z3+JWhsNckXd9h19VH5FO0qy3DORePsqpNyIVKc
/Wv15ywaq7zp1JYMKZfhtHq4vwxnQYe0aJpmR/UrXdA/1a9vZBmObgJ41ohA44bQuGDzRpKP
xf4gqlzKfzkap/ZGC98SoGG36hJdvnnjXDROc3sVWvJi1f6cRWNrp02rttSq6uaNVg93Nm8s
6JDqzHani87tn+rXNw1v3ijX9CIEGlfaQRffC6d5LfS4aj07vKvfp8jNl4UQaASNCDSCRoRA
4+OgEYFGhBBoRAghhEAjQgghtBb9H1921YWLVZOcAAAAAElFTkSuQmCC</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id120" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id121" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id122" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id123" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id124" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id125" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB
BQABAAAARgAAACgBAwABAAAAAgAAADEBAgAXAAAATgAAAAAAAABgAAAAAQAAAGAAAAABAAAA
UGFpbnQuTkVUID8/Pz8/PyAzLjUuNQAA/9sAQwAFAwQEBAMFBAQEBQUFBgcMCAcHBwcPCwsJ
DBEPEhIRDxERExYcFxMUGhURERghGBodHR8fHxMXIiQiHiQcHh8e/9sAQwEFBQUHBgcOCAgO
HhQRFB4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4e
/8AAEQgAgACWAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNCscEVUtHwJDNi
coIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0dXZ3eHl6
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2drh
4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy
0QoWJDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5
eoKDhIWGh4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ
2uLj5OXm5+jp6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A+y6KKKACiiigAooooAKKKKACiiig
AooooAKKDXhXx1+O1v4Xlu/DnhZFutbjJjnncfu7Vsen8Te3QUAe65or4V+FPxz8WeG/iEt/
4v1zUdY0m7HlXMc0pZYQSMOi9Bj0GOK+5LG6t72zhvLSZJoJkDxyIchlIyCDQBNRQOaKACii
igAooooAKKKKACiijNAATgVzmueLtO05JfLK3BiJEjlwkUZ9Gc8Z9hk+1cl8TfHltYWjJFIz
QvlY4kba10QcE5/hjHr1YggcV4Lr2tajrdwJL2bKJxFCg2xxD0Ve1AHsWtfGG2ikZIr8uR2s
bUMP++5CM/8AfNYo+Mb7s+drX/kvj8tlea6NoOsaw+zTNNubsjqY0JA/HpXQH4XeOPK8z+wp
cenmJn8s0Aej6J8YLaaRUlvwpJ+7fW3lg/8AA4yQPxWvRdF8WadqCxCQi2eX/VsXDRSn/Ycc
H6cH2r5R1jRNV0eTy9T0+4tGPTzEIB+h6GpdA17UdDmZrSUGF/8AWwSjdFIPdf69aAPsnqK/
Nr4lavJqXxZ8VyxZfzNYutuP7olYD6cCvpi8/aE0bw94Plu7W6gvph+7jtZp8yQSccZ6yJ6E
c9j618e67qC3t3d3wiaMXkzzuD1kZmJJPtk0AWdVvdHtoyLq9N1Pj/U2gyAf9pzwPwzX0D+z
Bqnjz4gaBF4f0bxTJoekaQzR3iqRJPsblNhYZ55HUAbelfKVwjSNkqAOwHavff2ENWu9O+Mc
mlRIz2+pWMizD+7s+YN/MfjQB9z6DpsOkaXDYQzXE6xDBluJTJI57lmPUmr1FFABRRRQAUUU
UAFFFFABXMfEHV49P0swtM0YdGknZDhkhX7xHoSSFHu1dPXiHx11RzFcwRsR51ylv/wCNNzD
8WcflQB5P4g1O41nVJb+4AUt8qRr92NB91B7AV6L8IfhmutRprmuo6afnMEPQze59F/nXE+C
9GOu+KtP0r+GeUBz6KBlv0Br2n42eIj4a8NWmhaSfIlukMYKceXCoAOPTPT86AJPE3xM8MeE
wdK0azju5Yfl8q3wkSH03f4VyQ+Oer+bk6DY+Xnp5rbvz/8ArV5ORzk8mmkUAe+2nxX8D61o
9ynipINNiSIvKt5ho2AHODjr6Dr6V8YfGP4g6Xq3iC+svBcdxaaIzYjaU/PIO+PRfQHmud+J
Gv6jqXiC6sC7ra20rRJGvTg4yfU13X7PPwMv/iPqLXWoXi6fpNsA0xKkzSgngIO2cHk/rQBw
vw90qDVtftGvbK4ubWEgyqrfIRnnJ7DHbrX1XqnwR8FePLE2+nFdG1KGBHs7u3QeXcQsuYzI
nc44JGDkGuH1bwzbeEdWvNBtYFijtZSgwPvDsT6kjFemfDHWHgsNIut5BtLxrGTnrG43p+RD
fnQB4Nc/s3/EpPFg0JNIWSJvmGoK4+zbPUt1B/2cZr6l+AfwP0P4XJJf/aG1LXLiPZNdMu1Y
17pGOwz3PJr1iBg8SuOjDNPoAKKKKACiiigAooooAKKKKAEbhSfavnX4wFpGtmbvd3ZP/fY/
