Мы проводим на работе так много времени, что в большинстве своем выбираем ее вдумчиво и тщательно. На решение могут влиять особенности личности и увлечения. Однако сами по себе эти движущие силы недостаточно весомы, чтобы предопределить выбор на долгие годы, а то и на всю жизнь. И перед таким серьезным шагом, как выбор профессии, приходится хорошенько подумать. Главный фактор, который зачастую склоняет нас в пользу одного из вариантов, – мотивация.

Проще говоря, мотивация – это причина принятого решения или поступка. Любое действие подкреплено множеством вероятных мотивов. Например, родители часто пытаются понять, из-за чего дети плохо себя ведут, чтобы направить их в нужную сторону и улучшить их привычки. Почему мой ребенок врет? Этим вопросом задаются многие родители. Ответ зависит от обстоятельств и от причин лжи. А их может быть сколько угодно.

Как и у нас самих, у наших персонажей может быть множество причин сделать определенный выбор, в том числе профессионального пути. Чаще всего за их мотивами стоит одна из двух движущих сил: базовые потребности или незажившие душевные травмы.

Согласно теории прославленного психолога Абрахама Маслоу, у каждого человека имеется пять уровней потребностей. Если все они удовлетворены, это дает ощущение полноты жизни и реализованности. Если одна из потребностей или более не удовлетворяется, это причиняет дискомфорт – сродни ряби на тихой воде. Когда этот дискомфорт усиливается или затягивается, у человека возникает желание исправить ситуацию, чтобы удовлетворить самую насущную нужду.

Как видите, в основании пирамиды лежат физиологические потребности как самые важные. Без пищи, воды, воздуха и т. п. мы не выживем. Если физиологические нужды окажутся под угрозой, у нас возникнет стимул их удовлетворить. Следующая важнейшая потребность – в безопасности. Затем любовь и принадлежность, уважение и признание и самоактуализация.

Вот как это происходит в реальности. Если в ваш дом вломится вооруженный бандит, пострадает ваше чувство безопасности. Даже если все близкие благополучно спасутся, отныне вы, вероятно, будете чувствовать себя уязвимым в собственном доме. Чтобы вернуть ощущение защищенности, вы, наверное, предпримете определенные действия. Например, установите охранную сигнализацию, пройдете курсы самообороны или купите пистолет. Возможно, ужесточите правила поведения для своих детей – потребуете раньше возвращаться по вечерам или чаще звонить вам, когда они не дома. Все эти решения диктуются потребностью в безопасности и защищенности.

Базовые человеческие потребности – важные стимулы поведения. А так как художественная литература отражает реальную жизнь, то поведение персонажей и их действия тоже будут определяться этими стимулами. В том числе и такое исключительно важное решение, как выбор профессионального пути. Давайте подробнее рассмотрим связь между потребностями и профессией.

Это базовые нужды – в пище, воде, крыше над головой и т. д. Персонаж, озабоченный выживанием, станет искать работу, плата за которую позволит прокормиться. Едва ли она окажется занятием его мечты, которое будет соответствовать его навыкам и приносить удовлетворение. По-настоящему отчаянная нужда заставит его взяться даже за вредную или опасную работу, угрожающую остальным его потребностям. Всем нам известны реальные случаи, когда необходимость зарабатывать на жизнь толкает людей к проституции или к другим преступным действиям. Такая профессия может подвергать человека физическому риску, вызывать напряженность в отношениях и лишать самоуважения. Но люди все равно соглашаются на нее ради выживания.

Большинство занятий не вызывают настолько глубокой подавленности. И люди зачастую выбирают их, чтобы решить насущную проблему. Работа может быть временной – персонаж ее бросит, удовлетворив физиологические нужды, – или же станет привычной, и персонаж продолжит ею заниматься. В любом случае, если физиологические потребности под угрозой, у персонажа есть стимул решить вопрос безотлагательно. Разборчивость в вопросе трудоустройства – непозволительная роскошь для него.

Когда выживание уже не ставится под вопрос, приходит черед следующей базовой потребности – в безопасности, здоровье и защищенности самого персонажа и его близких. Например, героиня живет в криминальном районе, где ее детей пытаются вовлечь в банду. Она готова найти подработку, чтобы иметь возможность переехать в более спокойное место. Она может не любить мыть полы или развозить незнакомцев по адресам, это не имеет значения, раз ее семья в опасности. В подобной ситуации приходится принимать трудные решения, и выбор работы – одно из них.

Следующая в иерархии – потребность в значимых связях с людьми. Это стремление любить других, самому быть любимым и испытывать чувство подлинной близости. Возможно, вы думаете – что ж, я понимаю, как это важно, но при чем здесь работа? Вот при чем. Осознанно или неосознанно мы подчас выбираем род занятий в угоду другим, а не себе.

Персонаж из крепкой семьи, возможно, предпочтет работать поближе к дому, даже если другие варианты более привлекательны. Героиня из семьи потомственных спасателей, медсестер или педагогов может пойти по стопам родных, потому что любит их и это дарит ей чувство принадлежности к близким. Или же дочь врача, умершего от рака, продолжит его дело, чтобы почтить память отца. В этих случаях решением персонажа управляет потребность в любви или в принадлежности.

Каждый человек, а значит, и каждый персонаж хочет, чтобы его ценили, одобряли и уважали, а также нуждается в адекватной самооценке. Жажда уважения и признания может толкнуть персонажа на определенный профессиональный путь. Рассмотрим в качестве примера следующие ситуации.

Эта потребность может представляться наименее важной. На самом деле именно о ней мечтают большинство людей. Люди жаждут состояться и жить полной жизнью, максимально раскрыть свой потенциал. Во многих случаях это означает жизнь в согласии со своими убеждениями, ценностями и подлинной идентичностью. Если персонаж стремится закрыть эту потребность, то, вероятно, выберет работу, которая даст ему следующее:

Свобода и независимость. Героиня остается на неидеальной работе, потому что она дает ей возможность зарабатывать и заниматься в свободное время личными делами, которые делают ее счастливой. Например, путешествовать, учиться, быть с семьей.

Следование своим ценностям и моральным убеждениям. Персонажи, которые сосредоточены не только на себе, тяготеют к занятиям, соответствующим их идеалам. Это может быть работа «благотворительная» (спасать животных, бесплатно лечить людей в бедной стране), связанная со служением (социальный работник, сиделка) или с решением глобальных проблем (изобретатель, ученый). Выбор такой профессии в перспективе может подарить огромное удовлетворение.

Предназначение. Люди могут чувствовать призвание к определенной профессии, в том числе с юных лет. Если персонаж занимается таким делом, то он будет ощущать смысл жизни и счастье от исполнения своего предназначения.

Удовлетворенность от филантропической деятельности. Если цель действительно оправдывает средства, то персонаж выберет профессию, которая позволит помогать нуждающимся. Работа может сильно утомлять, отнимать много времени и даже быть откровенно скучной. Но персонаж готов потерпеть, потому что она дает время или средства помогать людям или служить делу, в которое он верит.

Счастье. Достижение счастья – важная часть самоактуализации. Желание быть счастливым – главная движущая сила наших поступков. Если это возможно, человек выбирает профессию, которая приносит радость.

Неудовлетворенная потребность – серьезный мотив. Но есть и другой фактор, способный подтолкнуть персонажа к определенному профессиональному пути (или, наоборот, оттолкнуть от него), – эмоциональная травма. Полученные когда-то тяжелые психологические травмы заставляют людей чувствовать себя настолько уязвимыми, что они готовы практически на все, лишь бы не испытывать эту боль снова. Так возникают страхи и ложные утверждения, в которые персонаж верит, – о нем самом или о мире (я ничего не стою, никого нельзя по-настоящему узнать, никто не заслуживает доверия). Это не только подрывает чувство собственного достоинства, но и порождает неконструктивное поведение и нездоровые установки, назначение которых – не подпускать к себе людей и не допускать болезненных ситуаций.

После травмирующего события персонаж принимает решения, которые не принял бы без пережитого испытания. Чтобы избежать риска, он может занижать планку амбиций, отказываться от увлечений, противиться изменениям или отворачиваться от перспективных возможностей. Это ведет к недовольству жизнью и неудовлетворенным потребностям.

Протагонист фильма «Умница Уилл Хантинг» – яркий пример такого героя. Уилл – гений, способный запомнить все, что видит, и решить математические задачи, не подвластные почти никому в мире. Казалось бы, он должен работать дешифровщиком в государственном агентстве или преподавать высшую математику в престижном университете. Однако в первой сцене фильма мы видим, как он толкает швабру по коридору. Почему один из самых блестящих молодых умов страны работает уборщиком? Ответ таится в его травматичном прошлом.

Брошенный родителями и настрадавшийся в приемных семьях, он испытывает проблемы с доверием. А это значит, что он невероятно предан верным ему людям. Поэтому он и выбирает работу, которая позволяет ему остаться в кругу друзей. Несмотря на блестящий ум, его одолевают сомнения в себе. Из-за них Уилл отказывается от любого занятия, которое требует соответствовать ожиданиям или брать на себя ответственность за других.

Эта вымышленная история реалистична, потому что показывает, как все устроено в жизни. Травмы влияют на поступки и решения. Поэтому, связывая прошлое персонажа с выбором профессионального пути, вы добавляете его образу глубины и достоверности. А это трогает читателей.

Травмы могут быть разной степени драматичности, от легких до очень тяжелых, и каждый персонаж будет реагировать на них по-своему. Профессию такому персонажу можно выбрать двумя способами: травма подталкивает героя к определенным занятиям или уводит его от дела, которое ему действительно нравится.

Представим себе протагонистку по имени Кейси, которую воспитал профессиональный преступник. Отец действовал аккуратно, не привлекал внимания властей и чаще всего избегал тюрьмы. Поэтому он всегда был рядом и имел массу возможностей высмеивать и унижать дочь. Он гордился своими профессиональными достижениями, которые Кейси были отвратительны, и в ее душе поселился стыд, хотя она ничего плохого не делала. В его делах участвовало множество родственников и близких друзей, и дочери было бы очень легко пойти по его стопам. Но она решила выбрать другой путь и стала полицейской.

Она хороший коп. Ни один преступник от нее не ускользает. Суровая и крутая, она выполняет служебный долг в самом недружелюбном окружении. Но она начисто лишена сострадания, и ничто не смягчает ее характер. Это мешает ей стать отличным копом и дома создает проблемы. Когда ее дети нарушают правила, Кейси кажется, что они вот-вот пойдут по кривой дорожке, подобно ее отцу, чего она категорически не может допустить.

Понятно, почему Кейси выбрала охрану правопорядка. Она терпеть не может отца и не хочет иметь с ним ничего общего. Он нарушал закон и оставался безнаказанным, значит, она станет олицетворением закона и заставит людей, которых преследует, встретиться с правосудием. Это ее долг и ее искупление, способ справиться со стыдом, который возник из-за поступков отца. Чтобы успешно пройти по арке персонажа, Кейси предстоит проработать свои установки и привычки, сформированные под воздействием травмы.

Эмоциональные раны могут как направить персонажа на определенные профессиональные пути, так и отвратить от самого желанного дела.

Представим героя, который всю жизнь страдает из-за серьезного дефекта речи. Майк – светлая голова, у него способности к точным наукам, но из-за проблем со сверстниками школьная жизнь превращается в кошмар. Травля, смешки за спиной, снисходительное сочувствие учителей… Поэтому свободное время он проводит в одиночестве, изучая предмет своей страсти – криминалистику. Он мечтает стать коронером, но для этого нужно учиться дальше, а после выпускного он поклялся, что ноги его больше не будет в классе – реальном или виртуальном.

Сейчас ему двадцать с небольшим, и он занимается уборкой на месте преступления. Это незаметная работа, где ему приходится общаться лишь с несколькими коллегами. Ежедневно, пока Майк смывает следы убийств и естественных смертей, его мозг невольно замечает улики и пытается сложить из этих фрагментов мозаику. Однако картина всегда неполна. Его работа только будоражит желание раскрывать преступления, но не позволяет его удовлетворить. И чем дальше, тем тяжелее он это переживает.

В подобной ситуации эмоциональная травма персонажа (травля из-за проблем с речью) не позволяет ему заняться работой мечты. Он выбирает следующий по привлекательности вариант, но он не дает удовлетворения, потому что не позволяет полностью раскрыть потенциал. По ходу развития сюжета истории Майка эта неудовлетворенность усиливается, пока не становится проблемой, которую нельзя не решать. Ему придется осознать, что рана, которую он не желает замечать, саднит все сильнее, превращаясь в гнойник, постепенно отравляющий всю его жизнь. Он будет вынужден принять решение: продолжить свое безопасное, но унылое существование или бросить вызов страхам и пойти на риск, снова испытать боль, но с надеждой в конце концов зажить полной жизнью.

Если убрать из этих сценариев предысторию, у нас не будет ни малейшего представления, почему персонажи выбрали свою работу. Но если мы знакомы с их историей, то понимаем это. Персонажи становятся живыми, уязвимыми и намного более интересными. Мы не только знаем, что случилось с ними в прошлом, но и видим их дальнейший путь. Теперь нам ясно, что они должны осознать и изменить, чтобы состояться профессионально и личностно.

Представьте, что пришли на вечеринку, познакомились с кем-то и заводите разговор. Какой вопрос вы зададите одним из первых?

«Чем вы занимаетесь?»

Этот вопрос всплывает в подобной ситуации, потому что работа характеризует человека. Хорошо это или плохо, но мы склонны классифицировать людей и клеить на них ярлыки. А выбранная человеком область деятельности многое о нем говорит.

Безусловно, не все стереотипы соответствуют действительности, и очевидно, что нужно избегать клишированных персонажей. Индивидуализация – важная часть создания образа, и скоро мы об этом поговорим. Но при первой встрече с персонажем его работа позволит читателям сделать о нем общие и в целом верные заключения, и им потребуется меньше времени, чтобы хорошо его узнать. Вот немногое из того, что читатели могут понять о герое, если знают род его занятий.

Определенные черты характера помогают добиться успеха в той или иной профессии. А люди обычно хотят быть успешными; поэтому мы стремимся делать карьеру в той области, которая отражала бы нашу индивидуальность. Если читатель узнает, что персонаж работает в определенной сфере, то уже сможет сделать некоторые выводы о нем. Это помогает автору строить образ персонажа, позволяя раскрыть личность, просто сообщив о профессии.

Чтобы проверить эту теорию, подумайте, какие положительные качества ассоциируются у вас с профессией воспитателя детского сада. Пожалуй, в первую очередь – отзывчивость, мягкость и терпеливость. Совсем иное дело – врач скорой помощи, который должен быть умным, решительным и способным сохранять холодную голову в экстренной ситуации. Исключения случаются, но некоторые личные качества действительно помогают человеку стать хорошим воспитателем, врачом или фермером. (Больше информации о взаимосвязи профессий с конкретными чертами характера см. в Приложении А.)

Раскрыть читателям личность персонажа без избыточности и многословных описаний – непростая задача. Здесь и пригодится профессия. Упомяните ее, и образ начнет строиться с минимальным количеством слов.

Любая работа требует умений, не связанных с личными качествами человека. Таланты и навыки делают человека предрасположенным к той или иной работе и способным в ней преуспеть. Шеф-повар должен уметь хорошо готовить или печь. Вышибала – по всей видимости, мастер самообороны. Если читатели знакомятся с профессиональным игроком в покер, то могут предположить, что этот персонаж умеет видеть людей насквозь.

Если не вмешается неудовлетворенная потребность или другая сильная мотивация, персонажи будут заниматься тем, что им хорошо дается и приносит радость (как и мы, реальные люди). Таланты и навыки способствуют тому и другому и нередко подталкивают человека к конкретному роду занятий. У читателей имеются представления о том, что способствует успеху в разных профессиях. Поэтому деятельность персонажа продемонстрирует его способности без дополнительных подсказок.

Многим людям выбор профессии подсказывает любимое времяпрепровождение. Например, музейный работник знает буквально все о древних цивилизациях Южной Америки и жаждет поделиться своими знаниями. Человек может стать геологом, потому что и так отдает все свободное время изучению геологии. Почему же не получать зарплату за дело, которым тебе нравится заниматься? Именно поэтому многие выбирают творческую сферу. В подобных случаях род занятий может красноречиво свидетельствовать об интересах и предпочтениях героя и указывать на его особенности.

Некоторые профессии дают читателям намек на внешний вид персонажа. Модели, как правило, привлекательны в соответствии с принятыми стандартами красоты. Лаборанты носят халаты. Профессиональные спортсмены находятся в прекрасной физической форме. Будь то униформа или связанные с профессией ожидания, род занятий без лишних слов дает немало намеков о том, как персонаж выглядит и ведет себя на работе.

Порой персонаж занимается чем-то, потому что вынужден это делать или потому что у него нет других вариантов. Но когда возможность выбора есть, профессия подсвечивает определенные предпочтения. Гид-проводник – это любитель природы, для которого прогулка на свежем воздухе приятнее работы в кабинете. Персональному покупателю нравится делать покупки. Няня – как мы ожидаем – любит проводить время с детьми. Кем бы ни работал персонаж, у него есть и собственные увлечения, но выбор рода занятий нередко позволяет составить впечатление о том, что ему по душе.

Персонаж может выбрать профессию, потому что она соответствует его глубоким убеждениям. Вероятно, священник видит свое высшее призвание в том, чтобы помогать людям обрести Бога. Военная карьера – часто путь для убежденных патриотов, которые чтят свою страну. Подобные профессии сразу же говорят читателям об идеалах и ценностях персонажа.

Это скользкая тема, но многие профессии действительно ассоциируются с материальным положением. Если мы читаем, что персонаж – успешный адвокат, врач или финансовый магнат, для нас это сразу же значит – богач. Рядового работника или человека, занятого физическим трудом (кассира, водителя, няню, охранника), читатели едва ли заподозрят в привилегированном положении.

Выстраивание образа, индивидуализация – хорошее дело, это убережет вас от клише и стереотипов. Но и без этого один только род занятий многое скажет читателям о персонаже. Если это не ваш осознанный выбор, имеющий вескую причину (о чем мы еще поговорим), работа, не гармонирующая с личностью, убеждениями и навыками персонажа, делает образ менее убедительным. В этом случае персонаж и его профессия не подходят друг другу, словно фрагменты разных пазлов. Проследите, чтобы работа идеально соответствовала именно этому персонажу в его истории. Это важный шаг к созданию достоверного образа.

Конфликт создает череду препятствий на пути персонажа к цели. Поэтому конфликт – обязательный элемент любой истории. Формула проста: герой чего-то хочет, но перед ним возникают преграды. Конфликт можно облечь в разные формы: барьеры, проблемы, кризисы, противодействие. И если писатель выложится по полной, испытания обрушатся на персонажа со всех сторон.

Бывают конфликты мелкие. Незначительные осложнения, которые усиливают напряженность отдельных сцен и слегка преграждают дорогу героя к цели. Есть и более значимые конфликты. Такие ставят перед персонажем серьезные заслоны, из-за которых его победа оказывается под вопросом, а риски растут. Часто такие макроконфликты имеют масштабные последствия для всей истории персонажа. Ставки повышаются, когда под угрозой оказывается что-то важное для героя, а проигрыш может обернуться потерей и для него самого, и для всех, затронутых конфликтом. Конфликт «работает», потому что заставляет героя снова и снова подтверждать свою верность цели, проверяет на прочность его решимость не сворачивать с пути личностного роста, необходимого для успеха (если персонаж проходит арку).

Независимо от того, какой конфликт – микро– или макроуровня – нужен в той или иной сцене, род занятий персонажа позволит вам разбросать на его пути множество мин. Как известно, люди работают по разным причинам: чтобы обеспечить себя и близких, добиться признания, обрести смысл жизни – список можно продолжать долго. Работа настолько плотно срастается с жизнью героя, что неизбежно возникают слабые места и болевые точки, в которые можно ткнуть. Вам как автору решать, где именно выбить у персонажа почву из-под ног и насколько сильно. Одна лишь угроза конфликта способна вызвать неуверенность в себе. Работа героя может принести проблемы в различные сферы его жизни. Рассмотрим несколько примеров.

Близкие люди персонажа посвящены в его мысли, идеи, убеждения и эмоции. Если задуматься, это серьезные возможности. В большинстве случаев речь идет о людях, с которыми героиня сама сошлась, то есть у нее с ними личные отношения, поэтому эти люди важны для нее. Но коллег выбирать не приходится, и обстоятельства могут заставить ее делить пространство с теми, кого она бы не впустила в близкий круг по своей воле, – скажем, парня-расиста или требовательного босса. Героиня может постоянно сомневаться, с кем сойтись, а кого удерживать на расстоянии.

Высокие ожидания, жесткие сроки и обилие обязанностей (особенно на фоне низкой зарплаты) – все это взвинчивает эмоции, вызывает трения и создает идеальные условия для конфликта. В рабочей среде возникают проблемы, которые угрожают планам персонажа. Например, в компании культ продуктивности, а на шею протагониста босс сажает своего самоуверенного некомпетентного сына. Годовая премия под угрозой! Это плохо само по себе, но в сочетании с пятизначным игорным долгом персонажа ситуация становится кошмарной. А может, ваш герой конкурирует за повышение с коварным коллегой, который саботирует и подставляет? Как такого обойти?

Личности, которых сводит вместе работа, имеют разные и не всегда совместимые точки зрения, мнения и привычки. И в большинстве сфер от сотрудников требуется не обращать внимания на эти различия и работать как одна команда. Вот только… так ли оно бывает на практике, особенно в наше время? Незачем толпиться у кулера, чтобы посплетничать, когда есть мессенджеры. К чему рисковать быть подслушанным, когда поливаешь грязью сослуживца, если можно использовать мгновенные сообщения и мемы? В самом деле, в офисе улыбки могут скрывать ядовитые клыки.

Вот несколько примеров того, как работа и отношения входят в диссонанс.

В любой организации одни люди имеют власть над другими – в силу своего высокого положения, старшинства или связей. Где бы ни находился ваш персонаж в корпоративной пищевой цепочке, ему придется подчиняться начальникам. А как мы знаем, не все боссы одинаково достойны своей должности.

Это несправедливо, но не всегда самые лучшие занимают начальственные кресла, особенно в области управления. Человек, неспособный руководить, может оказаться наверху в результате внутренних перетасовок, чьего-то предубеждения или протекции. Неважно, какие именно у босса проблемы: он может быть безнравственным, ленивым, эгоистичным или попросту негодным в своем деле. Персонажу все равно придется научиться работать с ним. Возможно, для этого понадобится угождать, соблюдать иррациональные требования, игнорировать двуличие или потакать нарциссизму. Власть в профессиональной среде может быть и кнутом, и пряником, обещая персонажу карьерный рост за послушание или увольнение за неподчинение.

Жизнь персонажа может осложнять не только начальник. Есть и те, кто выделяет бюджет на новые закупки, решает, кто пройдет корпоративное обучение, а кто будет пахать в ночные смены. Решения зависят от множества факторов, включая внутренние дрязги. В супермаркете старший кассир обычно распределяет работу между рядовыми сотрудниками. Если ваша героиня попадет в немилость к этому типу, то окажется прикованной к самой медленной кассе и будет с утра до ночи в одиночку укладывать покупки в пакеты.

Специфика сферы деятельности или личные пристрастия начальства (гендерная дискриминация, эйджизм, расизм или религиозная нетерпимость) также могут помешать профессиональному росту. Если героиню домогаются или притесняют на работе, это грозит серьезными проблемами. Прежние психологические травмы могут напомнить о себе, и ее цели окажутся под угрозой.

Дисбаланс сил может возникать неожиданно. К примеру, на работу приходит новенький, который оказывается, к ужасу протагониста, его давним врагом. Представьте, какая власть окажется в руках этого коллеги только потому, что ему известно темное прошлое вашего героя или тайна, раскрытие которой может привести его в тюрьму. Персонаж утратит контроль над своей судьбой, и это создаст напряженный конфликт. Мучительное желание узнать, что случится дальше, не позволит читателям оторваться от страниц.

Служебный роман – распространенный сюжет в беллетристике. Он возникает, когда размываются личные и профессиональные отношения. Бессонные ночи в попытке уложиться в сроки или желание сбросить напряжение по завершении успешного проекта нередко приводят к неверным решениям. Например, переспать с коллегой или пригласить симпатичную помощницу босса в зал заседаний вовсе не для работы. Обычно романы в офисе запрещены, и тому есть веская причина – они порождают драмы, которым не место в профессиональной среде. Когда искры страсти гаснут, напряжение вокруг достигает такой силы, что его будет крайне сложно снизить. Это подрывает единство и командный дух, без которых герою не достичь целей.

У подобных отношений есть еще одна проблема: не всегда обе стороны выходят из них с одинаковым настроем. Для одного минуты близости в комнате отдыха – всего лишь развлечение, а для другого – серьезный шаг. После небрежно оброненных слов «я люблю тебя» или «когда ты бросишь мужа?» может вдруг подуть ледяной ветер. И вот уже вместо романтического шепота звучит «знаешь, нам пора остановиться» и «мы неплохо провели время, но нужно вести себя профессионально». Разбитое сердце – это всегда больно, а необходимость ежедневно видеться и работать с человеком, который вас бросил, может обернуться обидой, гневом и жаждой мести.

Неудачное завершение служебного романа дает бесчисленные возможности для прекрасного конфликта. Типичные ходы – препятствование карьерному росту, шантаж и угрозы рассказать об интрижке жене. Они работают, потому часто используются. Но попробуйте удивить читателя неожиданным поворотом, вместо того чтобы проигрывать эту заезженную пластинку. Пусть брошенная любовница пригрозит раскрыть глаза не жене босса, а его мрачному сыну-подростку! О боже… А какой изощренной мстительностью надо обладать, чтобы пренебречь членами семьи изменника и подкинуть доказательства адюльтера сплетницам из его церковной общины. Заточите воображение, чтобы найти оригинальные способы свести счеты. И помните, подчас самыми болезненными оказываются мелкие порезы.

Конфликт, связанный с работой, грозит разрушить личные отношения персонажа, если приходят в противоречие две важнейшие составляющие его личности – профессионала и семьянина. Мозг не отключается в тот момент, когда человек надевает униформу. Неугомонные дети жаждут пообщаться с родителями после долгого дня, голодный супруг требует ужина, у кошки расстройство желудка… Все это может выбить героиню из колеи, произойдет взрыв, и вечер пройдет в сожалениях и извинениях.

Напряженная работа может повлиять на личные отношения персонажа множеством способов. Переезды из-за работы разрушают дружбу, привычки и чувство принадлежности. Посменный график заставляет обращаться к помощи супруга или родителей в уходе за детьми. Частые командировки, постоянные переработки, пропущенные школьные концерты и матчи усугубляют бремя персонажа, который в том лишь и виноват, что выполняет свои обязанности, чтобы не потерять работу. Его может мучить чувство вины из-за того, что он не ставит семью на первое место, а супруг, тянущий весь воз домашних обязанностей, ощущает свою недооцененность или покинутость. Каждый предъявляет к партнеру требования, которые тот не способен удовлетворить, и фрустрация усиливается. И если пара настолько измотана работой и бытом, что не имеет сил поддерживать брак, то супруги могут забыть, почему они вообще когда-то сошлись.

Деньги – извечный предмет разногласий в отношениях, и вам это на руку. Допустим, муж не одобряет работу жены, потому что она недостаточно хорошо оплачивается. Из-за такого отношения она усомнится в себе и в своих достоинствах, а потом обидится на мужа за то, что он вызвал у нее эти чувства. А может, все дело в зависти: муж не поддерживает жену, потому что она получает больше денег и почестей и его эго уязвлено.

Другая ситуация из реальной жизни: карьера одного из партнеров в приоритете. Представим себе Стива, личного тренера, который стремится открыть собственный зал, и Алисию – она уличная артистка и работает по вечерам, чтобы днем заботиться о сыне-инвалиде.

Все у них благополучно, пока видео выступления Алисии не становится вирусным. И вот уже ее телефон звонит не переставая: поступают предложения о выступлениях и о сотрудничестве с агентами.

Чтобы совершить рывок в карьере, ей нужно работать больше, но кто-то должен сидеть дома с ребенком. Поэтому Алисия предлагает Стиву серьезно поговорить. Такая возможность выпадает раз в жизни, это ее шанс узнать, на что она способна. Так что придется Стиву бросить работу и заниматься сыном.

Возможно, Стив не хочет уходить с работы, особенно сейчас, когда он близок к достижению цели. Если он признает, что это звездный час жены, то может неохотно согласиться на перемены в их жизни. Но что это будет означать для его собственной реализации? И как скажется на их отношениях идея о том, что мечта жены важнее его мечты?

Конфликты, вызванные столкновением профессиональных и домашних обязанностей, порождают одни из самых сложных ситуаций. Это еще и прекрасная возможность исследовать глубинные эмоции персонажа, ведь он вынужден принимать непростые решения, затрагивающие его потребности, идентичность и долг перед другими людьми. Выбор всегда имеет судьбоносное значение для персонажей, он предоставляет возможность решать, что будет дальше. Переключение фокуса героев с работы на другую сферу, что является правильным, позволит иначе сформулировать их цели. А это, в свою очередь, может привести к самореализации. Но ощущение, что любимый человек заставляет жертвовать чем-то очень дорогим, вызывает у персонажа негодование, угнетенность и обиду на несправедливость жизни.

Читатели прекрасно знают, как сложно балансировать между работой, семьей и отношениями. Конфликтные ситуации, понятные каждому человеку, добавят сценам реализма и заставят читателей увереннее выбирать сторону героя.

Персонажа формирует пережитый опыт: в какой среде он вырос, кто на него повлиял, чему его учили. Жизненные обстоятельства определяют отношение героя к обществу, людям и мироустройству в целом. И закладывают нечто фундаментальное, что влияет на поведение и поступки, а именно моральные убеждения, которые помогают отличать добро от зла. Моральные убеждения могут быть настолько окрашены эмоциями, что становятся частью идентичности персонажа, и он будет готов на любой риск ради того, чтобы остаться им верным. Однако, как и в реальной жизни, бывают неоднозначные ситуации, когда различить добро и зло непросто.

Работа сводит людей из разных слоев общества, культур и опыта. У каждого из них собственный взгляд на мир, моральный кодекс и цели. Поэтому ценности и представления о хорошем и плохом тоже не у всех совпадают. Это может приводить к ситуациям, которые мешают работе или вызывают моральный кризис.

Допустим, наш герой Гэри продает антиквариат. Однажды он случайно слышит, как его босс лжет покупателю об истории или состоянии вещи. Впоследствии Гэри говорит об этом с работодателем, но тот отмахивается – какая разница, этому клиенту все равно не хватит ума заметить разницу.

Это беспокоит Гэри, потому что работа на мошенника противоречит его этическим нормам. Но разрешить моральный конфликт нелегко, если ему очень нужны деньги – к примеру, потому что его жене только что сделали операцию на сердце и он должен оплатить гору счетов. Ситуацию может осложнить и чувство долга – возможно, босс нанял Гэри, когда тот вышел из тюрьмы и никуда не мог устроиться.

Моральные конфликты, которые затрагивают других людей, часто бывают запутанными, и возникает соблазн игнорировать их. Однако все мы слышали старую мудрость: отказ от действия – тоже действие. Моральные нормы связаны с личностью, поэтому зачастую ничего не делать означает потворствовать. Нет, придется выбирать, и у любого выбора будут последствия. Если персонаж поступает бесчестно, идет против собственных убеждений, то рискует утратить самоуважение или репутацию. Если же он стоит на своем и поступает так, как считает правильным, то и в этом случае может лишиться важного: свободы, влияния, власти или работы.

Например, Гэри решает проигнорировать нечестность работодателя. Но чем дальше, тем труднее ему смотреться в зеркало. В глубине души он знает: пусть лично он и не обманывает покупателей, но, позволяя это делать, тем самым становится соучастником.

В чем бы ни заключался моральный конфликт, действия и решения персонажа многое скажут о нем читателям и приоткроют перед ними глубину его личности или то, что лежит на поверхности. Кроме того, это внутреннее противостояние позволяет показать рост героя. Как алкоголик говорит «нет» следующей рюмке, чтобы сделать возможным более серьезное изменение, так и герой должен отвергнуть искушения, которые способствовали бы его карьере, но ослабили как личность. Если конфликт усилится настолько, что затронет глубинные нравственные установки и ценности, персонаж больше не сможет закрывать глаза на свои проблемы и будет вынужден заняться внутренней работой, чтобы серьезно себя изменить.

Как и другие типы конфликта, нравственные вызовы порождают проблемы разной силы. Но даже мелкие дилеммы такого рода опасны, поскольку способны постепенно разрушить моральные принципы личности. Персонаж может решить, что взять немного мелочи из кассы на покупку обеда вполне справедливо, ведь он постоянно перерабатывает. Затем он поступает так еще раз. И еще. Со временем складывается привычка – переступать моральную черту. Как далеко она его заведет? Поймет ли, как низко пал, когда его поймают на оплате крадеными деньгами счета за электричество?

Нарушение правил в мелких конфликтах может быстро перерасти в нечто более серьезное. К примеру, персонаж согласится прикрыть коллегу, который хочет раньше уйти с работы. Подумаешь, один час! Но что, если вскоре после этого пропадет бывшая подружка этого самого коллеги, а через несколько дней найдут ее изуродованное тело? Жизнь персонажа перевернется, ведь он станет главным участником расследования убийства. И ему придется сжиться с мыслью, что он, возможно, помог убийце.

Иногда при столкновении долга и нравственных убеждений верность персонажа подвергается испытанию. Диктатор приказывает солдату убить ни в чем не повинных крестьян, чтобы преподать урок остальным. Он подчинится или откажется? Уступит ли он угрозам?

Также проблемы могут вызывать противоположные потребности, желания, убеждения или цели персонажа. В фильме «Спящие» четыре выходца из криминального района «Адская кухня», которые дружат всю жизнь, начинают мстить своим обидчикам из детства. Когда двоих из четверки арестовывают (обоснованно) за убийство их давнего мучителя, они упрашивают своего духовника дать им алиби. Бывшие алтарники – когда-то невинные дети, ставшие жертвами ужасного преступления, – они фактически просят священнослужителя солгать под присягой, чтобы спастись. Он должен принять мучительное решение, и каким бы оно ни было, огромные потери неизбежны.

Если личные предпочтения начинают вредить работе, это угрожает карьере и ввергает жизнь в хаос. Скажем, героиня пьет, чтобы справиться со стрессом. Сегодня она соблюдает меру, завтра нет, и это плохо сказывается на производительности и качестве работы. Продолжая в том же духе, она рискует оказаться на улице без рекомендаций, которые позволили бы найти другую работу. Друзья со связями в ее профессиональной сфере, вероятно, не готовы поручиться за нее, чтобы не рисковать собственной репутацией ради человека, на которого больше нельзя положиться. В этой ситуации напряженность в отношениях с друзьями в сочетании с невозможностью устроиться на работу создает двойной конфликт и порождает дальнейшие проблемы.

Некоторые профессии требуют все без остатка, и, чтобы в них преуспеть, нужно жертвовать – временем и силами, которые в обычном случае были бы посвящены чему-то другому. Сначала такой обмен кажется справедливым, но постепенно назревает кризис. Представим себе профессиональную танцовщицу Лидию, которая предана своему искусству, она жертвует личными целями и отношениями, чтобы стать лучшей. Она добилась признания и успеха, но теперь с ней конкурируют более молодые исполнительницы, и ей все сложнее получать роли.

И вот этот момент наступает – труппа не продлевает контракт с ней. Карьере внезапно приходит конец. Лидия раздавлена.

Ее просто вышвырнули вон, и последствия этого удара затрагивают все сферы ее жизни. Важнейшие потребности, которые еще недавно были удовлетворены, оказываются под угрозой. Например, она не уделяла внимания и времени созданию значимых отношений с людьми вне танцевальной труппы и теперь ни с кем не чувствует связи (любовь и принадлежность). Она не желает общаться с другими танцорами и терпеть их жалость, потому что чувствует себя никчемным отработанным материалом (уважение и признание). Что хуже всего, у Лидии есть ощущение, что у нее украли личность. Она была танцовщицей; это была ее мечта. Без танца она не знает, кто она такая (самоактуализация).

Будущее предстает мрачным. Как зарабатывать на жизнь? Все ее образование связано с танцем. Если ей не удастся перейти на второй этап карьеры в качестве педагога, владелицы танцевальной студии или хореографа, ее ждут большие проблемы. Можно снова пойти учиться, чтобы освоить другую профессию, но в этом случае придется какое-то время обходиться без зарплаты. Когда сбережения закончатся, ей нечем будет платить за квартиру, еду или другие предметы первой необходимости (физиологические потребности).

Когда карьера, требующая самоотверженности и личных жертв, завершается, человек, как правило, чувствует себя жертвой. Подобно Лидии, персонаж может озлобиться на сферу деятельности, которая его использовала, проникнуться обидой на общество, игнорирующее такую несправедливость, и даже воспылать гневом по отношению к родным и друзьям, если считает, что они недостаточно его поддерживают. Какой бы ни была работа, когда теряешь ее, то оказываешься в новой реальности, в которой трудно сориентироваться. Придется пережить сильные негативные эмоции.

Но есть и положительный момент. Каждому знакомы боль и разочарование, когда у тебя отнимают что-то дорогое сердцу. Мы можем использовать эти болезненные для персонажа обстоятельства, чтобы напомнить читателям о моментах, когда у них самих начиналась темная полоса в жизни. Сопереживая герою, они легче соотнесут себя с ним.

Усугубите конфликт с помощью пирамиды Маслоу

Выше мы рассказывали, как с помощью пирамиды Маслоу искать неудовлетворенные потребности, которые участвуют в выборе персонажем рода занятий. Однако, как всем нам прекрасно известно, жизнь не стоит на месте. То, что раньше радовало, может при определенных обстоятельствах стать приевшимся, разочаровывающим, а то и просто опасным. Профессиональный конфликт, словно ржавчина, разъедает гармонию, и вот уже потребности персонажа удовлетворяются не полностью или вообще оказываются под угрозой. И на работе начинаются проблемы.

Дара – помощница звезды хип-хопа. Во время концертных туров она занимается организацией поездок, отелями и прочим, устраивает интервью и появления певицы на публике, следит за выполнением условий райдера и т. д. Даре нравятся близость к знаменитостям и гламурный образ жизни, сопутствующий ее работе. Да, нагрузки серьезные, и не всегда удается выспаться, но это занятие приносит радость, отлично оплачивается, и она не променяет его ни на что другое.

Как-то раз после концерта Дара вместе с певицей возвращается в отель и забирает со стойки корреспонденцию – в основном визитные карточки и письма фанатов. Год назад ее работодательницу преследовал какой-то псих (слава богу, его поймали и отправили за решетку), поэтому Дара лично досматривает почту, чтобы до звезды не дошло ничего неприятного.

Пока исполнительница переодевается для вечеринки, Дара в смежном номере вытаскивает из кипы красный конверт. Вскрывает его, и оттуда прямо ей на руки высыпается порошок. Судорожно вздохнув, она отбрасывает конверт и лишь тогда понимает, что ей в легкие попало какое-то вещество.

Между ее номером и апартаментами знаменитости есть дверь. Дара кидается к двери и кричит певице, чтобы та вызвала полицию и бежала из отеля. В ожидании экстренных служб Дара с помощью авторучки раскрывает визитку и вытаскивает фотографию. Она снята из-за плеча певицы, когда та давала автограф, – это хорошо знакомая Даре визитка преследователя. Дрожа, оглушенная, она валится в кресло. Как ему удалось выбраться из тюрьмы? Почему охрана его пропустила? После отсидки у него, наверное, совсем поехала крыша. Если он считает певицу виноватой в том, что получил срок, то как далеко способен зайти, чтобы отомстить?

Она смотрит на свои руки в белом порошке. Что это, сибирская язва? Эбола? Она бросается в ванную и трет кожу до красноты. Когда появляются первые представители экстренных служб, она уже задыхается, в груди тяжесть, и пот льет ручьями.

После нескольких дней карантина, когда ее осматривали врачи в костюмах биологической защиты, Дара узнает, что совершенно здорова. Анализ показал, что порошок – это обычный кукурузный крахмал, а первоначальные симптомы у Дары были всего лишь проявлениями панической атаки на случившееся.

Она возвращается в отель собрать вещи. Ее номер утопает в цветах и открытках доброжелателей-коллег, прослышавших об инциденте. Певица встречает ее со слезами и извинениями, она в ужасе, что кто-то из ее фанатов сотворил такое. Она восхищается силой характера Дары и уточняет, хватит ли ей трех дней, чтобы прийти в норму. Дара улыбается и говорит то, что должна сказать, но в глубине души понимает, что все кончено. На выходе из отеля ее ослепляют фотовспышки, папарацци выкрикивают вопросы о том, что она чувствует, когда стала живым пиар-ходом, повсюду незнакомцы, они совсем рядом… Мысленно она уже пишет заявление об увольнении.

Базовые человеческие потребности – великая сила. Все может быть просто прекрасно, человек полностью реализован и любит свое дело, но, если возникает серьезная угроза стабильности, все рушится. Безопасность и защищенность Дары пострадали, напомнив ей, как хрупка жизнь. Находиться рядом с людьми, к которым приковано всеобщее внимание, небезопасно, и она уже не готова идти на этот риск ради самоактуализации.

Противоборствующие человеческие потребности создают серьезные проблемы в сторителлинге. Персонаж, который обрел любовь и чувство принадлежности в органах охраны правопорядка, может уволиться ради безопасности и защищенности, получив ранение. Героиня-механик может любить свое дело, но самоуважение, пошатнувшееся из-за придирок высокомерного начальника, заставит ее бросить работу мечты и заняться чем-то другим. Ситуации, когда базовые человеческие нужды вступают в противоречие с работой персонажа, неисчислимы. Они заставляют его делать выбор, который он не сделал бы в ином случае.

Иногда персонаж нацеливается на работу, которая, как он считает, подарит ему полное удовлетворение. Но реальность редко соответствует ожиданиям, и результатом может стать безрадостная посредственная карьера, заставляющая человека гадать, не совершил ли он ошибку.

Если он серьезно вложился в то, чтобы занять эту должность, сама мысль об увольнении покажется ужасной, а возможно, и дурацкой, если персонаж хорошо справляется с работой, много зарабатывает и пользуется уважением окружающих. Это вызывает смятение. Уход с работы – пугающая перспектива, но в глубине души персонаж понимает: если останется, может перегореть и почувствовать себя нереализованным.

Персонаж застревает между двумя вариантами – довольствоваться тем, что имеет, или рискнуть и уйти, – потому что оба ведут к неопределенности. Оставаясь, он может пожалеть, ведь ему не хватило смелости обновить свою жизнь и пойти дальше. Смена работы влечет за собой расходы. Это и очередной образовательный кредит, и время на овладение новыми навыками, и другие факторы. А что, если он потерпит неудачу или после нескольких лет усилий начнет мечтать о возвращении к прежней работе, поймет, что она была лучше?

Выбирать работу – впервые или в поворотный момент жизни – это прыжок в неизведанное, требующий веры в себя. У персонажа, обиженного людьми и обстоятельствами, с верой в себя дела не очень. С каждым негативным опытом риск при принятии решения становится более весомым. Покажите персонажа, который борется с извечным вопросом: «Я действительно хочу этим заниматься?» И он станет для читателей живым, потому что в реальном мире это обычное дело.

Если вы ищете общие идеи для конфликтов, возможные во многих профессиональных сферах, рассмотрите следующие варианты.

К сожалению, инновации и развитие иногда приводят к исчезновению некоторых профессий. Во времена, когда технология упорядочивает производственные процессы и роботы приходят на смену людям, многие профессионалы боятся стать ненужными.

Компании на конкурентном рынке должны становиться сильнее, иначе их вытесняют из бизнеса более крупные и агрессивные противники. Слияние может помочь укрепить компанию. Однако одним из первых шагов становится сокращение. «Лишние» подразделения, продукты и сотрудники усекаются, остается только прибыльное ядро.

Когда на рынке начинаются проблемы, они затрагивают многие сферы деятельности. Не у всех компаний достаточно подкожного жира, чтобы пережить голодные времена. Рецессии, пандемии, войны, стихийные бедствия и политическая нестабильность расшатывают мировую и местную экономику, вынуждая собственников сокращать издержки. Они могут отказаться от недостаточно прибыльных услуг или продуктов, свернуть новые разработки и пристально взглянуть на свои крупнейшие расходы и риски. Все эти меры могут обернуться массовыми увольнениями. Если много работников сразу оказываются на рынке труда, персонажу труднее найти другое место. Людей, выполняющих ту же работу, становится больше, а компаний, готовых брать новых сотрудников, меньше.

Если проблемы испытывает только одна индустрия, казалось бы, это затрагивает исключительно тех, кто в ней занят. Но так бывает не всегда. Если люди оказываются на улице, на сокращенном рабочем дне или в принудительном отпуске, они меньше тратят. Возникает эффект домино, и владельцы других бизнесов тоже сталкиваются с проблемами, поскольку у них становится меньше покупателей. Они, в свою очередь, будут вынуждены потуже затянуть пояса, чтобы пережить эту бурю. Это может привести к экономическому кризису, затронувшему целый ряд отраслей.

Когда фирма переходит в другие руки, сотрудники замирают в тревожном ожидании. Ведь никто из них не знает, что останется прежним и что изменится. Даже если поначалу новые владельцы оставят все как есть, когда-нибудь наверняка наступит время больших перемен. Они могут отказаться от каких-то услуг или продуктов, изменить направление развития компании, переключиться на нишевое предложение или расширить его спектр, изменить корпоративную культуру. В конечном счете сотрудникам, которые не соответствуют новым реалиям, укажут на дверь.

Фирма может допустить ошибку. Не протестирует как следует продукт, и его приходится отзывать с рынка, или неудачно задумает маркетинговую кампанию и получит негативную реакцию общества. Компания может недооценить значение исследований или сотрудничать с поставщиком услуг, которого поймают на чем-то неэтичном, и тоже косвенно пострадать. В любом случае репутационный ущерб часто приводит к денежным потерям.

Чтобы вернуть доверие общества, компания должна решить проблему. Обычно для этого необходимо найти виноватых. Если персонаж включен в эту ситуацию, то может поплатиться увольнением или понижением в должности. Даже если он ни в чем не виноват, компании нужен козел отпущения, и им может оказаться ваш герой.

Если действие происходит в реальном мире (или похожем на реальный), то общественное мнение будет влиять на экономику. Благодаря доступности информации общество может быстро нарушить работу целой отрасли, заставляя фирмы приспосабливаться или погибать. Вспомните хотя бы о растущей обеспокоенности изменением климата и о стремлении потребителей повторно использовать вещи. Акции компании-производителя пластмассовых соломинок обесцениваются в одночасье, как только лидеры общественного мнения и политики обращаются к людям с призывом перестать ими пользоваться. Если фирма не сможет быстро перестроить линейку своих продуктов, то пойдет на дно.

Все больше людей работают из дома. Как вы понимаете, это может приводить к яростным столкновениям двух сфер жизни персонажа. Множество конфликтных ситуаций угрожает снизить его производительность, отвлечь от важного задания и выставить его непрофессионалом в глазах влиятельных людей, от которых зависит его карьера.

Вот несколько подсказок для тех, кто хочет включить в сюжет конфликт, связанный с работой на дому.

Что может быть хуже, чем если тебя отвлекают в самый напряженный момент? Курьеры требуют подписи за доставку, дети ябедничают друг на друга, интернет отключается, жена внезапно решает обсудить цвет стен в ванной, мастер отчитывается о состоянии сломанной сушилки – варианты неисчерпаемы.

Если ваш персонаж сколько-нибудь похож на реального человека, он, скорее всего, и сам не прочь отвлечься. Все мы любим потянуть время, если рабочая задача нам не нравится. Сообщения в мессенджере, соцсети, желание перекусить и даже назойливый зов неубранной квартиры – все это прерывает рабочий процесс. Если персонаж запаздывает с выполнением рабочих задач, усиливаются стресс и эмоциональная нестабильность. Он может начать спешить, допуская огрехи и ошибки.

Если ваш персонаж живет не один, он делит свое жизненное пространство с другими людьми. Трудно сосредоточиться, если в доме шумят дети, гости или тянется нескончаемый поток клиентов супруга. А если вдобавок няня не приходит или нужно делиться рабочими ресурсами (к примеру, сын-подросток занимает компьютер, чтобы сделать проект, а жена – кабинет, чтобы принять участие в онлайн-встрече)?

Еще одна интересная возможность – работа персонажа в команде, остальные члены которой находятся в другом конце света. Потребуется проводить телеконференции или видеозвонки в неудобное время, когда тишины вокруг ждать не приходится. Выходя на связь с коллегами во время детского праздника или семейного события, персонаж может показаться непрофессиональным и разочаровать начальство.

Некоторые люди очень внимательно следят за тем, чтобы их домашняя и рабочая сферы не пересекались. Но если персонажу неожиданно приходится работать дома из-за болезни, особого состояния, травмы или корпоративной политики, все тщательно скрываемое может оказаться явным. Например, барахольщик вряд ли скроет свой порок во время видеоконференций. В случае, когда протагонист делит с кем-то тесную квартиру, ему будет трудно добиться приватности. Что, если на заднем фоне зазвучит ругань пьяного соседа или в поле зрения видеокамеры вторгнется полуголая старушка-мать в деменции?

Сейчас стал популярным бизнес на дому (парикмахерская, массажный салон, терапия по методике Рэйки, стрижка собак и т. п.). К приходу клиентов дом должен быть вылизан. Собака, таскающая из корзины и разбрасывающая по дому грязное белье, внезапная поломка посудомоечной машины или невинное кровотечение из носа, после которого прихожая выглядит как место преступления, – все это сильно осложняет ситуацию и порождает чувство неловкости, когда появляется клиент.

Чтобы использовать микро– или макроконфликт наиболее эффективно, вы должны знать, зачем он нужен в данной сцене, его задачу, помимо создания препятствий на пути персонажа. Преграды и противодействие могут стать катализатором для прозрения. Конфликт, как ничто другое, выявляет слепые зоны и высвечивает неадекватные приоритеты. Возможно, он заставит упертого персонажа осознать свои проблемы или что ситуация на работе требует пересмотра.

Необходимость автора уложиться в определенный объем, с одной стороны, и требовательные читатели, чье внимание легко отвлечь от страниц, – с другой, обязывают писателя насыщать историю только теми деталями, которые играют важную роль в повествовании. И снова род занятий персонажа оказывается подарком, который не перестает радовать. Работа не только раскрывает важные особенности личности героя, его убеждения и интересы. Она также может подчеркнуть определенные элементы структуры текста и раскрыть уровни арки персонажа.

Великолепный пример этого – начало истории. Ведь, честно говоря, начать очень сложно, и в этот момент писатель испытывает огромное давление. Нужно представить читателям протагониста и рассказать, что является для него самым главным, обрисовать его мир так, чтобы описание отражало его нынешнее положение и потребности, а также намекнуть на возможные проблемы. И, разумеется, обо всем этом должно быть интересно читать! Нелегкая задача, что подтвердит любой писатель, но решить ее необходимо.

То, какой род занятий выбрал для себя персонаж, может послужить фундаментом для истории. Рассмотрим несколько примеров.

Допустим, в начале истории мы знакомимся с протагонистом-адвокатом. Но это не юрист из крупной фирмы с дорогой кожаной мебелью и секретаршей за шикарным столом, преграждающей путь в святая святых ледяным «Вам назначено?». Нет, наш адвокат ютится в каморке в глубине маникюрного салона. Вместо ценных картин и ковров – пыльный водонагреватель и ветхая картотека. Телефон разместился прямо под рукой на обшарпанной столешнице, по которой наш герой барабанит пальцами, нетерпеливо ожидая звонка.

Что мы можем предположить, наблюдая за этой сценой? Ну, раз это адвокат, он должен быть умным, трудолюбивым и сообразительным. Мыслить на несколько ходов вперед и сражаться до победы. Судя по тому, что он не работает в юридической фирме, он или новичок, темная лошадка, или не слишком хорош в своем деле.

Тут у нас появляются вопросы. Оказывать юридические услуги можно где угодно. Почему именно здесь? Люди, которым нужна помощь юриста, предпочитают профессионалов, от которых веет успехом. Именно так обычно и выглядят адвокаты. Даже новоиспеченный юрист, который решил пробиваться собственными силами, арендовал бы самый лучший офис, который ему по средствам, в хорошем месте, потому что имидж на многое влияет. А этому адвокату словно бы все равно. Вопросы множатся. Почему он сделал наоборот? Как вообще клиентам отыскать его здесь, в дальнем углу? И если уж зашла речь о клиентах, что это за люди, готовые нанять адвоката, который трудится в грязной кладовке?

Поклонники сериала «Лучше звоните Солу» уже узнали Сола Гудмана, адвоката из Альбукерке в штате Нью-Мексико. Он интересная многослойная личность, с сомнительной этикой и сложными мотивами для занятий юриспруденцией. Даже если вы сериал не смотрели, обратите внимание на то, что дает читателям подобная обстановка: знакомство с протагонистом, характерные детали, представление о его повседневности, предположения, что не все благополучно, и множество вопросов, которые цепляют читателя на крючок и приковывают к повествованию. Все это составляющие мощного вступления, поданного через призму профессии Сола.

Карьера нередко является важной частью жизни персонажа. Она служит своего рода панорамным окном, сквозь которое видны его обычная жизнь и проблемы, которые в ней скрываются. Поведение персонажа на работе намекает на дальнейшее развитие событий и вызывает вопросы.

Через работу можно показать, что персонаж несчастлив, – обречен делать то, что ему не нравится или не подходит. Это великолепная возможность кратко и емко охарактеризовать его жизнь, прежде чем все изменится (будем надеяться, к лучшему). Однако, чтобы использовать этот прием по максимуму, мы должны намекнуть на причины, по которым он вообще оказался в этой ситуации.

Нравится нам это или нет, профессия становится частью нашей личности. Обычно мы сами решаем, кем работать, даже если из-за небогатого выбора нам кажется, что его сделали за нас. В редких случаях, когда человек случайно оказывается на какой-то работе, он все-таки сам принимает решение оставаться на ней, и мотивация всегда важна как в жизни, так и в литературе. Читатели обязательно станут доискиваться причин, особенно если в них содержится намек на секреты персонажа, его тяжелое прошлое или более глубокое понимание его личности. Поэтому вы обязательно должны ответить на эти вопросы по ходу повествования.

Еще один момент. Не каждая история начинается с загадочного страдающего персонажа. Бывает и наоборот, ведь жизнь многолика. Но и в этом случае род занятий героя подготовит читателей к развитию событий. Начало, которое знакомит с успешным героем, влюбленным в свою работу, заставит читателей запастись попкорном и приготовиться. Почему? Потому что они не вчера родились. Они прочитали немало книг и понимают, что персонажу недолго оставаться счастливым. Читатели знают, что скоро жизнь обрушит на протагониста удар и от его идеальных обстоятельств ничего не останется.

Поскольку профессиональная деятельность – очень важная часть жизни персонажа, ее можно использовать как прием, меняющий героя. Протагонист в начале истории должен отличаться от того, кем он станет в конце. Особенно это касается арки изменения. Главный герой (а порой и другие) должен пережить внутреннюю трансформацию, в ходе которой научится использовать свои сильные стороны, вернет утраченную веру в себя и избавится от страхов и травм прошлого. Но чтобы этого добиться, персонаж должен осознать, что его жизнь неблагополучна, почувствовать себя несчастным, опустошенным и нереализованным.

Неудовлетворенная потребность может ощущаться смутно. Порой персонаж догадывается, что ему чего-то не хватает, но не понимает, чего именно. Ему придется доискиваться причины. Поскольку карьера составляет огромную часть его жизни, в ней заключено множество возможностей получить ответ. Персонаж, недовольный работой, быстрее свяжет концы с концами. Но на самом деле все зависит от первопричин.

Например, Адам работает на семейной ферме и готовится продолжить дело стареющего отца. Уход за животными – это все, что он умеет. Его жизнь состоит из рутины: домашний скот, починка изгородей, тихие часы внутренних раздумий по дороге на пастбище и обратно. Адам любит смотреть на закат и восход и объезжать верхом владения, но что-то не дает ему покоя. Давайте подумаем, как работа могла бы помочь ему обнаружить этот момент неблагополучия.

Что, если фермерство – его обязанность, а не призвание? Возможно, ухаживая за скотом, он мечтает о другой жизни, среди улиц и магазинов, небоскребов и желтых такси, сияния огней и городского шума? Он задумывается об университете и других вариантах будущего, которые для него существуют. Предположим, Адама зачаровывают здания – их линии и поверхности, красота стекла и стали. Для него это искусство, и он постепенно осознает, в чем его страсть. Он хочет знать, как они создаются.

Время идет, и ферма превращается для него в каторгу. Он зацикливается на нелюбимых занятиях, перестает радоваться мелочам. Большинство его школьных друзей уехали учиться и строить жизнь. Чувствуя себя в ловушке, страдая от одиночества, он тоже жаждет новизны.

В этом случае два обстоятельства заставят Адама осознать необходимость перемен: растущая неудовлетворенность работой и ощущение, что окно возможностей закрывается. Друзья идут вперед, и Адам убежден: он должен поступить так же, и как можно скорее. Чувство неотложности может заставить Адама оценить свои приоритеты. Самое важное для него – выучиться на архитектора и обеспечить для себя иное будущее. Это заставит его пойти на трудный разговор с отцом.

Теперь рассмотрим другой сценарий, в котором Адам не мечтает жить в большом городе и работать архитектором. Ему все нравится в фермерстве. Однако у него постоянно происходят стычки с отцом, который привык все делать так, как делал десятилетиями. Он следит за каждым шагом сына и постоянно тычет его носом в ошибки, не замечая успехов. Кажется, предусмотрительность сына, его самоотверженный труд ничего не значат для отца. Старик вечно пеняет на то, что Адам сделал что-то неправильно.

Адам чувствует себя все более несчастным, и, когда приезжают на каникулы бывшие одноклассники с восторженными рассказами о колледже, он поневоле начинает задумываться, действительно ли создан для фермерства. Он жаждет независимости и отдыха от постоянных попреков. Когда он встречается с друзьями в пабе, они рассказывают о своей жизни. Хотя одни в восторге от учебы, другие выглядят переутомленными и вроде бы даже завидуют Адаму. По дороге домой он и сам не знает, что чувствует. Возможно, жизнь по ту сторону ограды не такая прекрасная, какой кажется на первый взгляд.

Если персонаж получает противоречивую информацию, то испытывает смешанные чувства. Это, в свою очередь, заставляет его обратить взор внутрь себя, чтобы обдумать ситуацию и понять, что его беспокоит. В данном случае Адам начинает осознавать, что проблема не в фермерстве, а в противостоянии с отцом. Может быть, откровенное обсуждение проблем позволит Адаму увидеть, что отец критикует его из лучших побуждений – желая хорошенько подготовить к тяготам управления фермой. Это понимание способствует его личностному росту. Или же разговор не заладится и только усилит у его отца потребность все контролировать. Если эта проблема неразрешима, не избежать еще одного трудного разговора. На сей раз о том, что Адам основывает собственную ферму.

Подобное решение может быть тяжелым для обоих персонажей. Отец Адама будет разочарован и, пожалуй, разгневан. Потребуется время, чтобы он понял решение сына. Адам также рискует, уходя с прибыльного ранчо, где все работает как часы. Но если он готов отстаивать свою независимость, значит, он понял нечто важное: добиваться своего нелегко и рискованно. Разрешить ситуацию, возникшую между ним и отцом, сложно, но, если ему это удастся, он станет более уверенным в себе и сильным. Это и есть саморазвитие, которое необходимо ему, чтобы стать хозяином своей судьбы.

Непринципиально, держится ли персонаж за работу, которая ему не подходит, или пытается попробовать что-то новое. В любом случае профессиональные обязанности и люди, с которыми он взаимодействует, могут подтолкнуть к прозрению.

В том, чему становится свидетелем протагонист, могут отражаться его собственные проблемы. Допустим, коллега героини конкурирует за власть с боссом. Сама героиня остается в стороне, но видит, как эта борьба разрушает трудовые отношения. Наконец у начальника кончается терпение, и он увольняет этого сотрудника. Случившееся может стать для героини сигналом, который ее пробудит. Ведь такая же борьба за влияние идет у нее дома. Если они с мужем не смогут договориться о погашении растущего долга, их союз окажется под угрозой.

Положительные примеры могут быть столь же поучительными, что и отрицательные. Скажем, коллега помогает персонажу увидеть, что стабильность не всегда говорит о благополучии. Допустим, протагонист является репортером. Его коллеге надоело, что нет никакой возможности повлиять на выбор репортажей для печати. Он решает основать собственное СМИ и пишет заявление об уходе.

Героиня тоже недовольна своей ролью в редакции, но держится за место ради регулярного заработка. В конце концов, предсказуемость обеспечивает ей безопасность. Однако, глядя на опустевший стол напротив, она снова и снова обращается мыслями к роману, который мечтает написать, и задумывается, не стоит ли и ей променять гарантии на страсть.

Иногда работа дает впечатляющий опыт, способный изменить мировоззрение персонажа. Представьте себе Сандру, социального работника с тяжелой эмоциональной травмой: она выросла в неблагополучной семье и давно выбрала жизнь в одиночестве. Общение с неблагополучными семьями лишь укрепило ее решение. Однако после реорганизации компании ее профессиональные обязанности меняются. Теперь она занимается семьями, разделенными из-за кризиса. Она видит подлинную близость связанных семейными узами людей, участвует в счастливых воссоединениях и начинает замечать то, что прежде упускала из виду. Если она передумает насчет наличия собственной семьи, то, возможно, ее отношения с близкими улучшатся.

У персонажей могут быть слепые зоны, когда речь идет об их собственных трудностях, ошибках и провалах. Но, как и реальные люди, они от природы наблюдатели и ученики. Помогите им прийти к озарению, когда они вдруг увидят, чего им не хватает в жизни. Для этого сделайте их свидетелями или участниками события или ситуации, которые затронут глубокие струны их души.

Профессиональная деятельность персонажа обычно имеет отношение к его талантам или интересам. Поэтому она может пригодиться ему в достижении основной цели истории. Вспомним Индиану Джонса. Нашел бы он ковчег, будь он татуировщиком или дирижером оркестра? Да и с этими вариантами могло получиться интересное кино. Согласитесь, что история Индианы Джонса очень убедительна, потому что его страсть к археологии напрямую служит его основной задаче. Если вы определили цель персонажа в сюжете, дайте ему занятие, которое обеспечит его нужными знаниями и опытом для достижения успеха.

Напротив, работа, которая встает на пути персонажа, дает прекрасные возможности для создания конфликта. Изобретатель вынужден уничтожить свое лучшее творение; библиотекарь, живущий в 1940-х годах, которого заставляют сжигать книги; преследуемая репортерами знаменитость, которая хочет остаться незамеченной при совершении убийства и избавлении от тела…

Иногда выбор работы указывает на то, что персонаж сам себя ограничивает, чтобы наказать за прошлую ошибку, или довольствуется неподходящим занятием из-за убеждения, что лишь разочаруется, попробовав другое. Приходит на ум Уолтер Уайт из сериала «Во все тяжкие» – талантливый химик. Он ушел из компании, в которой был сооснователем, прежде чем она стала крупным игроком на рынке. До успеха было рукой подать, и он отступил, что стало самым большим сожалением в его жизни. Вместо того чтобы снова попытаться сорвать джекпот, он выбирает стабильную работу учителя химии в средней школе, явно не соответствующую его квалификации.

Поэтому герой ощущает удовлетворение, когда становится самим собой под личиной могущественного Хайзенберга. Он выбрал дело, дающее ему власть, которой он всегда жаждал. Однако ничего бы не вышло без Джесси Пинкмана, бывшего ученика Уолтера, а в настоящем человека, который помог ему вступить в преступный бизнес. По иронии судьбы криминальный взлет Уолтера стал возможным благодаря его преподавательской деятельности.

Суть конфликта – выбор и его последствия. Нежелательные обстоятельства загоняют персонажа в угол, и он должен отреагировать: признать наличие проблемы и решить ее или сбежать от нее. Каждое решение ведет к потере, к выигрышу или к тому и другому.

При создании положительной арки изменений и препятствий для персонажа, связанных с работой, подумайте: какие проблемы заставят его расти, меняться и приведут к позитивным результатам? Их преодоление приблизит героя к трансформации, необходимой для завершения арки и достижения цели повествования. Если вы строите рухнувшую арку, используйте конфликт, чтобы показать персонажа, который цепляется за старые неэффективные привычки и защитные механизмы. Так вы познакомите читателя с подтекстом регрессии героя, которая подкрепляется отрицанием, страхами и ведет к его гибели.

Знаете, что делает вашу историю уникальной? Отпечаток вашей авторской личности – особый взгляд на мир, которым обладаете только вы. Этот отпечаток виден в главной идее, которая соотносится с темой произведения, и в авторской позиции – выражении вашего мнения по вопросу. Например, если тема истории – «семья», то авторской позицией может быть «настоящая семья – это результат нашего выбора, а не данность» или «семья превыше всего». То есть это посыл, который вы хотите донести до читателей. Авторская позиция должна быть вплетена в ткань повествования и на всем его протяжении подкрепляться действиями героя.

Предположим, ваша авторская позиция: «Настоящая семья – это результат нашего выбора, а не данность». Вероятно, протагонист даст членам семьи возможность поступить правильно в некоей ситуации, но они не воспользуются ею. Может, герой столкнется с предательством любимой или окажется изолированным, отвергнутым, изгнанным из-за неоправданных ожиданий родных. А вот другие люди – друзья, соседи, коллеги и даже незнакомцы – наоборот, окружат его заботой и поддержкой. Они уважают персонажа, терпят ради него лишения, помогают, хотя и не обязаны. Их верность и доброта вернет протагонисту самоуважение, отнятое кровными родственниками, и убедит его, что настоящая семья состоит из тех, кого ты выбираешь, кто добр к тебе.

Одни писатели задумывают тему и авторскую позицию таким образом, чтобы в процессе написания истории использовать символизм для подкрепления своей точки зрения. Другие в полной мере осознают масштаб темы лишь после завершения черновика. Затем на этапе редактирования они внедряют в текст узнаваемые символы и мотивы, призванные подсветить для читателей главную идею произведения.

Символом может быть кто и что угодно: человек, место, вещь. Символ воздействует на читателя через ассоциации. Сердце – понятный для всех символ любви, белый цвет подразумевает чистоту и т. д.

Возможно, вы удивитесь, но один из универсальных символов – это род занятий персонажа. Если тщательно выбрать для героя профессию, она не только впишется в тему произведения, но и позволит вам раскрыть авторскую позицию через реакции персонажа на рабочие конфликты, обязанности и вызовы.

Рассмотрим тему «жертвенность» – акт отказа от чего-то важного ради высшей цели. Как можно выразить эту тему с помощью профессии? Допустим, персонаж узнает, что его жена беременна, и понимает: к моменту рождения ребенка необходима финансовая стабильность. Поэтому он оставляет попытки стать фотографом и возвращается к преподаванию ради постоянного дохода. Другой персонаж вместо студенческих развлечений усердно учится ради мечты стать блестящим хирургом-трансплантологом, потому что хочет спасать людей, как в детстве спасли его сестру-близнеца. Морской пехотинец жертвует безопасностью ради долга, а личная жизнь медсестры нередко страдает из-за того, что она думает в первую очередь о пациентах. В любом случае персонаж выбирает род занятий осознанно, поэтому тема жертвы становится очевидной.

Карьера может служить побочной темой для раскрытия других идей, например идеи страха. Глубоководный ныряльщик, который едва не утонул, переходит на безопасную работу почтальона. В этом случае смена рода деятельности – проявление страха. Тему страха можно также подчеркивать поведением персонажа на работе, а не работой как таковой. Профессиональный игрок в покер участвует только в несерьезных по ставкам играх, потому что уверен: при высоких ставках он обязательно облажается. Политик придерживается середины в высказываниях по любым вопросам, чтобы не отпугнуть избирателей, и поэтому никаких серьезных изменений не добивается. Если персонаж занижает планку или упорно держится в зоне комфорта в своей профессиональной деятельности, это показывает читателям его страх.

Если тема страха выделяется в истории, значит, страх – элемент незалеченной эмоциональной травмы, а неконструктивное поведение персонажа – ее проявление. На травму может указывать не только избегание и страх неудачи, но и самосаботаж. Если игрок в покер сознательно вступит в игру с высокими ставками, а политик выйдет за рамки привычного, добиваясь нововведения, которое поляризует общество, читатели поймут – что-то не в порядке. Подобным безрассудством персонаж может наказывать себя за ошибку, и эта реакция героя укрепит авторскую позицию: «от прошлого не убежишь» или «от предательства пострадает и сам предатель». Подобные ситуации вызывают читательский интерес и желание узнать, почему персонаж губит собственную карьеру.

Есть еще один способ указать на травму персонажа с помощью его профессии – выявить с ее помощью одержимость. Представьте героя, который вырос рядом с фермой и не знал, что соседи на ней мучают животных. Когда их арестовывают, герой не может себя простить за то, что не замечал ужасов, творившихся совсем рядом. Ради искупления он становится зооспасателем. Его специализация – реабилитация животных, пострадавших от жестокого обращения, и он берется за случаи, которые всем кажутся безнадежными. По его одержимости ясно, что это не просто увлечение, – что-то заставляет его спасать тех, кому помочь невозможно. Его занятие и энтузиазм, который он испытывает, подсказывают читателям: герой не отпустил случившееся и не изжил боль из-за своего провала.

С помощью рода занятий можно также показать тематические противоречия. Например, герой фильма «Кто вы, мистер Брукс?» Эрл Брукс – успешный бизнесмен и филантроп, а по совместительству серийный убийца. У хладнокровного и внимательного Эрла есть система, благодаря которой он удовлетворяет свои темные желания, так что даже семья не догадывается, кто он такой.

Его дочь приезжает домой из колледжа с шокирующей тайной. Не зная правду об отце, она пошла по его стопам и тоже стала убийцей. Однако ей не хватает отцовской безупречности, и она оставляет на месте преступления массу улик, выводящих прямо на нее. Эрл понимает, что ее поймают, если он не вмешается. Поэтому рискует и едет в университетский городок, чтобы подкинуть полицейским подражательное убийство и обеспечить дочери железное алиби.

Рассмотрим, какие здесь имеются противоречия. Эрл – столп общества и в то же время убийца. Он преданный семьянин, но, если его поймают, это разрушит жизнь дорогих ему людей. Самосохранение требует от него держать свою вторую жизнь в тайне, однако любовь к дочери толкает на риск быть схваченным, чтобы ей помочь. Он эталонный пример противоположностей и противоречивой идентичности.

Еще один прием, с которым может быть интересно поиграть, – преднамеренный контраст. Если авторская позиция – «власть развращает», то может возникнуть соблазн выбрать для героя профессию, которой сопутствует влиятельность и моральная гибкость (политика или бизнесмена). Ведь это сделает развращение достоверным. Но насколько неожиданной была бы авторская позиция в истории с протагонистом – библиотекарем, учителем или няней!

Подобный род занятий создает контраст, который заставляет вглядываться в героя и изучать его. Слой за слоем вскрываются его потребности и моральные установки, и читатель видит, что заставляет персонажа поступиться принципами ради власти. Кроме того, этот прием способствует творческому подходу к истории. Вы исследуете новые сюжетные возможности и риски для персонажа, чтобы показать, как растущая жажда власти может одолеть библиотекаря, учителя или няню.

Другого рода контраст возникает, если персонаж перерос занятие, которое прежде любил, и его поиск нового вплетается в тему, которую желает раскрыть автор. Рассмотрим тему «равенства» в истории о знаменитом шоколатье, чьи авторские сладости популярны у самых богатых людей мира. Когда-то он чувствовал себя удовлетворенным, радуя людей своим шоколадом, но постепенно создание лакомств для богачей утрачивает для него свою прелесть. Этот сдвиг происходит мало-помалу, но принимает тектонический характер во время его командировок на плантации какао в поисках лучшего сырья. С каждой поездкой ему труднее игнорировать пропасть между нищими, забитыми фермерами и его клиентами. Мысли постоянно возвращаются к работникам плантаций, и он задумывается, нельзя ли как-то использовать знания о шоколаде во благо людей из этой отрасли, права которых отчаянно нуждаются в защите.

Надеемся, вы уже поняли, сколько пользы вашей истории могут принести тщательно выбранные профессии героев. Пора определиться с тем, какая именно профессия подойдет конкретному персонажу. Выбор зависит от множества факторов, и любой из них может склонить вас в пользу того или иного варианта.

Чем больше вы знаете о своем герое, тем проще решить, какой род занятий лучше всего ему подходит. Но что, если вы пока не слишком хорошо его изучили? Некоторые писатели предпочитают разработать сюжет, прежде чем переходить к действующим лицам. Им зачастую проще подобрать профессию, наиболее подходящую для истории, а затем подогнать под нее образ персонажа.

Например, иногда история диктует определенную профессию. Для «Парка юрского периода» необходим палеонтолог среди протагонистов. Аналогично цикл Яна Флеминга рассказывает о шпионе; никем другим Джеймс Бонд быть не может. Если вы с самого начала знаете, что какие-то профессии необходимы для развития сюжета, стройте образы персонажей в соответствии с ними.

Если тема играет важную роль в вашем замысле, то имеет смысл отталкиваться именно от нее, а не от образов. В фильме «Паразиты», исследующем тему социального статуса и неравенства, семья Ким пытается выбиться из нищеты за счет получения работы, которая дает им доступ в мир богачей. Именно их должности играют решающую роль в том, чтобы сценаристы смогли донести посыл до зрителей. Если вы знаете тему, которую исследует ваша история, подумайте, какие профессии связаны с ней или позволят ввести в действие символизм на уровне сцен.

Мы уже говорили о том, как мотивация персонажа влияет на выбор им рода занятий. Используйте эту информацию при поиске профессии для героини. Что ее направляет? Есть ли зияющая пустота в одном из пяти ключевых аспектов ее жизни? Стала ли эта неудовлетворенная потребность следствием эмоциональной травмы? Как этот опыт заставляет ее добиваться (или избегать) определенной работы? Если ни в одной сфере жизни нет пустоты, возможно, героиня выбирает дело под влиянием особо важной для нее или не вполне закрытой потребности?

Работе приходится отдавать не только время и силы, но и часть себя. Поэтому ответы на все эти «как?» и «почему?» частично связаны с идентичностью персонажа – с его истинной сущностью, а возможно, и с тем, какой личностью он хочет стать.

Подумайте о глубинном «я» героини и о том, как стремление к самоактуализации приведет ее в профессию. Работа может быть для нее средством достижения цели, получением дохода, позволяющего реализоваться в чем-то другом, кормить семью или чувствовать себя на своем месте. Иногда работа непосредственно помогает в самореализации, поддерживая любовь к знаниям, давая возможность улучшать чьи-то жизни или жить в согласии со своими убеждениями и ценностями.

Выбор профессии в большой мере зависит от личности. Поэтому вам следует в общих чертах представлять, что за человек ваш персонаж, прежде чем искать для него род занятий. Какие у него сильные стороны? Какие недостатки станут препятствиями на пути к цели и источниками столь необходимого конфликта? Есть ли у него определенные таланты, навыки или интересы? Все эти аспекты личности повлияют на то, какую работу он выберет. Поэтому их обязательно нужно учитывать.

Личная мотивация может иметь определяющее значение для трудового пути конкретного человека. Однако многие при выборе работы руководствуются соображениями удобства. Если ваш персонаж из их числа, это важно знать, поскольку подобные ситуации часто приводят к разочарованию, апатии или недовольству. Подумайте, не могли ли повлиять на решение персонажа следующие факторы.

Удобное расположение. Место работы близко к дому, школе, где учатся дети, или другому важному пункту, скажем автобусной остановке (если у персонажа нет автомобиля).

Давление семьи. Работу оценят дорогие персонажу люди, или она позволит ему продолжить семейное дело, сохранить семейное наследие.

Знакомая сфера. Родители персонажа трудятся в определенной области (они актеры, модели, бизнесмены и т. д.), поэтому персонаж отлично в ней ориентируется и хорошо с ней знаком.

Покровительство. Персонаж – родственник влиятельного человека в фирме, который готов устроить его на работу. Пусть это не совсем то, чем он хочет заниматься, но должность такая, от которой не откажется ни один человек в здравом уме. Разве герой может сказать нет?

Препятствия. Какие препятствия возникают перед персонажем и толкают его к определенной работе (или преграждают путь к ней)? Культурные предубеждения, отсутствие образования, криминальное прошлое, физические или психические проблемы, бездомность, личные долги или обязательства, конфликтующие с работой, участие в программе защиты свидетелей – существует множество ограничений.

Эти факторы в любой комбинации подскажут вам, какой род деятельности наиболее подходит для вашей истории и для героев. Поэтому на стадии планирования изучите эти вопросы. Когда соберете достаточно информации, обратитесь к нашему тезаурусу и подберите профессии, отвечающие вашим задачам. Спешим вас обрадовать: в случае рода занятий нет хорошего или плохого выбора. Сколько угодно профессий могут вам подойти. Возьмите одну и посмотрите, как она впишется в историю. Если дело не ладится, не беда – персонажу гораздо проще сменить работу, чем нам с вами.

