<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink">
 <description>
  <title-info>
   <genre>sci_juris</genre>
   <genre>reference</genre>
   <author>
    <first-name>Елена</first-name>
    <middle-name>Николаевна</middle-name>
    <last-name>Николаева</last-name>
   </author>
   <book-title>Домашний юрист. Все что нужно знать о своих правах</book-title>
   <annotation>
    <p>Бытует мнение, что юриспруденция далека от народа. Наши законы порой написаны настолько сложным языком, что впору запутаться даже специалисту. Книга Елены Николаевой отвечает на самые «наболевшие» вопросы, а главное — делает это в понятной и доступной форме. Особенно ценно, что в книге даётся пошаговый алгоритм решения проблемных ситуаций, разбираются случаи из практики, рассматриваются юридические плюсы и минусы конкретных жизненных решений.</p>
   </annotation>
   <date>2019</date>
   <coverpage>
    <image l:href="#cover.jpg"/></coverpage>
   <lang>ru</lang>
   <sequence name="Справочник для населения (АСТ)"/>
  </title-info>
  <document-info>
   <author>
    <nickname>Aleks_Sim</nickname>
   </author>
   <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.6</program-used>
   <date value="2019-09-24">24.09.2019</date>
   <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=43661090&amp;lfrom=30440123</src-url>
   <id>44331F12-6526-4B9F-8751-227BD6764BA9</id>
   <version>1.0</version>
   <history>
    <p>1.0 — создание</p>
   </history>
  </document-info>
  <publish-info>
   <book-name>Домашний юрист. Все, что нужно знать о своих правах / Елена Николаева</book-name>
   <publisher>АСТ</publisher>
   <city>Москва</city>
   <year>2019</year>
   <isbn>978-5-17-116600-7</isbn>
  </publish-info>
 </description>
 <body>
  <title>
   <p>Елена Николаева</p>
   <p>Домашний юрист. Все, что нужно знать о своих правах</p>
  </title>
  <section>
   <title>
    <p>Глава 1</p>
    <p>Налоги</p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p>Налоговые вычеты</p>
    </title>
    <section>
     <p>Надеюсь, информация, представленная в этой главе, будет полезной для вас, и вы обязательно воспользуетесь советами по оформлению налоговых вычетов.</p>
     <p>Налоговые вычеты — это возможность уменьшения налоговой базы налогоплательщика. Налоговые вычеты подразделяются на стандартные, социальные, имущественные. Условия получения, категории получателей и суммы возврата везде разные. Я хочу рассмотреть самые популярные вычеты, информация о которых будет полезна каждому из вас. Начнем с вычетов на детей.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Стандартный налоговый вычет — «вычет на ребенка»</p>
     </title>
     <p>Основное условие для получения вычета на детей — наличие дохода, подлежащего налогообложению по ставке 13 процентов (НДФЛ).</p>
     <p>Кто может получать вычет?</p>
     <p>Оба родителя одновременно;</p>
     <p>супруги родителей, если проживают совместно с ребенком;</p>
     <p>усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, супруги приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок;</p>
     <p>имеют право на вычет родители, которые не состоят в браке, но официально платят алименты или иным образом обеспечивают ребенка.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Но супруги усыновителей, опекунов и попечителей ребенка права на вычет не имеют.</strong></p>
     </cite>
     <p>Как рассчитывается вычет?</p>
     <empty-line/>
     <p>Налоговый вычет делают с тех 13 процентов налога, которые ежемесячно уплачивает работодатель.</p>
     <p>Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока зарплата родителя, исчисленная с начала года, в совокупности не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.</p>
     <p>Вычет можно получать на детей в возрасте до 18 лет включительно. Однако срок получения вычета продлевается до достижения ребенком 24 лет, если он является учащимся очной формы обучения, студентом, аспирантом, ординатором, интерном или курсантом.</p>
     <p>Ежемесячно часть вашего дохода в размере вычета не будет облагаться налогом, начиная с месяца рождения ребенка. Поэтому налог вы заплатите с меньшей суммы.</p>
     <p>Размер вычета в 2019 г:</p>
     <p>1 400 руб. — на первого ребенка (1 400 от заработной платы не будет облагаться НДФЛ 13 %);</p>
     <p>1 400 руб. — на второго ребенка;</p>
     <p>3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;</p>
     <p>12 000 руб. — на ребенка-инвалида для родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя и 6 000 руб. для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, вне зависимости от очередности рождения такого ребенка.</p>
     <cite>
      <p>У Степана двое несовершеннолетних детей. Заработная плата у Степана 55 000 руб., ежемесячно он платит налоги НДФЛ 13 %, это 7 150 руб.</p>
      <p>Оформив вычет, Степан сможет уменьшать налогооблагаемую базу, пока совокупный доход не достигнет 350 000, т. е. в течение 7 месяцев — 55 000 × 7 = 385 000 руб.</p>
      <p>Рассчитаем вычет: 55 000 — 1400–1400 = 52 200</p>
      <p>52 200 ×13 % = 6 786 руб. налогов будет уплачивать Степан после оформления вычета.</p>
      <p>Это 364 руб. экономии в месяц, а за 7 месяцев — 2548 руб.</p>
      <p>Если супруга Степана тоже работает, то и она может оформить вычет.</p>
     </cite>
     <p>При определении размера вычета учитывается общее количество детей.</p>
     <p>Первый ребенок — наиболее старший по возрасту, вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.</p>
     <cite>
      <p>Например — в семье трое детей 9, 17 и 25 лет, значит, вычет рассчитывается следующим образом:</p>
      <p>0 + 1 400 + 3 000 = 4 400</p>
      <empty-line/>
      <p>0 за первого ребенка</p>
      <p>1 400 за второго ребенка</p>
      <p>3 000 за третьего ребенка</p>
      <empty-line/>
      <p>На старшего ребенка хоть и не выплачивается вычет, но он (ребенок) учитывается при расчете.</p>
      <p>Это значит, что 4 400 руб. от зарплаты не будут облагаться налогом 13 %, 572 руб. экономии в месяц.</p>
     </cite>
     <p>Размер стандартного вычета на ребенка-инвалида определяется путем сложения нескольких сумм.</p>
     <cite>
      <p>Например, в семье трое детей, в возрасте до 18 лет, первый ребенок имеет инвалидность, значит, сумма вычета составит:</p>
      <p>12 000 + 1 400 + 1 400 + 3 000 = 17 800</p>
      <empty-line/>
      <p>12 000 за инвалидность</p>
      <p>1 400 за первого ребенка инвалида</p>
      <p>1 400 за второго ребенка инвалида</p>
      <p>3 000 за третьего ребенка инвалида</p>
      <empty-line/>
      <p>Таким образом, 17 800 руб. от зарплаты не будут облагаться налогом 13 %. Это 2 314 руб. экономии в месяц.</p>
     </cite>
     <p>Очень часто, когда я рассказываю на встречах или в прямых эфирах о вычетах и привожу примеры расчета, слышу, что не стоит напрягаться из-за такой суммы. И я с этим не согласна, почему бы не воспользоваться своим правом, которое дает возможность экономии, тем более если регулярно оформлять все вычеты, все налоговые льготы и пособия — ежемесячная экономия в совокупности будет выглядеть внушительнее.</p>
     <p>Надеюсь, я немного убедила вас попробовать оформить вычеты. Чуть позже я расскажу, как это делать наименее энергозатратно.</p>
     <empty-line/>
     <p>В некоторых случаях вычет можно получать в двойном размере:</p>
     <p>• единственному родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.</p>
     <p><emphasis>Родитель считается единственным, если второго родителя у ребенка нет по причине смерти, безвестного отсутствия, а также если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один родитель. Не относится к таким случаям отсутствие зарегистрированного брака между родителями;</emphasis></p>
     <p>• одному из родителей, если второй родитель напишет заявление об отказе от получения налогового вычета.</p>
     <p>Чтобы получить вычет в двойном размере, необходимо подать заявление работодателю и указать, что другой родитель от вычета отказался. К своему заявлению необходимо приложить заявление второго родителя с указанием данных (Ф.И.О., адреса места жительства (постоянного проживания), ИНН (при наличии), реквизиты свидетельства о рождении ребенка, в отношении которого этот родитель отказывается от получения вычета).</p>
     <p>Если один из родителей не работает и не имеет других доходов, с которых уплачивается налог по ставке 13 процентов, у него нет оснований для отказа от получения этого вычета в пользу второго родителя.</p>
     <p>Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, не может оформить вычет, так как у него отсутствует доход, который облагается налогом 13 процентов. Исключение — родители, находящиеся в отпуске по уходу и работающие на условиях неполного рабочего времени.</p>
     <cite>
      <p>Мария находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, других доходов у нее нет. Так как пособия не подлежат налогообложению, вычет делать не с чего.</p>
      <p>Ее приятельница Светлана, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени. Светлана оформила вычет, так как получает зарплату и уплачивает налог.</p>
      <p>Мужья Марии и Светланы трудоустроены и получают вычет.</p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>ИП и плательщики налога на профессиональную деятельность (самозанятые) не могут оформить вычет, так как уплачивают иные налоги, а не НДФЛ.</strong></p>
     </cite>
     <p>Получить налоговый вычет можно двумя способами — у работодателя и в налоговом органе.</p>
     <p>Если в течение года вы не подали работодателю заявление на вычет, он не обязан вам его предоставлять.</p>
     <p>В этом случае согласно п. 7 ст. 78 НК РФ вы можете самостоятельно вернуть излишне уплаченный налог, но не более чем за три предшествующих года.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Получаем вычет. Инструкция по оформлению</strong></p>
     <p>Первый вариант: чтобы получить налоговый вычет на детей, нужно обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на вычет.</p>
     <p>Работодатель должен предоставить вычет с начала года вне зависимости от того, в каком месяце вы представили заявление и необходимые документы.</p>
     <p>Если вы трудоустроены у нескольких работодателей (внешнее совместительство), вычет предоставляется у одного из них, по вашему выбору.</p>
     <p>Если вы устроились на новое место работы не с начала календарного года, для получения налогового вычета понадобится справка о полученных за этот год доходах, выданная вашим прежним работодателем.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Документы</strong></p>
     <p>Конкретный перечень документов, подтверждающих право на получение стандартных налоговых вычетов, Налоговым кодексом не установлен. В зависимости от конкретного случая документами, подтверждающими право на указанный налоговый вычет, могут служить:</p>
     <p>• копия паспорта;</p>
     <p>• копия свидетельства о рождении ребенка или об усыновлении (если ребенок был усыновлен);</p>
     <p>• копия свидетельства о регистрации брака;</p>
     <p>• справка об установлении инвалидности (если ребенок — инвалид);</p>
     <p>• справка из учебного заведения, в котором обучается ребенок (если ребенок старше 18 лет);</p>
     <p>• соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов на содержание ребенка (если родитель уплачивает алименты);</p>
     <p>• расписка родителя о том, что претендующий на вычет второй родитель участвует в обеспечении ребенка. Это нужно, если родители не состоят в браке, но второй родитель обеспечивает ребенка, хотя и не уплачивает алименты;</p>
     <p>• справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (родителями);</p>
     <p>• справка о полученных в текущем году доходах, выданная прежним работодателем, — для тех, кто трудоустроился на новое место не с начала года.</p>
     <empty-line/>
     <p>Если работодатель не предоставлял вам вычет или предоставил его в меньшем размере, то по окончании года вы можете обратиться за вычетом в налоговую инспекцию по месту вашего жительства.</p>
     <empty-line/>
     <p>Для этого в инспекцию предоставьте:</p>
     <p>• налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ за год, в котором вычет вам не был предоставлен или предоставлен в меньшем размере;</p>
     <p>• копии документов, подтверждающих право на вычет (их перечень, тот же, что и для работодателя);</p>
     <p>• заявление о возврате излишне уплаченного налога на ваш банковский счет с реквизитами, куда перечислять излишне уплаченный налог;</p>
     <p>• справку о доходах за прошедший год по форме 2-НДФЛ.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Вернуть вычеты можно за три прошедших года. Например, в 2019 году можно вернуть излишне уплаченные налоги за 2018, 2017 и 2016 гг. А в 2020 году — соответственно за 2019, 2018, 2017 гг.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Декларацию 3-НДФЛ легко самостоятельно заполнить при помощи сервиса «Декларация» на официальном сайте Федеральной налоговой службы</strong>www.nalog.ru<strong>(бесплатно) или воспользоваться сервисом «Личный кабинет налогоплательщика».</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Заявление с описью документов, которые предоставляете в налоговую инспекцию, делайте в двух экземплярах, один для налоговой, второй для вас, на нем в инспекции сделают отметку о принятии ваших документов в работу.</strong></p>
     </cite>
     <p>В течение трех месяцев налоговая инспекция должна проверить документы и декларацию, и, если все нормально, еще в течение месяца сумма переплаты подлежит возврату.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Социальный налоговый вычет на лечение</p>
     </title>
     <p>Переходим к теме социальных налоговых вычетов. Социальный налоговый вычет можно получить по расходам на обучение, на лечение, на благотворительность, на добровольное пенсионное страхование, на добровольное страхование жизни, на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, на независимую оценку своей квалификации.</p>
     <p>Предельная сумма этих перечисленных социальных вычетов вместе не может превышать 120 000 руб. в год. В этой сумме не учитывают расходы на оплату дорогостоящих видов лечения.</p>
     <empty-line/>
     <p>Думаю, что каждый из вас хотя бы раз в год оплачивает медицинские услуги, оказанные вам, вашим детям или родителям, а кто из вас оформлял вычет по этим расходам?</p>
     <p>Вычетом на лечение можно воспользоваться если вы:</p>
     <p>• оплатили свое лечение (например, стоматологические услуги или маммопластику);</p>
     <p>• оплатили лечение супруга, родителей, а также детей, в том числе усыновленных, и подопечных в возрасте до 18 лет;</p>
     <p>• приобрели за свой счет лекарства, назначенные врачом для себя;</p>
     <p>• приобрели за свой счет лекарства для супруга, родителей, а также детей, в том числе усыновленных, и подопечных в возрасте до 18 лет;</p>
     <p>• уплачивали страховые взносы по договору добровольного медицинского страхования (ДМС), заключенному в целях своего лечения или лечения супруга, родителей, а также детей, в том числе усыновленных, и подопечных в возрасте до 18 лет.</p>
     <p>Какие основания для получения вычета?</p>
     <p>Чтобы воспользоваться вычетом, вам нужно иметь доходы, которые облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов.</p>
     <p>Применение вычета заключается в том, что полученный доход за год вы уменьшите на размер вычета.</p>
     <p>Если у вас не было доходов, облагаемых по ставке 13 процентов, вы не сможете воспользоваться вычетом.</p>
     <p>Можно воспользоваться вычетом в размере фактических расходов, но в пределах 120 000 руб.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Эта сумма является общей не только для вычетов на лечение, но и для вычетов на свое обучение, на взносы на негосударственное пенсионное обеспечение и страхование, на накопительную пенсию.</strong></p>
     </cite>
     <p>Поэтому если вы используете социальные вычеты по нескольким видам расходов, то их общий размер будет ограничен 120 000 руб., соответственно, сумма, которую вернет вам налоговая инспекция, в этом случае не превысит</p>
     <p>15 600 руб. (120 000 руб. × 13 %).</p>
     <p>Если вы потратили большую сумму, перенести неиспользованный остаток на следующий год нельзя.</p>
     <p>В то же время для дорогостоящего лечения нет ограничения по максимальному размеру вычета. Поэтому вычет предоставляется в размере всей суммы расходов.</p>
     <cite>
      <p>Маша сделала ринопластику, заплатила за операцию 230 000 рублей.</p>
      <p>Машина ежемесячная зарплата 60 000 рублей.</p>
      <p>За год Маша получает 60 000 × 12 = 720 000 руб.</p>
      <p>Из них она уплачивает НДФЛ 13 %: 720 000 × 13 % = 93 600 руб.</p>
      <p>Пластика носа стоила 230 000, а так как пластические операции относятся к дорогостоящим видам лечения, то вычет Маша получит со всей суммы, т. е.</p>
      <p>230 000 × 13 % = 29 900 руб.</p>
      <p>29 900 руб. — это сумма вычета, который получит Маша.</p>
      <p>Если бы Маша возвращала вычет с лечения у терапевта в платной клинике, за которое заплатила 140 000 руб., то вычет составил бы:</p>
      <p>120 000 × 13 % = 15 600 руб. Так как лечение у терапевта не относится к дорогостоящему лечению, максимальный размер вычета ограничен 120 000 руб.</p>
      <p>15 600 — сумма, которую Маша получила бы за лечение у терапевта.</p>
     </cite>
     <p>И я не просто так рассчитала в примере, сколько НДФЛ уплатила Маша за год. Для возмещения части затрат сумма уплаченных за год налогов (93 600 руб.) должна быть не меньше суммы вычета (29 900 руб.).</p>
     <empty-line/>
     <p>Оказанные медицинские услуги должны входить в Перечень медицинских услуг или Перечень дорогостоящих видов лечения, утв. Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201.</p>
     <p>К этим услугам относятся:</p>
     <p>• услуги по диагностике и лечению при оказании населению скорой медицинской помощи;</p>
     <p>• услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению амбулаторно-поликлинической медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах и врачами общей (семейной) практики), включая проведение медицинской экспертизы;</p>
     <p>• услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению стационарной медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах), включая проведение медицинской экспертизы;</p>
     <p>• услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению медицинской помощи в санаторно-курортных учреждениях;</p>
     <p>• услуги по санитарному просвещению, оказываемые населению.</p>
     <empty-line/>
     <p>Вычет при покупке лекарств предоставляется, если:</p>
     <p>• у вас есть рецепт/назначение врача;</p>
     <p>• если лекарство входит в утвержденный Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201 Перечень лекарственных средств.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Чтобы проверить, входит ли назначенный вам препарат в указанный перечень, можно, например, зайти на сайт http://www.consultant.ru/ и в строке поиска указать реквизиты «ПП РФ № 201 от 19.03.2001». В документе ищем нужный препарат, если его нет в списке, значит, получить за него вычет не получится.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Этот Перечень содержит международные наименования лекарств, и их торговые названия могут быть другими. Вы можете проверять название средства в прилагаемой к лекарству инструкции.</strong></p>
     </cite>
     <p>Кроме того, вычет может быть предоставлен на лекарственные средства, не включенные в Перечень, но в составе которых присутствует лекарственное средство, поименованное в Перечне.</p>
     <p>Для получения вычета на лечение необходимо, чтобы медицинская организация или ИП, оказавшие медицинские услуги, имели лицензию на осуществление медицинской деятельности, выданную в РФ. То есть если вы лечили зубы в немецкой клинике, то право на вычет не возникает.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Получаем вычет. Инструкция по оформлению</strong></p>
     <empty-line/>
     <p>Теперь инструкция по получению вычета. Есть два варианта, как получить вычет.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Первый вариант.</strong></p>
     <p>Получение вычета в налоговой инспекции по месту жительства.</p>
     <p>Документы, которые необходимо предоставить:</p>
     <p>• налоговая декларация по форме 3-НДФЛ (для заполнения декларации можно воспользоваться бесплатной программой, которая размещена на сайте ФНС России по адресу www.nalog.ru, в разделе «Программные средства/Декларация»);</p>
     <p>• заявление на возврат налога (с указанием реквизитов, куда следует перечислить денежные средства);</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Декларацию и заявление заполняют по окончании года, в котором вы понесли расходы. Например, если вы оплатили лечение в 2019 г., то декларацию за 2019 г. вам нужно заполнить и подать в 2020 г.</strong></p>
     </cite>
     <p>• паспорт;</p>
     <p>• справка о доходах по форме 2-НДФЛ за год, в котором были оплачены расходы;</p>
     <p>• копии платежных документов об оплате лечения, лекарств или страховых взносов — кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, оплаченные квитанции банка и т. п.</p>
     <p>Это документы, которые налоговая инспекция потребует в любом случае. Кроме того, по каждому виду расходов вам нужно собрать дополнительные документы.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если вы оплачивали лечение, то дополнительно понадобятся:</strong></p>
     </cite>
     <p>• копия договора на оказание медицинских услуг, если договор заключался;</p>
     <p>• копия лицензии медицинской организации или предпринимателя, если в договоре отсутствуют ее реквизиты;</p>
     <p>• оригинал справки об оплате медицинских услуг по форме, утв. Приказом Минздрава России и МНС России от 25.07.2001 № 289/БГ‑3—04/256. Эту справку выдает медицинская организация, справку эту оформляйте на лицо, которое оплачивает лечение, так, например, если договор на роды оформлен на вас, а вычет будет получать супруг, то и справку оформляйте на супруга;</p>
     <p>• копия документа, подтверждающего родство, — если вы оплатили лечение родителей или детей. Например, копия свидетельства о рождении — если вы оплатили лечение ребенка;</p>
     <p>• копия свидетельства о браке — если вы оплатили лечение супруга;</p>
     <p>• копия документа, подтверждающего опеку или попечительство, — если вы оплатили лечение подопечных.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если вы покупали лекарства, то понадобится оригинал рецептурного бланка со штампом «Для налоговых органов Российской Федерации, ИНН налогоплательщика».</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если вы уплачивали взносы по договорам добровольного медицинского страхования, то потребуются:</strong></p>
      <p>• копия договора страхования (страхового полиса), заключенного со страховой компанией;</p>
      <p>• копия лицензии страховой компании, если в договоре отсутствует информация о ее реквизитах;</p>
      <p>• копия документа, подтверждающего родство, опеку или попечительство, заключение брака, — если вы оплачивали взносы по договорам страхования родителей, детей, подопечных или супруга.</p>
     </cite>
     <p>Собрали все по перечню, все перепроверили, теперь передайте все документы в налоговую инспекцию.</p>
     <p>Представьте декларацию, заявление и документы в налоговую инспекцию по месту своего жительства. Это можно сделать лично или через своего представителя, по почте, в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи (через портал госуслуг), а также через личный кабинет налогоплательщика.</p>
     <p>Если вы сдаете документы лично, возьмите с собой их оригиналы. Кроме того, декларацию и заявление на вычет подготовьте в двух экземплярах. На одном экземпляре инспекция проставит отметку о приеме документов и вернет их вам.</p>
     <p>Направлять документы по почте нужно почтовым отправлением с описью вложения.</p>
     <p>Если документы подает представитель, то у него должна быть нотариальная доверенность от вас. Представителю также давайте два экземпляра декларации и заявления на вычет, чтобы у вас осталось подтверждение о сдаче документов.</p>
     <p>После этого налоговая инспекция должна проверить декларацию и документы в течение трех месяцев со дня их подачи, то есть провести камеральную проверку.</p>
     <p>Если заявление о возврате налога вы подали одновременно с декларацией, то налог должен быть возвращен вам в течение месяца с момента окончания камеральной проверки.</p>
     <p>Не исключено, что вам могут отказать в возврате налога. В этом случае нужно получить в инспекции акт камеральной проверки или решение с аргументированным отказом.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Второй вариант получения вычета</strong></p>
     <p>Получение вычета у работодателя — обратиться к своему работодателю с заявлением на вычет. Однако вам все равно придется обращаться в налоговый орган, чтобы получить подтверждение права на получение социальных налоговых вычетов.</p>
     <p>Чтобы получить это подтверждение, подайте в налоговую инспекцию по месту жительства документы, подтверждающие право на получение вычета (без декларации по форме 3-НДФЛ и заявления о возврате налога) вместе с заявлением о подтверждении права на вычет.</p>
     <p>Срок выдачи подтверждения не должен превышать 30 календарных дней со дня подачи в налоговый орган письменного заявления и соответствующих документов.</p>
     <p>Заявление на вычет в произвольной форме и подтверждение из налогового органа по утвержденной форме передайте в бухгалтерию.</p>
     <p>Работодатель должен предоставить вычет начиная с месяца, в котором вы обратились к нему за получением вычета.</p>
     <p>Если работодатель не смог полностью предоставить вам вычет, то за его остатком вы вправе обратиться в налоговую инспекцию, подав по окончании налогового периода декларацию по форме 3-НДФЛ.</p>
     <p>С вычетами на лечение разобрались, переходим к вычетам на обучение.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Социальный вычет на обучение</p>
     </title>
     <p>Я много учусь — курсы повышения квалификации, переподготовка, второе высшее, — вычеты с этих затрат получаю я, а все, что касается обучения ребенка, оформляю на супруга. Согласитесь, приятно вернуть немного потраченных денег.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>В каких случаях возникает право на вычет?</strong></p>
     <p>Налоговый вычет на обучение можно получить, если вы оплачивали:</p>
     <p>• свое обучение;</p>
     <p>• обучение своих детей, подопечных (то есть лиц, в отношении которых являетесь опекуном или попечителем);</p>
     <p>• обучение своих братьев и сестер (в том числе неполнородных — имеющих общих отца или мать).</p>
     <p>Если же вы оплачивали обучение других лиц — племянников, супругов, внуков или крестников, вычет не предоставляется.</p>
     <p>Оплачивая обучение ребенка, любой из супругов сможет воспользоваться вычетом независимо от того, на кого из них (супругов) оформлены документы, подтверждающие расходы на обучение. При этом каждый из супругов должен являться родителем ребенка.</p>
     <p>Отдельно хочу остановиться на вопросе оплаты обучения за супруга. Несмотря на противоречивые позиции, которые можно встретить в интернете, ФНС четко выразила свое мнение: возможность предоставления социального налогового вычета в сумме, уплаченной за обучение супруги (супруга), Налоговым кодексом не предусмотрена.</p>
     <p>То же самое касается детей супругов. Например, вы оплатили обучение ребенка вашего мужа от прошлого брака. Оформить вычет вы не сможете, так как не являетесь родителем этого ребенка.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Условия для получения вычета.</strong></p>
     <p>Вычет предоставляется при обучении в образовательных (учебных) учреждениях. У учреждения должна быть лицензия или иной документ, который подтверждает право на ведение учебного процесса.</p>
     <p>Это может быть государственное, муниципальное или частное учебное заведение:</p>
     <p>вузы, школы, детские сады, учреждения дополнительного образования взрослых и детей; детские школы искусств, курсы повышения квалификации, спортивные школы и музыкальные школы, автошколы и т. п.</p>
     <p>На свое обучение предоставляется вычет независимо от формы обучения (очная, вечерняя, заочная, дистанционная) и возраста.</p>
     <p>На обучение братьев и сестер можно получить вычет, если только на момент оплаты они не достигли возраста 24 лет и их обучение проходит по очной форме.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Платить сразу за три или пять лет обучения невыгодно. Потому что если вы единовременно оплатили многолетнее обучение, то сможете получить вычет только один раз — за тот год, когда была произведена оплата. А если вы будете производить оплату ежегодно, то и вычет, соответственно, сможете оформлять каждый год.</strong></p>
     </cite>
     <p>Максимальная сумма расходов на собственное обучение либо обучение брата или сестры в совокупности с другими расходами (оплата своего лечения (лечения членов семьи), за исключением дорогостоящего лечения, уплата пенсионных (страховых) взносов и дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии) составляет 120 000 руб.</p>
     <p>Поэтому если вы используете социальные вычеты по нескольким видам расходов (лечим зубы и учим английский), то их общий размер будет ограничен 120 000 руб.</p>
     <cite>
      <p>Антонина училась в вузе на заочном отделении с 2016 по 2018 год, оплачивая свою учебу в размере 80 000 рублей в год. Про налоговый вычет она узнала только в 2019 году и хочет получить его за все годы обучения. Зарплата Антонины — 75 000 рублей в месяц.</p>
      <p>Так как вычет можно получить за три прошедших года, то у Антонины есть все шансы оформить вычеты за эти годы:</p>
      <p>(80 000 × 3) × 13 % = 31 200 руб.</p>
      <p>Теперь проверим, достаточно ли уплаченного налога:</p>
      <p>(75 000 × 12) × 13 % = 117 000 — столько налогов уплачено за год.</p>
      <p>То есть в 2019 году при оформлении и предоставлении всех необходимых документов Антонина может получить 31 200 руб.</p>
     </cite>
     <p>Максимальная сумма расходов на обучение собственных или подопечных детей, учитываемых при исчислении социального вычета, — 50 000 руб. за год на каждого учащегося. Это общая сумма для применения вычета двумя родителями, опекунами, попечителями.</p>
     <p>При обучении двоих детей один из родителей может получить вычет в размере понесенных расходов, но в пределах 100 000 руб. за год (по 50 000 руб. на каждого ребенка). Если вычет будут заявлять оба родителя, то у каждого из них будет ограничение в 50 000 руб. за год.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>При использовании материнского капитала в качестве оплаты за обучение права на вычет не возникает.</strong></p>
     </cite>
     <p><strong>Получаем вычет. Инструкция по оформлению</strong></p>
     <p>Как и в случае с вычетом на лечение, вычет на обучение можно получить двумя способами — у работодателя и в налоговом органе.</p>
     <p>В оформлении вычета у работодателя плюс в том, что получить налоговый вычет можно, не дожидаясь окончания календарного года, в котором оплатили обучение.</p>
     <p>Работодателю нужно предоставить заявление с подтверждением права на получение социальных налоговых вычетов, выданным налоговым органом по определенной форме.</p>
     <p>Чтобы получить это подтверждение права на социальный вычет на обучение, потребуются следующие документы:</p>
     <p>• паспорт;</p>
     <p>• копия договора на обучение (при наличии);</p>
     <p>• копии лицензии образовательного учреждения, иных документов, подтверждающих статус учебного заведения (например, устав);</p>
     <p>• копии платежных документов, подтверждающих оплату обучения. Например, кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, оплаченные банковские квитанции и т. п.</p>
     <p>Если вы заявляете вычет на обучение детей, подопечных, брата, сестры, то дополнительно понадобятся:</p>
     <p>• копия документа, подтверждающего родство и возраст учащегося, — если вы оплатили обучение детей, братьев, сестер. Например, копия свидетельства о рождении;</p>
     <p>• документ, подтверждающий очную форму обучения (если она не прописана в договоре). Это может быть справка из учебного заведения.</p>
     <p>Если вы оплатили обучение подопечных, понадобится также:</p>
     <p>• копия документа, подтверждающего опеку или попечительство.</p>
     <p>Дополнительно перечень документов можно уточнить в налоговой инспекции по месту жительства.</p>
     <p>Подтверждающие документы вместе с заявлением о подтверждении права на социальный вычет необходимо подать в налоговую инспекцию по месту жительства. В том числе документы можно направить через личный кабинет налогоплательщика.</p>
     <p>Уведомление о подтверждении права на вычет выдается налоговым органом не позднее 30 календарных дней со дня подачи в налоговый орган заявления и подтверждающих документов.</p>
     <p>Представьте работодателю заявление о предоставлении вычета (пишем в свободной форме) и уведомление о подтверждении права на вычет (то самое, что вы потом и кровью оформите в налоговой инспекции).</p>
     <p>Работодатель должен предоставить вам вычет начиная с месяца, в котором вы обратились к нему с указанными документами.</p>
     <p>Если работодатель удержал НДФЛ без учета налогового вычета, он обязан вернуть вам сумму излишне удержанного налога. Для этого подайте в бухгалтерию заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ, указав в нем банковский счет для перечисления переплаты. Работодатель должен перечислить вам излишне удержанную сумму в течение трех месяцев со дня получения вашего заявления о ее возврате.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>По окончании календарного года, в котором вы понесли расходы на оплату обучения, социальный вычет может быть предоставлен налоговой инспекцией по месту вашего жительства. В том числе вы вправе обратиться в налоговый орган за остатком вычета, если работодатель не смог предоставить его вам в полной сумме.</strong></p>
     </cite>
     <p>Для этого заполните налоговую декларацию и заявление о возврате излишне уплаченной суммы НДФЛ.</p>
     <p>Для обращения в налоговый орган вам понадобятся те же подтверждающие документы, что и при обращении за уведомлением о праве на вычет (об этом выше), а также справка по форме 2-НДФЛ. Ее вы получаете в бухгалтерии работодателя.</p>
     <p>На основании указанных документов заполните налоговую декларацию. Также вам необходимо составить заявление о возврате излишне уплаченной суммы НДФЛ, возникшей в связи с перерасчетом налоговой базы с учетом социального вычета. Укажите в нем реквизиты банковского счета для перечисления вам переплаты. Данное заявление вы можете подать вместе с налоговой декларацией.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Для заполнения декларации воспользуйтесь инструкциями сайта ФНС, там же размещены образцы заполнения.</strong></p>
     </cite>
     <p>Если вы представляете декларацию исключительно с целью получения налоговых вычетов, подать ее можно в любое время в течение трех лет по окончании года, в котором вы оплатили обучение.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Так, в 2019 году возвращаем вычеты с 2018/2017/ 2016 годов соответственно. Если вы оплатили обучение только в этом году, то в налоговую стоит обращаться в 2020 году.</strong></p>
     </cite>
     <p>Налоговый орган в течение трех месяцев со дня представления вами декларации и подтверждающих документов проводит камеральную проверку, по окончании которой направит вам сообщение о принятом решении, в том числе об отказе в возврате излишне уплаченного налога. Соответствующая сумма переплаты подлежит возврату в течение месяца со дня получения вашего заявления о возврате налога или окончания камеральной проверки, если вы представили заявление вместе с декларацией.</p>
     <p>Как видите, разобраться с оформлением вычетов не так уж и сложно, а уж если у вас подключен «Личный кабинет налогоплательщика» еще проще.</p>
     <p>Каждый раз оформляя платные образовательные или медицинские услуги, я предупреждаю администратора, что мне понадобятся документы для вычета, и потом складываю их в папку с файлами по каждому члену семьи, добавляя ежемесячные платежки. Потом мне не приходится искать по всей квартире недостающие документы, ведь все сформировано заранее.</p>
     <p>Попробовав оформить вычет один раз, вы разберетесь в нюансах на собственном примере и уже будете автоматически собирать необходимые документы.</p>
    </section>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Какие налоги мы платим</p>
    </title>
    <section>
     <p>Все граждане имеют не только права, но и несут определенные обязанности, в том числе обязанность по уплате налогов. Помните, в начале двухтысячных крутили рекламу налоговой тогда еще полиции с гениальным слоганом «заплати налоги и спи спокойно».</p>
     <p>Сейчас нет таких устрашающих социальных роликов, но все же обязанности по уплате налогов лучше исполнять. В этой части я расскажу про начисление налогов, предоставляемых льготах и о том, как их оформить.</p>
     <p>Физические лица (граждане) самостоятельно уплачивают земельный налог, транспортный налог, а также налог на имущество физических лиц.</p>
     <p>Прежде чем мы перейдем к ответам на самые распространенные вопросы по каждому из перечисленных налогов, хочу обратить ваше внимание на теоретическую часть.</p>
     <p>Расчетом имущественных налогов занимаются налоговые органы на основании сведений, поступающих из регистрирующих органов.</p>
     <p>Для уплаты налогов гражданину направляется налоговое уведомление с указанием сумм соответствующих налогов и данных, на основе которых они были рассчитаны.</p>
     <p>Единый срок уплаты имущественных налогов — не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим календарным годом (так, в 2019 году мы оплачиваем налоги за 2018, а в 2020 за 2019 годы и так далее).</p>
     <p>Налоги за 2018 год нужно уплатить не позднее 01.12.2019. Учитывая, что эта дата приходится на воскресенье, заплатить налог нужно не позднее понедельника 02.12.2019.</p>
     <p>Обязанность по уплате налога возникает не раньше, чем вы получите налоговое уведомление, оно должно быть направлено вам не позднее 30 рабочих дней до наступления срока уплаты налога.</p>
     <p>Налоговое уведомление, направленное заказным письмом, считается полученным по истечении шести рабочих дней с даты отправки письма.</p>
     <p>Но на практике это уведомление может до вас и не дойти, а потом будет сюрприз с начислением пеней и штрафов.</p>
     <p>Поэтому если срок уже близится к 1 декабря, а уведомления все нет, налоговые органы рекомендуют обратиться за ним в налоговую инспекцию по месту жительства или месту нахождения недвижимого имущества. Можно направить информацию через официальный сайт ФНС России.</p>
     <p>Но лучшее, что вы можете сделать, — подключить личный кабинет налогоплательщика и отслеживать начисления там. Сделать это можно абсолютно в любой налоговой инспекции, при себе нужно иметь паспорт и ИНН.</p>
     <p>После подключения личного кабинета вас перестанут ставить в рассылку бумажных уведомлений. А если вам хочется получать уведомления на бумажном носителе в почтовый ящик, нужно представить письменное уведомление об этом в налоговый орган.</p>
     <p>При обнаружении ошибок или недостоверных сведений подайте заявление в налоговую, указав ошибки, которые вы нашли, и копии документов, подтверждающих верные данные.</p>
     <p>Но бывают случаи, когда уведомление не направляется умышленно:</p>
     <p>• если общая сумма налогов, исчисленных налоговым органом, составляет менее 100 руб. (правда, уведомление с суммой налога менее 100 руб. в любом случае вам направят в том году, по окончании которого налоговый орган теряет право его направить (три предшествующих года));</p>
     <p>• если вы пользуетесь льготой, полностью освобождающей от уплаты имущественных налогов.</p>
     <p>Если за все время владения недвижимым имуществом налоговые уведомления вы не получали, налог не уплачивали и льготой не пользовались, вы обязаны в срок до 31 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, сообщить о наличии у вас объектов недвижимости или транспортного средства в любой налоговый орган.</p>
     <p>К сообщению необходимо приложить копии правоустанавливающих документов на объекты недвижимости или документов, подтверждающих госрегистрацию транспортных средств.</p>
     <p>Несоблюдение этого требования чревато штрафом, с 01.01.2017 за несообщение о наличии у вас недвижимости или транспортного средства, в отношении которых вы никогда не получали налоговые уведомления (за исключением их неполучения в связи с предоставлением вам налоговой льготы), предусмотрен штраф в размере 20 % от неуплаченной суммы налога.</p>
     <empty-line/>
     <p>Обратите внимание, что неуплата или несвоевременная уплата налогов по налоговому уведомлению может повлечь:</p>
     <p>• начисление пеней;</p>
     <p>• взыскание задолженности по налогу (недоимки), а также пеней через суд.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Транспортный налог</p>
     </title>
     <p><strong>Кто уплачивает?</strong></p>
     <p>Каждый, на кого зарегистрировано транспортное средство — автомобиль, мотоцикл, мотороллер, снегоход, водный или иной облагаемый налогом транспорт.</p>
     <p>Налоговая инспекция рассчитывает сумму налога на основании информации, которую передает ей орган, осуществляющий госрегистрацию транспортных средств. В случае с автомобилями это подразделения ГИБДД.</p>
     <p>Возможно, получая налоговое уведомление, вы обращали внимание на формулу его расчета с указанием необходимых величин и итоговой суммой. Так вот, иногда случаются ошибки в расчете, поэтому если у вас есть сомнения относительно суммы, пересчитайте.</p>
     <p>Все очень просто, размер транспортного налога зависит от нескольких составляющих:</p>
     <p>• налоговой базы (для автомобиля это мощность двигателя);</p>
     <p>• количества собственников;</p>
     <p>• налоговой ставки — устанавливается субъектами РФ в расчете на одну лошадиную силу мощности двигателя;</p>
     <p>• периода расчета налога, как правило, это предыдущий год либо число полных месяцев, в течение которых ТС было зарегистрировано на плательщика налога;</p>
