<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink">
 <description>
  <title-info>
   <genre>foreign_business</genre>
   <genre>popular_business</genre>
   <genre>foreign_publicism</genre>
   <genre>nonf_biography</genre>
   <author>
    <first-name>Джон Дэвисон</first-name>
    <last-name>Рокфеллер</last-name>
    <id>adb5631b-fe23-11e3-848e-0025905a06ea</id>
   </author>
   <author>
    <first-name>Генри</first-name>
    <last-name>Форд</last-name>
    <id>65fc2333-2a93-102a-9ac3-800cba805322</id>
   </author>
   <book-title>Время – деньги</book-title>
   <annotation>
    <p>«Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги» – знакомая ситуация? А ведь так считал один из самых успешных и богатых предпринимателей в истории.</p>
    <p>Если вы хотите, но не знаете, как заработать свой первый капитал, – автобиографии Генри Форда и Джона Дэвисона Рокфеллера помогут успешно начать бизнес.</p>
    <p>Советы, которые находятся в этой книге, можно использовать и в повседневной жизни.</p>
    <p>Например, у Рокфеллера предпринимательская жилка появилась еще в детстве. Джон покупал фунт конфет, делил его на маленькие кучки и с наценкой распродавал собственным сестрам.</p>
    <p>Мудрость и опыт этих людей послужат вам отправной точкой для финансовой независимости, помогут развить творческое мышление и успешное решение задач.</p>
    <p>Оказывается, необязательно быть гением – трудолюбие, здравый расчет, правильное воспитание и отличное образование вкупе с умением общаться с людьми и в них разбираться – все, что нужно.</p>
    <p>Придерживайтесь принципа «учиться у лучших», и тогда все в ваших руках!</p>
   </annotation>
   <keywords>выдающиеся личности,как достичь цели,история бизнеса,управление бизнесом,биографии бизнесменов</keywords>
   <date></date>
   <coverpage>
    <image l:href="#cover.jpg"/></coverpage>
   <lang>ru</lang>
   <src-lang>en</src-lang>
   <translator>
    <first-name>В.</first-name>
    <middle-name>Н.</middle-name>
    <last-name>Классон</last-name>
   </translator>
   <sequence name="Бизнес-книга (АСТ)"/>
  </title-info>
  <document-info>
   <author>
    <first-name>Олег</first-name>
    <last-name>Власов</last-name>
    <nickname>prussol</nickname>
   </author>
   <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.7</program-used>
   <date value="2015-10-02">02 October 2015</date>
   <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=11815320</src-url>
   <id>025862f8-68ce-11e5-b3e1-0025905b9d92</id>
   <version>1</version>
   <history>
    <p>V 1.0 by prussol</p>
   </history>
  </document-info>
  <publish-info>
   <book-name>Моя жизнь, мои достижения / Генри Форд. Как я нажил 500 000 000 долларов: мемуары миллиардера / Джон Д. Рокфеллер ; [к сб. в целом : пер. с англ. В. Н. Классон].</book-name>
   <publisher>АСТ</publisher>
   <city>Москва</city>
   <year>2015</year>
   <isbn>978-5-17-101818-4</isbn>
  </publish-info>
  <custom-info info-type="">© ООО «Издательство АСТ»</custom-info>
 </description>
 <body>
  <title>
   <p>Генри Форд и Джон Д. Рокфеллер</p>
   <p>Время – деньги</p>
  </title>
  <section>
   <title>
    <p>Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Введение</p>
     <p>Моя руководящая идея</p>
    </title>
    <p>Страна наша только что начала развиваться; что бы ни толковали о наших поразительных успехах – мы едва-едва взбороздили верхний покров. Невзирая на это, успехи наши были в достаточной мере изумительны. Но если сравнить сделанное с тем, что осталось еще сделать, все наши успехи обращаются в ничто. Стоит только вспомнить, что для запашки земли расходуется больше силы, чем во всех промышленных предприятиях страны, вместе взятых, и сразу получается представление о лежащих перед нами возможностях. И именно теперь, когда столько государств переживают процесс брожения, теперь, при царящем всюду беспокойстве, наступил, по-видимому, момент, когда уместно напомнить кое-что из области предстоящих задач в свете задач, уже разрешенных.</p>
    <p>Когда кто-либо заводит разговор об усиливающейся мощи машины и промышленности, перед нами легко возникает образ холодного, металлического мира, в котором деревья, цветы, птицы, луга вытеснены грандиозными заводами мира, состоящего из железных машин и машин-людей. Такого представления я не разделяю. Более того, я полагаю, что, если мы не научимся лучше пользоваться машинами, у нас не станет времени для того, чтобы наслаждаться деревьями и птицами, цветами и лугами.</p>
    <p>По-моему, мы слишком много сделали для того, чтобы спугнуть радость жизни мыслью о противоположности понятий «существование» и «добывание средств к существованию». Мы расточаем столько времени и энергии, что нам мало остается на жизненные утехи. Сила и машина, деньги и имущество полезны лишь постольку, поскольку они способствуют жизненной свободе. Они только средство для некоторой цели. Я, например, смотрю на автомобили, носящие мое имя, не только как на автомобили. Если бы они были только таковыми, я бы предпринял что-нибудь другое. Для меня они – наглядное доказательство некоей деловой теории, которая, как я надеюсь, представляет собою нечто большее, чем деловую теорию, а именно: теорию, цель которой – создать из мира источник радостей. Факт необычайного успеха Общества автомобилей Форда важен в том отношении, что он неопровержимо свидетельствует, как верна была до сих пор моя теория. Только с этой предпосылкой могу я судить существующие методы производства, финансы и общество с точки зрения человека, ими не порабощенного.</p>
    <p>Если бы я преследовал только своекорыстные цели, мне не было бы нужды стремиться к изменению установившихся методов. Если бы я думал только о стяжании, нынешняя система оказалась бы для меня превосходной; она в преизбытке снабжает меня деньгами. Но я помню о долге служения. Нынешняя система не дает высшей меры производительности, ибо способствует расточению во всех его видах; у множества людей она отнимает продукт их труда. Она лишена плана. Все зависит от степени планомерности и целесообразности.</p>
    <p>Я ничего не имею против всеобщей тенденции к осмеянию новых идей. Лучше относиться скептически ко всем новым идеям и требовать доказательств их правильности, чем гоняться за всякой новой идеей в состоянии непрерывного круговорота мыслей. Скептицизм, совпадающий с осторожностью, есть компас цивилизации. Нет такой идеи, которая была бы хороша только потому, что она стара, или плоха потому, что она новая; но если старая идея оправдала себя, то это веское свидетельство в ее пользу. Сами по себе идеи ценны, но всякая идея в конце концов только идея. Задача в том, чтобы реализовать ее практически.</p>
    <p>Мне прежде всего хочется доказать, что применяемые нами идеи могут быть проведены всюду, что они касаются не только области автомобилей или тракторов, но как бы входят в состав некоего общего кодекса. Я твердо убежден, что этот кодекс вполне естественный, и мне хотелось бы доказать это с такой непреложностью, которая привела бы в результате к признанию наших идей не в качестве новых, а в качестве естественного кодекса.</p>
    <p>Вполне естественно работать в сознании, что счастье и благосостояние добываются только честной работой. Человеческие несчастья являются в значительной мере следствием попытки свернуть с этого естественного пути. Я не собираюсь предлагать ничего, что бы выходило за пределы безусловного признания этого естественного принципа. Я исхожу из предположения, что мы должны работать. Достигнутые нами до сих пор успехи представляют из себя, в сущности, результат некоего логического постижения: раз уж нам приходится работать, то лучше работать умно и предусмотрительно; чем лучше мы будем работать, тем лучше нам будет. Вот что предписывает нам, по моему мнению, элементарный, здравый человеческий смысл.</p>
    <p>Одно из первых правил осторожности учит нас быть настороже и не смешивать реакционных действий с разумными мерами. Мы только что пережили период фейерверочный во всех отношениях и были завалены программами и планами идеалистического прогресса. Но от этого мы дальше не ушли. Все вместе походило на митинг, но не на поступательное движение. Пришлось услышать массу прекрасных вещей; но, придя домой, мы открыли, что огонь в очаге погас. Реакционеры обычно пользуются подавленностью, наступающей вслед за такими периодами, и начинают ссылаться на «доброе старое время» – большей частью заполненное злейшими старинными злоупотреблениями, – и так как у них нет ни дальновидности, ни фантазии, то при случае они сходят за «людей практических». Их возвращение к власти нередко приветствуется как возврат к здравому смыслу.</p>
    <p>Основные функции – земледелие, промышленность и транспорт. Без них невозможна общественная жизнь. Они скрепляют мир. Обработка земли, изготовление и распределение предметов потребления столь же примитивны, как и человеческие потребности, и все же более животрепещущи, чем что-либо. В них квинтэссенция физической жизни. Если погибнут они, то прекратится и общественная жизнь.</p>
    <p>Работы сколько угодно. Дела – это не что иное, как работа. Наоборот, спекуляция с готовыми продуктами не имеет ничего общего с делами – она означает не больше и не меньше, как более пристойный вид воровства, не поддающийся искоренению путем законодательства. Вообще, путем законодательства можно мало чего добиться: оно никогда не бывает конструктивным. Оно неспособно выйти за пределы полицейской власти, и поэтому ждать от наших правительственных инстанций в Вашингтоне или в главных городах штатов того, что они сделать не в силах, значит попусту тратить время. До тех пор, пока мы ждем от законодательства, что оно уврачует бедность и устранит из мира привилегии, нам суждено созерцать, как растет бедность и умножаются привилегии. Мы слишком долго полагались на Вашингтон, и у нас слишком много законодателей – хотя все же им не столь привольно у нас, как в других странах, – но они приписывают законам силу, им не присущую.</p>
    <p>Если внушить стране, например нашей, что Вашингтон является небесами, где поверх облаков восседают на тронах всемогущество и всеведение, то страна начинает подпадать зависимости, не обещающей ничего хорошего в будущем. Помощь придет не из Вашингтона, а от нас самих; более того, мы сами, может быть, в состоянии помочь Вашингтону как некоему центру, где сосредоточиваются плоды наших трудов для дальнейшего их распределения, на общую пользу. Мы можем помочь правительству, а не правительство нам.</p>
    <p>Девиз: «Поменьше административного духа в деловой жизни и побольше делового духа в администрации», – очень хорош, не только потому, что он полезен и в делах, и в управлении государством, но и потому, что он полезен народу. Соединенные Штаты созданы не в силу деловых соображений. Объявление независимости не есть коммерческий документ, а конституция Соединенных Штатов – не каталог товаров. Соединенные Штаты – страна, правительство и хозяйственная жизнь – только средства, чтобы дать ценность жизни народа. Правительство – только слуга его и всегда должно таковым оставаться. Как только народ становится придатком к правительству, вступает в силу закон возмездия, ибо такое соотношение неестественно, безнравственно и противочеловечно. Без деловой жизни и без правительства обойтись нельзя. То и другое, играя служебную роль, столь же необходимы, как вода и хлеб; но, начиная властвовать, они идут вразрез с природным укладом. Заботиться о благополучии страны – долг каждого из нас. Только при этом условии дело будет поставлено правильно и надежно. Обещания ничего не стоят правительству, но реализовать их оно не в состоянии. Правда, правительства могут жонглировать валютой, как они это делали в Европе (и как и посейчас делают это и будут делать во всем мире финансисты до тех пор, пока чистый доход попадает в их карман); при этом болтается много торжественного вздора. А между тем работа и только работа в состоянии созидать ценности. В глубине души это знает каждый.</p>
    <p>В высшей степени невероятно, чтобы такой интеллигентный народ, как наш, был способен заглушить основные процессы хозяйственной жизни. Большинство людей чувствуют инстинктивно – даже не сознавая этого, – что деньги не богатство. Вульгарные теории, обещающие все что угодно каждому и ничего не требующие, тотчас же отвергаются инстинктом рядового человека даже в том случае, когда он не в состоянии логически осмыслить такого к ним отношения. Он знает, что они лживы, и этого достаточно. Нынешний порядок, невзирая на его неуклюжесть, частые промахи и различного рода недочеты, обладает тем преимуществом по сравнению со всяким другим, что он функционирует. Несомненно, и нынешний порядок постепенно перейдет в другой, и другой порядок тоже будет функционировать – но не столько сам по себе, как в зависимости от вложенного в него людьми содержания. Правильна ли наша система? Конечно, неправильна в тысяче отношений. Тяжеловесна? Да! С точки зрения права и разума она давно должна бы рухнуть. Но она держится.</p>
    <p>Хозяйственный принцип – это труд. Труд – это человеческая стихия, которая обращает себе на пользу плодоносные времена года. Человеческий труд создал из сезона жатвы то, чем он стал ныне. Экономический принцип гласит: каждый из нас работает над материалом, который не нами создан и которого создать мы не можем, над материалом, который нам дан природой.</p>
    <p>Нравственный принцип – это право человека на свой труд. Это право находит различные формы выражения. Человек, заработавший свой хлеб, заработал и право на него. Если другой человек крадет у него этот хлеб, он крадет у него больше, чем хлеб, крадет священное человеческое право.</p>
    <p>Если мы не в состоянии производить, мы не в состоянии и обладать. Капиталисты, ставшие таковыми благодаря торговле деньгами, являются временным, неизбежным злом. Они могут даже оказаться не злом, если их деньги вновь вливаются в производство. Но если их деньги обращаются на то, чтобы затруднять распределение, воздвигать барьеры между потребителем и производителем, – тогда они в самом деле вредители, чье существование прекратится, как только деньги окажутся лучше приспособленными к трудовым отношениям. А это произойдет тогда, когда все придут к сознанию, что только работа, одна работа выводит на верную дорогу к здоровью, богатству и счастью.</p>
    <p>Нет оснований к тому, чтобы человек, желающий работать, оказался не в состоянии работать и получать в полной мере возмещение за свой труд. Равным образом нет оснований к тому, чтобы человек, могущий работать, но не желающий, не получал бы тоже в полной мере возмещения за содеянное им. При всех обстоятельствах ему должна быть дана возможность получить от общества то, что он сам дал обществу. Если он ничего не дал обществу, то и ему требовать от общества нечего. Пусть ему будет предоставлена свобода – умереть с голоду. Утверждая, что каждый должен иметь больше, чем он, собственно, заслужил, – только потому, что некоторые получают больше, чем им причитается по праву, – мы далеко не уйдем.</p>
    <p>Не может быть утверждения более нелепого и более вредного для человечества, как то, что все люди равны.</p>
    <p>В природе нет двух предметов абсолютно равных. Мы строим свои машины не иначе, как со сменными частями. Все эти части схожи друг с другом так, как только могут быть схожи при применении химического анализа, точнейших приборов и точнейшей выработки. Нет поэтому никакой нужды в испытаниях. При виде двух «Фордов», столь похожих внешне друг на друга, что никто не может их различить, и с частями столь сходными, что их можно поставить одну на место другой, невольно приходит в голову, что они в самом деле одинаковы. Но это отнюдь не так. Они различны в работе. У нас есть люди, ездившие на сотнях, иногда на тысячах фордовских автомобилей, и они утверждают, что нет и двух абсолютно одинаковых машин; что если они проехали на новой машине час или меньше и эта машина поставлена затем в ряду других машин, тоже испытанных ими в течение часа при одинаковых условиях, они, хотя и не в состоянии будут различить по внешнему виду отдельные машины, все же различат их в езде.</p>
    <p>До сих пор я говорил о различных предметах в общем; перейдем теперь к конкретным примерам. Каждого следовало бы поставить так, чтобы масштаб его жизни находился в должном соотношении с услугами, которые он оказывает обществу. Своевременно сказать несколько слов на эту тему, ибо мы только что пережили период, когда в отношении большинства людей вопрос о сумме их услуг стоял на последнем плане. Мы были на пути к достижению такого состояния, когда никто уже не спрашивает об этих услугах. Чеки поступали автоматически. Прежде клиент оказывал честь продавцу своими заказами; в дальнейшем отношения изменились, и продавец стал оказывать честь клиенту, исполняя его заказы. В деловой жизни это зло. Всякая монополия и всякая погоня за наживой – зло. Для предприятия неизменно вредно, если отпадает необходимость напрягаться. Никогда не бывает так здорово предприятие, как тогда, когда оно, подобно курице, должно часть своего питания разыскивать само. Все слишком легко доставалось в деловой жизни. Пошатнулся принцип определенного, реального соответствия между ценностью и ее эквивалентом. Отпала необходимость думать об удовлетворении клиентуры. В определенных кругах возобладал даже род тенденции гнать публику к черту. Некоторые обозначали это состояние как «расцвет деловой жизни». Но это ни в коем случае не означало расцвета. Это была попросту ненужная погоня за деньгами, не имевшая ничего общего с деловой жизнью.</p>
    <p>Если не иметь постоянно перед глазами цели, очень легко перегрузить себя деньгами и потом, в непрестанных усилиях заработать еще больше денег, совершенно забыть о необходимости снабжать публику тем, чего она на самом деле хочет. Делать дела на основе чистой наживы – предприятие в высшей степени рискованное. Это род азартной игры, протекающей неравномерно и редко выдерживаемой дольше, чем несколько лет. Задача предприятия – производить для потребления, а не для наживы или спекуляции. А условие такого производства – чтобы его продукты были доброкачественны и дешевы, чтобы продукты эти служили на пользу народу, а не только одному производителю. Если вопрос о деньгах рассматривается в ложной перспективе, то фальсифицируется в угоду производителю и продукция.</p>
    <p>Благополучие производителя зависит в конечном счете также и от пользы, которую он приносит народу. Правда, некоторое время он может вести свои дела недурно, обслуживая исключительно себя. Но это ненадолго. Стоит народу сообразить, что производитель ему не служит, и конец его недалек. Во время военного подъема производители заботились главным образом о том, чтобы обслуживать себя. Но как только народ увидел это, многим из них пришел конец. Эти люди утверждали, что они попали в полосу «депрессии». Но дело было не так. Они попросту пытались, вооружившись невежеством, вступить в борьбу со здравым смыслом, а такая политика никогда не удается. Алчность к деньгам – вернейшее средство не добиться денег. Но если служишь ради самого служения, ради удовлетворения, которое дается сознанием правоты дела, то деньги сами собой появляются в избытке.</p>
    <p>Деньги, вполне естественно, получаются в итоге полезной деятельности. Иметь деньги абсолютно необходимо. Но нельзя забывать при этом, что цель денег – не праздность, а умножение средств для полезного служения. Для меня лично нет ничего отвратительнее праздной жизни. Никто из нас не имеет на нее права. В цивилизации нет места тунеядцам. Всевозможные проекты уничтожения денег приводят только к усложнению вопроса, так как нельзя обойтись без меновых знаков. Конечно, остается под большим сомнением, дает ли наша нынешняя денежная система прочное основание для обмена. Это вопрос, которого я коснусь ближе в одной из следующих глав. Мое главное возражение против нынешней денежной системы то, что она трактуется часто как самоцель. А при этом условии она во многих отношениях тормозит производство вместо того, чтобы способствовать ему.</p>
    <p>Моя цель – простота. В общем, люди потому имеют так мало, и удовлетворение основных жизненных потребностей (не говоря уже о роскоши, на которую каждый, по моему мнению, имеет известное право) обходится так дорого, что почти все, производимое нами, много сложнее, чем нужно. Наша одежда, жилища, квартирная обстановка – все могло бы быть гораздо проще и вместе с тем красивее. Это происходит потому, что все предметы в прошлом изготовлялись определенным образом, и нынешние фабриканты идут проторенной дорогой.</p>
    <p>Этим я не хочу сказать, что мы должны удариться в другую крайность. В этом нет абсолютно никакой необходимости. Вовсе не нужно, чтобы наше платье состояло из мешка с дырой для просовывания головы. Правда, в этом случае его легко было бы изготовить, но оно было бы чрезвычайно непрактично. Одеяло не шедевр портновского искусства, но никто из нас не наработал бы много, если бы мы разгуливали, по образцу индейцев, в одеялах. Подлинная простота связана с пониманием практичного и целесообразного. Недостаток всех радикальных реформ в том, что они хотят изменить человека и приспособить его к определенным предметам. Я полагаю, что попытки ввести для женщин платье «реформ» исходят неизменно от безобразных особ, желающих, чтобы и другие женщины были безобразны. Иначе говоря, все происходит шиворот-навыворот. Следует взять что-либо, доказавшее свою пригодность, и устранить в нем все лишнее. Это прежде всего относится к обуви, одежде, домам, машинам, железным дорогам, пароходам, летательным аппаратам. Устраняя излишние части и упрощая необходимые, мы одновременно устраняем и излишние расходы по производству. Логика простая. Но, как ни странно, процесс начинается чаще всего с удешевления производства, а не с упрощения фабриката. Мы должны исходить из самого фабриката. Важно прежде всего исследовать, действительно ли он так хорош, как должен быть, – выполняет ли он в максимальной степени свое назначение? Затем – применен ли материал лучший из возможных или только самый дорогой? И наконец – допускает ли он упрощения в конструкции и уменьшении веса? И так далее.</p>
    <p>Лишний вес столь же бессмыслен в любом предмете, как значок на кучерской шляпе, – пожалуй, еще бессмысленнее. Значок может, в конце концов, служить для опознания, в то время как лишний вес означает только лишнюю трату силы. Для меня загадка – на чем основано смешение тяжести и силы. Все очень хорошо в бабе для забивки свай, но к чему приводить в движение лишний вес, когда этим ничего не достигается? К чему обременять специальным весом машину, предназначенную для транспорта? Почему бы не перенести излишний вес на груз, который транспортируется машиной? Полные люди не в состоянии бегать так быстро, как худощавые, а мы придаем большей части наших транспортных машин такую грузность, словно мертвый вес и объем увеличивают скорость! Бедность в значительной степени происходит от перетаскивания мертвых грузов.</p>
    <p>В деле устранения лишней тяжести мы еще сильно продвинемся вперед, например, в отношении древесных материалов. Дерево – великолепный материал для некоторых частей, хотя и очень неэкономичный. Дерево, входящее в состав фордовской машины, содержит около 30 фунтов воды. Несомненно, тут возможны улучшения. Должно найти средство, при помощи которого достигнута будет одинаковая мощность и эластичность без излишнего веса. Точно так же и в тысяче других предметов.</p>
    <p>Земледелец слишком отяжеляет свой дневной труд. По-моему, рядовой фермер тратит не больше пяти процентов своей энергии на действительно полезную работу. Если бы устроить завод по образцу обыкновенной фермы, его нужно было бы переполнить рабочими. Самая скверная фабрика в Европе едва ли организована так скверно, как рядовое крестьянское хозяйство. Механическая энергия и электричество почти не применяются. Не только все делается руками, но в большинстве случаев не обращено даже внимания на целесообразную организацию. В продолжение рабочего дня фермер раз двенадцать, вероятно, взбирается по шаткой лестнице и спускается вниз. Он будет годы подряд надрываться, таская воду, вместо того, чтобы проложить метр-другой водопроводной трубы. Если встречается надобность в добавочной работе, то первая его мысль – нанять рабочих добавочно. Он считает излишней роскошью тратить деньги на улучшения. Поэтому-то продукты сельского хозяйства даже при самых низких ценах все же слишком дороги, и доход фермера, при самых благоприятных условиях, ничтожен. В хищнической трате времени и сил кроется причина высоких цен и малого заработка.</p>
    <p>На моей собственной ферме в Дирборне все делается при помощи машин. Но хотя во многих отношениях расточению сил поставлены пределы, все же мы далеки еще от подлинно экономического хозяйства. До сих пор мы не имели еще возможности посвятить этому вопросу непрерывное, в течение 5—10 лет внимание, чтобы установить, что еще требует осуществления. Остается сделать больше, чем сделано. И все же мы постоянно получали, вне зависимости от рыночных цен, прекрасный доход. Мы у себя на ферме не фермеры, а промышленники. Как только земледелец научится смотреть на себя как на промышленника, со всем свойственным этому последнему отвращением к расточительности в отношении материала и рабочей силы, цены на продукты сельского хозяйства так упадут и доходы так повысятся, что каждому хватит на пропитание, и сельское хозяйство приобретет репутацию наименее рискованной и наиболее выгодной профессии.</p>
    <p>В недостаточном знакомстве с процессами и подлинной сущностью профессии, а также и с лучшими формами ее организации кроется причина малой доходности занятия сельским хозяйством. Но и все, что будет организовано по образцу сельского хозяйства, обречено на бездоходность. Фермер надеется на счастье и на своих предков. Он не имеет понятия об экономии производства и о сбыте. Фабрикант, ничего не смыслящий в экономии производства и в сбыте, продержался бы недолго. Что фермер держится – это доказывает только, как изумительно прибыльно само по себе сельское хозяйство. В высшей степени просто средство к достижению дешевой и значительной продукции как в промышленной, так и в сельскохозяйственной областях, – а продукция такого рода означает, что всем всего хватит. Но хуже всего то, что повсюду существует тенденция осложнять даже самые простые вещи. Вот, например, так называемые «улучшения».</p>
    <p>Когда заходит речь об улучшениях, проектируется обычно изменение в фабрикате. «Улучшенный» фабрикат – это тот, который подвергся изменению. Мое понимание понятия «улучшение» совершенно иное. Я считаю вообще неправильным начинать производство, пока не усовершенствован сам фабрикат. Это, конечно, не значит, что никогда не следует вносить в фабрикат изменения. Я только считаю более хозяйственным лишь тогда браться за опыт производства, когда получилась полная уверенность в доброкачественности и пригодности расчетов и материала. Если такой уверенности при ближайшем рассмотрении не получилось, то следует спокойно продолжать изыскания, пока уверенность не явится. Производство должно исходить из самого продукта. Фабрика, организация, сбыт и финансовые соображения сами приспособляются к фабрикату. Этим путем заостряется резец предприятия, и в конце концов окажется, что выиграно время. Форсирование продукции без предварительной уверенности в самом продукте было скрытой причиной многих и многих катастроф. Сколько людей, по-видимому, уверено, что важнее всего устройство фабрики, сбыт, финансовые средства, деловое руководство. Важнее всего самый продукт и всякое форсирование продукции до того, как продукт усовершенствован, означает трату сил. Прошло двенадцать лет, прежде чем я закончил «Модель Т», удовлетворяющую меня во всех отношениях, ту самую, которая теперь пользуется известностью в качестве фордовской машины. Мы даже не делали вначале попыток приступить к производству в собственном смысле, пока не получили настоящего фабриката. Этот последний с тех пор не подвергался существенным изменениям.</p>
    <p>Мы непрестанно производим опыты применения новых идей. Проезжая поблизости от Дирборна, можно встретиться со всевозможными моделями фордовских машин. Это испытываемые машины, а не новые модели. Я не игнорирую ни одной хорошей идеи, но уклоняюсь от того, чтобы решать немедленно, хороша ли она на самом деле. Если идея оказывается действительно хорошей или хотя бы только открывает новые возможности, то я за то, чтобы испытать ее всячески. Но от этих испытаний еще бесконечно далеко до изменений. В то время как большинство фабрикантов охотнее решаются на изменение в фабрикате, чем в методах их производства, мы пользуемся как раз обратным приемом.</p>
    <p>В методах нашего производства мы предприняли ряд значительных изменений. Тут никогда не бывает застоя. Мне кажется, что с тех пор, как мы построили наш первый автомобиль по нынешней модели, ни одно из прежних устройств не оставалось без изменений. Вот причина дешевизны нашего производства. Те небольшие изменения, которые введены в наших машинах, имеют целью повысить удобства во время езды или усилить мощность. Применяемые в производстве материалы меняются, конечно, тоже по мере того, как мы научаемся разбираться в материалах.</p>
    <p>Точно так же мы хотим обезопасить себя от заминок в производстве или от необходимости повышать цены в связи с возможным недостатком каких-либо отдельных материалов. В этих видах мы для всех почти частей имеем материал заменяющий. Например, из всех сортов стали в самом большом ходу у нас ванадий. Величайшая прочность соединяется в нем с минимальным весом; но мы были бы всего-навсего плохими коммерсантами, если бы поставили всю нашу будущность в зависимость от возможности достать ванадиеву сталь. Поэтому мы нашли металл, ее заменяющий. Все сорта нашей стали совершенно своеобразны, но для каждого отдельного сорта у нас есть по крайней мере одна замена, а то и несколько, причем все испробованы и все оказались годными. То же можно сказать о всех разновидностях наших материалов, а также о всех отдельных частях. Сначала мы сами изготовляли только немногие части, а моторов и вовсе не изготовляли. В настоящее время мы сами изготовляем моторы, а также почти все части, потому что это обходится дешевле. Мы делаем это также для того, чтобы на нас не влияли рыночные кризисы и чтобы заграничные фабриканты не парализовали нас своей неспособностью доставлять нужное. За время войны цены на стекло поднялись на головокружительную высоту. Мы числились в первых рядах потребителей. В настоящее время мы приступили к сооружению собственной стекольной фабрики. Если бы мы всю нашу энергию затратили на изменение в фабрикате, мы недалеко бы ушли, но так как мы никаких изменений в фабрикате не производили, мы имели возможность сосредоточить все силы на усовершенствовании приемов изготовления.</p>
    <p>Самая важная часть в зубиле – острие. На эту мысль прежде всего опирается наше предприятие. В зубиле не столь много зависит от тонкости выработки или качества стали и добротности отковки, если в нем нет острия, то это не зубило, а всего только кусок металла. Другими словами, важна действительная, а не мнимая польза. Какой смысл ударять тупым зубилом с огромным напряжением сил, если легкий удар отточенным зубилом выполняет ту же работу? Зубило существует, чтобы им срубать, а не колотить. Удары – это только попутное явление. Значит, если мы хотим работать, почему бы не сосредоточить свою волю на работе и не выполнить ее кратчайшим способом? Острием в промышленной жизни является та линия, по которой происходит соприкосновение продукта производства с потребителем. Недоброкачественный продукт – это продукт с тупым острием. Чтобы протолкнуть его, нужно затратить много лишней силы. Остриями в фабричном предприятии являются человек и машина, вместе выполняющие работу. Если человек не подходящий, то и машина не в состоянии выполнять работу правильно, и наоборот. Требовать, чтобы на ту или иную работу тратилось больше силы, чем это абсолютно необходимо, значит быть расточительным.</p>
    <p>Итак, квинтэссенция моей идеи в том, что расточительность и алчность тормозят истинную продуктивность. Но расточительность и алчность вовсе не неизбежное зло. Расточительность вытекает большей частью из недостаточно сознательного отношения к нашим действиям или из небрежного их выполнения. Алчность есть род близорукости. Цель моя состояла в том, чтобы производить с минимальной затратой материала и человеческой силы и продавать с минимальной прибылью, причем в отношении суммарной прибыли я полагался на размеры сбыта. Равным образом цель моя в процессе такого производства – уделять максимум заработной платы, иначе говоря, сообщать максимальную покупательную способность. А так как и этот прием ведет к минимальным издержкам, и так как мы продаем с минимумом прибыли, то мы в состоянии привести наш продукт в соответствие с покупательной способностью. Основанное нами предприятие действительно приносит пользу. И потому мне хочется поговорить о нем. Основные принципы нашего производства гласят:</p>
    <empty-line/>
    <p>1. Не бойся будущего и не относись почтительно к прошлому. Кто боится будущего, а именно неудач, тот сам ограничивает круг своей деятельности. Неудачи дают только повод начать снова и более умно. Честная неудача не позорна; позорен страх перед неудачей. Прошлое полезно только в том отношении, что указывает нам пути и средства к развитию.</p>
    <p>2. Не обращай внимания на конкуренцию. Пусть работает тот, кто лучше справляется с делом. Попытка расстроить чьи-либо дела – преступление, ибо она означает попытку расстроить в погоне за наживой жизнь другого человека и установить взамен здравого разума господство силы.</p>
    <p>3. Работу на общую пользу ставь выше выгоды. Без прибыли не может держаться ни одно дело. По существу, в прибыли нет ничего дурного. Хорошо поставленное предприятие, принося большую пользу, должно приносить большой доход и будет приносить таковой. Но доходность должна получиться в итоге полезной работы, а не лежать в ее основании.</p>
    <p>4. Производить – не значит дешево покупать и дорого продавать. Это, скорее, значит покупать сырые материалы по сходным ценам и обращать их с возможно незначительными дополнительными издержками в доброкачественный продукт, распределяемый затем среди потребителей. Вести азартную игру, спекулировать и поступать нечестно – это значит затруднять только указанный процесс.</p>
    <empty-line/>
    <p>Последующие главы покажут, как все это осуществилось, к каким привело результатам и какое значение имело для общества в целом.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 1</p>
     <p>Начатки дела</p>
    </title>
    <p>31 мая 1921 года Общество автомобилей Форда выпустило автомобиль № 5 000 000. Теперь он стоит в моем музее, рядом с маленькой газолиновой тележкой, с которой я начал свои опыты и которая в первый раз пошла весной 1893 года, к моему великому удовольствию. Я поехал на ней как раз тогда, когда овсянки прилетели в Дирборн, а они всегда возвращаются 2-го апреля. Оба экипажа совершенно различны по своему внешнему виду и почти столь же непохожи по строению и материалу. Только схема, странным образом, почти не изменилась за исключением некоторых завитушек, которые мы выбросили в нашем современном автомобиле. Та маленькая старая тележка, несмотря на свои два цилиндра, пробегала двадцать миль в час и выдерживала, при своем резервуаре всего в 12 литров, полных шестьдесят миль. И теперь она такова же, как в первый день. Схема развивалась гораздо менее быстро, чем конструкционная техника и применение материалов. Разумеется, и она усовершенствовалась; современный «Форд» – «Модель Т» – имеет четыре цилиндра, автоматическое пусковое устройство и вообще является во всех отношениях более удобным и практичным экипажем. Он проще своего предшественника, но почти каждая его часть уже заключалась в первоначальной модели. Изменения вытекали из наших опытов в конструкции, а вовсе не из нового принципа, а отсюда я извлекаю важный урок, что лучше приложить все силы для усовершенствования хорошей идеи вместо того, чтобы гнаться за другими, новыми идеями. Хорошая идея дает ровно столько, сколько можно осилить сразу.</p>
    <p>Жизнь фермера заставляла меня изобретать новые и лучшие транспортные средства. Я родился 30 июля 1863 года на ферме недалеко от Дирборна в Мичигане, и мое первое впечатление, о котором я могу вспомнить, свидетельствует, что в хозяйстве было слишком много труда сравнительно с результатами. И теперь я питаю еще подобные чувства к фермерской жизни.</p>
    <p>Существует легенда, что мои родители были очень бедны и им приходилось туго. Они были, правда, небогаты, но о настоящей бедности не могло быть и речи. Для мичиганских фермеров они были даже зажиточны. Мой родной дом и теперь еще цел и вместе с фермой входит в состав моих владений.</p>
    <p>На нашей, как и на других фермах, приходилось тогда нести слишком много тяжелого ручного труда. Уже с ранней юности я думал, что многое можно делать иначе, каким-нибудь лучшим способом. Поэтому я обратился к технике, – да и мать моя всегда утверждала, что я прирожденный техник. У меня была мастерская со всевозможными металлическими частями вместо инструментов прежде, чем я мог назвать что-нибудь своей собственностью. В то время не было еще никаких новомодных игрушек; все, что мы имели, было собственного изготовления. Моими игрушками были инструменты, как и теперь. Каждый обломок машины был для меня сокровищем.</p>
    <p>Важнейшим событием моих детских лет была моя встреча с локомобилем, милях в восьми от Детройта, когда мы однажды ехали в город. Мне было тогда двенадцать лет. Вторым по важности событием, которое приходится на тот же самый год, были подаренные мне часы.</p>
    <p>Я представляю себе ту машину, как будто это было вчера; это была первая телега без лошади, которую я видел в жизни. Она была главным образом предназначена приводить в движение молотилки и лесопилки и состояла из примитивной передвигающейся машины с котлом; сзади прилажены были чан с водой и ящик с углем. Правда, я видел уже много локомобилей, перевозимых на лошадях, но этот имел соединительную цепь, ведущую к задним колесам телегообразной подставки, на которой помещался котел. Машина была поставлена над котлом, и один– единственный человек на платформе сзади котла мог нагребать лопатой угли и управлять клапаном и рычагом. Построена была эта машина у Никольс-Шепарда и К° в Бэтль-Крике. Об этом я тотчас разузнал. Машину застопорили, чтобы пропустить нас с лошадьми, и я, сидя сзади телеги, вступил в разговор с машинистом, прежде чем мой отец, который правил, увидел, в чем дело. Машинист был очень рад, что мог все объяснить мне, так как гордился своей машиной. Он показал мне, как снимается цепь с движущего колеса и как надевается небольшой приводной ремень, чтобы приводить в движение другие машины. Он рассказал мне, что машина делает двести оборотов в минуту и что соединительную цепь можно отцепить, чтобы остановить локомобиль, не останавливая действия машины. Последнее приспособление, хотя и в измененной форме, встречается в нашем современном автомобиле. Оно не имеет значения при паровых машинах, которые легко останавливать и снова пускать в ход, но тем более важно в моторах.</p>
    <p>Этот локомобиль был виной тому, что я погрузился в автомобильную технику. Я пробовал строить модели, и несколько лет спустя мне удалось составить одну, вполне пригодную. С той поры, как я, двенадцатилетним мальчиком, встретился с локомобилем, до сегодняшнего дня вся сила моего интереса была направлена на проблему создания автоматически движущейся машины.</p>
    <p>Когда я ездил в город, карманы у меня всегда были набиты всяким хламом: гайками и обломками железа. Нередко мне удавалось заполучить сломанные часы, и я пробовал их чинить. Тринадцати лет мне удалось в первый раз починить часы так, что они ходили правильно. С пятнадцати лет я мог чинить почти всякие часы, хотя мои инструменты были весьма примитивны. Такая возня страшно ценна. Из книг нельзя научиться ничему практическому – машина для техника то же, что книги для писателя, и настоящий техник должен был бы, собственно, знать, как изготовляется все. Отсюда он почерпнет идеи, и раз у него голова на плечах, он постарается применить их.</p>
    <p>Я никогда не мог особенно заинтересоваться фермерской работой. Я хотел иметь дело с машинами. Мой отец не очень сочувствовал моему увлечению механикой. Он желал, чтобы я стал фермером. Когда я семнадцати лет окончил школу и поступил учеником в механическую мастерскую Драйдока, меня считали почти погибшим. Ученье мне далось легко и без труда – все необходимые для машиниста познания я усвоил уже задолго до истечения срока моего трехлетнего ученичества, а так как, кроме того, у меня была еще любовь к тонкой механике и особенное пристрастие к часам, то по ночам я работал в починочной мастерской одного ювелира. Одно время, в те молодые годы, у меня было, если не ошибаюсь, более 300 часов. Я полагал, что уже могу приблизительно за 30 центов изготовлять порядочные часы, и хотел заняться этим делом. Однако я оставил его, доказав себе, что часы, в общем, не принадлежат к безусловно необходимым предметам в жизни и что потому не все люди будут покупать их. Как я пришел к этому изумительному выводу, я уже хорошенько не помню. Я терпеть не мог обыкновенной работы ювелира и часовщика за исключением тех случаев, когда она представляла особенно трудные задачи. Уже тогда я хотел изготовлять какой-нибудь продукт для массового потребления. Приблизительно в ту пору в Америке было введено общее время для железнодорожного движения. До тех пор ориентировались по солнцу, и долго железнодорожное время было отлично от местного, как и теперь, после введения летнего времени. Я много ломал себе голову, и мне удалось изготовить часы, которые показывали оба времени. Они имели двойной циферблат и считались по всей округе своего рода достопримечательностью.</p>
    <p>В 1879 году – почти четыре года после моей первой встречи с локомобилем Никольс-Шепарда – я добился возможности ездить на локомобиле, и когда мое ученичество окончилось, я стал работать вместе с местным представителем компании Вестингауз в качестве эксперта по сборке и починке их локомобилей. Их машина была очень похожа на шепардовскую за исключением того, что здесь машина помещалась спереди, а котел сзади, причем энергия передавалась задним колесам с помощью приводного ремня. Машины делали в час до двенадцати миль, хотя скорость передвижения играла в конструкции второстепенную роль. Иногда они употреблялись также для тяжелых грузов, а если владелец случайно работал в то же время и с молотилками, то он просто привязывал свою молотилку и другие приборы к локомобилю и ездил с фермы на ферму. Я задумался над весом и стоимостью локомобилей. Они весили много тонн и были так дороги, что только крупный землевладелец мог приобрести их. Часто владельцами их были люди, которые занимались молотьбой как профессией, или собственники лесопилок и другие фабриканты, которые нуждались в перевозных двигателях.</p>
    <p>Еще ранее мне пришла в голову идея построить легкую паровую тележку, которая могла бы заменить конную тягу главным образом в качестве трактора при чрезвычайно тяжелой пахотной работе. В то же время мне пришла мысль, как я теперь смутно вспоминаю, что совершенно тот же принцип мог быть применен и к экипажам, и к другим средствам передвижения. Идея экипажа без лошадей была чрезвычайно популярна. Уже много лет, в сущности со времени изобретения паровой машины, шли разговоры об экипаже без лошадей, однако сначала идея экипажа казалась мне не столь практичной, как идея машины для трудной сельской работы, а из всех сельских работ самой трудной была пахота. Наши дороги были плохи, и мы не привыкли много разъезжать. Одно из величайших завоеваний автомобиля заключается в благодетельном влиянии, которое он оказывает на кругозор фермера, – он значительно расширил его. Само собой разумеется, что мы не ездили в город, если там не было никаких важных дел, да и в этом случае мы ездили не чаще одного раза в неделю. При дурной погоде иногда даже еще реже.</p>
    <p>Как опытному машинисту, в распоряжении которого на ферме была сносная мастерская, мне было нетрудно построить паровую тележку или трактор. При этом мне пришла мысль использовать его и как средство передвижения. Я был твердо убежден, что держать лошадей невыгодно, принимая во внимание труд и издержки по их содержанию. Следовательно, нужно было изобрести и построить паровую машину, достаточно легкую, чтобы тащить обыкновенную телегу или плуг. Трактор казался мне всего важнее. Переложить трудную, суровую работу фермера с человеческих плеч на сталь и железо – всегда было главным предметом моего честолюбия. Обстоятельства виноваты в том, что я впервые обратился к производству собственно экипажей. Я нашел, в конце концов, что люди проявляли больший интерес к машине, на которой они могли бы ездить по сельским дорогам, чем к орудию полевой работы. Я сомневаюсь даже, что легкий полевой трактор мог вообще укорениться, если бы автомобиль не открыл фермеру постепенно, но верно глаза. Но я забегаю вперед. Тогда я думал, что фермер будет больше интересоваться трактором.</p>
    <p>Я построил тележку с паровым двигателем. Она функционировала. Котел отапливался нефтью; сила двигателя была велика, а контроль при помощи прикрывающего клапана прост, упорядочен и надежен. Но котел заключал в себе опасность. Для того чтобы добиться требуемой силы, без чрезмерного увеличения веса и объема двигателя, машина должна была находиться под высоким давлением. А между тем не особенно приятно сидеть на котле, находящемся под высоким давлением. Чтобы хоть сколько-нибудь обезопасить его, приходилось настолько увеличивать вес, что этим снова уничтожался выигрыш, приобретенный высоким давлением. Два года продолжал я мои опыты с различными системами котлов – сила и контроль не представляли затруднений – и в конце концов отказался от идеи дорожной повозки, движимой паром. Я знал, что англичане употребляют на своих сельских дорогах паровые экипажи, которые представляли собой настоящие локомотивы и должны были тащить целые обозы. Не представляло затруднений построить тяжелый паровой трактор, годный для большой фермы. Но у нас нет английских дорог. Наши дороги погубили бы какой угодно большой и сильный паровой трактор. И мне казалось, что не стоит строить тяжелый трактор, его могли бы купить лишь немногие зажиточные фермеры.</p>
    <p>Но от идеи безлошадного экипажа я не отказался. Моя работа с представителем компании Вестингауз укрепила мое убеждение, что паровой двигатель непригоден для легкого экипажа. Поэтому я оставался у них на службе только один год. Тяжелые паровые машины и тракторы не могли меня уже ничему научить, и мне не хотелось тратить время на работу, которая ни к чему не ведет. Несколькими годами ранее, в пору моего ученичества, я прочел в одном английском журнале о «бесшумном газовом двигателе», который как раз в то время появился в Англии. Я думаю, что то был мотор Отто. Он действовал светильным газом и имел один большой цилиндр, передача была поэтому неравномерной и требовала необычайно тяжелого махового колеса. Что касается веса, то на фунт металла он давал гораздо меньше работы, чем паровая машина, и это, казалось, делало применение светильного газа для экипажей вообще невозможным. Я заинтересовался двигателем лишь как машиной вообще. Я следил за развитием его по английским и американским журналам, которые попадали в нашу мастерскую, в особенности за каждым указанием на возможность заменить светильный газ газом, получаемым из паров газолина. Идея газового мотора была отнюдь не нова, но здесь была первая серьезная попытка вынести его на рынок. Она была встречена скорее с любопытством, чем с восторгом, и мне не вспомнить ни одного человека, который полагал бы, что двигатель внутреннего сгорания может иметь дальнейшее распространение. Все умные люди неопровержимо доказывали, что подобный мотор не может конкурировать с паровой машиной. Они не имели ни малейшего представления о том, что когда-нибудь он завоюет себе поле действия. Таковы все умные люди, они так умны и опытны, в точности знают, почему нельзя сделать того-то и того-то, видят пределы и препятствия. Поэтому я никогда не беру на службу чистокровного специалиста. Если бы я хотел убить конкурентов нечестными средствами, я предоставил бы им полчища специалистов. Получив массу хороших советов, мои конкуренты не могли бы приступить к работе.</p>
    <p>Меня интересовал газовый двигатель, и я следил за его развитием. Но я делал это исключительно из любопытства приблизительно до 1885 или 1886 года, когда отказался от паровой машины в качестве двигателя для тележки, которую я хотел построить в один прекрасный день, и должен был искать новой движущей силы. В 1885 году я чинил мотор Отто в ремонтных мастерских Игль в Детройте. Во всем городе не было никого, кто знал бы в этом толк. Говорили, что я могу это сделать, и, хотя я до сих пор никогда не имел дела с моторами Отто, я взялся за работу и счастливо выполнил ее. Так я получил возможность изучить новый мотор из первых рук и в 1887 году сконструировал себе модель по имевшейся у меня четырехтактной модели лишь для того, чтобы убедиться, правильно ли я понял принцип. «Четырехтактный» мотор – это такой, где поршень должен четыре раза пройти через цилиндр, чтобы развить силовой эффект. Первый ход вбирает газ, второй сжимает его, третий доводит до взрыва, а четвертый выталкивает излишний газ. Маленькая модель работала очень хорошо; она имела однодюймовый диаметр и трехдюймовый ход поршня, работала газолином и, хотя отдавала немного энергии, была относительно легче всех машин, имевшихся на рынке. Я подарил ее впоследствии одному молодому человеку, который хотел получить ее для каких-то целей и имя которого я забыл. Мотор был разобран, он явился исходным пунктом для моих дальнейших работ с двигателями внутреннего сгорания.</p>
    <p>В то время я жил снова на ферме, куда вернулся не столько затем, чтобы сделаться фермером, сколько для того, чтобы продолжать свои опыты. Как ученый механик, я устроил теперь первоклассную мастерскую вместо кукольной мастерской детских лет. Отец предложил мне 40 акров леса в том случае, если я брошу машины. Я временно согласился, так как работа дала мне возможность жениться. Я устроил себе лесопилку, запасся перевозным двигателем и начал рубить и пилить деревья в лесу. Часть первых досок и балок пошла на домик на нашей новой ферме. Это было в самом начале нашей супружеской жизни. Дом был не велик, всего тридцать один квадратный фут, в полтора этажа, но в нем было уютно. Я построил рядом мастерскую и, когда не был занят рубкой деревьев, работал над газовыми машинами, изучая их свойства и функции. Я читал все, что попадалось мне в руки, но больше всего учился на собственной работе. Газовая машина – таинственная вещь, она не всегда действует как надо. Представьте только, как вели себя эти первые модели.</p>
    <p>В 1890 году я впервые начал работать с двумя цилиндрами. Одноцилиндровый двигатель был совершенно не пригоден для транспортных целей – маховое колесо было слишком тяжело. По окончании работы над первым четырехтактным мотором по типу Отто и еще раньше, чем я отважился взяться за двухцилиндровый мотор, я изготовил целый ряд машин из железных трубок для экспериментальных целей. Я имел, следовательно, порядочный опыт. Я держался того взгляда, что мотор с двумя цилиндрами можно использовать в целях передвижения, и возымел первоначально мысль применить его к велосипеду в непосредственном соединении с шатуном, причем заднее колесо велосипеда должно было служить маховиком. Скорость должна была регулироваться исключительно клапаном. Однако я никогда не осуществил этого плана, так как очень скоро выяснилось, что мотор с резервуаром и прочими приспособлениями был слишком тяжел для велосипеда. Два взаимно дополняющих друг друга цилиндра имели то преимущество, что в момент взрыва в одном цилиндре – в другом выталкивались сгоревшие газы. Этим уменьшалась тяжесть махового колеса, необходимая для регулирования. Работа началась в моей мастерской на ферме. Вскоре затем мне предложили место инженера и механика в Детройтской электрической компании с ежемесячным жалованьем в сорок пять долларов. Я принял его, так как оно давало мне больше, чем ферма, да и без того я решил бросить сельское хозяйство. Деревья были все вырублены. Мы наняли себе дом в Детройте на Бэгли-авеню. Мастерская переехала со мной и развернулась в кирпичном сарае позади дома. Много месяцев я работал в Электрической компании в ночной смене – мне оставалось очень мало времени для своей работы; после я перешел в дневную смену и работал каждый вечер и целую ночь под воскресенье над новым мотором. Я не могу даже утверждать, чтобы работа была тяжела. Ничто, действительно нас интересующее, не тяжело для нас. Я был уверен в успехе. Успех непременно придет, если работать как следует. Тем не менее было страшно ценно, что моя жена верила в него еще крепче, чем я. Такой она была всегда.</p>
    <p>Я должен был начать с азов. Хотя я знал, что целый ряд людей работает над экипажем без лошади, я не мог выведать об этом никаких подробностей. Величайшие трудности были связаны для меня с получением искры и проблемой веса. В трансмиссии, управлении и общем плане мне помог мой опыт с паровыми тракторами. В 1892 г. я изготовил первый автомобиль, но пришлось подождать до следующей весны, пока он не пошел, к моему великому удовлетворению. Мой первый экипаж по своему внешнему виду несколько походил на крестьянскую тележку. В нем было два цилиндра с диаметрами в 2 ½ дюйма и с шестидюймовым ходом поршня, помещенных рядом над задней осью. Я изготовил их из выпускной трубы одной приобретенной мною паровой машины. Они развивали около четырех лошадиных сил. Сила передавалась от мотора посредством ремня на приводной вал и с последнего, с помощью цепи, на заднее колесо. В тележке помещалось двое, причем сиденье было укреплено на двух стойках, а кузов покоился на эллиптических рессорах. У машины было два хода – один в десять, другой в двадцать миль в час, которые достигались передвижением ремня. Для этой цели служил помещенный перед сиденьем вожатого рычаг с ручкой. Толкнув его вперед, достигали быстрого хода, назад – тихого; при вертикальном положении ход был холостой. Чтобы пустить машину в ход, нужно было рукой повернуть рукоятку, поставив мотор на холостой ход. Для остановки нужно было только отпустить рычаг и нажать ножной тормоз. Заднего хода не существовало, а другие скорости, кроме двух указанных, достигались регулированием притока газа. Железные части для остова тележки так же, как сиденье и рессоры, я купил. Колеса были велосипедные в двадцать восемь дюймов ширины, с резиновыми шинами. Рулевое колесо я отлил по приготовленной мной самим форме, а также сам сконструировал все более тонкие части механизма. Но очень скоро оказалось, что не достает еще регулирующего механизма, чтобы равномерно распределять наличную силу при криволинейном движении между обоими задними колесами. Весь экипаж весил около пятисот фунтов. Под сиденьем находился резервуар, вмещавший 12 литров газолина, питавший мотор посредством маленькой трубки и клапана. Зажигание достигалось электрической искрой. Мотор имел первоначально воздушное охлаждение или, точнее говоря, не имел никакого охлаждения. Я нашел, что он нагревается после часовой или двухчасовой езды, и очень скоро поместил сосуд с водой вокруг цилиндра, соединив его трубкой с резервуаром, находившимся сзади экипажа.</p>
    <p>Все эти детали я придумал заранее за немногими исключениями. Так я всегда поступал при своей работе. Я черчу сперва план, в котором каждая деталь разработана до конца, прежде чем начинаю строить. Иначе теряется во время работы много материала на разные добавочные приспособления, а в конце концов отдельные части оказываются не подходящими друг к другу. Многие изобретатели терпят неудачи, потому что не умеют проводить различия между планомерной работой и экспериментированием. Главные трудности при постройке заключались в добывании соответствующего материала. Затем встал вопрос об инструментах. В деталях необходимо было произвести еще разные изменения и поправки, но, что меня всего больше задерживало, это недостаток денег и времени для приобретения лучших материалов для каждой отдельной части. Однако весной 1893 года машина подвинулась настолько вперед, что могла уже быть пущена в ход, к моему великому удовольствию, при этом я получил возможность испытать конструкцию и материал на наших деревенских дорогах.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 2</p>
     <p>Чему я научился в производстве</p>
    </title>
    <p>Моя «газолиновая тележка» была первым и долгое время единственным автомобилем в Детройте. К ней относились почти как к общественному бедствию, так как она производила много шума и пугала лошадей. Кроме того, она стесняла уличное движение. Я не мог остановиться нигде в городе без того, чтобы тотчас вокруг моей тележки не собралась толпа народа. Если я оставлял ее одну, хотя бы на одну минуту, сейчас же находился любопытный, который пробовал на ней ездить. В конце концов, я стал носить при себе цепь и должен был привязывать тележку к фонарному столбу, если оставлял ее где-нибудь. Затем происходили неприятности с полицией. Почему я, собственно, не знаю. Насколько мне известно, тогда еще не существовало никаких предписаний относительно темпа езды. Как бы то ни было, я должен был получить от администрации особое разрешение и таким образом некоторое время пользовался привилегией быть единственным официально утвержденным шофером Америки. В 1895 и 1896 гг. я проделал с удовольствием несколько тысяч миль на этой маленькой машине, которую потом продал за 200 долларов Чарльзу Эйнсли из Детройта. Это была моя первая продажа. Экипаж мой был, собственно говоря, не продажный – я построил его исключительно для экспериментальных целей.</p>
    <p>Но я хотел начать строить новый, а Эйнсли пожелал иметь его. Деньги могли мне понадобиться, и мы скоро сошлись в цене.</p>
    <p>У меня решительно не было намерения строить автомобили в таком огромном масштабе. Мой план был – крупное производство, но сперва мне нужно было иметь кое-что для производства. Не было никакого смысла торопиться. В 1896 году я начал постройку второго автомобиля, который был очень похож на первый, лишь несколько легче его. Я сохранил ремень для передачи и упразднил его лишь много позже. Ремни очень хороши, но не в жару. Единственно по этой причине я устроил впоследствии вместо них настоящий привод. Из этого автомобиля я извлек для себя много поучительного.</p>
    <p>Тем временем и другие в Америке и Европе занялись постройкой автомобилей. Уже в 1895 году я узнал, что в Нью-Йорке у Мэси был выставлен немецкий автомобиль Бенца. Я сам поехал, чтобы посмотреть его, но не нашел в нем ничего, что особенно привлекло бы мое внимание. И бенцовский автомобиль имел приводной ремень, но был гораздо тяжелее моего. Я придавал особенное значение сокращению веса – преимуществу, которого иностранные фабриканты, по-видимому, никогда не умели достаточно ценить. Всего-навсего в моей частной мастерской я использовал три различных экипажа, из которых каждый в течение нескольких лет бегал в Детройте. У меня и теперь еще находится первый экипаж, который я через несколько лет выкупил за сто долларов у одного лица, купившего у м-ра Эйнсли.</p>
    <p>В течение всего этого времени я оставался на службе у Электрической компании и постепенно поднялся до первого инженера с месячным окладом в 125 долларов. Но мои опыты с газовыми двигателями встречали со стороны директора не больше сочувствия, чем прежде мое влечение к механике со стороны отца. Не то что мой шеф имел что-нибудь против экспериментирования, он был только против опытов с газовыми двигателями. У меня в ушах еще звучат его слова: «Электричество, да, ему принадлежит будущее. Но газ… нет!»</p>
    <p>Он имел все основания для скептицизма. Действительно, никто не имел тогда даже отдаленного представления от великой будущности двигателей внутреннего сгорания, и, с другой стороны, мы стояли еще в самом начале огромного подъема, который ожидал электричество. Как это бывает со всякой сравнительно новой идеей, от электричества ждали большего, чем оно обещает нам даже теперь. Я не видел пользы от экспериментирования с ним для моих целей. Экипаж для деревенских дорог нельзя было построить по системе электрических трамваев, даже если бы электрические провода были не так дороги. Никакую батарею нельзя было признать, хотя бы приблизительно, удовлетворяющей условиям нормального веса. Электрический экипаж по необходимости имеет ограниченную сферу применения и требует аппарата, который находится в невыгодном отношении к производимому току. Этим я вовсе не хочу сказать, что я мало ценю электричество; мы еще даже не начали правильно пользоваться им. Но электричество имеет свою область применения, а двигатель внутреннего сгорания – свою. Одно не может вытеснить другого – это большое счастье.</p>
    <p>У меня сейчас находится динамо-машина, которую я должен был обслуживать с самого начала в мастерских Детройтской Эдиссоновской компании. Когда я оборудовал нашу Канадскую фабрику, я нашел эту динамо в одной конторе, купившей ее у Электрической компании. Я приобрел ее, пустил в ход, и она в течение долгих лет честно служила на нашей Канадской фабрике. Когда мы вследствие возраставшего сбыта вынуждены были построить новую силовую станцию, я велел перевезти старый мотор в свой музей – комнату в Дирборне, хранящую много технических драгоценностей.</p>
    <p>Эдиссоновская компания предложила мне высшее управление делами – при условии, что я брошу свой газовый двигатель и займусь действительно полезным делом. Нужно было выбирать между службой и автомобилем. Я выбрал автомобиль, т. е. отказался от своего места, собственно говоря, о выборе не могло быть и речи, так как в то время я уже знал, что успех моей машине обеспечен. 15 августа 1899 года я отказался от службы, чтобы посвятить себя автомобильному делу.</p>
    <p>Тем не менее это был ответственный шаг, так как у меня не было никаких сбережений. Все, что я мог сэкономить, было потрачено на опыты. Но жена была согласна со мной в том, что я не мог отказаться от автомобиля: теперь предстояла победа или поражение. На автомобили не было никакого «спроса» – его не бывает ни на один новый товар. Они распространялись тогда, как теперь аэропланы. Сначала экипажи без лошадей считались причудой дикой фантазии; были умники, которые могли доказать вам до мельчайших подробностей, почему эти экипажи всегда должны были оставаться игрушками. Ни один богатый человек не представлял себе возможности коммерчески эксплуатировать новую идею. Для меня непонятно, почему всякое новое изобретение в транспорте наталкивается на такое сопротивление. Даже теперь еще есть люди, которые, качая головой, говорят о роскоши авто и лишь неохотно признают пользу грузовика. Вначале же едва ли кто угадывал, что автомобиль будет играть когда-нибудь большую роль в промышленности. Оптимисты, самое большее, допускали, что он будет развиваться параллельно велосипеду. Когда оказалось, что на автомобилях действительно можно ездить, и различные фабриканты начали изготовлять их, сейчас же возник вопрос: какой экипаж самый быстрый? Странное и все же весьма естественное явление – эта гоночная идея. Я никогда не придавал ей большого значения, но публика упорно отказывалась видеть в автомобиле что-нибудь иное, кроме дорогой игрушки для гонок. Поэтому и нам пришлось в конце концов принимать участие в гонках. Для промышленности, однако, это рано сказавшееся пристрастие к гонкам было вредно, так как соблазняло фабрикантов относиться с большим вниманием к скорости, чем к существенным достоинствам автомобиля. Это широко открывало двери для спекуляции. После моего выхода из Электрической компании группа предприимчивых людей организовала, на основе моего изобретения, «Детройтскую Автомобильную компанию». Я был ответственным инженером и – в ограниченных размерах – пайщиком. Три года мы продолжали строить автомобили – все, более или менее, по моей первой модели. Однако мы имели лишь небольшой сбыт; я был совершенно одинок в своих стремлениях усовершенствовать автомобили и этим путем приобрести более широкий круг покупателей. У всех была одна мысль: набирать заказы и продавать как можно дороже. Главное было – нажить деньги. Так как я на своем посту инженера за пределами своего круга деятельности не имел никакого влияния, то скоро понял, что новая компания была не подходящим средством для осуществления моих идей, а исключительно лишь денежным предприятием, которое приносило, однако же, мало денег. В марте 1902 года я покинул поэтому свой пост, твердо решив никогда больше не занимать зависимого положения. Детройтская Автомобильная компания в конце концов перешла во владение Леландов, позже вступивших в нее.</p>
    <p>Я снял себе мастерскую – одноэтажный кирпичный сарай, № 81 по Парковой площади, чтобы продолжать свои опыты и по-настоящему изучить дело. Я верил, что оно должно пойти совершенно иначе, чем в моем первом предприятии.</p>
    <p>Год до основания Общества автомобилей Форда был почти исключительно посвящен исследованиям. В моей маленькой мастерской, в одну комнату, я работал над усовершенствованием четырехцилиндрового мотора, а между тем в окружающем мире я старался разузнать, какова была в действительности коммерческая жизнь, и в самом ли деле нужно участвовать в алчной, эгоистической охоте за деньгами, которую я повсюду наблюдал во время моего первого краткого участия в деле. Начиная с моего первого опыта, до основания теперешнего Общества я построил всего-навсего приблизительно двадцать пять автомобилей, из них девятнадцать для Детройтской Автомобильной компании. Автомобильное дело тем временем вышло из начальной стадии своего развития, когда довольствовались фактом, что машина вообще могла двигаться, и перешло в ту фазу, когда стали предъявлять требования к скорости. Александр Уинтон из Кливленда, строитель уинтоновского автомобиля, был гоночный чемпион Америки и готов был померяться с каждым. Я сконструировал двухцилиндровый мотор несколько более компактного типа, чем все ранее мною построенные, вставил его в шасси, нашел, что он развивает большую скорость и сговорился с Уинтоном о состязании. Мы встретились на ипподроме Грит-Пойнт в Детройте. Я победил. Это было моей первой гонкой и создало для меня единственный род рекламы, который публика несколько ценит.</p>
    <p>Публика презирала экипаж, если он не шел быстро, не обгонял других. Мое честолюбие, поставившее себе цель построить самый быстрый автомобиль на свете, привело меня к четырехцилиндровому мотору. Но об этом позже.</p>
    <p>Самым поразительным во всей автомобильной промышленности для того времени было внимание, уделявшееся чистой прибыли за счет качества. Мне казалось, что это переворачивает наизнанку естественный процесс, требующий, чтобы деньги являлись плодом труда. Второе, что меня удивляло, это равнодушие всех к усовершенствованию методов производства; достаточно было вынести на продажу готовые продукты и получить за них деньги. Одним словом, продукт, по-видимому, изготовлялся не ради тех услуг, которые он оказывал публике, но лишь для того, чтобы заработать побольше денег. Удовлетворял ли он покупателя, это было уже второстепенным делом. Достаточно было сбыть его с рук. На недовольного покупателя смотрели не как на человека, доверием которого злоупотребляли, а как на весьма надоедливую особу или как на объект эксплуатации, из которого можно снова выжать деньги, приводя в порядок работу, которую с самого начала нужно было бы сделать как следует. Так, например, весьма мало интересовались дальнейшей судьбой автомобиля после продажи: сколько бензина он расходовал на одну милю, какова была его настоящая мощность. Если он не годился, и нужно было переменить отдельные части, тем хуже было для владельца. Считали себя вправе продавать отдельные части как можно дороже, исходя из теории, что данное лицо, купив целый автомобиль, должно иметь части во что бы то ни стало, а потому готово хорошо заплатить за них.</p>
    <p>На мой взгляд, автомобильная промышленность работала не на добропорядочном основании, не говоря уже о том, что можно было бы назвать научным базисом, однако в ней дело обстояло не хуже, чем в других отраслях индустрии. То было, как известно, время большого грюндерства. Финансисты, которые до сих пор спекулировали только на железных дорогах, овладели теперь и всей промышленностью. Тогда, как и теперь, я исходил из принципа, что цена, прибыль и вообще все финансовые вопросы сами собой урегулируются, если фабрикант действительно хорошо работает, и что производство нужно начинать сначала в малых размерах и лишь постепенно расширять с помощью собственной прибыли. Если прибыли не получается, то для собственника это знак, что он теряет попусту время и не годится для данного дела. До сих пор я не видел себя вынужденным менять свой взгляд, но очень скоро я открыл, что весьма простая формула «делай прилично работу, и она даст доход» в современной деловой жизни считается устаревшей. План, по которому всего чаще работали, состоял в том, чтобы начать с возможно большим капиталом, а затем продать как можно больше акций и облигаций. Что оставалось после продажи акций и за вычетом издержек на посредничество, почти скрепя сердцем помещали в дело на его расширение. Хорошим делом считалось такое, которое давало возможность распространить по высокому курсу большое количество паев и облигаций. Акции и облигации – вот, что было важно, а не работа. Я, однако, не мог понять, каким образом новое или хотя бы старое предприятие может накидывать на свои товары высокий процент и, несмотря на это, продавать их на рынке по сходной цене. Этого я никогда не понимал, не мог также постигнуть, по какой теории нужно исчислять процент на первоначальный капитал, вложенный в дело. Среди деловых людей так называемые финансисты утверждали, что деньги стоят 6 % или 5 %, или 4 % и что предприниматель, который вкладывает в дело 150 тысяч долларов, вправе требовать за них столько-то процентов, так как если бы он вложил соответствующую сумму вместо предприятия в банк или обратил в денежные бумаги, то получал бы отсюда определенный доход. Поэтому известная прибавка к производственным расходам в деле называется процентом на вложенный капитал. Эта идея является причиной многих банкротств и большинства неудач. Деньги вообще ничего не стоят, так как сами по себе не могут создавать ценности. Их единственная польза в том, что их можно употреблять для покупки (или для изготовления орудий). Поэтому деньги стоят ровно столько, сколько можно на них купить (или выработать), ничуть не больше. Если кто-нибудь думает, что деньги принесут 5 % или 6 %, он должен поместить их туда, где может получить эту прибыль, но капитал, помещенный в деле, не является бременем для дела или, по крайней мере, не должен им быть. Он перестает быть деньгами и становится средством производства (или, по крайней мере, должен стать им). Поэтому он стоит столько, сколько производит, а не определенную сумму, которая вычисляется по масштабу, не имеющему ничего общего с данным делом. Прибыль всегда должна идти за производством, а не предшествовать ему.</p>
    <p>Деловые люди думали тогда, что можно сделать с предприятием все, если его «финансировать». Если с первого раза это не удалось, рецепт гласил: «Финансировать снова». Так называемое «новое финансирование» состояло в том, что бросали верные деньги вслед за сомнительными. В большинстве случаев новое финансирование вызывается дурным ведением дела; следствием его является то, что оплачивают дурных руководителей для того, чтобы они еще некоторое время продолжали свое дурное хозяйничанье. Судный день этим только откладывается: новое финансирование есть уловка, выдуманная спекулянтами. Все их деньги ни к чему, если они не могут поместить их там, где действительно работают, а удается им поместить лишь там, где организация дела страдает какими-нибудь недостатками. Спекулянты воображают, что они с пользой помещают свои деньги. Это заблуждение – они расточают их.</p>
    <p>Фабрикант вовсе не покончил со своим покупателем после заключения сделки. Напротив, их отношения только начались. Продажа автомобиля означает к тому же своего рода рекомендацию. Если экипаж плохо служит покупателю, то для фабриканта было бы лучше, если бы он никогда не имел такой рекомендации, так как в этом случае он приобрел самую невыгодную из всех рекламу – недовольного покупателя. В детские годы автомобиля замечалась склонность смотреть на продажу как на настоящее дело, а покупателя предоставлять самому себе – это близорукая точка зрения комиссионеров. Комиссионер получает за свои продажи одни проценты, и от него нельзя требовать, чтобы он особенно хлопотал о покупателе, с которого он ничего уже не может получить. Однако именно в этом пункте мы сделали нововведение, которое больше всего говорило в пользу автомобиля Форда. Цена и качество одни могли обеспечить ему определенный и даже широкий сбыт. Но мы пошли еще дальше. Кто приобрел наш автомобиль, имел в моих глазах право на постоянное пользование им. Поэтому, если случалась поломка, нашей обязанностью было позаботиться о том, чтобы экипаж, как можно скорее, был опять пригоден к употреблению. Этот принцип услуги был решающим для успеха «Форда». Для большинства более дорогих автомобилей того времени не было никаких ремонтных станций. Если случалась поломка, приходилось обращаться в местную починочную мастерскую, между тем как, по справедливости, следовало бы обратиться к фабриканту. Счастье для собственника, если владелец мастерской имел приличный выбор запасных частей на своем складе (хотя многие экипажи вовсе не имели заменимых частей). Однако, если хозяин мастерской был запаслив, но зато обладал недостаточными сведениями в автомобильном деле и чрезмерным деловым чутьем, то даже небольшая поломка могла привести к простою автомобиля по целым неделям и к огромным счетам, которые непременно нужно было оплатить, чтобы получить обратно экипаж. Починка автомобиля была одно время величайшей опасностью для автомобильной промышленности. Даже в 1910 и 1911 годах каждый владелец автомобиля считался богатым человеком, которого стоило поприжать. Мы встретились с самого начала с подобным положением. Мы не могли позволить, чтобы наш сбыт стеснялся глупыми головорезами.</p>
    <p>Но я снова забежал в своем изложении на целые годы вперед. Я хотел сказать только, что перевес финансовых интересов губил принцип служения, так как весь интерес направлен к прибыли сегодняшнего дня. Если главная цель состоит в том, чтобы заработать определенную сумму денег, то должны наступить особенно счастливые обстоятельства или же иметься некоторый избыток средств для полезной работы, который позволил бы и трудовому производителю играть свою роль, чтобы дело завтрашнего дня не было принесено в жертву сегодняшнему доллару. Кроме того, во многих деловых людях я замечал склонность ощущать свою профессию как бремя. Они работают для того дня, когда могли бы бросить ее и, удалившись, жить на свои ренты – как можно скорее выйти из борьбы. Жизнь представляется им битвой, которой нужно как можно скорее положить конец. Это опять-таки был пункт, которого я никак не мог понять; я думал, напротив, что жизнь заключается не в борьбе, а если в борьбе, то против тяжести, против попятного движения, против «успокоения». Если наша цель – покрыться ржавчиной, то нам остается только одно: отдаться нашей внутренней лени; если же наша цель – рост, то нужно каждое утро пробуждаться снова и бодрствовать целый день. Я видел, как большие предприятия падали, делаясь тенью своего имени, только потому, что кто-то считал возможным, чтобы они и дальше управлялись так, как управлялись до сих пор. Жизнь, как я ее понимаю, не остановка, а путешествие. Даже тот, кто думает, что он «остановился отдохнуть», не пребывает в покое, а, по всей вероятности, катится вниз. Все находится в движении и с самого начала было предназначено к этому. Жизнь течет. Мы живем, быть может, постоянно на одной и той же улице и в том же доме, но человек, который живет там, с каждым днем другой.</p>
    <p>Из подобного же самообмана, считающего жизнь сражением, которое может быть проиграно каждую минуту, благодаря ложному ходу, проистекает сильная любовь к регулярности. Люди привыкают быть лишь наполовину живыми. Сапожник редко усвоит «новомодный способ» подшивать подошву, ремесленник лишь весьма неохотно переймет новый метод труда. Привычка соблазняет к известной тупости, всякое препятствие отпугивает подобно горю или несчастью. Вспомните, что когда в свое время проводились исследования методов фабричного труда, чтобы научить рабочих экономить при производстве энергию и силу, как раз они более всех противились этому. Они подозревали, конечно, и то, что все это исключительно заговор, чтобы выжать из них еще больше, но сильнее всего они были возбуждены нарушением их привычной колеи. Купцы гибнут вместе со своим делом потому, что они привязываются к старому методу торговли и не могут решиться на нововведения. Их встречаешь везде – этих людей, которые не знают, что вчера – это вчера, и которые просыпаются утром с прошлогодними мыслями. Можно было бы почти установить правило: кто думает, что нашел свой метод, пусть углубится в себя и основательно исследует, не находится ли часть его мозга в усыплении. Опасность таится и подкрадывается к нам вместе с убеждением, что мы «обеспечили себя в жизни».</p>
    <p>Это убеждение угрожает тем, что при ближайшем повороте колеса мы будем сброшены.</p>
    <p>Кроме того, господствует широко распространенный страх смешного. Столько людей боятся, что их сочтут за дураков. Я признаю, что общественное мнение – большая полицейская сила для тех людей, которых нужно держать в порядке. Быть может, даже справедливо, что большинство людей не могут обойтись без принуждения со стороны общественного мнения. Общественное мнение может, пожалуй, сделать человека лучшим, чем он был бы без него, хотя и не в моральном отношении, но, может быть, как члена человеческого общества. Несмотря на это, вовсе не так плохо быть дураком во имя справедливости. Утешительнее всего, что такие дураки живут достаточно долго, чтобы доказать, что они вовсе не дураки или же начатая ими работа продолжает жить и доказывать это.</p>
    <p>Денежный фактор – стремление извлекать прибыль из «помещенного капитала» и проистекающее отсюда пренебрежение и ущерб для работы, а следовательно, и для полезной службы – выяснился для меня в многообразных формах. Этот фактор оказался виной большинства затруднений. Он был причиной низкой заработной платы – без хорошей работы нельзя платить высокого вознаграждения. И если все стремления не направлены на работу, она не может быть сделана хорошо. Большинство людей желают быть свободными в своей работе. При существующей системе это невозможно. В первое время моей деятельности и я не был свободен – я не мог предоставить своим идеям свободной арены. Все должно было быть направлено к тому, чтобы заработать как можно больше денег. Работа была на последнем месте. Но самое странное во всем этом утверждение, что важны деньги, а не труд. Никому не казалось нелогичным, что деньги здесь поставлены впереди труда, хотя все должны признать, что прибыль проистекает только из труда. Кажется, все искали кратчайшей дороги к деньгам и при этом обходили самую прямую – ту, которая ведет через труд.</p>
    <p>Вот, например, вопросы конкуренции. Я слышал, что конкуренция будто бы является опасностью и что ловкий делец устраняет своего конкурента, создавая себе искусственным образом монополию. При этом исходят из мысли, что число покупателей ограничено и что поэтому нужно предупредить конкуренцию. Многие помнят еще, что несколько позже целый ряд автомобильных фабрикантов вступил в объединение на основе патента Зельдена, и это, в строго законных рамках, обеспечило им возможность контролировать цены и размеры производства автомобилей. Они вдохновлялись при этом абсурдной идеей, что доход можно повысить уменьшением, а не увеличением работы. Эта идея, насколько я знаю, стара как мир. Ни тогда, ни теперь я не мог понять, что для того, кто честно работает, не найдется достаточно дела. Время, которое тратится на борьбу с конкурентами, расточается зря; было бы лучше употребить его на работу. Всегда найдутся люди, готовые охотно, даже усердно покупать при условии, что их снабжают по сходным ценам и тем, в чем они действительно нуждаются. Это относится как к личным услугам, так и к товарам.</p>
    <p>В этот период раздумий я далеко не оставался праздным. Мы работали над нашим большим четырехцилиндровым мотором и над двумя большими гоночными автомобилями. У меня было для этого много времени, так как я постоянно был при деле. На мой взгляд, человек иначе и не может, как быть постоянно на работе. Днем он должен думать о ней, а ночью – она ему снится. Идея выполнять свою работу в канцелярские часы, приниматься за нее утром и бросать ее вечером – и до следующего утра не возвращаться к ней ни одной мыслью – как будто очень хороша. Ее можно даже осуществить довольно просто, если только мы согласны иметь над собой кого-нибудь целую жизнь, быть служащими, быть может, даже и самостоятельными служащими, всем чем угодно, но только не директорами или ответственными руководителями. Для человека физического труда является даже необходимостью ограничивать свои рабочие часы – иначе он скоро истощит свои силы. Если он намерен всю жизнь оставаться при физическом труде, то должен забывать о своей работе в то мгновение, когда прозвучит фабричный гудок. Но если он хочет идти вперед и чего-нибудь достигнуть, то гудок для него только сигнал поразмыслить над своим трудовым днем и найти, как бы ему делать лучше прежнего.</p>
    <p>Кто обладает высшей мыслительной силой и работоспособностью, неминуемо будет иметь успех. Я не берусь утверждать и не в состоянии проверить, счастливее ли настойчивый работник, неразлучный со своим делом и думающий беспрестанно об успехе и потому успевающий, чем тот человек, который мыслями и делом держится только положенных присутственных часов. Этот вопрос и не требует разрешения. Мотор в 10 лош. сил дает меньшие результаты, чем двадцатисильный. Тот, кто свою умственную деятельность вкладывает в рамки присутственных часов, ограничивает этим самым свои лош. силы. Если он согласен влачить только бремя, на него возложенное, то все в порядке. Это его личное дело, никого не касающееся, но он не должен быть в претензии, если другой, умноживший свои лош. силы, везет больше и преуспевает. Праздность и труд дают различные результаты. Кто стремится к покою и создает себе досуг, не имеет основания жаловаться. Он не может одновременно и предаваться праздности и пожинать плоды работы.</p>
    <p>В общем, мои важнейшие выводы из опыта того года, дополненные наблюдениями последующих лет, можно свести к следующему:</p>
    <empty-line/>
    <p>1) Вместо работы на первый план ставятся финансы, что грозит тормозом работе и умаляет значение настойчивого труда.</p>
    <p>2) Преобладающая забота о деньгах, а не о работе, влечет за собою боязнь неудачи; эта боязнь тормозит правильный подход к делу, вызывает страх перед конкуренцией, заставляет опасаться изменения методов производства, опасаться каждого шага, вносящего изменение в положение дел.</p>
    <p>3) Всякому, думающему прежде всего об упорном труде, о наилучшем исполнении своей работы, открыт путь к успеху.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 3</p>
     <p>Начинается настоящее дело</p>
    </title>
    <p>В маленьком кирпичном сарае, в доме № 81 на Парковой площади, мне представилась широкая возможность разработать план и метод производства нового автомобиля. Но даже когда мне удалось создать организацию вполне в моем вкусе – создать предприятие, которое ставило основным принципом своей деятельности хорошее качество изделий и удовлетворение запросов публики, то и тогда я ясно видел, что пока останутся в силе головоломные методы производства, немыслимо создать первоклассный и оправдывающий свою стоимость автомобиль.</p>
    <p>Каждый знает, что одна и та же вещь во второй раз удается лучше, чем в первый. Не знаю, почему промышленность того времени не считалась с этим основным принципом. Фабриканты словно торопились выпустить на рынок товар и не имели времени должным образом подготовиться. Работать «на заказ» вместо того, чтобы выпускать изделия сериями, очевидно, привычка, традиция, унаследованная нами от периода кустарно-ремесленного производства. Спросите сто человек, в каком виде желательно им выполнение такого-то предмета. Восемьдесят из них не сумеют ответить и предоставят разрешение вопроса на усмотрение фабриканта. Пятнадцать человек будут чувствовать себя обязанными кое-что сказать, и лишь пять человек выскажут обоснование и толковое пожелание и требование. Первые девяносто пять человек, которые слагаются из ничего не понимающих и сознающихся в этом и из тех, которые точно так же ничего не понимают, но не желают в этом сознаться – это и есть настоящий контингент покупателей вашего товара. Пять человек, предъявляющих особые требования, или в состоянии оплатить специальный заказ, или нет. В первом случае они явятся покупателями, но число их крайне ограничено. Из девяноста пяти человек найдутся только десять или пятнадцать таких, которые согласны платить больше за лучшее качество, остальные же обращают внимание только на цену, не считаясь с достоинством. Правда, число их постепенно уменьшается. Покупатели начинают усваивать умение покупать. Большая часть начинает обращать внимание на достоинство и стремится получить за каждый лишний доллар возможно лучшее качество. Таким образом, если мы изучим, какой товар лучше всего удовлетворяет потребностям и вкусу этих 95 %, и выработаем методы производства, которые позволят выпускать на рынок доброкачественный товар по наинизшей цене, спрос будет настолько велик, что его можно будет считать универсальным.</p>
    <p>Я не имею в виду нормализацию (стандартизацию). Термин «нормализация» может вызвать недоразумение, так как под ним подразумевается известная негибкость производства и конструкции, и фабрикант в конце концов останавливается на таком типе товара, который легче всего и выгоднее всего продается. На интересы потребителей как при выработке конструкции, так и при калькуляции цены не обращается должного внимания. С понятием нормализации связано всегда представление о выколачивании возможно большего количества денег. Благодаря массовому изготовлению одного и того же предмета получается неизбежная экономия в производстве и увеличивается прибыль фабриканта, который использует эту прибыль для все большего расширения производства. Когда он опомнится, рынок оказывается наводненным товаром, не имеющим сбыта. Между тем товар получил бы сбыт, если бы фабрикант удовольствовался более низкой ценой.</p>