Если выбор работы для героя никак не дается, попробуйте метод противоположностей. Составьте два списка. В одном перечислите профессии, идеально подходящие персонажу, которые позволяют ему полностью раскрыться и соответствуют его сильным сторонам, интересам и личности. Выбирайте варианты, при которых возможен баланс работы и личной жизни (если это важно для героя) или которые обещают большой успех (если его мотивирует именно это).

В другой список внесите занятия противоположного характера – которые персонаж не любит или считает неподходящими для себя. Какие профессии совершенно не соответствуют его личности, морали, интересам или навыкам? Какая работа станет сущим кошмаром с точки зрения личной жизни – заставит жертвовать семьей, не позволит достичь других значимых целей и в конечном счете сделает его несчастным?

Теперь внимательно изучите оба списка. Учтите арку персонажа, трудности, с которыми он должен столкнуться, элементы исследуемой вами темы и общую цель повествования. Какие профессии лучше всего подходят для вашей истории, помогают либо мешают герою добиться цели? Если работа с самого начала не подходит персонажу из-за неудовлетворенной потребности или эмоциональной травмы, то по ходу развития сюжета она будет вызывать все большую неудовлетворенность. В конце концов это заставит героя искать дело, которое ему действительно по душе. Что это будет за дело?

Все эти компоненты могут указать на подходящие для персонажа профессии. Но если вы сумеете подобрать работу, которая отвечает сразу нескольким требованиям, это будет еще полезнее. В Приложении Б вы найдете инструмент для оценки профессии. Он поможет собрать все фрагменты воедино.

Итак, вы подобрали для героя подходящую карьеру. Пришло время включить ее в историю. До сих пор вы, возможно, не вдавались в подробности о его работе. Пора это изменить. Очень важно создать многослойного, живого и интересного персонажа, и совершенно ни к чему рушить собственные усилия, замалчивая такую важную часть его жизни.

Как и с любым другим элементом создания образа, существуют ловушки, которые нужно избежать, и хитрости, которые позволят использовать работу персонажа максимально эффективно.

Было бы большим упущением с нашей стороны не объяснить, насколько важно показать (не перечислить!) как можно больше важных деталей о роде занятий персонажа. Метод показа – основной для любого писателя, поскольку предлагает читателю участвовать в истории персонажа, а не пассивно слушать ее пересказ. Нас, писателей, этот метод побуждает сосредоточиться на деталях, которые важны для насыщения смыслом повествования и сохранения емкости.

Рассмотрим следующий пример.

Этот фрагмент сообщает читателям о том, что у Жанетт за работа и как она к ней относится, но и только. Они не могут составить полное впечатление о Жанетт, а невыразительные детали не передают всей увлекательности задумки – девушка ищет своего биологического отца. Если же мы покажем героиню за работой, вместо того чтобы просто рассказать о ее ситуации, то добьемся большего.

Этот фрагмент дает читателям намного больше информации о Жанетт и ее работе. Ничего не утверждая напрямую, мы познакомили читателей со следующими подробностями.

Несколькими абзацами можно добиться многого и не погружая читателя в нудные описания, раскрывать содержание постепенно по ходу истории. Обстоятельства проясняются по мере того, как рабочий день героини идет своим чередом, и читатели, сами того не осознавая, проходят этот путь вместе с ней.

Нужно отметить, что точный выбор деталей – это важная часть повествования. Мы могли бы поделиться с читателями подробностями работы Жанетт, включая ее распорядок дня, детальное описание окружающей обстановки и обязанностей. Но эта информация лишняя. Сначала мы определяем, чего хотим добиться сценой, затем выбираем детали. Так мы сливаем «воду». Каждое слово пишется с определенной целью. Мы используем работу персонажа, чтобы сообщить читателям именно то, что им нужно знать, не больше.

Следует заметить, что между истиной и клише не всегда большая дистанция. Иногда писатель впадает в избыточность в попытке описать то, что известно всем о какой-то профессии. Мы, авторы, должны знать, какие качества требуются для того или иного рода занятий, но наша задача – не допустить, чтобы персонажи стали шаблонными, стереотипными или откровенно одиозными.

И о главном герое, и о второстепенном следует сообщать свежие детали, а не набившие оскомину очевидности. Психотерапевты сострадательны и проницательны; инструктор по йоге – высокодуховный человек в хорошей физической форме. Без вдумчивого выстраивания многослойной личности мы получим персонажа, похожего на среднестатистического представителя своей профессии. Между тем в художественной литературе заурядность сродни поцелую смерти.

Персонаж обязательно должен чем-то выделяться из общего ряда. Постарайтесь наделить героиню чертой, которая обычно не ассоциируется с людьми этой профессии (но имеет логику). Ваш психотерапевт может оказаться помешанным на контроле: он наслаждается властью, ставя пациентам диагнозы и навязывая им определенный курс лечения. А инструктор по йоге, при всей своей духовности, склонен к пессимизму – эдакий заплетенный в асану ослик Иа. Если эта особенность еще помешает персонажу расти (в работе, жизни или обеих сферах), то отлично впишется в его арку и станет источником конфликта и трений на протяжении всего пути.

Еще один вариант – добавить хобби, талант или изюминку. Помните, однако, что образ персонажа не готовится по рецепту сборной солянки. Просто покрошив все подряд в кастрюлю, не получишь великолепное блюдо. Каждый элемент вносит вклад для достижения идеального результата. Убедитесь, что каждая деталь имеет смысл для развития персонажа и истории.

Итак, вы стараетесь выделить своего героя из ряда коллег. Бросьте вызов и гендерным стереотипам. Некоторые работы традиционно являются мужскими или женскими, но вам не обязательно укреплять эту традицию. Ваша героиня может быть секретарем в приемной или стюардессой, но с тем же успехом она может работать инструктором по скайдайвингу, сотрудницей исправительного учреждения или охотницей за головами.

Если герой эпизодический, незачем тщательно продумывать его карьеру. В этом случае работа, нарушающая гендерные стереотипы, выделит его из толпы. Можно также выбрать необычную профессию, предлагающую более интересные возможности для создания конфликта.

Разница между интригующим персонажем и никаким почти всегда заключается в деталях. Если вы выбрали для персонажа типичную работу, добавьте конкретики. Не делайте его просто учителем, укажите специализацию. Пусть он учит детей с особыми потребностями или преподает информатику в средней школе. Поместите героя в необычную обстановку. Он может преподавать язык в другой стране, трудиться в центре содержания несовершеннолетних правонарушителей или в частной школе. Кем бы ни работал персонаж, к вашим услугам множество мелких деталей, которые позволят охарактеризовать его и взглянуть на его профессию свежим взглядом.

Профессии условно можно разделить на два типа: стабильные и нерегламентированные. Стабильная карьера развивается предопределенным образом. Например, медсестра поступает в сестринскую школу, получает диплом и приступает к трудовой деятельности. Ее работа предполагает уход за пациентами, выполнение определенных обязанностей и карьерный рост благодаря стажу и специализации. Другие примеры стабильных профессий: строитель, водитель автобуса, адвокат, электрик. Эти работы относительно предсказуемы и надежны. Если имеешь необходимые знания, развиваешь профессиональные навыки и соблюдаешь трудовую этику, они гарантируют тебе кусок хлеба (при условии, что в большом мире не случится ничего катастрофического). Такой карьерный путь проложен заранее, и все, что требуется от работника, – следовать готовым маршрутом.

Нерегламентированные профессии непредсказуемы и рискованны, потому что и сама карьера, и уровень успеха зависят от многих факторов, главный из которых – сам человек. Представьте себе копирайтера-фрилансера, владельца мелкого бизнеса, художника, винодела или промоутера. Успех или провал будет зависеть от трудолюбия персонажа, его таланта, реакции рынка на его продукт или услугу, остроты конкуренции и других обстоятельств.

Одним людям комфортно на стабильной работе, где можно встать в колею и катить по ней до победного конца. Другие предпочитают выбирать (или создавать для себя) занятие, в котором можно быть новатором и иметь возможность посвятить себя именно тому, что тебе интересно.

Выбирая тип работы для персонажа, спросите себя, что он за человек. Если это традиционалист, склонный соблюдать правила, который ценит предсказуемость и стабильность, наделите его профессией со стабильным карьерным путем. Если же у вашего героя дух первопроходца, он ненавидит рамки, томится от рутины и терпеть не может постоянство, ему подойдет нерегламентированная карьера.

Общие сведения

Авиадиспетчеры отвечают за безопасность самолетов в небе и на взлетных полосах. Они инструктируют пилотов в моменты взлета и посадки, а также отслеживают и меняют траекторию полета самолета. Когда самолет покидает зону ответственности одного диспетчера, тот передает полномочия другим диспетчерским центрам. Он также может заниматься подготовкой членов экипажа, давать им указания и разряжать напряженную атмосферу. Это стрессовая работа, для которой важно уметь концентрировать внимание и быстро принимать решения.

Необходимое образование

Многие подразделения вооруженных сил предлагают программы обучения на авиадиспетчера. Гражданским лицам для работы необходимы диплом младшего специалиста по управлению воздушным движением и сертификат Федерального управления гражданской авиации. Чтобы получить сертификат, нужно сдать письменный экзамен и пройти практику, а также обладать достаточным опытом. Благодаря рекомендательным письмам и характеристикам персонаж может попасть на дополнительные программы обучения по нужной специализации.

В авиадиспетчеры редко берут людей старше тридцати лет, особенно если ранее человек не работал в этой сфере. Людей с криминальным прошлым, скорее всего, также не примут на работу.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание нескольких языков, многозадачность, навыки исследования, самообладание, умение мыслить стратегически, прогнозировать погоду, хорошо считать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, дисциплинированность, дотошность, наблюдательность, невозмутимость, организованность, осторожность, ответственность, патриотичность, послушность, проактивность, профессиональность, ум, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Плохая погода, которая ухудшает видимость и связь.

Пилоты, не желающие следовать инструкциям и прислушиваться к указаниям.

Коллеги с несовместимыми характерами, мнениями или подходом к управлению полетом.

Сильный акцент у пилотов и других сотрудников центра управления полетами, сложный для понимания.

Слабое взаимодействие между отделами.

Необходимость мониторить большое количество рейсов.

Плавающее расписание и длинные смены, которые приводят к переутомлению.

Неточная работа радара, из-за которой страдает связь.

Нехватка персонала.

Непредвиденные обстоятельства, которые требуют мгновенного принятия решений.

Выполнение нескольких задач одновременно.

Высокие риски при принятии решений (ошибки могут привести к катастрофе).

Напряженность в личной жизни из-за продолжительных рабочих смен.

Близкие отношения с коллегами, которые вызывают ревность членов семьи.

Неожиданные перемены в рабочем расписании, которые угрожают семейным планам.

Проблемы со здоровьем, которые осложняют выполнение работы.

Внезапная болезнь, которая влияет на концентрацию (простуда, проблемы с желудком и др.).

Трудности в личной жизни поглощают все мысли персонажа, в результате чего он не может сосредоточиться на работе.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пилоты, другие авиадиспетчеры, сотрудники аэропорта, сотрудники вооруженных сил и правительства, сотрудники службы охраны.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Персонажу, от которого зависят жизни людей, необходима уверенность в себе. Ошибка, которая могла повлечь за собой трагедию, заставляет его усомниться в своих способностях. Эта неуверенность ведет к новым ошибкам и рушит самооценку.

Любовь и принадлежность. В личной жизни персонажа может возникать напряжение из-за того, что он проводит много времени на работе и общается только с коллегами.

Безопасность и защищенность. В периоды нехватки персонала появляется необходимость выходить на дополнительные смены, поэтому базовые потребности, такие как сон, могут не удовлетворяться. Частые проблемы авиадиспетчеров – это хроническая усталость и сильное нервное истощение. Они влияют на способность принимать решения и скорость реакции, что может создать угрозу для окружающих.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Авиадиспетчеров, особенно в боевиках, часто изображают похожими на живые машины, ведь это крайне стрессовая работа. Не забудьте описать и другие стороны своего персонажа, чтобы приблизить его к читателям. Для придания образу глубины и убедительности показывайте его в неформальных ситуациях. Например, персонаж может использовать юмор, упомянуть несколько личных фактов во время разговора на профессиональную тему или переживать стресс, вызванный работой.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Член семьи, друг или наставник повлиял на принятие решения.

Профессия авиадиспетчера была запасным вариантом в случае, если не удастся стать пилотом.

Потеря близкого человека в авиакатастрофе.

Любовь к летательным средствам и желание построить карьеру в авиации.

Способность хорошо справляться с несколькими делами одновременно и желание встречаться с вызовами в своей работе.

Длинные смены позволяют бежать от проблем в личной жизни.

Персонажу нравится преодолевать трудности.

Желание предотвращать несчастные случаи и обеспечивать безопасность.

Нужен доступ к самолетам и летательному оборудованию.

Жажда власти или влияния.

Персонаж упивается тем, что жизни других людей в его руках.

Общие сведения

Механики проверяют, чинят и обслуживают транспортные средства. Одни имеют общие знания о двигателях и деталях, другие являются узкими специалистами – работают с определенными видами транспортных средств (легковые и грузовые машины, тягачи, моторные лодки, импортные двигатели) или элементами механизма (кондиционер, трансмиссия). Механик может трудиться в собственной или чужой автомастерской, в сервисном центре автодилера.

Необходимое образование

Некоторые – но не все – автомастерские требуют от своих сотрудников получить среднее специальное образование и сертификаты различных программ. Даже если прохождение этих программ не обязательно, оно повышает шансы на трудоустройство и более высокую заработную плату. Учиться можно в профтехучилищах и общественных колледжах, на специализированных курсах автомехаников и в армии. Также в этой сфере очень распространено ученичество у мастера и обучение на рабочем месте.

Следует отметить, что в некоторых автомастерских механики должны иметь собственные инструменты. Стоят они дорого, и для кого-то это может стать барьером для трудоустройства.

Полезные навыки, таланты или способности

Склонность к работе с механизмами, сноровка, умение завести машину без ключа, способность мыслить стратегически, фотографическая память.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, дотошность, любознательность, наблюдательность, находчивость, независимость, ответственность, порядочность, старательность, трудолюбие, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Неспособность правильно определить поломку.

Незамеченная неисправность, которая приводит к аварии.

Невнимательность или усталость, из-за которых происходит травма.

Персонаж ломает ценный инструмент или важную деталь.

Приходится пользоваться старым или некачественным оборудованием.

Погодные условия, к примеру сильная жара или мороз, которые усложняют работу.

Нетерпеливые или раздраженные клиенты.

Необходимость быть в курсе всех нововведений в отрасли.

Неудача в обучении и невозможность получить сертификат.

Заработок, который не позволяет содержать семью или достичь поставленных целей.

Персонаж прикован к определенному роду работ, хотя хочет делать что-то другое.

Машины клиентов, которые запаркованы перед дверями гаража, мешают въезду в зону обслуживания или выезду из нее.

Постоянные просьбы друзей бесплатно найти неисправности в их автомобилях.

Обвинения в нечестности со стороны клиента с предубеждением о том, будто все автомеханики – мошенники.

Желание начать собственное дело и невозможность сделать это.

Персонаж нанимает механика, который работает кое-как и портит репутацию его автосервиса.

Другие механики небрежно обращаются с общими инструментами.

Кража (инструментов, расходников, оборудования), совершенная кем-то из своих.

Несоблюдение работниками техники безопасности.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Автовладельцы, другие механики, владелец автосервиса, поставщики, инспекторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж разочаруется в работе, если считал ее временной, а она стала постоянной – например, он планировал, что будет обслуживать гоночные машины, но застрял в той точке, с которой начал. Герой в этом случае почувствует, что увяз в деле, которое не дает полного удовлетворения.

Уважение и признание. Все согласятся, что это важная работа. Но есть и те, кто видит «синих воротничков» в дурном свете. Персонаж, который столкнется с таким отношением, ощутит, что его презирают.

Любовь и принадлежность. Если персонажу трудно свести концы с концами, это может ударить по его отношениям.

Безопасность и защищенность. Стандарты этой отрасли требуют соблюдения минимальных правил безопасности. Коллеги, склонные экономить на материалах или небрежно относиться к работе, создают небезопасную обстановку и повышают вероятность травмы.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Как и многие другие, эта профессия – преимущественно мужская. Введите в историю женщину-автомеханика (вспомните Мону Лизу Вито из «Моего кузена Винни»), чтобы создать интересный поворот.

К тому же это рабочая специальность. Что вы скажете о выходце из интеллигентной семьи, который хочет заниматься ею?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажа с детства окружают машины, и он питает к ним страсть.

Любовь к транспортным средствам, двигателям и желание, чтобы они работали как положено.

Персонаж любит работать руками и имеет склонность к механике.

Персонаж любит работать в одиночестве и избегает людей.

Герою нравится ломать голову и находить решения проблем.

Трудности с социализацией (из-за уродства, дефекта речи, когнитивных нарушений и т. д.).

Персонаж считает себя неспособным любить (из-за эмоциональной травмы) и отдает свою заботу машинам.

Желание почтить память или сохранить связь с ушедшим близким, который страстно увлекался машинами и научил персонажа их ремонтировать.

Общие сведения

Агенты по поиску талантов работают с представителями преимущественно творческих профессий: художниками, музыкантами (как с сольными, так и с группами), писателями, актерами, моделями и спортсменами. Большинство агентов не ограничиваются какой-то одной специализацией – тут все зависит от их собственных интересов и опыта. Их обязанности заключаются в том, чтобы продвигать своих клиентов и «продавать» их потенциальным работодателям. Для этого агенты встречаются с заинтересованными сторонами, посещают общественные и культурные мероприятия, чтобы налаживать полезные контакты, договариваются о прослушиваниях и участии в важных событиях для клиента, а также утрясают детали поездок и согласовывают условия контрактов.

Новички в этом бизнесе обычно начинают с работы в агентстве, но в конечном счете открывают собственный бизнес. Его можно вести откуда угодно, но защищать интересы представителей определенных творческих профессий будет проще, если находишься там же, где твои клиенты (Нэшвилл – для певцов в стиле кантри, Голливуд – для актеров и т. д.).

Необходимое образование

Большинство желающих стать агентами по поиску талантов сначала идут стажерами в агентства, где им предстоит помогать действующим агентам или выполнять другую работу, например секретаря в приемной. Многие агентства требуют от кандидатов как минимум диплом бакалавра. Поэтому разумный первый шаг – окончить бакалавриат по такой специальности, как коммуникации, маркетинг или бизнес. После стажировки можно претендовать на должность полноправного агента.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, лидерские качества, многозадачность, навыки продаж, продвижения, нестандартное мышление, организаторские способности, способность договариваться, завоевывать доверие, умение видеть перспективу, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, верность, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, жизнеутверждающий настрой, конфликтность, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, организованность, отвага, ответственность, порядочность, профессионализм, склонность к манипуляциям, способность действовать эффективно, стремление все держать под контролем, защищать, уверенность в себе, умение работать в команде, убеждать, черствость, энтузиазм.

Источники трений

Конкуренция с другим агентом или агентством.

Клиент пропускает прослушивание из-за накладок в расписании.

Домогательства со стороны клиентов или коллег.

Назойливые клиенты, которые постоянно спрашивают, нет ли чего нового.

Требовательные или высокомерные родители детей-звезд.

Осложнения с авиарейсом или бронью в отеле, возникающие в последнюю минуту.

Клиент, который не сообщает информацию вовремя.

Выгорание из-за напряженного рабочего графика.

Клиент с необоснованными притязаниями или ожиданиями.

Необходимость сообщить клиенту, что он не прошел прослушивание или не получил желаемую роль.

Клиент получает травму и не может выступать, играть, гастролировать и т. д.

Клиент падает духом из-за отсутствия предложений.

Безответственные или избалованные клиенты, которых приходится «водить за ручку».

Постоянный или новый перспективный клиент уходит к конкуренту.

Персонаж отказывает потенциальному клиенту, который затем добивается больших успехов.

Сложный клиент, который «сжигает за собой мосты» и осложняет работу агента.

Дурацкая выходка клиента оборачивается пиар-катастрофой.

Необходимость отпустить клиента.

Персонаж знает, что у клиента развилась зависимость, но не имеет возможности ему помочь.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Спортсмены, модели, музыканты, певцы, писатели, художники, родители несовершеннолетних клиентов, другие агенты, администраторы, бухгалтеры, кинорежиссеры, тренеры, личные тренеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если никак не удается поймать «крупную рыбу» и приходится вечно работает с середнячками, агент начнет испытывать раздражение. Ведь так карьеру не сделать.

Уважение и признание. Индустрия развлечений и сфера искусств «славятся» острейшей конкуренцией. Сравнивая себя с успешными агентами, нетрудно усомниться в собственных способностях. Или же, наоборот, преуспевающие агенты могут презирать коллег по ремеслу, которые, по их мнению, стоят ниже их.

Любовь и принадлежность. Если клиенту требуется поддержка, эта задача часто ложится на плечи агента. Ему приходится подстраивать собственный график под интересы клиента. Это может вызвать проблемы дома, ведь близкие почувствуют, что для персонажа они на втором месте после капризного дарования.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Для большинства агент по поиску талантов ассоциируется с богатыми актерами из Голливуда или Лос-Анджелеса. Почему бы не создать агента, который работает не со звездами или даже специализируется в совершенно другой области? Например, он страстно увлечен творчеством актеров-кукольников, художников, клоунов, фокусников или представителей нового музыкального жанра.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в убеждении, что недостаточно талантлив в какой-то области, чтобы добиться успеха.

Персонаж должен был стать успешным актером, спортсменом, музыкантом и т. д., но травма, болезнь или другая причина положила конец карьере.

Страсть к определенной сфере творчества или индустрии (актерскому мастерству, кино, спорту, моде и т. д.).

Желание помогать другим развивать свои таланты и добиваться успеха.

Мечта быть частью гламурного мира Голливуда, Бродвея, элитной арт-тусовки и т. д.

Общие сведения

Агенты секретной службы защищают высокопоставленных правительственных чиновников: президентов, вице-президентов и глав государств во время их визитов. Они также руководят расследованиями отмывания денег, кибератак, мошенничества и других преступлений, которые угрожают национальным банковским системам, технологиям и т. д. В зависимости от характера задания могут потребоваться частые и длительные командировки.

Необходимое образование

Кандидаты на эту должность должны быть гражданами США в возрасте от двадцати одного до тридцати семи лет (кандидаты со статусом ветерана – до тридцати девяти) и находиться в превосходной физической форме, в том числе иметь остроту зрения, которая позволяет ясно видеть на расстоянии 20 футов. От них требуется сдать письменный экзамен, пройти оценку физических и психологических способностей, а также углубленную проверку биографических данных. Кроме того, у них не должно быть видимых татуировок на теле или лице.

После приема на работу агент проходит две насыщенные программы обучения общей продолжительностью двадцать семь недель. Обе программы необходимо пройти с первого раза. После завершения обучения агент направляется на первое место работы в подразделение на территории США на срок от шести до восьми лет. Затем следует назначение на должность по обеспечению безопасности на срок от трех до пяти лет. После этого агент может искать работу по своему выбору в различных местах, включая международные организации.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, знание взрывчатых веществ, знание нескольких языков, интуиция, лидерские качества, метание ножа, меткая стрельба, навыки исследования, оказания первой помощи, самообороны, острый слух, самообладание, способность завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение взламывать компьютеры, мыслить стратегически, поддерживать мир, разбираться в людях, слиться с толпой, слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, бескорыстие, бойкость, восприимчивость, конфликтность, любовь к приключениям, настойчивость, находчивость, отвага, ответственность, патриотизм, перфекционизм, подозрительность, решительность, терпеливость, уверенность в себе.

Источники трений

Назначение в филиал, в котором персонаж не хотел бы служить.

Отказ в ответ на прошение об определенном назначении.

Необходимость сопровождать охраняемое лицо во время занятия, которое не по душе персонажу (верховая езда, глубоководная рыбалка и т. д.).

Охраняемая персона не нравится агенту или создает для него моральную дилемму.

Непредсказуемые события, в которых трудно обеспечить безопасность, – например, президент пожимает руку кому-то из толпы у входа в отель.

Персонаж не счел опасным человека, который затем предпринимает попытку убийства.

Травма, которая мешает работе (растяжение лодыжки, разрыв связок и т. д.).

Персонаж заболел, из-за этого ему трудно сосредоточиться.

Необходимость иметь дело со склонными к насилию или психически неадекватными подозреваемыми.

Усталость из-за того, что нужно постоянно быть начеку и в полной готовности.

Из-за привычки подозревать всех персонажу трудно кому-либо доверять.

Персонажу быстро становится скучно, когда он не на работе.

Несговорчивый персонал заведения, где проводится мероприятие (отель, ресторан, конференц-центр и т. д.).

Недовольство родных тем, что работа мешает семье.

Психологическое давление, если проваленная задача может привести к катастрофическим последствиям.

Подозрения, что в отделе завелся «крот».

Защищаемое лицо безрассудно рискует.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Государственный деятель, находящийся под охраной персонажа (бывший вице-президент и его супруга, кандидат в президенты, высокопоставленный гость и т. д.), другие агенты, потенциально опасные люди (подозрительный прохожий, психически больной человек, добивающийся аудиенции у президента, подозреваемый в мошенничестве и т. д.), свидетели по делу, персонал на мероприятии, где находится охраняемое лицо.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж мог выбрать эту профессию по моральным соображениям. Тогда требование охранять человека или защищать дело, которое не внушают ему доверия, вызовет фрустрацию.

Уважение и признание. Агенты секретной службы – лучшие из лучших, что означает огромную конкуренцию за привлекательные назначения. Если агент «не дотягивает», то падает в своих и в чужих глазах.

Любовь и принадлежность. Если персонажу удается попасть в элитную организацию, куда отбирают немногих, он может возгордиться. Высокомерие, самомнение и привычка смотреть на окружающих сверху вниз будут отталкивать от него людей.

Безопасность и защищенность. При такой работе постоянно рискуешь. Опасность может грозить и членам семьи персонажа, если противник захочет его запугать.

Физиологические потребности. Агенты, занимающиеся обеспечением безопасности, буквально ежечасно рискуют жизнью. Это опасная работа.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Этих персонажей традиционно рисуют самоотверженными патриотами, которые рады подставиться под пули ради президента. Однако у секретного агента может быть внутренний конфликт, и порученное задание по какой-то причине не будет вызывать у него энтузиазма.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Происхождение из семьи военных.

Стремление быть лучшим из лучших, вызывая всеобщее восхищение и уважение.

Персонаж – преданный патриот, жаждущий служить своей стране.

Общие сведения

Адвокаты, имеющие лицензию, могут работать сами на себя или в фирме. В зависимости от размера или характера компании они могут заниматься общей практикой или специализироваться в определенной области. Это может быть семейное право, бракоразводные процессы, уголовные дела, иммиграционное законодательство, корпоративное право, гражданское право или права животных.

Адвокаты консультируют клиентов, защищают их интересы по юридическим вопросам, готовят документы, выступают защитниками или обвинителями в суде, проводят исследования по вопросам, подготавливают свидетельства и выполняют многие другие обязанности. Независимо от специализации предполагается, что адвокат действует в интересах своих клиентов. Нормы, регулирующие деятельность юристов, будут различаться в зависимости от их юрисдикции. Поэтому для создания персонажа этой профессии потребуется дополнительное исследование.

Необходимое образование

Чтобы стать адвокатом, нужно получить степень бакалавра по любой специальности, затем сдать экзамен и поступить в юридическую школу. Там будущие адвокаты, как правило, учатся на практике под руководством наставников и в конце обучения получают степень доктора юридических наук. Затем нужно сдать экзамен, чтобы получить право заниматься юридической практикой на определенной территории.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, дар убеждения, исключительная память, знание нескольких языков, навыки исследования, продвижения, способность завоевывать доверие, договариваться, умение излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, обаять, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, беспристрастность, бдительность, дотошность, дисциплинированность, здравомыслие, мудрость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, организованность, ответственность, порядочность, профессионализм, решительность, склонность к манипуляциям, способность действовать эффективно, социальная осознанность, справедливость, трудолюбие, ум, умение сосредоточиваться, убеждать.

Источники трений

Расхождение во мнениях с клиентом.

Клиент, который неприятен или не заслуживает доверия.

Противостояние с адвокатом другой стороны.

Взаимодействие со следователями и сотрудниками полиции.

Бремя студенческого долга.

Дисбаланс между работой и личной жизнью, который негативно сказывается на отношениях с родными и друзьями.

Напряженное расписание, которое включает работу по ночам, в выходные и праздники.

Коллеги-конкуренты, которые пытаются перехватить дела или клиентов.

Некомпетентные помощники.

Дело на грани этичности.

Клиент, который не оплатил услуги юриста.

Требование фирмы отрабатывать определенное количество оплачиваемых часов.

Алкогольная зависимость и другие психологические проблемы, характерные для юристов.

Угроза делу, которое ведет персонаж, из-за возникновения разрыва в цепи доказательств.

Уличение клиента во лжи под присягой.

Требование выиграть дело любой ценой (даже если у юриста есть сомнения в его чистоте).

Резонансное дело с множеством помех для работы (внимание СМИ, постоянный мелочный контроль со стороны фирмы и т. д.).

Искушение нарушить моральные нормы ради торжества правосудия.

Работа на маленькую фирму и, как следствие, заработок, которого не хватает на жизнь.

Обвинение в нарушении профессиональной этики.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Судьи, второй адвокат, помощник адвоката, который представляет интересы другой стороны, клиенты, обвиняемые, офисные работники, работники суда, сотрудники полиции или агенты по данному делу, эксперты-свидетели, назначенные судом опекуны или специальные защитники, профессиональные поручители, подследственные, стажеры, следователи.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Правосудие бывает слепо. Если адвокат постоянно наблюдает, как из-за юридических лазеек фальсифицируются показания свидетелей и принимаются политически ангажированные решения, то разочаруется в своей профессии.

Уважение и признание. Если весь почет за выполненную персонажем работу достается старшим партнерам фирмы, он почувствует себя обойденным и недооцененным. Проигрыш в важном деле (или в череде дел) также сильный удар по уверенности адвоката в себе.

Любовь и принадлежность. Многим адвокатам не удается оставлять работу на работе. Кроме того, они зачастую видят людей в их худших проявлениях и ждут скорее плохого от своих знакомых. Это нивелирует доверие, без которого невозможно создать проникнутые взаимной любовью отношения.

Безопасность и защищенность. Адвокаты могут получать угрозы от обвиняемых в уголовных преступлениях, разочарованных клиентов, бывших супругов своих клиентов или любых других лиц, недовольных результатом судебного процесса.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Адвокатов принято изображать неэмоциональными людьми с холодным аналитическим умом. Переломите этот стереотип и создайте персонажа, который источает креативность, эмпатию, жизнерадостность или другие качества, которые не ассоциируются с юристами.

В литературе мы привыкли видеть адвокатов, которые купаются в деньгах. Но что, если ваш персонаж далеко не богач, потому что готов работать бесплатно, или он азартный игрок, или шопоголик, или беден по какой-то другой причине?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Родители персонажа были юристами.

Персонаж столкнулся с несправедливостью по вине бездарного или продажного адвоката.

Оптимистическая вера в свою способность изменить мир.

Стремление отстаивать права человека, защищать несправедливо обвиненных или окружающую среду и т. д.

Желание много зарабатывать.

Цель – стать политиком или судьей.

Любовь к искусству дебатов.

Жажда власти и престижа.

Натура правдоискателя и стремление быть частью системы, которая восстанавливает справедливость.

Общие сведения

Администратор работает за стойкой регистрации в офисе или на предприятии. Следовательно, это первый представитель фирмы, которого видят клиенты, определяющий их первое впечатление от организации. Он занимается приемом посетителей, разносит и оформляет документы, а также отвечает на телефонные звонки. У администраторов могут быть дополнительные обязанности, в частности договариваться о встречах, заказывать канцелярские принадлежности, выставлять счета, вести бухгалтерию, проверять почту, обучать новых административных сотрудников и сопровождать клиентов по территории учреждения. Некоторые ресепшионисты могут также заниматься вопросами планирования или организации профессиональных услуг, таких как ремонт зданий или дизайн веб-сайта.

Необходимое образование

Для работы в приемной обычно требуется диплом о среднем образовании. Однако некоторые учреждения могут нанимать старшеклассников помогать по офису и выполнять некоторые обязанности. Большая часть обучения, в частности офисным протоколам и использованию программного обеспечения компании, проводится на рабочем месте.

Нередко от администраторов ожидают умения набирать тексты на компьютере со скоростью, соответствующей базовому уровню, и свободного владения основными компьютерными программами.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, исключительная память, многозадачность, навыки исследования, умение взламывать компьютеры, излагать свои мысли на письме и печатать, умение обаять, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, хорошо считать.

Ценные черты характера

Верность, дипломатичность, наблюдательность, находчивость, обаяние, обходительность, ответственность, послушность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, стремление защищать, умение работать в команде, участливость, честность.

Источники трений

Надменные коллеги с большим стажем или лучшим образованием, чем у администратора.

Персонаж не туда положил важные документы.

Требование выполнять унизительные обязанности или те, которые отсутствуют в должностной инструкции (делать уборку, бегать по личным поручениям офисных работников, врать жене босса и т. д.).

Необходимость общаться с разозленными клиентами или заказчиками.

Вражда в трудовом коллективе.

Отключение электроэнергии, из-за которого вся работа встает.

Улаживание дел со страховой компанией, которая отказывается платить.

Болтливый или заигрывающий клиент.

Персонаж подхватывает болезнь от пациента или коллеги.

Сексуальные домогательства или дискриминация.

Низкая заработная плата и скудный соцпакет.

Дополнительные обязанности, возникающие из-за того, что уволились коллеги.

Высокомерный, влезающий во все мелочи или неоправданно придирчивый босс.

Вечно всем недовольные клиенты.

Пациенты, постоянно пропускающие назначенное время приема.

Сложная ситуация, с которой персонаж никогда раньше не сталкивался.

Текучка кадров – администратору часто приходится обучать новичков, что снижает эффективность его собственной работы.

Необходимость учить только что нанятых помощников по офису, которые слушают вполуха и не соблюдают правила.

Экстренная ситуация в семье, которая возникла в рабочее время.

Персонаж случайно нарушает конфиденциальность клиента.

Персонаж замечает, что в компании творится что-то подозрительное, и не знает, как поступить.

Нет времени на перерыв.

Страх чего-то, с чем приходится сталкиваться на работе, – например, администратор врачебного кабинета боится крови или иголок.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пациенты, клиенты или заказчики, другие администраторы или офис-менеджеры, сотрудники-профессионалы (бухгалтеры, врачи, медсестры, консультанты, юристы, преподаватели, стоматологи и т. д.), студенты, проходящие программу получения опыта трудовой деятельности, кандидаты на вакансии, сотрудники служб доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Обязанности администратора иногда могут казаться однообразными и скучными, что может навести на мысль: и вот это моя жизнь?

Уважение и признание. Нередко администратора делают без вины виноватым. И напротив, если ему удается решить серьезную проблему, его достижение зачастую не получает должного признания.

Любовь и принадлежность. Отношения с начальством и коллегами могут быть проблематичными, особенно если администратор считает своим долгом разруливать кризисы в офисе. Это может привести к нездоровому соперничеству или чувству изоляции.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Образы администраторов давно стали шаблонными: хорошенькая кокетка, комичная растяпа, болезненно педантичная или скучающая и разочарованная особа. Постарайтесь вывести своего персонажа за эти рамки. Сделайте его яркой и притягательной личностью или, наоборот, угрюмой серой мышью. А может, героиню настолько заводит ее роль средоточия всех активностей в компании, что она живет своей работой, не жалея сил, чтобы сделать каждый рабочий день приятнее и легче для всех.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Из-за отсутствия надежного средства транспорта нужна была работа недалеко от дома.

Нравится общаться с разными людьми.

Желание получить хорошую подработку на лето.

Отличные организаторские способности.

Желание иметь стабильную и предсказуемую работу.

Персонажу симпатична организация, в которой он работает (некоммерческая организация, школа, в которой учатся его дети, фирма лучшего друга и т. д.).

Стремление изучить отрасль с самых низов.

Недостаток образования.

Общие сведения

Это одна из немногих профессий, которая почти не требует пояснений, поскольку она общеизвестна. Актеры играют роли, развлекают, просвещают, заставляют задуматься или эмоционально воздействуют на аудиторию. Они могут работать на телевидении, в кино или театре.

Необходимое образование[1]

Для этой работы не требуется формального образования. Однако актерская сфера настолько безжалостная и перенасыщенная, что получить преимущество над конкурентами очень даже стоит. Поэтому начинающие актеры часто учатся на курсах актерского мастерства или в драматических школах, чтобы приобрести нужные навыки.

Необходим талант. Но знакомство с полезными людьми тоже исключительно важно. Соответственно, частью работы актера становится завязывание контактов (и попытки привлечь внимание агента). Как правило, сначала требуется наработка опыта на мелких и низкооплачиваемых работах – съемках в рекламе, участии в озвучке, массовке.

Рабочее время актера занято не только съемками. Нужно учить роли, изучать своих персонажей, развивать профессиональные навыки и даже тренироваться, чтобы обрести прекрасную физическую форму, часто необходимую для успеха на этом поприще. Чтобы выделиться из общей массы, полезно иметь многочисленные таланты, поэтому актеры нередко учатся еще и профессионально петь, танцевать и писать сценарии.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, навык публичных выступлений, навыки исследователя, самопродвижение, творческие способности, умение делать несколько дел одновременно, излагать свои мысли на письме, обаять, рассмешить, слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, бойкость, дружелюбие, колоритность, креативность, любовь к приключениям, любознательность, меркантильность, настойчивость, обаяние, одержимость, оригинальность, остроумие, ответственность, перфекционизм, раскованность, склонность к драматизации, смелость, старательность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, уверенность, умение действовать спонтанно, работать в команде, умение развеселить, сосредоточиваться, убеждать, участливость, чувственность, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость работать с самовлюбленными коллегами, которые любят пускать пыль в глаза.

Слишком большое количество претендентов на роли, проигрыш в борьбе за роль с соперником.

Провал в кастинге на крупную роль.

Творческие разногласия с коллегами.

Работа со сложным режиссером, который ставит нереалистичные задачи.

Застревание в одном амплуа.

Сексуальные и другие домогательства.

Награда, на которую рассчитывал персонаж, досталась другому.

Невыгодные контракты или агент, который забирает себе все деньги.

Давление популярности, которое приводит к неконструктивному поведению (нездоровой зависимости, супружеской неверности и т. д.).

Романтические отношения с коллегой-актером.

Очернение в соцсетях.

Необходимость поступиться моральными принципами ради роли.

Отсутствие личного пространства, стычки с папарацци или наличие преследователя.

Осуждение в СМИ за личные убеждения.

Призраки прошлого, которые выходят на поверхность и угрожают карьере персонажа.

Проблемы в семье из-за сложного рабочего расписания.

Необходимость выбирать между карьерой и семьей.

Конфликты со старыми друзьями из-за обрушившейся на персонажа славы.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие актеры, режиссеры, продюсеры, художники по гриму, костюмеры, личный помощник, личный фитнес-тренер, члены съемочной группы (операторы, сценаристы, художники по декорациям и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Актеры, которых продолжают приглашать на одни и те же роли или в типовые проекты, могут чувствовать, что застряли на одном месте, и считать, что это мешает им полностью раскрыть потенциал.

Уважение и признание. Если карьера актера не развивается, он может засомневаться в себе или в своих способностях.

Любовь и принадлежность. У актеров ненормированный рабочий день, и они проводят много времени в разъездах, что создает почву для сомнений и зависти. У успешных актеров могут быть поводы сомневаться в искренности людей, которые проявляют к ним романтический интерес.

Безопасность и защищенность. Многие аспекты профессии актера провоцируют зависимост. Таким образом физическое и психологическое здоровье актера подвергается опасности.

Физиологические нужды. Иногда актеры становятся жертвами невменяемых и жестоких преследователей.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Учитывая количество громких историй с участием актеров, неудивительно, что вокруг них сложились определенные стереотипы: бездарная красотка, единственный талант которой – хорошо выглядеть, пустоголовый актер, механически применяющий систему Станиславского, угасшая звезда, готовая хвататься за любые роли, лишь бы остаться в шоу-бизнесе.

Чтобы избежать подобных стереотипов, сделайте персонажа разносторонним и самобытным. Какие у него есть положительные качества и какие недостатки? Каких моральных принципов он придерживается? Что заставляет его оставаться в профессии? Позаботьтесь о том, чтобы в персонаже было что-то, отличающее его от избитых образов.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Принадлежность к известной семье знаменитостей.

Желание перевоплотиться в кого-то другого и сбежать от негативных мыслей или низкой самооценки, вызванных тяжелым детством.

Персонаж – прирожденный артист или колоритная личность.

Желание прославиться, чтобы заслужить одобрение родителей.

Очарованность голливудским гламуром и желание подражать звездам.

Общие сведения

Акушерки тысячелетиями стояли на страже женского здоровья. Сегодня изменились как методы их работы, так и представления о них, но основная роль остается прежней. Акушерка оказывает дородовую медицинскую поддержку, помогает женщине во время родов и ухаживает за матерью и младенцем в послеродовой период. Также акушерки консультируют по вопросам планирования семьи и ухода за детьми, а также в области здоровья, сексуальности и репродуктивной функции. Хотя обычно они принимают роды самостоятельно, одна из их обязанностей – выявлять потенциальные осложнения, которые требуют вмешательства других медицинских работников.

Необходимое образование

В некоторых странах акушерка должна получить образование довольно высокого уровня, например степень магистра или бакалавра, и лишь затем может приступить к клинической фазе обучения. В других странах достаточно окончить курсы и продемонстрировать владение определенными знаниями и навыками. В зависимости от сертификации акушерка может работать в больнице, родильном центре или на дому у клиенток.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, гостеприимство, многозадачность, навыки исследования и преподавания, оказания первой помощи, понимать и чувствовать эмоции других, развитая интуиция, самообладание, слушать, способность завоевывать доверие, умение использовать травы в лечении, умение поддерживать мир.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, благоразумие, бдительность, верность, восприимчивость, въедливость, добросердечность, дотошность, дипломатичность, дисциплинированность, заботливость, конфликтность, любвеобильность, мягкость, наблюдательность, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, проактивность, решительность, страстная увлеченность, стремление защищать, терпеливость, уверенность в себе, упорство, участливость, эмпатия.

Источники трений

Предвзятое отношение со стороны других медицинских работников или администрации больницы, которые придерживаются устаревших представлений о профессии акушерки.

Непредвиденные обстоятельства во время родов, которые приводят к осложнениям.

Неспособность пройти повторную сертификацию.

Необходимость следить за новыми требованиями к сертификации и постоянно заниматься самообразованием.

Смерть младенца.

Несправедливые обвинения в осложнениях, которые возникли в процессе родов.

Пациентка не следует советам или не заботится о себе должным образом.

Пациентка отказывает отступать от плана родов, чем подвергает себя или своего ребенка опасности.

Властные или истеричные родственники роженицы.

Персонаж узнает о неэтичных или неумелых действиях другой акушерки (очевидное упущение в дородовом периоде, романтические отношения с партнером пациентки и т. д.).

Грубые или конфликтные администраторы роддома.

У нескольких пациенток начинаются роды одновременно.

Приходится пропустить важное мероприятие из-за внезапных или затяжных родов.

Рост числа пациенток, страдающих послеродовой депрессией и другими психическими расстройствами.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Беременные, женщины, которые нуждаются в гинекологической помощи, члены семьи пациентки, другие акушерки, администраторы родильного центра или больницы, врачи-акушеры-гинекологи и другие врачи, медсестры, доулы (помощницы в родах), другие специалисты в области здравоохранения (психиатры, диетологи и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Героиня, занявшаяся этим делом из-за любви к материнству, столкнется с личностным кризисом, если окажется, что у нее самой не может быть детей.

Уважение и признание. Кое-где сохраняются устаревшие представления и стереотипы об акушерстве. Если акушерку считают шарлатанкой или ставят ниже других профессионалов в области родовспоможения, она не получит уважения и признания, которых заслуживает.

Любовь и принадлежность. Из-за ненормированного рабочего дня и огромной ответственности некоторым акушеркам трудно поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Это будет раздражать близких.

Безопасность и защищенность. В интересах развития сюжета можно придумать рискованные для акушерки ситуации. Например, пациентка тайно носит ребенка крестного отца мафии, психопата-преследователя или влиятельного политика.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Почти все без исключения акушерки – женщины, в основном потому, что клиентки, которые к ним обращаются, нуждаются именно в женской заботе и поддержке. Чтобы отойти от стереотипа и сделать своего персонажа-мужчину акушером, вам нужно создать такую культурную среду в своем повествовании, чтобы замена была убедительной.

Женщины-акушерки, как правило, обладают определенными качествами, например заботливостью и чуткостью. Такими их и принято изображать. Но, как и любой другой медицинский работник, акушерка может быть чрезвычайно компетентна, но при этом ужасно вести себя у постели роженицы. Подумайте, не наделить ли персонажа нетипичными чертами характера – колоритной личностью, негибкостью или даже изрядной суеверностью.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Героиня помогала подруге в домашних родах и поняла, что это ее вдохновляет и приносит удовлетворение.

Героиня работала доулой и захотела перейти на следующий профессиональный уровень.

Героиня, которой пришлось рожать в одиночку, хочет, чтобы ни одна женщина такого не испытала.

Вера в святость каждой жизни.

Невозможность иметь детей и желание быть как можно ближе к процессу деторождения.

Врожденная заботливость и удовлетворение от наставничества в любом виде.

Страстное желание поддерживать женщин.

Общие сведения

Судьи следят за ходом спортивных состязаний, обеспечивают соблюдение правил игры, истинный спортивный дух и безопасность игроков. Фигуры с подобными полномочиями необходимы на соревнованиях любого уровня: в профессиональном спорте и в колледже, на матчах между школами и внутри школы. Чтобы судить внутришкольные и организованные местной общиной детские соревнования, особая подготовка не нужна. Этим могут заниматься старшеклассники или студенты, которые разбираются в данном виде спорта. Соответственно, эта работа подходит не только для взрослых, но и для молодежи.

Необходимое образование

Чтобы можно было занять большинство официальных должностей спортивного судьи, требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Также необходимо специальное обучение, которое может предоставляться колледжем или спортивной организацией. Во многих случаях приходится соблюдать определенные требования к регистрации и сертификации. Будущие арбитры, как правило, начинают с низов – например, со спортивных мероприятий в средней школе или низшей лиге – и постепенно продвигаются вверх.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, исключительная память, многозадачность, острый слух, самообладание, способность быстро перемещаться, умение поддерживать мир, прогнозировать погоду.

Ценные черты характера

Бдительность, беспристрастность, дипломатичность, дисциплинированность, конфликтность, наблюдательность, невозмутимость, обходительность, ответственность, отсутствие чувства юмора, перфекционизм, порядочность, профессионализм, решительность, справедливость, страстная увлеченность, умение работать в команде, честность.

Источники трений

Травма во время работы.

Персонаж допускает ошибку, которая повлияла на исход матча.

Угрозы или преследование со стороны разъяренного болельщика.

Необходимость судить матч вместе с некомпетентным арбитром.

Расхождения с коллегой-судьей по важному вопросу.

Столкновение с ключевым игроком, из-за которого тот получает травму.

Трудности в запоминании правил или последствий их нарушения.

Незнание новых правил и предписаний.

Предубежденность, которая подталкивает к предвзятым решениям.

Утрата самообладания из-за нападок возмущенного игрока.

Частые разъезды, которые разлучают с семьей.

Привычка командовать на работе переносится домой.

Возникновение хронической болезни или боли, которая мешает работе.

Персонаж любит свою работу, но она недостаточно хорошо оплачивается.

Неспособность продвинуться и достичь желаемого уровня.

Из-за недисциплинированности персонаж теряет отличную физическую форму, необходимую, чтобы хорошо работать.

Затяжной матч с овертаймами.

Приходится работать в плохую погоду.

Персонажу предлагают взятку за то, чтобы обеспечить определенный исход соревнований.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Игроки, тренеры, другие судьи, персонал спортивных объектов (смотритель за спортплощадкой, ремонтники, менеджеры стадиона, техники-смотрители), родители (применительно к соревнованиям относительно низкого уровня).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эта потребность останется неудовлетворенной, если персонаж не имеет возможности судить матчи в своем любимом виде спорта или достичь желаемого уровня (например, в первом дивизионе Национальной ассоциации студенческого спорта, НХЛ или НФЛ).

Уважение и признание. Большинство спортивных судей увлечены своей работой и высоко ее ценят, несмотря на не самые привлекательные зарплаты. Но если для персонажа важно определенное финансовое положение, ему грозит проблема с самоуважением. Ведь он будет сравнивать свои доходы с заработками друзей, избравших другие профессии.

Безопасность и защищенность. Судьи в контактных видах спорта регулярно получают травмы, что делает их работу достаточно опасной. Если из-за травмы судья не сможет работать и зарабатывать, это чревато финансовыми проблемами.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Это профессия, в которой преобладают мужчины. Женщины постепенно пробивают себе дорогу в нее, но арбитр женского пола – все еще редкость. Судья-женщина придаст повествованию необходимую изюминку.

Как правило, спортивные судьи – педантичные буквоеды. Персонаж с необычными чертами характера – эксцентричный, озорной, нервозный – выделится из общей массы.

Попробуйте отказаться от массово популярных видов спорта. Вспомните о менее очевидных, таких как регби, лакросс, роллер-дерби или рестлинг. Вы также можете изобразить персонажа в необычном месте действия. Таком, например, как Олимпийские игры или спортивные состязания людей с особыми потребностями.

В литературе судьи нередко выбирают эту профессию как заменитель, потому что не имеют возможности быть профессиональными спортсменами. Как насчет персонажа, который никогда и не стремился находиться в центре внимания болельщиков? Он просто фанат спорта и игроков.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание кого-то осчастливить (например, подросток старается угодить родителям, судействуя на матчах, в которых участвует его младший брат).

Персонаж любит к спорт и ценит спортивное братство.

Персонаж стал слишком взрослым, чтобы продолжать выступать в данном виде спорта.

Желание быть связанным по работе с занятием, которое в детстве приносило удовольствие (а то и давало дополнительные возможности).

Наличие необходимых качеств, таких как внутреннее чувство справедливости, уважение к порядку и склонность соблюдать правила.

Общие сведения

Архитектор занимается конструированием строений: домов, офисных зданий, торговых центров, религиозных сооружений, фабрик и мостов. При создании проекта он учитывает не только функциональность и безопасность, но и эстетику.

Необходимое образование

Для этой деятельности требуется диплом высшего учебного заведения по архитектурной специальности. Нужно также получить лицензию на работу у властей штата или муниципалитета, которая выдается после прохождения практики и сдачи экзамена. Такое обучение необходимо в США, но в других странах свои требования. Поэтому внимательно изучите этот вопрос.

Полезные навыки, таланты или способности

Математические способности, многозадачность, нестандартное мышление, стратегические мышление, творческие способности, умение видеть перспективу.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, креативность, одержимость, организованность, ответственность, перфекционизм, порядочность, профессионализм, старательность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать.

Источники трений

Нерешительные клиенты, которые постоянно меняют свое мнение.

Необходимость преодолевать бюрократические сложности при получении лицензий и разрешений.

Придирчивые инспекторы.

Травма или гибель рабочего при строительстве.

Готовое здание оказывается с дефектом и наносит вред жильцам.

Заказ, который противоречит моральным нормам персонажа (построить стрип-клуб, спроектировать площадку для собачьих бегов и т. д.).

Недобросовестные рабочие на строительстве подвергают проект опасности.

Персонажа обошли с повышением.

Проект, которого добивался персонаж, достается посредственному коллеге.

Клиент с противоположными вкусами или предпочтениями в архитектуре.

Невозможность получить с клиента деньги для покрытия расходов.

Любовная связь с инспектором, чиновником или другим человеком, осложняющим работу персонажа после разрыва отношений.

Перерасход бюджета или нарушение сроков проекта.

Неполная информация от клиента приводит к тому, что строение не отвечает его потребностям.

Работа на территории, где без взяток невозможно протолкнуть проект.

Заболевание или нарушение, которое становится препятствием для работы (угасание мыслительных способностей, проблемы с коленом или бедром, из-за которых сложно лазать по лестницам и строительным лесам, и т. д.).

Необходимость при проектировании идти в ногу с технологическим развитием.

Потеря постоянного клиента.

Утрата вдохновения у архитектора, который славится чрезвычайно креативными творениями.

Выход главного инвестора из проекта в решающий момент.

Изменение климата, эрозия почвы или другой фактор окружающей среды, осложняющий проектирование здания.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие архитекторы, строительные рабочие и подрядчики, клиенты, инспекторы, чиновники, занимающиеся лицензиями и разрешениями, дизайнеры интерьера, ландшафтные дизайнеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Многие архитекторы в начале карьеры рассчитывают работать в определенной области архитектуры, но это не всегда получается. Приходится довольствоваться типовыми проектами. Такая работа обеспечивает лишь материальные нужды, но не приносит необходимого удовлетворения.

Уважение и признание. Не каждому архитектору удается выделиться. Причин множество: вечное проклятие банальных заказов, наличие более талантливых или креативных коллег, сомнения в собственных силах и неуверенность в себе… Такому персонажу будет не хватать уважения коллег и профессионального сообщества.

Безопасность и защищенность. Строительная площадка – очень опасное место. Невнимательность часто оборачивается несчастными случаями. Архитектору, получившему производственную травму, может быть трудно снова пойти на стройплощадку и работать в полную силу.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Традиционно архитекторы – мужчины. Этот стереотип постепенно изживается. Полезно иметь это в виду и вводить в профессию женских персонажей.

Для архитекторов характерно заниматься определенными формами или типами зданий. Почему бы не поручить персонажу проект необычный в эстетическом плане: парк развлечений, строение художественного назначения или готическую постройку?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание запомниться зданиями, которые простоят века.

Любовь к строительству и конструированию зданий.

Способность мыслить стратегически.

Происхождение из семьи художников и стремление использовать здания, мосты или другие сооружения в качестве своего холста и палитры.

Желание создавать что-то материальное и долговременное в качестве компенсации за бродячее или бездомное детство.

Компенсация чего-то важного, что было отнято у персонажа (семейные узы, брак, семейный бизнес, который потерпел крах, и т. д.).

Математическая одаренность и интерес к дизайну.

Любовь к своему городу и желание сделать его еще красивее с помощью архитектуры.

Общие сведения

Бариста готовит кофе и напитки на основе кофе, а в некоторых странах и другие безалкогольные напитки. Во многих типовых и сетевых кофейнях требуется уметь пользоваться необходимым оборудованием и обслуживать посетителей. Бариста специализированного или независимого заведения может иметь более глубокие знания о продуктах, в том числе где было выращено кофейное зерно и каким способом, каковы особенности вкуса и крепость разных обжарок. Он может и активнее участвовать в процессе приготовления, например молоть зерно и уделять внимание оформлению напитка.

Независимо от места работы бариста должен взаимодействовать с клиентами, следить за запасами продуктов, оформлять чеки за покупки и поддерживать чистоту, чтобы посетителям было комфортно. Эта работа часто рассматривается как стартовая ступень (а не постоянная профессиональная карьера), поэтому особенно подходит подросткам или взрослым в переходный этап жизни.

Необходимое образование

Формальное обучение не требуется; всему необходимому научат на рабочем месте.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, многозадачность, навыки продаж, продвижения, острое обоняние, творческие способности, умение обаять, слушать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Адаптивность, гостеприимность, добросердечность, здравомыслие, наблюдательность, невозмутимость, обаяние, обходительность, ответственность, самообладание, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, умение работать в команде, развеселить, честность, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость работать на неисправном оборудовании.

Заканчиваются необходимые продукты.

Сотрудники в последний момент сообщают, что заболели, или вообще не приходят на работу.

Нечестные, ленивые или несклонные сотрудничать коллеги.

Контролирующий каждый шаг или, наоборот, отсутствующий начальник.

Требовательные, рассеянные или склочные клиенты.

Проваленная проверка санэпидслужбы.

Бариста подает напиток с аллергеном клиенту с пищевой аллергией.

Посетитель поскользнулся и упал.

Упреки в том, что персонаж пробует используемые продукты, провоцирует рост затрат и опустошает складской запас.

Работа в тесноте.

Кофейня испортила отношения с клиентами.

Для персонажа кофе – предмет страсти, которую не разделяет или игнорирует заведение, где он работает.

Возникновение аллергии или повышенной чувствительности, из-за чего становится трудно работать в кофейне, – например, при беременности запах кофе становится для героини невыносим.

Сомнительные методы ведения бизнеса, скажем, владелец покупает кофейное зерно у поставщиков, нарушающих трудовую этику.

Приятели требуют готовить им кофе бесплатно.

Персонаж рекомендовал на работу своего друга, но тот его подвел (ленится, увольняется без предупреждения, не помогает коллегам, крадет продукты и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие бариста и сотрудники заведения, управляющий, владелец кофейни, поставщики, клиенты, санитарные инспекторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Энтузиаст, страстно влюбленный в кофе, разочаруется, если руководство не захочет прислушиваться к его идеям. Для бариста это может стать источником неудовлетворенности.

Уважение и признание. Большинство считает эту работу временной. Если бариста любит свое дело и хочет заниматься им всю жизнь, то рискует столкнуться с осуждением родных и друзей. Будут говорить, что он слишком засиделся на месте и должен стремиться к большему.

Безопасность и защищенность. Профессия относительно безопасная, но бариста окажется в рискованной ситуации в случае ограбления кофейни или если заведение расположено в неблагополучном районе.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Во многих случаях это временная работа. Подумайте, что может заставить персонажа сделать ее своей постоянной профессией?

Работе бариста можно добавить шика, изменив кое-что в самой кофейне. У нее интересное местоположение? Прямо в ней или совместно с ней работают еще какие-то предприятия (пекарня, канцелярский магазин)? Может быть, владелец занимается благотворительностью и кофейня поддерживает какую-то программу, к примеру по пристройству бездомных кошек?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Отсутствие образования, необходимого для более высокооплачиваемой работы.

Чрезвычайная общительность.

Страсть к кофе.

Желание приблизиться к человеку, который работает или часто бывает в этой кофейне.

Персонажа привлекает гибкий график работы.

Нет надежного средства транспорта, а это место находится рядом с домом.

Персонаж очень молод, и выбор доступных профессий невелик.

Нужна подработка на короткое время (в рождественские каникулы, пока не накопится сумма на оплату спортивного лагеря или летней программы и т. д.).

Общие сведения

Задача бармена – подавать алкогольные напитки клиентам. Как правило, в клубах, спортивных барах, пабах, ресторанах и по случаю особых событий – на свадьбах, частных вечеринках и развлекательных мероприятиях. Бармен должен быть не моложе возраста, разрешенного для распространения алкоголя, а также соответствовать требованиям конкретного заведения или мероприятия.

Необходимое образование

Войти в эту профессию можно как после курсов барменов, так и самоучкой. Главное требование – хорошо знать обширную линейку популярных напитков и их сочетания, разбираться в многочисленных разновидностях пива (лагер, эль, ипа и т. д.) и уметь рекомендовать клиенту подходящий напиток. В некоторых местах, например в винных барах, у бармена требуются специфические знания о напитке.

В зависимости от места действия и от типа заведения бармену может понадобиться сертификат (например, лицензия на продажу алкоголя) или прохождение курса о вреде употребления спиртного. В пабе или ресторане, где подается еда, может быть необходимо разрешение на работу с продуктами. При устройстве в место с привилегированными клиентами бармену, скорее всего, придется пройти еще и проверку службы безопасности.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, исключительная память, навыки самообороны, самообладание, способность внушать доверие, умение обаять, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, слушать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие восприимчивость, гостеприимность, дипломатичность, дружелюбие, креативность, любовь к флирту, невозмутимость, организованность, остроумие, способность действовать эффективно, талант, трудолюбие, умение действовать спонтанно, развеселить, убеждать.

Источники трений

Необходимость иметь дело с пьяными клиентами.

Вспыхивающие в баре конфликты, вызванные домашним насилием.

Упорное стремление клиентов воплотить в жизни фантазию – вернуться домой под ручку с горячей барменшей.

Неплатежеспособные клиенты.

Употребление посетителями лекарств, которые усиливают опьянение.

Желание пьяных клиентов ехать домой за рулем, вместо того чтобы вызвать такси.

Споры из-за счета.

Кража чаевых коллегами.

Напряженные отношения между гостями праздника, выливающиеся в ссоры и драки.

Опьяневшие посетители становятся воинственными или агрессивными, когда им перестают наливать.

Бармен замечает, как один клиент подсыпает что-то в стакан другого.

Несовершеннолетние клиенты, которые пытаются купить выпивку с помощью поддельных удостоверений личности.

Бармена ограбили.

Публичные или кулуарные трения в коллективе (дрязги и разборки между барменами, официантами и поварами).

Пьянство коллег на работе.

Запаздывания поставок или невозможность заказать популярный напиток.

Плохо организованные многолюдные мероприятия, на которых трудно уследить за заказами и оплатой.

Сексуальные домогательства (клиенты распускают руки или отпускают пошлые замечания, незваные поклонники).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Официанты, управляющие, клиенты (пьяные, трезвые, влюбленные и т. д.), сотрудники службы доставки, повара, сотрудники полиции, вышибалы, представители фирм, торгующих алкоголем, инспекторы (по лицензированию продажи крепких спиртных напитков, по охране здоровья и технике безопасности, по пищевым продуктам и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Некоторые заведения предпочитают брать барменами привлекательных женщин в уверенности, что они повышают продажи. Из-за этого предубеждения персонажу, который не соответствует требованиям к гендеру и внешности, может быть сложнее найти работу. Его взгляд на мир станет упадническим, а мечта поблекнет.

Уважение и признание. Требование внешней привлекательности грозит комплексом неполноценности персонажу (как мужчине, так и женщине), которым пренебрегают из-за отсутствия красоты.

Любовь и принадлежность. Бармены часто флиртуют с клиентами, чтобы получать больше чаевых и иметь возможность обеспечить себя. Это может вызывать ревность у романтических партнеров, если они считают, что за этим поведением скрывается нечто большее.

Безопасность и защищенность. Драки, грубые клиенты, нелегальная деятельность во время смены персонажа – все это источники возможной опасности для работников.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Пусть бармен не полагается на свою внешность. Наделите его другим качеством, которое поможет прийти к успеху: драматическим талантом или творческим даром изобретения новых коктейлей. Может быть, он прекрасно умеет обращаться с трудными клиентами, читает их мысли или выполняет эффектные трюки при приготовлении напитков. Взгляните на эту профессию свежим взглядом, чтобы предложить читателям что-то необычное и забавное.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание пополнить бюджет неплохими чаевыми.

Любовь к клубной жизни.

Персонажу нравится знакомиться с новыми людьми.

Необходимость во второй работе с гибким графиком.

Мечта когда-нибудь стать владельцем бара, клуба, паба или ресторана.

Возможность находить потенциальных любовников для отношений без взаимных обязательств.

Необходимость сохранять частичную анонимность или спрятаться от мира.

Алкогольная зависимость и желание иметь спиртное в свободном доступе.

Особое состояние, при котором сон опасен, а шумное окружение помогает бодрствовать.

Общие сведения

Бебиситтеры присматривают за детьми, когда родителей нет дома. Обычно они развлекают детей в дневное время (играют с ними, смотрят фильмы, водят в ближайший парк), кормят легкими в приготовлении блюдами, читают им и готовят ко сну. Иногда им могут поручить кое-какие бытовые дела, скажем помыть посуду после ужина или прибраться в игровой комнате, когда дети уснули. Типичный бебиситтер – это ответственный подросток или студент, который хочет подработать, пока учится.

Необходимое образование

Эту работу можно выполнять без специальной подготовки и сертификации, хотя существуют учебные программы, предлагающие бебиситтерам усовершенствовать свои навыки. Многие родители предпочитают бебиситтеров, окончивших те или иные курсы (к примеру, реанимации или первой помощи) и достигших определенного возраста. Как правило, родитель расспрашивает потенциального работника, чтобы понять, что он за человек, оценить опыт, отношение к детям и узнать, прошел ли он обучение или владеет ли навыками оказания экстренной помощи. После согласования обязанностей и оплаты можно приступать к работе.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, выносливость, интуиция, навыки оказания первой помощи, острое обоняние, острый слух, проворство, самообладание, способность договариваться, завоевывать доверие, творческие способности, умение заводить друзей, обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, рассмешить, разбираться в людях.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, богатое воображение, бойкость, всезнайство, дипломатичность, добродушие, дружелюбие, заботливость, зрелость, игривость, колоритность, креативность, любвеобильность, любовь к приключениям, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, независимость, обаяние, ответственность, параноидальность, послушность, стремление все держать под контролем, толерантность, уверенность в себе, умение действовать спонтанно, убеждать, эксцентричность.

Источники трений

Дети, не признающие авторитет бебиситтера или не подчиняющиеся его правилам.

Требовательные дети, которых не приучили к дисциплине, поэтому они капризничают и не слушаются.

Тревожные признаки в доме работодателей – например, противозаконная деятельность или злоупотребление алкоголем.

Персонаж узнает семейный секрет из болтовни ребенка.

Гости хозяев, которые заявляются без предупреждения.

В экстренной ситуации персонаж пытается связаться с родителем ребенка, но не может.

В одном из детей развивается склонность к насилию.

Дети выскальзывают из дома или пытаются убежать от бебиситтера.

Попытки детей сделать что-то опасное, например поиграть со спичками или кухонным ножом.

Родители не возвращаются домой к назначенному времени, и планы бебиситтера нарушаются.

Родители недоплачивают.

Друзья бебиситтера, которые приходят без разрешения во время ее рабочих часов.

Родители, ожидающие, что к их возвращению бебиситтер переделает список дел.

Родительский запрет на определенные занятия (просмотр телевизора, пользование компьютером, игры вне дома и т. д.), осложняющий работу бебиситтера.

Экстренная ситуация (травма, отключение электроснабжения, ребенок потерялся, вторжение в дом и т. д.).

Маленькое количество детей в районе (конкуренция за работу бебиситтера).

Потеря постоянного клиента (из-за переезда, потому что дети выросли и т. д.).

Неумение распределять время, из-за чего бебиситтер набирает слишком много клиентов, или его подработки конфликтуют с учебой, семейными обязательствами и т. д.

Несправедливые обвинения (в краже, жестоком обращении с ребенком, пренебрежении обязанностями и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Родители ребенка, друзья и старшие сестры, братья ребенка, соседи.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Бебиситтер с низким доходом, работая в богатом доме, рискует испытать чувства неполноценности или стыда, особенно если в семье работодателей есть старший ребенок примерно его возраста.

Любовь и принадлежность. Близость крепкой, дружной семьи может стать испытанием для бебиситтера, который не видел заботы и любви в родном доме. Ведь это напоминание о том, чего он лишен.

Безопасность и защищенность. Бебиситтер окажется в опасности, если на дом, где он работает, нападут преступники (потому что это криминальный район, семья богата и т. д.).

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В книгах и фильмах бебиситтеры – чаще всего девушки, но зарабатывать таким образом может каждый. Примерьте это занятие на персонажа мужского пола, которому нужно немного подработать.

Книжный и киношный бебиситтер нередко оказывается двуличным – перед взрослыми изображает ответственность, а с детьми становится невнимательным и грубым. Постарайтесь избежать этого приевшегося стереотипа. Хотя бы потому, что реальные дети попросту пожалуются родителям на самовлюбленного подростка, под надзором которого не желают находиться.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание отдохнуть от собственной проблемной семьи, пусть и недолго.

Стремление получать живые деньги на руки и работать, не привлекая внимания (если персонаж находится в стране нелегально, разыскивается полицией и т. д.).

Персонажу нравится работать с детьми, возможно, потому, что у него нет родных братьев и сестер.

Персонаж копит на колледж, машину или другую крупную покупку.

Необходимость откладывать деньги, чтобы сбежать от своего нынешнего положения.

Желание получить доступ в чужой дом (потому что персонаж вуайерист, собирает информацию для последующего ограбления, хочет красть мелкие вещи, пропажи которых никто не заметит, и т. д.).

Потребность в работе с гибким графиком, которую можно совмещать с учебой или другой работой с неполной занятостью.

Общие сведения

Современный библиотекарь – это высокообразованный человек, увлеченный технологиями и способный профессионально предоставить необходимую информацию посетителям библиотеки. Он не боится технического прогресса, легко адаптируется к изменениям, а за его внешней любовью к книгам скрывается глубокая жажда знаний. Это отличный организатор. Он умеет хорошо ладить с людьми, любит способствовать процессу обучения и умеет управлять ограниченными бюджетами, ресурсами и персоналом.

Необходимое образование

Большинство библиотекарей должны иметь ученую степень в области библиотечного дела – зачастую магистерскую. Если они работают в учреждении особого профиля, у них может быть специализация или дополнительная аккредитация в этой области. Однако от библиотекаря в маленьком городке или школе не требуется такого же образования, как от сотрудника справочной библиотеки, который отвечает за литературу по специализированным научным исследованиям. Обучение можно пройти очно, посещая занятия в вузе, или в рамках онлайн-программ колледжа (виртуальное обучение).

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки исследования, преподавания, начитанность, образованность, острый слух, склонность к работе с механизмами, умение излагать свои мысли на письме, понимать и чувствовать эмоции других, умение мыслить стратегически, слушать, умение обаять, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, бережливость, благоразумие, богатое воображение, бдительность, вдумчивость, восприимчивость, гостеприимность, дисциплинированность, дипломатичность, дружелюбие, заботливость, креативность, мудрость, наблюдательность, находчивость, необщительность, независимость, обаяние, обходительность, организованность, ответственность, решительность, робость, социальная осознанность, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, стремление защищать, терпеливость, трудолюбие, уравновешенность, уверенность в себе, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Посетители, которые нарушают порядок.

Люди, которые небрежно относятся к книгам.

Ограниченный бюджет.

Необходимость уволить кого-то из-за конфликта или нехватки бюджетных средств.

Наглое поведение авторов книг или экспертов, которые проводят мероприятия в библиотеке.

Кража книг.

Люди, которые пишут в книгах.

Нанесение ущерба имуществу или оборудованию (поврежденные книги или копировальный аппарат, поцарапанные столешницы и т. д.).

Ссоры посетителей из-за популярных книг.

Трудности со взысканием просроченных платежей.

Протесты посетителей или местных жителей против включения определенной книги в каталог.

Книги, которые неправильно расставили.

Родители, которые позволяют своим детям хулиганить в библиотеке.

Завсегдатаи, которые присвоили себе право использовать компьютеры единолично.

Отсутствие книги, которая нужна посетителю.

Совместное использование имущества с другими муниципальными организациями, обстановка в которых не способствуют созданию благоприятной для посетителей библиотеки атмосферы (срабатывание сигнализации в пожарной части, визг полицейских машин, выезжающих из участка, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие библиотекари, стажеры, волонтеры, исследователи, учителя, студенты, родители, меценаты, участники книжных клубов, писатели, разнорабочие, компьютерные специалисты, книготорговцы, курьеры, профессоры и другие эксперты в данной области.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эта работа может привлечь персонажей, которые высоко ценят знания, поэтому любая угроза ограничения доступа к информации может вызвать у них стресс и огорчение. Например, такому персонажу пришлось бы тяжко во времена разгула пропаганды, сожжения книг, цензуры. Ведь если ложь выдается за факт – это не только ограничение доступа к объективной информации, но и неуважительное отношение к книгам.

Уважение и признание. Библиотекарь, который любит книги, может воспринимать свое рабочее место как продолжение самого себя. Если сокращение бюджета или падение интереса общественности к чтению грозит закрытием библиотеки, самооценка библиотекаря пошатнется.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Библиотекарь активно общается с людьми, и ему нравится быть носителем и распространителем знаний. Чопорная, злая особа, которая ненавидит всех, кому меньше пятидесяти, не подходит для этой работы! Забудьте это клише. Лучше воплотите в жизнь молодую, полную энтузиазма и красоты библиотекаршу. Следует, впрочем, помнить, что нельзя наделять персонажей физической привлекательностью «просто так» – только для того, чтобы разрушить стереотип.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В детстве персонаж находил утешение в книгах и хочет привить другим людям страсть к чтению.

Любовь к литературе и чтению.

Желание помогать людям узнавать новое и открывать их разум к восприятию возможностей.

Персонаж – страстный сторонник просвещения.

Персонаж дорожит прошлым и хочет быть уверенным, что оно не будет забыто.

Персонаж постоянно учится и нуждается в доступе к неисчерпаемому источнику знаний, который и обеспечивает этот род занятий.

Персонаж считает библиотеку культурным и историческим ядром сообщества и желает быть его частью.

Общие сведения

Бизнес-магнатом называют человека, который добился огромного успеха в своей сфере деятельности, будь то банковское дело, социальные сети, финансы, автомобилестроение, СМИ, недвижимость и т. д. Обычно такие люди предприимчивы и легко генерируют новаторские идеи или решения, благодаря которым возносятся на вершину. Некоторые из них (Генри Форд, Дж. П. Морган, Марк Цукерберг, Уоррен Баффет) так знамениты, что их имена стали брендами. Другие просто хорошо известны в своей индустрии. Благодаря достигнутому успеху эти бизнес-лидеры, как правило, очень богаты и влиятельны.

Необходимое образование

Зависит от сферы деятельности. Многие успешные бизнесмены имеют высшее образование – иногда не одно. Другие всему научились сами. Но большинство этих людей объединяет стремление учиться, развиваться и совершенствоваться всеми доступными средствами, позволяющими идти к успеху.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, лидерские качества, многозадачность, навыки исследования, продаж, продвижения, навык публичных выступлений, нестандартное мышление, самообладание, способность договариваться, умение видеть перспективу, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, мыслить стратегически.

Ценные черты характера

Адаптивность, алчность, амбициозность, аналитический склад ума, вероломство, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, изворотливость, любовь к приключениям, меркантильность, мудрость, настойчивость, отвага, перфекционизм, решительность, страстная увлеченность, способность действовать эффективно, талант, терпеливость, трудолюбие, уверенность в себе, ум, умение убеждать.

Источники трений

Конкуренты, угрожающие положению персонажа на вершине «пищевой цепочки».

Негативный PR для компании персонажа.

Поспешный вывод на рынок неготового продукта или услуги.

Потеря большой суммы денег в результате неудачного инвестирования.

Судебный иск или шантаж.

Обнаружение предательства в ближнем кругу (кто-то делится важной информацией с конкурентом, уводит деньги и сливает отчеты, ведет подрывную деятельность и т. д.).

Старания сильных конкурентов навредить бизнесу персонажа.

Длинный рабочий день создает конфликт с членами семьи.

Невозможность решить какую-то проблему.

Охотницы за деньгами и прихлебатели, заставляющие персонажа сомневаться в мотивах окружающих.

Преследования папарацци.

Личная жизнь персонажа попадает в таблоиды и на первые полосы крупнейших газет.

Изменение законодательства, которое ставит под угрозу используемые персонажем способы производства.

Разоблачитель обнародует неприглядную изнанку компании.

Неэтичные методы, к которым персонаж прибегал в прошлом, становятся достоянием общественности и угрожают его репутации.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие бизнесмены, инвесторы, члены правления, наемные работники, репортеры, личные секретари или помощники, бизнес-коучи, знаменитости.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Бывает, бизнесмен начинает совершать поступки, которые никогда не считал для себя возможными (действует неэтично, становится трудоголиком, заводит несчастливые отношения, основанные лишь на его богатстве или престиже). Он рискует неожиданно осознать, что перестал быть самим собой.

Уважение и признание. Причиной начать собственный бизнес иногда бывает желание что-то доказать (себе или другим). Со временем может оказаться, что, несмотря на успех, самоуважения не прибавилось. Это озарение, возможно, заставит бизнес-магната заняться истинной причиной своих проблем.

Любовь и принадлежность. Если персонаж ведет бизнес с опорой на оппортунистов и манипуляции, у него могут быть проблемы с доверием. Он ни перед кем не сможет полностью раскрыться.

Безопасность и защищенность. Жизнь бизнес-магната окажется в опасности, если на него начнет охотиться маньяк, противник, обиженный сотрудник или другой недовольный или неуравновешенный человек.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Воротил бизнеса обычно изображают жадными, беспринципными, бессердечными и готовыми на все ради прибыли. Опровергните этот стереотип, создав новый образ – например, скромного и принципиального человека, считающего власть и деньги только способом добиться влияния и сделать мир лучше.

Чтобы обновить взгляд на эту профессию, можно также отойти от типичной схемы миллиардного бизнеса. Пусть это будет не банковское дело и не недвижимость. Как еще ваш бизнес-магнат может подняться на самый верх? Выращивая экзотические деревья и гибриды растений? Обновляя систему общественного образования? Изобретя продукт питания, сжигающий калории?