     <p>• повышающего коэффициента. Его учитывают в отношении легковых автомобилей стоимостью от 3 млн руб. с соответствующим годом выпуска. В отношении легковых автомобилей стоимостью от 3 млн руб. до 5 млн руб. включительно, с года выпуска которых прошло не более трех лет, повышающий коэффициент составит 1,1.</p>
     <p>Перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн руб. можно найти на официальном сайте Минпромторга.</p>
     <p>Для расчета налога вышеуказанные составляющие перемножаются. Поэтому если в налоговом уведомлении есть ошибки, обратитесь в налоговую инспекцию.</p>
     <p>Льготы по транспортному налогу могут быть установлены на региональном уровне, поэтому наличие льгот зависит от субъекта, в котором вы проживаете. Чтобы получить точную информацию по своему региону, зайдите на официальный сайт ФНС www.nalog.ru в раздел «Электронные сервисы», подраздел «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» и выберите свой регион.</p>
     <p>Например, в Москве от уплаты транспортного налога освобождаются некоторые категории москвичей, в том числе:</p>
     <p>• ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны;</p>
     <p>• ветераны и инвалиды боевых действий;</p>
     <p>• инвалиды I и II групп;</p>
     <p>• бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;</p>
     <p>• один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида;</p>
     <p>• один из родителей (усыновителей) в многодетной семье — независимо от мощности двигателя;</p>
     <p>• один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным и т. д.</p>
     <p>Эти категории, за исключением многодетных семей, освобождаются от уплаты транспортного налога лишь с одного транспортного средства с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт), которое зарегистрировано на них.</p>
     <p>Еще раз уточню, что в Москве установлены ограничения по мощности транспортного средства но это не касается многодетных.</p>
     <p>В Московской области такое ограничение есть. Так, один из многодетных родителей освобождается от уплаты транспортного налога по одному транспортному средству с мощностью двигателя до 250 лошадиных сил включительно.</p>
     <p>Чтобы воспользоваться льготой, нужно предоставить в налоговый орган заявление и документы, подтверждающие право на льготы (например, удостоверение многодетной семьи).</p>
     <p>Льгота предоставляется в отношении одного транспортного средства, а если вы попадаете под несколько категорий, которым может предоставляться льгота, то придется выбрать что-то одно.</p>
     <p>Но если в семье воспитываются два ребенка-инвалида или в многодетной семье есть ребенок-инвалид, в этом случае оба родителя освобождаются от уплаты транспортного налога в отношении зарегистрированного на каждого из них транспортного средства.</p>
     <p>Если внезапно обнаружили себя среди категорий, на которые распространяется льгота по уплате транспортного налога в вашем регионе, а до этого дня не знали об этом, можно сделать перерасчет за три прошедших года. С учетом льготы налоговый орган произведет перерасчет суммы налогов.</p>
     <p>Чтобы вернуть излишне уплаченный налог предоставьте в налоговую инспекцию по месту жительства документы:</p>
     <p>• письменное заявление о возврате излишне уплаченного налога в двух экземплярах (одно себе, другое для налоговой);</p>
     <p>• копия паспорта;</p>
     <p>• документы, подтверждающие право на льготу.</p>
     <p>Если все документы в порядке, в течение месяца вам вернут излишне уплаченный налог.</p>
     <p>В завершение темы транспортного налога хочу рассказать, что делать в ситуации, когда приходят налоговые уведомления на угнанный или проданный автомобиль за период, когда вы уже собственником не являлись.</p>
     <p>Транспортные средства, находящиеся в розыске, прекращают быть объектом налогообложения с месяца начала их розыска при условии документального подтверждения их угона.</p>
     <p>Поэтому необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о перерасчете и документами, подтверждающими угон автомобиля, это может быть справка об угоне, например.</p>
     <p>Если нет возможности представить подтверждающие документы, налоговый орган на основании заявления самостоятельно направит запрос в ГИБДД о наличии сведений о розыске соответствующего транспортного средства.</p>
     <p>Рассмотрев полученные данные, налоговый орган примет решение об освобождении от уплаты транспортного налога, о чем проинформирует налогоплательщика.</p>
     <p>Если же вы продали автомобиль, а уведомления все равно приходят, скорее всего у налогового органа просто нет информации об изменении регистрационных данных о собственнике транспортного средства, в этом случае они запрашивают актуальную информацию в ГИБДД.</p>
     <p>Но может быть и такое, что новый владелец не изменил регистрационные данные и машина продолжает числиться на прошлом владельце. В этом случае нужно обратиться в ГИБДД с заявлением о прекращении регистрации транспортного средства и подтверждающими документами, это можно сделать по истечении 10 суток со дня продажи автомобиля.</p>
     <p>Если регистрация транспортного средства прекращена после 15-го числа соответствующего месяца, то взимание транспортного налога прекращается только со следующего месяца.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Земельный налог</p>
     </title>
     <p>Земельный налог уплачивают граждане, которые имеют в собственности земельные участки или владеют ими на праве постоянного (бессрочного) пользования или праве пожизненного наследуемого владения.</p>
     <p>Так как земельный налог относится к разряду местных налогов (т. е. устанавливается и регулируются на территории муниципальных образований), то порядок его уплаты, ставки, льготы регулируются местным законодательством.</p>
     <p>Есть ли у вас льгота по уплате земельных налогов?</p>
     <p>На федеральном уровне предусмотрены льготы:</p>
     <p>• освобождаются от уплаты граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, а также общины таких народов — в отношении земельных участков, используемых для сохранения и развития их традиционного образа жизни, хозяйствования и промыслов;</p>
     <p>• уменьшение налоговой базы на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка (6 соток). Это касается:</p>
     <p>— семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;</p>
     <p>— инвалидов с детства, детей инвалидов;</p>
     <p>— инвалидов I и II групп инвалидности;</p>
     <p>— ветеранов и инвалидов ВОВ, а также ветеранов и инвалидов боевых действий;</p>
     <p>— Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы;</p>
     <p>— пенсионеров, получающих пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством, а также лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), которым в соответствии с законодательством выплачивается ежемесячное пожизненное содержание;</p>
     <p>— физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года (например, 60 лет для мужчин, 55 для женщин);</p>
     <p>и др.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Уменьшение налоговой базы возможно в отношении одного участка.</strong></p>
     </cite>
     <p>Кроме этого, муниципальные образования могут устанавливать дополнительные льготы, подробную информацию об установленных налоговых ставках и льготах в конкретном муниципальном образовании можно узнать, воспользовавшись информационным ресурсом: «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru или в налоговых инспекциях по месту нахождения земельного участка.</p>
     <p>Налоговая база по земельному налогу — это кадастровая стоимость земельного участка на 1 января каждого года. Данные о такой стоимости налоговые органы получают от органов Росреестра.</p>
     <p>Опять же, если вам кажется, что налог завышен или неправильно рассчитан и ваши расчеты не совпадают с расчетом инспекции, в налоговом уведомлении допущена ошибка или не применены льготы, обратитесь в налоговую инспекцию с заявлением об этом. К заявлению приложите копии подтверждающих ваш расчет документов.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Налог на имущество физических лиц</p>
     </title>
     <p>Налоги на имущество физлиц уплачивают все собственники недвижимости, которая находится в России.</p>
     <p>Налог на имущество уплачивается с объектов личного имущества, которые подлежат государственной регистрации, к ним относятся:</p>
     <p>• жилой дом;</p>
     <p>• квартира, комната;</p>
     <p>• гараж, машино-место;</p>
     <p>• единый недвижимый комплекс;</p>
     <p>• объект незавершенного строительства;</p>
     <p>• иные здания, строения, сооружения, помещения.</p>
     <p>Налогом облагают только объекты, которые соответствуют признакам недвижимого имущества. Не облагают налогом теплицы, некапитальные строения и сооружения, которые находятся на садовых и дачных участках; общее имущество многоквартирного дома (лестничные площадки, пролеты, технические этажи и др.).</p>
     <p>Один объект недвижимости может находиться в собственности у нескольких человек — в общей долевой или в общей совместной собственности.</p>
     <p>В общей долевой собственности каждый платит налог соразмерно своей доле:</p>
     <cite>
      <p>Например, Зинаида Сергеевна, Сергей Сергеевич и Антон Сергеевич имеют в общей долевой собственности квартиру. По соглашению между ними доли распределены следующим образом:</p>
      <p>Зинаида Сергеевна — 20 %,</p>
      <p>Сергей Сергеевич — 30 %,</p>
      <p>Антон Сергеевич — 50 %.</p>
      <p>Уплачивают налог на имущество все трое, но в пределах своей доли, Антон Сергеевич уплатит самый большой налог, так как его доля больше.</p>
     </cite>
     <p>При режиме общей совместной собственности владельцы имущества уплачивают налог каждый сам за себя, пропорционально числу собственников имущества.</p>
     <p>Налоговая инспекция в таких случаях рассчитывает налог самостоятельно, исходя из того количества собственников, которое указано в правоустанавливающих документах на недвижимость.</p>
     <p>Несовершеннолетние, которые являются собственниками имущества, также являются налогоплательщиками, независимо от их возраста и того, используют ли они это имущество.</p>
     <p>В таком случае родители как законные представители несовершеннолетних исполняют обязанности по уплате налогов.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Налоги на имущество, итоги</p>
     </title>
     <p>Основные тезисы, касающиеся налогов на имущество, мы рассмотрели. Теперь предлагаю подвести итоги и немного расскажу о нюансах, которые применимы и к транспортному, и к земельному налогам, и к налогу на имущество.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Налоги необходимо оплатить до 1 декабря года, следующего за налоговым периодом, если эта дата выпадает на выходной, то срок уплаты соответственно сдвигается на первый рабочий день.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Мониторьте льготы, они изменяются, возможно, вы попадаете в категорию льготников.</strong></p>
     </cite>
     <p>Если вы внезапно узнали, что на вас распространяется льгота по налогу, а вы продолжаете уплачивать полную стоимость, срочно пишите заявление на перерасчет.</p>
     <p>При возникновении права на льготу в течение календарного года перерасчет налога производится с месяца, в котором возникло это право.</p>
     <p>В случае несвоевременного обращения за предоставлением льготы по уплате налога перерасчет суммы налога производится не более чем за три года, предшествующих году обращения, но не ранее даты возникновения права на налоговую льготу.</p>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Заявление на возврат излишне уплаченных налогов подается по форме, утвержденной приказом ФНС России от 14.02.2017 № ММВ‑7–8/182@ Приложение № 8.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если срок оплаты имущественных налогов уже совсем близок, а уведомления в почтовом ящике все нет, не лишним будет съездить в налоговую, в первую очередь для того, чтобы подключить личный кабинет и не волноваться больше на этот счет, ну или хотя бы сообщить налоговикам, что уведомление так и не пришло.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если налоговое уведомление пришло позже срока и вам начислили пени, обращайтесь в налоговый орган, направивший вам уведомление, с заявлением о списании суммы излишне начисленных пени. К заявлению приложите подтверждающие документы: это может быть конверт либо уведомление о вручении заказного письма с датой поступления почты в ваш адрес.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Не пренебрегайте сайтом ФНС России, там очень много полезных сервисов именно по регионам, посмотреть льготы по местным налогам, пересчитать налог, — на сайте можно сделать практически все.</strong></p>
     </cite>
     <cite>
      <p>!</p>
      <p><strong>Если налог рассчитан неправильно или если есть сомнения по поводу суммы к уплате, лучше пересчитайте и сообщите об этом в налоговый орган. Форма заявления о наличии в налоговом уведомлении недостоверной информации может быть приложена к налоговому уведомлению, которое вы обнаружили в почтовом ящике. Заполните его, указав номер налогового уведомления, адрес инспекции, в которую вы собираетесь направить заявление, ваши Ф.И.О. и ИНН. Если формы нет, заявление можно составить произвольно, указав в нем обнаруженные ошибки или «погуглить» форму по КНД 1165055 и заполнить ее. К заявлению не забудьте приложить копии документов, подтверждающих правильные данные, например копию свидетельства о регистрации права собственности на недвижимость.</strong></p>
     </cite>
    </section>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Единый налоговый платеж</p>
    </title>
    <p>Единый налоговый платеж, или авансовый платеж, — нововведение в налоговой системе, поэтому хочу рассказать вам, что это и для каких целей может использоваться.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Что же это такое и в чем смысл?</strong></p>
    <p>С 2019 года граждане могут уплачивать единый налоговый платеж (ЕНП) в счет уплаты транспортного налога, земельного налога и налога на имущество физических лиц.</p>
    <p>Единый налоговый платеж — это денежные средства, которые гражданин может добровольно перечислить в бюджетную систему Российской Федерации одним платежом. Сумма зачисляется на соответствующий счет Федерального казначейства для уплаты налога на имущество, транспортного и земельного налогов. Платежи будут распределяться в бюджеты по месту нахождения соответствующих объектов налогообложения.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>В какую налоговую платить?</strong></p>
    <p>Платеж можно перечислить по месту жительства или месту пребывания налогоплательщика либо по месту нахождения одного из объектов недвижимого имущества.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Как все происходит?</strong></p>
    <p>Зачет суммы единого налогового платежа налоговая будет проводить самостоятельно при наступлении срока уплаты по имущественным налогам, но в первую очередь будут зачтены средства в счет уплаты недоимки по налогам или задолженности по соответствующим пеням и процентам (при наличии).</p>
    <p>Налогоплательщика уведомят о зачете денежных средств в погашение налоговых платежей. Вся информация будет доступна в «Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц» (снова про кабинет налогоплательщика, если вы еще не достали ИНН и не приготовились ехать в ближайшую налоговую за паролем и логином, еще страниц десять вас убедят в удобстве этой функции).</p>
    <p>Уплатить единый платеж сможет не только сам налогоплательщик, но и иное лицо за него. Однако последнее не вправе требовать возврата денежных средств — только сам налогоплательщик имеет на это право.</p>
    <p>В чем смысл, спросите вы? Так вот, использование ЕНП должно упрощать жизнь налогоплательщику, ведь можно внести деньги на баланс и не заморачиваться с платежками и отслеживанием налоговых уведомлений, налоговая самостоятельно, как придет время, распределит средства по вашим обязательствам. По мнению ФНС, это сократит время, затрачиваемое на оформление платежных документов, а также минимизирует ошибки граждан при заполнении нескольких платежек.</p>
    <p>Я еще не определилась, буду пользоваться ЕНП или нет. С одной стороны, у меня подключен личный кабинет, что уже очень упрощает мне жизнь, а с другой, иногда так закрутишься, что можно и забыть про все сроки, а так внес деньги заранее — и никаких забот.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Самозанятые. Время выйти из сумрака</p>
    </title>
    <p>С 1 января 2019 года на территории Москвы, Московской области, Калужской области и Республики Татарстан действует эксперимент по легализации самозанятых граждан, который заключается в введении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее — НПД).</p>
    <p>Стать самозанятыми могут физические лица, которые оказывают услуги или продают товары без наемных работников и зарабатывают на этом до 2,4 млн рублей в год.</p>
    <p>Срок действия эксперимента с 01.01.2019 по 31.12.2028 включительно. В этот период ставки по налогам для самозанятых повышаться не будут и составят: 4 % — для услуг, которые будут оказываться физическим лицам; 6 % — для услуг, которые будут оказываться юридическим лицам.</p>
    <p>При этом участникам эксперимента не нужно заполнять и сдавать отчетность, обивать пороги инспекции, применять кассы, уплачивать с операций НДС, НДФЛ, и нет обязанности платить фиксированные страховые взносы. Все формируется автоматически через мобильное приложение «Мой налог» или личный кабинет.</p>
    <p>Чтобы стать участником эксперимента, нужно скачать приложение, зарегистрироваться — для этого понадобится паспорт и ИНН, но если вы уже подключили личный кабинет налогоплательщика, то можно выполнить вход по логину и паролю личного кабинета.</p>
    <p>В приложении автоматически формируется чек для клиентов, информация поступает в налоговые органы.</p>
    <p>Налог начисляется автоматически, о чем приходит уведомление в приложении. Оплачивать начисленные суммы можно также через приложение не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом.</p>
    <empty-line/>
    <p>Наглядно это выглядит так:</p>
    <p>Скачиваете приложение.</p>
    <p>↓</p>
    <p>Регистрируетесь в качестве плательщика налога на профессиональный доход.</p>
    <p>↓</p>
    <p>При оказании услуг/продаже товаров формируете чек, подтверждающий расчет с заказчиком.</p>
    <p>↓</p>
    <p>Отправляете чек заказчику.</p>
    <p>↓</p>
    <p>Оплачиваете налог по мере формирования платежа.</p>
    <empty-line/>
    <p>При выполнении заказа самозанятое физлицо вносит информацию о сумме платежа в приложение и отправляет чек заказчику. Обратите внимание, за ненаправление чека заказчику предусмотрен штраф.</p>
    <p>Под категорию самозанятых, получающих профессиональный доход, попадают физлица, получающие доход от личной трудовой деятельности, не имеющие работодателя и наемных работников.</p>
    <p>Кто не сможет применить НПД:</p>
    <p>• лица, осуществляющие реализацию подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке;</p>
    <p>• лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд;</p>
    <p>• лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых;</p>
    <p>• лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;</p>
    <p>• лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров;</p>
    <p>• лица, оказывающие услуги по доставке товаров с приемом (передачей) платежей за указанные товары в интересах других лиц, за исключением оказания таких услуг при условии применения налогоплательщиком зарегистрированной продавцом товаров контрольно-кассовой техники при расчетах с покупателями (заказчиками) за указанные товары в соответствии с действующим законодательством о применении контрольно-кассовой техники;</p>
    <p>• лица, применяющие иные специальные налоговые режимы или ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц;</p>
    <p>• налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей.</p>
    <p>Доходы от личной трудовой деятельности (реализация товаров, работ, услуг, имущественных прав) признаются объектом налогообложения.</p>
    <p>Не облагаются НПД доходы, которые получены:</p>
    <p>• по трудовому договору;</p>
    <p>• от продажи недвижимого имущества, транспортных средств;</p>
    <p>• от передачи имущественных прав на недвижимое имущество (за исключением аренды (найма) жилых помещений);</p>
    <p>• от продажи личного имущества (например, продажи личных вещей через «Авито» и др. сервисы);</p>
    <p>• от оказания услуг по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками будут работодатели или бывшие работодатели (не менее 2 лет назад);</p>
    <p>• от арбитражного управления, от деятельности медиатора, оценочной деятельности, деятельности нотариуса, занимающегося частной практикой, адвокатской деятельности и проч.</p>
    <p>Очень частый вопрос по теме НПД: можно ли работать по трудовому договору и осуществлять иную деятельность в качестве самозанятого. Так вот, совмещать можно: например, Виктория Сергеевна, работая в школе учителем истории, сдает жилье в аренду, с зарплаты учителя работодатель Виктории Сергеевны уплачивает НДФЛ и страховые взносы, а с дохода от сдачи в аренду квартиры Виктория Сергеевна будет уплачивать НПД. Зарплата отдельно от налога на профессиональный доход, на трудовой стаж деятельность самозанятого гражданина также не влияет.</p>
    <empty-line/>
    <p>Пока налоговый режим действует в четырех регионах:</p>
    <p>• Москва;</p>
    <p>• Московская область;</p>
    <p>• Калужская область;</p>
    <p>• Республика Татарстан.</p>
    <p>При регистрации плательщиком налога на профессиональный доход физлицо указывает один из четырех регионов, где будет вести деятельность: Москву, Московскую область, Калужскую область или Республику Татарстан. Если деятельность осуществляется сразу в нескольких субъектах, гражданин самостоятельно выбирает субъект Российской Федерации, на территории которого им ведется деятельность, и вправе изменять место ведения деятельности не чаще одного раза в календарный год.</p>
    <p>В случае если налогоплательщик оказывает услуги через «Интернет» и находится в субъекте, включенном в эксперимент, то при соблюдении остальных ограничений, предусмотренных законодательством, он вправе применять специальный налоговый режим.</p>
    <p>НПД можно платить с деятельности по всей России, если хотя бы один из регионов деятельности — участник эксперимента.</p>
    <p>Например, самозанятый проводит образовательные семинары в Москве и других российских городах или удаленно из Боровска оказывает услуги по написанию специализированных программ для клиентов по всей России, и даже для зарубежных.</p>
    <p>В каждом из этих случаев доходы, которые человек получил за пределами экспериментальных регионов, можно облагать налогом на профессиональный доход.</p>
    <p>Снятие с учета происходит так же просто, как и постановка на учет, через приложение «Мой налог». Повторно встать на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход можно, если нет недоимки по налогу, а также пеням и штрафам по нему.</p>
    <p>Возникает вопрос, а зачем вообще регистрироваться в качестве «самозанятого» и добровольно брать на себя налоговое бремя, если прежде жили прекрасно и без него. Так вот, регистрация в качестве плательщика налога на профессиональный доход, имеет свои плюсы:</p>
    <p>• убережет вас от штрафов и доначислений, от судебных разбирательств, если будет установлен факт осуществления незаконной предпринимательской деятельности;</p>
    <p>• вы не будете нарушать закон;</p>
    <p>• если до начала действия эксперимента вы оказывали услуги по гражданско-правовому договору (например, фотосъемка или подготовка бухгалтерского отчета), то полученный доход подлежал налогообложению НДФЛ по ставке 13 %, это против ставки 4 %/6 % НПД;</p>
    <p>• возможность официально подтверждать свои доходы, например с целью кредитования;</p>
    <p>• фиксированные ставки по налогу на 10 лет;</p>
    <p>• возможность использования режима индивидуальными предпринимателями;</p>
    <p>• возможность осуществлять деятельность без лишних «телодвижений» — не нужно покупать кассу, открывать расчетный счет, сдавать отчетность.</p>
    <p>Поэтому на первых порах, имея небольшое дело, приносящее регулярный доход, регистрация в качестве плательщика НПД дает возможность заниматься этой деятельностью в рамках закона и в упрощенном режиме.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>ФНС России запустила специальный сайт, на котором можно узнать о НПД, можно прочитать о налоговом режиме, правилах его применения, преимуществах и ограничениях, предусмотренных законом. Также там можно найти актуальные редакции нормативных документов — www.npd.nalog.ru.</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Личный кабинет налогоплательщика</p>
    </title>
    <p>Ни одна тема в налоговой сфере не обходится без ссылки на личный кабинет налогоплательщика (далее — ЛКН), чего уж скромничать, мне кажется, что ЛКН — это лучший сервис от налоговой инспекции.</p>
    <p>Личный кабинет налогоплательщика — информационный ресурс, который размещен на официальном сайте ФНС России и может быть использован для реализации налогоплательщиками и налоговыми органами своих прав и обязанностей.</p>
    <p>Через ЛКН можно взаимодействовать с налоговыми органами не выходя из дома.</p>
    <p>Например, можно:</p>
    <p>1. Получить информацию об объектах имущества и транспортных средствах, о суммах начисленных и уплаченных налоговых платежей, о наличии переплат, о задолженности по налогам перед бюджетом.</p>
    <p>Налоговое уведомление, направленное по почте, может не дойти до адресата. Нет уведомления — пропущен срок уплаты налогов, что повлечет за собой начисление пеней, штрафов. В ЛКН вы будете вовремя получать все начисления и необходимую информацию.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>При наличии доступа к ЛКН налоговые уведомления направляются вам только через него в электронной форме. Если у вас есть необходимость в налоговых уведомлениях на бумажном носителе, нужно представить письменное уведомление об этом в налоговый орган, можно через ЛКН. В последнем случае предварительно следует получить усиленную неквалифицированную электронную подпись (также через ЛКН) или усиленную квалифицированную электронную подпись.</strong></p>
    </cite>
    <p>2. Скачать программы для заполнения декларации по налогу на доходы физических лиц по форме № 3-НДФЛ, заполнить декларацию по форме № 3-НДФЛ в режиме онлайн и отправить ее в налоговую инспекцию в электронном виде, подписанную электронной подписью налогоплательщика.</p>
    <p>3. Обратиться в налоговые органы без личного визита в налоговую инспекцию.</p>
    <p>4. Предоставить документы без визита в налоговую инспекцию, например:</p>
    <p>• сообщение о наличии недвижимости и (или) транспортных средств, являющихся объектами налогообложения, в отношении которых вы никогда не получали налоговое уведомление и не пользуетесь льготой. Срок представления такого сообщения — до 31 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом (годом);</p>
    <p>• уведомления о выбранных объектах налогообложения в целях предоставления льготы по налогу на имущество физлиц — до 31 декабря года, начиная с которого льгота подлежит применению;</p>
    <p>• заявление о предоставлении льготы по налогу на имущество физлиц, транспортному и земельному налогам;</p>
    <p>• заявления о подтверждении права на получение налоговых вычетов (имущественного, социального);</p>
    <p>• заявление о зачете/возврате суммы излишне уплаченного налога;</p>
    <p>• заявление о перерасчете налога и др.</p>
    <p>5. Оплачивать налоговые начисления, задолженность и формировать платежные документы.</p>
    <p>На сайте www.oldlkfl.nalog.ru можно даже протестировать демоверсию личного кабинета в качестве Иванова Ивана Ивановича — логин 000 000 000 000 (двенадцать нулей), пароль произвольный.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Как подключить личный кабинет?</strong></p>
    <p>1. Обратиться в любую налоговую инспекцию с паспортом и ИНН, и вам в этот же день выдадут регистрационные данные, в течение месяца вы должны будете сменить пароль, придумав новый самостоятельно (все это будет указано в инструкции пользователя).</p>
    <p>В случае утери пароля и невозможности его восстановления придется снова обращаться в налоговую инспекцию, поэтому горячо рекомендую выбрать способ восстановления пароля с помощью электронной почты в разделе «Профиль» при условии указания контрольного слова и контактного телефона. И не забудьте подтвердить адрес электронной почты.</p>
    <p>2. С помощью квалифицированной электронной подписи. Квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи должен быть выдан удостоверяющим центром, аккредитованном Минкомсвязи России, и может храниться на любом носителе: жестком диске, USB-ключе или смарт-карте. При этом требуется использование специального программного обеспечения — криптопровайдера: CryptoPro CSP версии 3.6 и выше.</p>
    <p>3. Пользователи, имеющие учетную запись Единого портала госуслуг, могут авторизоваться в сервисе «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» без посещения налоговой инспекции при условии, что они ранее обращались лично для идентификации в один из уполномоченных центров регистрации Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА): отделение ФГУП «Почта России», МФЦ России, центр обслуживания клиентов ОАО «Ростелеком» и др.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Глава 2</p>
    <p>Автомобилистам</p>
   </title>
   <section>
    <p>Несколько лет назад я добровольно отказалась от автомобиля в пользу общественного транспорта, потому что к московским дорогам я оказалась не готова. Потоки машин, развязки, хамство от других участников дорожного движения, платные парковки, — не для меня. Несмотря на свой статус пешехода, я понимаю, как важно знать свои права в области дорожного движения, чтобы чувствовать себя уверенно при контакте с представителями ГИБДД и при общении с другими автомобилистами. И в этой главе я постаралась затронуть самые актуальные для автомобилистов темы.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Как стать полноправным участником дорожного движения</p>
    </title>
    <p>Чтобы стать участником дорожного движения, недостаточно просто купить машину — нужно отучиться в автошколе, пройти медицинскую комиссию и получить водительское удостоверение, перед этим выдержав экзамен в ГИБДД.</p>
    <p>В России выдают права с разрешенными категориями транспортными средствами, например:</p>
    <p>• «М» — право на управление мопедами (с 16 лет);</p>
    <p>• «А» — мотоциклами (с 18 лет);</p>
    <p>• «А1» — мотоциклами с объемом двигателя не больше 125 см<sup>3</sup> (с 16 лет);</p>
    <p>• «В» — автомобилями с массой не больше 3500 кг с числом сидений не больше 8 (с 18 лет);</p>
    <p>• «ВЕ» — автомобилями с массой не больше 750 кг;</p>
    <p>• «В1» — квадроциклами (с 18 лет);</p>
    <p>• «С» — автомобилями с массой не больше 3500 кг, за исключением ТС категории «D» (с 18 лет);</p>
    <p>• «СЕ» — автомобилями категории С, у которых есть прицеп (с 18 лет);</p>
    <p>• «D» — ТС для перевозки пассажиров с местами для пассажиров (с 21 года);</p>
    <p>• «D1» — автомобилями для перевозки пассажиров и с количеством сидений больше восьми, но меньше 16 (с прицепом массой не больше 750 кг);</p>
    <p>• «DЕ» — автомобилями категории D с прицепом (с 21 года);</p>
    <p>• «Tm» — трамваями (с 21 года);</p>
    <p>• «Tb» — троллейбусами (с 21 года).</p>
    <p>Для получения права управления составами транспортных средств (ТС) некоторых категорий дополнительно необходим определенный водительский стаж.</p>
    <p>После прохождения обучения, необходимо сдать экзамены.</p>
    <p>Экзамены в ГИБДД включают три модуля — теоретическую часть, практический экзамен по первоначальным навыкам управления транспортным средством (т. н. площадка) и экзамен по управлению транспортным средством в условиях дорожного движения (т. н. город).</p>
    <p>В случае несдачи одного из модулей к сдаче следующего приступить нельзя. Пересдачу назначают не ранее чем через семь дней.</p>
    <p>Теоретический экзамен состоит из 20 экзаменационных задач (четыре тематических блока по пять вопросов в каждом) и сдается с использованием компьютера. На время прохождения тестов дается 20 минут. Билеты к экзамену можно найти на официальном сайте Госавтоинспекции в разделе «Автовладельцам», подраздел «Участникам движения» — гибдд. рф.</p>
    <p>Модуль по первоначальным навыкам управления транспортным средством проводится на специализированных автодромах и закрытых площадках.</p>
    <p>Если два модуля сданы успешно, экзаменующегося выпускают в город.</p>
    <p>Если не сдан один из экзаменов с третьей и последующих попыток, повторный экзамен будет назначен не ранее чем через 30 дней. Более того, в случае прохождения теоретического экзамена и невозможности в течение шести месяцев сдать практические экзамены придется вновь пересдавать теоретический экзамен.</p>
    <p>Какие документы понадобятся для получения водительского удостоверения в первый раз:</p>
    <p>• заявление о выдаче водительского удостоверения;</p>
    <p>• паспорт;</p>
    <p>• медицинское заключение, подтверждающее, что нет противопоказаний к управлению транспортным средством;</p>
    <p>• документ о прохождении обучения;</p>
    <p>• документ об оплате госпошлины (можно не предоставлять, но оплатить ее обязательно). Размер госпошлины за водительское удостоверение старого образца — 2000 руб., нового образца — 3000 руб.;</p>
    <p>• фото (делают в ГИБДД в процессе оформления удостоверения).</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Медицинское заключение водителя</p>
    </title>
    <p>С целью подтверждения состояния здоровья, позволяющего управлять транспортным средством, водитель или кандидат в водители проходит медицинскую комиссию.</p>
    <p>Медицинское освидетельствование позволяет выявить, есть ли медицинские противопоказания, показания или ограничения к управлению транспортными средствами. По его результатам выдается медицинское заключение (справка).</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Когда понадобится медицинская справка:</strong></p>
    <p>• при сдаче экзамена на получение права управления транспортным средством;</p>
    <p>• при возврате водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортным средством, если прохождение обязательного медицинского освидетельствования требуется в соответствии с законодательством (например, при лишении водительского удостоверения за управление транспортным средством в состоянии опьянения);</p>
    <p>• при возврате водительского удостоверения после отбытия наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (в случае лишения права на управление транспортными средствами);</p>
    <p>• для обмена иностранного национального водительского удостоверения;</p>
    <p>• при замене водительского удостоверения в связи с истечением срока его действия;</p>
    <p>• при подтверждении наличия у водителя транспортного средства изменений в состоянии здоровья, в том числе ранее не выявлявшихся медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортным средством.</p>
    <empty-line/>
    <p>Медицинское заключение не понадобится при замене водительских удостоверений в связи с изменением персональных данных водителя (сменой фамилии и т. п.), утратой водительского удостоверения или приведением в негодность, а также при замене водительского удостоверения до истечения срока его действия по желанию водителя. В указанных случаях водитель может представить медицинское заключение по собственной инициативе.</p>
    <p>В 2014 году я меняла водительское удостоверение из-за смены фамилии, срок действия моего ВУ истекал через пять месяцев. Мне пришлось получать медицинское заключение, так как его требовали в ГИБДД. Абсурдность ситуации заключалась и в том, что удостоверение мне выдали с остаточным сроком действия (на пять месяцев). Через пару месяцев прокуратура признала эти требования ГИБДД противоречащими законодательству.</p>
    <p>Сейчас проще: при смене фамилии заключение не требуют, а в случае его предоставления выдают ВУ с новым сроком.</p>
    <p>Пройти медицинское освидетельствование и получить медицинское заключение можно в любом медицинском учреждении, у которого есть соответствующая медицинская лицензия.</p>
    <p>Обследования врачом-психиатром и врачом-психиатром-наркологом осуществляются в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по профилям «психиатрии» и «психиатрическому освидетельствованию», по «психиатрии-наркологии» и «лабораторной диагностике» либо «клинической лабораторной диагностике».</p>
    <p>В некоторых случаях для психиатрического освидетельствования могут потребоваться результаты общего лабораторного и функционального исследования — электроэнцефалографии.</p>
    <p>В Москве можно записаться на медкомиссию через сайт ЕМИАС. инфо и пройти всех врачей за 90 минут (доступно только при наличии постоянной регистрации в Москве). Также можно записаться на медкомиссию в Москве через систему «Автокод» — те же 90 минут и полный комплекс обследований (опять же для москвичей с постоянной регистрацией).</p>
    <p>По результатам освидетельствования выдается медицинское заключение, оно действительно для предъявления в ГИБДД в течение 12 месяцев с даты выдачи.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Водительское удостоверение. Когда подлежит замене</p>
    </title>
    <p>Какие документы необходимы для получения водительского удостоверения в первый раз, мы разобрались, теперь перейдем к замене водительского удостоверения.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Замена в связи с окончанием срока действия водительского удостоверения</strong></p>
    <empty-line/>
    <p>Водительское удостоверение выдается сроком на 10 лет. По истечении 10 лет его нужно заменить, так как старое считается недействительным и подлежит аннулированию. Чтобы сменить водительское удостоверение, понадобится:</p>
    <p>• пройти медицинское обследование и получить заключение;</p>
    <p>• оплатить госпошлину (2000 или 3000 руб. в зависимости от того, какого образца удостоверение вам необходимо). Квитанцию об оплате можно не предоставлять в ГИБДД, они запрашивают эту информацию через систему межведомственного взаимодействия. Если обращаться с заявлением о замене водительского удостоверения через портал госуслуг, можно сэкономить 30 % на оплате госпошлины;</p>
    <p>• документы для замены — заявление о выдаче нового удостоверения в связи с окончанием срока действия старого, паспорт и водительское удостоверение.</p>
    <p>За заменой водительского удостоверения можно обратиться:</p>
    <p>• в ГИБДД, в любое подразделение, осуществляющее прием экзаменов и выдачу водительских удостоверений. Записаться лучше заранее, через «Автокод» (Москва), через портал госуслуг или по телефону — новое водительское удостоверение выдается в день обращения;</p>
    <p>• в МФЦ, оказывающий услугу по замене водительского удостоверения, — срок выдачи составит 15 рабочих дней;</p>
    <p>• также можно подать документы в электронной форме через портал госуслуг, а потом просто привезти оригиналы документов.</p>
    <p>Фото заранее делать не нужно, фотографируют на месте. Для МФЦ и копии документов не нужно снимать — они ксерокопируют самостоятельно.</p>
    <p>Обращаться за заменой водительского удостоверения можно не ранее чем за 6 месяцев до истечения срока его действия.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Замена в связи со сменой фамилии</strong></p>
    <p>Переходим к замужним автоледи, столкнувшимся с необходимостью менять документы из-за смены фамилии. Кто-то думает, что можно не менять водительское удостоверение на новое, достаточно возить с собой копию свидетельства о браке. Это ошибочное мнение, так как при изменении ваших персональных данных прежнее водительское удостоверение считается недействительным и подлежит аннулированию. А за управление транспортным средством с недействительным водительским удостоверением могут отстранить от управления и привлечь к административной ответственности в виде штрафа в размере от 5 000 до 15 000 руб. Более того, возможно задержание транспортного средства и помещение его на спецстоянку. Это произойдет, если сотрудник ГИБДД при проверке документов каким-то образом обнаружит, что водитель сменил фамилию.</p>
    <p>Документы для замены:</p>
    <p>• заявление о выдаче нового водительского удостоверения в связи с изменением персональных данных;</p>
    <p>• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;</p>
    <p>• документ, подтверждающий смену фамилии (свидетельство о браке);</p>
    <p>• водительское удостоверение.</p>
    <p>Обратите внимание, что медицинское заключение в данном случае не требуется, но если вы его предоставите, срок выданного вам водительского удостоверения составит 10 лет.</p>
    <p>Без медицинского заключения вам выдадут водительское удостоверение с остаточным сроком действия.</p>
    <p>По такому же алгоритму происходит замена водительского удостоверения в связи с утерей или кражей водительского удостоверения.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Замена водительского удостоверения после истечения срока лишения</strong></p>
    <p>С 01.09.2013 действуют новые правила возврата водительских удостоверений после истечения срока лишения. Чтобы вернуть водительское удостоверение, нужно сдать теоретический экзамен в подразделении ГИБДД. Приступать к сдаче можно в любое время после истечения половины срока лишения права на управление транспортным средством.</p>
    <p>Документы, необходимые для возврата, — паспорт и медицинское заключение.</p>
    <p>Для возврата водительского удостоверения необходимо обращаться в подразделение Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда по делу об административном правонарушении. Возвращают водительское удостоверение в день обращения.</p>
    <p>Также вернуть водительское удостоверение можно в любом подразделении Госавтоинспекции, но для этого за 30 дней до окончания срока лишения в подразделение Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда нужно будет обратиться с заявлением (можно в электронной форме) и указать, в какое подразделение необходимо направить водительское удостоверение.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Права участников дорожного движения</p>
    </title>