    <p>Покупательная сила всегда имеется в наличности, но не всегда эта покупательная сила сразу реагирует на понижение цены. Если дорогой товар внезапно понижается в цене вследствие заминки в торговле, то заметного влияния на спрос не наблюдается. Причина ясна. Покупатель стал осторожен. Во внезапном понижении он подозревает какую-то махинацию и начинает выжидать, когда установится устойчивая дешевизна. Нечто подобное мы пережили в предыдущем году. Если экономия производства сразу же выражается в понижении цены и если фабрикант известен в этом отношении, то покупатели относятся к нему с доверием и тотчас же реагируют. Они верят, что он дает соответствующее хорошее качество изделия. Таким образом, нормализация является невыгодным делом, если рука об руку с ней не идет удешевление продукта. Нужно помнить и принять за правило, что цена изделия должна уменьшаться в связи с уменьшением издержек производства, а не из-за того, что публика перестала покупать, находя цену дорогой. С другой стороны, нужно добиваться, чтобы покупатель постоянно удивлялся, как можно за такую низкую цену давать столь высокое качество.</p>
    <p>Нормализация в том виде, как я ее понимаю, отнюдь не обозначает выбора наиболее легко продающегося предмета и организацию его изготовления. Под ней надо понимать ежедневное, в течение ряда лет, изучение, во-первых, того типа товара, который наиболее удовлетворяет потребностям и желаниям потребителя, и, во-вторых, методов его изготовления. Детали процесса производства выяснятся при этом сами собой. Если после этого мы поставим в основу производства не прибыльность, а производительность и качество, то тогда только мы организуем настоящее дело, в выгодности которого не придется сомневаться.</p>
    <p>Все это кажется мне вполне очевидным. Это логическая основа для каждого делового предприятия, которое поставило себе целью обслуживать 95 % рынка. Я не понимаю, почему на подобном базисе не построена вся вообще деловая жизнь. Нужно отказаться от привычки гнаться за каждым встречным долларом, как будто бы этот доллар единственный на свете. Отчасти мы уже преодолели эту привычку, так как все крупные и жизнеспособные американские предприятия уже перешли к твердой системе цен. Единственный дальнейший шаг, который остается сделать, это отказаться от системы устанавливать цену по конъюнктуре рынка, а класть в основу цен исключительно издержки производства, которые, в свою очередь, стараться неукоснительно уменьшать. Если конструкция изделия разработана и изучена основательно, то изменения в самой конструкции потребуются очень редко и через большие промежутки времени; между тем изменения в способах производства, наоборот, будут происходить очень часто и выяснятся сами собой. По крайней мере, таков мой опыт во всех делах, какие я предпринимал.</p>
    <p>Позже я покажу, каким образом все изменения сами собой возникали, здесь же я хочу указать лишь на то обстоятельство, что невозможно концентрировать производство на одном определенном предмете, не потратив неограниченного количества времени на его предварительное изучение. Нельзя в один день разрешить все вопросы и разработать все планы.</p>
    <p>В течение года моего экспериментирования указанные мысли стали приобретать все более определенный характер. Большинство опытов было посвящено постройке гоночного автомобиля. В то время преобладала точка зрения, что первоклассная машина должна развивать высшую скорость. Лично я не разделял этой точки зрения, но фабриканты основывались на примере гоночных велосипедов и считали, что победа на бегах обратит внимание публики на достоинство автомобиля, хотя я считаю, что более ненадежную пробу трудно себе представить.</p>
    <p>Но раз другие делали, приходилось и мне делать то же самое.</p>
    <p>В 1903 году я вместе с Тимом Коппером построил две машины, рассчитанные исключительно на скорость. Обе были совершенно одинаковы. Одну мы назвали «999», другую – «Стрела». Раз требовалось прославить автомобиль скоростью, я поставил себе целью заставить заговорить о моих автомобилях и добился цели. Я поставил четыре гигантских цилиндра мощностью в 80 лош. сил, что в те времена представляло нечто неслыханное. Производимого ими шума уже было достаточно, чтобы наполовину убить человека. Сиденье было одно. Достаточно было ассигновать одну человеческую жизнь на каждую машину. Я испробовал обе машины, Коппер тоже. Мы дали им полную скорость. Трудно описать испытанное нами ощущение. Спуск с Ниагарского водопада в сравнении с этим должен показаться приятной прогулкой. Я не захотел взять на себя ответственности – управлять на бегах машиной «999», которая была выпущена первой; не захотел этого и Коппер. Но Коппер сказал, что он знает одного человека, который помешан на быстрой езде. Любая скорость кажется ему недостаточной. Он телеграфировал в Солт-Лейк-Сити, и немедленно явился человек по имени Ольдфильд, велосипедный гонщик по призванию. Ольдфильд ни разу не ездил на автомобиле, но имел сильное желание испробовать это удовольствие. По его словам, он должен был испробовать все.</p>
    <p>Понадобилась всего неделя, чтобы научить его ездить. Этот человек не знал, что такое страх. Он желал только одного – научиться управлять чудовищем. Управление наиболее быстрым современным гоночным автомобилем ничто в сравнении с нашей машиной «999». Рулевое колесо не было еще изобретено. Все изготовленные мною до того времени автомобили были снабжены всего одной рукояткой. На автомобиле же «999» была сделана двойная рукоятка, так как для удержания машины в нужном направлении требовалось приложить полную силу одного человека.</p>
    <p>Гонка проходила на протяжении трех миль. Наша машина была неизвестна гонщикам, и мы на всякий случай держали в тайне детали, предоставляя другим пророчествовать по своему усмотрению. Надо сказать, что в то время гоночные шоссе еще не строились по строго научным принципам, так как никому не приходило в голову, до какой скорости можно довести автомобиль. Ольдфильд прекрасно понимал, с каким двигателем ему приходится иметь дело. Садясь в автомобиль, он весело сказал, пока я вертел рукоятку: «Я знаю, что в этой тележке меня, может быть, ждет смерть, но, по крайней мере, они должны будут сказать, что я мчался как дьявол».</p>
    <p>И он действительно мчался как дьявол! Он не смел обернуться. Он даже не замедлил движения на кривых. Он просто пустил автомобиль, и тот сорвался с места. В результате он пришел к финишу на полмили раньше других.</p>
    <p>Машина № 999 достигла поставленной цели, она показала всем, что я могу построить быстроходный автомобиль, и спустя неделю после гонки было основано Общество автомобилей Форда, в котором я был товарищем председателя, чертежником, главным инженером, надсмотрщиком и директором. Капитал равнялся 100 000 долларов, причем моя доля составляла 25 ½%. Наличными деньгами было реализовано около 28 000 долларов. Это был единственный капитал, которым располагала компания, кроме тех денег, которые мы выручали от продажи изделий.</p>
    <p>Вначале я мирился с работой в Обществе, в которой мое участие не было преобладающим, но скоро почувствовал необходимость располагать большинством голосов. Вследствие этого и приобрел в 1916 году из своих заработков достаточное число акций и оказался участником в 51 %, каковой процент в скором времени возрос до 59. Все новое оборудование, с постройками предприятия, сделано на мой капитал.</p>
    <p>Ввиду того, что часть акционеров не была согласна с моей хозяйственной политикой, мой сын Эдзель приобрел в 1919 г. остальные 41 % акций. Ему пришлось заплатить по курсу 12 500 долларов за номинальные 100 долларов, что составило в общем сумму около 75 миллионов.</p>
    <p>Первоначальное оборудование Общества отличалось крайней примитивностью. Мы арендовали столярную мастерскую Стрелова на Мак Авеню. Разрабатывая свои проекты конструкции машин, я одновременно вырабатывал план производства, но, к сожалению, за недостатком денег, машины строились хотя и по моим чертежам, но на нескольких посторонних заводах по частям, причем почти вся наша сборка состояла в том, что мы снабжали их колесами, шинами и кузовами.</p>
    <p>Собственно говоря, подобный способ фабрикации явился бы самым дешевым, если бы при изготовлении отдельных частей соблюдались те принципы производства, которые я более подробно описал выше. Самый экономный метод производства в будущем будет состоять в том, что все части изделия будут изготовляться не под одной и той же крышей. Я подразумеваю сложное изделие. Каждая отдельная часть будет производиться там, где она может быть сделана наиболее совершенно, собираться же все части будут в центрах потребления. Такому методу мы стараемся следовать и теперь и надеемся развить его шире. При этом совершенно безразлично, будут ли фабрики, изготовляющие отдельные части, принадлежать одному и тому же обществу или владельцу, или разным лицам, лишь бы все отдельные фабрики придерживались в своих методах принципа производительности. Если предоставляется возможность купить готовые части такой же добротности, как мы сами производим, и если цена умеренная, то мы предпочитаем не производить таковых, за исключением тех случаев, когда хотим иметь готовый запас под рукой. Отчасти полезно, если фабрики, изготовляющие отдельные части, принадлежат разным владельцам.</p>
    <p>Мои опыты клонились главным образом к уменьшению веса. Относительно роли веса существуют самые нелепые представления. Неизвестно, по каким причинам мы привыкли смешивать понятия веса и силы. Я думаю, что в этом виноваты примитивные способы конструкции старого времени. Старинный фургон, перевозимый волами, весил до 100 центнеров. Его вес был так велик, что сила тяги оказывалась слишком мала. Чтобы перебросить несколько сот пудов веса пассажиров из Нью-Йорка в Чикаго, железные дороги строят поезд, весящий десятки тысяч пудов. В результате бесполезная трата силы и невероятное расточение энергии на миллионные суммы. Малый коэффициент полезного действия зависит от неправильного соотношения между весом и силой. Тяжесть полезна разве только в паровом катке и больше нигде.</p>
    <p>Спроектированный мною автомобиль был легче всех предшествовавших. Я бы сделал его еще легче, если бы сумел, но в то время не было подходящего материала. Позже мне удалось построить более легкую машину.</p>
    <p>В первый год мы построили машину – «Модель А», выпустив в продажу шасси по 850 долларов и кузова по 100 долларов. Эта машина была снабжена двухцилиндровым двигателем в 8 лош. сил и цепной передачей. Емкость резервуара была 20 литров. В течение первого года было продано 1708 автомобилей, что свидетельствует об общем признании, заслуженном ими.</p>
    <p>Каждый из выпущенных тогда экземпляров «Модели А» имеет свою историю. Так, например, построенный в 1904 году № 420 был куплен полковником Коллье из Калифорнии. Поездив на нем несколько лет, он его продал и купил новый «Форд» № 420 переходил из рук в руки, пока не стал собственностью некоего Эдмунда Джекобса, живущего в Рамоне среди высоких гор. Джекобс, использовав его в течение нескольких лет для самой тяжелой работы, купил новый «Форд», а старый продал. В 1915 г. автомобиль попал во владение некоего Кантелло, который вынул двигатель и приспособил его к водяному насосу, а к шасси приделал оглобли, так что в настоящее время двигатель добросовестно качает воду, а шасси, в которое впрягается мулл, заменяет крестьянскую телегу. Мораль всей истории ясна: автомобиль Форда можно разобрать на части, но уничтожить невозможно.</p>
    <p>Приведу выдержки из нашей первой рекламы:</p>
    <p>«Цель нашей работы – выпустить на рынок автомобиль, специально приспособленный для повседневного употребления и повседневных нужд, пригодный для деловых поездок, для поездок с целью отдыха и для семейного пользования, автомобиль достаточно быстрый, чтобы удовлетворить потребность среднего клиента, но не развивающий бешеную скорость, которая в последнее время вызывает столько нареканий; мы желаем создать автомобиль, который по своей прочности, простоте, надежности, практичности, удобству и, наконец, по своей крайне низкой цене заслужил бы признание лиц обоего пола и всех возрастов. Низкая стоимость должна создать ему многотысячный контингент покупателей из числа тех, которые не могут или не желают платить безумные деньги за автомобили других фирм.</p>
    <p>Особенно подчеркиваются следующие пункты:</p>
    <p>• Доброкачественность материала.</p>
    <p>• Простота конструкции. (Большинство автомобилей того времени требовали от шофера очень большого искусства и ловкости.)</p>
    <p>• Доброкачественность двигателя.</p>
    <p>• Надежность зажигания, которая обеспечивалась двойной батареей по 6 сухих элементов каждая.</p>
    <p>• Автоматическая смазка.</p>
    <p>• Простота и легкая управляемость планетарного зацепления.</p>
    <p>• Хорошее выполнение.</p>
    <p>• Мы никогда не рассчитывали на увеселительные цели, имея в виду прежде всего полезность автомобиля.</p>
    <empty-line/>
    <p>В своей первой рекламе мы писали:</p>
    <p>«Как часто слышим мы поговорку „Время – деньги“, а между тем, как редко встречаются деловые люди, действительно придерживающиеся этой поговорки».</p>
    <p>«Люди, постоянно жалующиеся на недостаток времени, уверяющие, что им не хватает дней в неделе, люди, для которых потеря пяти минут равносильна потере одного доллара, люди, для которых опоздание на пять минут влечет потерю многих долларов, – пользуются ненадежными, неудобными и неудовлетворительными способами сообщения, как, например, конка, трамвай и т. п. и не решаются вложить незначительную сумму на покупку безупречного надежного автомобиля, который избавит их от всех забот и от опаздывания, сбережет время и даст в их распоряжение роскошное средство сообщения, ожидающее только кивка».</p>
    <p>«Автомобиль всегда готов, всегда обеспечен».</p>
    <p>«Он построен специально, чтобы сберечь вам время и деньги».</p>
    <p>«Он построен, чтобы доставить вас всюду, куда вам понадобится, и вовремя доставить вас обратно».</p>
    <p>«Он построен, чтобы приучить вас к точности и поддержать в вас хорошее настроение и деловую энергию».</p>
    <p>«Вы можете пользоваться им как для деловых, так и для увеселительных поездок – по вашему усмотрению».</p>
    <p>«Он сохраняет ваше здоровье, мягко прокатывая вас по плохой дороге и позволяя вам в течение долгого времени дышать свежим неиспорченным воздухом».</p>
    <p>«Вы являетесь также господином над скоростью. Если желаете – вы поедете шагом по тенистой аллее, нажмите ножной рычаг, и вы помчитесь с головокружительной быстротой, считая верстовые столбы».</p>
    <p>Я привел только выдержки из рекламы, желая показать, что мы с самого начала старались создать нечто полезное, никогда не имея в виду спортивных целей.</p>
    <p>Дело стало развиваться быстрым темпом, точно по волшебству. Наши автомобили приобрели громкую славу, пользуясь репутацией надежных машин. Они были прочны, просты и хорошей работы. Я разрабатывал проект новой простой и основательной модели, но он не был еще готов, и, кроме того, нам не хватало денег для постройки подходящего здания завода и его оборудования. Мы все еще принуждены были применять такой материал, который имелся на рынке. Правда, мы покупали всегда самое лучшее, но не имели в своем распоряжении средств для научного изучения материала и для производства собственных испытаний.</p>
    <p>Мои компаньоны не представляли себе, что можно ограничиться одной-единственной моделью. Автомобильная промышленность шла по стопам велосипедной, где каждый фабрикант считал своим долгом обязательно выпустить в новом году такую модель, которая как можно меньше походила бы на все предыдущие, так что владелец старого велосипеда испытывал большой соблазн обменять свою машину на новую. Это считалось уменьем «делать дело». Такой же тактики держатся создатели дамских мод. В этом случае фабриканты руководствуются не желанием создать что-либо лучшее, а лишь стремлением дать что-то новое. Изумительно, как глубоко укоренилось убеждение, что бойкое дело, постоянный сбыт товара зависят не от того, чтобы раз навсегда завоевать доверие покупателя, а от того, чтобы сперва заставить его израсходовать деньги на покупку предмета, а потом убедить, что он должен вместо этого предмета купить новый.</p>
    <p>Мною был разработан план, который в то время мы не могли еще осуществить. Каждая отдельная часть должна быть сменной, чтобы в будущем, если понадобится, ее можно было заменить более усовершенствованной частью, автомобиль же в целом должен служить неограниченное время. Вопросом моего честолюбия является, чтобы каждая отдельная часть машины, каждая мелкая деталь были сделаны настолько прочно и добросовестно, что никому не приходило бы в голову их заменять. Доброкачественная машина должна быть также долговечна, как хорошие часы.</p>
    <p>На втором году нашей производственной деятельности мы направили свою энергию на выработку двух различных моделей. Мы выпустили в продажу четерехцилиндровый автомобиль для туризма «Модель В» за две тысячи долларов; «Модель С» – немного усовершенствованное изменение «Модели А» – на 50 долларов дороже первоначальной «Модели А» и, наконец, «Модель F» – автомобиль для туризма за одну тысячу долларов. Таким образом, мы раздробили свою энергию и удорожили товар. В результате мы продали меньше машин, чем в предыдущем году, всего 1695 штук.</p>
    <p>«Модель В» – четырехцилиндровую машину для туризма – нужно было рекламировать. Лучшей рекламой служила в то время победа на гонках или побитие рекорда. Поэтому я переоборудовал старую машину «Стрела», т. е. в сущности построил новую машину и за восемь дней до открытия Нью-Йоркской автомобильной выставки испробовал ее под своим личным управлением на отмеренном участке длиной в одну английскую милю, сплошь по льду.</p>
    <p>Этой поездки я никогда не забуду!</p>
    <p>Лед казался совершенно гладким, настолько гладким, что не испробуй я лично пути, мы бы составили рекламу, совершенно не отвечающую действительности. На самом деле вся поверхность льда была покрыта незаметными трещинами и неровностями. Я сразу увидел, что эти трещины доставят мне много огорчений, как только я перейду на полную скорость. Тем не менее отказываться от поездки было поздно, и я пришпорил свою старую «Стрелу». На каждой трещине автомобиль делал прыжок вверх. Я не знал, чем кончится путешествие. Если я не летел в воздухе, то меня швыряло влево и вправо, но в конце концов мне удалось каким-то чудом удержаться на треке и остаться в не перевернутом положении. Рекорд был побит и получил всемирную известность.</p>
    <p>Успех «Модели В» был обеспечен, но не настолько, чтобы оправдать ее повышенную цену. Случайный рекорд и реклама недостаточны для прочного завоевания рынка. Настоящее дело не то же самое, что спорт. Нужна деловая этика.</p>
    <p>При все возрастающем масштабе производства наша маленькая столярная мастерская далеко не удовлетворяла потребностям, и в 1906 г., позаимствовав из оборотного капитала необходимую сумму, мы построили трехэтажное фабричное здание, чем было положено начало солидной организации производства. Целый ряд деталей мы стали производить у себя и затем собирать, но по существу мы и дальше продолжали быть сборочным предприятием.</p>
    <p>В 1906–1907 годах мы выпустили только две новые модели: четырехцилиндровый автомобиль за две тысячи долларов и автомобиль для туризма за одну тысячу долларов, проекты которых были составлены в предыдущем году. Несмотря на это, наш сбыт упал до 1599 штук.</p>
    <p>По мнению многих, причина уменьшавшегося сбыта заключалась в том, что мы не придумывали новых моделей. Я лично считал, что причину нужно искать в дороговизне машин для 95 % покупателей. Поэтому в следующем году, приобретя большинство акций, я изменил постановку дела. В 1906–1907 годах мы совершенно отказались от производства роскошных автомобилей, выпустив вместо этого три небольшие модели городского типа и предназначенные для легкого туризма.</p>
    <p>Как по способу производства, так и по характеру отдельных частей, машины эти мало разнились от предыдущих моделей, отличаясь от них только наружным видом. Главное же отличие состояло в том, что самый дешевый автомобиль стоил всего шестьсот долларов, а самый дорогой – не больше семисот пятидесяти. Результат был поражающий и доказал, какую роль играет цена: мы продали 8423 машины, т. е. почти в пять раз больше, чем в самый прибыльный из предыдущих годов. Мы достигли рекорда около 15 мая 1908 г., когда в течение одной недели, то есть за шесть рабочих дней, собрали 311 автомобилей. Это был предел наших сил. Главный мастер отмечал на черной доске мелом каждый новый автомобиль, готовый для пробы. На доске не хватало места. В следующем месяце (июне) мы в течение одного дня собирали до 100 автомобилей.</p>
    <p>В следующем году мы несколько отступили от давшей столь блестящие результаты программы. Я построил большой шестицилиндровый автомобиль в 50 лош. сил, предназначенный для загородных путешествий. Мы продолжали в то же время изготовление и своих малых машин, но благодаря последствиям паники 1907 г. и благодаря нашему отклонению в сторону дорогой модели, сбыт уменьшился и составил всего 6398 шт.</p>
    <p>За нами был уже пятилетний опыт. Наши автомобили стали распространяться в Европе. Наш завод приобрел репутацию солидного и надежного предприятия. Денег было достаточно. Собственно говоря, если не считать самого первого года, мы ни разу не испытывали заминки. Продавая только за наличный расчет, не отдавая денег в кредит, мы при этом старались обходиться без посредников. Все время мы держались во вполне определенных границах, не входя в обременительные долги, и ни разу не зарвались. Я ни разу не был поставлен в необходимость напрягать денежные средства, так как когда все усилия направлены на производительную работу, то вспомогательные средства накопляются так быстро, что не успеваешь придумывать способы их использования.</p>
    <p>В выборе продавцов мы поступали осмотрительно. Вначале привлечение хороших продавцов происходило с трудом, так как автомобильное дело считалось вообще не солидным. Оно рассматривалось как торговля предметами роскоши. В конце концов мы поручили продажу целому ряду агентов, выбирая наилучших из них и уплачивая им жалованье, значительно превышавшее тот заработок, который они сами могли бы извлечь из продажи. В первое время наши оклады были не особенно высоки, так как мы сами только что начали становиться на твердую почву. Но по мере того, как дело росло, мы приняли за принцип оплачивать каждую услугу как можно выше, но зато и пользоваться только первоклассными силами.</p>
    <empty-line/>
    <p>К нашим агентам мы предъявляли следующие основные требования:</p>
    <p>1) Стремление к успеху и все качества, характеризующие современного энергичного и развитого делового человека.</p>
    <p>2) Наличность достаточного склада запасных частей, дающего возможность быстро произвести любой ремонт и поддерживать все автомобили Форда данного района в состоянии непрерывной исправности.</p>
    <p>3) Солидное, чистое, обширное торговое помещение, не роняющее достоинства нашей фирмы.</p>
    <p>4) Хорошая ремонтная мастерская, снабженная всеми необходимыми для ремонта машинами, инструментами и приспособлениями.</p>
    <p>5) Механики, основательно знающие уход за автомобилями Форда и починку их.</p>
    <p>6) Правильная бухгалтерия и подробная регистрация, из которых в каждый момент можно было бы видеть баланс разных отделений агентуры, состояние склада, имена всех владельцев автомобилей Форда и предположения на будущее время.</p>
    <p>7) Абсолютная чистота во всех отделениях. Не могут быть терпимы не протертые окна, пыльная мебель, грязные полы и т. п.</p>
    <p>8) Хорошая вывеска.</p>
    <p>9) Безусловно честные приемы ведения дела и полное соблюдение коммерческой этики.</p>
    <empty-line/>
    <p>В наших инструкциях агентам говорилось между прочим следующее:</p>
    <p>«Торговый агент должен знать имена всех жителей своего района, могущих быть покупателями автомобиля, включая и тех, которым идея покупки еще не приходила в голову. Каждого из них он должен по возможности посетить лично, в крайнем же случае сделать письменное предложение, все результаты переговоров должен записывать, чтобы можно было знать мнение каждого отдельного жителя относительно покупки автомобиля. Если вы затрудняетесь проделать такую работу в своем районе, то это означает, что ваш район слишком велик для одного агента».</p>
    <p>На нашем пути встречались все же тернии. Ведение дела затормозилось грандиозным судебным процессом, поднятым против нашего Общества с целью принудить его присоединиться к синдикату автомобильных фабрикантов. Последние исходили из ложного предположения, что рынок для сбыта автомобилей ограничен и что поэтому необходимо монополизировать дело. Это был знаменитый процесс Зельдена. Расходы на судебные издержки достигали иногда для нас весьма крупных сумм. Сам недавно скончавшийся Зельден имел мало общего с упомянутым процессом, который был затеян трестом, желавшим при помощи патента добиться монополии. Положение сводилось к следующему:</p>
    <p>Георг Зельден заявил еще в 1879 году патент на изобретение, охарактеризованное следующими словами: «постройка простого, прочного и дешевого уличного локомотива, имеющего небольшой вес, легко управляемого и достаточно мощного, чтобы преодолевать средние подъемы».</p>
    <p>Эта заявка была законно зарегистрирована в департаменте привилегий под входящим номером, пока в 1895 году по ней не был выдан патент.</p>
    <p>В 1879 году при первоначальной заявке никто еще не имел понятия об автомобиле, в момент же выдачи патента самодвижущиеся экипажи давно уже были в ходу.</p>
    <p>Многие техники, в том числе и я, занимавшиеся много лет проектированием автомобилей, с изумлением узнали в один прекрасный день, что разработка самодвижущегося экипажа защищена патентом много лет тому назад, хотя заявитель патента указал только идею и ничего не сделал в смысле ее практического осуществления.</p>
    <p>Предмет привилегии был охарактеризован в заявке шестью параграфами, из которых ни один, по моему мнению, не мог претендовать на оригинальность даже в 1879 году.</p>
    <p>Департамент привилегий признал заслуживающей выдачи патента одну из комбинаций и выдал на нее так называемый «комбинационный патент», определяющий следующим образом предмет привилегии:</p>
    <p>Соединение: а) вагона, снабженного рулевым механизмом и рулевым колесом, б) рычажного механизма и передачи, служащей для поступательного движения, и в) двигателя.</p>
    <p>Такое описание не подходило к нашим экипажам. Я был убежден, что мой автомобиль не имеет ничего общего с идеей Зельдена. Но могущественная группа промышленников, выступавшая под именем «законных фабрикантов», так как они работали в согласии с владельцем патента, возбудила против нас процесс, как только наша фирма стала играть видную роль в автомобильной промышленности. Процесс затянулся. При помощи его нас хотели запугать и заставить отказаться от своего дела.</p>
    <p>Мы собрали целые тома доказательств, и наконец 15 сентября 1909 г. последовало генеральное сражение. Суд вынес приговор не в нашу пользу. Немедленно после этого наши противники развили пропаганду, имеющую целью предостеречь наших будущих покупателей от покупки. Такую же кампанию они проделали еще раньше, в начале процесса в 1903 г., надеясь заставить нас сложить оружие.</p>
    <p>Я ни на минуту не терял уверенности, что процесс будет выигран нами, так как знал, что мы правы. Тем не менее проигрыш процесса в первой инстанции явился для нас тяжелым ударом, так как мы имели основание опасаться потерять многочисленный контингент покупателей, запуганных угрозами, что покупающие «Форда» будут привлекаться к судебной ответственности, хотя наше производство и не было объявлено под запретом. Были распространены слухи, что каждый владелец автомобиля «Форда» будет отвечать перед законом. Наиболее энергичные противники распространяли частным образом слух, что покупка «Форда» является уголовным деянием и каждый покупатель подвергается риску быть арестованным.</p>
    <p>Мы реагировали на эти слухи объявлением, занявшим четыре страницы, в наиболее влиятельных из местных газет. Мы изложили обстоятельства дела, высказали уверенность в окончательной победе и в конце объявления писали:</p>
    <p>«В заключение доводим до сведения тех покупателей, у которых под влиянием предпринятой нашими противниками агитации возникают какие-либо сомнения, что мы готовы выдать каждому отдельному покупателю облигацию, гарантированную особым фондом в 12 миллионов долларов, так что каждый покупатель обеспечен от каких-либо случайностей, подготовляемых теми, кто стремится завладеть нашим производством и монополизировать его».</p>
    <p>«Указанную облигацию вы можете получить по первому требованию. Поэтому не соглашайтесь покупать изделия более низкого качества по безумно высоким ценам на основании тех слухов, которые распространяет почтенная компания наших врагов».</p>
    <p>«NB. В предпринятом процессе Общество Форда опирается на юридическую помощь со стороны самых видных американских специалистов по патентному праву».</p>
    <p>Мы думали, что облигации будут главным средством привлечь сомневающихся покупателей. На деле вышло несколько иначе. Мы продали более восемнадцати тысяч автомобилей, т. е. почти вдвое больше предыдущего года, причем не более пятидесяти покупателей потребовали облигации.</p>
    <p>В конце концов, ничто в такой степени не способствовало известности Общества Форда, как этот судебный процесс. Мы явились объектом несправедливого отношения, и симпатии публики были на нашей стороне. Объединенные фабриканты располагали капиталом в 70 миллионов долларов, наш же капитал в начале процесса не достигал и тридцати тысяч.</p>
    <p>Я ни минуты не сомневался в благоприятном исходе, тем не менее процесс висел над нашей головой как дамоклов меч, и мы бы могли прекрасно обойтись и без него. Я считаю этот процесс одним из самых близоруких поступков со стороны группы крупных американских промышленников. Он показал, к каким неожиданным последствиям может привести необдуманное объединенное выступление, имеющее целью уничтожить одну из промышленных организаций. Я считаю большим счастьем для американской автомобильной промышленности, что мы остались победителями и что синдикат перестал после этого играть видную роль в промышленной жизни. В 1908 г. наши дела, несмотря на процесс, шли так хорошо, что мы могли начать рекламировать и осуществлять постройку нового задуманного мной автомобиля.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 4</p>
     <p>Тайны производства и служения</p>
    </title>
    <p>Я хочу подчеркнуть то обстоятельство, что история развития Общества автомобилей Форда обнародуется мной отнюдь не из личных целей. Я вовсе не хочу проповедовать: идите и делайте так же, как я. Моя цель – показать, что современные способы создания капитала не вполне верны.</p>
    <p>После описанного в предыдущей главе периода мои дела были настолько хороши, что позволили мне отбросить старые методы, и с этого времени начинается период беспримерного успеха Общества Форда.</p>
    <p>Мы следовали в общем тем методам, которые были приняты в автомобильной промышленности. Наши машины были только менее сложны, чем машины других фирм. В нашем предприятии не было чужих капиталов. Но в общем мы мало чем отличались от других фирм, если не считать, во-первых, блестящего успеха нашего Общества и, во-вторых, твердо проводимого принципа: покупать только за наличные, всю прибыль вкладывать опять в предприятие и, имея благоприятное сальдо, всегда располагать оборотными средствами. Мы поставляли автомобили на все гонки. Мы пускали в ход рекламу и энергично организовывали производство. Главное отличие наших автомобилей помимо простоты заключалось в том, что мы избегали роскошной отделки. Наши машины были ничем не хуже других машин, предназначаемых для туризма, но роскошная внешняя отделка отсутствовала. По заказу мы могли выполнить что угодно и, вероятно, за особо высокую плату согласились бы выпустить особо роскошный автомобиль.</p>
    <p>Наше предприятие процветало. Мы могли бы просто сложить руки и сказать: «Мы создали дело. Теперь остается удержать созданное за собой».</p>
    <p>И действительно, известная тенденция к этому была налицо. Среди акционеров многие серьезно встревожились, когда наша производительность достигла ста автомобилей в день. Они хотели предпринять что-либо, чтобы воспрепятствовать разорению Общества и были несказанно возмущены, когда я ответил: «Сто автомобилей в день – это ничто, я надеюсь, что скоро цифра достигнет тысячи». Как я узнал, они совещались совершенно серьезно о том, чтобы подать на меня в суд. Если бы я подчинился взглядам моих товарищей, я оставил бы производство в прежнем объеме, вложил наши деньги в элегантное здание для правления, старался достичь соглашения со слишком беспокойными конкурентами, изобретал время от времени новые типы, чтобы привлечь публику, и мало-помалу обратился бы в спокойного, благовоспитанного буржуа со спокойным, благонравным делом.</p>
    <p>Такой образ действия не входил в мои планы. Наши успехи побуждали меня к новым успехам. Они служили только указанием, что мы стоим теперь на пути, когда можем оказать человечеству действительные услуги. Изо дня в день носился я в минувшие годы с планом универсальной модели. Публика показала, как она реагирует на различные модели. Бывшие до сих пор в обращении автомобили, гонки и пробные поездки давали блестящие указания на оказавшиеся необходимыми изменения, и уже в 1905 г. мне стало ясно до мельчайших подробностей, как будет выглядеть задуманный мной автомобиль. Но мне не доставало необходимого материала, чтобы достигнуть задуманной силы при наименьшем весе. Соответствующий материал я открыл почти случайно.</p>
    <p>В 1905 году я был на гонках в Палм-Биче. Произошло грандиозное столкновение, и французский автомобиль был разбит вдребезги. Мы были представлены машиной «Модель К» – большая шестицилиндровая машина. Мне казалось, что чужой автомобиль был красивее и лучше построен, чем все нам известные. После несчастья я подобрал осколок шпинделя вентиля. Он был очень легок и очень тверд. Я спросил, из чего он сделан. Никто этого не знал. Я передал его своему помощнику. «Постарайтесь узнать возможно больше, – сказал я, – это тот сорт материала, который нам нужен для наших автомобилей».</p>
    <p>В конце концов он открыл, что осколок был из стали, содержащей ванадий и фабрикуемой во Франции. Мы запросили все сталелитейные заводы Америки – ни один не мог доставить нам ванадиевой стали. Я выписал из Англии одного человека, который умел добывать ванадий заводским способом. Но надо еще было найти завод, который мог бы этим заняться. Здесь возникло новое затруднение. Для добывания ванадия нужна температура в 3000° по Фаренгейту. Для обыкновенных плавильных печей максимальный предел – 2700°. Наконец я нашел небольшой сталелитейный завод в Кантоне, в штате Огайо, который согласился на это. Я предложил правлению завода возместить могущие произойти убытки, если они получат необходимую температуру. Они согласились. Первый опыт не удался. В стали осталось только минимальное количество ванадия. Я просил повторить опыт, и на этот раз он увенчался успехом. До сей поры мы должны были довольствоваться сталью с сопротивлением на разрыв от 60 до 70 000 фунтов, а с ванадием это сопротивление повысилось до 170 000 фунтов.</p>
    <p>Обеспечив себя ванадием, я занялся разборкой всех наших моделей, чтобы испытать самым точным образом отдельные их части и выяснить, какая сталь наиболее пригодна для каждой из них – твердая, хрупкая или эластичная. Насколько мне известно, мы были первым крупным предприятием, которое для своих собственных производительных целей определяло с научной точностью требуемые сорта стали. В результате мы выбрали для различных частей двадцать два различных сорта стали. В состав десяти из них входил ванадий. Ванадий употреблялся везде, где требовались крепость и легкость. Конечно, имеются всевозможные сорта ванадиевой стали. Остальные входящие в состав элементы варьируются в зависимости от того, должна ли известная часть подвергаться сильному изнашиванию или быть эластичной – короче говоря, смотря по предъявляемым к ней требованиям. До этих опытов, насколько я знаю, в автомобильной промышленности было в ходу не более четырех различных сортов стали. Дальнейшими опытами нагревания нам удалось еще более повысить крепость стали и соответственно уменьшить вес машины. В 1910 г. французский Департамент торговли и промышленности выбрал соединительные стойки нашего рулевого устройства как объект для сравнения и подверг их наряду с соответствующей частью лучшего в то время французского автомобиля различным пробам. В результате выяснилось, что наша сталь оказалась крепче в каждом отдельном случае.</p>
    <p>Ванадиева сталь создала возможность значительной экономии в весе. Остальные принадлежности для моей универсальной машины были мной уже проработаны. Теперь надо было рассмотреть отдельные части в их отношениях друг к другу. Отказ от работы одной отдельной части может иметь последствием потерю человеческой жизни. Самые большие катастрофы могут произойти из-за недостаточной силы сопротивления некоторых частей. Трудности, которые приходилось разрешать при проекте универсального автомобиля, вытекали поэтому из стремления придать всем частям возможно одинаковое сопротивление, принимая во внимание их настоящее назначение. Кроме того, двигатель должен был быть «идиотски прочен». Это само по себе было нелегко, потому что бензиновый двигатель, по природе своей, очень чувствительный аппарат и может быть при желании без всякого труда приведен в основательное расстройство. Поэтому я избрал следующий лозунг:</p>
    <p>«Если кто-нибудь откажется от моего автомобиля, я знаю, что в этом виноват я сам».</p>
    <p>С того дня, как на улице показался первый автомобиль, я был уверен в его необходимости. Эта уверенность привела меня прямым путем к одной цели – построить автомобиль для широкого пользования. Все мои усилия были направлены тогда, да и теперь еще, на то, чтобы выработать один-единственный автомобиль – универсальную модель. Из года в год старался я при постоянном понижении цены исправить, улучшить и усовершенствовать этот автомобиль. Универсальная машина должна была отличаться следующими качествами:</p>
    <empty-line/>
    <p>1. Первоклассный материал для наиболее длительного и частого употребления. Ванадиева сталь самая крепкая, не хрупкая и наиболее сопротивляющаяся. Из нее сделаны шасси и кузов автомобиля. Она является для этого самой пригодной из всех сортов стали, и цена ее не должна играть роли.</p>
    <p>2. Простота – так как публика не состоит из механиков.</p>
    <p>3. Достаточная сила мотора.</p>
    <p>4. Полная благонадежность – так как автомобиль должен служить самым разнообразным потребностям при хороших и скверных дорогах.</p>
    <p>5. Легкость. В автомобиле «Форда» на один кубический дюйм поверхности поршня приходится только 7,95 фунта, веса; это – причина, почему «Форд» никогда не отказывается служить, безразлично, едет ли он по песку или по грязи, по льду и по снегу, водой или в гору, по полям или по бездорожным равнинам.</p>
    <p>6. Безопасность в езде. Следует быть всегда хозяином скорости езды, чтобы предупредить всякий сомнительный случай, будь это среди большого города или на опасных дорогах. С передачей планетарной системы на «Форде» может справиться всякий. Это послужило основанием к следующему выражению: «Каждый ребенок может управлять ”Фордом”». С ним можно поворачиваться почти везде.</p>
    <p>7. Чем тяжелее двигатель, тем больше требуется бензина, масла и жиров. Чем легче вес, тем меньше расходы по движению. Незначительный вес автомобиля «Форда» считался вначале недостатком, теперь это мнение изменилось.</p>
    <empty-line/>
    <p>Модель, на которую я наконец решился, была «Модель Т». Характерной особенностью этой новой модели, которую я намеревался сделать единственной моделью производства, если мне удастся провести ее, на что я определенно рассчитывал, являлась ее простота. Автомобиль состоял только из четырех конструктивных единиц: силовое устройство, автомобильный остов, передняя и задняя оси. Все эти части можно было везде легко достать, и они были так построены, что не требовалось особой ловкости для исправления их или замены новыми. Уже тогда я полагал, хотя ввиду новизны идеи мало о ней распространялся, что было бы возможно изготовлять все части такими простыми и дешевыми, что все дорогие починки в мастерских явились бы совершенно излишними. Различные части должны стоить так дешево, чтобы было дешевле купить новые, чем чинить старые. Они должны иметься в любой железной торговле, подобно гвоздям и замкам. Моя задача как строителя состояла в том, чтобы упростить автомобиль до последнего предела – каждый должен был его понимать.</p>
    <p>Чем менее сложен предмет, тем легче его восстановление, тем ниже его цена и тем больше шансов на его продажу.</p>
    <p>Остается только изложить технические детали и, может быть, здесь как нельзя более уместно произвести смотр различным моделям, так как «Модель Т» замыкает их ряд и положенный в основу ее деловой принцип направил мое дело на совершенно новый путь.</p>
    <p>B общем, «Модели Т» предшествовали восемь различных моделей: «Модель А», «Модель В», «Модель С», «Модель F», «Модель N», «Модель R», «Модель S» и «Модель К». Из них «Модель А», «Модель В» и «Модель F» имели расположенные друг против друга горизонтальные двухцилиндровые моторы. В «Модели А» мотор помещался за сиденьем для шофера, а во всех других моделях – спереди под кожухом. «Модель В», «Модель N», «Модель R» и «Модель S» имели четырехцилиндровые вертикальные моторы. «Модель К» была шестицилиндровая; «Модель А» развивала восемь лошадиных сил, «Модель В» – двадцать четыре, при цилиндре в 4½ дюйма и ходе поршня в 5 дюймов. Наибольшую силу развивала шестицилиндровая «Модель К» в сорок лошадиных сил. Наибольшие цилиндры были у «Модели В», наименьшие у «Модели N», «Модели R» и «Модели S». Их диаметр равнялся 3 ¾ дюйма и ход поршня 3⅜ дюйма. Запал происходил у всех посредством сухих батарей, за исключением «Модели В», имевшей аккумуляторные батареи, и «Модели К», имевшей и батареи, и электромагнитный запал. В современной модели магнето вделано и составляет часть силового устройства. Первые четыре модели имели конические зубчатые приводы, а последние четыре, равно как и настоящая модель, работали с несколькими планшайбными передачами. Все автомобили имели передачи посредством планетарной системы шестерен. «Модель А» имела цепной привод; «Модель В» – привод посредством вала; две следующие модели – опять цепной привод, а позднейшие все – опять привод посредством вала. Расстояние между осями равнялось в «Модели А» семидесяти двум дюймам, в весьма прочной «Модели В» – девяносто двум, в «Модели С» – семидесяти восьми, в «Модели К» – ста двадцати и в остальных моделях – восьмидесяти четырем дюймам. Современная модель имеет расстояние в сто дюймов от одной оси до другой. В пяти первых моделях все шины и принадлежности оплачивались отдельно. Следующие три модели продавались, лишь частично снабженные этими принадлежностями. В настоящее время шины и принадлежности входят в цену автомобиля. «Модель А» весила 1250 фунтов. Самыми легкими были «Модель N» и «Модель R», они весили по 1050 фунтов, но предназначались главным образом для езды по городу. Самый тяжелый был шестицилиндровый автомобиль, весивший 2000 фунтов, между тем как современный автомобиль весит только 1200 фунтов.</p>
    <p>«Модель Т» не имела ни одного качества, которое не содержалось бы уже в зародыше в той или другой из более старых моделей. Все детали были испытаны самым добросовестным образом. Поэтому успех ее не основывался на случайности, он был просто неизбежен. Он был обеспечен, потому что машина была ведь построена не в один день. Она заключала в себе все, что я хотел вложить в автомобиль в смысле идеи, сноровки и опыта, плюс верный материал, который мне удалось получить здесь впервые. Мы выпустили «Модель Т» к сезону 1908/09 г.</p>
    <p>Общество насчитывало тогда пять лет существования. Первоначально фабрика занимала площадь в 0,28 акра. В первом году у нас было занято 311 человек, выпущено 1780 автомобилей, и мы имели только одно филиальное отделение. В 1908 году площадь, занятая нашей фабрикой, увеличилась до 2,65 акра, и все постройки перешли в наше владение. Число служащих равнялось в среднем 1908 человек. Наша производительность доходила до 6181 автомобиля, и мы содержали 14 филиальных отделений. Дело процветало.</p>
    <p>В сезоне 1908—09 г. мы продолжали выпускать «Модель R» и «Модель S», четырехцилиндровые городские и развозочные автомобили, т. е. ходовые до сих пор модели, которые мы продавали по 700–750 долларов, пока «Модель Т» совершенно их не вытеснила. Наш оборот дошел до 10 607 автомобилей – больше, чем продавало когда-нибудь какое-либо общество. Цена на автомобиль для туризма была 850 долларов. На таком же шасси мы собирали городской автомобиль за 1000 долларов, автомобиль для грунтовых дорог за 825 долларов, купе за 950 долларов и ландоле за 950 долларов.</p>
    <p>Данный операционный год доказал мне безусловно, что наступило время ввести новую деловую практику. Наши агенты до того, как я оповестил о новой тактике, сделали из нашего крупного оборота такой вывод, что сбыт мог бы еще увеличиться, если бы у нас было больше моделей. Странно, что как только какой-нибудь предмет войдет в широкое употребление, сразу выплывает откуда-то мнение, что он продавался бы еще лучше, если бы сделать несколько иначе. Преобладает известная наклонность производить эксперименты с разными стилями и типами и портить хорошую вещь переделками. Агенты настаивали на своем мнении – увеличить выбор. Они прислушивались к 5 % случайных покупателей, высказывавших свои особенные пожелания, и не обращали внимания на 95 %, которые покупали без всяких затей. Ни одно дело не может совершенствоваться без того, чтобы не обращать педантичного внимания на трудности и указания. Если замечается упущение со стороны служащих, следует произвести немедленно самое строгое расследование; но если речь идет о чем-то внешнем, о стиле или типе, то следует сначала убедиться, не есть ли это результат личного расположения духа. Продавцы же предпочитают уступать настроению своих клиентов вместо того, чтобы приобрести достаточно знаний и разъяснить капризным покупателям, что вы охотно удовлетворите во всех отношениях их пожелания, в предположении, разумеется, что ваш предмет продажи действительно отвечает этим пожеланиям.</p>
    <p>И вот в одно прекрасное утро 1909 г. я объявил без всякого предварительного извещения, что в будущем мы будем выпускать лишь одну еще модель, именно «Модель Т», и что все машины будут иметь одинаковое шасси. Я заявил: «Каждый покупатель может окрашивать свой автомобиль по желанию, если автомобиль черный».</p>
    <p>Я не могу утверждать, чтобы я встретил одобрение с какой-нибудь стороны. Продавцы, конечно, не могли учитывать всех преимуществ, представляемых для производства одной-единственной модели. Они полагали, что наша производительность была до сих пор достаточно хороша, и среди них царило твердое убеждение, что понижение цен также уменьшит оборот, так как покупатели, ищущие хорошего качества работы, будут этим испуганы. В то время царило еще очень смутное представление об автомобильной промышленности. Автомобиль считался, как и раньше, предметом роскоши. Производители сами много способствовали распространению этого убеждения. Какой-то шутник изобрел название «увеселительный экипаж». Поэтому вся реклама подчеркивала прежде всего увеселительную сторону дела. Возражения продавцов были не лишены основания, особенно когда я выступил со следующим объявлением:</p>
    <p>«Я намерен построить автомобиль для широкого употребления. Он будет достаточно велик, чтобы в нем поместилась целая семья, но и достаточно мал, чтобы один человек мог управлять им. Он будет сделан из наилучшего материала, построен первоклассными рабочими силами и сконструирован по самым простым методам, какие только возможны в современной технике. Несмотря на это, цена будет такая низкая, что всякий человек, получающий приличное содержание, сможет приобрести себе автомобиль, чтобы наслаждаться со своей семьей отдыхом на вольном, чистом воздухе».</p>
    <p>Это объявление было прочитано многими не без удовлетворения. Но в общем оно было истолковано так:</p>
    <p>«Если Форд сделает это, через шесть месяцев ему крышка».</p>
    <p>Думали, что хороший автомобиль нельзя изготовить за низкую цену – да и вообще было бы нецелесообразно строить дешевые автомобили, так как последние покупались только богатыми людьми. Оборот 1910 года в 10 000 автомобилей убедил меня в том, что нам нужна новая фабрика.</p>
    <p>Мы уже владели большим современным помещением – фабрикой на углу Пикет-стрит. Она была так же хороша, как и любая автомобильная фабрика в Америке, а, может быть, даже и немного лучше. Но я видел, что ей не справиться с оборотом и производительностью, которую по необходимости приходилось ввести. Поэтому я купил участок в шестьдесят акров в Хайлэнд-Парке, который в те времена являлся еще загородной местностью. Размеры приобретенного мной участка и мои планы новой фабрики, большей, чем какую когда-либо видел свет, породили сильное смущение в умах. Вставал уже вопрос:</p>
    <p>– Когда Форд обанкротится?</p>
    <p>Никто не подозревает, сколько тысяч раз поднимался с тех пор этот вопрос; никто не хотел понять, что здесь работал принцип, а не человек, принцип настолько простой, что казался почти таинственным.</p>
    <p>В 1909/10 г. я должен был немного повысить цены, чтобы покрыть расходы по новому участку и постройкам. Это надо было непременно сделать, и в конце концов это послужило покупателю на пользу, а не во вред. То же самое проделал я и несколько лет тому назад для того, чтобы построить фабрику на Руж-Ривере – лучше сказать, я не понизил цены, как это ежегодно делал по своей привычке. Необходимый чрезвычайный капитал пришлось бы, в обоих случаях, добывать посредством займов, а это легло бы на предприятие продолжительным бременем, которое пришлось бы разложить и на все позднейшие автомобили. На все типы была сделана надбавка в 100 долларов; исключение составляли развозочные автомобили, которые были повышены только на 75 долларов, и ландоле и городские автомобили, которые повысились в цене на 150 и 200 долларов. Мы продали в общей сложности 18 664 автомобиля и в 1910/11 г., когда у меня были в распоряжении новые средства производства, я сбавил цену на автомобили для туризма с 950 долларов до 780 долларов и достиг оборота в 34 528 машин. Это было началом для планомерного, непрерывного понижения цен, несмотря на повышение расходов на материалы и увеличение заработной платы.</p>
    <p>Сравним годы 1908 и 1911. Фабричный участок увеличился с 2,65 до 32 акров; число служащих в среднем возросло с 1908 до 4110, а число изготовленных машин с 6000 почти до 45 000. Кроме того, следует отметить, что число служащих не возрастало в прямой пропорции к сумме производства.</p>
    <p>Казалось, в одну ночь мы сделались большим предприятием. Но как все это произошло?</p>
    <p>Единственно и исключительно благодаря соблюдению непреложного принципа, планомерно применяемой силе и механизации.</p>
    <p>Точное следование одинаковым методам производства с самого начала понизило цену автомобилей Форда и улучшило их качество. Мы преследовали исключительно одну идею. Одна идея стала жизненным ядром предприятия. Вот она: изобретатель или искусный рабочий вырабатывает новую и более совершенную идею для удовлетворения какого-нибудь обоснованного человеческого требования. Идея получает свое подтверждение, и люди хотят воспользоваться ею. Таким образом, оказывается, что один человек становится душой, жизненным ядром всего предприятия. Но для созидания тела, остова этого предприятия каждый, кто входит с ним в соприкосновение, вносит свою долю. Никакой производитель не имеет права утверждать: «Я создал это дело», если при возведении его работали тысячи людей. Производство тогда общее. Каждый служащий помогал ему. Благодаря своей продуктивной работе он открывает возможность целому кругу покупателей обратиться в предприятие и, таким образом, с помощью всех соработников, основывается деловая отрасль, вырабатывается привычка, которая питает их. Так возникло и наше предприятие. Как это случилось в частности, я расскажу в следующей главе.</p>
    <p>Между тем Общество завоевало себе всемирную известность. У нас были филиальные отделения в Лондоне и в Австралии. Наши автомобили отправлялись во все части света; в особенности в Англии нас начинали так же хорошо знать, как и в Америке. Ввоз автомобилей в Англию встретил затруднения вследствие неудачи американского велосипеда. Основываясь на том, что американский велосипед не был пригоден для английского употребления, продавцы приходили к предположению, что и все американские автомобили не найдут себе сочувствия на английском рынке – утверждение, которое они постоянно повторяли. Две «Модели А» попали в Англию в 1903 году. Газеты упорно отказывались отметить этот факт. Автомобильные предприятия – тоже. Говорили, что они состоят главным образом из бечевок и проволоки и что владельцы их должны почитать себя счастливыми, если они просуществуют две недели! В первый год вошло в употребление около дюжины автомобилей, во второй год уже немного больше. Что же касается прочности той «Модели А», то смело могу утверждать, что большинство машин еще и сегодня, через почти двадцать лет, несут в Англии какую-нибудь службу.</p>
    <p>В 1905 году наш агент доставил в Шотландию нашу «Модель С» для испытания на выносливость. В то время в Англии испытания на выносливость были наиболее излюбленным видом гонок. Может быть, действительно еще не подозревали, что автомобиль не простая игрушка. Шотландские пробные поездки происходили на пространстве 800 английских миль гористого, твердого грунта. «Форд» пришел только с одной, и то невольной, остановкой. Это было начало фордовского дела в Англии. В том же году были введены в Лондоне автомобили для легкого извозного промысла (таксомоторы). За последующие годы обороты увеличились. Автомобили Форда стартовали на всех пробных поездках на выносливость и всегда приходили победителями. Брайтонский агент устроил с десятью автомобилями Форда в течение двух дней подряд нечто вроде гонки с препятствиями через Южный Доунс, и все машины вернулись невредимыми.</p>
    <p>Результатом было то, что в том же году было продано 600 штук. В 1911 году Генри Александер въехал на «Модели Т» на вершину Бен-Невис, 4 600 футов высоты. В том же году в Англию было переправлено для продажи 14 060 автомобилей, и с тех пор не нужно было больше делать никаких объявлений об автомобиле Форда. В конце концов мы основали в Манчестере нашу собственную фабрику.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 5</p>
     <p>Начинается настоящее производство</p>
    </title>
    <p>Если бы имелось средство сэкономить время на 10 % или повысить результаты на 10 %, то неприменение этого средства означало бы десятипроцентный налог на все производство. Если, скажем, время одного человека стоит 50 центов в час, то десятипроцентная экономия составит лишний заработок в пять центов. Если бы владелец небоскреба мог увеличить свой доход на десять процентов, он отдал бы охотно половину этого добавочного дохода только для того, чтобы узнать это средство. Почему он построил себе небоскреб? Потому что научно доказано, что известные строительные материалы, примененные известным образом, дают известную экономию пространства и увеличивают наемную плату. Тридцатиэтажное здание не требует больше фундамента и земли, чем пятиэтажное. Следование старомодному способу постройки стоит владельцу пятиэтажного здания годового дохода с двадцати пяти этажей.</p>
    <p>Если двенадцать тысяч служащих сберегут каждый ежедневно по десять шагов, то получится экономия пространства и силы в пятьдесят миль.</p>
    <p>Таковы были методы, на которых было основано производство моего предприятия. Все делалось почти само собой. Вначале мы пробовали брать машинистов. Но когда понадобилось поднять производительность, то выяснилось, что мы не могли набрать достаточно машинистов; также оказалось вскоре, что нам для этого вовсе не надо было квалифицированных рабочих, и отсюда родился принцип, который я дальше подробно объясню.</p>
    <p>Мы должны признать наперед, что не все люди одинаково одарены. Если бы каждое действие нашего производства требовало умения, то наше производство не существовало бы. Обученных рабочих в тех количествах, в каких они нам были тогда нужны, не удалось бы собрать в течение ста лет. Два миллиона обученных рабочих не могли бы выполнить руками, даже приблизительно, нашей ежедневной работы. Не нашлось бы, кроме того, человека, желающего управлять миллионами людей. Еще важнее тот факт, что продукты этих миллионов изолированных рук никогда не могли бы доставляться по цене, соответствующей покупательной силе. Но даже если бы было возможно представить себе подобное собрание людей, надлежаще управляемых, и достигнуть согласованности в работе, то представьте себе помещение, необходимое для них! Как велико было бы число лиц, занятых непродуктивной работой, т. е. исключительно передачей продуктов с одного места в другое? При таких обстоятельствах не было бы возможности платить больше 10–20 центов дневного заработка, так как в действительности ведь не работодатель платит жалованье. Он только управляет деньгами. Жалованье платит нам продукт, а управление организует производство так, чтобы продукт был в состоянии это делать.</p>
    <p>Действительно, экономические методы производства явились далеко не все сразу. Они приходили постепенно так же, как и мы постепенно, с течением времени, начали производить сами наши автомобильные части. «Модель Т» была первым автомобилем, который мы сами построили. Главная экономия началась со сборки частей и перешла потом и на другие отделы производства, так что теперь, хотя мы и имеем большой штат ученых механиков, они не строят автомобили – они здесь только для того, чтобы облегчать другим производство. Наши обученные рабочие и служащие – это люди, занятые опытами, машинисты и изготовители инструментов и образцов. Они могут поспорить с любым рабочим на свете – да, они слишком хороши, чтобы терять свое время на предметы, которые могут быть лучше сделаны при помощи изготовленных ими машин. Большая часть занятых у нас рабочих не посещала школ; они изучают свою работу в течение нескольких часов или дней. Если в течение этого времени они не поймут дела, то мы не можем пользоваться ими. Многие из них – иностранцы; все, что мы от них требуем, прежде чем определить их на место, – это, чтобы они потенциально были в состоянии дать столько работы, чтобы оплатить то пространство, которое они занимают на фабрике. Им не нужно быть особенно сильными. Мы имеем, правда, рабочих с большой физической силой, хотя их число быстро сокращается, но у нас есть и рабочие, не обладающие никакой силой, такие, которых в этом смысле мог бы заменить трехлетний ребенок.</p>
    <p>Невозможно проследить шаг за шагом все наше производство и показать, как все произошло, без того, чтобы не остановиться подробно на различных технических процессах. Я даже не знаю, возможно ли это вообще, так как ежедневно происходит что-нибудь новое, и никто не может уследить за всем. Я беру наугад несколько нововведений. По ним можно будет приблизительно судить о том, что произойдет, когда мир поставит производство на правильный фундамент, и насколько дороже мы платим за вещи, чем это в сущности должно быть, насколько ниже заработная плата против той, которая была бы допустима, и как необъятно поле, подлежащее еще расследованию. Общество Форда завоевало пока только минимальный участок.</p>
    <p>Автомобиль Форда состоит приблизительно из 5000 частей, включая сюда винты, гайки и т. п. Некоторые части довольно объемисты, другие же, наоборот, не больше части часового механизма. При постройке нами первых автомобилей мы собирали автомобиль, начиная с любой части, на земле, и рабочие приносили требующиеся для этого части, по порядку, на место сборки – совершенно так же, как строят дом. Когда мы стали сами изготовлять части, получилось само собой, что были устроены для каждой части определенные отделы и в большинстве случаев один и тот же рабочий делал все, что необходимо для производства небольшой части. Быстрый рост и темп нашей производительности потребовал, однако, весьма скоро изобретения новых производственных планов для того, чтобы различные рабочие не мешали друг другу. Необученный рабочий употребляет больше времени на разыскание и доставку материала и инструментов, чем на работу, и получает потому меньшую плату, так как и по сие время прогулки еще не особенно высоко оплачиваются!</p>
    <p>Первый успех в сборке состоял в том, что мы стали доставлять работу к рабочим, а не наоборот. Ныне мы следуем двум серьезным общим принципам при всех работах – заставлять рабочего, по возможности, не делать никогда больше одного шага и никогда не допускать, чтобы ему приходилось при работе наклоняться вперед или в стороны.</p>
    <empty-line/>
    <p>Правила, соблюдаемые при сборке, гласят:</p>
    <p>1. Располагай инструменты, как и рабочих, в порядке предстоящей работы, чтобы каждая часть во время процесса сборки проходила возможно меньший путь.</p>
    <p>2. Пользуйся салазками или другими транспортными средствами, чтобы рабочий мог по окончании работы над предметом положить его всегда на одно и то же место, которое, конечно, должно находиться как можно ближе. Если возможно, используй силу тяжести, чтобы подвезти соответственную часть следующему рабочему.</p>
    <p>3. Пользуйся сборочными путями, чтобы привозить и увозить составные части в удобные промежутки времени.</p>
    <empty-line/>
    <p>Конечным результатом следования этим основным правилам является сокращение требований, предъявляемых к мыслительной способности рабочего, и сокращение его движений до минимального предела. По возможности ему приходится выполнять одно и то же дело одним и тем же движением.</p>
    <p>Сборка шасси, с точки зрения неопытного человека, является самой интересной и наиболее знакомой процедурой. Было время, когда она представляла собой самый важный процесс. Теперь мы собираем отдельные части именно на местах их распределения.</p>
    <p>Приблизительно 1 апреля 1913 года мы произвели наш первый опыт со сборочным путем. Это было при сборке магнето.</p>
    <p>Опыты производятся у нас сначала в небольшом масштабе. Если мы открываем лучший рабочий метод, мы, не рассуждая, приступаем даже к основательным изменениям, но мы должны только безусловно убедиться в том, что новый метод действительно наилучший, прежде чем мы приступим к коренным изменениям.</p>
    <p>Мне кажется, что это был первый подвижной сборочный путь, какой когда-либо был устроен. В принципе, он был похож на передвижные пути, которыми пользуются чикагские укладчики мяса при дроблении туш. Прежде, когда весь сборочный процесс находился еще в руках одного рабочего, последний был в состоянии собрать от 35 до 45 магнето в течение девятичасового рабочего дня, т. е. ему требовалось около двадцати минут на штуку. Позднее его работа была разложена на двадцать девять различных единичных действий, и, благодаря этому, время сборки сократилось до тринадцати минут и десяти секунд. В 1914 году мы приподняли путь на восемь дюймов, и время сократилось до семи минут. Дальнейшие опыты над темпом работы довели время сборки до 5 минут. Короче говоря, результат следующий: с помощью научных методов рабочий в состоянии дать вчетверо больше того, что он давал сравнительно еще немного лет тому назад. Сборка двигателя, которая раньше также производилась одним рабочим, распадается сейчас на сорок восемь отдельных движений, и трудоспособность занятых этим рабочих втрое увеличилась. Вскоре мы испробовали то же самое и для шасси.</p>
    <p>Наивысшая производительность, достигнутая нами при стационарной сборке шасси, равнялась в среднем двенадцати часам и восьми минутам для одного шасси. Мы попробовали тянуть шасси посредством ворота и каната на протяжении 250 футов. Шесть монтеров двигались вместе с ним и собирали во время пути приготовленные вблизи части. Этот несовершенный опыт сократил уже время до пяти часов и пятидесяти минут для одного шасси. В начале 1914 года мы проложили сборочный путь выше. В этот промежуток времени мы ввели принцип вертикального положения при работе. Один путь находился на высоте 26¾ дюйма, а другой на 24½ дюйма над землей, чтобы подогнать их к различному росту рабочих бригад. Поднятие рабочей плоскости на высоту руки и дальнейшее дробление рабочих движений, причем каждый человек делал все меньше движений руками, привели к дальнейшему сокращению рабочего времени до одного часа 33 минут для шасси. Прежде только шасси собиралось посредством целой серии единичных работ. Монтаж кузова происходил на Джон Р. Стрите – знаменитой улице, которая пересекает наши фабрики в Хайленд-Парке. А теперь весь автомобиль собирается по такому же принципу.</p>
    <p>Не следует думать, что все это произошло так скоро и просто, как рассказывается. Темп работы был сначала тщательно испытан.</p>
    <p>Для магнето мы сначала взяли скорость скольжения в шестьдесят дюймов в минуту. Это было слишком скоро. Потом мы попробовали восемнадцать дюймов в минуту. Это было слишком медленно. Наконец мы установили темп в 44 дюйма в минуту. Первым условием является, чтобы ни один рабочий не спешил, – ему предоставлены необходимые секунды, но ни одной больше. После того как ошеломляющий успех сборки шасси побудил нас реорганизовать весь наш способ производства и ввести во всем монтировочном отделе рабочие пути, приводимые в действие механическим способом, мы установили для каждой отдельной монтировочной работы соответствующий темп работы. Например, сборочный путь для шасси движется со скоростью 6 футов в минуту; путь для сборки передних осей – 148 дюймов в минуту. При сборке шасси производятся сорок пять различных движений и устроено соответствующее число остановок. Первая рабочая группа укрепляет четыре предохранительных кожуха к остову шасси; двигатель появляется на десятой остановке и т. д. Некоторые рабочие делают только одно или два небольших движений рукой, другие – гораздо больше. Рабочий, на чьей обязанности лежит постановка какой-нибудь части, не закрепляет ее – эта часть иногда закрепляется только после многих операций. Человек, который вгоняет болт, не завинчивает одновременно гайку; кто ставит гайку, не завинчивает ее накрепко. При движении № 34 новый двигатель получает бензин, предварительно будучи смазан маслом; при движении № 44 радиатор наполняется водой, а при движении № 45 – готовый автомобиль выезжает на Джон Р. Стрит.</p>
    <p>Точно такие же методы применялись, разумеется, и при сборке двигателя. В октябре 1913 года сборка мотора требовала 9 <sup>9</sup>/<sub>10</sub> рабочих часов; шесть месяцев спустя благодаря системе скользящей сборочной дороги, время сократилось до 5 14/15 рабочих часов. На нашей фабрике каждая отдельная рабочая часть находится в движении; или она скользит на больших цепях, прикрепленных выше человеческого роста, в последовательном порядке для монтажа, или движется по катящимся путям, или посредством силы тяжести. Решающим является тот факт, что; кроме сырых материалов, ничто не подымается и не таскается. Сырые материалы доставляются куда следует, на грузовиках посредством частично собранных фордовских шасси, которые настолько подвижны и проворны, что без труда скользят в проходах туда и сюда. Ни одному рабочему не приходится ничего таскать или поднимать. Для этого у нас существует особый отдел – транспортный.</p>
    <p>Мы начали с того, что собрали весь автомобиль на одной фабрике. Затем мы стали сами фабриковать отдельные части и сейчас же устроили отделы, в каждом из которых выделывалась только одна какая-нибудь часть. В том виде, в каком наше производство существует сейчас, каждый отдел фабрикует только одну известную часть или собирает ее. Каждый отдел сам по себе – небольшая фабрика. Часть доставляется туда в виде сырого материала или отлитой формы, проходит там через целый ряд машин или нагревательных процессов, или еще через какой-либо специальный отдел и покидает свой отдел уже в виде готового фабриката. В начале нашего производства различные отделы были расположены довольно близко один от другого, и это было сделано для облегчения транспорта. Я не предполагал, что возможно провести такое строгое разностороннее деление; но по мере роста производства и увеличения числа отделов мы приостановили производство целых автомобилей и сделались фабрикой для выделки автомобильных частей. Затем мы сделали еще открытие: именно, что нет надобности изготовлять все части на одной и той же фабрике. По правде говоря, это не было открытием – в сущности, я только вернулся по кругу к моей исходной точке, когда я покупал двигатели и добрых 90 % различных частей. Когда мы начали изготовлять части сами, то нам показалось естественным, чтобы все они были изготовлены на одной фабрике, – как будто получалось какое-то преимущество, если весь автомобиль создавался под одной и той же крышей. Ныне мы пришли к совершенно другому выводу. Если в будущем понадобится строить еще другие большие фабрики, то это случится только потому, что отдельные части должны быть изготовлены в таких огромных количествах, что для этого потребуется весьма широкий масштаб. Я надеюсь, что со временем большая фабрика в Хайленд-Парке ограничится только двумя различными видами деятельности. Отливка частей производится теперь уже на фабрике в Руж-Ривере. Таким образом, мы на пути возвращения туда, откуда мы начали, – с той только разницей, что теперь вместо того, чтобы выписывать части извне, как мы делали это раньше, мы сами поставляем их.</p>
    <p>Подобное развитие дела дает нам право делать самые широкие выводы. Оно означает, как я еще укажу в следующей главе, что промышленность, в высшей степени нормализованная и дифференцированная, никоим образом не должна концентрироваться в одном-единственном фабричном здании, а должна принимать в расчет связанные с производством расходы по перевозке и затруднения из-за дальности расстояния. 1000–5000 рабочих должны составлять законный максимум, потребный для одной фабрики. Этим самым разрешилась бы трудная задача – доставлять рабочих на место работы и обратно. Не было бы перенаселенных рабочих жилищ и всевозможных неестественных обиталищ, которые являются ныне неизбежным следствием колоссального производства, требующего поселения вблизи него огромного количества рабочих.</p>
    <p>В Хайленд-Парке имеется теперь 500 отделов. Фабрика «Пикет» имеет только 18 отделов; раньше в Хайленд-Парке было только 180. Отсюда совершенно ясно, насколько далеко мы шагнули в производстве отдельных частей.</p>
    <p>Не проходит недели, чтобы не появилось какого-нибудь улучшения в машинах или в процессе производства, иногда даже совершенно противоречащего принятым в стране «лучшим производственным методам». Я, например, помню, как мы вызвали одного владельца машиностроительного завода, чтобы обсудить с ним постройку одной специальной машины. Машина должна была выпускать 200 штук в час.</p>
    <p>– Это, должно быть, ошибка, – объявил фабрикант машин. – Вы полагаете 200 штук в день: не существует машин, которые могли бы давать 200 штук в час.</p>
    <p>Служащий нашего Общества послал за инженером, построившим машину, и изложил ему свои пожелания.</p>
    <p>– Хорошо, а что еще?</p>
    <p>– Совершенно невозможно, – сказал энергично фабрикант машин: нет машины с такой производительностью. Совершенно невозможно!</p>
    <p>– Невозможно? – вскричал инженер. – Если хотите пройти со мной в первый этаж, я покажу вам ее в полном ходу; мы сами построили одну такую машину, чтобы посмотреть, возможно ли это, а теперь нам нужно несколько штук такого типа.</p>
    <p>В нашем производстве нет особой записи опытов. Заготовщики и надсмотрщики помнят сделанное. Если какой-либо метод был уже однажды безрезультатно испробован, то кто-нибудь будет об этом помнить, мне все равно, что люди будут ссылаться на то, что опыт производил другой человек. Иначе у нас скоро накопилась бы масса невыполнимых вещей. В этом заключается вред слишком добросовестной регистрации, совершенно нелогично предполагать, что опыт должен каждый раз не удаваться только потому, что, произведенный известным лицом и известным способом, он потерпел неудачу.</p>
    <p>Говорилось, что серый чугун не будет выливаться по нашему ценному методу, налицо имелся даже целый ряд неудачных опытов. Несмотря на это, мы делаем это сейчас. Тот человек, которому это наконец удалось или ничего не знал о прежних опытах, или не обратил на них внимания. Равным образом нам доказывали, что совершенно невозможно выливать горячий металл из плавильных печей прямо в формы. Обыкновенно металл течет сначала по лоткам, отстаивается там немного и перед выливанием в форму растапливается еще раз. Но на фабрике в Ривер-Руже мы выливаем металл прямо из круглых печей, которые наполняются из доменных печей.</p>
    <p>У нас нет так называемых «экспертов». Мы даже были вынуждены отпустить всех лиц, которые воображали себя экспертами, потому что никто, хорошо знающий свою работу, не будет убеждать себя, что знает ее досконально. Кто хорошо знает работу, тот настолько ясно видит ошибки и возможности исправлений, что неустанно стремится вперед и не имеет времени рассуждать о своих потребностях. Это постоянное стремление вперед создает веру и самоуверенность, так что со временем ничто не кажется невозможным. Но если довериться «эксперту», то бывают вещи, кажущиеся неисполнимыми.</p>
    <p>Я наотрез отказываюсь считать что-нибудь невозможным. Я не нахожу, чтобы на земле был хотя бы один человек, который был бы настолько сведущ в известной области, чтобы мог с уверенностью утверждать возможность или невозможность чего-нибудь. Правильный путь опыта, правильный путь технического образования должны бы по праву расширять кругозор и ограничивать число невозможностей. К сожалению, это не всегда так. В большинстве случаев техническое образование и так называемый опыт служат лишь к тому, чтобы показать последствия неудавшихся опытов. Вместо того чтобы оценивать подобные неудачи по их существу, они становятся оковами успеха. Пусть придет кто-нибудь, объявит себя авторитетом и скажет, что то или это неисполнимо, и целый ряд бессмысленных последователей будет повторять:</p>
    <p>– Это неисполнимо!</p>
    <p>Например, литье! При литейных работах всегда пропадало много материала; кроме того, это дело настолько старо, что его опутывает целая сеть традиций. В результате – улучшения вводятся только с большим трудом. Один авторитет заявил, прежде чем мы начали наши опыты, – что тот, кто утверждает, что сможет в течение года понизить расходы по литью, – обманщик.</p>
    <p>Наша литейная была почти такая же, как и все остальные. Когда в 1910 году мы отливали наши первые цилиндры «Модели Т», все работы происходили вручную. Лопаты и тачки были в полном ходу. Требовались обученные и необученные рабочие, мы имели своих формовщиков и своих рабочих. Теперь мы располагаем не свыше 5 % основательно обученных формовщиков и литейщиков; остальные 95 % – необученные или, правильнее говоря, они должны научиться только одному движению, которое может постичь самый глупый человек в два дня. Литье производится исключительно машинами. Каждая часть, которая должна быть отлита, имеет свое единство или группу единств, смотря по предусмотренному производственным планом числу. Требующиеся для этого машины приспособляются для данной отливки, а относящиеся к единству рабочие должны производить только одно постоянно повторяемое движение рукой. Единство состоит из свободно подвешенного к балкам пути, на котором устроены через известные промежутки маленькие платформы для литейных форм. Не вдаваясь в технические подробности, я хочу еще указать, что изготовление форм шишек происходит в то время, когда работа на платформах продолжается.</p>
    <p>Металл выливается в форму в другом месте в то время, как работа скользит дальше, и пока форма с налитым в ней металлом дойдет до конечной станции, она уже достаточно остынет, чтобы подвергнуться автоматически очистке, машинной обработке и сборке в то время, как платформа скользит дальше, за новой нагрузкой.</p>
    <p>Другой пример – сборка поршня.</p>
    <p>Даже по старой системе процедура эта требовала только трех минут – казалось, она не заслуживает особого внимания. Для этого были поставлены два стола, и в общем было занято двадцать восемь человек: в течение девятичасового рабочего дня они собирали всего-навсего 175 поршней – то есть им требовалось ровно три минуты и пять секунд на штуку. Никто не наблюдал за этим, и многие поршни оказывались негодными при сборке мотора. Весь процесс был в общем прост.</p>
    <p>Рабочий вытаскивал валик из поршня, смазывал его, вставлял на место шатун, и валик через шатун и поршень притягивал один винт и подтягивал другой, и дело было закончено. Заготовщик подверг весь процесс точной проверке, но не был в состоянии сказать, почему на это требовалось целых три минуты. Он проанализировал тогда различные движения по хронометру и нашел, что при девятичасовом рабочем дне – четыре часа уходило на хождение взад и вперед. Рабочие не уходили совсем, но они должны были двигаться то туда, то сюда, чтобы принести материал и отложить в сторону готовую часть. Во время всего процесса каждый рабочий делал восемь различных движений рукой. Заготовщик предложил новый план, причем он разложил весь процесс на три действия, подогнал к станку салазки, поставил трех человек с каждой стороны и одного надсмотрщика на конце. Вместо того чтобы производить все движения, каждый человек проделывал только треть таковых – столько, сколько можно было сделать, не двигаясь в стороны. Группа рабочих была сокращена с двадцати восьми до четырнадцати человек. Рекордная производительность двадцати восьми человек была – 175 штук в день. А теперь семь человек в течение восьмичасового рабочего дня выпускают 2600 штук. Действительно, стоит вычислить экономию.</p>
    <p>Покрытие лаком задней оси было раньше сопряжено с большой потерей времени. Ось погружалась от руки в бадью с эмалевым лаком, для чего требовались различные движения двух человек. Теперь всю эту работу производит один человек с помощью особенной, нами изобретенной и построенной машины. Ему нужно только подвесить ось на подвижную цепь, на которой она скользит до бадьи. Два рычага подталкивают захваты к цапфам, прикрепленным к бадье, последняя поднимается вверх на шесть футов, ось погружается в лак, потом бадья опять опускается, а ось следует дальше в печь для просушки. Вся процедура занимает в точности 13 секунд.</p>
    <p>Радиатор – более сложное дело, а запайка требовала некоторой сноровки. Он состоит из девяноста пяти трубок, которые надо было приладить и запаять вручную; эта работа требовала терпения и ловкости. Теперь же все производится одной машиной, которая за восемь часов выпускает 1200 радиаторов – пустых тел; последние проводятся механическим путем через печь и там запаиваются. Кузнецы и обученные рабочие стали не нужны.</p>
    <p>Раньше мы прикрепляли части кожуха к самому кожуху посредством пневматических молотов, которые считались тогда новейшим изобретением. Нужно было шесть человек, чтобы держать молоты, шесть человек около кожуха, и шум был невообразимый. Теперь же автоматический пресс, обслуживаемый одним человеком, выполняет в пять раз больше того, что делали эти двенадцать человек в течение одного дня.</p>
    <p>На фабрике «Пикет» цилиндр во время литья должен был прежде пройти расстояние около 4000 футов; теперь мы сократили этот путь до 300 с небольшим футов.</p>
    <p>Ни один материал не обрабатывается у нас от руки, ни один процесс не производится вручную. Если можно достигнуть того, чтобы машина функционировала автоматически, то это проводится. Ни об одном ручном движении мы не думаем, что оно является наилучшим и наиболее дешевым. При этом только 10 % наших машин – специальные машины; остальные – все обыкновенные машины, но приспособленные для известных действий. И все эти машины стоят близко одна к другой! Мы установили на площади в один квадратный фут больше машин, чем какая-либо фабрика на свете – каждая лишняя пядь означает ненужное повышение расходов по производству. А мы не желаем ненужного вздорожания. Несмотря на это, недостатка в месте нет – каждый занимает столько места, сколько ему нужно, но и не больше. Наряду с этим не следует забывать, что все части сконструированы так, чтобы по возможности упростить их выполнение. А экономия? Хотя сравнение несколько хромает – но эффект все же поразителен: если бы при нашей настоящей производительности приходилось такое же число служащих на автомобиль, как в 1913 году, при основании нашего производства, причем эта рабочая сила применялась только к работе по монтажу, мы должны были бы иметь около 200 000 рабочих. На самом деле число наших рабочих теперь, когда наша производительность достигла предела в 4000 машин в день, не дошло еще до 50 000.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 6</p>
     <p>Машины и люди</p>
    </title>
    <p>Величайшее затруднение и зло, с которым приходится бороться при совместной работе большего числа людей, заключается в чрезмерной организации и проистекающей отсюда волоките. На мой взгляд, нет более опасного призвания, чем так называемый «организационный гений». Он любит создавать чудовищные схемы, которые, подобно генеалогическому древу, представляют разветвления власти до ее последних элементов. Весь ствол дерева обвешан красивыми круглыми ягодами, которые носят имена лиц или должностей. Каждый имеет свой титул и известные функции, строго ограниченные объемом и сферой деятельности своей ягоды.</p>
    <p>Если начальник бригады рабочих желает обратиться к своему директору, то его путь идет через младшего начальника мастерской, старшего начальника мастерской, заведующего отделением и через всех помощников директора. Пока он передаст кому следует то, что он хотел сказать, по всей вероятности, уже отошло в историю. Проходят шесть недель, пока бумага служащего из нижней левой ягодки в углу великого административного древа доходит до председателя или президента наблюдательного совета. Когда же она счастливо протолкнулась до этого всесильного лица, ее объем увеличился, как лавина, целой горой критических отзывов, предложений и комментариев. Редко случается, что дело доходит до официального «утверждения» прежде, чем не истек уже момент для его выполнения. Бумаги странствуют из рук в руки, и всякий старается свалить ответственность на другого, руководствуясь удобным принципом, что «ум хорошо, а два лучше».</p>
    <p>Но, по моему мнению, предприятие вовсе не машина. Оно представляет собой рабочее общение людей, задача которых, как уже сказано, – работать, а не обмениваться письмами. Одному отделению вовсе незачем знать, что происходит в другом. Тот, кто серьезно занят своей работой, не имеет времени выполнять другую. Дело руководящих лиц, которые составляют весь план работы, – следить за тем, чтобы все отделения работали согласованно в направлении общей цели. Собрания для установления контакта между отдельными лицами или отделениями совершенно излишни. Чтобы работать рука об руку, нет надобности любить друг друга. Слишком близкое товарищество может быть даже злом, если оно приводит к тому, что один старается покрывать ошибки другого. Это вредно для обеих сторон.</p>
    <p>Когда мы работаем, мы должны относиться к делу серьезно; когда веселимся, то уж вовсю. Бессмысленно смешивать одно с другим. Каждый должен поставить себе целью – хорошо выполнить работу и получить за нее хорошее вознаграждение. Когда работа кончена, можно повеселиться. Оттого-то фордовские фабрики и предприятия не знают никакой организации, никаких постов с особыми обязанностями, никакой разработанной административной системы, очень мало титулов и никаких конференций. У нас в бюро ровно столько служащих, сколько безусловно необходимо, каких бы то ни было «документов» нет вовсе, а следовательно, нет и волокиты.</p>
    <p>Мы возлагаем на каждого целиком всю ответственность. У всякого работника своя работа. Начальник бригады отвечает за подчиненных ему рабочих, начальник мастерской за свою мастерскую, заведующий отделением за свое отделение, директор за свою фабрику. Каждый обязан знать, что происходит вокруг него. Название «директор» не официальный титул. Фабрика подчинена уже много лет одному-единственному руководителю. Рядом с ним стоят два лица, которые никогда не получали какого-нибудь определенного круга деятельности, но взяли самостоятельно на себя заведывание некоторыми отделениями. В их распоряжении находится штаб, человек шесть сотрудников, из которых никто не имеет никаких особых обязанностей. Они выбрали себе работу – круг их обязанностей не ограничен раз навсегда. Они входят туда, где их вмешательство необходимо. Один занят инвентарем – другой захватил себе инспекцию.</p>
    <p>На первый взгляд это сомнительно и отзывается случайностью, но это не так. Для группы людей, которые знают только одну цель – работать и творить, путь открывается сам собой. Они объединяются друг с другом не полномочиями, так как титулам не придают никакой цены. Будь в их распоряжении канцелярии с их «посему» и «потому», они скоро начали бы заполнять свое время канцелярской работой и ломать себе голову над тем, почему их бюро не лучше, чем у соседей.</p>
    <p>Так как у нас нет ни титулов, ни служебных полномочий, то нет никакой волокиты и никаких превышений власти. Каждый работник имеет доступ ко всем; эта система до такой степени вошла в привычку, что начальник мастерской даже не чувствует себя оскорбленным, если кто-либо из его рабочих обращается через его голову непосредственно к руководителю фабрики. Правда, у рабочего редко имеется повод для жалоб, так как начальники мастерских знают прекрасно, как свое собственное имя, что всякая несправедливость весьма скоро обнаружится, и тогда они перестанут быть начальниками мастерских. Несправедливость принадлежит у нас к числу тех вещей, которые не могут быть терпимы. Если у человека закружилась голова от высокого поста, то это обнаруживается, и затем его или выгоняют, или возвращают к станку.</p>