Наконец, продумайте облик делового человека. Люди с большими деньгами зачастую привлекательнее большинства из нас, поскольку могут потратиться на совершенствование своей внешности. Вы могли бы наделить своего бизнес-магната особенностью, считающейся физическим недостатком, которую он предпочитает не «исправлять», хотя и имеет для этого все возможности.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж был воспитан успешным отцом или братом/ сестрой и хочет повторить их успех.

Персонаж вырос в бедности и жаждет богатства и денежных возможностей.

Предпринимательский дух.

Персонаж является визионером и имеет идею, способную помочь обществу или изменить мир к лучшему.

Дар создавать компании и с прибылью их продавать.

Жажда власти и желание управлять определенными сферами (в политике, образовании, реформировании бизнеса и т. д.).

Склонность к филантропии и желание зарабатывать большие деньги, чтобы помогать нуждающимся.

Бегство от чувства собственной неполноценности, порожденного эмоциональной раной (жестокое обращение в детстве, токсичные отношения, равнодушные родители, продажная любовь и т. д.).

Общие сведения

Бортпроводники – сотрудники авиакомпании, входящие в состав экипажа самолета. Они обеспечивают безопасность и комфорт пассажиров. Перед полетом командир воздушного судна проводит для них инструктаж, напоминает о правилах безопасности и пользования оборудованием, сообщает о возможной турбулентности и погодных условиях. Бортпроводники проверяют список пассажиров, выделяют людей с особыми потребностями, детей и ВИП-персон. Они же обязаны до вылета убедиться в безопасности оборудования в салоне самолета и устранить неисправности.

Бортпроводники помогают пассажирам при посадке в самолет. Они обучены замечать подозрительных людей. Перед взлетом они учат пассажиров пользоваться спасательным снаряжением, рассказывают о протоколах безопасности и других процедурах. Во время полета они обеспечивают удобство пассажиров, подают им еду и напитки и предоставляют полезные вещи: подушки, одеяла, наушники. Бортпроводники должны быть постоянно бдительными к необычным шумам или действиям в салоне, в том числе медицинским чрезвычайным ситуациям. В конце полета они готовятся к посадке, убирают из салона мусор и следят за тем, как пассажиры выполняют требования безопасности. После посадки помогают пассажирам покинуть салон.

Необходимое образование

У каждой авиалинии свои требования к подготовке бортпроводников. Одни требуют аттестат об оконченном среднем образовании, другие ищут людей, освоивших курсы соответствующей направленности в колледже. Обычно авиакомпания несколько недель обучает будущего бортпроводника после найма. Но есть и школы стюардесс для тех, кто хочет выучиться за собственный счет и лишь потом искать работу.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, навыки оказания первой помощи, самообладание, умение обаять, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, читать по губам, хорошее чувство равновесия.

Ценные черты характера

Благоразумие, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, дружелюбие, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, способность действовать эффективно, терпеливость, толерантность, умение убеждать.

Источники трений

Пассажиры, которые игнорируют требования безопасности.

Пассажиры, которые ведут себя подозрительно.

Задержки рейсов из-за нелетной погоды или состояния самолета.

Жесткие корпоративные требования к внешнему виду.

Пассажиры с громоздким или нестандартным багажом.

Нерегулярное расписание, в том числе работа по ночам, в выходные и праздники.

Срочный вызов на работу именно персонажа, потому что у него самый маленький стаж.

Проблемные или нарушающие порядок пассажиры, например нетрезвые или дети.

Тревожные пассажиры или страдающие от аэрофобии.

Турбулентность.

Экстренная медицинская ситуация на борту во время полета.

Низкая оплата труда.

Переутомление из-за беспорядочного графика работы.

Трения между пассажирами (личные конфликты, семейные ссоры, проявления расизма или предубеждения и т. д.).

Поломка бортовой системы предоставления развлекательного контента.

Задержка вылета, когда пассажиры находятся на борту, и им не разрешается выйти из салона.

Сексуальные домогательства на работе.

Пассажиры с большим количеством ручной клади, которые занимают много ценного места в тесном салоне.

Поломка туалета, из-за которой он не работает до конца полета.

Пассажиры, которые скапливаются в кухонном закутке, у туалета, в проходе и т. д., несмотря на просьбы разойтись.

Неопрятность кого-то из пассажиров – например, человек подстригает ногти на ногах, кладет босые ноги на откидной столик и т. д.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пассажиры, командир воздушного судна и его помощники, другие бортпроводники, сотрудники аэропорта (например, ремонтники и уборщики), сотрудники правоохранительных ведомств.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Некоторые пассажиры считают проводников «полетной прислугой», поскольку видят, что те обязаны подавать еду и напитки. Это уничижительное отношение может подорвать самоуважение персонажа.

Любовь и принадлежность. Непредсказуемые часы работы, частые отлучки и вызовы могут мешать бортпроводникам поддерживать отношения с друзьями, родными и возлюбленными.

Безопасность и защищенность. Если в салоне происходит вспышка насилия, бортпроводнику приходится вмешаться. Тогда персонаж оказывается в опасности.

Физиологические нужды. Из-за нерегулярного расписания и смены часовых поясов бортпроводники могут страдать от недосыпа и переутомления. Это вредит здоровью.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Чаще всего стюардесс и стюардов рисуют невозмутимыми людьми, которые целиком и полностью владеют собой. Почему бы не разрушить идеальную картинку и создать персонажа с нездоровой зависимостью, клаустрофобией или бессонницей, из-за которой ему трудно оставаться безупречным на работе.

Мы привыкли считать бортпроводников общительными и терпеливыми. Попробуйте наделить персонажа недостаточной коммуникабельностью, осложняющей взаимодействие с проблемными пассажирами и членами экипажа.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание преодолеть страх полетов или проработать травмирующий опыт какого-то прошлого перелета.

Любовь к путешествиям и неожиданностям.

Персонажу не нравится дома и хочется оказаться как можно дальше от семейных склок.

Нежелание связывать себя личными обязательствами, остепениться и ограничивать себя постоянными отношениями.

Персонаж чувствует себя в большей безопасности в небе, чем на земле (из-за определенных фобий, эмоциональной травмы, разочарованности в социуме или человечестве и т. д.).

Общие сведения

Ветеринары заботятся о пушистых, чешуйчатых, пернатых и других домашних питомцах. Они могут быть врачами общей практики или специализироваться на определенных видах, таких как экзотические птицы, рептилии и грызуны, лошади или другие сельскохозяйственные животные (коровы, свиньи и овцы). Ветеринары также могут заниматься инспекцией, проверяя состояние здоровья и осуществляя лечение домашнего скота и других сельскохозяйственных животных, а также следя за соблюдением государственных стандартов. Ученые – исследователи в области ветеринарии проводят больше времени в лаборатории, чем в приемном кабинете, проводя клинические исследования по различным проблемам здоровья.

Необходимое образование

В Соединенных Штатах ветеринар должен отучиться четыре года в бакалавриате и четыре года в ветеринарной школе. Для получения специализированного сертификата, например по хирургии, онкологии или репродукции, требуется дополнительное образование. За места в программах обучения по ветеринарной специальности конкурируют множество абитуриентов, и студенты, даже соответствующие всем требованиям, могут получить отказ.

Полезные навыки, таланты или способности

Навыки исследования, способность завоевывать доверие, умение ладить с животными, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других.

Ценные черты характера

Восприимчивость, въедливость, заботливость, игривость, любвеобильность, милосердие, мягкость, наблюдательность, невозмутимость, организованность, отвага, подозрительность, профессионализм, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, ум, умение работать в команде.

Источники трений

Вспыльчивые или нервные животные.

Несговорчивые владельцы животных.

Конфликты между сотрудниками.

Необходимость усыпить питомца.

Столкновение со случаями пренебрежения и невозможность что-либо сделать.

Необходимость противостоять жестокому хозяину животного.

Грубый или бесчувственный сотрудник отпугивает клиентов.

Вспышка инфекционного заболевания среди животных, поступивших в клинику.

Драка собак или кошек в приемной.

Неподалеку открывается более крупная и успешная клиника.

Персонаж рекламирует товар для домашних животных, который впоследствии отзывают с рынка.

Персонажу не удается завоевать доверие питомца.

Животное сбежало из клиники.

Персонаж теряет уверенность в себе после смерти питомца из-за постановки неправильного диагноза.

Финансовые трудности, которые вынуждают увольнять сотрудников или копить неоплаченные счета.

Симптомы «усталости от сострадания» (апатия, депрессия, злоупотребление психоактивными веществами и т. д.).

Просьбы друзей или соседей бесплатно диагностировать и лечить их домашних животных.

Столкновения с людьми, которые спрашивают, почему персонаж не стал «настоящим врачом».

Владельцы домашних животных, которые не выполняют рекомендации ветеринара, например, потому, что они противоречат сведениям из интернета или советам сотрудника местного зоомагазина.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Владельцы домашних животных, другие ветеринары в клинике, административный персонал, ветеринарные техники, поставщики (медицинского оборудования, лекарств, зоотоваров и т. д.), участники групп по спасению домашних животных.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Обычно ветеринар – человек ответственный, которому очень важно благополучие животного. В случае неудачи он может считать себя виноватым и потерять уверенность в себе, особенно если убежден, что совершил ошибку.

Безопасность и защищенность. Если имеешь дело с раздражительными животными, риск всегда присутствует. Мало того что они кусаются, брыкаются, бросаются в атаку или пытаются затоптать, пытаясь защитить себя от потенциальной опасности, – многие способны непреднамеренно нанести серьезные травмы. А при каждом заборе крови существует реальный риск заражения.

Физиологические потребности. Обращение с больными или ранеными животными всегда требует осторожности. Особенно если это крупные или непредсказуемые животные, которые могут причинить смертельные повреждения.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Ветеринаров почти всегда изображают в гостеприимной обстановке врачебного кабинета. Но сцена может быть совершенно иной – если, например, ветеринар обеспечивает здоровье животных на бойне или посвятил себя пробиркам и микроскопам, а не животным как таковым.

Еще одна возможность уйти от стереотипа связана со специализацией ветеринара или с тем, каких именно животных он лечит. Может, ваш персонаж в свободное время работает волонтером в заповеднике или спасает птиц. Или специализируется в области стоматологии, офтальмологии и т. д.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в среде, где жестокое обращение с животными было нормой, и хочет бороться с этим явлением.

Уход за животными был частью повседневной жизни персонажа, когда он рос (на ферме, в приюте для спасенных или раненых животных и т. д.).

Вследствие пережитой травмы персонаж чувствует себя в большей безопасности с животными, чем с людьми.

В детстве у персонажа был питомец, который делал его жизнь лучше, и своим выбором профессии он хочет почтить память любимца.

Огромная любовь к животным.

Стремление защищать животных от вреда.

Кто-то из семьи персонажа жестоко обращался с животными (устраивал петушиные бои, держал «щенячью фабрику» и т. д.), и персонаж считает своим моральным долгом выбрать иной путь.

Общие сведения

Визажист старается улучшить или изменить внешность человека с помощью макияжа. Это творческая профессия, представитель которой может работать по найму в магазине или в салоне красоты, стать личным визажистом знаменитости, брать заказы на особые мероприятия (например, фотосессия, модный показ или свадьба) или войти в штат компании-производителя развлекательного контента. Но можно устроиться и в морг или похоронное бюро – придавать покойникам презентабельный вид для церемонии прощания. Вершина карьеры визажиста – использование профессиональных приемов для создания спецэффектов в фильмах. Эти специалисты могут быть как внештатниками, так и постоянными сотрудниками.

Необходимое образование

Многие визажисты осваивают азы профессии в качестве волонтеров в вышеперечисленных местах и по ходу дела учатся у мастеров. Профессиональная сертификация не всегда необходима, но может потребоваться в определенных случаях. Поэтому многие визажисты решают пройти курсы макияжа и получить официальный документ.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, креативность, многозадачность, навыки продвижения, развитая мелкая моторика, умение быстро переключаться, видеть перспективу, слушать.

Ценные черты характера

Богатое воображение, говорливость, креативность, любовь к приключениям, мягкость, невозмутимость, обходительность, ответственность, перфекционизм, старательность, сумасбродность, талант, трудолюбие, тщеславность, умение работать в команде, энтузиазм, эксцентричность.

Источники трений

Клиент, требующий результата, которого персонаж не в силах достичь.

Клиенты-перфекционисты, которым невозможно угодить.

Аллергия у клиента на косметический продукт, который использует персонаж.

Недостаток средств, из-за которого приходится работать с некачественной косметикой и инструментами.

Неуверенность в собственной привлекательности.

Завистливые или мелочные коллеги.

Невозможность пробиться в желаемую сферу деятельности.

Плохие отзывы в прессе и потеря клиентов из-за того, что салон красоты или спа, где работает персонаж, недобросовестно ведет бизнес.

У персонажа крадут авторские приемы или идеи.

Клиенты с чувствительной кожей, которые нуждаются в дорогостоящих продуктах (что снижает прибыль визажиста).

Неодобрение выбора профессии членами семьи персонажа (из-за гендерных предубеждений, религиозных взглядов и т. д.).

Трудно выделиться в социальных сетях, ведь там множество знаменитостей и влиятельных людей, к которым приковано всеобщее внимание.

Необходимость всегда быть готовым к вызову и работать в неурочные часы в проекте продюсерской компании или по особому случаю.

Папарацци осаждают персонажа и уговаривают дать компромат на звездного клиента.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие визажисты, клиенты и их окружение (матери, друзья, подружки невесты и т. д.), менеджеры (в сфере розничной торговли / на коммерческом предприятии), парикмахеры, модные консультанты, фотографы, поставщики, модели, знаменитости и их помощники.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Далеко не всякому визажисту, мечтающему создавать высокохудожественный мейкап для профессиональных съемок или творческой работы в кино, удается пробиться. Его уделом станет работа на подхвате где-нибудь в магазине. Это путь к неудовлетворенности и ощущению, что полная самореализация недоступна.

Уважение и признание. В этой сфере деятельности имеется множество поводов сравнивать себя с более привлекательными клиентами или с более квалифицированными или успешными коллегами. Недалеко до проблем с самооценкой.

Любовь и принадлежность. Если важный для персонажа человек не ценит его труды или мечтает о более доходном или статусном занятии для него, это ударит по отношениям. И в личной жизни персонажа возникнут проблемы.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Многие персонажи, занятые в сфере макияжа и моды, изображаются пустыми, поверхностными или попросту глупыми. Если вы хотите уйти от этого предубеждения, раскройте образ. Наделите его значительными чертами и интересами. Можно также разнообразить схему, найти своему герою необычное место работы. Пусть это будет не привычный салон красоты или кинопавильон, а карьера профессионального ютубера, работа в тематическом заведении, посвященном Хэллоуину, или участие в телевизионном реалити-шоу. Положение визажиста уникально, ведь он становится доверенным лицом своих клиентов. Подумайте, какие осложнения могут возникнуть, если конкуренты из мира звезд, политики или бизнеса начнут откровенничать и персонаж окажется между молотом и наковальней. Или же найдите необычную специализацию, например макияж всего тела или 3D-трансформация.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж рос с чувством неполноценности в тени красивого брата или сестры; искусство визажа позволяет творить красоту своими руками и бороться с комплексами.

Любовь к моде и красоте.

Желание заниматься делом, которое помогает людям выглядеть и чувствовать себя лучше.

Интерес к ритуальным и иным применениям макияжа.

Желание прославиться и работать с моделями и звездами.

Наличие физических недостатков, которые помогает скрыть макияж; выбор этой профессии позволяет персонажу избегать проработки своей эмоциональной травмы (или не позволять окружающим ассоциировать себя с этим уродством).

Общие сведения

Предприниматель может выбрать одну из нескольких форм собственности для своей компании – например, индивидуальное предпринимательство, акционерная компания, корпорация с совместным налогообложением или общество с ограниченной ответственностью, – а также любую из сфер деловой активности. Предприятия, как правило, специализируются на продуктах или на услугах и могут быть ориентированы на индивидуальных потребителей (через магазин одежды, механическая или гончарная мастерская), корпоративных клиентов (компания по обучению технике безопасности, сервисная компания в нефтяной индустрии, поставщик предметов искусства для креативной сферы) или на тех и на других.

Владельцы малого бизнеса должны быть мастерами на все руки; им нужно преуспеть в управлении всеми аспектами бизнеса или передать эти обязанности на аутсорсинг сотрудникам или другим компаниям. Помимо предоставления продукта или услуги высочайшего качества, предприниматель должен уделять пристальное внимание развитию бизнеса и удержанию клиентов, ориентироваться в изменениях рынка, привлекать финансирование и заниматься юридическими вопросами (такими как надлежащая защита конфиденциальной информации, получение страховки, обновление лицензий и разрешений, обучение сотрудников и уплата налогов). Ему также необходимо оплачивать счета, начислять зарплату, управлять денежными потоками, разбираться в своих активах и принимать решения о реинвестировании – например, покупать новое оборудование, нанимать больше сотрудников, обновлять веб-сайт и т. д. Владельцам фирм следует серьезно отнестись к налаживанию прочных связей с поставщиками и другими местными предприятиями, а также хорошо разбираться в маркетинге и разработать эффективный бизнес-план. В долгосрочной перспективе им понадобится расширять масштабы деятельности своих фирм, чтобы бизнес рос, или, наоборот, сокращаться в случае трудностей, чтобы оставаться на плаву.

Мелкие предприниматели, несмотря на нехватку времени и денежных средств, часто приносят пользу своей общине – личным вкладом, спонсорством мероприятий, пожертвованиями на благотворительность и т. д., что повышает их авторитет в обществе.

Необходимое образование

Обучение зависит от формы бизнеса, требуемых знаний и сертификатов, необходимых для функционирования компании. Вообще говоря, наличие опыта в области управления бизнесом, маркетинга или бухгалтерского учета очень здорово поможет мелкому предпринимателю добиться успеха и справиться со многими проблемами, которые могут повлиять на его деятельность.

Также полезно иметь опыт использования предлагаемых услуг или товаров. Работа на кого-то другого (возможно, в качестве ученика) и понимание бизнеса изнутри помогут предпринимателю эффективно основать и развивать компанию. Опыт управления компаниями разного типа также может оказаться преимуществом, когда дело доходит до решения административных вопросов.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, исключительная память, лидерские качества, многозадачность, навыки продаж, продвижения, нестандартное мышление, склонность к работе с механизмами, способность договариваться, завоевывать доверие, умение зарабатывать, излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, разбираться в людях, рассмешить.

Ценные черты характера

Амбициозность, бережливость, дисциплинированность, дотошность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, обходительность, организованность, отвага, ответственность, перфекционизм, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, стремление все держать под контролем, талант, терпеливость, трудоголизм, трудолюбие, ум, умение сосредоточиваться, упорство, честность.

Источники трений

Первоклассный специалист в своей области не имеет способностей бизнесмена.

Изменения на рынке повышают стоимость ведения бизнеса.

Сотрудники, труд которых дорого стоит.

Пропажа денег или их кража сотрудником, деловым партнером и т. д.

Требуется страховое возмещение на крупную сумму после пожара, акта вандализма, кражи, засора канализации и т. д.

Требования местных бандитов платить за «крышу».

Появление конкурентов.

Враги используют свое влияние или власть, чтобы сорвать сделку, очернить репутацию предпринимателя и т. д.

Едва удается оплачивать счета и платить зарплаты.

Вынужденная продажа компании после развода.

Работники жалуются на домогательства со стороны кого-то из фирмы.

Невозможность взять отгул на работе.

Проблемы с получением товара (из-за забастовок на фабриках, банкротства дистрибьютора и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, бухгалтеры, водители службы доставки, журналисты, другие предприниматели, инспекторы, торговые представители, наемные работники, курьеры, представители некоммерческих или общественных организаций, ищущие спонсоров, претенденты на работу, отправляющие резюме или приходящие на собеседования, представители рабочих специальностей (электрики, сантехники, строители и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонажу не удается добиться развития бизнеса, о котором мечталось, он может усомниться, что обладает всеми необходимыми качествами для дела.

Любовь и принадлежность. Эта работа отнимает много времени, тем более что зачастую для предпринимателя фирма – на первом месте. Есть персонаж не будет уделять достаточно внимания близким, это осложнит отношения с ними.

Безопасность и защищенность. Если вести бизнес в криминальном районе, это увеличит вероятность ограблений и взломов и подвергнет опасности персонажа и наемных работников.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж обладает предпринимательским духом и хочет быть самому себе хозяином.

Приходится принять семейный бизнес из рук постаревших родителей.

Наличие навыков или знаний, которые помогают удовлетворять потребности и облегчать людям жизнь.

Персонаж лучше продолжит существующее дело (например, семейный бизнес), чем отважится начать собственное с риском потерпеть неудачу.

Стремление доказать свои способности и успешность скептически настроенному брату, сестре или коллеге.

Общие сведения

Работа владельца ранчо – управлять ранчо. Он отбирает племенной скот, занимается разведением, кормит и поит животных, обеспечивает их здоровье. Он же может нанимать работников и руководить ими, продавать скот и поддерживать инфраструктуру ранчо в исправном состоянии. Иногда он еще и выращивает сельскохозяйственные культуры на корм для своего стада.

Необходимое образование

Многие ранчо являются семейными предприятиями, и необходимые навыки передаются из поколения в поколение. Человек со стороны, начинающий карьеру на этом поприще, может устроиться на чужое ранчо, чтобы набраться опыта, или же стать владельцем собственного и нанять квалифицированных работников для физического труда.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, исключительная память, меткая стрельба, многозадачность, навыки выживания и оказания первой помощи, навыки деревообработки, навыки продаж, склонность к работе с механизмами, способность договариваться, умение быстро переключаться, зарабатывать, ладить с животными, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, строгать ножом, фермерство, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, бдительность, всезнайство, дисциплинированность, заботливость, здравомыслие, зрелость, любовь к приключениям, любовь к природе, мачизм, мягкость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, независимость, организованность, отвага, терпеливость, трудоголизм, умение работать в команде, сосредоточиваться, упорство.

Источники трений

Эпидемия болезни домашнего скота, например чумы птиц или свиней, в данной местности.

Появление хищника, нападающего на сельскохозяйственных животных.

Браконьеры.

У владельца ранчо отнимают землю (правительство, суд и т. д.).

Несчастный случай с нерадивым работником.

Работники плохо обращаются с животными.

Финансовые трудности.

Засуха или голод.

Разногласия между членами семьи по поводу того, как следует управлять ранчо.

Плохой пиар – например, люди протестуют против обращения с животными владельца ранчо.

Члены семьи, которые желают выйти из бизнеса.

Персонаж хочет путешествовать, но не может никуда уехать, потому что ранчо требует постоянной заботы.

Болезнь или состояние, вынуждающее часто ездить в город к врачу, что сокращает рабочее время.

Дети проникают на территорию ранчо и занимаются чем-то вредным для здоровья или опасным.

Тяжелые роды у животных, которые требуют вмешательства ветеринара и дополнительных расходов.

Социальные или культурные изменения, «бьющие» по определенному направлению животноводства или побочным продуктам разведения скота (мода на вегетарианство уничтожает спрос на говядину, исследования показывают, что фермерские продукты вредны для здоровья, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Работники ранчо, члены семьи, живущие на ранчо, ветеринары, кузнецы, инспекторы, сотрудники служб доставки, заводчики скота, клиенты, желающие купить скот или побочные продукты животноводства.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж трудится на ферме из чувства долга, а не потому, что ему действительно этого хочется, это может вызвать у него недовольство своей работой и ощущение неудовлетворенности.

Уважение и признание. Самооценка владельца ранчо может пострадать, если он плохо справляется с определенными аспектами работы, и это будет замечено его работниками. Человек, склонный расти и развиваться, способен учиться у своих сотрудников. Однако если владелец ранчо тщеславен, то неудачи заставят его сомневаться в своих способностях.

Безопасность и защищенность. Разведение скота не всегда приносит большую прибыль. Эпидемии, которые легко вспыхивают в стаде, экономический спад, ограничения на торговлю, изменение климата и другие ситуации могут угрожать финансовому положению персонажа.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Владельцев ранчо принято изображать мужчинами. Поручить эту роль женщине – прекрасный способ опровергнуть стереотип.

Поскольку большинство ранчо – семейные предприятия, их управляющие обычно прекрасно ориентируются в этом деле. Как насчет ситуации, когда владельцем ранчо стал чужак? Или же группой ранчо управляет кооператив?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос на ферме или на ранчо.

В детстве персонаж боготворил ковбоев – мужчин и женщин.

Желание жить не в городе, а в сельской местности.

У персонажа сохранились светлые детские воспоминания о визитах к бабушке, дедушке или другому родственнику на ранчо.

Самоотождествление с ковбойской культурой – владение большим участком земли ассоциируется со свободой.

Персонажу легче переносить свою проблему (посттравматический стресс, увечье, дефект речи и т. д.), да и просто жить в окружении животных и природы.

Желание автономии (персонаж не доверяет правительству, готовится к апокалипсису и т. д.).

Персонаж видит негативное влияние города на своих детей и хочет, чтобы у них была другая жизнь.

Персонаж усматривает проблемы с производством и распределением продуктов питания и хочет их решить.

Общие сведения

Водители перевозят пассажиров из одного места в другое и получают оплату в зависимости от дальности поездки. Обычно они трудоустраиваются в службу перевозок и получают заказы от диспетчера или же ищут клиентов сами через специализированные приложения. Работать можно на собственной машине либо на принадлежащей компании или работодателю. Многие корпорации или богатые люди нанимают персональных шоферов, которые получают зарплату и ожидают, когда клиенту понадобится куда-нибудь поехать.

Необходимое образование

У водителя должна быть действующая лицензия. Многие службы автоперевозок берут только работников с определенным опытом. Чтобы устроиться в компанию, придется пройти проверку биографических данных и процедуру снятия отпечатков пальцев, а также приобрести дополнительную страховку. Если работаешь на своей машине, может потребоваться пройти техосмотр, чтобы подтвердить пригодность транспортного средства к эксплуатации.

Сегодня стало нормой обращаться к услугам водителей-фрилансеров или искать совместные поездки через приложение. Но помните, что требования к водителям и лицензированию их деятельности меняются с течением времени. Если ваш персонаж – шофер, работающий на подобные сервисы, ищите актуальную информацию.

Полезные навыки, таланты или способности

Безопасное вождение, знание нескольких языков, исключительная память, навыки самообороны, острый слух, умение завести автомобиль без ключа, разбираться в людях, рассмешить, слушать, чувство направления.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие, дружелюбие, здравомыслие, наблюдательность, невозмутимость, обходительность, проактивность, терпеливость, толерантность, уверенность в себе, умение сосредоточиваться, экстравертность.

Источники трений

Дорожные штрафы, из-за которых можно лишиться работы.

ДТП.

Опасный пассажир.

Неоплаченная поездка.

Необходимость везти пассажира, которого персонаж осуждает.

Пассажир, которого тянет обсудить щекотливые темы, скажем политику или религию.

Пассажир, который обвиняет персонажа в недопустимом поведении.

Персонажа обвиняют в слишком дорогой поездке.

Персонаж заблудился.

Персонаж попался на том, что обсчитал пассажира.

Персонаж опоздал к назначенному времени.

Очевидно, больной или пьяный пассажир.

Пьяный пассажир, которого тошнит в машине персонажа.

Персонаж берет больничный или отгул и забывает про заранее назначенные поездки.

Машину угоняют.

Машина ломается или становится ненадежной.

У персонажа появляются подозрения, что пассажир занят нелегальной деятельностью, например контрабандой.

Персонаж опознает в пассажире лицо, разыскиваемое полицией.

Убеждение, что пассажир может быть жертвой (насилия, похищения людей и т. д.).

Физическая проблема, которая мешает работе (слабеющее зрение, травма спины и т. д.).

Скука во время вялой смены, когда мало заказов.

Пассажиры, которые грубят, лезут драться и выкрикивают расистские оскорбления.

Поломка видеорегистратора, из-за которой важные события остаются незаписанными (насильственные действия пассажира, ограбление водителя, захват заложников и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, диспетчер, другие водители из той же службы, менеджер, сотрудники полиции, автомеханики, сотрудники детейлинговых фирм.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Наемный шофер, который стремится к чему-то большему, постепенно станет недовольным своей нынешней работой.

Уважение и признание. Иные пассажиры смотрят на водителя свысока или обращаются с ним как с обслуживающим персоналом. Он может потерять уважение к себе или к профессии.

Безопасность и защищенность. Каким бы мастером вождения персонаж ни был, на дороге полно идиотов, способных создать опасную ситуацию.

Физиологические нужды. Сажать в машину незнакомцев – это всегда риск. Известны случаи, когда водители становились жертвами психически больных или жестоких пассажиров.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

У профессионального водителя есть доступ к людям и местам, которые для остальных недоступны. С каким тайным умыслом ваш персонаж мог выбрать эту работу?

Помните, что рост популярности таких сервисов, как Lyft и Uber, изменил схему работы в этой сфере деятельности. Водитель может работать полный день или только когда ему удобно. Он даже может ездить лишь в такие места, куда ему нужно самому, – скажем, если это служащий, который едет на работу или с работы. Вариантов, которые делают эту профессию универсальной, множество.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажу нравятся люди и общение с ними.

Определенные ограничения (например, неграмотность) не позволяют заниматься другой работой.

Нужен способ перевозки секретного груза (оружия, дискредитирующей корреспонденции и т. д.).

Требуется гибкое расписание, которое можно подстроить под учебу детей, другую работу и т. д.

Желание приносить практическую пользу людям.

Физическая проблема, не позволяющая подолгу стоять.

Персонаж всю жизнь здесь живет и знает каждый переулок.

Нравится чувство свободы и независимости, которые дарит вождение.

Общие сведения

Военный офицер – это военнослужащий, который занимает руководящую должность. В его обязанности входит руководство подразделениями личного состава, а также иногда планирование военных операций, руководство их участниками, управление подчиненными, посещение совещаний, подготовка учений. Офицеры проводят инструктажи по технике безопасности, следят за техническим обслуживанием оборудования и ведут важную документацию. В разных странах имеются свои рода войск, в том числе военно-воздушные силы, сухопутные войска, береговая охрана, морская пехота, военно-морской флот. К офицерам относятся представители младшего командного состава (сержанты, старшины, унтер-офицеры. – Прим. пер.), военнослужащие офицерского состава и прапорщики (уорент-офицеры, зауряд-офицеры, мичманы и тому подобные звания промежуточного уровня между сержантскими и офицерскими. – Прим. пер.).

Необходимое образование

Сержанты проходят базовое обучение, которое включает физическую, умственную и эмоциональную подготовку к военной жизни. Затем они получают дальнейшее образование, осваивая навыки лидерства и военную специальность.

Военнослужащие офицерского состава по званию стоят выше рядовых и сержантов. Как правило, они поступают на военную службу, имея за плечами четырехлетнее высшее образование (хотя не во всех странах оно требуется). К получению воинского звания ведет несколько путей. Это в том числе военные академии или высшие военные училища, программы учебного корпуса офицеров запаса (ROTC) в традиционных колледжах, школы прапорщиков, поступление в армию сразу после окончания колледжа и участие в программах по переводу из унтер-офицеров в офицеры.

Уорент-офицеры считаются экспертами в конкретных технических областях. Их ранг ниже самого низкого офицерского звания, но выше самого высокого унтер-офицерского.

На протяжении всей карьеры офицеры продолжают учиться в рамках профессионального военного образования. Начиная с базовой офицерской подготовки и вплоть до военной академии, на каждом этапе потребуется пройти учебный курс, чтобы научиться руководить подчиненными на новом уровне.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, знания взрывчатых веществ, знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, меткая стрельба, навыки выживания, самообороны, оказания первой помощи, острый слух, отличный контроль дыхания, способность быстро восстанавливать силы, быстро ходить, умение метать ножи, умение мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, разбираться в людях, читать по губам, убедительно лгать, физическая сила.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, верность, дисциплинированность, невозмутимость, отсутствие гибкости, осторожность, отвага, патриотизм, послушность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, склонность к подчинению, трудоголизм, уверенность в себе, умение работать в команде, уравновешенность.

Источники трений

Неспособный к руководству начальник.

Противоречие личных убеждений целям военной операции.

Нарушения субординации.

Частые переводы на новые места службы.

Чувство оторванности на новом месте.

Потеря сослуживца.

Травма во время несения службы.

Прохождение сложной для тела и ума подготовки.

Необходимость много часов подряд быть в постоянной готовности.

Соблюдение жестких правил общения.

Опасная профессиональная среда.

Ранение или болезнь во время выполнения задания, особенно если это произошло в отдаленной местности.

Трудности в отношениях с близкими, которые страдают из-за образа жизни военного.

Слишком строгие требования или нереалистичные ожидания по отношению к своим детям.

Супруг персонажа узнает о его романе за границей.

По возвращении домой персонаж узнает о супружеской измене.

Трудности с адаптацией к гражданской жизни.

Получение неудовлетворительной оценки за работу (заслуженной или незаслуженной).

Необходимость лавировать в соответствии с политикой в своей структуре.

Неудача в прохождении медкомиссии.

Карьера застопорилась из-за внутренней политики или кумовства.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Подчиненные офицеры и сержанты, консультанты по кадровым вопросам, политики, лидеры общин в местах службы за рубежом.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Унтер-офицеров принято считать опорой вооруженных сил, но уважение и зарплата, которые они получают, не соответствуют их профессиональной нагрузке. Аналогично унтер-офицеры пользуются меньшим уважением, чем адвокаты, врачи, инженеры и представителями других профессий.

Любовь и принадлежность. Частые переезды затрудняют установление прочных отношений и мешают ощущать свою принадлежность к определенному региону. Не всегда удается хотя бы пообщаться с близкими, особенно во время служебной командировки.

Безопасность и защищенность. Условия жизни в некоторых странах подвергают военнослужащих высокому риску инфицироваться или переохладиться.

Физиологические нужды. В опасных местах военные рискуют попасть под удар ракеты, подорваться на мине, попасть в перестрелку – и погибнуть.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Типичный военный офицер – это мужчина, причем агрессивный, физически крепкий с консервативными политическими взглядами. Любое из этих качеств можно изменить, чтобы обновить образ. Кроме того, для персонажа можно придумать секрет, определенное условие или сложное задание, которые нужно сохранить в тайне, чтобы получить звание.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Принадлежность к военной династии.

Потребность в деньгах для учебы в колледже.

Желание вдохновлять и вести за собой людей.

Глубокая потребность в системе и дисциплине.

Чрезвычайный патриотизм.

Нужна специализированная подготовка, которую было бы трудно получить в другом месте.

Общие сведения

Врач отделения неотложной помощи – это травматолог, который оценивает и стабилизирует состояние пациентов, доставленных в больницу экстренными службами. Его не следует путать с хирургом-травматологом. Врачи приемного покоя назначают лекарственные препараты, лабораторные и рентгеновские исследования и расшифровывают их результаты. Они сталкиваются с разнообразными травмами и болезнями. В критических ситуациях проводят несложные операции для стабилизации состояния пациента, которого затем передают врачам-специалистам. Они выполняют или контролируют проведение процедур, которые спасают жизни, соединяют сломанные кости, обрабатывают раны и направляют пациентов в соответствующие отделения больницы для дальнейшего лечения (или выписывают, смотря по ситуации). Кроме того, врачи отделения неотложной помощи ведут полную и точную запись всех медицинских вмешательств, анализов и лекарственной терапии для последующего страхового возмещения (при наличии у пациента страховки).

Необходимое образование

Программа подготовки врачей этой специальности включает теорию, лабораторные работы и клиническую практику для студентов-медиков предпоследнего и последнего курсов. По итогам прохождения программы им присваивается степень доктора медицины. Затем дипломированный врач проходит курс неотложной помощи для получения профессионального сертификата. Он может длиться тридцать шесть месяцев. В программу входит многократная клиническая практика, наработка навыков травматологической помощи, радиологии, ортопедии, ухода за пациентами, интенсивной терапии, реанимации и детской интенсивной терапии. Врач отделения неотложной помощи должен получить лицензию своего штата. Если вы пишете о таком специалисте, который действует в реальном мире, изучите квалификационные требования и обязанности конкретной местности, поскольку здесь возможны варианты.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, многозадачность, навыки исследования, оказания первой помощи, самообладание, способность завоевывать доверие, умение обаять, мыслить стратегически, разбираться в людях, слушать, умение шить, физическая выносливость, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, дисциплинированность, дотошность, мудрость, наблюдательность, настойчивость, проактивность, профессионализм, решительность, склонность к манипуляциям, старательность, терпеливость, уверенность в себе, ум, умение сосредоточиваться, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Экстренная ситуация с многочисленными жертвами при нехватке ресурсов и медицинского персонала.

Склонные к насилию или непредсказуемые пациенты.

Пациенты, недостоверно описывающие свой анамнез.

Длинные дежурства и переутомления, которые ведут к выгоранию.

Внутренняя политика больницы, которая идет вразрез с интересами больных.

Пациенты без страховки, которые создают моральную дилемму для врача.

Нехватка персонала из-за эпидемии болезни.

Любовные отношения коллег и необдуманные решения.

Неверный диагноз, неправильно маркированное лекарство или ошибка в записи об истории болезни, которые вызывают ухудшение состояния пациента.

«Ангел смерти» среди персонала отделения.

Репортеры или фанаты, которые пытаются пробраться к пациенту-знаменитости или крупному криминальному лидеру.

Семейные склоки, ссоры в комнате ожидания для родственников пациентов.

Судебный иск, который подали безутешные родственники погибшего пациента, уверенные в неправильности лечения.

Возникновение у врача посттравматического стрессового расстройства, которое он пытается скрыть с помощью самолечения.

Необходимость лечить друга или родственника в состоянии, угрожающем жизни.

Пациент, отправленный врачом домой, впоследствии умирает.

Расхождения с коллегами во мнении относительно решения проблемы или проведения процедуры.

Кража лекарств, медицинского оборудования или расходных материалов.

Вирус, которым пациент заразил врача или других больных.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие врачи, хирурги, медсестры, обслуживающий персонал, сотрудники полиции и детективы, парамедики, родственники пациентов, представители страховых компаний, охранники, представители фармацевтических компаний и медицинских организаций, сотрудники служб доставки, члены правления и сотрудники больницы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж мог выбрать эту профессию опрометчиво (например, чтобы родственники им гордились или все вокруг уважали). Впоследствии он, возможно, пожалеет об этом необдуманном решении.

Уважение и признание. Судебный иск или обвинение угрожают репутации персонажа среди коллег или в местном сообществе. Кроме того, герой мог утратить былую хватку из-за старости, болезни или по другой причине. В этом случае самооценка персонажа пошатнется, он начнет сомневаться в способности продолжать свое дело.

Любовь и принадлежность. Эта работа почти всегда заставляет отодвинуть отношения на задний план.

Безопасность и защищенность. Врачу отделения неотложной помощи многое угрожает – как лично, так и в плане безопасности труда: агрессивные пациенты, мстительные родственники умерших больных, спорные диагнозы, судебные иски и т. д.

Физиологические нужды. Риск заражения, стресс, недосып и другие факторы могут сильно ударить по здоровью врача этой специальности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Врача отделения неотложной помощи нередко изображают сверхчеловеком – он невероятно умен, в прекрасной физической форме, само совершенство. Почему бы не наделить его физическим недостатком, которое сделает его исключительным, но не станет ограничивать?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Смерть дорогого человека, которого не смог спасти неумелый или некомпетентный доктор.

Убеждение в том, что его призвание – спасать жизни.

Персонаж чувствует себя господом богом, и это его воодушевляет.

Огромный интерес к тому, как устроен и функционирует человеческий организм.

Персонаж идет по чьим-то стопам (например, принадлежит к династии врачей).

Чувство долга или обязательства – персонаж обещал родителю пойти по этому профессиональному пути в обмен на что-то крайне желанное.

Стремление завоевать любовь и одобрение родителя, неспособного на безусловную любовь.

Общие сведения

Вышибала – это наемный охранник в заведении, где подают алкоголь. У него много обязанностей, в том числе проверять документы посетителей на входе, не впускать несовершеннолетних и пьяных. Он также отслеживает ситуации, которые грозят перерасти в скандал, что случается нередко в компании нетрезвых людей. К тому же он выявляет потенциально опасные ситуации с точки зрения нарушения закона.

Типичный вышибала физически крепкий и габаритный. Если потребуется, он использует устрашение, чтобы остудить горячие головы, но применение физической силы, чтобы буквально вышвырнуть клиента из заведения, – это, как правило, крайнее средство. Лучшие качества, чтобы избежать проблем: сообразительность, чувство юмора и умение сохранять спокойствие в напряженной ситуации. Если дойдет до рукоприкладства и кто-то окажется в опасности, он вызовет полицию.

Что можно и чего нельзя делать вышибале, чтобы выставить посетителя из заведения, зависит от законов штата или провинции. Поэтому, если вам нужен вышибала как из реального мира, ознакомьтесь с местными правилами. В большинстве случаев у вышибалы не больше прав, чем у обычного гражданина. Поэтому он постарается не навлечь на себя или на заведение проблем с законом. Он применит силу для самозащиты, но не перейдет пределов необходимой самообороны. Большинство вышибал не берут на смену оружие даже при наличии права на его ношение. На работе они могут быть в повседневной одежде (джинсы и рубашка с логотипом бара) или в униформе (строгий костюм) – в зависимости от мероприятия и места.

Необходимое образование

Большинство вышибал проходят курсы, чтобы лучше узнать свои должностные обязанности, или их обучают в самом заведении, где предстоит работать. Для трудоустройства их могут обязать пройти тест на употребление веществ, проверку анкетных данных или получить полное среднее образование.

Места, в которых работают вышибалы, отличаются большим разнообразием. Это клубы, концертные залы, биргартены, приемы у знаменитостей, особые торжества, стрип-клубы, закрытые вечеринки, казино, рестораны и бары. Задачи вышибалы несколько меняются в зависимости от места и события.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, высокий болевой порог, гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, навыки оказания первой помощи, самообороны, острое обоняние, острый слух, способность договариваться, завоевывать доверие, способность к предвидению, умение обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, умение рассмешить, слиться с толпой, читать по губам, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, бдительность, благоразумие, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, здравомыслие, изворотливость, мачизм, наблюдательность, настойчивость, невозмутимость, нетерпеливость, обаяние, обходительность, осторожность, остроумие, отвага, ответственность, отсутствие гибкости, чувства юмора, подозрительность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, стремление защищать, темпераментность, толерантность, уверенность, умение убеждать, уравновешенность, эмпатия.

Источники трений

Несовершеннолетние посетители с поддельными удостоверениями личности.

Продавцы запрещенных веществ, находящиеся в заведении.

Клиент, который тайком проносит алкоголь или оружие.

Необходимость разнимать дерущихся женщин, если вышибала – мужчина.

Барменам или официантам угрожают или наносят побои.

На мероприятии «работает» карманник.

Обслуживание многолюдного мероприятия при недостаточном количестве охраны.

Вышибала отвечает на удар клиента с чрезмерной силой.

Сексуальные хищники, высматривающие потенциальную добычу.

Необходимость осматривать туалеты, вестибюли и другие тесные пространства.

Опасно перебравшие посетители, брошенные на произвол судьбы своими спутниками.

Случайная встреча врагов или бывших любовников.

Особые условия на мероприятии, затрудняющие наблюдение (отвлекающие внимание декоративные элементы, которые ограничивают обзор, костюмы, присутствие знаменитостей и журналистов и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, бармены, менеджеры, представители фирм, торгующих спиртными напитками, знаменитости, личные телохранители звезд и других важных персон, обслуживающий персонал, таксисты, сотрудники полиции, журналисты, освещающие мероприятие.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Особые полномочия могут привести к раздутому эго, и персонаж начнет ошибаться в работе.

Безопасность и защищенность. Возражая нетрезвым людям, неизбежно подвергаешь себя риску. Физическая рана или травма очень даже вероятна.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Не все вышибалы – мужики-громилы устрашающего вида. Женщины тоже могут делать эту работу, и нередко им лучше удается разрядить ситуацию с участием как мужчин, так и женщин именно в силу менее впечатляющего физического превосходства. В штате некоторых клубов обязательно имеется женщина-вышибала, чтобы улаживать проблемы, связанные с женщинами, входить в места, где много женщин (например, в туалеты), и разрешать конфликты, вызванные эго и тестостероном.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Травма отняла возможность заниматься работой мечты, в которой используется превосходная физическая форма (скажем, быть профессиональным спортсменом, сотрудником полиции и т. д.).

Желание использовать в своих интересах устрашающий облик.

Потребность в постоянном доходе у профессионального спортсмена.

Страх неудачи, не позволяющий персонажу заняться тем, чего он действительно хочет.

Круг друзей, которые уважают и приемлют только «крутую» работу.

Желание помогать людям и поддерживать мир и покой.

Общие сведения

Генеральный подрядчик отвечает за строительный проект, будь то жилое или коммерческое здание, автострада и т. д. Именно генеральный подрядчик контролирует выполнение проекта с начала и до конца. Соответственно, его обязанности начинаются задолго до того, как будет вбит первый гвоздь.

Генподрядчик составляет заявки, в том числе получает информацию о стоимости труда и материалов и определяет бюджет и сроки проекта. Как только контракт заключен, он отвечает за найм сантехников, электриков и других подрядчиков и следит за тем, как они выполняют свою часть проекта. Он же надзирает за строительными рабочими и является посредником между заказчиком и архитектором или инженером-строителем.

Если генеральный подрядчик знает определенные виды работ (например, плотницкое дело или возведение конструкций из гипсокартона) или является мастером на все руки, то может брать эти задачи на себя. Другие генподрядчики придерживаются подхода невмешательства – нанимают всех исполнителей, а сами ограничиваются надзором и контролем.

Необходимое образование

Не обязательно иметь формальное образование, чтобы объявить себя генеральным подрядчиком. Однако многие строительные компании предпочитают обращаться к людям с определенным уровнем опыта и подготовки. Это может быть, например, степень младшего специалиста или бакалавра. Необходимо будет пройти ряд сертификаций или аккредитаций.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание взрывчатых веществ, лидерские качества, многозадачность, навыки деревообработки, навыки оказания первой помощи, продаж, развитая мелкая моторика, склонность к работе с механизмами, способность договариваться, умение быстро переключаться, налаживать связи и заводить знакомства, умение прогнозировать погоду, хорошо считать, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, бережливость, верность, всезнайство, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, обходительность, одержимость, организованность, ответственность, отсутствие чувства юмора, перфекционизм, порядочность, проактивность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, справедливость, стремление все держать под контролем, терпеливость, трудолюбие, ум, умение работать в команде, убеждать, честность.

Источники трений

Срыв контракта на перспективный проект.

Изменения цен, из-за которых растут затраты.

Сорванный срок.

Доставлены не те или некачественные материалы.

Травма кого-то из исполнителей на строительной площадке.

Неявка рабочих.

Неудача в поиске работников, способных выполнить проект.

Непродуманное трудовое законодательство, которое осложняет составление расписания для работников.

Требовательные или нерешительные заказчики.

Сексуальные домогательства на работе.

Рабочие экономят материалы, что оборачивается низким качеством или небезопасностью конструкции.

Непредвиденные обстоятельства, которые увеличивают стоимость работ.

Беспринципные или придирчивые инспекторы.

Пропуск важного семейного события из-за необходимости вписаться в дедлайн.

Плохая погода, при которой сложно работать на стройплощадке.

Проект оказывается слишком сложным для подрядчика.

Заморозка работ из-за недостатка средств.

Уход хороших работников к конкуренту.

Страхи, которые осложняют работу (боязнь высоты, замкнутого пространства, нахождения под землей и т. д.).

Сезонный характер бизнеса, осложняющая планирование.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Собственные сотрудники, рабочие и специалисты (электрики, кровельщики, маляры и т. д.), архитекторы и инженеры, заказчики, офисные работники, высшее руководство (если генподрядчик работает на компанию), инспекторы, дистрибьюторы, сотрудники службы доставки, поставщики, представители регулирующих органов, консультанты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж стремится к совершенству и профессиональному развитию, но не может получить достойные проекты или перестать топтаться на месте, неизбежна фрустрация. Он почувствует, что его креативность не находит выражения.

Уважение и признание. Генерального подрядчика может задевать ограниченность снобов, которые смотрят на представителей рабочих профессий свысока.

Безопасность и защищенность. Когда множество рабочих трудятся одновременно, это создает серьезную потенциальную опасность. Представьте, например, что электрик выключил питание, чтобы заняться проводкой, а монтажник – чтобы воспользоваться электроинструментами. Генеральный подрядчик должен гарантировать соблюдение техники безопасности, чтобы подобные ситуации не случались, но людям свойственно ошибаться.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Чтобы привнести новизну, поместите строительную площадку в необычное место. Ваш генеральный подрядчик мог бы возглавлять реконструкцию исторического здания, строить парк развлечений, уникальный мост либо выполнять проект в отдаленной сельской глубинке.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в малопригодном для жизни здании (с опасной плесенью, асбестом и т. д.) и хочет спасти остальных от вредных последствий подобного проживания.

Семья персонажа владеет строительной компанией, и ожидается, что он продолжит семейное дело.

Персонаж был рабочим, и для него это карьерный рост.

Нравится заниматься организацией и руководить крупными проектами.

Неспособность находиться в тишине из-за особого состояния или психического нарушения.

Общие сведения

Геологи изучают процессы формирования земной поверхности и недр, в том числе эволюцию гор, вулканов и океанов, причины землетрясений и т. д. Компании и организации нефтяной, газовой и горнодобывающей промышленности нанимают геологов, чтобы лучше понять влияние своих проектов на окружающую среду. Геологи также являются консультантами по природоохранной деятельности, рекультивации, изменению климата и многим другим вопросам.

В своих экспедициях геологи изучают скальные образования и речные русла, берут образцы почвы и минералов. Они также могут составлять карты местности, используя аэрофотосъемку, георадары и другое оборудование, проводя визуальные наблюдения. Затем они анализируют данные в лаборатории с помощью микроскопов, геоинформационных систем и специального программного обеспечения.

Необходимое образование

Геолог должен иметь степень бакалавра или магистра в палеонтологии, геофизике, океанографии или вулканологии. Заниматься полевой работой нередко можно в процессе обучения. Это дает преимущество на рынке труда, поскольку многим компаниям требуются геологи, имеющие не только образование, но и практический опыт.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, знание взрывчатых веществ, знание нескольких языков, исключительная память, навыки исследования, оказания первой помощи, склонность к работе с механизмами, способности к естественным наукам, умение излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, беспристрастность, восприимчивость, въедливость, любовь к природе, любознательность, наблюдательность, настойчивость, находчивость, независимость, организованность, ответственность, перфекционизм, проактивность, профессионализм, склонность к компульсивному поведению, социальная осознанность, способность действовать эффективно, старательность, трудоголизм, трудолюбие, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, уравновешенность.

Источники трений

Работа с людьми, которые хотят присвоить себе успех или повлиять на результаты исследования.

Погодные и природные факторы, которые мешают брать образцы или изменяют ландшафт (наводнение из-за ранней оттепели, неожиданный снегопад, вулканическая активность, оползни и т. д.).

Ужасная погода, из-за которой работать невыносимо тяжело (жара, мороз, ледяной дождь и т. д.).

Частые поездки, нередко в глухие места с проживанием в полевом лагере.

Необходимость таскать на себе много снаряжения в экспедиции.

Фрустрация из-за невозможности сделать окончательный вывод по интерпретируемым данным.

Необходимость терпеть и примирять личностные расхождения во время работы над проектом.

Конфликт интересов на работе.

Необходимость в непрерывном обучении, чтобы не отставать от технологический достижений.

Необходимость примирять интересы работы с педантическим соблюдением правил безопасности.

Трудности согласования экономической, природоохранной и социальной сторон проекта.

Подозрения, что данные или материальные свидетельства были искажены ради получения желаемых результатов.

Геолог, мечтающий об экспедициях, прикован к микроскопу в лаборатории (и наоборот).

Растяжение лодыжки или травма колена мешает добраться до нужного места.

Языковой барьер во время работы за рубежом.

Бюрократические препоны, которые тормозят работу или не позволяют ее начать, – например, чтобы проводить исследования в определенной местности, нужно получить допуск или разрешение.

Группа защитников природы пикетирует место исследования.

Работа с геологами-новичками, которые задают бесконечные вопросы.

Эксперты, которые ставят под сомнение выводы геолога.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие геологи, студенты, сотрудники по безопасности, рабочие и инженеры, главы компаний, менеджеры по проекту, группы защитников окружающей среды, группы с особыми интересами, государственные служащие, представители аборигенных народов.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если геолог, который сделал важное открытие (например, касающееся изменения океанских течений или климата), работает в частном секторе, то может быть связан соглашением о неразглашении информации. В этом случае у него не будет возможности вынести результаты своих исследований за пределы фирмы. Если он убежден, что безнравственно скрывать эту информацию от общественности, то его самоактуализация пострадает.

Безопасность и защищенность. В неспокойных регионах можно столкнуться с различными опасностями (внезапными наводнениями, землетрясениями, несчастными случаями вдали от цивилизации и т. д.).

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Чтобы персонаж-геолог не оказался стереотипным ученым, задумайтесь о причинах, которые заставляют его выбрать эту профессию. Он хочет работать только с «железными» научными фактами или мечтает совершить какое-то масштабное изменение? Или просто любит этот мир и хочет находиться на природе? Все это будут разные люди. Личность и мотивация сопутствуют друг другу, учитывайте это.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Увлечение миром природы.

Склонность к науке в сочетании с желанием работать под открытым небом.

Мечта решить важную проблему, например связанную с загрязнением окружающей среды или утилизацией отходов.

Попытка обрести стабильность, работая с чем-то неизменным и вечным.

Стремление деятельно покаяться за вредный для природы семейный бизнес.

Ощущение духовной связи при взаимодействии с базовыми элементами мироздания.

Выраженные аналитические способности и страсть обрабатывать данные и делать из них выводы.

Общие сведения

Гид-проводник организовывает экскурсии по природным территориям. В зависимости от места прогулки могут длиться от нескольких часов до нескольких недель и проходить в любое время года. Гид-проводник использует свои навыки и обширные знания о местности для того, чтобы обеспечить туристам особые впечатления, доступные только опытным любителям активного отдыха. Он вывозит тургруппы любоваться природными видами и животными. В качестве транспорта используются лодки, квадроциклы, лошади, лыжи, снегоступы, собачьи упряжки и другие средства передвижения. Благодаря этому клиенты имеют возможность безопасно исследовать труднодоступные районы или, если речь идет об альпинизме, покорять горные вершины. В длительных вылазках гид-проводник занимается еще и подготовкой привала. Он разбивает лагерь, заготавливает дрова, готовит еду и, если нужно, фильтрует воду.

Необходимое образование

Для того чтобы стать гидом-проводником, не требуется официальной подготовки. Нужно иметь опыт работы в полевых условиях или прямо по месту трудоустройства освоить территорию, различные виды транспорта и узнать о проблемах, с которыми здесь можно столкнуться. Например, если перемещение происходит в основном верхом, гиду-проводнику понадобится дополнительно научиться обращаться с лошадьми и ухаживать за ними. Помимо всего прочего, он должен уметь справляться с любыми чрезвычайными ситуациями, которые могут возникнуть во время тура. Гид-проводник должен будет пройти курсы по оказанию первой помощи и, возможно, получить сертификат по экстренному реагированию в дикой природе (Wilderness First Responder – WFR) или эквивалентный документ. Поскольку гид-проводник отвечает за безопасность и благополучие туристов, ему может пригодиться умение владеть огнестрельным оружием и разрешение на его ношение.

Полезные навыки, таланты или способности

Высокий болевой порог, выносливость, гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, меткая стрельба, многозадачность, навыки выживания, исследования и преподавания, оказания первой помощи, рыбная ловля, собирательство, способность завоевывать доверие, стрельба из лука, умение обращаться с животными, ориентироваться в дикой природе и в пространстве, печь, прогнозировать погоду, умение мыслить стратегически, обаять, разбираться в людях, рассмешить, слушать, физическая сила.

Ценные черты характера

Бдительность, бесхитростность, внимательность, гостеприимство, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, дружелюбие, жизнеутверждающий настрой, зрелость, здравомыслие, любовь к природе, любовь к приключениям, любознательность, мудрость, нравственность, наблюдательность, находчивость, невозмутимость, независимость, обаяние, обходительность, организованность, осторожность, остроумие, ответственность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, стремление защищать, уравновешенность, умение развеселить, убеждать, уверенность в себе, энтузиазм, экстравертность.

Источники трений

Туристы-упрямцы или нытики, которые недооценивают реалии жизни вдали от благ цивилизации.

Плохая погода, которая портит впечатление от поездки и мешает ее проводить.

Неисправности оборудования.

Травмы людей и животных (если они используются).

Опасные животные, которые бродят рядом с лагерем.

Попытки туристов приблизиться к диким животным.

Личные конфликты между членами группы.

Туристы не дают адекватных чаевых.

Отсутствие у членов группы уровня физической подготовки, необходимого для похода.

Лошадь сбрасывает туриста.

Встреча с пумой, медведицей с медвежатами или другой угрозой.

Турист отбился от группы и заблудился.

В лагере разразилась болезнь (пищевое отравление, отравление питьевой водой, содержащей бактерии, и т. д.).

Измученные участники с трудом успевают за группой или преждевременно сходят с маршрута.

Усталость и необходимость развлекать или подбадривать гостей.

Утрата важнейших припасов в результате несчастного случая (медведь забрался в лагерь, рюкзак унесло вниз по течению, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Поставщики экипировки, туристы и местные жители, работники ранчо, специалисты по рыболовству и охране дикой природы, фотографы, любители активного отдыха, местные землевладельцы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Необходимость изо дня в день общаться с высокомерными, грубыми или властными клиентами может подорвать любовь гида-проводника к дикой природе. Персонаж не будет удовлетворен работой, и ему останется лишь удивляться несоответствию ожиданий и реальности.

Уважение и признание. Работа гида-проводника может казаться занятием для волка-одиночки. Соответственно, человека, который ее выбрал, нередко считают нелюдимым и подозревают, что он почему-то не способен жить в реальном мире. Такое отношение может повлиять на самооценку героя.

Любовь и принадлежность. Из-за того что персонаж часто уезжает на несколько дней и находится в постоянной ротации во время туристического сезона, ему может быть трудно создать и поддерживать долгосрочные отношения.

Безопасность и защищенность. В дикой местности персонаж рискует столкнуться с опасными животными, ему приходится передвигаться по труднопроходимой местности. Гид-проводник лично отвечает за свою группу, соответственно, подвергается наибольшему риску и может пострадать.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В детстве персонаж заблудился в лесу и научился прекрасно ориентироваться, чтобы этот опыт не повторился.

Любовь к природе и желание поделиться своей страстью с другими людьми.

Предпочтение уединенного образа жизни.

Возможность финансировать свои увлечения и интересы, связанные с времяпрепровождением под открытым небом, благодаря доходу от работы гидом-проводником.

Общие сведения

Гипнотерапевт – это медик или специалист в области психического здоровья, который имеет также сертификат гипнотизера. Он вводит человека в состояние глубокого расслабления, чтобы добиться полного сосредоточения его внимания на определенной мысли или задаче. Когда пациент находится в этом состоянии, гипнотерапевт может помочь ему изменить нежелательное поведение (например, отказаться от курения или переедания), избавиться от фобии или справиться с физическим ощущением, скажем болью. Эти специалисты могут также пытаться раскрывать психологические истоки расстройства или болезненных проявлений у пациентов, проводить регрессионный анализ их прошлых жизней или работать с их внутренним ребенком.

Необходимое образование

Сначала нужно получить требуемую степень (степени) и/или лицензии по медицинской или психологической специальности. Это может быть поведенческая медицина, психотерапия, стоматология и т. д. Далее требуется быть принятым в сертифицированную школу гипнотерапии, деятельность которой разрешена штатом или областью, и пройти курс. По завершении аккредитованной программы можно подать заявку на прохождение сертификации, чтобы затем начать практиковать.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, навыки исследования, нестандартное мышление, способность завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение обаять, налаживать связи и заводить знакомства, понимать и чувствовать эмоции других, умение рассмешить, слушать.

Ценные черты характера

Благоразумие, восприимчивость, дипломатичность, заботливость, здравомыслие, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, обаяние, профессионализм, старательность, уверенность в себе, ум, эмпатия.

Источники трений

Трудно набрать клиентскую базу.

Скептики, которые подвергают сомнению работу гипнотерапевтов.

Клевета со стороны специалистов из сферы здравоохранения.

Клиенты, которые сопротивляются процессу гипнотерапии.

Клиенты, которые в действительности не желают менять свои привычки.

Непреднамеренное формирование у пациента ложных воспоминаний с помощью наводящих вопросов или предположений.

Друзья и родственники, которые дистанцируются от персонажа из-за недопонимания или предубежденного отношения к его работе.

Клиенты с симптомами психоза, которым требуется другая терапия.

Неспособность освоить определенные виды административной работы.

Клиенты, излагающие под гипнозом информацию, которая может не соответствовать действительности.

Трудности в установлении контакта и создании доверительных отношений с клиентом.

Клиенты с нереалистичными ожиданиями.

Неудача в постановке диагноза или подборе подходящего лечения для пациента.

Персонаж любит работать с клиентами, но терпеть не может бумажную и административную часть работы.

Просьбы «показать фокус» на вечеринках, в которых проявляется недостаток уважения к деятельности гипнотерапевта.

Клиенты, которые в последний момент отменяют сеанс или просто не приходят на прием.

Проблемы с арендуемым пространством для работы, которые гипнотерапевт не в состоянии решить, – например, плесень на стенах, насекомые, потекшая крыша и т. д.

Выполнение неприятных работ ради экономии (уборка кабинета, составление расписания сеансов и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Родители, которые сопровождают несовершеннолетних клиентов, консультанты, врачи общего профиля, физиотерапевты, психотерапевты, специалисты по акупунктуре, администраторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Задача гипнотерапии – помогать людям решать проблемы, но с некоторыми клиентами трудно работать, и тогда сеансы не дают желаемого результата. Это может заставить специалиста усомниться в том, что он способен кому-то помочь.

Уважение и признание. Общественность относится к гипнотерапии с недоверием и презрением. Такое отношение угрожает самоуважению специалиста, особенно если это предубеждение разделяют и коллеги-врачи.

Любовь и принадлежность. Массовые заблуждения относительно гипнотерапии могут мешать врачу создавать и поддерживать близкие отношения. Возможно, друзья и родственники боятся, что он каким-то образом использует свои навыки в неблаговидных целях.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Клиенты лучше реагируют на лечение, если у них складываются хорошие отношения с врачом. Усильте напряжение, наделив своего гипнотерапевта бестактностью, пессимизмом или неумением нормально общаться.

Предполагается, что профессиональный гипнотерапевт применяет свои умения только законным образом и ради помощи людям. Подумайте о персонаже, который использует гипнотерапию беспринципно (но не забудьте изучить ограничивающие факторы).

Суть гипнотерапии – раскрытие тайн и выявление причин определенных поступков и отклонений, что помогает клиенту исцелиться. Что, если ваш персонаж, одолеваемый собственными демонами, выбрал эту профессию, чтобы подобраться к информации, которую хранят определенные люди?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Разочарование в традиционных методах лечения.

Успешная попытка гипнотерапии вызвала у персонажа желание попробовать этот метод на других пациентах.

Пережитая в прошлом боль, зависимость или эмоциональная травма.

Огромное желание помогать людям.

Вера в альтернативную медицину.

Жажда власти и стремление управлять людьми.

Общие сведения

Глубоководное ныряние – это погружение под воду на большую глубину, где человек остается продолжительное время, пользуясь приспособлением для дыхания. Погружения выполняются по разным причинам: развлечение, спасательные работы, промышленные работы, исследования и т. д. В этой словарной статье речь идет о коммерческом нырянии, причем именно в открытом море. Ныряльщики работают в открытом море главным образом по заказу нефтяных и газовых компаний. Специально обученный дайвер устанавливает и ремонтирует подводное оборудование и трубопроводы глубоко под водой. Для выполнения некоторых работ требуется использовать метод сатурационного дайвинга – ныряльщик длительное время находится в герметичном пространстве (обычно это барокамера на поверхности или подводное жилище, где поддерживается атмосферное давление). Этот метод позволяет дольше оставаться на глубине и снижает риск нарушения кровообращения.

Глубоководные ныряльщики решают разнообразные задачи, в том числе требующие особых навыков. Сварка, подводные взрывы, строительство, монтаж оборудования и трубопроводов, проверка соединений и осмотр, ремонт поломавшегося оборудования, контроль таких операций, как устройство траншей и стабилизация трубопровода, поиск и извлечение, использование специфического для той или иной отрасли оборудования, – все это требует от команды ныряльщиков специализированных знаний.

Чтобы работать в этой сфере, дайвер должен быть в отличной физической и психической форме, потому что работа очень тяжелая. Враждебная для человека среда и высокие нагрузки делают ее еще и очень опасной. Поэтому большинство дайверов – молодые люди.

Необходимое образование

Не везде требуется сертификат коммерческого дайвера, но в Северной Америке и многих других развитых странах он необходим. Базовая программа начального уровня обычно длится два месяца. Более продолжительное обучение может занять от четырех до двенадцати месяцев. Чтобы пройти более серьезную сертификацию, нужно накопить определенное количество часов реальных погружений.

Дайвер должен понимать физические принципы погружения, строго соблюдать протоколы безопасности, владеть навыками оказания первой помощи и сердечно-легочной реанимации, а также уметь обнаруживать травмы и нарушения, вызванные погружением, и знать, что нужно делать в этих случаях. Для погружений в открытом море потребуется освоить технические навыки, которые необходимы в работе, например сварку.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, знание взрывчатых веществ, исключительная память, многозадачность, навыки выживания и оказания первой помощи, навыки деревообработки, острый слух, отличный контроль дыхания, самообладание, склонность к работе с механизмами, способность завоевывать доверие, способность к регенерации, умение быстро переключаться, мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, слушать, читать по губам, физическая сила, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, дисциплинированность, любовь к приключениям, наблюдательность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, независимость, осторожность, отвага, ответственность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, трудолюбие, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, уравновешенность.

Источники трений

Оборудование в ненадлежащем состоянии, неполадки с воздушными резервуарами или водолазным снаряжением.

Сокращение бюджета.

Акулы и другие опасности.

Нарушение кровообращения (декомпрессионная болезнь).

Неполадки с декомпрессионной камерой.

Необходимость долго делить подводное жилище с конфликтными или неприятными коллегами.

Переутомление из-за многочасовой концентрации внимания.

Работа с людьми, которые не соблюдают протоколы безопасности.

Требовательные работодатели, которые настаивают на длительных погружениях, что увеличивает риск.

Промышленные аварии.

Требование уложиться в слишком жесткие или практически невыполнимые сроки.

Личные конфликты, которые вспыхивают между обитателями тесных жилых комплексов.

Болезнь, осложняющая погружения.

Клаустрофобия и другие страхи.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Операторы водных перевозок, другие дайверы, менеджеры проектов, судовые команды, сотрудники нефтяных и газовых компаний, врачи, ученые, инженеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Женщины нечасто встречаются в этой профессии и рискуют столкнуться с предубеждением, которое будет мешать карьерному росту.

Любовь и принадлежность. Ныряльщики надолго уезжают в командировки. Это осложняет создание и поддержание личных отношений.

Безопасность и защищенность. Вашему персонажу будет угрожать множество опасностей и бедствий. Это и встреча с акулой, вызывающая страх смерти, и проблемы с оборудованием во время погружения, которые могут породить страх утонуть или клаустрофобию, и страшные промышленные аварии. Много факторов ставит под удар жизнь дайвера и осложняет для него работу в этой сфере.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Вы можете наделить своего ныряльщика фатальным недостатком или секретом. Например, страхом акул, темноты или даже утопления.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание одолеть фобию (страх утонуть, задохнуться и т. д.).

Персонаж предпочитает одиночество.

Персонажа завораживают неизученные уголки мира.

Персонаж – убежденный сторонник принципа «дух сильнее тела», и ему нравится испытывать границы своих физических возможностей.

Стремление заниматься чем-то таким, что могут делать лишь очень немногие люди в мире.

Общие сведения

Графические дизайнеры создают физические или цифровые образы, назначение которых – информировать, вдохновлять и привлекать потенциальных клиентов. Они стремятся сделать проекты своих заказчиков запоминающимися и выделить их из общего ряда с помощью тщательно отобранных фонов, шрифтов, цветов, форм, анимации, логотипов и других элементов дизайна. Проекты, над которыми они работают, очень разнообразны: брошюры, сайты, упаковка, наполнение для соцсетей, реклама, обложки книг, журналы и многое другое.

Одни являются сотрудниками дизайнерских агентств, другие работают на дому на определенную компанию или на фрилансе. Если графический дизайнер не имеет постоянного работодателя, то должен знать еще и основы ведения бизнеса и уметь «продавать» себя, чтобы получать заказы.

Необходимое образование

Обычно требуется четырехлетнее образование в области графического дизайна или в смежной сфере. Предполагается, что дизайнер постоянно переобучается, овладевая актуальным программным обеспечением, трендами и маркетинговыми инструментами.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, исключительная память, креативность, многозадачность, навыки продвижения, нестандартное мышление, способность договариваться, умение зарабатывать, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, умение слушать, хорошо писать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бережливость, богатое воображение, дотошность, креативность, независимость, организованность, ответственность, профессионализм, способность действовать эффективно, талант, трудоголизм, трудолюбие, умение сосредоточиваться, убеждать, честность.

Источники трений

Клиент, которому трудно угодить.

Идеи дизайнера расходятся с видением заказчика или коллег.

Нерешительные клиенты, которые требуют предоставить много вариантов.

Жесткие сроки.

Разгромная критика.

Технологическое развитие, которое заставляет все время переучиваться.

Клиент, который пришел со слишком расплывчатым запросом, а затем критикует результат.

Необходимость выдавать оригинальные идеи.

Люди, которые полагают, будто это легкая работа.

Заказчики, которые отказываются от согласованных тарифов или условий (скажем, от договоренности, что в указанную цену входит ограниченное число вариантов).

Просьбы друзей или родственников разработать дизайн бесплатно.

Творческий застой.

Копирование проектов персонажа.

Отказ программного обеспечения или оборудования, из-за которого теряется сделанная работа.

Работа на рынке, наводненном любителями с низкими расценками.

Персонаж хочет заняться проектом, но понимает, что он не соответствует его стилю.

Конкуренция с другими графическими дизайнерами, которые работают в той же компании.

Критический отзыв на продукт, который не был должным образом отредактирован или испытан.

Персонаж непреднамеренно сделал отсылку или повторение элемента чужого дизайна в своем проекте.

Дизайнер взялся за слишком крупный для себя проект.

Персонаж не отвел на проект достаточно времени, затем столкнулся с экстренной ситуацией (например, ДТП или длительным восстановлением после болезни), из-за которой не выдержал сроки.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, арт-директора, менеджеры проектов, графические художники, художники-постановщики, веб-дизайнеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Графическим дизайнерам иногда приходится подчинять собственное творческое начало видению заказчика или коллеги. Если персонаж долго в сфере маркетинга, то он может начать сомневаться в способности влиять на людей своим творчеством.

Уважение и признание. После долгих трудов проект удался, однако ассоциируется не с дизайнером, а с его заказчиком. Это может стать проблемой для персонажа, который желает получить признание за свои усилия.

Любовь и принадлежность. Чтобы довести проект до совершенства, дизайнеры вынуждены идти путем проб и ошибок, поэтому на каждый заказ уходит много времени. Напряженный график работы сочетается с жесткими сроками. Из-за этого дизайнеру не всегда удается создать и сохранить личные отношения.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Общеизвестно, что графический дизайнер креативен, обладает аналитическим умом и свободно владеет новыми технологиями. С какими препятствиями столкнется персонаж, существенно обделенный в том или ином отношении?

Поскольку графические дизайнеры непосредственно взаимодействуют с клиентами и коллегами, для них огромное значение имеют навыки общения. Почему бы не создать персонажа, которому недостает умения слушать, работать в команде, мотивации, эмпатии или терпения?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Врожденные способности создавать притягательный дизайн.

Персонажу нравится сотрудничать с клиентами и коллегами.

Этой работой можно заниматься параллельно с попытками состояться в другой сфере деятельности (разработке видеоигр, писательстве и т. д.).

Персонаж технологически подкован и хочет работать в своем собственном ритме.

Персонаж – художник в душе, но ему не хватает веры в себя, чтобы реализовывать собственные творческие проекты.

Персонаж-интроверт и предпочитает взаимодействовать с людьми онлайн, а не лично.

Общие сведения

Грумеры поддерживают надлежащий внешний вид собак с помощью всевозможных машинок для стрижки, триммеров, ножниц, щеток, шампуней и т. д. Они моют, сушат, стригут питомцев и делают им укладки в соответствии с пожеланиями хозяев. Другие их обязанности – стрижка когтей, чистка зубов и ушей, а также осмотр и выявление болезней или проблем: опухолей, язв, молочницы, клещей и других паразитов. Некоторые собачьи парикмахеры предлагают дополнительные услуги, например окрашивание шерсти и дизайнерские стрижки.

Обычно грумеры работают в собачьих приютах, питомниках, зоомагазинах, на мобильных пунктах или на дому. Некоторые трудятся при крупных ветеринарных клиниках, которые обслуживают большое количество животных.

Необходимое образование

Чаще всего у грумеров просят аттестат о среднем образовании. Обучение происходит на рабочем месте и под руководством наставника. Работодатель может также потребовать сертификат известной школы груминга или профтехучилища.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, многозадачность, навыки оказания первой помощи, острое обоняние, острый слух, способность завоевывать доверие, умение обращаться с животными, обаять, умение зарабатывать, понимать и чувствовать эмоции других.

Ценные черты характера

Адаптивность, бережливость, въедливость, добродушие, дружелюбие, заботливость, любвеобильность, мягкость, наблюдательность, невозмутимость, обаяние, ответственность, профессионализм, способность действовать эффективно, талант, толерантность, трудоголизм, трудолюбие, умение сосредоточиваться, упорство, уравновешенность, эмпатия.

Источники трений

Появление аллергии на собак или средства для груминга.

Неожиданное увольнение коллеги, из-за чего на персонажа обрушивается слишком много клиентов.

Требовательные владельцы собак (которые рассчитывают на безупречный результат, когда заказывают сложную стрижку, и т. д.).

Несоциализированные собаки, с которыми трудно работать.

Животные, которые пережили дурное обращение и теперь царапаются и кусаются.

Владельцы, которые отказываются предоставить документы, подтверждающие, что у животного есть все необходимые прививки.

Собака, которая высвободилась из фиксаторов и сбежала в открытую дверь.

Прижимистые собаковладельцы, которые жалуются на дороговизну или не оставляют чаевые.

Персонаж случайно ранит питомца.

Персонаж понимает, что с собакой плохо обращаются, и должен об этом сообщить.

Маленькая зарплата.

У собаки развивается аллергическая реакция на средство для груминга.

Владелец не сообщил, что у собаки аллергия или проблемы со здоровьем.

Хозяин животного, который требует полностью мыть собаку, хотя это не нужно или опасно.

Клиенты, которые являются слишком рано или, наоборот, опаздывают.

Персонаж хочет делать креативные стрижки, но вынужден соблюдать строгие предписания.

Необходимость выполнять, наряду с основными, другие обязанности – скучные или неприятные (наводить порядок в шкафах, мыть туалеты и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Владельцы собак, собачьи няни, сотрудники зоомагазина или ветеринарной клиники (если грумер работает на их территории), другие грумеры, сотрудники службы доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Эта работа может вызвать у персонажа ощущение недооцененности. Ведь иные клиенты смотрят только в прайс-лист и не учитывают, сколько времени и сил требует уход за их питомцами.

Любовь и принадлежность. Собачьи парикмахеры бывают перегружены заказами. Многочасовая изматывающая работа оставляет мало сил на общение с близкими, которые будут негодовать.

Безопасность и защищенность. Это не высокооплачиваемая работа. Свести концы с концами непросто, если домочадцы не вносят свой вклад в финансовое благополучие семьи.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Любого человека, который работает с животными, принято изображать заботливым, добросердечным, а иногда и чудаковатым. Что вы скажете об угрюмом, необщительном собачьем парикмахере, который выбрал эту работу из-за того, что не умеет общаться с людьми или испытывает психологические трудности? О грумере, настолько подавленном своими проблемами, что у него не остается ни времени, ни сил поделиться ими даже с собакой? Или о жестоком человеке, который выбрал эту профессию из низменных побуждений? Профессия способна охарактеризовать персонажа, дать представление о его прошлом и указать на мотивацию. Используйте эти возможности, избегая стереотипов.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Любовь к животным, особенно к собакам.

Персонаж лучше понимает животных, чем людей, и предпочитает их общество человеческому (из-за негативного опыта).

Недоверие к людям – персонажу проще с собаками (поскольку они не способны на предательство).

Желание изжить эмоциональную травму, связанную с животными, – например, страх собак, появившийся после укуса.