    <p>Для эффективного взаимодействия на дороге с другими участниками дорожного движения и с представителями госорганов хорошо бы знать в теории свои права, чтобы потом умело воспользоваться ими на практике в случае необходимости.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>На что имеют право сотрудники ГИБДД:</strong></p>
    <p>• останавливать транспортное средство;</p>
    <p>• проверять документы на право пользования и управления транспортным средством, документы на транспортное средство;</p>
    <p>• проверять наличие страхового полиса ОСАГО владельца транспортного средства;</p>
    <p>• осматривать с участием водителей транспортные средства при подозрении, что они используются в противоправных целях, с составлением соответствующего акта;</p>
    <p>• задерживать транспортные средства, находящиеся в розыске;</p>
    <p>• временно ограничивать или запрещать дорожное движение.</p>
    <p>Останавливая транспортное средство, инспектор указывает место для остановки транспортного средства.</p>
    <p>При обращении к водителю сотрудник ГИБДД представляется (должность, звание, фамилия), сообщает причину и цель остановки и озвучивает свои требования (предоставить документы для проверки).</p>
    <p>На этом этапе водитель может не выходить из своего авто, но есть случаи, когда сотрудник ГИБДД вправе предложить водителю выйти:</p>
    <p>• если есть признаки опьянения;</p>
    <p>• для устранения технической неисправности ТС;</p>
    <p>• для сверки в присутствии водителя номеров агрегатов и узлов автомобиля с записями в регистрационных документах;</p>
    <p>• для личного досмотра, осмотра или досмотра автомобиля;</p>
    <p>• когда требуется участие водителя в процессуальных действиях, а также оказании помощи другим участникам дорожного движения или сотрудникам полиции;</p>
    <p>• когда поведение водителя создает угрозу личной безопасности инспектора.</p>
    <p>Также сотрудник ГИБДД может потребовать пройти в патрульный транспорт или служебное помещение, если необходимо оформление процессуальных документов.</p>
    <p>Инспектор ДПС имеет право использовать фото-, видео- и звукозаписывающую аппаратуру, уведомив об этом водителя.</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Права водителя:</strong></p>
    <p>• не выходить из транспортного средства, когда в этом нет необходимости;</p>
    <p>• не допускать досмотра транспортного средства без понятых и составления протокола;</p>
    <p>• требовать от сотрудника ГИБДД предъявить служебное удостоверение, сообщить информацию о местонахождении дежурного отделения подразделения ДПС или телефон дежурной части территориального органа МВД России на районном уровне, в котором он проходит службу;</p>
    <p>• осуществлять съемку общения с сотрудником ГИБДД, если это не запрещено законом и не создает помех сотруднику в работе.</p>
    <subtitle><strong>В каких случаях останавливают?</strong></subtitle>
    <p>Наиболее распространенные основания для остановки транспортных средств:</p>
    <p>• сотрудник визуально или с помощью технических средств зафиксировал признаки нарушения;</p>
    <p>• есть данные (ориентировки, информация дежурного, других нарядов, участников дорожного движения, визуально зафиксированных обстоятельств), свидетельствующие о причастности водителя, пассажиров к совершению ДТП, преступления или административного правонарушения;</p>
    <p>• есть данные, что транспортное средство используется в противоправных целях или находится в розыске;</p>
    <p>• необходимо опросить водителя или пассажиров об обстоятельствах совершения ДТП, административного правонарушения, преступления, очевидцами которого они являлись или являются/необходимость привлечения участника дорожного движения в качестве понятого;</p>
    <p>• при проведении мероприятий по предупреждению ДТП и снижению тяжести их последствий;</p>
    <p>• для проверки документов на право пользования и управления транспортным средством, документов на транспортное средство, а также документов, удостоверяющих личность водителя и пассажиров, если их подозревают в совершении преступления или полагают, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении них дела об административном правонарушении или основания для их задержания.</p>
    <p>Чего делать не нужно!</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <subtitle><strong>Игнорировать требование сотрудника ГИБДД об остановке. За невыполнение предусмотрен штраф в размере до 800 руб.</strong></subtitle>
     <p>I</p>
     <p><strong>Предлагать оплатить штраф на месте, без оформления. За дачу взятки предусмотрена уголовная ответственность (от штрафа в размере пятикратной суммы взятки до лишения свободы на срок до 15 лет).</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Осмотр и досмотр транспортного средства — как не стать жертвой подмены понятий</strong></p>
    </title>
    <p>Периодически съезжая с Рублевского шоссе на МКАД, наблюдаю картину: сотрудники ГИБДД, останавливая машины, чуть ли не по пояс ныряют в бардачки и багажники автомобилей. Очевидно, что происходит это в рамках проверки документов, но вот на досмотр это не очень тянет. Чтобы с вами подобного не случалось, запоминайте, в чем разница между осмотром и досмотром автомобиля.</p>
    <p>В этой части я добавлю немного ссылок на законодательство, чтобы ваши слова в случае такой ситуации звучали обоснованно.</p>
    <p>Согласно пункту 197 Приказа МВД России от 23.08.2017 № 664 «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения» (далее — Регламент), осмотр транспортного средства — это визуальное обследование. Мне кажется, что даже уточнять не нужно, какое здесь слово является ключевым.</p>
    <subtitle><strong>Основания для осмотра:</strong></subtitle>
    <p>• ориентировки и информация об использовании транспортного средства в противоправных целях — в этом случае составляется соответствующий акт;</p>
    <p>• необходимость проведения проверки маркировочных обозначений транспортного средства и сверки их с записями в регистрационных документах.</p>
    <p>В соответствии с пунктом 202 Регламента и ст. 27.9 КоАП РФ — досмотр транспортного средства — это обследование транспортного средства, проводимого без нарушения его конструктивной целостности в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.</p>
    <subtitle><strong>Основания для досмотра:</strong></subtitle>
    <p>• проверка данных о наличии в транспортном средстве оружия, боеприпасов, патронов к оружию, взрывчатых веществ, взрывных устройств, наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров либо ядовитых или радиоактивных веществ;</p>
    <p>• проверка данных о наличии орудий/предметов совершения административного правонарушения в транспортном средстве;</p>
    <p>• задержание лица из транспортного средства (при наличии оснований).</p>
    <subtitle><strong>Что нужно знать о досмотре:</strong></subtitle>
    <p>• проводится в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи;</p>
    <p>• проводится в присутствии владельца транспортного средства (в случаях, не терпящих отлагательств, досмотр может быть проведен в его отсутствие);</p>
    <p>• досмотр транспортного средства проводится после того, как водитель и пассажиры покинули салон автомобиля и за их поведением установлен контроль сотрудниками наряда;</p>
    <p>• по итогам досмотра оформляется протокол о досмотре, или делается запись в протоколе об административном задержании.</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <p><strong>В протоколе о досмотре транспортного средства указываются: дата и место его составления, сведения об инспекторе, его составившем; автомобиль, который был досмотрен, Ф.И.О. владельца, результаты досмотра, данные понятых и их подписи. В случае применения, видеозаписи делается соответствующая запись и материалы видеозаписи прилагаются к протоколу.</strong></p>
    </cite>
    <p>Вывод: при осмотре можно смотреть и нельзя трогать, а при досмотре можно смотреть, трогать, но нельзя выдирать кресла и обшивку. Поэтому если сотрудник ГИБДД захочет изучить содержимое вашего автомобиля, уточните у него, какая именно процедура будет проведена: осмотр или досмотр, чтобы инспектор не воспользовался вашим незнанием и не подменил одно понятие другим.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Безопасность детей в автомобилях. Правила перевозки детей в транспортных средствах</strong></p>
    </title>
    <p>Постановлением от 28 июня 2017 года № 761 установлено безальтернативное использование детских удерживающих устройств для перевозки детей:</p>
    <p>• детей в возрасте младше 7 лет можно перевозить при помощи удерживающих устройств, соответствующих росту и весу ребенка;</p>
    <p>• детей в возрасте от 7 до 11 лет включительно можно перевозить при помощи детского автокресла либо при помощи ремня безопасности;</p>
    <p>• детей в возрасте от 7 до 11 лет на переднем сиденье можно перевозить только с использованием удерживающих устройств;</p>
    <p>• детей в возрасте младше 12 лет запрещается перевозить на заднем сиденье мотоцикла.</p>
    <p>Установка в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля детских удерживающих устройств и размещение в них детей должны осуществляться в соответствии с руководством по эксплуатации указанных устройств.</p>
    <p>Раньше можно было использовать иные средства, позволяющие пристегнуть ребенка с помощью ремней безопасности, предусмотренных конструкцией транспортного средств. Это адаптеры и лямки. С июня 2017 г. их использовать запрещено.</p>
    <p>Из соображений безопасности Госавтоинспекция все же рекомендует перевозить детей в детском удерживающем устройстве даже после достижения ими 7-летнего возраста, естественно, если позволяет вес и рост ребенка.</p>
    <p>Безусловно, здесь также могут быть исключения, когда будет оправданным использование не детского автокресла, а штатных ремней безопасности. Например, когда ребенок по своим физическим данным перерос ростовые и весовые параметры, на которые рассчитаны автокресла, а также когда речь идет о перевозке ребенка-инвалида, больного ребенка в лечебное учреждение, перевозке ребенка попутным транспортом в удаленных районах и сельской местности, в неблагоприятных погодных условиях. Необходимо также принимать во внимание ситуации, когда конструкция транспортного средства не позволяет разместить требуемое количество детских удерживающих устройств.</p>
    <subtitle><strong>Один в автомобиле</strong></subtitle>
    <p>В РФ действует запрет на оставление детей дошкольного возраста в транспортном средстве на время его стоянки без взрослых.</p>
    <p>Меры направлены на безопасность детей, так как были случаи обезвоживания и удушения ремнями безопасности детей, пока родители отошли на пару минут. Берегите детей.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>В каких случаях нужна доверенность на управление транспортным средством </strong></p>
    </title>
    <p>Не так давно на управление транспортным средством нужна была доверенность от собственника. Доверенность не нужно было заверять нотариально, и хватало написанной или напечатанной версии с подписью собственника, однако ее отсутствие при проверке документов могло стать причиной штрафа.</p>
    <p>Сейчас все проще: водителю уже нет нужды иметь при себе доверенность на управление транспортным средством. Достаточно полиса ОСАГО, допускающего право на управление этим автомобилем.</p>
    <p>Доверенность это документ, которым одно лицо уполномочивает другое лицо представлять свои интересы перед третьими лицами.</p>
    <p>Доверенность может быть составлена в простой письменной форме, либо заверена у нотариуса. В доверенности необходимо подробно прописать полномочия лица, действующего от имени собственника автомобиля.</p>
    <p>Доверенность в простой письменной форме без нотариального удостоверения понадобится в следующих случаях:</p>
    <p>• для осуществления регистрационных действий (постановки на учет, снятия с учета, смены собственника);</p>
    <p>• для прохождения технического осмотра;</p>
    <p>• чтобы забрать автомобиль со штрафстоянки при эвакуации;</p>
    <p>• при оформлении сделки купли-продажи транспортного средства.</p>
    <p>Нотариально заверенная доверенность понадобится водителю, не являющемуся собственником автомобиля в следующих ситуациях:</p>
    <p>• для подачи, подписания искового заявления и участия в судебном процессе;</p>
    <p>• при выезде за границу. Законодательство РФ не содержит требования иметь при себе доверенность на автомобиль при выезде за границу. Но доверенность, в том числе заверенная нотариально, может быть необходима на территории другого государства, в соответствии с местным законодательством.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что должно быть в каждой машине</strong></p>
    </title>
    <p>Кроме аптечки, знака аварийной остановки и огнетушителя, в каждой машине должны быть жилеты.</p>
    <p>Постановлением от 12 декабря 2017 года № 1524 правила дорожного движения были дополнены новым пунктом, в соответствии с которым водитель при вынужденной остановке транспортного средства или ДТП вне населенных пунктов, находясь вне транспортного средства, должен находиться на проезжей части или обочине в темное время суток либо в условиях ограниченной видимости в куртке, жилете или жилете-накидке с полосами световозвращающего материала.</p>
    <p>Фактически это значит, что жилет должен быть в каждой машине.</p>
    <p>Согласно требованиям ГОСТа 12.4.281—2014, куртки, жилеты и жилеты-накидки должны иметь две горизонтальные полосы световозвращающего материала вокруг торса на расстоянии не менее 50 мм друг от друга и полосы световозвращающего материала, соединяющиеся с верхней полосой на торсе спереди и сзади через плечи. Нижний край нижней полосы на торсе должен быть расположен на расстоянии не менее 50 мм от низа изделия.</p>
    <p>Также допускается одна горизонтальная полоса световозвращающего материала вокруг торса и полосы световозвращающего материала, соединяющиеся с полосой на торсе спереди и сзади через плечи. Нижний край горизонтальной полосы должен быть расположен на расстоянии не менее 50 мм от нижнего края куртки, жилета или короткой куртки.</p>
    <p>Либо две горизонтальные полосы световозвращающего материала вокруг торса на расстоянии не менее 50 мм друг от друга. Нижний край нижней полосы на торсе должен быть расположен на расстоянии не менее 50 мм от нижнего края куртки, жилета или жилета-накидки (при необходимости).</p>
    <p>В пункте 2.5 Правил дорожного движения, определяющем действия водителя при ДТП, дополнительно закрепляется обязанность водителя соблюдать необходимые меры предосторожности при нахождении на проезжей части. За невыполнение предусматривается ответственность в виде штрафа — 1000 руб. Что это за меры? Видимо, это касается светоотражающего жилета в темное время суток за пределами населенного пункта.</p>
    <p>Нововведения направлены на сокращение наездов на водителей в темное время суток. За шесть месяцев 2017 года произошло 66 таких ДТП. Я и сама часто вижу новости о водителях, которые остановились на обочине, чтобы помочь кому-то при ДТП, а их сбила фура.</p>
    <p>И немного добавлю информации по шипованной резине. С декабря 2018 года значок «Ш» больше не является обязательным для наклеивания на машину. Правительство признало, что знак потерял свою актуальность из-за того, что динамические характеристики движения авто в значительной мере определяются их конструкцией, степенью загруженности, наличием современных электронных систем, способствующих торможению/стабилизации и др.</p>
    <p>Поэтому установка знака «Ш» на современных автомобилях не дает абсолютно никакой информации о характере движения авто другим водителям.</p>
    <p>Поэтому с глаз долой.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Разбойники с большой дороги — автоподстава</strong></p>
    </title>
    <p>Когда готовила этот материал, даже не представляла, насколько изощренные есть способы автоподставы и как их много. Я не буду перечислять варианты, как мошенники ловят своих жертв, потому что не знаю, насколько рассказы с форумов автовладельцев достоверны, но о возможном поведении на дороге считаю важным рассказать.</p>
    <p>Цель автоподставщиков — деньги, получить их можно, уговорив автовладельца решить все на месте. Для этого мошенники имитируют ДТП или провоцируют водителя на действия, которые влекут ДТП с участием их автомобиля.</p>
    <p>После начинается вербализация и попытки убедить решить проблемы на месте, без сотрудников ДПС и без обращения в страховые компании.</p>
    <p>Поэтому если у вас есть ощущение, что вы имеете дело с мошенниками, самостоятельно звоните в ГИБДД и сообщайте о своих подозрениях на счет мошенников. Это обязательно, т. к. ГИБДД выезжает на место ДТП, только если погибли или ранены люди. Если нет пострадавших, участники ДТП могут без сотрудников ГИБДД оформить необходимые документы о ДТП, однако это возможно только в случае отсутствия разногласий между сторонами. Если разногласия есть, сотрудники полиции могут указать на пост, куда следует подъехать для оформления документов.</p>
    <p>Таким образом, есть два варианта: сотрудники ГИБДД отреагируют на сообщение о подозрениях на счет мошенников и приедут или же отправят на ближайший пост для оформления документов.</p>
    <p>Поэтому если мошенники не уехали после звонка в ГИБДД, необходимо зафиксировать при помощи фото- и видеосъемки обстоятельства ДТП.</p>
    <p>Необходимо уведомить страховую компанию о наступлении страхового случая. Если договором страхования предусмотрен срок и способ уведомления страховой компании, то следуйте этим условиям.</p>
    <p>Неуведомление страховой компании о наступившем страховом случае или уведомление в нарушение условий договора о сроках и способе такого уведомления дает страховой компании право отказать в выплате страхового возмещения.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать при эвакуации автомобиля</strong></p>
    </title>
    <p>Мой страшный сон — выходим мы из… да не важно, откуда выходим, а машины на месте нет! Нет, не угнали — эвакуировали. В Москве такое сплошь и рядом, отучают бросать машины где попало.</p>
    <p>Если у вас сбылся кошмар наяву, имейте в виду, что при эвакуации автомобиля в вашем присутствии (я про ситуацию, когда вы успели до того, как машину увезли) вам нужно будет узнать у инспектора, за что (какое административное правонарушение стало основанием эвакуации), ознакомиться с протоколом об административном правонарушении или о задержании транспортного средства, по возможности устранить причины задержания автомобиля — предоставить документы, устранить нарушение правил остановки или стоянки.</p>
    <p>Если это реализуемо до начала движения эвакуатора с вашим авто, то вам обязаны его вернуть, и вы понесете ответственность только за само правонарушение. Если устранить причину задержания не представляется возможным, то следует получить копию протокола. Вручая протокол (или при любом другом обращении), инспектор обязан сообщить о месте хранения задержанного автомобиля и порядке его возврата.</p>
    <p>Если же машину увез эвакуатор, пока вас не было, сразу принимайте меры по возврату, потому что транспортировка, хранение, возврат транспортных средств и оплаты всего этого недешево обходятся.</p>
    <p>В Москве можно проверить факт эвакуации транспортного средства через систему «Автокод», в разделе «Проверка автомобиля» либо по номеру телефона 8 (495) 539-54-54 или 3210 для мобильных телефонов.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Штрафы</strong></p>
    </title>
    <p>У кого есть машина, у того и штрафы бывают, поэтому логично рассказать и о них.</p>
    <p>Проверить у себя наличие штрафов можно на сайте ГИБДД России и Едином портале госуслуг, используя следующие сведения о транспортном средстве: данные государственного регистрационного знака, серию и номер свидетельства о регистрации.</p>
    <p>Периодически это следует делать, чтобы успеть уплатить штраф со скидкой.</p>
    <p>По общему правилу административный штраф необходимо оплатить в полном размере не позднее 60 дней со дня вступления постановления по делу об административном правонарушении в законную силу.</p>
    <p>В некоторых случаях можно оплатить половину суммы штрафа.</p>
    <p>Это, в частности, касается правонарушений: управление автомобилем с нечитаемыми номерами, управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых его эксплуатация запрещена, тонировка автомобиля, не соответствующая требованиям безопасности; нарушение правил применения ремней безопасности и мотошлемов, а также пользование водителем телефоном; превышение установленной скорости движения и проч.</p>
    <p>Но не во всех случаях действуют скидки. Исключения:</p>
    <p>• управление транспортным средством в состоянии опьянения;</p>
    <p>• нарушение ПДД или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение вреда здоровью потерпевшего;</p>
    <p>• невыполнение водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения;</p>
    <p>• невыполнение требования о запрете водителю употреблять алкогольные напитки, наркотические или психотропные вещества после ДТП, к которому он причастен, либо после того, как транспортное средство было остановлено по требованию сотрудника полиции, до проведения освидетельствования на состояние опьянения или до принятия уполномоченным должностным лицом решения об освобождении от проведения такого освидетельствования.</p>
    <p>Также штраф не может быть уплачен в размере половины суммы, если он наложен за повторное совершение следующих правонарушений:</p>
    <p>• управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке;</p>
    <p>• превышение скорости на величину более 40 км/ч;</p>
    <p>• проезд на запрещающий сигнал светофора или запрещающий жест регулировщика;</p>
    <p>• выезд на полосу встречного движения либо на трамвайные пути встречного направления в нарушение ПДД (за исключением случаев объезда препятствия);</p>
    <p>• движение во встречном направлении по дороге с односторонним движением.</p>
    <p>Основным условием уплаты штрафа в размере 50 % суммы является его уплата не позднее 20 дней со дня вынесения постановления о его назначении. Исчисление срока начинается на следующий день после дня вынесения постановления и заканчивается в последний день установленного срока. Если последний день срока выпадает на выходной, то он переносится на первый рабочий день после выходных.</p>
    <p>Например, Виктору Ивановичу вынесено постановление о наложении штрафа 08.04.2019. Срок в 20 дней начинает исчисляться с 09.04.2019. Окончанием срока является 28.04.2019. Уплатить штраф со скидкой 50 % можно до 29.04.2019 (первый рабочий день после окончания срока), значит, начиная с 30.04.2019 Виктор Иванович будет обязан уплатить штраф в полном размере.</p>
    <p>Если копия постановления о наложении административного штрафа направлена лицу, привлеченному к ответственности, по почте и поступила в его адрес после истечения 20 дней со дня вынесения, оно вправе ходатайствовать о восстановлении указанного срока.</p>
    <p>Срок давности для взыскания штрафа составляет два года с даты вступления постановления в законную силу.</p>
    <p>В течение этого срока судебный пристав может обратить взыскание на имущество должника — денежные средства, находящиеся на счетах в банках РФ, на периодические выплаты должнику (например, на заработную плату).</p>
    <p>Если сумма задолженности по штрафам превышает 30 000 руб., судебный пристав-исполнитель может вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из РФ. Указанное постановление может быть вынесено также при задолженности свыше 10 000 руб., если она не погашена по истечении двух месяцев со дня окончания срока для добровольного исполнения требований исполнительного документа.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 3 Трудовые права и гарантии</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Зачем нужен трудовой договор, и почему гражданско-правовой договор не стоит заключать</strong></p>
    </title>
    <p>Была у нас в практике одна история: девушка обратилась в суд с иском к моему работодателю о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Руководитель отдела, в котором она якобы работала, на Трудовом кодексе клялся, что на работу ее не брал.</p>
    <p>Запрашиваем в отделе кадров документы по сотруднице с такими данными, а их нет. Снова идем в отдел, где по утверждению истицы она работала, тоже ничего нет. Все сотрудники округляют глаза, слыша ее фамилию. А в иске-то, между прочим, указано, что они делали проект под ее руководством, вот только незадача: руководила она ими из библиотеки, в самом отделе никогда не появлялась и никаких бумаг о приеме на работу не подписывала, только отправила свое резюме на почту генеральному директору. Естественно, и в суде девушка не смогла подтвердить факт своей работы.</p>
    <p>Это самая «лайтовая» история про трудоустройство, которого не было. Более распространенные случаи, когда оформляют гражданско-правовой договор (например, подряда или оказания услуг) вместо трудового договора.</p>
    <p>Почему с позиции сотрудника это плохой вариант? Во-первых, с таким договором не возникает никаких трудовых отношений, т. е. сотрудник по факту только исполнитель какой-то конкретной услуги (например, по подготовке отчета или по организации какого-то проекта).</p>
    <p>При заключении гражданско-правового договора не возникает трудовых отношений, следовательно, отсутствуют социально-трудовые гарантии: отпуск, больничный, выплата пособий, гарантии при сокращении и увольнении. Не вносится запись в трудовую книжку.</p>
    <p>Поэтому прежде чем соглашаться поработать по гражданско-правовому договору вместо трудового, нужно основательно взвесить все за и против и выбрать меньшее из зол.</p>
    <p>В любом случае если под гражданско-правовым договором маскируют трудовые отношения, это противозаконно.</p>
    <p>Заключение гражданско-правового договора неправомерно, если с работодателем у вас фактически трудовые отношения: выполнение работы по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, соблюдение режима, выполнение распоряжений работодателя в отношении вашей работы.</p>
    <p>Заключать гражданско-правовой договор вместо трудового можно, если ваша деятельность будет направлена на выполнение конкретного задания, оказание конкретной услуги с конкретным результатом.</p>
    <p>Работая по гражданско-правовому договору, вы самостоятельно организуете свой рабочий процесс, своими силами и средствами.</p>
    <p>Если работодатель предлагает оформить гражданско-правовой договор, прикрывающий фактические трудовые отношения, это неправомерно, и если такое произошло, всегда можно обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми, было бы желание.</p>
    <p>Главное — иметь подтверждение, что это именно трудовые отношения, а не как в случае с нашей девушкой — «руководителем проекта» из библиотеки. Подтверждением трудовых отношений могут служить следующие обстоятельства:</p>
    <p>• в гражданско-правовом договоре нет указания на индивидуальноопределенную работу и конечный результат труда — вы выполняете услуги, а конечный результат непонятен;</p>
    <p>• в гражданско-правовом договоре присутствуют термины «должность», «специальность», «заработная плата», «увольнение», «режим работы»; условия о соблюдении определенного режима работы, правил внутреннего трудового распорядка, о подчинении приказам (распоряжениям) работодателя, о выполнении требований охраны труда и техники безопасности, об обязанности работодателя обеспечить вас оборудованием, материалами и инструментом, необходимыми для выполнения работ;</p>
    <p>• гражданско-правовой договор систематически перезаключается в течение длительного времени;</p>
    <p>• работодатель издает в отношении вас приказы и дает распоряжения по вашей работе;</p>
    <p>• вы соблюдаете установленный работодателем режим работы, проходите медицинские комиссии по направлению работодателя, ставите профилактические прививки, проходите инструктаж по технике безопасности и охране труда;</p>
    <p>• оплата ваших услуг совпадает с графиком выдачи заработной платы, возможно, у вас есть расчетные листки.</p>
    <p>Собирайте подтверждающие документы заранее — пропуск на территорию работодателя, положение о пропускном режиме, расчетные листки, заявление на «отпуск» и т. д.</p>
    <p>Что же со всем этим делать?</p>
    <p>Обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя, месту своего жительства либо месту исполнения трудового договора с исковым заявлением о признании отношений трудовыми.</p>
    <p>В заключение хочу сказать, что при приеме на работу часто практикуют заключение гражданско-правового договора на период испытательного срока. Так вот, на этом этапе уже стоит подумать, нужно ли оно вам вообще: если работодатель с самого начала игнорирует Трудовой кодекс, то и в последующем не стоит ждать от него соблюдения прав и гарантий.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Компенсация больничного безработным</strong></p>
    </title>
    <p>Даже если вы уволились, а новую работу еще не нашли, у вас есть шанс получить компенсацию больничного.</p>
    <p>Основное условие в данном случае — с момента увольнения должно пройти не больше 30 дней.</p>
    <p>Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере 60 % среднего заработка.</p>
    <subtitle><strong>Что понадобится:</strong></subtitle>
    <p>• лист нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением в установленном порядке;</p>
    <p>• трудовая книжка, подтверждающая отсутствие нового места работы.</p>
    <p>За назначением пособия нужно обратиться не позднее шести месяцев со дня получения листка временной нетрудоспособности.</p>
    <p>Отговорки и отказ работодателя в оплате больничного листа неправомерны, работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по ст. 236 ТК РФ, к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.</p>
    <p>Начисление производится в течение 10 календарных дней после его предъявления, а выплата — в ближайший день выдачи заработной платы в организации.</p>
    <p>А если бывший работодатель прекратил деятельность или не имеет достаточно денежных средств либо если в отношении данного работодателя проводятся процедуры банкротства, — за оплатой больничного стоит обращаться в территориальное подразделение фонда социального страхования (ФСС).</p>
    <p>В подразделении ФСС пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней с даты подачи документов.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Трудовые гарантии беременных</strong></p>
    </title>
    <p>Законодательно беременным женщинам предоставляется целый спектр трудовых гарантий, но на уровне практики многих выживают из коллектива, создавая невыносимые условия труда. Несмотря на это, свои права стоит знать хотя бы для того, чтобы иметь возможность найти консенсус с работодателем.</p>
    <p>Что нужно знать беременным женщинам о своих трудовых гарантиях:</p>
    <p>• Работодатель по заявлению беременной сотрудницы обязан снизить нормы выработки, обслуживания или перевести ее на работу, исключающую вредные и опасные условия труда с сохранением среднего заработка по прежней работе — ст. 254 ТК РФ.</p>
    <p>• Беременных не имеют права направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время, в выходные и праздничные дни — ст. 96, ст. 99, ст. 256 ТК РФ.</p>
    <p>• Беременных нельзя привлекать к работе вахтовым методом — ст. 298 ТК РФ.</p>
    <p>• Работодатель обязан установить неполное рабочее время беременной сотруднице по ее просьбе — ст. 93 ТК РФ.</p>
    <p>• По мере необходимости беременная сотрудница имеете право посещать врачей с целью диспансерного обследования с сохранением среднего заработка ст. 254 ТК РФ. Обратите внимание, что основанием для предоставления этого права является справка о состоянии беременности. А к диспансерному обследованию относят осмотры врачом акушером-гинекологом — не менее семи раз за время беременности; врачом-терапевтом, врачом-стоматологом — не менее двух раз; врачом-офтальмологом, врачом-оториноларингологом — не менее одного раза не позднее 7—10 дней после первичного обращения в женскую консультацию; другими врачами-специалистами — по показаниям с учетом сопутствующей патологии. Помимо этого, беременным проводят также лабораторные и другие диагностические исследования, количество которых может быть увеличено исходя из состояния беременной.</p>
    <p>• Беременные имеют право на отпуск вне графика переддекретным отпуском или непосредственно после него независимо от того, сколько времени отработали у работодателя — шесть месяцев или меньше — ст. 122 и ст. 260 ТК РФ.</p>
    <p>• Беременных нельзя отзывать из отпуска — ст. 125 ТК РФ.</p>
    <p>• Не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя, исключение — ликвидация организации и истечение срока трудового договора, если он был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника и если невозможно с письменного согласия осуществить перевод сотрудницы на период беременности на другую имеющуюся работу.</p>
    <p>• Мужчине, жена которого находится в отпуске по беременности и родам, по его желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от графика отпусков и времени непрерывной работы у данного работодателя — ст. 123 ТК РФ.</p>
    <p>• Если работодатель не может обеспечить беременной женщине необходимые условия охраны труда, то до их предоставления необходимо освободить сотрудницу от работы и выплачивать ей средний заработок до момента ухода в отпуск по беременности и родам — 254 ТК РФ.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Отпуск по уходу за ребенком</strong></p>
    </title>
    <p>От беременных — к родившим, переходим к теме отпуска по уходу за ребенком.</p>
    <p>Воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может не только мама, но и папа/бабушка/другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.</p>
    <p>Отпуск можно использовать полностью или по частям, по необходимости.</p>
    <p>Возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка.</p>
    <p>Для оформление отпуска по уходу за ребенком понадобятся документы:</p>
    <p>• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;</p>
    <p>• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;</p>
    <p>• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;</p>
    <p>• справка с места работы матери о том, что она не использует указанный тпуск и не получает пособия, а в случае если мать не работает (не</p>
    <p>служит) либо обучается, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.</p>
    <p>На период отпуска по уходу за ребенком за лицом, которое осуществляет уход, сохраняется рабочее место.</p>
    <p>На период отпуска по уходу за ребенком уволить сотрудника по инициативе работодателя нельзя, исключением может стать ликвидация организации, заметьте: не вашего отдела, а всей организации.</p>
    <p>Отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж работы по специальности, за исключением случаев досрочного назначения пенсии по старости.</p>
    <p>Кроме того, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитывается в страховой стаж. На других родственников, в том числе бабушек, данная норма не распространяется.</p>
    <p>Если, находясь в отпуске по уходу за одним ребенком, вы снова забеременели, вам нужно будет выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитать, что выгоднее в финансовом плане.</p>
    <p>Например, если в очередной отпуск по беременности и родам вы выходите, когда ребенку уже исполнилось полтора года, то есть смысл написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до трех лет и одновременно с ним предоставить работодателю больничный лист по беременности и родам и заявление на отпуск по беременности и родам, чтобы получить пособие по беременности и родам.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Работа в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособия</strong></p>
    </title>
    <p>В отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени. Право на пособие по уходу за ребенком из средств фонда социального страхования (ФСС) при этом сохраняется.</p>
    <p>С начала 2018 года ФСС очень внимательно относится к выплатам пособия, женщинам, совмещающим отпуск по уходу и работу на условиях неполного рабочего времени.</p>
    <p>В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации неполным признают рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной — 40 часов в неделю.</p>
    <p>При сокращении рабочего времени ФСС оценивает, может ли при таком рабочем времени мама полноценно ухаживать за ребенком, т. е. при сокращении рабочего дня на 10 минут очевидно, что мать работает, но не находится в отпуске по уходу за ребенком. Значит, в этом случае пособие направлено не на компенсацию утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования, что говорит о злоупотреблении правом.</p>
    <p>В продолжение темы неполного рабочего времени немного про отпуск.</p>
    <p>В период работы на условиях неполного рабочего времени за мамой сохраняется право на основной отпуск, но здесь есть несколько нюансов.</p>
    <p>Находиться сразу в двух отпусках одновременно — в основном и отпуске по уходу за ребенком — нельзя, поэтому женщина вправе выбирать, в какой отпуск пойти.</p>
    <p>Первый вариант — прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в основной оплачиваемый отпуск. Для это необходимо написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.</p>
    <p>После окончания основного отпуска — снова отправиться в отпуск по уходу за ребенком — для этого опять же придется написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.</p>
    <p>Из минусов: на период отпуска прекращается выплата пособия по уходу за ребенком.</p>
    <p>Второй вариант — потерпеть и отгулять дни основного отпуска после окончания отпуска по уходу.</p>
    <p>Третий вариант (для бунтарок) — прекратить работу на условиях неполного рабочего времени, отдохнуть и снова вернуться к работе, — но от этого варианта у работодателя может случиться нервный приступ.</p>
    <p>Прерывать — возобновлять отпуск по уходу за ребенком можно сколько душе угодно. Законодательство не ограничивает женщину в этом.</p>
    <p>Женщины, досрочно вышедшие из отпуска по уходу за ребенком, могут возобновить его до достижения ребенком возраста трех лет — в любой момент, восемь месяцев отработала — ушла на лето в отпуск. Но опять же, все зависит от работодателя, мало у кого вызовет восторг сезонное отсутствие сотрудника.</p>
    <p>Поэтому все эти схемы прекрасно работают, особенно если работодатель заинтересован в вашем присутствии.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Трудовые гарантии для лиц с детьми</strong></p>
    </title>
    <p>Не только беременные женщины обладают определенными привилегиями в трудовой сфере, Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии для граждан с детьми.</p>
    <p>Для граждан, у которых есть дети в возрасте до полутора лет:</p>
    <p>• женщинам, имеющим детей до полутора лет, отцам, воспитывающим детей без матери, опекунам (попечителям) несовершеннолетних не устанавливают испытательный срок при приеме на работу — ст. 70 ТК РФ;</p>
    <p>• в случае невозможности выполнения прежней работы женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, по заявлению переводятся на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет — ст. 254 ТК РФ;</p>
    <p>• работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка через каждые три часа продолжительностью не меньше 30 минут -</p>
    <p>ст. 258 ТК РФ. Также можно перенести все перерывы для кормления на начало или на конец рабочего дня, тем самым сократить рабочий день. Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются исходя из среднего заработка.</p>
    <p>Для граждан, у которых есть дети в возрасте до трех лет:</p>
    <p>• женщинам, имеющим детей до 3 лет, отцам, воспитывающих детей без матери, опекунам (попечителям) несовершеннолетних предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с сохранением рабочего места и должности (даже если отдел сократили или реорганизовали, эту должность оставляют до окончания отпуска по уходу за ребенком) — ст. 256 ТК РФ;</p>
    <p>• на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком маме (или другому родственнику, осуществляющему уход за ребенком) может устанавливаться неполное рабочее время или работа на дому с сохранением права на получение пособия (на дому возможно работать лишь тем, кто и до отпуска был надомником, если мама работала в офисе, то работодатель может отказать в «хоум-офисе») — ст. 256 ТК РФ;</p>
    <p>• командировки, сверхурочные, ночные дежурства, работа в выходные и праздники допускаются только при наличии письменного согласия женщины на все это, и то при условии, что такая работа не противопоказана по медицинским показаниям — ст. 259 ТК РФ, ст. 96 ТК РФ;</p>
    <p>• запрет на работу вахтовым методом для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и для отцов, воспитывающих детей в возрасте до трех лет без матери, а также опекунов и попечителей малолетних детей (не старше трех лет) — ст. 298 ТК РФ;</p>
    <p>• недопустимо увольнение по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации и злостного неоднократного нарушения трудового законодательства — ст. 261 ТК РФ.</p>
    <p>Для граждан, у которых есть дети до 14 лет:</p>
    <p>• работодатель обязан установить неполный рабочий день сотруднику с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет ст. 93 ТК РФ.</p>
    <p>Например, Виктория из отдела маркетинга каждый день отвозит и забирает ребенка из школы. Чтобы ребенок не сидел в школьном холле в одиночестве после занятий, ей необходимо выезжать с работы за час до окончания рабочего дня. Что делать? Написать заявление о предоставлении неполного рабочего дня, на основании статьи 93 Трудового кодекса РФ до достижения ребенком возраста 14 лет.</p>
    <p>Обратите внимание, что оплата труда будет исчисляться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Возможность работать на условиях неполного рабочего времени предоставляется только одному родителю (опекуну, попечителю). То есть в случае с Викторией ее супруг уже не сможет работать на этих условиях у своего работодателя.</p>
    <p>Кроме заявления, понадобится справка с места работы другого родителя о том, что он трудится в режиме полного рабочего времени, или документ, подтверждающий, что вы — единственный родитель;</p>
    <p>• мать или отец, воспитывающий без супруга ребенка до пяти лет, либо опекун ребенка до пяти лет могут быть привлечены к работе в ночное время лишь при условии, что такая работа не противопоказана сотруднику по медицинским показаниям — ст. 96 ТК РФ;</p>