    <p>Работа, исключительно одна работа, является нашей учительницей и руководительницей. Это тоже одно из оснований нашей нелюбви к титулам. Большинство людей могут осилить работу, но легко дают титулу свалить себя. Титулы оказывают удивительное действие. Слишком часто они служат вывеской для освобождения от работы. Нередко титул равняется знаку отличия с девизом:</p>
    <p>«Обладатель сего не обязан заниматься ничем иным, кроме оценки своего высокого значения и ничтожества остальных людей».</p>
    <p>К сожалению, титул часто имеет невыгодные последствия не только для своего носителя, но и для окружающих. По большей части личное неудовольствие в этом мире происходит от того, что носители титулов и сановники не всегда являются в действительности истинными вождями. Всякий готов признать прирожденного вождя – человека, который может мыслить и приказывать. Когда встречается истинный вождь, являющийся в то же время обладателем титула, то приходится справляться о его титуле у кого-нибудь другого. Он сам не выставляет его на показ.</p>
    <p>В деловой жизни придавали слишком много цены титулам, и само дело страдало от этого. Одно из вредных последствий этого заключается в разделении ответственности между различными титулованными лицами; это заходит нередко так далеко, что уничтожается вообще всякая ответственность. Там, где ответственность раздроблена на мелкие доли между множеством ведомств, причем каждое ведомство подчинено шефу, который, в свою очередь, окружен венком подчиненных чиновников с красивыми, звучными титулами, трудно найти того, кто бы чувствовал себя действительно ответственным. Всякий знает, что значит пересылать бумагу из стола в стол. Эта игра изобретена, вероятно, в тех производствах, где различные отделы просто сваливают ответственность друг на друга. Польза и вред производства зависят оттого, сознает ли каждый отдельный член его, невзирая на его положение, что все, могущее содействовать процветанию предприятия, раз только случайно попалось ему на глаза, является в высшей степени его личным делом. Целые железнодорожные общества на глазах департаментов разваливались к черту лишь по одной этой причине: «Ну, это не относится к нашему департаменту. Департамент X, который находится на расстоянии сотни миль, несет за это ответственность».</p>
    <p>Чиновникам так часто давали добрый совет не прятаться за титул. Но необходимость давать такие советы указывает на положение дела, при котором простыми советами не поможешь. Выход только в одном: отменить титулы. Одни, быть может, неизбежны по требованию закона, другие служат указателем для публики, по отношению к остальным остается применить простое правило: «долой их!».</p>
    <p>Фактически настоящая деловая конъюнктура весьма благоприятна, чтобы покончить с нашими старыми титулами. Никто не будет хвастаться тем, что он директор обанкротившегося банка. Курс, который приняла деловая жизнь, не был столь блестящим, чтобы принести много славы людям, стоящим у руля. Современные носители титулов, которые чего-нибудь стоят, готовы забыть свои титулы, вернуться к первичным условиям работы и исследовать, в чем заключается причина общих ошибок. Они вернулись к своим постам, с которых поднялись вверх, чтобы попытаться строить с фундамента. Кто действительно работает, тот не нуждается в титулах. Его работа является для него достаточной честью.</p>
    <p>Весь наш персонал как для фабрики, так и для бюро, приглашается различными отделами. Как уже упомянуто, мы никогда не приглашаем компетентных лиц. Каждый должен начинать с нижней ступени рабочей лестницы – старый опыт у нас ни во что не ставится. Так как мы не придаем никакой цены прошлому наших работников, то оно никогда и не компрометирует их. Я лично еще ни разу не встречал совершенно плохого человека. Кое-что доброе скрывается во всяком человеке, ему нужно только дать случай раскрыться. По этой причине мы никогда не спрашиваем о прошлом человека, ищущего у нас работы, – мы нанимаем ведь не прошлое, а человека. Если он сидел в тюрьме, то нет оснований предполагать, что он снова попадет в нее. Я думаю, напротив, что, если только ему дать возможность, он будет особенно стараться не попасть в нее снова. Наше бюро служащих никому поэтому не отказывает на основании его прежнего образа жизни – выходит ли он из Гарварда или из Синг-Синга, нам все равно; мы даже не спрашиваем об этом. Он должен иметь только одно: желание работать. Если этого нет, то, по всей вероятности, он не будет добиваться места у нас, ибо вообще довольно хорошо известно, что у Форда занимаются делом.</p>
    <p>Повторяю: мы не спрашиваем о том, чем был человек. Если он посещает университет, то, в общем, он подвигается вверх быстрее других, но тем не менее он должен начать снизу и сперва показать, что он может. Каждый сам держит свое будущее в руках. Слишком много болтают о непризнанных людях. У нас каждый получает приблизительно точно ту степень признания, которой заслуживает.</p>
    <p>Честному человеку у нас чрезвычайно легко пробиться в люди. Однако многие, умея работать, не умеют думать, особенно думать над чем-нибудь. Такие люди поднимаются вверх постольку, поскольку этого заслуживают. Человек заслуживает, быть может, повышения за свое прилежание, однако это невозможно, потому что ему не хватает нужных свойств для роли начальника. Мы живем не в мире снов. Я полагаю, в грандиозном процессе отбора на нашей фабрике каждый в конце концов попадает туда, куда заслуживает.</p>
    <p>Мы никогда не довольны методами, по которым выполняются различные функции в различных отделах нашей организации. Мы всегда думаем, что все можно сделать лучше и что в конце концов мы будем это делать лучше. Волна вынесет под конец способного человека на место, принадлежащее ему по праву. Может быть, он не получил бы его, если бы организация – выражение, которым я очень неохотно пользуюсь, – была бы строгой, если бы существовала известная предписанная рутина, автоматически подвигающая вперед. Но у нас так мало титулов, что всякий, кто по праву мог бы найти себе применение к чему-нибудь лучшему, очень скоро и получает это лучшее. То, что для него нет «свободных» постов, не является препятствием, так как у нас, собственно говоря, нет никаких «постов». У нас нет готовых постоянных мест – наши лучшие работники сами создают себе место. Это нетрудно для них, так как работы всегда много и, если нужно, вместо того чтобы изобретать титулы, дать работу кому-нибудь, кто желал бы подвинуться вперед, – к его повышению не встретится никаких препятствий. Назначение не связано ни с какими формальностями; данное лицо сразу оказывается при новом деле и получает новое вознаграждение.</p>
    <p>Таким путем сделал свою карьеру весь наш персонал. Руководитель фабрики начал с машиниста. Директор крупного предприятия в Ривер-Руже первоначально был «изготовителем образцов». Руководитель одного из наших самых важных отделов поступил к нам в качестве уборщика мусора. Во всем нашем производстве нет никого, кто не пришел бы к нам просто с улицы. Все, что мы сделали доныне, создано людьми, которые своим уменьем дали свидетельство своих способностей. К счастью, мы не обременены никакими традициями и не намерены создавать их. Если у нас вообще есть традиция, то только одна:</p>
    <p>«Все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор».</p>
    <p>Стремление все делать лучше и скорее, чем прежде, заключает в себе решение почти всех фабричных проблем. Отделы создают себе репутацию количеством продукции. Количество и издержки производства – два фактора, которые необходимо строго различать. Начальники мастерских и наблюдатели зря потратили бы свое время, если бы пожелали одновременно контролировать расходы всех своих отделений. Есть постоянные текущие расходы, например, заработная плата, проценты за землю и постройки, стоимость материалов и т. д., которые они могли бы контролировать. Поэтому о них и не заботятся. Что подчинено их контролю, так это количество производства в отделениях. Оценка происходит путем деления готовых частей на число занятых рабочих. Каждый день начальник мастерской контролирует свое отделение – цифра всегда у него под рукой.</p>
    <p>Наблюдатель ведет опись всех результатов. Если в одном отделении что-нибудь не в порядке, справка о производительности тотчас сообщает об этом, наблюдатель производит расследование, и начальник мастерской начинает гонку. Стимул к усовершенствованию методов труда основан в значительной мере на этой, чрезвычайно примитивной системе контроля над производством. Начальник мастерской совсем не должен быть счетоводом – это ни на йоту не увеличит его ценности как начальника мастерской. На его обязанности лежат машины и люди его отделения. Он должен считаться только с количеством выработки. Нет никаких оснований раздроблять его силы, отвлекая его в другую область.</p>
    <p>Подобная система контроля заставляет начальника мастерской просто забыть личный элемент – все, кроме заданной работы. Если бы он вздумал выбирать людей по своему вкусу, а не по их работоспособности, ведомость его отделения очень скоро разоблачила бы его.</p>
    <p>Отбор не труден. Он происходит сам собой вопреки всякой болтовне о недостатке случаев выдвинуться вперед. Средний работник больше дорожит приличной работой, чем повышением. Едва ли более 5 % всех тех, кто получит заработную плату, согласится взять на себя сопряженные с повышением платы ответственность и увеличение труда. Даже число тех, которые хотели бы подняться в начальники бригад, составляет только 25 %, и большинство из них изъявляют готовность на это лишь потому, что оплата здесь лучше, чем у машины. Люди с влечением к механике, но боящиеся собственной ответственности, по большей части переходят к изготовлению инструментов, где оплата значительно выше, чем в обыкновенном производстве. Подавляющее большинство, однако, желает оставаться там, где оно поставлено. Они желают быть руководимыми, желают, чтобы во всех случаях другие решали за них и сняли с них ответственность. Поэтому главная трудность, несмотря на большое предложение, состоит не в том, чтобы найти заслуживающих повышения, а желающих получить его.</p>
    <p>Как уже сказано, каждый у нас может свободно ознакомиться со способами и приемами всех наших работ. Если у нас и существует твердая теория и твердые правила, которыми мы руководствуемся, так это – уверенность, что все еще делается далеко недостаточно хорошо. Все руководители фабрики охотно принимают делаемые им предложения; мы даже организовали нестеснительную систему, благодаря которой каждый работник может передать любую идею и воплотить ее в жизнь.</p>
    <p>Экономия в один цент на одной штуке иногда может оказаться чрезвычайно прибыльной. При наших теперешних размерах производства, это составляло бы 12 000 долларов в год. Сбережение в один цент в каждой отдельной отрасли дало бы даже много миллионов в год. Наши сравнительные калькуляции проведены поэтому до тысячной доли цента. Раз новый метод приносит с собой какую-нибудь экономию, которая в соответствующий срок – скажем, в пределах трех месяцев – покроет издержки нововведения, само собой разумеется, что оно и проводится в жизнь. Эти нововведения, однако же, отнюдь не ограничиваются приемами для повышения продукции или понижения издержек. Многие, быть может большинство их, служат для облегчения работы. Мы не хотим тяжелого труда, истощающего людей, поэтому вряд ли его и можно у нас встретить. Обыкновенно, оказывается, что облегчение труда для работника приносит с собой в то же время и уменьшение издержек производства. Приличные условия труда и доходность фактически тесно связаны между собой. Точно так же вычисляется до последней дроби, дешевле ли покупать известную часть или изготовлять ее самим.</p>
    <p>Идеи летят к нам со всех сторон. Из иностранных рабочих поляки кажутся мне наиболее изобретательными. Один из них, не умевший даже говорить по-английски, дал понять, что изнашивание уменьшилось бы, если бы одно приспособление у его машины поставить под другим углом. До сих пор эта часть выдерживала только от четырех до пяти нарезов. Он был прав. Таким образом было сбережено много денег на отточку. Другой поляк, занятый на сверлильном станке, придумал маленькое приспособление, чтобы сделать излишней окончательную обработку после сверления. Это приспособление было введено всюду и дало большие сбережения. Люди часто пробуют маленькие изобретения на наших машинах, так как обыкновенно, если они сосредоточиваются на определенном деле и обладают талантом, то в конце концов придумывают какое-нибудь улучшение. Чистота машины, хотя и содержание ее в порядке, не входит в обязанности наших рабочих, в общем, также служит показателем интеллигентности занятого при ней рабочего.</p>
    <p>В заключение два слова о некоторых идеях: предложение автоматическим путем, по подвесной дороге, передавая отлитые части из литейной мастерской на фабрику, – означало экономию в семьдесят человек в транспортном отделе. В то время, когда наше производство было меньше теперешнего, семнадцать человек было занято полировкой частей – трудная, неприятная работа. Теперь четыре человека выполняют вчетверо больше того, что прежде делали семнадцать, – и сверх того, работа стала для них легка. Идея сваривать прут в шасси вместо того, чтобы изготовлять его из одного куска, означала (при значительно меньшем производстве, чем теперь) немедленную экономию, в среднем в полмиллиона долларов ежегодно. Изготовление некоторых трубок из плоской жести вместо тянутого железа также дало огромную экономию.</p>
    <p>Прежний способ изготовления одного прибора требовал четырех различных процессов, причем 12 % употребляемой стали пропадало в виде отбросов. Правда, мы утилизируем большую часть наших отбросов и в конце концов научимся утилизировать их все, но это не основание отказываться от уменьшения отбросов: сам по себе тот факт, что не все отбросы являются чистой потерей, не может служить достаточным извинением в небрежности. Один из наших рабочих изобрел новый, весьма простой способ изготовления, при котором оставался только 1 % отбросов. Другой пример: коленчатый вал должен подвергнуться нагреву, чтобы поверхность отвердела, но все изделия выходили из печи согнутыми. Даже в 1918 году нам было необходимо иметь тридцать семь человек, чтобы молотами выправлять стержни. Ряд лиц производили эксперименты около года, пока они не изобрели печи, в которой стержни не сгибались. В 1921 году производство сильно возросло; несмотря на это, для всего процесса было достаточно восьми человек.</p>
    <p>Кроме того, мы стремимся по возможности понижать наши требования, обращенные к искусству рабочих. Наш старый руководитель закалки в инструментальном отделении был, в полном смысле слова, мастер своего дела. Он должен был устанавливать градусы накаливания. Ему случалось угадывать, случалось и не угадывать. Это было истинным чудом, что ему так часто везло. Процесс накаливания при закалке стали – весьма важная вещь; все зависит от того, достигнута ли настоящая температура. Примитивные методы здесь не годятся. Необходим точный расчет. Мы ввели систему, при которой человек у доменной печи не имеет дела с температурой. Он вовсе не видит пирометра – прибора, измеряющего жар. Цветные огни служат ему сигналом.</p>
    <p>Ни одна машина не строится у нас на авось. Ее принцип всегда тщательно исследуется, прежде чем делается первый шаг к ее изготовлению. Иногда строятся деревянные модели или отдельные части вычерчиваются в натуральную величину. Мы не придерживаемся никакой традиции, но ничего не предоставляем и случаю, поэтому мы не построили ни одной машины, которая бы не функционировала. В среднем девяносто процентов всех наших экспериментов были удачны.</p>
    <p>Всем, чему мы научились с течением времени, всем нашим уменьем и искусством мы обязаны нашим сотрудникам. Я убежден, что если дать людям свободу развития и сознание служебного долга, они всегда приложат все свои силы и все свое уменье даже к самой незначительной задаче.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 7</p>
     <p>Террор машины</p>
    </title>
    <p>Однообразная работа – постоянное повторение одного и того же одним и тем же способом – является для некоторых чем-то отталкивающим. Для меня мысль об этом полна ужаса; для других, даже для большинства людей, наказанием является необходимость мыслить. Идеальной представляется им работа, не предъявляющая никаких требований к творческому инстинкту. Работы, требующие мышления в соединении с физической силой, редко находят охотников – мы постоянно должны искать людей, которые любили бы дело ради его трудности. Средний работник ищет, к сожалению, работы, при которой он не должен напрягаться ни физически, ни особенно духовно. Люди, мы бы сказали, творчески одаренные, для которых, благодаря этому, всякая монотонность представляется ужасной, легко склоняются к мысли, что и их ближние так же беспокойны, как они, и совершенно напрасно питают сострадание к рабочему, который изо дня в день выполняет почти одну и ту же работу.</p>
    <p>Если смотреть в корень, то почти всякая работа является однообразной. Каждый деловой человек должен пунктуально совершать определенный круг; ежедневный труд директора банка основан почти исключительно на рутине; работа младших чиновников и банковских служащих чистейшая рутина. Для большинства людей установление определенного круга занятий и однообразная организация большей части работы являются даже жизненной необходимостью – ибо иначе они не могли бы заработать достаточно на свое существование. Напротив, нет ни малейшей надобности привязывать творчески одаренного человека к монотонной работе, так как спрос на творчески одаренных людей всюду очень велик. Никогда не будет недостатка в работе для того, кто действительно что-нибудь умеет; но мы должны все же признать, что воля к творчеству чаще всего отсутствует. Даже там, где она имеется налицо, часто не хватает решимости и настойчивости в изучении. Одного желания создать что-нибудь далеко недостаточно.</p>
    <p>Существует слишком много гипотез о том, какова должна быть истинная природа человека, и слишком мало думают о том, какова она в действительности. Так, например, утверждают, что творческая работа возможна лишь в духовной области. Мы говорим о творческой одаренности в духовной сфере: в музыке, живописи и других искусствах. Положительно, стараются ограничить творческие функции вещами, которые можно повесить на стену, слушать в концертном зале или выставить как-нибудь напоказ, – там, где праздные и разборчивые люди имеют обыкновение собираться и взаимно восхищаться своей культурностью. Но тот, кто поистине стремится к творческой активности, должен отважиться вступить в ту область, где царствуют более высокие законы, чем законы звука, линии и краски, – он должен обратиться туда, где господствует закон личности. Нам нужны художники, которые владели бы искусством индустриальных отношений. Нам нужны мастера индустриального метода с точки зрения как производителя, так и продуктов. Нам нужны люди, которые способны преобразовать бесформенную массу в здоровое, хорошо организованное целое в политическом, социальном, индустриальном и этическом отношениях. Мы слишком сузили творческое дарование и злоупотребляли им для тривиальных целей. Нам нужны люди, которые могут составить план работы для всего, в чем мы видим право, добро и предмет наших желаний. Добрая воля и тщательно выработанный план работы могут воплотиться в дело и привести к прекрасным результатам. Вполне возможно улучшить условия жизни рабочего не тем, чтобы давать ему меньше работы, а тем, чтобы помогать ему увеличить ее. Если мир решится сосредоточить свое внимание, интерес и энергию на создание планов для истинного блага и пользы человечества, то эти планы могут превратиться в дело. Они окажутся солидными и чрезвычайно полезными как в общечеловеческом, так и в финансовом отношениях. Чего не хватает нашему поколению, так это глубокой веры, внутреннего убеждения в живой и действительной силе честности, справедливости и человечности в сфере индустрии. Если нам не удастся привить эти качества к индустрии, то было бы лучше, если бы ее вовсе не существовало. Более того, дни индустрии сочтены, если мы не поможем этим идеям стать действительной силой. Но этого можно достигнуть, мы стоим уже на верном пути.</p>
    <p>Если человек не в состоянии без помощи машины заработать свой хлеб, то справедливо ли тогда отнимать у него машину лишь потому, что обслуживание ее монотонно? Или мы должны оставить его умирать с голоду? Не лучше ли помочь ему добиться приличных условий жизни? Может ли голод сделать человека счастливее? Если же машина, не будучи еще использована до пределов своей работоспособности, содействует, несмотря на это, благополучию рабочего, не увеличится ли значительно его благосостояние, если он станет производить еще больше, а следовательно, получать в обмен большую сумму благ?</p>
    <p>Я не мог до сих пор установить, чтобы однообразная работа вредила человеку. Салонные эксперты, правда, неоднократно уверяли меня, что однообразная работа действует разрушительно на тело и душу, однако наши исследования противоречат этому. У нас был рабочий, который изо дня в день должен был выполнять только одно-единственное движение ногой. Он уверял, что это движение делает его односторонним, хотя врачебное исследование дало отрицательный ответ, он, разумеется, получил новую работу, при которой была занята другая группа мускулов. Несколько недель спустя он просил вернуть ему его старую работу. Несмотря на это, вполне естественно предположить, что выполнение одного и того же движения в течение восьми часов в день должно оказать уродливое влияние на тело, однако ни в одном случае мы не могли констатировать этого. Наши люди обыкновенно перемещаются по их желанию; было бы пустейшим делом провести это всюду, если бы только наши люди были согласны. Однако они не любят никаких изменений, которые не предложены ими самими. Некоторые из наших приемов, несомненно, весьма монотонны – настолько монотонны, что едва ли можно поверить, чтобы рабочий желал выполнять их продолжительное время. Одна из самых тупых функций на нашей фабрике состоит в том, что человек берет стальным крючком прибор, болтает им в бочке с маслом и кладет его в корзину рядом с собой. Движение всегда одинаково. Он находит прибор всегда на том же месте, делает всегда то же число взбалтываний и бросает его снова на старое место. Ему не нужно для этого ни мускульной силы, ни интеллигентности. Он занят только тем, что тихонько двигает руками взад и вперед, так как стальной крючок очень легок. Несмотря на это, человек восемь долгих лет остается на том же посту. Он так хорошо поместил свои сбережения, что теперь обладает состоянием около 40 000 долларов, и упорно противится всякой попытке дать ему другую работу.</p>
    <p>Даже самые тщательные исследования ни разу не обнаружили деформирующего или изнуряющего действия на тело или дух. Кто не любит однообразной работы, тот не обязан оставаться при ней. В каждом отделении работа, в зависимости от ее ценности и ловкости, требующейся для ее выполнения, разделяется на классы А, В и С, из которых каждый, в свою очередь, обнимает десять различных функций. Рабочие из бюро личного состава направляются прямо в класс С; научившись чему-нибудь, – в класс В и так далее до класса А, откуда они могут продвинуться или в инструментальную мастерскую, или на пост наблюдателя. От них зависит создать себе положение. Если они остаются при машинах, то лишь потому, что им там нравится.</p>
    <p>В одной из предыдущих глав я уже заметил, что телесные недостатки не являются основанием для отказа кандидатам на работу. Этот принцип вступил в силу 12 января 1914 г., одновременно с установлением минимальной оплаты в 5 долларов в день и восьмичасового рабочего времени. В связи с этим было установлено, что никто не может быть рассчитан на основании телесных недостатков, разумеется, за исключением заразительных болезней. Я того мнения, что в промышленном предприятии, которое строго выполняет свою задачу, служащие в среднем должны обладать такими же качествами, как в любом среднем слое человеческого общества. Больные и калеки встречаются всюду. Среди большинства господствует довольно великодушный взгляд, что все, не способные к труду, должны ложиться бременем на общество и содержаться на счет общественной благотворительности. Правда, есть случаи, например, с идиотами, когда, насколько я знаю, нельзя обойтись без общественной благотворительности, однако это исключение, и при разнообразии функций, существующих в нашем предприятии, нам удавалось почти всякому обеспечивать существование участием в полезной деятельности. Слепой или калека, если его поставить на подходящее место, может сделать совершенно то же и получить ту же плату, что и вполне здоровый человек. Мы не делаем для калек предпочтения, но мы показали, что они могут заработать себе полное вознаграждение.</p>
    <p>Это шло бы вразрез со всеми нашими начинаниями, если бы мы приглашали людей ради их недостатков, давали им меньшую плату и довольствовались меньшей производительностью. Это тоже был бы способ помогать людям, но далеко не лучший. Лучший способ всегда состоит в том, чтобы ставить данных лиц на совершенно равную ступень со здоровыми, продуктивными работниками. Я думаю, на свете остается весьма мало места для благотворительности, по крайней мере, для благотворительности в форме раздачи, милостыни. Во всяком случае, дело и благотворительность несовместимы; цель фабрики – производство. Она дурно служит обществу, если производит не до крайнего предела своей нагрузки. Слишком часто склонны думать, что полнота сил является основным условием для максимальной производительности во всякого рода работе. Чтобы точно определить действительные условия, я велел детально классифицировать различные функции в нашем производстве, с точки зрения требуемой работоспособности, является ли физическая работа легкой, средней или трудной, влажная она или сухая, а если влажная, с какою жидкостью связана; чистая она или грязная, вблизи печи – простой или доменной, на чистом или дурном воздухе; для двух рук или для одной, в стоячем или сидячем положении; шумная она или тихая, при естественном или искусственном свете; требует ли она точности; число часов для обработки отдельных частей, вес употребляемого материала, необходимое при этом напряжение со стороны рабочего. Оказалось, что в данное время на фабрике было 7882 разного рода функций. Из них 949 были обозначены как трудная работа, требующая абсолютно здоровых, сильных людей; 3338 требовала людей с нормально развитой физической силой. Остальные 3595 функций не требовали никакого телесного напряжения; они могли бы выполняться самыми хилыми, слабыми мужчинами и даже с одинаковым успехом женщинами или подростками. Эти легкие работы, в свою очередь, были классифицированы, чтобы установить, какие из них требуют нормального функционирования членов и органов чувств, и мы констатировали, что 670 работ могут выполняться безногими, 2637 людьми с одной ногой, 2 – безрукими, 715 – однорукими, 10 – слепыми. Из 7882 различных видов деятельности 4034 требовали известной, хотя бы не полной физической силы. Следовательно, вполне развитая промышленность в состоянии дать максимально оплачиваемую работу для большого числа пригодных рабочих, чем в среднем можно найти в человеческом обществе. Может быть, анализ работы в другой отрасли индустрии или в другом производстве даст совершенно иную пропорцию; тем не менее я убежден, что если только проведено достаточное разделение труда, а именно, до высших пределов хозяйственности, никогда не будет недостатка в работе для физически обездоленных людей, которая дала бы им за полную меру труда и полную заработную плату. С точки зрения народного хозяйства в высшей степени расточительно возлагать на общество бремя содержания физически малоценных людей, обучать их побочным работам вроде плетения корзин или другим малодоходным рукоделиям не для того, чтобы дать им средства к жизни, но исключительно чтобы спасти их от тоски.</p>
    <p>Когда наше бюро личного состава принимает человека на определенное место, оно всегда ставит себе задачу указать ему работу, соответствующую его физическим способностям. Если он уже имеет работу, и кажется, что он не в состоянии ее выполнить или она противоречит его склонностям, то он получает переводное свидетельство для перехода в другое отделение и после врачебного исследования становится для пробы на работу, которая более отвечает его телесному состоянию и склонностям. Люди, стоящие в физическом отношении ниже среднего уровня, будучи поставлены на надлежащее место, могут выработать ровно столько же, как и те, которые стоят выше этого уровня. Так, например, один слепой был приставлен к складу, чтобы подсчитывать винты и гайки, предназначенные для отправки в филиальные отделения. Двое других здоровых людей были заняты той же работой. Через два дня начальник мастерской послал в отдел перемещений и просил назначить обоим здоровым другую работу, так как слепой был в состоянии вместе со своей работой выполнить обязанности и двух других.</p>
    <p>Эта экономическая система помощи и сбережений может быть расширена и дальше. В общем, само собою разумеется, что в случае увечий рабочий должен быть признан неработоспособным и ему должна быть определена рента. Но почти всегда имеется период выздоровления, особенно при переломах, когда он вполне способен работать, а обычно и стремится к работе, так как даже самая высшая рента за увечье не может все-таки равняться нормальному еженедельному заработку. Иначе это означало бы дальнейшее перегружение издержек производства, которое, несомненно, должно было бы сказаться на рыночной цене продукта. Продукт имел бы меньший сбыт, и это повело бы к уменьшению спроса на труд. Таковы неизбежные последствия, которые всегда надо иметь в виду.</p>
    <p>Мы делали опыты с лежащими в постели, с пациентами, которые могли прямо сидеть. Мы расстилали на постели черные клеенчатые покрывала и заставляли людей прикреплять винты к маленьким болтам, работа, которая должна выполняться руками и которой обыкновенно заняты от 15 до 20 человек в отделении магнето. Лежащие в больнице оказались пригодны для этого ничуть не хуже служащих на фабрике и вырабатывали таким образом свою обычную заработную плату. Их производительность была даже, насколько мне известно, на 20 % выше обычной фабричной производительности. Никого, разумеется, не принуждали к работе, но все к ней стремились. Работа помогала коротать время, сон и аппетит улучшались, и выздоровление шло быстрыми шагами.</p>
    <p>Глухонемые не требуют от нас особого внимания. Их работоспособность равна 100 %. Чахоточные – в среднем около тысячи человек – обыкновенно работают в отделе хранения материалов. При особенно заразительных случаях их переводят всех вместе в специально построенные для этого деревянные бараки. Все они по возможности работают на свежем воздухе.</p>
    <p>Во время последнего статистического подсчета у нас работало 9563 человека, стоящих в физическом отношении ниже среднего уровня. Из них 123 были с изувеченной или ампутированной кистью или рукою. Один потерял обе руки, 4 были совершенно слепых, 207 почти слепых на один глаз, 37 глухонемых, 60 эпилептиков, 4 лишенных ступни или ноги. Остальные имели менее значительные повреждения.</p>
    <p>Для обучения различного рода работам требуется следующая затрата времени: для 43 % общего числа работ достаточно одного дня, для 36 % от одного до восьми, 6 % от одной до двух недель, 14 % от месяца до года, 1 % от одного до шести лет. Последнего рода работа, как, например, изготовление инструментов и паяние требует и совершенно особого искусства.</p>
    <p>Дисциплина везде строгая. Мелочных предписаний мы не знаем. К существующим предписаниям, по справедливости, нельзя придраться. Произвольные или несправедливые расчеты предупреждаются тем, что право расчета принадлежит одному начальнику отделения личного состава, который пользуется им редко. Последняя статистика имеется от 1919 года. Тогда было зарегистрировано 30 155 случаев перемен в личном составе. В 10 334 случаях люди отсутствовали более 10 дней, не давая о себе знать, и вследствие этого были вычеркнуты из списков. За отказ выполнять указанную работу или за немотивированные просьбы о перемещении рассчитаны еще 3702 человека. Отказ учиться в школе английскому языку послужил в 38 случаях поводом для расчета; 108 человек вступили в армию; около 3000 перешли на другие фабрики. Приблизительно то же число уехало на родину, на фермы или на другие работы, 82 женщины были рассчитаны потому, что работали их мужья, а мы принципиально не принимаем замужних женщин, мужья которых имеют работу. Из всего этого большого числа только 80 человек рассчитаны безусловно; мотивы были следующие: мошенничество в 56 случаях, требование школьного отдела в 20 случаях, нежелательность в 4 случаях.</p>
    <p>Безусловно, необходимо быть строгим при неизвинительных прогулах. Наши рабочие не могут приходить и уходить, как им вздумается; им всегда предоставлено просить начальника мастерской об отпуске; если же кто отсутствует, не заявив предварительно об этом, то по возвращении его мотивы строго проверяются и в случае необходимости их направляют в медицинское отделение. Если они уважительны, то он может снова приняться за работу. В противном случае он может быть рассчитан. При приеме на работу спрашивается только имя, адрес и возраст; женат или нет; число лиц, находящихся у него на содержании, и служил ли он раньше в Автомобильном обществе Форда. Вопросов относительно его прошлого не предлагается. Но мы имеем так называемый «формуляр отличий», где квалифицированный рабочий может указать отделению личного состава характер своего прежнего ремесла. Таким образом, в случае нужды мы всегда в состоянии извлечь специалистов непосредственно в нашем собственном производстве. В то же время инструментальным мастерам и формовщикам открывается, между прочим, и такой путь для быстрого продвижения вверх. Мне понадобился раз швейцарский часовщик. Прислали картотеку – он оказался занятым у сверлильного станка. Тепловое отделение искало опытного обжигателя кирпичей. Он тоже оказался занятым у сверлильного станка – и теперь служит старшим инспектором.</p>
    <p>Личного общения у нас почти нет; люди выполняют свою работу и уходят домой, в конце концов фабрика не салон. Но мы стараемся быть справедливыми, и если у нас не в большом ходу рукопожатия – мы не нанимаем специально джентльменов, – то мы стараемся по возможности устранять враждебные отношения. У нас столько отделов, что мы представляем почти целый замкнутый мир; всякого сорта люди принимаются здесь, например драчуны. Драчливость в природе человека, и обыкновенно она считается поводом к немедленному расчету. Но мы убедились, что этим нельзя помочь драчунам, они только уходят из нашего поля зрения. Начальники мастерских поэтому сделались изобретательными в придумывании наказаний, которые не причиняют ущерба семье провинившегося и не отнимают сами по себе много времени.</p>
    <p>Непременным условием высокой работоспособности и гуманной обстановки производства являются чистые, светлые и хорошо проветриваемые фабричные помещения. Наши машины стоят тесно друг подле друга – каждый лишний квадратный фут пространства означает, естественно, некоторое повышение издержек производства и вместе с добавочными издержками транспорта, которые возникают даже в том случае, если машины отодвинуты на 6 дюймов далее необходимого, – они ложатся бременем на потребителя. При каждой операции точно измеряется пространство, которое нужно рабочему; конечно, его нельзя стеснять – это было бы расточительностью. Но если он и его машина требуют больше места, чем следует, то это тоже расточительность. Оттого-то наши машины расставлены теснее, чем на любой другой фабрике в мире. Неопытному человеку может показаться, что они просто громоздятся друг на друга; они расставлены, однако же, по научным методам не только в чередовании различных операций, но и согласно системе, которая каждому рабочему дает необходимый ему простор, но по возможности ни одного квадратного дюйма – и уж, конечно, ни одного квадратного фута – сверх нормы. Наши фабричные здания распланированы не в виде парков. Эта тесная расстановка, во всяком случае, вызывает максимум предохранительных приспособлений и вентиляции.</p>
    <p>Предохранительные приспособления при машинах – это целая особая глава. Ни одна машина у нас, как бы велика ни была ее работоспособность, не считается пригодной, если она не абсолютно безопасна. Мы не применяем ни одной машины, которую считаем не безопасной; несмотря на это, несчастные случаи иногда встречаются. Специально назначенный для этого, научно образованный человек исследует причины каждого несчастья, и машины подвергаются новому изучению, чтобы совершенно исключить в будущем возможность таких случаев.</p>
    <p>Когда строились наши старые здания, вентиляция не была так усовершенствована, как в наше время. Во всех новых постройках поддерживающие колонны внутри пустые, через них выкачивается испорченный воздух и притекает свежий. Круглый год мы заботимся о поддержании возможно равномерной температуры, и днем нигде нет надобности в искусственном освещении. Около 700 человек занято исключительно чисткой фабричных помещений, мытьем стекол и окраской. Темные углы, которые соблазняют к нечистоплотности, окрашиваются белой краской. Без чистоты нет и морали. Неряшество в поддержании чистоты у нас так же нетерпимо, как небрежность в производстве.</p>
    <p>Фабричный труд не обязательно должен быть опасным. Если рабочий вынужден слишком напрягаться и слишком долго работать, он приходит в состояние духовного расслабления, которое прямо-таки провоцирует несчастные случаи. Одна часть задачи в предупреждении несчастных случаев заключается в том, чтобы избегать этого душевного состояния; другая часть в том, чтобы предупредить легкомыслие и защитить машины от дурацких рук. По сводке экспертов, несчастные случаи главным образом объясняются следующими причинами:</p>
    <empty-line/>
    <p>1) Недостатки конструкции;</p>
    <p>2) испорченные машины;</p>
    <p>3) недостаток места;</p>
    <p>4) отсутствие предохранительных приспособлений;</p>
    <p>5) нечистоплотность;</p>
    <p>6) дурное освещение;</p>
    <p>7) дурной воздух;</p>
    <p>8) неподходящая одежда;</p>
    <p>9) легкомыслие;</p>
    <p>10) невежество;</p>
    <p>11) психическое расслабление;</p>
    <p>12) недостаток спайки в работе.</p>
    <empty-line/>
    <p>С дефектами конструкции и машин, с недостатком места, с нечистоплотностью, с дурным воздухом и освещением, с дурным состоянием духа и с недостатком спайки – со всем этим мы легко покончили. Никто из наших людей не переутомляется на работе. Решение вопроса о заработной плате устраняет девять десятых психических вопросов, а конструкционная техника разрешает остальные. Остается еще защититься от неудобной одежды, легкомыслия, невежества и дурацких рук. Это всего труднее там, где применяются приводные ремни. При всех новых конструкциях каждая машина имеет свой собственный электромотор, но при старых мы не можем обойтись без ремней. Все ремни поставлены, однако, под прикрытия, автоматические транспортные дороги повсюду перекрыты досками, так что ни одному рабочему не надо переходить их в опасном месте. Везде, где угрожает опасность от летающих металлических частиц, рабочих заставляют надевать предохранительные очки, а риск уменьшается, кроме того, еще тем, что машины окружены сетками. Горячие печи отделены решеткой от остального помещения. Нигде в машинах нет открытых частей, за которые могла бы зацепиться одежда. Все проходы оставляются свободными. Выключатели у прессов снабжены большими красными заградительными приспособлениями, которые нужно снять, прежде чем повертывается выключатель, поэтому невозможно пустить в ход машину по рассеянности. Рабочие ни за что не хотят бросить неуместный костюм, например галстуки, широкие рукава, которые запутываются в тали. Наблюдатели должны смотреть за этим и большей частью ловят грешников. Новые машины испробываются со всех точек зрения, прежде чем вводятся в производство. Вследствие этого тяжелых несчастных случаев у нас почти никогда не встречается.</p>
    <p>Промышленность не требует человеческих жертв.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 8</p>
     <p>Заработная плата</p>
    </title>
    <p>Среди деловых людей постоянно можно слышать выражение: «Я тоже плачу обычные ставки». Тот же самый делец вряд ли стал бы заявлять о себе: «Мои товары не лучше и не дешевле, чем у других». Ни один фабрикант в здравом уме не стал бы утверждать, что самый дешевый сырой материал дает и лучшие товары. Откуда же эти толки об «удешевлении» рабочей силы, о выгоде, которую приносит понижение платы, – разве оно не означает понижение покупательной силы и сужения внутреннего рынка? Что пользы в промышленности, если она организована так неискусно, что не может создать для всех, участвующих в ней, достойного человека существования? Нет вопроса важнее вопроса о ставках – большая часть населения живет заработной платой. Уровень ее жизни и ее вознаграждения определяет благосостояние страны.</p>
    <p>Во всех фордовских производствах мы ввели минимальное вознаграждение в шесть долларов ежедневно. Ранее оно составляло пять долларов, а вначале мы платили то, что от нас требовали. Но было бы скверной моралью и самой скверной деловой системой, если бы мы пожелали вернуться к старому принципу «обычной платы».</p>
    <p>Не принято называть служащего компаньоном, а все же он не кто иной, как компаньон. Всякий деловой человек, если ему одному не справиться с организацией своего дела, берет себе товарища, с которым разделяет управление делами. Почему же производитель, который тоже не может справиться с производством с помощью своих двух рук, отказывает тем, кого он приглашает для помощи в производстве в титуле компаньона? Каждое дело, которое требует для ведения его более одного человека, является своего рода товариществом. С того момента, когда предприниматель привлекает людей в помощь своему делу – даже если бы это был мальчик для посылок, – он выбирает себе компаньона. Он сам может быть, правда, единственным владельцем орудий труда и единственным хозяином дела; но лишь в том случае, если он остается единственным руководителем и производителем, он может претендовать на полную независимость. Никто не может быть независимым, если зависит от помощи другого. Это отношение всегда взаимно – шеф является компаньоном своего рабочего, а рабочий товарищем своего шефа; поэтому как о том, так и о другом, бессмысленно утверждать, что он является единственно необходимым. Оба необходимы. Если один проталкивается вперед, другой – а в конце концов и обе стороны – страдают от этого.</p>
    <p>Честолюбие каждого работодателя должно было бы заключаться в том, чтобы платить более высокие ставки, чем все его конкуренты, а стремление рабочих – в том, чтобы практически облегчить осуществление этого честолюбия. Разумеется, в каждом производстве можно найти рабочих, которые, по-видимому, исходят из предположения, что всякая сверхпродукция приносит выгоду только предпринимателю. Жаль, что такое убеждение вообще может иметь место. Но оно действительно существует и даже, может быть, не лишено основания. Если предприниматель заставляет своих людей работать изо всех сил, а они через некоторое время убеждаются, что не получают за это оплаты, то вполне естественно, что они снова начинают работать с прохладцей. Если же они видят плоды своей работы в своей расчетной книжке, видят там доказательство того, что повышенная производительность означает и повышенную плату, они научаются понимать, что и они входят в состав предприятия, что успех дела зависит от них, а их благополучие – от дела.</p>
    <p>– Что должен платить работодатель?</p>
    <p>– Сколько должны получать рабочие?</p>
    <p>Все это второстепенные вопросы. Главный вопрос вот в чем:</p>
    <p>Сколько может платить предприятие?</p>
    <p>Одно ясно: ни одно предприятие не может вынести расходов, превышающих его поступления. Если колодец выкачивается быстрее, чем к нему притекает вода, то он скоро высохнет, а раз колодец иссякнет, то те, кто черпал из него, должны страдать от жажды. Если же они думают, что могут вычерпать один колодец, чтобы потом пить из соседнего, то это ведь только вопрос времени, когда все колодцы иссякнут. Требование справедливой заработной платы в настоящее время сделалось всеобщим, но нельзя забывать, что и заработная плата имеет свои границы. В предприятии, которое дает только 100 000 долларов, нельзя выбрасывать 150 000 долларов. Дело само определяет границы платы. Но разве само дело должно иметь границы? Оно само ставит себе границы, следуя ложным принципам. Если бы рабочие вместо всегдашнего припева: «предприниматель должен платить столько-то», заявляли бы лучше: «предприятие должно быть так-то организовано и расширено, чтобы могло давать столько-то дохода», – они достигли бы большего. Ибо только само предприятие может выплачивать ставки. Во всяком случае, предприниматель не в силах сделать это, если предприятие не дает гарантии. Однако, если предприниматель отказывается платить высшие ставки, хотя предприятие дает возможность для этого, что тогда делать? Обыкновенно предприятие кормит столько людей, что с ним нельзя обращаться легкомысленно. Просто преступно наносить вред предприятию, которому служит большое число людей и на которое они смотрят как на источник своей работы и своего существования. Работодатель никогда ничего не выиграет, если произведет смотр своим служащим и поставит себе вопрос: «Насколько я могу понизить их плату?» Столь же мало пользы рабочему, когда он грозит предпринимателю кулаком и спрашивает: «Сколько я могу выжать у него?» В последнем счете обе стороны должны держаться предприятия и задавать себе вопрос: «Как можно помочь данной индустрии достигнуть плодотворного и обеспеченного существования, чтобы она дала нам всем обеспеченное и комфортабельное существование?» Но работодатели и рабочие далеко не всегда мыслят последовательно; привычку поступать близоруко трудно переломить. Что можно сделать здесь? Ничего. Законы и предписания не помогут, только просвещение и понимание собственных интересов могут привести к цели. Правда, просвещение распространяется медленно, но в конце концов оно должно же оказать свое действие, так как предприятие, в котором работают оба они – работодатель, как и рабочий, с одной целью службы ему, – в конце концов повелительно настаивает на своем праве.</p>
    <p>Что вообще мы понимаем под высокими ставками?</p>
    <p>Мы понимаем под этим ставки, высшие тех, которые платились десять месяцев или десять лет тому назад, а вовсе не то высшее вознаграждение, которое должно выплачиваться по праву. Высокие ставки сегодняшнего дня могут через десять лет оказаться низкими.</p>
    <p>Прежде всего необходимо ясно сознать, что условия для высоких ставок создаются внутри самой фабрики. Если их нет, то высокой платы не будет и в расчетных книжках. Нельзя изобрести систему, которая обходила бы труд. Об этом позаботилась природа. Она не наделила нас праздными руками и ногами. Труд является в нашей жизни основным условием здоровья, самоуважения и счастья. Он не проклятие, а величайшее благословение. Строгая социальная справедливость проистекает только из честного труда. Кто много создает, тот много принесет в свой дом. Благотворительности нет места в тарифном вопросе. Рабочий, который отдает предприятию все свои силы, является самым ценным для предприятия. Но нельзя требовать от него постоянно хорошей работы без соответствующей ее оценки. Рабочий, который подходит к своему повседневному делу с таким чувством, что, несмотря на все его напряжение, оно никогда не в состоянии дать ему достаточно дохода, чтобы избавить его от нужды, этот рабочий не в таком настроении, чтобы хорошо выполнить свое дело. Он полон страха и заботы, которые вредят его работе.</p>
    <p>Обратно, когда рабочий чувствует, что его дело не только удовлетворяет его насущные потребности, но сверх того дает ему возможность чему-нибудь научить своих ребят и доставлять удовольствие своей жене, тогда труд будет его добрым другом, и он отдаст ему все свои силы. И это хорошо для него и для предприятия. У рабочего, который не имеет известного удовлетворения от своего дела, пропадает добрая часть его платы.</p>
    <p>Великое дело – наш повседневный труд. Работа – тот краеугольный камень, на котором покоится мир. В ней коренится наше самоуважение. И работодатель обязан выполнять еще больший труд в свой рабочий день, чем его подчиненные. Предприниматель, который серьезно относится к своему долгу перед миром, должен быть и хорошим работником. Он не смеет говорить: «Я заставляю на себя работать столько-то тысяч человек». В действительности дело обстоит так, что он работает для тысяч людей, – и чем лучше работают, в свою очередь, эти тысячи, тем энергичнее он должен стараться поставлять на рынок их продукты. Заработная плата и жалованье фиксируются в виде определенной суммы, и это необходимо, чтобы создать твердый базис для калькуляции. Плата и жалованье, собственно говоря, не что иное, как определенная, наперед выплачиваемая доля прибыли; часто, однако же, в конце года оказывается, что может быть выплачена большая сумма прибыли. В таком случае она должна быть выплачена. Кто сотрудничает в предприятии, тот имеет и право на долю прибыли, в форме ли приличной платы или жалованья, или особого вознаграждения. Этот принцип уже начинает встречать общее признание.</p>
    <p>Теперь мы уже предъявляем определенное требование, чтобы человеческой стороне в промышленной жизни придавалось такое же значение, как и материальной. И мы стоим на верном пути к осуществлению этого требования. Вопрос лишь в том, пойдем ли мы по верному пути – пути, который сохранит нам материальную сторону, нашу нынешнюю опору, – или по ложному, который вырвет у нас все плоды труда минувших лет. Наша деловая жизнь представляет наше национальное бытие, она является зеркалом экономического прогресса и создает нам наше положение среди народов. Мы не смеем легкомысленно рисковать ею. Чего нам не хватает – это внимания к человеческому элементу в нашей деловой жизни. И решение всей проблемы заключается в признании товарищеского отношения людей между собой. Пока каждый человек не является чем-то самодовлеющим и не может обойтись без всякой помощи, мы не можем отказаться от этого товарищеского отношения.</p>
    <p>Это основные истины тарифного вопроса. Весь вопрос лишь в распределении прибыли между сотрудниками.</p>
    <p>Плата должна покрыть все расходы по обязательствам рабочего за пределами фабрики; внутри фабрики она оплачивает весь труд и мысль, которые дает рабочий. Продуктивный рабочий день является самой неисчерпаемой золотой жилой, которая когда-либо была открыта. Поэтому плата должна была бы, по меньшей мере, покрывать расходы по всем внешним обязательствам рабочего. Но она должна также избавить его от заботы о старости, когда он будет не в состоянии работать – да и по праву не должен больше работать. Но для достижения даже этой скромной цели промышленность должна быть реорганизована по новой схеме производства, распределения и вознаграждения, чтобы заштопать и дыры в карманах тех лиц, которые не занимаются никаким производительным трудом. Нужно создать систему, которая не зависела бы ни от доброй воли благомыслящих, ни от злостности эгоистических работодателей. Но для этого нужно найти первое условие, реальный фундамент.</p>
    <p>Один день труда требует такого же самого количества силы, стоит ли шефель пшеницы доллар или 2 ½ доллара, а дюжина яиц – 12 или 90 центов. Какое действие они оказывают на единицы силы, необходимые человеку для одного дня продуктивной работы?</p>
    <p>Если бы при этом дело шло исключительно о самом работнике, об издержках его собственного содержания и по праву принадлежащем ему доходе, то все это было бы весьма простой задачей. Но он не является обособленным индивидуумом. Он в то же время гражданин, который вносит свою долю в благосостояние нации. Он глава семьи, быть может, отец детей, и должен из своего заработка обучить их чему-нибудь полезному. Мы должны принять во внимание все эти обстоятельства. Как оценить и вычислить все те обязанности по отношению к дому и семье, которые лежат на его ежедневном труде? Мы платим человеку за его работу; сколько должна дать эта работа дому, семье? Сколько ему самому в качестве гражданина государства? Или в качестве отца? Мужчина выполняет свою работу на фабрике, женщина – дома. Фабрика должна оплатить обоих. По какому принципу должны мы расценивать эти обязательства, связанные с домом и семьей, на страницах нашей расходной книги? Быть может, издержки работника на его собственное содержание должны быть внесены, в качестве «расходов», а работа по содержанию дома и семьи – в качестве «излишков» или «дохода»? Или же доход должен быть строго вычислен на основании результатов его рабочего дня, на основании тех наличных денег, которые остаются после удовлетворения потребностей его и его семьи? Или же все эти частные обязательства должны быть отнесены к расходам, а приход должен вычисляться совершенно независимо от них? Другими словами, после того, как трудящийся человек выполнил свои обязательства по отношению к самому себе и семье, после того, как он одел, прокормил, воспитал и обеспечил им преимущества, соответствующие его жизненному уровню, имеет ли он еще право на излишки в форме сбережений? И все это должно ложиться бременем на расчеты нашего рабочего дня? Я полагаю, что да! Ибо в противном случае мы будем иметь перед глазами ужасающий образ детей и матерей, обреченных на рабский труд вне дома.</p>
    <p>Все эти вопросы требуют точного исследования и вычисления. Быть может, ни один фактор нашей экономической жизни не таит в себе столько неожиданностей, как точное вычисление расходов, которые падают на наш рабочий день!</p>
    <p>Быть может, и возможно точно вычислить, хотя и не без серьезных затруднений, энергию, затрачиваемую человеком при выполнении его ежедневного труда. Но было бы немыслимо вычислить затраты, необходимые для того, чтобы закалить его для работы следующего дня, и столь же невозможно определить естественное и непоправимое изнашивание сил. Наука политической экономии до сих пор еще не создала фонда для вознаграждения за потерю сил трудящегося человека, истощенного за свой рабочий день. Правда, можно создать своего рода фонд в форме ренты под старость. Но ренты и пенсии совершенно не принимают во внимание излишков, которые должны были бы оставаться в результате рабочего дня, чтобы покрывать особые потребности, телесный ущерб и неминуемую убыль сил человека физического труда.</p>
    <p>Самое высокое до сих пор уплачиваемое вознаграждение все еще далеко недостаточно. Наше народное хозяйство все еще плохо организовано, и его цели еще слишком неясны; оно может платить поэтому лишь малую часть тех ставок, которые, собственно, должны уплачиваться. Здесь еще предстоит большая работа. Разговоры об отмене заработной платы не приближают нас к решению вопроса. Система заработной платы до сих пор дает единственную возможность вознаграждать за вклад в производство по его ценности. Уничтожьте тариф, и воцарится несправедливость. Усовершенствуйте систему оплаты, и мы проложим дорогу справедливости.</p>
    <p>В течение долгих лет я довольно многому научился в тарифном вопросе. Прежде всего, я полагаю, что, помимо всего прочего, наш собственный сбыт до известной степени зависит от ставок, которые мы платим. Если мы в состоянии давать высокую плату, то этим выбрасывается много денег, которые содействуют обогащению лавочников, торговых посредников, фабрикантов и рабочих других отраслей, а их благосостояние окажет влияние и на наш сбыт. Повсеместное высокое вознаграждение равносильно всеобщему благосостоянию – разумеется, предполагая, что высокие ставки являются следствием повышенной производительности. Повышение платы и понижение продукции было бы началом упадка хозяйственной жизни.</p>
    <p>Нам нужно некоторое время, чтобы ориентироваться в тарифном вопросе. Лишь тогда, когда началось настоящее производство на основании нашей «Модели Т», мы имели случай вычислить, как высоки должны быть, собственно, тарифные ставки. Но еще ранее мы ввели уже определенное «участие в прибыли». По истечении каждого года мы разделяли между рабочими известный процент нашей чистой прибыли. Так, например, в 1900 году было распределено 80 000 долларов на основании срока службы рабочих. Кто служил у нас один год, получил 5 % своего годового дохода, при двухлетней работе добавлялось 7 ½%, а при трехлетней – 10 % к годовому доходу. Единственное возражение против этого плана распределения заключалось в том, что он не стоял ни в какой связи с ежедневной выработкой каждого. Рабочие получили свою долю много времени спустя после того, как их рабочий день истек, и притом как бы в виде подарка. Но всегда нежелательно смешивать благотворительность с вопросами платы.</p>
    <p>При этом плата не стояла ни в каком соотношении с работой. Рабочий, выполнявший функцию «А», мог получить более низкую плату, чем его товарищ с функцией «В», между тем, как на самом деле «А» требовала, может быть, гораздо большей ловкости и силы, чем «В». Неравенство очень легко вкрадывается в ставки, если работодатель, как и рабочий, не убеждены оба, что плата основана на чем-то более определенном, чем простая оценка на глаз. Поэтому с 1913 г. мы начали производить хронометрические измерения многих тысяч функций в наших производствах. Благодаря хронометражу, теоретически было возможно определить, как велика должна быть выработка каждого. На основании этих хронометрических таблиц были нормализированы все функции нашего предприятия и установлена плата. Поштучная работа у нас не существует. Частью люди оплачиваются по часам, частью по дням, но почти во всех случаях требуются твердые нормы выработки, которую, как мы ожидаем, рабочий в состоянии выполнить. В противном случае ни рабочий, ни мы не знали бы, действительно ли заслужена его плата. Определенная сумма работы должна даваться ежедневно прежде, чем может быть выплачена правильная плата. Сторожа оплачиваются за свое присутствие, рабочие – за свой труд.</p>
    <p>На основании этих твердо установленных фактов в январе 1914 г. мы оповестили о плане участия в прибылях и провели его в жизнь. Минимальная плата за всякий род работы при известных условиях была финансирована в 5 долларов ежедневно. Одновременно мы сократили рабочий день с десяти до восьми часов, а рабочую неделю до 48 рабочих часов. Все это было проведено совершенно свободно. Все наши ставки были введены нами добровольно. По нашему мнению, это соответствовало справедливости, а в конечном счете этого требовала и наша собственная выгода. Сознание, что делаешь других счастливыми – до известной степени можешь облегчить бремя своих ближних, создать излишек, откуда проистекают радость и сбережение, – это сознание всегда дает счастье. Добрая воля принадлежит к числу немногих действительно важных вещей в жизни. Человек, сознавший свою цель, может достигнуть почти всего, что он себе наметил; но если он не умеет создать в себе доброй воли, то его приобретение не велико.</p>
    <p>При всем том здесь не было ни капли благотворительности. Это было не для всех ясно. Многие предприниматели думали, что мы опубликовали наш план потому, что наши дела шли хорошо и нам нужна была дальнейшая реклама; они жестоко осуждали нас за то, что мы опрокинули старый обычай, скверный обычай платить рабочему ровно столько, сколько он согласен был взять. Такие обычаи и порядки никуда не годятся; они должны быть и будут когда-нибудь преодолены. Иначе мы никогда не устраним нищеты в мире. Мы ввели реформу не потому, что хотели платить высшие ставки и были убеждены, что можем платить их, – мы хотели платить высокие ставки, чтобы поставить наше предприятие на прочный фундамент. Все это вовсе не было раздачей – мы строили лишь с мыслью о будущем. Предприятие, которое скверно платит, всегда неустойчиво.</p>
    <p>Не многие индустриальные объявления вызывали столько комментариев во всех частях света, как наше, однако почти никто не понял его правильно. Рабочие почти все думали, что получат поденную плату в пять долларов совершенно безотносительно к тому, какую работу они дадут.</p>
    <p>Факты не соответствовали общему ожиданию. Наша идея была разделить прибыль. Но вместо того чтобы ждать, пока эта прибыль поступит, мы заранее вычислили ее, насколько это было возможно, чтобы при известных условиях присчитать ее к заработной плате тех, которые находились на службе у общества не менее полугода. Участвовавшие в прибыли разделены на три категории, и доля каждого была различна. Эти категории состояли из:</p>
    <p>1) женатых людей, которые жили со своей семьей и хорошо содержали ее;</p>
    <p>2) холостых, старше 22 лет, с явно выраженными хозяйственными привычками;</p>
    <p>3) молодых мужчин, ниже 22 лет, и женщин, которые служили единственной опорой для каких-нибудь родственников.</p>
    <empty-line/>
    <p>Прежде всего рабочий получил свою справедливую плату, которая в то время была на 15 % выше, чем обычная поденная плата. Кроме того, он имел право на известную долю в прибыли. Плата плюс доля в прибыли были вычислены так, что он получал в качестве минимального вознаграждения 5 долларов в день. Доля прибыли исчислялась на основании часового расчета и была согласована с почасовой платой таким образом, что тот, кто получал самую низкую почасовую плату, получил высшую долю в прибыли, которая ему выплачивалась каждые две недели вместе с его обычными ставками. Так, например, рабочий, который зарабатывал 34 цента в час, получил, как долю в прибыли, 28 ½ цента в час, т. е. дневной заработок в 5 долларов. Кто зарабатывал 54 цента в час, получил почасовую прибыль в 21 цент – его дневной заработок составлял 6 долларов.</p>
    <p>Все это представляло своего рода план, преследующий общее благосостояние, с которым были связаны определенные условия. Рабочий и его дом должны были удовлетворять известному уровню, предъявляемому чистотой и правами гражданина. Патриархальные цели были нам чужды! Несмотря на это, начали развиваться своего рода патриархальные отношения, поэтому весь план и наш отдел социального обеспечения были впоследствии реорганизованы. Первоначальная идея, однако же, заключалась в том, чтобы создать непосредственный стимул к лучшему образу жизни, а лучший стимул, по нашему мнению, состоял в денежной премии. Кто хорошо живет, тот хорошо и работает. Кроме того, мы хотели не допустить того, чтобы снизился уровень продуктивности благодаря повышению ставок. Война дала доказательства того, что слишком быстрое повышение ставок подчас лишь будит жадность в людях, но уменьшает их работоспособность. Поэтому, если бы мы вначале просто передали бы им в конверте прибавку к заработку, уровень выработки, по всей вероятности, упал бы. Приблизительно у половины рабочих, на основании нового плана, плата удваивалась; существовала опасность, что на это добавочное получение будут смотреть, как на «легко заработанные деньги». Но подобная мысль неминуемо подрывает работоспособность. Опасно слишком быстро повышать плату – безразлично зарабатывало ли данное лицо один или сто долларов в день. Наоборот, если жалованье лица со ста долларами в одно прекрасное утро поднимется до трехсот долларов, то можно прозакладывать десять процентов против одного, что это лицо наделает больше глупостей, чем рабочий, заработок которого повысился с одного до трех долларов в час.</p>
    <p>Предписанные нормы труда не были мелочны, хотя порой они, может быть, применялись мелочным образом. В отделении социального обеспечения было занято около 50 инспекторов, в среднем одаренных необыкновенно сильным, здоровым рассудком. Правда, и они делали подчас промахи – всегда ведь о промахах только и слышишь. Предписано было, что женатые люди, которые получают премию, должны жить со своими семьями и заботиться о них. Нужно было объявить поход против распространенного среди иностранцев обычая брать в дом жильцов и нахлебников. Они смотрели на свой дом как на своего рода заведение, с которого можно получать доход, а не как на место, чтобы жить в нем. Молодые люди ниже 18 лет, которые содержали родственников, также получали премии, равным образом холостяки, ведущие здоровый образ жизни. Лучшее доказательство благотворного влияния нашей системы дает статистика. Когда вошел в силу наш план, тотчас право на прибыль было признано за 60 % мужчин; этот процент повысился через шесть месяцев до 78 %, а через год до 87 %; через полтора года не получал премии всего-навсего один процент.</p>
    <p>Повышением платы были достигнуты и другие результаты. В 1914 году, когда вступил в действие первый план, у нас было 14 000 служащих, и было необходимо пропускать ежегодно 53 000 человек, чтобы контингент рабочих поддерживался на уровне 14 000. В 1915 году мы должны были нанять только 6508 человек, и большинство из них было приглашено потому, что наше предприятие расширилось. При старом движении рабочего состава и наших новых потребностях мы были бы теперь вынуждены ежегодно нанимать около 200 000, что было бы почти невозможно. Даже при исключительно кратком учебном времени, которое необходимо для изучения почти всех наших операций, все-таки было бы невозможно ежедневно, еженедельно или ежемесячно нанимать новый персонал, ибо, хотя наши рабочие по большей части через два-три дня в состоянии уже выполнять удовлетворительную работу в удовлетворительном темпе – они все-таки после годичного опыта работают лучше, чем вначале. С тех пор нам не приходилось ломать голову над вопросом о движении рабочего состава; точные справки здесь затруднительны, так как мы заставляем часть наших рабочих менять свои места, чтобы распределять работу между возможно большим числом. Поэтому нелегко провести различие между добровольным и недобровольным уходом. Теперь мы вообще не ведем уже никакой статистики в этой области, так как вопрос о смене персонала нас мало интересует. Насколько нам известно, смена персонала составляет ежемесячно от 3 до 6 %.</p>
    <p>Хотя мы внесли некоторые изменения в систему, принцип остался тот же самый:</p>
    <p>«Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь о том, чтобы он не испытывал финансовых затруднений. Это окупается. Наши прибыли доказывают, что, несмотря на приличные тарифы и премиальное вознаграждение, которое до реформы нашей системы составляло ежегодно около десяти миллионов долларов, высокие ставки являются самым выгодным деловым принципом».</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 9</p>
     <p>Почему бы не делать всегда хороших дел?</p>
    </title>
    <p>Работодатель должен рассчитывать на целый год. Рабочий тоже должен рассчитывать на целый год. Но оба работают обыкновенно по неделям. Они берут заказы и работу, где им предлагают, по той цене, которую им дают. В хорошие времена заказы и работа имеются в изобилии: в «тихое» в деловом отношении время они редки. В деловой жизни всегда господствует смена – «твердо» и «слабо»; дела идут «хорошо» или «дурно». Никогда еще на земле не было избытка продуктов – иначе должен был бы быть избыток счастья и благосостояния, несмотря на это, мы видим по временам странное зрелище, что мир испытывает товарный голод, а индустриальная машина – трудовой голод. Между двумя моментами – между спросом и средствами его удовлетворения – вторгаются непреодолимые денежные затруднения. Производство, как и рабочий рынок, – колеблющиеся, неустойчивые факторы. Вместо того чтобы постоянно идти вперед, мы подвигаемся толчками, то слишком быстро, то стоим на месте. Если имеется много покупателей, мы говорим о недостатке товаров, если никто не хочет покупать, – о перепроизводстве. Я лично знаю, что мы всегда имели недостаток товаров и никогда – перепроизводство.</p>
    <p>Возможно, что по временам наблюдался избыток в каком-либо неподходящем сорте товара, но это не перепроизводство – это производство, лишенное плана. Быть может, на рынке лежат иногда большие количества слишком дорогих товаров. Но и это точно так же не перепроизводство – а или ошибочное производство, или ошибочная капитализация. Дела идут хорошо или худо, смотря по тому, хорошо или худо мы их ведем. Почему мы сеем хлеб, разрабатываем рудники или производим товары? Потому, что люди должны есть, отопляться, одеваться и иметь необходимые предметы обихода. Нет никаких других оснований, однако это основание постоянно прикрывается, люди изворачиваются не для того, чтобы служить обществу, а чтобы зарабатывать деньги. А все лишь от того, что мы изобрели финансовую систему, которая вместо того, чтобы быть удобным средством обмена, иногда является прямым препятствием для обмена. Но об этом после.</p>
    <p>Лишь потому, что мы плохо хозяйничаем, нам приходится часто впадать в полосы так называемых «неудач». Если бы у нас был страшный неурожай, то я могу себе представить, что стране пришлось бы голодать. Но нельзя представить, что мы обречены на голод и нищету лишь благодаря дурному хозяйству, которое проистекает из нашей бессмысленной финансовой системы. Разумеется, война привела в расстройство хозяйство нашей страны. Она вывела весь свет из колеи. Но не одна война виновата. Она обнажила многочисленные ошибки нашей финансовой системы и прежде всего неопровержимо доказала, как необеспеченно всякое дело, покоящееся на одном финансовом основании. Я не знаю, являются ли худые дела следствием худых финансовых методов, или же худые финансовые методы созданы ошибками в нашей деловой жизни. Я знаю только одно: было бы невозможно просто выбросить всю нашу финансовую систему, но, конечно, было бы желательно по-новому организовать нашу деловую жизнь на принципе полезной службы. Следствием этого явится и лучшая финансовая система. Современная система исчезает потому, что у нее нет права на существование, но весь процесс может совершиться лишь постепенно.</p>
    <p>Стабилизация, в частности, может начаться по индивидуальному почину. Правда, полных результатов нельзя добиться без сотрудничества других, но если хороший пример с течением времени станет известен, другие последуют ему, и мало-помалу удастся отнести инфляцию рынка вместе с ее двойником, с депрессией рынка к разряду устранимых болезней. При безусловно необходимой реорганизации промышленности, торговли и финансов будет вполне возможно устранить из индустрии, если не самую периодичность, то ее дурные последствия и вместе с тем периодические депрессии. Сельское хозяйство уже находится в таком процессе преобразования. Когда сельское хозяйство и промышленность закончат свою реорганизацию, они будут дополнять друг друга: они являются дополнительными, а не обособленными комплексами. В качестве примера я хотел бы привести нашу фабрику клапанов. Мы построили ее в деревне на расстоянии 18 английских миль от города, чтобы рабочие могли в то же время заниматься земледелием. В будущем, по введении соответственных машин, в земледелии будет затрачиваться лишь часть того времени, которое необходимо теперь. Время, которое нужно природе для производства, гораздо значительнее, чем рабочее время человека при сеянии, возделывании почвы и жатве. Во многих отраслях промышленности, продукты которых невелики по объему, довольно безразлично, где ведется производство. С помощью силы воды в деревне многое можно хорошо устроить. Мы будем иметь поэтому в гораздо более широких размерах, чем теперь, индустриальный класс, который явится в то же время крестьянским и будет работать при максимально хозяйственных и здоровых условиях. Сезонная индустрия уже добывает себе рабочие руки таким путем. Несколько иным способом можно будет позаботиться о правильном чередовании продуктов в зависимости от времени года и условий снабжения; другими средствами мы сумеем при тщательной организации выровнять хорошие и плохие периоды. Внимательное изучение любого вопроса могло бы указать здесь правильные пути.</p>
    <p>Периодические депрессии являются худшим из двух зол, так как их сфера так велика, что они кажутся не поддающимися контролю. Пока не закончится вся реорганизация, с ними нельзя будет вполне справиться, но всякий деловой человек до известной степени может сам помочь себе и, помогая весьма существенно своему предприятию, принести пользу и другим. Фордовское производство никогда не стояло под знаком хороших или плохих дел. Невзирая ни на какие условия оно шло своим прямым путем, исключая 1917–1919 гг., когда оно было приспособлено для военных целей. 1912–1913 год считался плохим годом в деловом отношении, хотя теперь он многими называется «нормальным». Мы почти удвоили тогда наш сбыт; 1913–1914 год был решительно тихим: мы увеличили наш сбыт на одну треть. 1920–1921 год считается одним из самых тяжелых, какие помнит история: наш сбыт равнялся 1 ¼ миллиона автомобилей, т. е. почти впятеро более 1912–1913, так называемого «нормального» года. За этим не скрывается никакого особенного секрета. Как и во всех других обстоятельствах нашего дела, и это было логическим следствием принципа, который может быть применен к каждому предприятию.</p>
    <p>Теперь мы платим без всякого ограничения минимальное вознаграждение в шесть долларов ежедневно. Люди так привыкли получать высокие ставки, что надзор сделался излишним. Всякий рабочий получает минимальное вознаграждение, как только достиг минимума в своей выработке, а это зависит исключительно от его желания работать. Мы прибавляем к ставкам платы нашу предполагаемую прибыль и выплачиваем теперь большие ставки, чем при высокой военной конъюнктуре. Но, как всегда, мы выплачиваем их в качестве вознаграждения за фактическую работу. Что люди действительно работают, видно из того, что приблизительно 60 % рабочих получают плату выше минимальной. Шесть долларов в день – это именно не средняя, а минимальная плата.</p>
    <p>В наших рассуждениях мы совершенно не придерживаемся статистики и теорий политико-экономов о периодических циклах благосостояния и депрессии. Периоды, когда цены высоки, у них считаются «благополучными», но действительно благополучное время определяется на основании цен, получаемых производителями за их продукты. Нас занимают здесь не благозвучные фразы. Если цены на товары выше, чем доходы народа, то нужно приспособить цены к доходам. Обычно цикл деловой жизни начинается процессом производства, чтобы окончиться потреблением. Но когда потребитель не хочет покупать того, что продает производитель, или у него не хватает денег, производитель взваливает вину на потребителя и утверждает, что дела идут плохо, не сознавая, что он, со своими жалобами, запрягает лошадей позади телеги.</p>
    <p>Производитель ли существует для потребителя, или наоборот? Если потребитель не хочет или не может покупать того, что предлагает ему производитель, вина ли это производителя или потребителя? Виноват ли в этом вообще кто-нибудь? Если же никто не виноват, то производитель должен прикрыть лавочку.</p>
    <p>Но какое дело начиналось когда-либо с производителя и оканчивалось потребителем? Откуда идут деньги, которые заставляют вертеться колеса? Разумеется, от потребителя. Успех в производстве зависит исключительно от искусства производителя служить потребителю, предлагая то, что ему нравится. Ему можно угодить качеством или ценой. Больше всего ему можно угодить высшим качеством и низкими ценами; и тот, кто сможет дать потребителю лучшее качество по низшим ценам, непременно станет во главе индустрии – безразлично, какие бы товары он ни производил. Это непреложный закон.</p>
    <p>К чему же сидеть и дожидаться хороших дел? Уменьшите издержки более умелым ведением дела, уменьшите цены соответственно покупательной силе.</p>
    <p>Понижение заработной платы – самый легкий и в то же время самый отвратительный способ справиться с трудным положением, не говоря уже о его бесчеловечности. В действительности это значит свалить неспособность администрации на рабочих. Присмотревшись внимательно, мы должны признать, что всякая депрессия на хозяйственном рынке является стимулом для производителя – внести побольше мозга в свое дело, достигнуть рассудительностью и организацией того, чего другие добиваются понижением заработной платы. Экспериментировать с платой, прежде чем проведена общая реформа, значит уклоняться от настоящей трудности. Если же с самого начала взяться вплотную за действительные затруднения, то понижение платы вообще излишне. Таков, по крайней мере, мой опыт. Практически суть дела в том, что нужно быть готовым в этом процессе приспособления нести известный убыток. Но этот убыток может ведь нести только тот, кому есть что терять. Здесь выражение «убыток», собственно говоря, вводит в заблуждение. На самом деле здесь нет никакого убытка. Здесь есть только отказ от известной части настоящего барыша ради более крупной будущей прибыли. Недавно я беседовал с торговцем железными изделиями из одного маленького городка. Он сказал мне:</p>
    <p>– Теперь я готов к тому, что придется потерять около 10 000 долларов из моей наличности. Но на самом деле я вовсе не теряю так много. Мы, продавцы железных товаров, сделали весьма выгодные дела. Мой товар я в значительной части покупал дорого, но уже несколько раз я возобновлял его с хорошей прибылью. Кроме того, 10 000 долларов, которые, как я сказал, мне предстоит потерять, совсем иного рода доллары, чем прежние. Это некоторым образом спекулятивные деньги. Это не те добротные доллары, которые я покупал по 100 центов за штуку. Потому мои убытки, хотя они и кажутся высокими, в действительности вовсе не так велики. В то же время я даю возможность моим согражданам продолжать постройку домов, не пугаясь больших расходов на железные части.</p>
    <p>Этот человек был умным купцом. Он предпочитал довольствоваться меньшей прибылью и сохранить нормальное течение деловой жизни, чем держать у себя дорогой товар и тормозить прогресс всего общества. Такой купец – находка для каждого города. Это светлая голова, он считает более правильным выровнять свой баланс с помощью инвентаря, чем понижать плату своих служащих и тем самым их покупательную силу.</p>
    <p>Он не сидел праздно со своим прейскурантом и не ждал, пока что-нибудь случится. Он понимал то, о чем все, по-видимому, забыли, что предприниматель по своей природе должен иногда терять деньги. И нам случалось терпеть убытки.</p>
    <p>И наш сбыт суживался понемногу, как и везде. У нас был большой склад. Считаясь со стоимостью сырых материалов и готовых частей, мы не могли поставлять дешевле, чем по установленной цене. Но эта цена была выше, чем публика согласна была платить, при тогдашней заминке в делах. Мы сбавили цену, чтобы приобрести себе свободу действий. Мы стояли перед выбором: или скостить 17 миллионов долларов с цены нашего инвентаря, или потерпеть еще большие убытки при полной остановке дела. В сущности, у нас вовсе не было выбора.</p>
    <p>Перед такой ситуацией иногда стоит всякий деловой человек. Он может или добровольно занести в книги свои убытки и работать дальше, или прекратить все дела и нести убытки от бездеятельности. Но убыток от полной бездеятельности по большей части гораздо значительнее, чем фактическая потеря денег, ибо периоды застоя лишают его сверх того силы инициативы, и если застой длится долго, он уже не найдет в себе достаточной энергии, чтобы начать сызнова.</p>
    <p>Совершенно бесцельно ждать, пока дела сами собой поправятся. Если производитель действительно хочет выполнить свою задачу, он должен понижать цены, пока публика не сможет и не захочет платить. Некоторую цену, хотя бы низкую, можно выручить всегда, ибо покупатели, как бы скверно ни было положение дел, всегда могут и желают платить за действительно нужные предметы; если есть желание, то можно поддержать эту цену на известном уровне. Но для этого нельзя ни ухудшать качества, ни прибегать к близорукой экономии – это возбуждает лишь недовольство рабочих. Даже усердие и хлопотливость не могут помочь делу. Единственно, что важно, – это повышение работоспособности, увеличение выработки. С этой точки зрения, можно смотреть на всякую так называемую деловую депрессию как на прямой призыв, обращенный к уму и мозгу делового мира данного общества, приглашающий его лучше работать. Одностороннее ориентирование на цены вместо работы безошибочно определяет тот тип людей, которые не имеют никакого права вести дела, быть собственниками средств производства.</p>
    <p>Это лишь иное выражение для требования, чтобы продажа товаров совершалась на естественной основе реальной ценности, равнозначной с издержками по превращению человеческой энергии в продукты торговли и индустрии. Но эта простая формула не считается «деловой». Для этого она недостаточно сложна. «Делячество» захватило с самого начала область честнейшей из всех человеческих деятельностей и заставило ее служить спекулятивной хитрости тех, кто искусственно вызывает недостаток продуктов питания и других предметов первой необходимости с целью вызвать искусственно повышенный спрос. Так искусственная заминка сменяется искусственным вздутием цен.</p>
    <p>Принцип трудового служения должен излечить и излечит болезнь так называемых «плохих дел». Тем самым мы пришли к практическому осуществлению принципа служения.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 10</p>
     <p>Как дешево можно производить товары?</p>
    </title>
    <p>Никто не станет отрицать, что покупатель всегда найдется, при каком угодно плохом положении дел, только бы цены были достаточно низки. Это один из основных фактов деловой жизни. Иногда сырые материалы, несмотря на самые низкие цены, не находят сбыта. Нечто подобное мы пережили за последний год. Причина заключалась в том, что фабриканты, как и торговые посредники, старались сначала спустить свои дорого купленные товары, прежде чем заключать новые обязательства. Рынок переживал застой, не будучи «насыщен» продуктами. «Насыщенным» рынок бывает тогда, когда цены стоят выше уровня покупательной силы.</p>
    <p>Непомерно высокие цены всегда являются признаком нездорового дела, неизбежно возникают из ненормальных отношений. Здоровый пациент имеет нормальную температуру, здоровый рынок – нормальные цены. Скачки цен обыкновенно вызываются спекуляцией, следующей за мнимым товарным голодом. Хотя общего товарного голода никогда не бывает, однако некоторой недохватки в немногих или хотя бы в одном-единственном важном предмете потребления уже достаточно, чтобы открыть дорогу спекуляции. Или вообще нет никакой недохватки, но инфляция курсов или кредитов быстро создает видимость увеличения покупательной силы и тем самым дает желанный повод для спекуляции. Весьма редко наступает действительный товарный голод, связанный с денежной инфляцией, например, во время войны. Но каковы бы ни были истинные причины, народ всегда платит высокие цены, потому что верит в предстоящий недостаток товаров и хочет запастись хлебом для собственного потребления, а нередко и для того, чтобы перепродать с выгодой данный товар. Когда заговорили о недостатке сахара, хозяйки, которые, вероятно, за всю свою жизнь никогда не покупали больше десяти фунтов сахара зараз, старались закупать его центнерами; одновременно сахар скупали спекулянты, чтобы сложить его на складах. Почти все товарные кризисы, которые мы проделали за войну, происходили от спекуляции или от массовой скупки.</p>
    <p>При этом совершенно безразлично, каких размеров достигает недостаток в товарах и насколько строги правительственные меры конфискации и контроля; кто готов платить любую цену, может получить любой товар в таком количестве, в каком пожелает. Никто не знает в точности запасов данного товара, имеющихся в стране. Даже самая строгая статистика представляет не что иное, как искусственное и приближенное вычисление; расчеты, касающиеся мировой наличности, еще более произвольны. Мы, может быть, воображаем, что нам известно, сколько данного товара производится в такой-то день, в такой-то месяц. Но и тогда нам все еще неизвестно, сколько его будет производиться на следующий день или на следующий месяц. Столь же мало знаем мы и о потреблении: с большой затратой денег, пожалуй, возможно со временем установить с некоторой точностью, чему равнялось потребление данного товара в данный промежуток времени, но когда эта статистика будет готова, она, помимо исторических целей, потеряет всякую ценность, так как в следующий промежуток времени потребление может удвоиться или же уменьшиться. Люди не останавливаются на определенной точке.</p>
    <p>Потребление варьирует по ценам и качеству, и никто не может наперед угадать и рассчитать его уровень, так как при всякой новой скидке приобретается новый слой покупателей. Это всем известно, но многие не желают признавать этих фактов. Если лавочник закупил свои товары слишком дорого и не может спустить их, то постепенно понижает цены, пока они не распродадутся. Если он умен, то вместо того чтобы мало-помалу сбавлять цены и вызывать этим в своих покупателях надежду на дальнейшее понижение, он сразу сбавит изрядную долю и в одно мгновение очистит свой склад. В деловой жизни всякий должен считаться с известным процентом убытков. Обыкновенно надеются после того вознаградить себя еще большей прибылью. Эта надежда большей частью обманчива. Прибыль, которой можно покрыть убытки, должна быть взята из массовой наличности, предшествующей понижению цен. Кто так глуп, что верит в постоянство гигантских прибылей в период подъема, тому при большом отливе придется плохо. Широко распространено убеждение, что деловая жизнь состоит попеременно из прибылей и убытков. Хорошее дело – это то, в котором прибыль превышает убыток. Отсюда многие деловые люди заключают, что наивысшая возможная цена является и лучшей продажной ценой. Это считается правильным ведением дела. Верно ли это? Мы убедились в противном.</p>
    <p>Наш опыт при закупке материалов показал, что не стоит делать закупок сверх текущей потребности. Поэтому мы покупаем ровно столько, сколько нам надо для нашего производственного плана, принимая во внимание настоящие условия транспорта. Если бы транспорт был совершенно реорганизован, так что можно было бы рассчитывать на равномерный подвоз материалов, было бы вообще излишне обременять себя складом. Вагоны с сырыми материалами поступали бы планомерно в порядке заказа, и их груз прямо со станции отправился бы в производство. Это сберегло бы много денег, так как чрезвычайно ускорило бы сбыт и уменьшило капитал, помещенный в инвентарь.</p>
    <p>Только благодаря скверной поставке транспорта мы вынуждены устраивать себе крупные склады. Когда в 1921 году обновлялся наш инвентарь, оказалось, что он был необычайно велик вследствие плохого транспорта. Но уже гораздо раньше мы научились никогда не закупать вперед в спекулятивных целях.</p>