Стремление замечать факт дурного обращения с животными и вмешаться.

Страдания или скорбь – общение с животными утешает персонажа.

Персонаж больше не может работать ветеринаром или дрессировщиком, а профессия грумера позволяет иметь дело с животными, которых он обожает.

Общие сведения

Задача дантистов – поддерживать здоровье полости рта пациентов. Они осматривают, оценивают состояние и приводят в порядок различные элементы ротовой полости, в первую очередь зубы и десны. Например, лечение может включать устранение кариеса или другого заболевания зуба, пломбирование полостей или восстановление сломанного зуба. При необходимости дантисты направляют пациентов к другим специалистам, в частности ортодонтам.

Большинство зубных врачей имеют частную практику, но это не единственный вариант. Они могут принимать пациентов в больнице, учить местных жителей поддерживать здоровье зубов, проводить научные исследования или преподавать.

Необходимое образование

Обязательна степень бакалавра наук, а также четырехлетнее обучение в стоматологической школе. Чтобы получить лицензию для занятия частной практикой, потребуется продемонстрировать свои умения в клинической обстановке. Для этого сдается практический и письменный экзамен. Однако детали экзамена и требуемые для получения сертификата навыки везде разные. Для специализации или преподавательской деятельности потребуется дополнительное обучение.

Полезные навыки, таланты или способности

Лидерские качества, навыки исследования и оказания первой помощи, навыки преподавания, продвижения, способность завоевывать доверие, сноровка, умение зарабатывать, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, слушать.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бережливость, благоразумие, восприимчивость, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добросердечность, дотошность, дружелюбие, заботливость, наблюдательность, обаяние, организованность, перфекционизм, порядочность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, трудоголизм, уверенность в себе, ум, умение сосредоточиваться, убеждать, честность, эмпатия.

Источники трений

Пациенты, которые боятся лечить зубы.

Сложные пациенты-дети.

Опоздавшие пациенты или часто отменяющие назначенный визит.

Неудачное расписание, которое приводит к непродуктивному или напряженному дню.

Долг за обучение и профессиональную подготовку.

Трудоемкая кропотливая работа, которая может вызывать физическое и умственное переутомление.

Контакт с заразными больными.

Одинокая работа, из-за которой может возникать чувство изолированности.

Стрессы из-за ведения собственного дела.

Стоматологи-гигиенисты, которые выходят за пределы своей сферы компетенции.

Многочасовая, подчас нудная работа.

Необходимость проводить большую часть дня в тесном контакте с другими людьми.

Пациент с неприятным запахом изо рта или плохим состоянием полости рта.

Драмы среди персонала.

Вызовы в выходные и по вечерам.

Полученный в одном штате сертификат не считается действительным в другом.

Пациенты задерживают оплату.

Конфликты со страховыми компаниями.

Необходимость целыми днями находиться в маленьком кабинете без окон.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пациенты, секретари, другие зубные врачи, помощники стоматолога и гигиенисты, специализированные врачи в области стоматологии (ортодонты, пародонтологи, челюстно-лицевые хирурги и т. д.), поставщики стоматологического оборудования и расходных материалов, бухгалтеры, страховые компании, аудиторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если дантист хочет открыть свой кабинет, но не имеет такой возможности, то почувствует себя подавленным. Препятствиями могут стать невыплаченные образовательные кредиты, невозможность покинуть маленький городок, где все клиенты привыкли ходить к единственному стоматологу, и т. д.

Уважение и признание. Большинство людей не любят ходить к стоматологу, и этот факт может сказываться на представителях этой профессии, особенно если пациенты не стесняются выражать подобные чувства. Если постоянно сталкиваешься с испуганными, встревоженными или даже рассерженными пациентами, то самоуважение начинает страдать.

Любовь и принадлежность. Возможно, ваш дантист держит всех своих сотрудников на расстоянии вытянутой руки, чтобы не создавалось впечатления, будто у него есть любимчик. Никакого чувства принадлежности на такой работе ждать не приходится.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Действительно, многие дантисты практикуют частным образом. Однако волонтерская деятельность может забросить их в самые неожиданные места: в лагерь беженцев, бесплатную общественную клинику или даже в страну третьего мира. Изменение места действия привнесет новизну – и интересные сценарии конфликта – в эту привычную профессию. Полезно иметь это в виду.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Компенсация за отсутствие любви и внимания в детстве.

Желание заботиться о людях.

Персонаж хочет иметь надежный источник дохода.

Внимательность к деталям и интерес к сфере медицины.

Персонаж наследует семейное дело.

Одержимость чистотой полости рта и гигиеной зубов.

Персонажу проще кратковременно взаимодействовать с пациентами, чем строить значимые длительные отношения.

Нужен доступ к лекарствам или расходникам.

Общие сведения

Дезинсектор борется с вредителями в жилых и коммерческих помещениях. Что это за вредители, зависит от местоположения. Как правило, это муравьи, тараканы, клопы, термиты, клещи, пауки, осы, крысы и мыши, которые поселяются в строениях (или сельскохозяйственных насаждениях на ферме или в саду). В некоторых районах требуются специалисты для работы со змеями, скорпионами, крокодилами, птицами или аллигаторами. Дезинсекторы проводят инспекции и оценку ситуации на местах, а также занимаются фумигацией и удалением отходов с помощью оборудования для распыления, мощных генераторов тумана, пистолетов-приманок и ловушек. При этой профессии приходится стоять на коленях, ползать, проникать в небольшие помещения, а то и работать в канализационных коллекторах и других неприятных местах. Соответственно, нужно быть в хорошей физической форме и иметь крепкое психическое здоровье.

Необходимое образование

Тем, кто хочет получить эту профессию, обычно требуется диплом о среднем образовании или его эквивалент, а также сертификат, позволяющий заниматься практической деятельностью. В ходе обучения на рабочем месте новички знакомятся с химикатами и пестицидами и учатся их безопасно применять. Все работы должны выполняться в соответствии с местными природоохранными законами и нормативными актами. Нужно также владеть математикой, чтобы рассчитать необходимое количество пестицидов и время обработки, особенно при проведении фумигации или использовании химикатов в жилых районах. Дезинсекторы должны иметь действительные водительские права, чтобы возить оборудование и выезжать по вызовам для оценки зараженности вредителями.

Полезные навыки, таланты или способности

Высокий болевой порог, владение приемами борьбы, исключительная память, навыки деревообработки, навыки самообороны и оказания первой помощи, острый слух, отличный контроль дыхания, паркур, собирательство, способность быстро перемещаться, склонность к работе с механизмами, умение мыслить стратегически, обращаться с животными, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, умение слиться с толпой, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, бдительность, жестокость, любовь к приключениям, наблюдательность, находчивость, независимость, организованность, осторожность, отвага, ответственность, перфекционизм, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, терпеливость, трудолюбие, уравновешенность, упорство, циничность.

Источники трений

Безответственные домовладельцы, из-за которых разводятся вредители (так как они не выбрасывают вовремя мусор, не поддерживают дом в должной чистоте и т. д.).

Вредители, устойчивые к методам воздействия, которые доступны данному специалисту.

Домовладельцы, которые вымещают свой гнев на дезинсекторе.

Борьба с ядовитыми животными и насекомыми в труднодоступных или опасных местах.

Сомнительные методы работы или политика компании.

Неоправданно жестокий коллега.

Обвинение в краже после проведения фумигации дома.

Вредитель оказывается охраняемым видом, и приходится сообщить домовладельцам плохую новость.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Домовладельцы и управляющие зданиями, специалисты по охране дикой природы (в случае более крупных вредителей), другие дезинсекторы, представители поставщиков, инспекторы по охране труда и технике безопасности, владельцы бизнеса.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Общественный образ этой работы непривлекателен. Это может плохо сказаться на самооценке персонажа и чувстве собственного достоинства.

Любовь и принадлежность. Потенциальные романтические партнеры могут несправедливо оценивать персонажа из-за его профессии. Не все сумеют преодолеть отвращение к этой работе. Это может стать препятствием к отношениям.

Безопасность и защищенность. Персонажу часто приходится бывать там, куда домовладельцы и управляющие недвижимостью не осмеливаются зайти. Это рискованно, особенно если вредители ядовиты или опасны.

Физиологические нужды. Работа специалиста по борьбе с вредителями сопряжена с риском. Если он неправильно обращается со своим оборудованием и ядовитыми препаратами, дело может закончиться смертью.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Представителей этой профессии часто изображают необразованными людьми или вовсе маргиналами. Уйдите от стереотипов. Эта работа предполагает умение обращаться с токсичными пестицидами, а иногда и с опасными существами. Персонаж должен быть достаточно умен, чтобы работать без риска.

Еще одна возможность создать нетипичный образ – заставить своего дезинсектора столкнуться с чем-то необычным. Это может быть, например, колония белок на чердаке исторического здания, обосновавшийся под крыльцом скунс или аллигатор в садовом прудике.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Судимость за плечами ограничила возможности трудоустройства.

Нужна была работа – нашелся этот вариант.

Сознательный поиск работы, которая не приносила бы радости или удовлетворения (в наказание за прошлые поступки).

Персонаж вырос в среде, где с вредителями обращались бесчеловечно, и стремится загладить былую вину или решить эту проблему.

Желание справиться со страхом или фобией насекомых или других вредителей.

Нравится убивать.

Продолжение семейного бизнеса.

Твердое убеждение, что необходимо искоренить все эпидемии.

Общие сведения

Детский аниматор работает на групповых мероприятиях с участием детей. В выступлениях могут использоваться музыка, фокусы, марионетки, раскрашивание лиц, изготовление поделок, жонглирование и другие занятия и развлечения, которые заинтересуют маленьких зрителей. Как правило, аниматоров приглашают на частные праздники, свадьбы, общественные и школьные мероприятия и т. п.

Необходимое образование

Чтобы стать детским аниматором, специальное образование не требуется. Зато ценится любой предшествующий опыт в качестве волонтера или под руководством наставника. В зависимости от специализации может быть полезно закончить курсы актерского мастерства или публичных выступлений, чтобы получить более оплачиваемую работу.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, гостеприимство, дар подражания, знание нескольких языков, ловкость рук, навык публичных выступлений, острый слух, паркур, самообладание, способность завоевывать доверие, творческие способности, умение заводить друзей, зарабатывать, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, рассмешить.

Ценные черты характера

Богатое воображение, добросердечность, дружелюбие, жизнерадостность, игривость, колоритность, креативность, любовь к приключениям, мягкость, оригинальность, раскованность, уверенность в себе, умение действовать спонтанно, развеселить, шкодливость, экстравертность, эксцентричность, энтузиазм.

Источники трений

Скверное поведение детей во время выступления.

Плохая погода (если персонаж работает под открытым небом).

Недостаток средств на рекламные и расходные материалы.

Родители, которые самоустраняются и воспринимают персонажа как няню с дополнительными талантами.

Организационные накладки (отмены, неожиданная смена места выступления и т. д.).

Случайное наложение друг на друга двух договоренностей.

Многообещающий заказ перехватывает конкурент.

Программа длится дольше, чем предполагалось.

Требовательные родители.

Дети, которые переросли программу персонажа.

Необходимость работать с дешевым реквизитом или неисправным оборудованием.

Непостоянная занятость, из-за которой приходится все время искать заказы.

Низкая оплата, которая заставляет взять подработку.

Несвоевременная оплата.

Родные и друзья, которые принижают или презирают работу персонажа.

Необходимость отменять семейные планы ради заказа.

Персонаж пробует новую программу, но ее плохо принимают.

Персонаж подхватывает инфекцию от детей, которых развлекает.

Неожиданные ситуации, мешающие работе (заболевший ребенок остается дома, нужно вести питомца к ветеринару и т. д.).

Безосновательное серьезное обвинение, которое угрожает дальнейшей работе (будто персонаж плохо обращался с ребенком, что-то украл из дома, флиртовал с кем-то из родителей и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Дети разного возраста, родители, обслуживающий персонал мероприятий, подрядчики, работники цирков, другие артисты и аниматоры, поставщики оборудования и продуктов.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Аниматор может страстно любить определенный жанр своего искусства (фокусы, пение и танец, жонглирование). Если интерес публики к этому жанру падает, персонаж почувствует себя разочарованным и нереализовавшимся.

Уважение и признание. С такой работой нелегко заработать на жизнь. Персонаж, у которого деньги утекают сквозь пальцы или которого обеспечивает богатый супруг, тогда как его родные и друзья много зарабатывают сами, рискует приобрести комплекс неполноценности.

Любовь и принадлежность. Если родные не понимают желания персонажа веселить детей, то могут испытывать скрытое разочарование и не одобрять его занятия. Это вероятный источник проблем в отношениях.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В литературе иногда встречается образ аниматора, который не стремится к успеху или не мотивирован искать более престижную работу. Почему бы не подарить персонажу долгую успешную карьеру в этой сфере или не показать со всей определенностью, что он занимается этим делом, потому что питает к нему подлинную страсть?

Конкретизация образа аниматора также часто тяготеет к клише. Это или фокусник, вечно таскающий кроликов из шляп, или жутковатый отталкивающий мим. Освежите восприятие – придумайте своему персонажу нешаблонную специализацию.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Безработица – это была единственная возможность заработка.

Строгие родители-тираны, лишившие персонажа детства.

Персонажу нравится работать с детьми.

Природный дар веселить детей и талант артиста.

Радует возможность воссоединиться со своим внутренним ребенком.

Умение натягивать личину весельчака, что позволяет на время забыть о своих проблемах.

Персонаж любит радовать людей.

Нужна удобная возможность подобраться к детям (если у персонажа преступные наклонности).

Персонажу проще общаться с детьми, чем со взрослыми.

Нравится выступать во всевозможных жанрах и видеть положительную реакцию на свою работу.

Общие сведения

Диск-жокеи (диджеи) работают на местных или вузовских радиостанциях. В основном они ведут музыкальные программы, но диджею можно поручить любую программу, в том числе спортивную, новостную, политическую, посвященную поп-культуре или другой сфере интересов. В любом случае диджей делает разговорные вставки между песнями или аудиофрагментами. Если это музыкальная радиостанция, диджей может сам решать, что пускать в эфир, или придерживаться программы, которую составили вышестоящие лица. Большинство диджеев работают на радиостанциях, но есть и независимые. Они сами записывают свои программы и предлагают их радиостанциям для трансляции.

Поскольку бюджеты радиостанций постоянно урезаются, а их работа все более автоматизируется, сегодняшнему диджею недостаточно включать музыку и что-то говорить в эфире. Скорее всего, ему придется заниматься продвижением в социальных сетях, вживую проводить мероприятия в местном сообществе, создавать контент или помогать радиостанции с продажами.

Необходимое образование

В некоторых местах от диджея потребуют только аттестат о среднем образовании. Однако большинство радиостанций ищут сотрудников со степенью бакалавра в области коммуникаций, радиожурналистики и т. д. Необходимый опыт можно приобрести на волонтерских началах в колледже или даже в средней школе. Поскольку в работе используется много оборудования, не помешает и обучение или опыт в сфере технологии.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, бархатный голос, многозадачность, навыки продвижения, склонность к работе с механизмами, умение выражать свои мысли на письме, налаживать связи и заводить знакомства, умение обаять, разбираться в людях, рассмешить, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, бойкость, дипломатичность, дружелюбие, жизнеутверждающий настрой, игривость, конфликтность, креативность, любовь к сплетням, любознательность, мудрость, наблюдательность, настырность, обаяние, организованность, остроумие, раскованность, склонность к драматизации, социальная осознанность, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, трудоголизм, уверенность в себе, умение действовать спонтанно, работать в команде, развеселить, убеждать, чрезмерное любопытство, шкодливость, энтузиазм.

Источники трений

Далекие от реальности члены руководства, которые толкают программу в неправильном направлении.

Сокращение бюджета.

Устаревшее оборудование.

Внедрение новых технологий, с которыми диджей не знаком.

Проблемы с начальством из-за сказанного в прямом эфире.

Диджей говорит гадость, думая, что трансляция не ведется.

Приходится заниматься чем-то, что не по нраву персонажу (продажами, продвижением, мероприятиями с личным участием и т. д.).

Интервьюируемый начинает непримиримо спорить или становится агрессивным.

Провальное интервью или фрагмент эфира.

Персонаж продвигает идею, которая не нравится руководству.

Неудобное время работы (особенно в начале карьеры), которое мешает выстраивать личные отношения.

Персонаж высказывает личные убеждения в эфире, и это становится плохим пиаром для радиостанции.

Физические проблемы, которые угрожают карьере диджея (хронические заболевания, из-за которых меняется голос, узлы на связках, рак горла или полости рта и т. д.).

Фанаты-преследователи и чрезмерно рьяные поклонники.

Персонаж не подготовился к интервью и говорит что-то глупое или оскорбительное.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Менеджеры и руководители радиостанции, другие диджеи, продюсер, гости эфира (общение с которыми происходит лично или по телефону), обслуживающий и административный персонал, знаменитости или политики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Индустрия радиовещания меняется. Вакансий диджея становится все меньше, и найти работу по нраву все сложнее. Если персонаж застрял в программе, которая ему не по душе, то может лишиться чувства удовлетворенности.

Уважение и признание. Если персонаж жаждет большего признания, чем может дать эта работа, проблемы не избежать.

Безопасность и защищенность. У любого человека, профессия которого дает известность – пусть даже в узких кругах, – будут фанаты. Если у кого-то из них есть психологические проблемы, он может представлять опасность для диджея.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Люди часто удивляются при личном знакомстве с человеком, голос которого слышали в эфире, – внешность не соответствует сложившемуся у слушателей образу. Воспользуйтесь этим. Для диджея можно придумать необычные физические особенности, о которых никто не узнал бы, если бы не личная встреча.

Также можно сделать персонажа-диджея запоминающимся, наделив его чертами характера, которые делают его уникальным. Провокационная манера Говарда Стерна, снобизм и амбициозность в образе Фрейзера Крейна выделяют их из общего ряда и делают запоминающимися.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В детстве персонажу постоянно говорили, что его голос подходит для радио.

Страстная увлеченность определенным музыкальным жанром или желание взаимодействовать с музыкой и музыкантами.

Персонаж любит поговорить, и профессия диджея дает возможность поделиться своими мыслями со слушателями.

Общение посредством радиоэфира кажется персонажу более безопасным, чем личное (из-за проблем с социализацией, тяжелого опыта отношений, преследования и т. д.).

Общие сведения

Диетологи следят за рационом пациентов и дают рекомендации по оздоровлению режима питания на основе медицинских показателей и образа жизни конкретного человека. Поскольку это лицензированные специалисты и эксперты в области питания человека, они имеют возможность диагностировать и лечить проблемы, связанные с рационом. Они могут работать в разных местах, в том числе в больницах и других медицинских организациях, домах престарелых, школах.

Необходимое образование

Человек, который желает стать диетологом, должен получить степень бакалавра в области, связанной со здоровьем. Принимать пациентов можно только после прохождения процедуры регистрации на уровне штата. Для получения лицензии можно выполнить курсовую работу, которая будет принята аккредитованной организацией. Также требуется сдать общегосударственный экзамен. Чтобы работать в определенной области этого знания наряду с другими специалистами, может понадобиться дальнейшее обучение.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, многозадачность, навыки исследования и оказания первой помощи, навыки продаж, продвижения, организаторские способности, способность завоевывать доверие, умение мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, умение обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Беспристрастность, благоразумие, восприимчивость, гостеприимность, дипломатичность, добросердечность, жизнеутверждающий настрой, заботливость, наблюдательность, находчивость, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, старательность, умение работать в команде, убеждать, участливость, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Пациенты, которые не желают менять пищевые привычки.

Место работы, где не поддерживается чистота или высок риск подхватить инфекцию.

Отсутствие необходимых диагностических инструментов.

Работа с пациентами на интенсивной терапии.

Близкие или друзья, не одобряющие решения персонажа стать диетологом.

Высокомерие коллег-врачей из-за отсутствия у диетолога такой же, как у них, подготовки.

Постоянные просьбы в нерабочее время дать профессиональный совет.

Люди, которые считают диетолога экспертом во всех областях нутрициологии.

Индустрия диетического питания, которая продвигает нездоровые продукты питания и пищевые привычки.

Работа с клиентами, которые верят в ложную информацию.

Нечестные клиенты, обвиняющие диетолога в том, что у них нет прогресса.

Конфликты со страховыми компаниями.

Критика за собственный лишний вес диетолога.

Осуждение окружающих, если персонаж съест что-нибудь неполезное.

Подозрения родных и друзей, что персонаж-диетолог не одобряет их пищевые предпочтения.

Персонажу трудно поспевать за новыми наработками и изменениями в своей области знания.

Персонаж дал пациенту неверную информацию.

«Диванные эксперты» из числа клиентов оспаривают рекомендации диетолога и ссылаются на псевдонаучные статьи из соцсетей.

Упертые родители, которые не хотят формировать новые привычки, чтобы помочь своим детям стать более здоровыми.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пациенты (взрослые и дети), сотрудники общепита, врачи, представители страховых компаний, сиделки, секретари, бухгалтеры, сотрудники учреждения, где работает персонаж (больница, школа, дом престарелых и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. В эту профессию часто приходят, чтобы менять жизнь людей к лучшему. Если пациенты не отказываются от нездоровых пищевых привычек, диетолог с этой мотивацией рискует впасть в разочарованность и усомниться в своем выборе жизненного пути.

Уважение и признание. Можно быть отличным диетологом, но сталкиваться с предубеждениями из-за других проблем со здоровьем, например плохой кожи или лишнего веса. Если персонажа критикуют и стыдят за сложности, которые ему неподвластны, это плохо не только для его карьеры, но и для самоуважения.

Любовь и принадлежность. Родные и друзья могут отвергать непрошеные советы по поводу своего питания. Это возможный источник напряженности в отношениях персонажа с близкими людьми.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Главный стереотип заключается в том, что диетологи не имеют ни грамма лишнего жира и никогда не едят нездоровую еду. Вот вам неожиданный поворот – диетолог, имеющий проблему с весом. Может быть, ему гораздо проще помочь другим, чем самому себе.

Поскольку диетологов интересуют вопросы здоровья и питания, их часто изображают одержимыми или фанатиками здоровой пищи и физических упражнений. Что вы скажете о диетологе, который ответственно подходит к своему питанию, но занимает неортодоксальную позицию в отношении остальных нездоровых привычек вроде курения, употребления алкоголя или плохой гигиены?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж избавился от неправильных пищевых привычек или расстройства пищевого поведения и хочет помочь в этом другим людям.

В детстве персонажа дразнили из-за лишнего веса.

Смерть близкого человека из-за проблем со здоровьем, которых можно было бы избежать благодаря правильному питанию.

Близкий человек персонажа страдал от тяжелого заболевания, которое удалось вылечить с помощью диеты.

Интерес к пище и здоровью.

Персонажу нравится заботиться о людях.

Персонаж происходит из семьи врачей и должен следовать по стопам родных.

Желание помочь людям проработать свои нездоровые отношения с едой.

Стремление просветить общественность и покончить с распространением ложной информации.

Персонаж-веган хочет помочь другим желающим справляться с этим типом питания.

Общие сведения

Сфера дизайна охватывает множество специализаций. Эта словарная статья посвящена людям, которые разрабатывают и изготавливают украшения. Среди них есть как мастера, создающие изделия ручной работы по собственным проектам, так и сотрудники компаний, которые работают по заданиям своих руководителей.

Необходимое образование

Формального обучения не требуется. Многие новички проходят подготовку без отрыва от производства, поступая в ученики к успешному ювелиру или работая на него. Дизайнеры ювелирных изделий должны быть креативными. Тем, кто хочет работать самостоятельно, потребуются также определенные знания в области бизнеса и маркетинга.

Полезные навыки, таланты или способности

Креативность, навыки продаж, продвижения, развитая мелкая моторика, склонность к работе с механизмами, способность договариваться, умение быстро переключаться, видеть перспективу, налаживать связи и заводить знакомства.

Ценные черты характера

Амбициозность, богатое воображение, дисциплинированность, дотошность, креативность, любознательность, находчивость, оригинальность, патриотизм, страстная увлеченность, талант, терпеливость, трудолюбие.

Источники трений

Заказчик обманывает персонажа.

Финансовые трудности у персонажа, он не может свести концы с концами.

Изделие, которое персонаж изготовил по индивидуальному заказу, не устроило клиента.

Тесное или плохо организованное рабочее пространство, из-за которого снижается эффективность работы.

Поломка ювелирного изделия клиента из-за дефекта.

Персонаж выяснил, что драгоценные камни, которые он использовал в изделии, были получены неэтичным способом.

Фирма меняет поставщика, но слишком поздно обнаруживает, что качество его материалов не на должном уровне.

Цены на материалы растут, что влияет на себестоимость.

Персонажа обворовывают.

Финансовые трудности, которые не позволяют закупить сырье.

Дизайн, который создал персонаж, не одобрила ни публика, ни критики.

Конкуренты, которые создают подделки, крадут дизайн, разработанный персонажем.

Творческий застой, новые идеи не приходят.

Травма руки или пальца, которая затрудняет работу героя.

Ожидания друзей и близких, что дизайнер будет делать для них украшения бесплатно или со скидкой.

Невозможность добиться успеха самостоятельно вынуждает работать на кого-то.

Члены семьи не готовы ждать успеха персонажа и требуют, чтобы он отказался от мечты и занялся более прибыльном делом.

Дизайнер обнаруживает, что наемный работник обкрадывает его.

Трудности талантливого дизайнера с продвижением своих изделий или с маркетингом.

Были потрачены ценные ресурсы на то, чтобы передать нежелательные обязанности на аутсорсинг, но результат не оправдал ожидания.

Потеря изделия в ходе доставки заказчику из-за неразберихи на почте.

Отвлекающие факторы, характерные для работы на дому (телефонные звонки, нежданные визиты, вторжения членов семьи и т. д.).

Недостаток финансов из-за высокой стоимости материалов.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Заказчики, поставщики, сотрудники службы доставки, домовладельцы, сотрудники розничных магазинов, где ювелир закупается, посетители и участники выставок, сотрудники ювелирных магазинов, персональные покупатели.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Творческая сфера печально известна тем, что в ней очень трудно добиться финансового успеха. Дизайнер ювелирных изделий, которому приходится подрабатывать или заниматься смежной, но не дающей удовлетворения работой, сталкивается с проблемой нереализованности.

Уважение и признание. Уважение страдает, если клиенты, критики или закупщики не проявляют заинтересованности или уничижительно отзываются о творениях персонажа.

Безопасность и защищенность. Неопытный или невнимательный дизайнер может пострадать во время работы с химикатами и металлами.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Обычно люди, занятые в этой сфере, работают в одиночку. Как вам идея партнерства? Творческое сотрудничество может быть прекрасно. Оно же создает множество реалистичных возможностей для трений и конфликтов.

Не всегда произведение искусства отвечает традиционным представлениям о красоте. Ювелир не обязательно должен создавать что-то прелестное. Почему бы ему не избрать своей специализацией странные или мрачные аксессуары?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в богатой или знаменитой семье, где ценилась высокая мода.

Персонаж вырос в бедной семье и завидовал красивым и дорогим побрякушкам богачей.

Врожденный творческий дар в сочетании с ловкостью рук.

Любовь к дорогим вещам.

Желание почтить память дорогого ушедшего человека, который имел страсть к созданию или коллекционирование ювелирных изделий.

Сосредоточенность на тонкой работе помогает персонажу отвлечься от тяжелых воспоминаний.

Персонажу доставляет радость проявлять индивидуальность при создании необычных или пугающих произведений.

Желание выйти из тени успешного родителя, брата, сестры или другого важного человека.

Стремление быть самому себе начальником и открыть собственное дело.

Общие сведения

Дипломаты – государственные служащие, которые представляют свои страны в других государствах. У них много обязанностей, в том числе проведение переговоров с целью заключения соглашений, сбор и передача информации, предоставление виз, защита граждан своей страны за рубежом и влияние на другие страны по различным вопросам (война и мир, экономика, окружающая среда, права человека и т. д.). Чем бы дипломаты ни занимались, они всегда должны отстаивать интересы и политику своей родной страны.

Дипломаты могут работать и на родине, но большинство получают назначение в посольства за рубежом. Зачастую это командировки на срок от двух до четырех лет, после которых сотрудника переводят в другую страну. Начинающие дипломаты занимаются консульской работой, по мере приобретения опыта они могут получить повышение и перейти на более интересную должность в желанном месте.

Дипломаты бывают разные. Названия должностей и обязанности зависят от страны. Перечислим возможные посты в порядке уменьшения старшинства: посол, временный поверенный, посланник, консул, атташе.

Необходимое образование

В каждой стране свои требования. Рассмотрим для примера ситуацию в США. Желающий стать дипломатом должен быть американским гражданином в возрасте от 20 до 59 лет. Он должен сдать письменный экзамен на профпригодность и пройти всесторонние собеседования, цель которых – установить, годится ли он для этой работы. После успешной проверки биографических данных кандидат отправится в Институт дипломатической службы. Обучение может длиться 9 месяцев.

Кандидаты должны с самого начала понимать, что их назначат туда, где они нужны, а не где хотели бы оказаться. Назначения бывают опасными, в этом случае семье дипломата не разрешается его сопровождать.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, навык публичных выступлений, навыки продвижения, нестандартное мышление, самообладание, способность договариваться, способность завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение излагать свои мысли на письме, заводить друзей, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, гостеприимность, дипломатичность, дотошность, искушенность, любовь к приключениям, мудрость, настойчивость, невозмутимость, обаяние, обходительность, организованность, отвага, патриотизм, перфекционизм, подозрительность, порядочность, проактивность, решительность, склонность к манипуляциям, социальная осознанность, страстная увлеченность, стремление защищать, терпеливость, толерантность, уверенность в себе, уклончивость, ум, умение благодарить, работать в команде, убеждать, чрезмерное любопытство, экстравертность, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Персонаж допускает ошибку во время встречи из-за недостаточной информированности о текущих событиях или культурных нормах.

Нападение на посольство.

Языковые барьеры, которые затрудняют коммуникацию.

Официальные лица принимающей страны не проявляют гибкости и желания сотрудничать.

Дипломат получает такое назначение, при котором семья не может последовать за ним.

Серьезные политические трения, которые требуют аккуратных действий.

Новое назначение, которое вынуждает расстаться с любимыми местами и с хорошими друзьями.

Дети дипломата, которым трудно приспосабливаться к частым переездам.

Культурный шок у членов семьи дипломата после перевода на новое место.

Провал на переговорах.

Угрозы убийства или преследование дипломата убийцей.

Персонаж оказывается в ловушке в стране, где вспыхнули беспорядки или гражданская война.

Тоска по родине.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Послы, посланники, атташе, иностранные дипломаты, репортеры, переводчики, правительственные чиновники и главы государств.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Любой, кто занят политикой, зависит от прихотей вышестоящих. Дипломат может самоотверженно трудиться над решением задач по месту своего назначения, но затем выяснится, что его просто использовали в политической схеме. Если персонаж много раз обжигался подобным образом, то станет мрачным и разочарованным.

Уважение и признание. В большинстве стран имеется четкая иерархия дипломатов. Персонаж, который находится внизу этой карьерной лестницы и никак не может подняться по ней, лишится духа, не видя никакого уважения к своему положению.

Любовь и принадлежность. Дипломат должен быть гибким, ехать, куда пошлют, и часто менять страну пребывания. Это чревато напряженностью в семье.

Безопасность и защищенность. Зачастую дипломаты требуются в странах, где царят смута и нестабильность. Подобные назначения могут быть опасными.

Физиологические нужды. Если ситуация в стране перерастает в критическую, жизнь персонажа станет под угрозу.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Принадлежность к семье политиков.

Желание убежать от безрадостной жизни дома.

Любовь к путешествиям и изучению других культур.

Особый дар гостеприимства, умение убедительно говорить и завоевывать доверие.

Стремление бороться за мир и улучшать условия жизни по всему свету.

Избегание близких отношений благодаря частым переездам.

Необходимость в получении информации о конкретной стране, ситуации или о государственном чиновнике.

Общие сведения

Дирижеры руководят симфоническими или иными оркестрами, хорами и другими музыкальными коллективами, во время исполнения давая музыкальному произведению свою интерпретацию и задавая музыкантам темп и нюансы. Обязанности дирижера включают изучение партитур, организацию и проведение репетиций и дирижирование во время выступлений. Кроме того, он может поддерживать связи с потенциальными меценатами и участвовать в сборе средств для коллектива. Если дирижер берет на себя еще и вспомогательную функцию художественного руководителя, то выбирает музыкальные произведения и организует участие приглашенных звезд в выступлениях своего коллектива.

Дирижеры ассоциируются прежде всего с ведущими симфонических оркестров и хоров. Однако они необходимы на всех уровнях музыкального исполнительства и могут найти работу в школах и университетах, муниципальных центрах, музыкальных театрах и военных организациях.

Необходимое образование

Требуется четырехлетнее высшее образование, но нередко предпочтение отдается кандидатам со степенью магистра. Нелишним будет и владение одним или несколькими музыкальными инструментами на хорошем уровне. Обязательное требование – опыт работы. Чтобы его получить, многие начинающие дирижеры участвуют в профильных семинарах, чтобы услышать рекомендации признанных мастеров, идут в аспирантуру, где практикуются под руководством наставника, и дирижируют небольшими музыкальными коллективами и ансамблями.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, музыкальность, навыки продвижения, развитый слух, умение слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, богатое воображение, дисциплинированность, дотошность, отвага, перфекционизм, раскованность, решительность, способность вдохновлять, старательность, страстная увлеченность, талант, уверенность в себе, умение благодарить, работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, эксцентричность, энтузиазм.

Источники трений

Музыканты с замашками примадонны.

Болезненно чувствительные музыканты, не переносящие критику.

Попытки подорвать авторитет дирижера.

Творческие разногласия с музыкантами или композитором.

Проблемы с репетиционной базой (ужасная акустика, сломанная система отопления или кондиционирования и т. д.).

Языковой барьер.

Отмена выступления или турне.

Слабые продажи билетов.

Плохие отзывы на программу или исполнение.

Потеря крупного мецената или покровителя.

Любовная связь между дирижером и кем-то из оркестрантов.

Физический недуг, угрожающий карьере (потеря слуха или зрения, дегенеративное заболевание костей, из-за которого трудно стоять, и т. д.).

Произведение, исполнением которого нужно дирижировать, не вдохновляет.

Не удается перейти в более привлекательную программу.

Слабые музыканты, которые оказались в оркестре по причинам, далеким от исполнительского мастерства (блат, стаж, удачный шантаж и т. д.).

Обвинения со стороны оркестрантов в фаворитизме, домогательствах и других неблаговидных действиях.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Музыканты, художественный руководитель, композиторы, меценаты и покровители, другие дирижеры, сотрудники учреждения, где проходят репетиции и выступления, журналисты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Дирижер, который мечтал руководить первоклассным оркестром, но оказался в рядовом музыкальном коллективе, может негодовать из-за неспособности продвинуться.

Уважение и признание. Если собратья по профессии не уважают дирижера, он может затаить обиду или усомниться в себе.

Любовь и принадлежность. Людям, которые страстно любят свое дело, бывает трудно отдавать время, внимание и увлеченность кому-то еще. Они могут быть неспособны развивать значимые отношения.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Подавляющее большинство дирижеров – мужчины. Подумайте о том, чтобы отдать руководящую роль в оркестре женщине.

Люди этой профессии представляются нам богатыми напыщенными снобами. Чтобы избежать клише, наделите дирижера нетипичными чертами – сделайте его чудаком, робким, неряшливым или простоватым.

Не обязательно поручать своему дирижеру симфонический оркестр мирового уровня. Рассмотрите варианты поскромнее. Может же ваша героиня руководить военным ансамблем, оркестром провинциального музыкального шоу или детским хором в бедном районе!

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Музыка для персонажа – способ бегства от мрачной реальности, и он хочет подарить это чувство безопасности людям.

В школе персонаж блистал в музыке, но не дотягивал по остальным дисциплинам.

Глубокая любовь к музыке.

Одержимость музыкой, побудившая погрузиться в нее.

Умение хорошо играть на многих инструментах и дар давать музыкальным произведениям собственное прочтение.

У персонажа был образец для подражания, и этот человек страстно любил музыку.

Компенсация отсутствия контроля над другими сторонами жизни.

Огромная креативность и желание выразить себя в музыке.

Желание достичь почетного и престижного положения в музыкальной сфере.

Врожденные лидерские качества в сочетании с любовью к оркестровой или классической музыке.

Общие сведения

При чрезвычайно ситуации, когда мы звоним по номеру 911, то первый, кто нам отвечает, – это диспетчер. Этот человек принимает обращения, получает обязательную информацию, при необходимости дает медицинские рекомендации (например, как делать искусственное дыхание), передает информацию соответствующим службам (полиции, скорой помощи, пожарной охране и т. д.) и вносит ее в базу данных, чтобы она была доступна всем участникам. Должностные требования четкие, но работа эта тонкая. Ведь диспетчер должен оставаться спокойным и ясно мыслить под сильным психологическим давлением, когда чья-то жизнь висит на волоске. Из-за высокого стресса в этой сфере деятельности большая текучка.

Необходимое образование

Требуется аттестат о полном среднем образовании или свидетельство об окончании средней школы. Новички должны будут пройти обучение на рабочем месте и прослушать обширный курс теории.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание взрывчатых веществ, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки оказания первой помощи, острый слух, самообладание, способность завоевывать доверие, умение поддерживать мир, прогнозировать погоду, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, беспристрастность, благоразумие, восприимчивость, добросердечность, здравомыслие, мудрость, настырность, невозмутимость, обходительность, организованность, перфекционизм, проактивность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, терпеливость, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, уравновешенность, участливость, эмпатия.

Источники трений

Эмоциональная вовлеченность в ситуацию, с которой работает диспетчер.

Накопившееся на работе напряжение, которое персонаж срывает на домашних.

Технические трудности или неполадки с оборудованием.

Звонящие в истерике люди, с которыми невозможно разговаривать.

Ошибка диспетчера, которая привела к смерти или ранению.

Персонаж теряется и застывает в решающий момент.

Начинающий диспетчер, который принимает обращение по ситуации, работать с которой не способен или не обучен.

Звонит человек, которого диспетчер знает.

Масштабная чрезвычайная ситуация, которая требует координации работы нескольких служб.

Кому-то срочно нужна помощь, но линии экстренных служб заняты.

Во время звонка происходит что-то ужасное (смерть, похищение, насилие и т. д.).

Персонаж отключает чувства на время работы и после смены ему трудно возвращаться к себе.

Бюджетные сокращения и, как следствие, – старое или неисправное оборудование, недостаточная подготовка и т. д.

Критика или обвинения, если не удалось разрулить ситуацию.

Конфликт интересов (если в какой-то из экстренных служб принимает вызов любимый человек персонажа и т. д.).

Физические неудобства, поскольку приходится много часов сидеть и смотреть на экран компьютера.

Растущая тревога за близких, ведь персонаж ежедневно узнает об опасных ситуациях.

Нехватка персонала.

Неисправность оборудования, которая мешает расслышать звонящего или диспетчера.

Много сложных обращений за короткое время.

В трудной ситуации приходится дольше обычного оставаться на линии (потому что сотрудники экстренной службы, которые выехали на вызов, попали в пробку, полиции не удается проникнуть в здание и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Люди в кризисной ситуации, другие диспетчеры, супервизоры, сотрудники экстренных служб, откликнувшиеся на вызов.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. В этой работе ставки высоки. Одна ошибка, провал в памяти или миг растерянности могут стоить жизни. И если это происходит, диспетчер может усомниться в своих решениях и способностях. Это еще хуже скажется на его работе.

Любовь и принадлежность. Диспетчер экстренных служб наблюдает худшие моменты чужой жизни, можно сказать, из первого ряда. Это чревато страхом за близких людей и тревогой из-за того, что может случиться. Если персонаж начнет слишком опекать и контролировать тех, кого любит, они взбунтуются.

Безопасность и защищенность. Со временем ситуации, с которыми диспетчер сталкивается на работе, могут привести к психологической травме. Долгое время узнавая о преступлениях, преследованиях и насилии, диспетчер может впасть в эмоциональный ступор и нигде не будет чувствовать себя в безопасности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В этой профессии больше женщин, поэтому подумайте о том, чтобы сделать диспетчером экстренных служб мужчину.

На работе персонаж будет постоянно сталкиваться со всевозможными психологическими травмами, и почти наверняка рано или поздно с ним свяжется кто-то из прошлого. Возможные последствия добавят в историю новые интересные слои, особенно если между диспетчером и звонящим есть что-то важное и общее.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Любимый человек персонажа был спасен сотрудниками экстренных служб.

Когда-то, отчаянно нуждаясь в помощи, персонаж позвонил в 911 и теперь хочет отплатить добром за добро.

Огромное желание помогать людям в тяжелые моменты.

Убеждение, что его моральной долг – помогать людям.

Желание служить людям, но из-за физических ограничений возможна только работа в офисе.

Прекрасные навыки общения и способность успокоить людей в сложной ситуации.

Ошибка, которая преследует персонажа и заставляет помогать людям в качестве искупления.

Происхождение из семьи сотрудников экстренных служб.

Дар убеждения и способность сохранять хладнокровие в стрессовой ситуации.

Общие сведения

Доставщики приносят из распределительного центра в жилища и в организации почтовые отправления: письма, рекламные проспекты, бандероли и счета. Хотя большинство из них используют транспортные средства, в городах почтальоны зачастую ходят пешком.

Необходимое образование

Доставщик почты должен предъявить работодателю аттестат о среднем образовании или его эквивалент и сдать письменный экзамен. Также требуются действительные водительские права, приличный опыт вождения и отсутствие криминального прошлого (придется пройти проверку).

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, знание нескольких языков, исключительная память, проворство, умение обращаться с животными, прогнозировать погоду, хорошая физическая форма.

Ценные черты характера

Бдительность, благоразумие, дисциплинированность, дотошность, дружелюбие, интровертность, независимость, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, способность действовать эффективно, терпеливость, умение сосредоточиваться, честность.

Источники трений

Поломка почтового фургона.

Угрозы при доставке почты в неблагополучном районе.

Клиенты не получили почту (потому что ее украли или доставили не по адресу).

Жалобы клиентов на качество обслуживания.

Необходимость работать в плохую погоду.

Необходимость вручить отправление лично в руки человеку, который выглядит опасным или непредсказуемым.

Профсоюзная забастовка.

Вступление в профсоюз вопреки своему желанию.

Травма на работе (персонаж поскользнулся на льду и упал, его покусала собака, и т. д.).

Травма, из-за которой трудно работать.

Сверхурочная работа (особенно для новоиспеченного почтальона).

Доставка отправления не по адресу из-за ошибки на сортировочном пункте.

Увеличение объема работы в праздничные дни – не хватает сотрудников, чтобы справиться с такой нагрузкой.

Необходимость обучать новичка, который раздражает своей некомпетентностью или личными качествами.

Желание общаться с людьми, но при этом характер работы в основном уединенный.

Грубые клиенты.

Бессердечное или равнодушное начальство.

Персонаж случайно роняет посылку с хрупким содержимым.

Отказ адресата принять посылку, которую ему доставили.

Опоздание с выходом на маршрут из-за заминок в распределительном центре.

Подозрительная посылка.

Физический дискомфорт из-за того, что приходится каждый день проходить большое расстояние пешком (если почтальон передвигается по своему маршруту пешком).

Чем старше становится персонаж, тем сильнее устает.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие почтальоны, менеджер или супервайзер, другие почтовые работники, представители профсоюзов, клиенты, водители и пешеходы по пути следования, сотрудники службы безопасности на почте.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. У почтальона немного возможностей для продвижения по службе. Честолюбец, мечтающий о карьере, вскоре упрется в потолок, не видя возможностей полностью реализовать свой потенциал.

Уважение и признание. В глазах многих только высшее образование и соответствующий род занятий достойны, ценны и привлекательны, а работа, не требующая диплома, ничего не стоит. Сталкиваясь с подобными людьми, почтальон может почувствовать, что на него смотрят свысока, и его самооценка пошатнется.

Любовь и принадлежность. У новичка работа отнимает много времени. Это может негативно сказаться на отношениях с близкими. Зачастую доставщик почты еще и проводит в одиночестве большую часть дня. Это занятие дает мало шансов знакомиться и сближаться с людьми, с которыми у него могли бы завязаться отношения.

Безопасность и защищенность. В некоторых случаях доставка почты может быть опасной. Тут все зависит от района, который приходится обслуживать, от характера и интенсивности дорожного движения, участником которого является почтальон. Новые рискованные ситуации возникают, когда он выходит из машины и вступает на частную территорию, чтобы вручить корреспонденцию адресату.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Почтальоны, как правило, являются второстепенными персонажами – людьми тихими, замкнутыми и незаметными. Но разносить почту может какой угодно персонаж! Вспомните Ньюмана из сериала «Сайнфелд». Придайте своему почтальону одну-две необычные черты, чтобы его образ заиграл.

Кроме того, вам нужно очень хорошо понимать, почему персонаж выбрал эту работу. Чтобы избегать тесного взаимодействия с людьми? Потому что этот многочасовой утомительный труд позволяет отвлечься от мыслей? Или он хочет держаться в тени? Если знаете, какие причины стоят за таким выбором, то сумеете добавить персонажу глубины и создать интересный образ доставщика почты.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Интерес к истории письменной корреспонденции как способу коммуникации.

Потребность в не слишком обременительной работе, позволяющей использовать хорошую физическую подготовку.

Стремление работать в одиночестве и иметь возможность ограничить контакты с людьми.

Неготовность замахнуться на что-то большее из страха неудачи.

Персонаж хочет ощущать себя частью сообщества, но проблема социализации мешает ему строить личные отношения.

Общие сведения

Дрессировщик обучает животных, исходя из разных целей: сделать более послушными домашних питомцев, подготовить к работе в сфере развлечений или воспитать из них служебных животных. Специализируются обычно на собаках, лошадях, морских или экзотических животных и многих других.

Место работы зависит от того, каких именно животных обучает герой. Специалисты по работе с морскими видами, скорее всего, трудоустроятся в зоопарк или океанариум, тренеры лошадей трудятся на ферме, в конюшне или в частной резиденции, а дрессировщики собак – в ветеринарной клинике, службе дневного пребывания для собак, приюте для животных или на дому у клиента. Кроме того, с дрессировщиками могут заключать долгосрочные контракты исследовательские и спасательные организации, полиция и другие структуры. Дрессировщик может быть фрилансером или работать в организации, например в зоопарке или приюте.

Необходимое образование

У дрессировщиков морских животных часто требуют диплом в области, связанной с животными (например, морской биологии, ветеринарии или зоологии), но остальным обычно хватает аттестата об оконченном среднем образовании. Однако в дальнейшем им понадобится проходить сертификации и нарабатывать опыт.

Полезные навыки, таланты или способности

Лидерские качества, навыки оказания первой помощи, нестандартное мышление, способность завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение обращаться с животными, понимать и чувствовать эмоции других.

Ценные черты характера

Бдительность, верность, дисциплинированность, добросердечность, доверчивость, заботливость, игривость, любвеобильность, мягкость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, социальная осознанность, страстная увлеченность, терпеливость, умение убеждать, уравновешенность, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Рана, причиненная животным.

Работа со слабо обучаемым животным (из-за низкого интеллекта, упрямства, невротического склада и т. д.).

Душевная боль из-за страданий животных, которые находились в плохих условиях содержания или испытали жестокое обращение.

Подозрения, что владелец животного плохо с ним обращается.

Владельцы с нереалистичными ожиданиями.

Непоследовательность или неэффективные действия владельца, из-за которых весь тяжкий труд дрессировщика идет насмарку.

Работа с агрессивными или доминантными животными.

Понимание, что животное необучаемо, и необходимость сообщить об этом владельцу.

Животное, за которое дрессировщик поручился, на кого-то нападает или ранит.

Преждевременная гибель животного.

Душевная борьба из-за обучения животных для выполнения развлекательных функций.

Рана или хроническая болезнь, осложняющие выполнение работы.

Проблемы с общением, из-за которых трудно взаимодействовать с клиентами.

Обученное животное получает травму или погибает из-за действия, которое не должно было совершать, – например, нарушает приказ не покидать двор без разрешения, выбегает на проезжую часть.

Просьбы друзей бесплатно обучить их питомцев.

Просьба обучить животное, для нормального содержания которого у заказчика нет условий (например слона, живущего в тесной клетке в зоопарке или цирке).

Возникновение аллергии на животных, по которым дрессировщик специализируется.

Необходимость после обучения вернуть владельцу животное, к которому сильно привязался.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Владельцы животных, ветеринары, работники приютов, другие сотрудники (если дрессировщик работает в организации), другие дрессировщики, люди, связанные с животными в силу работы или образа жизни (сотрудники полиции, спасатели, пациенты в больницах и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Дрессировщик, занявшийся подготовкой животных для развлекательных целей, может обнаружить, что они содержатся в скверных условиях и с ними плохо обращаются. Это вызовет нравственные вопросы и, возможно, изменит взгляд на саму работу.

Уважение и признание. Дрессировка – не высокооплачиваемое занятие. Персонаж может почувствовать себя ущербным, если найдется кто-то, смотрящий на него свысока из-за скромных доходов.

Любовь и принадлежность. Люди, которые обучают животных, любят их. Если они вступают в отношения с теми, кто ненавидит животных, проблем не избежать.

Безопасность и защищенность. Дрессировщик постоянно рискует получить травму или подхватить инфекцию. Его безопасность под вопросом.

Физиологические нужды. Дрессировщики редко гибнут, но все-таки такое случается.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Дрессировщиков обычно изображают заботливыми, но строгими – сочетающими мягкость с требовательностью. Попробуйте сделать персонажа уникальным, добавив в эту комбинацию какие-то необычные черты. Сделайте его оригинальным, эксцентричным, неорганизованным, нелюдимым.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос среди животных и хочет с ними работать.

Неспособность иметь детей – животные становятся заменой.

Убеждение, что людям можно доверять лишь иногда, а животным всегда.

Физическая, психическая или социальная проблема, которая мешает персонажу работать с людьми.

Любовь к животным.

Желание удовлетворить потребность в любви и принадлежности, которая не удовлетворена из-за неспособности устанавливать значимые отношения с людьми.

Персонаж любит человека с ограниченными возможностями и хочет служить ему и людям с подобными проблемами, поэтому обучает животных-помощников.

Особый дар налаживать контакт и общаться с животными.

Общие сведения

Много профессий связаны со спасением животных. Таковы, например, владельцы и управляющие приютами, ветеринары и санитары, дрессировщики, кинологи, работники службы отлова бездомных животных и даже сотрудники центров восстановления дикой природы. В этой словарной статье будет рассмотрена профессия зооспасателя, которая связана с помощью домашним животным. Зооспасателей вызывают, чтобы оценить состояние домашних животных, содержащихся в плохих условиях, и при необходимости изъять их у владельцев. Животные могут быть в опасности из-за захламления в доме, отсутствия ухода, принуждения к участию в собачьих боях и незаконном разведении, невыносимых условиях содержания на агропромышленной ферме или потому, что стали бездомными после бедствия.

Кроме того, зооспасатели могут заниматься сбором средств и просветительской деятельностью, снимать на видео спасательные операции, просвещать общественность с помощью социальных сетей и взаимодействовать с местными жителями с целью распространения информации.

Необходимое образование

Обычно для вступления в команду зооспасателей достаточно окончить среднюю школу. В спасательной организации новичка обучат всему необходимому – в частности, определять состояние и возраст животного, выявлять возможные факторы риска в случае, если животное подвергалось издевательствам, обнаруживать заболевания и травмы. Также сотрудников обучают безопасно обращаться с животными и правильно себя вести в критических ситуациях, ухаживать за ними и заниматься их реабилитацией. Если сотрудник хочет продвинуться по карьерной лестнице – будь то в работе непосредственно с животными или на управленческих позициях, – ему, скорее всего, потребуется получить диплом специалиста по близкой специальности. Например, по психологии или по какой-нибудь области взаимодействия с людьми. Эти знания пригодятся в сложных ситуациях при общении с владельцами животных.

Чтобы научиться спасать животных и находить для них новый дом, зооспасатель должен пройти дополнительное обучение, во время которого он сможет освоить операционную базу, изучить протоколы безопасности, научиться собирать и координировать волонтеров, взаимодействовать с другими службами помощи, отбирать необходимые расходные материалы, оказывать животным медицинскую помощь и впоследствии возвращать животных владельцам.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки оказания первой помощи, продвижения, проворство, способность завоевывать доверие, умение зарабатывать деньги, обращаться с животными, ориентироваться в дикой природе, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, дисциплинированность, добросердечность, заботливость, любвеобильность, любовь к приключениям, любовь к природе, милосердие, настойчивость, настырность, невозмутимость, организованность, осторожность, отвага, социальная осознанность, страстная увлеченность, стремление защищать, умение работать в команде, убеждать, фанатичность.

Источники трений

Владельцы, которые не желают расставаться с животными.

Невозможность доказать факт жестокого обращения с животными.

Усыпление спасенного животного из-за серьезной травмы или болезни.

Невозможность найти виновного, который издевался над животным.

Необходимость неоднократно взаимодействовать с нарушителями, которые захламляют дом или плохо обращаются со своим питомцем.

Постоянная нехватка финансирования.

Недостаток мест в приюте для размещения всех животных, которые нуждаются в помощи.

Притупленная способность к состраданию.

Депрессия или суицидальные мысли.

Испуганное или больное животное, которое кусает персонажа.

Владельцы захламленных домов, которые прячут и временно перемещают животных в другое место, чтобы их не удалось забрать.

Искушение приютить у себя больше животных, чем персонаж способен содержать.

Профессиональная деформация – персонаж повидал столько случаев жестокости, что стал подозрительным и усматривает жестокое обращение даже там, где его нет.

Длительные смены, которые приходится проводить на ногах.

Животное, которое от страха обмочилось на персонажа.

Волонтеры, которые хотят играть с животными, а не выполнять свои обязанности.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Зооспасатели, владельцы животных, владельцы ферм и ранчо, сотрудники полиции, сотрудники благотворительных организаций, ветеринары, ветеринарные медсестры, сотрудники ветеринарных клиник, сотрудники приютов, собачьи парикмахеры, специалисты по реабилитации, новые владельцы спасенных животных, борцы за права животных.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж с такой профессией может переживать упадок веры в человечество, видя, на какие жестокости способны люди.

Уважение и признание. Если зооспасателю не удастся спасти животное, он почувствует вину и ощутит себя неудачником, усомнится в собственной ценности и способностях.

Любовь и принадлежность. Частые разъезды и продолжительные смены могут ограничивать время общения с близкими, особенно если зооспасатель лично ухаживает за животными.

Безопасность и защищенность. Некоторые случаи могут представлять угрозу для сотрудников службы спасения как со стороны людей – жестоких владельцев или преступников, использующих животных для наживы, так и со стороны животных, больных бешенством или агрессивных из-за пережитого насилия.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж жил в доме жестоких или равнодушных родителей и выбрал профессию, связанную с заботой о тех, кто в ней нуждается.

Желание отстаивать интересы тех, кто не может сам за себя постоять.

Любовь к животным.

Стремление компенсировать былое зло – к примеру, герой рос в семье, которая бездумно тащила в дом слишком много животных.

Персонаж доверяет животным больше, чем людям (потому что пришлось столкнуться с насилием и этот опыт породил страх и недоверие к миру).

Желание загладить вину – например, персонаж не смог кому-то помочь и чувствует себя ответственным за произошедшее.

Глубокая убежденность в том, что все живое священно и нуждается в защите.

Общие сведения

Изобретатель создает новый прибор или процесс зачастую с целью решить проблему или усовершенствовать уже существующее изобретение. Чтобы защитить права на свое детище, он подает патентную заявку. Патент не позволит другим людям сделать точно такой же продукт или скопировать процесс. Затем изобретатель может продать свой продукт или лицензию тому, кто в них заинтересован.

Необходимое образование

На изобретателя нельзя выучиться. Однако полезно разбираться в естественных науках, математике, инженерном деле, технологиях и потребительских рынках. Если изобретатель работает в конкретной сфере, то ему понадобятся соответствующие образование и опыт, чтобы выявлять неудовлетворенные потребности или замечать возможности для улучшения.

Полезные навыки, таланты или способности

Креативность, многозадачность, навыки исследования, продвижения, нестандартное мышление, склонность к работе с механизмами, умение быстро переключаться, видеть перспективу, зарабатывать, излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, фотографическая память.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бережливость, богатое воображение, дотошность, жизнеутверждающий настрой, идеализм, креативность, любознательность, наблюдательность, настойчивость, находчивость, организованность, талант, трудолюбие, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Постоянные неудачи и отказы.

Нежелание делегировать часть работы людям, которые лучше владеют определенными навыками.

Финансовые ограничения, особенно если невозможно на раннем этапе разработки привлечь инвесторов.

Конкуренция со стороны других изобретателей.

Скептически настроенные родственники и друзья, которые считают, что персонажу следует заняться «нормальной работой».

Создание изобретения с неожиданным (негативным) побочным действием.

Неотвязные сомнения в себе из-за неблестящего послужного списка.

Необходимость презентовать свои идеи инвесторам или заманивать их (особенно если инвесторы не горят желанием вкладываться).

Постоянная необходимость рождать новые идеи.

Судебные иски за нарушение патентных прав.

Опоздание с подачей заявки на патент (конкурент успел первым и пожинает плоды).

Похищение идей или наработок изобретателя.

Продав изобретение, персонаж затем понимает, что продешевил.

Персонаж обманут бесчестным инвестором, деловым партнером или родственником, который предложил «посодействовать».

Не вполне понимая важные составляющие процесса, персонаж теряет время и деньги (использует неподходящий материал, по ошибочному критерию выбирает партнера, занимающегося упаковкой или распространением продукта, и т. д.).

Перед выводом продукта на рынок изобретатель получает плохие отзывы по результатам маркетинговых исследований, которые заставляют предположить, что все нужно начинать заново.

Уход инвестора, от которого зависел весь проект (он передумал, изменилась экономическая ситуация, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие изобретатели, патентные юристы, сотрудники патентного бюро, фирмы, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, представители целевой аудитории, собственные сотрудники, инвесторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Изобретатели непосредственным образом влияют на жизнь людей, меняя ее к лучшему, предлагая креативные идеи и качественное их воплощение. Неудача в этом оказывает огромное психологическое давление и заставляет сомневаться в своих способностях.

Уважение и признание. Изобретать – означает постоянно сталкиваться с провалами и отказами. Самооценка может страдать. Нередко изобретателю приходится подставляться под удар в эмоциональном, умственном и финансовом отношении без гарантии успеха. Если приходится передавать работу исполнителю, более подготовленному в том или ином отношении, это также угроза для самоуважения изобретателя.

Физиологические нужды. Иные открытия настолько ценны или важны, что привлекают людей, готовых на все, чтобы ими завладеть, в том числе на убийство изобретателя.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Часто изобретателей рисуют склонными к риску. Но что, если ваш изобретатель не любит рисковать? Возможно, он полон блестящих замыслов, но не умеет воплощать их в жизнь. Может быть, не готов выпустить свою идею из рук, наняв исполнителя, или парализован страхом провала.

Мы привыкли думать, что изобретатели стремятся улучшить жизнь, создавая решения проблем. Однако персонаж может заниматься изобретательством в мрачных, неблаговидных целях!

Способность изобретать не имеет привязки к возрасту и полу. В современной школе делается упор на точные науки и технологии, и у детей как никогда много возможностей продуцировать собственные идеи. Вы внедрите ценную инновацию, если в вашей истории нечто глобальное сумеет создать ребенок или подросток.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Успешный опыт изобретательства.

Любовь к решению проблем и способность с легкостью замечать недостатки существующих продуктов или процессов.

Огромное желание стать автором следующего эпохального прорыва.

Персонажу нравятся эксперименты и движение методом проб и ошибок, приводящее к новым открытиям.

Решимость изменить печальную судьбу близкого человека, неспособного жить полной жизнью.

У персонажа множество идей и врожденное нестандартное мышление.

Общие сведения

Машиностроение включает в себя изучение движения, силы и энергии. Инженеры используют свои знания в этой области при исследовании, проектировании, разработке и обслуживании механизмов, двигателей, станков и крупномасштабных установок и агрегатов. Невозможно перечислить изделия и системы, создаваемые инженерами-механиками, – от космических челноков до эскалаторов, от биомедицинских устройств до электростанций.

Их знания необходимы в самых разных отраслях – аэрокосмической, автомобильной, фармацевтической, робототехнической, строительной, нефтегазовой, сельскохозяйственной и др. Отсюда следует, что для профессионала в этой сфере деятельности существует множество вариантов трудоустройства.

Необходимое образование

Чтобы работать в этой области, человек должен получить четырехлетнее образование инженера-механика. Основные предметы будут связаны с материаловедением, статистикой, механикой, термодинамикой, численными методами, химией и высшей математикой. Новаторское мышление и отлично развитая способность к решению проблем являются обязательными для этой профессии.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, навыки исследования, развитая мелкая моторика, склонность к работе с механизмами, умение хорошо считать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, дотошность, здравомыслие, креативность, любознательность, наблюдательность, находчивость, организованность, ответственность, проактивность, решительность, способность действовать эффективно, старательность, трудолюбие, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость работать в команде с незаинтересованными коллегами или с коллегами, которые не умеют сотрудничать.

Расовые или гендерные предрассудки.

Невозможность найти инженерное решение для конкретного проекта.

Руководитель, который не обладает требуемыми знаниями или опытом.

Бумажная волокита, которая отвлекает от инженерной работы.

Нереалистичные сроки.

Потеря финансирования в разгар выполнения проекта.

Сам того не зная, инженер пользуется некачественными деталями, в результате оборудование ломается.

Отказ оборудования, который приводит к травме.

Не удается попасть в проект, в котором отчаянно хотелось участвовать.

Персонаж вынужден заниматься лишь какими-то определенными проектами.

Персонаж прекрасно разбирается в машинах, но не умеет общаться с людьми.

У инженера крадут идеи (начальник, член команды или заказчик).

Саботаж проекта завистливым коллегой или соперником.

Физическое повреждение, которое мешает работе, например черепно-мозговая травма, повреждение руки или пальцев.

Персонажа обвиняют в провале проекта, потому что начальству нужен козел отпущения.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Заказчики, начальник, офисные сотрудники, члены команды и коллеги, руководители проектов, прорабы и генеральные подрядчики, инженеры других специальностей, различные сотрудники компании (юристы, сотрудники финансового отдела, отдела кадров и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Это очень обширная профессиональная сфера. Соответственно, в нее могут стремиться по разным мотивам. Если персонаж хотел попасть в конкретную область, но застрял и занимается неинтересными продуктами или засиделся на месте, он испытает неудовлетворенность из-за невозможности заниматься тем, чем действительно хочет.

Уважение и признание. Возможно, коллеги постоянно превосходят персонажа в результатах, или он неизменно получает отказ в продвижении по службе. Нетрудно начать сомневаться в себе или потерять уважение в глазах сослуживцев.

Безопасность и защищенность. Инженер-механик, который участвует в производстве и испытаниях, может получить травму из-за неисправности оборудования или нарушения правил техники безопасности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Не запирайте своего инженера-механика в кабинете! Поручите ему проект, который заставит его посещать интересные места или такие локации, которые имеют определяющее значение для развития сюжета.

Аналитическое мышление, структурированный характер работы… Из-за этого инженеров принято считать прямолинейными и скучными занудами. Вы можете изменить этот образ. Продумайте различные составляющие личности персонажа. Что позволит привнести необычный элемент? Хобби, особенности личности, тайны, фобии, причуды – все это можно использовать для создания образа, не вписывающегося в привычную схему инженера. Подумайте также о том, на какие отрицательные черты и качества работодатели могут закрыть глаза, если инженер чрезвычайно талантлив и способен добиваться результатов там, где другие терпят неудачу.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Давление родственников, которые занимаются инженерным делом.

Желание заслужить уважение требовательных родителей, которые ожидают от персонажа великих свершений или отказывают в безусловной любви.

Исключительно высокий интеллект.

Стремление создавать нечто общественно значимое.

Страсть к науке и инновациям.

Увлеченность тем, как все работает, и врожденное понимание этого.

Большой интерес к инженерному делу и желание создавать устройства и системы, способствующие его развитию.

Общие сведения

Инженеры-робототехники работают в самых разных отраслях, таких как промышленное производство, сфера кино и развлечений, добыча полезных ископаемых и освоение космоса. Эта профессия предполагает проведение большого объема исследований и обширное проектирование. Следует разработать сначала концепцию робота, затем его конструкцию и, наконец, провести всестороннее тестирование, подтверждающее, что он работает так, как было задумано. Для уже существующих роботов инженеры-робототехники создают новые приложения или программное обеспечение. Как бы то ни было, над большинством проектов инженер трудится не в одиночку, а совместно с представителями других специальностей.

Необходимое образование

В некоторых университетах имеются учебные программы непосредственно по специальности «робототехника», но в большинстве случаев достаточно иметь диплом бакалавра в смежной области (например, в машиностроении). Робототехники, желающие работать независимо или претендующие на позиции высокого уровня, должны получить лицензию. Для некоторых направлений деятельности в этой сфере, таких как преподавание робототехники, требуется степень магистра или доктора наук. В этой области постоянно появляются публикации с результатами новых исследований, поэтому любой профессионал должен постоянно заниматься самообразованием.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, креативность, навыки исследования, преподавания, нестандартное мышление, организованность, развитая мелкая моторика, склонность к работе с механизмами, умение быстро переключаться, видеть перспективу, хорошо считать.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, дотошность, игривость, креативность, любознательность, настойчивость, находчивость, организованность, ответственность, перфекционизм, проактивность, старательность, трудолюбие, ум, умение работать в команде, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Разработки связаны с военной тайной, и необходимо сохранять полную конфиденциальность.

Не удается понять, почему робот функционирует неправильно.

Потеря данных вследствие компьютерного сбоя.

Есть отличная идея, но отсутствует возможность воплотить ее в жизнь.

У кого-то из членов семьи параноидальный страх роботов или современных технологий.

Супруг персонажа занят в такой сфере, где людей замещают роботами.

Травма, полученная в процессе создания робота.

Психическое или физическое заболевание, из-за которого трудно сосредоточиться (мигрень, депрессия и т. д.).

Невозможность реализовать свои замыслы из-за процедурных ограничений или сокращения бюджета.

Тяжело найти работу и выплатить студенческий кредит.

Коллега по проекту начинает «тянуть одеяло на себя».

Трудно не отставать от новых наработок в своей области.

Персонаж вынужден разрабатывать роботов, характер использования которых вызывает у него моральный конфликт.

Проекты откладываются в долгий ящик, и персонаж испытывает фрустрацию из-за потраченных даром времени и усилий.

В обществе становятся популярными теории заговора, связанные с искусственным интеллектом.

Сбой функционирования робота вскоре после того, как клиент его купил.

Серьезное превышение бюджета или сроков выполнения проекта.

Имеется замысел нового робота, но не удается найти финансирование, чтобы его создать.

Конкурент предлагает заплатить за неэтичный поступок.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Стажеры, другие инженеры-робототехники, руководители и менеджеры, ученые, кинорежиссеры, производители автомобилей, военные, медицинский персонал.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Существуют психические нарушения, например ОКР или СДВГ, при которых трудно сосредоточиться или довести работу до конца. Подобные проблемы могут помешать персонажу раскрыть весь свой потенциал в этой области деятельности.

Уважение и признание. Достаточно широко распространены конспирологические теории, согласно которым роботы и новые технологии опасны. Из-за этого инженеры-робототехники могут временами сталкиваться с нападками или неуважением, а то и выставляться злодеями.

Физиологические потребности. Большинство инженеров-робототехников перерабатывают – таков уж характер этой профессии! Это грозит физическим и психическим истощением, проблемами со здоровьем.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В художественной литературе и в кино инженер-робототехник – как правило, второстепенный персонаж, которого вводят в сюжет только потому, что без этого не обойтись. Попробуйте сделать робототехника протагонистом или заострить на нем внимание.

Большинство персонажей этой профессии делают роботов для промышленного производства и автомобилестроения. Почему бы вашему инженеру не создавать что-нибудь менее типовое? Например, он может заниматься аниматроникой для парков развлечений или киностудии.

Людей этой профессии принято изображать чудиками, книжными червями, которые лучше умеют общаться с машинами, чем с людьми. Разнообразьте черты личности своего инженера, его внешность и интересы – уйдите от шаблона.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Знакомство персонажа с робототехникой в школьном кружке.

Персонажу внушали, что технологии – зло, и он хочет доказать обратное.

Персонажу нравится создавать что-то новое или инновационное.

Стремление подарить человечеству возможность исследовать новые места, в настоящее время недоступные.

Желание внести значимый вклад в создание искусственного интеллекта.

Склонность к работе с механизмами и научный склад ума.

Интерес к передовым технологиям и технологическому развитию.

Общие сведения

После выхода из тюрьмы на условиях досрочного освобождения бывший заключенный какое-то время находится на испытательном сроке. В этот период сотрудник по УДО наблюдает за ним и следит, чтобы он встал на учет в местном отделении полиции, прошел проверку на употребление запрещенных веществ, являлся к сотруднику полиции в назначенное время и выполнял все требования условно-досрочного освобождения. Офицер по надзору разъясняет правила условно-досрочного освобождения, а также отвечает за то, чтобы бывшие правонарушители проходили программы реабилитации и профессиональной подготовки в соответствии с решением суда. Следует отметить, что инспектор по условно-досрочному освобождению – не то же самое, что сотрудник службы пробации. Задача последнего – надзор за людьми, приговоренными к испытательному сроку, а не к тюремному заключению.

Инспекторы по условно-досрочному освобождению имеют на руках большое количество дел и ведут подробные записи о каждом поднадзорном (место жительства, контакты друзей и родственников, места работы и прогресс). Они совершают плановые визиты к ним домой, беседуют с членами семьи, соседями, коллегами и работодателями. Могут они и переговорить с членами местных общественных организаций и религиозных общин о том, как ведет себя бывший заключенный и соблюдает ли все условия условно-досрочного освобождения. В конечном счете именно офицер по надзору решает, произошла ли реабилитация и полноценная интеграция бывшего преступника в общество, или же дело следует передать комиссии по условно-досрочному освобождению, которая определит, не следует ли вернуть его в места заключения.

Это тяжелая работа, которую приходится выполнять отчасти в кабинете, отчасти в полевых условиях, нередко в криминальных районах, активно взаимодействуя с людьми, которые не желают сотрудничать с представителями органов правопорядка.

Необходимое образование

Специалисты в этой сфере оканчивают бакалавриат в области уголовного правосудия, социальной работы или психологии. Возможно также требование окончить программу подготовки своего штата и сдать экзамены на сертификат. Многие из них обязаны получить право на применение огнестрельного оружия, пройти проверку биографических данных и научиться проводить тест на запрещенные вещества. Обязанности и требования к подготовке везде свои. Изучите правила, которые актуальны для местности, на которой происходит действие вашей истории.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, интуиция, исключительная память, меткая стрельба, многозадачность, навыки самообороны, острое обоняние, острый слух, склонность к предвидению, способность завоевывать доверие, умение излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, понимать и чувствовать эмоции других, поддерживать мир, рассмешить, разбираться в людях, стать своим, угадывать мысли и намерения, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, здравомыслие, наблюдательность, настойчивость, отсутствие гибкости, осторожность, организованность, отвага, ответственность, порядочность, подозрительность, справедливость, способность действовать эффективно, стремление все держать под контролем, толерантность, умение убеждать, упорство, участливость, честность.

Источники трений

Работа с неуравновешенными преступниками (которых, вероятно, не следовало освобождать).

Проблема обеспечения безопасности вышедших по УДО, которые добились смягчения приговора, дав показания против подельников.

Необходимость посещать районы с высоким уровнем преступности.

Выгорание из-за профессионального стресса и большого количества поднадзорных.

Ложные обвинения, которые выдвинули мстительные преступники.

Поднадзорный использует личную информацию о персонаже для угроз или шантажа.

Невозможность полноценно контролировать всех поднадзорных, потому что их слишком много на одного инспектора.

Сворачивание программ адаптации вчерашних преступников из-за экономических проблем и сокращения бюджетных расходов.

Проблемы в семье из-за переработок и профессионального стресса.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Преступники, члены общественных и религиозных групп, сотрудники полиции, детективы под прикрытием, психологи, люди, связанные с условно-досрочно освобожденным (коллеги, работодатели, друзья и родственники), сотрудники системы правосудия.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эту профессию может выбрать персонаж, который в юности пошел по кривой дорожке, но получил помощь от значимой фигуры. Теперь он хочет стать такой фигурой для других заблудших. Но, если опекаемые постоянно возвращаются к преступной деятельности, можно усомниться в выборе профессии и пережить кризис веры.

Уважение и признание. Определенные социальные слои общества относятся к инспекторам по УДО с презрением, в том числе те самые люди, которым они пытаются помочь. Постоянно сталкиваясь с высокомерием и обидами, персонаж может утратить самоуважение.

Любовь и принадлежность. Длинный, подчас ненормированный рабочий день и стресс на работе угрожают напряженностью в отношениях или даже распадом брака.

Безопасность и защищенность. Инспектор по УДО бывает дома у поднадзорных, многие из которых живут в криминальных районах. Чтобы в полной мере составить представление о жизни своих клиентов, приходится также контактировать с другими преступниками. Такие контакты потенциально опасны.

Физиологические нужды. Персонаж может оказаться в смертельной опасности в случае угрозы убийством или физического нападения. Риск особенно велик, если вчерашний преступник связан с людьми, которые не боятся закона и готовы на все, чтобы снова подцепить его на крючок.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж, который получил второй шанс в жизни после совершения преступления, хочет, чтобы у других преступников была такая же возможность.

Близкий для персонажа человек не получил помощи в адаптации после тюрьмы, вернулся к преступной жизни, и это закончилось трагедией.

Уважение к системе правосудия и желание к ней принадлежать.

Стремление обеспечить безопасность общества.

Убеждение, что преступность можно обуздать системой сдержек и противовесов, и желание быть частью этой системы.

Общие сведения

Работа инструктора по йоге заключается в том, чтобы помогать людям достичь гармонии тела и ума с помощью дыхательных упражнений (пранаям) и поз (асан). Он помогает клиентам стать более гибкими, одновременно укрепляя их тело, а также развивая более сбалансированное, умиротворенное мировосприятие с помощью визуализации и медитации. Проводя занятия (в студии, оздоровительном центре, спа-салоне, на природе, в обители или в частном доме), хороший инструктор уделяет пристальное внимание потребностям своих клиентов и разрабатывает программу, адаптированную под них. Например, в занятия для беременных, детей или пожилых людей должны быть включены специальные упражнения на растяжку. Для людей, восстанавливающихся после операции, травмы или других проблем, также требуется особая программа. Инструктор по йоге должен уделять пристальное внимание каждому клиенту, чтобы избежать травм.

Инструкторы по йоге много работают и над тем, чтобы их практика была выгодным бизнесом. Соответственно, им приходится тратить немало времени на такие вопросы, как бухгалтерский учет, тайм-менеджмент, продвижение и поиск клиентов. Нужно также выбрать направление йоги, которому инструктор собирается учить своих последователей (Аштанга, Бикрам, Хатха, Айенгара, Крипалу и многие другие). Далее следует составить плейлисты и подобрать ритуалы для группы адептов. Инструктор должен выстраивать отношения с клиентами, оценивать прогресс каждого в ожидании наиболее подходящего момента, когда клиент готов перейти к более сложным асанам. Наконец, необходимо всегда быть готовым ответить на вопросы и рекомендовать клиентам медитативные практики, которые помогут им справиться с личными трудностями.

Необходимое образование

Существует множество школ и программ, в которых преподаются философия и история йоги, а также проводится сертификация по различным направлениям. После получения сертификата многие инструкторы избирают себе специализацию. Это требует дальнейшей учебы. Для истовых адептов йоги непрерывное обучение становится неотъемлемой частью всего их профессионального пути.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, выносливость, интуиция, исключительная память, навыки оказания первой помощи, преподавания, продвижения, острый слух, отличный контроль дыхания, способность быстро восстанавливать силы, завоевывать доверие, умение зарабатывать, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, рассмешить.

Ценные черты характера

Великодушие, верность, восприимчивость, добросердечность, дружелюбие, духовность, жизнерадостность, жизнеутверждающий настрой, заботливость, зрелость, креативность, любовь к природе, мягкость, невозмутимость, нравственность, организованность, оригинальность, социальная осознанность, способность вдохновлять, страстная увлеченность, терпеливость, уравновешенность, участливость, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость совмещать групповые занятия в студии и индивидуальную работу с клиентами (а также поддерживать баланс между работой и личной жизнью).

Приходится ежедневно ездить в несколько мест (в студию йоги, на дом к клиентам, в тренажерный зал и т. д.).

Поломка автомобиля.

Травма или болезнь, приводящая к временной нетрудоспособности.

Индивидуальные клиенты, которые отменяют или просят перенести занятия без предупреждения.

Клиенты, уверенные, что один инструктор по йоге ничем не отличается от другого.