pivopuVI9q8D+Llmxt7p1BLWeobmHokqdf8AvpP1oAzvgIkf/Cw4C/UW8pT64/wzVv8AaHMh
8aQh87BaLt/M5rlfAOrjQvF+namxxHHLtk/3GBU/oa9X+Pfh59V0a18QaevmtaqfN2jO6I8h
vw/rQB4OawdaupJ9Xh0RLkWgmjMjOOHdR/Ch6Z9e9bxNcR8XWmi0O3u7aJvOhuFZZ1OGi9/x
6UAbQ8NaCJY5Dplu0kQG1iuScdz6n617V+zOXHi3UUQYi+wfMB0yHXH9a+TNE8ba5HqEc17c
m4gz+8j2gce3vX2t+znp1vY+DpvE88qKL9PMVifuQrnk+nOTQB538dxGvxK1Hy+6xlvrtFZ3
hKaSHw5qDqSAuo2RH1/eVmeNdZ/t3xRqGqjOyeYlM/3eg/StbTImg8K6TZgfvtW1Tzsd/LiG
0H/vpj+VAH1B4dkMui20h6lBWhVDw/EYdHtoz1CCr9ABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAV5j8T7G
GDVDPdHZZahEbS4cjiPOCrn6MB+BNenVk+KtHg1rSJbOZA24cZoA+U9UsrnTb+axu4zHNCxV
h/Ue1et/B74hWn2KPw1r8yxhR5dtPIflZemxs9PQVyniDTTcXC6FrDrbavANljdyHCXEY6Ru
ezDnB/CuI1Ozu9OvJLS9geCeM4ZGGDQB7V41+D0OoXMl/wCG7uK3Mp3G2kH7vP8AskdPpXn+
rfBXxfqNnPYTWlr5UqlS5nGB71Q8O+P/ABToCLFY6m7QL0hmAkUfTPI/Cuib42+KvK2i207d
/e8s/wAs0AfPq/Dm58N6/c2OubTPaSlSgHycdDk9R3rq7b4k3Wm6NN4TsbgtZTsPNkB4X1Vf
Y96rfFzVtb8UXZ1W9uQX27XSJAile3A6/jXD6Rpd1f3SW1nA0szdAo6e59BQB6XoFlPrep29
hZgGSZsZ7KOpY+wGT+FejeCbaPxJ8RYUsAW0rRo0tLZscOE+8/8AwI5P415loWpnTrZ/C2hy
C51O9/d3l8nIjTvFGfw5PfpX0/8ABjwlD4e8PxMUHnSKCx70Ad/EgSNUHQDFOoooAKKKKACi
iigAooooAKKKKACiiigDlfHvg7T/ABNYPHNGBLj5WA5BrxXxDp/iXw2g0/V9KTxBpMeVi83I
mhX/AGJByPocivpSq95Z213GY7iFJFPqKAPkqQ+Cbonbq+o6NIesN7bGRVPoHT/Cq7WHhzdz
400zZ6+RNn8ttfRmu/DHw1qhZms40Y9wtczJ8DPD7PuAUD6UAeJ3b+A7ZGWXVNR1qTHENnb+
UjH3d8nH0Fc2ll4g1mVtN0bSxpOnSH7sQO91/wBpzya+o9M+EPhuwIc26OR6itibw7pttEqW
trHGU6ELQB5H8L/hxb6EsdzOm6frzXumg3BWJYzwAMVk29mFwMVpWkJQgigDfBBGRS1BbOSo
BqcUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFACMMqRVCW3+YmtCmuoIoAzfswzwKlhi
x1FWtgoCAGgBqLg1MKQCnYoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAxRiii
gAFFFFABRRRQAUUUUAf/2Q==</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id126" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id127" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id128" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id129" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id130" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id131" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id132" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id133" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id134" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id135" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id136" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id137" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id138" content-type="image/jpeg">iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAj0AAAIlCAIAAACxdt6gAAAACXBIWXMAAA7EAAAOxAGVKw4b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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id139" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id140" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id141" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
 <binary id="Autogen_eBook_id142" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/4QBuRXhpZgAASUkqAAgAAAAEABoBBQABAAAAPgAAABsB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</binary>
</FictionBook>