    <p>Когда цены идут в гору, то считается разумным делать закупки вперед и после повышения цен покупать возможно меньше. Не нужно никаких особых аргументов, чтобы показать, что если мы закупили материал по 10 центов за фунт, а затем он поднялся до 20 центов, то мы приобрели решительное преимущество перед конкурентом, который вынужден покупать по 20 центов. Несмотря на это, мы нашли, что предварительные закупки не оправдываются. Это уже не дело, а биржевая игра в загадки. Если кто-нибудь запасся большими количествами сырого материала по 10 центов, то, конечно, он в барышах, пока другие должны платить 20 центов. Затем ему представляется случай купить еще большее количество материала по 20 центов; он радуется, что сделал хорошее дело, так как все указывает на то, что цена поднимается до 30. Так как он весьма много воображает о своей оправдавшейся на деле проницательности, которая принесла ему столько денег, то он, конечно, делает новую покупку. Тогда цена падает, и он стоит на той же точке, с которой начал. В течение долгих лет мы рассчитали, что при закупках ничего не выигрывается, что прибыль, возникающая из одной закупки, снова теряется при следующей, и что мы в конце концов при большой возне не имеем от нее никакой выгоды. Поэтому теперь мы стараемся при закупках просто покрыть нашу текущую потребность по возможно более сходной цене. Если цены высоки, то мы покупаем не меньше; если низки – не больше, чем нужно. Мы тщательно уклоняемся от всяких, даже, по-видимому, дешевых закупок, выходящих за пределы наших потребностей. Нелегко было нам принять это решение, но, в конце концов, от спекуляции каждый производитель должен разориться. Ему стоит только сделать несколько хороших закупок, на которых он много заработает, и скоро он будет больше думать о том, чтобы заработать на покупках, чем на своем собственном деле, а кончится дело крахом. Единственная возможность устранить подобные неприятности – это покупать то, что нужно, не более и не менее. Такая политика, по крайней мере, устраняет один существенный фактор рынка.</p>
    <p>Мы несколько подробнее остановились здесь на нашем опыте с закупками, потому что он дает объяснение нашей торговой тактике. Вместо того чтобы уделить главное внимание конкуренции или спросу, наши цены основываются на простом расчете того, что может и хочет платить за наши продукты возможно большее число покупателей. Результаты этой политики всего яснее вытекают из сопоставления продажной цены нашего автомобиля и выработки.</p>
    <empty-line/>
    <p>Годы Цена Выработка автомобилей в долларах</p>
    <p>1909– 10 950 18 664</p>
    <p>1910– 11 780 34 528</p>
    <p>1911– 12 690 78 440</p>
    <p>1912– 13 600 168 220</p>
    <p>1913– 14 550 248 317</p>
    <p>1914– 15 490 308 213</p>
    <p>1915– 16 440 533 921</p>
    <p>1916– 17 360 785 432</p>
    <p>1917– 18 450 706 584</p>
    <p>1918– 19 525 533 706</p>
    <p>(два последних года были годами войны, и фабрика занята была военными заказами)</p>
    <p>1919– 20 575 до 440 996 660</p>
    <p>1920– 21 440 до 335 1 250 000</p>
    <empty-line/>
    <p>Высокие цены 1921 года были в действительности не велики, принимая во внимание денежную инфляцию. В настоящее время цена равняется 497 долларам. Эта цена в действительности еще ниже, чем кажется, так как качество автомобилей постоянно улучшалось. Мы изучаем каждый чужой автомобиль, который появляется на свет, чтобы открыть детали, которые могут быть разработаны дальше или приспособлены к нашим автомобилям. Если кто-нибудь работает лучше нас, мы, по крайней мере, хотим это знать и для этого покупаем по экземпляру каждого вновь выходящего автомобиля. Обыкновенно на автомобиле некоторое время ездят и пробуют его, затем разбирают на части и точно исследуют, чтобы установить, как и из чего сконструирована каждая часть. Где-нибудь по соседству от Дирборна можно встретить образец каждого автомобиля, который фабриковался когда-либо на свете. Время от времени, когда мы опять покупаем новый автомобиль, об этом печатают в газетах и говорят, что Форд не ездит на «Форде». В прошлом году мы выписали большой «Ланчестер», который считается лучшим английским автомобилем. В течение месяца он стоял на нашей фабрике в Лонг-Айленде, пока я не решился поехать на нем в Детройт. Нас было целое общество, настоящий караван авто – «Ланчестер», «Пакар» и один или два «Форда». Случайно я сидел в «Ланчестере», когда мы проезжали через один город в штате Нью-Йорк. Как только репортеры изловили нас, они, разумеется, тотчас пожелали знать, почему я не еду на «Форде».</p>
    <p>– Да видите ли, сказал я, – это оттого, что совершаю поездку для отдыха. Я не спешу вернуться домой, потому и не еду на «Форде».</p>
    <p>У нас было много историй с этими «Фордами»!</p>
    <p>Наша тактика преследует понижение цен, увеличение производства и усовершенствование товара. Заметьте, что на первом месте стоит понижение цен. Никогда мы не рассматривали наши издержеки как твердую величину. Поэтому мы прежде всего сбавляем цены настолько, что можем надеяться приобрести возможно больший сбыт. Затем мы принимаемся за дело и стараемся изготовить товар за эту цену. О расходах при этом не спрашиваем. Новая цена сама собой понижает расходы. Обыкновенно поступают иначе. Сначала вычисляют издержки, а по ним цену. Может быть, с узкой точки зрения этот метод корректнее, но, смотря на вещи под более широким углом, его все-таки приходится считать ошибочным; что пользы точно знать расходы, если из них вытекает лишь то, что нельзя производить за ту цену, по которой продается товар? Гораздо важнее тот факт, что, хотя расходы поддаются точному вычислению, разумеется, и мы вычисляем их совершенно точно, но никто на свете не знает, каковы они могут быть в действительности. Установить последнее возможно, назначая такую низкую цену, чтобы всякий был вынужден дать максимум в своей работе. Низкая цена заставляет каждого работать для прибыли. Этот принудительный метод привел к большим открытиям в области производства и сбыта, чем это было возможно прежде с помощью любого спокойного метода исследования.</p>
    <p>Высокая заработная плата, к счастью, помогает уменьшать расходы, так как люди, не имея никаких денежных забот, становятся все исправнее в своей работе. Введение минимальной платы в 5 долларов за восьмичасовой рабочий день было одним из самых умных шагов в политике снижения цен, какие мы когда-либо делали. Как далеко мы можем еще пойти в этом направлении, пока невозможно определить. До сих пор мы всегда получали прибыль с назначенных нами цен, и так же, как мы не можем предсказать, насколько повысятся ставки оплаты, мы не можем заранее и вычислить, насколько удастся еще понизить цены; не имеет смысла ломать себе голову над этим. Трактор, например, вначале продавался за 750 долларов, затем за 850 и 625, и лишь недавно мы понизили цены на 37 %, т. е. до 395 долларов.</p>
    <p>Трактор не изготовляется вместе с автомобилем. Ни одна фабрика не может быть так велика, чтобы одновременно производить два товара. Производство должно быть рассчитано на один определенный продукт, если мы желаем хозяйничать действительно экономно.</p>
    <p>Мы стараемся бороться со всяким расточением человеческой силы и материала. Мы не терпим расточительности в наших производствах. Нам не приходит в голову возводить пышные постройки как символ наших успехов. Строительные и ремонтные расходы означали бы только ненужное отягощение наших продуктов, подобные памятники успехов часто превращаются, в конце концов, в надгробные монументы. Большое здание для управления, может быть, иногда и необходимо, но во мне при виде его всегда просыпается подозрение, что здесь имеется избыток администрации. Мы всегда считали ненужным сложный административный аппарат и предпочитали приобрести известность нашими продуктами, а не зданиями, в которых они изготовляются.</p>
    <p>Нормализация, связанная с большой экономией для потребителя, дает производителю такие огромные прибыли, что он едва в силах поместить свои капиталы. Но его стремления должны быть искренни, добросовестны и бесстрашны. Отпроектировать полдюжины моделей – еще не значит провести нормализацию. Это может, напротив, повести к ущербу для предприятия, как нередко и случается, ибо если при продаже руководствуются обычной политикой прибыли, т. е. стараются взять с потребителя как можно больше денег, то он, по крайней мере, желает иметь право на больший выбор.</p>
    <p>Нормализация представляет, следовательно, конечную фазу в процессе развития. Этот процесс начинается с потребителя и ведет через план к производству в собственном смысле. Производство становится, таким образом, средством общественного служения.</p>
    <p>Важно сохранить в памяти эту последовательность. До сих пор на нее не обращали достаточного внимания. И к зависимости цен относились невнимательно, не понимая ее. Слишком прочно укоренилась гонка цен. Но успех в делах, хороший сбыт – все зависит от понижения цен.</p>
    <p>Здесь мы подходим к новому вопросу. Наша работа должна быть возможно лучшего качества. Считается искусной деловой политикой, даже вполне приличной политикой, по временам менять чертежи, чтобы сделать прежние модели устарелыми и заставить покупать новые или потому, что уже нет запасных частей для старых, или потому, что новые модели соблазняют публику выбрасывать старый товар и приобретать новый. Это называется искусной, разумной политикой. Задачу предпринимателя видят в том, чтобы подстрекать публику к постоянно новым покупкам; считается даже дурной политикой в делах изготовлять что-нибудь прочное, так как покупатель, запасшись раз навсегда, уже более покупать не будет.</p>
    <p>У нас совершенно обратная деловая тактика. Мы хотим удовлетворить нашего покупателя, предлагая ему, поскольку это в наших силах, то, чего хватит ему на всю жизнь. Мы охотно построили бы машину, которая держалась бы вечно. Нам вовсе не доставляет удовольствия, когда автомобиль нашего покупателя изнашивается или становится устарелым. Мы хотим, чтобы покупатель, который приобрел один из наших продуктов, никогда уже не имел надобности покупать себе второй. Мы принципиально никогда не вводим усовершенствований, которые сделали бы устарелыми прежние модели. Части каждого автомобиля могут быть заменены не только частями других экипажей того же типа, но и всяких вообще автомобилей старых и новых систем. Автомобиль, купленный десять лет тому назад, можно во всякое время, купив фабрикуемые теперь части с весьма малыми издержками, превратить в совершенно новый современный экипаж. Такова наша цель, и рядом с ней идет понижение цен под высоким давлением. С тех пор как мы вступили на путь этой твердой политики дешевизны, давление всегда существует по временам сильнее, по временам слабее!</p>
    <p>Приведу еще несколько примеров того, как можно экономить. Наши отбросы составляли круглым числом 600 000 долларов в год. При этом непрерывно продолжаются опыты с утилизацией отбросов. При одной из пуансонных операций оставались круглые куски жести, шести дюймов в диаметре, которые прежде попадали в отбросы. Потеря материала огорчала наших людей. Они работали поэтому не переставая, чтобы найти применение для этих кружков. Они нашли, что жесть имела как раз подходящую величину и форму, чтобы делать из нее крышки для холодильников. Она была только недостаточно толста. Попытались складывать ее вдвое. В результате получилась крышка, которая оказалась прочнее, чем изготовленная из простого металлического кружка. Теперь мы производим 150 000 таких простых кружков в день. Приблизительно для 20 000 мы находим применение и надеемся найти подходящее употребление и для других.</p>
    <p>Около 10 долларов на штуке удалось сэкономить собственной фабрикацией трансмиссий вместо покупки их. Мы предприняли всевозможные опыты с болтами и изобрели особого рода болт, который крепче всякого другого, продающегося на рынке, хотя для изготовления его нами употреблялась лишь треть того материала, который расходовался другими фабрикантами. Экономия при изготовлении одного только болта составляла полмиллиона долларов в год. Прежде мы обыкновенно собирали наши автомобили в Детройте. Хотя благодаря особой системе упаковки мы могли погрузить от пяти до шести экипажей в один товарный вагон, мы нуждались ежедневно в сотнях вагонов. Это было непрерывное движение поездов. Рекордом была погрузка тысячи вагонов в день. Случайные задержки в транспорте были неизбежны. Кроме того, очень дорого стоит частичная разборка машин и такая упаковка их, при которой они не пострадали бы от перевозки, не говоря уже о транспортных расходах. Теперь в Детройте собираются ежедневно лишь 300–400 автомобилей, ровно столько, чтобы покрыть местную потребность. Но главным образом мы отправляем отдельные части на наши монтажные станции, рассеянные во всех местностях Соединенных Штатов – можно сказать, по всему миру – и автомобили собираются только на местах. Всюду, где какая-нибудь часть в нашем филиальном отделении обходится дешевле, чем в Детройте, с добавлением расходов на перевозку, она изготовляется там же на месте.</p>
    <p>Наша фабрика в Манчестере, в Англии, фабрикует автомобиль почти целиком. Тракторная фабрика в Корке, в Ирландии – почти целый трактор. Это означает огромное сбережение расходов и в то же время дает указание для промышленности, чего можно добиться в будущем, если каждая часть сложного продукта будет изготовляться именно там, где ее можно фабриковать всего дешевле.</p>
    <p>Постоянно делаются опыты со всеми сортами материалов, необходимых для постройки наших автомобилей. Дерево рубится по большей части в наших собственных лесах. В настоящее время мы ведем опыты по фабрикации искусственной кожи, так как нам необходимо ежедневно почти 35 000 метров искусственной кожи. Несколько центов сбережения то там, то здесь к концу года вырастают в огромную сумму.</p>
    <p>Величайший наш успех был достигнут с постройкой фабрики в Ривер-Руже. Когда она будет целиком пущена в ход, она будет иметь глубокое и во многих отношениях радикальное влияние на цены всех наших фабрикантов. Все производство тракторов перенесено туда. Тамошняя фабрика расположена у реки, на границе городского округа Детройта, участок занимает 665 акров, т. е. пространство, достаточное для будущего строительства. Там имеется пристань, удобная для всяких речных пароходов. С постройкой небольшого канала и с углублением фарватера можно установить прямое сообщение с озерами по реке Детройт.</p>
    <p>Наше потребление угля огромно. Уголь доставляется непосредственно из наших копей по железной дороге Детройт – Толедо – Айронтон, которая находится в наших руках, на фабрики в Хайленд-Парке и Ривер-Руже. Часть угля идет на паровые котлы, другая – на коксовые печи для побочных продуктов, которые мы перенесли целиком на фабрику в Ривер-Руже. Кокс доставляется автоматическим путем из простых печей в доменные. Легкие, летучие газы накачиваются из доменных печей в котлы силовой станции, где они направляются на опилки и стружки из нашей каретной фабрики – все наше каретное производство было перенесено туда же; сверх того еще «коксовый хрящ» (образующаяся при производстве кокса пыль) утилизируется в целях отопления. Паровая станция, таким образом, приводится в движение почти исключительно прежними отбросами. Гигантские паровые турбины, непосредственно связанные с динамо, превращают эту силу в электричество, и все машины на тракторных и каретных фабриках приводятся в движение отдельными моторами, которые питаются электричеством. С течением времени мы надеемся производить достаточно электричества, чтобы, кроме того, снабжать им все заведения в Хайленд-Парке и значительно сократить наши расходы угля.</p>
    <p>К побочным продуктам коксовальных печей принадлежит один определенный газ. Он проводится на фабрики как в Ривер-Руже, так и в Хайленд-Парке, где употребляется для целей нагревания, для эмально-плавильных печей и т. д. Прежде мы были вынуждены покупать газ. Сернокислый аммоний используется для удобрения, а бензол для моторов. Мелкий кокс, непригодный для доменных печей, продается нашим служащим как горючий материал и доставляется прямо на дом дешевле рыночной цены. Крупный кокс идет непосредственно в доменные печи. Ручной работы при этом не требуется. Расплавленный чугун бежит прямо из доменных печей в большие литейные ковши. Эти ковши автоматически доставляются в мастерские, где чугун без нового нагревания выливается в формы. Таким образом, мы не только получаем железо, всегда одинакового качества и изготовляемое по нашим требованиям и под нашим наблюдением, но избавляемся еще от плавки чугуна и при утилизации всех наших отбросов упрощаем целый производственный процесс.</p>
    <p>Какую экономию это должно составить, мы не знаем, т. е. мы не знаем, как велики будут сбережения, потому что новые фабрики пущены в ход еще недавно и могут показывать лишь приблизительно, на что мы можем рассчитывать. Мы экономим на стольких вещах – в издержках транспорта, в производстве энергии и газов, в литье и приобретаем сверх того еще доходы от продажи побочных продуктов и мелкого кокса. Чтобы достигнуть этой цели, было необходимо вложить несколько более 40 миллионов долларов.</p>
    <p>В какой мере нам удастся питаться исключительно из наших собственных источников, зависит от обстоятельств. Все мы можем угадывать лишь будущие издержки производства. Лучше довольствоваться признанием, что будущее еще богаче возможностями, чем прошлое, что каждый новый день несет с собой усовершенствование вчерашних методов.</p>
    <p>Как обстоит дело с производством? Предположив, что все жизненные потребности будут удовлетворяться очень дешево и большими количествами продуктов, не будет ли свет очень быстро переполнен товарами? Не придем ли мы скоро к тому, что люди, несмотря на самые дешевые цены, не будут больше покупать товаров? С другой стороны, если производство нуждается все в меньшем количестве человеческой силы, что будет с рабочими, где найдут они работу и возможность заработка?</p>
    <p>Мы ввели многочисленные машины и методы производства, которые в значительной мере сделали излишней человеческую силу. Не возникает ли само собой возражение:</p>
    <p>– Да, это все звучит очень хорошо, с точки зрения капиталиста, но что делать беднякам, у которых отнимается возможность работать?</p>
    <p>Этот вопрос кажется вполне разумным, и, однако, нужно удивляться, как можно его ставить. Когда это мы видели, чтобы безработица увеличивалась от усовершенствования промышленных методов? Кучера почтовых карет лишились мест, когда появились железные дороги. Должны ли мы поэтому запретить железные дороги и сохранить почтовые кареты? Было ли легче найти работу прежде, при почтовых каретах, или теперь, при железных дорогах? Должны ли мы запрещать наемные авто потому, что они лишают хлеба извозчиков? Как относится число наемных авто в настоящее время к наибольшему числу извозчиков такого-то года? Введение машин в производстве обуви заставило большинство сапожников закрыть свои лавочки. Когда обувь шилась руками, только богатые были в состоянии приобретать себе более одной пары башмаков или сапог, а большая часть рабочих ходила летом босиком. Теперь большинство людей обладают более чем одной парой башмаков, и производство обуви сделалось крупной отраслью индустрии. Нет, всякий раз, как появляется изобретение, которое дает возможность одному человеку делать работу двоих, благосостояние страны поднимается, и для вытесненного работника открываются новые и лучшие условия труда. Если бы в одно прекрасное утро внезапно целые виды промышленности полетели к черту, тогда было бы, пожалуй, трудно разместить излишние рабочие силы, но подобные перевороты совершаются не так быстро. Они происходят постепенно. Наш собственный опыт учит нас, что для человека, который лишился своей старой работы благодаря усовершенствованию производственных приемов всегда открываются новые возможности труда. Но то, что происходит на моих предприятиях, повторяется и во всех прочих отраслях индустрии. В настоящее время в стальной промышленности употребляется во много раз больше рабочей силы, чем тогда, когда все делалось руками. Это логически неизбежно. Так было всегда, так всегда и останется. Кто этого не понимает, тот не видит дальше своего носа.</p>
    <p>Теперь о насыщении рынка. Мы постоянно слышим вопрос:</p>
    <p>– Когда вы достигнете момента перепроизводства? Когда на свете будет больше автомобилей, чем людей, которые могут в них ездить?</p>
    <p>Разумеется, возможно, что когда-нибудь все товары будут производиться так дешево и в таком изобилии, что перепроизводство станет фактом. Однако мы смотрим на этот приближающийся момент без всяких опасений, с величайшей радостью. Не может быть ничего великолепнее мира, где каждый имеет все, что ему нужно. Мы озабочены скорее тем, что этот момент еще слишком далек. Наше собственное производство еще слишком далеко от этой цели. Мы не знаем, каким количеством автомобилей специально фабрикуемого нами типа будет пользоваться в будущем каждая семья. Мы знаем только, что при прогрессирующем падении цен фермер, который сначала имел самое большее один автомобиль (нельзя при этом забывать, что автомобиль не особенно давно был совершенно неизвестен на сельскохозяйственном рынке, и все мудрые статистики считали, что только миллионеры в состоянии покупать его), теперь часто держит два, а иногда даже еще и грузовой автомобиль. Может быть, когда-нибудь вместо того, чтобы отправлять рабочих партиями в больших авто по разбросанным участкам работы, будет дешевле посылать их на место в их собственных авто. Покупатели сами с безошибочной уверенностью устанавливают границы своего потребления. С тех пор как мы перестали фабриковать автомобили или тракторы и изготовляем только отдельные части, из которых составляются тракторы и автомобили, наличных средств производства едва хватает на то, чтобы производить запасные части для 10 миллионов уже распроданных автомобилей.</p>
    <p>Совершенно то же самое будет наблюдаться и во всякой другой отрасли промышленности. Перепроизводства нам нечего бояться еще в течение многих лет, предполагая, что цены назначаются правильно. Отказ покупателя переплачивать на ценах является настоящим стимулом для дела. Поэтому, если мы хотим вести дела удачно, нужно понижать цены, не ухудшая качества. Так, снижение цен принуждает нас вводить лучшие и более хозяйственные методы производства. Определение того, что является «нормальным» в индустрии, в значительной мере зависит от таланта руководителей улучшать методы производства. Если фабрикант так сильно понижает цены на свои изделия, что не только лишается прибыли, но работает даже в убыток, он прямо вынужден изобретать лучший способ производства данных продуктов и извлекать прибыль из этого нового метода вместо близорукой погони за ней путем понижения заработной платы или повышения продажных цен.</p>
    <p>Это свидетельствует о дурном ведении дела – когда прибыль выжимается из рабочих или покупателей. Ее должно дать более искусное руководство делом. Берегитесь ухудшать продукт, берегитесь понижать заработную плату и обирать публику. Побольше мозга в вашем рабочем методе – мозга и еще раз мозга! Работайте лучше, чем прежде, только таким путем можно оказать помощь и услугу для всех стран.</p>
    <p>Этого можно достигнуть всегда.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 11</p>
     <p>Деньги и товар</p>
    </title>
    <p>Главнейшей целью промышленности является производство. Если неуклонно иметь в виду эту цель, то вопрос капитализации становится обстоятельством совершенно второстепенного значения, касающимся главным образом счетоводства. Мои собственные финансовые операции бывали всегда в высшей степени простыми. Я с самого начала исходил из того принципа, чтобы покупать и продавать только за наличные. Я постоянно имел на руках большие наличные средства, пользовался всеми преимуществами учета и получал проценты по своим банковским счетам. Я смотрю на банк как на учреждение, безопасно и удобно сберегающее деньги. Минуты, которые мы уделяем конкурирующим предприятиям, убыточны для собственного дела. Настоящим источником финансирования промышленного предприятия является фабрика, а не банк. Этим я не хочу сказать, что делец не должен ничего понимать в финансах. Но все-таки лучше, чтобы он понимал в них слишком мало, чем слишком много, потому что, если он слишком много понимает в финансовых вопросах, он может легко поддаться соблазнительной мысли, будто занимать деньги лучше, чем наживать их, и не успеет он оглянуться, как ему придется занимать еще большую сумму денег, чтобы выплатить прежние, и вместо того, чтобы быть солидным дельцом, он сделается банкнотным жонглером, который постоянно орудует в воздухе целым роем банкнот и векселей.</p>
    <p>Если он опытный жонглер, то он может выдержать этот образ жизни некоторое время, но когда-нибудь он неминуемо промахнется и тогда весь великолепный рой обрушится на него. Производство не должно быть смешиваемо со спекуляцией. Но слишком много предпринимателей тяготеют к тому, чтобы пуститься в банковские операции, и слишком много банкиров вмешиваются в предприятия. Истинное значение предпринимательского и банковского дел слишком часто стушевывается ко вреду обоих. Капитал должен течь из фабрики, а не из банка.</p>
    <p>Я нашел, что фабрика имеет полную возможность удовлетворять всем требованиям такого рода; в одном случае даже, когда у Общества оказался серьезный недостаток наличных средств, фабрика, по требованию, представила большую сумму, чем мог бы нам кредитовать любой банк страны.</p>
    <p>В сущности, мы входили в соприкосновение с банками только отрицательным образом. Несколько лет тому назад мы были вынуждены опровергнуть утверждение, будто Общество автомобилей Форда принадлежит Обществу Стандарт Ойл. Ради удобства мы опубликовали одновременно, что не связаны ни с каким другим концерном, а также не думали закладывать наши автомобили. В прошлом году циркулировал слух, что мы отправились на охоту за деньгами на Уолл-стрит. Я нашел, что не стоит труда опровергать это. Опровергать все слухи отнимает слишком много времени. Мы предпочли показать, что не нуждаемся в деньгах. С тех пор я не слыхивал больше, что нас финансируют.</p>
    <p>Мы не против того, чтобы занимать деньги, мы также и не против банкиров. Мы только против попытки поставить кредит на место работы. Мы против всякого банкира, смотрящего на предпринимателя как на предмет эксплуатации. Важно только деньги, займы и капитализацию держать во внутренно определенных границах, а для того, чтобы достичь этого, нужно точно обдумать, на что нужны деньги и каким образом их удастся выплатить. Деньги не что иное, как орудие производства. Они только часть фабрики. Все равно, занять ли в затруднительном положении 100 000 станков или 100 000 долларов. Плюс в виде станков столь же мало способен поправить дело, как плюс в виде денег. Только плюс мозга, рассудительности и осмотрительного мужества способен на это.</p>
    <p>Предприятие, которое дурно пользуется своими собственными средствами, пользуется дурно и займами. Исправьте злоупотребления – это главное. Если это сделано – предприятие будет снова приносить деньги, совершенно так же, как вылеченное человеческое тело вырабатывает достаточное количество здоровой крови.</p>
    <p>Заем денег легко превращается в уловку для того, чтоб не глядеть в глаза убытку. Чужие деньги зачастую поддерживают лень. Многие предприниматели слишком ленивы для того, чтоб подвязать себе рабочий передник и пересмотреть до основания, где кроется убыток, или же слишком горды, чтоб признаться, что что-то из предпринятого ими не удалось. Однако законы работы подобно законам силы тяжести, кто им противится – принужден испытать их могущество.</p>
    <p>Занять деньги для основания дела совсем иное, чем занимать для того, чтобы исправить дурное ведение дела и расточительность. Деньги для этого не годятся – по той простой причине, что деньги ничему помочь не могут. Расточительность исправляется только бережливостью, дурное ведение дел – благоразумием. Деньги для этого не нужны. Деньги при таких обстоятельствах даже помеха. Не один делец благодарил свою судьбу за тиски, показавшие ему, что лучший его капитал – его голова, а не кредит у банков. Занимающий при подобных условиях деньги похож на пьяницу, делающего второй глоток, чтобы усилить действие первого. Он отнюдь не достигает этим цели, а только еще больше умножает опасность. Заштопывать клочья и прорехи в деле в сто раз выгоднее, чем какой угодно занятый капитал по 7 %.</p>
    <p>Именно внутренние болезни предприятия заслуживают самого заботливого внимания. «Дело» в смысле товарообмена с народом заключается большей частью в удовлетворении потребностей народа. Если производить то, что требуется большинству людей, и продавать по дешевой цене, то будешь делать дела до тех пор, пока дела вообще возможно делать. Люди покупают то, что им полезно, – так же верно, как то, что они пьют воду.</p>
    <p>Но изготовление упомянутых предметов требует непрестанной бдительности. Машины изнашиваются и должны обновляться. Рабочие заносятся, становятся ленивыми и небрежными. Хорошо поставленное предприятие является единением машин и рабочих. Для производства предметов потребления люди, как и машины, должны быть при случае подновляемы и заменяемы новыми. Вместе с тем именно люди, стоящие на высоте, требуют освежения, если даже они сами замечают это в последнюю очередь. Попало ли предприятие в затруднительное положение из-за дурного ведения дел, заболело ли оно из-за недостатка надзора, развалилось ли правление с удобством на лакированном кресле, словно намеченные планы некоторое время должны проводиться сами собой, – одним словом, если производство стало просто доходной статьей, на которую живут, вместо того, чтобы быть крупным живым организмом, для которого нужно работать, – значит гроза неминуемо готова разразиться. В один прекрасный день наступает пробуждение и приходится развернуть более интенсивную, чем когда-либо, деятельность – и довольствоваться ничтожнейшими доходами. Денег становится в обрез. Но ведь можно же занять кой-что. Нет ничего легче. Люди буквально принуждают к этому. Это самое утонченное искушение, которому только можно подвергнуть молодого дельца. Но займом только увеличивают убыток. Он поддерживает болезнь. Но повышают ли занятые деньги сообразительность данного лица? Обычно нет. Занимать при таких условиях – значит обременять закладными теряющую ценность собственность.</p>
    <p>Единственный момент, когда деловой человек может занять деньги с некоторой уверенностью, – это когда он в них не нуждается. Т. е. когда он в них не нуждается как в замене средств, которые он по праву мог выработать сам собой. Если же предприятие находится в превосходном состоянии, если оно нуждается только в расширении, то заем соответственно безопасен. Но если, наоборот, предприятие нуждается в деньгах вследствие дурного руководства, тогда единственное средство – добраться до самой сущности дела, излечить недуг изнутри, а не наклеивать пластыри снаружи.</p>
    <p>Моя финансовая политика – только следствие моей торговой политики: я утверждаю, что лучше продать большое количество предметов производства с маленькой прибылью, чем малое количество с большой. Такой прием дает бесчисленным покупателям возможность покупать и доставлять многим хорошо оплачиваемую работу. Он сообщает устойчивость производственному плану, ограничивает время, когда на товар не бывает спроса, и предотвращает непроизводительные затраты и убытки вследствие остановки производства. Следствием является соразмерное и урегулированное производство, и по здравом обсуждении станет ясно, что несвоевременное финансирование, в сущности, обусловливается недостатком правильно обдуманного, планомерного производства. Понижение цен близорукие люди считают равнозначащим понижению доходов. Иметь дело с головами, устроенными таким образом, необычайно трудно, т. к. у них отсутствует малейшее предрасположение к пониманию даже самых примитивных законов деловой жизни. Так, например, однажды, когда я понизил цену автомобиля на 80 долларов, меня спросили, не сократит ли это, при выпуске 500 000 автомобилей в год, доходы Общества на 40 миллионов долларов. Конечно, это было бы правильно, если бы мы остановились на сбыте в 500 000 автомобилей. Все это не что иное, как интересный математический расчет, который не имеет ничего общего с делом, ибо без понижения цены предмета производства нельзя постоянно повышать оборот. Предприятие благодаря этому теряет устойчивость.</p>
    <p>Если предприятие не растет, оно падает, а падающее предприятие непрестанно требует нового капитала. Устаревшая деловая политика требовала, чтобы цены держались по возможности на такой высоте, как только публика соглашалась платить. Подлинно новая политика требует как раз обратного.</p>
    <p>Банкиры и юристы способны только в редких случаях оценить этот факт. Они смешивают застой и устойчивость. Их пониманию совершенно недоступно, что цены могут быть понижены добровольно. Поэтому является несчастьем, когда к ведению дела привлекается банкир или юрист обычного типа. Понижение цен увеличивает оборот с одновременным помещением капитала в предположении, что предстоящая прибыль рассматривается как деньги, предназначенные для улучшения дела.</p>
    <p>Наша прибыль, благодаря быстроте и объему сбыта, была постоянно велика, независимо от продажных цен в тот или другой момент. Мы получали на штуке только незначительную прибыль, зато общая цифра прибыли была велика. Прибыль непостоянна. После каждого нового понижения цен прибыль временно понижается, однако неизбежные сбережения становятся очень скоро заметными и прибыль повышается вновь. Но она ни в каком случае не распыляется в дивидендах. Я с давних пор настаивал на выделении только мелких дивидендов, и Общество в настоящее время не имеет ни одного акционера, который не был бы согласен с этим. Я считаю всякую превосходящую известный процент прибыль принадлежащей более Обществу, чем акционерам.</p>
    <p>На мой взгляд, акционерами имеют права быть только люди, занятые сами в деле, считающие предприятие орудием служения, а не машиной, делающей деньги. Если достигнута большая прибыль – а работа, соответствующая принципу служения, неминуемо к этому приводит, – она должна быть, по крайней мере, частично вновь влита в дело для того, чтоб оно усилило свою службу и частично возвратило прибыль покупателям. В один год наша прибыль настолько превысила наши ожидания, что мы добровольно вернули каждому купившему автомобиль по 50 долларов. Мы чувствовали, что невольно взяли с нашего покупателя дороже на эту сумму. Моя расценочная, а одновременно и моя финансовая политика нашла себе несколько лет тому назад выражение на процессе, при посредстве которого Общество хотели принудить выплачивать более высокие дивиденды. Сидя на свидетельской скамье, я разбил политику, которой следовали тогда, да следуют и сейчас, следующими словами:</p>
    <p>– Прежде всего, я считаю за лучшее продавать большее количество автомобилей с меньшей прибылью, чем малое количество с большей.</p>
    <p>Мне кажется это более правильным потому, что таким путем дается возможность большему числу людей купить автомобиль и радоваться ему, причем одновременно много рабочих получают хорошо оплачиваемую работу. Я поставил себе целью жизни достигнуть этого. Но мое дело могло бы вместо успеха привести к полной неудаче, если б я не действовал, исходя из умеренной прибыли для себя и для участников предприятия.</p>
    <p>Нельзя забывать, что всякий раз, когда цена автомобиля понижается без ущерба для качества, число случайных покупателей возрастает. Многие, которых отпугивает цена в 440 долларов, готовы заплатить 360 долларов за автомобиль. При цене в 440 долларов мы считали на круг 500 000 покупателей, при 360 долларов мы можем, по моим расчетам, поднять сбыт круглым числом до 800 000 – правда, единичная прибыль на каждом автомобиле меньше, но число автомобилей и число занятых рабочих больше, – и мы в конце концов достигнем общей цифры прибыли, выше которой вообще достичь нельзя.</p>
    <p>Мне хотелось бы здесь же заметить, что я считаю неправильным извлекать из наших автомобилей чрезмерные прибыли. Умеренная прибыль справедлива, слишком высокая – нет. Поэтому с давних пор моим принципом было понижать цены так быстро, как только позволяет производство, и предоставлять выгоду от этого потребителям и рабочим – правда, с прямо поразительно огромными выгодами для нас самих.</p>
    <p>Такая политика, конечно, не гармонирует с общим мнением, будто дело необходимо вести так, чтобы акционеры могли извлекать из него по возможности больше наличных денег. Я не могу поэтому пользоваться акционерами в общепринятом смысле слова, они не способствуют увеличению возможностей производства.</p>
    <p>Если бы я был принужден выбирать между сокращением заработной платы и уничтожением дивидендов, я, не колеблясь, уничтожил бы дивиденды. Правда, это выбор неправдоподобен, потому что, как сейчас было доказано, низкой заработной платой нельзя достичь сбережений. Понижение платы – дурная финансовая политика, ибо одновременно с этим понижается и покупательная способность. Если предположить, что руководящее положение заключает в себе и ответственность, то к обязанностям его обладателя относится также забота о том, чтобы подчиненный ему персонал имел возможность создать себе порядочное существование. К руководству финансами относится не только учет прибылей и состоятельности предприятия, но также забота о том, чтобы Общество в виде заработной платы удерживало то, что ему по праву принадлежит. Речь идет не о благотворительности. Приличная заработная плата не имеет с ней ничего общего. Дурная плата – попросту признак ненадежности предприятия, потому что всякое хорошо руководимое предприятие в состоянии в избытке доставить каждому сотруднику возможность трудиться и этим самым в избытке оплатить его.</p>
    <p>Прибыль принадлежит трем группам: во-первых, предприятию, чтобы поддерживать его в состоянии устойчивости, развития и здоровья; во-вторых, рабочим, при помощи которых создается прибыль; в-третьих, до известной степени также и обществу. Цветущее предприятие доставляет прибыль всем трем участникам – организатору, производителям и покупателю.</p>
    <p>Тот, кто получает чрезмерные прибыли, должен был бы понизить цены. К сожалению, этого на деле не бывает. Такие люди, наоборот, откладывают свои экстренные расходы до тех пор, пока вся тяжесть не падет на потребителей; сверх того они начисляют на потребителя еще надбавку за повышенную плату. Вся их деловая философия заключается в поговорке: «Бери, что можешь взять». Это спекулянты, грабители, негодные элементы, подлинная язва настоящей промышленности. От этих людей нечего ждать. Им не хватает дальновидности. Их кругозор ограничен пределами их собственных кассовых книг. Эти люди скорей поднимут вопрос о 10–20 %-ом понижении заработной платы, чем о сокращении своей прибыли. Однако деловой человек, имеющий в виду интересы общества и желающий этому обществу служить, должен всякую минуту быть в состоянии сделать свой взнос для сообщения устойчивости предприятия.</p>
    <p>С давних пор нашим обычаем было иметь в своем распоряжении крупную наличность – чистая наличная прибыль за последние годы превышала обычно 50 миллионов долларов. Она размещена по всей стране, в банках мы, правда, не занимаем, но мы создали кредитную зону, так что по желанию, при посредстве банковского кредита, всегда можем иметь очень большие суммы. Однако благодаря наличным сбережениям займы становятся лишними – мы желаем быть только во всеоружии на случай опасности. Я не имею ничего против правильного способа займов. Я только не хочу, чтобы руководство делом и вместе с тем особая идея общественного служения, которой я посвятил свою жизнь, были вырваны у меня из рук.</p>
    <p>Умная финансовая политика в значительной мере заключается в регулировании периодических операций. Приток денег должен быть почти равномерным. Для того чтобы работать успешно, нужно иметь возможность работать регулярно. Периодический застой обусловливает большие убытки. Он обусловливает убыток от бездействия рабочих и машин и от ограничения сбыта в будущем, проистекающего от повышения цен как следствия прерванного производства. Это была трудность, которую нам сперва пришлось учиться преодолеть. Мы не могли изготовлять автомобили так, чтобы зимой, когда сбыт меньше, чем весной или летом, держать их на складе. Как и где можно поставить полмиллиона автомобилей?</p>
    <p>И даже если бы это было возможно, как могли бы мы их в разгаре сезона транспортировать? И кто бы мог добыть деньги, чтобы держать в запасе такое множество автомобилей?</p>
    <p>Сезонная работа означает чрезвычайное обременение рабочего персонала. Хорошие механики не соглашаются на сезонную работу. Работать двенадцать месяцев в году при полной нагрузке – это гарантирует дельный рабочий персонал – краеугольный камень жизнеспособного предприятия и первое условие непрерывного повышения качества продукции; только при непрерывной работе персонал устраивает основательно навыки производства.</p>
    <p>Фабрика должна производить, торговое отделение – продавать и торговец – весь год покупать автомобили, если каждый хочет извлечь из предприятия максимум дохода. Если розничный покупатель хочет покупать только «на сезон», то нужно организовать просветительную пропаганду, чтобы внушить ему преимущество автомобиля на круглый год в противоположность «сезонному изделию», и пока длится «пропаганда», фабрика должна производить, а продавец, принимая во внимание будущие выгоды, покупать.</p>
    <p>Мы первые встретились с этой проблемой в автомобильной промышленности. В дни, когда еще каждый автомобиль изготовлялся на заказ и 50 автомобилей в год считались хорошим оборотом, было благоразумно перед постройкой выждать ордера. Фабрикант, прежде чем начинать строить, дожидался заказа.</p>
    <p>Мы очень скоро открыли, что не можем работать на заказ. Производство развивалось недостаточно быстро – даже если бы это оказалось желательным – для того, чтобы строить автомобили, которые заказывались с марта по август. Поэтому создалась просветительная кампания для того, чтоб объявить, что «Форд» – не роскошное изделие на лето, а предмет первой необходимости на круглый год. Рука об руку с этим мы старались разъяснить торговцам, что им выгодно уже зимой обеспечить себя к лету, даже если они не в состоянии зимой продать столько автомобилей, сколько летом, чтобы летом иметь возможность быстро предоставить их. То и другое было систематически организовано; в большей части Америки автомобили были так же необходимы зимой, как и летом. Выяснилось, что наши автомобили при снеге, льде и грязи даже при самых скверных дорогах, были пригодны. Так достигнуто было, что обороты зимой постоянно росли и трудность сезонного спроса для торговцев сократилась. Они находили выгодным запастись заранее. Поэтому на фабрике мы почти не замечали времени года; в последние два года производство было непрерывно равномерным, исключая время годовых товарных подсчетов. Мы имели перерыв только в период глубочайшей депрессии, но он был необходим, чтобы приспособиться к положению рынка.</p>
    <p>Для того чтоб достичь успешного производства и вместе с тем постоянного денежного оборота, мы должны были предпринимать наши операции с величайшей осторожностью. Производственный план устанавливался с большой точностью каждый месяц торговым и промышленным отделами. Главное то, чтобы производить столько, чтобы непрекращающееся производство покрывало твердые заказы. Прежде, когда мы еще сами собирали и упаковывали автомобили, это было чрезвычайно важно, потому что у нас не было места для хранения их. В настоящее время мы отправляем, в сущности, только части, а монтируем исключительно автомобили, предназначаемые для Детройтского округа. Это делает производственный план не менее важным, потому что, если бы этот план приблизительно не совпадал бы с течением заказов, мы либо не могли бы спастись от непроданных частей, либо должны были отстать в заказах. Когда приходится вырабатывать достаточное количество частей для 4000 автомобилей в день, довольно малейшей ошибки в оценке заказов, чтобы в мгновение ока готовый инвентарь миллионной стоимости остался лежать на складе.</p>
    <p>Чтобы иметь выгоду при таких тончайших расчетах, мы нуждаемся в быстром обороте. Мы строим автомобили, чтобы их продавать, а не для того, чтоб их держать на складе. Если бы нам пришлось хоть месяц продержать наши изделия на складе, это составило бы сумму, одни проценты с которой были бы огромны. Производство рассчитывается на год вперед, и число ежемесячно вырабатываемых автомобилей заранее определено, так как, естественно, заготовка и расценка сырого материала и тех немногих частей, которые мы еще получаем извне, является нелегким делом для производства. Мы столь же мало можем себе позволить держать на складе большое количество сырья, как и готовых изделий. Все должно непрерывно двигаться к нам и от нас. Тем не менее нам уже не раз приходилось туго. Несколько лет тому назад сгорела фабрика «Даэмонд Компани», поставлявшая нам необходимые для нас части холодильников так же, как и латунные части. Теперь нужно было действовать быстро или потерпеть огромные убытки. Мы пробили сбор нашим заведующим отделениями так же, как и изготовляющим модели и чертежникам. Они работали 24–48 часов подряд, чтобы изготовить новые модели. «Даэмонд Компани» сняла фабричное здание и доставила большой скоростью некоторые машины. Мы сами создали прочее оборудование и через 20 дней снова могли отправлять. Правда, у нас было достаточно запасов на складе, чтобы просуществовать 7–8 дней, тем не менее пожар прервал на 10–14 дней нашу отправку. Если бы не было кое-каких запасов на складе, наше производство остановилось бы на 20 дней, а наши расходы шли бы спокойно своим чередом. Повторяю еще раз: источник, из которого должно было быть финансируемо предприятие, – это фабрика. Фабрика нам еще никогда не изменила, а однажды, когда нам показалось, что мы в затруднении, она доставила нам бесспорное свидетельство того, насколько лучше добываются средства изнутри, чем извне.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 12</p>
     <p>Деньги – хозяин или слуга?</p>
    </title>
    <p>В декабре 1920 г. во всей стране был застой в делах. Большая часть автомобильных фабрик была закрыта, и целый ряд их достался, со всеми потрохами, банкам. Ходили слухи почти о каждом промышленном тресте, что он терпит денежные затруднения, и мой интерес пробудился, когда я услышал, что у Общества автомобилей Форда не только нет денег, но ему и неоткуда их получить. Я давно привык ко всяким слухам о нашем Обществе настолько, что я их почти не опровергаю. Но на этот раз они были особого рода. Они были определенны и обстоятельны. Я услышал, что я поборол мое предубеждение против займов и почти ежедневно со шляпой в руке клянчу деньги на Уолл-стрит. Слух шел еще дальше: он утверждал, что никто не в состоянии дать мне в долг денег, и я, вероятно, ликвидирую дела и буду вынужден оставить деловую жизнь.</p>
    <p>Правда, мы действительно боролись с одним затруднением. В 1919 г. мы взяли под вексель 70 миллионов долларов, чтобы скупить акции Общества автомобилей Форда. Из этой суммы было еще неуплачено 33 миллиона. 18 миллионов требовалось на оплату подоходного налога, и сверх того мы имели намерение, как обычно, выплатить рабочим 7 миллионов премии. Всего вместе нам предстояло выплатить между 1 января и 18 апреля круглым счетом 58 миллионов долларов. В банке лежало всего 20 миллионов долларов. Мы, по-видимому, не могли уплатить оставшиеся 38 миллионов без совершения займа, потому что в конце концов сумма была не маленькая. Без помощи от Уоллстрит такая сумма обычно добывается нелегко. В отношении денег мы были надежны. Два года тому назад мы заняли 70 миллионов. Так как наше имущество было свободно от долгов и мы и раньше никогда их не имели, одолжить нам большую сумму во всякое другое время вообще не составило бы никакой трудности. Наоборот, всякий банк счел бы это выгодным делом.</p>
    <p>Теперь, однако, мне пришлось узнать, что наше временное денежное затруднение истолковывается в промышленных кругах, как симптом нашего предстоящего банкротства. Легко было догадаться, что эти слухи, хотя они и ходили повсюду, питались тем не менее из одного источника. Это мнение подтверждалось еще тем, что один весьма известный финансист, редактор газеты в Бэтль-Крике снабжал мир сведениями о нашем ненадежном финансовом положении. Несмотря на это, я старательно уклонялся от всяческих опровержений. У нас были определенные планы, но о займе мы не думали.</p>
    <p>Я должен подчеркнуть, что нет более неблагоприятного момента для займа, чем тот, когда банки думают, что заем необходим. В предыдущей главе я развил мои основные финансовые положения. Теперь мы занялись не чем иным, как проведением их в жизнь.</p>
    <p>Мы составили план основательной чистки дома.</p>
    <p>Вернемся несколько назад и рассмотрим тогдашние обстоятельства.</p>
    <p>К началу 1920 г. стали заметны первые признаки того, что порожденная войной спекулятивная лихорадка недолговечна. Некоторые из вызванных к жизни войной концернов, не имевших никакого права на существование, рухнули. Покупательная способность публики ослабела. Наш собственный сбыт, правда, остался совершенно без изменения, но мы знали, что и он рано или поздно упадет.</p>
    <p>Я серьезно думал о понижении цен, но по всей стране производственные цены ускользали от всякого расчета. Рабочие, несмотря на повышенную плату, производили все меньше и меньше. Поставщики сырья упорно не желали снизиться до земли со своими ценами. Эти явные признаки приближающейся грозы оставались, по-видимому, совершенно незамеченными.</p>
    <p>В июне наша торговля начала ослабевать. С июля по сентябрь она падала все больше. Должно было совершиться что-то, чтобы наш фабрикат опять мог соответствовать покупательной способности публики. Но этого недостаточно. Должно было произойти нечто совершенно поразительное, что показало бы публике, что мы не разыгрываем комедию, но что для нас это совершенно серьезно. Поэтому мы сбавили в сентябре цену автомобиля для прогулок с 575 долларов до 440. Мы сбавили цену значительно ниже производственной цены потому, что мы все еще пользовались материалами, закупленными в период подъема. Это изменение цен резко критиковалось. Нас упрекали, что мы тревожим рынок. Это соответствовало нашим намерениям. Мы хотели внести свою долю в дело снижения цены с искусственной высоты до единственного уровня. Я твердо уверен, что мы избавили бы себя от длительного периода депрессии, если бы фабриканты и посредники тогда, а может быть даже и раньше, повсюду предприняли решительное сокращение цен и основательную чистку дома. Бездеятельное выжидание в надежде на дальнейшее повышение цен только замедлило процесс выздоровления. Никто не достиг высоких цен, на которые рассчитывал, и если бы все одновременно понесли убытки, не только производительная сила сравнялась бы с покупательной способностью, но мы избегли бы долгого периода полнейшего застоя. Цепляние за цены только увеличило убытки. Эти люди должны были еще платить сверх того проценты за дорого купленные товары, совершенно независимо от того, что они лишились прибыли, достигнутой благоразумными ценами. Безработица ограничила приток заработной платы и, таким образом, между продавцом и покупателем возникала все более и более высокая преграда. Много велось горячих разговоров на тему об огромных кредитах, которые надлежало дать Европе – с задней мыслью сбыть благодаря этому вздорожавший товар. Облекать предложения в столь грубую форму, естественно, остерегались. Я даже думаю, что многие люди по-настоящему были уверены в том, что общественной жизни Америки будет каким-то образом оказана помощь, если загранице будут предоставлены кредиты хотя бы и без всякой надежды на уплату. Правда, владельцы дорого стоящих, залежавшихся на складах товаров могли бы выгодно сбыть их, если бы американскими банками предоставлены были кредиты, но зато банки имели бы такой излишек застывших кредитов, что стали бы больше походить на холодильники, чем на денежные учреждения. Конечно, весьма естественно цепляться до последнего мгновения за возможность высокой прибыли, но это, тем не менее, дурная деловая политика.</p>
    <p>Что касается нашего сбыта, то после понижения цен он очень скоро ослабел вновь. Мы все еще не вполне соответствовали покупательной способности страны для того, чтобы сбывать наш товар без затруднений. Розничные цены все еще не достигли своего уровня. Публика относилась недоверчиво ко всякой цене. Мы приняли план осуществить дальнейшее понижение цен и поэтому остановились на производстве примерно 100 000 автомобилей в месяц. Подобное количество изделий, правда, никоим образом не оправдывалось нашим сбытом, но мы хотели, прежде чем закроемся, превратить как можно больше сырого материала в готовые изделия. Мы знали, что перерыв необходим для того, чтобы составить инвентарь и произвести основательную чистку дома. Мы хотели вновь открыться с существенно пониженными ценами, имея на складе достаточное количество автомобилей для повысившегося спроса. Новые автомобили могли бы тогда изготовляться из закупленного по более низким ценам материала. Мы поставили себе целью добиться понижения цен.</p>
    <p>В декабре мы закрылись с намерением возобновить производство через 14 дней. В действительности у нас оказалось столько работы, что мы могли открыться не раньше, как через шесть недель. Едва мы закрылись, как слухи о нашем финансовом положении умножились. Сколько мне известно, многие надеялись, что нам придется идти на поиски денег, – если мы нуждались в деньгах, мы должны были уступить в наших требованиях. Но мы искали денег. Нам их совсем и не надо было. Мы даже получили одно предложение. Один чиновник одного нью-йоркского банка отыскал меня, чтобы изложить мне финансовый план относительно большого займа, предусматривавшего даже то, что представитель банка должен управлять нашими финансами в качестве казначея. Люди, разумеется, желали нам добра. Мы, правда, не нуждались в деньгах, но в данное время у нас действительно не было казначея. В этом отношении банковские деятели верно учли наше положение. Поэтому я предложил моему сыну Эдзелю взять на себя председательство в Обществе так же, как и его финансы. Таким образом мы нашли казначея и, следовательно, больше не нуждались в банковских дельцах.</p>
    <p>Потом мы взялись за чистку дома. Во время войны мы были обязаны выполнять всевозможные военные заказы и поэтому поневоле отступили от принципа поставлять только определенный продукт. Благодаря этому возникло много новых отделений. Увеличился персонал бюро; вместе с тем возникли бесчисленные бесполезные учреждения как следствие неединообразного производства. Итак, мы начали ограничивать все, что не имело отношения к автомобильному производству.</p>
    <p>Единственная в данный момент подлежащая выплате сумма была 7 млн долларов – добровольный платеж нашим рабочим. Здесь, правда, не было обязательства, но мы хотели уплатить деньги к 1 января. Мы взяли их поэтому из наших наличных средств.</p>
    <p>Во всей Америке мы содержим 35 филиальных отделений – все монтажные фабрики; но 22 из них производят также отдельные части. В то время они прекратили действительное производство и только собирали автомобили.</p>
    <p>Когда мы закрыли свою фабрику, у нас в Детройте не оказалось, можно сказать, ни одного автомобиля. Все части были отправлены, так что детройтские торговцы принуждены были посылать вплоть до Чикаго и Колумбии, чтобы удовлетворить местную потребность. Наши филиальные учреждения снабжали различных торговцев, согласно их годовому потреблению, примерно на один месяц. Торговцы старались поэтому вовсю.</p>
    <p>К концу мая мы созвали нашу основную организацию в составе около 10 000 человек, в большинстве начальников мастерских, их помощников и руководителей групп и открыли Хайлэнд-Парковское производство. Потом мы обратили в деньги заграничное имущество и продали наши побочные изделия.</p>
    <p>Тут только могли мы начать производство полностью.</p>
    <p>Чистка дома освободила нас от лишнего скарба, взвинчивавшего цены и поглощавшего прибыль. Все, что нам было не нужно, мы продали. До сих пор приходилось в день на один автомобиль 15 человек. Отныне мы использовали 9 человек на автомобиль. Это не значило, конечно, что из 15 человек шесть потеряли место. Они только перестали быть в тягость производству. Понижение цен мы провели в жизнь.</p>
    <p>Наш конторский персонал был сокращен наполовину, и лишившимся мест была предложена лучшая работа на фабриках. Большинство согласилось. Мы упразднили все журналы нарядов и все виды статистики, не относящиеся непосредственно к производству. Мы собирали горы статистических сведений единственно потому, что они были интересны. Но статистикой не построишь автомобиля – и она была упразднена.</p>
    <p>Мы сократили нашу телефонную сеть на 60 %. В предприятии нуждаются в телефоне только сравнительно немногие отделы. Прежде почти на 5 рабочих приходился один старший рабочий, теперь едва на 20. Остальные старшие рабочие работали у станков.</p>
    <p>Благодаря этому производственные расходы сократились с 146 долларов до 93. Если учесть, какое значение это имело при ежедневном производстве свыше 4000 автомобилей, станет ясно, каким образом, возможно, отнюдь не экономией и не понижением заработной платы, а исключительно устранением излишнего достигнуть так называемого «невозможного» понижения цен.</p>
    <p>Самым важным, однако, было то, что мы открыли новый способ тратить меньше денег в предприятии – путем ускорения оборота. Для этого нам понадобилась Детройт-Толедо-Айронтонская железная дорога, и мы купили ее. Железная дорога играла большую роль в нашей системе экономии. Остальным средствам сообщения мной посвящена особая глава. После нескольких экспериментов мы выяснили, что товарооборот может быть настолько повышен, что позволит сократить цикл производства с 22 до 14 дней. Т. е. сырой материал мог (круглым счетом) в <sup>2</sup>/<sub>3 </sub>затрачиваемого до сего времени быть закуплен, переработан и доставлен в виде готового изделия в руки розничных продавцов. До сих пор у нас имелось запасов на складе на сумму около 60 млн долларов для того, чтобы обеспечить непрерывность производства. Так как мы сократили время на одну треть, то у нас освободилось 20 млн долларов, что обусловило сбережение процентов в 1,2 млн ежегодно. Включая инвентарь, нам удалось извлечь сбережений примерно на 8 млн долларов, т. е. мы могли освободить капитал в 28 млн долларов и проценты с этой суммы числить как сбережения.</p>
    <p>1 января имели в своем распоряжении 20 млн долларов наличными, 1 апреля – 87 млн долл., следовательно, на 27 млн долл. больше, чем было необходимо для погашения всего долга. Таков результат, который дала повышенная деятельность предприятия. Сумму я разделяю следующим образом:</p>
    <empty-line/>
    <p>Имевшиеся в распоряжении наличные средства к 1 января…. 20 000 000</p>
    <p>Имевшееся в распоряжении имущество, превращенное в наличные деньги с 1 января по 1 апреля… 24 700 000</p>
    <p>Деньги, полученные благодаря ускоренной перевозке готовых изделий. 28 000 000</p>
    <p>Заграничное имущество. 3 000 000</p>
    <p>Продажа побочных продуктов… 3 700 000</p>
    <p>Продажа военных займов. 7 900 000</p>
    <p>Итого… 87 300 000</p>
    <empty-line/>
    <p>Я рассказал все это дело не ради него самого, а для того, чтобы показать, каким образом предприятие может помочь себе вместо того, чтобы занимать чужие деньги. У нас было бы на 40 млн долларов больше. Но что произошло бы в этом случае? Разве это дало бы нам возможность вести дело лучше, чем мы вели его до сих пор? Нет, наоборот. Если бы мы приняли заем, наше стремление к удешевлению методов производства не осуществилось бы. Если бы мы получили деньги по 6 %, а, включая комиссионные деньги и т. д., пришлось бы платить больше, то одни проценты при ежегодном производстве в 500 000 автомобилей составили бы надбавку в 4 доллара на автомобиль. Одним словом, мы вместо лучшего метода производства приобрели бы только тяжелый долг. Наши автомобили стоили бы приблизительно на 100 долларов дороже, чем сейчас, наше производство вместе с тем сократилось бы, потому что ведь и круг покупателей сократился бы тоже. Мы могли бы выставить меньше рабочих и, следовательно, меньше служить обществу. Было упомянуто, что финансисты хотели поправить ущерб денежным займом вместо поднятия производственного оборота. Они хотели дать не инженера, а казначея. Связь с банкирами и является бедой для промышленности. Банкиры думают только о денежных формулах. Фабрика является для них учреждением для производства не товаров, а денег. Они не могут постичь, что предприятие никогда не стоит на месте, что оно либо движется вперед, либо идет назад. Они рассматривают понижение цен скорее как выброшенную прибыль, чем как основание для улучшения дела.</p>
    <p>Банкиры играют в промышленности слишком большую роль. Тайно это признало большинство деловых людей. Открыто это признается редко из страха перед банкирами. Легче заработать состояние денежными комбинациями, чем производственной работой. Удачливый банкир в среднем менее умен и дальнозорок, чем удачливый предприниматель, и все-таки банкир практически господствует в обществе над предпринимателем посредством господства над кредитом.</p>
    <p>Могущество банков за последние 15–20 лет, в особенности со времени войны, очень возросло, и федеральная резервная система предоставляла им по временам почти неограниченный кредит. Банкир, в силу своей подготовки и прежде всего по своему положению совершенно не способен играть руководящую роль в промышленности. Поэтому не является ли тот факт, что владыки кредита достигли за последнее время огромной власти, симптомом, что в нашей финансовой системе что-то гнило. Банкиры попали в руководители промышленности вовсе не благодаря своей индустриальной проницательности. Скорее они сами почти невольно вовлечены туда системой. Поэтому, что касается меня, мне хочется сказать, что финансовая система, по которой мы работаем, вовсе не самая лучшая.</p>
    <p>Я должен предупредить, что мои возражения вовсе не личного характера. Я ничего не имею против банкиров как таковых. Напротив, мы не можем отказаться от умных, опытных в финансовой технике людей. Мы нуждаемся в деньгах, и мы нуждаемся в кредите. Не то не мог бы осуществиться обмен продуктов производства. Но поставили ли мы наше банковское и кредитное дело на должные основы – это другой вопрос.</p>
    <p>Я не имею намерения нападать на нашу финансовую систему. Я не нахожусь в положении человека, который побежден системой и теперь жаждет мести. Лично мне может быть безразлично, что сделают банковские воротилы, ибо мы достигли возможности вести наше дело без помощи банков. Поэтому в своем исследовании я не буду руководствоваться никакими личными побуждениями. Я хочу только выяснить, дает ли существующая система максимум пользы большинству народа.</p>
    <p>Никакая финансовая система не может быть признана хорошей, раз она особенно покровительствует одному особому классу производителей. Поэтому исследуем, нельзя ли сломить власть, которая покоится не на производстве ценностей. Я того мнения, что способы производства нашей страны настолько изменились, что золото уже не является лучшим мерилом их ценности и что золотая валюта как средство контролирования кредита покровительствует определенным классам. Границы кредита в конце концов растягиваются на основании имеющегося в стране золота, безотносительно к имеющемуся в стране богатству.</p>
    <p>Народ занят денежным вопросом; и если бы владыки денег обладали какими-нибудь сведениями, которые, по их мнению, могли бы спасти народ от ошибок, то им надлежало бы поделиться с народом. Тот, кто полагает, что народ легко провести, и он согласится и примет, словно молочные карточки, любое количество банкнот, не понял народа. Только благодаря природному здоровью народа наши деньги, несмотря на фантастические, уснащенные техническими терминами эксперименты финансистов, не обесценились.</p>
    <p>Народ на стороне твердых денег. Он столь неуклонно на их стороне, что является весьма серьезным вопросом, какими глазами взглянул бы он на господствующую систему, если бы знал, во что они могут превратиться в руках посвященных.</p>
    <p>Нужно помочь народу правильно ценить деньги. Нужно сказать ему, что такое деньги и что создает деньги, и в чем заключается уловка, посредством которой государства и народы подпадают под власть нескольких отдельных индивидуумов.</p>
    <p>В действительности деньги очень простая вещь. Они являются частью нашей общественной организации. Они обозначают самый непосредственный и простой способ передавать ценности от одного человека к другому. Деньги как таковые – превосходная, даже необходимая вещь. По природе в них нет ничего дурного; это одно из полезнейших изобретений человечества, и когда они исполняют свое назначение, они не приносят никакого ущерба, а только помощь. Но деньги должны были бы всегда оставаться деньгами. Метр имеет сто сантиметров, но когда же доллар бывает долларом? Если бы угольный торговец стал менять вес центнера или молочник – вместимость литра, а метр был бы сегодня 110, а завтра 80 сантиметров длиной (оккультическое явление, которое объясняется многими, как «биржевая необходимость»), то народ мгновенно позаботился бы об устранении этого. Какой же смысл вопиять о «дешевых деньгах» или об «обесцененных деньгах», если 100-центовый доллар сегодня превращается в 65-центовый, завтра в 50-центовый, а послезавтра в 47-центовый, как это случилось с добрыми старыми американскими золотыми и серебряными долларами. Нужно, чтобы доллар всегда оставался 100-центовым; это столь же необходимо, как то, чтобы кило имел постоянно тысячу граммов, а метр – 100 сантиметров.</p>
    <p>Банковские деятели, которые предпринимают только чисто банковские операции, должны были бы считать себя естественно призванными проверить и изучить нашу денежную систему вместо того, чтобы довольствоваться местным мастерством в банковском деле. Если бы они отняли у азартных игроков в «деньги» звание «банкиров» и раз навсегда лишили бы их влиятельного положения, которое дается их званием, то банковское дело было бы реабилитировано и место, принадлежащее им на службе обществу, снова возвращено.</p>
    <p>И здесь, как всегда, возникает «если бы», но оно не непреодолимо. События и так идут навстречу некоему кризису, и если те, кто имеет техническую сноровку, не сплотятся для того, чтобы помочь, то, может быть, сделают попытку помочь люди технически неподготовленные. Всякий прогресс побуждает заинтересованных лиц ссудить свой опыт благу общества. Только близорукие будут пытаться оспаривать прогресс, и сами падут жертвой этого. Мы все образуем одно целое, мы должны все вместе идти вперед. Если банковские дельцы воспринимают всякий прогресс исключительно как противодействие глупцов, а всякий план улучшения как непосредственный удар, направленный против них, то они стоят на точке зрения, которая яснее ясного доказывает, что они недостойны своей руководящей роли.</p>
    <p>Мировое богатство не идентично деньгам и недостаточно ими представлено. Золото как таковое не является ценным товаром. Золото так же не богатство, как ордер на шляпу – не шляпа. Но как выражение богатства оно может быть употребляемо своими владельцами или господами так, что дает им господство над кредитом, необходимым для производителей подлинных ценностей. Торговля предметом обмена – деньгами весьма выгодное дело. Но попутно с тем, как деньги обращаются в предмет торговли, который можно покупать и продавать, прежде чем подлинные ценности могут быть проданы или обменены, ростовщикам и спекулянтам дается право взимать налоги с производства. Власть, которая дается обладателям денег над промышленными силами, тем очевиднее выступает наружу, чем яснее факт, что, хотя деньги должны представлять действительное богатство мира, тем не менее богатство всегда больше денег, и действительное богатство зачастую поступает в рабство к деньгам. Это ведет к нелепому парадоксу, что мир благословен богатством и все же терпит нужду.</p>
    <p>Все это отнюдь не ничтожные факты, которые можно выразить цифрами и потом откинуть в сторону; здесь дело идет о судьбе человечества. Бедность на свете порождается в редчайших случаях отсутствием ценностей, но главным образом недостатком денег. Мировая борьба наций на почве торговли, ведущая к международному соперничеству и войнам, только один из таких фактов в их отношении к человечеству.</p>
    <p>Попытаемся положить основание лучшему методу.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 13</p>
     <p>К чему быть бедным?</p>
    </title>
    <p>Бедность проистекает из целого ряда источников, из которых главнейшие поддаются учету. Я решительно считаю возможным уничтожить бедность и особые привилегии. О том, что то и другое желательно – вопроса быть не может, так как и бедность и привилегии неестественны, однако помощи мы можем ожидать исключительно от работы, а не от законодательства.</p>
    <p>Я подразумеваю под бедностью недостаток пищи, жилья и одежды как для индивидуума, так и для семьи. Разница в образе жизни будет существовать всегда. Бедность может быть устранена только избытком. В настоящее время мы достаточно глубоко проникли в науку производства, чтобы предвидеть день, когда производство, как и распределение, будут совершаться по таким точным методам, что каждый будет вознагражден по своим способностям и усердию.</p>
    <p>Первопричина бедности, по моему мнению, заключается прежде всего в недостаточном соответствии между производством и распределением в промышленности, как и в сельском хозяйстве, в отсутствии соразмерности между источниками энергии и ее эксплуатацией. Убытки, происходящие от этого несоответствия, огромны. Все эти убытки должно уничтожить разумное, служащее делу руководительство. До тех пор пока руководитель будет ставить деньги выше служения, убытки будут продолжаться. Убытки могут быть устранены только дальновидными, а не близорукими умами. Близорукие в первую голову думают о деньгах и вообще не видят убытков. Они считают подлинное служение альтруистическим, а не доходнейшим делом в мире. Они неспособны отойти от менее важных предметов настолько, чтобы увидеть более важные и прежде всего наиважнейшие, а именно, что чисто оппортунистическое производство, рассматриваемое даже с исключительно денежной точки зрения, является самым бездоходным.</p>
    <p>Служение может опираться и на альтруистическое основание, но обычно в таких случаях дешево стоит. Сентиментальность подавляет практичность.</p>
    <p>Промышленные предприятия, конечно, были бы в состоянии вновь рассеять некоторую пропорциональную часть созданных ими богатств, но непроизводительные издержки обычно столь велики, что не хватает для всех участников предприятия, несмотря на то что товар продается по чрезмерно высокой цене; в результате, промышленность сама ограничивает свое распространение.</p>
    <p>Вот несколько примеров непроизводительных трат: долина Миссисипи не производит угля. Посреди нее струятся неисчислимые потенциальные лошадиные силы – Миссисипи. Если же живущее по ее берегам население хочет получить энергию или тепло, то оно покупает уголь, который вырабатывается за тысячу миль от него и, следовательно, должен быть оплачиваем много выше своей нагревательной или двигательной ценности. Если же население не может позволить себе покупать этот дорогой уголь, оно отправляется рубить деревья и тем лишает себя одного из самых действительных средств для поддержания силы воды. До самого последнего времени ему не приходило в голову воспользоваться находящимся в непосредственной близости и почти не требующим эксплуатационных затрат источником энергии, которого было бы вполне достаточно на то, чтобы огромное население, питаемое этой долиной, было обеспечено теплом, светом и двигательной силой.</p>
    <p>Лекарство против бедности заключается не в мелочной бережливости, а в лучшем распределении предметов производства. Понятия «бережливость» и «экономия» преувеличены. Слово «бережливость» есть выражение болезни. Факт непроизводительной траты открывается во всей своей трагической величине по большей части случайно – и сейчас же обнаруживается яростная реакция против непроизводительной траты, – человек хватается за идею бережливости. К сожалению, он только заменяет меньшее зло большим вместо того, чтобы пройти обратно весь путь, ведущий от заблуждения к истине.</p>
    <p>Бережливость – излюбленное правило всех полуживых людей. Без сомнения, бережливость лучше расточительности, но также неоспоримо, что она хуже полезной затраты. Люди, которые от своих сбережений ничего не требуют, проповедуют их как добродетель. Но есть ли более жалкое зрелище, чем несчастный, озабоченный человек, который в лучшие и прекраснейшие дни своей жизни цепляется за пару кусков твердого металла? Да стоит ли даже похвалы сокращение до минимума жизненных потребностей? Мы все знаем этих так называемых «бережливых людей», которые как будто скупятся даже на то малое количество воздуха, которое они потребляют, и частичку уважения, в котором они заботливо себя ограничивают. Они скорчились как духовно, так и телесно. Бережливость в этом смысле – расточение жизненных соков и чувств. Ибо существуют два вида расточительности: расточительность легкомысленных, которые, прожигая жизнь, швыряют свою жизненную силу за окно, и расточительность обладателей рыбьей крови, которые гноят ее из-за полного неупотребления. Строгий скопидом подвергается опасности быть приравненным к обладателю рыбьей крови. Расточительность является обычно реакцией против гнета разумной траты в то время, как бережливость нередко бывает реакцией против расточительности.</p>
    <p>Все дано нам на потребу. Нет такого зла, которое возникло бы иначе, как от злоупотребления. Самый большой грех, который мы можем совершить против обыденных вещей, – злоупотребление ими, разумеется, в более глубоком смысле слова. Мы любим выражение «расточительность», но расточительность есть только фаза злоупотребления. Всякая расточительность есть злоупотребление, всякое злоупотребление – расточительность.</p>
    <p>Привычка копить может легко стать чрезмерной. Справедливо и даже желательно, чтобы каждый имел запасный фонд; не иметь его в случае, если это вообще возможно – подлинная расточительность. Однако и в этом можно зайти слишком далеко. Мы учим детей копить деньги. Как средство против необдуманного и эгоистичного бросания денег это имеет цену. Но положительной цены это не имеет; оно не ведет ребенка по правильному, здравому пути полезного и здравого проявления и применения своего «я». Лучше учить ребенка пользоваться деньгами и тратить их, чем копить. Большинство людей, которые заботливо копят пару долларов, сделали бы лучше, употребив их сперва на самого себя, потом на какую-нибудь работу. В конце концов они имели бы больше сбережений, чем раньше. Молодые люди должны бы преимущественно вкладывать деньги в свои собственные предприятия, чтобы умножить полезные ценности. Когда они впоследствии достигнут вершины полезного творчества, всегда будет время отложить, согласно определенным твердым основаниям, большую часть доходов. В действительности, когда препятствуют самому себе быть продуктивным, ничего не скапливают. Этим ограничивают только свое непреложное достояние и понижают цену своего природного капитала. Принцип правильной траты есть единственный необманный принцип. Трата положительна, активна, животворна. Трата жива. Трата умножает сумму всего хорошего.</p>
    <p>Личная нужда не может быть устранена без общих переустройств. Повышение заработной платы, повышение прибылей, всякое повышение для того, чтобы добыть больше денег, являются всего лишь отдельными попытками отдельных классов вырваться из огня самим, не обращая внимания на судьбу ближних.</p>
    <p>Господствует нелепое мнение, что можно каким-то образом устоять против грозы, если добыть себе достаточное количество денег. Рабочие думают, что могут противоборствовать ей, если добьются более высокой заработной платы. Капиталисты полагают, что смогут бороться с ней, если будут извлекать больше прибыли. Вера во всемогущество денег прямо трогательна. Деньги в нормальное время весьма полезный предмет, но деньги сами по себе имеют меньше ценности, чем люди, которые с их помощью вовлекаются в производство, – да и в этом случае они могут быть употреблены во зло.</p>
    <p>Невозможно вытравить мнение, будто между промышленностью и сельским хозяйством существует естественный антагонизм. Это совершенно не так. Точно так же нелепо мнение, будто людям надлежит вернуться к земле, потому что города перенаселены. Если бы люди поступали согласно этому, сельское хозяйство быстро перестало бы быть доходным занятием. Конечно, точно так же неблагоразумно переселяться толпами в промышленные центры. Если деревня опустеет, то какую же пользу будет иметь тогда промышленность? Между сельским хозяйством и промышленностью должен быть и может быть некий род спайки. Промышленник может дать фермеру то, в чем тот нуждается для того, чтобы быть дельным фермером, а фермер, подобно всем остальным производителям сырья, обеспечивает промышленника всем, что только делает его работоспособным. Транспорт, их связывающий, должен иметь форму трудоспособной организации, только тогда можно будет создать стойкую и здоровую систему полезного служения. Если мы затем расселимся более мелкими общинами, где жизнь не так взвинчена и продукты полей и садов не удорожаются бесчисленными посредниками, то бедности и недовольства будет гораздо меньше.</p>
    <p>Тут возникает вопрос о сезонной работе. Строительное ремесло, например, зависит от времени года. Какая расточительность силы позволять строительным рабочим предаваться зимней спячке, покуда не настанут весна и лето! Не менее расточительно, когда обученные строительные рабочие, поступившие зимой на фабрику ради того, чтобы избежать потери заработка в течение мертвого сезона, принуждены оставаться на подначальной фабричной работе из боязни не найти ее на следующую зиму. Сколько мотовства, вообще говоря, в нашей теперешней неподвижной системе! Если бы фермер мог освободиться с фабрики на время посева, посадки и жатвы (которые, в конце концов, занимают только часть года), а строительный рабочий после зимней работы мог освобождаться для своего полезного ремесла, насколько было бы нам лучше от этого и насколько беспрепятственнее вертелся бы мир!</p>
    <p>Что было бы, если бы мы все отправились весной и летом в деревню, чтобы вести 3–4 месяца здоровую жизнь земледельца! Нам не приходилось бы говорить о «застое».</p>
    <p>Деревня тоже имеет свой мертвый сезон, сезон, когда фермеру надлежало бы отправиться на фабрику для того, чтобы помогать в производстве необходимых в его хозяйстве вещей.</p>
    <p>И у фабрики бывает свой мертвый сезон, и тогда рабочий должен был бы отправиться в деревню и помогать возделывать хлеба. Таким образом, для всех явилась бы возможность избежать времени застоя, уравнять искусственную и естественную жизнь.</p>
    <p>Одной из самых больших выгод, достигнутых нами при этом, было бы гармоническое мировоззрение. Слияние различных ремесел является не только материально выгодным, но одновременно приводит нас к более широким горизонтам и более верному суждению о наших ближних. Будь наша работа разнообразнее, изучай мы также и другие стороны жизни, понимай мы, насколько мы необходимы друг другу, – мы были бы терпимее. Для каждого временная работа под открытым небом означает выигрыш.</p>
    <p>Все это отнюдь не недостижимо. Истинное и желанное никогда не бывает недостижимым. Для этого требуется только немного совместной работы, немного меньше жадности и тщеславия и немного больше уважения к жизни.</p>
    <p>Богачи хотят путешествовать по 3–4 месяца и праздно проводить время на каком-нибудь элегантном летнем или зимнем курорте. Большая часть американского народа хотела бы вовсе не так тратить свое время, даже если бы имела к тому возможность. Но она сейчас же согласилась бы на совместительство, обеспечивающее сезонную работу на открытом воздухе.</p>
    <p>Почти не приходится сомневаться в том, что большая часть беспокойства и недовольства проистекает всюду от ненормального образа жизни. Людям, которые из года в год делают одно и то же, лишены солнечного света и выключены из широкой свободной жизни, почти не приходится делать упрека в том, что они видят жизнь в искаженном виде. Это применимо столь же к капиталистам, сколько и к рабочим.</p>
    <p>Что мешает нам вести нормальную и здоровую жизнь? Разве несовместимо с промышленностью, чтобы люди особенно способные последовательно занимались различными ремеслами и промыслами? На это можно возразить, что производство пострадало бы, если бы толпы промышленных рабочих ежегодно летом отъезжали из фабричных городов. Нам следует все же трактовать случай с общественной точки зрения. Мы не должны забывать, какая повышенная энергия одушевила бы эти толпы после 3—4-месячной работы на свежем воздухе. Нельзя также оставлять без внимания влияния, которое произведет на стоимость существования всеобщее возвращение в деревню.</p>
    <p>Мы сами, как было показано в предыдущей главе, частично осуществили с удовлетворительным результатом такое слияние сельскохозяйственных и фабричных работ. В Нортвилле близ Детройта у нас есть маленькая фабрика вентиляторов. Фабрика маленькая, правда, но она вырабатывает большое количество вентиляторов. Руководство, как и организация производства, сравнительно простые, так как изготовление ограничивается однородным фабрикатом. Мы не нуждаемся в обученных рабочих, так как все «уменье» заменено машинами. Окрестные сельские жители работают одну часть года на фабрике, другую на фермах, потому что эксплуатируемое механическим способом хозяйство требует немного заботы. Движущая сила дается водой.</p>
    <p>Довольно большая фабрика строится сейчас в Флэт-Роке, приблизительно в 15 английских милях от Детройта. Реку мы запрудили. Плотина служит одновременно мостом для Детройт-Толедо-Айронтонской железной дороги, которая нуждалась в новом мосте, и общественной проезжей дорогой. Мы намереваемся изготовлять здесь наше стекло. Дамба дает нам достаточное количество воды, чтобы мы могли доставлять водным путем главную массу нашего сырья. Она снабжает нас, кроме того, посредством гидроэлектрического оборудования током. Так как предприятие, кроме того, расположено в центре сельскохозяйственного округа, то исключена возможность перенаселения, а равно и все остальное, вытекающее из этого. Рабочие одновременно с фабричной деятельностью будут обрабатывать свои сады или поля, расположенные на 15–20 английских миль в окрестности, потому что в настоящее время рабочий, разумеется, в состоянии ехать на фабрику в автомобиле. Там мы создали слияние сельского хозяйства и промышленности.</p>
    <p>Мнение, что промышленное государство должно концентрировать свою промышленность, на мой взгляд, неосновательно. Это необходимо только в промежуточной стадии развития. Чем больше мы будем прогрессировать в промышленности и выучиваться вырабатывать изделия, части которых могут быть заменены, тем более будут улучшаться условия производства. А лучшие условия для рабочих являются и с промышленной точки зрения лучшими. Гигантская фабрика не может быть учреждена на маленькой реке. Но на маленькой реке можно построить маленькую фабрику, а совокупность маленьких фабрик, из которых каждая вырабатывает только одну часть, сделает все производство дешевле, чем если бы оно целиком сосредоточивалось в одном огромном предприятии. Правда, существуют некоторые исключения, как например, литейные заводы. В случаях, как в Ривер-Руже, мы стараемся соединить месторождение металла с литейным заводом, точно так же, как использовать без остатка все остальные производительные силы. Подобные комбинации, однако, скорей исключение, чем правило. Они не в состоянии помешать процессу разрежения централизованной промышленности.</p>
    <p>Промышленность будет децентрализована. Ни один город, если бы он провалился, не был бы отстроен в точности по тому же плану. Это одно уже определяет наше суждение в отношении наших городов. Большой город выполнил свою определенную задачу. Конечно, деревня не была бы такой уютной, если бы не было больших городов. Благодаря концентрации населения мы выучились многому, чему никогда не могли бы выучиться в деревне. Жилищная гигиена, техника освещения, социальное устройство осуществились только благодаря опытам больших городов. Зато все социальные недостатки, от которых мы теперь страдаем, коренятся также в больших городах. Маленькие местечки, например, еще не утратили соприкосновения с временами года, они не знают ни чрезмерной нужды, ни чрезмерного богатства. Миллионный город есть нечто грозное, необузданное. И всего в тридцати милях от его шума счастливые и довольные деревни. Большой город – несчастное беспомощное чудовище. Все, что оно потребляет, должно быть ему доставлено. С разрывом сообщения рвется и жизненный нерв. Город полагается на сараи и амбары. Но сарай и амбар не могут производить. Город не может не только прокормить, но и одеть, согреть и дать кров.</p>
    <p>Наконец, общие расходы в частной, как и в общественной жизни, настолько возросли, что их едва возможно выдержать. Расход налагает такой высокий налог на жизнь, что ничего не остается в излишке. Политики столь легко занимали деньги, что в высочайшей степени напрягли кредит городов. В течение последних десяти лет административные расходы каждого нашего города чудовищно возросли. Большая часть этих расходов состоит из процентов по ссудам, которые пошли либо на непроизводительные камни, кирпичи и известь, либо на необходимые для городской жизни, но построенные по слишком дорогой цене общеполезные приспособления, как то: водопровод и канализацию.</p>
    <p>Расходы по эксплуатации этих приспособлений, по поддержанию порядка и сообщения в перенаселенных округах, гораздо больше выгод, сопряженных с такими большими поселениями. Современный город расточителен; сегодня он банкрот, а завтра перестанет существовать.</p>
    <p>Подготовка к сооружению большого количества более дешевых и легко доступных производственных установок, которые могут создаваться не все зараз, а по мере надобности – будет больше, чем что-либо другое способствовать повсеместному утверждению жизни на благоразумных основаниях и изгнанию из мира расточительности, порождающей бедность. Есть много способов для добычи энергии. Для одной области будет наиболее дешевым оборудованием лежащий в непосредственной близости к угольной копи, приводимый в действие паром – электрический двигатель; для другой – электрический водяной двигатель. Но в каждой местности должен быть центральный двигатель для того, чтоб снабжать всех дешевым током. Это должно бы быть столь же очевидным, как железнодорожное сообщение или водопровод. И все эти грандиозные источники могли бы без всяких затруднений служить обществу, если б на пути не стояли высокие, связанные с добычей капитала, расходы. Я думаю, нам следует подвергнуть детальной ревизии наши взгляды на капитал!</p>