    <p>• многодетные родители, у которых трое и больше детей, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время — ст. 262.2 ТК РФ. Это право предоставляется обоим родителям, а также усыновителям и опекунам и попечителям. Также на отпуск в удобное время могут рассчитывать сотрудники, которые воспитывают детей супругов от другого брака.</p>
    <p>Право многодетных родителей на отпуск в удобное время действует только после шести месяцев непрерывной работы в организации.</p>
    <p>Детям должно быть не больше 12 лет в году, когда предоставляется отпуск. Даже если самому старшему исполнится 12 лет в марте, а отпуск мама хочет в ноябре, то его предоставят, в удобное время, т. е.</p>
    <p>в ноябре;</p>
    <p>• одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>На работу после отпуска по уходу за ребенком</strong></p>
    </title>
    <p>Окончание отпуска по уходу за ребенком приходится на день, когда ребенку исполняется три года. Таким образом, выйти из отпуска по уходу за ребенком мама должна в первый рабочий день, следующий за днем рождения ребенка.</p>
    <p>Несвоевременный выход из отпуска при отсутствии уважительных причин может стать основанием для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, в том числе для увольнения за прогул.</p>
    <p>При этом работодатель не обязан оповещать/предупреждать сотрудников о прекращении отпуска по уходу за ребенком.</p>
    <p>Если на момент прекращения отпуска по уходу за ребенком не предоставлено место в дошкольном учреждении, отпуск не продлевается, более того, работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы.</p>
    <p>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Обратите внимание, что ключевое слово здесь «может быть».</p>
    <p>Что же делать, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, а работать, как прежде, нет возможности? Здесь есть несколько вариантов, первый — уволиться, второй — взять отпуск за свой счет, но он тоже имеет свойство заканчиваться и, как мы уже выяснили, работодатель не обязан предоставлять этот отпуск сотрудникам. Можно рассмотреть вариант установления режима неполного рабочего времени. Право перейти на такой режим есть у одного из родителей ребенка, и сохраняется оно до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Если у ребенка установлена инвалидность, то право на режим неполного рабочего времени сохраняется у родителя до 18-летия ребенка. Аналогичным правом обладает один из опекунов или попечителей ребенка. И еще один вариант, секретный, но самый действенный, — уйти во второй декретный отпуск, не выходя из первого. О том, как это сделать, я сейчас расскажу.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Из декрета в декрет</strong></p>
    </title>
    <p>Тема очень популярная, хотя все просто на первый взгляд, но есть несколько нюансов, поэтому я решила добавить для вас и эту информацию.</p>
    <p>Чтобы перейти из одного декретного отпуска в другой, необходимо оформить больничный по беременности и родам в медучреждении, в котором вы наблюдаетесь. После этого можно порадовать новостью работодателя и написать два заявления:</p>
    <p>• первое — о прекращении отпуска по уходу за ребенком, в котором вы находитесь;</p>
    <p>• второе — о предоставлении отпуска по беременности и родам.</p>
    <p>Если вы собираетесь в отпуск по беременности и родам, а сами еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то здесь вам уже нужно подумать, что выгоднее в финансовом плане.</p>
    <p>Продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет или получить выплаты по беременности и родам. Придется выбрать что-то одно, так как нельзя одновременно находиться в отпуске по уходу и в отпуске по беременности и родам.</p>
    <p>В остальном декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком женщине, которая уже находится в отпуске по уходу за другим ребенком, оформляется в обычном порядке.</p>
    <p>При расчете среднего дневного заработка для пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком годы расчетного периода можно заменить на более ранние, непосредственно предшествующие предыдущим отпускам по беременности и родам и по уходу за ребенком. Такая замена возможна при условии, что средний дневной заработок из-за этого увеличится.</p>
    <p>Вот и все, больше никаких нюансов при переходе из одного декрета в другой нет.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Куда обращаться за защитой трудовых прав</strong></p>
    </title>
    <p>В заключение трудового блока — про самое главное, про защиту прав.</p>
    <p>1. За защитой трудовых прав можно обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ).</p>
    <p>ГИТ контролирует, соблюдает ли работодатель нормы трудового законодательства, при этом по просьбе заявителя сотрудники трудовой инспекции обязаны не разглашать данные о человеке, который уведомил их о нарушении. Поэтому если желаете остаться инкогнито, добавьте оговорку об этом в заявление.</p>
    <p>Если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.</p>
    <p>Обращения о нарушении трудовых прав ГИТ рассматривает в течение 30 дней с даты их регистрации.</p>
    <p>Как подать жалобу:</p>
    <p>• лично, через отделение госинспекции (сделайте экземпляр для себя, на нем сделают отметку о принятии);</p>
    <p>• по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;</p>
    <p>• через Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости www.онлайнинспекция. рф.</p>
    <p>По обращению ГИТ проводит проверку, чтобы установить, был ли факт нарушения трудовых прав.</p>
    <p>По результатам проверки ГИТ вправе выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства или передать сведения в другие ведомства, например в прокуратуру.</p>
    <p>А заявителю направляют письменный мотивированный ответ с указанием, какие факты нарушений трудовых прав подтвердились в ходе рассмотрения обращения и какие меры были приняты к работодателю.</p>
    <p>2. С заявлением можно обратиться в районную прокуратуру. Заявление составляется по аналогии с ГИТ, также необходимо описать сложившуюся ситуацию, приложить копии документов в обоснование позиции при наличии.</p>
    <p>3. За защитой своих прав можно обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить исковое заявление с обоснованием своих требований, приложить копию паспорта, документы, подтверждающие обстоятельства, на которых вы основываете свои требования, копии искового заявления для ответчика и третьих лиц.</p>
    <p>Исковое заявление по трудовым спорам можно подать в суд:</p>
    <p>• по местонахождению работодателя (если работодатель ИП — по месту его жительства);</p>
    <p>• по местонахождению филиала или представительства организации-работодателя;</p>
    <p>• по месту исполнения обязанностей по трудовому договору (если в трудовом договоре указано место его исполнения).</p>
    <p>Обращаться в суд за разрешением индивидуального трудового спора можно в течение трех месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.</p>
    <p>По спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.</p>
    <p>По спорам о невыплате или неполной выплате зарплаты, в том числе при увольнении, можно обратиться в суд в течение одного года со дня, когда эти суммы должны были выплатить.</p>
    <p>В случае пропуска указанных сроков по уважительным причинам, например, болезнь самого сотрудника или члена семьи, за которым требовался уход, нахождение сотрудника в командировке, обстоятельства непреодолимой силы и проч., сроки могут быть восстановлены судом.</p>
    <p>При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, сотрудники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 4 Образование</strong></p>
   </title>
   <epigraph>
    <p>— Алло, здравствуйте, это с детсада звонят. Ваша очередь подошла!</p>
    <p>— Спасибо, сына вчера в армию забрали.</p>
   </epigraph>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Детский сад. Когда вставать в очередь</strong></p>
    </title>
    <p>Озадачиться устройством ребенка в детский сад можно сразу же после выписки из роддома и оформления документов ребенку, поэтому лучше не затягивать.</p>
    <p>Чтобы получить направление в детский сад, можно обратиться в районную комиссию по комплектованию детских садов или в МФЦ с документами — свидетельством о рождении ребенка, паспортом одного из родителей, документами, подтверждающими льготу (при наличии).</p>
    <p>Также можно оформить услугу по получению путевки в сад через портал госуслуг. Вкладка «Каталог услуг» — вкладка «Запись в детский сад».</p>
    <p>Как только подойдет ваша очередь, вас пригласят в дошкольное учреждение для подачи документов и заполнения необходимых бумаг.</p>
    <p>По итогам встречи вам выдадут расписку о приеме документов и сообщат, когда приходить.</p>
    <subtitle><strong>Кто имеет право на внеочередное или первоочередное право на зачисление.</strong></subtitle>
    <p>Право на зачисление вне очереди имеют дети:</p>
    <p>• граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС;</p>
    <p>• граждан из подразделений особого риска;</p>
    <p>• прокуроров;</p>
    <p>• судей;</p>
    <p>• сотрудников Следственного комитета.</p>
    <p>Право на зачисление в первую очередь имеют дети:</p>
    <p>• из многодетных семей;</p>
    <p>• с инвалидностью и дети, у которых родитель — инвалид;</p>
    <p>• одиноких матерей (в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или предоставлена справка из органа записи актов гражданского состояния о том, что запись об отце внесена по указанию матери) — Поручение Президента Российской Федерации от 4 мая 2011 г. Пр-1227; Письмо Минобрнауки России от 08.08.2013 № 08-1063 «О рекомендациях по порядку комплектования дошкольных образовательных учреждений»</p>
    <p>и др. категории.</p>
    <subtitle><strong>Причины отказа в приеме</strong></subtitle>
    <p>Отказать в приеме в государственный (муниципальный) детский сад могут только по причине отсутствия свободных мест. Есть места или нет — зависит от наполняемости групп.</p>
    <p>Четкие требования по наполняемости групп в дошкольных учреждениях установлены только для групп, где воспитываются дети с ОВЗ, для других групп наполняемость зависит от размера их комнат. В группах детей раннего возраста (до 3 лет) на каждого ребенка должно приходиться не менее 2,5 кв. м. площади комнаты, а в группах дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) — не менее 2 кв. м.</p>
    <p>Не могут отказать в приеме ребенку, у которого нет профилактических прививок. Законом предоставлено право на отказ от прививок. Решение об отказе от прививок за несовершеннолетних принимают их родители. Детям, которые не имеют профилактических прививок, при приеме в детский сад может быть только временно отказано в зачислении, если в саду эпидемия инфекционного заболевания или есть угроза, что она возникнет. После того как массовая заболеваемость закончится, ребенка должны принять в детский сад.</p>
    <subtitle><strong>Что делать, если отказывают в приеме?</strong></subtitle>
    <p>Если вам отказали, требуйте письменное решение об отказе в приеме. Оно вам потребуется для дальнейшего оспаривания решения и подачи заявлений в Прокуратуру и Департамент образования.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Родительская плата. Компенсация. Льготы</strong></p>
    </title>
    <p>Детские сады наряду с обучением по образовательной программе организуют присмотр и уход за детьми: питание, хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечивают их гигиену и режим дня. За это родители ежемесячно оплачивают квитанции по присмотру и уходу, так называемую «родительскую плату».</p>
    <p>Установление родительской платы не означает, что ребенок не получает бесплатного дошкольного образования, так как плата взимается лишь за содержание детей, а не за дошкольное образование.</p>
    <p>Ежемесячно родители платят за то, что их ребенка накормят, помогут с умыванием и иными гигиеническими процедурами, организуют режим дня в соответствии с возрастными потребностями — уложат спать, поиграют и погуляют. Детский сад расходует родительскую плату только на те цели, которые определил учредитель.</p>
    <p>Размер родительской платы не превышает максимальный размер, который определен нормативным актом субъекта РФ для каждого муниципального образования в зависимости от условий присмотра и ухода.</p>
    <p>Отдельным категориям полагаются льготы по оплате детского сада. Так, на федеральном уровне установлено, что за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми-сиротами и детьми, которые остались без попечения родителей, родительская плата не взимается.</p>
    <p>Кроме этого, регионы вправе предоставлять дополнительные льготы по оплате сада. Критериями для назначения льгот, как правило, являются уровень доходов, состав семьи, состояние здоровья детей и родителей.</p>
    <p>В Москве льготами по оплате содержания детей в детских садах пользуются многодетные семьи, студенческие семьи, семьи военнослужащих, семьи с детьми-инвалидами.</p>
    <p>Для получения льготы необходимо обратиться с заявлением на имя руководства детского сада и предоставить паспорт, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие право на льготу.</p>
    <p>Кроме льгот по оплате детского сада, родителям может быть предоставлена компенсация части родительской платы.</p>
    <p>Это возврат части родительской платы, внесенной за посещение детского сада. Размер, условия и критерии для получения компенсации устанавливаются законодательством субъектов. По сути, родителям просто возвращают определенный процент из ранее уплаченных ими денежных средств.</p>
    <p>За назначением компенсации необходимо обращаться в детский сад с заявлением и необходимыми документами и указанием реквизитов для перечисления денежных средств.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>За что платят родители школьников</strong></p>
    </title>
    <p>Чем заканчивается первое родительское собрание в начале года в школе? Чаще всего сбором денег. Насколько эти сборы правомерны и целесообразны, зависит от целей и желания родителей финансировать школьные нужды.</p>
    <p>На законодательном уровне все категорично: денежные средства, взимаемые на различные цели и нужды школы с родителей обучающихся — «школьные поборы», — неправомерны и нарушают права учащихся и их родителей.</p>
    <p>В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.</p>
    <p>Этот принцип реализуется посредством предоставления субвенций местным бюджетам, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг), в соответствии с определенными нормативами.</p>
    <p>Но в то же время некоторые статьи расходов все же придется оплачивать родителям.</p>
    <p>• Несмотря на обеспечение учебниками, контурные карты, рабочие тетради, скорее всего, придется приобретать за свой счет, потому что школа обеспечивает учеников рабочими тетрадями при условии, что они включены в список учебников и учебных пособий, которые школа использует в образовательной деятельности.</p>
    <p>Однако по общему правилу рабочие тетради на печатной основе не обязательны.</p>
    <p>• За посещение групп продленного дня школьниками с родителей взимается родительская плата за услуги по присмотру и уходу.</p>
    <p>• Расходы на охрану образовательного учреждения несет учредитель.</p>
    <p>Однако если родители считают, что охрану нужно усилить, то они вправе это сделать за счет собственных средств. Родители вправе индивидуально или объединившись сделать пожертвование общеобразовательной организации на эти цели.</p>
    <p>• Дополнительные расходы на организацию досуга, экскурсии, театр и т. Д-</p>
    <p>Опять же, все это добровольные пожертвования и принуждения к сдаче денег недопустимы. Но во всем должна быть золотая середина, не в ущерб ребенку.</p>
    <p>Если в школе, где учится ваш ребенок, на регулярной основе собирают денежные средства на ремонт или занавески, что вызывает негодование родителей, вы можете обратиться к руководству школы с заявлением с просьбой разъяснить, на основании чего проводится сбор денежных средств.</p>
    <p>Также можно обращаться с жалобой на неправомерные денежные сборы в департамент образования, Минобрнауки РФ создан сервис для обращений граждан по вопросам коррупции в школе, обращения можно направлять на электронный адрес: <a l:href="mailto:%20net-poboram@mon.gov.ru">net-poboram@mon.gov.ru</a>.</p>
    <p>Кроме этого, вы вправе обратиться в органы Прокуратуры РФ с целью осуществления надзора за исполнением законов и соблюдением ваших прав и прав ребенка.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Требования к внешнему виду школьников</strong></p>
    </title>
    <p>Думаю, все слышали историю про девочку из Перми, которую отстранили от занятий за розовый цвет волос?</p>
    <p>Предыстория: девочку отстранили от занятий в школе на основании распоряжения руководства школы, согласно которому ученица нарушила требования устава и локального акта, содержащих требования к внешнему виду и одежде учеников учебного заведения. Иначе говоря, розовый цвет волос противоречил требованиям локальных документов школы.</p>
    <p>Но не все так просто, несмотря на наличие аргументов о нарушении устава и локальных актов, школа не имела права отстранять учеников от занятий из-за внешнего вида. Делать замечание — пожалуйста, отстранять — нет.</p>
    <p>В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в своих локальных актах образовательная организация может устанавливать требования только к одежде детей: к ее общему виду, цвету, фасону, а также вводить необходимость носить определенный вид одежды, знаки отличия и определять правила их ношения. Что касается требований, предъявляемых к прическе учащихся, в том числе к цвету волос, — на это школа не имеет права. И если в локальных актах содержатся требования такого формата — это основание для обращения в прокуратуру.</p>
    <p>Зачем вообще нужны какие-то требования к внешнему виду? Ходили же мы в начале двухтысячных в чем хотели. Целями введения единых требований к одежде обучающихся являются в том числе:</p>
    <p>• обеспечение учащихся удобной и эстетичной одеждой в повседневной школьной жизни;</p>
    <p>• устранение признаков социального, имущественного и религиозного различия между учащимися;</p>
    <p>• предупреждение возникновения психологического дискомфорта перед сверстниками;</p>
    <p>• укрепление общего имиджа образовательной организации, формирование школьной идентичности.</p>
    <p>Типовые требования устанавливают типы одежды обучающихся (повседневная, спортивная, праздничная) и непосредственно сами требования к этим комплектам — цветовую гамму, допустимую длину и комплектацию, рекомендации в отношении одежды, которая недопустима. Родителям же необходимо приобрести и составить для своих школьников комплекты, которые будут соответствовать требованиям, марки и магазины выбираются пожеланию родителей.</p>
    <p>Это уже не самопроизвольность в выборе, как в нулевых, когда каждый одевался во что хотел, но это и не абсолютно одинаковые комплекты, как были в советской школе, когда единственным различием был размер формы.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Проблема буллинга в школах</strong></p>
    </title>
    <p>Система образования в России несовершенна, особенно в части психологического комфорта учащихся. И в этом вина не только школы, но и родителей.</p>
    <p>Проблемы в общении со сверстниками, буллинг в школе и в сети, школьные перегрузки, страх перед ГИА и ЕГЭ, неадекватная реакция домашних, которые ставят успеваемость ребенка превыше всего, — все это приводит к печальным последствиям. На ребенка с утра давят в школе, вечером давят дома.</p>
    <p>Вместо психологической поддержки и создания классов школьной медиации детей загружают скучными классными часами под видом воспитательной работы.</p>
    <p>Согласно информации Главного управления криминалистики Следственного комитета России, количество попыток самоубийства среди несовершеннолетних выросло с 1094 в 2014 году до 1633 в 2016 году. При этом за первый квартал 2017 года было зарегистрировано 823 таких попытки, то есть больше половины от общего количества зафиксированных за весь предыдущий год. При суицидальных попытках в 2014 году погибли 737 подростков, а в 2017 году — 692.</p>
    <p>Самоубийство совершается неспроста, ему всегда предшествует предыстория. Взрослым необходимо замечать тревожные сигналы в поведении детей, быть внимательными к собственным детям и сделать всё, чтобы предотвратить суицидальную попытку.</p>
    <p>Есть над чем задуматься…</p>
    <p>Теперь про буллинг (травлю).</p>
    <subtitle><strong>Что предпринять, если ребенок стал участником буллинга?</strong></subtitle>
    <p>Начнем с того, что согласно ч. 7 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ответственность за жизнь и здоровье учеников во время образовательного процесса несет образовательная организация. За невыполнение этого требования предусмотрена юридическая ответственность для руководителя и работников — вплоть до уголовной. Это значит, что все, что происходит в школе, — проблема школы, а любые конфликты и испорченная репутация для образовательного учреждения крайне нежелательны. Поэтому изначально вопрос детской травли нужно пытаться решать с родителями обидчиков и классным руководителем.</p>
    <p>Если и те и другие предпочитают не вмешиваться, нужно написать заявление на имя директора школы с требованием провести внутришкольное расследование. В этих целях будет создана комиссия, у обучающегося — инициатора/участников травли потребуют письменное объяснение, по результатам которого будет вынесено решение, например о применении мер дисциплинарного взыскания к обидчику.</p>
    <p>Согласно ст. 43 закона «Об образовании» к обучающемуся могут применяться меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор (это не применятся в отношении дошкольников и начальной школы). Крайняя мера — отчисление из школы, но это заключительная мера, и она применима к детям, достигшим 15-летнего возраста.</p>
    <p>Если школа не реагирует на заявления, ограничиваясь отписками, нужно обращаться в Департамент образования с жалобой на бездействие школы.</p>
    <p>Но только бомбежка жалобами инстанций проблему не решит. Необходим контакт со всеми участниками травли. Поэтому через директора необходимо инициировать собрание с родителями и учителем и объяснить свою позицию и намерения по защите прав своего ребенка. Хорошо, если у вас в школе есть служба медиации или хотя бы возможность привлечения медиатора для урегулирования конфликта.</p>
    <p>Если ничего не помогает, и травля продолжается, ребенка от школы изолируйте, пишите заявление в полицию и в комиссию по делам несовершеннолетних. При наличии оснований родителей обидчика привлекут по ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ. Обидчика поставят на учет по делам несовершеннолетних.</p>
    <p>Помимо этого, родители пострадавшего имеют право обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба и морального вреда.</p>
    <p>Родители должны располагать достаточными данными о конфликте и подтверждениями своей позиции. Это могут быть скрины социальных сетей с сообщениями обидчиков, скрины переписки, если после школы нателе ребенка появились подозрительные ушибы, желательно зафиксировать это у медиков, возможно, у кого-то обнаружится видео со школьных разборок, испорченные и пропавшие в школе вещи, — все может оказаться полезным.</p>
    <p>Самое главное, если ребенку не становится лучше в коллективе, нужно подумать над альтернативой школе, переводе в другую школу. Ничего не может стоять выше ценности психологической безопасности ребенка.</p>
    <p>Обсуждая тему буллинга в школе, мы рассматривали варианты конфликта между учениками, но бывают случаи, когда педагог травит ребенка или группу детей. Что делать в этом случае?</p>
    <p>Начнем с того, что трудовым законодательством предусмотрена возможность увольнения педагога за совершение аморального поступка и применения психического/физического насилия к ученику.</p>
    <p>В силу п. 2 ст. 336 ТК РФ трудовой договор с педагогическим работником прекращается в случае применения им, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.</p>
    <p>Однако законодательно определенного перечня того, что относится к таким видам насилия, нет, подразумевается, что это какие-то очевидные вещи.</p>
    <p>Физическое насилие — это воздействие на организм, причинение боли, в результате чего ребенку могут быть причинены мучения, нанесен вред здоровью.</p>
    <p>Психическое насилие — воздействие, которое причиняет ребенку душевное страдание.</p>
    <p>При этом важно исключить личную неприязнь, при которой, например, у учителя и ребенка не складываются отношения и вам кажется, что имеет место предвзятое отношение, занижение оценок, но эта ситуация не относится к психическому насилию.</p>
    <p>Если же учитель оскорбляет ребенка, унижает, бьет указкой, учебником, линейкой, дергает за руку, — то это уже основания для принятия мер.</p>
    <p>Что делать?</p>
    <p>• обратиться с заявлением на имя администрации образовательного учреждения.</p>
    <p>• на основании заявления создадут комиссию для проверки обращения.</p>
    <p>• в ходе расследования комиссия может брать объяснения от педагогов, учеников, привлекать психолога.</p>
    <p>• По результатам выносится акт, который либо подтверждает факты, изложенные в заявлении, либо опровергает их.</p>
    <p>Реальная история: педагога музыкальной школы уволили после того, как на уроке балета она применила физическую силу к ученице.</p>
    <p>В объяснительной она указала на то, что просто поправляла ногу ребенку, так как исправление позиции допустимо. Но девочка сразу заплакала, а потом еще и обратилась к врачу, мама написала заявление, педагога уволили. Потом еще и суд подтвердил законность увольнения и недопустимость поведения педагога.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Высшее образование</strong></p>
    </title>
    <p>Получить высшее профессиональное образование в России можно по программе бакалавриата, специалитета и магистратуры, разница в содержании и продолжительности обучения.</p>
    <p>Для освоения программ бакалавриата или специалитета необходимо иметь среднее общее образование, для программ магистратуры — высшее образование любого уровня (бакалавриат или специалитет).</p>
    <p>Специалитет — это привычная для нашей страны форма получения высшего образования с пятилетним сроком обучения.</p>
    <p>Многие вузы перешли на болонскую (двухуровневую) систему образования, что предполагает подготовку и выпуск бакалавров и магистров. Поэтому для получения первого высшего образования в вузе, который перешел на болонскую систему образования, необходимо поступать на программу бакалавриата.</p>
    <p>По итогам обучения и при успешном прохождении итоговой аттестации обучающемуся присваивается квалификация «бакалавр» и выдается диплом, свидетельствующий о наличии у него высшего образования.</p>
    <p>При желании бакалавры могут продолжить обучение и получить степень магистра. При этом не обязательно поступать в магистратуру в том же вузе и даже по той же специальности. Например, бакалавр юриспруденции может получить степень магистра психологии.</p>
    <p>Условно степень бакалавра — это базовое высшее образование, а степень магистра — дальнейшая специализация. Например, бакалавр психологии и магистр семейной психологии.</p>
    <p>Продолжительность обучения на программах бакалавриата, специалитета и магистратуры разная, для получения диплома специалиста обучаются пять лет, диплома бакалавра — четыре года, диплома магистра — два года.</p>
    <p>Обучающимся, полностью и успешно завершившим обучение в вузе, выдается диплом о соответствующем уровне профессионального образования: диплом бакалавра, специалиста или магистра.</p>
    <p>По итогам незавершенного образования в вузе с 2013 года выдают справки об обучении или о периоде обучения лицам:</p>
    <p>• получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты;</p>
    <p>• освоившим часть образовательной программы;</p>
    <p>• отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность.</p>
    <p>В заключение скажу о профессиональной переподготовке, я сама ее проходила в области медиации. Профпереподготовка — отличная возможность для получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации.</p>
    <p>Профессиональную переподготовку можно пройти при наличии высшего или среднего профессионального образования. Либо при получении среднего или высшего профессионального образования.</p>
    <p>По окончании профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Отсрочка от призыва на военную службу</strong></p>
    </title>
    <p>Отсрочка от армии — это временное освобождение от призыва на военную службу. Гражданин, который имеет отсрочку от призыва, остается призывником и подлежит призыву при утрате оснований для предоставления такой отсрочки. В этой части пойдет речь об отсрочке на время обучения.</p>
    <p>Право на отсрочку от призыва на военную службу в связи с получением образования имеют граждане, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, по программам:</p>
    <p>• бакалавриата, если это получение высшего образования в первый раз. Отсрочка предоставляется на срок освоения программы;</p>
    <p>• специалитета, если это получение высшего образования в первый раз и у студента нет диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра. Отсрочка предоставляется на период освоения образовательной программы;</p>
    <p>• магистратуры, если обучающиеся не имеют диплома специалиста или диплома магистра и поступили на обучение по программам магистратуры в год получения высшего образования по программам бакалавриата. Отсрочка предоставляется на период освоения образовательной программы;</p>
    <p>• программам среднего профессионального образования — в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего профессионального образования, установленных образовательными стандартами.</p>
    <p>Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданину только один раз, за исключением случаев, когда первая отсрочка предоставлена в связи с обучением по программе бакалавриата, а вторая — по программе магистратуры.</p>
    <p>Кроме того, лицам, достигшим призывного возраста и успешно сдавшим ЕГЭ, также предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период до 1 октября года прохождения указанной аттестации.</p>
    <p>Так, школьник — выпускник в возрасте 18 лет, успешно сдавший ЕГЭ в мае, получает отсрочку до 1 октября, дальше при условии поступления на программу бакалавриата он получает отсрочку на период обучения, и дальше при условии поступления в магистратуру сразу после окончания бакалавриата ему еще предоставляется отсрочка опять же на время обучения. В общем, хорошая мотивация к обучению для мальчиков.</p>
    <p>Для решения вопроса о предоставлении студенту отсрочки от призыва на военную службу призывной комиссии необходимо представить справку из вуза, подтверждающую, что студент действительно обучается по очной (дневной) форме обучения в этом вузе.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Бесплатное обучение для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком</strong></p>
    </title>
    <p>Завершить тему образования хочу, рассказав о возможностях мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.</p>
    <p>Органы государственной власти субъектов занимаются организацией программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.</p>
    <p>Чтобы принять участие в такой программе, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства с паспортом, свидетельством о рождении ребенка и копией приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (для работающих мам), документом об образовании.</p>
    <p>Обучение будет проходить в одном из образовательных центров, с которыми у центра занятости заключены договоры, в каждом субъекте свой перечень учреждений.</p>
    <p>Обучение бесплатное и краткосрочное. Как правило, по очной (дневной) и вечерней формам.</p>
    <p>Обратите внимание, что тянуть с обращением не нужно, так как на момент окончания отпуска по уходу вы должны завершить обучение.</p>
    <p>Направление на профессиональное обучение осуществляется с учетом уже имеющегося у вас образования/специальностей/занимаемых должностей/места работы.</p>
    <p>Если в вашем регионе не окажется соответствующих вашим потребностям курсов, вам должны дать направление в другую местность, расходы оплачиваются.</p>
    <p>По окончании курсов выдается документ государственного образца.</p>
    <p>В Москве обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».</p>
    <p>Если вас заинтересовала эта тема, позвоните сначала в центр занятости по месту жительства и узнайте, в какое время ведется прием по этому вопросу.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 5 Жилищные права</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Курящие соседи</strong></p>
    </title>
    <p>Сосед. О, как много ассоциаций может вызывать это слово. Дрель, перфоратор и вечный ремонт у соседа сверху, запах табака из соседней квартиры, итальянские страсти у семейной пары из квартиры напротив, школьник, который готовится поступать в Гнесинку и разучивает гаммы ниже этажом, — у каждого свой «идеальный» сосед, от которого хочется уехать в глушь.</p>
    <p>Для сохранения гармоничных отношений с соседями, можно на многое не обращать внимание, все же в многоквартирном доме живем, но некоторые привычки соседей могут довести до невроза. Меня, например, доводит только задымленный этаж и «бычки» на подоконнике, со всем остальным можно сосуществовать (мы, например, смирились с соседом, который раз в месяц перед сном сверлит стену, чтобы повесить бра).</p>
    <p>Но вернемся к курящим соседям. Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» содержит запрет на курение табака в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов. Нарушение этого запрета грозит штрафом ч. 1 ст. 6.24 КоАП РФ в размере от 500 до 1 500 руб.</p>
    <p>Помещения общего пользования в многоквартирном доме — это помещения, не относящиеся к квартирам и предназначенные для обслуживания более одного жилого и (или) нежилого помещения в этом доме. Это межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, колясочные, чердаки, технические этажи и технические подвалы. Обнаружив нарушителя в помещении общего пользования вашего дома, сделайте фото- или видеозапись. Позовите соседей. Если места общего пользования в доме оборудованы видеокамерами, можно попробовать раздобыть копию видеозаписи.</p>
    <p>После этого обратитесь в участковый пункт полиции для составления протокола об административном правонарушении.</p>
    <p>Мой нехороший вам совет: вызывайте участкового чаще.</p>
    <p>А чтобы всем было хорошо, можно организовать и оборудовать место для курения в многоквартирном доме. Решение об организации мест для курения в многоквартирном доме принимается собственниками помещений на общем собрании.</p>
    <p>С подъездами разобрались, а что с проблемой неприятного запаха табака, который просачивается в квартиру или на балкон?</p>
    <p>К сожалению, запрета на курение в собственной квартире, на балконе или лоджии закон не содержит.</p>
    <p>Но если в вашей квартире можно топор вешать из-за курения соседа, то есть огонек надежды.</p>
    <p>Согласно ст. 17 ЖК РФ, пользование жилым помещением осуществляется с учетом соблюдения прав и законных интересов проживающих в этом жилом помещении граждан, соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства, а также в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными уполномоченным Правительством РФ органами исполнительной власти.</p>
    <p>Пункт 6 Постановления Правительства РФ от 21.01.2006 № 25 эту же норму дублирует.</p>
    <p>Дальше, согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 № 64, естественная вентиляция жилых помещений должна осуществляться путем притока воздуха через форточки, фрамуги, либо через специальные отверстия в оконных створках и вентиляционные каналы.</p>
    <p>Вытяжные отверстия каналов должны предусматриваться на кухнях, в ванных комнатах, туалетах и сушильных шкафах.</p>
    <p>Устройство вентиляционной системы должно исключать поступление воздуха из одной квартиры в другую.</p>
    <p>Это значит, что сильный аромат табака в вашей квартире может говорить о нарушении тяги в вентиляционном канале. За содержание в исправном состоянии вентиляции отвечает управляющая компания. Поэтому первый ваш шаг на пути к чистому воздуху в квартире — вызов специалистов управляющей компании для проверки функционирования вентиляции и последующего устранения нарушений.</p>
    <p>По своему опыту скажу: нам пришлось дважды вызывать специалистов, прежде чем вытяжку прочистили.</p>
    <p>Итак, как видите, у вас три варианта: дипломатично договариваться с соседом, недипломатично мучить участкового (это в случае с местами общего пользования), привлекать управляющую компанию.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Потоп в квартире</strong></p>
    </title>
    <p>От дыма переходим к воде. Что делать, если вас заливают?</p>
    <p>Во-первых, нужно прояснить, где источник потопа, поэтому придется подняться к соседям с верхнего этажа и постараться выяснить, откуда льет.</p>
    <p>Следующий шаг — сообщить в свою управляющую компанию о случившемся и вызвать к себе специалиста для составления акта о заливе квартиры.</p>
    <p>Акт о заливе квартиры является важным документом, в котором фиксируется факт затопления, описываются повреждения квартиры и указывается виновное лицо (если его можно установить при осмотре помещения).</p>
    <p>Перед обращением в управляющую организацию не лишним будет провести фотосъемку нанесенного ущерба для подтверждения своей позиции в дальнейшем.</p>
    <p>Также можно самостоятельно определить размер причиненного вреда и предложить соседу возместить его добровольно. Если согласие достигнуто, фиксируйте свои намерения в письменном соглашении, в котором следует обозначить договоренности по размеру, порядку и срокам возмещения.</p>
    <p>Если с прошлым пунктом не заладилось и сосед против того, чтобы договориться на месте, придется проводить оценку причиненного ущерба. Для этого нужно обратиться к независимому оценщику для заключения договора о проведении оценки имущественного вреда. Не позднее чем за три дня до осмотра квартиры оценщиком, уведомите соседа о дате и времени осмотра квартиры. Уведомлять нужно любым способом, который можно подтвердить документально.</p>
    <p>По результатам осмотра оценщик подготовит заключение (отчет) о размере причиненного ущерба в связи с затоплением квартиры.</p>
    <p>Если и при таких обстоятельствах виновное лицо отказывается урегулировать спор в досудебном порядке, придется обращаться в суд. Помимо искового заявления, понадобятся копии — акта о заливе квартиры, отчета оценщика, правоустанавливающие документы на квартиру, доказательство извещения соседа о проведении оценки имущественного вреда, квитанция об уплате госпошлины, экземпляр иска для ответчика-соседа.</p>
    <p>С иском необходимо обращаться в мировой (если цена иска не превышает 50 000 руб.) или районный (если цена иска превышает 50 ООО руб.) суд.</p>
    <p>Обратите внимание, что не всегда причиной потопа становится сосед, затопление может произойти в результате неисправности внутридомовых инженерных систем, которые, вне зависимости от расположения их внутри квартиры или за ее пределами, относятся к общему имуществу многоквартирного дома, в таком случае виновником может являться управляющая компания либо иное лицо.</p>
    <p>Если вы стали причиной потопа, постарайтесь определить, из-за чего случился потоп. Если причина в вашей халатности, то постарайтесь не портить отношения с соседями и по возможности решайте все мирным путем.</p>
    <p>Если же у вас прорвало трубу, звоните в управляющую компанию и вызывайте слесаря, который устранит аварию. В этом случае отвечать будет управляющая компания.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать, если соседи очень шумят</strong></p>
    </title>
    <p>В регионах действуют ограничения, связанные с обеспечением тишины и покоя граждан. Поэтому шуметь в квартирах, в том числе при производстве ремонтных работ, можно только с учетом данных ограничений.</p>
    <p>В Москве режим тишины и покоя регулируется законом г. Москвы от 12.07.2002 № 42 «Об административной ответственности за нарушение покоя граждан и тишины в ночное время в городе Москве».</p>
    <subtitle><strong>Когда нельзя шуметь?</strong></subtitle>
    <p>1. В ночное время с 23 часов до 7 часов.</p>
    <p>Что относится к действиям, нарушающим покой граждан и тишину в ночное время?</p>
    <p>• Использование телевизоров, радиоприемников, магнитофонов и других звуковоспроизводящих устройств, а также устройств звукоусиления, в том числе установленных на транспортных средствах;</p>
    <p>• игра на музыкальных инструментах, крики, свист, пение;</p>
    <p>• использование звуковых сигналов охранной сигнализации автомобилей;</p>
    <p>• использование пиротехнических средств;</p>
    <p>• производство ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных работ.</p>
    <p>2. С 19:00 до 9:00 и с 13:00 до 15:00, а также в воскресенье и нерабочие праздничные дни при производстве ремонтных работ, в том числе по переустройству, перепланировке жилых и нежилых помещений, не являющихся общим имуществом в доме (за исключением работ в течение полутора лет со дня ввода дома в эксплуатацию).</p>
    <p>В других регионах может быть установлено другое время, в которое запрещено нарушение покоя граждан и тишины.</p>
    <p>Например, в Московской области запрещены определенные действия в определенное время: с понедельника по пятницу с 19:00 по 9:00 запрещается проводить ремонтные работы, а с 21:00 до 08:00 — громко петь, играть на музыкальных инструментах, использовать звуковоспроизводящие устройства.</p>
    <p>А в Самарской области запрещены определенные действия в определенное время, и еще учитывается сезон, например, летом в будни нарушать тишину запрещается с 23:00 до 8:00, а в остальное время года — с 22:00 до 8:00.</p>
    <p>Что делать, если соседи не исполняют положения закона и изводят вас своим громким пением по ночам?</p>
    <p>За нарушение тишины и покоя в ночное время — с 23:00 до 07:00 — гражданам грозит предупреждение или наложение административного штрафа от одной до двух тысяч рублей.</p>