Персонаж неверно понял проблему уязвимого человека, из-за чего тому становится плохо во время занятий.

Клиенты, которые не сообщают о состоянии своего здоровья и травмах.

Члены группы, вступившие в нее по ложной причине (в надежде встретить любовь и т. д.).

Персонажу непросто привлечь клиентов, которые обеспечили бы стабильный доход, достаточный для нормальной жизни.

Отсутствие деловой жилки – персонаж пренебрегает этой стороной своей работы, из-за чего сталкивается с материальными или даже юридическим проблемами.

Менее квалифицированные инструкторы по йоге сбивают цены и уводят у персонажа часть клиентов.

Проблемы со студией (накладки с бронированием, неисправность оборудования, неубранное помещение и т. д.).

Клиенты, которые просят им помочь, но не следуют советам инструктора.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, владельцы студии, менеджеры тренажерного зала, сотрудники общественного зала, другие инструкторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Возможно, персонажу не удастся найти учеников, разделяющих его убеждения и жаждущих саморазвития. Он поймет, что для его клиентов занятия йогой – всего лишь дань моде, и наступит разочарование.

Уважение и признание. Стабильный поток клиентов и денег не всегда достижим. Этому могут мешать слишком острая конкуренция, демпинг и другие экономические факторы. Персонаж рискует усомниться в том, что способен добиться успеха.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Персонаж с этим родом занятий не обязан соответствовать идеалу «молодости и красоты». Инструктор в возрасте не только станет выражением идеи о необходимости следовать зову сердца. Ведь с возрастом приходит знание жизни и гармоничное мировосприятие. Такой персонаж способен добавить в повествование нечто особенное.

Дух времени привнесет в рукопись какая-нибудь модная новинка в мире йоги (например, козья йога). Чтобы сделать работу персонажа уникальной, создайте, например, инструктора, который организует ретриты за рубежом или водит клиентов в альпинистские походы, заканчивающиеся сеансом йоги на горной вершине.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Воспитание в семье, которая верит в силу медитации и в целительство.

Ориентация на духовность и внимание к своему здоровью.

Получение удовольствия от групповых занятий, направленных на укрепление здоровья и психологическое благополучие.

Желание делиться озарениями, обретенными в медитациях.

Нарушение или заболевание, из-за которого требуется ежедневно медитировать и практиковать сосредоточение, – персонаж выбирает профессию, которая к этому предрасполагает.

Общие сведения

Инструкторы обучают желающих основам безопасного скайдайвинга (прыжков с парашютом). Затем они поднимаются вместе с ними на самолете на большую высоту и помогают покинуть салон с парашютом за плечами, совершив одиночный прыжок или в тандеме с инструктором. Специалисты проводят обучение, укладывают парашюты, отвечают на вопросы клиентов, помогают им экипироваться и следят за соблюдением всех правил безопасности.

Инструкторы по скайдайвингу должны быть чрезвычайно внимательными, увлеченными парашютным спортом людьми и обладать такими качествами, как хладнокровие, решительность и отличные навыки общения. Нужно уметь слаженно работать совместно с другими людьми в стрессовой обстановке, излучать уверенность в себе и энтузиазм, внушая доверие клиентам, и соблюдать строгую профессиональную этику. Здоровая тяга к приключениям и умение предвосхищать и минимизировать риски – также полезные качества для претендента на эту работу.

Необходимое образование

Варианты трудоустройства определяются количеством прыжков, которые совершил инструктор, его сертификациями и личными склонностями. При наличии соответствующих документов можно стать тренером, фотографом-парашютистом, инструктором по затяжным прыжкам или по прыжкам в тандеме. Помимо выполненных прыжков и пройденного обучения, необходимо будет сдать сложные письменные и устные экзамены. Существуют также дополнительные курсы, на которых инструктор обучится преподаванию специализированных областей скайдайвинга.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, гостеприимство, знание нескольких языков, навыки преподавания, продвижения, отличный контроль дыхания, самообладание, склонность к работе с механизмами, способность завоевывать доверие, умение зарабатывать, мыслить стратегически, обаять, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, разбираться в людях, рассмешить, слушать, читать по губам, физическая сила, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, бережливость, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, дотошность, дружелюбие, любовь к приключениям, любовь к природе, наблюдательность, невозмутимость, независимость, одержимость, организованность, отвага, ответственность, перфекционизм, профессионализм, раскованность, решительность, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, стремление защищать, умение действовать спонтанно, сосредоточиваться, убеждать, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Работа в компании со скудным бюджетом (которая экономит на безопасности).

Заработков инструктора едва хватает, чтобы свести концы с концами.

Трения между инструкторами и другим персоналом из-за несправедливого отношения и неравномерной нагрузки на работе.

Клиенты передумывают прыгать посреди полета.

Клиенты не следуют инструкциям или рискуют.

Невнимательный парашютист, по вине которого едва удается – или даже не удается – избежать столкновения.

Неисправность устройства автоматического раскрытия парашюта.

Человек теряет сознание во время прыжка.

Едва разминулись с самолетом или дроном.

Неисправность видеокамеры.

Проблемы с самолетом, из-за которых не было прыжков, а следовательно, и заработка.

Жесткое приземление, которое заканчивается травмами.

Клиент подает в суд.

Гибнет кто-то из собратьев-парашютистов (например, на месте выполнения прыжков).

Экономические изменения, из-за которых затраты и цены растут, а число клиентов снижается.

В самолете обнаруживается подозрительный груз.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие скайдайверы, клиенты, персонал аэродрома, пилоты, стажеры, члены семей всех участников событий.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж подсядет на такое адреналиновое занятие, как скайдайвинг, то на земле ему станет сложнее чувствовать себя удовлетворенным.

Уважение и признание. Возможно, персонаж мечтает участвовать в соревнованиях и стать лучшим. Этой цели сложно достичь, если тратить почти все время на обучение других.

Безопасность и защищенность. Работа инструктора по прыжкам с парашютом не относится к высокооплачиваемым, причем часть заработка будет уходить на собственные прыжки, – это дорогой вид спорта. Возможны финансовые трудности, если персонаж не отличается бережливостью или у него есть семья, которую нужно кормить.

Физиологические потребности. Хотя отказы парашюта и другие проблемы возникают редко, скайдайвинг предполагает постоянный риск для жизни инструктора.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Людей с подобной работой принято изображать бесстрашными, но многие из них изначально решили прыгать с парашютом, чтобы преодолеть страх высоты. И хотя им нравится прыгать, раз они сделали из скайдайвинга свою профессию, это не значит, что страх исчез. Тщательно обдумайте подобные возможности. Что вы можете добавить к личности, прошлому или мировоззрению персонажа, чтобы уйти от стереотипа?

В художественной литературе парашютисты – люди безбашенные. Реальные инструкторы – совсем другое дело. Они глубоко осознают свою ответственность перед клиентами, осознают риск и делают все, чтобы его снизить. Наша писательская задача заключается в том, чтобы сделать персонажей уникальными. Но бывают случаи, когда опасна, наоборот, некоторая книжность. Зачастую беды можно избежать, если обратиться за вдохновением к реальной жизни.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Стремление преодолеть страх высоты, падения, удушья или смерти.

Желание разобраться с прошлым опытом, когда персонаж был связан, удерживался насильно или испытывал иные ограничения.

Адреналиновая зависимость.

Персонаж преодолел страх, который ограничивал его в жизни, и хочет помочь в этом другим.

В небе персонаж обретает свободу и радость бытия после длительного несправедливого тюремного заключения.

Персонаж увлекается скайдайвингом, и ему нужна возможность оплачивать свое хобби.

Общие сведения

Испытуемым платят за участие в научных экспериментах. Если это клинические исследования, они принимают определенные лекарства, вакцины, пищевые добавки или используют некое медицинское приспособление, чтобы можно было оценить эффекты применения. Возможен и совершенно иной вариант: у испытуемых берут для изучения кровь, слюну, сперму, мочу, клетки кожи, перхоть и т. д. Они также могут участвовать в социологических экспериментах, предназначенных для анализа поведения. В этом случае им задают определенные вопросы, предлагают решить когнитивные задачи или помещают их в условия, призванные изменить их физическое, психическое или эмоциональное состояние. В любом исследовании испытуемый может входить в тестовую или контрольную группу и обычно не знает, в какую именно. Есть и более безопасные разновидности этой работы: заполнять опросники, участвовать в панельных дискуссиях в ходе маркетинговых исследований, опробовать новые продукты и даже участвовать в инсценированных судебных процессах.

В зависимости от критериев исследования испытуемых могут отбирать по определенным причинам, например, потому, что они больны определенным видом рака, получили травму лобной доли мозга во время несчастного случая или сталкиваются с конкретным проявлением (например, синестезией). Им могут предложить выполнять то или иное упражнение, соблюдать оговоренный режим сна или питания и воздерживаться от употребления любых лекарств, пищевых добавок или средств улучшения настроения на всем протяжении исследования.

Персонаж, который хочет быть испытуемым, должен выразить согласие на участие в исследовании. Он получает деньги за свое участие. Официальные исследования подчиняются определенным правовым нормам, которые исключают неэтичные эксперименты.

Необходимое образование

Никакого обучения не требуется, но персонаж должен соответствовать условиям исследования. Если группа составляется не случайным образом, может потребоваться укладываться в определенный диапазон роста и веса, иметь хорошее здоровье, не употреблять алкоголь, а также во многих случаях не принимать лекарств и пищевых добавок (даже безрецептурных) в течение месяца перед исследованием.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, исключительная память, многозадачность, умение обаять, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, безразличие, бесхитростность, дисциплинированность, добродушие, импульсивность, любовь к приключениям, наблюдательность, невозмутимость, послушность, раскованность, социальная осознанность, терпеливость, умение работать в команде, сосредоточиваться, честность, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Требование во время эксперимента совершать действия, причиняющие неудобство, боль или смущение.

Скука из-за однообразных обязанностей или многочасового выполнения заданий и ответов на вопросы.

Персонаж оказывается в тестовой группе вместе с раздражающими или не желающими сотрудничать людьми.

Симптомы, о которых не знаешь, нормальны они или нет (внезапная потеря либидо, головные боли, срочная потребность съесть какой-то продукт, частые позывы к мочеиспусканию и т. д.).

Ощущение, что исследователи тобой манипулируют.

Побочное действие, которое требует медицинского вмешательства.

Неопасные побочные эффекты, которые приходится терпеть на всем протяжении исследования (тошнота, головная боль, легкие судороги в конечностях, трудности с засыпанием и т. д.).

Персонаж пропускает работу из-за побочного действия и не получает платы за это время.

Побочные действия, которые длятся еще долго после завершения исследования.

Персонаж сожалеет, что решил участвовать в эксперименте, но вынужден терпеть до конца.

Раздоры с членами семьи, несогласными с решением персонажа участвовать в исследовании.

По окончании испытаний персонаж приходит к выводу, что оплата несоразмерна риску.

Нарушение правил исследования – персонаж пьет спиртное, ест в определенный час и т. д. – и исключение из программы.

Скука из-за многодневной изоляции.

Необходимость часто сдавать кровь.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие испытуемые, исследователи, административные работники, психологи, врачи, диетологи, студенты-медики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если испытания оказали долговременное побочное действие, которое отняло у персонажа определенное умение или способность, это может помешать ему в достижении значимой цели. Появится чувство, что его обманули.

Уважение и признание. Выбор подобной работы может быть проявлением несколько легкомысленного отношения к собственному здоровью. Возможно, это указывает на проблемы с самооценкой. Если же персонаж интересуется лишь возможностью быстро подзаработать, не задумываясь о последствиях, то в дальнейшем может осознать, что пошел на глупый и бессмысленный риск. Это путь к кризису самоуважения.

Любовь и принадлежность. Близкие родственники и друзья едва ли поймут и поддержат решение персонажа стать «подопытным». В отношениях с ними возникнет напряженность.

Безопасность и защищенность. Некоторые исследования (особенно клинические) грозят устойчивыми побочными последствиями. Они могут не проявляться годами и даже десятилетиями, и у персонажа не будет возможности потребовать компенсацию.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Людей, которые выбирают работу, связанную с риском, часто изображают отчаянно нуждающимися в деньгах. Рассмотрите другую мотивацию для персонажа, который делает участие в испытаниях на людях своей профессией. Это может быть страстное желание победить какую-то болезнь или неосознанное стремление себя наказать.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Нужны деньги (чтобы закрыть долги, оплатить обучение и т. д.).

Любовь к науке и желание работать в околонаучной сфере.

Стимул к саморазрушению из-за эмоциональной травмы.

Отчаянная потребность в медицинской помощи.

Импульсивность характер – персонаж живет «здесь и сейчас», не думая о будущем.

Редкое медицинское состояние или преимущество, которое делает персонажа идеальным испытуемым для данного исследования.

Общие сведения

Кассир осуществляет расчет с покупателем в магазине и принимает оплату за товары. В часы, когда мало покупателей, у него могут быть и другие обязанности: наводить порядок в кассовой зоне, протирать полки, выполнять мелкие поручения. Если требуется, он может упаковывать покупки для клиентов, а также снимать этикетки по запросу. Кассиры – «первая линия» взаимодействия с покупателями, поэтому они должны быть приятными в общении и уметь улаживать проблемы или разряжать обстановку в случае недовольства клиентов.

Старшие кассиры в крупных магазинах могут отвечать за функцию поддержки покупателей и больше взаимодействовать с управленческим звеном, чем стоять за кассой. В таком случае их обязанности – распределять рабочие смены и время перерывов у кассиров и других служащих, которые непосредственно взаимодействуют с посетителями, выкладывают товар у касс, проверяют и исправляют цены в компьютерной системе магазина. Они же разбирают жалобы покупателей и делают некоторую бумажную работу.

Кассир может работать в продуктовом магазине, на автозаправке, в универмаге, супермаркете, ресторане, кафе, кинотеатре, хозяйственном магазине, кофейне, закусочной с залом или с продажей навынос, в пространствах для отдыха и на любом предприятии сферы обслуживания, где имеется постоянный поток покупателей.

Необходимое образование

В большинстве случаев кассиру не нужно специальное образование, он проходит обучение по месту работы. Это может быть несколько занятий, на которых новому сотруднику показывают, как пользоваться кассой и выполнять сопутствующие обязанности. Или же первые несколько смен он работает под приглядом и руководством более опытных коллег. Кассир имеет дело с деньгами, поэтому обязательное требование – внушать доверие. На эту работу едва ли возьмут человека, если известно, что в прошлом у него были проблемы с законом.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки продвижения, острый слух, склонность к работе с механизмами, способность завоевывать доверие, умение обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, рассмешить, умение слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Благоразумие, верность, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, дружелюбие, наблюдательность, невозмутимость, независимость, обаяние, обходительность, организованность, остроумие, послушность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, умение работать в команде, честность.

Источники трений

Рассерженные клиенты, которые убеждены, что их обсчитали, или они не могут найти желаемый товар.

Навязчивые зазывалы, которые работают рядом с магазином.

Несовершеннолетние, которые пытаются купить спиртное или сигареты.

Коллеги, которые не вышли на свою смену, из-за чего в периоды пиковой нагрузки не хватает сотрудников.

Коллеги, которые пользуются старшинством, чтобы отвертеться от черной работы.

Исчезновение денег из кассы.

Пьяные или воинственные покупатели.

Агрессивные покупатели.

Магазинные воры.

Грабители.

Сокращение рабочих часов персонажа, у которого каждый пенни на счету.

Вину перекладывают на персонажа, чтобы руководство могло сохранить лицо.

Невозможность карьерного роста.

Личный конфликт с кем-то из вышестоящих коллег, который осложняет персонажу жизнь (дает неудобные смены, сокращает рабочее время, часто ставит за проблемную кассу и т. д.).

Большая текучка, из-за чего приходится постоянно обучать новичков.

Руководство не принимает всерьез идеи и предложения персонажа.

Длительное отключение электропитания, во время которого покупателей приходится обслуживать вручную.

Санитарная инспекция закрывает магазин.

Жалобы покупателей на кассира, который не удовлетворил необоснованного требования.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Покупатели, другие сотрудники магазина, руководство, сотрудники службы доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если из-за безработицы человек не может никуда устроиться, кроме как кассиром, то может считать эту работу неполноценной и чувствовать неудовлетворенность.

Уважение и признание. На кассиров порой смотрят свысока, потому что это работа не требует особой квалификации. Поэтому самоуважение персонажа может пострадать.

Безопасность и защищенность. Кассир окажется в опасности при ограблении, потому что работает с деньгами.

Физиологические потребности. Это низкооплачиваемая работа. Если у персонажа нет других доходов, то удовлетворение базовых потребностей, например в пище и в жилище, может стать проблемой.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Часто кассиров изображают как потрепанных жизнью женщин, которые переживают трудные времена и ненавидят свою работу. Почему бы не предложить читателям персонажа, который искренне любит работать за кассой и взаимодействовать с людьми?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Нужен второй источник дохода.

Необходима работа рядом с домом.

Невозможность найти работу, которая лучше оплачивается (из-за недостаточного образования, семейных обязательств и т. д.).

Требуется гибкое расписание, чтобы ухаживать за ребенком или другими близкими с особыми потребностями.

Нужна работа без особых обязательств, которая не вторгается в домашнюю жизнь персонажа.

Убеждение, что персонаж не годен для более сложной или квалифицированной работы.

Проблемы с общением – персонаж ищет возможность взаимодействовать с людьми.

У персонажа есть нарушения, которые ограничивают возможности, но позволяют работать кассиром.

Желание дорасти до управляющего магазином.

Общие сведения

Коммерческий писатель – это писатель-фрилансер, которого нанимают для написания текста. Он может быть штатным сотрудником и создавать контент (речи, твиты, письма, посты в блоге, сценарии видеороликов, наполнение сайта и т. д.) для компании или индивидуального работодателя. Многие также берутся за разовые заказы, скажем написать роман или нехудожественную книгу. Они могут сотрудничать и с маркетинговыми и контент-агентствами, работать с клиентами, которым требуется помощь с проектами.

Чаще всего коммерческий писатель получает фиксированный гонорар за выполненный заказ (иногда выплаты дробятся и выплачиваются постепенно). Встречаются и контракты, которые предусматривают небольшой аванс плюс процент от продаж. Как правило, автором текста официально считается человек или организация, нанявшие коммерческого писателя. Однако в некоторых случаях это вопрос обсуждаемый, и писатель упоминается как соавтор или участник проекта. Иногда коммерческим писателям предлагается подписать соглашение о конфиденциальности.

Необходимое образование

У многих коммерческих писателей имеется солидный список авторских публикаций. Человек, который желает найти работу в этой сфере, должен иметь богатый писательский опыт – под собственным именем. Для написания научно-популярных текстов может требоваться образование в соответствующей сфере деятельности или теме. Оно дает не только необходимые знания, чтобы понимать, о чем пишешь, но и внушает доверие потенциальному работодателю.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, креативность, навыки исследования, умение видеть перспективу, излагать свои мысли на письме, налаживать связи и заводить знакомства, печатать, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, благоразумие, дисциплинированность, дотошность, креативность, любознательность, настойчивость, обходительность, организованность, остроумие, ответственность, профессионализм, старательность, страстная увлеченность, трудолюбие, умение работать в команде, сосредоточиваться, честность, энтузиазм.

Источники трений

Фрустрация из-за того, что признание за твою работу достается другим.

Заказчик, который не способен четко описать свои потребности или масштаб проекта.

Недовольство клиента результатом.

Клиент-перфекционист или диктатор, который контролирует каждую мелочь.

Работа над заказом, который не мотивирует или не дает чувства удовлетворения.

Невыполнение срока.

Члены семьи, считающие, что это не работа, а хобби.

Люди, убежденные, что это неэтичное занятие.

Попытка писать на малопонятную для персонажа тему.

Трудно найти заказ или устроиться на работу.

Бывшие клиенты, которые отказываются дать рекомендацию или познакомить с потенциальными клиентами.

Недисциплинированность, которая приводит к срыву крайних сроков.

Болезнь или травма, которые мешают работать, например запястный туннельный синдром или хроническая усталость.

Непредвиденные обстоятельства, которые не позволяют писать, – например, необходимость сидеть с заболевшим ребенком или везти к врачу престарелого родителя.

Внешние отвлекающие факторы, которые мешают сосредоточиться (поломка кондиционера, шумный ремонт, постоянный лай соседской собаки и т. д.).

Персонаж хочет заниматься только писательством, но недостаточно зарабатывает, чтобы отказаться от другой работы.

Приходится создавать контент, который вызывает у персонажа отторжение (сцены секса, жестокого обращения с животными, насилия и т. д.).

Нехватка времени для написания собственных книг.

Плохие отзывы на выполненный проект.

Слишком активный клиент, который требует переписывать текст, что портит результат.

Несохраненная работа из-за поломки компьютера.

Клиент – знаменитость, который уверяет всех и каждого, что пишет книгу самостоятельно.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, работодатель, участники дискуссионных и фрилансерских площадок, другие писатели.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Многие идут в эту сферу ради заработка, хотя стремятся писать собственные книги. Если в итоге у персонажа не остается времени на свои проекты, он будет разочарован.

Уважение и признание. Если достоинство и самоуважение писателя зависят от признания, роль коммерческого писателя обрекает его на полную неудовлетворенность в этом отношении.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Писателей часто изображают затворниками-интровертами, обитающими в каких-то собственных мирах. Чтобы придать изюминку образу, наделите персонажа необычными чертами личности или увлечениями либо сделайте его очень открытым человеком. Пусть общительность помогает ему завязывать полезные знакомства и получать заказы.

Многие писатели работают на двух и более работах. Подумайте, какая основная профессия (или подработка) может быть у персонажа, которая сделает его уникальным.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажа увлекает слово, и ему нравится превращать в тексты чужие истории.

Нужна подработка (особенно во время работы над личными проектами).

Персонажу легче писать чужие истории, чем собственные (потому что полученная когда-то эмоциональная травма заставляет его занижать планку или внушает чувство неполноценности).

Необходимость сохранять анонимность (например, персонаж происходит из печально известной семьи).

Персонаж любит писать без всей этой возни, необходимой, чтобы стать успешным литератором (маркетинг, знакомства, поиск агента и т. д.).

Общие сведения

Консьерж, как правило, работает в отеле, оказывая гостям разного рода помощь, и стремится сделать их пребывание как можно более приятным. Часто ему поручено организовывать для них поездки, оформлять брони, отвечать на вопросы и давать рекомендации, какие местные заведения имеет смысл посетить. Лучшие консьержи не ограничиваются своими прямыми обязанностями и стараются сделать для постояльцев как можно больше.

Необходимое образование

Аттестат о полном среднем образовании и опыт работы в гостиничной сфере желательны, но не обязательны. Чтобы обслуживать гостей по высшему разряду, необходимо хорошо ориентироваться в окрестностях отеля и знать, что вокруг есть интересного для посещения. Консьерж должен уметь ясно и четко рассказать, как добраться до нужного места. В некоторых заведениях может требоваться знание нескольких языков.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, многозадачность, навыки исследования, умение обаять, налаживать связи и заводить знакомства, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, благоразумие, восприимчивость, всезнайство, гостеприимность, дипломатичность, любознательность, наблюдательность, обходительность, пессимизм, профессионализм, страстная увлеченность, терпеливость, уверенность в себе, умение убеждать, чрезмерное любопытство, энтузиазм.

Источники трений

Надоедливые или капризные гости.

Высокомерие коллег, которые считают персонажа ниже себя по статусу.

Недопонимание между персонажем и гостем или другим человеком.

Проблемы в отеле, которые персонаж не в состоянии исправить (сбой в работе вайфая, отсутствие мест для бронирования в популярное место, закрытие бассейна из-за засора фильтра и т. д.).

Грязное или неприятное по иным причинам рабочее место.

От персонажа ждут, что у него сразу готов ответ на любой вопрос.

Получение травмы или наличие медицинской проблемы, которая ограничивает подвижность.

Долгие смены и низкая зарплата.

Работа в гостинице, где процессы не налажены.

Персонаж – новичок в этом деле и вынужден учиться в процессе работы.

Необходимость работать в выходные или праздники.

Требования сотрудников отеля выполнять поручения, не входящие в круг обязанностей консьержа, например готовить кофе, бронировать столики в ресторане и т. д.

Болтливые гости, которые не ценят время консьержа.

Скудные чаевые.

Необходимость иметь дело с гостями, дезориентированными из-за смены часовых поясов, пьяными или путешествующими с непослушными детьми.

Скучные ночные смены, когда почти ничего не происходит.

Плохая репутация отеля, из-за которой окрестные заведения не хотят с ним сотрудничать.

Люди, которые не отвечают на телефонные звонки.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Гости, родственники и друзья гостей, портье, обслуживающий персонал, менеджеры отеля, выступающие на мероприятиях, проходящих в отеле, знаменитости, турагенты, сотрудники местных развлекательных заведений и ресторанов, сотрудники авиалиний.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Человек с утонченным вкусом может быть разочарован, работая консьержем в отеле, гости которого имеют совсем другие склонности. Если он предпочитает оперу и дегустацию вин, то скоро устанет подыскивать для постояльцев гонки на тракторах или объяснять, как пройти к самому большому в мире мотку бечевки.

Уважение и признание. Работники гостиничного бизнеса славятся гостеприимством, профессионализмом и умением удовлетворить потребности клиентов. Если у консьержа меньше полезных знакомств, чем у его коллеги, работающего в конкурирующем отеле, он может усомниться в себе и своих способностях. Ведь он не в состоянии обеспечить гостям своего отеля такие же приглашения, скидки и льготы.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Консьержей часто изображают пожилыми мужчинами, впавшими в апатию и уже не питающими интереса к своей работе. Создайте молодого персонажа с прекрасными навыками общения, который живет полной жизнью, помогая гостям. Пусть этот стереотип ослабнет.

Еще одно распространенное заблуждение – будто консьержи целыми днями спят, а если и работают, толку от них немного. Читателей заинтересует персонаж, который не прячется за должностную инструкцию и с энтузиазмом встречает вызовы своей работы.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Менеджер отеля перевел персонажа на эту должность с повышением.

Персонаж вырос в небогатом туристическом городке и ищет возможности оттуда выбраться.

Потребность заглушить непереносимое чувство одиночества, вызванное недостатком личного общения.

Стремление обеспечивать гостям отеля самые яркие впечатления.

Представительный облик и умение прекрасно решать проблемы.

Персонажа вдохновляет сложная задача – управляться с несколькими делами одновременно.

Желание отдохнуть от назойливого супруга или неблагополучной ситуации дома.

Нужна возможность подобраться к чужим вещам.

Персонаж всю жизнь живет в этом городе и жаждет поделиться знанием обо всех замечательных здешних местечках.

Нравится быть тем, кто «знает нужного парня» и умеет раздобыть или организовать то, что другие не могут.

Приятно носить стильную униформу и работать в шикарном отеле.

Хочет получить доступ к элите и власть имущим (если это фешенебельный отель).

Общие сведения

Коронер – это избираемое или назначаемое должностное лицо, отвечающее за установление причины смерти. Коронер проводит вскрытие, а также собирает улики на месте преступления, проводит расследование, разговаривает со свидетелями, дает свидетельские показания в суде, изучает медицинские записи, устанавливает личность, выписывает свидетельства о смерти и уведомляет ближайших родственников погибшего. Обязанности конкретного коронера зависят от того, кому он подчиняется и какое имеет образование.

Необходимое образование

Многие коронеры окончили колледж (обычно со специализацией в области медицины или науки), но в США есть административные единицы, где это не обязательно. Нередко предлагается пройти тест, чтобы доказать владение необходимым минимумом нужных знаний. Полезно, если в резюме кандидата есть опыт работы в медицине или в следственных органах. От образования, опыта и других факторов зависит официальная должность коронера – например, судмедэксперт (врач). Многие представители этой профессии начинали как заместители коронера и после завершения своего рода практики сами занимали такую должность. Если вы описываете место действия из реального мира и для вашего коронера важно, какое у него образование, изучите требования той территории, где происходит ваша история.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, навыки исследования, сноровка, способность завоевывать доверие, умение говорить о смерти, мыслить стратегически, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, беспристрастность, благоразумие, болезненная впечатлительность, дипломатичность, дотошность, здравомыслие, любовь к приключениям, любознательность, наблюдательность, настойчивость, настырность, невозмутимость, обходительность, одержимость, организованность, осторожность, ответственность, подозрительность, порядочность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, справедливость, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, трудоголизм, уверенность в себе, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, честность, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Недовольство членов семьи из-за того, что персонажу могут позвонить в любое время дня и ночи.

Испорченные из-за небрежности улики при сборе.

Сознательно подделанная улика.

Попытки влиятельных лиц продавить определенное решение.

Подозрения, что ведется грязная игра, и невозможность их доказать.

Прибыв на место преступления, персонаж узнает покойного.

Невозможность установить точную причину смерти.

Персонаж, работающий в мелком подразделении, сталкивается с делом, которое не в состоянии раскрыть.

Выборы на должность выиграны с неоднозначным результатом.

Попытки врага запятнать грязью персонажа.

Проигрыш на выборах менее квалифицированному кандидату.

Искушение подделать доказательства или обратиться к влиятельному лицу ради того, чтобы могло свершиться правосудие.

Необходимость выступать свидетелем по эмоционально нагруженному или спорному делу.

Психическое или физическое заболевание, осложняющее работу (утрата памяти, разрушение нервов в пальцах и т. д.).

Установленная причина смерти указывает на то, что началась эпидемия.

Общение с людьми, которые считают работу коронера отвратительной и жуткой.

Любопытные или впечатлительные люди расспрашивают о подробностях конфиденциальных дел.

В нескольких смертях прослеживается общая схема, наводящая на мысль о том, что полиция покрывает преступника.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Сотрудники полиции и детективы, другие коронеры или медицинские эксперты, помощник коронера, адвокаты и судьи, чиновники общественного здравоохранения.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Недостаток образования или возможностей не позволит коронеру в полной мере выполнять свои обязанности. Это вызовет ощущение невозможности состояться профессионально или помогать людям так, как хотелось бы.

Уважение и признание. Коронер, у которого мало регалий и профессиональных обязанностей, может почувствовать свою ущербность перед медицинскими экспертами или судебными патологоанатомами, способными на большее.

Любовь и принадлежность. Многие люди с брезгливостью взирают на тех, чья работа связана с мертвыми телами, считая такую работу грубой или отталкивающей. Если это отпугивает потенциальных возлюбленных, ваш коронер, возможно, будет страстно жаждать близких отношений без возможности осуществить эту мечту.

Безопасность и защищенность. Всегда нужно соблюдать меры предосторожности, тем не менее коронеру грозит опасность заражения, если он отвлечется или нарушит установленную процедуру.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Коронеров принято изображать сухарями без чувства юмора или странными до крайности. Чтобы хорошо понимать личность своего персонажа, четко определитесь, почему он выбрал данную профессию. Это подскажет вам, что он за человек.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Эмоциональная травма, связанная со смертью, заставляет персонажа упорно добиваться справедливости для жертв, которые не могут за себя постоять.

Желание служить в правоохранительных органах и отсутствие возможности из-за того, что определенные должности недоступны из-за медицинского состояния или инвалидности.

Персонаж – прирожденный расследователь, которому интересно разгадывать тайны, связанные с человеческим телом.

Смерть будоражит любопытство, которое персонаж хочет превратить в свою профессию.

Одержимость привидениями, загробной жизнью или другими сверхъестественными феноменами, связанными со смертью.

Любовь к головоломкам, тайнам и другим задачам, требующим решения, причем путь к разгадке пролегает через сбор данных и составление общей картины из отдельных фрагментов.

Персонажу нужен доступ к трупам для корыстных целей.

Общие сведения

Криминальный уборщик изолирует место преступления и отмывает его, а также подвергает санитарной обработке. Иногда ему приходится уничтожать постельные принадлежности, мебель, ковры и другие вещи, загрязненные биологическими материалами. Порой требуется и небольшой ремонт – замена напольного покрытия, заделка и окрашивание отверстий в штукатурке. Часто уборщиков вызывают родственники жертв или фирмы, которые желают избавить перенесших утрату людей от лишней боли.

Необходимое образование

Новички проходят интенсивное обучение без отрыва от работы. Поэтому обычно от них требуется лишь аттестат о среднем образовании или свидетельство об окончании школы. В ходе обучения многие агентства требуют от своих сотрудников получить сертификаты по сопутствующим темам: передаваемые через кровь патогены, обращение с опасными материалами, пользование крупным оборудованием и инструментами и другие методы и протоколы безопасности. В зависимости от места могут потребоваться и другие лицензии и разрешения. Опыт работы не обязателен, но, если в резюме есть запись о работе в близких областях деятельности (например, охрана общественного здоровья или криминалистика), – это плюс.

Уборка – тяжелый труд, особенно при длинных сменах и неожиданных вызовах. Обязательное требование для успеха на этом поприще – крепкое физическое и психическое здоровье.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, многозадачность, организаторские способности, самообладание, умение понимать и чувствовать эмоции других, слиться с толпой.

Ценные черты характера

Благоразумие, болезненная впечатлительность, въедливость, дисциплинированность, добродушие, дотошность, любовь к приключениям, милосердие, обходительность, организованность, осторожность, отвага, ответственность, отсутствие чувства юмора, перфекционизм, профессионализм, способность действовать эффективно, толерантность, трудолюбие, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, участливость, энтузиазм.

Источники трений

Долгие разлуки с родными и друзьями.

Кровавое место преступления, производящее очень тяжелое впечатление.

Работа в криминальных районах.

Угрозы здоровью из-за близкого контакта с физиологическими жидкостями.

Пренебрежительное отношение сотрудников органов охраны правопорядка к криминальным уборщикам и их работе.

Работа в неприятной обстановке.

Нереалистичные ожидания клиентов.

Некачественное защитное снаряжение или другое оборудование.

Нехватка чистящих средств.

Случайное повреждение или уничтожение улики.

Трудные для очистки предметы и системы, например автомобиль, вентиляция, оборудование.

Неприятные запахи.

Контакт с острыми и другими опасными предметами.

Попытки вмешательства со стороны родных и друзей жертвы.

Протечка или поломка неисправных контейнеров для чистящих средств.

Неоцененные по достоинству старания уборщика.

Попытки заставить уборщика быстрее сделать работу.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Сотрудники правоохранительных органов, следователи, пожарные, медицинский персонал, представители ассоциированных учреждений (Управление по охране труда, Национальный институт охраны труда, Министерство транспорта, Агентство по охране окружающей среды и т. д.), родственники или коллеги умершего, секретари, менеджеры промышленных предприятий и других фирм.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эта работа требует точности и строгого соблюдения протоколов. Очень креативный или предпочитающий разнообразие в работе персонаж может заскучать.

Уважение и признание. Это, в общем, малозаметная профессия. Криминальные уборщики молча и неприметно трудятся, не привлекая внимания к себе и к месту преступления. Поэтому человека, жаждущего признания и награды, ждет фрустрация.

Любовь и принадлежность. Некоторым персонажам может быть трудно справляться с эмоциональной стороной работы. Они проходят по пути эмоционального отупения или учатся скрывать свои чувства. Это чревато проблемами в личных отношениях.

Безопасность и защищенность. Уборщики постоянно контактируют с биологическими материалами и химическими веществами, что создает риск для здоровья. Кроме того, если видеть последствия насильственных преступлений длительное время, можно получить психологическую травму.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Принято ошибочно считать, что представители этой профессии имеют дело только с местами преступления. Однако их чаще вызывают в жилые дома или офисы, где произошли естественные смерти. Интересная идея – эмпатичный персонаж или наделенный особыми психическими способностями, который чувствует присутствие недавно умерших и может утешить живых.

На этой работе постоянно приходится видеть очень тяжелые сцены. Отсюда типичное заблуждение – о безразличии криминальных уборщиков. Чтобы опровергнуть стереотип, создайте персонажа, который испытывает сострадание и симпатию к людям, получившим эмоциональную травму.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание принести мир в семьи, потерявшие близких.

Персонажу нравится процесс уборки, и он не брезглив.

Нужно непосредственное знание о преступлениях.

Требуются «подвязки» в правоохранительных органах.

Персонаж собирает информацию о том, как скрыть преступление.

Потребность примириться с собственной утратой после смерти любимого человека.

Стремление служить людям в самые тяжелые для них моменты.

Страсть персонажа – делать грязное или испорченное чистым и обновленным.

Общие сведения

Ландшафтные дизайнеры превращают территорию вокруг домов своих клиентов в функциональное и эстетичное пространство. На встречах с заказчиками они выясняют их пожелания, составляют план переустройства, подбирают растения и описывают свой замысел. Проект может включать клумбы, водные объекты, настилы и внутренние дворики, стены, дорожки, бассейны и небольшие павильоны. Когда проект готов, дизайнер обращается к подрядчикам, которые реализуют его в соответствии с замыслом и к удовлетворению клиента.

Необходимое образование

Формальное обучение не требуется, однако можно закончить курсы ландшафтного дизайна и получить сертификат и диплом. А ландшафтному архитектору необходимы для работы лицензия и степень магистра.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, креативность, лидерские качества, навыки исследования, навыки садоводства, умение быстро переключаться, видеть перспективу, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, богатое воображение, дотошность, креативность, любовь к природе, любознательность, наблюдательность, обходительность, ответственность, перфекционизм, профессионализм, терпеливость, трудолюбие, умение работать в команде, сосредоточиваться.

Источники трений

Привередливый клиент, которому невозможно угодить.

Дизайнер неправильно понял желания клиента.

Посаженные кустарники оказались больными и быстро погибли.

Трудности с получением разрешения.

Придирчивые инспекторы.

Ненадежные или нечестные сотрудники.

Плохая погода (экстремальная жара или холод, буря, прерывающая выполнение проекта, и т. д.).

Во время работ потревожили подземное осиное гнездо.

Непредвиденные проблемы (грунт оказался более каменистым, чем ожидалось, неудачная почва и т. д.), из-за чего бюджет проекта оказывается превышен.

Случайно были посажены не те растения – неподходящие для данных условий или не сочетающиеся друг с другом.

Исполнители хитрят и создают ненадежные конструкции.

Романтические отношения подрядчика с заказчиком.

Нечестный партнер или администратор.

Персонаж прекрасно ладит с растениями и плохо – с людьми (или «не дружит» с финансами, маркетингом и т. д.).

Задержка со строительством из-за неполного техзадания.

Клиенты с множеством идей, но скромным бюджетом.

Конкуренция среди дизайнеров на местном рынке – трудно привлечь клиентов.

Неэтичные инспекторы, требующие взятку за одобрение проекта.

Правила жилищного сообщества, которые ограничивают возможности дизайнера.

Соседи оспаривают границы участка, и проект замораживают.

Плохие отзывы, которые мешают привлекать новых заказчиков.

Солнечные ожоги, укусы насекомых, ядовитый плющ и другие профессиональные риски.

Болезнь, из-за которой персонажу становится трудно работать (чувствительность к солнечному свету, боязнь открытых пространств и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Сотрудники компании ландшафтного дизайна, владелец компании, офисные работники, клиенты, оптовые и розничные торговцы (растениями, асфальтоукладчиками, садовым инвентарем и т. д.), сантехники, строительные рабочие, инспекторы, инженеры и архитекторы, соседи.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Иногда эту сферу деятельности выбирают, чтобы продолжить семейное дело или сохранить чье-то наследие. Работа, которая не приносит удовлетворения, не закрывает потребность в самоактуализации.

Уважение и признание. Если персонаж стремится к признанию, то будет разочарован, не получив даже за хорошо сделанную работу того успеха и тех наград, на которые он рассчитывал.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Подумайте о возможных трениях в ситуации, когда ваш ландшафтный дизайнер занят в семейном бизнесе, участники которого расходятся во взглядах, привычках и мировоззрении.

Вот еще возможность для интересного поворота. Какие неожиданные предметы можно обнаружить во время работы? Может, найдется давно закопанная проклятая вещь, источник биологической опасности, клад старинных монет огромной ценности? А может, сейф, содержимое которого свидетельствует, что когда-то здесь жил серийный убийца?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж провел много счастливых дней в красиво оформленном внутреннем дворике соседей или друга, и эти воспоминания его вдохновляют.

Персонаж вырос в городских трущобах и считает изысканную территорию частного дома признаком богатства и успеха.

Персонажу нравится находиться на свежем воздухе, и он хочет создавать пространства, которые пробуждают эту любовь в людях.

Врожденная креативность или художественные склонности.

Персонаж в душе садовник и мечтает получать стабильный доход, занимаясь любимым делом.

Персонаж высоко ценит красоту природы.

Отсутствие детей, которое позволяет направить свою заботу на растения.

Герою нравится превращать скучные или непримечательные клочки земли в прекрасные пространства.

Работа под открытым небом дарит персонажу умиротворение.

Общие сведения

Лоббисты пытаются повлиять на законодателей от имени отдельного лица, группы или организации. Они стараются убедить политиков предложить, принять, отклонить или изменить законодательство в интересах групп, которые представляют. Многие для этого проводят исследования и предоставляют политикам информацию в виде диаграмм, результатов опросов, графиков, исследований и отчетов в качестве обоснования своей позиции. Хотя лоббистам запрещено в явном виде использовать деньги для достижения своих целей, они проводят мероприятия по сбору средств, чтобы склонить законотворцев в свою пользу.

Если лоббист продвигает политика, то он работает с населением, старается выявлять проблемы избирателей, которые можно будет использовать в предвыборной кампании для последующего решения. Он может создавать пресс-релизы, документы и другие информационные материалы, чтобы отвечать на вопросы избирателей и влиять на общественное мнение.

Необходимое образование

На лоббиста нельзя выучиться, но многие из них – бывшие юристы, государственные служащие или политологи. У большинства из них – четырехлетнее высшее образование или более высокая ученая степень.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, гостеприимство, исключительная память, навыки исследования, продвижения, навыки публичных выступлений, обостренный слух, способность завоевывать доверие, умение излагать свои мысли на письме, умение зарабатывать, обаять, понимать и чувствовать эмоции других.

Ценные черты характера

Амбициозность, верность, гостеприимность, дипломатичность, идеализм, искушенность, конфликтность, меркантильность, настойчивость, настырность, находчивость, неэтичность, обаяние, одержимость, организованность, отвага, отсутствие гибкости, патриотизм, порядочность, справедливость, склонность к манипуляциям, стремление защищать, терпеливость, трудоголизм, трудолюбие, уверенность в себе, умение убеждать, упорство.

Источники трений

Необходимость эффективного сбора средств для политика.

Обязанность готовить законопроекты.

Этические и моральные проблемы, которые свойственны самой системе лоббирования.

Ненормированный рабочий день, поскольку нужно развлекать политиков и влиятельных людей.

Ограниченный денежный поток.

Необходимость работать с другими лоббистами, чьи личные качества, этические принципы или цели не совпадают.

Персонаж, сам того не зная, пользовался устаревшей информацией.

Скептицизм и недоверие общественности.

Семья и друзья, которые ставят под сомнение моральные принципы лоббиста.

Близкие люди задаются вопросом, не использует ли лоббист свои навыки убеждения, чтобы манипулировать ими.

Личный конфликт из-за расхождения во мнениях.

Событие, которое настраивает общественность против клиента (массовая стрельба, исследование, доказывающее, что продукция фирмы клиента, небезопасна, обвинение в преступлении или приговор и т. д.).

Персонаж выясняет нечто, угрожающее общественной безопасности, и клиент требует это скрыть.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Политики, участники мероприятий по сбору средств, политологи, другие лоббисты, граждане, журналисты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Лоббист сознательно использует юридические лазейки для достижения своих целей и часто обращается к политикам с предложениями услуг своей фирмы. Фактически это вынуждает политика стараться сохранить расположение тех, кто его продвигает. Необходимо также заниматься сбором пожертвований для финансирования политических кампаний своих клиентов. Это создает им сомнительную моральную репутацию. Со временем персонажу может стать трудно принимать себя. В то же время лоббист, который непоколебимо верит в то, что он борется за правое дело, может впасть в уныние, если его попытки изменить мир к лучшему окажутся безуспешными.

Уважение и признание. Если попался трудный клиент (например, политик, который является настоящим кошмаром для пиарщиков, или автомобильная компания, известная своими сомнительными финансовыми сделками), будет трудно убедительно продвигать его интересы. Это может повлиять на самооценку лоббиста.

Любовь и принадлежность. У персонажей-лоббистов могут быть проблемы с установлением личных отношений из-за необычного графика работы и определенной расчетливости. Их возлюбленные могут засомневаться в способности своего партнера «отделять» себя от своего клиента. Тем более что профессионал в этой области склонен относиться к людям как к шахматным фигурам, которые нужно передвигать для достижения поставленных целей.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Поскольку лоббистам нужно постоянно посещать светские мероприятия, быть занимательными и общаться с влиятельными людьми, можно создать персонажа, страдающего социальной тревожностью. Подумайте, как использовать эту его проблему, чтобы добавить напряженности в историю.

В литературе лоббистов часто изображают беспринципными и властолюбивыми. Почему бы не сделать своего лоббиста нравственным и высокоморальным, преисполненным решимости стать катализатором перемен, которые принесут пользу тем, кто в них больше всего нуждается?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Эмоциональная травма, которой можно было бы избежать, если бы законы были другими.

Умение убеждать или манипулировать людьми.

Увлеченность делом, политической партией, политиком или своим сообществом.

Удовольствие и азарт от процесса лоббирования.

Нравится вращаться на политической арене.

Прекрасное владение тактикой.

Желание добиться масштабных изменений, не находясь в центре внимания (из-за всего того, что сопутствует популярности).

Общие сведения

Массажист сначала проводит осмотр клиента, диагностирует повреждения, а затем работает с его мышцами и мягкими тканями. Цель воздействия – облегчить боль, ускорить лечение травмы, улучшить кровообращение, снять стресс, а также помочь расслабиться и обеспечить хорошее самочувствие в целом. Возможна специализация на определенном методе массажа. Это может быть шведский массаж, массаж горячими камнями, ароматерапия, массаж глубоких тканей, шиацу, рефлексология, спортивный массаж или массаж для беременных. Специалисты находят себе применение в спа-салонах, врачебных кабинетах, спортивных клиниках, отелях, центрах хиропрактики, фитнес-центрах и других местах. Некоторые массажисты выезжают к клиентам (на дом, в офис или гостиницу) и привозят с собой оборудование, лосьоны и масла. Другие устраивают массажный салон у себя дома или арендуют кабинет.

Массажисту нужно иметь крепкое здоровье, выносливость, физическую силу и ловкость. Ведь зачастую необходимо на протяжении 60–90 минут выполнять приемы давления и сопротивления с помощью ладоней, пальцев, костяшек пальцев, предплечий, всей руки и локтя. Потребуются также высокие коммуникативные навыки. Это необходимо, чтобы выяснить и верно оценить состояние пациента и предложить варианты лечения.

По окончании сеанса массажист рекомендует дальнейшие упражнения и режим (упражнения на растяжку, физические нагрузки, коррекция осанки, отказ от определенных видов деятельности), дает рекомендации, как устранить симптомы болезни. Он также может посоветовать обратиться к врачу для уточнения диагноза.

Необходимое образование

Большинство массажистов обучаются по программе послешкольного образования, включающей как теорию, так и практические занятия по массажу. Многие программы предполагают 500 часов практики и заканчиваются экзаменом. Желающему приобрести специализацию в определенной технике массажа потребуется потратить дополнительное время на обучение. В зависимости от места работы сертифицированному массажисту может понадобиться получение лицензии, прохождение проверки биографических данных и получение сертификата в области сердечно-легочной реанимации (СЛР).

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, навыки оказания первой помощи, отличный контроль дыхания, острый слух, способность быстро восстанавливать силы, завоевывать доверие, способность к предвидению, умение мыслить стратегически, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, благоразумие, восприимчивость, дисциплинированность, дотошность, дружелюбие, здравомыслие, любовь к сплетням, любознательность, наблюдательность, настойчивость, организованность, осторожность, перфекционизм, профессионализм, стремление все держать под контролем, терпеливость, толерантность, трудоголизм, трудолюбие, умение сосредоточиваться, участливость, эмпатия.

Источники трений

Стеснительный клиент, который уклончиво рассказывает о своих симптомах.

Клиент, который умалчивает о своем состоянии (например, беременности) или травме.

Клиент, который принимает сильнодействующие препараты и не в состоянии адекватно оценить уровень боли.

Клиенты, которым не нравятся прикосновения.

Клиенты, которые вкладывают в массаж сексуальный подтекст.

Клиенты – любители посплетничать или разболтать секреты знакомых персонажу людей.

Требовательные клиенты, которые пытаются указывать массажисту, как ему выполнять свою работу.

Клиенты, которые пытаются уклониться от оплаты после завершения обслуживания.

Отказ в операции по кредитной карте.

Кабинет не соответствует гигиеническим требованиям.

Работа в клинике, где к персонажу записывают слишком много клиентов.

Неприятная обстановка в трудовом коллективе или скудный соцпакет.

Травма или переутомление вследствие работы.

Клиенты с избыточным весом – от массажиста требуется больше силы и выносливости.

Клиент, жаждущий денег, подает в суд за якобы причиненный вред здоровью.

Клиенты забывают оставить чаевые.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, врачи, хиропрактики, администратор, поставщики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Эту профессию может выбрать персонаж, который всю жизнь страдает из-за низкой самооценки, поскольку она позволяет оказывать непосредственное влияние на чужое здоровье и благополучие. Однако критика недовольного клиента грозит снова подорвать его веру в себя.

Любовь и принадлежность. Допустим, партнер персонажа нуждается в серьезном и продолжительном лечении массажем (после автокатастрофы или несчастного случая на производстве). Если у них непростые отношения, персонаж усомнится, любит ли его партнер или просто использует.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Массажистов часто изображают горячими молодыми парнями или изящными красотками. Реальность, однако, такова, что манипуляции с мышцами требуют большой физической силы. Телосложение персонажа должно соответствовать роду занятий. И помните, что профессиональный успех в этой сфере совершенно не должен зависеть от степени внешней привлекательности.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж избавился от хронической боли с помощью массажа и хочет помочь другим.

Воспитание в семье, где массаж был частью культуры или главным источником средств к существованию.

Потеря любимого человека из-за ошибки в назначении лекарств или при операции – персонаж хочет заниматься делом, которое позволяет лечить людей естественными методами.

Твердое убеждение, что естественные методы исцеления более благотворны для организма, чем лекарства или хирургическое вмешательство.

Бунт против родителей, которые требуют выбрать прибыльную или респектабельную профессию.

Общие сведения

Рэйки – это японская система целительства, которая использует энергию для обеспечения физического, умственного и духовного благополучия. Хотя это не религия, ее часто ассоциируют с духовностью.

Типичный сеанс Рэйки проводится практикующим адептом или мастером, прошедшим процесс настройки, который позволяет направлять исцеляющую энергию своим клиентам. Сеанс может быть предназначен для излечения конкретного заболевания или травмы или же прорабатывать основную причину нездоровья (например, стресс), которая препятствует хорошему самочувствию.

Адепты стремятся получить вожделенное звание мастера Рэйки. Поэтому многие из тех, кто уже достиг этого уровня, предлагают услуги наставника, наряду с целительством. Они могут практиковать частным образом или работать в организации, такой как больница, дом престарелых или спа-центр.

Необходимое образование

Чтобы стать мастером Рэйки, нужно сначала начать практиковать Рэйки. Для этого адепт должен получить от мастера настройки, которые дадут ему доступ к энергии Рэйки, и он смог бы передавать ее другим. Затем предстоит пройти ряд уровней, настраиваясь на различные символы, увеличивающие силу практикующего. Достигнув третьего уровня, он станет мастером и сам сможет учить. Некоторые адепты в процессе своего роста выполняют функции подмастерьев.

Полезные навыки, таланты или способности

Астральная проекция, выносливость, дар предвидения, интуиция, навыки оказания первой помощи, нестандартное мышление, развитая мелкая моторика, способность быстро восстанавливать силы, завоевывать доверие, умение использовать травы в лечении, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях.

Ценные черты характера

Восприимчивость, дисциплинированность, добросердечность, духовность, заботливость, любовь к природе, мудрость, мягкость, невозмутимость, обходительность, порядочность, страстная увлеченность, стремление защищать, стремление к правильности, талант, толерантность, уверенность в себе, умение сосредоточиваться, уравновешенность, эмпатия.

Источники трений

Клиент, который болезненно реагирует на прикосновения.

Религиозный член семьи, не приемлющий идею целительства с помощью энергий.

Юный клиент, которому трудно усидеть на месте.

Чувство опустошенности или усталости после сеанса (или ряда сеансов).

Грубость и осуждение скептиков, которые ничего не знают о Рэйки.

Жалобы клиента на странные побочные действия сеанса.

Родственник отказывается лечиться методом Рэйки, и впоследствии его здоровье ухудшается.

Незнание финансовой стороны бизнеса.

Очень увлеченный ученик не имеет возможности платить за обучение.

Клиента смущают духовные аспекты Рэйки.

Наступление ответственности в результате несчастного случая.

Отказ клиента оплачивать сеанс.

Коллега, совместно с которым работает персонаж, не согласен с его бизнес-моделью или этикой.

Клиент считает, что эффективность Рэйки уменьшилась по сравнению с первыми сеансами.

Персонажу не удается стать мастером, хотя он много работает и предан учению.

Взлом и проникновение в кабинет, где персонаж проводит сеансы.

Вследствие специфики сеансов у клиента формируется чрезмерная привязанность к мастеру.

Травма (например, сотрясение мозга), не позволяющая проводить сеансы.

Персонажу не удается построить бизнес и расширить практику.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, другие мастера или адепты Рэйки, врачи, медсестры, больничный персонал, ученики, изучающие Рэйки, члены семьи клиента или адвокаты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Поскольку Рэйки ассоциируется у многих с духовностью, сам род занятий побуждает мастера постоянно искать более тесной связи с Богом или высшим сознанием. Это может стать проблемой, если он не чувствует себя таким уж просветленным или ему не удается помочь клиентам в полной мере.

Уважение и признание. У Рэйки есть непримиримые противники. Несмотря на многочисленные свидетельства эффективности этой системы, практически нет научных исследований, которые бы это подтверждали. Из-за этого некоторые мастера Рэйки могут чувствовать себя ущемленными или даже сталкиваться с неуважением.

Любовь и принадлежность. Если персонаж занимается целительством с помощью энергий, это может отпугнуть потенциальных возлюбленных. Мастеру Рэйки может быть сложно найти романтического партнера.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Не все мастера Рэйки глубоко духовны и склонны к мистицизму, хотя и таких, безусловно, достаточно. Возможно, вашему персонажу нравится работать совместно с врачами или консультантами. А может быть, для него исцеление и релаксация ассоциируются с определенным музыкальным стилем, который у большинства людей не вызывает подобных ассоциаций.

Большинство мастеров Рэйки работают с людьми. Почему бы вашему персонажу не избрать своей специализацией исцеление домашних или диких животных?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж сам исцелился благодаря Рэйки.

Убеждение, что духовность и охрана здоровья могут дополнять друг друга.

Интерес к духовному началу, натуропатии и целительству.

Наличие экстрасенсорных способностей или дара ясновидения и желание использовать их, чтобы помогать людям.

Заботливый характер и ощущение тесной связи с людьми и природой.

Поиск возможностей духовного роста.

Общие сведения

Дипломированные медсестры ухаживают за пациентами. Они осматривают их и записывают симптомы, а также объясняют родственникам и другим лицам, которые также осуществляют уход, как это правильно делать. Некоторые медсестры могут выполнять и другие функции, например обучать новичков или организовывать сестринскую бригаду. Они могут работать в больнице, поликлинике, учреждении долгосрочного ухода, кабинете врача, школе или даже тюрьме. Есть среди них и сотрудники компаний, которые оказывают частную медицинскую помощь. Тогда они ездят к своим пациентам на дом или в учреждения, где те пребывают. В зависимости от места работы медсестра может иметь основную специализацию, например в области педиатрии, гериатрии, пластической хирургии или дерматологии.

Необходимое образование

Дипломированные медсестры должны получить четырехлетнее медицинское образование и сдать национальный экзамен на получение лицензии. Медсестры с высшим образованием могут обойтись получением сертификата, который подтверждает более углубленное освоение клинической специальности, и затем стать практикующей медсестрой, акушеркой или специалистом в другой области.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, лидерские качества, многозадачность, навыки исследования и преподавания, оказания первой помощи, самообладание, способность завоевывать доверие, умение разбираться в людях, слушать, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, выносливость.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, бескорыстие, беспристрастность, благоразумие, гостеприимство, добросердечность, дотошность, дружелюбие, жизнеутверждающий настрой, заботливость, здравомыслие, любвеобильность, милосердие, наблюдательность, настырность, невозмутимость, организованность, обходительность, ответственность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, старательность, терпеливость, трудолюбие, ум, умение убеждать, работать в команде, участливость, уравновешенность, восприимчивость, въедливость, эмпатия.

Источники трений

Капризные или конфликтные пациенты.

Ложь пациентов о своем истинном состоянии или привычках.

Отсутствие у пациента важных предупреждающих симптомов.

Подозрение, что пожилой или несовершеннолетний пациент подвергается жестокому обращению.

Невозможность помочь пациенту.

Необходимость обеспечивать уход в конце жизни для любимого пациента.

Пациент, который не может позволить себе лечение.

Потеря связи с тяжелобольным пациентом (из-за неожиданного переезда, перевода в отдаленное учреждение и т. д.).

Возникновение зависимости от лекарств.

Близкий человек, который находится на грани смерти, просит персонажа о помощи.

Плохие условия работы.

Пациенты не выполняют рекомендации и снова навлекают на себя одни и те же проблемы со здоровьем.

Властные или высокомерные врачи.

Фаворитизм на работе.

Нехватка персонала и плохое обслуживание медицинского оборудования из-за бюджетных сокращений.

Проблемы пациента, о которых медсестра знает, но решить не может (бездомность, токсичные отношения, плохое питание и т. д.).

У пациента, за которым ухаживал персонаж, диагностируют опасное инфекционное заболевание.

Персонаж подозревает врача в халатности или некомпетентности.

Домогательства на работе.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Врачи, другие медсестры и медицинские работники (физиотерапевты, психологи и т. д.), пациенты, больничные администраторы, административный персонал, члены семьи пациента или лица, осуществляющие уход за ним, торговые представители фармацевтических компаний.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Работа медсестры дарит удовлетворение, но требует много времени и бывает очень тяжелой в эмоциональном плане. Если приходится работать в неприятной обстановке, не имея возможности продвинуться по службе или сменить специальность, персонаж может почувствовать себя подавленным и неудовлетворенным.

Уважение и признание. Постоянная презрительность врача или недовольство родственников пациента могут заставить медсестру засомневаться в себе.

Любовь и принадлежность. Медсестра, которая слишком привязывается к своим пациентам, может испытывать трудности с формированием привязанности к другим людям. Или же она может устанавливать связь с пациентами, чтобы избежать необходимости открываться людям из своего окружения, что создает или усиливает пустоту в личной жизни.

Безопасность и защищенность. Медсестра рискует, если работает в неблагополучном районе, ухаживает за психически неадекватными пациентами или уделяет недостаточно внимания собственным потребностям.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Сегодня в сестринском деле занято как никогда много мужчин. Тем не менее большинство людей по-прежнему ассоциируют эту профессию с женщинами. Каким бы ни был пол персонажа, проследите за тем, чтобы в вашей медсестре сочетались незаурядные достоинства и недостатки. Другой способ сломать схему – это найти для медсестры необычное место работы. Например, в психиатрическом отделении или школе-интернате.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В прошлом персонаж не смог спасти кого-то от смерти и теперь пытается компенсировать это поражение.

Несбывшееся желание стать врачом (не хватило денег, времени, или по другим причинам).

Врожденная заботливость и эмпатичность.

Происхождение из семьи медсестер и врачей.

Персонажу не удается наладить эмоциональный контакт с важными для него людьми, и он пытается удовлетворить эту потребность через пациентов.

Стремление изменить жизнь людей и весь мир к лучшему.

Нужен доступ к лекарствам.

Желание вступить в брак с богатым врачом.

Общие сведения

Почти в каждой отрасли, от кинопроизводства до сферы питания и образования, работают менеджеры по социальным сетям. Они отвечают за присутствие компании или отрасли в интернете, привлекая внимание клиентов и продвигая бренд организации, на которую работают. В обязанности менеджера по соцсетям может входить ведение блога, ответы на электронные письма, мониторинг и обновление веб-сайта, а также управление платформами социальных сетей.

Работа может быть как в офисе, так и на дому. Фрилансеры нередко совмещают работу с несколькими клиентами или трудятся неполный рабочий день.

Необходимое образование

Некоторые профессиональные компании требуют от менеджера по социальным сетям диплом бакалавра по таким направлениям, как журналистика или маркетинг. Однако не все. Во многих случаях достаточно продемонстрировать потенциальным работодателям умение вести соцсети на примере собственных аккаунтов – поэтому их необходимо холить и лелеять. Многие начинают работать фрилансерами, чтобы набраться опыта и приобрести необходимые навыки. В обоих случаях менеджер социальных сетей сможет вдоль и поперек изучить различные платформы и научиться использовать их для взаимодействия с клиентами и продвижения бренда компании.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, многозадачность, навыки исследования, продаж, продвижения, организаторские способности, способность договариваться, завоевывать доверие, умение налаживать связи и заводить знакомства.

Ценные черты характера

Гостеприимность, дипломатичность, дружелюбие, находчивость, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, социальная осознанность, старательность, трудолюбие, умение работать в команде, развеселить, убеждать, энтузиазм.

Источники трений

Взлом аккаунта.

Гневные комментарии или обзоры, бьющие по репутации компании.

Нежелательные сообщения или спам.

Персонажу поручают обязанности, для выполнения которых ему не хватает знаний или квалификации.

Персонаж не востребован как фрилансер.

Ненадежный интернет или вайфай.

Низкая оценка компании от лидера мнений.

Онлайн-тролли, имеющие зуб на компанию.

Соблазн отвлекаться на что-то в интернете.

Обвинение в нарушении авторских прав (из-за фотографии, использованной в сообщении в блоге, размещенной без разрешения цитаты и т. д.).

Баг платформы социальных сетей, из-за которого потенциальные клиенты не могут видеть публикации.

Преследование в интернете.

Семейные неурядицы, мешающие работе (особенно если персонаж работает из дома).

Приходится подменять других менеджеров, пренебрегающих своими обязанностями.

Проблемы со здоровьем, вызванные работой (головные боли или мигрень из-за долгого сидения за компьютером, ухудшение зрения, проблемы со спиной из-за малоподвижности и т. д.).

Проблемы с подотчетностью и управлением временем.

Необходимость подстраиваться под алгоритмы соцсетей, которые влияют на охваты.

Обвинение в неуспешном маркетинге, хотя не персонаж разрабатывал маркетинговый план.

Разочаровывающие правила продвижения на сайте, препятствующие онлайн-маркетингу.

Негативные последствия публичного позора клиента (отзыв флагманского продукта из-за его опасности для потребителей, обвинение финансового директора в мошенничестве и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Руководство компании, стажеры, онлайн-партнеры (клиенты, фанаты, «адвокаты бренда», противники и т. д.), сотрудники службы поддержки, сотрудники отдела маркетинга, графические дизайнеры, копирайтеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Менеджер по социальным сетям представляет бренд, а не выступает от собственного имени. Тем не менее бывает сложно не принимать близко к сердцу отзывы клиентов. Персонаж отвечает за публичный имидж компании – по крайней мере отчасти. Между тем бывают вещи, над которыми он не властен. Подобные ограничения могут мешать ему выполнять работу в полную силу.

Уважение и признание. Некоторые люди не воспринимают менеджеров по социальным сетям всерьез. Что это за работа, весь день просиживать в интернете! Если вклад остается недооцененным, это задевает за живое.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Менеджеров по социальным сетям часто изображают молодыми энтузиастами, прочно встроенными в современность. Почему бы не выбрать эту профессию для персонажа старшего возраста, увлекающегося цифровыми технологиями?

Кроме того, возможность общаться онлайн может привлекать людей, ощущающих себя оторванными от социума – например, из-за физических недостатков, отчуждения близких или вдовства.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Возможность работать неполный рабочий день, параллельно получая образование, ухаживая за родителем и т. д.

Хорошее отношение к компании или организации – это может быть, например, некоммерческая организация, ценности которой персонаж разделяет, или фирма, принадлежащая хорошему другу, – и желание поддерживать ее.

Дар управления успешными онлайн-платформами.

Персонажу нравится решать проблемы и строить отношения.

Персонаж – глубокий интроверт и легче взаимодействует с людьми онлайн, чем лично.

Желание работать в основном в интернете (из-за дефекта речи, психического расстройства, мешающего выходить из дома, и т. д.).

Общие сведения

Большинство моделей относятся к одной из двух категорий. Журнальные снимаются для разворотов в глянце, участвуют в модных показах, рекламируют элитную косметику. Сфера деятельности коммерческих моделей – это каталоги, печатная реклама товаров, не относящихся к модной индустрии, рекламные ролики и даже работа в демонстрационных залах. Как правило, журнальная модель выделяется необычной или броской внешностью, имеет довольно высокий рост и укладывается в определенные ограничения по весу и возрасту. Она старается продемонстрировать потенциальным агентам и клиентам индивидуальность своим внешним видом, а также должна отличаться гибкостью и излучать уверенность. Коммерческая сфера больше ориентирована на демонстрацию товара, а не модели. Соответственно, требования к внешности менее строги. Здесь востребованы модели разного возраста и роста, похожие больше на обычных людей.

Карьера журнальной фотомодели может начаться в подростковом возрасте и продлиться до двадцати с небольшим лет, в то время как в коммерческом модельном бизнесе возрастные рамки шире. Кроме того, модель может использовать в работе не все тело, а лишь какую-то его часть, например руки (для показа украшений, средств по уходу за кожей и аксессуаров) или ноги (для продажи обуви, носков или аксессуаров).

Большую часть времени модель проводит за кадром: ожидает интервью, ходит на кастинги или просмотры, участвует в примерках, делает прическу и макияж, занимается в тренажерном зале и бегает с одной встречи на другую.

Необходимое образование

Можно отучиться на курсах, чтобы познакомиться с различными составляющими модельного бизнеса – понять, как устроен кастинг, как выполняется примерка. Будущую модель научат выдерживать критику, объяснят роль агентов и важность работы над репутацией, расскажут, как создать сильное портфолио, работать с фотографами и о многом другом. Впрочем, можно обойтись и без курсов. Обязательные условия для того, чтобы преуспеть в этой профессии, – соблюдение правил гигиены, отличное здоровье и умение держать вес под контролем.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, дар подражания, исключительная память, знание нескольких языков, креативность, многозадачность, навыки продвижения, отличный контроль дыхания, способность быстро ходить, способность завоевывать доверие, умение зарабатывать, обаять, обращаться с животными, налаживать связи и заводить знакомства, умение рассмешить, слушать, физическая сила, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, бережливость, благоразумие, добродушие, дотошность, дружелюбие, искушенность, колоритность, креативность, обаяние, отвага, перфекционизм, послушность, профессионализм, раскованность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, толерантность, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, умение убеждать, развеселить, чувственность.

Источники трений

Ненадежные агенты.

Эксплуатация – персонажем пользуются, поскольку в этой сфере он занимает подчиненное положение.

Высокопоставленные люди, прибегающие к запугиванию и угрозам, чтобы получить желаемое.

Трудно сводить концы с концами.

Чувствительная кожа, склонная к высыпаниям.

Необходимость поддерживать опасно низкий вес, что приводит к расстройствам пищевого поведения.

Персонаж истерзан критикой и страдает от тревоги и депрессии.

Отсутствие медицинской страховки на экстренный случай.

Повреждение волос из-за частого агрессивного воздействия.

Не удается найти работу из-за непредсказуемого характера модной индустрии.

Пристрастие к стимуляторам, успокоительным или снотворным средствам.

Конкуренция между моделями.

В модельном бизнесе нужно постоянно быть начеку, что создает проблемы с доверием и приводит к одиночеству.

Персонаж спотыкается на подиуме из-за обуви на высоком каблуке или авангардного одеяния, сковывающего движение или ухудшающего обзор.

Эмоционально неустойчивый или невоздержанный на язык дизайнер.

Пренебрежение собственными потребностями, потому что модель должна ставить свои нужды на последнее место.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Агенты, другие модели, личные адвокаты или родители (для несовершеннолетних моделей), фотографы, дизайнеры, руководители высокого уровня (клиенты и ВИП-персоны) из различных компаний, знаменитости, журналисты, художники, сотрудники служб доставки, парикмахеры и визажисты, стилисты одежды.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Чрезмерное внимание к внешнему виду, критика деятелей модной индустрии и постоянные сравнения себя с другими моделями – все это может привести к проблемам с самооценкой.

Любовь и принадлежность. Если человек очень красив, то нередко подозревает, что им интересуются только из-за внешности. Такому человеку трудно довериться, открыться перед кем-то. Или же возникает пресыщение, и любовь рассматривается скорее как выгодная сделка.

Безопасность и защищенность. Модели всегда на виду, практически любой знает их «в лицо». Они рискуют стать объектом притяжения для преследователей и прочих психопатов.

Физиологические нужды. Серьезные проблемы с восприятием собственного тела могут привести к таким психическим нарушениям, как булимия и анорексия. Тогда сама жизнь оказывается под угрозой.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Сложилась традиция изображать моделей банальными пустышками. Это уже устойчивый стереотип. Следите за тем, чтобы ваша модель была столь же всесторонней и многогранной, как и любой другой персонаж.

В реальном модельном бизнесе женщин больше, чем мужчин. Однако мужчина-модель не такая уж диковинка, чтобы эту профессию нельзя было рассматривать для персонажей мужского пола. Эту возможность стоит иметь в виду.

В литературе модели часто страдают от низкой самооценки. Почему бы не попробовать ввести в книгу персонажа, который осознает свою ценность, но не впадает в высокомерие?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Родители или опекуны целенаправленно готовили персонажа к карьере модели.

Нужны были деньги, чтобы платить за учебу в университете, а затем персонаж понял, что это прибыльная карьера.

Персонаж считает свою внешность преимуществом, которое можно использовать в своих интересах.

Персонаж убежден, что для него это единственный способ быть исключительным.

Страсть к моде, моделингу и сфере дизайна.

Общие сведения

Модный дизайнер придумывает и создает вещи, которые мы носим. Он участвует в каждом этапе этого процесса, от замысла до выбора материалов и получения из них целостной модели. Затем модели могут продаваться индивидуальным или корпоративным покупателям, в том числе компаниям розничной торговли и дизайнерским фирмам.

Работа модельера ассоциируется с одеждой, но ею не исчерпывается. Можно разрабатывать очки, обувь или другие аксессуары. Можно обслуживать лишь определенную группу потребителей (например, мужчин или детей) или заниматься конкретным видом одежды, скажем купальниками, деловыми костюмами или одеждой для отдыха. Некоторые дизайнеры прославились созданием собственной эстетики или использованием определенного материала. Дизайнеры могут разрабатывать собственный бренд или работать на чей-то лейбл.

Необходимое образование

Формальное обучение не обязательно, но наличие степени бакалавра в фешен-дизайне или в смежной области – это норма. Создателю собственного бренда или линии одежды пригодится профессиональная подготовка либо опыт работы в модной индустрии или в продажах одежды. Независимому дизайнеру потребуется также знать, как управлять бизнесом, заниматься продвижением и строить успешный бренд.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, креативность, многозадачность, навыки продаж, продвижения, нестандартное мышление, организаторские способности, развитая мелкая моторика, умение быстро переключаться, видеть перспективу, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, разбираться в людях, хорошо считать, умение шить.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, богатое воображение, бойкость, дисциплинированность, дотошность, здравомыслие, колоритность, креативность, любознательность, меркантильность, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, независимость, организованность, оригинальность, раскованность, склонность к драматизации, социальная осознанность, старательность, страстная увлеченность, талант, трудолюбие, умение действовать спонтанно, сосредоточиваться, умение убеждать, эксцентричность, энтузиазм.

Источники трений

Разлука с семьей из-за частых разъездов.

Многочасовая ежедневная работа по мере приближения дедлайна.

Несколько дедлайнов, почти накладывающихся друг на друга.

Нехватка клиентов.

Похищение или копирование идей персонажа.

Недостаток средств для закупки материалов.

Непостоянный доход, осложняющий распределение бюджета и планирование.

Разгромная критика моделей, которые создал персонаж.

Малоуспешные попытки заработать себе имя и известность.

Придирчивые клиенты, которым невозможно угодить.

Родные или друзья, которые не поддерживают выбор персонажем профессионального пути.

Незнание модной индустрии или последних тенденций.

Частые нарушения повседневного распорядка.

Травма, которая ограничивает подвижность рук или пальцев.

Очень требовательный руководитель.

Перенапряжение глаз из-за работы при плохом освещении.

Отсутствие нужных рабочих инструментов.

Необходимость трудиться в тесном или загроможденном помещении.

Боязнь социальных взаимодействий, когда приходится заводить полезные знакомства или выходить к публике на показе.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Индивидуальные клиенты, руководители проектов, ассистенты, другие дизайнеры, закройщики, швеи, поставщики тканей, товаропроизводители, сотрудники компаний розничной торговли, знаменитости, фешен-инфлюенсеры, фотографы, художники-визажисты, представители брендов, стилисты-парикмахеры, критики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Занимаясь слишком большим числом проектов одновременно или постоянно перерабатывая, можно прийти к выгоранию. Когда вдохновение исчезает, работа, которую персонаж считал своим призванием, перестает радовать.

Уважение и признание. В этой сфере результаты работы персонажа постоянно сравнивают с чужими. Высок риск усомниться в себе и собственных творениях.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Мы ждем, что модный дизайнер и сам всегда одевается стильно и сногсшибательно. Чтобы опровергнуть этот стереотип, создайте персонажа, которому плевать, что думают о его внешнем виде окружающие, пусть он предпочитает простую одежду, чтобы не выделяться.

Модельеры из книг обычно одевают женщин или работают на дома высокой моды. Чтобы читателям было интереснее, подумайте о специализации, которая редко встречается на страницах. Мужская одежда, обувь, одежда больших размеров или вещи, изготовленные из определенного материала или с использованием уникального метода.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В детстве персонажа дразнили из-за поношенной или старомодной одежды.

Любимая тетушка персонажа работала в фешен-индустрии – скажем, моделью или критиком моды.

Увлечение модой и актуальными тенденциями.

Персонаж очень креативен и отлично работает в условиях стресса.

Персонажу нравится заниматься разнообразными проектами, чтобы один день не был похож на другой.

У персонажа есть миссия – спасти людей от безвкусной одежды.

Нравится, что это работа для одиночки.

Персонаж хочет прославиться и испытывает душевный подъем при виде людей, одетых в его модели.

Одежда для персонажа – это искусство.

Общие сведения

Лекторы-экскурсоводы занимаются просвещением посетителей музеев и аналогичных учреждений – проводят экскурсии, демонстрации и другие мероприятия. Они обучены рассказывать об экспозициях, собраниях и отдельных экспонатах, соответствующих тематике данного музея, а также могут участвовать в исследовательской деятельности на базе своего учреждения. Нередко это волонтеры, но в этой сфере деятельности есть много оплачиваемых должностей.

Необходимое образование

Хотя формальное обучение не требуется, многие организации предпочитают брать на эту работу людей с аттестатом о среднем образовании. Опыт преподавания желателен, но не обязателен. Как правило, перед тем, как начать работать, лекторы-экскурсоводы проходят обучение на базе своего учреждения.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, внимание к деталям, выносливость, гостеприимство, навык публичных выступлений, навыки исследования, преподавания, умение разбираться в людях, рассмешить, фотографическая память.

Ценные черты характера

Беспристрастность, дружелюбие, колоритность, любознательность, обходительность, организованность, остроумие, раскованность, склонность к драматизации, социальная осознанность, способность вдохновлять, действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, толерантность, уверенность в себе, умение развеселить, сосредоточиваться, убеждать, честность.

Источники трений

Посетители, не желающие соблюдать правила.

Хранители коллекции и другие музейные сотрудники, которые смотрят на лектора-экскурсовода свысока.

Работа в учреждении с плохой организацией работы.

Работа в учреждении, где посетителям сообщается предвзятая информация.

Накладки в расписании, из-за которых собираются слишком большие группы экскурсантов.

Недостаточная подготовка.

Сломанные или неисправные экспонаты.

Реконструкция музея или территории.

Персонаж случайно ломает музейный экспонат.

Группа бесцеремонных экскурсантов.

Персонаж не знает ответ на вопрос, заданный посетителем.

Скучающие или невнимательные слушатели.

Потеря голоса или охриплость.

Языковой или культурный барьер между экскурсантами и персонажем.

Помехи или шумы, осложняющие проведение экскурсии.

Отсутствие одежды, подходящей для работы в конкретном музее.

Посетители унижают персонажа или ведут себя неуважительно.

Необходимость снова и снова отвечать на один и тот же вопрос.

Демагогические вопросы посетителей, совершенно не связанные с содержанием экспозиции: Вы согласны, что все мужчины той эпохи были законченными мизогинами?