    <p>Капитал, проистекающий сам собой из предприятия, употребляемый на то, чтоб помогать рабочему идти вперед и поднять свое благосостояние, капитал, умножающий возможности работы и одновременно помножающий издержки по общественному служению, будучи даже в руках одного лица, не является опасностью для общества. Он ведь представляет собой исключительно ежедневный запасный рабочий фонд, доверенный обществом данному лицу и идущий на пользу общества. Тот, чьей власти он подчинен, отнюдь не может рассматривать его как нечто личное. Никто не имеет права считать подобный излишек личной собственностью, ибо не он один его создал. Излишек есть общий продукт всей организации. Правда, идея одного освободила общую энергию и направила ее к одной цели, но каждый рабочий явился участником в работе. Никогда не следует рассматривать предприятие, считаясь только с настоящим временем и причастными к нему лицами. Предприятие должно иметь возможность развиваться. Всегда следует платить высшие ставки. Каждому участнику должно быть дано приличное содержание, безразлично, какую бы роль он ни играл.</p>
    <p>Капитал, который не создает постоянно новой и лучшей работы, бесполезнее, чем песок. Капитал, который постоянно не улучшает повседневных жизненных условий трудящихся и не устанавливает справедливой платы за работу, не выполняет своей важной задачи. Главная цель капитала – не добыть как можно больше денег, а добиться того, чтобы деньги вели к улучшению жизни.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 14</p>
     <p>Трактор и электрификация сельского хозяйства</p>
    </title>
    <p>Мало известно, что наш трактор, названный нами «Фордсон», во время войны, вследствие недостатка жизненных припасов у союзников, стал вырабатываться на год раньше, чем предполагалось, и что вся наша продукция, за исключением, разумеется, немногих машин, которые мы оставили в целях пробы и испытания, первоначально отправлялась непосредственно в Англию. В критический 1917/18 г., когда деятельность U-лодок достигла своего предела, мы в общем переправили через океан около 5000 тракторов. Собранные машины дошли в порядке, и британское правительство любезно объявило, что без них Англия едва ли справилась бы с продовольственным кризисом.</p>
    <p>Эти по большей части обслуживаемые женщинами тракторы вспахивали старые английские латифундии и привели к тому, что вся Англия была обработана и возделана без ослабления военной силы на фронте или рабочего контингента на фабриках.</p>
    <p>Это произошло следующим образом. Примерно к тому времени, когда мы вступили в войну, английское продовольственное управление выяснило, что деятельность немецких U-лодок, почти каждый день топивших грузовые суда, так ослабила и без того недостаточный торговый флот, что будет совершенно невозможно переправлять американские войска вместе с необходимым для них снаряжением и продовольствием, а также снабжать продовольствием собственные войска равно, как и гражданское население. Оно начало поэтому отправлять из колоний обратно в Англию жен и родственников бойцов и строить планы для добывания в стране продовольствия. Положение было серьезно. Во всей Англии не было достаточного количества рабочего скота для осуществления обработки земли в таком размере, чтобы ощутительно сократить импорт продовольствия. Технические методы в сельском хозяйстве были почти совершенно неизвестны потому, что крестьянские хозяйства до войны были едва ли достаточны для того, чтобы оправдать покупку тяжелых дорогих сельскохозяйственных машин; самое главное то, что всегда можно было дешево иметь большое количество сельскохозяйственных рабочих. Правда, в Англии были различные фабрики, производившие тракторы, но это были тяжелые, неуклюжие машины, большей частью приводимые в действие паром. К тому же их далеко не хватало. Производить же больше было нельзя, т. к. все фабрики изготовляли снаряды; если бы это и оказалось возможным, то имевшиеся модели были все-таки слишком тяжелы и неуклюжи, чтобы производить сплошную обработку полей и работать без руководства инженеров.</p>
    <p>Мы тотчас же изготовили на нашей Манчестерской фабрике целый ряд тракторов в целях демонстрации. Они были выработаны в Соединенных Штатах и в Англии только монтированы.</p>
    <p>Отправка 5000 тракторов была осилена в течение трех месяцев; так случилось, что тракторы были введены в Англии задолго до того, как их узнали в Соединенных Штатах.</p>
    <p>Идея постройки трактора ведь предшествовала идее постройки автомобиля. Мои первые опыты на ферме касались как раз тракторов, и, вероятно, читатели еще помнят, что я некоторое время работал на фабрике, изготовлявшей паровые тракторы, тяжелые локомобили и молотилки. Я счел, однако, тяжелые тракторы не имеющими будущности. Для маленьких хозяйств они были слишком дороги, они требовали слишком много искусства в управлении и были слишком тяжелы сравнительно со своей двигательной силой. Кроме того, публика была гораздо более расположена, чтобы ее катали, чем возили; экипаж без лошади занимал воображение гораздо сильнее.</p>
    <p>Таким образом произошло, что я совсем забросил изготовление тракторов до тех пор, пока не наладилось автомобильное производство. Когда же автомобиль получил в деревне права гражданства, трактор стал необходимостью, потому что фермеры освоились с мыслью о механически движущейся повозке.</p>
    <p>Фермер не столько нуждается в новом орудии, сколько в движущей силе для использования орудий. Я сам исходил немало миль за плугом и знаю, какая это работа. Какая трата времени и рабочей силы для рабочего, целыми часами и днями шагающего за медленно ползущей упряжкой, тогда как трактор мог бы произвести за то же время в шесть раз большую работу! Нет ничего удивительного, что средний крестьянин, который должен с трудом делать все своими собственными руками, может едва заработать на хлеб, и сельскохозяйственные продукты никогда не попадают на рынок в том изобилии и по той цене, как в сущности могло бы быть.</p>
    <p>Как и в автомобиле, мы стремились к силе, а не к весу. Идея веса крепко укоренилась у фабрикантов. Полагали, что большая тяжесть была равнозначна большой двигательной силе, – машина не может хорошо цепляться, если не будет одновременно тяжелой. И все это – несмотря на факт, что кошка весит не так уж много, а тем не менее отлично лазает. Мое мнение о тяжести я изложил в другом месте. Единственный тип трактора, который, на мой взгляд, стоит производить, должен быть настолько легок, прочен и прост, чтобы всякий умел им пользоваться. Сверх того, он должен быть так дешев, чтобы всякий мог себе позволить его иметь.</p>
    <p>Стремясь к этой цели, мы работали почти 15 лет над созданием трактора и потратили немало миллионов долларов на опыты. При этом мы шли как раз по тому же пути, как и при создании автомобиля. Каждая часть должна была быть такой прочной и способной к сопротивлению, как только возможно, число частей – по возможности меньше, а целое – изготовляться в большом количестве. Временно мы думали, что может пригодиться для этого автомобильный двигатель, и поэтому сделали с ним несколько опытов. Но наконец мы пришли к убеждению, что тип трактора, который мне хотелось создать, не имеет ничего общего с автомобилем. Мы с самого начала постановили сделать фабрику тракторов отдельным, не зависимым от автомобильной фабрики, предприятием. Ни одна фабрика недостаточно велика для того, чтобы производить изделия двух сортов.</p>
    <p>Автомобиль предназначен для езды, трактор – для тяги. Эта разница назначения обусловливает разницу конструкции. Наиболее трудным было найти рулевой механизм, при посредстве которого, несмотря на большую силу тяги, можно было достичь точности направления. Мы нашли один тип конструкции, который, кажется, гарантирует при всех условиях величайшую общую работоспособность. Мы остановились на четырехцилиндровом моторе, который пускается в ход газолином и может действовать на керосине. Самый малый вес, который может быть соединен с достаточной силой, – 2425 английских фунтов.</p>
    <p>Чтобы иметь возможность приспособить трактор, помимо его собственных функций тяги еще для других работ, мы построили его так, что он одновременно может употребляться и как неподвижный двигатель. Если он не на дороге и не в поле, он может быть соединен с другими машинами посредством простого приводного ремня. Одним словом, мы хотели сделать его солидным, многосторонним источником силы, и нам это удалось. Он может быть употреблен не только для вспахивания, бороньбы, сеяния и жатвы, но также для молотьбы, для приведения в действие мукомольных, лесопильных и других мельниц, для выкорчевывания пней, распашки снега, решительно для всего, что требует двигатель средней силы, начиная от ножниц для стрижки овец и кончая печатанием газет. Его снабдили тяжелыми катками, чтобы возить грузы по дорогам, полозьями для льда и колесами, чтобы двигаться по рельсам. Когда в Детройте все предприятия принуждены были закрыться из-за недостатка угля, мы еще издавали «Дирборн-Индепендент», послав один из наших тракторов к действующей электричеством типографии, установив его во дворе и соединив приводными ремнями с печатными машинами на четвертом этаже. Наше внимание уже обращали на 95 функций, которые выполнял до сих пор трактор, и, вероятно, они являются лишь незначительной частью.</p>
    <p>Механизм трактора еще проще автомобильного, он изготовляется совершенно таким же способом. До этого года производство было ограничено недостатком подходящего фабричного оборудования. Первые тракторы были изготовлены на Дирборнской фабрике, которая служит нам теперь опытной станцией. Она была недостаточно велика для того, чтобы давать экономию, возможную при большом производстве, а также не могла быть удобно расширена, поэтому возник план изготовления тракторов на Ривер-Ружской фабрике, а она до этого года еще не была развернута для полного производства.</p>
    <p>Ныне фабрика, предназначенная для производства тракторов, закончена. Работа идет совершенно так же, как на автомобильных фабриках. Изготовление каждой отдельной части представляет собой миниатюрное предприятие, и каждая готовая вещь подвозится по автоматическим путям сначала для частичной и наконец для окончательной сборки. Все движется само собой, и выучка является излишней. Производительность сегодняшней фабрики достигает одного миллиона тракторов в год. Это то количество, на которое мы рассчитали производство, потому что мир больше, чем когда-либо, нуждается в дешевых, общеполезных двигателях, и, кроме того, он слишком хорошо знает цену машин для того, чтобы не желать их.</p>
    <p>Первые тракторы были направлены, как сказано, в Англию. В Соединенных Штатах они впервые появились на рынке в 1918 году по цене 750 долларов. В следующем году мы были вынуждены вследствие больших производственных расходов повысить цену до 885 долларов. В середине года мы снова могли поставлять их по первоначальной цене 750 долларов. В 1920 году мы еще раз подняли цену до 790 долларов; в наступившем за ним году мы достаточно наладили производство, чтобы начать настоящее понижение цен. Цена спустилась до 625 долларов и когда наконец приступила к деятельности Ривер-Ружская фабрика, мы снизили цену до 395 долларов. Это ясно показывает, какое влияние имеет точная производственная система на цену.</p>
    <p>Важно, чтобы цена оставалась низкой, иначе механическая сила не дойдет до всех ферм, а они в ней нуждаются. Через несколько лет ферма, работающая только человеческой и лошадиной силой, будет такой же редкостью, как фабрика, приводимая в действие посредством топчана. Фермер должен либо приспособиться к употреблению двигателей, либо отказаться от своего ремесла. Сравнительное сопоставление производственных цен, несомненно, доказывает это. Во время войны правительство предприняло опыт с одним Фордсон-трактором, чтобы выяснить эксплуатационные расходы сравнительно с хозяйством, действующим лошадиной силой. Расчет был сделан на основе высоких цен на тракторы и высокую стоимость транспорта. Кроме того, цифры на амортизацию и ремонт взяты слишком высокие. Но даже если бы этого и не было, в настоящее время цена понизилась наполовину, так как ведь и производственные издержки уменьшились наполовину.</p>
    <empty-line/>
    <p>Расчет гласит:</p>
    <p>Цена Фордсона – 880 долларов.</p>
    <p>Продолжительность службы</p>
    <p>4800 часов по 4/5 акра в час – 3840 акров.</p>
    <p>3840 акров</p>
    <p>Износ на 1 акр…. 0,221 долл.</p>
    <p>__________</p>
    <p>Расходы по ремонту: на 3840 акров – 100 долларов</p>
    <p>1 акр… 0,026 долл.</p>
    <p>Топливо, керосин по 19 центов</p>
    <p>2 галлона на акр. 0, 38</p>
    <p>3/4 галлона масла на 8 акров</p>
    <p>1 акр…0,075</p>
    <p>рабочий – 2 доллара в день = 8 акрам</p>
    <p>1 акр…..0,25</p>
    <p>__________</p>
    <p>Стоимость распашки Фордсоном за акр. 0, 95 долл.</p>
    <p>8 лошадей, цена 1200 долл.</p>
    <p>Время службы: 5000 час. по 4/5 акра в час – 4000 акров.</p>
    <p>4000 акров – 1200 долл. износ лошадей на акр… 0,30 долл.</p>
    <p>Корм одной лошади – 40 центов (100 рабочих дней)</p>
    <p>1 акр…..0,40</p>
    <p>Корм одной лошади 10 центов в день (265 нерабочих дней)</p>
    <p>1 акр. 0, 265</p>
    <p>2 плугаря, 2 плуга, по 2 доллара в день</p>
    <p>1 акр. 0, 50</p>
    <p>__________</p>
    <p>Стоимость распашки лошадьми 1 акра… 1,46 долл.</p>
    <empty-line/>
    <p>При современном соотношении цен стоимость на 1 акр достигала бы примерно 40 центов, причем только 2 цента считаются на износ и ремонт. Кроме того, совершенно не принят во внимание фактор времени. Распашка будет совершена почти в 4 раза скорее, а физическая сила нужна только для управления трактором. Пахота, таким образом, превратилась в поездку на автомобиле по полю.</p>
    <p>Старинный способ обработки земли готов стать романтическим воспоминанием. Это не значит, что отныне на ферме будет нечего делать. Работа не может быть выключена из всякой действительно продуктивной жизни. Но механически приводимое в действие хозяйство порождает то следствие, что убийственная, переутомляющая работа исчезает из фермерской жизни. Механически оборудованное хозяйство снимает ношу с людей, чтобы взвалить ее на сталь и железо. Мы находимся еще только в начале этого развития. Автомобиль революционировал современную фермерскую жизнь не в качестве средства передвижения, а как источник движущей силы. Сельское хозяйство должно стать чем-то большим, чем сельское ремесло. Оно должно превратиться в предприятие для производства продовольствия. Когда же оно действительно превратится в деловое предприятие, фактическая работа на средней ферме будет исполняться в 24 дня в году. Остальные дни можно будет посвящать другой деятельности. Земледелие слишком сезонная работа для того, чтобы вполне занять одного человека.</p>
    <p>В качестве предприятия для выработки продовольствия сельское хозяйство будет в таком количестве вырабатывать и распределять его, что каждая семья получит достаточно для того, чтобы покрыть свою потребность. Ведь продовольственные тресты не могли бы даже существовать, если бы мы вырабатывали все роды пищевых припасов в таком подавляющем количестве, чтобы их запрет и грабеж сделались невозможными. Фермер, ограничивающий свое производство, играет прямо на руку спекулянтам.</p>
    <p>Тогда, быть может, мы увидим, как воскреснут маленькие мельничные двигатели. День, когда перестали существовать деревенские мельницы, был дурным днем. Кооперативное сельское хозяйство сделает такие успехи, что мы увидим фермерские общества с собственными бойнями, в которых доморощенные свиньи будут превращаться в ветчину и сало, с собственными мельницами, на которых возделанное ими зерно будет превращаться в рыночный товар.</p>
    <p>Почему бык, выращенный в Техасе, перевозится на бойню в Чикаго и подается на стол в Бостоне – останется вопросом, никем не разрешенным до тех пор, пока еще существует возможность всех потребных для Бостона быков разводить вблизи Бостона. Централизация продовольственной промышленности связана с огромными транспортными и организационными издержками и слишком убыточна для того, чтобы продолжаться в высоко развитой общественной жизни.</p>
    <p>В ближайшие 20 лет предстоит такое же развитие сельского хозяйства, какое мы пережили за последние двадцать лет в промышленности.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 15</p>
     <p>К чему благотворительствовать?</p>
    </title>
    <p>Почему в цивилизованном обществе необходимо подавать милостыню? Я не имею ничего против благотворительности. Боже избави, чтобы мы стали равнодушны к нуждам наших ближних. В человеческом сочувствии слишком много прекрасного, чтобы я хотел заменить его холодным расчетливым рассуждением.</p>
    <p>Можно назвать очень немного крупных достижений, за которыми не стояло бы сочувствие в качестве двигателя. Каждое достойное быть совершенным дело предпринимают ради помощи людям.</p>
    <p>Плохо только, что мы этот высокий, благородный побудитель применяем слишком мелочным образом. Если сочувствие побуждает нас накормить голодного, почему же оно не порождает в нас желания сделать этот голод невозможным? Раз мы питаем к людям достаточную симпатию для того, чтобы вызволять их из нужды, то чувство, конечно, должно быть настолько сильным, чтобы нужду совершенно уничтожить.</p>
    <p>Подавать легко; гораздо труднее сделать подачку излишней. Чтобы достигнуть этого, нужно, не останавливаясь на индивидууме, уничтожить корень зла; разумеется, наряду с этим должна осуществляться помощь отдельным лицам; дело, однако, не должно ограничиваться этой временной помощью. Трудность добраться до подлинной причины только кажущаяся. Много людей предпочтут помочь бедной семье, чем серьезно задуматься над проблемой устранения бедности вообще.</p>
    <p>Я вовсе не за профессиональную благотворительность и деловую гуманность какого бы то ни было сорта. Как только человеческая готовность помогать систематизируется, организуется, делается коммерческой и профессиональной, ее сердце умирает, и она становится холодным бесплодным делом.</p>
    <p>Подлинная человеческая готовность помочь никогда не поддается систематизации или пропагандированию. Гораздо большее число сирот воспитывается в семьях, где их любят, чем в сиротских домах. Гораздо больше стариков поддерживается и охраняется дружеской рукой, чем призревается в богадельнях. Ссуды, даваемые одной семье другою, больше приносят помощи, чем общественные ссудные кассы. Как далеко мы должны заходить, способствуя коммерциализации естественного человеческого инстинкта помощи – вопрос серьезный.</p>
    <p>Профессиональная благотворительность не только бесчувственна; от нее больше вреда, чем помощи. Она унижает принимающего и притупляет самоуважение. В тесном родстве с ней сентиментальный идеализм. Всего несколько лет назад внезапно распространилась мысль, что «помощь есть нечто такое, чего мы по праву смеем ожидать от других». Бесчисленные люди стали получать «доброжелательную общественную помощь». Целые слои населения выдерживались в состоянии ребяческой беспомощности. Делать что-либо для других стало профессией. Это породило в народе все, что угодно, только не самоуверенность и далеко не устраняло обстоятельств, из которых проистекала мнимая нужда в помощи.</p>
    <p>Но еще хуже, чем культивирование этой детской доверчивости взамен уверенного самосознания и твердой самопомощи, была та определенная ненависть, которая в большинстве случаев овладевала облагодетельствованными.</p>
    <p>Люди нередко жалуются на неблагодарность тех, кому они помогли. Нет ничего естественнее. Во-первых, в том, что носит название «благотворительность», очень мало подлинного, идущего от сердца сочувствия и заинтересованности. Во-вторых, никому не нравится быть вынужденным получать милостыню.</p>
    <p>Такая «общественная помощь» создает напряженное положение, берущий излишки чувствует себя униженным подачкой, и еще очень большой вопрос, не должен ли чувствовать себя униженным и дающий. Благотворительность никогда еще не разрешала задачи на сколько-нибудь длительный срок. Благотворительная организация, не поставившая себе целью сделаться в будущем излишней, не исполняет подлинного своего назначения. Она всего-навсего добывает содержание для самой себя и еще более усиливает «непродуктивность».</p>
    <p>Благотворительность станет ненужной в тот миг, когда неспособные к содержанию самих себя будут извлечены из класса «непроизводящих» и включены в класс производящих. Опыты на нашей фабрике доказали, что в хорошо организованной промышленности всегда найдутся места для калек, хромых и слепых. Научно продуманная промышленность не должна быть Молохом, пожирающим всех, кто к ней приближается. Если же это так, то она не соответствует своей задаче. В промышленности, как и вне ее, всегда найдутся занятия, требующие всей силы здорового человека, но есть и бесчисленное количество других устройств, предъявляющих требования большего проворства, чем когда-либо приходилось проявлять ремесленникам средних веков. Тончайшая дифференциация производства всегда даст возможность человеку, обладающему особенной силой или проворством, применить то или другое. В прежние времена квалифицированный ремесленник-рабочий тратил большую часть своего времени на неквалифицированную работу. Это была расточительность. Но так как в то время каждое изделие требовало как квалифицированной, так и неквалифицированной работы, то было очень мало возможности изучить свое ремесло тому, кто был либо слишком глуп для того, чтобы когда-нибудь стать искусным работником, либо не мог.</p>
    <p>Ни один ремесленник, который в настоящее время работает вручную, не может заработать больше, чем на пропитание. Излишки для него недостижимы. Считается само собой понятным, что он в старости будет на содержании у своих детей или, если у него нет детей, станет обузой для общества. Все это совершенно не нужно. Дифференциация производства предоставляет работу, которую может исполнять всякий. В дифференцированном производстве больше должностей, могущих исполняться слепыми, чем существует слепых. Точно так же имеется больше мест для калек, чем существует калек на свете. На всех этих должностях человек, который близоруко почитается объектом благотворительности, заработает точно такое же хорошее содержание, как умнейший и сильный рабочий. Расточительность – ставить сильного человека на работу, которую так же хорошо может выполнить калека. Поручать слепым плетение корзин – расточительность, от которой волосы встают дыбом. Расточительность – пользоваться арестантами в каменоломнях, или посылать их на трепание конопли, или на другие ничтожные, бесполезные работы.</p>
    <p>Хорошо поставленная тюрьма не только должна была бы содержать себя, но арестант должен бы быть в состоянии прокармливать свою семью или, если у него таковой нет, откладывать сбережения, которые дадут ему возможность снова встать на ноги после освобождения. Я не проповедую принудительных работ, точно так же как эксплуатацию арестантов наподобие рабов. Такой план слишком отвратителен, чтобы тратить на него слова. Мы вообще слишком переборщили с тюрьмами и взялись за дело не с того конца. Но до тех пор, пока вообще существуют тюрьмы, они могут быть с такой точностью приспособлены к общей системе производства, что тюрьма явится продуктивной рабочей общиной на пользу общества и на благо самих заключенных.</p>
    <p>Я знаю, правда, что существуют законы – дурацкие, исходящие из пустой головы, законы, которые ограничивают промышленное использование арестантов и которые издаются якобы во имя «рабочего класса». Рабочим эти законы вовсе не нужны. Повышение общественных налогов не идет никому из членов общества на пользу. Если непрестанно иметь в виду мысль о служении, то в каждой местности найдется больше работы, чем наличных рабочих рук.</p>
    <p>Основанная на служении промышленность делает излишней всякую благотворительность. Филантропия, несмотря на благороднейшие мотивы, не воспитывает самоуверенности, а без самоуверенности ничего не выходит. Обществу лучше, если оно недовольно настоящим положением вещей, чем если оно им довольно. Под этим я подразумеваю не мелкое, ежедневное, придирчивое, сверлящее недовольство, но широкое, мужественное недовольство, исходящее из той мысли, что все происходящее может быть исправлено и в конце концов будет исправлено. Тот вид филантропии, который тратит время и деньги на то, чтобы помочь миру содержать самого себя, гораздо лучше, чем тот, который только дает и тем увеличивает праздность. Филантропия, как все остальное, должна бы быть продуктивной, и она, по моему мнению, в состоянии сделать это. Я лично делал опыты, и не без успеха, с промышленной школой и больницей, которые считаются общеполезными учреждениями, с целью испытать, могут ли они содержать себя сами.</p>
    <p>Я не очень высоко ставлю обычного типа промышленные школы – мальчики приобретают там лишь поверхностные знания, да и не выучиваются толково применять их. Промышленная школа отнюдь не должна быть смесью высшей технической школы и школы вообще, но скорее средством научить молодежь продуктивности. Если мальчиков без всякой пользы занимают выработкой предметов, которые впоследствии будут выброшены, то им невозможно извлечь из этого интерес и знание, на которое они имеют право.</p>
    <p>В течение всего учебного времени мальчик ничего не производит. Школы не заботятся о средствах к жизни мальчика, разве только посредством благотворительности. Но многие подрастающие юноши нуждаются в поддержке; они принуждены принять первую попавшуюся под руку работу и не имеют возможности избрать себе подходящую профессию.</p>
    <p>Если такой молодой человек вступит затем неподготовленным в жизнь, то только увеличит царящий сейчас недостаток дельных рабочих сил. Современная промышленность требует такой степени знаний и искусства, которые не даются ни кратковременным, ни длительным посещением школы. Правда, наиболее прогрессивные школы, чтобы возбудить интерес мальчиков и приучить их к ремеслу, учредили курсы ручного труда, но и они при данных условиях только паллиатив, так как не удовлетворяют творческого инстинкта нормального юноши.</p>
    <p>Чтобы пойти навстречу этим условиям – дать возможность мужской молодежи получить образование и одновременно промышленную выучку на творческом основании, – в 1916 году была основана Промышленная школа Генри Форда. Слово «филантропия» не имело ничего общего с этой попыткой. Попытка истекала из желания помочь мальчикам, которые под давлением обстоятельств принуждены преждевременно оставить школу. Это желание шло, как нельзя больше, навстречу необходимости найти ученых мастеров. Мы с самого начала держались трех принципов: дать мальчику возможность остаться мальчиком, вместо того чтобы воспитать из него скороспелого рабочего; вести научное образование рука об руку с ремесленными уроками; воспитывать в мальчике чувство гордости и ответственности за свою работу, заставляя его исполнять настоящие предметы потребления. Он работает над предметом определенной промышленной ценности. Школа числится частной и открыта для мальчиков от 12 до 18 лет. Она организована по системе стипендий. Каждый мальчик получает при поступлении годовую стипендию в 400 долларов. Постепенно при удовлетворительных успехах она повышается до 600 долларов.</p>
    <p>Об успехах в классах, как и в мастерской, а также о прилежании ведутся ведомости. Отметки о прилежании принимаются во внимание при определении размера стипендии. Одновременно с этой стипендией каждый мальчик получает маленькое месячное жалованье, которое, однако, должно откладываться на его имя в сберегательную кассу. Этот запасный фонд должен оставаться в банке до тех пор, пока мальчик находится в школе; только в несчастных случаях школьное начальство получает разрешение взять из банка деньги.</p>
    <p>В процессе постепенной работы удается все полнее и полнее разрешать проблему, связанную с надлежащим ведением школы, и усовершенствовать методы для достижения намеченной цели. Первоначально был обычай занимать мальчиков треть дня в классе и две трети в мастерской. Однако этот план оказался неблагоприятным для успешности; в настоящее время образование мальчиков ведется по неделям – одну неделю в школе и две в мастерской. Классы всегда одни и те же и меняются только по неделям.</p>
    <p>Мы содержим первоклассный учебный персонал, а учебником служит фабрика Форда. Она дает более широкую возможность для практических занятий, чем большинство университетов. Уроки арифметики даются с применением конкретных задач фабрики. Мальчикам больше не приходится мучиться над таинственным А, который проходит по четыре мили в час, тогда как Б проходит всего две. Им даются действительные примеры и действительные условия. Они учатся наблюдать. Города для них больше не черные точки на карте, а части света – не только известное количество страниц учебника. Им показывают фабричный груз, идущий в Сингапур, фабричное сырье из Африки и южной Америки, и мир в их глазах становится населенной планетой вместо пестрого глобуса на кафедре. Для физики и химии промышленное производство является лабораторией, где каждый учебный час превращается в опыт. Например, нужно объяснить действие насоса. Учитель сперва объясняет отдельные части и их функции, отвечает на вопросы и потом ведет всех вместе в машинное отделение, чтобы показать большой насос в действии. При школе настоящая мастерская с первоклассным оборудованием. Мальчики последовательно переходят от работы на одной машине к работе на другой. Они работают исключительно над частями или предметами, необходимыми обществу, но наше потребление так велико, что список вмещает все. Производство после испытания покупается Автомобильным обществом Форда. То, что при этом отбрасывается, как негодное, естественно зачисляется в счет расходов школы.</p>
    <p>Наиболее успешные классы исполняют тонкую микрометрическую работу и делают каждое движение с ясным сознанием преследуемых при этом целей и принципов.</p>
    <p>Они сами чинят свои машины, учатся обращению с машинами; так, в чистых, светлых помещениях, в обществе своих учителей закладывают они фундамент для успешной карьеры.</p>
    <p>По окончании школы им повсюду открыты хорошо оплачиваемые места на фабриках. О социальном и моральном здоровье мальчиков неуклонно заботятся. Надзор ведется не принудительно, но в тоне дружеского внимания. Домашние обстоятельства каждого мальчика хорошо известны и его склонности принимаются во внимание. Не делается ни малейшей попытки изнежить их. Когда однажды два мальчика вздумали вздуть друг друга, им не стали читать лекции о греховности потасовки. Им только посоветовали удалить свои разногласия более благоразумным образом; когда же они по мальчишескому обычаю предпочли более примитивный метод, им дали перчатки для бокса и позволили разрешить вопрос в углу мастерской. Единственное требование состояло в том, чтобы они покончили дело тут же и не возобновляли драки вне школы.</p>
    <p>Результатом была короткая схватка и примирение. С ними со всеми обращаются, как с мальчиками; хорошие мальчишеские инстинкты поощряются; и когда их встречаешь в школе или фабричных помещениях, мерцание пробуждающегося мастерства в их глазах почти несомненно. В них есть чувство «соучастия». Они чувствуют, что делают нечто такое, что стоит труда. Они учатся быстро и усердно, потому что изучают вещи, которые хотел бы изучать всякий здоровый мальчик, постоянно задающий вопросы, на которые, однако, дома не получает ответа.</p>
    <p>Школа открылась при 6 учениках, а теперь она насчитывает 200, следуя такой практической системе, что может дойти до 700. Вначале она несла убытки, но согласно моему глубочайшему убеждению в том, что всякое хорошее само по себе дело окупит себя, если только правильно его поставить, она так усовершенствовала свои методы, что теперь содержит себя сама.</p>
    <p>Нам посчастливилось сберечь мальчикам их детский возраст. Они вырабатывают из себя рабочих, но не забывают быть мальчиками. Это обстоятельство самой существенной важности. Они зарабатывают 16–35 центов в час – больше, чем могли бы зарабатывать на доступных в их возрасте должностях. Оставаясь в школе, они могут совершенно так же помогать своим семьям, как если бы ходили на работу. Окончив школу, они владеют солидным общим образованием; они достаточно знают для того, чтобы зарабатывать где угодно в качестве рабочего столько, чтобы по желанию иметь возможность попутно продолжать свое образование. Если они не имеют к этому склонности, то, по крайней мере, повсюду могут требовать высшую ставку.</p>
    <p>Они не обязаны поступать на нашу фабрику, но, правда, большинство делает это и без обязательств, т. к. знает, что нигде нет лучших условий работы. Мальчики сами проложили себе дорогу и ничем нам не обязаны. Благотворительности нет. Учреждение само себя окупает.</p>
    <p>Больница Форда создана по тому же основному плану. Вследствие перерыва, вызванного войной, – во время войны она отошла к государству и была преобразована в военный лазарет № 36, на 1500 кроватей круглым числом – дело недостаточно наладилось, чтобы дать исчерпывающие определенные результаты. Она возникла в 1914 году, как Детройтская общественная больница, и деньги на нее должны были быть добыты по общественной подписке. Я подписал тоже, и постройка началась. Задолго до того, как было закончено первое строение, средства были исчерпаны, и меня просили о вторичном взносе. Я отклонил это, придерживаясь того мнения, что строительные расходы должны были быть заранее известны руководителям, и подобное начало не внушало мне особого доверия к будущему руководству. Зато я предложил принять всю больницу на себя и выплатить общественные взносы по подписке. Это состоялось, и работа стала подвигаться успешно, пока 1 августа 1918 г. все учреждение не было передано правительству. В октябре 1919 г. больница была вновь возвращена нам, и 10 ноября того же года принят первый частный пациент.</p>
    <p>Больница расположена на Большом Западном бульваре в Детройте. Участок равняется 20 акрам, следовательно, места для дальнейших построек имеется в избытке. Существует намерение расширить здание в случае, если оно оправдает себя.</p>
    <p>Первоначальный план был совершенно оставлен, и мы пробовали создать учреждение вполне нового типа как по оборудованию, так и по ведению дела. Больниц для богатых имеется в избытке, для бедных точно так же. Но нет для тех, которые могли бы кое-что платить и даже хотели бы платить, чтобы не чувствовать, что они принимают милостыню. Считается вполне естественным, что больница не может быть таковой и одновременно содержать себя, что она должна содержаться либо на частные взносы, либо должна быть зачислена в разряд частных, с выгодой содержимых санаториев. Наша больница должна стать учреждением, которое само себя содержит, – она должна давать максимум услуг за минимальную оплату, но без тени благотворительности.</p>
    <p>В нашем вновь возведенном здании нет больничных палат. Все комнаты отдельные и имеют ванну. Они соединены в группы по 24 комнаты и по величине, обстановке и оборудованию совершенно одинаковы. Во всей больнице нет ни одного исключения, да это ни в каком случае и не должно быть. Все пациенты обслуживаются совершенно одинаково.</p>
    <p>Из того, как управляются в настоящее время больницы, совершенно неясно, существуют они для больных или для врачей. Я хорошо знаю, как много времени отдает дельный врач или хирург делам благотворительности, но я вовсе не убежден в том, что гонорар за его деятельность должен соответствовать денежному состоянию его пациентов; зато я твердо убежден в том, что так называемая «профессиональная этика» является проклятием для человечества и для развития медицинской науки. Диагностика ушла еще не очень далеко вперед. Мне бы не хотелось принадлежать к числу владельцев таких больниц, где не заботятся во всех отношениях о том, чтобы пациенты лечились от тех болезней, которыми они страдают действительно, вместо того чтоб лечиться от болезни, которую наметил себе первый попавшийся врач. Профессиональная этика препятствует исправлению ошибочного диагноза. Консультирующий врач, если он не обладает очень большим тактом, никогда не изменит диагноза или режима, если только коллега, пригласивший его, не вполне с ним согласен, и даже в этом случае все происходит без ведома пациента. Кажется, господствует мнение, что больной, в особенности, если он обращается в больницу, становится собственностью своего врача. Знающий врач не будет эксплуатировать своих больных, немного менее знающий, наоборот – да. Многие врачи, кажется, придают неизменности своего диагноза такое же значение, как выздоровлению своих пациентов.</p>
    <p>Цель нашей больницы порвать со всеми этими обычаями и поставить на первом плане интерес пациента. Поэтому это так называемая «закрытая больница». Все врачи и сиделки получают годовое жалованье и не имеют права практиковать вне больницы. В больнице заняты 21 врач и хирург, которые выбраны весьма тщательно и минимум их содержания равняется тому, что они могли бы зарабатывать при самой успешной и широкой частной практике. Ни один из них ничуть не заинтересован в пациенте с финансовой точки зрения, и ни один пациент не имеет права пользоваться лечением постороннего врача. Мы охотно признаем роль и деятельность домашнего врача и отнюдь не желаем его вытеснять. Мы принимаем от него больных в том случае, когда он прекращает свою деятельность, и стараемся возможно скорей вернуть пациента обратно. Наша система делает для нас нежелательным держать пациента дольше, чем это строго необходимо, – мы не предназначены к делам такого рода. И мы готовы в вышеуказанном случае поделиться нашими знаниями с домашним врачом, но пока пациент лежит в больнице, мы принимаем на себя полную ответственность. Для посторонних врачей больница «закрыта», что, однако, не исключает нашего сотрудничества с теми врачами, которые этого пожелают.</p>
    <p>Интересно, как принимают пациента. Доставленный пациент сначала осматривается главным врачом и затем передается для осмотра 3–4 раза или даже больше, если нужно, врачам. Это делается независимо от болезни, из-за которой он попал в больницу, потому что согласно постепенно накапливающемуся опыту, дело большей частью в общем состоянии пациента, а не в данной болезни. Каждый врач предпринимает полное обследование и посылает свое заключение главному врачу, не имея возможности предварительно консультироваться с другими врачами. Таким образом, заведующему больницей доставляется, по меньшей мере, 3, а иной раз 6 или 7 основательных и совершенно не зависимых друг от друга диагнозов. Все вместе они составляют историю болезни без всяких пробелов. Эти меры предосторожности введены для того, чтобы хоть в пределах наших современных знаний обеспечить по возможности правильный диагноз.</p>
    <p>В настоящее время в нашем распоряжении имеется приблизительно 600 кроватей. Каждый пациент оплачивает по твердо установленной расценке комнату, продовольствие, врачебные и хирургические услуги до ухода включительно. Специальных издержек не существует, отдельных сиделок – равным образом. Если больной требует большего ухода, чем можно требовать от имеющихся в данном флигеле сиделок, то без всяких доплат добавляется лишняя сиделка. Но это случается редко, потому что пациенты сгруппированы сообразно с необходимым для них уходом. Одна сиделка в зависимости от трудности болезни ухаживает за 2, 5 или больше больными. Однако ни у одной нет более 7 пациентов. Вследствие наших приспособлений сиделка в состоянии без посторонней помощи ухаживать за 7-ю легко больными. В обыкновенной больнице сиделки принуждены делать множество лишних движений. Они больше тратят времени на беготню, чем на уход за больными. Эта больница приспособлена для сбережения шагов. Каждая комната представляет нечто целое, и подобно тому, как мы стремились устранить лишнее движение на нашем заводе, мы поступили и здесь. Пациенты платят за комнату, уход и врачебные услуги 4,50 доллара в день. Эта цена будет понижена при расширении больницы. Плата за большую операцию равняется 125 долларам, за меньшую – по твердо определенному тарифу. Все эти цены назначены в виде опыта. Больница точно так же, как и фабрика, имеет свою систему и план, рассчитанный на то, чтобы покрывались все расходы.</p>
    <p>По видимости, нет никакого основания к тому, чтобы опыт не удался. Его удача – исключительно вопрос организации и расчета. Та же самая организация, которая позволяет фабрике достичь высшей степени полезной службы, поднимет до высшей степени и службу больницы и одновременно сбавит цены настолько, чтобы сделать ее доступной всем. Единственная разница между расчетом средств для фабрики и больницы в том, что больница, на мой взгляд, не должна работать с прибылью, хотя эксплуатация и погашение должны быть приняты в расчет. До сих пор в эту больницу вложено около 9 миллионов долларов.</p>
    <p>Если б нам только удалось упразднить благотворительность, то деньги, которые ныне вложены в благотворительные учреждения, могли бы быть влиты в расширенную промышленность и способствовать производству более дешевых товаров и большего количества их. Это не только сняло бы с общества тяжесть налогов, но также подняло бы общее благосостояние.</p>
    <p>Если мы желаем упразднить в мире потребности благотворительности, мы должны иметь в виду не только экономические условия существования, но и недостаточное знание этих условий, порождающее страх. Прогоните страх, и воцарится самоуверенность. Благотворительность не имеет места там, где пребывает самоуверенность.</p>
    <p>Страх – детище уверенности, которая опирается на что-либо постороннее: может быть на снисходительность старшего рабочего, на удачливость фабрики, на постоянство рынка.</p>
    <p>Привычка к неудаче является матерью страха. Она глубоко укоренилась в людях. Люди хотели бы достичь вещи, которая распространяется от А до Z. С А она им еще не поддается, на В они испытывают затруднение, а на С натыкаются на, по-видимому, непреодолимое препятствие. Они кричат «пропало» и бросают все дело. Они даже не представили себе шансов настоящей неудачи; их взгляд не отличит ни правильного, ни неправильного. Они позволили победить себя естественным препятствиям, возникающим на пути всякого намерения.</p>
    <p>Гораздо больше людей сдавшихся, чем побежденных. Не то, чтобы им не хватало знаний, денег, ума, желания, а попросту не хватает мозга и костей. Грубая, простая, примитивная сила настойчивости есть некоронованная королева мира воли. Люди чудовищно ошибаются вследствие своей ложной оценки вещей. Они видят успехи, достигнутые другими, и считают их поэтому легко достижимыми. Роковое заблуждение! Наоборот, неудачи всегда очень часты, а успехи достигаются с трудом. Неудачи получаются в результате покоя и беспечности; за удачу же приходится платить всем, что у тебя есть, и всем, что ты есть. Поэтому-то удачи так жалки и презренны, если они не совпадают с общей пользой и прогрессом.</p>
    <p>Человек все еще высшее существо природы. Что бы ни случилось, он человек и останется человеком. Он проходит сквозь смену обстоятельств, как сквозь смену температур, и остается человеком. Если ему удастся возродить свой дух, ему откроются новые источники сокровищ его бытия. Вне его самого нет безопасности, вне его самого нет богатств. Устранение страха создает уверенность и изобилие.</p>
    <p>Пусть каждый американец вооружится против изнеженности. Каждый американец должен восстать против нее, т. к. это наркотическое средство. Встаньте и вооружитесь, пусть слабые получают милостыню!</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 16</p>
     <p>Железные дороги</p>
    </title>
    <p>Худшим примером того, как далеко может отойти предприятие от принципа полезного служения, являются железные дороги. У нас неизменно в ходу железнодорожный вопрос, разрешению которого посвящено немало размышлений и речей. Железной дорогой недовольны все. Недовольна публика, потому что тарифы, как пассажирские, так и товарные, слишком велики. Недовольны железнодорожные служащие, т. к. их ставки слишком малы, а рабочее время слишком продолжительно. Недовольны владельцы железных дорог, т. к. они утверждают, что вложенные в их предприятия деньги не дают процентов. Однако при правильно налаженном деле все должны были бы быть довольны. Если, не говоря о публике, и служащие, и владельцы не имеют выгоды от предприятия, то значит, в его управлении в самом деле что-то неладно.</p>
    <p>Я вовсе не желаю корчить из себя знатока в железнодорожном деле. Правда, существуют посвященные в его суть, однако же, если служба, которую несут американские железные дороги, является результатом такого рода накопленных знаний, то должен сказать, что мое уважение к ним не так уже велико. Я ничуть не сомневаюсь, что, собственно, директора железных дорог, люди, которые несут настоящую работу, способны управлять железной дорогой к общему удовольствию. К сожалению, нет также никакого сомнения, что эти подлинные директора, благодаря цепи обстоятельств, не имеют ровно никакой власти. И в этом-то и есть больное место. Потому что людям, которые действительно кое-что понимают в железных дорогах, не дано быть руководителями.</p>
    <p>В главе о финансах мы указывали на опасность, связанную с займами. Ясно, что всякий, кто может занимать ad libitum, предпочтет воспользоваться этим правом, для того чтобы покрыть ошибки своего ведения дел вместо того, чтобы исправить самые ошибки. Наши директора железных дорог принуждены, так сказать, занимать, потому что они со дня возникновения железных дорог были несвободны. Руководителем в железнодорожном деле был не директор, а финансист. До тех пор пока железные дороги пользовались высоким кредитом, было больше заработано денег выпуском акций и спекуляцией на процентных бумагах, чем службой публике. Только самая незначительная часть вырученных посредством железных дорог денег была обращена на упрочение их подлинного назначения. Если благодаря искусному ведению дела чистые прибыли поднимались так высоко, что являлась возможность выплатить акционерам значительные дивиденды, то избалованные спекулянты и подлинные господа железных дорог употребляли дивиденды на то, чтобы сначала поднять свои акции, потом понизить и, наконец, на основании поднявшегося благодаря прибыли кредита выпустить новые акции. Если же прибыли естественным или искусственным способом падали, то спекулянты скупали акции обратно, чтоб со временем инсценировать новое повышение и новую продажу. Во всех Соединенных Штатах найдется едва ли одна железная дорога, которая не переменила бы один или несколько раз своих владельцев, в то время как заинтересованные финансисты нагромождали друг на друга горы акций до тех пор, пока вся постройка не теряла равновесие и не обрушивалась. Тогда аналогичные им финансовые крути становились обладателями железных дорог, наживали за счет легковерных акционеров большие деньги и снова принимались за прежнюю постройку пирамиды.</p>
    <p>Естественный союзник банкира – юрисконсульт. Трюки, производившиеся с железными дорогами, невозможны без советов юриста. Юрист, как и банкир, в деле как таковом ничего не понимает. Они полагают, что дело ведется правильно в том случае, если оно не выходит из предписанных законом пределов или если законы могут быть так изменены или истолкованы, чтобы подходить к данной цели. Юристы живут по готовым нормам. Банкиры вырвали из рук у железнодорожных директоров финансовую политику. Они поставили поверенных следить за тем, чтобы железные дороги нарушали законы только законным образом. Для этой цели они вызвали к жизни огромные юридические учреждения. Вместо того чтобы действовать согласно здравому человеческому смыслу и обстоятельствам, все железные дороги должны были действовать согласно советам своих адвокатов. Циркуляры обременили все части организации. К этому прибавились еще законы Штатов и Союза Штатов, и ныне мы видим, как железные дороги запутались в сетях параграфов. Юристы и финансисты, с одной стороны, и администрация штатов – с другой, совершенно связали руки железнодорожным директорам. Делами нельзя руководить свыше.</p>
    <p>Благодаря нашему опыту с Детройт-Толедо-Айронтонской железной дорогой мы имели случай испытать, что значит независимость от мертвечины финансового и юридического руководства. Мы приобрели железные дорогу потому, что ее права стояли на пути некоторых наших улучшений в Ривер-Руже. Мы купили ее не для помещения капитала, не как вспомогательное средство для нашей промышленности и даже не ради ее стратегического положения. На редкость благоприятное положение этой железной дороги обнаружилось уже после нашей покупки. Но это не относится к делу. Итак, мы купили железную дорогу потому, что она мешала нашим планам. Теперь нужно было что-либо из нее сделать. Единственно правильным было преобразовать ее в продуктивное предприятие, применить к ней те же самые принципы, как и во всех областях нашего производства. До сей поры мы не предприняли никаких особенных мер, и указанная линия ни в коем случае не может считаться образцом того, как надлежит вести управление железной дорогой. Правда, применение нашего правила – достигнуть максимальной службы при максимальной деятельности – сейчас же привело к тому, что доходы железной дороги стали превышать ее расходы, нечто новое для этой линии. Это пытались представить таким образом, будто введенные нами преобразования, которые, кстати сказать, были введены только между прочим, как вполне естественные, чрезвычайно революционны и противоречат традициям железнодорожной администрации. Между тем, мне лично кажется, что наша маленькая линия не отличается существенно от больших железнодорожных линий. В нашей собственной сфере деятельности мы обнаружили, что совершенно все равно, велик или ограничен круг действия, если только при этом методы, которым следуют, правильны. Основные положения, которым мы следовали в большом Хайленд-Парке предприятии, были применимы и для всех других. Для нас никогда не составляло разницы, множим ли мы нашу деятельность на 5 или 5000. Вопрос величины повсюду только вопрос умножения.</p>
    <p>Детройт-Толедо-Айронтонская железная дорога была основана лет 20 тому назад и с тех пор реорганизовывалась каждые два года. Последняя реорганизация имела место в 1914 году. Война и контроль Союза Штатов прервали этот реорганизационный цикл. Железная дорога имеет 343 английских мили рельсового пути, 52 мили веток и 45 англ. миль полосы отчуждения в чужих владениях. Она идет почти по прямой линии к югу от Детройта, вдоль реки Огайо до Айронтона и соприкасается таким образом с угольными копями Западной Виргинии. Она пересекает большинство крупных железнодорожных линий и, с общеделовой точки зрения, должна была быть весьма доходной. Она и была доходной для финансистов. В 1913 г. ее капитал достигал 105 000 долларов на милю. При следующей перемене владельцев эта сумма упала до 47 000 долларов на милю. Я не знаю, сколько в общем уже было взято денег под эту дорогу. Я знаю только, что акционеры при реорганизации 1914 года, по оценке, были принуждены внести в фонд почти 5 млн долларов, следовательно, сумму, которую мы заплатили за всю дорогу. Мы заплатили по 60 центов за доллар по закладным обязательствам, хотя цена незадолго до действительной продажи равнялась только 30–40 центам за доллар. Сверх того мы оплатили обычные акции по одному, а специальные акции по 5 долларов за штуку, следовательно, весьма приличную сумму, принимая во внимание факт, что обязательства никогда не приносили процентов и дивиденд на акции был почти исключен. Подвижной состав Общества доходил до 70 локомотивов, 27 классных вагонов и 2800 товарных. Все было в чрезвычайно скверном состоянии и большей частью вообще непригодно к употреблению. Все постройки были загрязнены, некрашены и вообще запущены. Железнодорожное полотно представляло из себя нечто, немногим лучшее, чем полосу ржавчины, и немногим худшее, чем дорогу вообще. Ремонтные мастерские имели слишком много людей и слишком мало машин. Все производство было, так сказать, рассчитано на максимум бесхозяйственности. Зато имелось необычайно обширное исполнительное и административное управление и, разумеется, также и юридический отдел. Это одно стоило свыше 18 000 долларов в месяц.</p>
    <p>В марте 1921 года мы взяли железную дорогу и сейчас же начали проводить наши принципы. До сих пор в Детройте существовало Исполнительное бюро. Мы закрыли его и передали все управление одному-единствеиному человеку, занимавшему половину письменного стола в конторе. Юридическое отделение отправилось вслед за Исполнительным. Железная дорога не нуждается в множестве сутяг. Наши служащие сейчас же ликвидировали многие дела, тянувшиеся в течение ряда лет. Всякие новые претензии сейчас же разрешаются, согласно обстоятельствам, так, что расходы по ним редко превышают 200 долларов в месяц. Вся уйма излишнего счетоводства и бюрократической волокиты была выброшена за борт, и персонал железной дороги сокращен с 2700 человек до 1650.</p>
    <p>Согласно нашей деловой политике все звания и должности, исключая предписанных законом, упразднены.</p>
    <p>В общем, организация железной дороги очень строгая, каждое приказание должно пройти через ряд инстанций, и никто не смеет действовать без определенного приказания своего начальника. Однажды, рано утром, попал на железную дорогу и нашел готовый к отходу поезд, под парами и с бригадой. Он ждал полчаса «приказа». Мы отправились на место и управились со всеми работами раньше, чем пришел приказ; это было еще до того, как мысль о личной ответственности проложила себе путь. Вначале было не так-то легко сломить эту привычку к «приказу», люди боялись ответственности. Но с течением времени план становился им все яснее, и теперь никто не прячется за ограду своих обязанностей. Люди оплачиваются за восьмичасовой рабочий день, но с них требуют, чтобы они отрабатывали все время полностью. Если данное лицо состоит машинистом и исполняет свою службу в 4 часа, то остальное время оно работает там, где это в данный момент необходимо. Если кто-нибудь проработал дольше восьми часов, то он не получает сверхурочных, а попросту вычитает проработанное время из следующего рабочего дня или копит излишнее время, покуда не наберется целый свободный день, который ему полностью оплачивается. Наш 8-часовой рабочий день – действительно 8-часовой рабочий день, а не база для перерасчета заработной платы.</p>
    <p>Самая маленькая ставка равняется 6 долларам в день. Чрезвычайного персонала не имеется. Мы сократили число служащих в бюро, мастерских и на линии. В одной мастерской теперь 20 человек исполняют больше работы, чем прежде 59. Некоторое время тому назад одна из наших путевых артелей, состоящая из одного надсмотрщика и 15 человек рабочих, работала поблизости от другой, идущей параллельно железнодорожной ветке, на которой артель в 40 человек исполняла точно такую же работу по ремонту рельс и прокладке шпал. В течение дня наша артель опередила на два телеграфных столба артель соперников.</p>
    <p>Линия постепенно стала подниматься; почти все полотно заново отремонтировано и на много миль проложены новые рельсы. Локомотивы и подвижной состав ремонтируются в наших собственных мастерских и лишь с небольшими затратами. Мы нашли, что закупленные предшественниками запасы непригодны для употребления; теперь мы сберегаем на наших заготовках, приобретая лучшие материалы и следя, чтобы ничего не пропало даром. Персонал всегда готов помогать в деле сбережений. Что пригодно, то им пускается в ход. Мы задали вопрос железнодорожнику: «Что можно извлечь из локомотива?» – и он ответил рекордом бережливости. При этом мы не вкладываем в предприятие больших сумм. Все, согласно нашей деловой политике, покрывается из наших доходов.</p>
    <p>Поезда должны двигаться прямым сообщением и пунктуально. Товарное сообщение удалось ускорить на одну треть первоначального времени. Вагон, отведенный на запасный путь, нечто гораздо большее, чем кажется на первый взгляд; он является очень большим вопросительным знаком. Кто-нибудь должен знать, почему он там стоит. Прежде нужно было 8–9 дней, чтобы доставить товар из Филадельфии в Нью-Йорк, теперь – 3 ½ дня. Организация несет настоящую службу.</p>
    <p>Все будут объяснять происшедшее тем, что появилась вместо дефицита прибыль. Все происходит будто бы от того, что теперь фабрикаты Форда перевозятся по этой дороге. Но если бы мы даже все наши грузы отправляли по этой линии, то это все не объясняло бы наших весьма малых издержек. Правда, мы пересылаем по указанной линии насколько возможно больше товаров, но исключительно потому, что она нас лучше всего обслуживает. Несколько лет тому назад мы пробовали пересылать наши товары по этой линии, ввиду ее чрезвычайно удобного для нас расположения, но ввиду запозданий мы никогда не могли ею пользоваться в широких размерах. Ранее 5–6 недель нечего было рассчитывать на доставку. Вследствие этого затрачивались слишком большие суммы, и, кроме того, эти задержки нарушали наш производственный план. Нет никакого основания, почему бы дороге не следовать определенному плану. Задержки вели к служебным разбирательствам, которые регулярно возмещались железной дорогой. Но так вести дело не годится. Мы воспринимали всякую задержку как критику нашей работы и заботились, чтобы она была исследована. Это я называю делом.</p>
    <p>Почти все железные дороги от этого отказались, и если прежнее управление Детройт-Толедо-Айронтонской железной дорогой является показательным, то они все должны рухнуть. Слишком многие жел. дороги управляются не практиками-железнодорожниками, а банковскими учреждениями; все деловые методы, способ понимания – все организовано по финансовой, а не по транспортной технике.</p>
    <p>Крушение произошло оттого, что главное внимание устремлено не на пользу, которую приносят железные дороги народу, а на их ценность на фондовом рынке. Отжившие идеи держатся, прогресс почти придушен, и людям, способным к железнодорожному делу, преграждена возможность развития.</p>
    <p>Может ли биллион долларов устранить убыток? Нет, биллион долларов только усилит трудности на биллион долларов. Биллион долларов имеет целью только увековечить господствующие ранее методы в руководстве железными дорогами, тогда как убыток как раз из этих методов и вытекает.</p>
    <p>Все ошибки и нелепости, допущенные много лет назад, мстят нам теперь. Когда в Соединенных Штатах были организованы железные дороги, население должно было сначала ознакомиться с их полезностью так же, как было с телефонами. Кроме того, новые железные дороги должны были делать дела так, чтобы остаться состоятельными. И так как финансирование железных дорог последовало в одну из самых разорительных эпох нашего прошлого, то укоренилось большое количество «злоупотреблений», которые с тех пор служили образцом всему железнодорожному делу. Первое, что сделали железные дороги, – это задушили все прочие способы транспорта. Речь идет о начинаниях для устройства блистательной сети каналов, которая должна была распространиться на всю страну, и течение в пользу проложения таких каналов достигло в то время зенита. Железнодорожные общества скупили канализационные общества и допустили, чтобы каналы были засыпаны песком и заглушены сорной травой и обвалами. Повсюду в восточных штатах и в центральных штатах Запада еще заметны следы этой сети каналов. Ныне их постепенно восстановляют и соединяют друг с другом. Различным частным и общественным комиссиям видится уже картина непрерывной системы водных путей во всей стране, и благодаря их трудам, их настойчивости и преданности достигнуты большие успехи.</p>
    <p>Потом был еще один дурной фактор! Я разумею пренебрежение расширением, насколько возможно, товарных дорог! Кто сколько-нибудь знаком с результатами работ торгово-исследовательской комиссии, знает, что под этим подразумевается. Было время, когда железные дороги не считались предназначенными к услугам путешественников, торговцев и промышленников, а вся общественная жизнь являлась для них объектом эксплуатации. В это нелепое время у железных дорог считалось хорошей деловой политикой не переправлять товары наиболее прямым сообщением от места отправки к месту назначения, но, наоборот, держать их возможно дольше в пути. Их везли самыми кружными путями для того, чтобы возможно больше соединительных линий могло извлечь доход. Публика, разумеется, должна была нести убытки деньгами и временем. Это считалось хорошей деловой политикой, и с этим еще и теперь не совсем покончено.</p>
    <p>Одним из величайших переворотов нашей хозяйственной жизни, возникновению которого помогла эта железнодорожная политика, оказалась централизация определенных товаров, которая отнюдь не имела в виду необходимости или благополучия народа, но удвоение доходов железных дорог. Я приведу два примера: мясо и зерно. Если взглянуть на издаваемые мясными фирмами карты, то сразу видно, откуда идет скот. Если подумать, что этот самый скот, когда он превращается в мясо, опять перевозится обратно по тем же железным дорогам в те же самые местности, из которых он происходит, то проливается любопытный свет на железнодорожный вопрос и цены на мясо. То же самое с зерном. Кто читает объявления, знает, где находятся наши большие мукомольни. Вероятно, он знает также, что эти мукомольни расположены вовсе не там, где возделывается зерно Соединенных Штатов. Прямо чудовищные массы зерна, тысячи тысяч железнодорожных грузов проходят длинные, совершенно ненужные расстояния для того, чтобы, превратясь в муку, снова перевозиться в область и округ, где они произросли, – перегрузка железных дорог, которая не только для населения, возделывающего хлеб, но и для всех вообще, исключая монополистов-мукомолен и железных дорог, весьма убыточна, Железные дороги всегда могут делать большие дела, не оказывая деловой жизни страны ни малейшей помощи. Они при желании всегда могут заниматься такими бесполезными перевозками. Транспортные расходы на мясо, зерно и, может быть, на шерсть сократились бы наполовину, если бы продукт перед отправкой был переработан. Если бы население угольного округа добывало уголь в Пенсильвании, отправляло его по железным дорогам в Мичиган или Висконсин и для употребления вновь перевозило его в Пенсильванию обратно, едва ли это было бы глупее, чем отправка живого мяса из Техаса на бойню в Чикаго и обратная отправка его в Техас. И столь же нелепа отправка канзасского зерна в Миннесоту для того, чтобы перемолоть его на тамошних мельницах и в виде муки отправить обратно в Канзас. Это выгодное дело для железных дорог, но не выгодное для общественной жизни. Бесполезная перевозка туда и обратно сырья служит одним из пунктов железнодорожного вопроса, на который слишком мало обращают внимания. Если бы подошли к вопросу с намерением освободить железные дороги от излишних грузовых перевозок, мы, может быть, открыли бы, что много легче, чем это теперь кажется, разрешить необходимые задачи транспорта.</p>
    <p>Такие предметы потребления, как уголь, действительно необходимо отправлять из места добычи к месту потребления. То же самое с промышленным сырьем: оно должно быть перевезено из своего естественного месторождения туда, где имеются люди для его переработки. И так как сырые материалы по большей части не добываются все в одном месте, то, конечно, необходимы бесчисленные перевозки их к центру обработки. Уголь рождается в одной, медь – в другой, железо – в третьей и дерево – в четвертой местности, – и все должны быть предварительно свезены вместе.</p>
    <p>Но там, где возможно, должна была бы применяться децентрализация. Вместо мамонтоподобной мукомольни нам нужно множество мелких мельниц, которые должны быть рассеяны во всех округах, где родится зерно. Там, где только это возможно, местность, производящая сырой продукт, должна производить и готовые изделия. Зерно должно перемалываться там, где оно произрастает. Область, где распространено свиноводство, не должна иметь право экспортировать свиней, а исключительно свинину, ветчину и шпик. Шерстопрядильные фабрики должны находиться в областях, занимающихся овцеводством. Эта идея отнюдь не революционная, но в известном смысле даже реакционная. Она не желает ничего нового, а весьма обычного. Она взывает к старой системе – вести дела, как они велись до тех пор, пока мы не приобрели привычки возить сначала целые тысячи миль по стране товары и навьючивать расход по перевозке на шею потребителям. Наши области должны бы стать замкнутыми и не ставить себя в ненужную зависимость от железнодорожного сообщения. Из своего производства они должны покрыть сперва собственное потребление и лишь тогда экспортировать излишки. Но как же они могут это осуществить, не имея возможности переработать предварительно свое сырье, как зерно и скот и готовое изделие? Если частный предпринимательский дух тут ничего не сделает, то сделать это в состоянии, по крайней мере, фермерские союзы.</p>
    <p>Главная несправедливость, от которой теперь страдает фермер, заключается в том, что он, правда, главный производитель, но не главный продавец и принужден продавать свои продукты тому, кто им придает форму, годную для продажи. Если бы он мог превращать свое зерно в муку, свой скот в говядину, своих свиней в ветчину и шпик, он не только извлекал бы неограниченный доход из своих изделий, но, сверх того, помог бы соседним поселениям быть не зависимыми от средств сообщения и поднять транспортное дело путем освобождения его от бремени необработанных продуктов. План не только благоразумен и осуществим, но становится все более неизбежным. Даже больше, он может быть сейчас же осуществлен во многих местностях. Но его влияние на положение железнодорожного сообщения и на цены съестных припасов обнаружится полностью только тогда, когда он будет проведен широко и в различных областях.</p>
    <p>В этом заслуга всеуравнивающей справедливости, что предприятие, которое не исполняет действительной службы, недолговечно.</p>
    <p>Мы обнаружили, что благодаря нашей обычной деловой политике оказалось возможным удешевить наш тариф на Детройт-Толедо-Айронтонской железной дороге и, кроме того, делать лучшие дела. Поэтому мы много раз понижали цены, но Всесоюзная коммерческая комиссия отказывала нам в утверждении. Можно ли при таких условиях считать железные дороги деловым предприятием или средством служения обществу?</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 17</p>
     <p>На всевозможные темы</p>
    </title>
    <p>Никто не превосходит Томаса Эдиссона в дальновидности и сообразительности. Я познакомился с ним много лет тому назад, когда состоял в Детройтском Электрическом обществе – это было, должно быть, около 1887 г. В Атлантик-Сити состоялся конгресс электротехников, на котором Эдиссон, как стоявший во главе этой науки, делал доклад. В то время я как раз работал над моим газовым мотором и большинство людей, включая и моих коллег по Электрическому обществу, пытались объяснить мне, что трудиться над газовым мотором, значит терять время, что будущность принадлежит электричеству. Эта критика, однако, не имела на меня влияния. Я усиленно работал над своей идеей. Но когда я оказался в одном помещении с Эдиссоном, мне пришло в голову, что было бы все-таки очень хорошо узнать, придерживается ли великий знаток электричества тоже того мнения, что будущность принадлежит электричеству. По окончании доклада мне удалось на минуту поймать мистера Эдиссона одного, и я рассказал ему, над чем я работаю.</p>
    <p>Он сейчас же преисполнился интереса, как и вообще интересовался всякой научной работой. Потом я спросил у него, имеют ли, по его мнению, будущность двигатели внутреннего сгорания. Он ответил, примерно, следующее:</p>
    <p>– Да, всякий легковесный двигатель, который способен развивать большее число лошадиных сил и не нуждается ни в каком особенном источнике силы, имеет будущность. Мы не знаем, чего можно достигнуть при помощи электричества, но я полагаю, что оно не всемогуще. Продолжайте работу над вашей машиной. Если вы достигнете цели, которую себе поставили, то я вам предсказываю большую будущность.</p>
    <p>В этих словах сказался весь Эдиссон. Он сам являлся средоточием электрической промышленности, в то время молодой и полной воодушевления. Огромное большинство электротехников ничего не видело, кроме своего электричества, но их вождь понял с кристальной ясностью, что одна-единственная сила не в состоянии выполнить своей работы. Потому-то он и являлся их вождем.</p>
    <p>Такова моя первая встреча с Эдиссоном. Я вновь увидел его лишь много лет спустя, когда наш мотор был усовершенствован и уже поступил в производство. Он хорошо еще помнил нашу первую встречу. С тех пор я часто бывал в его обществе. Он принадлежит к числу моих ближайших друзей, и нередко мы обменивались с ним мыслями.</p>
    <p>Его знания почти универсальны. Нет предмета, которым бы он не интересовался, и он не признает в этом отношении никаких ограничений. Он верит, что все возможно, но при этом не теряет почвы под ногами. Он продвигается шаг за шагом. «Невозможное» является для него названием вещей, для выполнения которых у нас пока не достает знаний. Он убежден, что по мере прогресса знаний нам удастся создать силу, способную преодолеть «невозможное». Это рациональный путь для совершения «невозможного». Иррациональный путь состоит в попытках, предпринимаемых без предварительного, тщательного накопления знаний.</p>
    <p>Эдиссон лишь на пути к вершине своего могущества. Это человек, который покажет нам, чего в состоянии достигнуть химия. Ибо он подлинный исследователь, видящий в знании, к которому он без устали стремится, исключительно средство для достижения мирового прогресса. Он не принадлежит к числу тех цеховых ученых, которые только и делают, что накопляют знания, превращая свой мозг в какой-то музей. Эдиссон несомненно величайший исследователь мира и может быть самый непригодный в деловом отношении человек. В деловых вопросах он почти ровно ничего не понимает.</p>
    <p>Джон Берроуз также принадлежал к числу лиц, почтивших меня своей дружбой. Я тоже люблю птиц и жизнь на сельском приволье. Я люблю бродить по дорогам и лазить через заборы. На нашей ферме имеется около 500 домиков для птиц. Мы называем их нашими птичьими гостиницами, и в одной из них, в «Отеле Пончартрэн» – домике для ласточек – устроено целых 76 квартир.</p>
    <p>Птицы – лучшие товарищи. Мы не можем обходиться без них, благодаря красоте и оживлению, которое вносит их общество. Мы даже нуждаемся в них по чисто хозяйственным мотивам, как в истребителях вредных насекомых. Единственный раз, когда я воспользовался фордовской организацией для воздействия на законодательство, дело касалось птиц – и цель в данном случае, как мне кажется, освятила средства. Билль Уикса и Маклина, требовавший защиты перелетных птиц, все откладывался в Конгрессе, ожидая своей естественной смерти. Истинным сторонникам билля не удалось возбудить среди членов Конгресса достаточно сильного интереса к нему. Мы стали негласно на защиту законопроекта и попросили каждого из наших 6000 торговых посредников телеграфировать своему представителю в Конгрессе. Наконец, птицы все же как будто получили право голоса, и закон был принят. Кроме этого случая, мы никогда не пользовались нашей организацией в политических целях и никогда этого не сделаем. Мы стоим на той точке зрения, что наши служащие имеют право на самостоятельное мнение.</p>
    <p>Но вернемся к Джону Берроузу. Я, конечно, знал, кто он такой, и читал почти все, им написанное, но никогда не думал с ним встретиться – до последних лет, когда он начал обнаруживать ненависть к современному прогрессу.</p>
    <p>Он презирал деньги, особенно власть, которую они дают низменным людям для извращения человеческой природы. И вот он стал проникаться чувством отвращения к промышленности, приносящей деньги. Он ненавидел шум фабрик и железных дорог. Он критиковал промышленный прогресс и утверждал, что автомобиль убивает способность понимать природу. Я держался совершенно иного мнения. Мне казалось, что чувства отвлекли его на неправильный путь, и я послал ему автомобиль с просьбой самому испробовать, не послужит ли он ему средством для лучшего понимания природы. Этот автомобиль, когда он научился им управлять, коренным образом изменил его точку зрения. Он нашел, что автомобиль, вопреки его прежнему взгляду, дал ему возможность больше видеть и, с того момента, как машина оказалась в его распоряжении, почти все свои экскурсии для ловли птиц, стал предпринимать, сидя за рулем. Он не мог не заметить, что во время своих поездок он уже не вынужден больше ограничиваться несколькими милями в окружности, но что ему стали доступны громадные пространства.</p>
    <p>Автомобиль этот положил начало нашей дружбе – чудесной дружбе. Каждый, кто знаком с Джоном Берроузом, неизбежно становится лучше. По роду занятий он был профессиональным естествоиспытателем, но не принадлежал и к числу тех, кто чувствами заменяет суровый научный труд. Так легко стать сентиментальным среди природы, но добиться истинного понимания птицы – так же трудно, как и истинного понимания механического принципа.</p>
    <p>Впоследствии он занялся философией. Философия его была не столько натурфилософией, как естественной философией – то были широкие, тихие мысли, то была философия человека, проведшего свою жизнь в тишине среди деревьев. Он не был ни язычником, ни пантеистом; но он не ощущал большой разницы между окружающей нас природой и природой человека или между человеческой и божественной природой.</p>
    <p>Когда он перешагнул через седьмой десяток, он изменил свою точку зрения на промышленность. Возможно, что это произошло не без моего участия. Он понял, что не все ведь могут жить ловлей птиц. Одно время он питал ненависть к современному прогрессу во всех его видах, особенно если он оказывался связанным с углем и шумным движением. Это почти граничило с литературной аффектацией. Со временем он научился любить строй современной жизни и, хотя это интересно, еще интереснее, что это произошло на 70 году его жизни. Джон Берроуз никогда не чувствовал себя слишком старым для того, чтобы чему-нибудь научиться. Он рос духовно до конца. Кто так окоченел, что не в состоянии больше меняться, тот уже умер. Похоронный обряд в таком случае является лишь простой формальностью.</p>
    <p>Если кто был ему ближе всех, так это Эмерсон. Он не только знал Эмерсона наизусть, но был весь проникнут его духом. Он научил меня любить Эмерсона. Он настолько впитал в себя Эмерсона, что временами мыслил, как Эмерсон, и даже говорил его языком. Позже он нашел, однако, свою собственную дорогу – и это было лучше для него.</p>
    <p>В смерти Джона Берроуза не было ничего печального. Когда в дни урожая золотится спелая рожь, ложится под лучами солнца и жнецы связывают ее в снопы, в этом нет ничего печального. Она созрела, и ее срок исполнился – такова же была смерть Джона Берроуза. Дни его были днями полной зрелости и урожая, но не днями упадка. Он работал почти до самого конца. Его идеи торжествовали за порогом смерти. Похоронили его в любимой им местности на 84 году жизни. И место это сохранится таким, каким он его любил.</p>
    <p>Джон Берроуз, Эдиссон и я вместе с Гарвеем С. Файрестоком совершили ряд путешествий по стране. Мы ездили караваном автомобилей и спали в палатках. Однажды мы проехались по Адирондакским горам, другой раз с севера на юг по Аллеганским. Наши поездки были чудесны – но понемногу они стали привлекать к себе слишком большое внимание.</p>
    <p>Я сейчас более чем когда-либо настроен против войны и думаю, что повсюду народ в общем знает – несмотря на то, что политики этого не знают, – что войны никогда еще ничего не решали. Именно война превратила организованную, плодотворную жизнь всего мира в беспорядочный и бесформенный хаос. Конечно, существуют люди, которые обогащаются во время войны, но многих она же превращает в нищих. Разбогатевшие к тому же не принадлежат к тем, кто был на фронте или честно участвовал в общей работе в тылу. Истинный патриот никогда не станет наживать деньги на войне. Ни один истинно честный человек не мог бы извлекать деньги из приносимых в жертву чужих жизней. Пока солдаты, отдающие свою жизнь, и матери, приносящие в жертву своих сыновей, не стараются извлечь прибыль из своей жертвы, пока это время не наступило, ни один гражданин не должен стремиться к наживе, доставляя своей стране средства для защиты ее существования.</p>
    <p>Если действительно в будущем войны не прекратятся, то честному предпринимателю будет все труднее и труднее считать своим неотъемлемым правом извлекать из войны легкую и высокую прибыль. Нажившийся на войне с каждым днем теряет право на уважение. Сама алчность когда-нибудь будет принуждена уступить перед непопулярностью и оппозицией, которые встречает военный спекулянт. Каждому предпринимателю следует быть сторонником мира, ибо мир является его сильнейшей опорой. И кстати, разве творческий дух когда-либо проявлял большее бесплодие, чем в военное время?</p>
    <p>Беспристрастное исследование последней войны, предшествовавших ей событий и ее последствий неопровержимо свидетельствует о наличности в мире могущественной группы властителей, предпочитающих оставаться в тени, не стремящихся к видным должностям и внешним знакам власти, не принадлежащих притом к определенной нации, а являющихся интернациональными, – властителей, которые пользуются правительствами, широко раскинутыми промышленными организациями, газетными агентствами и всеми средствами народной психологии-для того, чтобы наводить панику на мир. Это старая уловка игроков – кричать «полиция!», когда много денег на столе, хватать во время паники деньги и улетучиваться. В мире также есть сила, которая кричит «война!» и убегает с добычей во время замешательства народов.</p>
    <p>Нам не следует забывать, что, несмотря на одержанную нами военную победу, миру до сих пор не удалось разбить наголову подстрекателей, натравивших народы друг на друга. Не следует забывать, что война ведь искусственное зло, которое, следовательно, может создаваться применением определенных технических приемов. Кампания военной травли ведется почти по тем же правилам, как и всякая иная кампания. При помощи всевозможных хитрых выдумок внушают народу неприязнь к нации, с которой хотят вести войну. Сначала вызывают подозрение у одного, затем у другого народа. Для этого требуется всего лишь несколько агентов, со смекалкой и без совести, и пресса, интересы которой связаны с теми, кому война принесет желанную прибыль. Очень скоро окажется налицо повод к выступлению. Не представляет ни малейшего труда найти повод, когда взаимная ненависть двух наций достигла достаточной силы.</p>
    <p>Во всех странах находились люди, которые радовались, когда разразилась мировая война, и сожалели, когда она пришла к концу. Сотни американских состояний возникли во время Гражданской войны так же, как тысячи новых состояний выросли на почве мировой войны. Нельзя отрицать, что войны являются прибыльным делом для тех, кто не брезгует подобными деньгами. Войны являются оргиями денег не менее, чем оргиями крови.</p>
    <p>Нас не так легко было бы втянуть в войну, если бы мы осознали, в чем истинное величие народа. От накопления частных состояний страна не становится великой. Превращение земледельческого населения в промышленное также не способствует величию страны. Страна становится великой, если достояние ее распределяется среди возможно более широких кругов населения и наиболее справедливым образом, при осторожном и разумном развитии ее доходных источников и работоспособности народа.</p>
    <p>Внешняя торговля приводит ко многим заблуждениям. Следует пожелать, чтобы каждая нация научилась, насколько возможно, сама удовлетворять свои потребности. Вместо того чтобы стремиться установить зависимость других наций от продуктов нашей промышленности, нам следовало бы желать, чтобы каждая нация создала свою собственную промышленность и собственную культуру, покоящуюся на твердом основании. Когда каждая нация научится производить те вещи, производство которых ей под силу, тогда мы постепенно дойдем до того, что станем служить друг другу в тех специальных областях, где отсутствует конкуренция. Северный умеренный пояс никогда не сможет конкурировать с тропиками в продуктах тропических стран. Наша страна никогда не вступит в соревнование с Востоком в производстве чая или с Югом в производстве резины.</p>
    <p>Наша внешняя торговля в значительной степени основана на отсталости наших заграничных покупателей. Мотивом, питающим эту отсталость, является эгоизм. Человечность – мотив, который может помочь отсталым нациям достигнуть прочного базиса для независимого существования. Хороший пример – Мексика! Мы много слышим о каком-то «развитии» Мексики. Эксплуатация – вот то слово, которое было бы здесь более уместно. Если происходит эксплуатация естественных богатств лишь ради умножения частных состояний иностранных капиталистов, то это не развитие, а грабеж.</p>
    <p>Близорукие люди пугаются и возражают:</p>
    <p>– Что же станет тогда с нашей внешней торговлей?</p>
    <p>Если туземцы Африки начнут разводить свой собственный хлопок, население России само займется производством сельскохозяйственных машин, а Китай будет в состоянии сам удовлетворять свои потребности, то это, конечно, будет большой переменой; но разве есть хоть один умный человек, который бы серьезно верил, что мир в состоянии еще долго устоять на современных началах, когда немногие нации снабжают весь мир? Мы должны освоиться с мыслью о том времени, когда все народы будут уметь обходиться собственными силами.</p>
    <p>Если какая-либо страна безумно гордится своей внешней торговлей, то она обыкновенно находится в зависимости от ввоза чужого сырья. Она превращает свое население в фабричный материал, создает класс богачей, пренебрегая своими ближайшими, кровными интересами. В Соединенных Штатах мы так заняты развитием нашей собственной страны, что долго еще сможем обойтись без внешней торговли. Наше сельское хозяйство достаточно развито, чтобы пока прокормить нас, а денег для выполнения нашей работы у нас тоже достаточно.</p>
    <p>Разве возможно что-либо более бессмысленное, чем картина безработицы в Соединенных Штатах, возникающей лишь потому, что Япония или Франция нам не шлют ордеров, в то время, как нам понадобится еще сто лет работы для развития нашей страны?</p>
    <p>Торговля началась с оказывания взаимных услуг. Люди несли свой избыток тем, кто его не имел. Страна, в которой росла рожь, посылала свои богатства в страну, где рожь не произрастала. Лесная страна отправляла свой лес в безлесную равнину; страна, богатая виноградом, – свои плоды в страну Севера. Страна степная давала свое мясо местностям, лишенным пастбищ.</p>
    <p>Все это были лишь взаимные услуги. Если все народы на земном шаре дойдут до возможности содержать самих себя, то торговля вернется к этому положению. Деловое предприятие превратится опять в услугу. Конкуренции не будет, ибо конкуренция окажется лишенной почвы. Народы будут совершенствоваться в производствах, ведущих по своей природе скорее к монополии, чем к конкуренции. Каждой расе присущи свои особенные природные дарования; одной – способность властвовать, другой – уменье быть колонизатором, этой – призвание к мореплаванию, той – к музыке; одной – уменье заниматься сельским хозяйством, другой – одаренность в деловой сфере и т. д. Линкольн как-то сказал, что наш народ не может дольше существовать, состоя из свободных и рабов. Также и человеческая раса не будет вечно состоять из эксплуататоров и эксплуатируемых. Это ненадежное положение вещей будет сохраняться до тех пор, пока мы не станем одновременно продавцами и покупателями, производителями и потребителями, поддерживающими это равновесие не ради прибыли, а ради взаимных услуг.</p>
    <p>Франция в состоянии дать миру нечто такое, что никакая конструкция убить не может, точно так же Италия, Россия, Южно-Американские Штаты, Япония, Великобритания, Соединенные Штаты. Чем скорее мы вернемся к системе, основанной на естественных способностях, и совершенно откажемся от системы «тащи что можно», тем скорее мы обеспечим самоуважение наций и международный мир. Попытка завладеть мировой торговлей может вызвать войну, но никогда не приведет к экономическому процветанию. Настанет день, когда даже международные финансовые круги поймут это.</p>
    <p>Мне не удалось открыть ни одной честной и серьезной причины мировой войны.</p>
    <p>Мне кажется, что она выросла из запутанного положения, созданного главным образом теми, кто надеялся выиграть от войны. На основании полученной мною в 1916 году информации, я полагал, что некоторые нации стремятся к миру и что они отнеслись бы сочувственно к демонстрации в пользу мира. В надежде, что это соответствует истине, я финансировал экспедицию в Стокгольм на судне, называемом с тех пор «Кораблем мира». Я не сожалею, что предпринял эту попытку. Факт ее неудачи сам по себе для меня не является неопровержимым доказательством того, что этой попытки не стоило делать. Наши неудачи поучительнее наших удач. То, чему я во время этого путешествия научился, вполне окупало потраченное время и расходы. Я не знаю, были ли мои информации правильны или ложны, да это и безразлично для меня. Но я полагаю, всякий согласится со мной, что мир находился бы сейчас в лучшем положении, если бы представилась возможность уже в 1916 году окончить войну.</p>
    <p>Ибо победители истощены своими победами, а побежденные – своим сопротивлением. Никто не извлек выгоды из войны, ни почетной, ни позорной. Когда, наконец, Соединенные Штаты вступили в войну, я некоторое время надеялся, что эта война положит конец всем войнам; теперь же я знаю, что войны не в состоянии покончить с войной, совершенно так же, как необыкновенно сильный пожар с пожарной опасностью. Я считаю долгом каждого противника войны противодействовать войне до тех пор, пока действительно не последовало объявление войны.</p>
    <p>Мое отрицательное отношение к войне не основано ни на пацифизме, ни на принципе непротивленчества. Возможно, что наша культура фактически еще стоит на уровне, не допускающем мирного обсуждения международных вопросов; возможно, что они фактически должны решаться с оружием в руках. Но вооруженные столкновения никогда не приводили еще к разрешению какого-либо вопроса.</p>
    <p>Вооруженные столкновения могут лишь в крайнем случае вызвать в воюющих душевное состояние, в котором они готовы обсудить, из-за чего они, собственно, воюют.</p>