    <p>В случаях нарушений стоит вызвать участкового или позвонить в полицию. Сотрудники проведут профилактическую беседу с нарушителями и, если потребуется, составят протокол.</p>
    <p>Если соседи дробят, ломают, долбят и не реагируют на ваши просьбы не делать этого в ночное время, можно обратиться в жилищную инспекцию и проверить законность такого ремонта. Для этого нужно лично принести заявление в одно из территориальных подразделений инспекции, направить по электронной почте или через онлайн-приемную.</p>
    <p>Если шумят во дворе, можно вызывать наряд полиции. В случае с соседями не обязательно сразу прибегать к экстренным мерам, изначально можно попробовать решить проблему мирным путем, в случае с шумными компаниями во дворе делать это нецелесообразно.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Собака — лучший друг человека?</strong></p>
    </title>
    <p>Люблю весну, но не люблю, когда тает снег и становится виден маршрут, по которому владельцы собак выгуливают своих питомцев. В конце декабря 2018 года в силу вступил Федеральный закон от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который направлен не только на защиту животных, но и на защиту прав и интересов граждан.</p>
    <p>Наконец-то четко обозначили требования к содержанию домашних животных. Так, выгул домашних животных должен осуществляться при условии обязательного обеспечения безопасности граждан, животных, сохранности чужого имущества.</p>
    <p>При выгуле питомца владелец должен следить за ним и не отпускать с поводка в зоне проезжей части, в лифте, помещениях общего пользования многоквартирных домов, во дворах таких домов, на детских и спортивных площадках.</p>
    <p>Выгуливая собачку, владелец обязан обеспечивать уборку продуктов жизнедеятельности животного в местах и на территориях общего пользования.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>К территориям общего пользования относятся территории, которыми беспрепятственно пользуется неограниченный круг лиц (в том числе площади, улицы, проезды, набережные, береговые полосы водных объектов общего пользования, скверы, бульвары).</strong></p>
    </cite>
    <p>Также владелец не должен выгуливать животное вне мест, разрешенных решением органа местного самоуправления для выгула животных.</p>
    <p>Пока не совсем понятно, как будет реализовываться закон на практике, достаточно вспомнить, что в Москве на местном уровне установлены правила выгула собак и штрафы за их нарушение, но убирают за своими питомцами единицы.</p>
    <p>Что можно сделать для улучшения ситуации? Обращаться в управляющую компанию, мэрию или префектуру с просьбой установить урны для собачьих продуктов жизнедеятельности во дворах и таблички, обозначающие запрет выгула с указанием суммы штрафа.</p>
    <p>Начать с себя и обзавестись бумажными пакетами и лопаткой для прогулок с собакой.</p>
    <subtitle><strong>Что касается выгула:</strong></subtitle>
    <p>Нельзя выгуливать потенциально опасных собак без намордника и поводка даже на разрешенных территориях. Перечень потенциально опасных собак утверждается Правительством РФ.</p>
    <p>Вред, причиненный здоровью граждан, или ущерб, нанесенный питомцами, возмещается в установленном законом порядке. Если вас укусила собака, то следует немедленно обратиться к врачу и зафиксировать повреждения от укуса, взять справку о факте обращения за медицинской помощью или выписку из журнала регистрации вызовов «Скорой помощи», плюс назначение лекарственных препаратов, лечения.</p>
    <p>Далее — обращаться в полицию по факту причинения вреда здоровью.</p>
    <p>При легком вреде здоровью, причиненном по неосторожности (в отсутствие умысла хозяина собаки), оснований для привлечения хозяина собаки к уголовной ответственности нет.</p>
    <p>Когда хозяина привлекут к уголовной ответственности?</p>
    <p>Если имело место умышленное причинение легкого вреда здоровью или средней тяжести — когда хозяин натравил на человека собаку и она его погрызла.</p>
    <p>При причинении тяжкого вреда здоровью по неосторожности — никто специально собаку не натравливал, но она напала и очень серьезно искусала человека.</p>
    <p>Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью — собака напала, серьезно искусала, и в этой ситуации присутствовал умысел хозяина.</p>
    <p>Законодательством субъектов РФ устанавливается административная ответственность за нарушение правил содержания домашних животных. Например, в Москве предусмотрен штраф за нападение домашнего животного на человека с причинением вреда здоровью (в том случае, если это не попадает под статью УК РФ), за натравливание домашнего животного на людей или других животных и за причинение ущерба чужому имуществу физическим воздействием домашнего животного. Как всегда, можно попробовать и договориться с хозяином собачки о добровольном решении вопроса. Если такой возможности нет, то сумму ущерба придется взыскивать через суд. В исковом заявлении указываются требования о взыскании возмещения вреда здоровью и имущественного вреда, компенсации морального вреда, а также обстоятельства, на которых они основаны, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.</p>
    <p>В полицию обращайтесь в любом случае, даже если понимаете, что нет оснований для привлечения хозяина к уголовной ответственности. Потом отказ в возбуждении уголовного дела вы сможете приобщить к исковому заявлению как подтверждение факта укуса.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Кого можно «выписать» из квартиры</strong></p>
    </title>
    <p>Брак расторгнут, а бывший муж до сих пор «прописан» в квартире тещи и не спешит сниматься с регистрационного учета. Можно ли снять с регистрационного учета жильца самостоятельно? Да, потому что в такой ситуации бывший муж является бывшим членом семьи.</p>
    <p>В случае прекращения семейных отношений с собственником квартиры право пользования этой квартирой за бывшим членом семьи собственника квартиры не сохраняется.</p>
    <p>Но бывают исключения:</p>
    <p>• если между собственником и бывшим членом семьи есть соглашение о праве пользования квартирой;</p>
    <p>• если право пользования квартирой сохранено за бывшим членом семьи на основании решения суда;</p>
    <p>• если в момент приватизации квартиры бывший член семьи имел равные права пользования квартирой с лицом, ее приватизировавшим.</p>
    <p>В ситуации, когда бывшие члены семьи собственника утрачивают право пользования жилым помещением, они должны освободить его и выписаться из квартиры.</p>
    <p>Если этого не происходит в добровольном порядке, собственник вправе обратиться в суд с иском о признании бывшего члена семьи утратившим право пользования жилым помещением.</p>
    <p>Если бывший член семьи не только зарегистрирован в квартире, но и проживает в ней, то в исковом заявлении нужно дополнительно обозначить требование о его выселении.</p>
    <p>После суда вам необходимо получить решение и передать его в орган регистрационного учета (ранее это была ФМС, в настоящее время это МВД), чтобы они сняли бывшего члена семьи с учета.</p>
    <p>Исполнительный лист вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства необходимо передать в службу судебных приставов, чтобы соблюсти процедуру выселения.</p>
    <p>Но не всегда собственник жилого помещения может прекратить право пользования жилым помещением несовершеннолетнего ребенка.</p>
    <p><strong>Прекращение семейных отношений между родителями не прекращает семейные отношения между ребенком и его родителем. Если ребенок проживает в жилом помещении, находящемся в собственности одного из родителей, расторжение брака родителей и их разъезд не означают, что у ребенка прекращается право пользования жилым помещением.</strong></p>
    <p>В ситуации, когда несовершеннолетний ребенок зарегистрирован в жилом помещении одного из родителей, до достижения 18 лет невозможно прекратить его право пользования жилым помещением, даже если ребенок проживает в другом месте.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Мусорная реформа, как платить за мусор?</strong></p>
    </title>
    <p>Мусорная реформа «шагает» по России. На смену услугам и работам по вывозу твердых бытовых отходов (ТБО) приходит оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО). Это касается не только жильцов многоквартирных домов, но и дачников, членов садоводческих объединений, юридических лиц.</p>
    <p>Основное различие в том, что обращение с ТКО намного шире и включает транспортировку, обезвреживание и захоронение отходов.</p>
    <p>Вместе со сменой порядка предоставления услуги меняется и расчет платы за услугу.</p>
    <p>Оплата работ и услуг по вывозу мусора исключается из состава платы за содержание жилого помещения и включается в плату за коммунальные услуги. Поэтому ищите услуги по вывозу мусора отдельной строкой в платежном документе.</p>
    <p>Рассчитывать будут исходя из количества постоянно и временно зарегистрированных в помещении граждан либо исходя из общей площади жилого помещения. Подробности про свой субъект можно узнать у управляющей компании.</p>
    <p>Изменения связаны с необходимостью финансирования мусорной реформы — для строительства мусороперерабатывающих заводов и ликвидации свалок.</p>
    <p>Москва, Санкт Петербург и Севастополь перейдут на новый «мусорный» режим с 01.01.2022.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 6 Здравоохранение, права пациентов</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Права пациентов и их родственников</strong></p>
    </title>
    <subtitle><strong>Право на информацию о состоянии здоровья.</strong></subtitle>
    <p>Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее 323 ФЗ), гражданин имеет право на получение информации о состоянии своего здоровья, а также на выбор лиц, которым в отношении пациента может быть передана информация о его состоянии.</p>
    <p>Если же пациентом не было определено это лицо, то информация о состоянии здоровья сообщается родственникам пациента в случаях:</p>
    <p>• в отношении несовершеннолетних пациентов объем получаемой информации определен возрастом. Возраст, до достижения которого такая информация сообщается только законным представителям, а после достижения которого — исключительно самому пациенту, составляет 15 лет (в отношении больных наркоманией — 16 лет);</p>
    <p>• в случае неблагоприятного прогноза развития заболевания. В случае неблагоприятного прогноза развития заболевания врач имеет право, не спрашивая разрешения у пациента, сообщить информацию о состоянии его здоровья его родственникам, но лишь при условии, что пациент не высказал запрет на передачу этой информации кому-либо.</p>
    <p>По такому же принципу происходит ознакомление законных представителей пациента с медицинской документацией. Ознакомление с оригиналами медицинской документации, отражающей состояние здоровья пациента, происходит в часы работы мед. организации в помещении, предназначенном для такого ознакомления, на основании письменного запроса пациента (или его законного представителя), который рассматривается руководителем медицинской организации или его заместителем.</p>
    <subtitle><strong>Право на посещение пациента родственниками.</strong></subtitle>
    <p>Члены семьи могут посещать больных в любом структурном подразделении при условии, что соблюдаются права других пациентов и медработников.</p>
    <p>Мед. организация вправе ограничить доступ граждан с явными признаками заболеваний и настаивать на использовании одноразовых халатов и бахил.</p>
    <subtitle><strong>Право на нахождение в мед. организации вместе с пациентом.</strong></subtitle>
    <p>В соответствии со ст. 6 323 ФЗ, родственники вправе находиться в мед. организации рядом с пациентом с учетом его состояния и противоэпидемического режима, это в основном касается отделений паллиативной медпомощи.</p>
    <p>С ребенком в стационаре может находиться один из родителей, другой член семьи или законный представитель. Если ребенок младше 4 лет, мед. организация обязана бесплатно предоставить родственнику спальное место и питание. Если ребенок старше — бесплатное размещение возможно при наличии медицинских показаний. При этом родители могут сменять друг друга.</p>
    <p>Родственники умершего вправе пригласить врача-специалиста для участия в патолого-анатомическом вскрытии и оформления заключения. Также родственники вправе отказаться от вскрытия. Для этого необходимо подать письменное заявление.</p>
    <p>Родственники вправе отказаться от изъятия органов и тканей для трансплантации из тела совершеннолетнего дееспособного умершего пациента. Если пациент при жизни оставил волеизъявление о возможности трансплантации, в приоритете — желание пациента.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Диспансеризация взрослого населения. Кому, зачем, в каком объеме</strong></p>
    </title>
    <p>С 6 мая 2019 года действует новый порядок проведения профосмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.</p>
    <p>Профосмотр необходим для раннего выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов.</p>
    <p>Профосмотр проводится ежегодно.</p>
    <p>Профилактический медицинский осмотр включает в себя:</p>
    <p>• анкетирование граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в год. В процессе анкетирования врач собирает информацию о наследственных заболеваниях, симптомах, характерных для определенных заболеваний, оп ределяет факторы риска развития заболеваний, связанных с курением, чрезмерным потреблением алкоголя, характера питания, физической активности;</p>
    <p>• расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии) индекса массы тела, для граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• измерение артериального давления на периферических артериях для граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• исследование уровня общего холестерина в крови для граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• определение уровня глюкозы в крови натощак для граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• определение относительного сердечно-сосудистого риска у граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно 1 раз в год;</p>
    <p>• определение абсолютного сердечно-сосудистого риска у граждан в возрасте от 40 до 64 лет включительно 1 раз в год;</p>
    <p>• флюорографию легких или рентгенографию легких для граждан в возрасте 18 лет и старше 1 раз в 2 года. Если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки, в рамках профосмотра данная процедура не проводится.</p>
    <p>• электрокардиографию (ЭКГ) в покое при первом прохождении профилактического медицинского осмотра, далее в возрасте 35 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• измерение внутриглазного давления при первом прохождении профилактического медицинского осмотра, далее в возрасте 40 лет и старше 1 раз в год;</p>
    <p>• осмотр фельдшером (акушеркой) или врачом акушером-гинекологом женщин в возрасте от 18 до 39 лет 1 раз в год;</p>
    <p>• прием по результатам профилактического медицинского осмотра. Врач осматривает пациента на выявление визуальных и иных локализаций онкологических заболеваний.</p>
    <p>Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, необходимые для оценки состояния здоровья граждан;</p>
    <subtitle><strong>Зачем проходить диспансеризацию?</strong></subtitle>
    <p>Для диагностики организма и выявления возможных рисков развития заболеваний. По итогам диспансеризации врач дает рекомендации и назначения для поддержания/улучшения состояния здоровья.</p>
    <p>По общему правилу диспансеризация проводится:</p>
    <p>• 1 раз в 3 года в возрасте от 18 до 39 лет включительно;</p>
    <p>• ежегодно по достижении возраста 40 лет.</p>
    <p>Если вам еще нет 40, то определить, в каком году вы попадаете на диспансеризацию, можно разделив свой возраст на 3, если делится, значит, диспансеризация доступна вам в текущем году.</p>
    <p>Перечни осмотров врачами-специалистами, исследований и иных медицинских мероприятий, проводимых в рамках диспансеризации, зависят от пола и возраста пациента, а также этапа диспансеризации.</p>
    <p>Диспансеризация проводится в два этапа. По результатам первого этапа обследования из второго этапа могут и не потребоваться (если вы здоровы и не имеете пагубных привычек или предрасположенностей).</p>
    <p>Перед проведением диспансеризации необходимо подписать информированное добровольное согласие гражданина (его законного представителя) на медицинское вмешательство. Можно отказаться от проведения диспансеризации полностью или от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации.</p>
    <p>Первый этап для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включает профосмотр, мероприятия скрининга, направленные на раннее выявление онкологических мероприятий, прием и осмотр врачом терапевтом.</p>
    <p>Первый этап для граждан в возрасте от 40 до 64 лет включает профосмотр, мероприятия скрининга, направленные на раннее выявление онкологических мероприятий, прием и осмотр врачом терапевтом, общий анализ крови (гемоглобин, лейкоциты, СОЭ).</p>
    <p>Первый этап для граждан в возрасте 65 лет и старше включает профосмотр, мероприятия скрининга, направленные на раннее выявление онкологических мероприятий, прием и осмотр врачом терапевтом, общий анализ крови (гемоглобин, лейкоциты, СОЭ).</p>
    <p>На первом этапе врач — терапевт проводит осмотр на выявление визуальных и иных локализаций онкологических заболеваний, включающий осмотр кожных покровов, слизистых губ и ротовой полости, пальпацию щитовидной железы, лимфатических узлов.</p>
    <p>Если на первом этапе диспансеризации будут показания к проведению дополнительных обследований, их проведут на втором этапе.</p>
    <p>По результатам диспансеризации присваивается группа здоровья, исходя из которой выстраивается дальнейшее наблюдение за пациентом.</p>
    <p>С 2019 года на прохождение диспансеризации дают оплачиваемые выходные дни, но сначала нужно согласовать выбранные даты с работодателем.</p>
    <p>Количество выходных дней — для пенсионеров и предпенсионеров — 2 дня в год, для остальных сотрудников — 1 день раз в три года. В ближайшее время эту норму должны пересмотреть, чтобы закрепить за сотрудниками 40 лет и старше право использовать один день отдыха с сохранением среднего заработка на диспансеризацию ежегодно.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Медицинские осмотры несовершеннолетних</strong></p>
    </title>
    <p>От взрослых переходим к детям. Приказом Минздрава России от 10 августа 2017 года № 514н утвержден Порядок проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних.</p>
    <p>С 1 января 2018 года канули в историю профилактические, предварительные и периодические осмотры, все медосмотры теперь проводятся в едином порядке как профилактические осмотры.</p>
    <p>Исключением являются профосмотры на употребление наркотиков и на туберкулез.</p>
    <p>Профилактические медосмотры проводятся в установленные возрастные периоды в целях своевременного выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для несовершеннолетних и их родителей или иных законных представителей.</p>
    <p>Это значит, что у родителей больше не будет необходимости специально проходить обследования с ребенком перед поступлением в образовательную организацию.</p>
    <p>Изменился перечень осмотров и анализов, где-то добавили, где-то исключили. Плохо, что осмотр неврологом производится в возрасте 1 месяца, а не в 3 месяца, исследований на яйца глист и энтеробиоз нет вообще. Это придется контролировать родителям, есть страхи, подозрения — просите направления у педиатра. Тем более что при наличии в анамнезе родственников ребенка информации о том же сахарном диабете, педиатр возьмет это на контроль и даст направление на глюкозу.</p>
    <p>Самое главное: необходимым предварительным условием проведения профилактического осмотра является дача информированного добровольного согласия несовершеннолетнего (ИДС) (его родителя или иного законного представителя) на медицинское вмешательство с соблюдением требований, установленных статьей 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».</p>
    <p>В случае если при проведении профилактического осмотра выявлены признаки причинения вреда здоровью несовершеннолетнего, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что они возникли в результате противоправных действий, медицинский работник обязан обеспечить информирование об этом органов внутренних дел в соответствии с утвержденным порядком. Что это за признаки? Гематомы множественные, в том числе и давние, раны колотые, огнестрельные, признаки насилия сексуального, сотрясения и т. п.</p>
    <subtitle><strong>Объемы:</strong></subtitle>
    <p>• Новорожденный. Осмотр врачом — педиатром. Исследования: неонатальный скрининг на врожденный гипотиреоз, фенилкетонурию адреногенитальный синдром, муковисцидоз и галактоземию. Аудиологический скрининг.</p>
    <p>• 1 месяц. Осмотр: врачом-педиатром, неврологом, детским хирургом, офтальмологом, детским стоматологом. Исследования: комплексное УЗИ органов брюшной полости, УЗИ почек, УЗИ тазобедренных суставов, эхокардиография, нейросонография, аудиологический скрининг (если не делали ранее).</p>
    <p>• 2 месяца. Осмотр: врачом-педиатром. Исследования: общий анализ крови и мочи.</p>
    <p>• 3 месяца. Осмотр у специалистов: педиатр, травматолог-ортопед. Исследования: аудиологический скрининг (если не делали ранее).</p>
    <p>• С 4-11 месяцев — раз в месяц осмотр педиатром.</p>
    <p>• В 12 месяцев. Осмотр у специалистов: педиатр, невролог, детский хирург, оториноларинголог, травматолог-ортопед, офтальмолог. Исследования: общий анализ крови, общий анализ мочи, ЭКГ.</p>
    <p>• В 1 год 3 месяца и в 1 год 6 месяцев — осмотр педиатром.</p>
    <p>• 2 года. Осмотр у специалистов: педиатр, детский стоматолог, детский психиатр.</p>
    <p>• 3 года. Осмотр у специалистов педиатр, невролог, детский хирург, детский стоматолог, офтальмолог, ЛОР, акушер-гинеколог (девочкам), детский уролог-андролог (мальчикам). Исследования — общий анализ крови, общий анализ мочи.</p>
    <p>• 4 года и 5 лет. Осмотр у педиатра и у детского стоматолога.</p>
    <p>• 6 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, невролог, детский хирург, детский стоматолог, травматолог-ортопед, офтальмолог, ЛОР, детский психиатр, акушер-гинеколог (девочкам), детский уролог-андролог (мальчикам). Исследования: общий анализ крови и мочи, комплексное УЗИ брюшной полости, УЗИ почек, ЭКГ, эхокардиография.</p>
    <p>• 7 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, невролог, детский стоматолог, офтальмолог, оториноларинголог. Исследования: общий анализ крови и мочи.</p>
    <p>• 8 лет и 9 лет. Осмотр у специалистов: педиатр и детский стоматолог.</p>
    <p>• 10 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, невролог, детский стоматолог, детский эндокринолог, травматолог-ортопед, офтальмолог.</p>
    <p>Исследования: общий анализ крови и мочи.</p>
    <p>• 11 лет и 12 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский стоматолог.</p>
    <p>• 13 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский стоматолог, офтальмолог.</p>
    <p>• 14 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский стоматолог, детский уролог-андролог, акушер-гинеколог, психиатр подростковый.</p>
    <p>• 15 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский хирург, детский стоматолог, детский уролог-андролог (мальчикам), детский эндокринолог, невролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, оториноларинголог, акушер-гинеколог (девочкам), психиатр подростковый. Исследования: общий анализ крови и мочи, комплексное УЗИ брюшной полости, УЗИ почек, ЭКГ.</p>
    <p>• 16 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский хирург, детский стоматолог, детский уролог-андролог (мальчикам), детский эндокринолог, невролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, оториноларинголог, акушер-гинеколог (девочкам), психиатр подростковый. Исследования: общий анализ крови и мочи.</p>
    <p>• 17 лет. Осмотр у специалистов: педиатр, детский хирург, детский стоматолог, детский уролог-андролог (мальчикам), детский эндокринолог, невролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, оториноларинголог, акушер-гинеколог (девочкам), психиатр подростковый. Исследования: общий анализ крови и мочи, ЭКГ.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Несовершеннолетний пациент. Подписание информированного согласия на медвмешательство в отношении несовершеннолетних</strong></p>
    </title>
    <p>Информированное добровольное согласие (ИДС) на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель (усыновитель, опекун).</p>
    <p>Это значит, что ни бабушка, ни дедушка, старший брат/сестра, подруга мамы, няня, — не имеют права подписывать ИДС.</p>
    <p>То есть в ситуации, когда бабушка пришла с ребенком к педиатру, чтобы сделать прививку, она не может давать согласие/отказ на проведение вакцинации. Если такое случилось, то родители в последующем смогут обратиться в суд с иском к медучреждению.</p>
    <p>Другой вариант, когда родители имеют противоположные позиции относительно здоровья ребенка. Например, папа против вакцинации, а мама — за, что в этом случае? Кто пришел с ребенком на прием, того и подпись на ИДС.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>Интересный случай был, когда папа выразил свой отказ от вакцинации устно, а потом отправился судиться с медучреждением, требуя компенсацию за сделанную прививку, но так как мама ребенка подписала ИДС на вакцинацию, то отцу в удовлетворении требований, естественно, было отказано.</strong></p>
    </cite>
    <p>Медицинское вмешательство без ИДС допустимо в следующих случаях:</p>
    <p>• наличие экстренных показаний для устранения угрозы жизни человека;</p>
    <p>• наличие заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в их числе, например, ВИЧ, дифтерия, гепатит, малярия, лепра, педикулез, туберкулез, чума, холера, сибирская язва и др.);</p>
    <p>• в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами;</p>
    <p>• в отношении лиц, совершивших преступление;</p>
    <p>• при проведении судебно-медицинской экспертизы и(или) судебнопсихиатрической экспертизы.</p>
    <p>Часто спрашивают, можно ли оформить ИДС «оптом» на все и сразу, так вот, отвечаю, оптом нельзя. Но при выборе врача и медицинской организации на срок их выбора вы даете информированное добровольное согласие на определенные виды медицинского вмешательства, среди которых неинвазивные методы исследования, осмотры, опросы, лабораторные исследования и др.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Медицинская карта, как получить информацию о своем здоровье</strong></p>
    </title>
    <p>Бывает такое, что человеку нужна информация о состоянии здоровья, данные анализов, которые он сдавал в поликлинике, в таком случае можно сделать копии своей медкарты.</p>
    <p>Одно из прав пациента — право на информацию. Если пациент хочет ознакомиться со своей медицинской картой или с медкартой своего ребенка, медорганизация обязана их предоставить.</p>
    <p>Порядок ознакомления регулируется приказом Минздрава России от 29.06.2016 № 425н.</p>
    <p>Возможно, вы заметили, что года три назад карту мог передать вам врач, если вы дальше шли на прием к другому врачу. Это были времена, когда можно было остаться со своей медкартой один на один, полистать и даже сделать фото, после принятия приказа № 425н с медкартой все стало очень строго: руками не трогать.</p>
    <p>Для ознакомления с медкартой необходимо подать письменный запрос, нужен паспорт. Родителям ребенка понадобится еще и свидетельство о рождении ребенка, а доверенному лицу — доверенность от пациента.</p>
    <p>30 дней с момента запроса — срок, в течение которого пациенту предоставляют медицинские документы. Это не значит, что только через 30 дней дадут, скорее раньше срока, но не позже.</p>
    <p>Можно делать фото записей карты. Листы вырывать нельзя.</p>
    <p>Пациенты круглосуточного и дневного стационаров, которые ограничены в передвижении, вт. ч. из-за режима терапии, вправе знакомиться с документами по месту лечения. Для этого в письменном запросе указываются основания для ознакомления с документами в особых условиях.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Медицинское обслуживание беременных</strong></p>
    </title>
    <p>Немного информации для планирующих материнство, чтобы вы могли сразу оценить объемы медицинской помощи для беременных и учли все нюансы постановки на учет в женской консультации.</p>
    <p>Согласно ст. 52 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ каждая женщина в период беременности, во время родов и после родов обеспечивается медицинской помощью в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.</p>
    <p>Беременность, роды и послеродовой период являются частью базовой программы ОМС, — а это значит, что медицинская помощь в рамках программы государственных гарантий оказывается бесплатно.</p>
    <p>Чтобы воспользоваться медицинской помощью, нужно встать на учет по беременности и родам в женскую консультацию при поликлинике, в которой вы наблюдаетесь.</p>
    <p>Можно в платной клинике, нотам, соответственно, контракт на ведение беременности будет платным.</p>
    <p>Встать на учет можно в любой женской консультации, независимо от места проживания. А при желании можно сменить медицинскую организацию, обратившись с заявлением в то учреждение, которое вам нравится.</p>
    <p>Из ограничений: делать это можно не чаще одного раза в год. При наличии уважительных причин — смена места жительства, например — можно и чаще.</p>
    <p>Чтобы прикрепиться к медучреждению, понадобится заявление о выборе медорганизации, паспорт и полис.</p>
    <p>Зачем и когда нужно становиться на учет по беременности и родам?</p>
    <p>До 12-й недели беременности стоит встать на учет для того, чтобы получить, хоть и маленький, но все же бонус — единовременное пособие при ранней постановке на учет. Само по себе диспансерное наблюдение в период беременности включает установленный перечень необходимых анализов, УЗИ, скринингов. Согласно приказу Минздрава России от 01.11.2012 № 572н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)», первый важный скрининг (УЗИ) проводится на сроке 11–14 недель.</p>
    <p>Необходимость в получении обменной карты, которая выдается на руки беременным на сроке 28 недель.</p>
    <p>Если не получить обменную карту, то рожать придется в обсервационном отделении роддома.</p>
    <p>Больничный лист, который необходим для оформления отпуска по беременности и родам и назначения пособия по беременности и родам, выдает участковый гинеколог.</p>
    <p>В некоторых регионах беременные женщины обеспечиваются питанием по заключению врачей, так, например, москвички имеют право на обеспечение молоком и соком.</p>
    <subtitle><strong>Объемы оказания медицинской помощи в период беременности</strong></subtitle>
    <p>При нормальном течении беременности:</p>
    <p>• осмотр врача — акушера-гинеколога — не меньше семи раз;</p>
    <p>• осмотр врача-терапевта — не меньше двух раз;</p>
    <p>• осмотр врача-стоматолога — не меньше двух раз;</p>
    <p>• осмотры оториноларингологом и окулистом — не менее одного раза (не позднее 7—10 дней после первичного обращения в женскую консультацию);</p>
    <p>• осмотры другими врачами-специалистами производятся при наличии показаний.</p>
    <p>• Скрининговое ультразвуковое исследование (УЗИ) проводится три раза:</p>
    <p>на сроке 11–14 недель;</p>
    <p>на сроке 18–21 неделя;</p>
    <p>на сроке 30–34 недели.</p>
    <p>Обратите внимание, что посещение врачей в рамках обязательного диспансерного обследования допускается в рабочее время и за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Донорство органов</strong></p>
    </title>
    <p>Тема изъятия органов или тканей у умершего пациента очень спорная. Надеюсь, что вы не сталкивались с этой темой на практике, но что она представляет в теории, почитайте для расширения кругозора.</p>
    <p>В настоящий момент ситуация обстоит следующим образом: если человек заявил при жизни, что не согласен на возможное изъятие своих органов (в качестве донорского материла), то учреждение здравоохранения не может использовать его органы для трансплантации реципиенту.</p>
    <p>О таком несогласии могут заявить и родственники или законные представители гражданина.</p>
    <p>Информация об этом вносится в медицинскую документацию пациента.</p>
    <p>Дальше в случае наступления смерти и констатации гибели всего головного мозга консилиум врачей выдает заключение о смерти.</p>
    <p>После этого с разрешения главврача учреждения проводится изъятие органов.</p>
    <p>Обобщая вышесказанное, подводим итог: запрещено изъятие органов в том случае, когда учреждение здравоохранения на момент изъятия было поставлено в известность о том, что при жизни данное лицо либо его близкие родственники или законный представитель заявили о своем несогласии на эту процедуру.</p>
    <p>Это так называемая презумпция согласия на изъятие органов и(или) тканей человека после его смерти.</p>
    <p>При этом врач не обязан спрашивать пациента при жизни о его согласии/несогласии на трансплантацию. Это уже больше вопрос биоэтики, ведь задавая такой вопрос пациенту, врач тем самым намекает ему на неблагоприятные прогнозы.</p>
    <p>Пациент же не всегда задумывается о возможном исходе и тем более о последующей судьбе своих органов. Более того, большинство граждан даже не догадываются о существующей презумпции. Вот и получается, что, с одной стороны, негуманно задавать родственникам практически одновременно с сообщением о смерти близкого человека либо непосредственно перед операцией или иными мероприятиями лечебного характера вопрос об изъятии его органов (тканей), а с другой — отсутствует практика организации получения согласия на изъятие органов сразу после кончины человека в сроки, обеспечивающие сохранность трансплантата.</p>
    <p>Конституционность нормы о несогласии на изъятие рассматривалась Конституционным судом неоднократно. Так, в феврале 2016 года Конституционным судом рассматривалась жалоба родителей 19-летней девушки, у которой были изъяты трансплантаты после смерти. Девушка попала в ДТП и впала в кому, после чего, не выходя из комы, умерла.</p>
    <p>Родственники умершей обратились с жалобой о нарушении конституционных прав, ссылаясь на тот факт, что никто не озвучивал им намерения трансплантации и не спрашивал их согласия.</p>
    <p>Так как родственники посещали девушку в реанимации каждый день и ни разу не озвучили свое несогласие на возможное изъятие органов, их жалоба не была удовлетворена.</p>
    <p>Норма о презумпции согласия на изъятие была признана КС РФ законной.</p>
    <p>При рассмотрении жалобы судом был упомянут законопроект, разработанный Минздравом, о донорстве органов человека, согласно которому создается регистр доноров. Человек может при жизни заявить о своем желании стать донором, и его внесут в базу. Если в последующем его не окажется в базе, разрешение должно быть получено у родственников в кратчайшие сроки.</p>
    <p>Ну а если в эти сроки нет возможности получить согласие родственников и нет информации о прижизненном несогласии донора на изъятие органов, то действует та самая презумпция, и органы могут быть изъяты.</p>
    <p>И вот перед нами две ситуации, то, что есть в настоящее время (изъятие «по умолчанию») и законопроект с регистром и получением согласия от родственников. Будут ли менять существующий подход? Или все-таки позволят врачам самостоятельно определять судьбу органов умершего пациента, если при жизни ни он сам, ни его родственники не отказались от возможного изъятия органов…</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Вакцинация и туберкулинодиагностика</strong></p>
    </title>
    <p>Право на вакцинацию в нашем государстве добровольное, отказаться всегда можно, главное — осознанно к этому вопросу подходить. Решение об отказе от прививок за несовершеннолетних принимают их родители.</p>
    <subtitle><strong>Последствия отказа от прививок.</strong></subtitle>
    <p>• Временный отказ при приеме в детский сад — на случай возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.</p>
    <p>• Запрет на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок (например, для посещения Зимбабве понадобится прививочный сертификат с подтверждением вакцинации против желтой лихорадки).</p>
    <p>• Отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (среди них врачи и педагоги).</p>
    <p>Допускают к работе только после проведения вакцинации.</p>
    <p>• Дети, не привитые против полиомиелита, разобщаются с детьми, привитыми ОПВ (капельки).</p>
    <p>Срок разобщения — 60 дней с момента получения ребенком из группы последней прививки ОПВ. Регулируется пунктом 9.5 СанПиН 3.1.2951 — 11 «Профилактика полиомиелита».</p>
    <p>• Без сведений о результатах пробы Манту детей пустят в детсад только со справкой от фтизиатра.</p>
    <p>Если ребенок не привит от туберкулеза по медицинским противопоказаниям или по причине отказа родителей, ему проводят пробу Манту два раза в год, а не один, как привитым детям.</p>
    <subtitle><strong>Проба Манту</strong></subtitle>
    <p>Если родители откажутся делать пробу Манту, ребенка допустят в ДОУ только при наличии заключения фтизиатра о том, что ребенок здоров и признаков туберкулеза у него не выявлено. Регулируется пунктом 5.7 СанПиН 3.1.2.3114—13 «Профилактика туберкулеза».</p>
    <p>Многие родители считают, что отказ принять в ДОУ ребенка, не прошедшего туберкулинодиагностику, является нарушением права на образование.</p>
    <p>Отсюда множественные жалобы на действия учреждений здравоохранения и руководителей детских садов.</p>
    <p>Действительно, до 2015 года суды очень часто удовлетворяли требования родителей, признавая действия поликлиник и садов неправомерными, но в 2015 году все изменилось.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>В 2015 г. Верховный Суд РФ вынес решение, которое существенно повлияло на ход судебных разбирательств по данному вопросу.</strong></p>
    </cite>
    <p>В чем суть? Истец просила признать недействующими п. 1.3 и абз. 2 п. 5.7 СанПиН 3.1.2.3114—13. Суд отказал в удовлетворении заявленных требований, т. к.:</p>
    <p>• установленное в абз. 2 п. 5.7 СанПиН 3.1.2.3114—13 «требование о допуске детей, туберкулинодиагностика которым не проводилась, в детскую организацию при наличии заключения врача-фтизиатра об отсутствии заболевания, направлено на предупреждение возникновения, распространения туберкулеза, а также соблюдение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания»;</p>
    <p>• п. 5.7 СанПиН 3.1.2.3114—13 «не противоречит нормам закона, т. к. не регулирует отношения, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи несовершеннолетнему в возрасте до 15 лет, а также не предусматривает медицинского вмешательства без информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на такое вмешательство»;</p>
    <p>• оспариваемое положение не устанавливает ограничений прав на образование в РФ.</p>
    <p>В решении Верховного Суда РФ содержится важный вывод о том, что санитарно-эпидемиологические правила по профилактике туберкулеза не ограничивают право ребенка на образование.</p>
    <p>Таким образом, п. 5.7 СанПиН 3.1.2.3114—13, устанавливающий запрет на допуск в образовательные организации детей без постановки реакции Манту и осмотра фтизиатра, — норма прямого и непосредственного действия.</p>
    <p>После этого решения суды стали отказывать родителям, пытающимся отстоять право своих детей на посещение ДОУ без необходимых обследований.</p>
    <p>Был в том же 2015 году пример, когда суд первой инстанции признал незаконным отказ в допуске ребенка в ДОУ. Но потом апелляционный суд отменил решение нижестоящего суда и отказал в удовлетворении исковых требований — смотрите апелляционное определение Омского областного суда от 30.09.2015 по делу № 33—7264/2015.</p>
    <p>Суды исходят из того, что отказ от туберкул и нодиагностики — это нарушение санитарного законодательства со стороны граждан. А допуск детей, не имеющих положительного заключения фтизиатра, ставит под угрозу здоровье воспитанников и сотрудников дошкольной организации. Можно изучить апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.06.2015 по делу № 33—6842/2015 А-57.</p>
    <p>Манту и Диаскин делают бесплатно.</p>
    <subtitle><strong>Вы попали на прием к фтизиатру — что дальше?</strong></subtitle>
    <p>Два варианта: фтизиатр осмотрит, опросит, выдаст заключение о том, что ребенок здоров, второй вариант — фтизиатр будет действовать согласно письму Минздрава России от 07.04.2017 № 15-2/10/2-2343 «О направлении клинических рекомендаций "Выявление и диагностика туберкулеза у детей, поступающих и обучающихся в образовательных организациях”».</p>
    <p>Во втором случае совместно с фтизиатром обсуждаются и проводятся альтернативные методы обследования на туберкулез. Результаты отрицательные — получите заключение о том, что ребенок здоров.</p>
    <p>В случае отказа от любых методов обследования ребенка заключение будет с указанием на невозможность исключить заболевание туберкулезом. Рекомендовано обследование ребенка.</p>
    <p>С таким заключением в сад временно не пустят.</p>
    <subtitle><strong>Когда еще не пустят в сад без прививок?</strong></subtitle>
    <p>Ребенка без прививки против краснухи, кори, паротита временно не примут в детский сад, если там выявлен очаг одной из этих инфекций. Контактным предложат экстренную иммунизацию. Если в детском саду возникнет очаг кори, краснухи или паротита, то 21 день с момента выявления последнего заболевшего в коллектив не будут принимать детей, которые не привиты против этих инфекций и не болели ими.</p>
    <p>С согласия родителей непривитым и неболевшим детям из очага кори проведут экстренную иммунизацию в течение 72 часов с момента выявления первого больного. Такая мера с большой долей вероятности позволит ребенку не заболеть корью.</p>
    <p>Экстренную профилактику против паротита проводят в течение 7 дней с момента выявления первого больного.</p>
    <p>С согласия родителей детям, не привитым против кори или паротита, не позднее 5-го дня с момента контакта вводят иммуноглобулин человека, чтобы повысить иммунитет.</p>
    <subtitle><strong>Какие противопоказания к вакцинации?</strong></subtitle>