Персонажу поручают вести группы или показывать части экспозиции, которые ему не нравятся.

Персонаж с ограниченными возможностями работает в учреждении, где потребности инвалидов совершенно не учитываются.

Невнимательность или громкая болтовня родителей, которые сопровождают группу школьников на экскурсии.

Кто-то из экскурсантов то и дело отбивается от группы – намеренно или неосознанно.

Заболевший персонаж вынужден отработать долгую смену, почти не имея возможности присесть.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Посетители, музейные хранители, архивисты, реставраторы, учителя и лекторы, учащиеся, оформители выставок, историки, музейные педагоги, охранники, ответственные за подготовку экспонатов к выставке, специалисты по связям с общественностью, музейные регистраторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонажу нравится, чтобы день был заполнен разнообразными занятиями, а соблюдение правил ему не по душе, такая работа будет его сковывать.

Уважение и признание. На такой должности трудно рассчитывать на признание. Если для персонажа важно, чтобы его ценили или воздавали ему по заслугам, эта потребность едва ли будет удовлетворена.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Это занятие принято изображать как подработку для пенсионеров. Придумайте необычного персонажа, который устраивается в музей на неполный рабочий день. Это может быть студент, влюбленный в историю, или отец в декретном отпуске, который водит экскурсии, пока дети в садике.

Еще один стереотип – будто бы экскурсоводы живут прошлым и понятия не имеют о современном мире. Но это может быть и человек, интересующийся настоящим так же живо, как и прошлым. Он находит возможность включить злободневные вопросы в свою экскурсию в качестве поучительных историй или чтобы оттенить ими события прошлого.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж увидел, что в местном музее есть вакансия, и решил попробовать.

У персонажа прекрасные навыки общения, и ему нравится руководить.

Персонаж изучает смежную область знания – работа экскурсовода дает опыт.

Желание создавать гостеприимную атмосферу для посетителей.

Чудесные детские воспоминания о походах в музеи – хочется, чтобы они появились и у других людей.

Персонаж чувствует себя состоявшимся и успешным, когда делится знаниями.

Персонаж считает своим долгом исправлять ложные представления об исторических событиях.

Желание делать что-то полезное для своей общины и укреплять свою связь с ней.

Огромная увлеченность определенной культурой или каким-то историческим периодом и стремление делиться этими знаниями с людьми.

Общие сведения

Няни – это профессиональные воспитатели, основная задача которых – ухаживать за детьми дома. Они окружают своих подопечных заботой и создают для них безопасную среду, помогают расти и совершенствоваться, а также обучают и прививают дисциплину по мере необходимости. Они могут готовить еду и выполнять несложную работу по дому, отвозить детей в школу и другие места, а также сопровождать их на внеклассных мероприятиях. Бывает, няню приглашают в семейный отпуск, где она продолжает выполнять свои обязанности.

По идее, с няней должен быть заключен контракт, где полностью оговорены ее обязанности. Но зачастую это не делается, и со временем обязанности меняются, поскольку родители без согласования дают ей все новые и новые задачи. Няни могут работать полный или неполный день и жить отдельно или в доме воспитанника. Обычно они очень привязываются к своим подопечным и ко всей семье.

Необходимое образование

У нянь бывает самый разный уровень образования; чем он выше, тем больше, как правило, им платят. Конкретные работодатели могут подыскивать няню с особыми умениями, такими как знание нескольких иностранных языков, отличная физическая подготовка или опыт работы с детьми с ограниченными возможностями в обучении, физическими особенностями или другими нарушениями.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, гостеприимство, интуиция, исключительная память, знание нескольких языков, многозадачность, навыки оказания первой помощи и преподавания, острое обоняние, острый слух, способность быстро ходить, способность завоевывать доверие, способность к предвидению, умение обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, умение печь, разбираться в людях, рассмешить, стать своей, умение устроить игру, заводить друзей, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие, богатое воображение, верность, гостеприимство, добродушие, добросердечность, дружелюбие, жизнерадостность, здравомыслие, заботливость, игривость, креативность, легкомысленность, любвеобильность, мягкость, наблюдательность, невозмутимость, независимость, обаяние, организованность, ответственность, порядочность, послушность, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, стремление защищать, терпеливость, толерантность, трудолюбие, уравновешенность, уверенность в себе, умение работать в команде, умение развеселить, убеждать, эмпатия, энтузиазм, честность, щедрость.

Источники трений

Тотальный контроль или необоснованные требования родителей.

Требования родителей к няне соблюдать определенные правила поведения, которые они сами нарушают.

Родители, не желающие потратить время на разговор о том, как дела у их детей и как проходят их дни.

Несправедливая заработная плата.

Дополнительные обязанности без соответствующего увеличения заработной платы.

Добавление новых обязанностей без согласования.

Ощущение своей оторванности от жизни после долгого времени без общения со взрослыми людьми.

Принятие неблагоприятных условий работы, потому что персонаж привязался к воспитанникам.

Разногласия по поводу дисциплины или принципов воспитания детей.

Персонаж вынужден молча наблюдать, как родители пренебрегают своими детьми или предъявляют к ним необоснованные требования.

Отсутствие льгот и медицинского обслуживания.

На семейных праздниках от персонажа ждут, что он станет присматривать за чужими детьми.

Отсутствие сочувствия или понимания, если экстренная ситуация у няни нарушает график родителей.

Трудности с уплатой налогов (или с присвоением кредитного рейтинга, если няне платят неофициально).

Чувство опустошенности из-за того, что работа отнимает очень много сил.

Один из родителей начинает завидовать тесной дружбе няни с его ребенком.

Родители заводят домашних животных и рассчитывают, что няня будет заниматься и ими.

Няня узнает что-то щекотливое о подопечном, о чем нельзя промолчать (обвинения в жестоком обращении, пристрастии к порнографии и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Родители, сотрудники службы доставки, учителя, библиотекари, тренеры и другие наставники, друзья ребенка и их родители, медицинские работники (врач-педиатр, дантист и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж не может иметь собственных детей, работа няней, возможно, заполнит эту брешь, но будет служить постоянным напоминанием о том, чего он сам лишен.

Уважение и признание. Если персонаж работает в семье, которая не уважает время няни, ее распорядок, навыки или потребности, это подорвет чувство собственного достоинства.

Любовь и принадлежность. У няни, которая работает полный рабочий день с проживанием, могут возникнуть трудности с поиском партнера, да и сил на романтические отношения не останется. Кроме того, если у няни есть собственные дети, то вечером у нее может не быть энергии на общение с ними. Это приводит к напряженности в отношениях и к обидам.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Существует два стереотипных способа изображения няни: робкая иммигрантка или сексуальная хищница, которая пытается соблазнить работодателя. Откажитесь от этих шаблонов, рассмотрите другие мотивы для выбора этой работы. Это может быть приобретение опыта для карьеры в сфере ухода за детьми, проведение исследований для написания диссертации по психологии или стремление заполнить пустоту в душе из-за смерти собственного единственного ребенка.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Ужасное детство с равнодушными родителями – персонаж хочет защитить от этого других детей.

Желание иммигрировать в другую страну, а работа няни даст такую возможность.

Стремление воспитывать детей и помогать им понять самих себя.

Возможность проводить время с детьми очень дорога персонажу, потому что он потерял собственного ребенка.

Нужен стабильный доход, чтобы оплачивать учебу или счета.

Хочется путешествовать и посмотреть мир.

Персонаж любит проводить время с детьми, но не хочет заводить собственных.

Общие сведения

Главная задача организатора свадеб – избавить новобрачных от всех хлопот в их самый важный день. Для этого он выясняет, какую свадьбу они хотят и каким бюджетом располагают, а затем подбирает варианты места проведения торжества, развлечений, декора и поставщиков. Необходимость уладить множество вопросов и обязательно сделать этот день незабываемым – серьезный источник стресса. Организатор свадеб предложит будущим новобрачным на рассмотрение несколько вариантов, тщательно подобранных в соответствии с их предпочтениями. Им будет значительно проще принимать решения.

Организатор свадеб использует свои контакты при выборе поставщиков товаров и услуг (ведущих торжества и музыкантов, поставщиков еды, создателей праздничных тортов, флористов, фотографов и видеооператоров), чтобы сделать мероприятие не только особенным, но и доступным по цене. Он поможет с доставкой всего необходимого и рассылкой приглашений, посоветует, как справиться со сложностями в отношениях (разведенные родители, семейная распря, родители жениха или невесты с диктаторскими замашками). Организатор забронирует место проведения свадьбы, возьмет на себя рассадку гостей, организует дегустацию или ознакомление с меню ресторанов и пекарен. Он также составит расписание дней, предшествующих торжеству, и самой свадьбы и даже может помочь спланировать свадебное путешествие.

В день свадьбы организатор присутствует на торжестве, управляет и следит за тем, чтобы все шло без сучка и задоринки. Его работа заключается в том, чтобы решать любые возникающие проблемы и оберегать новобрачных от попыток – родственников или кого бы то ни было еще – нарушить красоту этого знаменательного дня или обесценить его значимость.

Необходимое образование

Обучение не требуется, но желающие стать организаторами свадеб могут окончить специальные курсы или дипломную программу. Там они познакомятся с различными сторонами планирования свадеб и отношений с клиентами. Многие из этих курсов длятся несколько месяцев онлайн.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, гостеприимство, исключительная память, многозадачность, навыки продвижения, острое обоняние, острый слух, проворство, способность договариваться, завоевывать доверие, умение быстро переключаться, излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, прогнозировать погоду, разбираться в людях, рассмешить, слушать, стать своим, фотографическая память, чувствительные вкусовые рецепторы, шитье.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, бережливость, благоразумие, богатое воображение, верность, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, дружелюбие, контактность, креативность, наблюдательность, находчивость, невозмутимость, обаяние, обходительность, организованность, ответственность, проактивность, профессионализм, решительность, скрупулезность, способность действовать эффективно, стратегичность, стремление защищать, стремление к правильности, терпеливость, толерантность, трудоголизм, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, уравновешенность, участливость, честность.

Источники трений

Вмешательство родственников, которые не уважают желания молодоженов.

Ссора гостей на свадебной вечеринке.

Забронированное место проведения свадьбы внезапно становится недоступным (из-за пожара, конфискации и т. д.).

Поставщик неожиданно сворачивает бизнес незадолго до торжественной даты.

Накладка с подвенечным платьем (утеряно при доставке, повреждено при переделке и т. д.).

Свадебный торт разваливается во время доставки.

Враждующие родственники омрачают своей стычкой венчание или вечеринку.

Появление нежеланного гостя (бывшего кого-то из новобрачных, непутевого родителя, проблемного кузена и т. д.).

Выход за рамки бюджета.

Пара с огромными претензиями и крошечным бюджетом – поставленная задача практически невыполнима.

Персонаж не получает своевременной оплаты.

Испорченные отношения с поставщиком из-за невежливости невесты или жениха.

Трудно выполнимые просьбы что-то изменить в последнюю минуту.

Гость, который не предупредил о своей аллергии.

Под воздействием алкоголя вспыхивают старые семейные дрязги.

Непрофессиональные официанты, которые нарушают гигиену или ведут себя неподобающим образом.

Серьезная ошибка поставщика товаров или услуг – например, фотограф случайно удалил снимки или поставщик привез несвежие продукты, и все гости отравились.

Невеста, которая заказывает товары или услуги без ведома организатора.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Новобрачные, члены семьи, поставщики товаров и услуг, продуктов, фотографы, швейцары, администрация и персонал места проведения торжества, гости, музыканты, церковный персонал (если проводится церемония в храме), сотрудники компаний-поставщиков, служб доставки, водители лимузинов для свадебной вечеринки (если используются), турагенты и персонал отеля (если организация медового месяца входит в обязанности персонажа).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Персонаж этой профессии может быть страстно увлечен свадьбами, но испытывать трудности с другими составляющими работы в силу своей неорганизованности, нерешительности или неумения выдерживать стресс. Если он часто ошибается, это помешает ему добиться успеха и породит неуверенность в себе.

Любовь и принадлежность. Возможно, сам персонаж еще не нашел спутника жизни (и теряет надежду найти). В таком состоянии может быть трудно постоянно помогать другим парам обрести супружеское счастье.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Увлечение свадьбами, романтикой и счастливыми финалами.

Мечта устроить собственную сказочную свадьбу, когда найдется подходящий партнер.

Персонаж имеет опыт планировании и организации и любит развлекать людей.

Суеверие, что брак будет успешным, только если начался с идеальной свадьбы.

Собственная свадьба персонажа превратилась в кошмар из-за слабой организации, и он хочет спасти других новобрачных от подобной катастрофы.

Общие сведения

Официанты непосредственно контактируют с посетителями ресторана, бара, кафе, закусочной, паба или другого места, где подают еду и напитки. Они стараются, чтобы клиенты были довольны, приветствуют и рассаживают гостей, рассказывают обо всех фирменных блюдах, отвечают на вопросы по поводу меню, принимают заказы, передают поварам особые пожелания от клиентов (диета, аллергия), приносят блюда и напитки по мере готовности, а когда клиент готов уходить, подают счет. Официанты также могут принимать оплату, убирать тарелки, упаковывать для клиентов остатки блюд, реагировать на жалобы и подготавливать к подаче простые блюда (например, сервировать салаты и готовые десерты).

Необходимое образование

В большинстве случаев, чтобы работать официантом, послешкольное образование не требуется, но многие работодатели рассчитывают увидеть аттестат о среднем образовании. В зависимости от уровня ресторана могут быть обязательными или желательными дополнительное обучение и подготовка. Возможно, официанту придется пройти обучение, чтобы получить разрешение подавать алкоголь.

По месту работы новичка прикрепят к наставнику и познакомят с бизнес-протоколами заведения и со всеми технологическими системами, которые здесь используются. Он узнает все необходимое о приготовлении пищи и технике безопасности, а также научится принимать и выполнять заказы и пожелания клиентов.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки продаж, продвижения, острое обоняние, острый слух, умение обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, рассмешить, слушать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Адаптивность, гостеприимность, дипломатичность, добродушие, дружелюбие, здравомыслие, искушенность, любовь к сплетням, наблюдательность, находчивость, невозмутимость, независимость, обаяние, обходительность, организованность, оригинальность, остроумие, ответственность, перфекционизм, послушность, профессионализм, способность действовать эффективно, стремление к правильности, толерантность, трудоголизм, трудолюбие, уверенность в себе, умение работать в команде, развеселить, убеждать, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Грубые или всем недовольные клиенты.

Любители поесть и сбежать, не заплатив.

Посетители с сильной пищевой аллергией, которые рассчитывают, что меню будет подогнано под их требования.

Обвинение в ошибках, допущенных поварами.

Кража чаевых другими официантами.

Персонажу поручили слишком много столиков, и ему тяжело обеспечить качественное обслуживание всем своим клиентам.

Скудные чаевые за первоклассное обслуживание.

Начальство, которое пытается рулить каждой мелочью.

Отказ предоставить отгул.

Не хватает персонала для нормального обслуживания клиентов.

Необходимость оправдываться перед клиентами, если на кухне что-то перепутали в заказе.

Заигрывающие или делающие неприличные предложения клиенты.

Необходимость делиться чаевыми с коллегами, которые не особо выкладываются на работе.

Необходимость работать с людьми, которые не нравятся персонажу или не пользуются его уважением.

Заработка едва хватает на жизнь.

Противные завсегдатаи, которые лезут с назойливыми или личными вопросами или отказываются принимать услуги другого официанта.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, менеджеры, персонал кухни, занимающийся приготовлением и сервировкой блюд, мойщики посуды, сотрудники ресторана, встречающие гостей у входа, сотрудники служб доставки, торговые представители компаний – производителей продовольственных товаров и напитков, инспекторы по безопасности пищевых продуктов, региональные менеджеры или другие сотрудники головного подразделения (если ресторан сетевой).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. В ресторанной сфере не слишком много возможностей для карьерного роста. Если персонажу никак не удается продвинуться, легко стать неудовлетворенным своей работой, особенно в случае ощущения, что ему недостаточно платят за труд.

Уважение и признание. В кругу представителей лучше оплачиваемых или более уважаемых профессий официант, возможно, разочаруется в собственном выборе жизненного пути. Это снизит его самооценку.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Официантов изображают часто вымотанными до полного безразличия «рабочими клячами» либо живчиками «без лишних извилин в голове». В действительности хорошие официанты делают все от них зависящее, чтобы посетители остались довольны и захотели прийти снова. Вы должны знать, какие навыки делают человека хорошим официантом, и учитывать их при создании персонажа, чтобы не свалиться в эти примитивные схемы. Помните, что в большинстве заведений существенную часть дохода официанта составляют чаевые. Поэтому официанты стараются изо всех сил, чтобы обслужить клиентов на высоком уровне и доброжелательно.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Отсутствие послешкольного образования, необходимого для трудоустройства на многие другие рабочие места.

Потребность в дополнительном заработке для закрытия финансовых дыр.

Персонаж гостеприимен по характеру и хочет, чтобы с его помощью люди могли провести часть дня с удовольствием.

Наличие друзей, которые работают в том же ресторане.

Персонаж набирается опыта для будущей работы – например, если хочет стать поставщиком для пищевой промышленности.

Нужна возможность испортить много еды сразу или вызвать болезнь у определенных клиентов.

Нужна возможность шпионить за влиятельным посетителем этого заведения – например, обслуживая его, подслушать подробности о его работе.

Персонаж знает, что там часто бывают люди, способные изменить его судьбу (агенты по поиску талантов, представители модельного бизнеса и т. д.).

Общие сведения

Оформитель блюд готовит и сервирует блюда для кулинарных книг, журналов, рекламы, фильмов, телевизионных программ и т. д. Он старается сделать еду как можно более привлекательной и аппетитной, используя цвет, текстуру и форму ее элементов, а также влияние различных способов приготовления на внешний вид пищи. Часть профессиональных оформителей блюд решают эстетические задачи совместно с арт-директорами и фотографами. Остальные (скажем, фуд-блогеры) почти все делают сами, включая оформление пространства, где будет экспонироваться еда. Как правило, оформители блюд сами создают блюда, с которыми работают, и могут использовать несъедобные продукты и эффекты (пластмассовые «кубики льда», имитацию пара или спреи для придания блеска) для достижения желаемого визуального впечатления.

Необходимое образование

У многих успешных оформителей блюд есть формальное образование, но оно не является обязательным. Многие заканчивают кулинарные курсы, очень редко встречаются дипломы непосредственно по оформлению блюд. Для получения работы более важны впечатляющее портфолио и резюме, чем обучение. Большинство успели поработать шеф-поварами и ассистентами оформителей блюд, прежде чем сделали себе имя.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, креативность, навыки продвижения, навыки скульптора, нестандартное мышление, развитая мелкая моторика, умение видеть перспективу, налаживать связи и заводить знакомства, умение печь, хорошо писать.

Ценные черты характера

Адаптивность, богатое воображение, въедливость, дотошность, интровертность, искушенность, креативность, любознательность, наблюдательность, настойчивость, оригинальность, перфекционизм, страстная увлеченность, талант, трудолюбие, умение работать в команде, сосредоточиваться, эксцентричность.

Источники трений

Трудно создать визуально разнообразное портфолио.

Стоимость еды и оборудования (если оформитель блюд работает на дому).

Расхождение в видении с фотографом и/или арт-директором.

Необходимость работать быстро со свежеприготовленной пищей.

Персонаж испортил какой-то компонент блюда, и его приходится целиком готовить заново.

Необходимость так оформить блюдо, чтобы оно выглядело красивым, но не отпугивало своим совершенством.

Фотограф, который делает неудачные фотографии.

Моральные дилеммы – например, персонажу-вегану приходится оформлять мясное блюдо.

Аллергии, которые мешают работать с какими-либо ингредиентами.

Отсутствие необходимых ингредиентов или материалов.

Блюдо трудно сделать привлекательным, потому что его приготовили по непроверенному рецепту клиента.

Необходимость оформить много блюд за день, чтобы сделать большое количество фотографий.

Высокие запросы клиентов.

Требования клиентов включить в блюдо неудобные в работе или неэффектные компоненты.

Творческий кризис, который мешает воплотить свое видение в фотографии.

Жажда признания, которого нелегко добиться, занимаясь этой, не самой публичной, работой.

Высокая влажность или другие условия, из-за которых блюдо плохо держит форму и его трудно оформлять.

Необходимость приготовить пищу, от которой персонажу становится плохо (например, если у беременной героини возникла болезненная чувствительность к запахам).

Использование незнакомых ингредиентов, работать с которыми – сущая морока.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Фотографы, арт-директора, редакторы, шеф-повары, владельцы ресторанов и другие клиенты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Оформитель блюд работает совместно с арт-директорами, фотографами и клиентами. Из-за этого возможно ощущение, что ему не дают развернуться, в полной мере проявив свой потенциал.

Уважение и признание. Оформителю блюд может казаться, что его творчество не ценится или не получает должного признания, ведь он почти не контактирует с потребителями его продукции. Эта работа требует многих навыков, в ней много этапов, и оформитель не всегда видит должное признание своих заслуг даже от тех, с кем непосредственно работает.

Безопасность и защищенность. Некоторые ингредиенты могут быть опасны для оформителя, например из-за аллергии, особенно если нет возможности работать в перчатках.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Зачастую оформителям нужно быстро приготовить блюдо и украсить его. Поэтому они должны быть организованными и уметь предвосхищать вероятные проблемы. Почему бы вам не сделать своего персонажа перфекционистом? Добиваясь совершенства, он будет работать так медленно, что вся съемочная группа сойдет с ума.

Оформители блюд должны хорошо уметь сотрудничать при разработке творческого замысла. Но что, если ваш персонаж жаждет все держать под контролем? Это дает великолепные результаты, ведь он очень талантлив и креативен, однако осложняет отношения с коллегами по работе.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж – неудачливый шеф-повар, который хочет и дальше работать с едой.

Эмоциональная травма, которая вызвала расстройство пищевого поведения, – эта работа позволяет персонажу бросить вызов своей одержимости пищей и конструктивным образом ее преодолеть.

Страсть к готовке или выпечке.

Персонаж высоко ценит эстетическую составляющую хорошо сервированного блюда.

Семья персонажа была связана с журнальным делом (фотографы, дизайнеры и т. д.).

Пища воспринимается как художественное средство.

Для персонажа важна визуальность, и для него важно проявлять эту направленность в творчестве.

Персонаж утратил какой-то канал чувственного восприятия (обоняние или вкус), и ему проще переносить эту утрату, делая еду красивой.

Общие сведения

Охотники за головами разыскивают беглых преступников, которые скрываются от закона. В ожидании суда многих подозреваемых освобождают под залог. Если они сами заплатить не могут, требуемую сумму вносит поручитель. В случае неявки в суд в назначенный день подозреваемый становится беглым преступником. Тогда поручитель может нанять охотника за головами для поимки беглеца и возврата залога, часть которого пойдет на оплату его услуг. Охотники за головами могут работать непосредственно на поручителей или по собственной инициативе.

У охотников за головами больше свободы, чем у сотрудников полиции. Они могут входить в жилище беглеца без предупреждения и пересекать границы штата в погоне за ним. Они опрашивают родных и друзей преступника, прочесывают окрестности его дома, организовывают засады, отслеживают телефонные звонки, пробивают автомобильные номера и даже сражаются с подозреваемым, когда его удается разыскать. Эта работа сопряжена с постоянным риском, поэтому большинство охотников за головами работают группами или парами.

Необходимое образование

В США охотник за головами должен быть не моложе двадцати одного года и иметь диплом или аттестат о полном среднем образовании. У многих из них есть опыт службы в силовых органах или в армии, но никакая формальная подготовка не требуется. Большинство штатов требует лицензию на эту деятельность. Соответственно, охотникам за головами необходимо сдать экзамен на знание законов и ограничений, связанных с этим родом занятий. Новичок, скорее всего, начнет осваивать эту профессию в качестве помощника опытного специалиста.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение приемами рукопашного боя, высокий болевой порог, исключительная память, меткая стрельба, навык метания ножа, навыки выживания, самообороны, оказания первой помощи, паркур, проворство, самообладание, способность договариваться, завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение взламывать компьютеры, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, разбираться в людях, слушать, смешаться с толпой, физическая сила.

Ценные черты характера

Бдительность, благоразумие, бунтарский дух, здравомыслие, злопамятность, конфликтность, любовь к приключениям, мудрость, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, одержимость, осторожность, отвага, ответственность, отсутствие чувства юмора, подозрительность, разнузданность, раскованность, решительность, склонность к манипуляциям, справедливость, стремление защищать, терпеливость, трудолюбие, умение сосредоточиваться, убеждать, черствость, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Попытки добыть информацию у людей, не желающих помогать.

Ограничения, налагаемые законом.

Искушение обойти закон, чтобы задержать разыскиваемого.

Неудача в поиске беглеца.

Получение от информатора ложных данных.

Перерасход денег или времени на поисковую операцию.

Уход от дел ценного контакта – например, старшего следователя или поручителя.

Конфликт интересов (беглец знаком с охотником за головами и совершил преступление в отношении его родственника и т. д.).

Физическая травма, которая мешает работать.

Преследуемый ранит или захватывает охотника за головами.

Поручитель проявляет нетерпение.

Того же беглеца разыскивают еще несколько охотников за головами.

«Святоши» не одобряют методы работы персонажа.

Необходимость заходить в опасные места и общаться с непредсказуемыми людьми ради информации.

Моральный конфликт из-за работы (например, поручение выследить человека, который напал на насильника, чтобы спасти своего ребенка).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Поручители, представители силовых ведомств, люди, связанные с беглым преступником (родственники, друзья, соседи, бывшие начальники и т. д.), контактные лица из мест, где часто работают охотники за головами (владельцы магазинов, обслуживающий персонал, проститутки и т. д.), администраторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Человек может стать охотником за головами из-за невозможности заниматься тем, чем действительно хочется (служить в армии или в органах обеспечения правопорядка). Есть шанс вскоре разочароваться и почувствовать неудовлетворенность.

Безопасность и защищенность. Риски, связанные с этой работой, сами разыскиваемые, криминальные районы – охотник за головами часто оказывается в опасности.

Физиологические нужды. Можно погибнуть, преследуя преступника, готового на все, чтобы остаться на свободе.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Охотников за головами часто изображают грубыми и неряшливыми, поскольку это помогает им смешиваться с окружением, где прячется их добыча. Чтобы обновить подход, создайте охотника за головами, который берется только за самые денежные дела и должен выглядеть так же солидно, как и разыскиваемые персоны.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажу нужна работа после завершения службы в армии.

Потребность в контроле (которого нет в других сферах жизни персонажа).

Прекрасное знание города и его обитателей.

Жажда риска и опасности.

Естественное стремление защищать невинных.

Врожденное уважение к закону.

Страсть к охоте и решению головоломок и желание превратить оба увлечения в профессию.

Эмоциональная травма, оставшаяся после пережитого нападения, виновник которого избежал наказания.

Общие сведения

Охотник за сокровищами – это человек любознательный по натуре, который использует свои таланты исследователя для поиска утерянных, украденных или забытых сокровищ. Наградой для него становятся ценность, когда-то закопанная, затонувшая или спрятанная, доля от результатов поисковой операции, историческое открытие или приз за победу в организованном богачом сложном квесте.

Необходимое образование

Для поиска сокровищ каждого типа требуется свое образование. Например, чтобы поднимать сокровища с затонувших кораблей, потребуется сертификат дайвера и умение управлять плавательным средством. Для поиска кладов нужны специфические подготовка и навыки, такие как знание истории, умение читать карты и ориентироваться на местности, знание конкретной культуры, владение малоизвестными языками и письменностью, понимание местных обычаев и суеверий, а также подробнейшие сведения о первоначальном владельце ценности, который ее спрятал. Кроме того, для охоты за сокровищами необходимо снаряжение – от металлоискателя до оборудования для глубоководных спасательных работ, взрывчатых веществ и многого другого, – и всем этим нужно уметь пользоваться.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, знание нескольких языков, исключительная память, ловкость рук, меткая стрельба, навыки выживания, исследования, оказания первой помощи, продвижения, самообороны, нестандартное мышление, острый слух, отличный контроль дыхания, склонность к работе с механизмами, способность договариваться, завоевывать доверие, умение быстро переключаться, добывать пищу, зарабатывать, мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, разбираться в людях, слушать, убедительно лгать, читать по губам.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, бережливость, благоразумие, богатое воображение, всезнайство, дисциплинированность, дотошность, жизнеутверждающий настрой, заносчивость, изворотливость, любовь к приключениям, мачизм, меркантильность, мудрость, наблюдательность, наличие зависимостей, настойчивость, находчивость, невозмутимость, независимость, непорядочность, неэтичность, одержимость, организованность, отвага, подозрительность, решительность, склонность к манипуляциям, суеверность, терпеливость, трудолюбие, уклончивость, умение сосредоточиваться, убеждать, упорство, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Другие охотники за сокровищами – конкуренты персонажа – расшифровывают зацепки быстрее или так же, как и он.

Местные жители, которые относятся недоверчиво к посторонним.

Пострадавшие от времени карты.

Старое оборудование, которое едва работает или ломается в самый критический момент.

Ложные зацепки, на которые персонаж тратит время, позволяя конкурентам вырваться вперед.

Попытка подкупа чиновника или офицера полиции, которая приводит к нежелательному результату.

Персонаж находит клад, но на него заявляет претензии кто-то другой.

Соперник уничтожает снаряжение или транспортное средство охотника за сокровищами.

Личностные конфликты в команде или группе.

Проклятие, связанное с кладом, оказывается правдой.

Персонаж покупает ценность на аукционе или на блошином рынке и обнаруживает, что это подделка.

Попытка обойти закон заканчивается арестом.

Нападение или травма во время поисков сокровища.

Персонаж добирается до места, где находится клад, и понимает, что кто-то успел раньше.

У заказчика заканчиваются деньги прежде, чем удается найти клад.

Зацепки ведут на территорию, куда невозможно попасть, – например, в охраняемую зону или в город на карантине.

Персонаж идет на все, чтобы добыть сокровище, но затем узнает, что эти усилия были бессмысленными (из-за повреждений, разрушения или потому, что это оказалось не тем, что рассчитывал получить клиент, и т. д.).

Беспринципные партнеры устраивают кладоискателю проблемы с законом.

Во время поисков происходит чрезвычайная ситуация дома, и проект приходится прервать.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Хранители музейных коллекций, археологи, историки, сотрудники полиции, государственные служащие, местные гиды, водители, рабочие, коллеги-кладоискатели, капитаны, эксперты, спонсоры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если все помыслы охотника за сокровищами направлены на одно – сорвать крупный куш, но желание так и не осуществляется, это может пошатнуть его чувство собственного достоинства и заставить задуматься, не потратил ли он жизнь впустую.

Уважение и признание. Постоянно проигрывая конкурентам, нетрудно получить проблемы с самооценкой.

Безопасность и защищенность. В силу своего занятия охотники за сокровищами могут оказываться в опасных местах. Если за добычу назначено крупное вознаграждение, опасность могут представлять и люди.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Большинство образов кладоискателей – это мужчины. Но авантюрная жилка может быть и у женщины. Почему бы не примерить эту профессию к своей героине?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В детстве персонаж нашел какую-то ценность – спрятанную, закопанную или утерянную.

Один из родителей персонажа увлекался азартными играми и много выигрывал.

Персонаж вырос в семье, которая занималась антиквариатом или коллекционированием и реставрацией ценных предметов.

Кто-то из родителей персонажа был археологом или хранителем музейной коллекции и работал с ценными историческими памятниками.

Интерес к истории определенной местности.

Умение находить потерянные вещи обычным или мистическим способом.

Общие сведения

Охранники следят за территорией и совершают ее обходы, обеспечивая безопасность тех, кто там находится, и сохранность имущества. Они могут быть фрилансерами и лично договариваться с работодателем (например, банком, казино, ночным клубом, жилым комплексом, гостиницей, розничным магазином или школой), или же их услуги предоставляет агентство. Работа может быть малоподвижной (сидение за камерами наблюдения или охрана входа) или же предполагать патрулирование территории (пешком, на машине или велосипеде и т. д.).

Охранники должны обнаруживать любые нарушения закона, беспорядки, угрожающие перерасти в насилие, и подозрительную активность. Хотя они нужны прежде всего для того, чтобы предотвратить преступление, иногда неправомерные действия все же имеют место. В этих случаях на охранника возлагаются дополнительные обязанности: задокументировать нарушение, задержать подозреваемых до прибытия сотрудников правоохранительных органов и свидетельствовать в суде. Охранники также могут отвечать за поддержание в исправном состоянии всего оборудования для обеспечения безопасности (пожарной сигнализации, цифровых замков, видеокамер и т. д.). А поскольку они являются олицетворением безопасности и внушают доверие, им нередко приходится отвечать на вопросы, давать указания и оказывать иные услуги информационного характера.

Необходимое образование

Скорее всего, охраннику потребуется при трудоустройстве аттестат о среднем образовании. Кроме того, у него возьмут отпечатки пальцев и проверят его на предмет криминального прошлого. Вооруженные охранники должны получить соответствующий сертификат и в дальнейшем продлевать его, проходя всевозможные тренинги по применению и безопасному ношению оружия.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение приемами рукопашного боя, выносливость, знание нескольких языков, интуиция, меткая стрельба, навыки оказания первой помощи и самообороны, острое обоняние, острый слух, самообладание, способность быстро перемещаться, завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение поддерживать мир, разбираться в людях, читать по губам, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, беспристрастность, дипломатичность, дисциплинированность, здравомыслие, зрелость, конфликтность, наблюдательность, находчивость, невозмутимость, одержимость, отвага, отсутствие чувства юмора, подозрительность, раскованность, решительность, справедливость, стремление все держать под контролем, защищать, уверенность в себе, умение сосредоточиваться, убеждать, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Подозреваемые, не желающие идти на контакт.

Ухудшение рефлексов и замедленная реакция из-за недосыпа.

Заскучавший или отвлекшийся охранник упускает что-то важное.

Персонажа от нечего делать «достают» подростки.

Сотрудники правоохранительных органов или скорая помощь добирается до места происшествия дольше обычного.

Персонаж подозревает кого-то в правонарушении, но не имеет доказательств.

Подозреваемый причиняет персонажу физический ущерб.

Обвинение в неоправданной жестокости или насилии.

Физический недостаток, затрудняющий работу (ухудшение зрения, застарелая травма колена, из-за которой тяжело целый день проводить на ногах, и т. д.).

Фаворитизм или предубежденность, которые мешают сохранять объективность.

Неудовлетворенность своими возможностями или достижениями в качестве охранника.

Ситуация выходит за рамки возможностей персонажа (охранник обнаруживает бомбу, сталкивается одновременно с несколькими подозреваемыми, склонными к насилию, должен оказывать первую помощь раненой жертве вооруженного ограбления и т. д.).

Высокомерное отношение сотрудников правоохранительных органов или членов местной общины.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Люди, обычно находящиеся в зоне ответственности охранника (клиенты, владельцы бизнеса, работники фирмы, пешеходы и т. д.), работодатель (владелец компании или менеджер охранной фирмы), другие охранники, сотрудники правоохранительных органов, подозреваемые.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж пошел в охранники в надежде что-то изменить в этом мире, то рискует оказаться в тупике. Ведь может статься, что он лишь «клеит пластырь» на социальные язвы, а не лечит их или снова и снова сталкивается с одними и теми же проблемами.

Уважение и признание. Зачастую охранников считают «недокопами» или людьми, которым не хватило ума поступить в полицию. Неуважительное отношение может повлиять на самооценку персонажа.

Безопасность и защищенность. Эта работа связана с физическим риском как для самого охранника, так и для тех, кого он должен обезопасить.

Физиологические потребности. Любая ситуация, когда безопасность под вопросом, может развиваться по плохому сценарию и закончиться гибелью охранника.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Если ваш охранник ранее служил в правоохранительных органах, подумайте, почему он решил уйти из полиции, но по-прежнему хочет заниматься работой по охране граждан и собственности.

Иногда «книжные» охранники – всего лишь картонные фигурки, препятствия, необходимые для развития сюжета. Откажитесь от надоевших клише. Сформируйте полноценного персонажа. Наделите его неожиданными качествами, которые помогают эффективно выполнять свою работу, и слабостями, которые станут для него серьезным вызовом.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж хотел пойти в полицию, но не смог (из-за физического недостатка, страха, сомнений в себе, психологического нарушения и т. д.).

В прошлом персонаж пережил нападение, ограбление и т. д. и хочет, чтобы никому больше не пришлось этого пережить.

Персонаж надеется исправить былую ошибку (когда-то он не вмешался в драку, закончившуюся смертельным исходом, и т. д.).

Нужна работа с гибким графиком, оставляющая возможности для других интересов или обязанностей.

Персонаж придает большое значение справедливости, стремится быть защитником и служить обществу.

Общие сведения

Палеонтолог ищет окаменелости: кости динозавров, яйца и их фрагменты, окаменелую древесину, экскременты, листья, отпечатки лап и ног, остатки скелетов всевозможных позвоночных и беспозвоночных. Это кропотливая изнурительная работа. Бесчисленные часы проходят за просеиванием слоев грунта и камней, прежде чем удастся обнаружить окаменелости, определить их возраст, условия среды обитания и другие обстоятельства.

Многие палеонтологи путешествуют по экзотическим местам в поисках ископаемых остатков. Однако жизнь в экспедициях они ведут самую простую. Иногда они сотрудничают с археологами, помогают им узнать, как питались представители древних цивилизаций. Другие ученые преподают, пишут и публикуют статьи, руководят образовательными программами, составляют коллекции и обеспечивают сохранность экспонатов, работают в музеях или проводят исследования по заказам частных компаний. Рабочий день может быть длинным, а зарплата не всегда впечатляет. Зато эта работа приносит удовлетворение тем, кто любит проверять теории, раскрывать тайны прошлого и, если повезет, совершать открытия.

Необходимое образование

Скорее всего, трудоустройство невозможно без ученой степени в области геологии (программа обучения должна включать курс по палеонтологии), степени магистра или доктора палеонтологии. Немного найдется университетов, где можно защитить диплом в этой области специализации. Если действие вашей истории происходит в реальном мире, потребуется провести некоторые исследования, чтобы найти учебное заведение, которое подойдет персонажу.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, исключительная память, знание нескольких языков, навыки деревообработки, исследования и преподавания, оказания первой помощи, продвижения, навыки скульптора, рыбная ловля, собирательство, способность завоевывать доверие, умение зарабатывать, выражать свои мысли на письме, мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, прогнозировать погоду, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, беспристрастность, бесхитростность, въедливость, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, жизнеутверждающий настрой, любовь к приключениям и природе, любознательность, наблюдательность, настойчивость, находчивость, независимость, одержимость, организованность, осторожность, ответственность, перфекционизм, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, трудоголизм, ум, умение работать в команде, умение сосредоточиваться, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Прекращение финансирования раскопок.

Стресс из-за отсутствия результатов (и, возможно, потери финансирования).

Неблагоприятная погода.

Кража на месте раскопок.

Одиночество.

Личные конфликты в группе людей, которые работают в глухом месте.

Болезни и проблемы со здоровьем (малярия, паразиты и т. д.) вдали от цивилизации.

Персонаж получает травму, а полноценная медицинская помощь далеко.

Случайное повреждение находки.

Напряженность в личных отношениях, которая возникает из-за длительных отлучек персонажа.

Участники раскопок не соблюдают трудовую этику или нарушают установленные правила и процессы.

Повреждение или потеря находок при транспортировке.

Поломки оборудования или транспортных средств.

В перерывах между экспедициями трудно заново адаптироваться в суетном мире.

Длительное время работы на раскопе не приносит никаких находок.

Концептуальные расхождения между коллегами.

Обманчивый триумф – персонаж в восторге от того, что нашел что-то потенциально важное, но затем понимает, что обманулся.

Тоска по благам цивилизации.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Археологи, студенты, стажеры, рабочие, водители, сотрудники университетов, редакторы, исследователи, местные жители (для получения ресурсов, информации, жилья, услуг проводника и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Палеонтолог, который мечтает совершить открытие или доказать свою теорию, рискует впасть в уныние, если вся работа сведется к рутине.

Уважение и признание. Видя, как открытия (и сопутствующее признание) выпадают на долю коллег или соперников, персонаж может засомневаться в своих способностях и профпригодности.

Любовь и принадлежность. У представителей этой профессии возможны проблемы в отношениях. Ведь палеонтолог постоянно находится в разъездах, вместо того чтобы проводить время со своей второй половинкой (и детьми, если они есть).

Безопасность и защищенность. Не всегда удается получить финансирование, следовательно, и доход не гарантирован.

Физиологические нужды. В экзотических далеких краях бывает опасно. Боевики-повстанцы, агрессивные животные, вирусы – много факторов угрожает жизни персонажа. Даже простая болезнь или несчастный случай могут привести к летальному исходу, если до места, где пострадавшему окажут помощь, слишком далеко добираться.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

У персонажа было кочующее детство, и отдаленные места дарят ему душевный комфорт.

Увлечение древностями и загадкой происхождения человечества.

Мечта совершить открытие, которое перевернет представления человечества о прошлом.

Научное образование.

Увлечение наукой и историей.

Недовольство современностью и желание как можно больше времени соприкасаться с прошлым.

Общие сведения

Обычно пекари работают в магазине или на производстве и занимаются приготовлением и украшением выпечки. Они также контролируют качество продуктов, помогают подбирать ингредиенты и выполняют заказы. В течение рабочей смены пекари замешивают жидкое и густое тесто для приготовления хлеба, печенья, пирожных, пирогов и других видов выпечки, на которых специализируется пекарня. Кроме того, они присматривают за процессом приготовления и за упаковкой продукции, соблюдением протоколов безопасности и гигиены труда. Пекари опробуют новые рецепты и улучшают существующие. В зависимости от места работы пекари могут создавать хлебобулочные изделия для отдельных клиентов или выполнять крупные заказы оптовиков.

Необходимое образование

Нередко пекари обучаются в кулинарных школах или проходят стажировку, но в большинстве случаев формальное обучение не требуется. Пекарни, рестораны и хлебозаводы обычно имеют собственные специализированные программы, где осваиваются необходимые для работы навыки. Однако наличие опыта работы – всегда преимущество, а базовые знания в области безопасности продуктов питания – обязательное требование. Типичное начало карьеры – на должности начального уровня, затем совершается переход к специализации. Если пекарь является и владельцем предприятия, ему также требуется опыт управления бизнесом, найма и руководства работниками, управления запасами, а также понимание маркетинга и продаж.

Полезные навыки, таланты или способности

Многозадачность, навыки продаж, острое обоняние, сноровка, творческие способности, умение зарабатывать, печь, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Богатое воображение, креативность, любовь к приключениям, любознательность, независимость, раскованность, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, талант, трудоголизм, трудолюбие, эксцентричность.

Источники трений

Слишком много или слишком мало клиентов.

Отсутствие необходимых продуктов.

Ненадежное оборудование, которое постоянно ломается.

Сотрудники, которые плохо справляются со своими задачами.

Работники, которые не умеют работать как сплоченная команда или конфликтуют друг с другом.

Нетерпеливые клиенты.

Трудности при попытке создать собственное дело с нуля.

Отсутствие возможностей для профессионального роста на нынешнем месте работы.

Наличие конкурентов.

Работа в жарком помещении и в суете.

Отсутствие необходимых инструментов.

Нехватка кадров.

Синдром запястного канала, артрит или другие проблемы со здоровьем, осложняющие работу.

Нестандартные часы работы, зачастую необходимость выходить в ночную смену или рано утром.

Жесткие сроки.

Необходимость подолгу стоять, почти не отдыхая.

Обвинение в похищении чужих рецептов или способов оформления изделий.

Персонаж – отличный пекарь, но никудышный бизнесмен.

Из-за нарушений гигиенических норм клиент заболел, и в пекарню являются санитарные инспекторы.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие пекари, шеф-повара или шеф-кондитеры, клиенты, стажеры, поставщики продуктов и прочего, производители оборудования, представители органов здравоохранения.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж хочет развиваться, но не отличается ловкостью рук, креативностью или другими способностями, чтобы стать выдающимся пекарем, ему придется попрощаться с мечтой и пересмотреть свои профессиональные цели.

Уважение и признание. Как и в любой творческой сфере деятельности, в пекарском деле легко начать сравнивать себя с другими. Если пекарь постоянно приходит к выводу, что уступает коллегам, или не может воплотить в жизнь свои идеи, он почувствует себя ущербным, и его самооценка пострадает.

Безопасность и защищенность. Горячие духовки, острые ножи, фритюрницы и другое оборудование могут быть опасны при неосторожном обращении.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Широко распространено убеждение, что пекари – тучные люди. Этот стереотип сокрушит персонаж, который ведет здоровый образ жизни или находится в идеальной физической форме.

Чтобы дать этой профессии новое прочтение, можно тщательно продумать, какого рода изделия производит ваш пекарь. Вместо того чтобы заниматься чем-то типичным, пусть он специализируется на нетрадиционных предложениях, скажем веганских десертах или выпечке с необычным вкусом.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Члены семьи персонажа заняты в пищевой промышленности.

Нужна работа по месту жительства, на которую легко устроиться.

Персонаж вырос, наблюдая за работой знаменитых шеф-поваров, и хочет жить так же.

Ныне покойный родитель научил персонажа печь, и, находясь в кухне, герой чувствует свою связь с ним.

Персонажа радуют творчество и профессиональные вызовы, сопутствующие работе пекаря.

Художественный вкус и склонность к ручному труду.

Занимаясь выпечкой, персонаж избавляется от тревоги и стресса.

Многие счастливые воспоминания детства связаны с кухней.

Уверенность, что вкусная еда, и прежде всего сладости, дарит людям радость.

Персонажу нравится работать в неурочное время.

Желание иметь собственный бизнес и быть частью местного сообщества.

Общие сведения

Задача синхрониста – устно или письменно переводить человеческую речь на другой язык. Его не следует путать с письменным переводчиком, который делает, в сущности, то же самое, но работает с письменными текстами, такими как книги или документы. Синхронисты чаще всего востребованы в больницах, учебных заведениях и судах. Также они работают на конференциях, выступлениях политиков, в полиции, если коммуникации мешает языковой барьер, и в других подобных ситуациях. На продолжительных или трудных проектах они могут работать в команде, сменяясь по мере накопления усталости. Переводчики-синхронисты бывают сотрудниками агентств или фрилансерами. Часто их работа предполагает личное присутствие, но некоторые предлагают свои услуги удаленно, в том числе из дома.

Необходимое образование

Большинству переводчиков-синхронистов нужна степень бакалавра, и все они должны свободно владеть по меньшей мере двумя языками. Дальнейшее лингвистическое образование не является обязательным, но чем больше опыта, тем лучше. Если персонаж провел какое-то время в среде и культуре, где говорят на изучаемом языке, это может дать преимущество перед конкурентами. Синхронистам с определенной специализацией, скажем медицинской или юридической, может потребоваться профильное обучение в этой области для расширения своих возможностей.

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, умение обаять, острый слух, умение разбираться в людях, слушать, читать по губам.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, бесхитростность, дипломатичность, дружелюбие, изворотливость, наблюдательность, обаяние, обходительность, порядочность, профессионализм, решительность, справедливость, старательность, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, честность, чрезмерное любопытство.

Источники трений

Нетерпеливые клиенты, которые требуют немедленного и безупречного перевода.

Просьба переводить с языка или на язык, которым переводчик недостаточно хорошо владеет.

Незнание контекста разговора, что не позволяет корректно его переводить.

Плохое самочувствие, которое мешает сосредоточиться.

Шум вокруг, заглушающий речь.

Нечто в заказе, вызывающее моральный конфликт (информация, которую переводчику было бы выгодно подать определенным образом, просьба клиента перевести что-нибудь неправильно и т. д.).

Усталость после долгого рабочего дня, которая негативно сказывается на качестве перевода.

Конкурент, лучше знающий язык, с которым предпочитает работать персонаж.

Необходимость браться за неинтересные или скучные заказы.

Совместная работа с другим синхронистом, который не дотягивает до требуемого уровня.

Царящие на работе порядки, в силу которых лучшие заказы достаются не самому достойному.

Напряженность в отношениях с близкими из-за частых отлучек из дома.

Несговорчивые подозреваемые или свидетели, которые используют языковой барьер, чтобы не дать показаний против себя или не оказаться втянутыми в чужие разборки (например, если свидетель боится депортации или наказания за помощь полиции).

Растущая подавленность из-за того, что приходится день за днем наблюдать одни и те же страдания (в сиротском доме, преступной системе, суде и т. д.).

Просьба присутствовать лично, даже если персонаж предпочитает работать онлайн.

Во время работы переводчик случайно слышит что-то, не предназначавшееся для его ушей (компрометирующую информацию о клиенте, нечто такое, что опасно разглашать, и т. д.).

Сложности с точным переводом сленговых выражений, специфических для определенной культуры или неизвестных переводчику.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие синхронисты, администраторы фирмы, где работает персонаж, типичные представители окружения, где выполняется работа (доктора, медсестры, пациенты, адвокаты, судьи, социальные работники, администраторы, учащиеся и родители, преподаватели, дипломаты, лидеры иностранных государств, генеральные директора компаний и другие бизнесмены, сотрудники полиции и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Как и в случае любого другого рода занятий, самоактуализация становится недостижимой, если работа перестает приносить удовлетворение. Спросите себя, почему персонаж изначально выбрал эту профессию? Что изменилось (и изменилось ли), из-за чего работа ему разонравилась? Может быть, он предпочел бы заниматься чем-то другим? Чем именно и почему?

Уважение и признание. Эта потребность может пострадать, если персонаж владеет определенным языком лучше своего коллеги, на которого деньги словно бы сами сыплются, в то время как персонаж вкалывает как лошадь, чтобы хоть сколько-то заработать.

Любовь и принадлежность. Скорее всего, профессиональный синхронист страстно увлечен языком, с которым предпочитает работать. Если вторая половинка или близкий человек не хочет его учить или не интересуется этой культурой, это может вызвать трения. Проблемы возникнут и в том случае, если работа переводчика требует частых разъездов.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Преодоление языкового барьера (например, нарушения речи) наделило персонажа прекрасными навыками коммуникации, необходимыми для этой работы.

Наличие члена семьи с нарушением слуха, которому нужны содействие и поддержка.

Интерес к другим языкам и хороший тоновой и интонационный слух.

Тайная необходимость быть в курсе чего-либо или страх остаться в неведении.

Врожденная заботливость – персонажу нравится помогать людям налаживать контакт.

Любовь к путешествиям и общению с представителями разных культур.

Желание использовать свои навыки в помощь людям из определенных групп (обитателям лагерей беженцев, иммигрантам, нуждающимся в предоставлении убежища, детям-сиротам, дипломатам и т. д.).

Общие сведения

Персональные покупатели помогают клиентам совершать покупки. Они сопровождают их во время шопинга в качестве экспертов-консультантов или сами покупают товары для них. Некоторые клиенты нанимают этих специалистов для того, чтобы приобретать подарки другим людям. Персональный покупатель подстраивается под вкусы и потребности клиента, в то же время использует свое знание тенденций. Он может быть сотрудником магазина или внештатником и работать вживую или онлайн.

Необходимое образование

Чтобы стать специалистом по персональному шопингу, не требуется формального образования. Возможно, пригодится диплом в области розничной торговли или индустрии одежды, например фешен-мерчандайзинга. Важнейшее значение имеет опыт работы, особенно если персональный покупатель имеет возможность сослаться на подтвержденные показатели продаж и отзывы довольных клиентов.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, многозадачность, навыки продаж, способность договариваться, завоевывать доверие, умение обаять, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Бережливость, беспристрастность, благоразумие, бойкость, верность, всезнайство, добродушие, дружелюбие, заботливость, искушенность, креативность, находчивость, обаяние, организованность, способность действовать эффективно, сумасбродность, талант, умение работать в команде, убеждать, уверенность в себе, честность.

Источники трений

Требовательные клиенты с нереалистичными ожиданиями.

Клиенты, которые сопротивляются предложениям или изменениям.

Необходимость соблюсти баланс между честностью и дипломатичностью, комментируя самостоятельный выбор клиента.

Требование идти в ногу с модными тенденциями.

Клиент располнел, но отказывается примерять одежду подходящего размера.

Требование выполнять нормы продаж.

Приходится иметь дело с приближенными клиента.

Конкуренция с другими персональными покупателями.

Необходимость работать в неурочные часы, чтобы подстроиться под клиента.

Неуверенные в себе клиенты.

Непостоянный доход, особенно если персональный покупатель работает за комиссионные.

Вынужденные большие траты на собственный гардероб, поскольку клиенты привыкли считать, что эксперт по шопингу всегда должен быть модно одет.

Необходимость согласовывать интересы клиентов и одновременно делать продажи.

Жертвование личными вкусами ради удовлетворенности клиента.

Скромный бюджет клиента, который ограничивает выбор товаров для него.

Необходимость выслушивать от клиента сплетни.

Трудно иметь дело с пустыми или слишком приземленными клиентами.

Мучительное желание самому обладать вещами, которые закупаются для клиентов.

Моральный конфликт – посоветовать купить товар, который принесет больше комиссионных или наиболее подходящий клиенту.

Искушение добавить личную покупку в список приобретений состоятельного клиента, ведь он этого в жизни не заметит.

Приходится целый день терпеть разговорчивого клиента-экстраверта, хотя сам персонаж предпочитает работать в одиночку.

Персонаж перепутал предпочтения своих клиентов, когда делал покупки в интернете, и заказал не те товары.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, продавцы, дизайнеры одежды, менеджеры магазинов, другие персональные покупатели.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. К персональным покупателям могут относиться свысока, как к дорогостоящей причуде. Ведь считается, что они только и делают, что расхаживают по магазинам. Многие недооценивают или попросту не понимают, что для привлечения новых клиентов и удержания существующих нужно прекрасно разбираться в своей отрасли и обладать навыками предпринимательства.

Любовь и принадлежность. Шопинг может затягиваться надолго, и нужно быть готовым в любой момент сорваться и присоединиться к клиенту. Это осложняет развитие личных отношений.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Предполагается, что персональный покупатель подстраивается под потребности клиента. Почему бы не сделать персонажа диктатором с установкой «мне лучше знать»?

Заработок персонального покупателя зависит от его знания тенденций и готовности клиентов тратить деньги. Но что, если персонаж имеет твердые убеждения и в глубине души осуждает вещизм и деньги? Шопинг принято ассоциировать с женщинами. Отбросьте этот стереотип – создайте персонального покупателя-мужчину или даже клиентов-мужчин.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Отличное знание модных тенденций и способности в продажах.

Хорошие навыки общения.

Персонажу доставляет удовольствие подбирать товар по вкусу клиента.

Душевный подъем, когда удается продать вещи и достичь целевых показателей продаж.

Моральное удовлетворение от того, что помогаешь людям выглядеть и чувствовать себя хорошо.

Любовь к модной индустрии при отсутствии таланта дизайнера.

Желание приблизиться к богатым или влиятельным людям.

Общие сведения

Персональный помощник знаменитости обязан всегда быть под рукой и делать множество дел. Он составляет план появлений на публике и организует мероприятия, ведет социальные сети звезды, собирает относящиеся к делу материалы, планирует поездки. Он же доставляет конфиденциальные бумаги или ценности, организует личную и профессиональную жизнь знаменитости и координирует работу других подчиненных звезды: няни, личного тренера, парикмахера, визажиста, консультанта по моде и агента звезды. Зачастую персональный помощник служит у звезды на посылках, выполняя всевозможные повседневные поручения. Среди них есть как обыденные (выгулять собаку, отвезти куда-то детей, забрать вещи из химчистки), так и нетиповые и даже экстравагантные. Скажем, раздобыть для звезды чей-то номер телефона, привезти конфеты или кофе из другой страны, уговорить владельца ресторана провести частный ужин после закрытия, выступить в роли персонального покупателя, приобрести и доставить подарки нужным людям и купить предметы роскоши.

Тут уж не до личной жизни – помощник знаменитости почти не имеет возможности распоряжаться своим временем. Он следует тому же графику, что и работодатель, посещает те же мероприятия и путешествует вместе с ним.

Нередко персональный помощник превращается в доверенное лицо и хранителя секретов, поэтому может стать свидетелем не только лучших, но и худших моментов в жизни своего нанимателя. Кому-то приходится скрывать или минимизировать последствия неблагоразумных действий звезды, сталкиваться с требованиями приобрести что-то незаконное, переступить личные моральные границы, а то и заплатить за решение возникающих проблем. Поэтому большинство персональных помощников обязаны подписать соглашение о неразглашении, которое запрещает им обсуждать свои отношения со знаменитостью.

Необходимое образование

Чтобы стать персональным помощником знаменитости, не требуется официального образования. Однако трудоустройству очень помогают связи в соответствующей сфере деятельности. Невозможно переоценить значение мощной сети фасилитаторов (знакомств типа «я знаю одного парня»). Персональный помощник должен иметь налаженные контакты или суметь быстро ими обзавестись.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, дар предвидения, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки продвижения, острый слух, способность завоевывать доверие, договариваться, угадывать мысли и намерения, способность быстро ходить, умение излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, умение обаять, понимать и чувствовать эмоции других, поддерживать мир, рассмешить, умение прогнозировать погоду, умение стать своим, убедительно лгать, читать по губам, умение разбираться в людях, слушать, фотографическая память, шитье.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие, верность, гостеприимность, дисциплинированность, дипломатичность, дотошность, зрелость, искушенность, креативность, находчивость, наблюдательность, невозмутимость, обаяние, обходительность, организованность, отвага, ответственность, послушность, проактивность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, стремление защищать, толерантность, умение работать в команде.

Источники трений

Невыполнимая просьба.

Поручение, выполнение которого поставит помощника в неловкое положение.

В расстроенных чувствах знаменитость срывается на помощнике.

Звезда переходит границы дозволенного и делает неуместные предложения.

Спасая репутацию работодателя, помощник вынужден взять на себя вину за его проделки.

Предложение другой знаменитости перейти работать на нее.

Травма или болезнь, которые мешают помощнику выполнять свои обязанности.

Требование сохранить в тайне некие тревожные факты о друзьях звезды.

Необходимость жертвовать личной жизнью ради удовлетворения нарциссических потребностей знаменитости.

Необходимость отменить важное личное событие, чтобы разгрести завал на работе.

Вынужденное участие персонажа в чем-то незаконном как доказательство лояльности.

Персонаж становится мишенью для папарацци, которые пытаются собрать информацию о звезде.

Экстравагантный образ жизни звезды подчиняет себе личную жизнь помощника, заставляет перерасходовать деньги и загоняет в финансовую яму.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Члены семьи и друзья знаменитости, агенты, различные кураторы или консультанты (личный тренер, диетолог, терапевт, врачи, няни, тренеры детей, репетиторы, водители, менеджеры и т. д.), специалисты по туризму, администрация и персонал отеля, обслуживающий персонал, главы индустрии, в которой работает звезда, другие знаменитости и их персональные помощники, владельцы бизнеса и менеджеры, фанаты, владельцы клубов, модельеры, фотографы, папарацци, художники, важные персоны, которые вращаются в тех же кругах.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж увлечется своей работой, то, возможно, так и не найдет времени для собственных интересов и устремлений.

Уважение и признание. Близкие могут быть недовольны огромным количеством обязанностей персонального помощника или не захотят понять специфику его работы. Им вскоре надоест быть на втором месте после звезды. А может, у персонажа попросту нет времени и сил на личную жизнь, и он тоскует по заботе и любви – по отношениям, в которых можно быть несовершенным, но в то же время желанным и ценимым.

Любовь и принадлежность. Находиться так близко к знаменитости бывает опасно, ведь у многих из них есть фанатичные поклонники. Как одержимые фанаты, так и профессиональные преследователи могут пойти на все, чтобы получить доступ к звезде или информацию о ней.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Персональными помощниками часто становятся родственники или друзья знаменитостей. Почему бы, напротив, не поручить эту роль бывшему сопернику, который окажется лучшим в этом деле? А может, это бывшая звезда, которая вышла в тираж и ищет способ вернуться в бизнес? И что, если ею движет стремление выяснить, кто стал причиной ее падения, и отомстить?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в тени сверходаренного брата или сестры и привык играть вспомогательную роль.

Мучительная неуверенность в себе помешала строить собственную карьеру в сфере развлечений.

Нравится голливудский образ жизни, но не хватает таланта, чтобы стать звездой.

Определенные проблемы персонажа сделали для него невозможной карьеру, которая требует быть в центре внимания.

Персонаж – истовый защитник интересов знаменитого родственника и не желает, чтобы кто-то его использовал.

Общие сведения

Персональный тренер работает с клиентами лично или в небольшой группе, помогает им достичь поставленных целей в плане физической формы. Обычно он разрабатывает режим тренировок, направленный на коррекцию веса, и дает рекомендации по правильному питанию. Тренеры могут специализироваться в определенных областях, таких как йога, аэробика или силовые тренировки. Хотя обычно они работают в общественных местах, в наше время многие крупные организации имеют собственные фитнес-центры и приглашают персональных тренеров для своих сотрудников. Некоторые клиенты платят за выезд тренера на дом.

Необходимое образование

Многие компании предпочитают брать на работу тренеров с высшим образованием в области здравоохранения или фитнеса. Но есть и такие, которым достаточно сертификатов. Для карьеры также полезна специализированная сертификация по таким направлениям, как усиление результативности, восстановительные тренировки и фитнес для людей преклонного возраста. Требуется также некоторая дополнительная подготовка, например овладение приемами искусственного дыхания и оказания первой помощи.

Полезные навыки, таланты или способности

Высокий болевой порог, выносливость, навыки оказания первой помощи, преподавания и продаж, отличный контроль дыхания, паркур, физическая сила.

Ценные черты характера

Дисциплинированность, жизнеутверждающий настрой, наблюдательность, настойчивость, обходительность, отвага, способность вдохновлять, умение работать в команде, убеждать, уверенность в себе, участливость, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Клиент получает травму во время тренировки.

Нет денег на приобретение необходимого оборудования, снаряжения.

Персонаж хочет открыть собственное дело, но вынужден работать по найму.

Травма или болезнь, мешающие поддерживать себя в форме.

Не удается помочь клиенту достичь целей.

Недобросовестные клиенты, которые саботируют собственный успех.

Романтическое влечение к клиенту.

Нездоровая конкуренция с другими тренерами на работе.

Сексуальные домогательства.

Обвинения в том, что персонаж обязан своей великолепной физической формой сомнительным методам (допинг, злоупотребление мочегонными препаратами, установка имплантатов и т. д.).

Работа не оставляет времени на истинную страсть – например, стать профессиональным бодибилдером или тяжелоатлетом.

Трудности совмещения работы с домашними обязанностями, личными тренировками и другими обстоятельствами.

Необходимость учитывать расписание других тренеров, которые работают в том же тренажерном зале.

Персонаж увлечен новым приспособлением или методом тренировок, но владельцы тренажерного зала не желают его внедрять.

Персонаж продвигал диетический продукт, а позже выяснил, что обманулся (производители рекламировали его как полезный для здоровья, но в нем много химикатов, перед выводом на рынок не было проведено необходимое тестирование, и т. д.).

Персонаж оказывается слишком глубоко вовлечен в личную жизнь клиента.

Необходимость работать в удобное для клиентов время: по вечерам и выходным.

Дорогостоящую сертификацию приходится постоянно обновлять – это серьезная финансовая нагрузка.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, завсегдатаи тренажерного зала, другие персональные тренеры, партнеры по тренировкам, менеджеры и владельцы тренажерных залов, административный персонал, люди, с которыми персонаж контактирует во время собственных тренировок (на велотренажерах, в зале для йоги, на беговой дорожке).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Спортсмен, который мечтает о профессиональных достижениях, может стать тренером, чтобы оплачивать путь к своей мечте. Но если работа отнимает слишком много времени, осуществить мечту не удастся, и персонаж, вероятно, пожалеет о своем решении.

Уважение и признание. Для тренера естественно обращать внимание на телосложение окружающих. Сравнения с другими не всегда бывает в свою пользу. Это чревато проблемами с самооценкой.

Любовь и принадлежность. Человеку, работающему в этой области, может быть трудно наладить глубокие личные отношения. Ведь у него может возникнуть ощущение, что потенциальных партнеров привлекает только его физическая форма и интерес будет утрачен, стоит только выйти из нее.

Физиологические нужды. Желание быть в хорошей физической форме – само по себе конструктивное – можно довести до крайности. Тогда под угрозой окажется здоровье или даже жизнь персонажа.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Образ туповатого грубияна, который орет на клиентов, заезжен. То же самое можно сказать и об образе сексуальной кошечки. Рассмотрите профессию под другим углом.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание найти свой путь к здоровью после похудения и изменения образа жизни.

Персонаж справился с расстройством пищевого поведения и хочет сохранять фокус внимания на здоровье и положительном восприятии собственного тела.

Желание оставаться в спортивных кругах у персонажа, не сумевшего сделать карьеру в спорте.

Подходящее занятие после завершения карьеры бодибилдера.

Увлечение физической культурой, здоровьем и правильным питанием.

Стремление помогать людям с определенными проблемами со здоровьем (ожирение, болезни сердца, восстановление после травм, некоторые болезни, например рассеянный склероз, и т. д.).

Общие сведения

Пивовары обладают обширными знаниями и опытом в области изготовления пива. Они контролируют производственный процесс на пивоварне, стремятся к тому, чтобы варка каждой партии проходила эффективно и с идеальным результатом. Хотя пивовары могут вступать в коллаборации для разработки рецептов и создания брендов, качество продукта зависит именно от них и является их сферой ответственности. Зачастую они не только руководят работниками пивоварни, но и занимаются финансовой стороной бизнеса.

Необходимое образование

Единого для всех пути в мастера пивоварения не существует. Этого звания достигают люди, обладающие обширными знаниями и опытом в производстве пива. Многие из тех, кто к нему стремится, начинают с должностей начального уровня в пивном пабе, на пивоваренном заводе или в мини-пивоварне и постепенно растут. Большинство из них имеют большой опыт домашнего или любительского пивоварения. Чтобы углубить свои знания, они могут четыре года изучать сбраживание в колледже, получить различные сертификаты или пройти одну из немногочисленных программ именно по мастерству пивоварения (хотя по окончании обучения официальное звание не присваивается). Процесс становления мастером-пивоваром не регламентирован, но можно сказать одно: его отличают многолетнее накопление опыта и постоянная жажда знаний, которую невозможно утолить.

Полезные навыки, таланты или способности

Высокая переносимость алкоголя, гостеприимство, исключительная память, креативность, навыки продвижения, острое обоняние, склонность к работе с механизмами, умение зарабатывать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Богатое воображение, дисциплинированность, креативность, любознательность, наблюдательность, организованность, оригинальность, скромность, старательность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, трудоголизм, трудолюбие, энтузиазм.

Источники трений

Испорченная партия пива.

Финансовые проблемы из-за спада на рынке.

Ошибки, допущенные в сборе данных при мониторинге производства пива.

Помощник (в основном выполняющий черную работу), который недоволен своей ролью.

Поломка оборудования, которая требует дорогостоящего ремонта.

Сложности в разработке новых рецептов.

Трудности, с которыми сталкивается женщина, которая работает в преимущественно мужской среде.

Пивоварня меняет владельца.

Тотальный контроль со стороны владельца пивоварни.

Конкуренция с другими пивоварнями.

Неудачный бизнес-план.

Травма в результате химического или термического воздействия.

Выясняется, что в отгруженной партии содержатся некачественные ингредиенты.

Неудача при прохождении проверки.

Конкуренты узнают рецептуру.

Пивоварню приходится переносить в другое место (например, не удалось продлить аренду).

Из-за нехватки средств невозможно приобрести высококачественные ингредиенты или более совершенное оборудование.

Работа с дилетантами, а не со страстными и знающими пивоварами.

Необходимость сменить поставщиков, и нет уверенности в качестве ингредиентов у нового поставщика.

Работодатели, которые не разбираются в пиве или не заботятся о его качестве.

Вялая реакция любителей пива на выпуск нового сорта.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Владельцы пивоварни, главный (старший) пивовар, сотрудники отдела разработок и исследований, другие пивовары из той же смены, помощники пивоваров, управляющий складом готовой продукции, инспекторы, водители службы доставки продукции, административный персонал, ремонтные рабочие, клиенты, поставщики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Даже если сама пивоварня получила признание, упорный труд работников остается незамеченным. Это особенно обидно, если успех бренда во многом обусловлен готовностью мастера-пивовара постоянно учиться и разрабатывать новые популярные рецепты.

Безопасность и защищенность. Пивовары подвергаются воздействию опасных химикатов и высоких температур. Они работают в окружении мощных машин и оборудования. Легко пострадать, если быть неосторожным или пренебрегать техникой безопасности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Пивоварами традиционно были исключительно мужчины. Зачастую их именно так и изображают в литературе. Чтобы освежить образ пивовара, дайте этот род занятий талантливой главной героине, которая высоко ценит пиво.

Пивовары – высокообразованные специалисты с многолетним опытом в своем деле. Почему бы не создать персонажа с совершенно неожиданным для читателей бэкграундом?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Любовь к пиву и его истории.

Интерес к решению задачи из области химии и биоинженерии.

Отношение к химии как к искусству.

Любовь к общению и желание дарить людям незабываемые вкусовые переживания.

Стремление превратить свою страсть и увлечение в прибыльную профессиональную карьеру.

Общие сведения

Пилотам доступно ограниченное число возможностей трудоустройства, а значит, и заработка. Можно устроиться в авиакомпанию, армию или заниматься коммерческой деятельностью.

Как следует из названия профессии, пилоты авиакомпаний управляют авиалайнерами. Коммерческие пилоты могут работать в частной компании или иметь собственный бизнес: перевозить пассажиров и грузы, проводить спасательные операции, опрыскивать сельскохозяйственные культуры или выполнять аэрофотосъемку. Военные пилоты, ясное дело, служат в вооруженных силах. Они могут быть профессиональными пилотами или проходить стажировку с целью получения летной подготовки и опыта. Часто у них не возникает проблем с переходом к карьере гражданского пилота, когда срок службы заканчивается.

Пилоты авиакомпаний редко работают по обычному графику с девяти до пяти. Их смена длится несколько дней подряд, затем следует несколько выходных. Рабочая неделя коммерческого пилота может быть более регламентированной, в зависимости от того, чем он занимается. Авиакомпании нанимают пилотов не моложе двадцати трех лет, тогда как коммерческий пилот может начать работать раньше, в восемнадцать.

Необходимое образование

Пилоту потребуется сертификат, для получения которого нужно пройти обучение на земле и летную подготовку. Учиться можно в летной школе, колледже или под руководством частного инструктора. Также необходимо медицинское свидетельство (первого класса – для пилотов авиации, второго класса – для коммерческих).

Помимо сертификации, большинство вакансий коммерческого пилота требуют иметь определенное количество часов полетов. Часто летная подготовка не обеспечивает нужный опыт. В этом случае необходимо овладеть необходимыми навыками, прежде чем подавать заявление в желаемую компанию. Очевидно, что военная подготовка – это совсем другое дело, и требования к ней варьируются в зависимости от страны и рода войск.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, исключительная память, лидерские качества, многозадачность, самообладание, склонность к работе с механизмами, умение прогнозировать погоду, хорошо считать, чувство направления.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, дисциплинированность, дотошность, любовь к приключениям, ответственность, перфекционизм, решительность, старательность, умение работать в команде, сосредоточиваться, уверенность в себе.

Источники трений

Неприятный в общении или ленивый второй пилот.

Управление самолетом с механическими неполадками.

Полет в сложных погодных условиях.

Вынужденная аварийная посадка.

Романтические отношения с кем-то из членов летного экипажа.

Провал теста на алкоголь.

Террористы или угонщики на борту.

Задержки рейсов, из-за которых пилот пропускает важное мероприятие, например день рождения ребенка или жизненно важную консультацию.

Персонажу приходится довольствоваться неинтересными маршрутами, потому что у других пилотов больший стаж работы.

Дислокация в месте, где персонажу не нравится жить.

Проблемы со здоровьем, которые угрожают карьере.

Сложности дома, из-за которых трудно надолго уехать (серьезная болезнь у кого-то из членов семьи, повышение супруга по службе, в результате чего ему тоже приходится много ездить, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Вторые пилоты, авиадиспетчеры, бортпроводники, сотрудники аэропорта, профсоюзные руководители, пассажиры, аэродромная команда, водители маршрутных автобусов, персонал отелей.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонажу не удастся получить желаемый сертификат, то ему придется заниматься работой, не дающей удовлетворения. Это также может произойти, если в силу личных обстоятельств он согласится на менее требовательную в организационном плане работу с традиционным графиком.

Любовь и принадлежность. Если из-за особенностей графика и частого отсутствия у пилота возникают проблемы в семье, это может привести к расставанию с партнером и/или напряженным отношениям с детьми.

Безопасность и защищенность. Независимо от уровня подготовки и опыта, полеты остаются опасным занятием. Если пилот попадает в угрожающую жизни ситуацию, то может получить психологическую травму, и в дальнейшем ему будет трудно снова подняться в небо.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Пилоты в основном мужчины. Если вы сделаете своего персонажа женщиной, это будет оригинальный ход.

Пилота принято изображать сорвиголовой, помешанным на адреналине, либо олицетворенной сдержанностью, хрестоматийным авиатором. Создавая образ, подумайте о чертах характера, которые обычно не ассоциируются с этой профессией, – таких как сентиментальность, философичность, неряшливость, многословие или болезненная впечатлительность.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж хотел стать астронавтом, но не прошел отбор.

Один из родителей был связан с авиацией (механик, пилот, военнослужащий военно-воздушных сил и т. д.).

Огромная любовь к самолетам и полетам.

Мечта побывать в местах, недоступных другим, и увидеть то, чего не видят другие.

Желание победить страх перед полетами и высотой.

Персонажу импонирует брать на себя ответственность и быть главным.

Любовь к путешествиям и новым местам.

Общие сведения

Подкастеры информируют или развлекают слушателей с помощью аудиозаписей, посвященных определенной тематике. Выпуски доступны широкой публике в различных приложениях и на веб-сайтах, их можно загрузить и слушать в удобное время.

Чтобы стать успешным подкастером, нужно создавать качественные записи, а это требует определенного уровня подготовки. Технической стороной может заниматься сам подкастер или его команда. Необходимо также своевременно выкладывать материалы и часто давать своим подписчикам новый контент. Чтобы привлечь и увеличить аудиторию, нужны навыки продаж и самопродвижения, а также умение находить возможности заработать. Это реклама, продажи, привлечение спонсоров или организация живых мероприятий. Некоторые подкасты нельзя слушать бесплатно, или для доступа к ним требуется подписка; это дополнительный способ получения прибыли.

Необходимое образование

Естественно, подкастер должен быть подкован в выбранной теме. Также нужно хорошо уметь брать интервью, быть представительным и понимать интересы и потребности своей аудитории. Подкастеры должны обладать базовыми знаниями в области аудиозаписи и редактирования, располагать качественным звукозаписывающим оборудованием и иметь идеальное место для записи выпусков, где фоновый шум сведен к минимуму или полностью устранен.

Одним из самых важных инструментов в арсенале подкастера является голос. Независимо от того, пользуется ли он услугами профессионального преподавателя речи или «делает себя сам», необходимо отточить речевые навыки. Нужно научиться говорить четко, устранить голосовые тики (такие как частое откашливание, повторение слов или постоянное хмыканье) и любые другие проблемы, которые могут раздражать слушателей.

Полезные навыки, таланты или способности

Навыки исследования, острый слух, способность завоевывать доверие, умение зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, рассмешить, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, бережливость, дружелюбие, любознательность, организованность, остроумие, социальная осознанность, способность вдохновлять, страстная увлеченность, талант, энтузиазм.

Источники трений

Неисправность микрофона или записывающего оборудования.

У коллеги-соведущего другие взгляды на программу, или он хочет развивать подкаст в другом направлении.

Наличие другой работы или обязанностей, из-за чего трудно найти время для записи.

Эмоциональное выгорание или творческий блок.

Враждебный или высокомерный гость, который пытается использовать подкаст в качестве импровизированной трибуны.

Простуда, которая плохо влияет на звучание голоса.

Потеря всех материалов из-за поломки компьютера.

Попытки недоброжелателей подорвать рейтинги канала.

Похищение дорогостоящего оборудования.

Обвинение в нарушении авторских прав на музыку, произведения искусства или другие медиаматериалы.

Отмена запланированного интервью в последнюю минуту.

Соперничество с другим подкастером, который освещает ту же тему.

Разочарованные поклонники (если ведущий подкаста меняет фокус, завершает популярный цикл, выкладывает новые выпуски недостаточно часто и т. д.).

Во время интервью в голове становится пусто.

Отказ дать интервью.

Сбой на хосте.

Сокращение аудитории, подрывающее веру подкастера в себя.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Соведущие, другие подкастеры, фанаты, спонсоры, коллеги по работе (редакторы, авторы контента, маркетологи и т. д.), приглашенные в эфир гости, эксперты или знаменитости в сфере деятельности, которую освещает подкастер.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эта работа станет изматывающей и утомительной, если подкастер будет считать свою аудиторию слишком маленькой. Возможны сомнения, подходит ли он для этой карьеры.