    <p>Как только мы вступили в войну, все фордовские предприятия были предоставлены в распоряжение правительства. До объявления войны мы определенно отказывались от выполнения военных заказов для какой-либо из воюющих сторон. Прерывать нормальный ход производства противоречит всем нашим деловым принципам. Нашим принципам человечности также противоречит присоединиться к какой-либо партии в войне, к которой не причастна наша страна. Эти принципы, однако, потеряли свое значение в тот момент, когда Соединенные Штаты вступили в войну. С апреля 1917 г. по ноябрь 1918 г. наши фабрики работали исключительно для правительства. Конечно, мы продолжали, как и прежде, производить автомобили и автомобильные части, грузовики и санитарные автомобили в составе нашего общего производства, но наряду с этим изготовляли еще много других, более или менее новых для нас предметов.</p>
    <p>В момент заключения перемирия мы оставили военную работу и вернулись к нашей работе мирного времени.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Джон Д. Рокфеллер. Как я нажил 500 000 000 долларов. Мемуары миллиардера</p>
   </title>
   <epigraph>
    <p>Я по натуре оптимист, но когда приходится говорить о будущих мирных завоеваниях своего народа, я не могу выразить должного энтузиазма по этому поводу.</p>
   </epigraph>
   <p>«Все чаще и чаще раздаются голоса, – говорит Бокль, – о зле богатства и греховной любви к деньгам. И все-таки, за исключением стремления к знанию, ни одна страсть не принесла человечеству столько добра, как страсть к накоплению денег. Ей мы обязаны всей торговлей и всеми ремеслами. Они доставили нам возможность ознакомиться с произведениями разнообразнейших стран; они еще сильнее разбудили в нас тягу к знаниям и расширили наш кругозор, познакомив нас с культурой, языками и идеями разных наций, побудив людей к смелой предприимчивости, научив нас расчетливости и предусмотрительности, обогатив наш опыт, и дав нам бесконечное количество чрезвычайно ценных средств для спасения жизни и облегчения страданий. Всем этим мы обязаны жажде приобретения денег. Если бы ревностным теологам удалось уничтожить всех людей, стремящихся к деньгам как вид, этот мир, каким мы его знаем, перестал бы существовать, и мы естественным образом вернулись бы к состоянию первобытных дикарей. Без богатства нет побудительной причины к работе, без этих побудительных причин нет ни знания, ни искусства».</p>
   <p>Разве найдется тот, кто не поймет сути этих слов выдающегося английского историка, для кого они не станут воплощением истины, среди читателей мемуаров Рокфеллера, богатейшего из всех богачей, которому больше, чем кому-либо, в наши дни, пристало почетное звание «короля купцов»? И кто не поймет вместе с тем всю горечь, всю горькую мудрость слов Горация: «кто собирает денег кучи, тот следует за скорбями»?</p>
   <p>«По-моему, ошибается тот, – говорит Рокфеллер, – кто вздумает утверждать, что большое богатство обязательно в конечном итоге сулит счастье его обладателю. Богачи те же люди, как и другие, и если богатство способно доставлять им чувство удовлетворения, то объясняется это лишь тем счастливым обстоятельством, что они способны к совершению поступков, которые могут доставить чувство удовлетворения и другим».</p>
   <p>Эти слова можно было бы поставить эпиграфом к мемуарам Рокфеллера и, если прочесть эти воспоминания, написанные простым языком и без прикрас из жизни этого наиболее ненавидимого во всей Америке человека, приходится сознаться, что он руководствовался именно этим эпиграфом всю свою жизнь.</p>
   <p>Во все время существования человеческого рода, стоило появиться исключительному человеку, как тут же общество начинало его порицать. Так и с Рокфеллером: его соотечественники или, по меньшей мере, большинство из них, не могли простить Рокфеллеру его исключительности, того, что он является гением, Наполеоном торговли, и того, что он однажды заявил, что он избегает сообщества глупых, никогда не приглашал дураков для совместной работы, и избегал посвящать их в свои планы. За такое заявление месть бывает довольно основательной: большинство этого никогда не простит, никогда не забудет. Из-за угла летят ядовитые стрелы клеветы, адресованные «благословенному дарами счастья», и перед нанесенными ими ранами бессилен даже король торговли.</p>
   <p>Недавно от Рокфеллера потребовали, чтобы он предпринял меры против одного из своих клеветников. На это он с гордым видом возразил: «И что же мне прикажете делать? Для клеветников закон знает лишь два наказания: или клеветника сажают в тюрьму, и тогда я, против желания, сделаю его мучеником в глазах его друзей, мучеником идеи протеста против богача «могущественного человека». Или его приговаривают к денежному штрафу, и до чего нелепо будет это наказание, если клеветник по призванию заплатит мне за оскорбление моей чести, скажем, десять тысяч долларов».</p>
   <p>Но разумом нельзя подействовать на толпу. При желании на нее действовать, необходимо следовать своим чувствам, и чем чаще и громче будут раздаваться ложные уверения, сдобренные необходимым пафосом и «искренним тоном сердечного убеждения», тем справедливее они будут в глазах толпы и тем глубже она будет их ощущать. Это приходилось испытывать Рокфеллеру не раз в своей жизни. Все его клеветники придерживаются исключительно этого рецепта. Например: стоит Рокфеллеру, который вырос в очень набожной семье, пойти в церковь, клеветники кричат: «Взгляните на мерзавца! Вот чем хочет он купить благосклонность церкви! Ведь тем, что он жертвует миллионы на благотворительные цели, он просто хочет убить свою совесть». Если Рокфеллер входит в вагон поезда «с простыми смертными», со стороны клеветников поднимается крик: «Вот ведь скупец, как будто ему не на что устроить себе особый салон-вагон!». А если бы он последовал их совету, крик поднялся бы еще сильнее. Ведь из этой дилеммы, куда приводит большое богатство, нет никакого выхода. Остается только удивляться тому философскому терпению, с которым Рокфеллер выносит всю бездну бесконечных и довольно ядовитых упреков, поражающих как его самого, так и его семью. Вот еще один пример. Года два тому назад одна из дочерей Рокфеллера смертельно заболела во время своего визита во Францию. Отец поспешил на вызов. По поручению одной большой газеты его сопровождали два репортера, день за днем, час за часом сообщавшие в своей газете отчеты об этом путешествии. Тут, конечно, не могло быть и речи о сочувствии подавленному мучительным страхом старому отцу к его дочери, борющейся со смертью вдали от родного дома: это просто любопытство, просто стремление к сенсации. Рокфеллер впоследствии признавался своим друзьям, что ему было необычайно больно и тяжело выносить ежедневную пытку допросов, но тут же добавлял, что и обоим репортерам было крайне тяжело исполнение их обязанности. Так что всякий может видеть из этого, что вера Рокфеллера в доброе начало в человеке непоколебима.</p>
   <p>Тут будет уместно сказать несколько слов о благотворительных учреждениях, основанных Рокфеллером, и не потому, что их учреждение обошлось Рокфеллеру более, чем в двадцать-тридцать миллионов долларов, но хотя бы в виду того основания, что он, по вполне понятным чувствам деликатности, дает в своих мемуарах лишь беглое упоминание о них всего лишь в нескольких словах. Единственное учреждение, носящее его имя – «Институт имени Рокфеллера», учреждение для медицинских исследований. Дело в том, что в этом институте, в Нью-Йорке, работает всего одна третья часть врачей, другая занимается в лабораториях Америки в самых разнообразных городах, а остальная треть совершает заграничные научные командировки. Несмотря на то, что он был основан совсем недавно, всего 8 лет назад, этот институт уже дал значительный практический результат: именно в его стенах была открыта целебная сыворотка против эпидемического паралича.</p>
   <p>Другой идеей Рокфеллера, проведенной в жизнь, является идея облегчить и уничтожить общественную нужду посредством проведения в массы полезных знаний и популяризации высшего образования. С этой целью он основал Всеобщий образовательный совет, к участию в котором он пригласил и других филантропов (например, Андрью Карнеджи). Эта палата всеобщего образования, грандиозно задуманный «трест филантропов» – любимая идея Рокфеллера – была детально изложена в его мемуарах. Суть такой образовательной программы состояла в том, чтобы обучить, например, фермеров искусству ведения сельского хозяйства, а затем разослать их по маленьким фермам всей Америки, чтобы уже там, на местах, они имели возможность прийти на помощь со всеми своими новопри-обретенными знаниями отдельным фермерам, зачастую не располагающим ни временем, ни средствами для того, чтобы следить за прогрессом, за нововводимыми методами ведения сельского хозяйства. Далее, Рокфеллер заслужил себе память на долгие годы своей поддержкой чикагского университета. Какой из европейских миллионеров мог бы пожертвовать, хотя бы приблизительно, такие же крупные суммы своему родному университету! Неоценимое значение имела и его последняя идея: давать образование молодым девушкам, приготовить их к поприщу воспитательниц детей, а затем отправлять в приют бедных рожениц! Это культурное дело имеет неоспоримую важность для общества, и американское правительство в настоящее время идет по следам Рокфеллера, признав всю целесообразность его идеи.</p>
   <p>Тут могут сказать: все это прекрасно, все это имеет громадное значение, в котором мы и не собираемся отказывать Рокфеллеру. Но вместе с тем достаточно общеизвестно, что «Standard Oil Company», положившее основание громадному состоянию Рокфеллера, пускало в ход довольно-таки грязные комбинации. Что касается этого сомнения, то на него лучшим ответом является собственный рассказ Рокфеллера в мемуарах об основании и сущности треста. Кто сумеет устоять перед поразительной логикой таких рассуждений, кто сумеет что-нибудь противопоставить им?</p>
   <p>«Было бы нелепо ожидать, – говорит Рокфеллер – практического успеха от уничтожения конкурента. Дельный деловой человек не поддается, вообще говоря, воздействию извне, – правда, у него может быть случайная заминка в делах, но он всегда и очень скоро с нею справится. Во всяком случае мне никогда не приходилось прибегать к этой ложной тактике. Единственным стремлением всю мою жизнь было желание привлекать как можно больше способных людей к совместной работе, т. е. устраивать так, чтобы они работали со мною, а не против меня. При встрече с таким человеком мне хотелось его убедить, что совместная работа экономнее, что она расширяет рынок, что гораздо целесообразнее объединять отдельные отрасли торговли. Если бы мне не удалось убедить «своих конкурентов» в справедливости этой идеи, «Standard Oil Company» не существовало бы. Неужели кто-нибудь может допустить, что люди, якобы разоряемые мною и вынуждаемые вступлению в «Standard Oil Company», могли бы проявлять тот непоколебимый дух корпорации, существование которого должны признать за нами даже наши враги? Пойдем дальше и предположим, что человек, который предвидит свое скорое разорение, действительно бывает вынужден присоединиться к единственному лицу, указывающему ему возможный исход. Но разве допустимо, чтобы человек, столь варварски лишенный мною самоуважения, стал работать рука об руку со мною над расширением и увеличением моего собственного дела?»</p>
   <p>Рокфеллер прежде всего организатор и отличался уменьем везде привлекать к сотрудничеству наиболее интеллигентные силы. Перечень обойденных им чрезвычайно велик и заключает в себе перечисление большинства его жесточайших противников. Что же касается образования треста, то его надо рассматривать как эффект от изобретения машин, экономизирующих человеческую энергию. Подобно тому, как машины, при первом своем появлении, пустили по миру известное число работников, тому, как маленькие предприятия сперва были вынуждены сократить свое производство, а затем начали производить продукт дешевле, что не замедлило отразиться на потребителе ценой на товар и на работнике повышением заработной платы, а на капиталисте увеличением ренты капитала, так и действие треста сперва разрушительно, и его созидательная сила проявится лишь позже и понемногу. Если кому-нибудь не близка идея блестящего будущего трестов по Рокфеллеру, – обращаем внимание именно по Рокфеллеру, именно при безусловно честном ведении дел, которого неоднократно публично требовал Рокфеллер, заявлявший вместе с этим требованием строгого контроля со стороны государства и гарантии общества, – тому нам нечего сказать. Идея трестов, как бы это ни звучало странно, в каком-то смысле представляет собой глубоко социалистическую идею и получает по Рокфеллеру совершенно особый характер, являясь торговым принципом будущего. Нет сомнений, что тресты будут все больше и больше завоевывать промышленные и торговые рынки, больше и больше входить в жизнь, подобно тому, как вошли в жизнь торговые дома.</p>
   <p>Идея треста красной нитью проходит через всю жизнь Рокфеллера. Первые шаги к воплощению своей идеи Рокфеллер уже сделал в свои восемнадцать лет, когда в роли церковного старосты устроил сбор пожертвований на строительство церкви. Этот первый благотворительный трест стал значительным эпизодом не только его жизни, но и для истории всего мира, ведь на протяжении многих лет Рокфеллер продолжает посвящать свой труд благотворительности.</p>
   <p>Но именно Standard Oil Company со всей уверенностью можно назвать наигениальнейшим торговым делом нашего времени. Торговые походы, произведенные ею для завоевания чужих рынков, могут сравниться лишь с военными походами Наполеона. В наше время, на всей земле (кроме России), вряд ли найдется такое захудалое местечко, где нельзя было бы найти керосин производства Standard Oil Company.</p>
   <p>Что уж говорить о культурных странах, если продукт Standard Oil Company проникнул даже в дикие глубины Азии и Африки. В маленькой плоскодонной лодке, на спине слона или зебу поставки керосина осуществляются по девственным местам верхнего Ганга и Инда. Во всей Индии нет ни одной деревушки, обывателям которой, по крайней мере, не было бы знакомо имя американской компании. В сотнях городов больших размеров компания держит свои склады. Управляющие этими складами, зачастую принужденные охранять их с револьвером или ружьем в руках, – всех оттенков, от коричневого до черно-желтого туземца: зикки, гурхасы, могометане, индусы. В Кирахи, надо сказать, находится один из самых оригинальных американских заводов. Здесь на машинном оборудовании работают белуджистанцы и люди из долины Инда. Все машины окружены со всех сторон мелкими сетями из проволоки во избежание того, чтобы длинные волосы туземцев или их широчайшие шаровары не попали в полотно во время работы машинного оборудования. При проходе Хайбер, у врат Афганистана, в городе Пешавере, помещается громадный склад. Керосин, продаваемый здесь из загонов, не упаковывается: он вытекает из грандиозного источника в Канзас, так сказать, непосредственно в примитивную лампу афганцев. При помощи трубопроводов, его отводят с Канзаских нефтяных промыслов в керосинный завод, там дистиллируют, грузят на наливные судна, на которых транспортируют в Индию, затем перекачивают в вагоны-цистерны, доставляют их в склад в Пешавер и, наконец, прямо на небольших, запряженных быками, вагончиках, на которых красуется большая надпись фирмы, Standard Oil Company, керосин переходит в руки дикарей, потребителей. На спинах верблюдов и ослов, длинными караванами, руководимыми арабами и неграми, этот керосин от берега проникает далеко вглубь дикого материка Азии, и ютится зачастую в неисследованных странах. Он горит в хижине маориса, в горах Новой Зеландии и освещает жилье китолова на берегах Гренландии.</p>
   <p>Индия, Аравия, Персия, Суматра, Ява, Борнео, Марокко, и так далее, наводнены цинковыми кружками и жестяными бутылками особой формы, – изобретением Standard Oil Company. Туземцы употребляют и керосин, и бутылку, причем последняя зачастую находит необычайно оригинальное применение. Так, одни из агентов общества, задачей которых является приобретение новых рынков и которые порою годами путешествуют по чужим землям, волею не волею изучают разнообразнейшие языки и зачастую становятся знатоками местных обычаев – один из этих агентов купил в Маскате клетку для птицы, сделанную из фляги для керосина в пять галлонов (около 22 литров). Клетка была сделана в совершенстве, и там было воспроизведено все необходимое: дверца, кормушки, перекладины, кольцо для качания птицы, – все было сделано из материала одной фляги. Эти же фляги, наполненные ароматами, встречаются в качестве курильниц в индусских храмах; они же в виде тарелок для риса встречаются на базарах Бейрута, Лакнау, Калькутты, Мадраса, и даже служат флягами для воды, сосудами для молока и лампами. Порою эта же фляга находит свое применение в качестве несгораемого ящика для драгоценностей.</p>
   <p>И на таком огромном пути встречается немало трудностей, которые необходимо преодолеть: иной раз ими становились религиозные и расовые особенности, там компания нарывалась на форменный хаос наречий, а здесь на жесточайшее варварство. Трудно представить, сколько миллионов тратилось на один лишь победоносный торговый поход, как порою шаг за шагом приходилось завоевывать рынок, и на описание всего этого труда мог бы уйти не один том. Мы же приведем здесь лишь краткое описание похода завоевания рынка Китая, как в виду того, что он даст некоторое, хотя и слабое представление о трудностях, которые приходилось преодолевать, так и потому, что эта история не лишена известной доли комизма.</p>
   <p>Статистика Standard Oil Company рассчитала, что, если бы удалось завоевать Китай для американского керосина, можно было бы на долгое время вперед не заботиться о приобретении новых рынков сбыта. Начались первые шаги торгового похода. Сперва мандарины многих отдельных общин объявили преступлением употребление керосина. Жрецы налагали кары на тех, кто использовал керосин, а громадные торговые гильдии, распространенные по всему лицу Срединного Государства, и находящиеся в постоянной связи между собою, объявили бойкот каждому купцу, который рискнет продавать керосин. Разгадка была проста: большинство из представителей правящего класса оказалось заинтересованным в производстве растительного масла и поэтому они пустили в ход весь свой авторитет, чтобы изгнать с рынка «чужеземного дьявола» с его минеральным маслом, представлявшего серьезную конкуренцию местному растительному продукту. К этому присоединялось еще и то обстоятельство, что китайцы сперва не знали, как обращаться с керосином. Их лампы представляли собой противно пахнущие, коптящие ночники без стекол, пожалуй, слегка похожие на наши старинные коптилки, – они давали мало света, но зато с ними не было никакой возни и неудобств. Конечно, в таких лампах нельзя было зажигать керосин, и необходимо было, прежде всего, изобрести для Китая дешевую целесообразную лампу.</p>
   <p>В течение долгих месяцев техники компании работали над этим проектом, пока, наконец, не добились успеха. У новой изобретенной лампы маленький, ярко раскрашенный резервуар с широкой ножкой и с крючком для подвешивания. Фитиль устроен так, что дает максимум света, а стекло наибольшую тягу; однажды наполненная лампа горит 11 часов, – словом эта маленькая лампа само совершенство. Самой компании лампа стоит около 11 центов, для Китая она продается за 7½ центов. Например, в прошлом году, таких ламп в Китае было продано около миллиона. Относительно того, как люди из самого сердца Китая, где зимние ночи в среднем продолжаются по 16 часов, научились применять керосин, рассказывает один из агентов компании.</p>
   <p>В сотнях маленьких деревень центрального Китая был расклеен плакат с изображением лампы компании и с пояснительным текстом внизу, составленным одним знатоком души китайского простолюдина. Приводим приблизительно точный перевод этого объяснения:</p>
   <empty-line/>
   <p>«<strong><emphasis>Счастье, долголетие, утешение и мир!</emphasis></strong></p>
   <empty-line/>
   <p>Если вы хотите обладать счастьем, долголетием, утешением, здоровьем и миром, вы должны стремиться к тому, чтобы вас окружал свет. Чтобы жить среди света, вы должны зажигать лампу Мей-Фу-Гонг, изготовленную на научных основах, где горит масло Мей-Фу. Если зажечь эту лампу и это масло, – ее свет также ясен, как день.</p>
   <p>Лампа, наполненная этим маслом горит 10 долгих часов; нет масла, которое могло бы сравниться с маслом Мей-Фу.</p>
   <p>Эту лампу можно ставить на стол, можно вешать на стену или носить в руках. Всякий, кто ее приобретет, будет от нее в восторге. Standard Oil Company изготовила ее на научных основах, при помощи искусных художников спроектировала лампу, в которой масло выгорает до последней капли, не давая запаха.</p>
   <p>Если эта лампа несколько и дороже, чем изготовленные местными слесарями, которые дают мало света, но вместе с тем бездну копоти, то вам не составит труда понять, что зажигающий в своем доме такую лампу, будь он мужчина или женщина, сможет ясно видеть и ночью работать без утомления. Вот вам первая выгода. Затем, дети ваши могут учиться и ночью, причем лампа создаст им удобства, а они поэтому будут с большим удовольствием заниматься науками.</p>
   <p>А между тем вряд ли какой-нибудь отец откажется от того, чтобы сын его сделался ученым. Так вот: лампа эта будет содействовать в этом направлении медленно, но верно! Не думайте, что это пустые слова, хотя они и могут показаться вам странными. Они буквально правдивы, верьте этому.</p>
   <p>Некоторые из вас могут сказать: «Купишь эту лампу, а стекло вдруг лопнет или сломается, вот уже и лампа ни к чему, потому что нет другого стекла». Так вот мы вам сообщаем, что Standard Oil Company располагает громадными запасами стекол в каждой гавани, из которой они могут быть отправлены в любое место. Та же компания установила на их определенные цены раз и навсегда, по которым торговцы и обязаны продавать эти предметы: каждая лампа со стеклом и фитилем стоит ни более и ни менее как 17 мексиканских центов. Кто покупает сразу несколько, получает скидку.</p>
   <p>Вы все еще думаете, что эта лампа дорого стоит? Не стоит, в действительности она совсем ничего не стоит, ведь в итоге вы получаете:</p>
   <empty-line/>
   <p>«<strong><emphasis>Счастье, Благосостояние и Долголетие.»</emphasis></strong></p>
   <empty-line/>
   <p>Плакат этот является, как мы уже говорили, шедевром рекламы. Едва его расклеили по местечкам, как толпы любопытных начали собираться перед ними, грамотные их читали, и дело пошло в ход.</p>
   <p>Разнообразными были трудности, которые встретил вывоз американского керосина в Европу, но их не к чему приводить здесь. Достаточно будет упомянуть что Standard Oil Company или, точнее сказать, возникшие при ее посредстве компании в Европе, располагают в среднем более чем семидесятью громадными гаванями и насчитывают четыре тысячи складов на суше, которые связаны с торговыми агенствами, что основано шестнадцать заводов, в обороте которых имеются четыре тысячи вагонов-цистерн. К этому числу присоединяется еще и более двух тысяч фургонов-цистерн, путешествующих по шоссе, около ста пятидесяти буксиров, пароходов, судов берегового плавания и барок. Первый пароход-цистерна, открывший эру транспортирования керосина в Европу, прибыл туда в 1885 году и доставил около миллиона галлонов керосина. В настоящее время керосин доставляется еще и буксирами. Два года тому назад выстроенный «Ирокез» и его баржа могут взять не менее ста двадцати тысяч тонн (7 200 000 пудов)! Между собою суда связаны беспроволочным телеграфом во избежание гибели барж во время бурной погоды.</p>
   <p>Как Standard Oil Company рассчитывает, так сказать, каждую копейку, можно видеть, хотя бы из того, что даже пароходы-цистерны захватывают с собою на обратный путь груз; в тихое время случалось даже, что танкеры из Нью-Йорка возили в Антверпен зерно. Зачастую обратным грузом служат: рис из Рангуна, сахар с Явы, чай и сушеные фрукты из Китая. Выгрузив свой керосин, в одной из азиатских гаваней, танкер основательно проветривается и омывается дезинфицирующей жидкостью, затем на каждый такой пароход ставится второй пол и вторые стенки, и бывший пароход-цистерна становится, таким способом, обыкновенным грузовым судном. Такой способ перевозки грузов в оба конца приносит компании приличный доход.</p>
   <p>Стремление к избежанию, где возможно, всякого материального ущерба и бесцельной траты рабочей силы, является одним из главных принципов компании. Но эта гениальная система экономии никаким образом не подразумевает обычного скопидомства. Наоборот, для создания выгодных условий сбыта, компания порою бывает даже расточительна, но, если прибыль достигается только самой строгой экономностью, она доведет экономию до самых крайних пределов. Так, например, компания, разумеется, несмотря на все уверения завистников, не отказывает своим служащим за расточительность в отношении перьев и карандашей, но зато все крошки металла, которые падают на землю при паяние, тщательно собираются и прячутся. Собирается навоз во дворах, тщательно разбирается и сортируется, и продаются даже коробочки, в которых доставляется олово из Англии, или же их употребляют на растопки. И служащие компании гордятся больше этими маленькими выгодами, чем чеками в пятьдесят тысяч долларов, которые, зачастую, проходят через их руки.</p>
   <p>Standard Oil Company, вся ее гениальная организация, принципы, на основании которых она работает и управляется, – все это дело рук Рокфеллера. Он является единственным инженером, придумавшим и пустившим в ход это колоссальное дело, единственным стратегом, по указанию которого победоносно ведутся эти торговые походы.</p>
   <p>Кто сумеет отыскать верных себе помощников, кто сумеет дать каждому из них подходящее место в своей работе, тот сможет в наши дни многого достигнуть. Это мастерство особенно всегда отличало Рокфеллера, и в этом-то мастерстве и заключается секрет его успеха и вместе с тем успеха Standard Oil Company. Сила влияния Рокфеллера на других поистине удивительна. В его мемуарах приведены несколько великолепных анекдотов по этому поводу. И эта сила является отнюдь не следствием обаятельности его личности, но гораздо больше – результатом влияния на людей его поразительной интеллигентности.</p>
   <p>Как солдаты армии Наполеона, каждый из служащих Standard Oil Company носит в своем ранце маршалский жезл. Каждый из них, благодаря личной деловитости, может рассчитывать в один прекрасный день занять место в главном правлении. Все они начинают с самых низших ступеней и службой развивают свои способности наряду с самостоятельностью. У них нет нашей мертвой дисциплины. Каждому отведена определенная доля самостоятельности и свободы действий, многие несут высокую ответственность, многие снабжены исключительными полномочиями, и, вот при этом-то столь противоречащим нашим коренным европейским привычкам в принципе, дела компании процветают. Рокфеллер и в жизни демократ с головы до ног.</p>
   <p>Где можно увидеть нечто подобное завтраку служащих компании? Директор, распорядитель и скромный бухгалтер, миллионер и слуга, – все они завтракают за одним столом! Вот, может быть, где причина возникновения этого духа корпорации, общего для всех участников компании, начиная от директора распорядителя и кончая конюхом.</p>
   <p>Каким только фанатическим нападениям, каким жестоким оскорблениям не подвергалось создание Рокфеллера с первого момента его появления! Например, его люди (правда, лишь на изображениях) вешали, далее пробуравливали цистерны фирм, принадлежащих к тресту и так далее. Каким только оскорблениям не подвергалась выдающаяся личность Рокфеллера! И вот, что особенно замечательно: с каким бы ему ни приходилось встречаться предубежденным врагом, как бы последний не был злобно настроен против этого волка в овечьей шкуре, этот злобный враг, благодаря его обаятельной и открытой манере обращения, становился его другом и поклонником. Недавно в газетах промелькнуло письмо одной дамы, которая в виде вступления, говорила о своем заявлении, «что она не возьмет денег этого вампира, чтобы спасти ребенка от голодной смерти». Теперь же она делает такого рода заявление: «Я наблюдала день за днем за Рокфеллером, с намерением обнаружить, заметить хотя бы одно слово, одно его действие, дающее основание заподозрить волка в овечьей шкуре. Напрасно! Этот старый, любезный, тонко чувствующий человек постоянно обращал ко мне свое спокойное, полное мысли лицо, неизменно доброе, неизменно готовое улыбнуться, освещенное двумя сверкающими голубыми глазами, с полнейшей откровенностью он открывал свое прошлое, свой путь к тому, кем он стал, и охотно давал ответ на всякие вопросы».</p>
   <p>Характеристика Рокфеллера не может быть нам ясна в виду идейной направленности момента, в виду того, что он еще живет, но здесь, в этом скромном ряде простых картин, в этих мемуарах, лишенных всяких прикрас, только здесь мы ознакомимся с гениальной личностью и великим делом его рук и, может быть, узнаем путь к богатству, дарующему благословение.</p>
   <p>Dr. A. Hn.</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Предисловие</p>
   </title>
   <p>Полагаю, что в жизни каждого человека наступает момент, когда у него появляется желание снова оглянуться на те маленькие и большие события, которые составляли главные этапы его прошлого. Так и мне неожиданно захотелось проявить кокетство старого болтуна и завести рассказ о людях и обстоятельствах, которых мне привелось быть свидетелем в моей весьма бурной жизни.</p>
   <p>За всю мою жизнь мне приходилось встречаться, может быть, с наиболее интересными людьми, которых произвела на свет наша родина, (правда, эти отношения были большей частью делового характера), с людьми, которые в наибольшей мере принимали участие в развитии торговли в Соединенных Штатах и в распространении их товаров по всему свету. Эти-то случаи и припомнились мне теперь и восстали со всей явственностью в моей памяти, явления необычайно важные, какими они представлялись мне и тогда в момент их совершения.</p>
   <p>Не мало споров существует относительно того, имеет ли человек право скрывать от внимания публики свои личные дела, и должен ли он защищаться от нападков. Дело в том, что раз он говорит о своих личных делах, его могут обвинить в эгоизме. Если же он будет молчать, про него скажут, что ему нечего сказать в свое оправдание, что он сознает вину.</p>
   <p>Не в моем характере навязывать публике мои личные дела. Но раз семья моя и мои друзья изъявляют желание, чтобы я написал нечто вроде отчета, просят, чтобы я бросил луч света на обстоятельства, послуживших предметом разногласия и общих рассуждений, я, в ответ на эти просьбы, уступаю желаниям своих друзей и берусь описывать события, которые и сделали мою жизнь столь интересной.</p>
   <p>Есть еще один повод тому, чтобы я приступил к составлению воспоминаний. Ведь, если бы одна десятая доля того, что про меня рассказывается, было бы правдой, то те десятки и сотни способных и верных людей (из них многие уже умерли), которые связаны со мною общим делом, должны быть в глазах всех признаны виновными в тяжких преступлениях. Что касается меня лично, то я имел сперва твердое намерение не говорить ни слова, в надежде, что после моей смерти правда наконец обнаружится, и потомство свершит свой справедливый суд. Но так как я один могу объяснить многое из событий, в которых я играл известную роль, то мне в конце концов показалось необходимым дать некоторые объяснения, которые, надеюсь, помогут пролить свет на многие события, которые стали предметом горячих споров. Я убежден в том, что многое в моей жизни было неверно понято.</p>
   <p>Все, о чем я поведу рассказ, касается памяти умерших, но также задевает репутацию живых, и, на мой взгляд, будет правильнее, чтобы общество познакомилось со многим, так сказать, из первых рук, до установления окончательного приговора.</p>
   <p>В момент начала составления этих воспоминаний, у меня не было даже отдаленной мысли, что они могут появиться когда-нибудь в форме отдельной книги. Я даже не думал сделать из них непритязательной автобиографии. Без всякого порядка и плана я заносил на бумагу все, что мне казалось интересным, избегая всяких претензий на полноту.</p>
   <p>Мне доставила бы несравнимое удовольствие и чувство глубокого удовлетворения возможность детальнее остановиться на описании ежедневного кружка и дружбы, связывавших меня столько лет с более близкими сотрудниками по делу и участниками моего предприятия. Но я прекрасно понимаю, что такие описания, несмотря на всю их ценность для меня, читателя вряд ли заинтересуют. Вот почему в своих воспоминаниях мне приходится говорить лишь об очень немногих, из всей бесчисленной армии, сотрудников, шедших рука об руку со мною в создании моих деловых предприятий.</p>
   <p>Дж. Д. Р.</p>
   <p>Март 1909 года.</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Искусство брать</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Отчий дом</p>
    </title>
    <p>За указание мне верного пути в жизни я обязан вечной благодарностью своему отцу. Человек, принимавший участие в целом ряде промышленных предприятий, он любил говорить со мною о них, указывал на их значение и знакомил меня с методами и принципами ведения дела. В самом уже раннем детстве я вел маленькую книгу (я называл ее «книгой счетов А» и сохранил до сих пор), в которую аккуратно заносил все приходы и расходы, ведя аккуратно счет тем небольшим суммам, которые постоянно уделял на благотворительные цели.</p>
    <p>Люди, обладающие меньшими средствами, зачастую живут в более тесном семейном кругу, чем располагающие целой массой слуг для удовлетворения разнообразнейших своих потребностей. Я не могу не благословлять судьбу, пославшую мне родителей, именно из людей первой категории.</p>
    <p>Семи или около восьми лет от роду я вступил на путь коммерции, сделав под руководством матери свое первое «дело». У меня было несколько индюшек, а мать давала мне на корм им остатки молочных продуктов. Выкормкой и продажей их я занимался уже лично со всем достоинством делового человека. Вся выручка шла в мою пользу, расходов не было никаких, они шли за счет матери и, таким образом, мое «состояние» возрастало. Его рост и изменения я тщательно, насколько умел, отмечал в своей бухгалтерии.</p>
    <p>Меня это необычайно радовало. Я и сейчас еще будто вижу своих, исполненных достоинства, откормленных птиц на гордой прогулке вдоль ручья и через лесок нашего небольшого именьица. С этих детских дней я сохраняю особую симпатию к стаям индюшек и не упускаю случая полюбоваться ими.</p>
    <p>Моя мать великолепно умела поддерживать дисциплину среди нас, детей, охраняя «достоинство семьи» при помощи березовой розги в случаях, если мы проявляли намерения нанести урон этому «достоинству». Однажды, помню, благодаря некоторым фатальным происшествиям в нашей деревенской школе, мне удалось поближе познакомиться с этим приспособлением. И тут, уже во время экзекуции, мне пришло в голову начать доказывать, что я совершенно не причем.</p>
    <p>– Ничего! – сказала на это мать. – Ведь мы уже начали порку! Чего же ее бросать, сгодится на будущее время!</p>
    <p>Подобную же логическую последовательность мать моя проявляла всегда. Однажды ночью, помню, мы, дети, не могли преодолеть искушения покататься на коньках при лунном свете, хотя нам и было строжайше запрещено даже вечером ходить на лед. Мы все-таки вышли, но прежде даже, чем начали кататься, услыхали крики о помощи, побежали туда и застали соседа, под которым проломился лед, он оказался на волосок от гибели. Мы тотчас протянули ему длинный шест и нам удалось действительно вытащить его из трещины и в вожделенном здравии вернуть в лоно семьи. Мой брат Вилльям и я уже убаюкивали себя надеждой, что при наказании за этот акт непослушания в нашу пользу окажется по крайней мере то смягчающее обстоятельство, что ведь не каждый день удается при катании на коньках спасти человека. Но наши надежды на признание смягчающих обстоятельств со стороны грозного судьи, нашей матери, оказались лишь самыми пустыми и бесплодными надеждами.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Начало работы</p>
    </title>
    <p>Хотя сперва меня хотели отдать на учебу в университет, по достижении мною шестнадцатилетнего возраста родители мои сочли за лучшее для меня оставить школу, которую я почти закончил и отправить на несколько месяцев в торговую школу в Кливленде.</p>
    <p>Там изучали бухгалтерию и знакомили учеников с главными принципами торговой науки, торгового обращения и т. д. Из этой школы, несмотря на то, что я пробыл там очень недолго, всего несколько месяцев, я вынес много пользы. По окончании ее, я невольно столкнулся с вопросом: где мне найти место? В течение долгих дней и недель я обивал пороги всевозможных магазинов и контор, всюду обращаясь с вопросом: не нужно ли ученика? Но всюду встречал отказ, ученика не было нужно, и лишь очень немногие снисходили до разговора со мной. Наконец, один коммерсант из кливлендских доков попросил меня зайти после обеда. Я был вне себя от восторга: наконец-то что-то мелькнуло вдали, наконец-то начинается.</p>
    <p>Меня охватил ужас, что и эта счастливая случайность улетит от меня после столь долгих, бесплодных поисков. Я прямо не мог дождаться момента, когда можно будет пойти, и когда мне показалось, что наступил момент для отправления, чуть не бегом побежал к своему будущему принципалу. «Я возьму вас на пробу, – сказал мне будущий хозяин; но о жалованье ни он, ни я и слова не проронили. Это было 26 сентября 1855 года. Фирма называлась «Гевит и Теттл».</p>
    <p>Рвение мое было колоссально, и, кроме того, в сравнении с другими учениками, я имел громадное преимущество. Оно заключалось в указанном уже мною методе воспитания моего отца: он вел вместе со мною беседы и рассуждал над вопросами практического характера и, сверх того, я уже из школы вынес знакомство с принципами торговли, так что обладал порядочным запасом торговых познаний, которые я мог развивать. Затем на мою долю, по счастливой случайности, выпала судьба заниматься с бухгалтером, который отлично вел свое дело и был искренне мною доволен.</p>
    <p>Первого января следующего года Теттл выдал мне жалованье за первую четверть года службы – пятьдесят долларов, – вполне приличное вознаграждение за мои труды, которыми я остался вполне доволен.</p>
    <p>Весь следующий год я провел на этом месте, с 25 долларами в месяц, за изучением конторского дела и нескольких отраслей этого предприятия. То была оптово-комиссионная и экспедиционная торговля, и областью моих занятий была контора. Моим начальством был лишь вышеупомянутый бухгалтер, с жалованьем в 2000 долларов в год, но без участия в прибылях. Когда он в течение года ушел, я занял его место, и мне за бухгалтерию и исполнение прочих обязанностей моего предшественника было положено содержание в 500 долларов.</p>
    <p>Оглядываясь на эту пору моей работы в качестве ученика, я ясно вижу, какое огромное значение она имела в моей последующей жизни.</p>
    <p>Начать с того, что работа моя происходила почти исключительно в конторе. В моем присутствии всегда говорилось о делах, тогда же развивались планы новых предприятий и решались проекты новых деловых союзов. Таким образом я научился гораздо большему, чем другие ученики моего возраста, которые были живей меня по характеру и, может быть, лучше меня знали арифметику и обладали лучшим почерком. Наша фирма располагала таким разнообразием деловых отношений, что моя подготовка к деятельности торговца охватывала волей-неволей чуть ли не все области коммерции. У моих хозяев были дома, амбары, строения, отдававшиеся под конторы, и моим делом был сбор арендной платы, а также у нас было экспедиционное дело, и наши грузы шли по железным и речным, и даже морским путям. День за днем дела их расширялись, захватывая новые области. И со всем этим я сталкивался во время работы.</p>
    <p>Вот почему и вышло, что круг моей работы был много интереснее, чем обязанности современного бухгалтера в любом крупном деле. Она меня действительно занимала. Затем мне поручили ревизию счетов, т. е. приходилось делать проверку каждой отдельной статьи счета, и все счета фирмы проходили, так сказать, через мои руки, и я с должной добросовестностью относился к этому делу.</p>
    <p>Однажды, это я припоминаю необычайно ясно, я зашел по делам в контору соседа коммерсанта. В это же время к нему явился местный подрядчик и представил огромный счет. А коммерсант принадлежал к числу вечно занятых людей, как директор и член, вероятно, целой полудюжины обществ. Он бегло взглянул на гигантский счет, на итог и обернулся к бухгалтеру со словами: «Пожалуйста, уплатите по счету!».</p>
    <p>Я как раз в то время неоднократно просматривал счета этого подрядчика и тщательно проверял каждый его итог. И это, своего рода, беглое знакомство и распоряжение об уплате было мне очень не по душе, так как я убедился в пользе для своих хозяев тщательного контроля счетов. У меня было твердое убеждение, – полагаю, что его теперь разделят со мною много современных коммерсантов, – что мой контроль, – нечто вроде экзекуции, освобождающей деньги моих хозяев из жадных лап поставщиков, что он, – дело более ответственное, чем другие мои занятия.</p>
    <p>Я слишком рано убедился, что образ ведения дела, вроде только что описанного, никогда не ведет к добрым результатами.</p>
    <p>Вся моя деятельность: проверка счетов, взыскивание квартирной платы, требование урегулирований счетов и т. п., – состояла в ведении дела с разнообразнейшими людьми. Я учился, как надо обходиться, в коммерческом смысле, с людьми разнообразнейших классов, не нарушая добрых деловых отношений. Порой мне приходилось прибегать к особой ловкости, на какую только был способен, чтобы успешно закончить дело.</p>
    <p>Возьмем пример: нам надо доставить мрамор из Вермонта в Кливленд. Дело заключалось в умении ловко распределить фрахтовые цены на доставку грузов по реке и по морю. Утерю, убытки от порчи товара во время транспортирования и т. д. надо каким бы то ни было способом разнести по этим трем различным статьям транспортирования. Необходимо было все остроумие юного мыслителя, чтобы решить эту проблему к общему удовольствию всех заинтересованных, среди которых не последнее место занимал мой хозяин. Но я не могу сказать, чтобы это показалось мне не по силам, и у меня ни разу не было столкновения с кем-либо по этому поводу. Этот опыт, возможность уладить, соотнести интересы каждого при содействии хозяина, охотно шедшего мне навстречу с советом, в этом юном, восприимчивом возрасте, были необычайно для меня поучительны. То были мои первые шаги на пути ознакомления с главными принципами торгового обращения, но об этом после.</p>
    <p>Такое воспитание чувства ответственности за свою деятельность перед другим лицом, чрезвычайно полезное каждому, принесло пользу и мне.</p>
    <p>Я считаю счастливым для себя то обстоятельство, что в те времена жалованья было более чем вдвое ниже, чем теперь. Хозяева на следующий год повысили мое жалованье до 700 долларов, а я полагал, что стою в их деле, по крайней мере 800. До апреля следующего года, вопрос этот в мою пользу не решился и я, воспользовавшись удачной случайностью, решил начать самостоятельно дело этого же рода и отказался от своего места.</p>
    <p>В те времена в Кливленде все знали друг друга. Среди коммерсантов города был один молодой англичанин, М. Б. Кларк, лет на десять старше меня. Он собирался открыть самостоятельное дело и искал компаньона. Располагая суммой в 2000 долларов, которые он собирался вложить в дело, Кларк подыскивал компаньона с такими же средствами. Это был удобный случай для меня, скопившего от 700–800 долларов, вопрос был только в том, где найти остальное.</p>
    <p>Я переговорил с отцом. Тот сказал мне, что всегда собирался дать каждому из своих детей по 1000 долларов, по достижении 21 года, но готов выделить мне теперь же эту сумму, если я не могу ждать; конечно, я должен платить ему проценты с капитала до достижения 21 года. «Но, Джон» – закончил он свою речь, – «мне надо десять процентов!»</p>
    <p>В те времена десять процентов были нормой для такого займа. Правда, у банков процент был ниже; но эти учреждения, разумеется, не могли удовлетворять всей потребности кредита, и потому, – у частных лиц процент был выше.</p>
    <p>Нуждаясь в деньгах для устройства положения в жизни, я с радостью принял предложение отца и начал, таким образом, свое собственное дело, в качестве младшего компаньона фирмы «Кларк и Рокфеллер».</p>
    <p>Для меня было очень важно стать своим собственным хозяином и работодателем. Мысленно, я буквально утопал в блаженстве от сознания, что я компаньон в товариществе с основным капиталом в 4000 долларов! Кларк заведывал закупкой и продажей, а я – бухгалтерией и финансами. С самого начала нам повезло в деле, – уже в первый год заказов было на полмиллиона. Тут, разумеется, нашего маленького капитала не хватило. И нам ничего больше не оставалось, как попытаться получить нужную сумму в виде займа от какого-нибудь банка.</p>
    <p>Но даст ли еще нам банк?</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Первый заем</p>
    </title>
    <p>Волей неволей мне пришлось идти к знакомому мне директору банка. Он тоже меня лично знал. До сих пор помню, как гадко было у меня на душе, как я задавал себе вопрос, получу ли ссуду и как расположить к себе директора, по имени Г П. Гэнди. Он был милым старичком, общим любимцем, ввиду открытого и благородного характера, всегда болтал с детьми, находя что-нибудь веселое для них, и знал меня еще учеником в Кливленде.</p>
    <p>Я изложил ему все обстоятельства нашего товарищества, рассказал откровенно в чем дело, на что нужны деньги, и с трепетом ждал ответа на мою просьбу.</p>
    <p>– Сколько вам нужно? – спросил он немного погодя.</p>
    <p>– 2000 долларов.</p>
    <p>– Вы получите деньги, Рокфеллер, – сказал он: – выдайте ему, а вы мне выдайте расписку. Я вам доверяю на эту сумму!</p>
    <p>Чувство бодрости, с которым я покидал банк, трудно выразить словами. Представьте себе, – мне доверили две тысячи долларов на слово. Это что-нибудь да значило.</p>
    <p>С этого момента я почувствовал, что я Коммерсант.</p>
    <p>Еще четыре года прослужил мой друг Гэнди во главе этого банка и часто ссужал мне некоторые суммы денег в трудный минуты, а у меня их бывало немало. Он мне оказывал всяческую поддержку. Но зато и на мою долю вышла радость впоследствии, когда я встретился с ним и посоветовал вложить известную сумму в Standard Oil Company.</p>
    <p>Он откровенно признался, что охотно сделал бы это, но в данный момент не располагает свободными деньгами. Тогда я попросил у него разрешения сыграть наконец роль его банкира. Он принял мое предложение и не имел основания раскаиваться в этом. Дело принесло большие выгоды. Я до сих пор с благодарностью вспоминаю о его добром отношении ко мне и о доверии, которое так помогло моему делу.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Надо твердо держаться основных принципов</p>
    </title>
    <p>Гэнди поверил мне на слово, доверяя тому, что наше молодое дело имеет в основании строго коммерческие принципы и солидное положение. При этом, мне вспоминается пример, как зачастую бывает трудно придерживаться однажды принятых коммерческих принципов. Так, однажды при самом начале нашего дела, один из лучших наших клиентов, т. е. поручавший нам наибольшее количество транспортов, запросил у нас разрешения забирать авансы под текущие грузы, т. е. прежде, чем груз или даже просто накладная на нее будет у нас в руках. Разумеется, было очень важно сохранить расположение клиента, но я, как руководитель финансов стороны нашего предприятия, несмотря на опасение потерять хорошего клиента, признал это желание неисполнимым.</p>
    <p>Положение стало очень критическим, компаньон осыпал меня упреками в узости взглядов за мое энергичное противодействие этому проекту, и вот я решил лично посетить клиента и попытаться лично убедить его в неприемлемости его предложения. Ведь до сих пор мне всегда удавалось улаживать недоразумения со всеми, с кем я ни сталкивался. В этом исключительном случае меня особенно побуждало к такому образу действия неудовольствие моего компаньона. Я инстинктивно чувствовал, что надо только лично переговорить с клиентом, чтобы убедить его, что такой образ действий приведет к дурным последствиям. Я мысленно уже приготовил речь и мысленно остался ею доволен, находя ее выводы логичными и убедительными.</p>
    <p>Пошел я к этому коммерсанту и изложил все доводы против его предложения, до одного, как они у меня сложились. Но – он пришел прямо в бешенство, и я принужден был испытать новое унижение, – необходимость сознаться компаньону в том, что дар моего убеждения не доставил мне ни малейшего успеха.</p>
    <p>Мой компаньон, разумеется, взволновался и огорчился, решив что мы потеряли ценную клиентуру. Но я не мог оставить своего однажды принятого курса ведения дел, и мы остались тверды в своем принципе и категорически отказали клиенту в его просьбе. Каково же было наше удивление и удовлетворение при виде того, что строптивый клиент, как ни в чем не бывало, продолжал свои деловые сношения с нами, не возвращаясь никогда к отвергнутому проекту.</p>
    <p>Лишь значительно позже мне удалось узнать, что в этом деле принимал участие один влиятельный, старый местный банкир Джон Гарденер из Норвалька, который тоже имел дело с нашим клиентом. Позже мне казалось, что сам Гарденер подбил клиента войти к нам с таким предложением. Знакомство с нашей фирмой и ее деловыми принципами, вынесенное им из этого события, было для нас чрезвычайно выгодно и выставило нас в наилучшем свете.</p>
    <p>В это же время я стал разыскивать применение личному своему труду, – задача для меня в ту пору очень нелегкая.</p>
    <p>Я стремился к личному знакомству с каждым отдельным коммерсантом нашего округа, раз его дело примыкало к нашему и, таким образом, в короткое время изучил все Огайо и всю Индиану. Очень быстро выяснилось, что наиболее целесообразное завязывание деловых отношений, это просто заявление об основании нашей молодой фирмы, но без всякого упоминания о желательности заказов: я просто рекомендовался представителем фирмы «Кларк и Рокфеллер» оптовым коммиссионерам, сообщал об основании фирмы и не изъявлял никаких претензий на немедленное заключение деловых отношений. Потом, говорил я, при случае, мы были бы очень рады предложить вам свои услуги и. т. д.</p>
    <p>Но к нашему удивлению, как по мановению волшебной палочки, на нас посыпались заказы в таком количестве, что мы с трудом успевали справляться. Уже в первый год, как впрочем уже сказано, наш оборот достиг 500 000 долларов.</p>
    <p>Я уже говорил, что мы порою нуждались в деньгах, и должен сознаться, что по мере возрастания наших операций, денежным затруднениям, казалось, не будет конца. Чем больше расширялись наши связи, тем чаще я засыпал с мыслями: «Долго ли это будет продолжаться? Когда наступит конец, ты снова начнешь сначала? Ты усыпляешь себя мыслью, что ты дельный Коммерсант, убаюканный счастьем, которое тебя встретило на этом пути! Но побольше хладнокровия, паренек, ты потеряешь голову, – тише едешь, дальше будешь!»</p>
    <p>Должен сознаться, что эти безмолвные разговоры с самим собой, имели большое влияние на мою дальнейшую жизнь. Я боялся, что удача меня опьянит, наступит день и удача кончится, стоит только вбить себе в голову веру в свою удачу.</p>
    <p>Отца я часто вовлекал в ссуды. Но наши денежные отношения всегда были для меня источником страхов, хотя я теперь и смеюсь, вспоминая об этом. Случалось, что отец заходил к нам и заявлял, что, если нам нужны деньги, в данный момент он может их нам ссудить. Мы почти всегда оказывались нуждающимися и рады от души получить деньги, хотя бы из десяти процентов. Но за деньгами он являлся обыкновенно в моменты наиболее острой нужды в деньгах.</p>
    <p>– Сын мой, – говорил он обыкновенно, – не можешь ли возвратить мне мои деньги. Они мне нужны самому.</p>
    <p>– Сейчас, сейчас, – говорил я. Я прекрасно знал, что он меня просто испытывает и в случае возвращения денег, оставит их лежать у себя, чтобы потом опять ссудить мне. Я полагаю, что этот оригинальный воспитательный прием оказал мне, может быть, тоже не мало услуг, – но, признаюсь, в то время я находил мало удовольствия в подобных испытаниях моих коммерческих способностей.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Десять процентов</p>
    </title>
    <p>Картинки из моего прошлого неразрывно связаны с воспоминаниями о тех горячих спорах по вопросу, сколько процентов можно брать с суммы займа. Целая масса коммерсантов протестовала против чрезмерности десятипроцентного роста, называла его ростовщическим и уверяла, что лишь негодяй способен драть такие проценты. Я же стоял на той точке зрения, что чисто логически, деньги стоят ровно столько, сколько они принесут барыша. Никто не даст 10,5 и даже три процента вне предположения, что он возьмет столько же при помощи взятого в займы капитала. Надо принять в соображение, что в те времена, я был чем угодно, только не капиталистом, мог быть назван хроническим должником и, несомненно, не мог иметь практические основания защищать высокие проценты.</p>
    <p>К числу наиболее горячих споров, возникавших на эту тему, тогда принадлежали разговоры со старой хозяйкой, у которой я и брат Вильям были на пансионе в школьные годы. Мне эти разговоры доставляли громадное удовольствие, наша хозяйка – была собеседница очень умная и с оригинальным складом речи. Я ценил ее, положим, по другой причине. Мы платили за комнату и стол в неделю по доллару с каждого, и за эти деньги она нас великолепно и обильно кормила. Впрочем, в те времена, в небольших местечках, где хозяйки лично вели хозяйство, обходясь без прислуг, это было обыкновенной ценой.</p>
    <p>Так вот сия почтенная дама была жестокой противницей десятипроцентной системы и в течение долгого периода дней, мы тщательно разбирали все pro и contra. Она же знала, что отец меня неоднократно выручает деньгами и берет за это десять процентов. В конце концов, все споры и разговоры не могли уменьшить размеры процента, естественно понизившегося, когда на рынок пришло больше капитала.</p>
    <p>В общем, я убедился, что оборот общественного мнения (в отношении вопросов чисто деловых), совершается очень медленно, по испытанным экозаметной пользы. В наши дни, прямо трудно себе представить, как в те времена тяжело давалось изыскание средств, даже на коммерческие цели. В местах ближе к западу проценты были еще ужаснее, особенно при малейшем признаке рискованности. Во всяком случае, все это ясно показывает, насколько больше было препятствий, с которыми приходилось встречаться новичку тогда, чем теперь.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Как я собирал порою деньги</p>
    </title>
    <p>При последних строках мне пришел на память эпизод из самого оживленного периода моей жизни. Как-то раз для проведения в жизнь одного крупного дела в другом краю страны мне разом понадобилась крупная сумма наличных денег. Мне нужно было несколько сот тысяч долларов валютой. Закладные, поручительства, векселя и другие ценности не могли приниматься в расчет. А ехать надо было поездом в три часа. Я в коляске скакал из банка в банк и просил каждого встречного директора или кассира, кто первый попадался на встречу, не расходовать и удержать для меня всю свободную наличность. Каждому я обещал сообщить, когда мне потребуются деньги. И так, объездив из банка в банк весь город, я набрал нужную сумму. В три часа я уже сидел в поезде и катил в нужную местность. Там я сделал дело. В те времена я много ездил, посещал наши отделения, своих клиентов, завязывал новые деловые отношения, строил планы дальнейшего расширения дела и т. д., – и большей частью, по необходимости, проделывал все это очень быстро.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Сбор денег на выкуп церкви</p>
    </title>
    <p>Мне было лет 17 или 18, когда в родном городке меня выбрали церковным старостой. Мы принадлежали к особой религиозной общине, и мне не раз приходилось слышать от членов господствующей церкви презрительные отзывы о нашем вероучении. Вот это обстоятельство и укрепляло нас в решении доказать всем, что мы и сами сумеем руководить своим духовным кораблем.</p>
    <p>Наша первая церковь – была маленьким зданием, к тому же, обремененным закладной в 2000 долларов, – долг, который угнетал нас давно.</p>
    <p>Владелец закладной уже давно требовал ее погашения, но община едва сбиралась с силами платить проценты. Тогда он стал грозить продажей церкви. Не могу не отметить, что (конечно, это случайность) владелец закладной был дьяконом церкви. Но несмотря на звание свое, он настоятельно требовал возврата денег, уверяя что они ему нужны на личные дела; впрочем, возможно, что это так и было. Только одним словом, он предпринял все должные меры для протеста закладной, и в одно прекрасное воскресенье, проповедник заявил нам с кафедры о необходимости где-нибудь достать 2000 долларов, если не хотим дождаться продажи церкви.</p>
    <p>Я стоял на своем посту у церковных дверей и как только приходил член общины, я его задерживал и убеждал подписать что-нибудь на погашение долга церкви. Я просил, убеждал и, порою, даже грозил. Когда он соглашался, я заносил его имя и сумму взноса в записную книжку и обращался к другому.</p>
    <p>Этот поход, начавшийся памятным утром одного воскресенья, продолжался немало месяцев. Немало трудностей было набрать такую, довольно все-таки значительную сумму денег взносами, начиная с двух-трех центов и кончая блестящими обещаниями, обыкновенно выражавшимися в сумме в 25–30 центов. Я лично пожертвовал на эту цель все, без чего только мог обойтись, а рвение мое – как можно больше зарабатывать – сильно подымали это и другие, подобные этому, начинания.</p>
    <p>Наконец, мы набрали две тысячи долларов. Что это был за дивный день, когда община, наконец, погасила закладную. Я думал тогда, что члены господствующей церкви очень сконфузятся, узнав, насколько сильно, несмотря на все их сомнения и ожидания, проявилась солидарность в нашей общине. Но что-то не помню, чтобы конфуз и изумление как-нибудь в них проявилось.</p>
    <p>Опыт просителя, извлеченный из последнего эпизода, оказался мне очень полезен. Должен сознаться, что мне совсем не было стыдно клянчить, наоборот, я ощущал даже гордость. Я долго занимал место старосты церкви, пока рост дела и ответственности не побудили уступить другим свое место в деле благотворительности.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Первые шаги в нефтяном деле</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Торговля керосином</p>
    </title>
    <p>Дело Кларк и Рокфеллер с течением времени развивалось и в начале 60-х годов, мы положили начало обществу, которое должно было заниматься обработкой керосина и торговлей им. Участниками общества были: Джемс и Ричард Кларк, Самюэль Андрьюс и фирма Кларк и Рокфеллер. Таким образом я ознакомился с торговлей керосином.</p>
    <p>В 1865 году это общество распалось, а это значило: надо продать заводы и клиентуру. Было сделано предложение – оставить таковые за предложившим наибольшую цену. Мы устроили официальное совещание и занялись разработкой вопроса: когда устроить продажу и кто будет ею руководить? Мои соучастники привлекли к участию в качестве своего представителя одного адвоката, а я решил обойтись без содействия присяжной адвокатуры, считая для такого пустяшного дела его участие не особо необходимым. Адвокат был избран аукционистом и последовало предложение немедленно тут же произвести продажу. Все согласились и аукцион начался.</p>
    <p>Я про себя решил посвятить дальнейшие труды торговле керосином и не в качестве компаньона более крупного предприятия, но как самостоятельный Коммерсант, работая на более широких основаниях, и вместе с Андрьюсом, знавшим обработку керосина, собирался купить все дело. Я был уверен, что сумею достигнуть, путем обработки керосина, совсем особых успехов, совсем не представляя себе возможности перепроизводства на керосиновом рынке, если за эту отрасль промышленности возьмется сразу огромная масса людей. Но тогда я был полон надежд и уже обеспечил себе финансовую поддержку до размеров суммы, которой, я был уверен, вполне должно было хватить на покупку заводов и клиентуры. Я собирался выйти из состава фирмы Кларк и Рокфеллер и предоставить ее своему бывшему компаньону Кларку.</p>
    <p>Торг начался, насколько помню, с суммы в 500 долл. Я предложил 1000; противники заявили 2000 долл. и так пошла цена все к верху и к верху. Никто не хотел уступить и, наконец, дошла до суммы в 50 000 долл.! Это было уже неизмеримо выше нашей оценки. Затем дошло до 60 000 долл. и потихоньку добрались до 70 000 долл. Я уже начинал опасаться, что не буду в состоянии купить дело и, главное, не наберу денег для расчета. Наконец противники дают 72 000. Я немедля крикнул: 72 500! Тогда Кларк сказал: «Дальше я не пойду, Джон: дело за тобой!»</p>
    <p>– Надо ли немедля чек на всю сумму? – спросил я.</p>
    <p>– Нет, – сказал Кларк, – я тебе эту сумму поверю: устраивайся, как тебе удобно!</p>
    <p>Так было положено основание фирмы «Рокфеллер и Андрьюс» и я по уши влез в торговлю керосином. С тех пор я почти сорок лет занимался этим делом вплоть до ухода от дел в пятидесятишестилетнем возрасте.</p>
    <p>История первых шагов керосиновой промышленности слишком хорошо известна, чтобы нужно было повторять ее детальное изложение. Очистка керосина – очень легкий и простой процесс, а барыш первое время был значительный. Разумеется, за это дело скоро взялся всякий народ: мясники, булочники, мыловары, – все пустились очищать керосин, и прошло немного времени, как на рынке оказалось много больше керосину, чем его вообще шло в употребление. Цена сбивалась все больше и больше и, наконец, катастрофа стала угрожать этой отрасли промышленности. Стала становиться несомненной потребность в расширении керосиновых рынков, путем завоевания заграничных, на что требовалось немало трудных и сложных приготовлений. Равным образом было крайне трудно произвести улучшение процесса очистки керосина в такой степени, чтобы было возможно его удешевление. Да и при дешевизне надо же было что-нибудь заработать. Надо было использовать все побочные продукты этого процесса, обыкновенно служившие отбросами на других, менее толковых фабриках.</p>
    <p>Вот проблемы, с которыми нам пришлось встретиться почти с момента вступления в керосиновую промышленность. Стесненность дела вела к совещаниям с соседями и собратьями по делу, и изыскивались всевозможнейшие способы, чтобы как-нибудь внести порядок в дело, начинавшее обращаться в нечто хаотическое. Выполнить все эти задачи, расширить рынок, улучшить оптовую продажу фабриката, – все это было вне сил и уменья любого из тогда наличных обществ в отдельности. Все это, казалось нам, возможно лишь при повышении оборотных средств и при привлечении сотрудников, наиболее богатых знаниями и опытом в деле.</p>
    <p>Исходя из этой идеи, мы начали скупать лучшие заводы и централизовать их администрацию в намерении достигнуть этим большой экономии и производительности. Дело шло скорее, чем мы сами думали.</p>
    <p>Это дело при совместной дружной работе опытных людей скоро создало целый ряд неожиданных улучшений в производстве, в перевозке, в финансировании и в расширении рынков. Немало было у нас забот и огорчений, убытков от громадных пожаров и даже сама добыча нефти одно время была под сильным сомнением. Мы постоянно видоизменяли наши планы, комбинации менялись нами чуть не ежедневно. Так создался центр керосинового дела, запасные цистерны, система трубопроводов и т. д. Вдруг источники перестали давать нефть, и, значит, наши труды пропали. Но все-таки, в общем, дело это – огромная спекуляция, и я до сих пор удивляюсь, как нам удавалось выпутываться. Но понемногу мы научились правильному ведению дела.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Заграничные рынки</p>
    </title>
    <p>Много лет тому назад меня как-то спросили, как наше дело достигло таких огромных масштабов. Я должен был ответить, что наша первоначальная организация была компанией с паевым фондом, а потом мы образовали акционерное общество в Огайо. Этого оказалось достаточно для завода местного сбыта очищенного керосина. Но если бы мы сами зависели от какого-нибудь местного общества, мы бы уже давно разорились. А тут нам приходилось самим расширять рынок сбыта до отдаленнейших закоулков мира. Вот потому-то нам и приходилось открывать отделения в приморских городах и мы скоро нашли, что изготовление продукции на фабрике для экспорта много выгоднее. Тогда мы завели очистительные заводы в Бруклине, в Байонне, в Филадельфии, а Балтиморе и наряду с ними соответствующие организации в разных государствах.</p>
    <p>С ростом экспорта мы пришли к убеждению, что обычная манера транспортировать керосин в бочках убыточна, так как упаковка порою стоила дороже содержимого, и всех лесов страны не хватило бы на доставление дешевого материала для бочек. Вот почему мы устремили свое внимание на иные способы транспортировки и воспользовались системой трубопроводов и тотчас нашли средства для его оборудования.</p>
    <p>Для проведения в жизнь этой системы нужно было получить согласие штатов на уступку необходимых площадей земли, где и должны были быть проведены эти трубы нашего пользования, и сообразно с этим наши подотделы должны выступать в разнообразных штатах с ходатайствами о концессиях, как это делается обществами железных дорог. Для улучшения трубопроводной системы требовались многомиллионные капиталы. И вот теперь от этой системы находится в зависимости вся керосиновая промышленность. Без нее ценность всякого источника была бы ниже, всякий рынок (внутренний или зарубежный) было бы труднее снабжать и держать в руках уже из-за более высокой стоимости продукта. Итак, все распространение этой отрасли находится в несомненной зависимости от этого способа транспортирования.</p>
    <p>Трубопроводная система тоже требовала улучшений, например, вагонов-цистерн на железнодорожных линиях и, наконец, танкеров. На это необходимы были средства, и тогда уже начали основываться общества, задачей которых являлось каждое такое дело.</p>
    <p>Каждый из этих шагов, поскольку развитие общества шло правильным путем, был необходим, и лишь неотступным улучшениям и накоплению огромных средств Америка наших дней обязана тем, что может извлекать пользу из своего естественного богатства и снабжать мир освещением.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Основание Standard Oil Company</p>
    </title>
    <p>В 1867 году фирмы «Вилльям Рокфеллер и К», «Рокфеллер и Андрьюс», «Рокфелпер и К<sup>о</sup>» и «С. В. Гаркнесс и Г. Н. Флаглер» объединились в одну, под фирмой: «Рокфеллер, Андрьюс и Флаглер».</p>
    <p>Причиной, побудившей к основанию этой фирмы, явилось желание объединить наши средства и деловой опыт в целях совместного ведения дела на более широких основаниях с обозначенной экономией и производительностью, вместо нескольких меньших дел, которые каждая из фирм вела до сих пор на свой страх и риск. С течением времени мы поняли, что необходимо все больше и больше средств. Мы привлекли и другие фирмы и образовали Standard Oil Company с капиталом в 1 000 000 долларов. Позже мы поняли, что денег нужно еще больше. Тогда мы нашли людей, пожелавших вложить свои средства в наше предприятие, и таким образом капитал возрос до 2 500 000 долларов. При дальнейшем росте дела, когда как внутренние рынки, так и заграничные были использованы, в общество вошло еще больше участников и были организованы новые отделения нашего дела. Целью было все одно и то же, что и раньше: расширять дело путем улучшения и удешевления продукта.</p>
    <p>Я приписываю успех Standard Oil Company лишь ее разумной политике: постоянного расширения сферы своего влияния вышеназванным путем. Она не останавливалась ни перед какими расходами для применения наилучших и более удобных методов фабрикации. Она разыскивала наилучших работников всюду и платила им высшие оклады. Она не замедлила пожертвовать старыми машинами и заводами для приобретения и постройки новых и улучшенных. Она стремилась создать сбыт не только для своего фабриката, но и для всевозможных побочных продуктов, не щадя расходов по введению их во всех уголках и концах обширного мира. Она не остановилась перед миллионными затратами на изыскание способов удешевления приемки и распределения керосина в трубопроводах, на изобретение особых загонов, танкеров и вагонов-цистерн. Она учредила наливные станции в железнодорожных центрах всех округов страны для удешевления сбережения и доставки керосина. Компания верила в американский керосин и затратила громадные суммы на достижение того, чтобы американский продукт мог конкурировать на мировом рынке с русским и удержать поле борьбы за собою один против всех конкурентов, – производителей керосина.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Планы страхования</p>
    </title>
    <p>Хочу привести один пример того, каким путем мы достигали сбережения энергии и известной пользы. При очистке керосина и при хранении его на складах, всегда приходится, как мы узнали из горького опыта, считаться с возможностью пожара. В виду распространения наших заводов по всей стране, эта опасность и возможный убыток сведены до минимума. Ни один пожар в отдельности разорить нас не мог, и вот как нам удалось установить своеобразный способ страхования. Наш запасной капитал, из которого получалось такое страхование, разумеется, нельзя было опорожнить разом, как это происходит в обществах, где все заводы располагаются недалеко друг от друга. Мы подробно изучили и усовершенствовали меры предосторожности от пожара и улучшали свои средства защиты ежегодно, до достижения этой статьей дохода размеров, довольно почтенных в бюджете нашей компании.</p>
    <p>Всякому понятно, что эта экономия сильно повышала доходность дела, распространяясь одновременно, кроме очистительных заводов, и на прочие наши предприятия: на продукты из нефтяных остатков, на цистерны и наливные суда, на организацию хранилищ и т. д.</p>
    <p>Мы отдались керосиновому делу с исключительным вниманием и завоевали его без остатка. Общество наше никогда не занималось спекуляциями, раз они не вытекали из нашего дела, продолжая придерживаться своей большой цели, – усовершенствования своей собственной организации. Мы сами воспитывали себе помощников, тренируя многих с юных лет; мы стремились привязывать их к себе, открывая им широкое поле деятельности; им давалась возможность приобретения паев, причем общество само шло им в этом на помощь. Не только здесь, в Америке, нет! И во всех частях света нашим молодым людям давалась возможность достижения высших степеней служебной иерархии. Сыновья прежних пайщиков с особой охотой приглашались к участию в совещаниях правления, к ответственным функциям в управлении и т. д. Я могу сказать с гордостью: Компания Стандард, с момента своего возникновения, была счастливой комбинацией дельных людей и, надеюсь, до сих пор осталась таковою.</p>
    <p>Меня не раз спрашивали, не обращаются ли теперешние руководители дела ко мне порою за советом. На это я скажу: если бы спросили моего совета, я с готовностью его бы дал. Но в действительности, по выходе моем из дела, мой совет был нужен лишь в очень редких случаях. До сих пор я остаюсь влиятельным акционером компании и, покинув ее, значительно увеличил количество своих акций.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Почему компания платит большие дивиденды</p>
    </title>
    <p>Хочу объяснить нечто, понятное очень многим, но без сомнения не совсем ясное еще для большего количества людей. Компания Стандард платит дивиденд по четыре раза в год, первый в марте – результат важнейшего сезона в году, в виду значительного потребления керосина зимой. Три остальных выплачиваются приблизительно в одинаковые сроки. Они достигают 40 процентов на основной капитал в 100 000 000 долларов. Но это не значит, что на затраченный капитал получается 40 процентов дохода. В сущности дивиденд этот результат экономии и избытков, получаемых ежегодно вот уже за 35 или 40 лет работы компании. Основной капитал можно было бы увеличить в несколько раз без риска чрезмерной капитализации или, как мы говорим, «воды». Его настоящая ценность на лицо. А если увеличить основной капитал, то дивиденды понизятся, давая лишь от 6–8 % в год.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Нормальный рост дела</p>
    </title>
    <p>Остановимся на мгновение на том, как путем естественного и безусловно нормального прироста ценности поднялась таковая в руках компании. Многие трубопроводы были заложены в такое время, когда расход на их установку был на 50 % ниже современного. Большая часть нефтеносных участков были куплены с целью эксплуатации их в земледелии, и лишь впоследствии мы обнаружили свою поразительную нефтепроизводительность. Громадные запасы нефти, благодаря улучшениям в обработке ее и использованию остатков, цены которых раньше не знали, значительно повысились в цене. Земельные участки под пристани были куплены за гроши, а теперь их ценность повышена новыми постройками и расширением их площади. Покупались громадные участки, конечно пустые и незастроенные, по близости от больших промышленных центров. На них мы строили свои заводы, повышая ценность земли не только своего владения, но и соседних, в несколько раз, по сравнению с прошлым. Где мы, в Америке ли или в других странах, ни основывали свои склады, мы всюду немедленно закупали крупные земельные собственности. Помню случай, когда за кусок, кажется, негодной земли, нужной нам для чего-то, заплатили 1000 долларов. Благодаря улучшениям, сделанным нами, ценность этого участка за 35 или 40 лет повысилась в 40 или 50 раз.</p>
    <p>Другие предприниматели не могут похвастаться таким приростом ценности своих недвижимых имуществ, – они только увеличили свои капиталы. Но зато они избежали нелепой критики, направленной против нас, носителей отживших, консервативных идей, не идущих рядом со стремлением к владычеству капитала.</p>
    <p>Поверьте, ничего ни редкого, ни исключительного во всем этом происшедшем согласно естественному закону развития торговли нет.</p>
    <p>Раз кто-нибудь начинает дело с 1000 долларов и понемногу приращивает свою собственность и капитал, оставляя барыши в деле, не тратя их, и таким образом накопляя ценности до момента, пока, скажем, они достигнут 10 000 долларов, то было бы нелепо считать с этого момента его барыш на капитал лишь в 1000 дол., с которым он начинает. Вот за это, думаю, и нужно хвалить руководителей компании Стандард.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Капитализирование</p>
    </title>
    <p>Я уже выше говорил, что мы ни разу не пробовали выпустить акции своей компании на биржевой рынок. Раньше этого не позволял делать риск самого предприятия, – его размеры были очень велики, и колебания цен на акции были бы конечно ужасны, если бы они попали на биржу. Поэтому мы предпочитали обращать внимание своих акционеров и администраторов на правильное развитие предприятия, а отнюдь не на спекуляции с акциями. Мы прежде всего заботились об интересах компании. Нас преследовала строгая критика за высокие дивиденды, не взирая на то, что основной капитал представляет лишь незначительную долю нашего имущества. А если бы мы присоединили к капиталу действительную стоимость наших собственностей и бросили паи на биржу, нас верно упрекнули бы в том, что мы имеем намерение привлечь капиталы общества в свое предприятие. Я уже указывал, что положение, на котором стояла компания, было так прочно, а дела наши велись так консервативно, что по миновании первых трудностей по капитализированию предприятия, мы, наученные горьким опытом, решили продолжать держаться правила рассчитывать лишь на свои собственные источники поддержки. С тех пор мы ни разу не были вынуждены искать финансовой помощи на стороне, но всегда стремились следить и охранять собственные крупные интересы, и в случаях нужды приходить на помощь другим. Компании пришлось немало вынести обид от людей, которые по-моему просто не знали истинного положения дел. Уже давно отказавшись от личного делового участия в предприятии компании, я, может быть, вправе высказать свое мнение, что людей, посвятивших жизнь на организацию продажи американского продукта по всему свету, на борьбу с иностранными продуктами, надо было бы поощрять и относиться к ним с признательностью, а не осыпать клеветами.</p>
    <p>Так много ходит разных рассказов о так называемых «спекуляциях» Standard Oil Company, что я хотел бы сказать два слова и на эту тему.</p>
    <p>Компания интересуется исключительно одним керосиновым делом и теми отраслями промышленности, которые так или иначе связаны с нею. У нас есть фабрики для выделки бочек, цистерн, насосов, извлекающих нефть из лона земли: у нас есть суда для транспортировали нефти, цистерны, трубопроводы, для той же цели и т. д. и т. д. Но она, вообще говоря, избегает других спекуляций, так как керосиновое дело само по себе уже спекуляция, а успешное ведение его требует всегда твердой руки и свежей головы.</p>
    <p>Компания платит громадные дивиденды своим акционерам, зарабатывая их ведением нефтяного дела. Понятно, что акционеры могут распоряжаться этими деньгами по своему усмотрению, и компания никоим образом не может отвечать за употребление таковых. У компании нет ни во владении, ни под исключительным влиянием «целого рода банков», что ей постоянно ставится в вину. Она ни прямо, ни косвенно не заинтересована в делах какого-либо банка, ее отношения к ним – отношения всякого крупного дела к банку: она покупает и продает собственные векселя и т. д. И этот образ действий, снискал к векселям компании громадное и безусловное положительное значение на мировом рынке.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Дело Баккуса</p>
    </title>
    <p>Все закупки более мелких предприятий производились с нашей стороны со всевозможной добросовестностью. И все-таки ходит масса россказней по этому поводу и получается даже впечатление, что все это были покупки «из под палки», вынужденные безжалостным применением всяких принудительных средств. В особенности, правда в свое время, много и горячо обсуждался вопрос о приобретении Standard Oil Company. При этом выставлялось на вид, что лично я обобрал беззащитную вдову, лишив ее необычайно ценного имущества и выдав ей гроши. Так рассказывается эта история, что в сердце невольно подымается чувство сострадания к несчастной, и будь она правдива, она была бы действительно образцом самой ужасной жестокости по отношению к беззащитной вдове.</p>
    <p>Я имею основание думать, что широкое распространение этой сказки людьми, не знакомыми с истинным положением дел, возбудило против Standard Oil Company больше ненависти, чем что-либо другое.</p>
    <p>Вот в чем единственная причина того, что здесь я вхожу в мельчайшие подробности этого единичного случая. Делаю это я против своего желания и могу сказать, после долгой борьбы с собою.</p>
    <p>Ф. М. Баккус, очень почтенный гражданин Кливленда, мой старинный личный друг, за несколько лет до смерти (в 1874 году) начал, как и я, торговать керосином. После его смерти дело продолжалось акционерной компанией под фирмой «Standard Oil Company». Во второй половине 1878 года, наша компания приобрела отдельные части этого предприятия. Предварительный совещания, имевшие результатом эту покупку, велись несколько недель с нашей стороны Питером С. Дженнингсом, а со стороны г-жи Баккус – ее доверенным Чарльзом Г. Марр. Я лично в них участия не принимал, за исключением того, что, когда дело пошло на лад, г-жа Баккус меня вызвала для личных переговоров. Разумеется, я явился и тут она меня попросила вести дело лично с нею. Я от этого отказался, указывая на свое недостаточное знакомство с отдельными деталями дела. При этом удобном случае, я все-таки не мог не дать ей совета не торопиться с продажей своего дела, а когда она высказала разные опасения относительно будущего дела, указывая, например, что ей будет недоставать вагонов для транспортирования достаточного количества керосина, я ей тут же предложил, хотя мы сами нуждались в вагонах и всегда сами использовали их в полном количестве, все-таки ссудить ей любое количество, которое могло бы ей потребоваться. Сказал ей далее, что не понимаю причин, почему бы ей самой не вести дело с таким же успехом, как оно шло раньше. Но тут же добавил, что в случае, если она, зрело обсудив, все-таки решит продать дело, я отправлю к ней для личных переговоров специалистов по нефтяному делу. Затем она изъявила желание продать компании свое дело, и новые переговоры были завязаны с нею при посредстве Дженнингса. А далее, единственными фактом, в чем выразилось мое участие в этом деле, было мое распоряжение после оценки нашими экспертами предприятия, прибавить к цене, установленной экспертизой, еще 10 000 долларов для полной уверенности в том, чтобы г-жа Баккус не потерпела ни малейшего ущерба. Договор был заключен к полному взаимному удовольствию, установленная цена почти уплачена, как вдруг, несколько дней после сделки, я получаю от г-жи Баккус очень нелюбезное письмо, в котором сия милая дама жалуется, что с нею поступили недобросовестно. Я снова пересмотрел все дело и зтем написал ей следующее:</p>
    <empty-line/>
    <p>13 ноября 1878 г.</p>
    <p><emphasis>Многоуважаемая Г-жа Баккус!</emphasis></p>
    <p>Я оставил без ответа Ваше письмо, полученное мною вчера, до сегодняшнего дня, для того, чтобы снова пересмотреть по одиночке все статьи купчей с Standard Oil Company, чтобы лично убедиться в том, не сделано ли мною, конечно, против желания, чего-нибудь такого, что дает Вам право чувствовать себя обиженной. Правда, во время нашего разговора, я предлагал, если Вы того пожелаете, предоставить Вам участие в делах Standard Oil Company, оставив за Вами известное число акций; то тогда же из Ваших слов понял, что с продажей дела Вы желаете совершенно устраниться от участия в делах. Потому-то дела наши и были устроены так, а не иначе, на основании смысла нашего разговора, потому-то мы и дали Вам ответ соответствующего содержания, отнюдь не придавая ему смысла, приданного ему в Вашем письме после справки относительно получения акций. Что же касается Вашего замечания, что у Вас все равно отняли бы дело мы, не продай Вы нам свое дело, могу сказать, что и тут Вы меня, как и вообще всем письмом от 11 с. м., незаслуженно сильно обижаете. Для интересов предприятия, представителем коего я являюсь, чрезвычайно маловажно, нами куплено или нет дело Standard Oil Company. Я попрошу Вас припомнить время – года два тому назад – когда Вы спрашивали совета у меня и Флаглера, не продать ли Вам свое дело. Тогда Вы были согласны продать его за более низкую цену, чем Вы получили теперь, и не за наличный, а в рассрочку, причем Вы были бы очень довольны, если бы кто поручился Вам за регулярный платеж взносов. Что же касается цены, уплаченной за Вашу собственность, то она, нет сомнения, в три раза превышаете сумму, с которой мы можем со временем получить доход. Но желая сделать сделку добровольной, я и распорядился предложить 60 000 долларов, – сумма, которую большинство компаньонов считали чрезмерно высокой. Считаю, что обдумав все высказанное Вами в письме, Вы будете принуждены сознаться в нанесении мне незаслуженного оскорбления, и надеюсь, что врожденное Ваше чувство справедливости придет мне в этом на помощь.</p>
    <p>Ваш покорный слуга</p>
    <p><emphasis>Джон Д. Рокфеллер.</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Но на г-жу Баккус никакие мои представления не действовали. Чтобы не оставлять моих утверждений в положении голословных отговорок, я предлагаю вниманию читателя, вместе с этим, следующие документы: первый – письмо Г. М. Баккуса, брата покойного мужа г-жи Баккус, участника ее предприятия, оставшегося и после смерти брата на службе у этой компании. Письмо написано без всякого постороннего влияния, и я лишь впоследствии получил от автора разрешение поместить его в печати. Мне отнюдь не важна возможность воспользоваться похвалой лично мне в этом письме, но я просто боюсь выбросить хотя бы одно слово из опасения возможных недоразумений:</p>
    <empty-line/>
    <p>Баулинг-Грин, Огейо. 18 сентября 1903 г.</p>
    <p><emphasis>Г-ну Джону Д. Рокфеллеру, Кливленд, Огейо.</emphasis></p>
    <p>«Не знаю, попадет-ли когда-либо настоящее письмо в Ваши руки, или Ваш секретарь не отправить его в корзину для ненужных бумаг. Но я должен, поскольку это в моих силах, успокоить свою совесть, и не причем, если Вы не получите или не прочтете его. С того самого дня, когда вдова моего покойного брата написала Вам то несправедливое и неразумное письмо, касающееся продажи Standard Oil Company, в которой и я принимал небольшое участие, с того самого дня я хотел Вам писать и высказать все несогласие свое с содержанием этого письма. Я жил в семье брата и в день Вашего посещения оставался дома, чтобы по особо выраженному желанию г-жи Баккус принять вместе с нею участие в переговорах о продаже с Вами. Я же с самого начала стоял за продажу.</p>
    <p>Я был при г-же Баккус во все время фатальных переговоров с г. Розе и г. Малоней, и делал все возможное, чтобы помешать г. Розе настроить г-жу Баккус враждебно к Вам. Она, по моему мнению, необычайно умна в делах денежных, – но не понимает и не поддается убеждению, что наиболее разумным, в финансовом смысле, поступком было одно – продажа ее доли в предприятии. Она забывает, что пять следующих лет все возраставшей, убийственной конкуренции разорили бы Standard Oil Company, сделали бы ее крах неизбежным, а долги, лежавшие на участке земли Авеню Эвклида, ее загубили бы в конец и, если она что и спасла из своего нефтяного дела, то только благодаря плану Джона Д. Рокфеллера. Она воображает, что потеряла миллионы, и трижды в день внушает это своим детям, так что, полагаю, это стало у нее чем-то в роде мании. Ни одним разумным убеждением, кто бы его ни сделал, ее не убедишь. Во многих отношениях она вполне рассудительна, но в этом одном – необычайно упряма. Я убежден, что если бы со стороны Рокфеллера было ей обещано продолжать выдачу дивидендов, мне пришлось бы пойти против продажи. Но об этом не могло быть и речи. Я знаю о 10,000 долларов, которые накинуты на цену по Вашей просьбе, я знаю, что заплатили втрое против действительной стоимости, знаю и то, что единственным средством спасения нашей компании от банкротства была продажа. Я просто облегчаю свою совесть своим настоящим письмом. После продажи я был достаточно неумен; отправился в Буффало попытать счастья, но скоро разорился и с позором вернулся. Тогда я уехал в Делет и снова поднялся, пока «земельная горячка» опять не довела меня до нищеты. В промежутках я опять подымался и снова падал, но пытался глотать горькие пилюли опыта и бодро смотреть в будущее, не садясь под смоковницу и не обвиняя Джона Д. Рокфеллера в собственных несчастиях.</p>