    <p>Перечень противопоказаний приведен в МУ 3.3.1.1095—02 «Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок». Существуют действительные и ложные противопоказания, а также те, которые требуют отсрочки. Медицинский работник оценивает состояние ребенка и при необходимости направляет на обследование врачей-специалистов.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Выбор врача</strong></p>
    </title>
    <p>При оказании медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи вы имеете право на выбор медицинской организации и врача с учетом согласия врача.</p>
    <p>Когда пациент прикрепляется к поликлинике, врач ему назначается по умолчанию, по территориально-участковому признаку, т. е. по месту проживания.</p>
    <p>Для смены лечащего врача необходимо написать заявление на имя руководителя поликлиники с указанием причины замены лечащего врача. В течение трех рабочих дней пациента проинформируют о врачах соответствующей специальности, и останется лишь выбрать того, кто милее.</p>
    <p>Лечащий врач по согласованию со своим руководителем может отказаться от наблюдения за пациентом и его лечения, а также письменно уведомить об отказе от проведения искусственного прерывания беременности, если отказ непосредственно не угрожает жизни пациента и здоровью окружающих.</p>
    <p>При этом законодательством не установлен перечень случаев, при которых врач может отказаться от лечения больного.</p>
    <p>Проще говоря, врач может воспользоваться своим правом отказаться от лечения пациента по любым основаниям, если такой отказ будет им согласован с руководителем и не будет угрожать жизни пациента и здоровью окружающих.</p>
    <p>В случае отказа лечащего врача от пациента руководитель медучреждения должен заменить пациенту лечащего врача.</p>
    <p>Отказ врача от лечения пациента не лишает пациента права на оказание ему медицинской помощи.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Бесплатные лекарства</strong></p>
    </title>
    <p>При оказании медицинской помощи амбулаторно закон предусматривает обеспечение лекарствами отдельных категорий граждан.</p>
    <p>Постановлением правительства РФ от 30 июля 1994 г. № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» определены категории лиц, которым предоставляются бесплатные лекарства и изделия медицинского назначения, и те, кому предоставляются препараты с 50 %-ной скидкой.</p>
    <p>Например, все дети в возрасте до трех лет, а также дети из многодетных семей до 6 лет и дети-инвалиды, бывшие узники концлагерей и гетто, инвалиды I группы, неработающие инвалиды II группы и др. имеют право на бесплатное получение лекарств.</p>
    <p>Получить можно не все лекарства, а лишь те, которые есть в перечне бесплатных лекарственных препаратов.</p>
    <p>Актуальный перечень утверждается Правительством на год.</p>
    <p><strong>Как получить? </strong>Обращаться нужно к участковому врачу за рецептом.</p>
    <subtitle><strong>На основании каких документов выдают рецепты?</strong></subtitle>
    <p>В поликлинику нужно будет предоставить свидетельство о рождении, полис, СНИЛС, если получаете лекарства по другим основаниям, то документ, подтверждающий льготы, — свидетельство многодетной семьи или справку о наличии инвалидности.</p>
    <subtitle><strong>В каком случае могут отказать в выдаче лекарства в аптеке?</strong></subtitle>
    <p>Если в аптеке есть назначенный препарат, но в иной дозировке, отпуск этого препарата допускается только в меньшей дозировке с перерасчетом количества отпускаемого препарата на курс лечения.</p>
    <p>Если же дозировка превышает дозировку, указанную в рецепте, придется обращаться к врачу, чтобы он либо сделал новое назначение исходя из доступной дозировки, либо подобрал аналог лекарственного средства.</p>
    <p>Если в аптеке нет нужного лекарства, рецепт принимается на отсроченное обслуживание, срок которого в зависимости от ситуации может составлять от одного до пятнадцати рабочих дней с момента обращения. Если в этот период срок действия рецепта истекает, отпуск лекарства осуществляется без переоформления рецепта. Исключение — наркотические и психотропные лекарства.</p>
    <p>Если врач выдал рецепт на наркотическое или психотропное вещество, внесенное в перечень наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в РФ, то выдача препарата возможна лишь при наличии документа, удостоверяющего личность.</p>
    <p>Если рецепт выписан с нарушением установленных правил, фармацевт зарегистрирует его в специальном журнале и вернет рецепт с отметкой о его недействительности, и придется идти к врачу повторно.</p>
    <p>Если срок действия рецепта истек, в отпуске препарата будет, естественно, отказано.</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <p><strong>Обратите внимание, что субъекты могут вводить дополнительные льготы на обеспечение лекарствами отдельных групп населения, например малоимущих, безработных или беременных. Об этом можно узнать, позвонив в органы государственной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья. Перечень телефонов есть на сайте Минздрава России — вкладка «Министерство» — категория «Информация об органах госвласти субъектов РФ».</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Право на совместное пребывание с ребенком в больнице</strong></p>
    </title>
    <p>Один из родителей, иной член семьи или иной законный представитель ребенка имеет право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ребенку медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения, независимо от возраста ребенка.</p>
    <p>При совместном нахождении в медицинской организации в стационарных условиях с ребенком до достижения им возраста четырех лет, а с ребенком старше данного возраста — при наличии медицинских показаний (например, если состояние ребенка требует постоянного ухода), плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с родителей (представителей) не взимается.</p>
    <p>Право родителя на совместное нахождение в стационаре с ребенком может быть реализовано независимо от вида медицинской организации, в которой ребенку оказывается медицинская помощь в стационарных условиях.</p>
    <p>При нахождении ребенка в стационаре родители могут менять друг друга.</p>
    <p>Право родителей на нахождение в стационаре с ребенком закреплено ст. 51 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Письмо Минздрава 15—1/2603—07 от 09.07.2014 это право подтверждает.</p>
    <p>Локальные акты медучреждений не могут противоречить действующему законодательству.</p>
    <subtitle><strong>Что делать, если отказывают в допуске к ребенку?</strong></subtitle>
    <p>Обращаться к главврачу или старшему врачу смены.</p>
    <p>Звонить в свою страховую компанию, номер телефона указан на медицинском полисе застрахованного лица.</p>
    <p>Требовать письменное обоснование с ссылками на нормы нормативноправовых актов для дальнейшего предоставления такого отказа в прокуратуру.</p>
    <p>Это касается и совместного нахождении родителей с ребенком в процедурном кабинете.</p>
    <p>В своей поликлинике я, к счастью, не наблюдала инцидентов, чтобы родителей выставляли за дверь во время забора крови, но девочки рассказали о своем опыте, когда ребенка забирают, а мама ждет за дверью, при этом ссылаются на СанПин.</p>
    <p>Так вот, это противозаконно, неправомерно и негуманно.</p>
    <p>Ни в одном СанПиНе не содержится ограничений на совместное нахождение ребенка с родителем в процедурном кабинете.</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <subtitle><strong>Что нужно знать любому родителю, оказавшемуся с ребенком в медучреждении:</strong></subtitle>
    </cite>
    <p>Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в п. 10, ч. 5, ст. 19 закрепляет право пациента на допуск к нему адвоката или законного представителя для защиты своих прав.</p>
    <p>Законными представителями ребенка, не достигшего 14 лет, являются его родители (усыновители, попечители) — ст. 28 Гражданского кодекса РФ, ст. 64 Семейного кодекса РФ.</p>
    <p>Законными представителями ребенка в возрасте от 14 до 18 лет являются его родители (усыновители, попечители) — ст. 26 Гражданского кодекса РФ, ст. 64 Семейного кодекса РФ.</p>
    <p>Согласно ст. 7 вышеупомянутого ФЗ № 323 государство признает охрану здоровья детей как одно из важнейших и необходимых условий физического и психического развития детей.</p>
    <p>Дети, независимо от их семейного и социального благополучия, подлежат особой охране, включая заботу об их здоровье и надлежащую правовую защиту в сфере охраны здоровья, и имеют приоритетные права при оказании медицинской помощи.</p>
    <p>Медицинские организации, общественные объединения и иные организации обязаны признавать и соблюдать права детей сфере охраны здоровья.</p>
    <p>Если по каким-то причинам медорганизации забывают о положениях 323 ФЗ, не стесняйтесь им о них напоминать. Берегите своих детей.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 7 Социальное обеспечение</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Основные пособия на детей</strong></p>
    </title>
    <p>Пособие по беременности и родам (БиР) (в народе «декретные») выплачивается женщинам, которые готовятся к родам, и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев.</p>
    <p>Продолжительность отпуска по беременности и родам от 140 до 194 дней, зависит от того, как проходят роды, и количества детей.</p>
    <p>Обычно это 70 дней до родов и 70 дней после, если же в процессе родов были осложнения, отпуск по БиР продлят и доначислят пособие.</p>
    <p>Размер пособия зависит от размера зарплаты, т. к. выплачивается в размере среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.</p>
    <subtitle><strong>Куда обращаться за оформлением:</strong></subtitle>
    <p>• по месту работы или в тер. органы ФСС — трудоустроенным;</p>
    <p>• по месту учебы — студенткам очной формы обучения в образовательных организациях (независимо от того, на какой основе осуществляется обучение — платной или бюджетной);</p>
    <p>• в органы соцзащиты населения по месту жительства, пребывания или фактического проживания (для уволенных в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания безработными);</p>
    <p>• по месту службы — женщинам, служащим в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах;</p>
    <p>• по месту работы, месту службы — женщинам, отпуск по беременности и родам которых наступил в течение месяца после увольнения с работы (службы) из-за: переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность; болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности; необходимости ухаживать за больными членами семьи (в соответствии с медицинским заключением) или инвалидами I группы.</p>
    <subtitle><strong>Документы для назначения пособия:</strong></subtitle>
    <p>• больничный лист;</p>
    <p>• заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.</p>
    <subtitle><strong>Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации</strong></subtitle>
    <p>Это пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Назначается женщинам, которые встали на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности.</p>
    <subtitle><strong>Документы для назначения пособия:</strong></subtitle>
    <p>• справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности;</p>
    <p>• заявление на выплату пособия.</p>
    <p>Обращаться за пособием следует туда же, куда женщина обращалась за назначением пособия по беременности и родам.</p>
    <p>Пособие, как правило, выплачивают одновременно с пособием по БиР.</p>
    <p>Размер пособия с 01.02.2019 — 655,49 руб., сумма индексируется ежегодно в феврале (если больничный по беременности и родам вам открыли до 31.01.2019, размер пособия составит 628,47 руб.). Кроме индексации, сумма пособия увеличивается на районные коэффициенты, если их применяют в местности, где находится организация. Это касается территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия.</p>
    <subtitle><strong>Ежемесячное пособие по уходу за ребенком</strong></subtitle>
    <p>Выплачивается одному из родителей или родственнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком.</p>
    <p>Если за ребенком ухаживают сразу несколько человек, например, мама и бабушка, право на получение пособия по уходу имеет только одна из них.</p>
    <p>При наличии в семье нескольких детей, требующих одновременного ухода, например, в случае рождения двойни, ухаживать за ними могут разные члены семьи. Например, мама находится в отпуске по уходу за одним, а бабушка — в отпуске по уходу за вторым ребенком, каждая из них получит пособие.</p>
    <p>Пособие выплачивается ежемесячно со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет по месту работы или в органах соцзащиты.</p>
    <p>Куда обращаться за пособием:</p>
    <p>• в органы соцзащиты населения — матерям, уволенным в период беременности, и матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам.</p>
    <subtitle><strong>Единовременное пособие при рождении ребенка</strong></subtitle>
    <p>Выплачивается одному из родителей на каждого ребенка. Оформляется либо на работе, либо в органах соцзащиты — нетрудоустроенным и студентам.</p>
    <p>Размер пособия с 01.02.2019—17 479,73 руб., сумма индексируется ежегодно в феврале (в таком размере пособие выплачивается на детей, рожденных с 01.02.2019 по 31.01.2020). Кроме индексации, сумма пособия увеличивается на районные коэффициенты, если их применяют в местности, где находится организация.</p>
    <p>Это касается территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, и территорий, не относящихся к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия.</p>
    <subtitle><strong>Куда обращаться за пособием:</strong></subtitle>
    <p>• по месту работы или по месту службы;</p>
    <p>• в ФСС;</p>
    <p>• в службу соцзащиты населения.</p>
    <p><strong>Документы для назначения пособия:</strong></p>
    <p>• заявление о назначении пособия;</p>
    <p>• свидетельство о рождении ребенка;</p>
    <p>• справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.</p>
    <subtitle><strong>Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву</strong></subtitle>
    <p>Выплачивается супругам военнослужащих при сроке беременности не менее 180 дней по месту жительства.</p>
    <p>Размер — 27 680,97 руб.</p>
    <subtitle><strong>Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву</strong></subtitle>
    <p>Выплачивается матери ребенка военнослужащего или родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в силу определенных обстоятельств по месту жительства ребенка.</p>
    <p>Пособие выплачивают ежемесячно до достижения ребенком возраста трех лет, но не дольше, чем до дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Размер — 11 863,27 руб.</p>
    <subtitle><strong>Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью</strong></subtitle>
    <p>Выплачивается на каждого ребенка одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей по месту жительства получателя.</p>
    <p>Размер — 17 479,73 руб.</p>
    <p>При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями/сестрами, — 133 559,36 руб.</p>
    <p>Регионы могут устанавливать дополнительные меры поддержки семей с детьми.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Основные пособия многодетным</strong></p>
    </title>
    <p>Для многодетных семей льготы назначают региональные власти в соответствии с перечнем, утвержденным Указом Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» (№ 431 от 05.05.1992). Учитывая рекомендации, регионы определяют итоговый перечень льгот, размер пособий и понятие «многодетная семья».</p>
    <p>В большинстве регионов России многодетными считаются родители, если на их содержании находятся три ребенка и более в возрасте до 18 лет (за исключением обучающихся студентов-очников в возрасте до 23 лет).</p>
    <p>С учетом Указа Президента № 431 субъекты РФ должны устанавливать для многодетных семей следующие льготы:</p>
    <p>• скидку не ниже 30 % установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению в конкретном регионе;</p>
    <p>• бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;</p>
    <p>• бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;</p>
    <p>• прием детей в ДОУ в первую очередь;</p>
    <p>• бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений;</p>
    <p>• бесплатное обеспечение школьной формой и спортивной формой на весь период обучения (как правило, регионами устанавливается денежная компенсация);</p>
    <p>• бесплатное посещение музеев, различных выставок и/или парков культуры и отдыха — один день в месяц.</p>
    <p>• уменьшается налоговая база по земельному налогу на кадастровую стоимость 600 кв. м (6 соток) для одного земельного участка;</p>
    <p>• от налога на имущество дополнительно освобождают по 5 кв. м в квартире и по 7 кв. м в доме на каждого ребенка.</p>
    <p>Помимо этого, субъекты РФ обязаны:</p>
    <p>• оказывать помощь многодетным родителям в организации крестьянских (фермерских) хозяйств, малых предприятий и обеспечивать выделение для этих целей земельных участков и предоставлять льготы по уплате земельного налога и арендной платы;</p>
    <p>• предоставлять безвозмездную матпомощь либо беспроцентные ссуды на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства.</p>
    <p>Гражданам, имеющим трех и более детей, бесплатно предоставляются в собственность земельные участки в порядке, который устанавливается субъектами. Исключение — Москва.</p>
    <p>Субъектами может быть установлено требование о том, что такие граждане должны состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях или у них имеются основания для постановки на такой учет, а также установлена возможность предоставления таким гражданам с их согласия иных мер социальной поддержки по обеспечению жилыми помещениями взамен предоставления им земельного участка в собственность бесплатно.</p>
    <p>В большинстве регионов многодетные семьи имеют льготы по уплате транспортного налога (полное или частичное освобождение), например в Москве — полное.</p>
    <p>Семьи, в которых воспитываются не менее семи детей, при условии, что младшему ребенку не меньше трех лет, и при условии, что родители состоят в законном браке, могут претендовать на получение ордена «Родительской славы», который присваивается обоим родителям и дает право на единовременную выплату в размере 100 тыс. руб.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 8 Пенсионная реформа</strong></p>
   </title>
   <section>
    <p>С 2019 года в России изменился порядок назначения и выплаты пенсий. В результате реформы пенсионный возраст увеличится на 5 лет и будет установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен плавный переходный период с 2019 по 2028 год.</p>
    <subtitle><strong>Переходный период повышения возраста выхода на пенсию:</strong></subtitle>
    <p>• женщины, рожденные в первом полугодии 1964 г., выйдут на пенсию во втором полугодии 2019 г. в возрасте 55,5 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные во втором полугодии 1964 г., выйдут на пенсию в первом полугодии 2020 г. в возрасте 55,5 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные в первом полугодии 1965 г., выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 г. в возрасте 56,5 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные во втором полугодии 1965 г., выйдут на пенсию в первом полугодии 2022 г. в возрасте 56,5 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные в 1966 г., выйдут на пенсию в 2024 г. в возрасте</p>
    <p>58 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные в 1967 г., выйдут на пенсию в 2026 г. в возрасте</p>
    <p>59 лет;</p>
    <p>• женщины, рожденные в 1968 г., выйдут на пенсию в 2028 г. в возрасте</p>
    <p>60 лет.</p>
    <p>Мужчины, рожденные в первом полугодии 1959 г., выйдут на пенсию во втором полугодии 2019 г. в возрасте 60,5 лет;</p>
    <p>• мужчины, рожденные в первом полугодии 1960 г., выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 г. в возрасте 61,5 лет;</p>
    <p>• мужчины, рожденные во втором полугодии 1960 г., выйдут на пенсию в первом полугодии 2022 г. в возрасте 61,5 лет;</p>
    <p>• мужчины, рожденные в 1961 г., выйдут на пенсию в 2024 г. в возрасте</p>
    <p>63 лет;</p>
    <p>• мужчины, рожденные в 1962 г., выйдут на пенсию в 2026 г. в возрасте</p>
    <p>64 лет;</p>
    <p>• мужчины, рожденные в 1963 г., выйдут на пенсию в 2028 г. в возрасте</p>
    <p>65 лет.</p>
    <p>Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, по условиям прежнего законодательства (это женщины 1964–1965 гг. рождения и мужчины 1959–1960 гг. рождения) предусмотрен бонус-назначение пенсии раньше нового пенсионного возраста. Так, по новым основаниям в 2019 году пенсия назначается женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет.</p>
    <p>В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.</p>
    <p>Для людей предпенсионного возраста появились дополнительные преференции. Предпенсионным считается возраст в течение пяти лет до даты выхода на пенсию.</p>
    <p>Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин.</p>
    <p>Дополнительно с 2019 года люди предпенсионного возраста получили право на:</p>
    <p>• два дополнительных ежегодных выходных для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка;</p>
    <p>• вычет по земельному налогу на 6 соток в отношении одного земельного участка. Для этого нужно, чтобы человек не только достиг предпенсионного возраста, но и имел право по старым правилам выйти на пенсию, имея достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент;</p>
    <p>• льготу по имущественному налогу. Можно не платить налог на имущество физлиц за квартиру, жилой дом, гараж или машинное место и некоторые иные объекты недвижимости. Для этого нужно, чтобы человек не только достиг предпенсионного возраста, но и имел право по старым правилам выйти на пенсию, имея достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент;</p>
    <p>• повышенное пособие по безработице. Пособие будут платить 12 месяцев из 18. Размер пособия может доходить до 11 280, 00 руб.</p>
    <p>Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии, к ним, в частности, относятся лица, занятые на работе в тяжелых, опасных и вредных условиях труда и прочие категории.</p>
    <p>Жители сельской местности с 2019 года имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Надбавка в размере 25 % к фиксированной выплате назначается при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание в сельской местности и отсутствие оплачиваемой работы.</p>
    <p>У жителей Крайнего Севера и приравненных местностей сохраняется право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Однако возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно будет повышаться на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Переходный период по повышению пенсионного возраста у северян продлится, как и у всех, с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.</p>
    <p>Изменения в пенсионной системе, не касаются социальной пенсии по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту.</p>
    <p>Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.</p>
    <subtitle><strong>Досрочный выход на пенсию возможен в следующих случаях:</strong></subtitle>
    <p>• за длительный стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;</p>
    <p>• для многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми. Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа;</p>
    <p>• для безработных граждан. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Материнский капитал</strong></p>
    </title>
    <p>Материнский капитал (далее — МК) — это мера государственной поддержки для семей с детьми.</p>
    <p>Размер МК в 2019 г. — 453 026, 00, индексация приостановлена до 1 января 2020 года.</p>
    <p>Сама программа действует до конца 2021 года, это значит, что второй или последующие дети должны родиться не позднее 31.12.2021. Не исключено продление срока действия программы.</p>
    <p>Право на получение МК возникает с рождением (усыновлением) второго или последующих детей у граждан РФ. Это значит, что на момент рождения ребенка у матери должно быть гражданство РФ. Не вид на жительство, не разрешение на временное проживание, а именно российское гражданство.</p>
    <p>Право на МК имеют:</p>
    <p>• женщины, которые родили, усыновили второго или последующих детей начиная с 01.01.2007, если ранее они не воспользовались правом на получение материнского капитала;</p>
    <p>• мужчины — единственные усыновители второго, третьего ребенка или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01.01.2007.</p>
    <p>Обратите внимание, что при определении права на МК не учитываются дети, в отношении которых гражданин был лишен родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также дети, которые приходились пасынками или падчерицами и впоследствии были усыновлены.</p>
    <p>Основанием возникновения права на материнский капитал является рождение двух и более детей живыми, это право не возникает в случае рождения первого или второго ребенка мертвым.</p>
    <p>Воспользоваться материнским капиталом можно после получения сертификата на материнский капитал.</p>
    <subtitle><strong>Куда обращаться за оформлением сертификата?</strong></subtitle>
    <p>Чтобы оформить сертификат, необходимо обратиться в ПФР (лично или через личный кабинет на сайте ПФР) или МФЦ с документами:</p>
    <p>• паспортом гражданина РФ;</p>
    <p>• свидетельствами о рождении всех детей (свидетельствами об усыновлении);</p>
    <p>• заявлением (его можно скачать с сайта ПФР или заполнить непосредственно на месте);</p>
    <p>• документами, подтверждающими российское гражданство ребенка, с рождением которого возникло право на МК;</p>
    <p>• СНИЛС лица, получающего сертификат.</p>
    <p>Ограничений по времени обращения за сертификатом нет, это можно сделать после рождения ребенка, можно через год, пять, семь…</p>
    <p>Материнский капитал можно получить только один раз, его не выдают на каждого второго родившегося в семье ребенка.</p>
    <p>В случае индексации МК он индексируется у всех, независимо от того, когда был оформлен сертификат, и на остаток денежных средств на сертификате индексация тоже распространяется.</p>
    <p>Средства МК не облагаются налогом.</p>
    <subtitle><strong>На что можно «потратить» средства МК:</strong></subtitle>
    <p>• улучшение жилищных условий семьи;</p>
    <p>• получение образования ребенком (детьми);</p>
    <p>• формирование будущей пенсии матери;</p>
    <p>• приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;</p>
    <p>• получение ежемесячной выплаты для нуждающихся семей (для семей с низким уровнем дохода).</p>
    <subtitle><strong>Когда можно использовать средства МК.</strong></subtitle>
    <p>Использовать маткапитал можно не раньше, чем через три года со дня рождения ребенка, дающего право на маткапитал.</p>
    <p>Исключение:</p>
    <p>• погашение кредита или первый взнос по кредиту на приобретение/строительство жилья;</p>
    <p>• оплата дошкольного образования;</p>
    <p>• ежемесячная выплата нуждающимся семьям;</p>
    <p>• оплата товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.</p>
    <p>В этих ситуациях воспользоваться маткапиталом можно после рождения ребенка, не дожидаясь достижения им трехлетнего возраста.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Использование материнского капитала</strong></p>
    </title>
    <subtitle><strong>Ежемесячная выплата нуждающимся семьям</strong></subtitle>
    <p>Семьи, в которых второй ребенок родился (или был усыновлен) начиная с 01.01.2018 и которые попадают под критерии нуждаемости, могут оформить ежемесячную выплату из средств маткапитала.</p>
    <p>Чтобы понять, попадает ли ваша семья под критерий нуждаемости, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, установленного в регионе проживания семьи, можно обращаться за выплатой.</p>
    <p>Рассчитывая общую сумму доходов, учитываются:</p>
    <p>• заработная плата, премии;</p>
    <p>• пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;</p>
    <p>• выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;</p>
    <p>• компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнения государственных и общественных обязанностей;</p>
    <p>• денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.</p>
    <p>Не учитываются: суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями.</p>
    <p>Размер ежемесячной выплаты также зависит от региона — он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года.</p>
    <p>Семья: Степан (учитель), Анна (флорист), дочь Ксения — 6 лет, в феврале 2019 года у них родилась вторая дочь Лизавета.</p>
    <p>Семья проживает в Смоленске.</p>
    <p>В 2018 году Анна заработала 312 000 руб. (зарплата 26 000 руб.</p>
    <p>в месяц), а Степан — 456 000 руб. (зарплата 38 000 руб. в месяц). Других доходов не было. Общий доход семьи делится на 12 месяцев, а потом на 4 человека:</p>
    <p>768 000: 12: 4 = 16 000 руб./чел. в месяц.</p>
    <p>Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в г. Смоленске во II квартале 2018 года — 11 169 руб., соответственно, 1,5 прожиточного минимума трудоспособного — 16 753,50 руб.</p>
    <p>В семье Степана и Анны в 2018 году доход на члена семьи составил 16 ООО руб., что меньше 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Смоленской обл. во II квартале 2018 года (16 753,50 руб.).</p>
    <p>Это значит, семье положена ежемесячная денежная выплата из средств материнского капитала в размере 10 353 руб. в месяц (это размер прожиточного минимума на ребенка в Смоленской области за II квартал 2018 г.).</p>
    <p>Чтобы узнать величины, которые действуют в вашем регионе, «погуглите» информацию ПФ РФ «О приеме заявлений от семей с низким доходом на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала», там есть таблица по всем регионам.</p>
    <p>За этой выплатой можно обратиться в течение полутора лет со дня рождения/усыновления ребенка. Если вы еще не получали сертификат на МК, можно одновременно подать документы на его оформление и назначение выплаты.</p>
    <p>Выплата устанавливается со дня рождения ребенка, если семья обратилась за ней не позднее 6 месяцев после рождения; со дня обращения в случае, когда семья обратилась за ней после 6 месяцев со дня рождения ребенка.</p>
    <p>Выплата назначается сроком на один год, затем нужно снова подавать документы для оформления.</p>
    <subtitle><strong>Образование детей</strong></subtitle>
    <p>Средства материнского капитала можно использовать для оплаты образования детей:</p>
    <p>• на оплату платных образовательных услуг;</p>
    <p>• на оплату иных связанных с получением образования расходов (оплата пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом на период обучения);</p>
    <p>• оплата содержания ребенка в организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования или в детском саду (яслях).</p>
    <p>Кого можно обучать за счет средств МК: только детей. Ни мама, ни папа за счет МК обучаться не могут.</p>
    <p>Возраст ребенка, на получение образования которого направляются средства МК, на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. Когда обращаться?</p>
    <p>Если средства МК направляются на оплату образовательных услуг по программам дошкольного образования и иных связанных с получением дошкольного образования расходов, — заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения ребенка.</p>
    <p>В остальных случаях заявление подается в любое время по истечении трех лет со дня рождения ребенка.</p>
    <p>Материнским капиталом можно оплатить любые платные образовательные услуги, которые оказывают организации на территории России. Организация должна оказывать такие услуги в соответствии с законом. Например, школа или детский сад должны иметь лицензию на образовательную деятельность. При этом не имеет значения тип организации, то есть оплатить можно услуги, которые оказывает и необразовательная организация.</p>
    <p>Какие документы понадобятся:</p>
    <p>• заявление о распоряжении средствами МК;</p>
    <p>• документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;</p>
    <p>• СНИЛС лица, получившего сертификат.</p>
    <p>Для оплаты образовательных услуг:</p>
    <p>• заверенная организацией копия договора о предоставлении образовательных услуг.</p>
    <p>Для оплаты содержания ребенка/присмотра и ухода за ребенком:</p>
    <p>• заверенная организацией копия договора, который включает обязательства организации по содержанию ребенка/присмотру и уходу за ребенком, а также расчет размера платы за это.</p>
    <p>Для оплаты проживания в общежитии:</p>
    <p>• договор найма жилого помещения в общежитии с указанием суммы и сроков оплаты;</p>
    <p>• справка из организации, которая подтверждает, что ребенок проживает в общежитии.</p>
    <p>Что касается детского сада, — Минобрнауки и ПФР рекомендуют родителям заранее проверять договор на содержание ребенка, в котором, кроме правильно указанных реквизитов организации, должен указываться срок выплаты (ежемесячно, ежеквартально, разово), возможность учета сумм при последующих платежах, если перечисленные деньги превысили фактические расходы за содержание ребенка.</p>
    <p>Например, если ребенок болел, а территориальный орган ПФР перечислял плату за присмотр и уход, то эти деньги надо засчитать за те дни, когда ребенок снова стал посещать детский сад; расчет размера платы за содержание ребенка, в том числе расчет суммы компенсации родительской платы и суммы, которую территориальный орган ПФР должен направить в организацию.</p>
    <subtitle><strong>Формирование пенсии матери</strong></subtitle>
    <p>Средства материнского капитала или их часть включаются по заявлению в состав средств пенсионных накоплений и передаются в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд. Выплачиваются в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты.</p>
    <p>Для оформления понадобятся:</p>
    <p>• заявление владельца сертификата о распоряжении средствами;</p>
    <p>• документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;</p>
    <p>• СНИЛС лица, получившего сертификат.</p>
    <p>Обратите внимание, средства МК, которые первоначально были направлены на формирование пенсии, можно вернуть и направить на другие цели, разрешенные законом. Для этого нужно направить в ПФР заявление об отказе. Главное — сделать это до дня назначения пенсии.</p>
    <subtitle><strong>Улучшение жилищных условий</strong></subtitle>
    <p>К улучшению жилищных условий, на которое может быть использован материнский капитал, относится:</p>
    <p>• приобретение жилого помещения;</p>
    <p>• строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства (ИЖС) с привлечением строительной организации (подрядчика);</p>
    <p>• строительство или реконструкция объекта ИЖС без привлечения подрядчика, своими силами;</p>
    <p>• компенсация затрат за уже построенный или реконструированный объект ИЖС;</p>
    <p>• уплата первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья;</p>
    <p>• погашение основного долга и уплата процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным;</p>
    <p>• погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилья;</p>
    <p>• платеж в счет уплаты цены договора участия в долевом строительстве.</p>
    <p>Направить средства маткапитала на улучшение жилищных условий можно, когда ребенку, с рождением которого возникло право на маткапитал, исполнится три года.</p>
    <p>Исключение — уплата первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также направление средств маткапитала на погашение жилищных кредитов и займов. В этом случае воспользоваться средствами можно сразу после рождения ребенка.</p>
    <p>Если планируете строить жилье, обратите внимание, что земельный участок для последующего строительства за счет средств МК приобретать нельзя.</p>
    <p>Участок для строительства должен быть в собственности супругов, построить домик на участке, принадлежащем бабушке, не получится.</p>
    <p>Кроме того, земельный участок для строительства должен попадать под категорию «земли населенных пунктов», это значит, что он предназначен для ИЖС, дачные участки — СНТ и ДНП, как правило, предназначены для иных целей.</p>
    <p>Реконструкция жилого помещения — это не ремонт и не улучшение бытовых условий, типа газификации или обустройства канализации. Реконструкция — это увеличение жилой площади не менее чем на учетную норму площади жилого помещения. Например, капитальная пристройка к дому, но не сезонная, как веранда или терраса. Подразумевается, что она пригодна для проживания в любое время года.</p>
    <p>Приобретаемое (построенное, реконструированное) жилое помещение с использованием средств материнского капитала должно быть оформлено в общую собственность родителей, всех детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением долей по соглашению. В ПФР при этом предоставляется нотариальное засвидетельствованное письменное обязательство оформить жилое помещение в общую долевую собственность всех членов семьи.</p>
    <p>Использовать средства МК на улучшение жилищных условий можно только на территории России, купить шале или домик у морского побережья за границей не получится.</p>
    <p>Нельзя приобретать жилье, признанное непригодным для проживания, квартиру в аварийном доме или в доме, подлежащем сносу или реконструкции.</p>
    <p>Какие документы понадобятся?</p>
    <p>Во всех случаях нужен базовый комплект:</p>
    <p>• заявление владельца сертификата о распоряжении средствами МК;</p>
    <p>• документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;</p>
    <p>• СНИЛС лица, получившего сертификат на материнский капитал.</p>
    <p>Дальше комплект документов зависит от конкретного случая улучшения жилищных условий.</p>
    <subtitle><strong>Для приобретения жилого помещения:</strong></subtitle>
    <p>• копия договора купли-продажи жилого помещения, прошедшего государственную регистрацию в установленном законом порядке;</p>
    <p>• выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах на жилое помещение, которое приобретается с использованием средств МК;</p>
    <p>• если договор купли-продажи жилого помещения с рассрочкой платежа предусматривает переход к покупателю права собственности на приобретаемое жилое помещение после полной выплаты цены договора, в ПФР представляется справка о размере оставшейся неуплаченной суммы по договору;</p>
    <p>• средства материнского капитала можно направить на приобретение или строительство жилого помещения и в том случае, если эти действия совершает супруг лица, получившего сертификат. При этом представляется свидетельство о браке и паспорт супруга.</p>
    <subtitle><strong>На участие в долевом строительстве:</strong></subtitle>
    <p>• копия договора участия в долевом строительстве, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке;</p>
    <p>• документ, содержащий сведения о сумме, внесенной в счет уплаты цены договора участия в долевом строительстве, и об оставшейся неуплаченной сумме по договору.</p>
    <subtitle><strong>На строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения сторонней организации:</strong></subtitle>
    <p>Выплата средств по этому направлению осуществляется в два этапа. При получении первой части средств материнского капитала (в размере до 50 %) представляются засвидетельствованные в установленном порядке:</p>
    <p>• копия правоустанавливающих документов на земельный участок, предназначенный для строительства объекта ИЖС;</p>
    <p>• копия разрешения на строительство, выданного владельцу сертификата или его супругу (супруге);</p>
    <p>• документ, подтверждающий наличие у лица, получившего сертификат, банковского счета с указанием реквизитов этого счета (можно получить в банке).</p>
    <subtitle><strong>При реконструкции:</strong></subtitle>
    <p>• выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах владельца сертификата или его супруга (супруги) на объект индивидуального жилищного строительства (ИЖС).</p>
    <subtitle><strong>Для получения оставшейся суммы МСК спустя 6 месяцев:</strong></subtitle>
    <p>• документ, подтверждающий проведение основных работ по строительству объекта ИЖС или работ по реконструкции объекта ИЖС, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличилась не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (такой документ выдает орган, уполномоченный на выдачу разрешений на строительство);</p>
    <p>• документ, подтверждающий наличие у лица, получившего сертификат, банковского счета с указанием реквизитов этого счета (можно получить в банке).</p>
    <cite>
     <p><strong>Для получения компенсации затрат на уже осуществленное строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства представляются засвидетельствованные в установленном порядке:</strong></p>
    </cite>
    <p>• копия правоустанавливающих документов на земельный участок, предназначенный для строительства объекта ИЖС;</p>
    <p>• выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах на объект ИЖС, возникших не ранее 1 января 2007 года, либо на реконструированный после 1 января 2007 года объект ИЖС — независимо от даты возникновения права собственности на объект ИЖС, подвергшийся реконструкции;</p>
    <p>• документ, подтверждающий наличие у лица, получившего сертификат, банковского счета с указанием реквизитов этого счета (можно получить в банке);</p>
    <p>• документ, подтверждающий проведение основных работ по строительству объекта ИЖС или работ по его реконструкции, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличилась не менее чем на учетную норму площади жилого помещения. Эта норма устанавливается в соответствии с жилищным законодательством РФ. Такой документ выдает орган, уполномоченный на выдачу разрешений на строительство, если средства материнского капитала направляются на компенсацию реконструкции ИЖС.</p>
    <subtitle><strong>На строительство индивидуального жилого дома с привлечением строительной организации:</strong></subtitle>
    <p>• копия разрешения на строительство, оформленного на лицо, получившего сертификат, или на его супруга (супругу);</p>
    <p>• копия договора строительного подряда;</p>
    <p>• копия правоустанавливающих документов на земельный участок, предназначенный для строительства объекта ИЖС.</p>
    <subtitle><strong>На уплату первоначального взноса при получении кредита или займа на покупку (строительство) жилья:</strong></subtitle>
    <p>• копия кредитного договора (договора займа) на приобретение (строительство) жилья;</p>