Уважение и признание. Как и во многих других областях творчества и развлечений, путь к признанию может потребовать много времени. Медленное продвижение к успеху и постоянное искушение сравнивать себя с успешными коллегами может породить неуверенность в себе.

Безопасность и защищенность. Эта работа не обязательно обеспечивает стабильный доход, особенно если подкастер только начинает свою карьеру. Возможно, ему придется найти подработку или дополнительный источник дохода, чтобы сводить концы с концами.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Поскольку это довольно современная индустрия, многие подкастеры являются молодыми и модными людьми. Но почему бы пожилой паре не запустить свой канал или не превратить подкаст в семейный бизнес, где несколько поколений записывают выпуски вместе?

Кроме того, продумайте тему программы персонажа. Ищите неизбитые варианты. Какие свежие и интересные идеи может исследовать ваш подкастер?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Ограниченные возможности учиться и приобретать знания в детстве.

Желание общаться с людьми, которые разделяют увлечения персонажа.

Интерес к цифровым технологиям и подкастингу.

Желание вести диалоги, которые способствуют генерации идей или инновациям в определенной области.

Персонаж – интроверт или затворник, он хочет общаться с людьми, но при этом контролировать общение.

Мечта стать онлайн-феноменом или знаменитостью.

Общие сведения

Пожарный – это спасатель, который тушит и предотвращает возгорания, опасные для жизни, имущества и окружающей среды. Пожарные также реагируют на автоаварии, разлития химикатов, стихийные бедствия, участвуют в спасении на водах. Многие имеют сертификат в оказании экстренной медицинской помощи и проводят неотложные медицинские манипуляции до приезда парамедиков. Они проверяют пожарную безопасность, учат рядовых граждан предупреждать возгорания и проводят расследования, особенно при подозрении на поджог. В отсутствие чрезвычайной ситуации они дежурят на пожарной станции в ожидании вызова, занимаются техническим обслуживанием машин и механизмов, поддерживают должную физическую форму, участвуют в тренировках и знакомятся с изменениями в своей сфере деятельности. Смена может длиться 24–48 часов, и зачастую сотрудники едят и спят на пожарной станции.

Необходимое образование

Необходим аттестат зрелости или документ о среднем образовании. Некоторые получают диплом двухлетнего курса пирологии, но это не всегда обязательно. Своему делу эти специалисты учатся в пожарной академии, где проходят собеседование и сдают письменные экзамены, а также тесты на физическое и психологическое состояние.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, знание взрывчатых веществ, навыки оказания первой помощи, острое обоняние, острый слух, отличный контроль дыхания, проворство, самообладание, умение понимать и чувствовать эмоции других, физическая сила.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, бескорыстие, беспристрастность, въедливость, дисциплинированность, здравомыслие, конфликтность, любовь к приключениям, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, невозмутимость, осторожность, отвага, ответственность, отсутствие чувства юмора, решительность, склонность к компульсивному поведению, способность действовать эффективно, стремление защищать, уверенность в себе, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, фанатичность.

Источники трений

Травма из-за чьей-то некомпетентности (пожарного, добровольца, безрассудного зеваки и т. д.).

Гибель товарища-пожарного в огне.

Проблемы в личных отношениях из-за опасной работы.

Сложное расследование пожара.

Обвинение в неправомерных действиях или ошибочных решениях со стороны руководства, которое не присутствовало на месте происшествия.

Длинные и неудобные смены, в том числе 24-часовые, выпадающие на праздники и выходные.

Необходимость во время дежурств жить в пожарной части вместе с людьми с непростыми характерами.

Конкуренция частных компаний по борьбе с огнем, которые перехватывают заказы у традиционных пожарных частей.

Персонаж проявляет страх на глазах у коллег.

Посттравматическое стрессовое расстройство.

Персонаж снова и снова сталкивается с факторами, которые эмоционально травмируют.

Серьезные требования к физической форме – приходится носить тяжелый защитный костюм или работать при экстремальных температурах.

Груз ответственности, связанный с ролью спасателя.

Необходимость год за годом добиваться у властей финансирования.

Чувство вины из-за того, что кто-то погиб в огне.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Начальник пожарной охраны, другие пожарные (профессиональные и волонтеры), обычные люди, сотрудники полиции, парамедики, пожарные инспекторы, следователи, государственные служащие, репортеры, психологи, сотрудники учебного центра поисково-спасательных служб.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. В очень напряженных ситуациях пожарному бывает сложно принять решение. Перед ним могут вставать трудные моральные дилеммы, скажем, кого из двух человек спасать. Нелегко смириться с тем, что в иных ситуациях от тебя ничего не зависит, особенно если пожарный очень эмпатичен. У него могут возникнуть сомнения, для него ли эта работа.

Уважение и признание. Чрезвычайные ситуации, в которых участвует пожарный, не всегда обходятся без погибших. Это порождает чувство вины, стыд, а порой и посттравматическое стрессовое расстройство. Все это наносит ущерб самооценке.

Безопасность и защищенность. Пожарные работают рядом с местами дорожных аварий, в зданиях с ослабленными несущими конструкциями, на быстрой воде и в очагах активного огня. Это очень опасная профессия.

Физиологические нужды. Во многих случаях пожарные ставят на кон собственную жизнь. Безусловно, эта работа идет вразрез с инстинктом самосохранения.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Пожарные бывают не только в больших и малых населенных пунктах. Они работают в водных и воздушных портах, вооруженных силах, на химических заводах, на предприятиях ядерной и нефтегазовой отрасли. Почему бы не выбрать неизбитое место профессиональной деятельности персонажа?

Основная масса пожарных – мужчины. Подумайте о том, чтобы создать персонажа-женщину, которая отвечает высочайшим физическим, эмоциональным и умственным требованиям этой профессии.

Люди безотчетно доверяют пожарным. Помните об этом – выстройте образ, противоречащий этому стереотипному представлению, который удивит читателей.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

В семье был пожарный.

Желание искупить вину, когда не удалось кого-то спасти.

Стремление к значимому общественному служению.

Братство друзей-пожарных представляется заменой отсутствующей семьи.

Тяга к занятиям, от которых захватывает дух, – персонажу нужна работа, которая не даст ему заскучать.

Желание найти конструктивное применение своей адреналиновой зависимости.

Персонажа завораживает огонь.

Общие сведения

Политиков избирает население в своих округах. Победители голосования формируют органы власти – как муниципальные, так и общенациональные. Для успеха в политике жизненно необходимо пользоваться поддержкой людей, которая помогает выигрывать на выборах. По этой причине политики, как правило, харизматичны по своей природе и имеют опыт лидерства, будь то в бизнесе или волонтерстве. Выборные должностные лица проводят большую агитационную кампанию, стараясь «продать себя», – проводят собрания в муниципалитетах, участвуют в дебатах с политиками-конкурентами, дают интервью, появляются на публичных мероприятиях (сбор средств, благотворительные акции, жесты доброй воли) и пользуются любыми другими средствами информирования, чтобы поделиться своими идеями и убеждениями с избирателями.

Чем конкретный политик занимается в данный момент, зависит от занимаемой должности. Но поскольку главное в этой работе – чтобы платформа или идеалы пользовались поддержкой, большая часть дня посвящается деятельности, которая этому способствует. Политики посещают множество собраний, отстаивают свои цели перед влиятельными людьми, создают альянсы с нужными людьми (часто в формате «услуга за услугу»), изучают и пишут законы, рассматривают и решают проблемы, обсуждают стратегию, формируют общественное мнение и определяют политику.

Следует отметить, что некоторые политики назначаются, а не избираются. Обычно это должности, связанные с лицом, осуществившим назначение, или временные. Таким политикам не нужны голоса избирателей, и у них совершенно иные обязанности и отношения с электоратом.

Необходимое образование

К каждой политической должности предъявляются свои требования, причем они варьируются в зависимости от региона. Многим кандидатам нужно получить диплом в области политологии, хотя это не всегда необходимо. В любом случае большинство из них сначала приобретают опыт работы на местном уровне (в качестве выборных должностных лиц или волонтеров), после чего могут претендовать на более престижные должности. Маркетинг и продвижение чрезвычайно важны для этой профессии – политику необходимы соответствующие знания и опыт.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, лидерские качества, многозадачность, навыки продвижения, навык публичных выступлений, организаторские способности, самообладание, способность завоевывать доверие, умение видеть перспективу, мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, умение обаять, понимать и чувствовать эмоции других, рассмешить, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, бдительность, дипломатичность, идеализм, конфликтность, мудрость, настойчивость, находчивость, невозмутимость, обаяние, обходительность, ответственность, патриотизм, профессионализм, раскованность, способность вдохновлять, социальная осознанность, страстная увлеченность, стремление все держать под контролем, толерантность, трудоголизм, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, уверенность в себе, энтузиазм, экстравертность.

Источники трений

Персонаж теряется и цепенеет во время публичных дебатов.

Слова персонажа вырывают из контекста и используют против него.

Противостояние с грозным конкурентом.

Всплывают скелеты из прошлого.

Происходит событие, которое сказывается на репутации.

Соперник развернул кампанию, которая дискредитирует персонажа.

Кризис веры, который приводит к изменению идеалов персонажа.

Соблазн совершить что-то неэтичное (принять взятку, закрыть глаза на несправедливость).

Персонажа ловят на лжи.

Обвинение в сексуальных домогательствах.

Физическое истощение от многочасовой работы.

Эмоциональное напряжение от постоянного нахождения в центре внимания.

Смущение, вызванное поведением непослушного ребенка или упрямого родственника.

Преследование.

Попытка убийства.

Персонаж пытается понравиться всем, но в итоге отталкивает своих избирателей.

Болезнь во время важной кампании.

Ценный сотрудник уходит работать на конкурента.

Персонаж дает обещания, но не может их выполнить из-за новых обстоятельств.

Постоянная критика со стороны оппозиции.

Практически полное отсутствие приватности.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие политики, волонтеры, стажеры, административные работники, электорат и выборщики, репортеры, руководители кампании, лоббисты, аналитики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Возможно, политик мечтает изменить мир к лучшему. Однако необходимость угодить определенным людям или группам грозит заслонить для него собственные ценности и идентичность.

Уважение и признание. Политика – это в значительной степени соревнование за популярность. Люди, которые ею занимаются, часто руководствуются чужими мнениями. Попав в немилость или утратив интерес общественности к своей персоне, персонаж может почувствовать себя неуважаемым и непризнанным.

Любовь и принадлежность. Политики работают допоздна и часто становятся рабами своего графика, а это означает, что семья и друзья отходят на второй план.

Физиологические нужды. Физические нападения со стороны недовольных или возмущенных граждан – неотъемлемая часть жизни политика. Этот профессиональный выбор потенциально опасен.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Забудьте как о бескорыстных служителях общественного долга, так и о политиках, которые целуют младенцев ради имиджа. Избегайте стереотипов. Нужно глубоко изучить своего персонажа, в том числе мотивацию, побудившую выбрать эту работу, его личность и характер конфликтов, с которыми он сталкивается. Если вы учтете все эти факторы, то получите всесторонний образ, а не шаблонного политика, которого мы видели миллион раз.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Происхождение из семьи политиков.

Желание вызвать перемены в своем сообществе или стране.

Жажда быть в центре внимания.

Стремление к власти и престижу.

Твердая вера в идеал служения народу.

Увлеченность определенной политической платформой, идеей или социальной проблемой.

Общие сведения

Помощник юриста – это квалифицированный специалист, нанятый юристом для проведения всевозможных изысканий и подготовки к судебным разбирательствам. В его обязанности может входить непосредственное взаимодействие с клиентом для того, чтобы понять и систематизировать факты по делу. Он также организует встречи, ищет и участвует в опросе свидетелей и экспертов, готовит юридические документы, которыми его патрон будет пользоваться во время процесса, упорядочивает доказательства, ведет записи и отвечает за своевременную подготовку и подачу документов. Помощник – связующее звено между юристом и судом, а также другой стороной разбирательства. Он следит за соблюдением сроков и оказывает юристу всю необходимую помощь. Помощникам юристов запрещено заниматься юридической практикой в любом виде. Это значит, что они не имеют права самостоятельно вести дела, проводить юридические консультации, представлять интересы клиентов или определять размер гонорара.

Необходимое образование

Помощники юриста могут пройти двухлетний курс с получением сертификата или выучиться на ученую степень. Поскольку круг обязанностей очень широк, большинство помощников юриста должны хорошо владеть компьютером, письменной речью, навыками организации и общения, а также иметь некоторую подготовку по взаимодействию с клиентами, чтобы профессионально представлять юридическое агентство. Это занятие требует огромного внимания к деталям и организованности, поскольку даже малейшая ошибка может иметь катастрофические последствия.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, исключительная память, многозадачность, навыки исследования, острый слух, способность завоевывать доверие окружающих, умение обаять, разбираться в людях, умение выражать свои мысли на письме, слушать, мыслить стратегически, умение стать своим, фотографическая память, знание нескольких языков.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, благоразумие, бдительность, верность, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, законопослушность, настойчивость, находчивость, независимость, одержимость, организованность, ответственность, перфекционизм, порядочность, проактивность, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, скромность, стремление защищать, трудоголизм, трудолюбие, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, упорство, уверенность в себе, честность, эмпатия.

Источники трений

Слишком большая нагрузка из-за нежелания юридической фирмы нанимать еще сотрудников.

Недооценка значимости работы помощника.

Если дело принимает нежелательный оборот, эгоистичный начальник, который привык блистать, но проигрывает, срывает скверное настроение на помощнике.

Постоянный стресс из-за того, что начальник-юрист – неорганизованный человек и результаты исследований, экспертные мнения и документы всегда нужны ему «еще вчера».

Ненормированный рабочий день.

Необходимость работать в выходные.

Проблемы в семье из-за недовольства родных тем, что персонаж уделяет работе слишком много времени.

Необходимость соблюдать правила и терпеть бюрократическую волокиту.

Недовольство другими сотрудниками агентства, которые не придерживаются трудовой этики.

Юрист, которого поймали на неверности или нездоровых пристрастиях (алкоголь, азартные игры и т. д.), требует об этом молчать.

Моральные конфликты из-за того, что юрист не отличается принципиальностью.

Неправильное заполнение документов и судебные ошибки, которые приводят к задержкам и потере времени.

Фаворитизм в юридической конторе – продвигаются по службе не те, кто усердно работает, а «свои люди».

Неудача в попытке разговорить свидетеля, который ведет себя уклончиво или не желает сотрудничать.

Необходимость наблюдать, как все твои труды идут прахом из-за оплошностей некомпетентного или ленивого юриста.

Потеря квитанции персонажем, из-за которой он не может получить очень нужную ему компенсацию производственных расходов.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Адвокаты, другие помощники юриста, референты, клиенты и свидетели, судебные приставы, судьи, делопроизводители, судебные репортеры, преступники, свидетели-эксперты (детективы, психологи, бухгалтеры и т. д.), все лица, непосредственно связанные с делом, сотрудники служб доставки, библиотекари юридической библиотеки, другие сотрудники юридической фирмы, члены семьи клиента.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Полномочия помощника юриста ограничены, несмотря на то что в процессе работы он приобретает все больше знаний, опыта и навыков. Из-за этого даже любящий свою работу персонаж может почувствовать себя не вполне реализованным.

Уважение и признание. Нередко огромная и важная работа помощника юриста остается незамеченной. Это вероятный путь к разочарованию в себе.

Любовь и принадлежность. Личные отношения могут пострадать, ведь помощник юриста сам себе не хозяин и во многом зависит от работодателя. Пропуски важных семейных событий (юбилей, футбольный матч в выходной день и т. д.) или глубокая усталость, которая мешает наслаждаться свободным временем, угрожает отношениям с супругом и другими членами семьи.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Когда-то персонажу отказали в правосудии.

Желание стать юристом, которое не удалось осуществить (было мало денег, отчислили из юридической школы, возникли обстоятельства, которые не позволили тратить время).

Персонажу пришлось наблюдать, как близкий человек потерял что-то важное, потому что у него не было советника по юридическим вопросам.

Пример для подражания или член семьи из системы правосудия (адвокат, прокурор и т. д.).

Глубокое уважение к системе правосудия.

Огромная организованность, инициативность и склонность к расследованиям.

Желание отстаивать закон, но так, чтобы не оказываться в центре внимания.

Персонажу комфортно во вспомогательной роли.

Общие сведения

Суть работы антиквара – покупать и продавать старинные вещи. Специалисту нужны обширные и глубокие знания в этой области, в том числе навык отличать подлинники от подделок, способность определять стоимость предметов и умение продавать их. Представители этой профессии владеют собственным магазином или работают совместно с другими поставщиками. Они могут заниматься всем антиквариатом или специализироваться на определенной категории предметов (произведения искусства, мебель, монеты, драгоценности), эпохе или местности (египетские древности, предметы Викторианской эпохи, вещи, связанные с золотым веком Голливуда) либо на хобби и интересах (автогонки, коллекционирование марок, диковинки и т. д.).

Необходимое образование

Большинство новичков в этой сфере начинают с ученических должностей – работают ассистентами успешных антикваров или стажерами в аукционных домах. Высшее образование не является обязательным требованием, но можно пополнить свои знания и развить навыки на специальных курсах (к примеру, по оценке произведений искусства, истории, основам бизнеса).

Полезные навыки, таланты или способности

Знание нескольких языков, исключительная память, навыки исследования, продаж, продвижения, способность договариваться, завоевывать доверие, умение зарабатывать, мыслить стратегически, обаять, разбираться в людях.

Ценные черты характера

Алчность, амбициозность, дипломатичность, дисциплинированность, дружелюбие, изворотливость, любознательность, настойчивость, обаяние, обходительность, отвага, ответственность, профессионализм, решительность, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, трудолюбие, уверенность в себе, ум, умение работать в команде, убеждать, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Нечестные продавцы, которые пытаются выдать подделку за подлинник.

Амбициозные конкуренты, которые переманивают клиентов и вторгаются в дела героя.

Сомнения в собственной компетентности в некоторых областях.

Необходимость доверять эксперту, приглашенному для оценки предмета, но внушающему сомнения.

Недостаток средств на покупку ценностей для создания ассортимента.

Покупка дорогой вещи, которую затем не удается продать.

Бедствие в магазине (пожар, прорыв трубы, паразиты, плесень и т. д.), которое уничтожает товары.

Неспособные или неопытные помощники, которые переплачивают за приобретаемые предметы старины.

Продажа памятника, оказавшегося подделкой.

Невозможность качественно отреставрировать купленную вещь.

Привязанность к вещи или коллекции и нежелание с ней расставаться.

Желание продать предмет и несогласие с его новым владельцем по поводу использования (если он будет изменен, уничтожен и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие продавцы антиквариата, клиенты, аукционисты, эксперты из различных областей знания (историки, археологи и т. д.), сотрудники и владельцы музеев, торговые представители, люди, имеющие отношение к магазину персонажа (арендодатель, уборщики, доставщики, владелец и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Человек, занимающийся антиквариатом, очень увлечен своей деятельностью; для него работа – предмет страсти. Самоактуализации повредит угроза, нависшая над этой страстью. Скажем, если беспринципный владелец магазина заставляет недоплачивать поставщикам или продавать фальшивки.

Уважение и признание. В этой работе успех или неудача может предопределяться тем, насколько человек знает свой предмет. Если продавец антиквариата понимает, что ему не хватает знаний в какой-то области, или авторитетные коллеги ставят под сомнение его квалификацию, самоуважение может пошатнуться.

Безопасность и защищенность. Антиквариат стоит дорого и высоко ценится. Продавец антиквариата может стать жертвой кражи или ограбления.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Антиквары имеют дело с ценностями, поэтому их принято изображать искушенными, светскими и учтивыми. Почему бы ему не быть неряшливым, но благодаря наметанному глазу преуспевать в своем деле?

Типичные объекты коллекционирования среди поклонников антиквариата – это ковры, мебель и реликвии Гражданской войны. Но ведь антиквар может собирать и что-то необычное, например старинные орудия пыток, предметы, связанные с серийными убийцами, или древние вещи, которые считаются проклятыми.

Интересным персонажем может стать продавец антиквариата, который собирает информацию необычными способами. Помните Коннора Маклауда из «Горца»? Его коллекцию составляли предметы, собранные им за века бессмертия.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажа вырастил родственник, который любил ходить на гаражные распродажи, блошиные рынки, в антикварные лавки и учил воспитанника замечать ценные вещи.

Любовь к истории.

Стремление оберегать красоту во всех ее проявлениях.

Страсть к коллекционированию и желание превратить увлечение в профессию.

Желание подобраться к чему-то запретному или труднодоступному (пропагандистские плакаты эпохи нацизма, контрабанда, украденные коллекции и т. д.).

Необходимость взять под контроль склонность к накопительству; положение антиквара позволяет собирать вещи, но затем продавать их новым владельцам.

Увлечение прошлым и мечта жить в более простые времена.

Азарт кладоискателя – удовольствие от редких находок.

Наметанный глаз на древности и умение определять подделки.

Общие сведения

Когда умирает член семьи или близкий человек, иногда нанимают профессиональных плакальщиков, чтобы они присутствовали на похоронах и изображали скорбь. Это делается, например, если у покойного было слишком мало родни или же близкие пытаются изобразить усопшего более популярным человеком, чем он был при жизни.

Профессиональный плакальщик играет на похоронах определенную роль – как правило, дальнего родственника, друга из прошлого, бывшего коллегу или знакомого. Даже общаясь с другими присутствующими на церемонии, он должен все время оставаться в образе, не раскрывая своей настоящей личности.

Похоронные традиции во многом определяются религией и культурой, соответственно, могут сильно варьироваться в зависимости от заказа. Плакальщик должен ориентироваться в культурных нормах и религиозных обрядах конкретных похорон, чтобы не выделяться из толпы и не выдать себя.

Необходимое образование

Эта работа не требует формального образования или специальной подготовки. Однако профессиональному плакальщику пригодились бы курсы актерского мастерства или импровизации. Объявления о вакансиях не размещаются публично, и зачастую потенциальным плакальщикам приходится приложить усилия, чтобы найти заказ.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, внимание к деталям, дар общения с мертвыми, исключительная память, знание нескольких языков, креативность, умение поддерживать мир, разбираться в людях, слиться с толпой, убедительно лгать.

Ценные черты характера

Адаптивность, благоразумие, болезненная впечатлительность, верность, зрелость, креативность, неэтичность, обходительность, порядочность, послушность, терпеливость, умение убеждать, уравновешенность, участливость, эмпатия.

Источники трений

Кто-то из присутствующих проникается подозрениями и начинает задавать слишком много вопросов.

Персонаж случайно выходит из роли.

Семья покойного слишком многого ждет от наемного плакальщика.

На похоронах проводятся незнакомые персонажу религиозные обряды.

Всплывают улики, заставляющие подозревать грязную игру или даже убийство.

Персонажа втягивают в семейные распри.

На похоронах оказывается знакомый.

Тяжело постоянно наблюдать чужую скорбь.

Наемный плакальщик случайно подслушал что-то, не предназначенное для чужих ушей.

Домогательства со стороны родственника покойного или другого приглашенного.

Машина персонажа ломается по дороге на похороны.

Другой плакальщик на тех же похоронах пытается переиграть персонажа.

Выясняется, что персонаж имеет отдаленную связь с усопшим.

Родственник покойного негодует из-за найма плакальщика.

Кто-то из присутствующих просит совета по частному семейному вопросу, и наемный плакальщик чувствует себя мошенником.

На похоронах происходит какое-то событие, из-за которого персонаж испытывает стыд или вину за свою роль, – становится трудно оставаться в образе.

Один из присутствующих слишком увлекается разговором или начинает задавать неудобные вопросы.

Репортер, который присутствует на похоронах известной персоны, что-то подозревает и начинает журналистское расследование – участие наемного плакальщика становится общеизвестным, его карьера разрушается.

Семья покойного облапошила плакальщика в уверенности, что тот не рискнет раскрыть свою личность, подав в суд.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Родители или братья, сестры покойного, другие родственники или друзья, священники, другие профессиональные плакальщики на тех же похоронах, организаторы похорон, флористы, организаторы банкета.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Есть мнение, что изображать эмоции и лгать людям, особенно в трудные моменты, безнравственно. Люди, которые его разделяют, могут быть очень суровы к профессиональному плакальщику.

Любовь и принадлежность. Общественное мнение может быть настроено против подобного занятия. Тогда у наемного плакальщика возникнут проблемы с установлением значимых связей, ведь он будет сталкиваться с осуждением и непониманием.

Безопасность и защищенность. Похороны не назовешь спокойным событием, эмоции присутствующих накалены. Если наемного плакальщика раскроют, может вспыхнуть скандал, и персонаж физически пострадает.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Традиционно профессиональные плакальщицы – это женщины, потому что во многих культурах для них было и, возможно, до сих пор остается более социально приемлемым открыто демонстрировать сильные чувства, чем для мужчин. Как мог бы послужить вашей истории такой персонаж, как мужчина такой профессии?

Как и в случае с большинством «сомнительных» занятий, человек обычно делает свое дело неохотно и ждет не дождется, когда можно будет уйти. Что, если вместо этого персонаж любит свою работу и получает от нее удовольствие?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж испытал презрение и разочарование, когда родственники не явились проводить в последний путь члена его семьи.

Любовь к актерству.

Интерес к смерти, похоронным обрядам и оплакиванию.

Желание хотя бы ненадолго ощутить себя частью семьи.

Персонажа будоражат острые ощущения, когда он перевоплощается в фальшивую личность.

У персонажа проблемы с пониманием своего истинного «я» – благодаря этому занятию можно идти по накатанной, избегая встречи с реальностью.

Общие сведения

Профессиональный игрок в покер зарабатывает на жизнь игрой. Его доход складывается из выигрышей, а не из оплаты за отработанные часы. Представители этой профессии могут лично посещать казино или заведения для профессиональных игроков в карты или встречаться онлайн с противниками, находящимися в самых разных точках мира. Некоторые профессионалы участвуют в турнирах, которые могут потребовать значительного вступительного взноса и длиться часами или даже днями. Любители путешествовать ездят на международные турниры и в турне, остальные предпочитают работать недалеко от дома.

Необходимое образование

Как и любой другой навык, покер требует практики. Иные профессионалы проводят за игрой в среднем по восемь часов в день. Это может быть и игра в дружеском кругу, и участие в играх с низкими ставками. Профессиональным игрокам необходимо изучить все тонкости покера. Ставки и прикупы могут повышаться в зависимости от разновидности покера, и у каждого варианта игры свои правила.

Кроме того, необходимо развивать навык счета и аналитические способности. Это жизненно необходимо, чтобы рационально вести игру и управлять своим банкроллом.

Полезные навыки, таланты или способности

Интуиция, ловкость рук, развитая мелкая моторика, самообладание, способность к предвидению, умение зарабатывать, мыслить стратегически, разбираться в людях, убедительно лгать, хорошо считать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, бережливость, дисциплинированность, замкнутость, наблюдательность, невозмутимость, необщительность, одержимость, отвага, склонность к манипуляциям, суеверность, талант, терпеливость, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Игра с шулером.

Требования родни найти наконец «нормальную работу».

Персонаж изнуряет себя сверх разумного предела (недосыпом, злоупотреблением стимуляторами, отсутствием физических нагрузок и т. д.).

Ошибка в расчете доступных средств.

Возникновение зависимости (от азартных игр, алкоголя, кофеина и т. д.).

Обвинение в шулерстве.

Запрет на посещение казино.

Конфликты или соперничество с другими профессиональными игроками.

Противники-любители, которые после проигрыша угрожают или пытаются отомстить.

Зависание компьютера в разгар онлайн-игры.

Стресс во время интенсивной игры.

Личный или семейный кризис, который влияет на игру персонажа.

Персонаж неверно «прочитал» противника.

Убеждение членов семьи в порочности азартных игр.

Противник разоблачает блеф персонажа.

Игра в неадекватном состоянии.

Персонажа грабят после крупного выигрыша.

Переезд в штат, где профессиональные азартные игры запрещены законом.

Отсутствие возможности участвовать в крупных турнирах.

Одержимость ритуалами или суевериями, которые якобы приносят удачу.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие игроки (виртуальные или реальные), крупье, зрители, комментаторы, официанты и официантки, вышибалы, охранники, менеджеры казино, консьержи, репортеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Немногие профессиональные игроки в покер становятся знаменитыми. Те же, кому это удалось, будут тотчас забыты, когда появится еще более удачливый игрок. В таких обстоятельствах самооценка персонажа будет то взлетать, то падать.

Любовь и принадлежность. Чтобы достичь профессионального уровня, игроки в покер должны много практиковаться, порой в процессе настолько увлекаются, что забывают о супругах, детях, родных или друзьях.

Безопасность и защищенность. Игра в покер как род занятий не гарантирует постоянного дохода. Все профессиональные игроки время от времени проигрывают, что может привести к серьезным долгам.

Физиологические нужды. Игроки в покер вынуждены часами просиживать за компьютером. Им необходимы физические упражнения, полноценный сон и правильное питание, но иные настолько погружаются в игру, что игнорируют собственные потребности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

По причинам правового характера большинство профессиональных игроков в покер – взрослые, но в некоторых странах играть могут подростки или даже дети. Чтобы добавить повествованию интересности, попробуйте создать необычно молодого игрока – покерного вундеркинда.

Профессиональные игроки выглядят одинаково, носят похожие аксессуары, одежду одного стиля или цвета. Почему бы не заставить своего персонажа одеваться особым образом с таким расчетом, чтобы ошеломить противников и лишить их душевного равновесия?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж с детства знаком с игорным бизнесом (родители владели казино, были профессиональными игроками и т. д.).

Потеря прежней работы – отчаянно нужен источник дохода.

Имелись проблемы с учебой, но было желание добиться успеха на интеллектуальном поприще.

Любовь к игре и риску, прилив адреналина в случае крупных выигрышей.

Нежелание погрязнуть в офисном рабстве или работать по найму.

Игромания.

Общие сведения

Профессиональные спортсмены зарабатывают на жизнь занятиями спортом. Деньги им могут приносить продажа билетов на соревнования, завоеванные медали и призовые места, участие в рекламных акциях, спонсорство корпораций, гранты и мерч. Некоторым, чтобы свести концы с концами, приходится иметь другую работу с частичной занятостью (часто в смежной сфере). Хотя большинство спортсменов не становятся миллионерами, подобно звездам спорта, многим удается себя обеспечивать, пока они остаются здоровыми и на пике формы.

Основная часть времени профессионального спортсмена отдана тренировкам в его виде спорта. Однако в течение своего рабочего дня он может также просматривать видеозаписи прошлых выступлений, анализировать методы соперника, выполнять силовые тренировки. Другая часть его работы – это соблюдение жесткого режима питания, участие в рекламных акциях, встречи с агентами, тренерами и членами команды. Определенные виды спорта позволяют профессионалу самостоятельно выбирать место жительства, выезжая на соревнования. Других атлетов могут в любой момент продать по прихоти спортивных боссов, и придется переезжать. На протяжении карьеры спортсмена это может происходить неоднократно.

Необходимое образование

Достичь профессионального уровня мастерства спортсмен может только строгой дисциплиной и самоотверженными тренировками. Многие нанимают частных тренеров для ускорения процесса. Большинство спортсменов начинают заниматься спортом еще будучи детьми и продолжают оттачивать свое мастерство в старших классах и колледже. Некоторые приступают к профессиональной карьере сразу после окончания средней школы. Почти все, однако, отбираются в команды из колледжей. Поэтому необходимо иметь достаточный уровень успеваемости, чтобы поступить в вуз и проявить себя в университетской команде, пока не подвернется счастливая возможность стать профи.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, высокий болевой порог, выносливость, лидерские качества, ловкость рук, навыки оказания первой помощи, продвижения, самообладание, способность быстро перемещаться, умение мыслить стратегически, физическая сила.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, дисциплинированность, конфликтность, настойчивость, одержимость, ответственность, перфекционизм, раскованность, решительность, способность вдохновлять, старательность, страстная увлеченность, талант, трудоголизм, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, энтузиазм.

Источники трений

Неприятная травма, которая грозит поставить крест на профессиональной карьере.

Волна негатива в социальных сетях, которая портит репутацию спортсмена.

Персонаж доверился людям, которые этого не заслуживали (жадному агенту, мнимым друзьям, которых интересует только его слава или деньги, и т. д.).

Проваленный тест на допинг.

Персонажа заменяют более молодым и талантливым спортсменом.

Внутреннее и внешнее давление, которое вынуждает показывать результаты и побеждать.

Утрата веры в себя.

Персонажа продали в другую команду, и он вынужден переехать.

Искушения на выезде (секс на одну ночь, алкоголь и т. д.).

Приходит новое руководство или тренерский состав, и эта перемена оказывается к худшему.

Наличие любимчиков у тренера.

Нерациональное распоряжение деньгами – спортсмен пускает на ветер огромные суммы.

Обвинение в сексуальных домогательствах или в отцовстве.

Сексуальные домогательства во время выезда.

Потеря важнейшего спонсора или покровителя.

Персонаж травмирует другого спортсмена во время матча или мероприятия.

Родители, любовь которых персонаж пытается заслужить спортивными результатами или призами.

Попадание в компрометирующую ситуацию (драка в баре, незаконное проникновение на чужую территорию, общение с известными преступниками и т. д.).

Ребенок спортсмена с трудом адаптируется после переезда в другой город.

Персонажу трудно поддерживать определенный образ в глазах общественности.

Снижение работоспособности (из-за возраста, травмы, психического состояния и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Товарищи по команде, соперники, тренеры, агенты и менеджеры, личные тренеры, нутрициологи, врачи, физиотерапевты, фанаты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Профессионального спортсмена на всем его пути сопровождает критика. Если персонаж плохо ее переносит, то рискует впасть в самоуничижение.

Любовь и принадлежность. Спортсменам, которым приходится много ездить или проводить много времени вдали от семьи, нелегко сохранять романтические отношения, проникнутые любовью и верностью.

Безопасность и защищенность. Опасные, ставящие крест на карьере травмы, например сотрясение мозга, – потенциальная угроза для многих профессиональных спортсменов.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В историях о спортсменах герой-аутсайдер, как правило, сталкивается с традиционным антагонистом с большими деньгами и связями. Уйдите от этого шаблона, поменяйте своих персонажей ролями, чтобы внести в сюжет новизну.

Также подумайте о том, каким спортом будет заниматься ваш протагонист. Популярные виды спорта уже порядком заезжены. Как насчет менее растиражированных вариантов? Стрельба по тарелочкам, конная выездка, фехтование, борьба, академическая гребля и параолимпийские виды спорта позволят создать ничуть не менее напряженную обстановку конкурентной борьбы. Заодно вы откроете для читателей новые горизонты.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Способности к спорту и врожденная склонность к соперничеству и битве за успех.

Персонаж подчиняется семейному или социальному требованию обязательно добиться успеха в престижной сфере деятельности.

Стремление выбраться из плохих жизненных обстоятельств.

Жажда славы и богатства.

Общие сведения

Профессор – это преподаватель колледжа или университета. Некоторые преподают совместно с коллегой. Вести занятия можно лично в аудитории или в рамках онлайнового курса. Спрос на онлайн-обучение позволяет многим профессорам работать по гибкому графику и на дому.

Независимо от того, где проводятся занятия, в обязанности профессора входят составление своих учебных курсов, чтение лекций и проведение презентаций, оценка проверочных работ и рефератов, взаимодействие со студентами. Профессор обязан соблюдать кодекс поведения и должностную инструкцию учебного заведения, в котором работает. Чтобы получить постоянную преподавательскую должность, можно также проводить исследования в своей области знания, предлагать статьи для публикации, спонсировать студенческие группы или университетские программы и состоять в комитетах. Известных профессоров приглашают выступать на мероприятиях в кампусе. Они также ездят по всему миру и проводят конференции или семинары от лица своего учебного заведения.

Необходимое образование

Обычно профессору требуется докторская степень, но в некоторых университетах и местных колледжах достаточно степени магистра. Конкуренция за преподавательские места зависит от области знания. Наличие дополнительного образования, опыта преподавания, профессиональных наград или политического веса станет для персонажа бонусом при трудоустройстве.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, лидерские качества, многозадачность, навык публичных выступлений, навыки исследования и преподавания, умение выражать свои мысли на письме.

Ценные черты характера

Беспристрастность, дружелюбие, креативность, любознательность, мудрость, организованность, остроумие, порядочность, профессионализм, способность вдохновлять, справедливость, стремление к правильности, терпеливость, трудоголизм, уверенность в себе, ум, умение сосредоточиваться, убеждать, философский склад ума.

Источники трений

Приходится наблюдать, как студент переживает трудные времена, не имея возможности помочь.

Критические отзывы коллег-профессоров.

Грубое или шумное поведение студентов.

Работа в сфере исследований с острой конкуренцией.

Невозможность лично познакомиться со студентами, потому что курс очень многочисленный.

Студент с проблемами обучения или здоровья, осложняющими учебный процесс.

Нежелание студентов посещать занятия.

Высокомерное отношение коллег из-за личных убеждений или характера исследований персонажа.

Изоляция из-за серьезной угрозы в кампусе.

Обвинения в плагиате или нарушении кодекса поведения.

Расовая, религиозная или гендерная дискриминация.

Конкуренция с другим преподавателем за должность, предшествующую заключению бессрочного контракта.

Колледж или университет закрывает программу высшего образования, что непосредственно затрагивает предмет, который преподает персонаж.

Увольнение вследствие финансового кризиса.

Нелады с ассистентом.

Перед важной лекцией ломается необходимое оборудование.

Профессор-традиционалист с трудом поспевает за технологическими достижениями, связанными с работой (оценки выставляются онлайн, студенты общаются по электронной почте, и т. д.).

Искушение завязать неподобающие отношения с учеником или ассистентом.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Студенты, другие профессора, завкафедрой, выпускники, смотрители здания, IT-специалисты, сотрудники университета, абитуриенты и их родители.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Студенты колледжа, как правило, обязаны посещать определенные общеобразовательные предметы, хотят они того или нет. Если студенты не придают значения его предмету или лекциям, это может создавать проблемы для преподавателя.

Уважение и признание. Персонаж рискует почувствовать себя несостоятельным, если ему откажут в публикации или не вручат определенную награду.

Любовь и принадлежность. У преподавателей большая нагрузка. Они бывают настолько поглощены своей работой, что у них не остается времени на семью.

Безопасность и защищенность. В небольших колледжах платят гораздо меньше, чем в ведущих университетах. Профессору нередко требуется дополнительный источник дохода.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Профессоров часто изображают очень строгими или лишенными чувства юмора. Попробуйте придать своему персонажу более непринужденный характер. Например, он постоянно шутит по поводу своих любимых фильмов или предпочитает сидеть на краю стола, когда читает лекцию.

Профессор не обязан посвящать всю жизнь преподаваемому предмету. У вашего персонажа может быть хобби. Что, если он заядлый писатель-фантаст или проводит выходные, занимаясь скайдайвингом?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж хотел стать учителем начальной школы, но понимал, что высокообразованные снобы-родители никогда этого не одобрят.

Происхождение из семьи педагогов.

Огромный интерес к данной академической области.

Персонажу нравится преподавать.

Персонаж придает огромное значение образованию.

Желание формировать умы и наставлять юных взрослых.

У персонажа остались хорошие воспоминания о студенческих годах, и он хочет сохранить связь со своей alma mater.

Общие сведения

Психотерапевт помогает людям справиться с психическими или эмоциональными проблемами. Психотерапевт может распахнуть двери своего кабинета для всех клиентов или избрать для себя определенную специализацию (например, проблемы брака и семьи, злоупотребление психоактивными веществами, помощь скорбящим или лайф-коучинг). Одни открывают собственную практику, другие предпочитают работать в найме. Прием можно вести в определенном месте, например в больнице, тюрьме или следственном изоляторе, центре детоксикации или реабилитационном центре, церкви или школе. Онлайн-консультирование также является популярным вариантом для людей, нуждающихся в поддержке из-за психологических проблем.

Названия многих профессий, связанных с психическим здоровьем, используются как синонимы, но между ними есть очевидные различия. Следует отметить, что, хотя психологи могут проводить терапию, многие из них предпочитают работать в академических или исследовательских учреждениях. Аналогичным образом психиатр стоит ступенью выше и имеет право назначать лекарства.

Необходимое образование

В США требуется четырехлетнее высшее образование. Чтобы заниматься определенными видами психотерапии, необходимо получить степень магистра. Прежде чем начать самостоятельно принимать клиентов, придется также пройти длительную практическую подготовку.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, дар предвидения, исключительная память, навыки исследования, преподавания, нестандартное мышление, способность завоевывать доверие, умение поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, благоразумие, восприимчивость, дипломатичность, добросердечность, дружелюбие, жизнеутверждающий настрой, заботливость, любознательность, мудрость, мягкость, наблюдательность, настойчивость, невозмутимость, организованность, ответственность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, старательность, терпеливость, толерантность, умение работать в команде, убеждать, участливость, честность, эмпатия.

Источники трений

Неудача в поиске решения, которое подойдет клиенту.

Клиент, неспособный или не желающий открыться и честно изложить свою ситуацию.

В период наблюдения у психотерапевта у клиента ухудшается состояние, его мучают депрессивные мысли, жестоко обращается с ребенком, совершает убийство и т. д.

Психотерапевт неверно понял клиента или поставил неправильный диагноз.

Романтические отношения с клиентом.

Предвзятое отношение к клиенту.

Персонаж вынужден нарушить конфиденциальность в интересах безопасности, хотя и сознает, что это может подорвать доверие клиента.

На сеансе групповой терапии вспыхивает ссора.

Родственники или опекуны клиента отказываются сотрудничать и препятствуют улучшению его состояния.

Персонаж отдаляет от себя близких, постоянного подвергая их психоанализу.

Работа не оставляет персонажа и дома (он не может удержаться от навязчивых мыслей о клиенте или о сложных жизненных обстоятельствах, о которых приходится слышать ежедневно).

Персонаж отчетливо видит, как помочь другим, но в его собственной жизни остаются «слепые пятна».

Клиент в состоянии кризиса вмешивается в личную жизнь психотерапевта.

Преследования или нападки со стороны неуравновешенного клиента или кого-то из его близких.

Необходимость поддерживать профессиональные отношения с клиентом, которого психотерапевт знает лично.

Персонаж берет слишком много клиентов в порядке благотворительности.

Эмоциональное выгорание и «усталость от сострадания».

Необходимость давать показания в суде по делу, которое касается клиента.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты (дети, подростки, семейные пары, заключенные, ветераны, пожилые престарелые и т. д.), члены семьи клиента или лица, осуществляющие уход за ним, другие специалисты в области психического здоровья (социальные работники, психиатры и т. д.), врачи, представители школьной администрации, административный персонал.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. У каждого психотерапевта случаются клиенты, которым именно он помочь не в состоянии. Однако профессионал, слишком часто терпевший поражение, может начать сомневаться в своих способностях, даже если это не его вина. Кроме того, психотерапевт может столкнуться с неуважением, если выбор клиентов (например, серийных убийц) роняет его в глазах окружающих.

Любовь и принадлежность. Считается, что некоторые психотерапевты выбирают профессию для того, чтобы исцелить самих себя. Но это легче сказать, чем сделать. Глубокая эмоциональная рана мешает ладить с людьми или поддерживать здоровые личные отношения. Потребность персонажа «исправлять» людей также станет источником проблем, если он будет постоянно пытаться делать это со своими близкими.

Безопасность и защищенность. Психотерапевтическая практика может требовать посещать опасное место, например криминальный район или тюрьму строгого режима. Это создает угрозу для безопасности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В литературе терапевты, как правило, играют роль наставников. Что вы скажете о психотерапевте-злодее, который стремится эмоционально разрушать своих клиентов? А психотерапевт, в которого влюбляется персонаж? Какой необычный источник конфликта для протагониста!

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Подсознательное желание обнаружить и уничтожить собственных демонов.

Персонаж изменил свою жизнь с помощью психотерапевта и хочет подарить такой же шанс другим.

Сосредоточиваясь на чужих проблемах, персонаж имеет возможность уклоняться от решения собственных.

Стремление помогать определенной социальной группе (детям, подвергшимся насилию, беженцам, женщинам, людям с зависимостью и т. д.).

Проницательность и способность побудить другого откровенно говорить о своих проблемах.

Попытка загладить прошлую вину, когда персонажа не было рядом с тем, кто в нем нуждался.

Общие сведения

Разработчики программного обеспечения создают компьютерные программы, которыми люди пользуются в повседневной жизни, – от крупных систем до небольших приложений. Они разрабатывают видеоигры, приложения или ПО для обеспечения безопасности. Продукт может быть создан для их компании, для клиента, который нанимает их в качестве фрилансера, или по их собственной инициативе. Помимо разработки продукта и написания кода, такие специалисты проводят тестирование, правят баги и в дальнейшем выпускают обновления.

Разработчики программного обеспечения могут быть независимыми фрилансерами или частью команды и иметь удаленный график, присутствовать в офисе постоянно или с какой-то периодичностью. Если они работают на клиента или в составе группы, они будут регулярно встречаться, виртуально или лично, чтобы обсудить проекты и решения сложных проблем, оценить текущий прогресс или провести мозговой штурм и спланировать новые проекты.

Необходимое образование

Некоторые компании предпочитают, чтобы разработчики программного обеспечения имели степень бакалавра, например в области компьютерных наук. Другие требуют разве что наличия определенных сертификатов. Если компания предлагает позиции младших сотрудников или стажировки, разработчики могут использовать эти возможности для приобретения опыта и обучения на рабочем месте. Непрерывное образование очень важно в этой области, поскольку языки программирования, как и сами компьютеры, постоянно меняются.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, геймерские навыки, креативность, лидерские качества, навыки исследования, нестандартное мышление, умение взламывать компьютеры, видеть перспективу, печатать.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, богатое воображение, дисциплинированность, дотошность, креативность, любознательность, настойчивость, одержимость, организованность, ответственность, перфекционизм, проактивность, способность действовать эффективно, старательность, страстная увлеченность, трудолюбие, ум, умение работать в команде, сосредоточиваться.

Источники трений

Приходится тратить больше времени на отладку существующей программы, чем на создание новой.

Бета-тестировщики не дают обратную связь, необходимую для разработчика.

Необоснованные требования работодателя (слишком жесткие сроки, увеличение объема работ и т. д.).

Необходимость выбирать между написанием качественного функционального кода и быстротой его создания.

Переутомление из-за крупного проекта.

Конкуренция с коллегами-разработчиками.

Персонаж постоянно отвлекается, когда ищет в интернете решения возникающих при работе проблем.

Трудности в поиске хорошего решения затянувшейся проблемы.

При тестировании новой фичи обнаруживается больше проблем, чем ожидалось.

Выясняется, что коллега пользовался обходными путями.

Неспособность принимать конструктивную критику.

Плохо даются другие задачи по работе (управление финансами, заключение контрактов и т. д.).

Персонажу поручают проект, для выполнения которого ему не хватает подготовки или знаний.

Руководитель проекта, который пытается рулить всеми мелочами и создает суету.

Необходимость работать на заказчика, который считает себя технически грамотным без оснований.

Проект занимает гораздо больше времени, чем ожидалось.

Персонаж, который предпочитает работать в одиночку, вынужден заниматься определенным проектом в команде.

Персонаж совершает ошибку в совместном проекте.

Какие-то действия или слова персонажа выдают недостаток знаний о важном элементе программного обеспечения.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие разработчики или инженеры, бета-тестировщики, клиенты, менеджеры или непосредственные руководители, сторонние поставщики услуг.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж застрял, занимаясь примитивными или попросту неинтересными для него задачами, ему грозит неудовлетворенность. Увлеченность работой будет ослабевать.

Уважение и признание. Имея дело с затянувшейся или, похоже, неразрешимой проблемой, персонаж рискует разувериться в себе, особенно если убежден, что решение очевидно, это он его не замечает.

Любовь и принадлежность. Работа фрилансера бывает очень одинокой. Персонаж может настолько оторваться от людей (особенно если он перегружен работой), что лишится возможности строить или поддерживать отношения в реальном мире.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Разработчиков программного обеспечения иногда изображают интровертами, которые целыми днями просиживают за компьютером в одиночестве. В действительности это нечастое явление. Многие разработчики трудятся в офисе в составе команды, обсуждая проблемы и совместно ища творческие решения.

Также принято считать, что люди в возрасте не разбираются в цифровых технологиях. Сломайте схему! Почему бы пенсионеру не писать на досуге программы?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж увлекался разработкой программного обеспечения и решил сделать хобби своей профессией.

Любовь к интеллектуальным вызовам, требующим решать сложные задачи.

Стремление работать в собственном режиме из дома.

Желание пробиться в престижную компанию по разработке программного обеспечения, такую как Apple или Google.

Персонажу нравится кропотливая работа, где требуется большое внимание к деталям.

Интерес к технологиям и их развитию.

У персонажа много идей, и нужно где-то выплескивать свою креативность.

Общие сведения

Распорядители похорон помогают с мероприятиями, связанными с уходом человека из жизни (до или после смерти), и берут на себя множество обязанностей. В том числе они забирают тело из морга, готовят необходимые документы и совместно с родственниками усопшего организуют поминальную службу. В ходе подготовки необходимо принять много решений: выбор между погребением и кремацией, выбор гроба, музыки и слайдов для церемонии прощания. Нужно подготовить брошюры для поминальной службы, договориться насчет цветов и транспорта. Распорядитель координирует работу поставщиков всех необходимых услуг и следит за ходом погребения, чтобы все происходило согласно последней воле покойного и пожеланиям его семьи.

Нередко распорядитель похорон готовит и тело для погребения, обеспечивает его хранение, бальзамирование, обряжание (включая одежду и внешний вид) и при необходимости кремацию. В этом случае он может называться бальзамировщиком или гробовщиком.

Необходимое образование

Требования к подготовке зависят от штата и места. Если действие вашей истории происходит в реальном мире, изучите этот вопрос. В общем, однако, большинство распорядителей похорон имеют степень младшего специалиста или бакалавра в области организации похорон. Также потребуется лицензия штата, где распорядитель похорон работает. Эти специалисты должны знать правовые аспекты подготовки тел к погребению и соблюдать строгие нормы и процедуры. Это касается не только документов (например, выдачи свидетельств о смерти). Ведь возможны ситуации, когда важно не разрушить цепь доказательств, чтобы уголовно-процессуальные действия могли проводиться беспрепятственно.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, дар общения с мертвыми, исключительная память, лидерские качества, многозадачность, навыки оказания первой помощи, навыки продаж, навыки скульптора, самообладание, способность завоевывать доверие, умение поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, умение слиться с толпой, слушать, умение шить, четкая коммуникация.

Ценные черты характера

Благоразумие, болезненная впечатлительность, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добросердечность, дотошность, духовность, заботливость, зрелость, невозмутимость, обходительность, организованность, ответственность, порядочность, послушность, профессионализм, способность действовать эффективно, стремление к правильности, терпеливость, трудолюбие, умение сосредоточиваться, убеждать, уравновешенность, участливость, эмпатия.

Источники трений

Тело, вызывающее тяжелые чувства (ребенок, человек, который умер ужасной смертью, и т. д.).

Конфликт между родственниками по поводу организации похорон.

Разрыв в цепи сохранности вещественных доказательств.

Организация похорон покойника, о проводах которого в последний путь некому позаботиться.

Не удается сбалансировать работу и жизнь.

Предубежденность окружающих против этой профессии.

Отсутствие каких-то документов или инструкций, которые должны поступить вместе с телом.

Трудно справиться с тяжелым психическим и эмоциональным воздействием этой работы.

Похищение тела или вещей, которые находились при нем, например драгоценностей.

Родственники, которые желают большего, чем в состоянии оплатить.

Проблемы во время похорон.

Опечатки в некрологе или в свидетельстве о смерти.

Нехватка персонала.

Поломка оборудования.

Кремация тела по ошибке.

Скорбящие родственники, неспособные принять даже самые простые решения.

Распри между детьми покойного, которые не ладят друг с другом.

Необходимость забирать тело среди ночи или во время важного события.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Скорбящие родственники усопшего, церковные администраторы, волонтеры, пасторы и священники, флористы, поставщики провизии, организаторы общественных мероприятий и церковный персонал, участвующие в церемонии представители вооруженных сил (если покойный служил), полицейские следователи, коронеры, ремонтники, сотрудники служб доставки, собственные наемные работники.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонажа может толкнуть на эту стезю убеждение, что с живыми он не сработается. Вера в это будет мешать ему найти свой истинный путь в жизни и отнимать возможность реализоваться, открыв свое предназначение.

Любовь и принадлежность. Работник этой сферы может чувствовать себя оторванным от людей, если им не по себе в его обществе из-за профессии.

Безопасность и защищенность. Персонаж может оказаться в опасной ситуации, если важный клиент окажется преступником, мафиози или разыскиваемым полицией.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Обычно людям этой профессии не страшно рядом со смертью. Что, если к вашему персонажу это не относится? Какая эмоциональная рана, какой страх или иная причина заставили его выбрать эту работу?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж рано выучился уважать смерть (благодаря отцу, который работал сторожем на кладбище, или матери, руководившей похоронами, и т. д.).

Опыт пребывания на грани смерти, пробудивший у персонажа неистребимый интерес к циклу жизни.

Персонаж сумел конструктивным образом приспособиться к утрате и хочет помогать в этом другим людям.

Глубокая духовность.

Желание помогать людям пройти через скорбь.

Склонность к манипуляциям – ведь скорбящими людьми легко управлять.

Общие сведения

Рекрутер занимается кадровым обеспечением организаций. В интересах компании, которой требуются сотрудники, он изучает данные кандидатов на рабочие места и проводит собеседования. Рекрутер отбирает подходящих соискателей и рекомендует их на определенные должности. Внутренние рекрутеры делают это для компании, в которой сами работают. Внешних рекрутеров фирмы нанимают в качестве сторонних исполнителей для выполнения этой работы.

Также специалисты по подбору персонала могут искать потенциальных кандидатов на будущее среди тех специалистов, которые трудоустроены в других компаниях и пока не готовы менять работу. Таких людей иначе называют охотниками за головами. Они должны иметь обширные связи и техническую подготовку, чтобы искать потенциальных кандидатов в социальных сетях и специализированных базах данных и устанавливать с ними контакт.

Рекрутеры могут работать на компанию, заниматься исключительно крупным проектом (например, строительство жилого или офисного здания), подбирать руководителей на серьезные должности, искать спортсменов для спортивного агентства или университета, заниматься вербовкой в армию – и это лишь некоторые из возможных вариантов. В зависимости от доступных им возможностей они могут вкладывать время и деньги в «обхаживание» перспективного клиента, убеждая заключить контракт с конкретной компанией.

Люди, которые ищут работу, также могут обратиться к рекрутеру, чтобы быстрее трудоустроиться. Поскольку рекрутер работает по контракту с определенными компаниями и получает от них вознаграждение за каждого нанятого сотрудника, кандидату не придется платить ему за услуги.

Необходимое образование

В большинстве случаев рекрутеру необходимо получить степень бакалавра в области управления персоналом или делового администрирования и пройти программу сертификации. Кроме того, он должен быть экспертом в той сфере деятельности, для которой заполняет вакансии, чтобы понимать, какие соискатели соответствуют требованиям.

Ценно, если рекрутер внимателен к деталям и умело проводит собеседования. Эти навыки помогают обеспечить кандидата работой. Например, он может выяснить, что работодатель увлекается живописью и найденный кандидат разделяет этот интерес. Стоит посоветовать претенденту затронуть эту тему во время собеседования. Однако нужно чувствовать, насколько это уместно, и не заниматься манипуляциями, пытаясь отвлечь потенциального работодателя от недостатков посредственного кандидата.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, дар убеждения, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки продаж, продвижения, острый слух, способность договариваться, завоевывать доверие, способность к предвидению, умение зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, рассмешить, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, верность, восприимчивость, гостеприимность, дипломатичность, добродушие, дружелюбие, наблюдательность, находчивость, обаяние, обходительность, одержимость, организованность, перфекционизм, порядочность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, терпеливость, трудоголизм, трудолюбие, уверенность в себе, ум, умение работать в команде, убеждать, честность, экстравертность.

Источники трений

Расплывчатые требования клиентов к будущему месту работы, из-за чего многочасовые поиски не приводят к желаемому результату.

Выясняется, что нанятый сотрудник солгал о своей квалификации.

Нанятый кандидат с впечатляющим резюме работает плохо.

Персонажа просят снизить требования к кандидату или искать поверхностно, чтобы скорее получить оплату за заполнение вакансии.

Персонаж находит кандидата, а затем узнает, что он выбрал другую компанию из-за неэтичного вмешательства.

Друг персонажа претендует на вакансию, но из-за какого-то недостатка или отсутствия необходимого опыта его невозможно рекомендовать на эту должность.

Обвинение в фаворитизме.

Конкурент из того же агентства по найму уводит у персонажа крупного клиента.

Найден идеальный кандидат, но с ним невозможно связаться из-за опечатки в контактных данных.

На персонажа, которому поручено заполнить вакансию, втайне оказывает давление руководство, вынуждая дать работу определенному человеку.

Персонаж подпадает под влияние кандидата, который является ловким манипулятором или патологическим лжецом.

Искушение заполнить вакансию кем угодно, лишь бы закрыть задачу (из-за чрезмерной загруженности, невозможности найти идеального кандидата, физического переутомления и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Руководители компаний (генеральные директора, ИТ-директора, исполнительные директора и т. д.), потенциальные кандидаты, менеджеры по работе с соцсетями, специалисты по технологиям, другие рекрутеры, помощники руководителей.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Рекрутер только и делает, что помогает другим людям устроиться на работу мечты. На фоне своих клиентов он может почувствовать неудовлетворенность и неуверенность в себе, засомневавшись, что сам занимается делом всей своей жизни.

Безопасность и защищенность. Если у фирмы по найму сложится скверная репутация, из-за чего в отношении нее начнется проверка добросовестности ведения бизнеса, это может ударить по персонажу. Он рискует потерять работу или столкнуться с проблемами при попытке трудоустройства в другом месте (даже если сам вел дела безупречно).

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Рекрутеров порой изображают беспринципными типами, готовыми на все ради комиссионных. Но в этой отрасли репутация решает все! Если рекрутер подсовывает негодных кандидатов, клиенты будут разочарованы, и его практика пострадает. Настоящий профессионал не пожалеет времени на то, чтобы разобраться в потребностях клиентов и каждому постарается дать именно то, что требуется.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Друг персонажа благодаря помощи рекрутера нашел идеальную работу, и персонаж хочет делать для людей то же самое.

Нравится подбирать для людей работы, которые принесут им удовлетворение и повысят самооценку.

Умение читать людей и выявлять их таланты и опыт.

Персонаж испытывает удовлетворение, определяя истинные потребности других.

Персонаж ценит искусство убеждения и ведения переговоров, потому что в прошлом в его жизни была значимая фигура, которая любила заключать сделки.

Общие сведения

Репортеры могут работать в СМИ, таких как новостные каналы и веб-сайты, журналы и газеты, радиостанции. Многие имеют определенную специализацию, освещая в основном вопросы спорта, политики, местных событий, здравоохранения, преступности, мира развлечений и т. д. Поэтому неотъемлемой частью их работы являются исследования. Когда информация собрана, ею можно поделиться в виде статей, интервью, видеозаписей или репортажей в прямом эфире.

Иногда термины «репортер» и «журналист» используются взаимозаменяемо, но между ними есть небольшое различие. Журналист – любой человек, который собирает и распространяет информацию по вопросам, которые представляют общественный интерес. Это может быть репортер, редактор, ведущий новостей, обозреватель и т. д. Репортер – это особый вид журналиста, роль которого заключается в непосредственном сборе и передаче информации, например в форме интервью или пресс-конференции.

Необходимое образование

Многие будущие репортеры учатся на бакалавра в области массовых коммуникаций или журналистики, но это не обязательное требование. Более важным является опыт, который начинающие репортеры могут приобрести, пройдя стажировку в СМИ. Как и представители большинства других профессий, репортеры нередко начинают свое профессиональное восхождение с нижних ступенек служебной лестницы, с должности редактора или блогера, и постепенно продвигаются к желаемому положению.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание нескольких языков, многозадачность, навык публичных выступлений, навыки исследования, организованность, самообладание, способность завоевывать доверие, умение мыслить стратегически, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, разбираться в людях, слушать, умение стать своим, фотографическая память.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, беспристрастность, бойкость, дипломатичность, дотошность, конфликтность, любовь к сплетням, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, неэтичность, обаяние, обходительность, организованность, отвага, профессионализм, раскованность, склонность к манипуляциям, социальная осознанность, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, трудолюбие, уверенность в себе, умение работать в команде, убеждать, чрезмерное любопытство, экстравертность.

Источники трений

Жесткая конкуренция с другими репортерами.

Критика за свои взгляды или репортерский стиль,

Конкуренция с другим новостным каналом, журналом и т. д.

Необходимость тратить время на редактирование своих статей.

Персонаж становится слишком эмоциональным во время репортажа.

Собеседники дают уклончивые ответы.

Персонаж ведет репортаж или наблюдает за событиями в опасном месте (пожар в доме, массовые беспорядки, стихийное бедствие и т. д.).

Обвинение в плагиате, недостаточном фактчекинге или политизации.

Очень жесткие сроки.

Из-за предвзятости или категоричности персонажу разрешают сообщать только «голые» факты (или наоборот).

Необходимость казаться уверенным в себе и представительным, даже если это лишь видимость.

График работы персонажа определяется другими людьми и событиями, о которых он делает репортажи.

Напряженные отношения с супругом или детьми, если работа поглощает целиком.

Угрозы со стороны людей, которые желают сохранить некоторые факты в тайне.

Отказ в публикации статьи, потому что она не соответствует политике издания.

Трудно найти, на кого оставить ребенка, когда внезапно звонит начальник и требует немедленно ехать в командировку.

Персонаж, освещающий главным образом тяжелые или травмирующие события, чувствует опустошенность, потому что постоянно вынужден терзаться состраданием.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Ведущие новостей, журналисты, фотографы или телеоператоры, другие репортеры, очевидцы, собеседники на интервью, зрители, сотрудники полиции и служб экстренного реагирования, деятели спорта и профессиональные тренеры, политики, редакторы, преступники, жертвы преступлений.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Новичкам поручают задания, не обязательно интересные им, – все сливки достаются матерым репортерам. Если новоиспеченный репортер постоянно чувствует себя ущемленным из-за этого, то рискует усомниться в выборе профессионального пути.

Уважение и признание. Репортер может сталкиваться с высокомерным отношением, если работает на небольшое или на сомнительное издание.

Безопасность и защищенность. Репортер, выезжающий в зону стихийного бедствия, военных действий или другой кризисной ситуации, может оказаться в опасности.

Физиологические потребности. К сожалению, репортеры иногда гибнут во время работы. Поручение редакции вполне может поставить под угрозу жизнь персонажа.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Когда репортер освещает события, глядя в камеру, он выглядит профессионально и внушает доверие. Поэтому именно так их чаще всего изображают. Почему бы вашему репортеру не выглядеть самым обычным человеком непринужденного вида? Он ведь может писать статьи для печатных и интернет-изданий и оставаться невидимкой для читателей.

Большинство репортеров относительно молоды. Чтобы изменить ситуацию, представьте себе пожилого репортера, который стал знаменитым благодаря умению завоевать доверие и побуждать людей к откровенности.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Огромное желание рассказывать людям правду.

Интерес к потайной стороне выборов, публичных дебатов или собраний по спорным вопросам, последствиям стихийных бедствий и т. д.

Желание самостоятельно выяснять факты, а не получать их из чужих рук.

Недоверчивое отношение к властям и СМИ и стремление получать информацию из первых рук.

Общие сведения

Реставратор книг бережно осматривает книги и исторические документы и определяет необходимый способ их хранения, чтобы не допустить дальнейшего повреждения. Затем он восстанавливает печатное издание, возвращая ему наилучший вид с учетом исходного состояния. Принципиальное значение имеет знание процессов реставрации, материалов и истории предмета.

Необходимое образование

Для этой профессии необходимо овладеть множеством навыков и быть специалистом в нескольких областях. Поэтому большинство работодателей отдают предпочтение людям с магистерской степенью в реставрации. Желателен и опыт стажера или ассистента. Кроме того, специалист должен уверенно пользоваться многими методами реставрации. Нередко человек, занятый этим делом, еще и владеет иностранными языками.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание нескольких языков, исключительная память, исследовательские навыки, ловкость рук, нестандартное мышление, писательские и преподавательские навыки.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, въедливость, дотошность, интровертность, любознательность, мягкость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, независимость, ответственность, способность действовать эффективно, стремление защищать, терпеливость, трудолюбие, ум, умение сосредоточиваться, уравновешенность.

Источники трений

Химикаты, которые вредят здоровью, но необходимы для работы.

Головные и иные боли, которые возникают от длительной работы в сидячем положении.

Рабочее место, не способствующее процессам реставрации из-за шума или по другим причинам.

Стресс при работе с незаменимыми оригиналами.

Необходимость ехать туда, где есть работа, поскольку возможности трудоустройства ограничены.

Необходимость переезжать ради работы.

Угрюмые, необщительные или высокомерные коллеги.

Недовольные клиенты или клиенты с нереалистичными ожиданиями.

Отсутствие денег или инструментов для работы над проектами.

Кропотливая работа, которая требует огромной сосредоточенности и ловкости рук.

Случайное повреждение памятника в ходе реставрации.

Требование завершить проект, испорченный предыдущим реставратором.

Необходимость заниматься несколькими проектами одновременно.

Отсутствие навыков, нужных для данного проекта.

Ситуации, когда тебя отвлекают в самый напряженный момент.

Клиенты меняют требования по ходу реставрации.

Работа занимает больше времени, чем обычно, и соблюсти сроки не удается.

Излишний контроль или некомпетентность заказчика, неспособного оценить работу персонажа.

Обнаружение поддельного документа.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие реставраторы, сотрудники библиотек или музеев, частные лица, члены исторических обществ, поставщики расходных материалов и инструментов.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Грамотная реставрация остается не замеченной никем, кроме специалистов. Если персонаж жаждет признания и наград, эта работа может его разочаровать.

Любовь и принадлежность. Подчас это одинокая работа. Персонаж-экстраверт или любитель общения почувствует себя оторванным от всех.

Безопасность и защищенность. Плесень и грибок, живущие на старых книгах и документах, могут сказаться на здоровье реставратора. Проблема становится особенно серьезной, если место работы персонажа не имеет нормальной вентиляции или сам он уже болен астмой, аллергик и т. п.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Принято считать, что реставраторы могут восстановить что угодно. Но бывают случаи, когда спасти предмет невозможно. Если талантливый реставратор книг время от времени терпит неудачу, это не только опровергает стереотип, но и создает реалистичные конфликтные ситуации для вашей истории.

Еще одно заблуждение заключается в том, что реставраторы книг работают только с важными историческими памятниками. Время от времени им может выпадать такая возможность, но чаще их работа связана с рядовыми документами. Персонаж, к которому обращаются по большей части обычные граждане или мелкие организации, – не только свежая, но и реалистичная альтернатива.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Воспитание в семье, где ценились история, знания и книги.

Реставрация исторически значимых документов дарит чувство нужности своего труда.

Реставрационный процесс позволяет расслабиться.

Нужно подобраться к определенным документам или сведениям.

Любовь к истории, знаниям и литературе.

Патриотизм; персонаж считает своим долгом сохранять историю страны.

Желание получить доступ к информации определенного типа, не привлекая внимания.

Персонажу нравится ездить в разные места и глубже узнавать другие культуры.

Проблемы с общением; персонаж хочет работать в одиночестве.

Требуются знания и инструменты, чтобы подделывать документы.

Любовь к книгам и исследованиям.

Членство в организации, которая занимается охраной важных исторических памятников от желающих их уничтожить.

Ощущение эмоциональной связи с прошлым, которое персонаж предпочитает будущему.

Общие сведения

Ресторанный критик пробует и оценивает блюда и пишет рецензии в газеты, журналы или блог. Он высказывает квалифицированное мнение о вкусе, аромате, составе и оформлении блюд, а также о сервисе и атмосфере в ресторане. Как правило, ресторанные критики предпочитают анонимность, чтобы не получить особое обслуживание, которое исказило бы их восприятие.

Необходимое образование

У многих профессиональных критиков имеется степень бакалавра журналистики, филологии или коммуникаций. Это позволяет им качественно описывать свои впечатления от еды. Для совершенствования навыков можно окончить курсы по гастрономическим СМИ, кулинарным обзорам и кулинарному искусству. Это сфера деятельности с острой конкуренцией. Желательно усилить свое резюме стажировками и опытом журналистской работы в газетах, журналах и блогах. Путешествия помогают разнообразить гастрономический кругозор и максимально развить вкусовые рецепторы.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, навыки преподавания, острое обоняние, умение излагать свои мысли на письме, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, беспристрастность, богатое воображение, въедливость, любознательность, наблюдательность, обходительность, профессионализм, раскованность, страстная увлеченность, сумасбродность, терпеливость, умение действовать спонтанно, сосредоточиваться, эксцентричность, энтузиазм.

Источники трений

Обвинения в протекции «своим» (если персонаж связан с каким-то шеф-поваром или рестораном).

Требования босса дать благоприятный отзыв о ресторане.

Нестабильная занятость, если критик является фрилансером.

Персонажа раскрыли или узнали во время посещения ресторана.

Трудно продвинуться, сохраняя анонимность.

Необходимость укладываться в сроки подачи материалов в издания.

Угрозы за плохой отзыв.

Чувство вины, если ресторан идет на дно после разгромной рецензии.

Персонаж лезет с непрошеными кулинарными советами к друзьям или родственникам.

Близкие требуют оценивать их блюда (но готовы услышать только восхваления).

Прибавка в весе из-за калорийной еды и вина.

Посетитель ресторана, который отвлекает от еды и мешает ее оценить.

Письмо ненависти.

Трудно сохранить беспристрастность, оценивая нелюбимое блюдо.

Приходится дать неблагоприятный отзыв о популярном ресторане или шеф-поваре.

Рецензии персонажа разобрали по косточкам и разгромили другие кулинарные критики.

Личные проблемы (недавний разрыв, физическая боль и т. д.), мешающие в полной мере отдаться впечатлениям от кухни.

Поддержка ресторана, который в итоге был закрыт санитарной службой.

Писательский блок.

Отвлечение внимания во время еды (важный телефонный звонок, люди, узнавшие критика, и т. д.).

Запредельные ожидания, которым никакое заведение не в состоянии соответствовать.

Проблемы со здоровьем, мешающие работе (простуда, из-за которой не чувствуешь запаха и вкуса, зубная боль, препятствующая жеванию, и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Редакторы, шеф-повара, официанты, управляющие ресторанов, посетители ресторанов, другие критики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Чтобы обрести популярность и признание в этой сфере, нужно время. Поначалу критику необходимо забраться на нижнюю ступеньку карьерной лестницы, хватаясь за любую работу. Если он застрял на этом этапе и дорасти до ресторанов более высокого класса не получается, то возникает фрустрация.

Уважение и признание. Желание угодить читателям может подталкивать кулинарного критика к написанию обзоров, направленных на внешний эффект. Впадая в негативизм или язвительность, он подрывает собственную репутацию. Коллеги начнут смотреть на него сверху вниз.

Безопасность и защищенность. Иногда кулинарным критикам, особенно фрилансерам, приходится оплачивать дорогую еду и транспортные расходы. Временами это может создавать материальные трудности.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Мы ожидаем от кулинарного критика утонченного вкуса и видим в нем человека, мнению которого можно безусловно доверять. Что, если ваш персонаж совсем не такой и боится, как бы его мошенничество не раскрылось?

В книгах и фильмах ресторанных критиков обычно изображают высокомерными снобами, которым невозможно угодить. Почему бы не создать образ доброжелательного критика – подлинного гастронома-энтузиаста, которому трудно отозваться о ком-нибудь плохо?

Нередко кулинарные критики едят все подряд, делая обзоры на самые разные рестораны. Но ваш критик может посвятить себя определенным блюдам или заведениям, например экзотическим рецептам, средиземноморской кухне или закусочным на колесах.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж не сумел добиться успеха в качестве шеф-повара или владельца ресторана и стал кулинарным критиком, чтобы остаться в мире кулинарии.

Родители персонажа были очень критичны и требовательны.

Страсть к еде и писательству.

Любовь к путешествиям и новым впечатлениям, особенно гастрономическим.

Стремление служить обществу, обращая внимание публики на хорошие рестораны.

Нравится готовить, но не хватает таланта или желания сделать это своей профессией.

Очень развитое вкусовое восприятие.

Персонаж – едок-экспериментатор, который обожает пробовать новые блюда.

Общие сведения

Агент по недвижимости руководит процессами покупки и продажи домов и земли. Он может представлять интересы продавца или покупателя и выполнять множество обязанностей в зависимости от ситуации. Эти обязанности включают в себя сравнение характеристик объектов недвижимости, составление объявлений о продаже, организацию показов, сопровождение покупателя на показы, консультацию клиента по поводу того или иного объявления. Агент размещает объявления о покупке или продаже и руководит переговорами между сторонами сделки.

Необходимое образование

Агенты проходят учебный курс, чтобы получить лицензию. Продолжительность курса зависит от страны и штата. Там они изучают приемы работы с недвижимостью, правила кредитования, банковские процессы и принципы оценки, узнают, как определить стоимость жилья, учатся эффективно отстаивать интересы клиента и вести переговоры. После завершения обучения они должны сдать экзамен и оплатить лицензию на право осуществлять торговлю недвижимостью.

В начале карьеры представитель этой профессии, скорее всего, устроится на работу в агентство недвижимости. Новичку полезно ассоциироваться с солидной фирмой. Позже он может решить работать на себя. В густонаселенных районах агенты по недвижимости могут выбирать специализацию – скажем, дома в определенной части города, жилая или коммерческая недвижимость. Специалист может заниматься только ранчо и фермами или исключительно объектами определенного ценового диапазона. У агента в небольшом городе, скорее всего, появится множество клиентов и предложений. Он будет получать достаточно комиссионных, чтобы можно было прожить.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навыки исследования, продаж и продвижения, способность договариваться, завоевывать доверие, умение выражать свои мысли на письме, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, прогнозировать погоду, разбираться в людях, рассмешить, слушать, убедительно лгать, читать по губам, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, восприимчивость, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, невозмутимость, обаяние, организованность, отвага, профессионализм, решительность, способность действовать эффективно, уверенность в себе, умение убеждать, экстравертность.

Источники трений

Клиенты, которые не готовы покупать и хотят просто взглянуть на недвижимость, попусту тратят время персонажа.

Конкурирующие агенты, которые рассчитывают заключить сделку по тому же объекту (на рынке мало объявлений и много агентов по недвижимости).

Непунктуальные или чрезмерно требовательные клиенты.

Клиенты, которые захламили свой дом или не убрались в нем перед показом.

Кража, произошедшая в день показов.

Клиенты затянули с получением предварительного одобрения условий сделки и сердятся, когда слышат отказ.

Клиенты с нереалистичным представлением о стоимости своего дома.

Приходится показывать дома клиентам с большими претензиями, но маленьким бюджетом.

Персонаж вынужден выслушивать неуместные комментарии во время показа дома.

Бывший клиент пытается несправедливо очернить доброе имя агента.

Срыв сделки.

Ошибка при оформлении документов, каким-то образом подставляющая клиента.

Нужно продать проблемный дом (банковский арест, неудачное расположение, например рядом со свалкой или фабрикой, здесь когда-то произошло самоубийство и т. д.).

Другие агенты из той же фирмы переманивают клиентов.

Экономический спад – дома дешевеют, комиссионные уменьшаются.

Проникновение в дом из-за того, что место, где хранятся ключи от дома, было слишком доступным.

Повреждение имущества в день показов.

Ощущение, что оставаться наедине с клиентом опасно.

Необходимость прерывать семейные мероприятия ради встречи с клиентом, готовым совершить покупку.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Административный персонал, банковские служащие и ипотечные брокеры, фрилансеры – фотографы и копирайтеры, другие агенты по недвижимости, жилищные инспекторы, домовладельцы, покупатели жилья, члены семей клиентов, подрядчики, нанятые для приведения в порядок здания (маляры, ландшафтные дизайнеры, мойщики и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Из-за огромной занятости и ненормированного рабочего дня персонаж может не иметь возможности добиваться личных целей или развивать свои знания и навыки в других областях.

Уважение и признание. В этой отрасли принято оценивать способностей агента по квартальным и годовым продажам. Прибавьте к этому беспощадную конкуренцию. Неудачный месяц или два выливаются в неудачный год. Авторитет персонажа среди коллег упадет, что вызовет неуверенность в себе и низкую самооценку.

Любовь и принадлежность. Из-за непредсказуемого графика работы и необходимости постоянно спешить на работу семья и личные отношения часто отходят на второй план. Естественно, домашние этим не довольны.