    <p>Я, вероятно, не написал бы этого письма, спустя столько времени после событий, если бы на днях мне не пришлось иметь разговора с г. Ганафином, директором трубопроводного общества. В этом разговоре речь случайно зашла о продаже Standard Oil Company. Тогда у меня блеснула мысль, наконец, собраться с духом и написать письмо Вам о событиях в их неподдельной чистоте, свидетелем которых я был. Вот я написал, и камень упал с моей души.</p>
    <p>С полным уважением и преклонением перед Джоном Д.</p>
    <p>Рокфеллером остаюсь покорный слуга.</p>
    <p><emphasis>Г. М. Баккус».</emphasis></p>
    <empty-line/>
    <p>Из выдержек, из протоколов, подтвержденных присягой, видно, что переговоры велись от лица г-жи Баккус и ее компании Чарльзом Г. Марром, давним служащим компании, и г. Малоней, директором компании со дня ее основания и акционером, а со стороны Standard Oil Company – Петром С. Дженнингсом.</p>
    <p>Тогда всюду толковали, что Standard Oil Company за 79 000 долларов приобрела кусочек в несколько раз высшей цены и добилась этого угрозами и принуждением. Тогда Дженнингс потребовал от Марра письменного удостоверения с подробным и точным указанием цены, спрошенной компанией Баккус за отдельные детали предприятия, подлежавшего продаже, и прочие детали сделки. Его желание было исполнено и присоединено клятвенное подтверждение самого Дженнингса.</p>
    <p>В конце концов, Standard Oil Company решила купить не все предприятие Баккус целиком, а лишь по частям: например, весь керосин на складе, предложив за него высшую рыночную цену – что составило около 19 000 долларов, – заводы, клиентуру и право преемничества, за что Марр хотел 71 000 долларов, а Standard Oil Company давала 60 000, что и было немедленно принято. Вот клятвенное заявление Марра:</p>
    <p>«Чарльз Г. Марр сим клятвенно удостоверяет, что он уполномочен Standard Oil Company вести переговоры, имеющие целью продажу ее заводов, клиентуры и право преемничества. В продолжении переговоров, когда названная компания предложила приобрести у нее все ее имущество – весь актив и принадлежности – целиком за определенную сумму, именно за сто пятьдесят тысяч (150 000) долларов, упомянутый Дженнингс потребовал представления подробного проекта купчей, в котором были бы указаны отдельно цены каждого предмета, подлежащего продаже. По зрелому обсуждению предложения совместно с г-жою Баккус и с ее согласия, Марр передал другой стороне письменный проект, к коему Дженнингс присоединил свое клятвенное подтверждение. Далее он, Марр, удостоверяет, что таковой проект написан и скопирован им собственноручно в конторе конпании Баккус с оригинала, по просьбе названного Дженнингса и что оригинал был предоставлен в распоряжение г-жи Баккус.</p>
    <p>Что последняя осведомлена обо всех деталях бывших переговоров, что она знает о всяком отдельном случае предложения цены, что на всякий дальнейший шаг в этом деле испрашивалось ее согласие, в виду ее бытности несомненно крупнейшим акционером компании, из за сосредоточения в ее руках <sup>7</sup>/<sub>10</sub> (семи десятых) всего количества акций компании. Что она была вполне согласна на изложенное предложение и приняла предложенную цену – 60 000 долларов за заводы, клиентуру и право приемничества без всяких, насколько это известно свидетелю, отговорок. Свидетель к сему присоединяет, что общая сумма выручки – включая продажную стоимость, доходит до (133 000) ста тридцати трех тысяч долларов и часть его до сих пор не реализована».</p>
    <p>В дальнейшем Марр, бывший, как указано, доверенным вдовы Баккус, касается самых переговоров и говорит:</p>
    <p>«Свидетель окончательно утверждает, что ничего не было сказано Дженнингсом или кем другим такого, что можно принять за угрозу. Равным образом Дженнингс ничего не совершал или не сделал, что могло бы побудить к поспешным или опрометчивым действиям».</p>
    <p>Далее он между прочим говорить:</p>
    <p>«Свидетель заявляет, что переговоры велись в течение двух до трех недель… и что г-жа Баккус во все время течения переговоров торопила свидетеля скорее их закончить, стремясь сама продать названное предприятие и этим снять с себя все заботы и ответственность. И, когда названный проект купчей был ей представлен, при посредстве упомянутого Дженнингса, на вышеуказанных условиях, она немедленно заявила свою готовность принять его».</p>
    <p>Малоней также клятвенно подтвердил свою бытность директором компании со дня ее основания, заявил, что он является акционером ее и с г. Баккусом до его смерти много лет работал вместе в этом деле, что в переговорах о продаже он был доверенным со стороны г-жи Баккус. Сообщив, что знал о переговорах, он продолжает:</p>
    <p>«Наконец г-жа Баккус решила продать заводы, клиентуру и право преемничества все за сумму в 71 000 долларов. Через несколько дней ей сообщили цену противной стороны, предлагавшей за заводы и клиентуру 60 000 долларов, но обязавшейся взять весь запас керосина по существующим рыночным ценам. На это предложение она согласилась и сделка была заключена.</p>
    <p>Во все время этой продажи г-жа Баккус серьезно стремилась к продаже предприятия и была вполне довольна совершившейся продажей. Я то знаю, что полутора годами раньше пыталась продать акции Standard Oil Company на 30–33 % дешевле, чем она получила от этой сделки, а цена заводов и имущества за этот промежуток времени отнюдь не повысилась. Я мог бы во время покупки построить все это за 25 000 долларов. Не было ни угроз, ни запугиваний, ни чего другого в этом роде для вынуждения продажи. Переговоры происходили вполне спокойно, предложения и обращение вполне корректно, и предложенная цена на много превосходила действительную ценность и вполне удовлетворяла г-жу Баккус и всех заинтересованных в продаже».</p>
    <p>Насколько помню (ведь прошло более тридцати лет с тех пор), г-жа Баккус всегда со стороны Standard Oil Company встречала наиболее любезное и предупредительное отношение. Жалею лишь об одном: именно, что г-жа Баккус не брала, хотя части своих денег акциями Standard Oil Company, как мы ей советовали.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Вопрос о скидке</p>
    </title>
    <p>Из всех случаев, обращавших внимание публики на дела компании, пожалуй наибольшую шумиху произвела история с железнодорожной скидкой. Standard Oil Company штата Огайо, председателем которой был я, перед 1880 г. получила скидку от железных дорог, но пользы это нам не принесло, так как платили за это со своей стороны значительно большими услугами. Вообще в основании железнодорожных правил лежал принцип льготных тарифов. Определенный, равный для всех, тариф был увеличен и введен железнодорожными обществами, но насколько я знаю, редко соблюдался в полной неприкосновенности. Значительная часть его всегда выплачивалась грузоотправителям в виде скидки. Благодаря этому, действительная цена перевозки, уплачиваемая отправителем груза, оставалась неизвестной его конкурентам и другим железнодорожным обществам, так как это было результатом особого соглашения дороги с обществом – отправителем груза. Понятно, всякий старался заключить соглашение с дорогой как можно выгоднее, но насколько это было удачно, оставалось догадываться. Разумеется, это зависело в значительной степени и от лиц, заведывавших экспедицией.</p>
    <p>Standard Oil Company штата Огайо, находясь в Кливленде, имело перед другими компаниями то преимущество, что зимой, как и летом, могла пользоваться водными путями по разным направлениям. Благодаря этому преимуществу, она заключала соглашения на лучших условиях, чем другие компании. Другие общества добивались того же. Наша компания со своей стороны предложила железным дорогам некоторые выгоды в расчете понизить тариф: громадные количества грузов, целыми вагонами и даже поездами, на свои средства устроила выгрузочный и нагрузочные приспособления, следила за регулярностью грузов, так, чтобы дороги могли приводить свою грузоподъемность и состав подвижного материала для грузов в полную готовность вне зависимости от поставщиков керосина. Standard Oil Company освободила дороги от пожарных убытков, имея собственное страхование своего легкогорючего материала. Она на свои средства устроила в конечных пунктах дорог экономичные приспособления. За все эти услуги наградой ей были контракты с преимущественными перед другими скидками.</p>
    <p>Но несмотря на все эти скидки, обращение грузов Standard Oil Company несло дорогам больше прибыли, чем меньшие и более неправильные грузы мелких обществ, получавших меньшие скидки.</p>
    <p>Чтобы понять положение, создающееся скидками с тарифа, надо прежде всего вспомнить, как сильно дороги стремятся увеличить свою грузоподъемность. Они в то время конкурировали во фрахтах с морскими и речными судами и с трубопроводами. Все эти способы транспортирования влияли на дело железных дорог, и последние пускались на отчаянные средства для торжества над конкуренцией. Как я уже говорил, мы пускали в ход приспособления для скорейшей погрузки и выгрузки, обязывались контрактами давать ежедневно груз из определенного количества вагонов и т. д.</p>
    <p>Конечным результатом было то, что мы сами настолько же понижали расходы по транспорту для железных дорог, насколько эти последние для нас.</p>
    <p>Все это вытекало из естественных законов условий торгового оборота.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Трубопроводы и железные дороги</p>
    </title>
    <p>Постройка трубопроводов создала железным дорогам еще лишнего и опасного конкурента. Доставление керосина насосами через трубы понятно требовало значительно меньше расходов, чем в цистернах поездом. Поэтому развитие этого рода транспортирования было неизбежно и вопрос заключался лишь в том, будет ли достаточно доставляться керосин, чтобы оправдать затраченный капитал. Если начать постройку трубопроводов по участкам, где источники перестали бить, то – как это часто и случалось – трубопроводы станут самым бесполезным имуществом, какое себе можно представить.</p>
    <p>Интересны отношения, возникшие между трубопроводами и линиями железных дорог. Во многих случаях приходилось объединять интересы обоих: иногда трубы можно было проложить лишь на одну часть пространства, а оттуда до места назначения должна была доставлять груз железная дорога. Прежде, в большинстве случаев, дороги везли керосин весь путь за одну цену. Но потом, когда мы стали транспортировать керосин насосами и по трубопроводам, и железной дорогой, тариф приходилось делить, и владельцы трубопроводов, установив общую таксу, согласились часть своего дохода отдавать железным дорогам. И вот бывали случаи, что Standard Oil Company платила железным дорогам скидку, а не наоборот. Но не помню случаев, чтобы люди, занимавшееся этими сложными расчетами, когда-нибудь на это пожаловались.</p>
    <p>Доходы нашей компании шли не от скидок железных дорог. Скорее именно последние имели выгоды от увеличения обращения грузов Standard Oil Company, и какую прибыль ни получала компания, вся она шла на понижение цены продукта для потребителя. И понижением цены на продукцию мы добились ее распространения на весь мир.</p>
    <p>Насколько везде в ходу торг из за большой скидки, едва можно себе представить: каждому хочется добиться наивыгоднейшей ставки. Благодаря обнародованию торгового закона, общего для всех штатов (Interstate Commerce Law) мир узнал, что множество мелких обществ, транспортировавшие значительно меньше нас, получали более низкие ставки, чем когда-либо добивались мы, несмотря на громадные средства, затраченные нами на оборудование конечных пунктов линий, на то, что мы установили регулярное движение грузов и ввели строгие правила экономии. Я до сих пор помню одного остряка из Бостона, который много болтал о скидке железной дороги.</p>
    <p>То был старый и опытный коммерсант, который внимательно и строго относился к своему делу. Он думал, что конкуренты лучше, чем он, устраивают свои дела, и однажды выразил свою мысль по этому поводу таким афоризмом:</p>
    <p>– Я решительно против системы скидок, если это не дает мне выгоды!</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>The Standard Oil Company. Компания Стандард Ойл</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Наша манера вести дела</p>
    </title>
    <p>Было бы более чем удивительно, если бы в большом деле, занимающем массу служащих, не оказалось бы таких, которые манерой ли вести дело, или вообще в связи со своим делом, не вызывали бы критики. Даже в сравнительно небольших делах, бывает порою невозможно удержать такого служащего обращением к его личным интересам или к интересам общества, которому он служит. Но считать поведение единичной личности – характерной для всех служащих или для всего общества – было бы крайне несправедливо.</p>
    <p>Принято рассказывать, что своих компаньонов по нефтяному делу я держал и присоединил к себе путем принуждения. Ну, нет, я не был настолько близорук. Если бы я действительно придерживался подобной тактики, возможно ли было бы, спрошу я, создать предприятие, способное на долгую жизнь? Можно ли было бы таких людей ставить на ответственные, важные должности в предприятии и оставлять их там десятками лет? А далее спрошу – можно ли было бы из людей – жертв такого жестокого насилия – создать организацию, работавшую десятки лет в атмосфере дружественных отношений, как единый коллектив? Но эта мощная организация не только уцелела от распада, но и трудоспособность ее все возрастала по мере ее существования. Я уже 14 лет не состою в компании, а за последние 8-10 лет в конторе компании появлялся не больше одного раза.</p>
    <p>Я был последний раз в правлении летом 1907 года. Я снова посетил помещение верхнего этажа дома компании, где служащие и начальники отделений, вот уже много лет, совместно завтракают. Затем я не раз имел случай беседовать со старыми соратниками и многими новичками, и немало был обрадован, убедившись, что былой корпоративный дух и прежняя гармония остались без изменения в среде служащих. Традиция совместного завтрака – сотни людей за одним столом в мирной беседе и общении – одна из характерных черт того, что я хочу доказать, как ни ничтожен, кажется, этот факт с первого взгляда. Стали бы люди так дружески собираться за одним столом каждый день, если бы были связаны только узами взаимного принуждения? Полагаю, что люди с цепями на шее не станут из года в год собираться вместе, как дружная, оживленная семья.</p>
    <p>В течение многих лет развивалась Standard Oil Company шаг за шагом, и я убежден, что ей блестяще удалось исполнение задачи – снабжение всего мира нефтяными продуктами по ценам, понижавшимся по мере расширения предприятия. Она понемногу расширяла сферу своего влияния, расположившись сперва в больших центрах, затем перешла в меньшие города и, наконец, добралась и до мельчайших поселков. Она идет до самых дверей домов своих покупателей и доставляет керосин, как и куда угодно покупателю. Одной и той же системой руководится компания во всех уголках мира. Например, компания располагает 3000 цистерн, снабжающих города и даже мельчайшие деревеньки Европы американским керосином. Собственные склады и агенты компании доставляют его довольно однообразным способом в Японии, Китае, Индии и других мировых странах. Можно ли думать, что такая обширная торговля достигается чем-нибудь другим, кроме упорной работы?</p>
    <p>Идея сбывать продукты прямо потребителям и необычайно быстрый рост дела не могли не вызвать известного рода противодействия, которое, по моему мнению, было неизбежно. Но и она, идея непосредственного торга производителя с потребителем, была использована вслед за нами и другими и в разнообразнейших областях промышленности, не вызывая, насколько помню, особо серьезной критики.</p>
    <p>Это последнее обстоятельство очень важно и любопытно, так что мне не раз случалось задавать себе вопрос: та строгая критика, которой подверглись мы, не исходит ли из факта, что компания явилась одной из первых, если не первой, в ряду фирм, давших широчайшее подтверждение вопросу о непосредственных сношениях производителя и потребителя. Мы не вмешивались никогда в дела конкурентов, не пытались разорять их соперничеством в понижении цен или системой шпионажа. Мы просто поставили перед собой задачу поднять спрос на нашу продукцию, как и где только будет возможно. Попытаюсь объяснить, как мы этого добились.</p>
    <p>Чтобы извлечь прибыль на затраченные средства, мы искали во всех странах самые большие рынки, – мы нуждались в массовом сбыте. Но для этого приходилось изобретать методы сбыта, которые во многом бы превосходили существующие приемы. Нам надо было продавать там, где шел до сих пор не один галлон, а три или четыре, и, чтобы добиться этого, нельзя было довольствоваться привычными способами. Мы никогда не препятствовали делу коммерсанта, заботившегося о расширении своего рынка. Но когда представлялась возможность нового дела, открыв неиспользованный рынок, который сулил нам значительное распространение нашего предприятия, мы ставили целью обратить все это в свою пользу. Таким образом мы открыли много новых дорог, по которым за нами пошли другие. В этих новых предприятиях волей-неволей приходилось нанимать новичков.</p>
    <p>В идеале, лучшим материалом для более значительных должностей в деле является выбор из младших сотрудников, уже испытанных прежней службой. Но рост нашего предприятия был так неожидан, что мы никоим образом сделать этого не могли. Никого, надеюсь, не удивит, если случалось, что некоторые из этих молодых служащих, порою из чрезмерного усердия, тратили много сил по пустякам. Но они тогда поступали, не принимая во внимание ясные и точные распоряжения компании. Насколько помню, такие случаи, по сравнению с числом дел, выполненных нами, были так малочисленны, что являлись скорее исключениями, как известно, лишь подтверждающими правило.</p>
    <p>Много лет подряд, компания, неделю за неделей, доставляла в Америку более миллиона долларов золотом и, притом, исключительно за продукты американского производства. Я горжусь этим рекордом и уверен, что лучше разобравшись в делах, большинство американцев разделят со мной это чувство. Успех – развитие колоссальной экспортной торговли, устройство особых судов для экономного массового транспортирования керосина, отправка людей на завоевание мировых рынков, – стоил громадных денег, а громадного затраченного на это капитала было невозможно ни добыть, ни контролировать без наличности такой организации, как Standard Oil Company.</p>
    <p>Чтобы составить себе ясное представление о прежнем положении дел, надо вспомнить, что нефтяное дело тогда считалось предприятием очень рискованным, как и многие другие горнопромышленные, о которых говорят теперь. Не могу не вспомнить, как старый приятель, испытанный друг, высокопочтенный Томас В. Эрмитедж, 40 лет бывший проповедником одной большой Нью-Йоркской церкви, предостерегал меня от глупого шага – расширения заводов и деловых предприятий. Он был убежден в громадном риске нашего дела, уверял, что или нашего запаса керосина не хватит, или спрос понизится и, таким образом, он и многие другие (мне порою начинает казаться, что все) пророчили нам банкротство.</p>
    <p>Никто из нас и не мечтал, какого великолепного расцвета достигнет впоследствии наше дело. Мы только аккуратнейшим образом исполняли каждый свои обязанности, были осторожны, как только можно, пользовались всякой подвернувшейся выгодой и, прежде всего, старались укрепить почву для компании.</p>
    <p>Как я уже говорил, было очень трудно находить капиталы и еще труднее заинтересовывать своим рискованным делом людей консервативных взглядов. Состоятельные люди почти всегда были нерешительны и осторожны, и когда нам все же удавалось привлечь человека, обладавшего значительным капиталом, это расценивалось как случай редкой удачи. Покупая наши паи, понемногу, случайно, они (капиталисты) смотрели на покупку, как на что-то вроде личного эксперимента, и нам бывало очень больно видеть, что они порою в самых лестных выражениях признательности на устах все-таки отказывались от дальнейших покупок.</p>
    <p>Ввиду новизны и необычности нашего предприятия, нам порой приходилось самим покупать собственные паи, спасая их от позорного выбрасывания на рынок. Но, твердо веря в прочность предприятия, мы без страха шли на это. В предприятиях такого рода всегда найдутся люди, которые, из уверенности в их успешном конечном результате, способны рискнуть всем состоянием. Но стоит делу потерпеть фиаско – их назовут авантюристами в погоне за счастьем и, может быть, не без основания.</p>
    <p>Шестьдесят тысяч человек служащих компании состоят при службе круглый год. Прошлый, например, год был годом неблагоприятным по коньюнктуре. Но Standard спокойно продолжала свое дело и открыла новые предприятия. Компания хорошо оплачивает труд служащих, также она заботится о них во время болезней и снабжает пенсионом состарившихся. У нее никогда не было значительных забастовок. Не знаю, возможно ли лучшее ведение дела, чем в компании, производительность работы которой из года в год не падает даже в самые неблагоприятные времена.</p>
    <p>Остальное приходится учитывать при изучении нашего «Восьминога» («полипа» – любезное название, данное кем-то нашему обществу). Прежде всего, в нашем капитале вовсе нет «воды» (возможно, именно потому, что мы знали о том факте, что нефть и вода не смешиваются). Во все годы существования компании не было случая, чтобы ее должник ждал уплаты долга. Благодаря большим пожарам и убыткам, компания несла жестокий ущерб; но никогда еще ей не приходилось прибегать к залогу своей недвижимости или брать в долг. Ей не нужно было распространять листы подписки на паи с громкими именами для распродажи своих паев, и она имела всегда достаточно свободных капиталов для приобретения новых нефтеносных земель.</p>
    <p>Всюду распространены рассказы, что компания уничтожает своих конкурентов. Но лишь люди, плохо осведомленные в ее делах, могут верить таким слухам. Она имеет, имела и всегда будет иметь сотни талантливых конкурентов. Компания только потому и добилась прочного положения, что сумела вести свои дела так хорошо, экономно и добросовестно. И еще одно слово о конкуренции: надо подумать, что не только в деле существуют сотни и тысячи талантливых конкурентов. А вне Америки конкуренция еще больше. Керосин компании постоянно борется с русским керосином, угрожающим захватить европейские рынки. Он конкурирует с бармским керосином, сильным противником его в Индии. Всюду приходится ему бороться с таможенными препятствиями, местными предубеждениями и дикими взглядами. В иных странах, например, в Китае, приходится сперва учить людей, как горит керосин, и для этого сначала приходиться продавать лампы. Чтобы доставить нашу продукцию в самые отдаленные уголки мира, мы упаковывали керосин, отправляя его на верблюдах, по почте, чуть ли не передавая из рук в руки. В своей торговле мы учитывали потребности разных рас. Каждый раз, добиваясь успеха, мы зарабатывали деньги для родины, а неуспех был убытком для нашей нации и ее работников. Правительство нашей страны оказывало нам колоссальную поддержку. В деле открытия новых торговых путей к далеким странам нам помогали наши посланники, министры и консулы.</p>
    <p>Я считаю себя вправе заявить об этом во всеуслышание, потому что большинство этих планов получило свое развитие уже после того, как я (14 лет тому назад) удалился от дел.</p>
    <p>Компания ни теперь, ни когда-нибудь раньше, не располагала каким-нибудь особым секретом успеха. Им она обязана не отдельной личности, а совместной работе всех ее талантливых сотрудников. Стоит нынешним руководителям дела опустить руки, или допустить выработку худшего продукта, или небрежность к клиентам – долго ли протянет предприятие? Вероятно, ровно столько, сколько проживет любое другое дело без должного к нему отношения. Читая отчеты общества, можно подумать, что влияние компании в нефтяном деле таких размеров, что ее директорам приходится собираться только для раздела дивиденда. Рад воспользоваться случаем выразить свою признательность людям компании за заботу на пользу не только компании, но и всей вообще экспортной торговли Америки: ведь более половины продуктов компании потребляются за пределами Америки. Если бы вместо теперешних директоров, дело вели бы люди, не столь его понимающие, я продал бы свои паи за любую цену. Для достижения успеха в любом деле надо выбирать его руководителями наиболее серьезных и умных, талантливых людей. Об основании Компании и ее первоначальных целях скажу после.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Современные синдикаты</p>
    </title>
    <p>Несомненно, у публики есть некоторое недоверие по отношению к синдикатам, и не без оснований: синдикат, как и всякий человек, может быть нравственный и безнравственный. Но нелепо подвергать все синдикаты осуждению из-за безнравственности некоторых. Синдикат имеет резко выраженные форму и характер – с этим, конечно, считаться необходимо, как и с тем, что теперь даже и очень мелкие предприятия часто объединяются в синдикаты, представляющие очень удобную форму соучастия.</p>
    <p>Нельзя отрицать, что теперь чаще, чем когда-либо, образуются объединения капитала. Но это не должно смущать людей, даже очень пугливых, если бы эти синдикаты придерживались реальной политики, т. е. соблюдали бы интересы других. Время конкуренции личности прошло безвозвратно. Пожалуй, можно даже поспорить, не пора ли нам вернуться к ручному труду и избавиться от машинного оборудования. Здравый человеческий разум сумеет уловить суть этой мысли. Подумайте только, как возрастет число участников синдикатов, иначе сказать, как все больше и больше капитала поступит в предприятие. Очень важно внушать руководителям чувство большей ответственности и заставлять заинтересованных лиц основательно изучить вопрос, прежде чем прибегнуть к нападкам и критике.</p>
    <p>Я не раз высказывал свое мнение о таких организациях и ни в чем его не изменил, и с легкостью повторю его и сейчас, тем более, что синдикаты снова обратили на себя внимание общества.</p>
    <p>Существенные выгоды таких объединений заключаются в объединении как лиц, так и капиталов. Как известно, многое, недоступное одному, уже поддается силе двух и, допуская, что совместная работа, даже в наименьших размерах, более выгодна, нужно признать, что ограничение размеров каждого производства необходимо предоставить каждому производству в отдельности. Для небольшого дела хватит и двух компаньонов, но при развитии дела такой компании или, если дело вообще способно развиться, поневоле приходится привлекать больше людей и более значительные капиталы. Дело может, например, так развиться, что обыкновенной торговой компании не хватит и появится необходимость более крупной организации. В большинстве стран компания представляет собой достаточно совершенную форму для предприятий, не выходящих за пределы родной страны. Но наша форма правления – союз с его особыми, для каждого штата, законодательствами – вынуждает многие фирмы, ведущие дело с помощью общих групп агентов, объединяться в союзы в тех или других штатах, где им приходится вести дела. Вместо того, чтобы вести дела большим союзом, им приходится прибегать к услугам агентств разных союзов. Если же дело ведется и за границей, а американцы наших дней уже не довольствуются только своими местными рынками – практика (вернее, необходимость) требует учреждения в этих зарубежных странах своих союзов. Ведь в Европе к синдикатам так же много недоверия, как и в Америке. Эти союзы являются в некотором роде группами агентов того же дела и объединены теми выгодами, которые им приносит совместное владение.</p>
    <p>Поздно спорить о выгоде или вреде таких промышленных союзов, которые стали необходимостью. Ведь при желании распространить свое дело по всей территории союза и, наконец, за границей возникновение синдиката из более, чем одного торгового союза является необходимостью.</p>
    <p>Опасность одна: что право, даваемое синдикатам, будет обращено во зло, что могут образовываться такие синдикаты, которые, не ведя дела, будут спекулировать акциями и тем самым вызывать временное повышение, а не понижение стоимости продукции. Это злоупотребление возможно в любом торговом союзе, независимо от его размера. Но ставить из-за этого под сомнение необходимость существования синдикатов, значит говорить, что из-за риска взрыва в паровой машине, нам стоит и вовсе отказаться от них. Ведь без пара не обойтись, ведь пар все же поддается укрощению; так и синдикаты, они необходимы, и количество злоупотреблений может быть сведено до минимума. В противном случае, законодателям придется признать свою полную несостоятельность в обращении с важнейшим инструментом современной промышленности.</p>
    <p>В заседаниях «Промышленной Комиссии» в 1899 г., я говорил, какого рода закон я бы предложил относительно промышленных союзов. Во-первых, общий для всех штатов закон, облегчающий образование и, если возможно, контроль синдикатов, во-вторых, особый закон для отдельного штата, по возможности, постоянный, который содействовал бы притоку капиталов и работе отдельных лиц в целях расширения коммерции, разумеется, под наблюдением штата, и притом так, чтобы, не мешая развитию промышленности, сделать мошеннические комбинации с публикой невозможными. И даже сейчас, спустя десять лет с 1899 года, я придерживаюсь точно того же взгляда.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Горизонты будущего</p>
    </title>
    <p>Мне совсем не кажется, что такие меры могут неблагоприятно отразиться на благосостоянии отдельных личностей. Великая экономическая эпоха, в которую мы теперь вступаем, несомненно откроет новому поколению целый ряд блестящих возможностей. Часто приходится слышать, как молодежь уверяет, что у них нет таких возможностей, которые находили их отцы и деды! Как мало молодежь знает о тех невзгодах, которые переносили мы! В дни моей молодости у нас была масса дела и полное отсутствие инструмента для работы! Мы должны были добиваться своего новыми дорогами, будучи совершенно неподготовленными к такой борьбе. Невыносимых трудов стоило найти капитал, а кредит получался в ходе таинственной, секретной сделки. Теперь мы обладаем целой системой коммерческого ведения дел, коммерческой оценки, тогда же все это было азартной игрой, а мы были ее жертвами, испытавшими на себе все последствия этого азарта.</p>
    <p>Сравним былое время с настоящим! Наш комфорт и возможность работы возросли в тысячу раз. Источники богатства нашей страны теперь только открываются и едва тронуты. Наши собственные рынки громадны, и мы только начинаем думать о зарубежных, где можно вести торговлю, о рынках народов, на долгие годы отставших от нашего развития. На востоке только начала пробуждаться от многовекового сна четвертая часть населения мира. Новое поколение получает наследство, в сравнении с которым жизнь отцов покажется жизнью нищих. Я по натуре оптимист, но когда приходится говорить о будущих мирных завоеваниях своего народа, я не могу выразить должного энтузиазма по этому поводу.</p>
    <p>Еще многое необходимо сделать для извлечения наибольшей выгоды из всех этих выгодных возможностей. Среди будущих задач одной из важнейших является установление по всему миру нашей славы.</p>
    <p>Я надеюсь, что наши громадные предприятия разовьются в такой мере, что иностранные капиталисты смогут, наконец, признать выгодность инвестирования своих средств в американские акции. Американцам останется только заботиться, чтобы наши зарубежные друзья, рискнувшие пойти на это, встретили доброе и честное отношение, чтобы им не пришлось раскаиваться в покупке наших бумаг.</p>
    <p>Я имею право так говорить, будучи акционером чрезвычайно многих обществ, да еще к тому же не контролирующим их действия (за исключением одного небольшого, с невысокими дивидендами), и, стало быть, как и все, зависящий от честности и разумности руководства этих предприятий. Но я твердо уверен, что все они ведутся, основываясь на выше описанных мною принципах.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Деловой человек в Америке</p>
    </title>
    <p>Все чаще и чаще раздаются жалобы пессимистов на растущую в американском обществе жадность. Исходя из их слов, получается, что мы, американцы, народ скупцов. Было бы нелепо в этом мнении основываться исключительно на газетных сообщениях, так как задачей газет в общем смысле являются рассказы о разных ненормальностях и странностях. Ведь газетам нечего говорить, что вот такой-то, как обычно, пошел и взялся за свою работу, они подымают свой голос только тогда, когда с таким-то случится что-нибудь из ряда вон выходящее. Но из того, что он случайно попал на первый план жизненной сцены, нельзя делать вывод, что такие явления в порядке его обыкновенной, повседневной жизни. Несомненно, журналисты – особенно эмоциональные люди и работают не только из-за денег, зачастую их захватывает сама работа. Вкус к этой работе несомненно имеет более высокие мотивы, чем простое накопление средств.</p>
    <p>Сознаюсь, мне несимпатична точка зрения, – судить обо всем с точки зрения денег. Если бы все было именно так, мы были бы, как я уже говорил, нацией скупцов, а не нацией потребителей. Я готов оспорить точку зрения и о том, что будто мы народ настолько недалекий, что способны завидовать успехам других. Нет, мы просто необычайно честолюбивы, и успех одного лица в какой-нибудь области только поднимает соревнование в других. Но этот успех ничем не отравлен, и это просто глупо подозревать в нас такую узость мышления.</p>
    <p>Читая прогнозы газет о финансовых делах (они на это падки), нам нужно запастись здоровой долей юмора, которым обладал один мой сосед ирландец. Он выстроил прямо перед моими окнами необычайно уродливый дом, нелепость сочетания красок и форм которого резало глаз. Мой вкус в архитектуре так отличался от вкуса моего ирландского друга, что я постарался закрыть от себя вид на это чудное создание творчества, посадив несколько больших деревьев на углу своего владения. Это заметил другой наш сосед и спросил ирландца, зачем Рокфеллер посадил столько деревьев, закрывая один дом от другого. Тогда ирландец со всей бойкостью родного остроумия ответил: «Да из чистой зависти, – он просто не выносит вида моего благосостояния!»</p>
    <p>В дни моей молодости люди вели себя так же, как и теперь. Стоило предпринять что-нибудь в целях общего улучшения коммерции, каждый коммерсант находил совсем особые основания, что его дело исключительное, резко отличающееся от дел других. На каждую нелепость, совершенную или только предстоящую свершиться, на каждый, ложный в коммерческом отношении, шаг, находилось оправдание, что иначе поступить было невозможно. Он оказывался единственным вынужденным продавать ниже «своей» цены из-за махинаций конкурентов, поскольку его положение резко отличалось от положения других. Трудно было убеждать таких особ, что удобного случая, ведущего к колоссальному успеху, можно ждать вплоть до второго пришествия.</p>
    <p>Вместе с тем существует и такой тип людей, которые никогда не давали отчета в своих делах. Многие люди, несмотря на свой ум, не могли понять по книгам, от какой операции они нажили, от какой понесли убыток. Убедить такого конкурента бывало порой совершенно невозможной задачей. Здоровый рассудок был им чужд. Некоторым даже противно взглянуть в книги, раз дела идут неважно, им страшно взглянуть правде в лицо. Но руководители Standard Oil Company с самого дня возникновения компании вели свои книги в полном порядке. Мы знали всегда, где теряли, на чем наживали, и точно вели расчет доходов. Но главное, никогда не занимались самообманом.</p>
    <p>Мои идеи о деловой практике несомненно устарели. Тем не менее ее принципы не устаревают, и я порою готов думать, что многие из наших деловых людей в Америке, несмотря на всю свою хваткость, рассудительность и энергию, следуют не совсем верным принципам деловой практики. Я уже и не говорю о необходимости вполне честного и серьезного отношения к своему делу. Но многие убедили себя, что можно обойти истину, просто не думая о ней. Закона природы не обойти, и чем раньше будешь знать правду, тем лучше.</p>
    <p>Часто говорят о заработной плате, почему, например, на железных дорогах необходимо поддерживать оклад на довольно значительной высоте. Всякий рабочий стоит своего заработка, но не более того, и его труд должен соответствовать заработной плате. Если ее понизить, он не будет получать должного вознаграждения за свой труд и станет, наконец, нищим, – все его существование зависит от оклада. Нельзя поддерживать на искусственной высоте экономические условия, или изменять экономические законы. При такой попытке неуспех обеспечен. Пусть это кажется устарелым, давно известным и понятным. Но странно, что многие не замечают этой истины, какой бы очевидной она бы не казалась. И этого не избежать: деловой человек должен уметь подстраиваться к разного рода изменениям месяц от месяца, год от года, как к естественным условиям. Порой я чувствую, что мы, американцы, начинаем думать, что можно найти короткий путь к успеху, и порой нам кажется, что кто-нибудь его открыл. Но единственный путь к успеху – это знакомство с фактами и дальнейший труд на основе этих знаний.</p>
    <p>Многие богачи не удаляются от дел даже тогда, когда они вполне могут это сделать. Они или не хотят быть праздными, или, справедливо гордясь своим трудом, желают провести в жизнь планы, к которым питают доверие, или, наконец, что еще важнее, чувствуют в себе задачу развить и поставить на ноги целое дело для своих сотрудников и соратников. Последний тип – великие зодчие нашей родины. Стоит только подумать, что стало бы с развитием любого производства, если бы наши крупные промышленники, заработав на черный день приличное состояние, сложили бы руки. Я уважаю причины устранения от дела. Но когда человеку повезло, он тем самым принимает на себя соответствующую ответственность, а учреждения наши, целью которых является взаимопомощь, нуждаются в разумных руководителях в той же мере, что и в деньгах.</p>
    <p>Многие из таких дельцов настолько заняты своими делами, что у них едва остается времени подумать о чем-то другом. Заинтересовавшись каким-либо делом, выходящим за пределы их собственных дел, и решив собрать на него деньги, они всегда начинают, как бы смущаясь своей решимости, с извинения.</p>
    <p>«Я не нищий», – приходилось не раз слышать мне от таких особ. На это я, разумеется, мог бы только ответить: «Жаль, что вы смотрите на это под таким углом».</p>
    <p>Всю свою жизнь я был просителем, и опыт этого рода деятельности был настолько интересен и для меня важен, что я собираюсь посвятить ему позже особую главу.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Деловой опыт и принципы</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Деловой опыт и принципы</p>
    </title>
    <p>Мое участие в железных рудниках и в торговле железом было делом случая, бороться с которым я был абсолютно не в силах, не имея сперва никаких намерений кроме старых, которые состояли в том, чтобы наваливать на себя обузу новых забот и ответственности. Но меня принудило к тому неудачное инвестирование в северо-западных штатах.</p>
    <p>Это предприятие заключало целый ряд разнообразных отраслей промышленности: рудники, сталелитейные заводы, бумажные и гвоздарные фабрики, железные дороги, лесные склады, плавильни и прочее, чего уж не припомню. Количество моих акций в каждом из этих предприятий в отдельности было невелико, и я никоим образом не имел влияния на дела и на производство. Не все предприятия были доходны. Но перед большой паникой 1893 года акции годами несоразмерно поднялись, и многим лицам, считавшим себя богачами, при столкновении с этой жестокой паникой пришлось признаться, что дела обстоят не совсем так, как они их себе представляли.</p>
    <p>Большинства из этих предприятий я даже не видал, положившись на сведения других, опытных в таких делах, людей. Никогда у меня и не было в правилах полагаться на свои личные знания в оценке таких предприятий. Я всегда обращался к людям, знающим это дело лучше меня и способным его оценить.</p>
    <p>Я уже тогда часто подумывал о том, чтобы удалиться от дел, и лишь паника была виновницей отсрочки отдыха, к которому я так стремился.</p>
    <p>Тут я, к счастью, познакомился с Фредериком Т. Гэтсом, участником «Американского Баптистского Общества Воспитания», – дело, заставлявшее его проездить Соединенные Штаты по всем направлениям.</p>
    <p>Мне пришла мысль, может ли мне помочь Гэтс, человек с здоровыми мозгами, хотя и без специальных технических познаний в отношении фабрик и железного дела, может ли он доставить мне из первых рук сведения о доходности этих предприятий. Он поехал на юг, я предложил ему изучить железоплавильный завод, в котором я был участником, и который лежал на его пути.</p>
    <p>Отчет, доставленный им, мог бы послужить образцом того, как нужно составлять такие отчеты, хотя он подтверждал все факты, большей частью для меня неприятные. Позже он снова поехал на запад, и я снова дал ему адреса и названия предприятий, в которых хоть и мало, но все же был заинтересован. Я был уверен, что эти особые предприятия развивались медленно, но верно, и представьте себе мой ужас, когда из его ясного, определенного отчета я узнал, что и в этом случае лишь вопросом времени является, когда предприятие, в свое время описанное мне, как золотое дно, развалится, если дела этого предприятия будут идти, как и раньше.</p>
    <p>Я переговорил с Гэтсом, предложил ему занять у меня место, с целью оказать мне помощь в распутывании этих дел, предложил ему стать как я, деловым человеком, условившись, что это никоим образом не повредит исполнению его собственных важных планов, в основе которых стояли филантропические цели.</p>
    <p>Тут же отмечу, что Гэтс обладал редкими качествами коммерсанта, к тому же очень развитыми и которыми он умело пользовался, способностями, получавшими особую ценность от его пылкого желания принести человечеству пользу путем громадных и широких дел благотворительности, которые бы приносили пользу многие годы. Он состоит председателем «Всеобщего Союза Воспитания» и одновременно работает во многих других обществах, а до этого много лет подряд был нашим деятельным сотрудником во многих начинаниях, задуманных и снабженных средствами, полный надежд, что эти планы и начинания являются чем-то большим, чем единичный акт доброй воли.</p>
    <p>Гэтс был много лет подряд связан с моими личными делами. Он прожил со мною бок о бок не один черный год, снимая с моих плеч немало забот и огорчений, оставляя мне немало часов на отдых, на игру в гольф, на обдумывание дальнейших предприятий, на пересаживание деревьев, и на другие подобные занятия. Его старания об учреждении нашей «Палаты Воспитания», его детальные сообщения о тех областях, в какие надо бы направить исследования медицины, и многие другие старания уже увенчаны блестящим успехом. За последние десять-двенадцать лет, с ним эту ответственность разделил и мой сын, а недавно к ним обоим присоединился Стар Дж. Мэрфи. Но Гэтс, как было сказано, нес долгие годы эти обязанности один, и вполне заслужил то уважение, с которым мы к нему относимся.</p>
    <p>Но вернемся к истории моего сомнительно инвестированного капитала. Гэтс по одиночке изучил каждое дело, и делал все, что только мог. Одним из непоколебимых наших принципов всегда было по возможности не допускать до банкротства дело, в котором мы были заинтересованы, так как вмешательство суда, во многих отношениях убыточно и влечет за собою часто еще большие убытки понижением ценности предприятия. Наши стремления всегда были направлены к тому, чтобы следить за делом, его оберегать, снабжать средствами, раз оно в них нуждается, улучшать производство, как возможно, понижать цену на продукцию, и пользоваться удачными случайностями, вызванными течением времени и нашим терпением, которые могли превратить убыточное предприятие в доходное, способное встать на ноги. Так мы и изучали самым тщательны м образом положение этих наших несчастных предприятий, сильно опустившихся за 1893 и 1894 годы – годы упомянутой выше паники, годами держали их управление в своих руках, порой покупали паи некоторых из них, порою сбывали свои собственные паи. И таким образом, почти все они спаслись от убытков, позора банкротства и вмешательства суда.</p>
    <p>Но прежде чем добиться полного восстановления этих дел, мы запаслись громадным запасом опыта, как избегать деловых неудач.</p>
    <p>Единственным извинением, в моем длинном отступлении, послужит мне желание доказать дельцам, что, даже если дело находится по-видимому в очень скверном положении, для него все-таки можно очень многое сделать путем внимательного, терпеливого и осторожного к нему отношения. Нужно два средства: немного капитала (или вложить самому, или найти у других) и строгое выполнение здравых, естественных деловых принципов.</p>
    <p>Среди вышеназванных средств было лишь немного паев в разных рудниках и акции и ипотеки на железнодорожную линию, построенную с целью подвоза руды из шахт в разные гавани. Мы очень рассчитывали на рудники, а дорога им была необходима для экспортирования добычи в наибольших размерах. Мы уже начали постройки линии, но во время паники 1893 поневоле постройку приостановили, как и другие предприятия, в связи с нашими рудниками. Несмотря на то, что у нас было небольшое количество паев в руках, казалось, что кое-кто рассчитывал, что мы удержим предприятие в своих руках во время застоя. В эту пору, чтобы добыть денег, мне приходилось давать личное поручительство. Наконец, мы поняли, что придется вложить в дело много наличного капитала, за который, при панике рынка, нам самим приходилось дорого платить. Деньги добыли и курьерским поездом отослали на запад, чтобы уплатить рабочим и спасти их от голодной смерти. Когда эта паника прекратилась и деловые отношения пришли в норму, мы могли, наконец, окинуть одним взглядом наши предприятия. Много миллионов мы туда вложили, но ни у кого не было доверия, никто не хотел брать наших акций. Наоборот, казалось, каждый владелец спешит с ними распрощаться. Нам предлагали акции прямо ужасающими количествами. Без особого преувеличения скажу, что чуть не весь основной капитал предприятия в акциях вернулся к нам, без всякого с нашей стороны на то желания – скорее наоборот – и мы были принуждены платить за них наличными деньгами.</p>
    <p>Таким образом, в конце концов, мы стали обладателями многих железных рудников. Из некоторых руду можно было доставлять на паровых буксирах за несколько центов тонну; но, в общем, мы поняли, что стоим лицом к лицу с недостаточным и несоразмерным способом транспортирования.</p>
    <p>Положение дел было таковым, что для спасения нашего капитала, убитого в это дело, необходимо было ставить как можно больше руды на продажу, и что отступать поздно, что надо приниматься как можно деятельнее за дело, возобновив его в возможно большой производительности.</p>
    <p>Затратив уже такие суммы, мы должны были скупить все остальное предложенное нам пространство земли, казавшееся рудоносным. Железная дорога и суда были лишь средством для достижения конечного результата, а рудоносная земля была для нас лишь придатком, не возбуждавшим в нас особых надежд, так как мы и не рассчитывали на особо высокую добычу руды.</p>
    <p>Впоследствии я всегда удивлялся, почему крупные производители железа и стали считали эти копи малоценными. Ведь землю, содержавшую целый ряд наших лучших рудников, пока мы не заинтересовались этим делом, можно было купить за пустяки. Пустившись на этот риск, мы решили снабжать всех потребителей руды своими продуктами, устроив выработку шахт и транспортирование руды по самым последним и наиболее продуктивным методам. Прибыль росла и вместе с ее ростом мы скупали и остальную рудоносную землю.</p>
    <p>Гэтс стал председателем разных обществ, владевших рудниками и железными дорогами, доставлявшими руду в морские гавани. Он приложил всю свою энергию к изучению мер предотвращения несчастных случаев и целесообразного транспортирования. Но таланты его проявились не только в этом, он скоро стал мастерски разбираться и в других отраслях дела, справляясь с ним единолично и, лишь в редких случаях, когда это считал необходимым, спрашивая у меня совета. Я вспоминаю при этом о целом ряде интересных случаев в связи с выработкой этих планов.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Постройка судов</p>
    </title>
    <p>После решения вопроса о железных дорогах скоро оказалось, что нужны суда для транспортирования железа вниз по озерам. У нас не было ни малейшего представления о таких судах для перевозки руды, и вот мы, по обыкновению, обратились к лицу, по нашему мнению, располагавшему наибольшими знаниями в этом вопросе. Мы были лично знакомы с этим заводчиком. Он сам, за свой счет, в больших размерах занимался транспортом руды на воде, и нам было ясно, что, намереваясь заняться тем же, мы станем ему конкурентами.</p>
    <p>Гэтс вступил с ним в переговоры однажды вечером, незадолго до обеда, привез его ко мне в Нью-Йорк. Тот заявил, что может остаться всего на несколько минут, я ответил, что мы управимся за десять минут. Так и вышло. Это был единственный, насколько я помню, раз, чтобы я лично вел с кем-нибудь беседу о рудном деле. Все остальные, как я уже сказал выше, вел Гэтс, которому, казалось, особенно нравился этот вид коммерческой деятельности. И в этом отношении у нас в деле он пользовался особыми привилегиями.</p>
    <p>Мы сообщили заводчику, что намереваемся вывозить руду с мест у Верхнего озера дальше и что охотно поручили бы ему руководство их постройкой, чтобы они были построены по последним, наиболее выгодным моделям. Наша единственная надежда на успех дела заключается в том, чтобы иметь суда, выдающиеся по своим качествам. В год, о котором идет речь, крупнейшие суда вмещали 5000 тонн, а в 1900 году, когда мы дело продавали, у нас были корабли по 7000, 8000, а теперь и по 10 000 тонн каждое судно.</p>
    <p>Тогда он, как мы и ожидали, возразил, что в его расчеты совсем не входит давать нам подобные советы, когда он сам работает в этой отрасли. Мы объяснили ему, что, вложив в дело огромные средства, нам необходимо, в защиту своих интересов, взять транспортирование в свои руки. Мы решили сами добывать руду, грузить на суда и доставлять на рынок и добавили, что обратились к нему, зная, что для наших целей он может создать наилучшие суда. Вот почему мы хотим передать ему постройку или хотя бы наблюдение за постройкой наших судов. Несмотря на то, что он является одним из серьезнейших конкурентов, мы искренно желаем соединиться с ним, зная его честный и прямой характер.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Как мы располагали к себе конкурента</p>
    </title>
    <p>Наш друг пытался возражать всеми способами, но мы старались его убедить, что никоим образом не изменим наше решение относительно собственного транспорта, но мы готовы платить ему наивысшие коммиссионные за его труд. Ведь надо же кому-нибудь вести это дело для нас, а он, как и любой другой, так же хорошо может положить эту прибыль в свой карман. Этот способ доказательства, казалось, наконец подействовал на него, и мы тотчас же заключили контракт, но его детали были позже выработаны нами к общему удовлетворению. Этот конкурент был Самуель Мэзер, из Кливленда. Он пробыл всего несколько минут у меня в доме, и за это время я успел ему дать заказов на суда на три миллиона долларов. Это была моя единственная личная встреча с Мэзером. Он был чрезвычайно честен в своих делах с нами, и мы ему слепо доверяли, несмотря на то, что он наш конкурент. Но мы и не имели ни разу случая раскаяться в оказанном ему доверии.</p>
    <p>В то время существовало 9-10 компаний по постройке судов, державших верфи в разных пунктах побережья больших озер. Каждая компания работала независимо от другой, и таким образом, все они составляли друг другу высокую конкуренцию. Пора для них была тогда очень неблагоприятная, дело их не оправилось еще от паники 1893 года. Они не могли поддерживать производство в полном объеме. Дело шло к зиме, и многие из их служащих видели перед собой неутешительную зиму. Все это мы приняли в соображение, при расчете, сколько нам нужно судов, и решили строить их, как можно больше, чтобы все безработные окружности больших озер нашли себе работу. В этом смысле мы настроили Мэзера, чтобы он письменно запросил каждую судостроительную фирму в отдельности, чтобы она ответила точно, какое количество судов она может построить до весны и поставить их к началу сезона в употребление. Ему ответили, что одна фирма может поставить одно, другая два, а всего мы можем рассчитывать на двенадцать судов. Мы попросили его дать заказ на двенадцать судов, все из стали и со всеми современными усовершенствованиями техники. Одни должны были быть пароходами, другие – баржами, буксирными судами, но постройка всех должна была быть однообразной, близкой к типу судов, тогда признававшихся лучшими для транспортирования руды.</p>
    <p>Мэзер при таком заказе, конечно, рисковал возможностью встретиться с необычайно высокими ценами. Это и случилось бы, вероятно, если бы он сразу заявил, что ему надо двенадцать судов и что верфи в своих предложениях должны соответствовать этому плану. Как ему удалось устроить получение приемлемых предложений, я узнал уже значительно позже, и, хотя эта история общеизвестна в приозерных округах, – для многих она будет новостью. Мэзер сохранил про себя секрет, сколько ему нужно построить судов. Он разослал каждой фирме, по одиночке, свои планы и примечания, каждый запрос, дубликат другого, и затребовал сметы на одно или два судна в соответствии с возможностями фирмы. Все, конечно, решили, что дело идет о постройке одного или двух судов и, разумеется, загорелись желанием получить заказ на два или хотя бы на одно судно.</p>
    <p>В день заключения предварительных условий все конкуренты, по приглашению Мэзера, прибыли в Кливленд. Их по одиночке приглашали в его частную контору для некоторых, якобы, переговоров о частностях заказа. В определенный час все сметы были поданы. Интерес у конкурентов был велик: кто же все-таки тот счастливец, кто схватил заказ. Поведение Мэзера давало каждому основание думать, что он-то и есть счастливец, но при встрече конкурентов в общем зале отеля, уверенность сильно падала, и иные вероятно ощущали, как их сердце болезненно сжимается.</p>
    <p>Наконец, мучительная пора ожидания ответа прошла, и, почти одновременно, все конкуренты получили извещение, что заказ в желаемом размере отдан ему. Все они, полные одной и той же мысли, бросились в отель, обычное место их остановки, горя желанием показать письмо и пожалеть неудачных конкурентов. И что же они узнают? У каждого в руках заказ, восходящий до крайней степени его производительности, и каждый, в сущности, боролся сам против себя. После улегшегося волнения, трудно описать смех, с которым конкуренты показывали друг другу заказы и посматривали друг на друга! Но в конце концов все остались довольны. Здесь отмечу лишь бегло, что в конце концов все эти господа объединились в большую компанию, добившуюся очень больших успехов, и впоследствии, заказывая ей суда, мы платили цену, установленную судостроителями.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Как мы назначили человека, первый раз в жизни вышедшего в море, директором судоходных сообщений</p>
    </title>
    <p>Заказывая суда, в начале горнопромышленной карьеры, мы были совершенными новичками. Нам было необходимо устроиться так, чтобы транспорт по воде пошел бы в ход, и мы снова обратились к Мэзеру, надеясь, что он и эту заботу снимет с наших плеч. Но к несчастию, он был так занят своими делами, что прямо заявил, что не может ничем помочь нам в исполнении наших планов. Наконец, день спустя, я спрашиваю Гэтса:</p>
    <p>– Как нам найти человека, кому бы можно было доверить заведывание крупными судами, которые мы строим? Не знаете ли вы фирмы, опытной в этом деле?</p>
    <p>– Нет, – возразил Гэтс, – сейчас такой фирмы не припомню. Но почему просто не взять это в свои руки?</p>
    <p>– Вы что-нибудь в этом понимаете? – спросил я.</p>
    <p>– Нет, – сознался Гэтс, – но я знаю человека, которому, уверен, можно доверить управление кораблями, хотя и опасаюсь, что стоит мне его назвать, вы не сочтете его к тому годным. Но зато он отличается всеми нужными качествами. Правда, он кажется, ни разу в жизни на корабле не был. Он не отличит носа от кормы и примет якорь за нечто вроде зонтика. Но мозги у него на должном месте, он честен, предприимчив, находчив и экономен. Он располагает способностью быстро овладевать предметом, даже если это предмет трудный и ему совершенно незнакомый. У нас еще два месяца до срока изготовления судов, и поставь мы его немедленно к делу, он приготовится ко времени изготовления судов руководить ими.</p>
    <p>– Хорошо, заключил я, мы ему поручаем это дело.</p>
    <p>Господин этот оказался Л. М. Боуэрсом; прибыл он из графства Брум, штата Нью-Йорк. Он стал разъезжать по верфям, где строились наши суда, и изучать технику дела до подробностей. Скоро он был в состоянии давать дельные советы, относительно конструирования судов, которое одобрялись и выполнялись инженерами. По изготовлении судов, он с момента спуска на воду принял начальство над ними и командовал ими, в общем, дюжиной, с уменьем и талантом, которые поражали даже заправских моряков. Он даже изобрел якорь, нашедший применение в нашем флоте и, впоследствии, заимствованный также другими судами, а ныне, как я слышал, принятый и во всем флоте Соединенных Штатов. Он занимал эту должность, пока мы не расстались с горным делом. Затем мы стали давать ему ответственные поручения, уже отказавшись от транспортирования руды по воде, и он всегда исполнял их успешно. Недавно нездоровье одного из членов его семьи заставило его переселиться навсегда в Колорадо.</p>
    <p>И теперь он там дельный вице-председатель «Колорадской компании жидкого топлива и железного производства» (Colorado Fuel and Iron Company).</p>
    <p>Громадные суда и железнодорожные линии очень облегчили наш труд. Организация с самого начала была великолепна. Мы одновременно и ставили предприятие на прочный фундамент, и все расширяли, пока наш мирный флот не достиг, наконец, числа шестидесяти пяти стальных колоссов. Это предприятие, как и многие другие важные дела, в которых я принимал участие, требовало от меня лично чрезвычайно мало внимания, и которые были в состоянии взять на себя в полном размере ответственность за руководство делом. Радуюсь возможности сказать с особым чувством удовольствия, что никогда доверие, чистосердечно оказанное мною моим сотрудникам – соратникам, не было злоупотреблено.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Как мы продали дело Стальному Тресту</p>
    </title>
    <p>Работа беспрерывно и упорно продолжалась вплоть до образования «United States Steel Corporation». Тут к нам явился представитель последней, пожелавшей скупить наши земли, руду и флот судов. Наше дело давало доход, и не было никаких оснований его продавать. Но основатель нового предприятия придерживался мнения, что наши шахты, железнодорожные линии и суда составляют неотъемлемую часть его планов, и мы сообщили ему, что охотно будем ему содействовать в осуществлении его планов. Это общество, насколько помню, в то время уже заключило договор с Карнеджи о приобретении разных его владений. После кратких переговоров, он предложил нам цену, мы на нее согласились, и все наше дело: заводы, шахты, суда, железные дороги и т. д., – перешло в собственность «United States Steel Corporation». Цена, предложенная нам, была, по нашему мнению, невысока, в особенности, если принять в расчет настоящую и будущую стоимость дела.</p>
    <p>Эта продажа оказалась для стальной компании делом очень выгодным, а мы, получив в уплату, большей частью, ее же паи, получили возможность быть участниками в их прибыли. Таким образом, после семилетней возни с ними, я окончательно развязался с шахтами, транспортированием и торговлей рудою.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Надо всегда следовать законам торговли</p>
    </title>
    <p>Перебирая в памяти события, так или иначе связанные с этой попыткой в горном деле, – предприятии, родившемся на почве завязнувших капиталов, деле, чтобы не сказать резче, обещавшем, казалось, не особенно радужное будущее, я невольно возвращаюсь к принципу, о котором уже не раз вспоминал на этих страницах. Если бы я сумел убедить в справедливости его ту молодежь коммерсантов, которым попадутся в руки мои воспоминания и которые преодолеют скуку добраться до этого места, мне это доставило бы громадное удовольствие, а им пользу.</p>
    <p>Самым существенным, самым основным элементом для достижения успеха, является обязательное следование строго установившимся законам честного торгового обращения. Оставайтесь верными широким, внушающим доверие путям и старательно следите, можно ли по ним пройти прямо. Ни на минуту не увлекайтесь временной или быстро растущей прибылью. Не тратьте времени на пустяки, они ведут лишь к мелким победам, в жизни не бывает вечного триумфа. Прежде чем пуститься в предприятие, убедитесь, выдержите ли вы до победоносного результата. Глядите всегда вперед.</p>
    <p>Прямо удивительно, сколько разумных дельцов хватается за громадные предприятия, даже не поняв условий, при которых они делают рискованную ставку.</p>
    <p>Изучайте основательно все, относящееся к вашим делам, укрепляйте свою позицию так, чтобы быть в состоянии перенести неудачи – вам придется же когда-нибудь считаться и с ними. Следите за собой, не фантазируете ли вы лишнего о положении дел. Начинающие дело просто с намерением разбогатеть никогда ничего не добьются. Надо проявлять честолюбие несколько иного, высшего порядка. Тайны успеха в делах не существует. Самые большие промышленные фирмы не раз давали нам яркие доказательства того, что не может быть и речи о длительном успехе, если отсутствует честный образ действий, единственно внушающий доверие к дельцу. Вот это доверие и есть капитал, который ценится везде и каждым и к приобретению которого надо стремиться. Разумным, точным и старательным выполнением обыденного труда, ведением дела строго в границах законов торговли, о которых я так часто говорю, с головой всегда светлой, вы скоро добьетесь успеха и, может быть, простите мне устарелую мораль.</p>
    <p>Мне кажется лишним предостерегать юного читателя от увлечения мелким успехом, а с другой стороны особенно важным напомнить ему о необходимости мужества при неудачах.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Опыт, вынесенный из времени паники</p>
    </title>
    <p>В 90-х годах мне хотелось удалиться от дел. Я начал работать с такого юного возраста, что полагал, что имею право на отдых, – право, с наступлением полстолетия жизни, освободиться от вечно гнетущих забот деловой жизни и отдаться целому ряду других интересов, чем наживанию денег, интересов, всегда отнимавших у меня часть времени с самого начала моей деловой жизни.</p>
    <p>Но 1891–1892 годы возбудили во мне сильнейшее опасение в деловом отношении. В 1893 году катастрофа разразилась, и я должен был броситься спасать свои вклады (что уже отчасти описано). Этот и следующий год были годами выживания для любого дельца. Никто не был вправе в такой момент удаляться от дел. С Standard Oil Company мы, несмотря на панику, делали хорошие дела, обладая громадным запасным капиталом в наличности, результатом нашего чрезвычайно консервативного метода финансирования.</p>
    <p>В 1894 или 1895 годах я, наконец, был в состоянии реализовать давнюю мечту – удалиться от ведения дел нашей компании. С тех пор я или совсем не принимаю, или, вернее, принимаю очень малое участие в руководстве делом Standard Oil Company.</p>
    <p>С 1857 года я помню все биржевые катастрофы, но полагаю, что самой ужасной была паника 1907 года. От нее не ушел никто: ни крупные, ни мелкие, Самые значительные предприятия потребовали поддержки и в эту эпоху взаимного недоверия и безумного ужаса – разумного руководства. Я готов присоединиться к другим дельцам в их похвалах П. Моргану за его деятельную и действительную помощь. Его обаятельная личность творила прямо чудеса. Он действовал быстро и решительно там, где скорость и решимость были нужнее всего для спасения потерянного доверия, и стал одним из первых среди талантливых и важнейших финансистов нашей страны, бросившихся восстановлять доверие и благосостояние ее. В свое время меня спросили мнение о том, скоро ли можем оправиться от паники, подобной панике октября 1907. Я боюсь высказывать свои предположения, ведь я не пророк и даже не сын пророка; но в конечном результате кризиса для меня нет сомнений. Эта временная экономическая реакция вызовет у каждого потребность в большой обеспеченности дел, в более консервативной всюду их постановке. А в этом мы очень нуждаемся. Этот регресс вдохнет более здоровый дух в нашу инициативу. Мы не отрезаны от естественных богатств наших земель, мы не разбиты на голову общим финансовым недоверием. Более или менее продолжительный отдых даст нам возможность укрепить пути будущего, а терпение – почти добродетель в делах.</p>
    <p>Еще раз обращаюсь к дельцам с заветом: будьте осторожны, изучайте свое дело и смело глядите правде в лицо. Если ваши деловые методы экстравагантны, примите меры к устранению этого. Нельзя добиваться успеха наперекор естественным законам и нелепо этого не признавать. На такой живой воспринимающий народ, как мы, американцы, нельзя всегда действовать при помощи грубых резких фактов. Но мы можем спокойно к ним прибегать, без страха потерять что-либо в своем собственном самоуважении или славе, заслуженной нами, как страной дельцов.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Старые друзья по делу</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Верный друг</p>
    </title>
    <p>Эти мемуары действительно то, как я их описал вначале: случайно связанные, без определенного плана, случайно рассказанные воспоминания, и это обстоятельство, надеюсь, послужит мне извинением в частых отступлениях.</p>
    <p>Когда я вспоминаю прошлое, перед моими глазами всплывают фигуры старых друзей по делу. Я смогу рассказать лишь о немногих, но это не умаляет важности и ценности остальных, кого я оставлю без внимания. Может быть, мне еще удастся в другом месте рассказать об остальных.</p>
    <p>Не всегда бывает возможно вспомнить, где и когда познакомился с тем или другим из старых друзей и каково было первое впечатление. Но никогда не позабуду первой встречи с Джоном Д. Арчбольдом, который сейчас занимает место вице-председателя Standard Oil Company.</p>
    <p>В те времена, скажем, лет 30–40 назад, я объезжал край, заезжал в места, где можно было что-нибудь сделать, вступал в деловые отношения с производителями, занимавшимися очисткой керосина, с агентами, вообще знакомился с делом.</p>
    <p>В один прекрасный день целая компания лиц, заинтересованных в деле, случайно съехалась, сейчас уже не припомню, в какой именно нефтяной местности. Но когда я прибыл в гостиницу, переполненную нефтепромышленниками, мне тотчас же бросилась в списке приезжих крупными буквами фамилия и девиз: Джон Д. Арчбольд, 4,00 доллара за тонну.</p>
    <p>То был юноша, до такой степени пылавший энтузиазмом, до того одержимый своим делом, что он даже в списке приезжих, дабы не вводить в сомнение относительно своего принципа, поместил его рядом со своей фамилией в виде лозунга. Этот боевой клич «4,00 доллара за тонну» был тем поразительнее, что цена на нефть стояла тогда много ниже, и эта борьба за повышение рыночной цены обращала на него всеобщее внимание, хотя, признаться, никто и не верил в победу. Но несмотря на то, что в конце концов и сам Арчбольд должен был признать, что нефть не стоит 4,00 долларов за тонну, свой энтузиазм он сохранил на всю жизнь, а его поразительная способность влиять на людей спустя множество лет осталась неизменной.</p>
    <p>Он всегда отличался особым чувством юмора. Однажды его по очень важному делу вызвал в суд свидетелем адвокат противной стороны. Там Арчбольда спросили: «Мистер Арчбольд, вы состоите директором в этом обществе?» – О, да! – отвечал он. – «Какого рода ваши занятия там? – спрашивает дальше адвокат. – «Мое занятие? Я требую дивидендов!» – быстро ответил Арчбольд и смутил адвоката, поскорее отпустившего его, принявшегося за другого свидетеля.</p>
    <p>Я не перестаю удивляться его поразительной трудоспособности. Теперь мы видимся редко; слишком велико бремя забот, лежащее на нем, а я живу вдали от делового шума, играю в гольф, сажаю деревья и все-таки так занят, что порою жалею, почему день длится так мало часов.</p>
    <p>Говоря об Арчбольде, не могу не повторить, что относительно Standard Oil Company мне приписывается гораздо больше, чем то, что я заслуживаю в свой адрес. Удача способствовала мне собрать вокруг себя наиболее годных для контроля организации людей и работать рука об руку с ними долгие годы подряд. Но вся заслуга на них, именно они все это время были настоящими работниками.</p>
    <p>Большинство деловых связей завязано мною так давно, что я достиг того возраста, когда не проходит и месяца (а порой мне кажется, не проходит и недели), чтобы не приходилось послать семейству бывшего сотрудника письма с соболезнованием по поводу смерти или его самого, или кого-нибудь из его близких. Недавно я составил список прежних участников дела, уже умерших, и ужаснулся: скончавшихся оказалось шестьдесят или больше. Все они были моими верными соратниками и честными друзьями, вместе мы переносили немало трудных минут и тяжелых историй. Мы спорили по какому-нибудь вопросу иной раз с пеной у рта, но всегда нам удавалось прийти к соглашению, и мне всегда доставляло чувство глубокого удовлетворения сознание, что мы действуем друг относительно друга честно и откровенно. Без этого соучастникам одного дела выгод не получить и их совместная работа бесцельна.</p>
    <p>Не всегда легко привести, как говорится, к одному знаменателю, мнения нескольких, порою самоуверенных, порою с противоположными взглядами людей. Нашей тактикой было всегда – выслушать всех, откровенно спорить, пока не останется ни одного противника, и лишь тогда попытаться перейти к общему решению и выработке окончательных мер. При совместной работе со столькими участниками, консерваторов оказывается большинство. Вот когда важно держаться однажды установленных принципов. Люди, достигшие успехов в жизни, зачастую придерживаются консервативных взглядов. Но к счастью, всегда найдутся и предприимчивые, и смелые люди, всегда младшие по возрасту, может быть, малочисленные, но весьма убедительные. Они хватаются за всякое дело, лишь бы поскорей, и не страшатся ни работы, ни ответственности. Вспоминаю один случай, когда такой консервативный взгляд столкнулся с прогрессивным или, если хотите – смелым. И в этом случае я был на стороне смелых.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Против капитала – доводы рассудительности</p>
    </title>
    <p>Один из наших компаньонов, бывший руководитель громадного выгодного предприятия, однажды выступил против предложения некоторых – ввести определенные очень значительные улучшения в нашем деле, требовавшие очень крупных – полагаю, не менее трех миллионов долларов, – расходов. Мы долго рассматривали этот вопрос, расписывали вместе с другими компаньонами всевозможные pro и contra, выдумывали разные основания, чтобы убедить, что операция не только не убыточна, но просто необходима. Но нашего старого приятеля было невозможно убедить. Помню, как сейчас, как он вставал со своим уверенным протестом, руки в карманах, голова назад и во всю мощь голоса заявлял: «Нет и нет!»</p>
    <p>Всегда бывает обидно, когда на деловом совещании приходится видеть, как человек из-за своих предрассудков пытается защищать свою слабую позицию. Зачастую тут его покидают обычные спутники дельца – спокойная рассудительность, обдуманность и разум, и остается один дух противоречия. Итак, надо было ввести улучшения – это было очень важно. С другой стороны компаньона убедить не удавалось. Но меньшинство хотело, во чтобы то ни стало, его переубедить. Мы пытались найти новые пути для доказательства необходимости улучшений.</p>
    <p>– Вы полагаете, что денег тратить не стоит? – спросил я.</p>
    <p>– Нет, – отвечал он, – пройдет по-видимому еще не мало лет, пока появится нужда тратить такие суммы на улучшения. Дело терпит, предприятие наше и так идет очень хорошо. Пусть все идет своим чередом.</p>
    <p>Компаньон, о котором шла речь, был человек очень умный и опытный, старше и более осведомленный в вопросах этого дела. Мы все это за ним признавали. Но мы решили выполнить свою идею, как уже сказано, получить его согласие, как бы долго ни пришлось ждать. Когда спор улегся и эмоции поутихли, участники возобновили обсуждение вопроса. А мне пришла новая мысль. Я сказал так:</p>
    <p>– Я беру это дело на себя и сам дам нужный капитал. Окупится дело – компания вернет мне деньги, не окупится – я понесу убыток.</p>
    <p>Это доказательство подействовало на него. Все его упорство как рукой сняло, и нововведения были приняты. Он сказал: «раз вы думаете так, то возьметесь за это вместе. Полагаю, что если вы можете рискнуть, могу сделать это и я».</p>
    <p>По-моему, в каждом деле немаловажен вопрос, как скоро необходимо действовать. Мы решались всегда быстро, рассматривали и расширяли свое дело во всех направлениях. Всегда перед нами вырастали новые расширения предприятия: то открывалась новая нефтеносная земля, то надо было строить новые амбары чуть ли не за одну ночь, и чуть ли не в одно и то же мгновенье забраковать истощенные в отношении нефти участки, так что часто приходилось терпеть принуждение с двух сторон. Иной раз приходилось отказаться от надежды получить прибыль в месте, где мы все уже подготовили, а то случалось устраивать сбыт, склад и транспорт, где мы этого и не ожидали. Вот мелочи, из-за которых нефтяное дело становится опасным, рискованным предприятием. Но среди нас была группа смелых людей, руководившихся принципом, что дело не может быть прибыльным, раз его руководители не принимают в расчет малейшей выгоды, не используют ее до исчерпания.</p>
    <p>Как часто спорили мы о таких трудно разрешимых вопросах! Одни из нас были готовы немедленно рискнуть на дело большими средствами, другие требовали довольствоваться малым. Зачастую все заканчивалось компромиссом!.. Мы брали вопрос за вопросом и их обсуждали, мы не заходили так далеко, как того требовали наиболее радикальные из нас, и не были так рассудительны, как того требовали ярые консерваторы. Мы всегда добивались того, чтобы предложения принимались единогласно.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Радость удачи</p>
    </title>
    <p>Роль, которую играл мой давний компаньон Г. М. Флаглер, всегда меня восхищала. Он всегда стремился к быстрому действию и к выполнению самых различных грандиозных проектов. Он был всегда на стороне смелых, и его неисчерпаемой энергии компания обязана не одним успехом своих самых ранних начинаний.</p>
    <p>От него можно было ожидать разрешения грандиознейших проблем, и это несмотря на возраст, в котором большинство людей всему предпочитают спокойную, уютную жизнь дома, в семье. Флаглер решил снабдить путями сообщения восточный берег Флориды, один, без чужой помощи. Он не довольствовался проведением одной железной дороги от Ст. – Августина до Кей-Вест (на расстоянии более 600 миль), что уже могло считаться слишком крупным предприятием для одной личности, и выстроил целый ряд великолепных отелей вдоль по линии, чтобы побудить туристов навестить эту новую территорию. Мало того, он сумел устроить управление этими отелями очень ловко и с большим успехом.</p>
    <p>Этот человек единолично, с помощью поразительной энергии и собственного капитала, открыл культуре колоссальную страну, так что и туземцы, и переселенцы получили новый рынок сбыта. Он доставлял работу тысячам людей и, чтобы достойно увенчать свое дело, начал и почти закончил нечто, что можно считать chef d’oeuvre’ом инженерного искусства: он провел линию от Кей-Флориды к Атлантическому океану у Кей-Вест, пункта, из которого за много лет перед тем вышли исследователи железной дороги с ним во главе.</p>
    <p>Все это он совершил буквально после долгой жизни, которую большинство людей признало бы очень деятельной. Человек другой национальности, будь он так обеспечен, как Флаглер, я уверен, ушел бы на покой, чтобы наслаждаться плодами своих трудов. Я познакомился с Флаглером, в молодости продававшим свои продукты фирме Кларк и Рокфеллер. То был дельный и бойкий паренек, полный сил и энергии. Во время открытия нами нефтяного дела, Флаглер поселился в доме, где жил и Кларк, получивший в свои руки фирму Кларк и Рокфеллер и единолично продолжавший дело. Затем Флаглер купил дело Кларка и соединил его дело со своим.</p>
    <p>Тут, понятно, нам приходилось чаще встречаться. Из деловой связи понемногу образовалась деловая дружба, так как люди, жившие в таком, сравнительно, небольшом городе, каким тогда был Кливленд, разумеется, встречались чаще, чем в Нью-Йорке. В дальшнейшим развитии нефтяного дела и с появлением у нас потребности в больших средствах, я немедленно вспомнил о Флаглере, как о возможном компаньоне, и предложил ему оставить свое комиссионное дело и вступить к нам участником. Он принял это предложение, и таким образом у нас завязалась на всю жизнь дружба, которую ничто никогда не омрачало. То была дружба на деловом основании, что, как Флаглер любил говорить, намного лучше дела на дружеских основаниях. Мой личный опыт убедил меня в справедливости мнения друга.</p>
    <p>Много, много лет подряд я и этот верный соратник работали плечо к плечу, и даже наши рабочие столы стояли в одном и том же помещении. Оба мы жили в Авеню Эвклида, в нескольких шагах друг от друга. Мы встречались, идя в контору, вместе шли завтракать по домам и вечером вместе шли домой. Этой дорогой, вне стен конторы, мы спорили, рассуждали и замышляли новые планы. Флаглер лично составлял почти все наши контракты. Он великолепно умел ясно изложить все намерения и цели контракта, делая это в таком совершенстве и аккуратности, что никогда не зарождалось ни малейшего недоразумения. Его контракты соблюдали равно интересы обеих сторон. Я вспоминаю, как он часто говорил: «При заключении контракта, притязания и права обеих сторон необходимо измерять равной мерой». Генри М. Флаглер всегда так и поступал. Однажды ему предложили подписать один контракт и, к моему удивлению, он без малейшего вопроса или возражения его подписал. Мы решили купить участок земли, на котором стоял один из наших керосиновых заводов и который мы до тех пор арендовали у некоего Джона Ирвина, человека хорошо нам обоим знакомого. Последний написал этот контракт на оборотной стороне конверта, найденного где-нибудь у себя же в конторе. В таких рода бумагах обычно описывался участок вплоть до места «а оттуда на юг, до высокой веллингтонии» и т. д., и на полученной бумаге я увидел нечто, показавшееся мне образцом точности. Но Флаглер сказал мне: «All right, John, (все в порядке, Джон). Я подписал уже контракт. Когда он будет у нас в руках, ты увидишь, на месте веллингтонии будет столб, и весь документ будет в безукоризненном порядке и точности». Разумеется, вышло, как он и сказал. Смею утверждать, что многим ученым в области права не мешало бы посидеть у его ног и поучиться полезным приемам составления контрактов. Но наши адвокаты способны упрекнуть меня в пристрастии, и я умолкаю.</p>
    <p>За что Флаглер заслуживает особой признательности, так это за признание необходимости строить новые керосиновые заводы иначе, чем они строились до него, а не в виде этих «злосчастных сараев», служивших ранее помещениями заводов. Все боялись, что наступит день нефтяного фиаско, и, стало быть, деньги, затраченные на более приличные постройки, придется занести в счет убытков, а потому все предпочитали строить худшие и более дешевые здания для заводов. Против этих-то взглядов Флаглер и восстал. Хотя он признавал, что запас нефти должен же когда-нибудь истощиться и с каждым днем такой риск становится все более возможным, он все-таки отстаивал мнение, что однажды занявшись нефтяным делом, можно его вести с невероятной точностью, можно его поставить на такой солидный фундамент, вести так современно, чтобы ни одна из мер не осталась невыполненной, и тогда от дела этого можно ждать хороших результатов. Эти принципы он применил к постройкам и начал их строить такими солидными, как будто на век, а его мужество действовать сообразно убеждениям положило не один камень грядущего здания успеха компании.</p>
    <p>Еще живы немало людей, с восторгом вспоминающих молодого, бойкого и прямодушного Флаглера этой эпохи. В эпоху покупки нами некоторых керосино-очистительных заводов в Кливленде, он был особенно занят. Однажды он случайно встретил на улице старого приятеля немца – булочника, которому давно уже продавал муку, Этот приятель рассказал ему, что оставил булочное дело и вместо этого устроил небольшой нефтеочистительный завод.</p>
    <p>Это поразило Флаглера и в то же время очень его огорчило: приятель вложил все свое маленькое состояние в маленькое дело, которое, по мнению Флаглера, не могло быть прибыльно. Но делать было нечего. История несколько дней не выходила у него из головы и, видно, очень его беспокоила. Наконец, он приходит ко мне и говорит:</p>
    <p>– Этот парень понимает кое-что в пекарном деле, но ничего в очистке нефти. Откровенно сказать, мне хотелось бы предложить ему продать свое дело нам и принять участие в нашем деле, – его судьба у меня на совести.</p>
    <p>Я, понятно, согласился, Флаглер поговорил с клиентом, откровенно сознавшимся, что он бы продал дело, если бы мы пришли для оценки его завода. Мы это и сделали; но тут оказалось совершенно неожиданное препятствие. Ценой, которую мы давали за завод, клиент удовлетворился, но потребовал совета от Флаглера, брать ли ее наличными деньгами, или паями Standard Oil Company al pari. Он при этом объяснил Флаглеру, что, получив плату наличными и уплатив ими все свои долги, он со спокойным духом будет спать и будет восхищен таким оборотом дел. Но раз Флаглер уверен, что наши паи принесут хороший дивиденд, он лучше возьмет уж акции и пристроится к такому «шикарному дельцу»… Решить этот вопрос Флаглеру было трудновато, и он сперва отказался давать булочнику совет. Но тот не отставал и никак не освобождал Флаглера от этой ответственности, с неба на него свалившейся. Наконец, Флаглер предложил экс-булочнику получить на половину суммы наличных, и тем самым погасить половину своих долгов, а на другую взять паев и ждать дальнейшего. Так булочник и поступил, с течением времени приобретая все больше и больше паев компании, и Флаглеру не пришлось раскаиваться в совете, данном бывшему клиенту.</p>
    <p>Я убежден, что мой старый друг этому пустяку посвятил такое же внимание и столько же времени на обсуждение, как и любому из своих колоссальных планов, а это уже может служить, хотя отчасти его характеристикой.</p>
    <p>Другой из моих бывших компаньонов Г. Г. Роджерс, создал нечто подобное Флаглеровской East-Coast’ской (западного побережья) железной дороге, в образе своей виргинской железной дороги, которой суждено открыть миру громаднейшие залежи каменного угля. Ни одному из них, бывших друзей моих, не было необходимости возлагать на себя такие колоссальные и трудные задачи. Но они в них находили наслаждение и удовлетворяли честолюбие проведением в жизнь этих громадных задач. Оба эти примера ярко подчеркивают одну черту американского национального характера, – именно, что мы американцы действуем больше из радости действий и удачи в них, чем из материальных побуждений.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Ценность дружбы</p>
    </title>
    <p>Современную молодежь вряд ли заинтересуют мои стариковские россказни, хотя было бы не без пользы показать, хотя бы и в скучных рассказах, доказать молодежи, как высока ценность, насколько выше всех других ценностей – ценность друга во всех общественных кругах без исключения.</p>
    <p>Сколько разных сортов друзей водится на Божьем свете! Но всех их, без исключения, надо приберегать на случай, – пусть один лучше другого, но каждый друг в одиночку ценен по-своему, это узнаешь лишь с приближением к старости. Есть, правда, сорт друзей, которые, попроси у них в минуту нужды помощи, как раз в эту минуту лишены возможности вам ее оказать.</p>
    <p>– Не могу принять твой вексель, – говорит один, – я дал слово компаньонам никогда этого не делать и они тоже дали мне слово этого не делать.</p>
    <p>– Я бы сделал это для тебя, но ты сам понимаешь, в данное время я и т. д. и т. п., – говорит другой.</p>
    <p>Мне трудно осуждать таких друзей. Я знаю, что дружба очень часто – результат темперамента. А часто в таких разговорах виновато действительное стечение обстоятельств, лишающее друга возможности сделать то, что он, может быть, и сделал бы.</p>
    <p>Оглядываясь в прошлое на своих друзей, я нахожу среди них лишь немногих этого сорта, но зато очень и очень много других, истинных друзей. Был у меня и совершенно исключительный друг – С. В. Гаркнесс, с первой встречи, казалось мне, питавший ко мне полное доверие.</p>
    <p>В один прекрасный день наши нефтяные склады и очистительные заводы в течение немногих часов выгорели дотла – спасти ничего не удалось. Правда, они были застрахованы в несколько сот тысяч долларов; но мы очень беспокоились, скоро ли удастся нам получить такую огромную страховую премию, и боялись, что пройдет не мало времени, пока удастся все это уладить.</p>
    <p>Завод же, о котором идет речь, нужно было немедленно восстановить и, следовательно, необходимо немедленно искать денег. Гаркнесс был заинтересован в нашем деле, и я ему сказал:</p>
    <p>– Пожалуй, мне придется обратиться к тебе за деньгами. Я правда не уверен, что это понадобится, но мне показалось лучшим предупредить тебя заранее.</p>
    <p>Он знал положение дел и в долгих разъяснениях не нуждался. Он просто выслушал, что я ему сказал и, будучи немногословным, сказал только:</p>
    <p>– All right, John Д., я дам все что имею!</p>
    <p>Вот все, что он сказал; но я пошел домой свободным от бремени забот. Впоследствии выяснилось, что страховое общество Liverpool, London and Globe Insurance Company выплатило нам всю премию прежде, чем были покончены постройки. Хотя таким образом мне и не пришлось воспользоваться деньгами друга, я никогда не забуду благородной манеры, с которой они мне были предложены.</p>
    <p>Опыт такого рода, признаю с благодарностью, был для меня не редкостью. Я в ранние дни моей жизни был великим заемщиком, дело мое шло хорошо и быстро развивалось, и банки охотно верили мне деньги. С того момента, когда громадный пожар доставил нам массу проблем, я постоянно изучал положение дел, чтобы знать всегда, сколько денег может нам понадобиться единовременно.</p>