    <p>• копия договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке, если его заключение предусмотрено кредитным договором (договором займа).</p>
    <p>К указанным документам в зависимости от предмета кредитного договора (договора займа) прилагаются ранее перечисленные документы, касающиеся приобретения или строительства.</p>
    <subtitle><strong>На оплату основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на покупку (строительство) жилья:</strong></subtitle>
    <p>• копия кредитного договора (договора займа).</p>
    <p>Если средства МК направляются на погашение основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), на погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилья, дополнительно необходимо представить копию ранее заключенного кредитного договора (договора займа) на приобретение или строительство жилья;</p>
    <p>• справка кредитора о размерах остатка основного долга и задолженности по выплате процентов за пользование кредитом или займом;</p>
    <p>копия договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке, если его заключение предусмотрено кредитным договором (договором займа);</p>
    <p>выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги) на приобретенное или построенное жилье;</p>
    <p>• если объект жилищного строительства не введен в эксплуатацию: копия договора участия в долевом строительстве, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке, или копия разрешения на строительство индивидуального жилого дома;</p>
    <p>• документ, подтверждающий получение займа путем безналичного перечисления на счет, открытый лицом, получившим сертификат, или его супругом(супругой) в кредитной организации;</p>
    <p>• выписка из реестра членов кооператива, подтверждающая членство в кооперативе лица, получившего сертификат, или супруга лица, получившего сертификат (документ, подтверждающий подачу гражданином заявления о приеме в члены жилищного накопительного кооператива, или решение о приеме в члены жилищного, жилищностроительного кооператива), в случае если кредит(заем) предоставлен для уплаты вступительного взноса и(или) паевого взноса в кооператив.</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <p><strong>Кроме использования средств МК для улучшения жилищных условий, можно воспользоваться программой льготной ипотеки (об этом подробнее в главе про банки).</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Приобретение товаров и услуг для детей-инвалидов</strong></p>
    </title>
    <p>Средства МК можно направить на приобретение допущенных к обращению на территории РФ товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (далее — ИПРА).</p>
    <p>Использование средств материнского капитала осуществляется путем компенсации расходов на приобретение указанных товаров и услуг.</p>
    <p>Средства материнского капитала можно направить на любого ребенка в семье в любое время после возникновения права на МК.</p>
    <p>При оформлении ИПРА впервые необходимо обратиться в медицинскую организацию для получения направления на медико-социальную экспертизу (МСЭ). После чего обратиться в МСЭ с заявлением о внесении в ИПРА.</p>
    <p>После рассмотрения заявления органами МСЭ можно приобретать товар (услугу) с последующим сохранением всех документов.</p>
    <p>Обратиться в орган соцзащиты для подтверждения наличия приобретенного товара и составления акта проверки.</p>
    <p>Обратиться в территориальные органы ПФР или МФЦ за компенсацией расходов на приобретенные товары или услуги, предоставив все необходимые документы.</p>
    <p>К документам, подтверждающим приобретение товара, относятся договоры купли-продажи, товарные или кассовые чеки либо иные документы, подтверждающие оплату. Приобретение услуг подтверждается договором об их оказании.</p>
    <p>Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, устанавливается Правительством РФ — распоряжение Правительства РФ от 30.04.2016 № 831-р «Об утверждении перечня товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов». Актуальный перечень можно найти также на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>И в завершение темы МК хочу обратить ваше внимание, что сертификат на МК нельзя обналичить. Любые схемы обналичивания материнского капитала являются незаконными и оперативно пресекаются правоохранительными органами во всех субъектах Российской Федерации. Если владелец сертификата соглашается принять участие в предлагаемых схемах нецелевого использования средств материнского капитала, он идет на совершение противоправного действия и может быть признан соучастником преступления.</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Льготы и гарантии для инвалидов</strong></p>
    </title>
    <p>Инвалиды имеют право на пенсию по инвалидности, ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), частичную компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, трудовые гарантии, налоговые льготы и иные меры социальной поддержки, установленные государством.</p>
    <p>Пенсионное обеспечение:</p>
    <p>Застрахованные лица — инвалиды I, II и III групп независимо от причины и времени наступления инвалидности, страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности.</p>
    <p>В случае отсутствия страхового стажа инвалидам выплачивается социальная пенсия по инвалидности.</p>
    <p>Размер социальной пенсии с 01.04.2019:</p>
    <p>• для инвалидов с детства I группы и детей-инвалидов — 12 681,09 руб.;</p>
    <p>• для инвалидов I группы, инвалидов с детства II группы — 10 567,73 руб.;</p>
    <p>• для инвалидов II группы (кроме инвалидов с детства) — 5 283,84 руб.;</p>
    <p>• для инвалидов III группы — 4 491,30 руб.</p>
    <p>С учетом районных коэффициентов размер социальной пенсии может быть выше.</p>
    <p>За назначением пенсии нужно обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства или по месту пребывания, в МФЦ, через личный кабинет на сайте ПФР или через портал госуслуг.</p>
    <p>Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем либо через работодателя.</p>
    <p>Документы:</p>
    <p>• паспорт;</p>
    <p>• заявление о назначении пенсии;</p>
    <p>• документы об установлении инвалидности (выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемая федеральным учреждением медико-социальной экспертизы).</p>
    <p>Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату или они могут получать государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг.</p>
    <p>Набор социальных услуг включает:</p>
    <p>• обеспечение необходимыми лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения по соответствующим рецептам;</p>
    <p>• предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний в определенные санаторно-курортные организации;</p>
    <p>• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.</p>
    <p>Таким образом, предоставлено право выбрать деньги (ЕДВ) или набор социальных услуг, эквивалентный денежной сумме.</p>
    <p>Льготы по оплате коммунальных услуг</p>
    <p>Инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в размере 50 %:</p>
    <p>• на плату за холодную и горячую воду и электроэнергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в МКД независимо от вида жилищного фонда;</p>
    <p>• плату за коммунальные услуги исходя из объема потребляемых коммунальных услуг согласно показаниям приборов учета, но не более утвержденных нормативов потребления. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов их потребления;</p>
    <p>• оплату стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива — при проживании в домах без центрального отопления.</p>
    <p>Также субъекты РФ могут устанавливать дополнительные меры социальной поддержки инвалидов.</p>
    <p>Инвалиды I, II, III группы инвалидности и дети-инвалиды имеют право на <strong>льготный проезд </strong>на пригородном железнодорожном и междугородном транспорте, а также на городском пассажирском транспорте (метро, автобус, троллейбус, трамвай).</p>
    <p>В Москве транспортные средства инвалидов, а также законных представителей ребенка-инвалида бесплатно размещаются на платных городских парковках на специально обозначенных местах для инвалидов на основании парковочного разрешения инвалида.</p>
    <p>Инвалиды имеют право на льготы по НДФЛ, по налогу на имущество, по земельному и транспортному налогам, а также по уплате госпошлины. Инвалидам с детства, а также инвалидам I и II групп устанавливается налоговый вычет в размере 500 руб. ежемесячно, это значит, что 500 руб. зарплаты (иного дохода, облагаемого НДФЛ 13 %) не будут облагаться налогом 13 %, т. е. 65 руб. экономии в месяц.</p>
    <p>Для инвалидов ВОВ, инвалидов из числа военнослужащих, которые получили инвалидность в результате военной службы, и инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы устанавливается вычет в размере 3000 руб. ежемесячно, т. е. 390 руб. экономии в месяц.</p>
    <p>Также инвалидам устанавливаются льготы по уплате земельного, транспортного и имущественного налогов (об этом подробнее в главе про налоги) и льготы по уплате госпошлины, например, инвалидам I и II групп при обращении за совершением нотариальных действий предоставляется льгота по уплате в размере 50 % суммы пошлины.</p>
    <p>Трудовые гарантии в виде предоставления инвалидам ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней и отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (в случае такой необходимости). Также инвалиды вправе отказаться от сверхурочной работы, от работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья.</p>
    <p>Кроме того, инвалиды имеют право на иные меры социальной поддержки как на федеральном, так и на региональном уровне.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 9 Банковская сфера</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Льготная ипотека для семей с детьми</strong></p>
    </title>
    <p>Программа льготного ипотечного кредитования с 6 % ставкой доступна семьям, в которых родился второй, третий или последующий ребенок в период с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года.</p>
    <p>В Дальневосточном федеральном округе льготная ставка составляет 5 %, при рождении второго или последующих детей начиная с 1 января 2019 года и не позднее 31 декабря 2022 года.</p>
    <p>С 13 апреля 2019 года льготная ставка действует в течение всего срока кредитования (изначально срок действия льготной ставки ограничивался 3–8 годами, в зависимости от количества детей в семье).</p>
    <p>Для получения льготы заемщик и родившийся ребенок должны иметь гражданство РФ. Заемщиком должен быть родитель ребенка, а созаемщиком может быть кто угодно.</p>
    <p>Программа действует только при покупке жилья на первичном рынке, исключение — Дальневосточный федеральный округ: программа действует при приобретении на вторичном рынке жилья готового жилого помещения или жилого помещения с земельным участком, расположенных в сельских поселениях на территории Дальневосточного федерального округа.</p>
    <p>Обязательным условием предоставления льготного кредитования является заключение договора личного страхования и страхования жилья.</p>
    <p>В программе нет ограничений по стоимости жилья. Но есть максимальная сумма, которую можно взять под льготный процент:</p>
    <p>• до 12 млн рублей — для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области;</p>
    <p>• до 6 млн рублей — для других регионов.</p>
    <p>Максимальная сумма определяется по региону, в котором расположена квартира, а не по региону проживания семьи.</p>
    <p>При оформлении ипотеки необходимо внести минимум 20 % от стоимости жилья. Можно внести больше, если есть возможность или такое требование у банка, но меньше нельзя даже на один процент.</p>
    <p>Что касается ипотеки, оформленной до 2018 года, — ее можно рефинансировать. При этом остаток кредита должен быть не больше 80 % от стоимости квартиры. Например, если квартира стоила 2 млн рублей, то на момент рефинансирования должно остаться не больше 1,6 млн рублей. Остаток считают не от суммы, которую взяли в кредит, а от стоимости квартиры в договоре купли-продажи.</p>
    <p>Также предоставляется возможность воспользоваться условиями программы субсидирования при рефинансировании ранее полученных кредитов.</p>
    <p>Для первоначального взноса или погашения кредита можно использовать материнский капитал.</p>
    <p>Ипотечные кредиты на льготных условиях предоставляют АО «ДОМ.РФ» и банки, которые утверждает Минфин, среди них ВТБ, Сбербанк, Райффайзенбанк и др. На официальном сайте АО «ДОМ.РФ» банков — участников программы можно ознакомиться с информацией об условиях льготного кредитования.</p>
    <p>Кроме программы льготного кредитования с 6 %-ной ставкой, существуют программы, позволяющие взять ипотеку на льготных условиях.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Программы льготного ипотечного кредитования</strong></p>
    </title>
    <subtitle><strong>Ипотека для военнослужащего</strong></subtitle>
    <p>Военнослужащие — участники накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (НИС), не менее чем через три года такого участия могут получить целевой жилищный заем на приобретение жилья под залог либо на уплату первоначального взноса при приобретении жилья с использованием ипотечного кредита.</p>
    <p>Целевой жилищный заем предоставляется на период прохождения участником накопительно-ипотечной системы военной службы и является беспроцентным в этот период.</p>
    <p>Предельный размер целевого жилищного займа не может превышать общую сумму средств, учтенных на именном накопительном счете участника НИС.</p>
    <subtitle><strong>Ипотека для молодых семей </strong></subtitle>
    <p>На госуровне предусмотрена Федеральная целевая программа «Жилище», в рамках которой действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей».</p>
    <p>Подпрограммой устанавливается господдержка для молодых семей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий.</p>
    <p>Господдержка оказывается путем предоставления социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства.</p>
    <p>Государство может оплатить часть покупки (строительства) жилого помещения или погасить первый взнос при получении ипотечного кредита. Оставшуюся сумму необходимо будет доплатить из собственных или заемных средств.</p>
    <p>Принять участие могут:</p>
    <p>• молодые семьи, к которым относятся супруги в возрасте до 35 лет (при этом один из супругов может не являться российским гражданином) и их дети;</p>
    <p>• неполные семьи, в которых есть только один молодой родитель (до 35 лет, российский гражданин) и не менее одного ребенка.</p>
    <p>Обратите внимание, что 35 лет — это возраст на момент принятия органом исполнительной власти субъекта РФ решения о включении молодой семьи в список претендентов на получение социальной выплаты в планируемом году.</p>
    <subtitle><strong>Условия участия.</strong></subtitle>
    <p>Платежеспособность — наличие доходов, позволяющих получить и оплачивать кредит, либо иные денежные средства, достаточные для оплаты средней стоимости жилья в части сверх предоставленной государством субсидии.</p>
    <p>Критерий нуждаемости — молодая семья должна быть признана нуждающейся в жилом помещении.</p>
    <subtitle><strong>Размер субсидии.</strong></subtitle>
    <p>Участники программы могут рассчитывать на социальную выплату в размере 30 % от средней стоимости жилья для молодых семей, не имеющих детей, и 35 % от средней стоимости жилья для молодых семей, имеющих одного ребенка и более, если иное не установлено законом.</p>
    <p>Размер общей площади жилого помещения, с учетом которой определяется размер социальной выплаты, составляет:</p>
    <p>• для семьи, состоящей из двух человек (молодые супруги или один молодой родитель и ребенок), — 42 кв. м;</p>
    <p>• для семьи, состоящей из трех или более человек, включающей, помимо молодых супругов, одного или более детей (либо семьи, состоящей из одного молодого родителя и двух или более детей), — по 18 кв. м на одного человека.</p>
    <p>За получением социальной выплаты нужно обращаться в орган местного самоуправления по месту жительства с пакетом документов:</p>
    <p>• заявление в двух экземплярах;</p>
    <p>• копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи;</p>
    <p>• копию свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);</p>
    <p>•документ, подтверждающий признание молодой семьи, нуждающейся в жилых помещениях;</p>
    <p>• документы, подтверждающие доходы семьи, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты стоимости жилья в части сверх предоставляемой социальной выплаты;</p>
    <p>• если социальная выплата берется для погашения долга по жилищным кредитам, то дополнительно нужно будет предоставить выписку из ЕГРН о правах на жилое помещение (жилой дом), приобретенное (построенное) с использованием средств ипотечного жилищного кредита, либо договор строительного подряда или иные документы, подтверждающие расходы по строительству жилого дома;</p>
    <p>• копию кредитного договора;</p>
    <p>• справку кредитора о сумме остатка основного долга и сумме задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом.</p>
    <p>Орган местного самоуправления принимает решение о признании либо об отказе в признании молодой семьи участницей программы и уведомляет о принятом решении.</p>
    <p>Кроме того, на региональном уровне в каждом субъекте РФ могут действовать свои программы поддержки молодых семей в жилищной сфере. Например, в Москве действует Государственная программа города Москвы «Жилище» (Постановление Правительства Москвы от 27.09.2011 № 454-ПП). В Московской области действует аналогичная программа «Жилище» на 2017–2027 годы (утв. Постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 790/39).</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Ипотечные каникулы</strong></p>
    </title>
    <p>С 31.07.2019 года граждане, которые взяли ипотеку для личных нужд, имеют право взять «ипотечные каникулы», т. е. обратиться к банку с требованием приостановить исполнение своих обязательств по выплатам и определенное время не платить совсем или уменьшить размер платежей и платить меньше. В отличие от ситуации с реструктуризацией, когда банк вправе пойти навстречу гражданину, с ипотечными каникулами банк обязан это сделать.</p>
    <p>Условия для ипотечных каникул:</p>
    <p>• попросить об ипотечных каникулах можно только один раз за все время действия кредитного договора;</p>
    <p>• максимальный размер кредита не должен превышать сумму, которую установит правительство. Пока эта сумма не определена, кредит не должен превышать 15 млн руб.;</p>
    <p>• кредитный договор по требованию заемщика ранее не изменяли;</p>
    <p>• жилье в залоге — единственное пригодное для проживания, при этом не учитываются доли, которые меньше местной нормы предоставления жилья по договору социального найма;</p>
    <p>• заемщик находится в трудной жизненной ситуации.</p>
    <subtitle><strong>Что относится к трудной жизненной ситуации:</strong></subtitle>
    <p>• заемщик состоит на учете в службе занятости как безработный;</p>
    <p>• заемщик — инвалид I или II группы;</p>
    <p>• наступила временная нетрудоспособность заемщика на срок больше двух месяцев подряд;</p>
    <p>• увеличилось число иждивенцев, которых обеспечивает заемщик, при этом размер среднемесячных выплат по кредиту должен превышать 40 % среднемесячного дохода;</p>
    <p>• семейный доход снизился на 30 % и больше. При этом размер среднемесячных выплат по кредиту должен превышать 50 % среднемесячного дохода.</p>
    <cite>
     <p>!</p>
     <p><strong>Для оформления ипотечных каникул необходимо обратиться в свой банк с заявлением и документами, подтверждающими нахождение заемщика в трудной жизненной ситуации. Это могут быть:</strong></p>
    </cite>
    <p>• выписка из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) — докажет, что это единственное жилье заемщика;</p>
    <p>• выписка об официальной регистрации в качестве безработного;</p>
    <p>• справка об инвалидности;</p>
    <p>• листок нетрудоспособности;</p>
    <p>• справка о доходах 2 — НДФЛ, за текущий год и год, предшествующий обращению заемщика за ипотечными каникулами, которая наглядно продемонстрирует снижение дохода;</p>
    <p>• свидетельство о рождении или свидетельство об удочерении/усыновлении, или акт о назначении опекуна, чтобы подтвердить увеличение числа иждивенцев на попечении заемщика.</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <p><strong>Льготный период устанавливается на срок, не превышающий 6 месяцев. Если в заявлении о предоставлении ипотечных каникул заемщик не указал срок льготного периода, его устанавливают автоматически на 6 мес.</strong></p>
    </cite>
    <p>После окончания каникул заемщик платит по первоначальным условиям договора, а платежи, которые он отложил, переносятся на самый конец выплат. Общий срок кредита увеличивается на время ипотечных каникул.</p>
    <p>Во время ипотечных каникул банк не может взыскать заложенную недвижимость, а также требовать с заемщика досрочной уплаты долга по ипотеке и применять к нему иные штрафные санкции.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Как общаться с коллекторами/представителями банка</strong></p>
    </title>
    <p>Как работает банк? При образовании у клиента задолженности по оплате кредита сотрудники банка (отдела урегулирования и взыскания задолженности) или сотрудники коллекторских агентств проводят ряд процедур по работе с должником, направленных на оплату задолженности.</p>
    <p>В 2016 года их деятельность была урегулирована Федеральным законом от 03.07.2016 № 230-Φ3 «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности…». Закон разрабатывали с целью защиты прав граждан, имеющих просрочку по кредиту, от особо настойчивых сотрудников банков, коллекторских агентств.</p>
    <p>Так вот, указанный закон ограничил кредиторов в способах взаимодействия с должником.</p>
    <subtitle><strong>Кредиторы вправе взаимодействовать с должником, используя:</strong></subtitle>
    <p>• личные встречи, телефонные переговоры (непосредственное взаимодействие);</p>
    <p>• телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи;</p>
    <p>• почтовые отправления по месту жительства или месту пребывания должника.</p>
    <subtitle><strong>При этом не допускается непосредственное взаимодействие с должником:</strong></subtitle>
    <p>• в рабочие дни с 22:00 до 8:00 и в выходные и нерабочие праздничные дни с 20:00 до 9:00 по местному времени по месту жительства или пребывания должника;</p>
    <p>• личные встречи не более 1 раза в неделю;</p>
    <p>• телефонные переговоры: не более 1 раза в сутки; 2 раз в неделю; 8 раз в месяц;</p>
    <p>• сообщения в рабочие дни с 22:00 до 8:00 и в выходные и нерабочие праздничные дни с 20:00 до 9:00 общим числом не более 2 раз в сутки, 4 раза в неделю, 16 раз в месяц.</p>
    <p>Иные способы взаимодействия и частота могут быть предусмотрены письменным соглашением между должником и кредитором. Если соглашения нет, то выходить за рамки, обозначенные законом, банки не имеют права. При наличии соглашения должник может отозвать его в любое время, для этого нужно отправить банку уведомление.</p>
    <p>При взаимодействии с должником не допускается использовать никаких методов, унижающих человеческое достоинство: ни угрожать, ни запугивать, ни применять силу, нельзя расклеивать информацию о должнике в подъезде, на дверях квартиры.</p>
    <p><strong>Взаимодействовать с третьими лицами (родственники, соседи) кредитор может лишь при одновременном соблюдении следующих условий:</strong></p>
    <p>• имеется согласие должника на осуществление направленного на возврат его просроченной задолженности взаимодействия с третьим лицом;</p>
    <p>• третьим лицом не выражено несогласие на осуществление с ним взаимодействия.</p>
    <p>Если кредитор:</p>
    <p>• является лицом, лишенным дееспособности, ограниченным в дееспособности;</p>
    <p>• находится на излечении в стационарном лечебном учреждении;</p>
    <p>• является инвалидом первой группы;</p>
    <p>• является несовершеннолетним,</p>
    <p>— то банк не может осуществлять взаимодействие с ним путем встреч и звонков.</p>
    <p>Но должник должен уведомить о таких обстоятельствах банк и предоставить подтверждающие документы.</p>
    <p>Во всех сообщениях, направляемых должнику посредством почтовых отправлений, обязательно указываются:</p>
    <p>1) информация о кредиторе, а также лице, действующем от его имени и (или) в его интересах:</p>
    <p>а) наименование, основной государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, место нахождения (для юридического лица), фамилия, имя и отчество (при наличии) (для физического лица), основной государственный регистрационный номер (для индивидуального предпринимателя);</p>
    <p>б) почтовый адрес, адрес электронной почты и номер контактного телефона;</p>
    <p>в) сведения о договорах и иных документах, подтверждающих полномочия кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах;</p>
    <p>2) Ф. И. О. и должность лица, подписавшего сообщение;</p>
    <p>3) сведения о договорах и иных документах, являющихся основанием возникновения права требования к должнику;</p>
    <p>4) сведения о размере и структуре просроченной задолженности, сроках и порядке ее погашения;</p>
    <p>5) реквизиты банковского счета, на который могут быть зачислены денежные средства, направленные на погашение просроченной задолженности.</p>
    <p>Должник вправе направить кредитору заявление о взаимодействии.</p>
    <p>В случаях когда представители банка, коллекторы ведут себя буйно и агрессивно, целесообразно вызвать полицию.</p>
    <p>При визитах и телефонных звонках в неустановленное время чаще, чем предусмотрено законом, по возможности записывайте переговоры, например на диктофон, также можно запросить детализацию телефонных переговоров у оператора связи, чтобы иметь подтверждение нарушений со стороны коллекторов. Далее стоит обратиться с жалобой на действия коллекторов в территориальный орган ФССП и органы прокуратуры с приложением документированных материалов, свидетельствующих о нарушении закона.</p>
    <p>Может быть и такое, что ваши персональные данные по каким-то причинам есть в базе банка или коллекторского агентства и вас беспокоят бесконечными звонками, а вы при этом даже не являетесь</p>
    <p>заемщиком. В таких ситуациях при телефонном разговоре с сотрудником банка (коллекторского агентства) сообщите о том, что не являетесь должником или законным поручителем должника. В дополнение направьте в адрес банка (коллекторского агентства) письменное уведомление об исключении ваших данных из базы. Уведомление направляется по почте России заказным письмом с уведомлением о вручении.</p>
    <p>Если, и это не поможет, тогда направляйте жалобу в территориальный орган ФССП.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Если позвонили мошенники</strong></p>
    </title>
    <p>В одном темном-темном городе, в темной-темной квартире, на темный-темный телефон позвонили люди в темной-темной одежде и представились сотрудниками службы безопасности банка!</p>
    <p>Слышали эту страшилку с не менее страшным финалом про жертву, которая назвала все ПИН-коды, и деньги с карты исчезли?</p>
    <p>К сожалению, все эти истории основаны на реальных событиях. Поэтому важно соблюдать определенные правила безопасности и не терять бдительности.</p>
    <p>Банки регулярно размещают предостерегающую информацию на своих сайтах о том, как не стать жертвой телефонных мошенников, но, увы, это не всем помогает.</p>
    <p>И я в очередной раз хочу вас предостеречь и предупредить своих близких, особенно бабушек и родителей, о том, что никому нельзя сообщать свои ПИН-коды и данные банковских карт.</p>
    <p>Как бы ни уговаривали и ни стращали. Растерялись, стало страшно — лучше сбросьте вызов и выключите телефон, а потом свяжитесь с супругом или детьми, с теми, кто не находится в состоянии шока и стресса.</p>
    <p>Оптимально — прекратить разговор и позвонить на горячую линию обслуживающего банка, чтобы они разъяснили ситуацию.</p>
    <p>Телефоны горячих линий есть на сайте, для удобства можете уже сейчас посмотреть их и внести в память своего телефона. Надеюсь, не пригодится, но лучше перестраховаться.</p>
    <p>Будьте внимательны, банки никогда:</p>
    <p>• не просят конфиденциальные сведения: полные реквизиты карты (номер карты, ПИН- и С\Л/-код), СХ/С-пароли банка;</p>
    <p>• не просят совершать каких-либо операций с картами;</p>
    <p>• не направляют сообщения с просьбой подтвердить, обновить или предоставить персональные данные;</p>
    <p>• не отправляют сообщения с формой для ввода ваших персональных данных;</p>
    <p>• не просят зайти в онлайн-банк по ссылке из письма.</p>
    <p>Если беда все же случилась, следует обратиться в любое отделение полиции и написать заявление с просьбой возбудить уголовное дело по факту совершения преступления, однако в ситуациях несоблюдения правил безопасности самими клиентами вернуть списанные деньги крайне затруднительно.</p>
    <p>Еще один способ защитить свои банковские карты — оформить на них страховой полис. Это можно сделать онлайн, на сайтах банков. Как правило, защита полиса действует при незаконном получении третьими лицами денежных средств с карт и при утере банковских карт.</p>
    <p>Стоимость и условия зависят от банка и от суммы страховой защиты.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 10</strong></p>
    <p><strong>Семья</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Сожительство или официальный брак?!</strong></p>
    </title>
    <p>Гражданским браком называли сожительство в Российской империи в XIX веке, потому что единственной официальной формой брака признавался брак церковный. Про пары, которые не связывали себя церковными брачными узами, говорили, что они живут гражданским браком.</p>
    <p>В современной России продолжают называть гражданским браком сожительство, но это ошибочно, так как гражданским браком правильно называть именно брак, оформленный в соответствии с законодательством, в органах ЗАГС.</p>
    <p>Кто-то делает выбор в пользу штампа в паспорте, а кто-то — за отношения, ничем не обременяемые. Фактически же есть семья, не важно, что нет документов, это подтверждающих. В общем-то, основная разница между официально зарегистрированным браком и сожительством в их различном правовом статусе.</p>
    <p>Сожительство, в отличие от официально зарегистрированного брака, не порождает никаких семейных прав и обязанностей.</p>
    <subtitle><strong>Имущество</strong></subtitle>
    <p>В официальном браке совместно нажитое имущество является общим, даже если оно оформлено на одного супруга и если один из супругов не работал.</p>
    <p>Разделить совместно нажитое имущество можно во время развода, в период брака или в течение трех лет после развода.</p>
    <p>Имущество, приобретенное в период сожительства, принадлежит тому, кто его приобретал. К такому имуществу не применяется режим общей совместной собственности, закрепляющий право каждого из супругов на половину всего, что приобретено в период зарегистрированного брака.</p>
    <subtitle><strong>Дети</strong></subtitle>
    <p>В официальном браке отцом рожденного ребенка автоматически признается супруг матери, даже если ребенок родился в течение 300 дней после развода или смерти супруга матери.</p>
    <p>При рождении ребенка у сожителей запись о матери ребенка производится по заявлению матери, а запись об отце ребенка — по совместному заявлению отца и матери ребенка или по заявлению отца ребенка. В такой ситуации родителям нужно заполнить совместное заявление об установлении отцовства и подать его в органы ЗАГС.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Брачный договор</strong></p>
    </title>
    <p>Возможность составить брачный договор есть только у супругов, состоящих в официальном браке.</p>
    <subtitle><strong>Наследование</strong></subtitle>
    <p>Сожители не имеют оснований наследовать по закону имущество умершего. Исключение — ситуация, в которой сожитель или сожительница умершего фактически находился или находилась у него на иждивении из-за нетрудоспособности. В этом случае сожители получают право участвовать в распределении наследства, но только в порядке последней очереди наследования.</p>
    <p>Сожители могут наследовать по завещанию, однако нельзя исключать наследников, которым полагается обязательная доля (к ним, например, относятся несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, иждивенцы).</p>
    <p>Зарегистрированный в органах ЗАГС брак — это не только режим общего имущества, это еще определенный набор прав и возможностей, которые доступны только официальным супругам, — это и возможность наследовать по закону, взыскивать алименты на содержание супруга, получать информацию в медучреждениях, получать компенсирующие выплаты в случае причинения вреда одному из супругов, я уж не говорю о мелочах, вроде получения налоговых вычетов супругами.</p>
    <p><strong>Брачный договор </strong></p>
    <p><strong>Заключение брачного договора в России не столь частое явление среди супругов. Кто-то об имуществе даже не думает, потому что «развод — это не про нас, мы же так любим друг друга, и это на века». Кто-то воспринимает предложение о заключении брачного договора как знак недоверия партнера. Чаще заключают договор пары, которым есть что терять.</strong></p>
    <p>Брачный договор — это соглашение лиц, либо вступающих в брак, либо уже состоящих в браке, которое определяет имущественные права и обязанности в браке и при его расторжении.</p>
    <subtitle><strong>Когда заключать?</strong></subtitle>
    <p>Можно до вступления в брак, тогда действие договора начинается с момента госрегистрации брака. Можно в период брака.</p>
    <p>Брачный договор действует до расторжения брака.</p>
    <subtitle><strong>Зачем заключать?</strong></subtitle>
    <p>Если по закону имущество, нажитое в период брака, является совместным, то брачным договором можно установить режим совместной, долевой или раздельной собственности имущества.</p>
    <p>Но условия брачного договора о режиме совместного имущества, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение (например, один из супругов полностью лишается права собственности на имущество, нажитое супругами в период брака), могут быть признаны судом недействительными по требованию этого супруга.</p>
    <subtitle><strong>Что еще можно урегулировать брачным договором?</strong></subtitle>
    <p>В брачном договоре могут быть определены права и обязанности супругов по взаимному содержанию, способы участия в доходах друг друга, порядок несения каждым из них семейных расходов, например расходы по оплате отдыха.</p>
    <p>Можно определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.</p>
    <p>Брачным договором режим собственности можно изменить в отношении:</p>
    <p>• всего имущества супругов;</p>
    <p>• отдельных видов имущества;</p>
    <p>• имущества каждого из супругов.</p>
    <p>Например, супруги Свиридовы заключили брачный договор, в котором определили режим совместной собственности в отношении автомобиля, режим долевой собственности в отношении квартиры — % принадлежит супругу, остальная доля — супруге.</p>
    <p>Также Свиридовы определили права и обязанности супругов по взаимному содержанию, указав, что супруг обязан ежемесячно предоставлять супруге содержание в размере 70 000 руб. в месяц до достижения детьми совершеннолетия.</p>
    <subtitle><strong>Что нельзя прописывать в договоре:</strong></subtitle>
    <p>• брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав;</p>
    <p>• регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей;</p>
    <p>• предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания.</p>
    <subtitle><strong>Как заключить?</strong></subtitle>
    <p>Обратиться к нотариусу. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.</p>
    <subtitle><strong>Сколько стоит?</strong></subtitle>
    <p>Госпошлина за нотариальное удостоверение брачного договора по нотариальному тарифу — 500 руб.</p>
    <p>Подготовка текста соглашения юристами или нотариусом. В таком случае оплачиваются услуги нотариуса правового и технического характера в соответствии с установленными тарифами или оплачиваются услуги юриста по подготовке текста соглашения.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Развод</strong></p>
    </title>
    <p>У супругов, ступивших на дорожку бракоразводного процесса, есть два варианта для расторжения брака.</p>
    <p>Первый — расторгнуть брак в органах ЗАГС. Это можно сделать при условии:</p>
    <p>• взаимного согласия обоих супругов на расторжение брака и отсутствия несовершеннолетних детей;</p>
    <p>• при наличии желания одного из супругов — вторая половина при этом должна быть либо признана судом безвестно отсутствующей, недееспособной или осужденной за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет. В таких случаях уже не важно, есть ли у супругов общие несовершеннолетние дети.</p>
    <p>Чтобы оформить развод в органах ЗАГС, нужно составить заявление о расторжении, взять паспорта, свидетельство о браке, квитанцию об оплате госпошлины (по 650 руб. с каждого).</p>
    <p>Заявление и необходимые документы подаются в орган ЗАГС по месту жительства супругов (одного из супругов) или по месту регистрации заключения брака.</p>
    <p>При расторжении брака по взаимному согласию заявление может быть подано в орган ЗАГС, через МФЦ или в форме электронного документа через портал госуслуг.</p>
    <p>По истечении месяца брак расторгают и выдают свидетельство каждому из бывших супругов.</p>
    <p>При расторжении брака по взаимному согласию достаточно, чтобы присутствовал хотя бы один супруг.</p>
    <p>Есть случаи, когда брак нельзя расторгнуть в ЗАГС, тогда придется делать это в суде:</p>
    <p>• если один из супругов не согласен на расторжение брака;</p>
    <p>• при наличии общих несовершеннолетних детей;</p>
    <p>• один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органе ЗАГС, в том числе отказывается подать заявление.</p>
    <p>Развод в мировом суде осуществляется, если между супругами отсутствует спор о детях или если предъявлено требование о разделе имущества при цене иска, не превышающей 50 тыс. руб.</p>
    <p>В остальных случаях нужно обращаться в районный суд.</p>
    <p>Иск подается по месту жительства второго супруга. Либо его можно предъявить по своему месту жительства, если при супруге находится несовершеннолетний ребенок или по состоянию здоровья выезд к месту жительства второго супруга затруднителен, или если одновременно с требованием о расторжении брака подается требование о взыскании алиментов.</p>
    <p>Пакет документов:</p>
    <p>• исковое заявление и копия заявления для ответчика;</p>
    <p>• свидетельство о заключении брака;</p>
    <p>• свидетельства о рождении детей;</p>
    <p>• квитанция об уплате госпошлины в размере 600 руб.;</p>
    <p>• доверенность (если интересы в суде будет представлять представитель);</p>
    <p>• документы, подтверждающие обстоятельства, на основании которых иск предъявляется по месту жительства истца;</p>
    <p>• другие документы для обоснования требований.</p>
    <p>Если с бывшими нет разногласий, то лучше сразу заверить у нотариуса соглашение о порядке осуществления родительских прав, об уплате алиментов, о разделе совместно нажитого имущества. И представить его в суд.</p>
    <p>Расторжение брака производится судом не ранее истечения месяца со дня подачи заявления.</p>
    <p>При отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака суд вправе отложить разбирательство, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.</p>
    <p>Брак считается расторгнутым со дня вступления решения суда в законную силу. Суд в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда должен направить выписку из него в орган ЗАГС по месту регистрации заключения брака.</p>
    <p>После этого нужно обратиться в ЗАГС с документами — паспортами бывших супругов (одного из супругов); выпиской из решения суда о расторжении брака, вступившего в законную силу; квитанцией об уплате госпошлины в размере 650 руб.</p>
    <p>В ЗАГС выдают свидетельства о расторжении брака.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>С кем останется ребенок после развода родителей?</strong></p>
    </title>
    <p>При разводе родителей сложнее всего приходится детям. Даже при наличии хороших и добрых отношений между бывшими супругами детям, особенно малолетним, сложно смириться с новым статусом некогда единой семьи. Эмоционально и психологически от развода родителей больше всего страдают дети. Если нет споров между бывшими супругами о детях, место проживания детей и порядок общения с родителями можно определить, просто договорившись. Но чаще всего споры есть.</p>
    <p>Ст. 66 СК РФ устанавливает, что отдельно проживающий родитель имеет право и обязан принимать полноценное участие в воспитании ребенка, а родитель, с которым проживает ребенок, не вправе препятствовать этому, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.</p>
    <p>Еще до расторжения брака супруги вправе заключить:</p>
    <p>• соглашение о месте жительства ребенка, в котором определяется то, с кем после развода будет проживать ребенок (дети);</p>
    <p>• соглашение о порядке осуществления родительских прав, в котором определяются порядок осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка (детей), вопросы воспитания ребенка (детей).</p>
    <p>Если между супругами нет соглашения о порядке осуществления родительских прав, а спор о воспитании ребенка после развода есть, то этот спор по заявлению супругов суд может разрешить вместе с вопросами о расторжении брака и определении места жительства ребенка. Такие дела рассматриваются в районном суде.</p>
    <p>В процессе суд, решая вопрос о том, с кем из родителей будет проживать ребенок после развода, учитывает мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, при условии, что это не противоречит его интересам.</p>
    <p>При этом суд принимает во внимание:</p>
    <p>• возраст ребенка;</p>
    <p>• привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи;</p>
    <p>• нравственные и иные личные качества родителей;</p>
    <p>• отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком;</p>
    <p>• возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя);</p>
    <p>• другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей.</p>