Безопасность и защищенность. Поскольку риелтор не всегда знает, кто придет на встречу или на показ, он может оказаться в опасности в чужом доме наедине с неподходящим человеком.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В художественной литературе агенты по недвижимости изображаются немного назойливыми и чересчур дружелюбными. К тому же они подсвечивают только привлекательные стороны недвижимости. Но у вашего персонажа могут быть своя этика и ценности. Он может быть безупречно честным, даже если из-за этого будет терпеть убытки.

Персонажи этой профессии обычно очень ухоженные и красноречивые. Представьте себе героя, которому плевать на свой внешний вид. Зато он настолько хорош в своем деле, что ему прощают поношенную одежду или грубые выражения.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж черпает радость в том, что помогает людям обрести дом.

Страстное увлечение домами и жильем.

Персонаж любит декорировать и обставлять дома, но сомневается, что на этом можно заработать.

Когда персонаж, у которого никогда не было чувства дома, помогает людям обрести это чувство, он удовлетворяет и свою потребность.

Персонаж отлично умеет искать подходящие варианты и приспособил этот дар, подбирая людям жилье.

Персонаж знает всех в своем городе и верит, что у него все получится.

Ошибочное убеждение, что на недвижимости можно разбогатеть без особых усилий.

Общие сведения

Романист – это писатель-беллетрист, работающий в жанре романа (крупная форма).

Необходимое образование

Для этой работы формальное образование не требуется. Однако некоторые романисты оканчивают курсы или получают диплом вуза в области писательского мастерства, английского языка, литературы и других смежных дисциплин. Романисты могут самостоятельно изучать свое ремесло, читая книги о нем, посещая конференции, вступая в творческие группы, участвуя в семинарах и подписываясь на профессиональные блоги. Чтобы добиться успеха, романист должен уделять время писательству, а также много читать, особенно в выбранном им жанре.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, креативность, многозадачность, навык публичных выступлений, навыки продвижения, нестандартное мышление, умение быстро печатать, зарабатывать, излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически.

Ценные черты характера

Бережливость, богатое воображение, дисциплинированность, креативность, любознательность, мудрость, настойчивость, независимость, оригинальность, остроумие, страстная увлеченность, талант, терпеливость, трудоголизм, трудолюбие, умение сосредоточиваться, экстравертность, эксцентричность.

Источники трений

Творческий кризис.

Работа с редакторскими правками или отзывами бета-читателей.

Ожидание ответа от редакторов после подачи рукописи на рассмотрение. Судорожные попытки уложиться в сроки.

Персонаж-интроверт вынужден продвигать свои работы в социальных сетях.

Денежные трудности.

Сложно совмещать писательство с работой на полную ставку или с домашними обязанностями.

Книга плохо продается.

Давление от необходимости повторить успех предыдущего романа.

Литературный агент плохо справляется с коммуникацией, продажами или продвижением.

Потеря агента.

Члены семьи не поддерживают персонажа в его желании писать.

Слабая маркетинговая поддержка со стороны издательства.

Книга персонажа становится «сиротой», потому что редактор, который вел этот проект, уходит из издательства.

Друг, который уверен, что именно он послужил прообразом для неприятного персонажа.

Необходимость решить, каким образом издаваться.

Трудно выдержать критику читателей и отзывы партнеров-критиков.

Рецензенты травят персонажа.

Проблемы с техникой.

Работу над книгой приходится совмещать с маркетингом и продвижением.

Коллеги, друзья и родственники считают, что написать роман легко и это по силам каждому.

На написание романа и поиск возможности опубликоваться уходит очень много времени.

Решение прекратить работу над книгой.

Искушение написать то, что будет продаваться, а не то, что действительно интересует персонажа.

Необходимость инвестировать (образование, материалы, тренинги и т. д.) до появления дохода.

Зависть к другим писателям, которые пишут быстрее, продают больше или легче достигают поставленных целей.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Читатели, редакторы, литературный агент, художник-оформитель, библиотекари, сотрудники книжных магазинов, бета-читатели, участники группы критиков, обычные читатели.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Романисту бывает трудно найти издателя или заинтересовать читателей. Из-за этого есть шанс усомниться в своих способностях и задуматься: действительно ли мечта о писательской карьере мне подходит?

Уважение и признание. Конкуренция высока, и добиться издания книги крайне сложно. После публикации можно получить едкие рецензии. А если первая книга стала успешной, то вторую необходимо напасать такой, чтобы она стала еще более успешной, и эта задача может оказаться нерешаемой.

Любовь и принадлежность. Писатель нередко оказывается в одиночестве. Друзья и члены семьи не всегда понимают, как трудно писать, тем более добиваться публикации. Отсутствие поддержки может привести к тому, что персонаж почувствует себя одиноким и непонятым.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Многие думают, что все известные романисты зарабатывают на жизнь своим ремеслом. Однако у большинства писателей есть другая работа на полный или неполный рабочий день. Попробуйте опровергнуть заблуждение, заставьте своего персонажа днем выполнять другую работу, которая может кардинально отличаться от писательской.

Профессия романиста считается творческой. Но что, если ваш персонаж своего рода мошенник? Все его романы шаблонны, а идеи украдены?

Успешных романистов принято изображать интровертами, которые избегают общества. Все деловые вопросы и маркетинг они перекладывают на агента и редактора. Развейте этот миф. Покажите писателя, который самозабвенно работает над увеличением своей читательской аудитории и относится к литературе как к бизнесу.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Процесс создания истории является для персонажа терапевтическим и исцеляющим.

Богатое воображение и интерес к слову.

Огромное почтение к литературе.

Стремление использовать слова, чтобы рассказать миру об определенных идеях и убеждениях.

Желание развлечь читателей или дать им возможность забыться.

Вера в миф, будто большинство писателей в конечном счете обретают славу и богатство.

Общие сведения

Подобно гиду-проводнику, руководитель туристической группы выступает в качестве опытного компаньона для людей, желающих познакомиться с местными достопримечательностями без риска и наиболее познавательно. Экскурсии могут длиться от нескольких часов до нескольких недель, в зависимости от типа тура. Руководитель путешествует вместе со своей группой. Он показывает достопримечательности, исторические места и другие интересные локации, поощряет туристов погрузиться в местную культуру и развлечения, познакомиться с традиционной кухней и увлекательными занятиями.

Если тур длится достаточно долго, руководитель тургруппы также выступает в качестве посредника – взаимодействует в интересах туристов с персоналом отелей и ресторанов, транспортных компаний и экскурсионных бюро. Он оказывает своим клиентам услуги переводчика, если возникает языковой барьер. Во время поездки руководитель тургруппы объяснит путешественникам, как приобрести необходимые товары, и даст рекомендации, что посмотреть и чем заняться в свободное время. Он также проинформирует членов группы о местных законах и обычаях и предупредит их об опасностях (если таковые имеются). Можно работать в пределах одного города, возить группу по определенному району, путешествовать вместе с ней по разным уголкам страны или даже сопровождать группу в международной поездке.

Необходимое образование

Для работы в этой области ученая степень не требуется, но многие руководители тургрупп предпочитают получить диплом о четырехлетнем высшем образовании, чтобы дополнить им свое резюме. После приема на работу им потребуется пройти дополнительное обучение в своей сфере деятельности. Если руководитель тургруппы работает в определенном месте: в музее или исторической достопримечательности, то хорошо его изучит, а то и получит соответствующую научную степень (например, по истории искусства). Если руководитель показывает группе туристов город, то должен глубоко знать историю, достопримечательности, культуру, искусство и язык этого региона. Этот опыт необходим, чтобы отвечать на вопросы туристов.

Руководители групп, которые проводят длительные туры, должны иметь более широкий комплекс навыков, поскольку им потребуются знания о каждой местности, которую они показывают туристам. Если тур международный, они помогают клиентам пройти пограничные проверки и таможню, причем правила могут сильно отличаться от тех, к которым они привыкли в родной стране. Руководители туристических групп несут ответственность за безопасность отдыхающих и проходят обучение в компании, на которую работают.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, выносливость, гостеприимство, знание нескольких языков, исключительная память, многозадачность, навык публичных выступлений, навыки исследования, оказания первой помощи, продвижения, способность договариваться, умение обаять, ориентироваться в дикой природе, поддерживать мир, прогнозировать погоду, умение разбираться в людях, рассмешить, чувство направления.

Ценные черты характера

Адаптивность, бережливость, благоразумие, бойкость, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добродушие, дружелюбие, жизнеутверждающий настрой, интровертность, любовь к приключениям, любовь к сплетням, любознательность, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, нравственность, обаяние, обходительность, организованность, остроумие, социальная осознанность, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, терпеливость, толерантность, уверенность в себе, ум, умение развеселить, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Член группы вторгается в запретную зону вокруг достопримечательности или причиняет ущерб имуществу.

Клиенты разбредаются во время экскурсии.

Путаница с размещением (не хватает номеров в отеле, номера далеки от идеала и т. д.).

Личные конфликты между членами группы.

Поломка транспортного средства или задержки в пути.

Клиента обокрали карманники.

Клиент нарушает закон, потому что там, откуда он родом, этот поступок не преступление.

Член группы получает травму или заболевает и нуждается в госпитализации.

Накладки при пересадке (микроавтобус не прибывает вовремя, или моторикш не видно).

Кто-то из группы опаздывает, и всем приходится ждать.

Языковой барьер.

Избалованные клиенты, не выполняют общие для всех правила (приходить вовремя, быть организованными, участвовать в уборке общей территории и т. д.).

Требовательные клиенты, рассчитывающие, что их личные вкусы и желания будут удовлетворены.

Самостоятельные туристы, которые пытаются присоседиться к группе, чтобы воспользоваться знаниями ее руководителя.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Путешественники, водители автобусов и такси, руководители других туристических групп, таможенники, кураторы и сотрудники музеев, сотрудники службы безопасности, персонал гостиниц, персонал аэропортов, персонал ресторанов, владельцы магазинов.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Любовь и принадлежность. Руководителя туристической группы часто нет дома, и он работает подолгу (или с перерывами). Он может быть обессилен постоянной необходимостью присматривать за другими, сменой часовых поясов или по обеим причинам. Поддерживать отношения определенного рода может быть тяжело.

Безопасность и защищенность. Если члены группы не понимают опасности определенных мест, то могут навлечь угрозу на всех.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Частые переезды в детстве – жизнь «на чемоданах» стала для персонажа комфортной.

Любовь к путешествиям и желание повидать мир.

Стремление помогать людям расширять свои знания и проникаться вниманием к другим культурам.

Нравится мобильность, которую дает это занятие (позволяет бежать от своего прошлого или от преследователей).

Можно знакомиться с людьми, избегая серьезных отношений.

Увлечение определенным географическим регионом или историческим периодом.

Личная связь с какой-либо местностью, легендой и т. д. и желание находиться поблизости.

Общие сведения

Обобщенным понятием «священнослужители» называют людей, стоящих во главе организованных религиозных групп. Пастор, епископ, жрица, раввин, имам – все это обозначения для представителей различных религий и культов.

К основным обязанностям священнослужителя могут относиться толкование священных текстов, обучение адептов, исполнение обрядов для своих прихожан и других членов общины и соблюдение определенных религиозных обязанностей. Последние очень разнообразны и зависят от религии: жертвоприношения, обеспечение благодатного вмешательства божества в дела людей, принятие исповеди и отправление таинств своей религии – таких как крещение, причастие, молитва и службы в праздничные дни. Если ваш персонаж – священник реально существующей религии, вам понадобится изучить эту религиозную группу, ее правила и обычаи.

Необходимое образование

В одних религиях будущий священнослужитель должен положенное время отучиться в аффилированном учебном заведении и получить диплом. В других нужно пройти своего рода ученичество – поработать под руководством действующего священника, обучаясь у него. Священнослужители, которые трудятся в отдаленных уголках, могут и не иметь формального образования – лишь истовую веру и знание ее основных положений.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, лидерские качества, многозадачность, навык публичных выступлений, навыки исследования, преподавания, способность завоевывать доверие, умение видеть перспективу, излагать свои мысли на письме, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Бескорыстие, благоразумие, верность, гостеприимность, дипломатичность, дисциплинированность, добросердечность, духовность, заботливость, идеализм, креативность, милосердие, мудрость, нравственность, обаяние, обходительность, отвага, перфекционизм, порядочность, послушность, склонность к манипуляциям, склонность к подчинению, скромность, способность вдохновлять, справедливость, старательность, страстная увлеченность, суеверность, уверенность в себе, ум, умение убеждать, уравновешенность, участливость, фанатичность, философский склад ума, честность, экстравертность, эмпатия, энтузиазм.

Источники трений

Недостаточная оплата работы священнослужителя, чтобы себя обеспечивать.

Бюрократические препоны, не позволяющие персонажу выполнять важные составляющие своей работы.

Доктринальные расхождения с прихожанами и иерархами.

Внутренняя политика религиозной организации.

Конфликт с общественностью, если религиозные воззрения расходятся с культурными нормами.

Столкновения с прихожанами-традиционалистами из-за современных идей.

Персонаж знает, что прихожанину нужна определенная помощь, но тот не желает ничего слушать.

Искаженные представления и обидные стереотипы о религии.

Преследования за веру.

Риск для жизни за отправление религиозных обрядов в обществе, где религия запрещена.

Борьба с искушениями и нездоровыми пристрастиями (алкоголь, сексуальные прегрешения и т. д.).

Персонаж является лидером для других людей, но ему самому некому довериться и не к кому обратиться за советом.

Сомнения в религиозной доктрине.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Прихожане или последователи, представители религиозной иерархии, люди вне религиозной общины, которым помогает священнослужитель (бездомные, изгои, бедняки и т. д.), представители СМИ, другие сотрудники прихода, местные священнослужители, чужаки, которые надеяться что-то обрести в религии (мир, прощение, знание, общество, физический уход и т. д.), политические деятели.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Духовность и верность своему истинному «я» – важные составляющие самоактуализации. Если священнику необходимо пожертвовать своими убеждениями, потребностями и приоритетами ради служения церкви, он может столкнуться с кризисом веры.

Уважение и признание. Возможно, ваш священнослужитель хочет подняться в своей иерархии и обрести больше влияния, однако этому препятствует внутренняя политика религиозной организации. Тогда потребность в уважении и признании останется неудовлетворенной.

Любовь и принадлежность. Слишком строгое понимание религиозных правил может отнять у священнослужителя возможность найти спутника жизни и познать радость отношений, проникнутых безусловной любовью.

Физиологические нужды. Во многих культурах как в прошлом, так и в настоящее время некоторые религии стоят вне закона. Нарушение этого запрета грозит священнослужителю тюремным заключением, физическим насилием, изгнанием или казнью.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Некоторые стереотипы повторялись так часто, что стали каноном изображения священника в литературе. Это, например, священник, до того строго следующий букве своего вероучения, что доходит до проявлений ненависти и насилия. Или лицемерный двуличный развратник-извращенец. Помните об этих стереотипах и создавайте многомерные образы.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Ощущение, что призван к служению высшими силами.

Истовая вера в сострадание Божие и желание привести других людей к этой вере.

Потребность заплатить за проступок, провал или ошибку.

Чувство долга или обязательства (перед церковью, семьей и т. д.).

Стремление отблагодарить свою церковь.

Мечта преобразовать вероучение (сделать его более привлекательным для современных прихожан, способствовать контактам с другими организациями для совместного решения масштабных задач и т. д.).

Общие сведения

Сиделка помогает больным, травмированным или неспособным самостоятельно ухаживать за собой. Одни из них живут у пациента дома и работают круглосуточно, другие приходят в определенные часы. Часто расписание работы зависит от платежеспособности больного и от того, какие услуги покрывает его страховка.

Специалист по уходу на дому работает под началом медицинского работника (обычно медсестры) и может выполнять следующие функции: помощь при мытье, бритье и других гигиенических процедурах; выполнение обязанностей по дому – уборка, стирка, покупки, приготовление полезных блюд; перевозка больного в медицинское учреждение и обратно домой; сопровождение пациента на социальные мероприятия; планирование встреч; обеспечение того, чтобы пациент выполнял необходимые физические упражнения; содействие в медицинских процедурах, таких как присмотр за приемом лекарств и смена повязки; тщательное ведение записей своих услуг и взаимодействие с другими специалистами, обслуживающими больного.

Такие помощники могут работать самостоятельно или от агентств – во втором случае расписание для них составляет администратор.

Необходимое образование

Требования к подготовке зависят от характера трудоустройства. Чтобы работать в агентстве, обычно требуется аттестат об оконченном среднем образовании, а зачастую еще и специальный сертификат. Обучение можно пройти на работе либо в профессиональном училище или общественном колледже. Как правило, у кандидата проверяют биографические данные.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, выносливость, гостеприимство, исключительная память, навыки оказания первой помощи, способность завоевывать доверие, умение поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, умение разбираться в людях, слушать, физическая сила.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, бескорыстие, благоразумие, гостеприимность, добросердечность, дружелюбие, заботливость, здравомыслие, любвеобильность, мягкость, невозмутимость, обходительность, организованность, ответственность, порядочность, скромность, способность действовать эффективно, стремление защищать, умение работать в команде, участливость, эмпатия.

Источники трений

Пациенты, которые не идут на контакт.

Пациенты, которые требуют больше помощи, чем должен оказывать специалист.

Пациенты, которые нуждаются в большей помощи, но не могут ее оплатить.

Конфликт со страховой компанией.

Родственники больного, слишком требовательные или с необоснованными притязаниями.

Пациенты, у которых возникла болезненная привязанность к помощнику или зависимость от него.

Отсутствие любимых людей.

Персонажу вечно поручают «трудных» пациентов или тяжелые задания.

Получение травмы на работе и невозможность выполнять свои обязанности.

Длинные или утомительные смены.

Персонаж замечает, что в часы, когда его сменяет другой помощник, пациент не получает должного ухода.

Признаки дурного обращения с больным или пренебрежения его потребностями.

Антисанитария или опасности в доме, где приходится работать.

Обвинение в неэтичном поведении, которое предъявляет пациент или члены его семьи.

Необходимость обслуживать пациента, который живет в криминальном районе.

Соседи или родственники, которые живут вместе с больным, в присутствии которых помощник не чувствует себя защищенным.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пациенты, члены семьи или соседи пациентов, доктора, медсестры, физиотерапевты, сотрудники страховых компаний, другие специалисты по уходу на дому, административные работники (если помощник работает в агентстве), сотрудники полиции, социальные работники.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если сиделка мечтает о профессиональном росте (например, о том, чтобы стать медсестрой), но не добивается его, то может почувствовать себя подавленной и опутанной по рукам и ногам.

Уважение и признание. Поскольку сиделки относятся к обслуживающему персоналу, некоторые могут видеть в них людей второго сорта. Их усилия легко не заметить, недооценить или использовать в своих интересах!

Любовь и принадлежность. Персонаж может выбрать эту работу, потому что она позволяет на поверхностном уровне сближаться со многими людьми. Но при этом он рискует лишь «расчесать» свою мучительную тоску по истинной близости, не имея необходимости эмоционально вкладываться в постоянные отношения или по-настоящему включаться в жизнь другого человека.

Безопасность и защищенность. Сиделки могут получить травму, когда поднимают пациентов или перемещают их с места на место. Кроме того, если не принимать необходимых мер защиты, имеется риск подхватить заразную болезнь.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Мы часто сталкиваемся с образами помощников, которые ухаживают за немощными. Однако временами помощь требуется всем. Представьте себе агентство, которое предлагает услуги по уходу на дому, ориентированное на богачей. Или помощника, который специализируется на работе с большими семьями или психически больными людьми.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажу подвернулась работа в тот момент, когда ему нужны были деньги.

Персонажа привлекает профессия, которая позволяет помогать людям и видеть благодарность за свой труд.

В прошлом персонаж много времени посвятил уходу за престарелым родителем или родственником.

Ощущение одиночества и отсутствия поддержки и стремление помогать тем, кто испытывает те же чувства.

Большой опыт ухода за пациентами.

Огромное сострадание и эмпатия.

Отчуждение от собственной семьи – уход за посторонними людьми заполняет эту брешь.

Общие сведения

Специалист в этой области выполняет практически любую работу, связанную с замками: устанавливает и меняет их в жилых помещениях, помогает проникать в запертые автомобили и здания, открывает защищенные устройства, такие как портфели или боксы, устанавливает и вскрывает сейфы, а также изготавливает дубликаты ключей. Слесарь может работать самостоятельно или на работодателя.

Необходимое образование

Можно стать слесарем, отучившись у мастера или в профессионально-техническом училище. Поскольку эта сфера деятельности связана с безопасностью людей, слесари, как правило, должны иметь лицензию, поручительство и страховку.

Полезные навыки, таланты или способности

Исключительная память, навыки продаж, развитая мелкая моторика, склонность к работе с механизмами, умение успокоить человека.

Ценные черты характера

Благоразумие, настойчивость, невозмутимость, обходительность, ответственность, порядочность, профессионализм, способность действовать эффективно, терпеливость, трудолюбие, уравновешенность.

Источники трений

Замок, который не удается вскрыть.

Нанесение ущерба имуществу клиента при попытке выполнить работу.

Очень сжатые сроки.

Ограбление дома или предприятия клиента сразу после установки замков персонажем.

Случайное аннулирование лицензии или сертификата.

Потеря ключей от замка клиента.

Обнаружение чего-то подозрительного в сейфе или в доме клиента.

Из-за маленького стажа персонажу поручают самую неблагодарную работу.

Не удается найти адрес клиента.

Из-за ДТП в кузове фургона слесаря все переворачивается и перепутывается.

Пропажа инструментов, за которые приходится платить из собственного кармана.

Заработка не хватает, чтобы себя обеспечить.

Подозрительный человек просит сделать дубликат ключа.

Неудача в получении сертификата высокого уровня (например, позволяющего вскрывать сейфы).

Домогательства со стороны клиента во время пребывания на его территории.

Ограбление, кража слесарного инструмента или оборудования для изготовления ключей.

Запугивания со стороны клиента, который хочет обеспечить свою конфиденциальность.

Просьба сделать что-то противозаконное.

Травма, которая нарушает мелкую моторику.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие слесари, клиенты, диспетчер, начальник (менеджер или владелец бизнеса), административный персонал, поставщики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Вскрывая замки, можно прокормиться. Но что, если персонаж предпочел бы заниматься другим делом, которое позволило бы проявить его творческие или умственные способности, а в перспективе разочаровался?

Уважение и признание. Работа слесаря – достойный труд, вот только платят за него немного. Если персонажу важно, «что люди скажут», или ему свойственно сравнивать себя с другими, его самооценка может страдать.

Безопасность и защищенность. Входить в чужой дом – это всегда риск.

Физиологические нужды. Заработки в этой профессии таковы, что не всякий слесарь сумеет содержать семью. Несчастный случай или болезнь, которая потребует дорогостоящего лечения, поставит персонажа на грань выживания.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Это одна из многих сфер деятельности, где преобладают мужчины. Чтобы привнести в сценарий свежую нотку, сделайте своего слесаря женщиной.

Поскольку этой работе сопутствуют определенные риски, персонаж легко может оказаться в конфликтной ситуации. Клиентом может быть глава мафиозного клана или просто преступник. И что (или кто) находится в запертом контейнере? Запрещенные вещества, оружие, «живой товар»? Подумайте о том, как это грозит изменить ход жизни главного героя.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Отчаянная нужда в работе – это был доступный вариант.

Обучение в колледже персонажу не по средствам, и он выбрал занятие, не требующее дорогостоящего обучения.

Персонаж пережил травмирующее событие, когда оказался где-то заперт (в шкафу, сундуке, сарае и т. д.), и решил освоить слесарное дело, чтобы вернуть себе уверенность – в следующий раз он сумеет выбраться.

Криминальное прошлое – персонаж умеет взламывать замки.

Нравится разгадывать головоломки и решать проблемы.

Персонаж – вуайерист, а профессия слесаря позволяет на законных основаниях проникать в чужое личное пространство.

С детства имеется увлеченность замками и тайнами, которые скрывались за запертыми дверями.

Будучи слесарем, персонаж имеет возможность использовать отработанные навыки, но уже не нарушая закон, как это было в прошлом.

Общие сведения

Сомелье – это специалист по винам, который обычно работает в ресторане изысканной кухни, помогает гостям выбрать вино к блюду. Однако его знания выходят далеко за рамки подбора правильного сочетания блюда и напитка. Сомелье должен знать и уметь распознавать множество сортов вина. Он может предложить несколько вариантов на выбор и доливать бокалы по просьбе клиентов. Инвентаризировать запасы вин ресторана и пополнять их по мере необходимости – также его работа. Некоторые опытные сомелье становятся преподавателями, делятся своими знаниями на семинарах, в публикациях или на частных дегустациях.

Необходимое образование

Сомелье могут обучаться на всевозможных курсах, чтобы получить необходимые знания. Затем потребуется сдать четыре экзамена – письменную часть и практику, включая слепую дегустацию, на которой потребуется определить различные сорта и качества вина. Четвертый экзамен – на получение звания мастера-сомелье. Согласно данным Court of Master Sommeliers, с момента основания этой международной образовательной организации менее 300 человек заслужили это престижное звание. Получить его очень трудно.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, навыки исследования, преподавания, продаж, продвижения, острое обоняние, умение обаять, разбираться в людях, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Гостеприимность, здравомыслие, искушенность, обходительность, перфекционизм, проактивность, профессионализм, решительность, старательность, страстная увлеченность, терпеливость, уверенность в себе, умение благодарить, убеждать, щедрость, энтузиазм.

Источники трений

Клиенты с необоснованными притязаниями, придирчивые или грубые.

Взлом и проникновение в ресторан или винный погреб.

Несовершеннолетние посетители, которые лгут о своем возрасте.

Невозможность употреблять вино из-за беременности.

Посетители в сильном алкогольном опьянении.

Необходимость обслуживать пару, в которой кипит враждебность, готовая в любой момент прорваться.

Задержка с поставкой партии вина.

Требования менеджеров предлагать посетителям некачественное вино.

Шеф-повар или официант, уверенный, что лучше разбирается в вине, оспаривает предложения сомелье.

Неуверенность в себе из-за пятнышка на форменной одежде.

Клиент, который выдвигает необоснованные требования и отказывается прислушиваться к рекомендациям.

Ошибка в ходе инвентаризации.

Необходимость постоянно ложиться спать за полночь или рано вставать по утрам.

Простуда, ухудшающая обоняние и вкусовое восприятие.

Персонаж учится, чтобы стать мастером сомелье, и одновременно работает.

Клиенты, которые считают себя знатоками вин.

Алкогольная зависимость вследствие перенесенной эмоциональной травмы.

Вынужденный прием лекарств, несовместимых с алкоголем.

Боязнь полетов, мешающая путешествовать и проходить дополнительное обучение.

Провал на экзамене на звание мастера сомелье.

Персонаж вынужден наблюдать, как коллеги становятся мастерами и завоевывают признание в мире сомелье.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Посетители и постоянные гости ресторана, шеф-повара, официанты и официантки, другие сомелье, владельцы виноделен, дегустаторы, оптовые виноторговцы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Экзамен на получение звания мастера сомелье – один из самых сложных в мире. Сдать его сумела буквально горстка людей. Если сомелье жаждет статуса мастера и бесконечная учеба и совершенствование не смогли ему в этом помочь, трудно не пасть духом после провала.

Уважение и признание. Сомелье проходят сложное обучение, но их упорный труд почти никогда не удостаивается высокой оценки или хотя бы адекватного признания. Большинство людей даже не подозревают, сколько сил уходит на то, чтобы преуспеть в этой профессии.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Мир сомелье – это престижные звания и формальное обучение. Поэтому, как правило, сомелье работают в дорогих ресторанах. Попробуйте раскрыть в своей истории какой-то новый аспект этой деятельности. Допустим, у персонажа есть небольшой побочный бизнес, он устраивает дегустационные туры в экзотических местах, ведет успешный блог или периодически проводит неофициальные дегустации вин для родственников и друзей.

Эта профессия часто ассоциируется с богатством и состоятельностью, поэтому предполагается, что ее представители должны быть утонченными и благовоспитанными, практически снобами. Что вы скажете о сомелье с прекрасным вкусом, но без лоска, ассоциирующегося с этой профессией?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажу суждено унаследовать семейную винодельню.

Желание иметь профессию, которая позволит с легкостью входить в контакт с богатыми и влиятельными людьми.

Персонаж вырос на винограднике и «с рождения» интересуется вином.

Персонаж вырос в бедности и мечтает об уникальной карьере, связанной с богатством и высоким положением.

Персонажа будоражит мысль, что у него очень редкая и престижная профессия.

Очень развитый совершенный вкус и страсть к вину.

Общие сведения

Сотрудники полиции служат обществу и охраняют его покой, подвергая себя при этом большому риску. В рамках своих обязанностей они следят за соблюдением законов, опрашивают подозреваемых и свидетелей, реагируют на чрезвычайные ситуации и расследуют подозрительные обстоятельства или совершенные преступления. В рамках своей работы сотрудники полиции могут помогать жертвам преступлений и людям в трудной ситуации, проявляя сострадание и эмпатию и используя свои знания и возможности. В то же время они контактируют с людьми, стоящими по другую сторону закона (наркоманами, ворами, членами банд), и имеют возможность побудить их изменить свою жизнь, пока не стало слишком поздно.

Сотруднику полиции обычно назначается район, который он должен патрулировать вместе с напарником. От того, что это окажется за район, зависит, с какими людьми и ситуациями он чаще всего будет сталкиваться.

Необходимое образование

Образование и профессиональная подготовка конкретного персонажа будут определяться местом действия истории. В общем и целом сотрудник полиции должен окончить среднюю школу, пройти тщательную проверку персональных данных, быть в отличной физической форме и отучиться в полицейской академии. Там он изучит законы штата и конституцию, местные постановления, гражданские права и порядок расследования несчастных случаев. Также будущие сотрудники полиции учатся регулировать дорожное движение, оказывать первую помощь, реагировать на чрезвычайные ситуации, пользоваться огнестрельным оружием и применять приемы самообороны. Им необходимо сдать письменные экзамены, пройти тестирования на физическое и психологическое состояние и выдержать проверку на полиграфе.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, высокий болевой порог, дар предвидения, знание взрывчатых веществ, знание нескольких языков, исключительная память, метание ножа, меткая стрельба, навыки выживания и оказания первой помощи, самообороны, острый слух, отличный контроль дыхания, самообладание, способность быстро перемещаться, завоевывать доверие, умение вести переговоры и поддерживать мир, умение вести себя в толпе (слиться с толпой), мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, разбираться в людях, рассмешить, слушать, убедительно лгать, читать по губам, управление автомобилем, физическая сила, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, бдительность, беспристрастность, верность, добродушие, дипломатичность, дисциплинированность, дружелюбие, мудрость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, независимость, обаяние, организованность, осторожность, отвага, ответственность, порядочность, проактивность, профессионализм, социальная осознанность, способность действовать эффективно, справедливость, стремление защищать, стремление к правильности, терпеливость, толерантность, трудоголизм, умение сосредоточиваться, убеждать, уверенность в себе, честность, эмпатия.

Источники трений

Проявления неуважения со стороны людей, которых персонаж защищает.

Гибель коллеги при исполнении служебных обязанностей.

Персонаж убивает кого-то при исполнении служебных обязанностей.

Тщательная проверка каждого решения персонажа.

Необходимость соблюдения политики отделения полиции.

Продажные копы, из-за которых у всех сотрудников полиции плохая репутация.

Необходимость уведомлять родственников жертв об их кончине.

Постоянные травмирующие ситуации – очень нелегко справляться с таким эмоциональным давлением.

«Кабинетные эксперты», которые указывают сотруднику полиции, как ему следует выполнять свою работу.

Опасные ситуации, такие как противодействие активным стрелкам, террористам, наркотрафику и химическим угрозам.

Попытки персонажа разделить работу и семейную жизнь.

Трудно расслабиться на отдыхе в таких местах и ситуациях, которые на работе зачастую оказываются опасными (на узких улочках во время похода по магазинам в выходной день, в плотной толпе и т. д.).

Искаженные представления окружающих о работе полицейского.

Необходимость находить грань между честным убеждением и скрытой манипуляцией в повседневной жизни. Персонаж сразу видит, когда любимый человек или друг лжет, но не хочет драматизировать.

Член семьи нарушает закон, бросая тень на репутацию полицейского.

Дети персонажа восстают против строгого воспитания и оказываются пойманными на нарушении закона.

Ошибка на работе (персонаж задерживает невиновного, попадает при стрельбе в ребенка и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Подозреваемые, преступники, пресса, пожарные, коронеры, детективы, сотрудники ФБР или других государственных агентств, общественность, жертвы и их семьи, парамедики, свидетели, другие сотрудники полиции, представители городской администрации, адвокаты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если персонаж идет в полицию в надежде что-то изменить, но понимает, что от него почти ничего не зависит, то может разочароваться в выборе жизненного пути.

Уважение и признание. Персонажа могут обвинить в ошибке другого сотрудника полиции, которая стала достоянием гласности. Он упадет в глазах общественности.

Любовь и принадлежность. Служба в полиции – это многочасовые смены, душевные терзания и невозможность обсудить детали работы с близким человеком. У партнера может создаться ощущение, что их отношения не в приоритете для персонажа.

Безопасность и защищенность. Работа сотрудника полиции по своей сути рискованна, следовательно, безопасность всегда будет под вопросом. Этот риск может распространиться на членов семьи, если сотрудник полиции станет объектом запугивания или мести.

Физиологические нужды. Поскольку сотрудник полиции идет навстречу опасности, когда другие спасаются бегством, и часто работает в районах с высоким уровнем преступности, существует множество ситуаций, которые могут оборвать его жизнь.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Старайтесь не описывать ленивых, неумелых полицейских, которых легко одурачить. Точно так же зачастую в историю вводят высокомерного и властолюбивого копа просто для развития сюжета.

Некоторые люди приходят в полицию из смежной профессии – например, парамедицины. Подумайте об интересных вариантах развития сюжета, если ваш персонаж обладает разнородными навыками реагирования на экстренную ситуацию, и ответьте на вопрос, почему он решил сменить одну работу на другую.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в семье сотрудников правоохранительных органов.

Персонаж в прошлом побывал в роли жертвы и выбрал эту профессию, чтобы ощутить власть над собственной жизнью.

Прочные моральные принципы и развитое чувство долга.

Стремление защищать людей и обеспечивать их безопасность.

Персонаж состоит в преступной группировке, которой нужен был «крот» в правоохранительной системе.

Общие сведения

Основная цель социального работника – объединять людей. В зависимости от своей специализации он может решать ее по-разному. Скажем, передавать детей приемным родителям, оказывать помощь пожилым людям, сводить бездомных с потенциальными работодателями, поддерживать инвалидов или работать с зависимыми. У клинических социальных работников имеются более фундаментальные обязанности, включая диагностику и лечение расстройств клиентов.

Эта работа требует гибкой организации, поскольку у социального работника каждый день могут быть разные задачи. Помимо встреч с клиентами, они нередко занимаются тем, что направляют их к общественным источникам помощи или специалистам в области здравоохранения, общаются с юристами, оформляют документы. Нужно также осуществлять посещения на дому или контролируемые визиты, а также взаимодействовать со страховыми компаниями в интересах клиентов.

Необходимое образование

В большинстве случаев социальному работнику потребуется степень бакалавра по социальной работе или в смежной области, к примеру детской психологии. Клинические социальные работники должны иметь степень магистра и приобрести определенный опыт (как правило, на стажировке), прежде чем смогут практиковать самостоятельно. После получения диплома большинству социальных работников необходимо будет получить лицензию. Конкретика зависит от того, на какую работу претендует кандидат и какой у него диплом, а также от требований штата или области, где ему предстоит работать.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, многозадачность, самообладание, способность завоевать доверие, умение поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, бескорыстие, беспристрастность, благоразумие, восприимчивость, добросердечность, дружелюбие, заботливость, конфликтность, любвеобильность, любознательность, мягкость, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, невозмутимость, обходительность, отвага, порядочность, профессионализм, решительность, социальная осознанность, способность действовать эффективно, справедливость, стремление защищать, трудоголизм, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, участливость, эмпатия.

Источники трений

Перегруженность бумажной работой и бюрократической волокитой.

Слишком много клиентов одновременно.

Эмоциональная подавленность из-за чужой боли, с которой постоянно приходится сталкиваться.

Длительные судебные разбирательства, тормозящие процесс усыновления ребенка.

Необходимость позвонить родным и сообщить плохие новости (ожидание воссоединения беженцев займет больше времени, усыновление сорвалось в последнюю минуту, и т. д.).

Из-за переезда приходится бросить дела, которые вел персонаж, и клиентов, к которым он проникся.

Персонаж входит в группу, которая принимает трудные решения, – например, о том, чтобы забрать ребенка из семьи.

Ситуации, когда нет очевидного решения.

Невозможность отделить работу от остальной жизни.

Дополнительное осложнение в деле, и без того непростом, – например, родители ребенка с проблемами в учебе решают развестись.

Клиенты не отвечают на звонки и электронные письма или не приходят на прием вовремя.

Посещая клиента на дому, персонаж замечает тревожные признаки.

Клиент с языковым барьером.

Клиенты, скрывающие правду или как-то иначе уклоняющиеся от сотрудничества.

Персонаж подозревает нехорошее, но не имеет возможности вмешаться, потому что нет доказательств.

Приходится сталкиваться с предубеждением или предвзятостью.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Приемные родители и дети, другие социальные работники, биологические родители или опекун ребенка, беженцы, педагоги, юристы, сотрудники полиции, инспекторы по УДО, пациенты с психическими расстройствами, консультанты и психологи, врачи, медсестры, жители и сотрудники домов престарелых.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж, которого привело в эту сферу деятельности желание помогать людям, будет разочарован своим бессилием что-либо изменить, если упрется в бюрократические и политические преграды.

Уважение и признание. Социальные работники иногда сталкиваются с беспочвенными обвинениями в неудачном исходе дел или в неспособности помочь клиентам. Это подрывает их веру в себя.

Любовь и принадлежность. Эта работа требует самоотречения и может тяжело сказаться на персонаже, лишив оптимизма и душевных сил. Возможно, настанет момент, когда персонаж уже не сможет должным образом поддерживать партнера, делиться верой в лучшее и позитивным настроем. Отношения могут разрушиться.

Безопасность и защищенность. В некоторых местах персонажу может грозить опасность. Психическое здоровье персонажа также пострадает, если какое-то дело оставит незаживающую эмоциональную рану.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Социальных работников зачастую изображают опустошенными и измученными либо, наоборот, беспричинно оптимистичными, не имеющими эмоционального контакта со своими подопечными. Не идите на поводу у стереотипа. Лучше подумайте о таком, например, сочетании: уставший, утративший иллюзии социальный работник, наделенный, однако, такой проницательностью, что инстинктивно видит своих клиентов насквозь. Или же персонаж – неисправимый оптимист, но подлинное расположение к клиентам позволяет ему завоевывать их доверие силой своей любви и веры в них.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос вблизи лагерей беженцев или территории с множеством бездомных.

Персонаж был усыновлен в детстве или вырос в семье с приемными братьями и сестрами.

Персонаж в детстве нуждался в защитнике своих интересов и хочет быть таким человеком для других.

Ощущение своей связи с определенной социальной группой (приемные дети, беженцы, престарелые и т. д.).

Социальная работа воспринимается как решение многих проблем общества.

Чуткость и желание помогать людям.

Общие сведения

Стеклодув работает со стеклом (дует через трубку или использует более современные методы). Он придает ему форму изделий: ваз, тарелок, украшений, оконных стекол, фигурок, произведений искусства и другого декора. Стеклодувы могут работать в музеях, университетах, маленьких фирмах или на фабриках, создавая предметы из стекла на заказ для индивидуальных клиентов, ученых или производителей. Специалисты также берут учеников и устраивают показательные выступления для зрителей. Некоторые трудятся в собственных мастерских и продают изделия художественным галереям и коллекционерам.

Необходимое образование

Можно пройти учебную программу в профтехучилищах или некоторых колледжах. Но лучший способ овладеть секретами этого искусства – поступить в ученики к мастеру.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, внимание к деталям, выносливость, креативность, навыки преподавания, продаж и продвижения, развитая мелкая моторика, умение видеть перспективу, налаживать связи и заводить знакомства.

Ценные черты характера

Бдительность, богатое воображение, въедливость, дисциплинированность, креативность, настойчивость, находчивость, невозмутимость, ответственность, перфекционизм, страстная увлеченность, сумасбродность, терпеливость, трудолюбие, умение работать в команде, умение развеселить, сосредоточиваться, эксцентричность, энтузиазм.

Источники трений

Друзья и родственники, которые считают, что персонажу следовало заняться чем-то более прибыльным.

Конкурентные или завистливые противники.

Ограниченные возможности для обучения в той местности, где живет персонаж.

Физический недостаток, который мешает работать.

Внутренние сомнения, которые заставляют персонажа сомневаться в своих способностях.

Недостаток средств.

Конкурентный рынок.

Изменение на рынке, из-за которого приходится работать с некачественным сырьем (экономическая депрессия, монополия определенных поставщиков, изменения у производителя и т. д.).

Невозможность пробиться на эксклюзивный рынок.

Необходимость преподавать, чтобы заработать, хотя персонажу не нравится брать учеников.

Персонаж не оправдывает ожидания заслуженного наставника.

Требовательный заказчик, который несправедливо раскритиковал готовую работу.

Недостаток времени или сил, чтобы уделять внимание собственному творчеству.

Персонаж обречен постоянно делать одни и те же вещи.

Невнимательный или незаинтересованный ученик.

Наличие других стеклодувов на местном рынке сбивает цены.

Производственные травмы.

Неудача в попытках создать идеальный оттенок стекла для проекта заказчика.

Работа в тяжелых условиях, так как в мастерских очень жарко.

Неловкое движение – и хрупкие изделия, в которые вложено очень много труда, оказываются разбиты.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие подмастерья или ученики, мастер-стеклодув или преподаватель, землевладельцы, собственники и посетители художественных галерей, сотрудники выставочных залов, сотрудники службы доставки, заказчики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если художник вынужден заняться преподаванием или массовым производством, чтобы свести концы с концами, то рискует пожертвовать своей страстью и увязнуть в работе, которая не приносит удовлетворения.

Уважение и признание. Удовлетворению этой потребности угрожает безжалостная критика коллег, близких людей или даже самого стеклодува-художника.

Безопасность и защищенность. В среднем на сегодняшний день мастера в Северной Америке зарабатывают около 30 000 долларов в год. Если нет второй работы или оглушительного успеха, стеклодуву трудно себя обеспечивать.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Большинство стеклодувов – мужчины. Успешная в этой профессии женщина станет приятной неожиданностью для читателей.

Это работа с опасными материалами, и, чтобы хорошо с ней справляться, необходимо долго учиться. Поэтому типичный стеклодув – человек зрелый. Если придумать убедительные обстоятельства для превращения подростка или молодого человека в мастера, это будет интересно.

Стекло ассоциируется с красотой и художественными изделиями, и, когда речь заходит о продукции стеклодувов, нам приходит на ум одно и то же: декоративные изделия, украшения, стеклянная посуда, блюда, художественные произведения и т. д. Чтобы создать необычную ситуацию, подумайте, какие нестандартные предметы мог бы изготавливать стеклодув.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание продолжить семейное дело.

Персонаж пользуется возможностью поступить в ученики к мастеру, чтобы изменить (сделать лучше) свою жизнь.

Тяга к прекрасному и желание создавать красивые вещи.

Развитое воображение и способность визуализировать результат.

Проживание в городе или местности, которые славятся на весь мир своими изделиями из стекла.

Персонажу нравится ручной труд и работа, которая требует больших физических усилий.

Потребность в творческом самовыражении и стремление создавать нечто необычное, не такое, как у всех.

Общие сведения

Столяры и плотники изготавливают и ремонтируют конструкции и изделия преимущественно из дерева. Плотники могут участвовать в крупных проектах – строительстве домов, коммерческих зданий и мостов. Столяры занимаются менее крупными изделиями, выбирая себе специализацию. Предметом их гордости могут быть изготовленная на заказ отдельно стоящая и встроенная мебель, резные украшения, двери или книжные шкафы. Еще одно характерное изделие плотника – деревянные формы для литья бетона и для каменной кладки. Мастера могут владеть многочисленными методами деревообработки или специализироваться в чем-то одном.

Необходимое образование

Для начала карьеры как минимум требуется свидетельство об окончании средней школы. Но в приоритете выпускники колледжа и люди с профильным образованием (неважно, окончили они курсы или профтехучилище). Преимуществом является и любой опыт работы по специальности, например в качестве подмастерья.

Полезные навыки, таланты или способности

Многозадачность, навыки деревообработки, организованность, склонность к работе с механизмами, умение быстро переключаться, слушать, строгать, физическая сила.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, креативность, находчивость, организованность, перфекционизм, порядочность, скромность, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, трудолюбие, ум, умение работать в команде, честность, энтузиазм.

Источники трений

Перехват заказа конкурентом.

Незваные или не умеющие пользоваться правильными инструментами помощники.

Удорожание материалов.

Нереалистичные сроки.

Доставка неподходящих материалов или сломанных деталей.

Нерешительность или завышенные ожидания клиентов.

Дискриминация по гендерному признаку.

Чрезмерно строгие инспекторы.

Проблемные коллеги или не в меру властные начальники.

Работу персонажа повредили другие специалисты (например, водопроводчик или электрик).

Необходимость ждать, пока остальные завершат свою часть работы.

Пикеты и протесты.

Необходимость работать в суровых погодных условиях.

Недостаточное снабжение материалами или колебания цен на материалы.

Страхи, которые могут отрицательно сказаться на выполнении работы (высоты, тесного пространства и т. д.).

Неумение выполнять сразу несколько функций (если персонаж является самозанятым).

Травма спины из-за перетаскивания слишком тяжелых грузов.

Работа в замкнутом пространстве или при слабой вентиляции.

Заболевание, например синдром запястного канала, которое негативно сказывается на мелкой моторике.

Перенапряжение глаз из-за плохого освещения.

Нехватка материалов.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Инженеры, архитекторы, представители других рабочих профессий (каменщики, монтажники, кровельщики и т. д.), клиенты, администраторы, владельцы фирм, прорабы, инспекторы, дистрибьюторы, сотрудники службы доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Не всегда плотник или столяр имеет свободу самовыражения или возможность привносить в проект свое видение. Это может вызвать у персонажа ощущение подавленности и бессилия. Та же беда грозит талантливым мастерам, которые не имеют необходимых способностей и навыков, чтобы создать собственный бизнес.

Уважение и признание. В этой сфере можно стать заметным и начать хорошо зарабатывать только благодаря отзывам и рекомендациям. Плохие отзывы могут погубить карьеру, заставить одаренного столяра или плотника сомневаться в себе.

Безопасность и защищенность. Работе с опасными инструментами сопутствует риск травмы. Кроме того, при строительстве мостов, шоссе и при работе в других подобных местах риск повышается из-за дорожного движения, работы на высоте и в тесном пространстве.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Согласно типичному заблуждению, человек идет работать с деревом, потому что не смог поступить в колледж. Для преодоления этого стереотипа вы можете создать персонажа с дипломом колледжа, который выбирает одну из этих профессий, потому что увлечен деревообработкой и художественным дизайном. Или пусть ваш персонаж так же хорошо зарабатывает, как выходец из стен университета. Представители рабочих профессий имеют прекрасный доход благодаря таланту, множеству преданных клиентов и способностям к предпринимательству.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Родитель персонажа был хорошим плотником или столяром.

В детстве персонаж сменил много приемных семей или часто переезжал, и теперь создание материального или долговечного дарит ему удовлетворение и одновременно оказывает терапевтический эффект.

Наставник посоветовал персонажу пойти в эту профессию.

В юности персонаж обнаружил, что работа с деревом позволяет убежать от проблем.

Персонаж вырос в ветхом доме и хочет обеспечить своей семье лучший быт.

Любовь к ручному труду.

Герою нравится разнообразие проектов.

Создание полноценной вещи с нуля дарит чувство удовлетворения.

Персонаж считает своим призванием делать высококачественные вещи для людей.

Персонажу нравится дерево как материал для самовыражения и результаты работы с ним.

Общие сведения

Судейские функции в огромной степени зависят от юрисдикции. Независимо от места и характера выполняемой работы, судьи могут решать следующие задачи. Они выслушивают аргументы сторон и анализируют документы, определяя, есть ли основания для передачи дела в суд, руководят отбором присяжных и инструктируют их, контролируют ход судебного разбирательства, следят за соблюдением юридических процедур. Обязанность судьи – изучить доказательства и решить, являются ли они законными и убедительными, рассмотреть юридический аспект дела и на основании закона вынести вердикт, назначив наказание виновным. Судьи руководят переговорами сторон и урегулированием административных споров, принимают решения в судебных разбирательствах, выписывают ордеры на розыск и арест, назначают сумму залога или условия досрочного освобождения, регистрируют браки и выдают разрешения на брак.

Необходимое образование

Обычно необходим опыт работы в сфере права, поэтому большинство судей получают диплом юриста и несколько лет работают адвокатами. Они постепенно осваивают законодательство и функционирование судебной системы, попутно строят репутацию и заводят знакомства с влиятельными людьми. Связи важны, поскольку судей избирают или назначают. На всем протяжении профессиональной деятельности судье приходится заниматься самообразованием, чтобы не отставать от изменений в области закона и судебных процедур.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, навык публичных выступлений, навыки исследования, острый слух, самообладание, умение налаживать связи и заводить знакомства, умение поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, беспристрастность, вдумчивость, восприимчивость, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, любознательность, милосердие, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, порядочность, проактивность, профессионализм, решительность, социальная осознанность, справедливость, стремление к правильности, толерантность, ум, честность.

Источники трений

Необходимость всегда придерживаться буквы закона.

Улика, которую трудно расслышать или рассмотреть.

Политическое давление, которое принуждает принять определенное решение.

Груз ответственности за чужую жизнь или свободу.

Одна из сторон использует лазейку, и судья вынужден это принять.

Обвиняемый вызывает сочувствие.

Признанный невиновным обвиняемый, выйдя на свободу, совершает что-то ужасное.

Судебные адвокаты, с которыми трудно иметь дело.

Необходимость добиваться своего переизбрания.

Компрометирующая ситуация.

Постоянные изменения законов.

Пристальное внимание общественности.

Вынесение безосновательного обвинительного приговора.

Личный опыт, связанный с преступностью, влияет на объективность судьи.

Профессиональное выгорание; трудно выдерживать психологическую нагрузку во время тяжелого судебного разбирательства.

Угрозы или преследование из-за принятого судебного решения или политической позиции.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Административные и канцелярские работники, адвокаты, подсудимые, свидетели, приводимые к присяге эксперты, присяжные, секретарь суда, судебные репортеры, люди на судебном заседании (родственники обвиняемого, репортеры, студенты-юристы, обеспокоенные представители местной общественности и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Судья обязан подчиняться закону и руководствоваться только фактами и уликами. Подозрение, что преступник может уйти от наказания из-за недостатка улик, вызовет у него сомнения в судебной системе и своей роли в ней.

Уважение и признание. Трудные дела иногда заканчиваются спорными решениями. На судью в этом случае обрушивается шквал общественного негодования и критики коллег.

Любовь и принадлежность. Судья – единственная и наивысшая власть в зале суда, так что эта работа может вызывать ощущение одиночества. В своей профессиональной деятельности он постоянно сталкивается с эмоциональной травмой, которую должен держать в тайне, что сулит проблемы в личных отношениях.

Безопасность и защищенность. Безопасности судьи могут угрожать преступники-подсудимые, их подельники и недовольные граждане.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Чаще всего путь в судьи лежит через адвокатскую практику. Но это не обязательно. Рассмотрите ситуацию, когда на эту должность назначают человека без опыта юридической работы. К каким неожиданным результатам это может привести?

Мы полагаем, что судьи должны быть беспристрастными и во всем следовать букве закона. Не создать ли персонажа с пылким сердцем, которому трудно сохранять объективность в зале суда?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Происхождение из семьи юристов и судей.

Жизнь дорогого персонажу человека разрушил непорядочный, предвзятый или некомпетентный судья.

Уважение к закону и желание служить обществу.

Стремление угодить кому-то (особенно семье), достигнув престижного положения и власти.

Желание что-то серьезно изменить в обществе.

Жажда политической власти.

Стремление стать федеральным судьей, ведь это пожизненная должность.

Общие сведения

Таксидермисты владеют искусством сохранения тел животных, подчеркивая их красоту и силу и возвращая им вид, максимально приближенный к живому. Часто таксидермисты специализируются на изготовлении чучел домашних питомцев, рыб, рептилий, птиц, мелких зверьков или крупной дичи. Специалист может открыть мастерскую, заниматься тушками домашних питомцев или представителей местной фауной. Или же работать с охотничьими трофеями (в районах, популярных у охотников, или при коммерческой организации, связанной с экзотическими животными). Избранные высококвалифицированные таксидермисты также сотрудничают с музеями естественной истории, создают экспозиции, которые используются в образовательных целях, и ремонтируют экспонаты коллекции.

Таксидермисты считают свою профессию искусством и страстно стремятся воссоздать дыхание жизни в своих работах, которыми обычно очень гордятся. Некоторые специалисты в этой области берутся за любой заказ, с которым, предположительно, могут справиться. Ведь эта работа может иметь спорадический характер или привязку к охотничьему сезону. Другие таксидермисты придерживаются строгих этических норм и отказываются от определенных заказов – на охраняемых животных под угрозой исчезновения или отстреливаемых просто так, из спортивного азарта.

Клиентами таксидермиста могут быть охотники, желающие сохранить трофеи, владельцы домашних питомцев, пытающиеся вернуть любимца в свою жизнь, а также люди, которые находят мертвых животных и хотят сохранить их красоту.

Необходимое образование

В этой области существует несколько сертификационных и дипломных программ, но иметь диплом не обязательно. На курсах студенты учатся обрабатывать и дубить шкурки и перья, воссоздавать среду обитания, работать с формами, а также осваивают чистку воздухом и другие приемы финишной отделки. Зачастую профессиональный путь начинается с обучения «на месте» под руководством лицензированного таксидермиста. Параллельно будущий мастер может посещать занятия, если есть такая необходимость или нужна определенная специализация.

Таксидермист должен иметь лицензию на практическую деятельность. Также могут потребоваться специальные разрешения для работы с перелетными птицами или исчезающими видами. Необходимо соблюдать правила, установленные службами охраны рыбного хозяйства и дикой природы.

Чтобы чучело было похоже на живое существо, нужно хорошо понимать строение тела животного и то, как оно движется. Для этого требуется большая исследовательская работа. Таксидермисты обычно располагают внушительной коллекцией справочников, фотографий и видеоматериалов, которые помогают им воссоздавать образы животных, с которыми они работают.

Полезные навыки, таланты или способности

Креативность, лепка, многозадачность, навыки деревообработки, развитая мелкая моторика, умение быстро переключаться, мыслить стратегически, обращаться с животными, понимать и чувствовать эмоции других, фотографическая память, шитье.

Ценные черты характера

Бережливость, богатое воображение, болезненная впечатлительность, замкнутость, креативность, любовь к природе, наблюдательность, находчивость, невозмутимость, независимость, осторожность, талант, умение сосредоточиваться, уравновешенность.

Источники трений

Клиенты, которые не оплатили заказ или предъявляют невыполнимые требования.

Заказ на обработку тушки животного, добытого незаконным путем.

Люди, которые дискриминируют таксидермиста из-за его профессии.

Трудно выжить в периоды спада, если бизнес носит сезонный характер.

Предложение взяться за проект, который представляет для таксидермиста этическую проблему.

Ошибка, в результате которой тушка оказывается деформированной или поврежденной как-то иначе.

Взлом и проникновение в мастерскую.

Экономический спад, который негативно сказывается на бизнесе таксидермиста.

Изменение общественного мнения – изготовление чучел животных становится порицаемым занятием.

Скорбящий об утрате домашнего любимца заказчик разочарован результатом (не находит в нем желанного утешения).

Получение химикатов низкого качества из-за смены поставщика.

Заболевание из-за нарушений при работе с химикатами.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Соседи, охотники, специалисты по охране дикой природы, агентства, сотрудники службы доставки, местные жители.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж может видеть в таксидермии возможность почтить память умерших, сохраняя их красоту. Он будет сокрушен, если из-за постоянной работы с химикатами утратит здоровье и будет вынужден уйти на покой.

Уважение и признание. Персонажи этой профессии, скорее всего, будут сталкиваться с непониманием. Ведь большинству людей таксидермия кажется чем-то нездоровым. Если мастер стремится быть принятым окружающими, то отсутствие понимания станет для него проблемой.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Если таксидермист славится умением привнести элемент юмора в свои работы, его чучела будут пользоваться спросом у коллекционеров. Возможно, это смягчит отношение общественности к этой профессии, поможет увидеть в ней творческий и художественный элемент. Другая любопытная альтернатива – таксидермист, известный проектами табуированного характера. Например, он использует чучела животных для того, чтобы выразить жестокость, а не сострадание, или даже работает с человеческими телами.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос рядом с близким родственником, который был таксидермистом.

В детстве персонаж лишился любимого питомца, и ему подарили его чучело; теперь он хочет дарить это утешение другим людям.

Почитание животных и стремление сохранить их красоту даже после смерти.

Здоровое (или нездоровое) увлечение смертью.

Страсть к охоте и стремление использовать все части добычи.

Желание работать с необычными материалами в своем творчестве.

Общие сведения

Танцоры – это профессиональные исполнители, которые рассказывают историю посредством своего тела и развлекают зрителей исполнением хореографических номеров. Обычно они участвуют в постановках для театров, телевидения и кино. Помимо выступлений, танцоры посвящают большую часть времени репетициям и учебным классам для совершенствования своего мастерства.

Необходимое образование

Вузовский диплом не требуется, но многие танцевальные труппы берут только людей, получивших профессиональное образование в аккредитованных школах танца и имеющих минимальный опыт работы. Кроме того, нужно будет пройти прослушивание лично или прислать видеозапись танца.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, выносливость, высокий болевой порог, дар подражания, исключительная память, музыкальность, острый слух, отличный контроль дыхания, паркур, сноровка, творческие способности, умение налаживать связи и заводить знакомства, физическая сила.

Ценные черты характера

Амбициозность, бережливость, дисциплинированность, зрелость, креативность, настойчивость, одержимость, послушность, раскованность, способность вдохновлять, страстная увлеченность, талант, трудоголизм, трудолюбие, умение сосредоточиваться, чувственность.

Источники трений

Конкуренция за роль в постановке.

Члены семьи, которые не поддерживают решение персонажа пойти в эту профессию.

Отсутствие денег для оплаты занятий или одежды для танца.

Труппа разрывает или не продлевает контракт с персонажем.

Невозможность пробиться наверх в труппе.

Искаженное восприятие своего тела или проблемы с самооценкой из-за привычки сравнивать себя с другими.

Сильное давление общества, которое требует добиться успеха, в сочетании с завышенными ожиданиями самого персонажа.

Накладки в подработках, с которыми персонаж совмещает занятия или выступления.

Набор веса, угрожающий внешнему виду и чувству равновесия.

Многочасовые репетиции, которые мешают личной жизни и оставляют мало времени на другие увлечения.

Страх выступлений.

Огромные физические нагрузки, которые вызывают перенапряжение организма и могут привести к повреждениям, особенно в области стоп.

Персонаж забывает движения во время выступления.

Пропуски важных семейных событий из-за репетиций.

В труппе с персонажем обращаются как с расходным материалом.

Несправедливое отношение или фаворитизм.

Персонажа критикуют за его работу, вес, внешний вид или степень отдачи.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие танцоры, педагоги, другие сотрудники танцевальной труппы, продюсеры кино или телевидения, актеры и актрисы, зрители, критики.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Танцор жертвует всем ради успеха, потому что в любом другом случае может лишиться карьеры. Но независимо от профессионализма с возрастом танцор упирается в потолок, выше которого уже не поднимется. Иногда это тяжелый удар, особенно если перспективные танцоры стремятся выразить себя.

Уважение и признание. Постоянное давление и критика педагогов и продюсеров не всегда обходятся без последствий: негативное восприятие танцором своего тела и способностей бьет по самооценке.

Любовь и принадлежность. Эта профессия подвергает испытанию чувство любви и принадлежности, ведь танцоров постоянно сравнивают с другими и ранжируют по их творческим достижениям. Если же труппа отказывается от услуг танцора, он почувствует себя изгоем и отверженным.

Безопасность и защищенность. У танцоров часто бывают стрессовые переломы и другие физические травмы. Также распространены расстройства пищевого поведения, поскольку они стараются не набрать вес. Опасности, а также большие затраты, сопутствующие этой профессии, могут приводить к проблемам со здоровьем и ставить под сомнение финансовую безопасность.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В художественной литературе и кино танцоров-мужчин иногда изображают менее мужественными, чем спортсменов. Не ограничивайте своего персонажа этим стереотипом. Мужественность и женственность бывают выраженными в разной мере, и у каждого человека эта мера своя. Личность и поведение взаимосвязаны, и если вы поймете эту взаимосвязь, то любой ваш персонаж выйдет убедительным. Поскольку танцовщиц значительно больше, чем танцоров, читатели получат бонус – свежий взгляд, – если история будет рассказана от имени танцора.

Второй стереотип гласит, что единственная возможность заработать танцем – это пойти в стриптиз. Подарите персонажу успешную карьеру в балете, бальных танцах, контемпорари или другом традиционном стиле. Пора покончить с этой стигматизацией.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Мечта с детских лет – стать танцором.

В юном возрасте герой получил эмоциональную травму и научился справляться с болью через танец.

Великолепное чувство своего тела и врожденная способность двигаться под музыку.

Проживание в месте, где есть много возможностей заняться танцами.

Персонаж родился в семье профессиональных спортсменов или танцоров.

Танец дарит персонажу чувство свободы – это его безопасная гавань, где можно перестать защищаться и позволить себе быть ранимым.

Большой талант, конкурентность и дисциплинированность.

Общие сведения

Художники по татуировкам наносят рисунок на кожу человека с помощью игл и туши. Они могут повторить рисунок клиента или создать собственный в соответствии с пожеланиями заказчика. Работать можно в студии или независимо, на фрилансе.

Необходимое образование

Официального образования или профессиональной подготовки не требуется, но большинство татуировщиков начинают свой путь с работы подмастерьем и совершенствуются под руководством тату-мастера.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, выносливость, высокий болевой порог, креативность, навыки продвижения, развитая мелкая моторика, умение слушать.

Ценные черты характера

Богатое воображение, добросердечность, дотошность, креативность, невозмутимость, оригинальность, ответственность, сентиментальность, талант, терпеливость, толерантность, уверенность в себе, умение работать в команде, убеждать, участливость.

Источники трений

Нерешительный клиент, который сам не знает, чего хочет.

Слишком въедливые санитарные инспекторы.

Просьба клиента сделать татуировку оскорбительного или запрещенного содержания.

Клиенты, которые плохо переносят боль.

Работа с клиентом, который принял какие-то средства, чтобы не чувствовать боль.

Работа в тату-салоне, где пренебрегают нормами и правилами, вследствие чего клиент заболевает.

Просьба клиента выполнить татуировку, которая слишком сложна для мастера.

Неизвестные проблемы со здоровьем у клиента (гемофилия, специфические аллергии и т. д.).

Подхваченная от клиента зараза.

Трудности, связанные с работой в тату-салоне, который находится в опасном районе.

Конфликт с членами семьи, которые против профессии персонажа по моральным убеждениям.

Несовершеннолетний клиент лжет о своем возрасте.

Возникновение аллергии на красители для татуировок, которая мешает работать.

Конкурент копирует авторский стиль или эстетику персонажа.

Противник татуировок становится арендатором помещения, где работает тату-салон.

Клиент, который заболел или получил аллергическую реакцию после нанесения татуировки, подает в суд.

После травмирующего события персонаж начинает терять сознание при виде крови.

Недовольный клиент оставляет плохие отзывы и пытается испортить репутацию персонажа.

Персонаж вынужден делать татуировку на лице клиента, хотя знает, что большинство впоследствии жалеют об этом.

Довольные клиенты не оставляют отзывов – из-за этого бизнес расширяется медленнее, чем мог бы.

Персонаж прекрасно копирует чужие рисунки, но ему не хватает воображения, чтобы создавать собственные.

Возникновение физических нарушений, которые ограничивают возможности тату-мастера (дальтонизм, мышечный тремор, болезнь, вызывающая онемение конечностей, и т. д.).

Приходится работать с тату-мастерами, которые презирают друг друга.

Нерешительный клиент передумывает, когда татуировка уже наполовину сделана.

Ошибки при создании татуировки (неверное написание слова, упущение важной детали и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие татуировщики, арендодатель, административный персонал, поставщики, клиенты.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Многие художники по татуировкам выбирают эту профессию, потому что она позволяет им проявлять свои творческие способности. Но эта потребность может остаться неудовлетворенной, если по работе персонажу приходится выполнять сугубо коммерческие стандартные заказы без возможности дать волю своей креативности.

Уважение и признание. Хотя давнее предубеждение в отношении татуировок значительно ослабло, некоторые люди и культурные группы по-прежнему смотрят на эту профессию свысока. Это может стать проблемой, если скептики являются важными для персонажа людьми или значительно влияют на его жизнь.

Безопасность и защищенность. Всегда есть риск для здоровья при работе с иглами и контакте с чужой кровью. Тату-мастер, который пренебрегает техникой безопасности, отвлекается или работает на некачественном оборудовании, может в конце концов заразиться от клиента.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Тату-мастера, как правило, и сами имеют много татуировок. Как насчет персонажа, который не может делать себе татуировки из-за проблем со здоровьем, но выполняет их для других, проявляя свою креативность?

Подумайте, какие именно татуировки создает ваш персонаж. Может, он филантроп и превращает шрамы в произведения искусства, маскирует знаки былой принадлежности к бандам или пребывания в тюрьме, рабстве, концентрационном лагере?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж был с детства окружен людьми с татуировками.

Персонаж сумел преодолеть собственную ненависть и фанатизм и захотел помогать в этом другим, поэтому специализируется на удалении или изменении расистских татуировок.

Любовь к необычным формам искусства, особенно к произведениям с глубоким личным смыслом.

Творческий склад ума и художественное мастерство.

Наличие ролевых моделей, которые имели татуировки и объяснили персонажу их смысл.

Желание помогать людям проникнуться уверенностью в себе, превращая их шрамы в произведения искусства.

Убеждение, что очень важно расширять возможности людей посредством самовыражения.

Общие сведения

Толкователь сновидений анализирует и объясняет сны клиентов, пытаясь понять, что они могут значить. Полученная информация может способствовать саморазвитию и личностному росту заказчика. Иной раз она приоткрывает окошко в прошлое, и толкователь, основываясь на символах и намеках из контекста сна, вскрывает глубоко запрятанные чувства клиента, его эмоциональную травму и вызванные ею психологические проблемы.

Толкователи снов могут практиковать частным образом, вести прием в арендованном офисе или у себя на дому. Работают они и онлайн – в чате или по видеосвязи.

Необходимое образование

Для этой работы образование не требуется, хотя можно окончить специальные курсы. Психологи, которые используют терапию сновидений в своей практике, должны прослушать соответствующий курс в учебном заведении.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, интуиция, навыки исследования, продвижения, нестандартное мышление, способность завоевывать доверие, способность к ясновидению, умение понимать и чувствовать эмоции других, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, благоразумие, восприимчивость, гостеприимность, добродушие, дружелюбие, любознательность, мудрость, мягкость, наблюдательность, обходительность, профессионализм, раскованность, способность вдохновлять, толерантность, уверенность в себе, умение убеждать, участливость, философский склад ума, эмпатия.

Источники трений

Клиенты, которые скептически относятся к толкованию снов.

Постоянные обращения навязчивого клиента.

Друзья или родственники, не одобряющие профессиональный выбор персонажа.

Получение взаимоисключающей или противоречивой информации из сновидений клиента.

Невозможность привлечь достаточное количество клиентов.

Просрочки оплаты услуг персонажа.

Неспособность ответить на вопросы, которые мучают клиента.

Персонаж доходит до одержимости или опустошенности в попытках найти смысл сна.

Толкование оказывается ошибочным или заставляет клиента принять неудачное решение.

Плохие отзывы, которые становятся антирекламой.

Отсутствие постоянного источника дохода.

Персонажа считают мутным типом или человеком, готовым на все ради денег.

Поскольку персонаж работает на дому, клиенты знают, где он живет.

Отсутствие стабильного графика работы.

Нереалистичные ожидания клиентов.

Непризнание со стороны научного сообщества.

Персонаж живет в консервативном или маленьком городе, где его работу не одобряют или не уважают.

Толкователь находит тревожные сигналы в собственных снах.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Клиенты, друзья или члены семьи клиентов, психологи, другие консультанты или психотерапевты, работающие с клиентом.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Как и во многие другие профессии, связанные с охраной здоровья, в эту деятельность может привести желание помогать людям. Но если клиенты сопротивляются или не хотят следовать советам, которые помогли бы им изменить жизнь к лучшему, у толкователя снов, пожалуй, возникнет ощущение, что он даром теряет время.

Уважение и признание. Многие смотрят на эту работу скептически и даже с презрением. Персонаж, который жаждет уважения или признания своего профессионализма, скоро заметит, что как раз этого и не получает.

Любовь и принадлежность. Толкователю снов, живущему в городке с традиционными устоями, будет трудно найти понимание окружающих.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Толкователей снов нередко рисуют чудиками, которые верят в сверхъестественное и в прочие сомнительные вещи. Чтобы опровергнуть это представление, сделайте персонажа реалистом, который твердо придерживается фактов. Если он будет профессиональным ученым, то история станет еще интереснее.

Есть и другой стереотип – будто это всегда мошенник, жаждущий легких денег. Сторонники этой точки зрения могут также полагать, что толкователям снов плевать на своих клиентов, они просто устраивают шоу или говорят то, что от них хотят услышать. Подумайте о том, чтобы изобразить своего персонажа искренним энтузиастом толкования сновидений и очень заботливым, неравнодушным человеком. Может быть, он даже регулярно связывается с клиентами, чтобы узнать, все ли у них благополучно.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Полученный в детстве опыт контакта со сверхъестественными или потусторонними силами.

Особый дар объяснять смысл снов.

Интерес к тому, как работает у людей мозг.

Сны зачаровывают персонажа, и он чувствует призвание к этому занятию.

Стремление раскрывать для людей альтернативные возможности.

Персонаж является экстравертом и хочет работать с людьми.

Желание контролировать других и манипулировать ими.

Когда-то персонаж прислушался к собственным снам, и это спасло ему жизнь или помогло избежать серьезных проблем – теперь он стремится делать то же самое для остальных.

Общие сведения

Тюремные надзиратели (их также называют тюремщиками) охраняют заключенных, отбывающих сроки, и следят за соблюдением их прав и за тем, чтобы преступники подчинялись тюремным правилам и местным законам. Работа предполагает ротацию по постам размещения тюремной охраны: у ворот, на наблюдательных вышках и в местах нахождения преступников (крылья с камерами, лазарет, зона отдыха и т. д.). На одних постах взаимодействие с заключенными более непосредственное, на других менее – например, сидение у мониторов системы наблюдения, переклички, обыски в камерах на предмет контрабанды и надзор за ведением документации. Они также могут содействовать в проведении профессионального обучения заключенных и в решении их поведенческих проблем, которые привели к преступлению.

Тюремные надзиратели отвечают за безопасность и соблюдение прав как заключенных, так и своих коллег из персонала тюрьмы. Они должны реагировать на драки, экстренные ситуации медицинского характера и другие инциденты, и им нужно знать, что делать в каждой ситуации, используя всю полноту власти. Заключенные часто проверяют охранников на прочность, пытаясь найти слабые места, – особенно новичков. Для тюремного надзирателя важно поддерживать дисциплину, оставаясь профессионалом, придерживаться протоколов, держать слово и относиться ко всем одинаково. Обязанности надзирателей муниципальных и федеральных тюрем различаются. Изучите этот вопрос, чтобы сфера ответственности вашего персонажа-тюремщика соответствовала ситуации.

Необходимое образование

Если тюрьма не федеральная, нужен аттестат о полном среднем образовании или приравненный к нему сертификат. В федеральных тюрьмах требуют степень бакалавра или трехлетний опыт консультирования и руководства людьми. При трудоустройстве проверяют биографию, а также психическое и физическое состояние кандидата.

Новички обычно зачисляются в академию, затем обучение продолжается на рабочем месте. Они всесторонне изучают тюремные процедуры, политику организации и требования закона к этой деятельности, а также осваивают обращение с огнестрельным оружием, самооборону, способы ограничения и разоружения заключенных и нейтрализации угроз. Если сотрудник входит в группу тактического реагирования, то его научат действовать в случаях бунтов, захвата заложников и во всех остальных опасных ситуациях, которые могут возникнуть в тюрьме. Обучение обычно непрерывное – тюремщики постоянно совершенствуют свои навыки и знакомятся с новыми процедурами и принципами работы.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение приемами рукопашного боя, высокий болевой порог, знание нескольких языков, исключительная память, меткая стрельба, навыки выживания, оказания первой помощи, самообороны, острое обоняние, острый слух, проворство, самообладание, способность договариваться, завоевывать доверие, способность к предвидению, умение мыслить стратегически, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, слиться с толпой, умение слушать, читать по губам, физическая сила, фотографическая память.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, дипломатичность, дисциплинированность, конфликтность, наблюдательность, настойчивость, обходительность, организованность, отвага, порядочность, проактивность, справедливость, стремление все держать под контролем, толерантность, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать, упорство, уравновешенность.

Источники трений

Попытки уладить трения между бандами.

Перенаселенные камеры.

Низкое качество жизни, усиливающее недовольство и нестабильность заключенных.

Изнасилования и нападения среди заключенных.

Обнаружение непозволительного поведения в отношениях между кем-то из охраны и кем-то из заключенных.

Тюремщик, на которого нельзя положиться.

Проблемы в семье из-за того, что персонаж работает посменно и даже дома не перестает думать о работе.

Несогласие с тем, как коллега-охранник обращается с заключенными.

Персонаж становится свидетелем взятки.

Необходимость разнимать стычки между заключенными.

Бунт.

Убийство.

Обвинение в неправомерных действиях.

Персонаж видит несправедливость – например, что психически больных после отсидки выпускают на свободу без лечения.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Заключенные, персонал тюрьмы, администрация, начальник тюрьмы, психологи, врачи и санитары, сотрудники полиции, следователи, агенты ФБР, посетители, адвокаты, сотрудники службы доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Это тяжелая для психики работа, она может опустошить человека. На ней легко скатиться к безнадежному, негативному мировосприятию. Это может помешать состояться персонажу, который изначально мечтал посвятить себя служению людям или даже обществу в целом, считая, что оно этого заслуживает.

Любовь и принадлежность. Сменный график и переработки не лучшим образом влияют на прочность семьи, оставляют недостаточно времени для отношений с любимым человеком.

Безопасность и защищенность. Сидельцы бывают коварными и склонными к насилию, и порой им нечего терять. Поэтому тюремному надзирателю постоянно угрожает опасность – особенно в ситуациях, когда один охранник должен удерживать под контролем большое количество заключенных.

Физиологические нужды. Охранник, которого захватывают во время бунта или пытаются взять в заложники, всерьез рискует жизнью.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Обычно таких персонажей рисуют жестокими людьми, даже садистами, которым нравится мучить своих жертв. Прекрасный пример переосмысления мы видим в «Зеленой миле» Стивена Кинга. Пол Эджкомб – сострадательный и непредубежденный человек – считает, что каждый заслуживает уважения. С этой профессией впасть в стереотип очень легко, поэтому проработайте моральные воззрения своего персонажа. Именно его глубинные убеждения предопределяют, каким он раскрывается на работе.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Нравственный протест против криминальных занятий родной семьи.

В городке, где живет персонаж, это самая высокооплачиваемая работа.

Персонаж, творивший беззаконие (но не попавшийся на глаза правоохранителям), круто переменил свою жизнь и хочет помочь другим сделать то же.

Желание чувствовать свою власть, подавляя других людей.

Мощнейший инстинкт защитника.

Общие сведения

Смотрители поддерживают внешнее состояние школ, офисов, больниц, коммерческих помещений, стадионов и других строений. Они занимаются уборкой и пополнением расходных материалов в туалетах, выносят мусор, моют полы и выполняют мелкий ремонт. Если требуется более серьезный ремонт, они сообщают об этом руководству. В их обязанности может также входить поддержание в должном состоянии прилегающей территории – убирать снег, посыпать наледь солью или песком, подметать дорожки, косить газоны. Некоторые уборщики-смотрители также следят за наличием необходимых расходников и своевременно заказывают их в рамках выделенного бюджета.

Необходимое образование

Как правило, уборщику – смотрителю здания нужен аттестат об оконченном среднем образовании или равноценный документ, подтверждающий, что у человека имеются базовые навыки для решения административных задач. Конкурентоспособность кандидата повысит опыт работы в службе клининга или ремонта. Нередко работодатели учат новичка пользоваться оборудованием, соблюдать стандарты и нормы труда, могут и поручить его заботам опытного наставника.