    <p>Мы привыкли заблаговременно, до настоятельной потребности в деньгах, подготовлять почву для своих финансовых предприятий. Я никогда не был из числа тех, кто, как говорится, откладывает дела в долгий ящик.</p>
    <p>Вот еще случай из того же времени, доказывающий, как много друзей было у нас в то время. О нем я узнал уже значительно позже события.</p>
    <p>Дело шло о банке, с которым у нас было много дел, и директором которой состоял один из моих друзей, Стильмаль Уитт, человек очень богатый. На одном из заседаний подняли вопрос, что банк предпримет, если нам потребуется еще больше денег. Дабы не подавать сомнений в своем образе мыслей, Уитт потребовал свой денежный ящик и, когда его принесли, сказал, положив руку на него:</p>
    <p>«Господа, те молодые люди вернее верного. А если они потребуют денег больше, я требую, чтобы банк их им выдал без рассуждений, если же вы потребуете большего обеспечения – вот, господа, берите, сколько вам угодно!»</p>
    <p>Мы в те времена отправляли керосин большими партиями на судах по морю и каналам из-за экономии в перевозке, а для этого нужно было необычайное количество наличных денег, целые капиталы. Мы уже забрали огромную сумму в другом бачке, и председатель его меня известил, что его правление получило сведения о громадной ссуде, выданной нам, добавив, что они желают от меня получить более подробные по этому поводу разъяснения.</p>
    <p>Я поблагодарил его за извещение и ответил, что готов дать всякие объяснения, так как придется по-видимому попросить у банка еще много денег. Мы получили от банка все, что нам было нужно, а обошлись без разъяснения. Боюсь, я слишком много говорю о делах, банках и деньгах. Я ничего не знаю более позорного и жалкого, чем человек, все часы бодрствования посвящающий заработку денег. Стань я сорока годами моложе, я, конечно, снова взялся бы за работу, хотя бы потому, что общение с людьми большой сообразительности и интеллекта возбуждает во мне интерес и доставляет мне особое удовольствие. Но у меня нет недостатка в интересах, способных наполнить мой день, и я надеюсь осуществить немало планов, всю жизнь воодушевлявших меня.</p>
    <p>Все дни своей долгой работы, наступившей с шестнадцатым годом моей жизни и закончившейся 55 годами, когда я удалился от дел, мне удавалось устроить себе не один час отдыха того или другого рода, чему я обязан помощи своих исключительно талантливых и прилежных сотрудников, принимавших на себя бремя управления нашими предприятиями.</p>
    <p>Как единица, я удовлетворен количеством и качеством работы, выпавшей в жизни на мою долю. Начав работу бухгалтером, я научился большому уважению к числам и фактам, как бы незначительны они ни были. Когда дело шло о составлении счета, относившегося к какому-нибудь из прошлых проектов, обычно выбирали меня, у которого было прямо до страсти доходящее увлечение деталями, увлечение, которое впоследствии мне пришлось обуздать.</p>
    <p>В холмах Покаитико (штат Нью-Йорк) я провел немало часов досуга, вдали от всех, в старом доме с великолепным видом, долгими часами любуясь поразительной живописностью этих картин чудесного Гудзонова озера, – и как раз в то время, когда каждая минута мне должна была быть дорога. Пустив в ход свое дело, я стал, боюсь сказать, совсем не тем, что называется прилежным дельцом.</p>
    <p>Это наименование – «прилежный делец», невольно напоминает мне одного моего друга из Кливленда, очень трудолюбивого человека. Я часто говорил ему – причем, разумеется, томил его скукой – о своем коньке: живописном садоводстве, как его называют иные, а я скажу: об искусстве прокладывать дороги, тропинки и. т. д.</p>
    <p>Этот друг, близкий мне в течение тридцати пяти лет, для дельца, убивавшего свое время на такие пустяки, что он считал детской забавой, не нашел бы в своем лексиконе ничего, кроме порицания.</p>
    <p>В один прекрасный весенний день я предложил ему провести послеобеденное время со мною – предложение необыкновенное и непонятное для дельца тех времен – и полюбоваться чудными дорогами в парке моего имения, давно задуманными и почти законченными. Я пошел даже так далеко, что обещал ему истинное наслаждение.</p>
    <p>– Не могу, Джон, – отвечал он, – после обеда у меня важное дело.</p>
    <p>– Верю, – сказал я, – но это наверно не доставит тебе столько удовольствия, как вид тех дорог, с громадными деревьями по сторонам.</p>
    <p>– Глупости, Джон, оставь меня пожалуйста. Я говорю, что жду судна с рудой, а наши заводы давно ее ждут – тут он потер руки от удовольствия, – за все лесные дороги в мире я не пропущу случая его увидеть.</p>
    <p>Он тогда получал по 120–130 долларов за тонну Бессемеровской рельсовой стали, и если бы его заводы прогуляли минуту без дела из-за отсутствия руды, он был бы уверен, что прозевал счастье жизни.</p>
    <p>Он же часто тупым взором, с напряженными нервами, смотрел поверх воды, ожидая прихода судна с рудой. Однажды его спросил приятель, видит ли он судно.</p>
    <p>– Нет, нет еще, медленно отвечал тот, но вот-вот будет видно.</p>
    <p>В Кливленде в его время торговля рудой привлекала совсем особенное внимание. Мой бывший хозяин, на 50 лет раньше, получал еще 4 доллара за тонну – транспорт руды, а тут представьте себе: человек, в часы досуга занимавшейся прокладкой дорог, он же, после, транспортируя руду в больших судах по 80 центов тонна, наживает с этого целое состояние!</p>
    <p>Но теперь хочу сказать несколько слов об архитектуре пейзажей, занятии, которому я посвящал добрую половину часов досуга.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Наслаждение в прокладывании дорог</p>
    </title>
    <p>Как и мой вышеупомянутый старый друг, так, полагаю, и многие другие поразятся моим притязанием считаться любителем-зодчим пейзажей, хотя и в очень скромных размерах. Полагаю, что кто-нибудь слыхал, как моя семья пригласила мне известную знаменитость в этой области искусства, чтобы быть уверенной, что своим дилетантством «я не разорю имения». Задача, которую я себе поставил когда-то, была такова: где лучше всего поставить в Покантико-Гиллях новый дом, который я собираюсь строить? Для точного решения я предпринял точное ознакомление с каждым футом поверхности земли; деревья стали старыми друзьями, с видами каждого клочка земли я был отлично знакомь. Все это я изучил в совершенстве.</p>
    <p>Когда наша известность-архитектор предложил свой проект и планы и обозначил направление линий столбиками, я попросил у него разрешения предложить свой проект.</p>
    <p>За несколько дней я его разработал и притом выполнил так, что дорожки при скрещивании открывали наилучшие виды с вершин холмов, расширявших горизонт, а на заднем плане виднелся речной пейзаж, с холмами, облаками и широко раскинувшейся долиной, венцом всего моего создания. Таким образом, я отметил направление дорожек и, наконец, положение дома своими столбиками.</p>
    <p>– Посмотрите, пожалуйста. – сказал я, наконец, – и решите сами, какой план из двух лучше.</p>
    <p>То было мгновенье торжества, когда сам «авторитет» признал мой проект лучшим в отношении видов и одобрил место, выбранное мной для дома.</p>
    <p>Сколько миль дорог провел я в то время собственноручно, даже приблизительно не смогу сказать, но работал довольно основательно и за планированием дорог задерживался иной раз так поздно, что уже темнота мешала дальнейшей работе, не было видно даже отметочных столбиков и флажков. Известная доля суетности имеется в этих долгих рассказах о прокладывании дорог, но что же? Ведь это, может быть, единственный противовес, уравновешивающий хотя бы отчасти все рассказы о делах, которым отведено так много страниц в моих мемуарах.</p>
    <p>Мой метод вести свои дела был так отличен от методов купцов моего времени, что оставлял мне намного больше свободного времени. Даже когда центральное отделение компании было переведено в Нью-Йорк, я все-таки имел возможность провести большую часть лета на даче в Кливленде, обыкновение, которое я не оставил и теперь. Обычно я приезжал в Нью-Йорк только тогда, когда мое личное присутствие безусловно требовалось, но оставался на постоянной связи с делами при помощи нашего собственного телеграфа. Так я выигрывал время на занятия другими, интересными мне, делами: на прокладывание дорог, посадку и рассадку деревьев, закладывание парков и насаждение лесов, и т. д., и т. п.</p>
    <p>Из всех дел, развившихся под нашей рукой, мне кажется, рассадники деревьев дали наибольшей успех. Я веду строгую отчетность каждому рассаднику и недавно был поражен приростом ценности, которую уже через немного лет показывают насаждения, если проделать над ними то, что проделали, напр., мы: пересадить молодые деревья из графства Вестчестерского в Лэквуд, штат Нью-Джерсей. Мы пересаживали деревья, – большею частью хвойные и вечнозеленые, – тысячами. Если верно припоминаю, мы пересадили более 10,000 штук и затем повысили их ценность своими проектами улучшенной их культуры. Пересаживая деревья из Покантико в наше имение в Лэквуде, мы списываем их со счетов одного имения и вносим на кредит другого по рыночным ценам. Таким образом, мы сами являемся лучшими покупателями у самих себя и зарабатываем маленькое состояние, продавая, например, в имение в Нью-Джерси деревья по 1 доллару 50 центов или по 2 доллара за штуку, при стоимости их в Покантико от 5 до 10 центов.</p>
    <p>При разведении молодых деревьев, как и в других, впрочем, предприятиях, чрезвычайно выгодно поставить дело сразу на широкую ногу. Наслаждение поддерживать и выхаживать пересадкой деревья, диаметром от 10 до 20 дюймов, а иной раз и толще, было уже много лет назад источником моего величайшего удовлетворения и сильного интереса. Мы устраиваем все почти собственноручно, работая со своими рабочими, и поразительна та свобода, которую допускают эти деревья в обращении с собою, раз вы научились с ними обращаться. Не раз приходилось пересаживать колоссов в 90 футов, а то и 80, и 70 высоты. Это уж, верно, не молодые деревья. Мы пробовали порою пересаживать все сорта деревьев, особенно те, о которых специалисты говорят, что их пересаживать невозможно, что они пересадке не поддаются. Самыми смелыми наши опыты были с дикими (конскими) каштанами. Мы выкапывали крупные экземпляры, перевозили их на довольно значительное расстояние, иные даже в цвету (замечу мимоходом – штука не дешевле 20 долларов), и лишь немногие у нас увядали. Мы становились, благодаря успеху, все смелее и смелее и порою устраивали разные дерзкие опыты. Но в работе по определенным планам мы имели почти всегда удовлетворительные результаты.</p>
    <p>Если взять все наши опыты с сотнями деревьев разных сортов и самых разнообразных возрастов в расчет по отношению к промежутку времени, в который мы изучили искусство пересадки, то окажется, что общая потеря в этом деле не превышает десяти процентов, вероятно, даже ниже, процентов 6–7. Целый поход пересадки деревьев завершен был в один сезон, с потерей трех процентов. Я готов признать, что у более крупных деревьев рост задерживается года на два, но это менее существенно, потому что люди, не молодые, хотят сразу видеть весь эффект своего творчества, а этого достигает современное искусство пересаживания. Мы составляли целые группы хвойных пород, чтобы их применить к имеющимся в виду целям и порою засаживали ими целые склоны холмов. С дубами все обстояло сложнее, за исключением случаев, когда они были сравнительно молоды, и мы даже и не пытались пересаживать дубы и лесной орешник в пору, близкую к плодонесению. Великолепно удачно прошли наши опыты с американскими липами, и мы пересаживали их порою до трех раз, не принося им ни малейшего вреда. Березы были нам не особенно задачливы, но вечно зеленые, за исключением кедров, почти всегда хорошо окупались и великолепно принимались.</p>
    <p>Эта любовь к прокладыванию дорог и устройству красивых видов была у меня давней страстью. Вспоминаю, что еще мальчиком я очень хотел срубить дерево, которое, как я думал, портит вид из окон нашей столовой. Я хотел его срубить, но остальные члены семьи подняли голос против. А матушка со мной согласилась и однажды сказала:</p>
    <p>– Знаешь, милый, мы завтракаем в восемь часов, и если дерево срубить до этого, я не думаю, чтобы кто-нибудь особенно протестовал, убедившись в красоте вида, который оно сейчас закрывает!</p>
    <p>Так и было сделано.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Искусство давать</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Радость давать</p>
    </title>
    <p>Совсем не трудно подобрать пару другую фраз о наслаждении давать и об обязанностях по отношению к себе подобным, иначе говоря: подыскать несколько до одурения надоевших от повторения фраз, которыми сумеет отделаться всякий, раз начав говорить об «искусстве давать».</p>
    <p>С другой стороны сомневаюсь, что мне удастся пробудить особый интерес к этому очень важному предмету, вспоминая сколько более талантливых, чем я, авторов потерпели уже неудачу на этой очень скользкой теме. И все-таки она в данную минуту мне больше по сердцу, чем изображение деловых предприятий и торговых походов. Совсем не так просто, как кажется, делая разные пожертвования, соблюдать практическую, так сказать, деловую точку зрения и, притом, блюсти также и то, чтобы дух, сущность дара, исходил от сердца, и чтобы эта сущность и была высшей наградой и побуждением к дальнейшим дарам.</p>
    <p>Мы, американцы, уже достигли в жизни народов таких успехов, что вправе требовать от наиболее видных своих сограждан больших пожертвований для общества, в пользу общего блага, как временем, так и разумом и средствами. Я, понятно, не берусь за точное определение того, в чем должно заключаться требуемая мною забота об общем благе. У каждого индивидуума на этот счет свои взгляды. Но полагаю, всем было бы желательно, увидать наконец реальное выполнение таких масштабных планов.</p>
    <p>По моему мнению, ошибочно представление о том, что большие богатства приносят счастье их обладателю. Богачи, как и все прочие, всего лишь люди, и если богатство и доставляет им особое удовлетворение, то оно является следствием счастливой возможности совершать нечто, дающее радость и другим.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Границы богатства</p>
    </title>
    <p>Простая, бесцельная, без определенного плана трата денег, как приходилось мне не раз слышать от людей, узнавших это по опыту, теряет скоро все свое обаяние привлекательности. Сперва, по началу, это только обаяние новизны, – возможность приобрести все, что вам угодно. Но как раз именно того, что ближе всего сердцу человеку, именно этого ни за что и не купить. Как нелепо покажется с первого взгляда, но неоспоримо: есть определенный предел, за которым нечего делать со всем богатством, – и удовлетворения своему желанию не получить. Вот несколько примеров такого положения.</p>
    <p>Желудок не сможет принять все лакомства мира, так как ни за какую бы то ни было огромную сумму денег нельзя купить хорошего пищеварения и исправного желудка. Для себя и для семьи, если не желаешь выставлять себя на посмешище, можно тратить лишь довольно ограниченные суммы. Тоже самое можно сказать и о комфорте, которым богач может окружить себя в домашней обстановке, – и здесь границы его значительно сужены и доступны менее обеспеченному.</p>
    <p>Стоит только забыть об этих границах дозволенного, стоит только перешагнуть их, тотчас же становишься не господином своего имущества, а его рабом, доставляя себе больше забот, чем наслаждения. Ознакомившись с пределами богатства и мощью денег, я познал единственный путь достижения истинного чувства гармонии с деньгами, которые мы тратим. Этот путь – научиться находить приятным тот сорт пожертвования, который приносит вам длительную благодарность. Эту мысль, хотя она и не особенно разъяснена, я позволю себе поднести в виде рождественского подарка всем «королям золота», большим и малым, без исключения.</p>
    <p>Всякий делец уже действует согласно моей идее, раз он поставил свое дело так, что у служащих в нем, много ли их или мало, постоянно находится занятие, и притом работа с соответствующими условиями и с хорошим вознаграждением – побуждением к добросовестной работе. Пока делец соблюдает таким образом интересы своих служащих, он будет всегда предметом общего глубокого уважения.</p>
    <p>Считать добрым делом бессмысленную трату денег, на мой взгляд, необычайно ошибочно и характерно для людей очень близоруких. Такое мнение доказывает (да будет позволительно мне высказать и свое мнение) в человеке известную узость мышления.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Лучший способ благотворения</p>
    </title>
    <p>Наиболее благородным видом благотворительности, оказанием помощи, наиболее целесообразной вызвать maximum добра и minimum зла, способной сильнее всего укрепить корни цивилизации и распространить среди рода человеческого здоровье, счастье и справедливость, конечно является не то свойство человеческого духа, которое носит название «мягкосердечности».</p>
    <p>Я твердо верю в то, что истинное человеколюбие, скорее всего, заключается в способности применить свои силы, время и средства так, чтобы состояние, возрастающее из этого дела, дало возможность найти как можно большему числу людей и занятие, и приличный заработок; человеколюбие, далее состоит в том, чтобы расширить и развить существующие вспомогательные учреждения и облегчить возможность прогресса и здоровой работы там, где в них до сих пор ощущается недостаток. С этой целью не сравнится никакое бездумное расточительство средств, как бы велико оно ни было. Никакой трате денег не сравниться со сказанным в длительности результатов.</p>
    <p>Если эта идея справедлива, – а я лично в справедливости ее не сомневаюсь, – какое широкое поле деятельности открывается тогда филантропам. Мне могут возразить: призвание – это одно, а человеколюбие – явление, мол, совершенно другого порядка и другой области. Я возражу, что различие это мне непонятно и малоприятно, так как если кто-нибудь занимается делами благотворения лишь по праздникам, так сказать, то родина его, в своих стремлениях к упорядочению общественной жизни, найдет в нем лишь очень слабую поддержку.</p>
    <p>Извинением мне в том, что я так часто обращаюсь своими проектами к сильно занятому дельцу, послужит то обстоятельство, что, по моему мнению, мы больше всего в этом огромном деле нуждаемся в помощи именно его. Кроме того, я знаю целый ряд дельцов, сумевших последовательно провести в жизнь этот план – развития работ – и достигнуть при этом весьма ощутимых результатов. Они – эти дельцы – бывало брали в свои руки недостаточно благоустроенные предприятия и их великолепно восстанавливали, нередко под громадным риском и общими снисходительно-скептическими взглядами, действуя тут никоим образом не из видов собственной прибыли, а просто из чувства глубокой общественности, им свойственной.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Отсутствие корыстных целей пролагает путь к успеху</p>
    </title>
    <p>Если бы мне пришлось дать напутственный совет молодому человеку, который только собирается вступить на жизненный путь, я бы сказал ему следующее: «Если ты собираешься добиться больших, общепризнанных успехов, то, самостоятелен ли ты или вынужден продавать свою работу, не начинай своего жизненного пути с мыслью получить из работы, во чтобы то ни стало, как можно больше денег. При выборе призвания в жизни, предоставь решение своей первой мысли, что придет в голову в ответ на вопрос: где мне пристроиться так, чтобы лучше всего применить мои силы на пользу общества? Где нужнее будет моя работа в интересах того же общества? С этими мыслями вступай в жизнь деятеля, и первые шаги твои в ней будут первыми шагами к успеху!»</p>
    <p>Стоит лишь поверить в это, немедленно увидишь, что большинство крупных состояний Америки – это, вероятно, справедливо и по отношению к другим странам – составлено, в большинстве случаев, людьми, имеющими также и огромные социально-экономические заслуги за собою, людьми, которые, глубоко веруя в прогресс своей родины, больше всего работали над развитием и открытием ее природных богатств. Тот человек вправе рассчитывать на наибольший успех в жизни, кто проявил перед миром наибольшие заслуги. Коммерческие предприятия, обслуживающие массу, всегда дадут доход; предприятия же бесполезные не имеют и не могут иметь успеха.</p>
    <p>Деловой философ, при инвестировании своего времени, силы и капитала, всегда будет избегать ненужного расширения существующих отраслей промышленности: ведь все деньги, которые тратятся на увеличение бесполезной конкуренции, можно сказать, выбрасываются за борт. Национальные средства расточаются, задерживается социальный рост нации, у рабочих отнимается кусок хлеба изо рта, и бесцельно увеличивается тяжесть забот и нищеты в мире; и все это с возникновением новой фабрики, ведь существующая уже удовлетворяет потребности публики по дешевым ценам.</p>
    <p>Весьма вероятно, что задержка в прогрессе и обеспеченности американского народа находит сильнейшую поддержку в готовности американских коммерсантов вкладывать свой труд и средства в основание предприятий-конкурентов вместо того, чтобы повышать ценность отраслей промышленности, нуждающихся в этом, и тем самым открывать новые рынки работы. Правда, нужно больше интеллигентности на то, чтобы искать новых источников сбыта, открывать новые его области, чем на то, чтобы идти избитыми путями испытанных успехов. Но и есть выгода, которой может воспользоваться наша, идущая гигантскими шагами по пути прогресса, страна. Наказанием за меркантильную попытку заставить мир пожертвовать состояние не на пользу прогресса и общественного счастья зачастую становится для индивидуума неудачей такой попытки. Худшим же бывает то, что и люди, никаким образом за нее не ответственные, порой гибнут за компанию с виновником.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Великодушие услужливости</p>
    </title>
    <p>Наиболее великодушными в мире людьми, по моему мнению, являются бедняки, из которых некоторые облегчают других от их обязанностей в отношении хозяйства, которые слишком часто заботят и без того нуждающихся людей. Предположим, в бедной семье заболела мать, соседка тотчас же принимает на себя ведение хозяйством. В другой семье отец потерял работу – соседи начинают кормить его детей, хотя порой им и самим есть почти что нечего. Как часто приходится слышать, что друг покойного отца, которому и самому-то нелегко дается борьба за существование, берет сирот к себе и воспитывает их, наваливая на себя это бремя новых забот и трудов. В сравнении с этими проявлениями истинной «услужливости», все наши царские пожертвования, как бы велики они не были, нищенство. В еврейских религиозных законах есть правило, по которому одна десятая часть дохода должна поступать на благодеяния.</p>
    <p>Но и эта норма в среднем кажется не вполне удовлетворяющей. Для одного уделить десятую долю дохода – вещь прямо невозможная, для другого – все равно, что ничего. Если у субъекта действительно доброе сердце – размер дара тут не играет никакой роли. Богачи помнят размер своих подачек, а бедняки отдают, не считая и не признавая этого за благодеяние. Но боюсь, что начинаю опять говорить об общепризнанном.</p>
    <p>Воспитание детей, в пору моей юности, во многих отношениях отличалось от современного, но я всегда радовался, что всех нас, молодежь, строго приучили и тому, чтобы систематически откладывать от собственного своего заработка определенную часть в пользу бедных. Чрезвычайно похвальным считаю я этот обычай приучать детей с малолетства к осознанию своих обязанностей в отношении ближних. Теперь, правда, это становится все трудней и трудней. То, что в мои времена считалось признаком роскоши, теперь стало общедоступным. Правда, желательно было бы доказать, что истинное наслаждение заключается в том, чтобы отдать деньги на доброе дело, чем тратить их бесполезно. Я всегда носился с мечтой доказать еще при жизни (или содействовать доказательству) в чем сущность истинного, активного благодеяния, надеясь дать этим более целесообразное применение богатству, как современных, так и будущих поколений.</p>
    <p>Может быть, разница между простой выдачей средств и действительным оказанием помощи заключается в следующем: бедняк охотно помогает удалить неудачно сложившиеся обстоятельства, выпавшие на долю семьи или хозяйства соседа. Богач, давая деньги, если он желает, чтобы дар его принес действительную пользу, должен внимательно оценить каждый представившейся ему случай. Он должен попытаться улучшить обстоятельства, которые вызвали нужду, и удалить их. Ему не нужно сторониться такого пути решения проблемы, и он может начать и выполнить это вполне добросовестно. Не изучив причин неудачи, выдавать деньги – бесполезная трата, не достигающая эффекта, никому не помогающая.</p>
    <p>К примеру, учреждение самоотверженными мужчинами и женщинами больших больниц – это уже истинное дело благотворительности. Но не меньшее значение имеют, по моему мнению, и научные исследования, имеющие целью установление новых, до сей поры неизвестных фактов относительно болезней, как и методов лечения, облегчающих страдания или совсем излечивающих болезни.</p>
    <p>Всегда было достаточное количество людей, готовых помочь больным или отягченным скорбью людям. Но дать средства исследователю, изучающему причины болезни и возможность их удаления – это привлекает лишь немногих. Первый метод оказания помощи апеллирует лишь к чувству сострадания, а второй уже требует наличности сознательной работы рассудка.</p>
    <p>И все-таки мы уже совершили поразительные подвиги в этой области научного пожертвования, так бы я назвал эту область. Всюду в мире начинают признавать, что великие проблемы филантропии не поддаются решению путем простых денежных импульсов, что необходима щедрая поддержка людей – мужчин и женщин – посвящающих свою жизнь изучению практических и научных вопросов. Не вредно, а скорее даже полезно при этом вспомнить о необычайном героизме, с которым исследователи рисковали своей жизнью, а порой и погибали, исследуя, допустим, причины желтой лихорадки, за открытие которых их имена не канут в вечности среди бесчисленных поколений рода человеческого. Та же отчаянная решимость героизма воодушевляет всех врачей, а хирургов в особенности.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Поддержка научных исследований</p>
    </title>
    <p>Как же далеко заходит в наше время этот дух истинного самопожертвования? Мы видим, что целый ряд врачей, людей науки, годами отрекается от всякого комфорта, от всякого наслаждения жизнью, чтобы своей деятельной работой внести свой вклад в сумму человеческого знания. Я часто задавался вопросом, ясно ли понимают люди, смотрящие сверху вниз и критикующее часто без всякого понимания подобные научные исследования, понимают ли они смысл такой критики. Ведь большая разница лежит в том, говорить ли о деле, ничего в нем не понимая, со всем цинизмом самоуверенной наглости, или когда на этот счет выражает свое мнение специалист своего дела, который делает выводы из фактов, опираясь на свой богатый научный опыт.</p>
    <p>Я лично был всегда молчаливым наблюдателем и слушателем, не будучи никогда настолько дерзок, чтобы лезть со своими советами к людям, обладающим большим опытом и знаниями в этом деле, чем я, и рисковать, проектировать, исполнение тех или других планов, участием в которых я почтен, предоставляя выработку и исполнение деталей специалистам.</p>
    <p>Не мало – и, без сомнения, вполне искреннего – осуждения всегда вызывали опыты проведения хирургических операций над живым животным с целью исследования функций организма – вивисекции. Всякое выступление в пользу беззащитного, бессловесного животного, столь сильно апеллирует к чувству естественного сострадания, что порою бесцельно указывать на другую сторону этих опытов. Д-р Флекснер из «Institute of Medical Research» часто бывал вынужден опровергать сенсационные сообщения о вивисекциях, зачастую лишенные всякой достоверности. В лаборатории этого же самого Д-ра Флекснера ныне – прошу принять это во внимание – открыто средство против эпидемического менингита. Правда, для этого открытия надо было пожертвовать жизнью пятнадцати животных, большей частью обезьян; но на каждую жизнь обезьяны сколько же сотен и тысяч людей им спасено. Врачи, с научным образом мыслей, со страстью к истине, в области медицины, никогда не причинят бесцельных страданий живому существу.</p>
    <p>В следующей главе я расскажу, на основании письменного мне сообщения, об одной, особенно интересной, отчаянной и предпринятой только на основами опыта вивисекции над животными операции, увенчавшейся блестящим успехом.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Поразительная хирургическая операция</p>
    </title>
    <p>Д-р Алексис Каррель, входящий в число руководителей вышеназванного «Institute of Medical Research», произвел немало интересных опытов в экспериментальной хирургии, между прочим, над трансплантацией органа одного животного другому и переносом кровеносных сосудов. Недавно ему пришлось применить приобретенный им опыт к спасению человеческой жизни, и притом при обстоятельствах, вызвавших всеобщее внимание врачей Нью-Йорка. У одного из самых видных молодых хирургов этого города, в начале марта этого года, родился ребенок, страдавший болезнью, при которой кровь, до сих пор непонятно почему, выступает из кровеносных сосудов, переходя в ткани тела. Обычно пораженный этой болезнью человек умирает от полного потери крови. По прошествии пяти дней со дня рождения, грозные признаки приближающейся смерти стали очевидными. Отец и дядя, тоже один из лучших врачей, и другие врачи провели консультацию и, от начала до конца обсудив случай, решили, что надежды нет.</p>
    <p>Отец ребенка был восторженным поклонником опытов над животными, проделанных д-ром Каррелем в его лаборатории, и, как оказалось, присутствовал при многих опытах этого рода, ознакомившись таким образом с методом д-ра Карреля. Тут же он решил, что единственным средством спасения ребенка от гибели, будет непосредственная трансфузия (переливание) крови в тело ребенка. Такие трансфузии неоднократно проводились над взрослыми. Но у грудного ребенка кровеносные сосуды так нежны, что успех операции казался невозможным. Ведь для этого необходима не только тесная непосредственная связь между кровеносными сосудами, но надо устроить все так, чтобы внутренняя их оболочка, состоящая из гладкой и очень блестящей ткани, была бы непрерывна. Дело в том, что стоит крови коснуться мускулистой оболочки сосудов, она сгущается и затрудняет кровообращение.</p>
    <p>К счастью, д-р Каррель производил опыты трансфузии над некоторыми очень юными животными, и отец был убежден, что если такую операцию успешно кто и сможет произвести, так это один д-р Каррель.</p>
    <p>Среди ночи послали за д-ром Каррелем. Разъяснив положение дел и установив, что дитя так или иначе должно умереть, он изъявил согласие сделать попытку, хотя заранее заявил, что имеет весьма мало надежд на успешный ее исход.</p>
    <p>Отец предложил свою кровь для трансфузирования в тело ребенка. Применение наркоза у обоих было невозможно. У ребенка лишь одна вена достаточно широка для такой операции, а именно вена вдоль длинной кости ноги, довольно глубоко скрытая мускулатурой. Один известный хирург, участник операции, обнажил эту вену, не заметив при этом уже никаких признаков жизни у ребенка и решив, что, по всей вероятности, тот уже минут десять как скончался. В виду этого факта он поставил вопрос: имеет ли смысл дальше проводить трансфузию? Но отец настаивал на ней, и хирургу пришлось обнажить радиальную артерию кистевого сустава у отца на шесть дюймов (это артерия пульса) из ткани, чтобы сделать трансфузию возможной.</p>
    <p>То была, как после рассказывал хирург, несмотря на весь опыт хирургов, настоящая работа мясника. Кровеносный сосуд ребенка, по их словам, имел величину и толщину спички, а консистенцию – смоченной папиросной бумаги. Казалось совершенно невозможным соединение обоих сосудов. Но д-р Каррель сделал невозможное. И тут произошло нечто, что присутствующее врачи признали одним из наиболее драматических моментов современной хирургии. Пустили, наконец, кровь из артерии отца в тело ребенка (около полулитра). Первым признаком жизни в неподвижном тельце малыша было розовое пятнышко наверху одного уха. Затем губы, уже ставшие совсем синими, начали краснеть и, вдруг, словно ребенок выскочил из горячей бани, все его тело покраснело от жара. Младенец начал кричать, будто был совсем здоров. По прошествии около восьми минут оба сосуда были разъединены. Младенец тотчас потребовал грудь. Его накормили, и с этого мгновения оно начало регулярно питаться и спать и совершенно поправилось.</p>
    <p>Впоследствии в законодательном штате Альбани отец оппонировал известным, оставшимся нерешенными в последнем заседании проектам законов против вивисекции и опытов над живыми животными. Он рассказывал о случае, только что нами описанном, и заявил, что когда-то, во время совершения опытов д-ра Карреля, он никогда бы не мог допустить, что они найдут практическое применение, что с их помощью будет спасена не одна человеческая жизнь. А еще меньше мог бы предположить, что одной из первых спасенных этим способом жизней будет жизнь его собственного ребенка.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Фундамент всякой помощи</p>
    </title>
    <p>Если бы было возможно воспитать людей так, чтобы они находили помощь в себе самих, мы могли бы уничтожить с корнем немало невзгод нашей жизни.</p>
    <p>Вот основное положение всякой помощи, которое требует вечного повторения даже при риске, что это справедливое положение от постоянного повторения будет забываться и упускаться из виду.</p>
    <p>Единственным длительным добром для человека остается то, чего он сам добьется и сам достигнет. Деньги, полученные человеком без труда, редко бывают благодеянием и гораздо чаще проклятием для него. Вот в чем и заключается главный упрек, бросаемый спекуляции. Опасно не то, что чаще всего результатом ее является потеря, а не прибыль, хотя и это справедливо, но главным пунктом возражения против ее существования выставляется то соображение, что успехи в ней порождают гораздо больше вреда, чем даже неуспехи. То же самое применимо и к деньгам, и ко всему, что человек может получить в дар от другого. Лишь в виде исключения возможно существование действительной продуктивности такого дара. Лишь научив людей самопомощи, мы положим основание длительному доброму делу.</p>
    <p>Врачи, изучающие проблемы страданий рода человеческого, говорят нам, что, вероятнее всего, нахождение сил, побеждающих болезни, в самом человеческом организме и победа организма над болезнью возможна лишь тогда, когда силы эти находятся в гармонии между собой, в нормальном положении. Стало быть, от болезней можно себя застраховать общим укреплением и развитием организма, а привязавшуюся, закравшуюся болезнь лучше всего, действительнее всего исцелить поддержкой и развитием естественных средств лечения, содержащихся в самом организме. Совершенно ясно, что такие неудачи, испытываемые человеком в жизни, имеют своим основанием какой-либо дефект в его организме, какую-либо слабость, духовную или телесную, слабость воли или темперамента. Единственным путем к уничтожению этого недостатка является укрепление организма путем преодоления этого недостатка посредством внутренней, свойственной каждому, силы. Лишь эта воспитательная работа, доступная каждому – истинный путь к успеху.</p>
    <p>Всем нам хотелось бы наблюдать более или менее справедливое распределение жизненных благ. Немало порою довольно незрелых этого рода проектов было уже предложено, в большинстве доказав, что их составители имеют весьма слабое представление о сущности человеческой природы и, если бы один из этих планов был проведен, вся наша цивилизация потерпела бы ужасную катастрофу. Я твердо уверен, что причину экономического неравенства людей надо искать в их личном между собой несходстве (в отношении характеров, взглядов и прочего) и что можно достигнуть широкого распространения богатства и благосостояния лишь посредством сильной личности, в которой удастся выработать весь комплекс вышеописанных свойств. Но они, эти свойства, без личного содействия людей, выработаны быть не могут, и поэтому лучшим видом помощи ближнему, как я уже сказал, будет развитие в нем способности к самопомощи.</p>
    <p>Надо иметь постоянно в виду, что наличных денег недостаточно для воспитания человечества, и что всегда их будет для этой цели слишком мало. Как, стало быть, важно уменье расходовать эти деньги, возможно, наиболее рациональным образом, чтобы протянуть средства на насколько возможно большее время!</p>
    <p>На этих страницах я уже не раз откровенно выражал свое мнение, согласно которому в деловой жизни можно путем совместной работы и избежания бесполезных расходов, представляющих бесплодную трату сил, достигнуть высших степеней успеха. Этот же принцип, по моему твердому убеждению, и что я надеюсь увидеть еще собственными глазами, этот же принцип всецело применим и к искусству давать. Этот принцип, уже признанный существенным в промышленной области, благодаря непомерному росту предъявляемых в ней требований, должен открыть филантропам способ облагодетельствования как можно большего количества ближних целым рядом грандиозных благодеяний.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Некоторые основные принципы</p>
    </title>
    <p>Рискуя даже тем, что эта глава покажется скучной – а мне говорили, что неопытному писателю вообще следует избегать этого недостатка – и заранее извиняясь, я считаю необходимым привести здесь изложение нескольких основных принципов, всегда лежавших в основе моих собственных планов. Уже давно я не предпринимал ни одной важной работы, хотя бы в общих чертах, не руководясь этими принципами, и убежден, что и в филантропии, не связав себя предварительно таким строго размеченным маршрутом, ничего не достигнешь толкового.</p>
    <p>Мое собственное обращение в веру, что и в делах благотворительности вопросом первой необходимости является строгий предварительный план действий, произошло следующим образом.</p>
    <p>До 1890 года я следовал воле случая в раздаче денег туда и сюда, когда меня об этом просили. Я наводил справки о лице, нуждавшемся в помощи, о его обстоятельствах насколько мог точнее и действовал с таким усердием показать себя добросовестным человеком, что у меня чуть не сдали нервы, и все это с тем, чтобы потом инстинктивно, без чужого руководства, выбраться на истиной путь к этой благотворительной деятельности. Тогда мне пришло в голову продумать правильную организацию этих планов, чтобы добиться их расширения и развития дела, точно такую же, какую мы давали другим деловым планам. Попытаюсь изложить основные принципы, выработанные нами и послужившие с тех пор мне руководящей нитью в дальнейшей деятельности, почвой, которую я надеюсь еще возделать.</p>
    <p>Возможно, я перехожу за пределы допустимого правилами хорошего тона, разговаривая о таких чисто личных делах, и готов признать это, но меня можно в этом извинить, ведь я говорю о том, в чем моя семья и многие друзья принимали немалое участие, а значит, говорю не о себе одном лично.</p>
    <p>У каждого человека, сознает он это или нет, есть свой кодекс жизненной философии. Запрятавшись куда-нибудь подальше в закоулки нашего мозга, основные принципы, облекаем ли мы их в слова или нет, управляют нашей работой, условиями нашего существования. Но необходимо, чтобы его идеалом было: вносить свой труд, как бы мал он ни был, туда, где его силы найдут наилучшее применение, – будут ли они денежной силой или практической работой, – в содействии прогрессу человечества.</p>
    <p>Идеалом каждого безусловно должно быть желание применить свои средства, как в области практической деятельности, так, понятно, и в области благотворительности, ради прогресса человеческой цивилизации. А вопрос, что же такое цивилизация и каковы законы, ей управляющие, уже давно и подробно изучен. Наши пожертвования постоянно делались в тех видах, чтобы скорее содействовать желаемой цели – прогрессу цивилизации. Если бы кто пришел к нам в контору и задал бы вопрос отделению для благотворительности, в чем, по их (служащих) мнению, состоит сущность цивилизации, он получил бы ответ, что по детальному изучению оказалось, что под общим именем цивилизации подразумеваются следующие положения, ее составляющие:</p>
    <p>1. Прогресс в способах поддержки существования, то есть, прогресс в достижении обилия и содержательности средств питания, одежды, жилища, прогресс гигиены на научных основаниях, прогресс общего оздоровления и прогресс в области торговли и промышленности, в возрастании общественного благосостояния и т. д.</p>
    <p>2. Прогресс в формах правления и законодательства, то есть прогресс в отношении законодательства, обеспечивающего всем, при наличности для каждого индивидуума наибольшей области личной свободы, справедливость, спокойствие и единого для всех закона.</p>
    <p>3. Прогресс в области литературы и языкознаний.</p>
    <p>4. Прогресс в области естественных наук и философии.</p>
    <p>5. Прогресс в области искусств и эстетического воспитания.</p>
    <p>6. Прогресс в области нравственности и религии. Здесь может возникнуть вопрос, какая же из перечисленных областей является, так сказать, основной для остальных, тогда вам скажут, что определенного ответа дать нельзя, что это чисто академический вопрос, что все эти области незаметно перетекают одна в другую. Но история нам говорит, что в начале периода каждой цивилизации, люди заботятся сперва о добывании средств к существованию, а затем уже понемногу наступает пора прогресса в других областях. Хотя с точки зрения высших требований, таким материальным вопросам и неприлично стоять на первом месте, но они все же являются фундаментом всей цивилизации, и без них она не мыслима.</p>
    <empty-line/>
    <p>Поэтому мы попытались приложить, насколько возможно, свои средства к улучшению удобств жизни, чтобы они стали дешевле и доступнее для каждого. За такое использование капитала мы не ждем особо горячей благодарности, наша жертва ничтожна – она просто средство наилучшего достиженил успеха. И пусть мы еще отстали в других областях из только что перечисленных элементов цивилизации в сравнении с другими народами, но в удешевлении средств к существованию, в облегчении снабжения ими, в расширении области их употребления – Америка идет во главе всех наций.</p>
    <p>Могут спросить: как же может ужиться равномерное распространение благ жизни с огромными средствами, скопившимися в одних руках? Насколько умею – отвечу: богачи несомненно обладают богатствами и их контролируют – все равно их на себя им не потратить! Они безусловно располагают законными притязаниями на эти богатства и могут их сами контролировать, но все это в размерах, обусловленных их личными потребностями. Деньги рассыпаются всюду, то есть их вкладывают во что-нибудь, и вот они, неделя за неделей, странствуют по счету расходов.</p>
    <p>В настоящий момент нет еще метода, решающего вопрос об использовании денег лучше, чем метод личного владения. Можно положить деньги в банк – национальный ли или отдельных штатов, все равно – но никакое законодательство не может поручиться за использование их более продуктивным способом, чем это делается теперь. Ни в одном из проектов социализма не найдется более целесообразное для общего блага применения богатства. Вот откуда вытекает обязанность богачей строго поддерживать свои притязания на капиталы и управлять ими самим, пока не появится человек или группа людей, которые проявят способность найти более целесообразное применение капитала, чем то, на которое способен настоящий владелец.</p>
    <p>Что касается остальных четырех составляющих цивилизации: желательного прогресса в развитии формы правления и законодательства, прогресса в области литературы и языкознаний, прогресса в области естественных наук и философий, прогресса в области искусств и эстетического образования, то мы полагаем, что, скорее всего, этого можно добиться более целесообразным методом воспитания. Вот почему мы затратили значительные суммы средств на разнообразные отрасли воспитательного дела как в Америке, так и за границей, с целью распространения не только известных знаний, но и новых исследований в этой области. Единичное воспитательное учреждение по необходимости имеет ограниченный круг влияния и может обучить лишь незначительное число учеников. Но каждое новое открытие, каждая попытка расширить пределы человеческого знания новыми исследованиями, является общим достоянием всех ученых учреждений и тем самым становится даром всему человечеству.</p>
    <p>Интерес представляют не только каждый план такой работы в отдельности, но также и новые пути, проложенные нами на достижение цели. Мы не довольствовались оказанием помощи, где это, так сказать, было удовлетворением справедливых просьб. Мы сознавали, что простой интерес в проведении в жизнь того или другого плана еще не может служить побудительной причиной вкладывать крупные средства на его применение, что, может быть, есть тысячи иных планов и предприятий, более достойных денежных пособий и только случайно нам неизвестных. Голый факт личного предпочтения тому или другому доброму делу никоим образом не обусловливает справедливости притязаний на поддержку, если только его притязания не основываются на чем-нибудь еще, требующим предпочтение перед другими, может быть, более нуждающемуся в помощи делу, но нам неизвестному.</p>
    <p>Вот почему наш маленький комитет никогда и не довольствовался тем, чтобы его помощь зависела от случая или оказывалась тому или другому учреждению, которое ее просит, а остальные, не просящие помощи учреждения оставались без поддержки. Этот комитет избрал областью своего изучения человеческий прогресс и попытался поддерживать каждую из областей, которая, мы полагаем, имеет конечной целью, именно этот прогресс. Где на пути стремления к этому идеалу не оказывалось согласных принять на себя выполнение этих планов, члены комитета стремились основывать новые организации. В данное время мы работаем в новых и, надеюсь, поддающихся областях, ставящих громадные требования к работающим в них.</p>
    <p>Эти стремления к благотворительности меня всегда очень занимали и имели громадное влияние на мою жизнь. Снова скажу, как важно в этом отношении влияние отца на своих детей – сыновей или дочерей – как важно, чтобы он посвящал их в свои дела благотворительности. С детства, помогая отцу, они приучаются к сознанию своей ответственности перед ближними. Как меня мой отец, так и я своих детей пытался приучить к делам благотворительности. Много лет у нас был обычай после обеда совместно читать письма (поскольку они относились к делам благотворительности, в которых мы были участниками), разбирать просьбы о помощи по деталям и всем вместе следить за развитием филантропических учреждений, нас интересовавших, институтов и т. д.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Трест благотворительности</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Система благотворительности</p>
    </title>
    <p>Наступил, наконец, момент, когда я могу детальнее изложить свой любимый план, который многие годы был моим коньком, а именно идею сделать продуктивнее действие общего стремления к благосостоянию посредством объединения всех стремящихся к этой цели.</p>
    <p>Если в делах практических объединение обусловливает сбережение энергии и достижение лучших результатов, почему бы не предположить, что и в делах благотворительности этот элемент будет иметь такой же успех? Эта главная идея «кооперации в области благотворительности», особенно в улучшении метода образования, получила особенное значение с момента, когда Андрью Карнеджи согласился стать членом «Всеобщей Палаты Образования». Так как самым принятием места в нашем президиуме, он, на мой взгляд, одобрил принцип кооперации в области благотворительности (особенно в делах образования в нашем штате).</p>
    <p>Я необычайно радуюсь, как, надеюсь, радуются и все другие люди, что Карнеджи – энтузиаст, употребляющий свои средства на улучшение образа жизни менее одаренных благами жизни ближних, уверен, что его пример, пример участия в делах благотворения его новой родины, останется навсегда ярким примером разумной благотворительности.</p>
    <p>«Всеобщая Палата Образования», членом которой теперь стал Карнеджи, кажется мне примечательным образчиком организации, основанной в целях достижения целесообразным или, вернее, научным путем решения задачи, как улучшить и поднять образование во всех частях нашей обширной родины. Чего добьется эта организация, сейчас сказать, разумеется, невозможно, но под руководительством своего теперешнего президиума, она, несомненно, добьется многого. Я опять могу говорить вполне откровенно и беспристрастно могу высказать свое личное мнение, как постороннее, не принадлежащее к президиуму, лицо, никогда не посещавшее заседаний, и потому что вся работа там дело рук других.</p>
    <p>Есть еще немало более широких, продуманных и с более твердой почвой под ногами подготовляемых планов, занимающих меня много лет, и я ясно замечаю, как они принимают более определенные формы. Всегда приятно узнать, что находятся люди, готовые оказать щедрую помощь всякому филантропическому начинанию. Я имел возможность не раз подтверждать свой опыт, сильно повышавший жизнеспособность моих излюбленных планов, убеждаясь в том, что множество сильно занятых людей всегда готовы отложить на минутку свои неотложные дела и пожертвовать силами и разумом для дела прогресса человечества, не требуя себе за это никакого вознаграждения. Врачи, духовные лица, юристы и немало значительных коммерсантов жертвуют чрезвычайно бескорыстно свое время и силы проведению в жизнь многих из планов, занимающих также и весь наш кружок.</p>
    <p>Чтобы далеко не ходить и назвать из многих только одно имя, вот, например, Роберт К. Огден. Долгие годы подряд, несмотря на ответственную и изнурительную работу, которая отнимает у него все время, он все-таки находил достаточно времени, чтобы оказывать нам деятельную помощь. В этом ему помогал поразительный энтузиазм.</p>
    <p>Он отдал все свои знания и силы и всеми ими пожертвовал делу образования, обратив особое внимание на юг нашей родины. Но при этом его стремления были рассчитаны, имели своей коренной целью определенную строгую систему, и будущее, несомненно, принесет добрые плоды его трудам.</p>
    <p>Дети мои, вместо того, чтобы приумножать свое наследство, как и я, так же серьезно принялись за разумное обоснование начатого дела и приложили к нему все свое рвение, к счастью, вполне разделяя мое мнение, что при разумном употреблении своих средств в деле благотворительности необходимо применять столько же энергии и рассудительности, как и в деле их накопления.</p>
    <p>«Всеобщая Палата Образования» произвела (и производит до сих пор) самые старательные исследования по вопросу о положении, целях, деятельности, вспомогательных средствах, управлении и ценности в педагогическом смысле всех высших учебных заведений Соединенных Штатов. Президиум производит свои взносы – около двух миллионов долларов ежегодно – после старательного сравнительного изучения потребностей страны. Его протоколы открыты для ознакомления каждому. Многие филантропы, интересующиеся тем же предметом, пользуются плодами нашего беспристрастного изучения и, надеюсь, всегда будут обращаться к нам.</p>
    <p>Немало людей содействуют нам в практическом осуществлении наших начинаний по отношению к образовательным учреждениям нашей родины. Но помощь не дельной, плохо поставленной, лишней школе, будет уже расточительностью. Люди, основательно изучившие эту проблему, держатся взгляда, что, очевидно, истрачено в свое время столько денег на проведение в жизнь нецелесообразных методов образования, что на них можно бы свободно основать и развить свою оригинальную систему национального американского высшего образования. Многим из этих людей, с готовностью жертвующих средства на улучшение методов образования, лучше было бы, до пожертвования, старательно исследовать характер предприятий, жертвовать на который они приглашаются, и при этом изучении обращать особое внимание на людей, стоящих во главе этих предприятий. Но такое исследование, как я его себе представляю, для отдельной личности немыслимо, и человек либо отказывает в помощи за недостатком сведений о деле, либо оказывает ее без предварительного обсуждения. Не раз эта посредническая работа проделана при посредстве специально на то поставленных интеллигентных, ловких и рассудительных людей, как это делается у нас во «Всеобщей Палате Образования», то ее высокой ценности нельзя даже достаточно оценить. Стены исключительности отдельных случаев, как это необходимо и должно быть, быстро падают, и наиболее талантливые работники оказываются плечо к плечу перед общей работой на пользу человечества.</p>
    <subtitle>* * *</subtitle>
    <p>Говоря об этом, не могу, в виде парантезы, не напомнить того обстоятельства, что католическая церковь, как мне приходилось неоднократно наблюдать, уже проделала добрую половину работы в этом направлении. Я был поражен, услыхав, как деньги, собранные монахинями и священниками, разумно тратились ими на эту цель.</p>
    <p>За другими вероисповеданиями я охотно признаю все заслуги, оказанные ими в деле образования масс – заботе о всеобщем благе, но в то же время собственным наблюдением я убедился, что именно католическая церковь достигла при помощи своих денежных средств гораздо больших успехов, чем это сумели сделать другие вероисповедания. Я говорю здесь об этом только потому, что хочу указать, насколько в этом деле важна организация. Ведь, кроме того, всем известно, что католики собирали денежные средства целые столетия подряд и целые столетия прошли в непрерывном совершенствовании их методов и приемов воспитания.</p>
    <p>Исследование этого вопроса было для меня всегда источником чрезвычайного интереса. Мои помощники, в совершенную противоположность всякому другому президиуму, имеют достаточно сильную организацию, чтобы иметь возможность тщательно исследовать всю массу просьб, адресуемых к нам, что и производится канцелярией нашего комитета в Нью-Йорке.</p>
    <p>Для отдельной личности уже самая попытка произвести обследование каждого отдельного случая, была бы делом, совершенно невозможными Одно чтение сотни писем, ежедневно получаемых канцелярией, уже выходит за пределы человеческих сил и, если бы добрые люди, обращающиеся ко мне ежедневно с сотнями писем, только подумали немного, то убедились бы, что мне лично нет никакой возможности присматривать всю массу корреспонденции.</p>
    <p>План, выработанный нами и который я надеюсь еще улучшить с годами, является результатом опыта за десятки лет. Я упоминаю о нем здесь, как о вкладе в сокровищницу всеобщего труда разрешения вопроса о целесообразной благотворительности, вопроса, имеющего столь важное значение для всякого серьезного человека. В этом только и надо искать объяснения тому, что я так долго и так много о нем говорю.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Просьбы, с которыми к нам обращаются</p>
    </title>
    <p>Ознакомление, сортировка и изучение сотен просительных писем, ежедневно получаемых нашей канцелярией, составимы с функциями особого отделения, специально для этой цели организованного. Задачи его не так уж сложны, как это кажется с первого взгляда. Письма исходят, как всякому понятно, от всевозможных людей самых разнообразных классов и профессий, изо всех частей света, и так же разнообразны по содержанию. Четыре пятых всех писем обычно составляют просьбы, так сказать, частного характера, просьбы денег для личного употребления ничем не обусловленного, кроме того, что корреспонденту было бы очень приятно получить от меня деньги.</p>
    <p>Но остается еще значительное количество просьб, заслуживающих, разумеется, большого внимания. Их можно, соответственно содержанию, разделить на следующие разряды.</p>
    <p>Просьбы местной благотворительности. Город или даже часть города предъявляет ко всем своим более обеспеченным согражданам определенные требования на их добровольное даяние совместно с другими согражданами. Но, собственно говоря, такая чисто местная потребность в благотворительной помощи (больницы, детские сады и т. п.) не должна была бы искать помощи у лиц вне тех пределов, где находятся нуждающиеся в поддержке учреждения.</p>
    <p>Эти заботы о поддержке должны нести люди, которые живут на месте, и знакомые с положением дел или по крайней мере, которые могут быть знакомы.</p>
    <p>Затем просьбы национального и интернационального характера, направляемые к людям вообще установленного достатка, которые могут оказать содействие и поддержать не только своим местным, но и другим благотворительным учреждениям. Существует немало национальных и международных филантропических и христианских организаций, охвативших всю область благотворительности. И несмотря что всякий, пользующийся репутацией богача, получает бесчисленное количество письменных просьб о помощи от отдельных личностей из всех частей света, всякий разумный и рассудительный филантроп, полагаю, предпочтет избрать посредником для своего пожертвования эти огромные и ответственные перед публикой организации, которые сумеют найти применение его таланту. Таково было всегда мое обыкновение в этих случаях, подтвержденное повседневным опытом всей моей долгой жизни.</p>
    <p>Громадные выгоды этого образа действий – действия посредством организации, прекрасно во всем осведомленной и потому способной лучше всего решить. где нужнее всего помощь, где она будет наиболее продуктивной, стали для меня ясны в результате многолетнего опыта на этом поприще. Например, к вам обращаются с просьбой оказать поддержку миссионерскому делу, для постройки, предположим, больницы. Просят, допустим, сто тысяч долларов. По-видимому, надо помочь, так как, кроме того, и миссионер, обратившийся с просьбою, работает под наблюдением сильной и жизнеспособной религиозной организации.</p>
    <p>Но допустим, что просьбу о поддержке мы направили непосредственно в президиум этой организации и оказывается, по известным соображениям, что в новой больнице у этого города нет никаких больных с такой очевидной нуждой. Что при сколько-нибудь разумном распоряжении делом, потребности этого миссионера могут быть вполне удовлетворены близлежащей, уже существующей больницей. А вот у другого миссионера в другом местечке таких средств помощи в наличности не имеется, ему своих больных девать некуда. Тут уж, разумеется, нет места и вопросу, кому нужнее помощь, и деньги отправляются во второе местечко. Такие соображения всегда на лицо во всех правлениях миссионерских обществ, хотя дающий деньги, порою, о них и не подозревает. Насколько понимаю, всегда лучше переждать с пожертвованием, пока не ознакомишься со взглядом на него руководителей дела, всегда лучше осведомленных в нем, чем тот, к кому обращаются за помощью.</p>
    <p>Весьма поучительно проследить ход мысли иных милых людей, как они справляются с задачей облегчения совести, излагая свои взгляды на то, в чем, по их понятиям, заключается сущность их обязанностей по отношению к ближним.</p>
    <p>Один, например, говорит: «Не думаю, чтобы было полезно подавать нищим на улице милостыню». Я сам держусь того же взгляда: я сам не верю в продуктивность такого благотворения. Но эта точка зрения не должна мешать принимать меры к устранению того положения вещей, которое характеризуется наличностью нищих на улице. Наоборот, именно исходя из нежелания содействовать еще большему нагромождению тягот на этих несчастных, находишь больше оснований к поддержке благотворительных учреждений своего округа, считая, что они всего справедливее и человечнее отнесутся к этому классу людей, располагая умением различать достойных помощи от недостойных.</p>
    <p>Другой скажет: «Такому-то обществу я ничего не дам! Я читал, что из пожертвованных денег нуждающимся в руки попадает половина или того меньше пожертвованных денег!» Это, большей частью неправда, как постоянно доказывается; а если бы отчасти и было правильно, то нисколько не освобождало бы жертвователя от обязанности – оказывать помощь, дабы помощь организации могла стать более продуктивной. Во всяком случае это не оправдание для человека, закрывающего бумажник и вычеркивающего такую организацию из своей памяти.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Учреждения, находящиеся во взаимных сношениях</p>
    </title>
    <p>Наверное разумный такой образ действий, не стремится к основанию новых благотворительных учреждений в областях, ими уже располагающих в достаточных размерах; гораздо лучше содействовать поддержке и укреплению уже существующих. Правда, тут дело не обходится без своего рода соперничества и всегда налицо несколько обществ-конкурентов. Одной из главных задач в этой области благотворительности является решение вопроса, достаточно ли оборудована данная отрасль благотворительности. Большинство ограничиваются лишь вопросом, хорошо ли, целесообразно ли руководители ведут дело, на которое пожертвование предназначается, не давая себе труда разузнать, не достаточно ли обеспечено поддержкой от кого-нибудь другого. На этом основании следовало бы подвергать обследованию не одно учреждение этого рода, а все, работающие в этой области. Вот пример.</p>
    <p>Целый ряд филантропов решил построить сиротский приют, а руководство передать одному из крупнейших наших религиозных обществ. Уже приступили к сбору необходимых средств, как вдруг среди лиц, кому предложили подписаться, оказался человек с привычкой прежде внесения пожертвования сперва основательно изучить положение дела. Он задал основателям нового учреждения ряд вопросов: сколькими кроватями располагают уже существующие в данном месте приюты, как они используются и т. д. и в заключение – не нуждается ли какое-либо другое благотворительное учреждение в данной местности в поддержке больше, чем они.</p>
    <p>Но ни на один из своих вопросов ответа получить ему не удалось. Тогда он взялся за решение вопросов сам. Тут оказалось, что город, для которого была задумана постройка нового сиротского приюта, располагал таковыми чуть ли не в избытке, и что в них гораздо больше свободных мест, чем кандидатов на поступление. Это он и сообщил учредителям спроектированного приюта и указал на то, что в подобном учреждении настоятельной надобности не имеется. Я хотел бы сказать в заключение, что господа учредители отказались от приведения в исполнение своего бесцельного плана! Но увы, они этого не сделали! Вообще почти всегда наблюдается, что, раз добросердечные люди ухватились за какой-либо план или филантропическую идею, их очень трудно от нее оторвать, как бы ясно вы бы не указывали на их слабую осведомленность и неверность пути.</p>
    <p>Тут, пожалуй, мне возразят, что при таком систематическом, так сказать, бесчувственном образе действий в области благотворительности личным заслугам отдельных единиц отводится уже слишком мало места. Я лично держусь мнения, что в этих случаях единица должна естественно подчиниться крупной организации. Но с другой стороны, систематическая благотворительность, никоим образом не в праве влиять подавляюще на проявление индивидуальности рядом с собою. Идея же треста благотворительности с каждым днем встает на более твердую почву, и идеи благотворительности вообще никогда не имели столь широкого распространения, как именно в наши дни.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Потребность в высшем образовании</p>
    </title>
    <p>Каждый, работающий продуктивно, в области благотворения, какой бы программы он ни держался, все равно, вызовет к себе критику. Есть немало людей, располагающих великолепным пониманием потребностей повседневной жизни, но окончательно лишенных понимания того, что рядом с этими потребностями уживаются друзья, может быть, менее очевидные, но не менее настоятельные, например, чтобы не далеко ходить, общая потребность в повышении уровня образования. Невежество является источником доброй половины царящей нищеты и высокого процента преступности – отсюда ясна потребность в образовании! Оказывая поддержку совершеннейшим формам образования – все равно в какой области – мы обеспечиваем себе наиболее широкое влияние на массы посредством расширения пределов человеческого знания, так как любой только что открытый или введенный в обиход в масштабах всего мира новый факт немедленно становится общим достоянием человечества. Полагаю, что нельзя достаточно высоко оценить важность этого факта. Простого обстоятельства – того, что большинство крупнейших побед человеческого духа в областях науки: в медицине, в искусстве и литературе, – является плодом широкого образования, этого факта будет достаточно для доказательства правильности этого положения.</p>
    <p>Какой-нибудь крупный писатель возьмет на себя со временем труд доказать, насколько успехи во всех этих областях содействовали удовлетворению повысившихся запросов к жизни у людей, как образованных, так и неучей, – как богачей, так и нищих, и насколько все эти завоевания приблизили нашу жизнь к идеалу.</p>
    <p>Вот в чем задача наилучшего вида благотворительности: постоянное стремление к определению первопричины, попытка коренного уничтожения неудач жизни. Мое участие в жизни чикагского университета вызвано именно тем обстоятельством, что он, сохранив свой характер общеизвестного учебного заведения, отвел в своих стенах такую широкую роль самостоятельному строго научному исследованию.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Д-р Вилльям Р. Гарпер</p>
    </title>
    <p>Вспомнив об этом юном, но многообещающем учреждении, я невольно вспоминаю о личности д-ра Вилльяма Р. Гарпера, который отличался таким фанатизмом по отношению к своим идеям, что ему не показалось чрезмерно смелой ни одна самая смелая мечта человечества.</p>
    <p>Я познакомился с Д-ром Гарпером в Вассар-Колледже, где училась тогда одна из моих дочерей; он бывал там как гость президента колледжа д-ра Джемса М. Тэйлора и обычно читал по воскресеньям лекции. Оставаясь большей частью там с субботы до понедельника, я часто видел этого молодого ученого, тогда доцента в Иапе, говорил с ним и он по-видимому заразил меня своим энтузиазмом.</p>
    <p>После основания университета в Чикаго, куда он был приглашен ректором, он все свое честолюбие приложил к тому, чтобы привлечь туда лучшие ученые силы и создать, вне преемственной связи традиций, ученое учреждение, отвечающее всем требованиям современной науки. У обывателей Чикаго и среднего запада он собрал миллионы долларов и завоевал внимание руководителей нашего штата и лиц, стоявших во главе управления им. Вот в чем и заключалась главная сила, на которую он стал опираться, обеспечив себе не только денежную помощь, но и уверенность в их моральной поддержке и в личном участии, – наилучший вид помощи и содействия. Сложно поверить, что ему удалось начать свое дело на такой благодатной почве. И университет стал выражением его высоких идеалов, которые обратили на себя неожиданное внимание во всем среднем западе Соединенных Штатов, возбудили общий интерес к высшему образованию и побудили как отдельных личностей, так и целые общества и корпорации к деятельной совместной работе. Людям, может быть, никогда не суждено узнать, в какой мере сам факт существования университетов в западных штатах обязан энергии и гению этого скромного человека.</p>
    <p>При всех исключительных качествах своей организации – изумительной работоспособности и таланте организатора – д-р Гарпер отличается еще одним особенно ценным свойством – даром личной обаятельности. И одним из наиболее ценных и приятных воспоминаний в нашей жизни стали те немногие дни, которые д-р Гарпер с женою провели в кругу нашего семейства, чтобы хоть немного отдохнуть от тяжких университетских трудов. Более совершенного, более увлекательного, чем он, трудно представить себе друга и соратника.</p>
    <p>На мою долю выпало счастье неоднократно жертвовать в пользу университета в Чикаго, ректором которого, как я уже сказал, состоял Д-р Гарпер, и газеты не без основания выражали предположение, что д-р Гарпер и использует наши встречи в целях обеспечения себе этих пожертвований. Юмористические журналы широко воспользовались этой благодатной темой. Они, например, изображали д-ра Гарпера в образе гипнотизера, размахивающего над моей головой волшебной палочкой, или представляя, в целом ряде картин, способ, которым он добивается доступа в мою тайную контору, где я усиленно занимаюсь резкой купонов, но, завидев его, поспешно скрываюсь в окно. Или, наконец, изображала, как я убегаю от д-ра Гарпера, переплываю через реки на льдинах, а тот (как волк в русской сказке) все время за мной по пятам, и мне удается ускользнуть от него, выбрасывая чеки на миллион долларов, словно хлебные крошки, которые он неторопливо подбирал.</p>
    <p>Такие картинки вызывали у меня лишь смех, представляя порой неплохой юмор. Но д-р Гарпер никогда с этим не соглашался, считая их скорее источником глубокого унижения, и я уверен, если бы он был еще в живых, то испытал бы глубокую радость, услыхав из моих уст торжественнее публичное подтверждение, что я теперь и делаю, того факта, что все время, пока он был ректором в Чикаго, я не только не получил ни одного письма с просьбой о поддержке университету, но и лично никогда не слыхал от него просьбы помочь университету, хотя бы одним долларом. При ежедневных наших встречах у меня в доме не только не обсуждались, но даже и вообще не поднимались разговоры о финансовых делах Чикагского университета.</p>
    <p>В этом исключительном случае мой личный метод сбора пожертвований был точно такой же, как и в других делах. Удостоверение финансовых нужд университета производилось теми же служащими, на которых были возложены обязанности составления бюджета, а сверх того, и прочие финансовый дела удостоверялись в этом письменно, в заранее условленные сроки, собирая комитет попечителей университета с ректором во главе. Комитет совместно с нашим отделением благотворительности подвергал всестороннему обсуждению все финансовые дела университета. Почти все постановления были сделаны единогласно, и я никогда не был вынужден отступаться от проведения в жизнь этих постановлений. Никогда не было не только разговоров в одиночку по этим вопросам, но даже напрямую ко мне никогда не обращались. Я был рад возможности вносить эти пожертвования; но радость эта исходила только из осознания, что этот университет стал центром громадной сферы действий, что он возбуждает во всех доверие и интерес к своим трудам, что он действительно проявляет массу продуктивного труда, одним словом, что этот университет показал себя достойным поддержки, оказанной ему его друзьями. У больших благотворительных обществ так должно быть, чтобы всегда, выдавая пособие, руководились не личными уговорами и навязчивыми просьбами, а исходя из разумно и тщательно проведенных исследований вопроса.</p>
    <p>Бесчисленное количество людей, беспрестанно меня навещающих и под какими бы то ни было предлогами добивающиеся личного со мной разговора, отчего-то считают, что этот разговор, если вообще его можно добиться, станет лучшим или вообще каким бы то ни было путем к достижению ими желаемого. Мы всегда держались традиции требовать от просителей изложения точного, своими словами и настолько подробного, насколько он признает это нужным, но письменного изложения своей нужды. Просьба эта затем рассматривается особо компетентными людьми, специально для этой функции назначенными. Если затем личное свидание с просителем оказалось бы необходимым, такового вызывают через нашу контору. На письменные просьбы составляют необходимый материал, который они исследуют, обсуждают и относительно чего обмениваются отдельными мнениями между соучастниками комитета, и лишь после всего этого просьба передается лично мне.</p>
    <p>Невозможно иначе вести дело в этом отделении. То обстоятельство, что мы строго требуем представления письменных просьб и не отступаем от этого требования ни под каким видом, вызвано совсем не желанием хладнокровно отказать в помощи, как иногда думают некоторые просители, а необходимость которой не всегда возможна при личном разговоре.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Основания условных пожертвований</p>
    </title>
    <p>Дарами очень легко принести не пользу, а вред. Оказывать поддержку благотворительным учреждениям, уже получающим помощь из иного места не рекомендуется, так как такая благотворительность только истощает естественные источники благодеяния.</p>
    <p>В высшей степени важно суметь добиться того, чтобы у каждого благотворительного учреждения в любое время всегда был достаток в числе жертвователей. Для чтобы добиться успешности своих просьб о поддержке, им надо стремиться к совершенству в своей области и позволять себе сборы лишь на действительные, открывающиеся нужды. В интересах увеличения числа жертвователей необходимо доказать им свою бережливость расходования этих средств и полную бескорыстность мотивов руководителей такого общества.</p>
    <p>Свои пожертвования в большинстве случаев мы делаем условно, то есть в зависимости от размеров сумм других пожертвований, и не из желания принудить этих других к исполнению своего долга, но вследствие стремления вызвать этим образом действий увеличение числа заинтересованных в этом деле благотворения людей, на которых впоследствии хочешь рассчитывать, как на жертвователей, оказывая их делу личное содействие. Часто, слишком часто условные пожертвования подвергаются строгому осуждению и чаще всего людьми, недостаточно зрело обсудившими этот вопрос. Ведь разумная, серьезная и честная критика всегда ценна и всегда является желанной гостьей для всех сторонников прогресса. По крайней мере я уже вынес свою долю критики, но могу откровенно сказать, что после нее у меня не осталось ни злобы, ни другого какого горького чувства по отношению ни к одной человеческой душе. Я не хочу подвергать своему осуждению тех, кто откровенно и честно высказал свое несогласие с моим мнением. Пусть себе шумят пессимисты, мы это знаем, что мир быстро и неуклонно идет к улучшению, а от этого сознания становится легче даже в моменты унижений и огорчений.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Трест благотворительности</p>
    </title>
    <p>Но вернемся опять к трестам благотворительности, общее имя для всех организаций, руководящих экономической стороной благотворительных предприятий. Эта идея требует, – а если захотят от нее успехов, то это неотложно необходимо, – содействий людей, которых воспитала школа труда. Нужно, чтобы самая эта возможность – творить добро привлекла самых дельных работников. Когда эта проблема будет достаточно разработана, а это непременно будет – и притом, вероятно, в значительно более совершенной форме, чем мы это можем предположить сейчас.</p>
    <p>Тогда мы увидим, что лучшим благотворительным учреждением оказывается должная, щедрая поддержка, во главе которой стоят талантливейшие люди во всеоружии ума и опыта, люди, с готовностью принимающие на себя ответственность перед жертвователями не то что за сохранность всего размера пожертвования, но даже за целесообразное и разумное расходование каждого гроша. В наши дни вся организация благотворительности руководствуется принципами, более или менее случайными. Просто добросердечные мужчины и дамы всеми возможными способами набирают денег для поддержки предприятий, ведомых самым примитивным способом. А это является безумной расточительностью по отношению к такому ценному материалу!</p>
    <p>Нелепо, собирая громадные средства на цели благотворительности, слушать только свое сердце. Нет! Задачей сбора средств должен заняться делец, который сможет пустить в ход всю сложную машину благотворительности, у которого нет соперников. Учителя, рабочие и великие вожди наций должны быть освобождены от давящих и угнетающих забот о деньгах. Довольно с них трудов над их областями, которые никогда в достаточном совершенстве не могут быть обработаны, их надо бы освободить от давления всякой заботы, которая удерживает их от исполнения своего призвания в возможном совершенстве.</p>
    <p>Когда такие тресты благотворительности будут претворены в жизнь, они, став на твердую почву, привлекут на свою сторону наиболее одаренных в духовном смысле людей, какие только водятся в нашем обществе, как это постоянно мы видим теперь в крупных делах. Ведь если принять наших дельцов, которым повезло, за твердо организованную единицу, за класс – исключения, как известно, лишь подтверждают правило, – то у всех них окажется определенное и очень строгое представление о чести. Мне даже порой хотелось сказать, что наши духовные лица могли бы лишь выиграть от более близкого знакомства с самой сущностью деловой жизни. Пойду дальше: более тесное сплочение духовных людей с деловыми было бы полезно для обоих сословий. Люди, которым приходится часто иметь дело с лицами духовного звания, равно как и занимающие выборные должности в наших общинах (приходах) при столкновении с обстоятельствами, когда священнику приходится действовать, так сказать, в качестве делового человека, порой теряют дар речи перед тем фактом, как мало эти господа опытны даже в обыденнейших делах практической жизни.</p>
    <p>Правильная система взаимных отношений, будь это в мире коммерции, или в церкви, или в научных стремлениях – все-таки покоится на честности. Дельные коммерсанты всегда стремятся иметь дела с людьми правдивыми и господами своего слова. Представителям церкви, всегда готовым смотреть на коммерсанта, как на существо корыстное и низменного образа мыслей, немало придется узнать нового при более тесных столкновениях с коммерческим миром, что духовным будет далеко не бесполезно.</p>
    <p>Стоит трестам благотворительности стать реальностью, общий масштаб дела тотчас же изменится. Тогда и будут смотреть фактам в лицо, а дельный труженик найдет себе поощрение и поддержку. Все стремления к общему благосостоянию найдут иную общую меру в том, что будет оказываться поддержка самопомощи людей. Уже видны первые признаки того, что эта совместная работа наступит, и наступит скоро, и я уверен, что в президиуме этих трестов окажется цвет мужей Америки, людей, способных не только зарабатывать деньги, но и принять на себя ответственность за разумное расходование и управление капиталом.</p>
    <p>Несколько лет тому назад я был на обеде университета Чикаго по случаю десятилетия его открытия и, получив просьбу сказать речь, записал заранее пару другую мыслей.</p>
    <p>Когда наступил момент встать и обратить на себя всеобщее внимание гостей – людей очень почтенных и по положению, и по значению – я решил, что мои мыслишки мне ни к чему. Подумав, какая скрытая сила заключается в этих богатых и влиятельных людях, я сильно взволновался, бросил свою записку и начал защищать дело своих трестов благотворительности.</p>
    <p>«Господа, – начал я, – я вижу, вы все оглядываетесь кругом, очевидно в поисках, не найдется ли и вам какого доброго дела. Я знаю, как сильно вы заняты: ведь вы работаете, как лошади в мельнице – топталке, из которой не вырваться. Я понимаю, что вы чувствуете вне своих настоящих сил, чтобы старательно заняться изучением потребностей человечества, что вы решили перестать жертвовать, пока вы многого не обсудите и не возьметесь за свой собственный план действий, зрело вами обсужденный. Почему не сделать вам с тем, что вы хотите и в состоянии отдать для других, то же самое, что вы делаете с частью средств, которые вы оставили себе и своим детям? Почему вам и тут не применить деловых принципов? Ведь вы не отдали состояния своих детей в руки неопытной личности, как бы добра и благородна последняя ни была. Давайте поступать со средствами, отдаваемыми нами посторонним так же, как поступаем с деньгами отложенными для будущих нужд наших семей. Вы скажете: за нас этим делом заведуют директора. Так давайте положим основание учреждению, тресту, пригласим директоров способных поставить своей жизненной задачей, при нашем личном содействии, повести это предприятие благотворительных учреждений по продуктивному и верному пути. Прошу вас, сделаем это сейчас, не откладывая в долгий ящик!»</p>
    <p>Сознаюсь, при этой импровизации я сильно взволновался, но и теперь, так же горячо, как и прежде, стою за этот «трест благотворительности».</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Несколько слов вместо послесловия</p>
   </title>
   <p>На рубеже XIX и XX столетий на политической арене Америки выдвигаются две крупные исторических личности – Рузвельт и Рокфеллер, обе могут быть равносильными и, во всяком случае, равно интересными для постороннего зрителя, каким является читатель нашей книги.</p>
   <p>Один – олицетворение денежной силы, «мешка», как обычно русские называют богача, добавляя при этом «золотой», а другой – олицетворение интеллекта, бросившего в самой стране доллара вызов на борьбу самому олицетворению доллара, основателю синдикатов, нефтяному королю, Рокфеллеру, в лицо его могущественных организаций.</p>
   <p>Борьба для Рузвельта была далеко не победоносна: он вынужден был признать себя побежденным и от нее отказаться, видя, что многие крупнейшие предприятия рушатся, другие совсем разорились, и сознавая, что самый большой кредит Америки – еще месяц такой борьбы – покачнется и окажется под сомнением!</p>
   <p>А Рокфеллер? – спросите вы, А ничего! Его Standard Oil Company в этот памятный 1907 год принесла 85 000 000 долларов дохода, на пять миллионов больше, чем обыкновенно, и никакие кризисы и катастрофы не могли поколебать ее дивной организации, – продукта творчества Рокфеллера.</p>
   <p>К сожалению, этому интересному эпизоду мировой истории совершенно не уделено места в мемуарах Рокфеллера, очевидно, из вполне понятной скромности человека, который не хочет говорить о своих успехах.</p>
   <p>Лишь мемуары самого Рузвельта могут пролить свет на эту темную страницу современной истории Америки, но он или их не пишет, или, написав уже, еще не собрался выпустить в свет.</p>
   <p>– Действительно ли так богат Рокфеллер? – слышу я голос сомнения и недоверия.</p>
   <p>Пресса утверждает, что его доля участия в Standard Oil Company, при основном ее капитале в 100 000 000 долларов, составляет минимум 50 %, если не больше. Возьмем для круглого счета 50 000 000 долларов. Из балансов компании видно, что основной капитал Standard Oil Company приносит в год в среднем 80 000 000 долларов. Теперь примем в расчет, что нужно очень солидно поместить такой огромный капитал, чтобы добиться пятипроцентной прибыли. Тогда биржевая стоимость капитала Standard Oil Company окажется в 16 раз больше, т. е. 1 600 000 000 долларов, а стало быть доля участия в ней Рокфеллера выразится в 50 %, иначе говоря в 800 000 000 долларов —</p>
   <p>1 600 000 000 рублей.</p>
   <p>А если мы к тому же прибавим сумму его паев (довольно значительную!) в United States Steel Corporation – С.-Американское трестовое производство стали – то безусловно получим общий итог в 1 000 000 000 долларов —</p>
   <p>2 000 000 000 рублей, – приблизительную биржевую стоимость его громадного состояния.</p>
   <p>Посмотрим теперь, полезна ли для С.-Американских Штатов коммерческая деятельность Standard Oil Company? Из отчетов с 1880 года и по настоящий момент, которые печатались в журнале «The Petroleum Rewiew», мы увидим, что одна ее торговля нефтью и нефтяными продуктами принесла Америке чистый доход в 1 700 000 000 долларов —</p>
   <p>3 400 000 000 руб., то есть более 110 000 000 рублей в год, средним счетом, более 300 000 рублей в день.</p>
   <p>А как велико число ее служащих во всех частях света, и как великолепно, чисто по-царски, она их вознаграждает и обеспечивает! Предположив, что только Standard Oil Company кормит население целого губернского города в 60–75 000 человек, мы, может быть, вдвое или больше уменьшим действительное количество ее рабочих и служащих.</p>
   <p>В последний, например, в операционный 1903 год-чистый доход компании достиг 80 000 000 долларов, из которых акционерам было выдано в дивиденд лишь 39 335 320 долларов, а остальные 40 664 680 причислены к запасному капиталу. Эта цифра – 80 000 000 долларов является средним показателем уже много лет, и высшая цифра чистой прибыли падает лишь на 1907 год, год борьбы с Рузвельтом, когда обществу пришлось заплатить 85 000 000. С 190 года по 1908 год общество получило чистой прибыли 553 202 074 доллара, из коих 294 258 980 долларов выдано в дивиденд, а остальные причислила к запасному капиталу. Выходит, что за последние шесть лет компания больше пяти с половиной раз нажила столько, сколько составляет ее основной капитал.</p>
   <p>Напомним в основных чертах историю борьбы с Рузвельтом.</p>
   <p>Поводам к ней послужили противозаконно пониженный для компании ставки тарифов железных дорог. Еще в 1906 году Рузвельт, открытый враг синдикатов и тогда еще всесильный президент Соединенных Штатов, вступился в это дело и довел дело до суда, который и приговорил Standard Oil Company к штрафу в 29 240 000 долларов.</p>
   <p>Тогда вступил на сцену капитал Рокфеллера и последний, понятно, не лично повел по судебным инстанциям, добиваясь отказа от штрафа. Располагая огромными средствами, Standard Oil Company могла начать длительную борьбу с самим правительством и Бог весть к каким роковым последствиям для обеих сторон повела бы эта борьба, если бы правительство наконец не поняло всю рискованность этой игры и не постаралось бы само затушить это дело, признав, если не невиновность Standard Oil Company, то во всяком случае ненаказуемость его.</p>
   <p>Итак борьба решилась в пользу Standard Oil Company или вернее Рокфеллера, ее творца и основателя!</p>
   <p>Скажем в заключение, что Рокфеллер чрезвычайно скромен и очевидно из нежелания себя рекламировать, лишь мимоходом упоминает, а порою и совсем умалчивает о своих колоссальных пожертвованиях на культурно-просветительные цели. Достаточно будет сказать, что в Америке вряд ли найдется такое учреждение, которое бы ни разу не получило крупного пожертвования из средств американского толстосума, а два-три университета существуют почти исключительно на его деньги.</p>
   <p>Он действительно является «разумным распорядителем и контролером» громадного состояния, составленного его трудами и коммерческим гением!</p>
   <p>С него следовало бы брать пример и богатым людям других национальностей!</p>
   <p><emphasis>Издательство.</emphasis></p>
  </section>
 </body>
 <binary id="cover.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEB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</binary>
</FictionBook>