    <p>В определенных случаях суд может назначить экспертизу для диагностики внутрисемейных отношений и взаимоотношений ребенка с каждым из родителей, для выявления психологических особенностей каждого из родителей и ребенка, для психологического анализа ситуации в целом (семейного конфликта), для определения наличия или отсутствия психологического влияния на ребенка со стороны одного из родителей.</p>
    <p>При рассмотрении судом споров, связанных с воспитанием детей, к участию в деле привлекают орган опеки и попечительства, который должен представить в суд акт обследования жилищно-бытовых условий жизни ребенка и родителей, а также основанное на нем заключение.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Развод и дети, порядок общения с родителями</strong></p>
    </title>
    <p>С местом жительства определились, теперь переходим к общению ребенка (детей) с родителем, который проживает отдельно.</p>
    <p>Здесь все так же, как и с определением места жительства. Можно заключить письменное соглашение и определить условия, на которых второй родитель будет общаться с ребенком. Обязательными условиями соглашения являются место, время и порядок общения с ребенком. Также учитывается мнение ребенка, достигшего 10 лет.</p>
    <p>Если нет взаимного соглашения, то решение принимается в суде.</p>
    <subtitle><strong>На что обращают внимание суды при определении порядка общения:</strong></subtitle>
    <p>• возраст ребенка;</p>
    <p>• состояние здоровья ребенка;</p>
    <p>• привязанность ребенка к каждому из родителей;</p>
    <p>• наличие либо отсутствие условий для воспитания и развития ребенка;</p>
    <p>• режим дня малолетнего ребенка;</p>
    <p>• режим работы родителей;</p>
    <p>• удаленность места жительства родителя, который требует установить порядок общения с ребенком, от места жительства ребенка;</p>
    <p>• длительность периода, в течение которого ребенок не общался с родителем, и другие обстоятельства.</p>
    <p>При разрешении таких споров суды исходят из равенства родительских прав обоих родителей, учитывая их пожелания, и из интересов ребенка.</p>
    <p>В случае невыполнения родителем, с которым проживает ребенок, решения суда второй родитель может обратиться с заявлением в службу судебных приставов для его принудительного исполнения.</p>
    <subtitle><strong>Что грозит за невыполнение решения суда?</strong></subtitle>
    <p>Ч. 2, 3 ст. 5. 35 КоАП РФ: административный штраф 2000–3000 тыс., либо 4000–5000 тыс. за повторное нарушение.</p>
    <p>П. 3 ст. 66 СК РФ: при злостном невыполнении решения суд по требованию бывшего супруга, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ребенка ему, исходя из интересов ребенка и с учетом его мнения.</p>
    <p>Обратите внимание: ст. 67 СК РФ устанавливает право бабушек и дедушек на общение с ребенком.</p>
    <p>Если родители ограничивают это право, родственники ребенка имеют возможность обратиться в орган опеки и попечительства для решения этого вопроса.</p>
    <p>Если и это не помогло и родители (один из них) не подчиняются решению органа опеки и попечительства, близкие родственники ребенка либо орган опеки и попечительства вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком. Суд разрешает спор исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Алименты</strong></p>
    </title>
    <p>Согласно ст. 8 °CК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.</p>
    <p>Родители должны уплачивать алименты:</p>
    <p>• несовершеннолетним детям;</p>
    <p>• детям, оставшимся без их попечения;</p>
    <p>• нетрудоспособным совершеннолетним детям, которые нуждаются в помощи.</p>
    <p>Родители вправе добровольно заключить соглашение об уплате алиментов, в таком случае размер алиментов определяется по усмотрению сторон, но он не может быть меньше того размера, который мог быть взыскан по суду.</p>
    <p>Если заключение соглашения об уплате алиментов невозможно, алименты взыскиваются в судебном порядке.</p>
    <p>Алименты взыскиваются через суд в порядке приказного либо искового производства.</p>
    <p>Алименты можно взыскать и за прошедший период (не более трех лет), но при условии, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения другого родителя от уплаты.</p>
    <p>К таким мерам относятся обращение к должнику (например, посредством направления телеграмм, заказных писем с уведомлением либо посредством электронной почты) с требованием об уплате алиментов либо с предложением заключить соглашение об уплате алиментов, обращение к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка (если впоследствии судебный приказ был отменен).</p>
    <p>В остальных случаях, согласно ст. 107 СК РФ, алименты взыскиваются с момента обращения в суд.</p>
    <p><strong>Исковое производство </strong>Обращаться с исковым заявлением нужно в мировой суд по месту должника или ответчика. Исключение — одновременная подача нескольких требований, например требование о взыскании алиментов + об определении порядка общения второго родителя с ребенком, — тогда дело рассматривается в районном суде.</p>
    <p>Госпошлина по делам о взыскании алиментов с истцов не взимается.</p>
    <p>Решение суда о взыскании алименто! подлежит немедленному исполнению. Это означает, что исполнительный лист может быть выдан судом сразу после принятия соответствующего судебного постановления. Исполнительный лист может быть выдан заявителю или направлен судом для исполнения в соответствующую службу судебных приставов.</p>
    <p>В порядке искового производства алименты взыскиваются в случаях, когда:</p>
    <p>• требование о взыскании алиментов связано с установлением отцовства (материнства), необходимостью привлечения других заинтересованных лиц, лишением или ограничением родительских прав, расторжением соглашения об уплате алиментов или признанием его недействительным;</p>
    <p>• родитель-должник уже выплачивает алименты на другое лицо;</p>
    <p>• предъявляется требование о взыскании алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях от дохода родителя и в твердой сумме;</p>
    <p>• заявляется требование о взыскании алиментов за прошедший период — до обращения в суд;</p>
    <p>• от должника в установленный срок поступило возражение относительно исполнения судебного приказа.</p>
    <p>При отсутствии указанных обстоятельств алименты взыскиваются в порядке приказного производства, это быстрее и проще.</p>
    <subtitle><strong>Приказное производство</strong></subtitle>
    <p>Для взыскания алиментов в порядке приказного производства необходимо обращаться в мировой суд по месту жительства должника или по вашему месту жительства с заявлением о вынесении судебного приказа.</p>
    <p>К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие обстоятельства, на которые вы ссылаетесь и которые обосновывают ваши требования. В зависимости от обстоятельств дела вам могут потребоваться копии свидетельства о рождении ребенка (детей), свидетельства об установлении отцовства или иного документа, подтверждающего родительство должника, свидетельства о заключении (расторжении) брака, справка о регистрации несовершеннолетнего ребенка по месту жительства взыскателя, документы о наличии у ответчика постоянного источника дохода (при наличии таких документов). Если вы не представите необходимые документы, судья возвратит вам заявление о вынесении судебного приказа.</p>
    <p>Госпошлина также не уплачивается. Судебный приказ по заявленному вами требованию выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления мировому судье без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.</p>
    <p>После чего судья направляет копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня его получения вправе подать в суд возражения относительно исполнения судебного приказа.</p>
    <p>Если возражений от должника не поступило, можно самостоятельно получить экземпляр судебного приказа и предъявить его к исполнению в службу судебных приставов или в организацию, где работает должник, либо попросить суд направить судебный приказ для исполнения судебному приставу-исполнителю.</p>
    <p>Но если возражения от должника поступят, судья отменяет судебный приказ, в таком случае требование о взыскании алиментов может быть заявлено в порядке искового производства.</p>
    <subtitle><strong>Размер алиментов</strong></subtitle>
    <p>Как правило, размер алиментов определяется в зависимости от дохода:</p>
    <p>• до 25 % на одного ребенка;</p>
    <p>• до 33,33 % на двух детей;</p>
    <p>• до 50 % на трех и более детей.</p>
    <p>При этом учитывается материальное и семейное положение сторон и иные обстоятельства, например, нетрудоспособность, инвалидность. Исходя из этого суд может увеличить или уменьшить размер этих долей.</p>
    <subtitle><strong>Алименты в твердой сумме</strong></subtitle>
    <p>Когда взыскание алиментов в процентах к заработку невозможно, суд может установить алименты в твердой сумме, т. е. установить определенный размер алиментов.</p>
    <p>Ст. 83 СК РФ установлены случаи, при которых алименты можно взыскать в твердой денежной сумме, к ним относятся ситуации, когда родитель:</p>
    <p>• не имеет регулярного дохода;</p>
    <p>• получает зарплату (иной доход) в натуральной форме или в иностранной валюте;</p>
    <p>• не имеет заработка (иного дохода);</p>
    <p>• получает доходы так, что взыскание алиментов в долевом отношении к его заработку (иному доходу) невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон;</p>
    <p>• является менее обеспеченным родителем по сравнению с другим и дети остались при каждом из родителей.</p>
    <p>Минимальный размер алиментов в твердой денежной сумме законодательством не определен, но в то же время установление суммы алиментов в размере менее половины величины прожиточного минимума допускается лишь при наличии заслуживающих внимания обстоятельств, объективно не позволяющих произвести взыскание алиментов в размере половины соответствующей величины прожиточного минимума для детей.</p>
    <p>Для взыскания алиментов в твердой денежной сумме необходимо обращаться в суд в порядке искового производства.</p>
    <p>Исполнительный лист можно направить по месту работы должника или передать судебным приставам.</p>
    <p>Судебный пристав возбуждает исполнительное производство на основании исполнительных документов: судебного приказа, соглашения об уплате алиментов либо исполнительного листа, выданного по результатам рассмотрения искового заявления о взыскании алиментов.</p>
    <p>Если у вас есть какие-то сведения о доходах должника, месте его работы, — сообщите об этом приставу.</p>
    <p>При неисполнении в установленный срок требований о взыскании алиментов, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе по вашему заявлению или собственной инициативе ограничить выезд должника из РФ при наличии задолженности по алиментам до 10 000 руб. — ст. 67 ФЗ «Об исполнительном производстве» — или ограничить право на управление транспортным средством при наличии задолженности более 10 ООО руб. — ст. 67. 1 ФЗ «Об исполнительном производстве».</p>
    <p>Если судебный пристав вообще не предпринимает никаких мер по отношению к должнику, обжалуйте его бездействие путем подачи жалобы вышестоящему должностному лицу этой службы и в Прокуратуру.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать, если должник не платит алименты</strong></p>
    </title>
    <p>В 2018 году внесены изменения в Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», предусматривающие возможность признания неплательщика алиментов безвестно отсутствующим.</p>
    <p>Согласно п. 16 ст. 65 ФЗ «Об исполнительном производстве», если комплекс мероприятий по розыску должника не дал результатов и в течение одного года со дня получения последних сведений о должнике не установлено его место нахождения, судебный пристав-исполнитель выдает справку о безрезультатности розыска должника и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд с заявлением о признании должника безвестно отсутствующим.</p>
    <p>Для признания должника безвестно отсутствующим нужно обращаться с заявлением в районный суд по месту жительства должника.</p>
    <p>В случае признания должника безвестно отсутствующим можно обратиться за назначением пенсии по потере кормильца. Согласно ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в судебном порядке.</p>
    <p>Таким образом, вместо алиментов ребенок будет получать пенсию по потере кормильца.</p>
    <p><strong>Лишение родительских прав </strong>как способ стимуляции к оплате алиментов. Если должнику безразлично такое развитие событий, тем более лишение родительских прав будет не лишним. Это позволит избежать дальнейших претензий со стороны нетрудоспособного родителя к уже совершеннолетнему ребенку о взыскании алиментов. Обратите внимание, что лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.</p>
    <p><strong>Привлечение к ответственности. </strong>Если должник не соблюдает условия соглашения об уплате алиментов, то он несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.</p>
    <p>Если задолженность образовалась вследствие неисполнения решения суда, должник уплачивает получателю алиментов неустойку в размере 0,1 % от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. С требованием о взыскании неустойки необходимо обращаться в суд.</p>
    <p>Если родитель без уважительных причин в нарушение решения суда или соглашения не уплачивает алименты в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, то такой родитель может быть привлечен к административной ответственности в виде обязательных работ на срок до 150 часов, или административного ареста на срок от 10 до 15 суток, или административного штрафа в размере 20 тыс. руб. в соответствии со ст. 5.35.1 КоАП РФ.</p>
    <p>Если родитель неоднократно не уплачивал алименты без уважительных причин и при этом ранее уже был привлечен к административной ответственности за неуплату алиментов и считается подвергнутым административному наказанию, можно привлечь его к уголовной ответственности. Но при определенных обстоятельствах суд может освободить такого родителя от уголовной ответственности.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Дополнительные расходы на ребенка</strong></p>
    </title>
    <p>Кроме обязанности по уплате алиментов, родители могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов при наличии исключительных обстоятельств.</p>
    <p>Согласно п. 1 ст. 86 СК РФ, к таким исключительным обстоятельствам относятся: тяжелая болезнь, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимость оплаты медицинского оборудования или постороннего ухода за ними и других обстоятельств.</p>
    <p>Определить порядок участия родителей в несении дополнительных расходов на детей можно по соглашению, удостоверенному нотариусом, или по решению суда (в случае, когда один из родителей отказывается от добровольного участия в расходах).</p>
    <p>При отсутствии добровольного соглашения дополнительные расходы на содержание детей взыскиваются через суд. Как правило, такая перспектива ждет тех, кто взыскивал через суд алименты.</p>
    <p>Алгоритм взыскания точно такой же: подача искового заявления с обоснованием дополнительных расходов (справки о болезни, выписки из медицинской карты с назначениями врача по реабилитации, рецепты на дорогостоящие лекарства и т. д.). К заявлению приложите документы, подтверждающие фактически понесенные одним из родителей расходы, связанные с указанными в иске исключительными обстоятельствами (например, договоры оказания медицинских услуг, акты об оказанных медицинских услугах, товарные или кассовые чеки и т. д.), документы, подтверждающие расходы, которые необходимо произвести в будущем, при наличии.</p>
    <p>Дополнительные расходы взыскиваются в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.</p>
    <p>Исковое заявление о взыскании дополнительных расходов подается в мировой суд по месту жительства истца либо ответчика.</p>
    <p>Принимая решение о взыскании дополнительных расходов на ребенка, суд исходит из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания интересов, так, например, во взыскании будет отказано, если у ответчика небольшой доход и на содержании находятся иные иждивенцы.</p>
    <p>Решение по делу и исполнительный лист выдает суд, принявший решение.</p>
    <p>Если ответчик отказывается исполнять решение суда добровольно, необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением о возбуждении исполнительного производства, для этого в отдел службы судебных приставов по месту регистрации ответчика подается заявление о возбуждении исполнительного производства, исполнительный лист и реквизиты счета для перечисления денежных средств.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Медиация</strong></p>
    </title>
    <p>В качестве хорошей альтернативы судебным спорам, особенно семейным, можно рассматривать процедуру медиации.</p>
    <p>Медиация — это альтернативный способ урегулирования спора при помощи специалиста — медиатора.</p>
    <p>В ситуациях с разводами, когда дети тяжело переживают расставание родителей, а родители слишком увлечены своим конфликтом, пытаются сделать больнее друг другу, высказывая все новые обвинения и претензии, — сложно говорить об учтенных интересах ребенка и его эмоциональной безопасности.</p>
    <p>В России медиативные услуги пользуются меньшим спросом, чем в США, Канаде и странах Европы. Возможно, это связано с низкой осведомленностью населения о медиации как о возможном альтернативном способе разрешения спора и невозможностью реализации права на медиацию из-за дефицита компетентных специалистов.</p>
    <p>Большинство граждан либо вообще не слышали о медиации, либо имеют искаженные понятия о процедуре. Кто-то считает, что задача медиатора — привести стороны к примирению любой ценой, навязав или подтолкнув их к решению.</p>
    <p>Но это не так, наоборот, медиатор не дает никаких намеков на решение. Его роль заключается не в решении конфликта сторон, а в создании благоприятных и комфортных условий для их взаимодействия.</p>
    <p>По статистике, причинами разводов в России являются незрелость при вступлении брак, неготовность к бытовым проблемам, изменение отношений супругов при рождении ребенка, отсутствие взаимопонимания, общих интересов, измены. Фактически, все эти проблемы вызваны неумением супругов говорить друг с другом о своих чувствах. Вместо диалога супруги переходят к взаимным упрекам, обвинениям и, как следствие, конфликтам. Чем дольше накапливаются обиды, тем болезненнее потом процесс развода и желание взаимной мести.</p>
    <p>Как ведут себя супруги в судебном процессе? Стараются задеть друг друга, разозлить, обидеть посильнее, начинают манипулировать, ущемлять интересы через детей, все с целью создать неприятность второй стороне.</p>
    <p>Дети — вынужденные жертвы родительского конфликта. Хотя именно их психологическая и эмоциональная безопасность представляет ценность для родителей, в ситуации конфликтного взаимодействия они об этом забывают.</p>
    <p>Именно с применением медиации у бывших супругов есть шансы снять напряжение, высказаться и обнаружить, у кого какие истинные ценности, что важно и дорого, а в такой обстановке становится легче взаимодействовать и договариваться.</p>
    <p>У медиации, в отличие от других способов разрешения споров, много положительных моментов:</p>
    <p>• нейтральность и беспристрастность медиатора — он не принимает ничью сторону, не отдает предпочтение ни одной из сторон;</p>
    <p>• добровольность участия в процедуре медиации и возможность отказаться от участия в любой момент. В суде такой вариант невозможен;</p>
    <p>• экономия временных ресурсов. Медиация проходит быстрее, чем судебный процесс. Более того, участники сами выбирают удобное для них время;</p>
    <p>• конфиденциальность процедуры. В процессе можно высказывать любые аргументы и факты, и вся информация, полученная в процессе, потом не может использоваться;</p>
    <p>• равноправие участников процедуры — отсутствие процессуальных статусов и необходимости доказывать свою позицию;</p>
    <p>• в суде прав тот, на чьей стороне закон, соответственно, и решение в его пользу — это система «выигрыш — проигрыш». В медиации в результате стороны приходят к консенсусу, т. е. к взаимовыгодному решению — это уже система «выигрыш — выигрыш»;</p>
    <p>• в медиации стороны сотрудничают, это сотрудничество в их интересах. В суде применяется принцип состязательности сторон;</p>
    <p>• соответственно, при взаимовыгодном решении есть заинтересованность в его исполнении. Чего не скажешь о решении суда.</p>
    <p>Единственная проблема медиации — низкая информированность граждан или искаженное представление о процедуре. Одни слышали, но не знают, куда обращаться и на каком этапе, другие просто с предосторожностью относятся к незнакомому явлению. Между тем участие в медиации могло бы стать для многих успешным способом разрешения конфликта.</p>
    <p>Если у вас есть желание попробовать медиацию или узнать о процедуре больше — пишите на электронный адрес <a l:href="mailto:%20mediatorelena@yandex.ru">mediatorelena@yandex.ru</a>.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>С какого возраста ребенок может оставаться дома один?</strong></p>
    </title>
    <p>В российском законодательстве нет прямого указания на возраст, с которого можно оставлять ребенка одного дома.</p>
    <p>Согласно ст. 64 СК РФ родители действуют в интересах своего ребенка, поэтому, принимая решение о том, в состоянии ли ваш ребенок остаться дома один, все хорошо обдумайте.</p>
    <p>Что он будет делать, какой вред он может себе причинить, какие источники опасности есть в квартире, в состоянии ли он себя обслужить — разогреть еду и покушать в отсутствие взрослых, принять душ и т. д.</p>
    <p>Если вы оставляете младшего со старшим, учитывайте возраст обоих, даже 16-летний ребенок может оказаться не готов столкнуться с необходимостью ухода за восьмимесячным малышом.</p>
    <p>Помните, что ответственность за принятое решение целиком и полностью на родителях.</p>
    <subtitle><strong>Для справки!</strong></subtitle>
    <cite>
     <p>Дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия. Исключение составляют случаи приобретения полной дееспособности при вступлении в брак до достижения 18 лет либо объявление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным — эмансипация.</p>
    </cite>
    <p>Что с возрастом в законодательстве РФ:</p>
    <p><strong><emphasis>Сделки.</emphasis></strong> Дети от 6 до 14 лет вправе, например, самостоятельно покупать недорогие игрушки, получать в дар движимое имущество. Дети от 14 до 18 лет могут осуществлять авторские права, открывать банковские вклады и распоряжаться своими доходами. Остальные сделки совершаются родителями либо с их согласия. Самостоятельное совершение сделок детьми до 6 лет законодательством не предусмотрено.</p>
    <p><strong><emphasis>Учет мнения.</emphasis></strong> В судебном процессе по определению места жительства ребенка и определению порядка общения ребенка с родителем учитывается мнение самого ребенка, достигшего 10 лет.</p>
    <p><strong><emphasis>Медицинское вмешательство.</emphasis></strong> Несовершеннолетние старше 15 лет вправе самостоятельно давать информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство.</p>
    <p><strong><emphasis>Трудоустройство.</emphasis></strong> Несовершеннолетние вправе с 16 лет заключать трудовые договоры в качестве работников. В некоторых случаях вступать в трудовые отношения могут дети младшего возраста, при этом для привлечения к работе детей 14 лет и младше необходимо письменное согласие родителей.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Глава 11</strong></p>
    <p><strong>Защита прав потребителей</strong></p>
   </title>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Некачественный товар</strong></p>
    </title>
    <p>Привезли вам мебель, а там куски отваливаются, или матрас хрустит так, что спать на нем невозможно, что же делать?</p>
    <p>Недостатки товара — это несоответствие товара обязательным требованиям, предусмотренным законом, условиями договора, либо обычно предъявляемым требованиям к такому товару.</p>
    <p>В каком случае претензии покупателя на счет товара обоснованны?</p>
    <p>При отсутствии гарантийного срока за недостатки товара несет ответственность продавец при условии, что покупатель в состоянии доказать, что недостатки возникли до передачи товара покупателю или по причинам, возникшим до этого момента (например, производственный брак).</p>
    <p>Если же доказательств нет — ответственность за недостатки на покупателе.</p>
    <p>Если гарантированный срок установлен, за недостатки товара несет ответственность продавец. Но если они возникли после принятия товара из-за неправильной эксплуатации, хранения или транспортировки товара, а также действий третьих лиц или непреодолимой силы, — это вина покупателя.</p>
    <p>Продавец, не предоставивший покупателю полной и достоверной информации о товаре, несет ответственность за недостатки товара, возникшие после его передачи вследствие отсутствия у покупателя такой информации.</p>
    <p>Что делать при обнаружении недостатков?</p>
    <p>Обращаться к продавцу и требовать:</p>
    <p>• замены на товар этой же марки (модели, артикула) надлежащего качества (далее — аналогичный товар);</p>
    <p>• замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с перерасчетом покупной цены, если цена товара отличается;</p>
    <p>• уменьшения покупной цены соразмерно выявленным недостаткам товара;</p>
    <p>• незамедлительного бесплатного устранения недостатков товара или возмещения ваших расходов на их устранение. При этом необходимо представить доказательства несения соответствующих расходов либо расчет стоимости устранения недостатков;</p>
    <p>• возврата уплаченной за товар суммы. В этом случае товар ненадлежащего качества возвращается продавцу за его счет.</p>
    <p>Недостатки товара и причины их возникновения устанавливаются путем проверки качества товара продавцом или проведения экспертизы товара.</p>
    <p>Проверку качества могут проводить:</p>
    <p>• уполномоченные представители продавца;</p>
    <p>• сервисный центр;</p>
    <p>• общественные объединения потребителей;</p>
    <p>• Роспотребнадзор в рамках проводимой в отношении продавца (изготовителя) плановой или внеплановой проверки.</p>
    <p>Проверка качества товара может включать проведение экспертизы. Экспертиза товара отличается тем, что является дополнительной проверкой качества товара (помимо проверки, сделанной продавцом) с привлечением сведущих в науке, технике, искусстве, ремесле специалистов, применением научных методов исследования и выдачей заключения или акта экспертизы.</p>
    <p>При наличии спора о причинах возникновения недостатков продавец проводит экспертизу за свой счет. Если покупатель с результатом не согласен, у него есть право оспорить результат в судебном порядке.</p>
    <p>Если по результатам экспертизы установлено, что недостатки товара возникли вследствие обстоятельств, за которые продавец не отвечает, покупатель обязан возместить все расходы продавцу.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать, если вам достался некачественный товар?</strong></p>
    </title>
    <p>Первое — составляем претензию продавцу, указываем получателя, отправителя, описываем историю с приобретением и обнаружением недостатков и просим произвести возврат денег/замену товара.</p>
    <p>К претензии прикладываем документы, подтверждающие приобретение товара (при наличии).</p>
    <p>Если планируете вручить претензию лично покупателю, возьмите два экземпляра, чтобы на вашем экземпляре он проставил отметку о получении — дату и подпись.</p>
    <p>Можно направить претензию по почте с уведомлением и описью вложения. Это необходимо, чтобы подтвердить соблюдение претензионного порядка при обращении в суд.</p>
    <p>Далее продавец после получения претензии должен осуществить возврат денег, уплаченных за некачественный товар, в течение 10 дней с момента предъявления требования и забрать товар.</p>
    <p>Возврат товара осуществляется за счет средств и силами продавца.</p>
    <p>При необходимости после получения претензии проводится проверка качества товара.</p>
    <p>Если продавец не реагирует на претензию, залег на дно и не отвечает на звонки, можно обращаться в суд.</p>
    <p>Помимо возврата стоимости товара, за нарушение срока возврата денег с продавца можно взыскать неустойку (пеню) в размере 1 % от цены товара за каждый день просрочки — п. 1 ст. 23 Закона о защите прав потребителей.</p>
    <p>При удовлетворении иска суд может также полностью или частично взыскать с ответчика заявленные вами судебные расходы, в частности расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, связанные с производством по делу.</p>
    <p>При удовлетворении судом требований покупателя, которые не были выполнены продавцом добровольно, суд взыскивает с продавца штраф в размере 50 % присужденной покупателю суммы, независимо оттого, заявлялось ли такое требование суду — п. 6 ст. 13 Закона о защите прав потребителей, п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17.</p>
    <p>Также можно обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на нарушение прав со стороны продавца, которая может послужить основанием для внеплановой проверки, а также поводом к возбуждению Роспотребнадзором дела об административном правонарушении. Сейчас это можно сделать через сайт Роспотребнадзора.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать, если не привезли заказ из интернет-магазина вовремя</strong></p>
    </title>
    <p>Договор купли-продажи, предусматривающий обязанность потребителя предварительно оплатить товар, должен содержать условие о сроке передачи товара потребителю (п. 1 ст. 23.1 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»).</p>
    <p>Если товар не передан в срок, потребитель вправе потребовать на выбор (п. 2 ст. 23.1 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1):</p>
    <p>• передачи оплаченного товара в установленный им новый срок;</p>
    <p>• возврата суммы предварительной оплаты товара, не переданного продавцом.</p>
    <p>Если срок доставки был оговорен устно, то данная обязанность выполняется в разумный срок или в течение 7 дней со дня напоминания покупателя, что разумный срок истек.</p>
    <p>Если устное обращение к продавцу не привело к результату, Роспотребнадзор, рекомендует обратиться к продавцу с письменной претензией. Шаблон претензии размещен на сайте Роспотребнадзора.</p>
    <p>Также есть возможность разрешения спора через специальные сервисы. Например, ситуацию с российским интернет-магазином, можно решить при помощи:</p>
    <p>• программы НОТА — независимое объединение товарных агрегаторов. Это площадка, где можно сообщить о купленном в интернете поддельном товаре. Она создана при участии eBay, Price.ru, Wikimart, Товары Mail.Ru и «Яндекс. Маркет»;</p>
    <p>• если Интернет-магазин является участником Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ), то спорную ситуацию можно урегулировать при помощи сервиса подачи обращений;</p>
    <p>• отдельные общественные организации также принимают на безвозмездной основе в рассмотрение жалобы на интернет-магазины. К их числу относится Горячая линия Рунета Региональной общественной организации «Центр интернет-технологий» (РОЦИТ). Также такие обращения рассматривает Организация по защите прав потребителей «Общественная потребительская инициатива».</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать с испорченной в химчистке вещью</strong></p>
    </title>
    <p>Отдала в химчистку пуховик, вернули весеннюю куртку, куда делся мех?</p>
    <p>Первоначально при приемке вещи сотрудник химчистки должен предупредить клиента о возможных последствиях предстоящей чистки.</p>
    <p>Если процедура была соблюдена и клиент был предупрежден об особых свойствах вещи, которые могут повлечь за собой ее полную или частичную утрату (повреждение), или если указанные свойства вещи не могли быть обнаружены при надлежащей ее приемке, химчистка освобождается от ответственности за полную или частичную утрату (повреждение) вещи, это предусмотрено п. 5 ст. 35 Закона о защите прав потребителей.</p>
    <p>Поэтому если клиента предупредили о том, что пальто может сесть на два размера из-за особенностей ткани и пошива, но клиент решил, что риск — дело благородное, и дал добро на чистку, то ответственность за испорченное пальто несет клиент.</p>
    <p>Факт предупреждения клиента об особых свойствах передаваемой вещи может подтверждаться квитанцией о приеме вещи в химчистку или иными документами, которые клиент подписал при сдаче вещи в химчистку.</p>
    <p>Если же сотрудник химчистки не знал, что пальто из шерсти заморского единорога имеет свойство садиться даже при самой бережной чистке, и принял его к исполнению, не предупредив клиента о последствиях, ответственность за испорченное пальто несет химчистка, это предусмотрено п. 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.08.1997 № 1025.</p>
    <p>Кроме того, ГОСТ Р 51108—97, утвержденный Постановлением Госстандарта России от 17.12.1997 № 412, предусматривает основания, при которых химчистка будет освобождена от ответственности.</p>
    <p>Оснований этих больше десяти, и они предусматривают дефекты, связанные с выведением пятен, которые были на вещи, а также наличий заломов, желтизны и прочих особенностей длительной носки.</p>
    <p>Если основания для привлечения к ответственности химчистки за повреждение вашей вещи имеются, смело предъявляйте химчистке претензию.</p>
    <p>Что можно требовать:</p>
    <p>• безвозмездно устранить недостатки выполненной работы;</p>
    <p>• соответственно уменьшить цену выполненной работы;</p>
    <p>• заменить в трехдневный срок поврежденную вещь вещью аналогичного качества, а при отсутствии таковой возместить двукратную цену утраченной вещи и понесенные клиентом расходы;</p>
    <p>• возместить расходы по устранению недостатков выполненной работы своими силами или силами третьих лиц;</p>
    <p>• полностью возместить убытки, причиненные в связи с недостатками выполненной работы.</p>
    <p>Стоимость вещи, переданной в химчистку, определяется в договоре о выполнении работы или в квитанции, заказе.</p>
    <p>При отсутствии стоимости вещи в договоре ее придется доказывать иными способами — чеком о покупке, стоимости аналога.</p>
    <p>Претензию нужно подавать в химчистку. В случае отказа в удовлетворении требований можно обратиться в суд.</p>
    <p>Обратите внимание, что вещи в химчистке выдают упакованными, поэтому проверяйте вещь на наличие повреждений при получении, вскрыв упаковку.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Если цена на ценнике не соответствует цене в чеке</strong></p>
    </title>
    <p>Как часто вы становились свидетелем разборок в магазинах по причине несоответствия цен, указанных на ценниках и в чеке? У нас такое постоянно происходит, я ни разу, правда, не попадала на момент урегулирования скандала и не знаю, чем на практике это заканчивается.</p>
    <p>Но инструкцию, как себя вести в такой ситуации, дать могу:</p>
    <p>• согласно п. 11, 19 Правил продажи отдельных видов товаров, утв. Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 5, продавец обязан обеспечить наличие единообразных и четко оформленных ценников на реализуемые товары с указанием наименования товара, сорта (при его наличии), цены за вес или единицу товара;</p>
    <p>• допускается оформление ценников на бумажном или ином визуально доступном для покупателей носителе информации, в том числе с электронным отображением информации, с использованием грифельных досок, стендов, световых табло;</p>
    <p>• при проведении маркетинговых акций и других мероприятий по распродаже тех или иных товаров в отношении разных видов продукции, которая одновременно в виде групповой выкладки размещается в корзинах, на тележках или с использованием другого вида торгового оборудования, продавец может использовать общий для них носитель информации с указанием единой цены за единицу товара;</p>
    <p>• информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), т. е. если цена, указанная на ценнике, действует при наличии карты покупателя, то ссылка на это должна присутствовать на ценнике;</p>
    <p>• продавец обязан заключить договор купли-продажи товара по цене и на условиях, указанных при выставлении в месте продажи товара на прилавках, в витринах и т. п. и при демонстрации образцов товаров или предоставлении сведений о продаваемых товарах (описаний, каталогов, фотоснимков товаров и т. п.) в месте продажи товара;</p>
    <p>• если вы обнаружили, что сумма в чеке выше, попросите кассира пригласить уполномоченного представителя продавца и устно предъявите ему претензию;</p>
    <p>• если со стороны продавца последовала неадекватная реакция, сфотографируйте ценник.</p>
    <p>Вы вправе потребовать вернуть вам разницу в цене товара между чеком и ценником (сослаться можно на ст. 1102 ГК РФ).</p>
    <p>Также покупатель вправе в разумный срок отказаться от исполнения договора розничной купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы и возмещения других убытков в связи с непредоставлением возможности незамедлительно получить при заключении договора информацию о товаре.</p>
    <p>При определении разумного срока необходимо принимать во внимание срок годности товара, сезонность его использования, потребительские свойства и т. п.</p>
    <p>При отказе продавца в удовлетворении претензии можно обращаться в суд и (или) в уполномоченные органы для привлечения организации к административной ответственности, например</p>
    <cite>
     <p>I</p>
     <p><strong>в органы полиции по факту обмана потребителей — ст. 14.7 КоАП РФ, в органы Роспотребнадзора по факту нарушения продавцом Правил продажи отдельных видов товаров.</strong></p>
    </cite>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p><strong>Что делать, если купили испорченный продукт</strong></p>
    </title>
    <p>Представьте: пришли вы после трудного дня, вскрыли творог, а там — плесень, или прокисшее молоко в бутылке. Что делать?</p>
    <p>Согласно Закону о защите прав потребителей покупатель при обнаружении недостатков в товаре может:</p>
    <p>• требовать замены товара на товар аналогичный (меняем кефир «Веселый гусь» на кефир «Веселый гусь»);</p>
    <p>• требовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены (меняем «Белую вьюгу» на «Солнечный сад»);</p>
    <p>• требовать соразмерного уменьшения покупной цены;</p>
    <p>• отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы.</p>
    <p>По требованию продавца покупатель должен возвратить испорченный продукт.</p>
    <p>При возврате покупателю уплаченной за товар суммы продавец не вправе удерживать из нее сумму, на которую понизилась стоимость товара из-за полного или частичного использования товара, потери им товарного вида и т. д.</p>
    <p>В большинстве случаев достаточно продемонстрировать продавцу испорченный товар или товар с истекшим сроком годности и предъявить чек. Добросовестный продавец вернет вам деньги или заменит товар.</p>
    <p>При возврате или обмене товара продавец имеет право потребовать от покупателя предъявить документ, подтверждающий оплату (чек, квитанцию и т. д.). Утрата кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющего факт и условия покупки товара, — не основание для отказа в удовлетворении требований. Покупатель вправе ссылаться на свидетельские показания в подтверждение заключения договора и его условий.</p>
    <p>Если же продавец отказывается сделать возврат/замену товара, придется обратиться к нему с письменной претензией, а потом дойти до суда, но я не буду расписывать этот алгоритм с учетом того, что мы говорим про прокисшее молоко.</p>
    <p>Поэтому если товар отказались принять, заменить, компенсировать, а возмездия хочется — можете обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на нарушение ваших прав со стороны продавца или исполнителя услуг. При наличии оснований Роспотребнадзор проведет внеплановую проверку сообщенных вами фактов. Если информация о нарушении прав подтвердится, виновных привлекут к ответственности.</p>
    <p>Хорошо еще написать производителю продукции о произошедшей с вами ситуации. Ведь в большинстве случаев продукты портятся из-за неправильной транспортировки и хранения. Крупные компании, которые дорожат своей репутацией, обязательно примут меры, чтобы не допустить таких ситуаций в будущем.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p><strong>Послесловие</strong></p>
   </title>
   <p>В современном мире, где, практически на каждом шагу кто-то покушается на наши с вами права, важно повышать свою правовую грамотность.</p>
   <p>Желание рассказывать гражданам о их правах появилось давно, со временем оно переросло в идею с ведением блога в инстаграм, а потом в работу над книгой.</p>
   <p>Я и сама не раз оказывалась в ситуациях, когда мое право пытались нарушить. Оказавшись с маленьким ребенком в травмпункте, я столкнулась с полным пренебрежением законом. После того, как меня пытались лишить права на совместное нахождение с ребенком при проведении процедур, аргументируя это правилами медицинского учреждения, я задумалась о беззащитности граждан, которые не знают своих прав.</p>
   <p>Именно поэтому, я стараюсь затрагивать темы, которые актуальны каждому из вас, рассматривая ваши ситуация, отвечая на ваши вопросы.</p>
   <p>И благодарю всех своих читателей за доверие и заинтересованность в получении новой информации.</p>
   <p>В заключении хочу дать несколько советов:</p>
   <p>• при возникновении ситуации, когда ваши права нарушаются, не скандальте, а четко и уверенно озвучивайте свои доводы;</p>
   <p>• обращайтесь к руководству, — к главврачу в медучреждении, к начальнику налоговой инспекции в налоговой инспекции, к заведующей в детском саду, к директору в школе, — в любой организации есть руководитель, вам к нему;</p>
   <p>• не пренебрегайте телефонами горячих линий, — горячая линия Министерства здравоохранения, Министерства образования и науки, горячая линия Следственного комитета «Ребенок в опасности» — ваши обращения не останутся без ответа;</p>
   <p>• не бездействуйте, это провоцирует новые нарушения.</p>
   <p>Самое главное, повышайте свою правовою грамотность, так вы получите полезные знания, которые стопроцентно пригодятся вам в повседневной жизни. А информацию, которую вы получили, прочитав книгу, можно начинать применять уже сегодня.</p>
  </section>
 </body>
 <binary id="cover.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDABsSFBcUERsXFhceHBsgKEIrKCUlKFE6PTBCYFVl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</binary>
</FictionBook>
